员工劳动合同终止声明书怎么写 格式要求范本
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的相关部门：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，出于公司经营需要，现决定解除与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXX）签订的劳动合同。
现将解除(终止)劳动合同的相关事项通知如下：一、解除原因根据公司经营情况和员工工作表现，经公司研究，决定解除(终止)与员工签订的劳动合同。
解除(终止)的原因如下：1. 业务调整，岗位调整，岗位撤销等公司内部原因；2. 公司因经济困难、公司整体裁员等原因；3. 员工严重违反公司规章制度或者与公司发生严重劳动争议等；4. 员工自动要求解除劳动合同；5. 其他根据法律法规规定的合法解除(终止)情形。
二、解除(终止)日期根据与员工签订的劳动合同的约定和本通知的通知时间，决定自解除(终止)通知发出之日起XX天后，即于XXXXX年XX月XX日终止与员工的劳动合同关系。
三、劳动报酬和社会保险等权益处理1. 公司将于劳动合同解除(终止)后XX个工作日内结清员工尚未领取的工资、补偿和其他应付款项；2. 公司将为员工提供与解除合同有关的社会保险缴纳信息，并办理相关手续。
四、清理交接工作和资产清退员工在解除(终止)劳动合同后，须于XXXXX年XX月XX日前完成清理交接工作，并将公司工作资料、设备等资产进行清退处理。
公司将对员工的清退资产进行检查，确保无遗漏。
五、其他事项1. 本通知自发出之日起生效；2. 员工可以在接到通知之日起XX天内对解除劳动合同的事实、依据进行申述，公司将在收到员工申述后进行复核，但不影响解除(终止)劳动合同的效力。
特此通知。
公司名称：XXX有限公司单位地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX法定代表人(负责人)签字：____________日期：XXXX年XX月XX日（此为范本，具体内容以实际情况为准）篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的申请人：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在双方协商一致的情况下，您与本公司之间的劳动合同已经解除（终止）。
终止劳动合同证明书5篇
终止劳动合同证明书5篇篇1终止劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司终止了与您签订的劳动合同。
现特发此证明书，以确认本公司与您之间的劳动关系已经终止并达成一致意见。
一、基本信息：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号：XXX工作岗位：XXX合同签订日期：XXX合同终止日期：XXX二、工作表现：您在公司任职期间，认真履行了工作职责，努力工作，取得了一定的工作业绩，受到了同事和领导的肯定。
您在工作中展现出了良好的工作态度和专业技能，为公司发展做出了积极贡献。
三、终止劳动合同原因：经双方协商一致，考虑到您个人发展需求和公司人员调整等因素，XXX公司与您达成一致意见终止劳动合同。
公司将根据相关规定支付您应得的工资及离职补偿。
四、离职手续：请您于XXX日期前与公司人力资源部门联系，完成离职手续。
包括但不限于交接工作、归还公司物品、结清工资等事宜。
公司将协助您完成所有离职手续。
五、结束语：希望您能够理解公司的决定，并在未来的工作生涯中取得更大的成就。
公司愿随时为您提供帮助和支持，祝您前程似锦，事业有成！特此证明。
XXX公司(盖章)：______________日期：XXX年XX月XX日联系电话：XXX-XXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXX篇2终止劳动合同证明书尊敬的各位领导：根据公司相关规定，我司于XX年XX月XX日正式终止了与员工XXX签订的劳动合同。
现根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，特发此证明书，以便员工申请相关福利或处理个人事务。
员工基本信息如下：姓名：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX工作部门：XXX职务：XXX劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动关系终止日期：XXXX年XX月XX日终止原因：XXXXX（如：合同到期、自愿离职、解除劳动关系等）在与员工XXX的劳动合同终止后，公司已经结清了员工应得的工资、福利和奖金等相关款项，并与员工进行了离职手续的办理。
终止(解除)劳动合同证明书范本4篇
终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。
当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。
下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。
二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。
三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。
特此证明。
用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。
2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。
3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。
4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。
篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。
为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。
员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。
终止劳动合同证明书(5篇)
终止劳动合同证明书_____系我单位员工，性别_____，身份证号码_____，____年____月参加工作，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因（请选取如下其中一项打）：□1、劳动合同期满;□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□3、劳动者死亡或者失踪;□4、用人单位破产;□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关掉、撤销或者用人单位决定提前解散）;□6、其他：_____（法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从____年____月____日起与该同志终止劳动合同。
该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为人民币____元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____元，工资发至____年____月份，特此证明。
用人单位（盖章）员工签名：_________年____月____日 ____年____月____日终止劳动合同证明书（二）甲方：_____法定代表人：_____乙方姓名：_____民族：_____生于：____年____月____日住址：_____身份证号码：_____甲、乙双方相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从____年____月____日起解除双方的劳动关系。
二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币____元（大写_____）。
三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。
五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
法定代表人或代理人签字：_____乙方签字：_____签订日期：_____终止劳动合同证明书（三）同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为____年个月（自____年____月____日至____年____月____日）。
终止(解除)劳动合同证明书5篇
终止（解除）劳动合同证明书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1【终止（解除）劳动合同证明书】尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，在我公司与您公司签订的劳动合同因某种原因而终止（解除），根据相关法律规定，我公司特向您公司出具本证明书，以明确双方解除劳动合同的事实。
一、根据双方协商一致，我公司决定解除与您公司签订的劳动合同。
解除原因为XXXXX（具体说明解除原因）。
二、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX日。
三、本公司在解除劳动合同后，已经向您支付了XXXXX元（具体支付金额）的经济补偿。
四、在劳动合同解除后，请您及时将公司的财产、文件等归还我公司。
如有遗失或损毁，将按相关规定扣除相应赔偿款。
五、特此证明。
XX公司年月日人力资源部经理：____________法定代表人（或授权代表）签字：____________以上就是关于【终止（解除）劳动合同证明书】的内容，希望能够对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时与我们联系。
祝您工作顺利，一切顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的各位领导：衷心感谢您一直以来对我们公司的支持与关心！近日，本公司因公司业务调整需要对员工进行裁员，为确保员工权益，特向公司全体员工颁发终止（解除）劳动合同证明书。
鉴于员工的表现和贡献，我们深表歉意并感激员工在公司工作期间展现的专业能力和团队精神。
我们相信员工在未来将能够继续取得更加辉煌的成就。
申明：一、企业基本情况公司名称：***注册地址：***法定代表人：***成立时间：***注册资本：***统一社会信用代码：***二、裁员员工情况员工姓名：***身份证号码：***职位：***部门：***入职日期：***终止（解除）劳动合同日期：***三、解除劳动合同原因1、公司业务调整需要；2、其他不可抗力因素。
四、劳动合同解除事宜1、根据公司政策，在解除劳动合同后，公司将会支付员工的工资、福利及补偿金；2、员工需于终止（解除）劳动合同后的工作日内将公司物品归还，并与财务部门结清所有费用；3、公司将对员工的劳动合同解除事宜进行报备，确保员工的权益受到保护。
终止(解除)劳动合同证明书范本3篇
终止（解除）劳动合同证明书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1终止（解除）劳动合同证明书范本单位名称：XXX公司证明书编号：XXX根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动合同》双方协商一致，XXX公司与员工XXX于XXXX年XX月XX日解除劳动合同，XXX公司在此证明：一、员工基本情况姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX职务：XXXX工作岗位：XXXX入职时间：XXXX年XX月XX日离职时间：XXXX年XX月XX日二、工作表现员工在本单位工作期间，勤勉尽责，工作认真负责，具有良好的职业道德和团队合作精神，受到公司领导和同事的一致好评。
三、薪酬及社会保险在公司工作期间，员工薪酬按时足额发放，各项社会保险和福利待遇也按照国家规定购买和发放。
四、解除劳动合同原因根据双方共同协商，因员工XXXX自愿提出离职/XXXX个别原因，双方一致同意解除劳动合同。
五、结算情况1.员工与公司无欠款和任何索赔要求2.完成离岗手续，并及时归还公司物品特此证明证明单位（盖章）：XXX公司签字（单位负责人）：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日（此证明有效期为一个月）篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为确保您的合法权益，特发此证明书。
一、劳动者基本信息：姓名：XXX 性别：男/女出生年月日：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX二、用人单位基本信息：单位名称：XXX有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX单位地址：XXX 泀江区工业园区XXX号三、劳动关系处理情况：您和本单位签订的劳动合同因双方协商一致/其他原因，在XX年XX月XX日终止（解除），您已于劳动合同解除日期完成工作交接并已离职。
四、离职结算情况：您的离职结算情况如下：1.工资支付：您的本月工资已于XX月XX日发放，工资已结清。
劳动合同解除(终止)证明书5篇
劳动合同解除(终止)证明书5篇篇1劳动合同解除(终止)证明书尊敬的先生/女士：鉴于您与我方公司签订的劳动合同已经解除(终止)，特依据相关法律法规，我方公司就此作出以下证明：甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：_________1. 乙方与甲方签订的劳动合同因________________(解除原因)，自__________解除(终止)。
2. 自解除(终止)之日起，乙方不再属于甲方的雇员，甲方不再对乙方承担任何劳动合同所约定之义务。
3. 乙方在解除(终止)劳动合同前已完成本次服务，甲方已经支付了乙方的工资及相应的福利待遇，无任何尚未支付的款项。
4. 乙方在离职之时已经交还了甲方所属公司的全部财产，经查验确认，无遗漏之处。
5. 乙方在离职之后的_____天内领取了解除(终止)劳动合同的相关文件，并确认了解，不提出任何异议。
特此证明。
甲方（公司名称）：__________________法定代表人（签字）：______________日期：______________乙方（员工签字）：_______________日期：______________以上即为我方公司对乙方的劳动合同解除(终止)的证明，特此说明。
如有疑问或需要进一步了解，请随时联系我方公司相关人员。
公司名称：______________联系人：_______________联系方式：_______________篇2劳动合同解除(终止)证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经过双方协商一致，特向贵公司提出解除(终止)劳动合同的申请。
现根据劳动合同的约定，特向贵公司提供以下解除(终止)证明：一、员工基本信息：姓名：XXX 性别：X工号：XXX部门：XXX职务：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX解除(终止)日期：XXX解除(终止)形式：XXX二、解除(终止)原因：根据公司相关规定，结合员工实际情况，双方经协商一致，解除(终止)劳动合同。
终止劳动合同证明书样式3篇
终止劳动合同证明书样式3篇篇1终止劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据劳动合同的相关规定，本人XXX因个人原因，申请终止与贵公司的劳动合同。
在此特向公司提交终止劳动合同证明书，具体情况如下：一、劳动合同信息员工姓名：XXX身份证号码：XXX员工编号：XXX劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、终止原因由于XXX个人原因，无法继续履行与贵公司的劳动合同，故请求提前终止合同。
三、工作情况本人在公司工作期间认真负责，努力完成各项工作任务，积极配合公司的工作安排，得到了领导和同事的肯定和赞扬。
在工作中也有不足之处，希望公司能谅解。
四、离职手续本人将在XXX年XX月XX日前完成离职手续，将工作交接至新员工，确保公司的正常运转。
五、结算情况本人请求公司按照劳动合同的相关规定，及时结算本人的工资、加班费、年终奖等相关薪酬，并及时缴纳社会保险和公积金。
六、感谢与希望在此，本人向贵公司领导和同事致以最诚挚的感谢。
感谢公司给予我的工作机会和培训机会，在公司的工作中成长和学习。
最后，希望公司能够理解并慎重考虑本人的离职申请，请尽快处理离职手续，谢谢！特此证明。
申请人签字：日期：XXX年XX月XX日公司盖章：XXX公司以上为终止劳动合同证明书样式，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望对您有所帮助。
篇2终止劳动合同证明书尊敬的有关部门：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，在员工与公司之间的劳动关系终止后，公司应向员工出具终止劳动合同证明书。
我司现就员工（姓名）（身份证号码）离职事宜，出具如下终止劳动合同证明书：证明人：（公司名称）证明编号：（证明编号）证明日期：（证明日期）一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）籍贯：（员工籍贯）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）二、工作表现员工自入职以来，认真履行岗位职责，工作态度端正，工作勤恳负责，受到领导和同事的一致好评。
终止(解除)劳动合同证明书范本5篇
终止（解除）劳动合同证明书范本5篇第1篇示例：终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：据我公司《劳动合同法》规定，经双方协商一致，XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。
现就此解除劳动合同的情况，向您出具本证明书：一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司，担任XXX职务。
在工作期间，您认真履行职责，努力工作，取得了一定的工作成绩。
但因个人原因，经与公司多次协商，双方决定终止您的劳动合同。
二、工资结算根据劳动合同约定，公司将按照您的实际工作时间和工作绩效，结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。
请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。
三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。
请您尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。
四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净，并交还公司所有物品，包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。
五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。
特此证明。
公司名称：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年X月X日（公司公章）第2篇示例：终止（解除）劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定终止（解除）《劳动合同》（以下简称“本合同”），现就此事宜开具本证明：一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：公司名称：（公司名称）公司地址：员工职务：入职日期：合同签订日期：合同终止（解除）日期：三、解除合同原因经过双方协商，公司与员工就合同终止（解除）的原因达成一致意见，特此声明：1. 双方终止（解除）本合同系因员工个人原因，自愿提出解除合同；2. 双方协商不再延续劳动合同关系，达成一致意见，公司同意解除合同。
四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇；2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益；3. 员工在离职后如有任何疑问或需求，可随时与公司人力资源部门联系。
终止劳动合同通知书格式与范文6篇
终止劳动合同通知书格式与范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1终止劳动合同通知书格式与范文一、终止劳动合同通知书格式姓名：XXX 工号：XXX单位名称：XXX通知书尊敬的XXX：在单位XX年XX月XX日至今，您辛勤工作为本单位建设和发展做出了积极贡献，对此本单位表示衷心的感谢并由衷的祝愿您在以后的工作和生活中能够获得更加美好的发展。
鉴于您最近XX情况，为了给您个人和我们单位留出更多的发展空间，我们经过充分协商一致确定，决定解除您的劳动合同，现通知如下：1、终止劳动合同原因：XX(具体解释清楚)2、终止劳动合同方式：XX(如：事先通知，支付赔偿等)3、终止劳动合同日期：XX年XX月XX日4、解除后的相关事宜：XX5、未尽事宜：XX经双方协商一致，上述内容为终止劳动合同相关事宜，敬请您予以配合，并祝您未来一切顺利！特此通知。
单位名称：单位印章：法定代表人(经办人)：签名：日期：XX年XX月XX日二、终止劳动合同通知书范文尊敬的XXX：你好！鉴于你XX，我们单位决定解除你与本单位的劳动合同，现通知如下：1、终止劳动合同原因：XX2、终止劳动合同方式：XX3、终止劳动合同日期：XX年XX月XX日4、解除后的相关事宜：请在XX时间内与单位HR联系确认离职手续和工资结算等相关事宜。
5、未尽事宜：如需与单位进一步沟通解决，请及时联系。
终止合同不代表结束合作，希望你未来一切顺利！单位名称：XXX 单位印章：法定代表人(经办人)：XXX日期：XX年XX月XX日以上就是终止劳动合同通知书的格式与范文，希望对您有所帮助。
祝您工作顺利，生活愉快！篇2终止劳动合同是一项重大的决定，需要遵循一定的程序和规定。
在终止劳动合同时，通知书是必不可少的一部分，下面将介绍终止劳动合同通知书的格式和范文。
一、终止劳动合同通知书的格式1. 标题：以“终止劳动合同通知书”为标题，居中对齐；2. 日期：在左上角写上日期，格式为年月日；3. 收件人信息：在日期下方写上收件人的姓名和联系方式，也可以加上收件人的职务；4. 正文：正文分为三个部分：第一部分为引言部分，用简洁的语言表明本文的目的和原因，例如：“鉴于某某公司与某某员工的劳动合同即将到期，经双方协商一致，现决定终止劳动合同……”第二部分为主体部分，具体说明终止劳动合同的原因、时间、方式等，提醒注意事项，并表示对员工工作的肯定和感谢；第三部分为结束语部分，表示祝愿和希望，并署上公司的盖章和法定代表人或经办人的签名。
解除(终止)劳动合同证明书5篇
解除（终止）劳动合同证明书5篇第1篇示例：解除（终止）劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同》约定，本人与贵公司签订了劳动合同。
受敬仰尊敬的公司领导器重信任，在任职期间竭尽所能，尽职尽责，勤勤恳恳，刻苦工作，取得了一定的工作成绩。
但因个人发展及职业规划的需要，本人于（具体时间）提出离职申请，公司经过认真审核，同意本人离职并自本月（具体日期）起解除（终止）劳动合同。
特此证明。
证明人：（公司盖章）日期：（具体日期）本人特此声明：本证明书仅作证明之用，不得作为违反《劳动法》、《合同法》的证据使用。
本人特此声明：公司已结清本人工资及相应福利待遇，不存在欠薪问题。
特此证明！【解除（终止）劳动合同证明书】是解除劳动合同的一种书面证明，是在双方共同协商一致的情况下，书面确认双方解除劳动合同关系的一种文件。
这份证明书可以证明离职员工工作期间的表现、公司对员工的确认和祝福。
此篇文章共2000字，详细描述了解除（终止）劳动合同证明书的内容及其重要性。
第2篇示例：解除（终止）劳动合同证明书尊敬的有关单位：根据____（劳动合同签订日期）签订协议，____（被解除劳动合同的员工姓名）先生/女士于____（入职日期）加入本公司，经过双方共同努力，为公司做出了积极的贡献。
由于____（解除劳动合同的原因，如合同期满、协商解除、违反合同等），我司不得不与其解除劳动合同。
1. 员工基本情况员工姓名：____性别：____身份证号码：____籍贯：____入职时间：____岗位：____部门：____2. 与公司的劳动合同情况（1）劳动合同签订时间：____（2）劳动合同期限：____（3）劳动合同终止时间：____3. 解除劳动合同的原因____（具体原因）4. 员工工作表现____（根据员工的实际工作情况做出客观评价）5. 经济补偿情况____（如有经济补偿情况需在此列明）6. 其他补充说明____（如有其他需要特别说明的情况）特此证明。
劳动合同解除(终止)证明书6篇
劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。
现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。
现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。
本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。
二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。
员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。
本公司已为员工办理完毕离职手续。
三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。
本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。
如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。
四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。
五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。
员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。
本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。
六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。
如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
劳动合同终止声明书格式3篇
劳动合同终止声明书格式3篇篇1甲方（用人单位名称）：XXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX年龄：XXXXXXXXXX岁身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱（如有）：******************等联系信息。
鉴于甲乙双方之间所签署的劳动合同已经到期或经过双方协商一致决定终止劳动合同关系，特此声明如下：一、劳动合同终止声明事项及条款约定说明甲乙双方的劳动合同自_______年____月___日到期终止或经过双方协商自本声明生效之日起终止，此后乙方将不再担任甲方的工作职务。
以下为甲乙双方对劳动合同终止的具体约定事项及相关条款说明：（一）终止时间：甲乙双方同意劳动合同自到期日终止或双方协商一致自本声明生效之日起终止。
具体终止时间按照双方协商结果确定。
（二）工资结算及福利待遇处理：双方确认已按照劳动合同及相关法律法规的规定结算工资及福利，不存在任何未结款项。
乙方在离职时应办理相关手续并归还公司财物。
（三）保密义务及竞业限制：乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密承担保密责任，并在离职后遵守竞业限制条款，不得从事损害甲方利益的行为。
如有违反，应承担相应的法律责任。
（四）违约责任及赔偿约定：双方同意在劳动合同终止后，如因乙方违反劳动合同或法律法规的规定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
同时，甲方应遵守相关法律法规的规定支付乙方的经济补偿等费用。
劳动合同终止声明书格式6篇
劳动合同终止声明书格式6篇篇1一、合同概述及终止事由说明本次声明旨在明确本公司与员工之间的劳动合同关系及其终止的相关事宜。
在平等、自愿、协商一致的基础上，鉴于特定原因，双方同意终止原有的劳动合同关系。
本次声明是依据相关法律法规，以及公司内部相关规章制度制定的正式文本，双方需严格遵守执行。
本声明书中涉及的相关内容将在合同终止时一并终止执行。
以下为本次劳动合同终止声明书的格式及相关内容说明。
二、合同主体及基本信息甲方（公司全称）：XXXX有限公司（以下简称甲方）地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工姓名）：XXXXXXXX（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX入职时间：XXXX年XX月XX日岗位名称：XXXXXXXXXXXXXXX劳动合同签订时间：XXXX年XX月XX日劳动合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX本合同于XXXX年XX月XX日到期。
以下为双方同意终止劳动合同的相关事宜及条款。
三、劳动合同终止原因及条款说明1. 合同到期终止：鉴于劳动合同期限已到，双方同意不再续签劳动合同，合同自然终止。
双方确认在合同期间已履行各自职责和义务，不存在任何劳动争议。
2. 双方协商一致终止：甲乙双方经过友好协商，一致同意终止劳动合同关系。
双方确认在合同终止过程中不存在任何纠纷和争议，不涉及任何赔偿事宜。
乙方将按照公司要求完成交接工作，确保工作顺利进行。
双方均已充分了解相关法律法规及公司规定，并无异议。
具体交接事宜将在合同终止后办理。
乙方在完成交接后，公司将按照相关规定办理离职手续。
双方确认离职补偿等相关事宜已妥善处理，不存在任何遗留问题。
双方同意遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及相关信息。
否则将承担法律责任。
四、合同终止后的相关事宜及条款说明篇2甲方（用人单位名称）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（员工姓名）：_______________________性别：_________________ 身份证号码：___________________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________鉴于以下原因，甲乙双方同意终止双方之间的劳动合同关系，现就此进行声明并书面确认如下：一、声明事项根据甲方与乙方签署的劳动合同以及相关法律法规的规定，鉴于劳动合同期满或者其他约定的原因，双方经过友好协商，同意终止劳动合同关系。
劳动合同终止声明书格式5篇
劳动合同终止声明书格式5篇篇1劳动合同终止声明书格式劳动合同终止声明书是用来表明双方劳动合同的解除，是一种书面形式的证明。
下面是一份劳动合同终止声明书的格式，供参考：劳动合同终止声明书根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，自愿解除劳动合同，特此声明：甲方：（雇主/公司名称）乙方：（劳动者姓名）双方于_____年___月___日签订的《劳动合同》，现经双方友好协商一致，自愿终止。
双方均无异议，同意按照以下约定进行劳动合同的解除：一、劳动合同的解除时间为____年___月___日，在解除之日起，甲方不再支付乙方任何工资、福利待遇。
二、乙方确认收到甲方支付的解除劳动合同补偿款项，不再向甲方提出任何形式的经济索赔要求。
三、乙方须在解除劳动合同后的_____日内办理离职手续，并交还单位所有的工作证件、钥匙等物品。
四、本声明书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方签字：__________日期：____年___月___日以上是一份劳动合同终止声明书的格式，具体内容可以根据实际情况进行调整。
希望双方在解除劳动合同时能够友好协商，顺利解除劳动关系。
篇2劳动合同终止声明书格式一、声明人基本信息声明人姓名：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXXXXXXXXX联系方式：手机号码/邮箱地址二、声明内容根据劳动合同第X条规定，本人XXX与公司/单位于XXXX年XX 月XX日签订了为期X年的劳动合同，经双方协商一致，本人XX因个人原因申请提前终止劳动合同。
特此声明：1、本人XXX自愿提出辞职，不违反任何法律法规和劳动合同的规定。
2、公司/单位在劳动合同规定的提前通知期内接受本人辞职申请，终止双方的劳动关系。
3、公司/单位已经结清本人最后工资及离职补偿等相关款项，并无其他未结转的经济物质权益。
4、本声明自XX年XX月XX日起生效，公司/单位不再对本人的劳动合同条款负任何义务和责任。
劳动合同终止声明书格式9篇
劳动合同终止声明书格式9篇第1篇示例：劳动合同终止声明书尊敬的公司领导：您好！我是某某某（自己姓名或者岗位名称），本人于某年某月某日与贵公司签订了劳动合同，现因某种原因，不得不终止与贵公司的劳动合同，特此书面声明如下：一、劳动合同基本情况根据我与贵公司签订的劳动合同，合同签订时间为某年某月某日，合同期限为某年某月某日至某年某月某日，共计合同期限为某年某月。
职务为某某职位，工作地点为某某地点。
二、劳动合同终止原因由于某些原因（如身体原因、个人发展需要、工作环境等等），特向贵公司提出终止与贵公司的劳动合同。
三、合同解除协商安排在劳动合同解除期间内，本人将如实履行合同约定的工作职责，配合完成交接工作。
对于合同解除后的相关事宜，本人将按照公司安排和相关规定进行处理。
四、对解除合同的安排和希望在解除合同后，本人将按照公司相关规定领取相关工资及福利补偿，并归还公司所属的工作物品和资料。
如有解除合同补偿协议，请公司及时予以安排。
五、解除合同后的愿望希望贵公司能够理解本人的决定，并在解除合同后给予支持和理解。
在今后的工作生活中，愿与贵公司保持良好的关系，并共同为公司的发展和进步贡献自己的力量。
六、最后表示本人尊重公司的决定，并感谢贵公司对我的培养和支持。
再次表示对贵公司的歉意和感谢，并对公司的发展和未来表示最美好的祝愿。
特此声明！甲方（签字）：______________________签订日期：某年某月某日以上为劳动合同终止声明书，经过各方确认无误后，生效。
第2篇示例：劳动合同终止声明书尊敬的公司领导：我是公司员工XXX，我在此声明，由于个人原因，我请求终止与公司的劳动合同，特此声明书如下：一、合同终止原因经过慎重考虑，我认为终止劳动合同是我目前的最佳选择。
这并非源于对公司的不满或是其他原因，而是基于我个人的发展和生活情况做出的决定。
对公司的培养和关怀，我心存感激，我会永远珍视。
二、合同终止时间及程序根据劳动合同的约定，我应当提前三十天以书面形式通知公司，现特向公司提出正式书面的合同终止通知，合同终止时间为XXX。
劳动合同终止声明书格式3篇
劳动合同终止声明书格式3篇篇1劳动合同终止声明书格式受委托人/雇主：受托人/员工：本着自愿原则，双方经友好协商一致，自愿签订了《劳动合同》，互相信任、互相尊重，共同努力，提高工作业绩，完成工作任务。
然而，基于个人发展及职业规划等因素，在本合同规定的解除条件下，决定解除《劳动合同》。
中国劳动合同法律法规及本合同约定规定办理相关手续。
特此声明如下：一、《劳动合同》解除日期：________________年________月________日。
二、解除原因说明：由于_______________________（具体表述解除原因，如离职原因、解聘原因等）。
三、受理此终止声明书之日期：______________年__________月___________日。
双方同意对解除劳动合同提出的其他约定：1、劳动合同终止后对所涉及的秘密保密条款仍然有效；2、受托人/员工必须交出所有公司财产和资料，包括但不限于公司电脑、手机、文件等；3、此终止声明书经过签署后即生效，不可撤销。
受委托人/雇主（盖章）：日期：受托人/员工（签字）：日期：声明：本《劳动合同终止声明书》为双方友好协商的结果，自愿签署。
任一方如有外力、欺诈行为，均无效。
以上为劳动合同终止声明书格式，双方应当认真履行协议内容，如有违反，应承担相应的法律责任。
希望双方经过友好协商，和平解决劳动合同解除事宜。
祝愿双方在未来的工作生活中，都能取得更好的发展和成就。
篇2劳动合同终止声明书格式尊敬的领导：本人（姓名）、身份证号码为（身份证号码）、在贵公司（单位名称）工作了（工作年限），担任（岗位名称）。
因个人原因，我不得不向公司提出劳动合同终止声明。
经过认真考虑和充分沟通，我决定于（具体日期）正式提出辞职。
在这段时间里，我非常感谢公司领导和同事们对我的关心和支持，也非常感谢公司给予我的培训和机会，让我在这里学到了很多知识和技能，让我得到了很多成长。
我会怀着感激之情离开公司，这段经历将会成为我人生中宝贵的回忆。
劳动合同终止声明书格式7篇
劳动合同终止声明书格式7篇篇1甲方（用人单位名称）：_______________________________地址：___________________________________________联系方式：_______________________________________乙方（员工姓名）：________________________________性别：___________________________________________身份证号码：___________________________________联系方式：_______________________________________鉴于以下原因，甲乙双方同意终止双方之间的劳动合同，现就此达成以下声明书格式条款：一、终止劳动合同的基本情况说明双方在此确认，本次终止劳动合同是基于_____________原因（根据实际情况填写，如期限届满、双方协商一致等）。
该终止行为符合法律法规和公司内部相关规定。
双方已经明确彼此权利和义务，并就此达成一致共识。
本次劳动合同终止不涉及任何纠纷和争议。
如有需要履行的经济补偿责任和义务等均已得到妥善处理，乙方个人在甲方单位工作的权利以及涉及到的知情权也已被充分保障。
特此声明。
二、终止时间和待遇结算事项双方确认劳动合同终止时间为：_____________________。
关于待遇结算事项，双方已经按照国家法律法规和公司规定进行结算，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等均已结算完毕，双方不存在任何未解决的待遇问题。
如涉及社会保险等事宜，双方也已按照国家有关规定进行办理。
同时确认工作交接已经完成，不存在任何未交接事项。
如有其他未尽事宜，双方将按照国家法律法规和公司规定协商解决。
特此声明。
三、保密义务和竞业限制条款双方在此确认，乙方在离职后仍需遵守甲方公司的保密义务和竞业限制条款。
劳动合同终止声明书格式6篇
劳动合同终止声明书格式6篇篇1劳动合同是约束员工与雇主之间权利和义务关系的重要文件。
在某些情况下，雇主或员工可能需要终止劳动合同。
为了正式终止劳动合同，需要发出终止声明书。
终止声明书是一种书面文件，用于通知对方合同即将终止的意图和原因。
下面是一份劳动合同终止声明书的格式供参考。
劳动合同终止声明书致：（雇员姓名）根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，公司决定终止您与公司签订的劳动合同。
具体终止情况如下：1. 原因：基于您在工作中的表现不符合公司的要求，公司认为不得不终止您的劳动合同。
2. 终止日期：根据协商一致，公司决定于（具体日期）终止您的劳动合同。
3. 特别约定：根据双方协商一致，终止劳动合同后，您应当按照合同约定的方式处理相关事宜，并保守公司的商业机密。
4. 终止后权利义务：终止劳动合同后，您和公司双方应当处理好双方的欠款、工资福利及其他权益。
5. 通知方式：本声明书经双方签字确认后生效。
如有异议，可在（具体日期）前书面反馈。
特此声明。
公司名称：（盖章）日期：年月日雇主签字：雇主姓名：（公章）以上是一份劳动合同终止声明书的格式，具体内容可以根据实际情况进行调整。
在终止劳动合同时，雇主应当注意遵守相关法律法规，并保证通知方式的合法性和有效性。
希望以上内容对您有所帮助。
篇2劳动合同终止声明书格式尊敬的XX公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，本人XX（姓名）、身份证号码XXXXX，于XXXX年XX月XX日与贵公司签订了劳动合同，担任XX岗位。
由于个人原因（或其他原因），现向贵公司提出劳动合同解除申请，以便双方按法律规定解除劳动关系。
特此声明如下：一、本人与贵公司签订的劳动合同自本声明发出之日起终止，双方不再存在任何劳动关系。
二、本人已经如实、全面地履行了劳动合同约定的工作内容，并将工作交接事宜进行了处理。
三、本人已经领取了贵公司支付的工资和福利待遇，没有任何尚未支付的工资、奖金或补偿待遇。
终止劳动合同声明范文5篇
终止劳动合同声明范文5篇劳动合同期限届满，合同即告终止;这种情况主要是针对，有固定期限的劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同。
下面给大家分享一些关于终止劳动合同声明范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
终止劳动合同声明范文1兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。
劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成必须的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)______年______月______日终止劳动合同声明范文2兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，身份证号______________________________。
劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。
现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。
(公司用章)_____年_____月_____日终止劳动合同声明范文3本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。
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一、下列情况下可以终止劳动合同
(1)合同期限已满。
定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;
(2)合同目的已经实现。
以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;
(3)合同约定的终止条件出现。
企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;
(4)当事人死亡。
劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;
(5)劳动者退休。
劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;
(6)企业不复存在。
企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。
二、劳动合同终止声明书范本
一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。
1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;
6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款：
二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：
1、不予支付经济补偿金;
2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。
三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
签订日期：年月日
三、签订劳动合同终止协议书注意事项
一、合法终止的后果
(一)关于劳动合同因期满而终止时的经济补偿
《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提髙劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因期限届满终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。
这里要注意两点：
1、劳动合同的类型。
这里仅指固定期限劳动合同，未包括以完成一定工作为期限的劳动合同;
2、终止流程的再造即强化终止流程中的证据保留，确保做到所谓“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订”有据可查。
(二)劳动合同因用人单位主体资格消亡而终止时的经济补偿
《劳动合同法》第四十六条同时规定：用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿金。
二、违法终止的后果
《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
”
根据以上规定，用人单位违法终止劳动合同的后果有两种：
1、继续履行劳动合同
劳动者要求继续履行的，终止行为撤销，恢复劳动关系，补发违法终止期间的工资，补缴违法终止期间的社保等，并继续履行劳动合同。
2、支付二倍经济补偿金
劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。