优化干部作风论坛稿件(黄俊国)
干部作风建设三优三满意演讲稿
干部作风建设三优三满意演讲稿三优三满意演讲稿尊敬的各位领导、评委、朋友们：大家好！很荣幸在这里给大家演讲，此时此刻，我的心情导常激动！我来自黄河岸边被誉为“最具投资价值的地方”、“省级卫生镇”的台子镇，今天我演讲的题目是《黄河岸边春风劲》。
“三优三满意”犹如一股和煦的春风，染绿了苍茫的土地，唤醒了人们的希望。
“加强行风建设、优化发展环境”唱响了台子经济崛起、社会和谐的主旋律。
胡锦涛总书记指出：切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的宗旨，是我们党在执政情况下必须面临的考验。
我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。
加强行风建设，就是树立科学发展观。
科学发展，是取消农业税，种地有补贴，党的惠民政策让农民得实惠时抖擞的精神；科学发展，是实行农村新型合作医疗，老百姓看病难、看病贵的问题得到解决，群众手捧报销费用时感动的热泪；科学发展，是调整产业结构，农民发展特色经济时稳健的脚步；科学发展，是孩子们享受“两免一补”政策时兴高采烈的身影；科学发展，是开展城乡环境综合整治，农村旧貌换新颜，农民如沐春风时脸上洋溢的幸福笑容；科学发展，是以人为本，全面协调可持续发展，是经济社会和人的和谐发展。
加强行风建设，就是“权为民用，情为民系，利为民谋”的工作作风。
那些几十年如一日默默奉献的干部，曾在台子这片肥沃的土地上挥洒过辛勤的汗水，在台子这方舞台上展示过自己的青春，为农村工作的振兴全心全意、奋力拼搏；如今，他们涛声依旧，依然为农村工作增光添彩。
在台子，为了工作尽心尽力的事每时每刻都在发生着——有老伴瘫痪在床，家在咫尺却连一顿午饭都没时间做的；有孩子还在襁褓中，整日奔波在基层，十天半月见不着孩子的；有白天热火朝天地劳动、晚上深夜加班赶材料的；有为落实计划生育政策，苦口婆心向群众讲解而遭打骂、撕扯的；有坚守在田地里，指导着农民把科学种田的……晨风暮雨，岁月匆匆，严冬雪地，留下了多少党员干部走村串户坚实的脚印；暖暖春季，挥锹劳动换得绿树成荫；炎炎夏日，麦地里流淌着如雨的汗水；累累秋日，奋战在农业一线整月不休息却无怨无悔……乡镇工作是辛苦的，但一人努力换得千万群众得实惠再苦也乐；农村工作是繁杂的，但一人辛苦赢得千万群众的好评再难也易。
关于加强干部作风建设整顿演讲稿-演讲致辞模板
关于加强干部作风建设整顿演讲稿尊敬的中心领导、各位同仁:上午好!非常感谢你们给我提供了这个学习交流的机会!按照省委省政府的要求和部署,市委决定开展为期3个月的领导干部作风整顿建设活动,召开了动员大会和干部作风整顿大会,针对我市干部队伍存在的“八个问题”,确立了开展全市干部作风整顿建设活动的思路:围绕“责任、为民、实干”的主题,力求在“三用心”等五方面实现新突破,为实现绵阳又好又快发展提供有力保障。
经过第一阶段的学习和第二阶段的自查自纠,我在本局机关和行政服务中心党委的教导下,在同志们的关心帮助下,从思想上对领导干部作风整顿活动的认识逐步有了一定提高。
下面我就以“用实际行动演绎‘三用心’,做真抓实干诚信公务员”为题,谈几点认识,向中心领导作一次汇报,并与中心各位同仁共同探讨:一、用心领会,才能正确理解“三用心”的丰富思想内涵关于“用心想事、用心谋事、用心干事”,我认为着眼点应该在于“用心”二字,其实质性的要求是要我们敢于对照自己思想、工作实际找差距、谈认识、添措施。
“用心想事”指的是思维方式,就是要善于“思考”,把事情想清楚、想明白,怎样才能把事情办好;“用心谋事”指的是运筹帷幄,就是谋略、谋划、策划、规划,就是为好思路找到好的实现途径;“用心干事”指的是执行力,就是贯彻落实,多创实绩佳绩。
“三用心”是各级领导干部要具备的最起码的从政要求;“三用心”对于树立正确的世界观、价值观、政绩观具有重要意义;“三用心”既有独立的含义,又是相互的统一体,是相辅相成的,“想事”是前提,“谋事”是关键,“干事”是落脚点;“三用心”是我们正确树立政府部门威信的重要依据,威信要从真理中来、从智慧中来、从榜样中来。
“三用心”虽从字面上看很朴素、很简短,但切中要害,很有针对性,具有极强的思想穿透力。
因此,只有坚持“三用心”,始终牢记党的宗旨,真情爱民、真心为民,才能始终以强烈的事业心和责任心去想事、谋事、做事,也才能始终保持奋发有为的精神状态。
(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料
（5篇）作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：大家好！我很荣幸能有机会在这次作风突出问题集中整治专项行动研讨会上进行发言。
今天，我想与大家一起探讨一下我在工作中发现的五个与作风突出问题相关的议题。
首先，我们要认识到，作风问题是一个持久的、长期存在的问题。
作风问题涉及到我们党的纪律和作风建设的方方面面，涉及到我们党的形象和声誉，更涉及到我们工作的效果和效能。
我们要以久久为功的态度，持续地进行作风问题的整治和改进。
其次，我发现，存在一些领导干部在工作中不重视群众的意见和建议。
我们党的群众路线是党的生命线，我们必须维护群众的利益和权益，听取他们的意见和建议。
作为领导干部，我们要坚持与群众同呼吸、共命运、心连心，才能更好地引导工作，解决实际问题。
第三，一些党员干部在工作中存在“官僚主义”的问题。
这种问题表现为工作中的拖延、敷衍和偷懒等行为，不仅导致工作效率低下，更严重地损害了党的形象和威信。
我们要以身作则，坚决杜绝“官僚主义”现象，在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，做到实事求是、开拓进取。
第四，一些地方存在违纪违规问题。
这种问题一旦发生，极其严重地损害了党和政府在群众心中的形象和威信，并且破坏了我们党的纪律和作风建设。
我们要严肃查处违纪违规问题，坚决维护党和政府的形象和纪律。
最后，一些党员干部在工作中存在利益输送问题。
利益输送不仅违反了党和政府的纪律，也严重侵害了群众的权益。
我们要加强监督，严肃查处利益输送问题，确保公正廉洁的工作环境和公平正义的社会秩序。
各位领导、专家、同事，以上是我在工作中发现的五个与作风突出问题相关的议题。
我希望能与大家一起讨论，深入分析问题的成因和解决办法，共同推动作风问题的整治和改进。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：在上述的发言中，我介绍了我在工作中发现的五个与作风突出问题相关的议题。
接下来，我将更深入地探讨这些问题的成因和解决办法，并呼吁大家共同推动作风问题的整治和改进。
(5篇)作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料
（5篇）作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料尊敬的领导，各位同仁：大家好！今天我演讲的主题是关于作风突出问题集中整治专项行动的研讨发言。
在当前的社会环境下，作风问题已经成为制约我们事业发展的一个重要因素，因此我们迫切需要进行集中整治和改进。
我想就以下几个方面提出一些建议。
首先，我们要深刻认识作风问题的危害。
作风问题不仅仅影响到我们的工作效率和质量，更关系到我们党的形象和群众的利益。
我们作为党员党性灵魂的体现，作风的问题必须引起我们高度重视。
其次，我们要建立长效机制来解决作风问题。
仅仅进行一次集中整治是远远不够的，我们必须建立起长效机制来解决作风问题。
比如制定相关的规章制度和工作流程，建立监督检查机制来发现和纠正问题;同时，还要加强对党员和领导干部作风问题的教育培训。
第三，我们要加强对领导干部的监督和约束。
领导干部在作风方面起到了关键的引领作用，他们的作风问题往往也会对下属产生辐射效应。
因此，我们必须对领导干部进行严格的监督和约束，对他们的作风问题进行有效整治。
第四，我们要注重激励激励机制的建设。
激励机制是推动作风改进的重要条件。
我们可以通过建立激励机制来调动党员的积极性和责任心，比如加强对先进事迹的宣传和表彰，给予优秀党员更多的机会和发展空间等。
最后，我们要加强党风廉政建设。
作风问题的背后往往也隐藏着腐败和违纪问题。
因此，我们要加强党风廉政建设，严厉打击腐败和违纪行为，为作风整治提供更好的环境和保障。
总之，作风突出问题集中整治专项行动是我们党在推进全面从严治党的过程中必不可少的一环。
通过切实整治作风问题，我们将能够提升党员的素质和形象，更好地为人民群众服务。
让我们共同努力，以行动践行党的宗旨，坚决改进作风，为党和人民的事业贡献力量！谢谢大家！尊敬的领导、各位同仁：我在之前的发言中，分享了关于作风突出问题集中整治专项行动的一些观点和建议。
接下来，我愿意进一步展开，以便更深入地探讨这个重要议题。
加强领导干部作风建设重在大力倡导八个方面的良好风气
加强领导干部作风建设重在大力倡导八个方面的良好风气（征文）发布时间: 2007-06-06 人气: 324 来源: 海陵岛试验区信息网领导干部是我们党治国理政的骨干力量。
领导干部的作风问题，体现党的宗旨，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
六十多年前，毛泽东在《纪念白求恩》一文中，号召共产党员做“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。
”去年，胡锦涛同志又提出了着力加强新形势下领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。
其实，领导干部也只有具备了良好的作风，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面；才能营造和谐的党群干群关系，形成强大力量；才能更好地发挥先锋模范作用，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。
领导干部肩负着带领全国人民全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的重任。
在这种情况下，领导干部不加强作风建设，不培养良好风气，就难以完成历史责任，甚至难以在这个时代立足。
为此，不断增强各级领导干部的执政能力，加强和改进作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，是迫在眉睫的事情。
当然，领导干部的作风总体是好的，但与新形势任务的要求相比，还存在一些不相适应的地方。
胡锦涛同志站在全局和战略的高度，根据新形势新任务的要求，从当前领导干部队伍的实际情况出发，提出了加强领导干部作风建设的重大任务，具有很强的针对性和指导性，为全面加强新形势下的领导干部作风建设指明了方向。
全面加强领导干部作风建设重在大力倡导八个方面的良好风气。
一、勤奋好学，学以致用历史表明，我们党是一个始终不渝为着远大目标奋斗的党。
要想跟上发展，应对时代挑战，肩负历史使命，提高执政能力，就必须大兴学习之风。
我区在学习方面，主要是长期不懈地抓好理论学习中心组的学习工作，坚持理论联系实际，做好贯彻党的方针政策，学习科学发展观，加大招商引资知识的学习，把学习到的东西消化为工作思路，使全区形成一种良好的学习氛围，从而增强领导工作的本领。
转作风树新风研讨交流材料
转作风树新风研讨交流材料作风是指一个人在工作和生活中所表现出来的态度、风貌和行为方式。
作风问题是我们工作中常常碰到的一个重要问题。
一个好的作风能够提高工作效率，提升工作质量，增强团队协作能力，提升整体综合实力。
而一个不好的作风，则会妨碍工作进度，降低工作效率，影响工作质量，甚至导致团队的瓦解。
因此，树立一个新风，提高工作效率、增强团队凝聚力就势在必行。
那么，如何转变工作作风，树立新风呢？首先，要自觉树立正确的工作态度。
我们要站在全局的高度，思考自己的工作如何能够对整个团队产生贡献，要时刻以大局为重，不要只关注自身的利益。
同时，要对待工作认真负责，积极主动地完成上级交给的任务，不推诿责任，不拖拉拖延，要对自己的工作负责到底。
其次，要注重团队协作。
一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无穷的。
因此，在工作中我们要懂得与他人合作，同心协力，共同解决问题。
要学会倾听他人的意见，虚心接受他人的建议，相互支持，相互帮助，不怕吃力、吃亏，要有担当精神，不断地推动团队的发展。
再次，要提高自身素养和专业能力。
作为一个职场人，我们要不断提高自己的专业素养，学习新知识、新技术，不断完善自己的职业技能。
只有具备了足够的知识和技能，才能在工作中有更大的发展空间，才能够更好地为团队作出贡献。
最后，要注重细节和品质。
细节决定品质，品质塑造形象。
我们要注重工作中的细节，做到事事精益求精，不偷懒、不敷衍。
要做到勤于思考，多带问题意识，注重工作中的细节问题的解决，做到严于律己、宽以待人。
树立新风，提高工作效率，增强团队凝聚力，不是一蹴而就的，需要我们每个人从自己做起。
我们要经常进行自我反思，及时发现自己工作中的不足之处，并积极采取措施进行改进和提升。
同时，在团队中要互相督促，通过团队的推动，相互鼓舞，共同进步。
通过转变工作作风，树立新风，不仅能够提高工作效率，增强团队凝聚力，还能够为自己的职业发展打下坚实的基础，为公司的发展做出更多的贡献。
作风专项整治发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，非常荣幸能够就我们单位即将开展的作风专项整治工作发表几点意见。
首先，我要强调的是，作风问题是一个长期存在的、不容忽视的问题。
它关系到我们单位的形象，关系到我们工作的成效，更关系到我们每一个人的成长和发展。
开展作风专项整治，是深入贯彻落实党的二十大精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，是加强单位内部管理，提升工作效率的必然要求。
以下是我对作风专项整治工作的几点看法和倡议：一、提高认识，强化责任意识我们要深刻认识到作风专项整治工作的重要性和紧迫性，将其作为一项严肃的政治任务来抓。
我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
每一位同事都要强化责任意识，把作风建设作为自己的本职工作，做到责任到人，任务到岗。
二、严明纪律，强化纪律意识我们要严格遵守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩。
要坚决抵制各种违规违纪行为，做到廉洁自律，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。
我们要严格执行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。
三、注重实效，强化问题导向我们要突出问题导向，深入查找和解决作风方面存在的突出问题。
要对照专项整治工作的要求，全面梳理自身存在的问题，深入剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保整改工作取得实效。
四、加强教育，强化道德修养我们要加强思想政治教育，提高全体同事的思想道德素质。
通过开展丰富多彩的文体活动，增强团队凝聚力，营造风清气正的工作氛围。
同时，我们要注重培养良好的职业道德，树立正确的价值观，做到为人正直、办事公道。
五、严格监督，强化问责机制我们要建立健全作风专项整治工作的监督机制，对违反作风建设规定的行为，要严肃查处，决不姑息。
同时，我们要加强对专项整治工作的督促检查，确保各项措施落到实处。
最后，我呼吁全体同事，让我们携起手来，共同努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到作风专项整治工作中去。
持之以恒抓好干部作风整治工作
持之以恒抓好干部作风整治工作作者：王雪飞来源：《报刊荟萃（上）》2017年第05期摘要：抓好作风整治工作，能够不断增强中国共产党的战斗力与凝聚力。
通过抓好作风整治工作不仅提高广大基层干部的党性觉悟和思想政治素质，还能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大干部的先锋模范作用。
本文首先阐述了干部作风整治工作的重点，其次，深入探讨了干部作风整治工作开展的行动措施，其中包括：干部作风整治要突出“早”、“真”、“实”，抓好干部思想政治学习。
最后，还分析了干部作风整治工作的实施步骤，具有一定的参考价值。
关键词：干部作风；整治；行动措施1前言习近平同志在第十八届中央纪委三次全会上明确指出，务必要解决好人民群众与中国共产党之间的血肉联系问题，要常抓不懈，不可松弛。
优良作风一直以来都是中国共产党克敌制胜的传家宝，也是中国共产党与广大人民群众“鱼水情”的重要纽带。
持之以恒抓好作风整治工作，能够不断增强中国共产党的战斗力与凝聚力。
并且还可通过抓好作风整治工作来不断提高广大基层干部的党性觉悟和思想政治素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大干部的先锋模范作用。
2017年2月4日下午，宁波市奉化区就召开了新年第一课——开展干部作风大整治动员会，全面启动为期两年的干部作风大整治活动，努力锻造心中有信仰、肩上有担当、脚下有底线的新时期“奉化铁军”。
2干部作风整治工作的重点2.1精神懈怠问题重点整治工作上学习少、钻研少，常凭个人经验办事；思想上因循守旧、墨守成规，缺乏开拓创新精神；不善于深入基层、深入一线、深入群众解决实际问题。
通过大力整治，进一步转变思想作风，牢固树立宗旨意识、忧患意识、责任意识，力求精神面貌更加振奋，机关效能明显提升，真正做到想干事、能干事、干成事。
2.2纪律作风问题重点整治纪律不严，无故迟到早退，不规范履行请假手续，不规范使用公车，不严格执行出入境报备手续；开会纪律松弛、无故缺席会议和活动；参与服务对象安排的吃请、娱乐活动。
关于领导干部作风建设的若干思考
关于领导干部作风建设的若干思考关于领导干部作风建设的若干思考----学习胡锦涛同志讲话的体会中共湖南省委常委、组织部长黄建国胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的讲话，阐述了作风建设的极端重要性，强调要全面加强领导干部作风建设，倡导树立八个方面的良好风气。
我们要认真学习领会践行讲话精神，切实加强领导干部作风建设，牢固树立为民务实清廉形象，更好更快地把新的伟大事业和新的伟大工程推向前进。
勤奋学习学以致用学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是理性作为、搞好工作的重要基础。
毛泽东说过：“有了学问，好比站在山上，可以看到很远很多的东西；没有学问，如在暗沟里走路，摸索不着，那会苦煞人。
”诸多实例证明，贫因书而富，富因书而贵，贵因书而智，智因书而乐。
“富不读书暂时富，穷不读书永远穷。
”中国人是否读书，将决定世界跟着我们走，还是我们跟着世界走。
领导干部是否阅读，将影响着为官的资格、执政的成效。
阅读求知当“知足知不足、有为有不为。
”希钦斯指出：“检验一个人所受教育的标准，就是看看他对自己无知的程度心中有没有数。
”老子说：“知不知，上；不知知，病。
”知道自己无所知，是高明的，不知道自己无所知又表现得好象知道，这就是缺点。
要了解和正视自己的不足，本着缺什么、补什么的原则，加快知识更新，丰富知识储备。
科学家霍金说：“如果不是因为生病，我不会有今天的成就。
”其母也讲：“如果不生病，他可能不会这么专注，因为一个健康人兴趣是广泛的。
”思维的注意力必须集中，否则就难以聚焦和穿透。
求知是需要付出代价的，不失去别人所具有的，便很难获得别人所没有的。
有人曾将人和动物作过区分，认为最大的不同之处是，动物只有两只眼睛，而人却有三只眼睛。
人的“第三只眼睛”，实际上就是内省和思考，比另外两只眼睛看到的更多更远更深刻。
苏格拉底讲：“一个人的生命如果不经由一种批判性的自省，这种生命是不值得活的。
”读书旨在通过体味、领悟，通过静思、省察，获得超越时空的思想和智慧，获得指导实践的理念和方法。
改进作风专题研讨发言材料
改进作风专题研讨发言材料尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我很荣幸能够在这儿为大家分享关于改进作风的一些思考和建议。
改进作风是提高工作效率、促进工作质量、实现工作目标的重要途径。
作风直接涉及到我们每个人的工作态度、工作方式和工作效率，关乎着整个团队的发展和成长。
现在我想和大家分享一些改进作风的具体举措。
首先，我们应该树立起自律意识。
自律是一种积极向上的品质，它能够帮助我们养成规律的作息习惯、合理安排工作时间，并且有节制地控制手机、社交媒体等外界干扰。
自律能够使我们更加专注于工作，提高工作效率。
其次，建立高效的沟通渠道。
沟通是我们工作中的重要一环，良好的沟通能够消除误解、解决问题。
我们可以借助各种沟通工具，如会议、电子邮件、即时通讯工具等，确保信息传递的及时性和准确性。
此外，我们还应该注重沟通的方式和表达的方式，尽可能用简洁明了的语言，减少冗长和模棱两可的表达，以提高沟通效果。
第三点，要善于合理利用资源，提高工作效能。
在工作中，很多时候我们会遇到资源有限的情况，这就需要我们善于理性分配和利用现有资源。
我们可以通过制定合理的工作计划，精确评估工作量和时间安排，合理安排人力物力资源，充分发挥自身和团队的优势，提高工作效能。
第四点，要勇于创新和开拓进取。
工作是在不断变化的环境中进行的，我们不能停留在过去的成绩和经验上，而应该积极寻求创新和突破，勇于接受新的观念和方法。
我们可以通过学习、培训和吸取他人的经验，来不断提高自己的水平，为工作带来新的想法和灵感。
最后，要具备团队合作精神。
团队合作是工作中不可或缺的一部分，它能够将每个人的力量汇聚起来，形成强大的合力。
我们应该尊重他人的观点和意见，并积极与团队成员沟通合作，共同解决问题和完成任务。
改进作风不是一蹴而就的事情，需要我们每个人都积极参与和努力实践。
通过树立自律意识、建立高效的沟通渠道、合理利用资源、勇于创新和开拓进取，以及具备团队合作精神，我们可以逐步改善我们的作风，提高我们的工作效率和质量。
青年干部“转作风优环境从我做起”演讲稿
青年干部“转作风优环境从我做起”演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家共同探讨青年干部“转作风优环境从我做起”的重要议题。
作为一名青年干部，我深知作风优环境的重要性，也深感责任重大。
所以，今天我想用这个演讲的机会，与大家分享一下我的思考和观点。
首先，我们都应该认识到作风的重要性。
作风是一切工作的根本，是我们干部的形象和形象的集中体现。
良好的作风能够彰显我们的素质和能力，赢得他人的尊重和信任。
相反，不良的作风会给自己和组织带来极大的伤害，甚至给整个社会形成恶劣的风气。
因此，我们每一个青年干部都应该时刻关注自己的作风，做到规范、严谨、真实、创新。
其次，我们要深入思考如何改进工作环境。
良好的工作环境是确保工作效率的重要保证，是能够激发个人潜力的基础条件。
然而，现实中我们常常面临各种挑战和困难，比如办公设施不完善、组织文化不开放、工作氛围不积极等。
作为青年干部，我们应该敢于面对问题，并积极采取措施改善环境。
我们可以组织团队活动，增进同事之间的沟通和合作，建立良好的协作氛围；我们可以向领导提出合理化建议，争取更好的工作条件和福利待遇；我们可以自觉维护工作的公平公正，让每个人都能够公平地发展和竞争。
通过这些努力，我们可以共同创造一个积极向上、充满活力的工作环境。
最后，我认为我们需要不断提升自己的能力。
只有不断学习和进取，才能在工作中发挥更大的价值。
青年干部是有潜力和优势的群体，我们应该主动承担起工作责任，积极学习和掌握新知识、新技能，提高自己的专业素养和领导能力。
只有不断提升自我，才能更好地适应环境变化，更好地推动工作的进展。
我相信，只要我们每个人都能用心去做，努力去做，我们一定能够成为优秀的青年干部，为改善作风和环境做出更大的贡献。
亲爱的同事们，让我用最后的一句话来总结我的演讲：青年干部“转作风优环境从我做起”！让我们每个青年干部都行动起来，改变自己、引领他人，共同打造良好的工作作风和环境！谢谢大家！。
2023年作风突出问题专项整治研讨发言材料
尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我将就2023年作风突出问题专项整治进行发言，希望能够与大家共同探讨和研究，找到解决问题的有效途径。
首先，我想强调作风问题的重要性。
作风直接关系到党风廉政建设、组织效能和服务群众的水平。
在过去的一年中，我们发现在工作实践中存在着一些作风突出问题，如形式主义、官僚主义、享乐主义等。
这些问题严重影响了我们的工作效率和形象，必须引起高度重视。
其次，我们应该明确作风整治的目标和原则。
作风整治的目标是营造风清气正的工作环境，提高干部职工的政治素质和工作能力，增强服务意识和责任意识。
在整治过程中，我们要坚持党的领导，坚持问题导向，坚持依法依规，坚持实事求是，坚持纪律严明，既注重结果，又注重过程。
接下来，我想就作风整治的几点建议进行阐述：一、加强组织领导。
作风整治是一个系统工程，需要各级领导的统一指挥和协调配合。
我们要加强对作风整治工作的组织领导，明确责任、压实责任，形成工作合力。
二、强化教育培训。
作风问题的根源在于思想认识和素质水平，因此，我们要加强对全体干部职工的思想教育和业务培训，提高他们的政治觉悟和工作能力，增强服务意识和责任意识。
三、建立健全制度机制。
作风整治不能仅仅依靠个别人员的努力，更需要通过建立健全的制度机制来规范行为。
我们要加强制度建设，完善规章制度，加强督查检查，推动作风整治向纵深发展。
四、加强宣传引导。
宣传引导是作风整治的重要手段，我们要通过各种形式的宣传，加大对典型案例的曝光，形成舆论压力和社会共识，推动作风整治工作深入开展。
最后，我希望通过本次研讨会，我们能够深入思考作风问题的根源和解决之道，形成共识，制定出切实可行的整治方案，以实际行动推动作风整治工作取得实效。
谢谢大家！以上是我关于2023年作风突出问题专项整治研讨的发言材料。
如有不足之处，请大家批评指正。
2023年作风建设专题研讨交流发言材料
2023年作风建设专题研讨交流发言材料尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们：大家好！我是XX单位的XX，很荣幸能够在此次2023年作风建设专题研讨交流会上发言。
我将就作风建设的重要性、当前存在的问题以及提升作风建设的措施进行讲解和讨论。
一、作风建设的重要性作风建设是党风廉政建设的重要内容，是党的建设的重要方面。
作风问题关系到党的形象和党的先进性，关系到党的领导地位和党的事业发展。
当前，世界形势正在发生深刻复杂变化，我国正处在新的发展阶段，实现中华民族伟大复兴的任务十分艰巨，党面临的执政环境和政治生态面临新的考验。
作风建设在这个背景下显得尤为重要。
作风建设不仅意味着改进工作作风，更涉及到价值观念、人际关系、行政效能等多个方面。
作风建设不仅要求我们做到廉洁奉公、高效务实，更要求我们树立正确的用人观念，落实党的群众路线，广泛凝聚各方面力量，形成团结奋进的精神风貌。
当前存在的问题大家都知道，目前在作风建设方面还存在一些问题：1. 关系清单不明确。
有些同志对工作范围和履行职责不清楚，张冠李戴，造成工作效率低下。
2. 宣传教育力度不够。
尽管我们开展了一系列的宣传教育活动，但是作风问题依然存在，说明宣传教育力度不够。
3. 部分同志工作态度不端正。
有的同志工作消极懈怠，应尽的责任没有尽到，工作效率低下。
4. 管党治党不严格。
一些工作中发现的问题没有得到严肃处理，形成了一些不良风气。
如何提升作风建设针对以上存在的问题，我提出以下措施，以期提升作风建设水平：1. 部门内部加强沟通和对接。
通过制定明确的关系清单，明确各人工作范围和职责，避免冗长、无效的会议和沟通，提高工作效率。
2. 提高宣传教育力度。
加大对作风建设的宣传力度，同时创新宣传方式，注重线上线下结合，让全体党员员工都能深入理解作风建设的重要性和必要性。
3. 风气正面建设。
加强党委的领导，建立健全领导班子和干部考核制度，对于工作中存在的问题，及时发现、整改，并给予相应的奖励和惩罚。
作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料
作风突出问题集中整治专项行动研讨发言材料尊敬的领导、各位专家、同事们：大家好！非常荣幸能够在此场合发表演讲，与大家共同探讨作风突出问题集中整治专项行动。
今天我想就该主题从以下几个方面进行发言：背景与意义、问题集中整治的目标与原则、具体行动方案与措施、预期效果与建议。
一、背景与意义众所周知，作风问题一直是我们党面临的一个亟待解决的问题。
自党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设和作风建设，先后开展了一系列工作。
然而，作风问题在一些地方和部门仍然存在，甚至有些问题还呈现出扩大化、复杂化的趋势。
这不仅给党与政府的形象带来了不良影响，也使群众失去了对党和政府的信心。
因此，开展作风突出问题集中整治专项行动势在必行，是推进全面从严治党的迫切需要。
此次作风突出问题集中整治专项行动的意义在于：一方面，它可以进一步提高我们党的纪律观念和党性修养，以纪律为保障，筑牢拒腐防变的防线；另一方面，通过集中整治，可以深入挖掘存在的问题，并采取针对性的措施进行纠正，进一步净化党风政风，提高服务群众的能力和水平，为党的事业发展提供更好的保障。
二、问题集中整治的目标与原则1. 目标：通过深入开展问题集中整治，达到整治问题、整顿作风、提高效能的目的，实现全面从严治党，树立党风正气，为推动经济发展、保障社会稳定提供良好的政治环境和组织保障。
2. 原则：问题集中整治应坚持以下原则：（1）以问题为导向。
通过广泛听取群众意见，聚焦党员干部在工作中存在的作风问题，深入查找问题根源，找出问题症结，从而从根本上解决问题。
（2）精准施策。
针对问题的性质、程度、影响力等方面进行评估，制定有针对性的整治措施，确保整治工作取得实效。
（3）法治思维。
严格按照法律法规要求进行整治工作，做到依法治理、公正执法、廉洁从政。
（4）协同推进。
各级党组织、政府部门要密切配合，形成合力，共同推进整治工作，确保整治工作的有效开展。
三、具体行动方案与措施1. 加强组织领导。
持续改进作风杜绝形式主义官僚主义学习研讨发言材料
持续改进作风杜绝形式主义官僚主义学习研讨发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸能够在这次学习研讨中发言，今天我想和大家共同探讨的主题是“持续改进作风，杜绝形式主义官僚主义”。
首先，我们需要明确什么是形式主义和官僚主义。
形式主义，简单来说，就是只注重表面形式，忽视实际内容和效果，做工作只为了应付上级检查，搞一些华而不实的东西。
官僚主义则是指脱离实际、脱离群众，高高在上，不了解基层情况，胡乱指挥，推诿责任。
这两种不良作风，不仅严重影响了工作效率和质量，也损害了党和政府在人民群众心中的形象。
形式主义的表现可谓多种多样。
比如，在工作中，有些部门和人员热衷于搞文山会海，文件发了一大堆，会议开了一个又一个，看似忙忙碌碌，实则没有解决任何实际问题。
还有些人在工作中只追求数字上的好看，虚报成绩，搞数字造假，而不是真正去推动工作的落实。
再比如，一些地方搞的所谓“形象工程”“政绩工程”，耗费了大量的人力、物力和财力，却没有给当地群众带来任何实惠。
官僚主义的表现同样令人诟病。
有的干部对群众的诉求漠不关心，对群众的困难视而不见，推诿扯皮，不作为、慢作为。
还有的干部在工作中独断专行，不听取他人意见，不尊重客观规律，导致决策失误，给党和人民的事业造成损失。
形式主义和官僚主义的危害是巨大的。
从工作层面来看，它会导致工作效率低下，资源浪费，任务无法按时完成，目标无法实现。
从党群关系层面来看，它会疏远党和群众的距离，破坏党在群众中的形象和威信，使群众对党的信任度降低。
从社会发展层面来看，它会阻碍社会的进步和发展，影响改革的深入推进。
那么，为什么形式主义和官僚主义会屡禁不止呢？我认为，主要有以下几个方面的原因。
一是思想认识不够深刻。
一些干部没有真正树立正确的政绩观和价值观，没有把为人民服务作为工作的出发点和落脚点，而是为了个人的升迁和利益，热衷于搞形式、摆架子。
二是制度不完善。
在一些地方和部门，考核评价机制不科学，只看重表面的成绩和数字，而不注重实际的工作效果和群众的满意度。
领导干部作风整顿建设活动集中学习讨论会讲话
领导干部作风整顿建设活动集中学习讨论会讲话文章标题：领导干部作风整顿建设活动集中学习讨论会讲话[找文章到☆第1文秘(http:// )一站在手，写作无忧!]同志们：>1月9日，胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上发表重要讲话后，党中央从构建社会主义和谐社会的全局出发，突出强调加强新形势下领导干部作风建设的重要性、紧迫性。
1月31日，省委召开了学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上重要讲话精神的动员大会，省委决定在全省范围内开展领导干部作风整顿建设活动，杜青林书记强调通过作风整顿建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。
市委、市政府也多次召开专题会议，2月8日，于伟书记作了重要的动员讲话，表明了市委对这次活动的高度重视和整顿力度。
去年8月起，我区开展了“巩固先进性教育成果、整顿机关作风、创造良好发展环境”主题活动，对干部作风的改进起到了很好的作用，全区机关干部从总体上讲作风状态是好的，但是部分干部仍然存在一些诸如观念淡薄、精神不振、畏首畏尾，工作缺乏激情，集中精力抓工作的劲头不足等方面的问题。
因此，开展领导干部作风整顿建设活动是必要的，不仅是新形势发展的需要，也是我区经济社会发展要实现又好又快的内在需要。
按照市委、市政府、市纪委和市作风整顿建设活动领导小组办公室的要求，我区于2月9日起开展领导干部作风整顿建设活动。
年前，各部门、各镇（乡）高度重视、精心安排，制定了工作方案，区级分管领导也分别牵头召开了动员大会。
总的来说，我区作风整顿建设活动行动迅速，开好了局，真正做到了学习工作“两不误”。
区整建办对我区作风整顿建设活动下一步工作进行了安排，提出了几条具体的措施，我都完全赞成。
今天，组织全区区级领导干部在这里集中学习讨论，很多同志都进行了发言，体会很深刻，讲得非常好，很切合实际。
下面，我再谈几点意见：一、高度重视，要在思想上克服三种错误认识一是厌倦思想。
个别领导干部存在这样一种错误的认识，认为2000年在县以上领导干部中开展了“三讲”教育，20XX年在农村基层干部中开展了“学教”活动，20XX年起又在全体党员中开展先进性教育活动，每次活动领导干部作风整顿建设都是一项重要内容，现在又开展领导干部作风整顿建设活动，有人认为过于频繁，从思想上产生了厌倦情绪。
改进作风怎么办大讨论发言稿
改进作风怎么办大讨论发言稿导读：本文改进作风怎么办大讨论发言稿，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
改进作风怎么办大讨论发言稿安岳县卫生执法监督大队胡正明作风是党的生命，关系党的生死存亡，关系国家前途命运。
当前，党的群众路线教育实践活动主要任务就是加强和改进作风建设，解决官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。
重视作风建设是我们党的传统。
中央贯彻党的十八大精神，就是以加强作风建设开局、起步的。
中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心，体现了从严治党的要求，是深得人民群众拥护的重要举措。
一、改进作风建设必须与加强群众观点结合起来。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。
在任何时候都要坚持正确的群众路线；坚持以人为本，人民至上；坚持立党为公，执政为民；坚持把人民利益放在第一位，把满足群众需求作为工作的出发点和归宿，牢固树立全心全意为人民群众服务的根本宗旨。
对于卫生监督工作，就是要积极深入基层、深入服务对象、深入实际，在具体实践中站稳群众立场，增强服务的本领和能力，当好人民群众的健康卫士。
二、改进作风建设必须与反对“四风”结合起来。
一是反对形式主义，着重解决工作不实的问题。
要深入基层和群众，察实情、出实招、办实事。
进一步精简会议文件，明确具体指标。
二是反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护不作为的问题。
三是反对享乐主义，着重克服及时行乐思想和消极畏难情绪。
对照相关标准，梳理在公务接待等方面的问题，及时清理纠正。
四是反对奢靡之风，着重狠刹挥霍浪费的不良风气，减少“三公”经费支出，禁止用公款大吃大喝、高消费娱乐等现象，坚持艰苦朴素、勤俭节约。
三、改进作风建设必须与卫生监督工作结合起来。
紧密结合卫生监督工作实际，突出卫生窗口单位和服务行业的特点，深入开展党的群众路线教育实践活动。
改进作风演讲稿
改进作风演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家分享一些改进作风的观点和建议。
改进作风是当前我们党和国家面临的一个重要课题，也是提升工作效率和服务质量的关键所在。
因此，我们每一个人都需要从自身出发，不断调整工作作风，提高工作绩效。
首先，改进作风需要我们心态的转变。
作风问题不仅仅是工作流程和方式的调整，更需要我们树立正确的工作态度和价值观。
我们要树立以人民为中心的思想，牢记为人民服务的宗旨。
只有真正将人民的利益放在第一位，才能够做到真正的改进作风，为人民群众提供更好的服务。
其次，改进作风需要我们注重实际问题的解决。
在工作中，我们常常会遇到各种各样的问题和挑战。
而改进作风的关键在于解决实际问题，提出切实可行的措施和方案。
我们需要根据具体情况，制定合适的工作计划，明确目标，合理分配资源，确保工作的顺利推进。
第三，改进作风需要我们加强沟通和协作。
在现代社会，一个人往往很难独立完成一项工作，需要与他人合作，共同努力。
因此，我们要注重沟通和协作能力的培养，建立起团队协作的意识和文化。
只有团结协作，形成合力，才能够更好地完成工作任务。
第四，改进作风需要我们持之以恒。
改进作风不是一蹴而就的事情，而是一个长期的过程。
我们不能只重视短期成效，而忽视了长期目标。
我们要时刻保持对工作的热情和责任心，不断进行自我反思和修正，做到持之以恒地改进作风。
最后，改进作风需要我们树立良好的形象。
形象是一种无声的力量，能够在很大程度上影响他人对我们的看法。
因此，我们要注重自己的仪表和举止，言行举止要符合职业道德和社会规范，树立起良好的职业形象。
改进作风是一项系统性的工程，需要我们共同努力。
作为党员干部和职工，我们要走在时代的前列，率先垂范，引领改进作风的浪潮。
只有在不断改进作风的过程中，我们才能更好地为人民群众服务，推动社会的发展和进步。
让我们携手努力，共同改进作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！谢谢大家！。
持之以恒地做好转变干部作风工作
持之以恒地做好转变干部作风工作
苏宁
【期刊名称】《党的生活（青海）》
【年(卷),期】2002(000)007
【摘要】作风建设是党的建设的重要环节，是我们党始终保持先进性、与时俱进走在时代前列的要求，是摆在各级党组织面前的一项长期而紧迫的任务。
当前干部队伍中作风方面存在的种种问题，归根结底都与脱离群众有关。
加强和改进党的作风建设，必须以进一步密切党同人民群众的联系为核心，以保持党的先进性、纯洁性和增强党的创造力、凝聚力、战斗力为目标，
【总页数】1页(P7)
【作者】苏宁
【作者单位】青海省委组织部副部长
【正文语种】中文
【中图分类】D261
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关于领导干部作风建设的若干思考——学习胡锦涛同志讲话的体会
关于领导干部作风建设的若干思考——学习胡锦涛同志讲话
的体会
黄建国
【期刊名称】《新湘评论》
【年(卷),期】2007(000)004
【摘要】胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的讲话,阐述了作风建设的极端重要性,强调要全面加强领导干部作风建设,倡导树立八个方面的良好风气。
我们要认真学习领会践行讲话精神,切实加强领导干部作风建设,牢固树立为民务实清廉形象,更好更快地把新的伟大事业和新的伟大工程推向前进。
【总页数】4页(P)
【作者】黄建国
【作者单位】中共湖南省委;常委、组织部长
【正文语种】中文
【中图分类】D262.3
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“优化干部作风”大论坛讲稿
（2014年5月）
清丰县自来水公司黄俊国
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今天，根据公司活动办的安排，我们组织了这次以“优化干部作风”为主题的论坛。
今天，我就如何优化工作作风，进一步提升办公室综合服务、协调和后勤保障能力，进一步推动供水事业科学发展、务实发展，自觉反对“四风”这一主题，和大家共同交流。
下面，我结合办公室工作和公司实际，谈几点体会和认识。
一、优化干部作风就是要接地气，学会与群众换位思
考，与群众心连心。
作为一名基层干部，关键就是要结合工作实际，以自己的实际行动走群众路线，解决问题，推动工作。
走群众路线就是要把自己置身群众之中，把自己当成群众，学会与群众换位思考。
特别是我们自来水工作，涉及千家万户，处在基层服务一线。
具体来讲，就是要与我们的用水群众换位思考，假如自己是用户，会感觉怎样交费方便，怎样报装、报修方便，以群众的思维考虑怎样践行我们的服务承诺。
对于办公室人员来讲，就是要走出办公
室，挑出文山会海，放下鼠标查民风，真正接地气，始终与职工群众站在一起，真正了解职工群众的诉求、期盼和心声。
坚持多走多看多调查，勤读勤写勤想，真正让我们通过这次群众路线教育活动，通过我们工作作风和干部作风的进一步优化，使我们的供水服务品牌更加靓丽，在清丰县直单位和人民群众的形象更好。
二、优化干部作风的目的在于推动工作，确保实效。
对于办公室人员来讲，就是要自觉转变作风，纠正“四风”，进一步提升办公室综合协调和服务能力。
办公室作为公司上传下达、服务及督办协调的综合部门，在公司发展中该如何自觉转变作风，纠正“四风”。
下面，我结合办公室工作实际，向各位领导和同事做一下简要汇报。
主要有六点：一要进一步提升服务的主动性。
以做好自己的本职工作为重点，进一步增强责任意识，俗话说，“责任让人勤奋，责任让人努力，责任让人上进，责任让人有为”，对事关公司全局、事关发展的有关事务，做到主动靠前，积极作为，主动服务，跟踪推进。
二要围绕公司重大决策、中心工作、重点工作做好督办，保障公司各项工作顺利开展。
下一步工作中，就是要做好对公司各项工作的调研和督办，为领导决策搞好服务。
三要提升协调能力和水平。
重点做好对公司各科室、队组的协调。
四要加强公司制度建设，在规范公司管理上下更大的功夫，做好制度的完善和落实。
重点在执行公司考勤制度、值
班制度、请假制度、学习培训制度上下功夫。
五要加强公司企业文化建设，弘扬企业精神。
按照上级有关部门和公司领导要求，搞好各项学习培训，抓好学习培训纪律，提高学习质量，营造公司良好的文化氛围。
六要做好公司宣传工作，提升清丰供水品牌形象。
重点要做好全县各类活动的组织协调；向县委、县政府及各部门为公司发展组织好各类稿件宣传，提升稿件质量。
协助搞好水协及兄弟水司的交流宣传，向省水协及全国水协提供高质量的宣传稿件。
在做好以上工作的同时，下步工作中，办公室还要协助公司领导抓好机关建设、后勤保障、综合治理、安全保卫、纪检监察、行风建设及民主评议、工会、共青团等工作，不断创新工作方法，加大工作力度。
各位领导、各位同事！
以上是我如何优化干部作风的几点体会和认识。
总之，办公室工作需要公司各位领导的共同关心和大力支持，需要各位同事特别是在座的各位科室长的积极配合和共同参与，办公室的工作作风和干部作风需要大家的，我们全体供水同仁的共同监督和指正。
在今后的工作中，我会坚持“为全局服务、为中心服务”的精神，竭尽全力、主动作为，为公司领导和职工搞好服务，用实际行动确保作风更进一步优化，为我公司的科学务实发展做出更
大的贡献。
最后，我想用一句话，也就是咱公司的服务理念“以水为媒、用心服务、牢记宗旨、奉献社会”这16个字与大家共勉！
好！谢谢大家！。