最新学校2020年度工作计划
2020学校工作计划怎么写_学校年度工作计划范文大全5篇
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2020学校工作计划怎么写_学校年度工作计划范文大全5篇2020年将至,各大学校应做好下一年的工作计划,提升教学质量。
今天小编在这给大家带来学校工作计划,我们一起来看看吧!学校工作计划(一)上个学期已经成为历史,新的学期已展现在我们面前。
面对新学期、新任务、新要求、新的挑战,我们倍感压力更大,担子更重。
我们要重新调整思路,发扬上学年的优良作风,克服工作中的不足,进一步强化服务意识,深化课堂改革,加强完善集体备课制度,规范常规教学检查,规范教师行为,及时准确的为学校、教师提供教学信息,为圆满完成本学期教学任务,认真做好以下的几项工作。
一、教学工作:落实管理提升质量继续落实向常规管理要质量,向课堂教学要效率,把新的教育思想、教育理念渗透到每个管理环节之中。
在本学期的教学中,将尝试推行教学工作“六字”方针,并把这“六字”方针作为我校强化教学中心意识,开发教师潜能,提高教育教学质量,进而形成规范化教学管理的重大举措,同时,在教学活动的各个环节与层面加以体现。
(1)备课要“深”。
即:深入学习课标和教学建议,深入挖掘教材,深入了解学生,深入探讨教法。
(2)上课要“实”。
即:上有充分准备课,不搞花架子,做到面向全体,因材施教。
(3)作业要“精”。
即:作业要分层设计,分层布置,要有针对性,有代表性,有目的性。
(4)教学要“活”。
即:不局限于教材,不局限于现成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有风格。
(5)手段要“新”。
即:在创设情境方面,在学习方式、教学方式选择方面,在训练设计方面要突出“新”字。
(6)批改辅导要“细”。
即:所有作业要做到“有布置必批改,有批改必矫正”,重点错误和重点人头要面批,任课教师要建立学困生档案,有的放矢地进行辅导。
为了更好地落实常规管理思路,教务处进一步加强细节管理,规范落实,努力做到常规管理科学化、条理化、长效化,为达此目的。
(一)抓备课深化集体备课和个人二次备课相结合的改革方案,各科备课组长要有明确的分工和计划,各备课组要根据实情确定集体备课时间,以后的集体备课转变以往的教师只讲课程流程的方法,向如何采取较好的方法使学生乐意接受转变。
2020学校工作计划(通用3篇)
![2020学校工作计划(通用3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b7d28548a88271fe910ef12d2af90242a895aba8.png)
2020学校工作计划(通用3篇)时间过得太快,让人猝不及防,很快就要开展新的工作了,何不好好地做个工作计划呢?工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家整理的2020学校工作计划(通用3篇),希望对大家有所帮助。
学校工作计划1一、指导思想:体育教研组将进一步树立“健康第一”指导思想,以学校本学期工作目标为导向,求真务实,切实落实三大主题与四个关键字,(即师德提升年、师能建设年、质量科研年。
禁、谨、情和我。
)认真完成学校安排的各项工作,推动学校体育工作有效高质的深入开展。
二、工作任务:(一)加强教育教学的学习与研究,践行师能建设年与质量科研年。
1、常态板块。
计划制订,制订好本学期的教学计划、课时计划和大课间活动资料,为课堂教学和大课间的有序进行做好准备。
备课,以年级为单位进一步完善学校的资源化×个性化的备课方式,开展分工合作备课,专人进行电子教案的上传,构建学校体育教案的资源库。
其他教师参考资源库撰写个性化的备课教案。
学校组织人员定时或不定时地对备课状况开展检查督导展览活动。
课堂观察,每位教师在本学期内听课达15节以上,主任听课25节以上。
听课形式有互相约定式听课、学校随堂听课和学校组织的听课相结合。
听课需要有点评,8节以上A,5-8节为B,1-4节为C,听课少于12节不得分。
2、特色板块。
主题构建,定期开进行教科研活动,为老师带给学习交流的平台。
开展对同一个教学资料在不同水平段中教法要求手段的研讨,不断学习新理念、新教法,教师相互听议评课,共同学习研讨。
求真在课堂,引导教师用心参与教学研究。
本学期的同课异构活动和主题构建研讨的方式学习交流和教研。
青蓝工程,用心为新教师营造一个良好的相互学习的环境。
继续推行学校的三级骨干活动和师带徒活动。
骨干教师本学期每人上一节示范课。
师带徒要构成计划,有方法和阶段性成果。
3、品牌板块,以课题引领,加强教师的科研意识。
依托学校的课题《仁爱求真的文化与校本课程建设研究》和体育组的微型课题《体育课堂教学反思有效性的研究》,体育教师结合自身实际状况用心开展课堂教学研究,从中寻找课堂教学规律,提高课堂教学效率和教师的教育教学水平。
2020年学校学年工作计划范文4篇
![2020年学校学年工作计划范文4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/525757d7a98271fe900ef918.png)
2020年学校学年工作计划范文4篇一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,围绕本年度学校的工作目标和要求,坚持以全面推进素质教育,不断提高办学效益和品位为目标,狠抓教学常规管理,加大教研力度,提高课堂教学的实效,努力实现教学质量的持续攀升。
二、工作目标1、加强教导处的日常管理工作,使管理走向规范化、科学化、精细化。
2、加强教师学习和继续教育的培训工作,不断提升教师的思想观念,稳步提高教师的师德修养和业务水平。
3、加强教学常规管理和教学视导工作。
4、加强教育教学研究和课题管理工作。
5、建立健全教师业务档案。
三、具体措施(一)、加强教学管理,规范教学常规1、严格执行课程计划,坚持按课表上课,保质保量上好每节课,教导处加强随堂检查力度。
2、着力抓好学生的“一日常规”教育和养成教育,抓好班主任队伍建设。
上好晨会、班队、思品等课程,重视学生良好学习、生活习惯的培养。
3、进一步规范和强化教学常规工作①、备课。
教师应在备课上下功夫,平时授课要有超前1-3课时的教案,不得出现无教案进课堂的现象。
备课工作要体现对课标、教材、教学目标、教法、学法、作业训练等内容的研究与反思,真正搞清每堂课的教学任务“是什么”和“为什么”,撰写个性化的教学设计。
市场上购买的现成教案可以参阅借鉴,但决不能照本宣科地搬进课堂。
学校检查备课笔记不能只查有无和多少问题,要把重点放在评比备课质量上。
②、课堂教学。
课堂是整个教学工作的主战场,课堂教学的成败决定了教学质量的高低。
教师在教学中应保持必要的激情,营造平等、和谐的气氛;贯彻有效教学的理念,面向全体学生,因材施教,合理选择教学方法和教学手段;充分利用各种课程资源,全面落实教学目标;板书规范工整,能提炼、概括知识要点及其逻辑关系,展示思维的过程;语言清晰准确、精炼生动,逻辑性强,有较强的吸引力、感染力和启发性;优化课堂教学结构,积极开展师生互动和生生互动,将课堂教学的预设与生成有机地结合起来,注重培养学生的思维能力、创新精神和实践能力,积极倡导自主、合作、探究的学习方式;要有复习导入、新知探究、过渡衔接、小结巩固、课后学习任务布置与指导等基本流程,学生课堂练习能及时反馈,努力营造充满生命活力和智慧魅力的课堂。
2020年度学校工作的规划与实施
![2020年度学校工作的规划与实施](https://img.taocdn.com/s3/m/ab7e3192b8f3f90f76c66137ee06eff9aef84994.png)
2020年度学校工作的规划与实施
目标
- 提升学校整体教育质量
- 加强师资队伍建设
- 增强学校的社会影响力
教育质量提升措施
- 制定课程改革计划,提高教学质量和学生研究效果
- 加强教师培训和发展计划,提高教师的专业水平和教学能力- 定期进行教学评估和学生评价,及时发现问题并改进教学方法
- 推行因材施教,提供个性化教学方案,满足学生不同研究需求
- 加强学生综合素质教育,培养学生的创新思维和实践能力
师资队伍建设措施
- 发布招聘公告,吸引优秀人才加入学校
- 定期组织教师培训和研讨会,提高教师专业知识和教学技能- 建立导师制度,为师提供指导和支持
- 鼓励教师参与学术研究和教学创新,提升学校的教学水平
- 加强教师之间的交流与合作,促进教学经验分享和互助
社会影响力增强措施
- 加强与社区和家长的沟通,提高学校的知名度和声誉
- 组织校园开放日和公开课,增进家长对学校的了解和信任
- 积极参与社会公益活动,展示学校的社会责任感
- 建立校友网络,与校友保持联系,扩大学校的人脉资源
- 制定营销策略,提升学校的品牌形象和市场竞争力
以上是2020年度学校工作的规划与实施的简要内容,我们将
以这些措施为基础,努力提升学校的教育质量,加强师资队伍建设,并增强学校的社会影响力。
2020年【精华】学校年度工作计划3篇
![2020年【精华】学校年度工作计划3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/7e1df39f05087632311212fe.png)
【精华】学校年度工作计划3篇在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,我们的工作又将迈入一个新的台阶,是时候认真思考工作计划如何写了。
但是工作计划要写什么内容才能正确的呢?下面是关于学校3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
认真贯彻省市县会议精神,扎实有效推进高效课堂建设,以全面提高教育教学质量为中心工作,以特色高中建设为重点,以安全教育为保障,严格规范办学行为,实现质量、特色、文化立校的目标。
1、管理目标:努力实现年初目标,争取XX年教育目标管理先进单位、平安校园综合治理先进单位、优秀基层工会等荣誉称号,非生产性开支比XX年下降30%,学校总收入同比有所增加,保证学校正常的财务开支,确保教职工政策性福利待遇按时足额发放,总体待遇比XX年有所增加。
2、质量目标:XX年高考完成县预测目标(超过XX年,理科前十名2-4人,文科前十名1-2人,力争夺取文理科第一名),努力保持学校稳固发展的势头;XX年学业水平考试争取稳定在全市前十名,一次性合格率达90%以上,并逐渐实现文理均衡发展;高一年级在县期末统考中力争前十名2-5人,力争第一名,前100名占25%。
3、德育目标:进一步抓好安全综治工作,搞好安全校园建设,确保师生生命财产安全、学校财产安全,抓好特色德育,形成有影响的德育品牌,抓好学生爱护公物教育和行为习惯养成教育。
4、师资建设目标:以师德建设为主线,打造一流的教师团队,搞好四支队伍即班子队伍、骨干教师队伍、青年教师队伍、班主任队伍建设,进一步提升学校管理水平;建设和谐校园。
1、更新观念。
领导班子要率先垂范,更新观念,并带领教师树立新的事业观、新的人才观、新的课改理念,构建高效课堂,充分发挥现代化教学设备的作用。
2、加强管理。
行政人员要带头遵守学校的规章制度,要有危机意识,服从意识、示范意识和奉献精神,要有事业心,要加强协作意识,要提高政策水平,努力适应新的形势。
3、“三线值日”制度要落实,要有担当精神,除了坐堂值班以外,其他时间也要加强巡查(如早晚自习、三餐就餐等)。
2020年学校教学工作计划3篇
![2020年学校教学工作计划3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/3a470f3f4531b90d6c85ec3a87c24028915f85dd.png)
2020年学校教学工作计划3篇2020年学校教学工作计划3篇2020年学校教学工作计划(一)一、指导思想以精神为指导思想,以深化课堂教学改革为中心,坚持教学工作的中心地位,坚持教学改革的核心地位,坚持教师队伍建设的优先地位,坚持教学质量的首要地位。
全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》紧紧围绕教育局和教研部门的年度重点工作目标,牢固确立“ 严管理、抓实效、求创新、促发展” 的观念,全面实施素质教育,着力于学校特色内涵的发展,努力提高教学教研水平,促进教育教学质量、教师专业成长、学生全面发展和学校整体办学水平的提高。
二、目标任务注意围绕课堂抓考核、围绕质量抓教研、围绕科研抓提高,使学科建设初步形成;课堂有特色,常规有特点,科研有成果。
1、坚持常规教研,管理规范科学。
牢固树立教学的规范意识,加强备、上、批、辅、查等常规工作,在全旗集体备课的基础上,着力提高课堂效率。
2、教学质量全面晋升。
逐步提高教师的课堂教学本领和课堂教学效率,使教学质量跃上一个新的台阶。
进一步提高对“ 教学质量是学校生命线” 的思想认识,全面加强教学常规管理,切实提高教学质量,争取各班成绩在原有的基础上的及格率、合格率、优秀率都提高几个百分点,缩小和其他学校的差距。
3、课堂教学改革有序稳步推进。
(1)规范课堂教学行为。
克服课堂教学的随意性和教师满堂灌,通过研究“ 二十四字课堂教学模式”。
彻底转变教师的课堂教学观念,唤醒教师的原动力和首创精神,激发学生的主体意识和研究责任感,积极倡导“ 自主、合作、探究”的研究方式。
(2)改革课堂教学结构。
遵守教学规范,反思教学行为,面向全体,关注学情,以“ 学生学到了什么、学到什么程度、学得好不好、会不会学” 为研究的着眼点,构建学会研究的策略和方法,优化教与学的时空与流程,提高教学的有效性。
(3)紧随xx区域推进课堂教学改革的步伐,结合“ 二十四字教学模式” 理念,初步构建适合学科、年段特点,贴近学生实际的课堂教学模式。
2020年度学校工作预设
![2020年度学校工作预设](https://img.taocdn.com/s3/m/d8af2b90ac51f01dc281e53a580216fc710a5343.png)
2020年度学校工作预设一、前言随着2020年的到来,我们迎来了一个充满机遇与挑战的新时代。
在过去的一年里,学校在各个领域都取得了显著的成绩,这离不开全体师生的共同努力。
为了更好地推动学校的发展,我们特制定2020年度学校工作预设,旨在明确工作重点,优化资源配置,提高教育质量,促进学校全面、协调、可持续发展。
二、工作目标1. 提高教育教学质量,确保各学科教学水平达到国家规定标准。
2. 加强师资队伍建设,提高教师教育教学能力和综合素质。
3. 深化课程改革,推进素质教育,培养学生的创新精神和实践能力。
4. 加强学校管理,提高办学水平,打造特色学校。
5. 加强校企合作,拓宽学生实实训渠道,提高学生就业率。
6. 加强校园文化建设,提高学生的道德素质和人文素养。
7. 提高学校基础设施水平,为学生创造良好的研究和生活环境。
三、工作重点1. 教育教学改革(1)完善课程体系,推进课程改革,关注学生个体差异,提高课堂教学质量。
(2)加强学科竞赛和课外活动,培养学生的实践能力和创新精神。
(3)加强教育教学研究,提高教师教育教学水平。
2. 师资队伍建设(1)加强教师培训,提高教师综合素质和教育教学能力。
(2)完善教师激励机制,激发教师工作积极性。
(3)加强教师队伍建设,提高教师团队协作能力。
3. 学校管理(1)完善学校管理制度,提高学校管理水平。
(2)加强家校合作,共同促进学生成长。
(3)加强校园安全保卫工作,确保师生人身安全。
4. 校企合作与实实训(1)拓展校企合作领域,提高合作质量。
(2)加强实实训基地建设,提高学生实实训效果。
(3)加强与企业沟通,提高学生就业率。
5. 校园文化建设(1)加强德育工作,培养学生的道德素质和人文素养。
(2)举办丰富多彩的校园活动,丰富学生的课余生活。
(3)加强校园环境建设,营造优美的校园氛围。
6. 学校基础设施建设(1)加强学校硬件设施建设,提高学校办学条件。
(2)优化学校教育资源配置,提高教育资源利用率。
2020年度的学校工作安排
![2020年度的学校工作安排](https://img.taocdn.com/s3/m/db5de255a66e58fafab069dc5022aaea998f41a1.png)
2020年度的学校工作安排目标
- 提高学校教育质量
- 促进学生综合素养发展
- 加强师资队伍建设
- 提升学校的品牌形象
重点工作
1. 提高学校教育质量
- 完善教学计划,确保教学内容符合最新要求
- 加强教师培训,提升教师教学水平
- 引入先进的教育技术,提供更高效的教学方法
- 建立学生评估体系,及时发现和解决学生学习问题2. 促进学生综合素养发展
- 开展丰富多样的课外活动,培养学生的兴趣和爱好- 加强社会实践活动,提高学生的实践能力和社会意识- 注重学生综合素养评价,鼓励学生全面发展
3. 加强师资队伍建设
- 定期组织教师培训,提高教师教学能力和专业水平- 建立激励机制,吸引优秀教师加入学校
- 加强教师交流与合作,促进教学经验分享
4. 提升学校的品牌形象
- 加强校园文化建设,塑造积极向上的学校形象
- 发挥学校特色,提升学校在地区教育界的影响力
- 加强与家长和社会的沟通,增强学校的社会认同感时间安排
- 第一季度:制定年度工作计划,召开教职员工大会- 第二季度:组织教师培训,完善教学计划
- 第三季度:开展课外活动,组织社会实践
- 第四季度:评估学校工作成效,总结经验教训
以上为2020年度学校工作的安排,希望通过这些工作能够提高学校教育质量,促进学生综合素养发展,加强师资队伍建设,提升学校的品牌形象。
2020年学校年度工作计划范文5篇
![2020年学校年度工作计划范文5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/1521025904a1b0717ed5dd70.png)
2020年学校年度工作计划范文5篇Model of 2020 annual school work plan2020年学校年度工作计划范文5篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:2020年学校年度工作计划范文2、篇章2:学校年度双拥工作计划文档3、篇章3:学校年度文艺部工作计划文档4、篇章4:学校年度行政工作计划范文5、篇章5:2020学校安全年度工作计划范文篇章1:2020年学校年度工作计划范文一、指导思想充分认识学校消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作"进学校、进社区、进农村"的方针,以对人民群众负责,对师生负责的高度认识,处理好学校消防安全工作与提高学校教育教学质量的关系。
把消防安全纳入学校重要议事日程,采取必要措施,保障学校消防工作落到实处,为教职工和学员营造一个安全祥和的工作和学习环境。
二、工作措施1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。
2、制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。
3、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。
4、每学期每班组织召开一次消防主题班会,每月进行一次消防常识宣传。
5、每年组织一次参观驻地消防中队活动并请消防官兵讲授消防常识课;组织一次师生与消防官兵互动活动。
6、建立少年消防团组织,每年开展一次消防安全宣传活动。
7、每月组织一次消防安全检查,及时消除火灾隐患,火灾隐患整改率达到95%以上。
2020年度的学校工作安排
![2020年度的学校工作安排](https://img.taocdn.com/s3/m/949a03b8f80f76c66137ee06eff9aef8941e48cb.png)
2020年度的学校工作安排一、前言随着2020年的到来,我们迎来了一个充满挑战和机遇的新学期。
本文档旨在详细阐述2020年度学校工作的主要目标和具体安排,以确保学校各项工作的顺利进行,并为全体教职工提供明确的工作指导。
二、工作目标1. 提高教育教学质量,确保高考成绩稳步提升。
2. 深化课程改革,推动素质教育全面发展。
3. 加强师资队伍建设,提高教职工综合素质。
4. 提升学校管理水平,优化校园环境。
5. 增强学校社会影响力,扩大学校品牌。
三、具体工作安排1. 教育教学工作1.1 加强课程建设,推动校本课程开发,提高课程质量。
1.2 开展教育教学研究,组织教师参加各类培训,提升教师教育教学水平。
1.3 加强学生德育工作,落实立德树人根本任务,培养学生全面发展。
1.4 深化课堂教学改革,推广素质教育,关注学生个体差异。
2. 师资队伍建设2.1 开展教职工培训,提高教职工业务能力和综合素质。
2.2 加强教师激励机制,激发教师工作积极性。
2.3 加强教师师德师风建设,树立良好师德形象。
3. 管理工作3.1 完善学校管理制度,提高学校管理水平。
3.2 加强校园安全工作,确保师生人身财产安全。
3.3 优化校园环境,提升学校形象。
4. 对外交流与合作4.1 拓展对外交流渠道,加强与其他学校的合作与交流。
4.2 积极参加各类教育公益活动,提升学校社会影响力。
4.3 加强校企合作,促进产学研一体化发展。
5. 宣传工作5.1 加强学校官方网站、微信公众号等新媒体平台的建设与运营。
5.2 定期发布学校新闻,宣传学校教育教学成果。
5.3 加强与家长、社会的沟通,树立良好的学校形象。
四、工作时间表1. 春季学期:2020年2月 - 2020年6月2. 暑假:2020年7月 - 2020年8月3. 秋季学期:2020年9月 - 2021年1月五、总结与展望2020年度学校工作安排旨在为全体教职工提供明确的工作方向和目标。
在新的一年里,我们期待全体教职工齐心协力,共同努力,为实现学校各项工作目标而努力奋斗。
最新2020学校年度工作计划4篇
![最新2020学校年度工作计划4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/28328a29700abb68a882fb03.png)
2020学校年度工作计划4篇一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,坚持以办人民满意的教育为目标,贯彻落实市教体局(--)1号文件精神,规范办学行为,全面推进素质教育;深化教育教学改革,打造高效课堂,全面提高教育质量,树立质量意识、品牌意识、科学意识、形象意识、和谐意识,实现我校在--年质量提升、形象提升、口碑提升、品味提升的目标。
做好重点工作,即:实验楼建设工程、标准化理化生实验室建设、高效课堂达标、提高教师学历、建设平安和谐校园。
使我校教育教学工作又好又快发展,办学效益得以彰显。
二、重点工作(一)、认真落实免费义务教育政策,确保家庭经济困难学生享受到资助。
(二)、认真落实上级下达的义务教育阶段教育普及程度,学前一年、三年受教育率分别达到98%、75%;小学、初中入学率达100%,残疾儿童入学率达到90%;小学无辍学,初中辍学率控制在1.5%以内;职专10人招生任务,高中阶段升学率学率达85%以上。
(三)、投入35万元,新建27间三层实验楼一座;配套完成标准化理、化、生实验室各一个,教职工活动室一个。
(四)、完成初中、中心小学学校图书仪器达标建设,达到省定办学条件标准,接受上级验收。
(五)、深化"惜时增效、轻负高效"改革,深入开展打造高效课堂活动,不断提高我校教育教学质量,组织参加首届高效课堂达标活动,通过活动提高教师教学水平。
(六)、规范办学行为,开齐开足课程,深入推进素质教育;坚决执行教体局要求的小学、初中分别控制在 45人、50人以下。
(七)、加强教师队伍建设,开展教师学历提高培训,组织教师通过成人高招、电大、自考等形式提高学历,实现中学教师本科(含在读)达75%以上,小学教师本科50%以上,专科100%.(八)、积极发挥乡成人学校作用,完成各类实用技术培训5200人次,青壮年非文盲率保持在99.8%以上,脱盲人员巩固率达100%.三、具体措施(一)全面优化办学条件,提高经费使用效益。
2020学校工作计划最新精选大全5篇
![2020学校工作计划最新精选大全5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/45a49e68a9956bec0975f46527d3240c8447a1d9.png)
2020学校工作计划最新精选大全5篇2020学校工作计划怎么写?只要我们上下一心,精诚团结,同心同德,真抓实干,不懈追求,学校的教育一定会在科学发展之路上越走越宽,学校教育的明天一定会更加灿烂辉煌。
一起来看看2020学校工作计划最新精选大全5篇,欢迎查阅!2020学校工作计划1一、指导思想紧紧围绕“人文立校,责任兴校,特色强校”的总体思路,以“做有尊严的教师,建有幸福感的学校、办家长信赖的教育”为总体目标,以质量效率为主线,以传承创新为动力,以促进师生发展为核心,以推进课堂教学改革为重点,坚持向管理要质量,向细节要成效,向失误要成功,向薄弱环节要效益,竭力发展学校特色,全面提高教育教学质量。
二、工作思路1.抓住一个重点:推进四环节教学模式。
2、发展三项特色:细化责任管理,深化养成教育,强化艺术体育。
3、解决五大问题:解决制约机制不够严谨的问题,骨干教师比重较小的问题,教学改革进展不大的问题,薄弱年级与薄弱学科的问题,校本教研的低效问题。
三、工作目标1、建立明细的岗位职责,形成较为合理的考核办法和评价机制,提升学校的整体执行力。
2、四环节教学模式实验研究有较大的突破,实验年级教师可以达到校内外示范水平。
3、完善德育管理模式,深化《“双十”养成教育》,建设文雅、亮丽、和谐、博爱校园。
4、全面提高教学成绩:(1)统考年级保持全县团体前三名水平。
(2)薄弱年级和薄弱学科转化取得明显的成效。
(3)超过与参照学校教学成绩的教师达到一半以上,消除10分以上的差距。
5、坚持规范办学,强化学校管理,实现零收费、零纠纷、零意外伤害的目标。
一二年级零书面家庭作业的探索取得一定进展。
6、培植特色教育亮点,提高艺术体育的教学效益,使我校真正成为艺术体育特色学校。
7、提高教师的专业水平和身心素质:(1)教师专业知识测试全员合格. (2)扩大骨干教师比重,能承担市县示范教学的教师达到全体教师的四分之一。
(3)提升教师的身心素质。
2020年学校年度工作计划与展望
![2020年学校年度工作计划与展望](https://img.taocdn.com/s3/m/2a66cd07f6ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8dbf.png)
2020年学校年度工作计划与展望目标设定我们的目标是在2020年实现以下几个关键方面的发展:1. 提高学校整体教育质量和学术水平。
2. 加强学生综合素养培养,培养学生的创新能力和实践能力。
3. 推进学校教师专业发展,提升教师教学水平和科研能力。
4. 加强学校与社会各界的合作与交流,促进学校的社会影响力和知名度。
工作计划教育质量提升- 加强教师队伍建设,提高教师的教学水平和专业素养。
- 定期开展教学质量评估,发现问题并及时进行改进。
- 深化课程改革,更新教材和教学方法,提高学生学习效果。
- 加强学校教学设施建设,提供更好的学习环境。
学生综合素养培养- 开设丰富多样的选修课程,满足学生的个性化学习需求。
- 组织学生参加各类学科竞赛和科技创新活动,培养学生的创新能力。
- 推行社会实践课程,提供学生实践机会,培养他们的实践能力。
- 建立健全的学生评价体系,全面了解学生的学习情况和发展需求。
教师专业发展- 组织教师参加专业培训和学术交流活动,提升他们的教学和科研能力。
- 创建教师发展平台,鼓励教师积极参与科研项目和教学改革。
- 支持教师参与学术会议和研讨会,提升他们在学术界的影响力。
- 定期评估教师的教学效果,对教学表现优秀的教师给予奖励和激励。
社会合作与交流- 加强与企业、社会组织等合作,提供学生实习和就业机会。
- 开展校企合作项目,促进产学研结合,推动科技创新和产业发展。
- 组织学生参与社会公益活动,培养他们的社会责任感和公民意识。
- 加强与其他学校和研究机构的交流,共享资源,互相促进发展。
展望通过以上工作计划的实施,我们有信心在2020年取得以下成果:1. 教育质量和学术水平得到显著提升,学校整体实力得到认可。
2. 学生的创新能力和实践能力得到有效培养和发展。
3. 教师队伍的整体素质和专业水平得到提高。
4. 学校在社会中的影响力和知名度不断提升,与社会各界的合作更加紧密。
我们将积极落实以上计划,并不断完善和调整,以确保2020年取得可喜的成绩,为学校的长远发展奠定坚实基础。
2020年学校年度工作指南
![2020年学校年度工作指南](https://img.taocdn.com/s3/m/8fded206e55c3b3567ec102de2bd960590c6d9ac.png)
2020年学校年度工作指南一、前言为了全面贯彻落实党的十九大精神和全国教育大会精神,推进教育现代化,建设教育强国,根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》,结合我校实际情况,特制定本工作指南。
本指南旨在明确2020年学校工作重点,指导各部门和教职工开展工作,提高教育教学质量,促进学校教育事业的健康发展。
二、工作目标1. 加强党对教育工作的领导,全面提高党的建设质量。
2. 落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
3. 深化教育教学改革,提高教育教学质量,促进学生全面发展。
4. 加强教师队伍建设,提高教师待遇和职业吸引力。
5. 加强学校管理,提高办学水平,打造人民群众满意的教育。
三、工作重点1. 加强党建工作,落实全面从严治党要求,加强党风廉政建设,营造风清气正的教育环境。
2. 推进课程改革,优化课程体系,注重培养学生的创新精神和实践能力。
3. 加强教师培训,提高教师教育教学水平,促进教师专业发展。
4. 落实学生资助政策,确保家庭经济困难学生得到及时资助。
5. 加强学校安全工作,落实安全管理责任制,确保师生人身安全。
6. 深化教育信息化建设,推进智慧教育,提高教育教学效率。
7. 加强学校文化建设,培育校园精神,塑造良好校风。
8. 加强对外交流与合作,提高学校知名度和影响力。
四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。
2. 完善制度建设,规范学校管理,提高工作效能。
3. 加大投入力度,优化资源配置,保障各项工作顺利开展。
4. 强化监督检查,建立激励机制,激发教职工工作积极性。
5. 加强宣传引导,广泛听取社会意见,提高学校声誉。
五、时间安排1. 第一季度:完成年度工作计划制定,启动各项工作。
2. 第二季度:开展党建工作,推进课程改革,加强教师培训。
3. 第三季度:落实学生资助政策,加强学校安全工作,推进教育信息化建设。
学校2020年度工作流程规划
![学校2020年度工作流程规划](https://img.taocdn.com/s3/m/4988ee04f6ec4afe04a1b0717fd5360cba1a8dc4.png)
学校2020年度工作流程规划
目标
- 提高学校整体教学质量
- 加强学生综合素质培养
- 优化学校管理流程
教学工作流程规划
1. 设立教学改革工作组,负责制定教学改革计划,并定期评估和调整计划的执行情况。
2. 提升教师综合素质培训计划,包括教学方法、教育技术的应用和课程设计等方面的培训。
3. 强化课堂管理,建立规范的教学纪律和秩序,提高学生研究效果。
4. 推行多元化评估方式,包括考试、作业、项目等形式,全面评估学生的研究成果。
5. 加强学校与家长的沟通,建立家校合作机制,共同关注学生的学业和成长。
学生素质培养工作流程规划
1. 制定全面的学生综合素质培养计划,包括学术能力、体育锻炼、艺术修养和社会实践等方面的培养。
2. 开设丰富多样的选修课程,满足学生的个性化发展需求。
3. 组织学生参与各类社团活动和竞赛,培养学生的团队意识和
合作能力。
4. 加强学生的思想教育,培养学生正确的价值观和社会责任感。
5. 提供心理健康教育,关注学生的心理发展和健康问题。
学校管理流程优化
1. 梳理学校各项管理流程,发现问题并提出改进措施。
2. 引入信息化管理系统,提高工作效率和数据安全性。
3. 加强内部沟通和协作,建立跨部门合作机制,推动工作的顺
利进行。
4. 定期进行绩效评估,发现管理不足之处并进行改进。
5. 加强学校与社会各界的联系与合作,争取更多资源支持学校
发展。
以上是学校2020年度工作流程规划的主要内容,通过这些规划,我们将全面提升学校的教学质量、学生素质培养和管理效率,
为学校的发展打下坚实基础。
2020学校工作计划【四篇】
![2020学校工作计划【四篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/2261e081a58da0116c1749ac.png)
2020学校工作计划【四篇】2020学校工作计划【一】一、指导思想新学期以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神。
坚持以"依法治校、文化建校、科研兴校、质量立校"为理念,以培养"一专多能"的复合型人才为己任,积极推行"校企合作、工学结合"的育人培养模式,大胆探索"面向全体、分层教学、任务驱动、项目推进、科研引路、人人成才"的式发展路子。
工作总体思路:坚持以"办学有特色、教师有特点、学生有特长"为目标,突出强化学生管理和提高教学质量两大中心工作,努力抓好立德树人、提高队伍素质、加强建设三大主题工程,以文化建设引领学校发展,以特色发展激发办学活力,以办学质量提高学校吸引力,学校发展实现新跨越、迈上新台阶。
结合我校实际,特制定学校201-年工作计划。
二、主要工作和目标:1.以落实教学常规管理为抓手,加强教师队伍建设,提高教师素质。
2.以学生可持续发展为目标,加强教学管理,提升教学质量。
3.以课程改革为抓手,强化技能训练,加强专业现代化建设。
4.以课题管理为抓手,引导教职工开展具有有效性的教育科研活动,打造一支反思型、研究型、科研型的教师队伍。
5.继续以校本培训为主渠道,加强我校师资队伍建设。
6.以校企紧密合作为抓手,继续探索"工学结合"人才培养模式。
积极推进深层次的校企合作,创新学校发展新模式,突出职教特色,加强"工学结合、校企合作"的人才培养模式。
继续加强数控专业实习实训基地建设,推进学校标准化建设。
7、继续推进农村职业教育和成人教育示范县创建工作,继续开展新型职业农民培训工作。
创新农学结合模式,开发相关课程、教材和数字资源库,拓宽培训渠道,实现全年新型职业农民培训1000人。
8.以优质服务为目标,做好教学后勤保障工作。
2020年度学校工作的规划与实施
![2020年度学校工作的规划与实施](https://img.taocdn.com/s3/m/cb9fe8a1541810a6f524ccbff121dd36a32dc48c.png)
2020年度学校工作的规划与实施一、前言为了全面提高2020年度学校的教育教学质量,促进学校的可持续发展,我们根据国家教育方针和学校实际情况,制定了2020年度学校工作规划。
本规划旨在明确学校工作重点,优化学校教育资源配置,提升学校的教育教学水平,为学生的全面发展奠定坚实基础。
二、规划目标1. 教育教学质量明显提升,学生综合素质得到全面发展。
2. 教师队伍建设取得显著成效,教师教育教学水平不断提高。
3. 校园文化建设丰富多彩,形成具有特色的校园文化氛围。
4. 教育资源整合优化,学校基础设施进一步完善。
5. 家校合作更加密切,共同促进学生全面发展。
三、规划内容1. 教育教学改革1.1 深化课程改革,优化课程体系,关注学生个体差异,提高课程教学质量。
1.2 推进素质教育,注重学生德智体美全面发展,培养学生创新精神和实践能力。
1.3 加强课堂教学研究,提高教师教育教学水平,开展形式多样的课堂教学活动。
2. 教师队伍建设2.1 加强师资培训,提高教师教育教学能力和专业素养。
2.2 建立健全教师激励机制,鼓励教师积极参与教育教学改革和科研活动。
2.3 加强教师职业道德建设,树立良好的师德师风,为学生树立榜样。
3. 校园文化建设3.1 开展丰富多彩的校园文化活动,提升学生综合素质。
3.2 加强学校德育工作,培养学生良好的道德品质和社会责任感。
3.3 传承优秀传统文化,弘扬民族精神,培养学生的家国情怀。
4. 教育资源整合4.1 优化教育资源配置,提高教育资源使用效益。
4.2 加强学校基础设施建设,改善学校教育教学环境。
4.3 加强信息化建设,提高教育教学信息化水平。
5. 家校合作5.1 加强家校联系,定期开展家长开放日活动。
5.2 成立家长委员会,充分发挥家长在学校教育教学工作中的积极作用。
5.3 开展家庭教育培训和指导,提高家长家庭教育水平。
四、实施措施1. 建立健全学校工作责任制,明确各部门和教职工的工作职责。
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最新学校2020年度工作计划最新学校2020年度工作计划最新学校2020年度工作计划(一)一、指导思想坚持以科学发展观重要思想为指导,深入学习贯彻党的十八大精神,坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实区教育工会部署,围绕教育教学中心工作,树立服务意识,全面履行工会职能,突出维护职能,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标努力完成区教育工会提出的各项工作任务,全面提高教职工政治和业务素质,加强师德建设,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,维护教职工的合法权益。
积极开展形式多样的工会活动,丰富广大教职工的业余生活,争创区优秀教工之家。
三、主要工作(一)组织广大教职工深入学习理论,提高政治素质。
1、配合学校党总支、行政,组织广大教职工学习党的十八大精神和重要思想,组织学习新的工会规程,学习中小学教师职业道德规范。
以政治理论指导工作实践,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,为教育事业作出更大的贡献。
2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点,不断提高依法治会、依法维权的自觉性。
要充分利用工会的工作优势,确保学校的民主管理,进一步完善教职工代表大会,充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用,抓好教代会提案收集,实行票决制,参与校务公开的监督,确保学校教师政治权利的落实。
(二)开展多项活动,促进教师业务素质的提高。
1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进素质教育的实施。
2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动,促进广大中青年教师参加岗位练兵。
加强对师徒结对活动的跟踪管理,帮助青年教师提高教学业务水平。
3、积极开展争做双科型教师活动,发挥教师群体在学校建设中的的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,集思广益,学以致用。
(三)切实加强学校民主管理,全面落实依靠方针。
1、全心全意依靠教职工办好学校,拓宽教代会内容,健全教代会的有关组织和制度,探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法,抓好教代会的提案工作,加强对提案落实工作的督查。
2、完善各项措施,不断深化校务公开工作。
在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,积极实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。
进一步推进校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,及时更换校务公开栏。
(四)进一步做好维权工作,切实履行维护职能。
1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能,是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能,工会要从根本意义上做好维权工作。
2、继续实施送温暖活动,并加大力度,关心退休老教师,关心生病教职工。
积极为教职工谋利益、办实事、做好事。
3、切实关心教职工的业余文化生活,通过各种喜闻乐见的文体活动,寓教于乐,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。
1、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。
充分发挥工会委员一班人的作用,在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。
2、培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。
切实加强工会小组建设和先进教研组建设。
3、重视女工委员会工作。
关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,通过开展巾帼示范岗等活动,使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。
4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作,完善工会文档资料的管理,把争创优秀教工之家活动落在实处。
四、主要活动安排一月份1、庆元旦活动2、慰问70周岁以上退休老教师。
3、妇女用品发放。
二月份1、慰问生病、家庭困难的教师。
2、重新整理会员资料。
3、协助学校做好新学期开学工作。
三月份1、庆祝三八妇女节,慰问女教工,开展女工活动。
2、征求教工代表的意见,拟出教工之家内部布置的方案并进行实施。
3、定期组织教师进行健身活动。
四月份1、配合学校工作,做好学校读书节、体育节的筹备工作。
2、配合学校党支部做好新党员的培训工作。
3、组织教师学习十八大精神并举行十八大知识竞赛。
五月份1、与兄弟学校进行校际羽毛球友谊赛。
2、庆祝五一劳动节和端午节慰问活动。
3、举行35周岁以下教师教学基本功比赛。
六月份1、配合学校工作,做好学校艺术节的筹备工作。
2、召开工会干部例会,讨论有关工作。
征求教职工的合理化建议,召开教代会。
七、八月份1、协助学校做好学校百年校庆的筹备工作2、教师青年教师义务献血3、组织工会委员参加工会工作培训九月份1、教师节庆祝活动(在职、退休)。
2、开展拜师育花师徒结对活动。
3、迎国庆活动。
十月份1、学校百年校庆庆祝活动2、慈善一日捐。
3、重阳节老教师慰问活动。
十一月份1、特困教师调研。
2、举行教师健美操比赛。
十二月份1、学校工会工作总结。
2、各类先进评比。
3、工会账务上交。
学校工会年度工作计划(二)一、指导思想我校工会在学校党、政领导的大力支持下,坚持以三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观,落实区、署教育工会部署,围绕教育教学中心工作,服从服务大局,全面履行工会职能,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,突出维护职能,为构建和谐校园、构建和谐社会,团结动员全体教职工以主人翁的热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中,发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,为我校教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作(一)不断提高学校民主管理水平1、我校工会组织切实履行好维护职能,在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利,即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。
适时召开工会委员会,工会组织要发挥桥梁和纽带作用,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。
通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校务公开,促进学校建设。
健全完善党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与的校务公开领导体制和工作机制。
在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度。
(二)进一步加强师德建设,提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的认识,做好提高教师队伍素质的基础性工作,教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观,增强人民教师的责任感,形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
要继续开展讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范为主题的文明礼仪普及活动,结合教育行风政风建设,按照八荣八耻和构建和谐社会的要求,围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。
大力弘扬身边的先进人物事迹,进一步弘扬崇高的师德风范,努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,维护广大教职工的精神文化权益。
1、力争创造条件办好教工之家。
购置一些棋类、牌类等玩具,让教工们有一个休闲娱乐活动场所,制定制度,科学管理,使教职工的身心能够得到调整,大力促进教职工的身心健康。
促进交流,凝聚人心,构建和谐校园。
2、举行一次教工乒乓赛。
积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动,营造全民健身的良好氛围,缓解教职工身心压力。
与友邻学校进行体育活动交流等。
3、搞好校园文化建设。
协助德育处、团总支办好重大节日的板报宣传。
4、全面推进女职工素质教育工程。
女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境。
除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。
协助女工委搞好三;八妇女节,认真组织好妇检工作。
5、暑期争取学校行政的支持,组织教工外出参观、考察。
6、继续做好送温暖工作。
适时地慰问并困教工和退休职工。
坚持五必访(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检和医疗保险的续报、理赔工作,为教职工办实事、好事。
(四)努力围绕区、署教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。
1、认真学习宣传、落实中国工会十五大精神和工会法。
工会干部要认真加强政治理论和各种新知识的学习,不断提高自身的工作能力和业务水平,增强工作的主动性和积极性。
特别要学习工会法和中国工会十五大精神,明确工会方向和职能。
2、继续加强教工之家的建设。
要克服困难,多方筹措经费,在学校行政的大力支持下,进一步落实建家的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
3、坚持开展丰富多采的职工文化体育运动。
各工会小组要积极组织篮球、田径、、文艺演唱、书画等群众性文化体育活动,使广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高。
4、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。
认真开展结对帮扶活动。
一是倾听教职工的呼声,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。
二是坚持开展送温暖活动。
要利用春节、三八妇女节和教师节等节日开展送温暖活动。
三是重视关心退休教师生活。
认真倾听老教师的困难和呼声,努力为他们解决生活中的困难和问题。
5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。
关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的半边天作用。
6、协助行政平稳做好岗位设置工作。
7、加强对工会经费收、管、用的审查监督。
合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。