煤炭销售管理办法

煤炭销售管理办法
煤炭销售管理办法

附件一:

山西汾西正旺煤业有限责任公司

煤炭销售管理办法

为加强煤炭销售管理,规范操作程序,落实岗位责任,规避运作风险,确保煤炭销售工作的规范、有序、高效运作,实现企业经济效益和社会效益的最大化,依据《公司法》等相关法律法规和上级关于煤炭销售管理的有关规定,结合本公司《章程》约定的具体内容,特制定本办法。

第一章总则

第一条在山西焦煤集团公司煤炭销售政策的指导下,兼顾股东和地方利益,由汾西矿业孝义煤矿管理分公司提供用户管理、价格指导、合同签订、集运服务、货款结算、售后纠纷处理等方面的指导与服务。

第二条本办法中所称“集团公司”是指汾西矿业集团公司;所称“孝义公司”是指汾矿集团孝义煤矿管理分公司;所称“矿井公司”是指孝义煤矿管理分公司所辖的子公司。

第三条孝义公司是各矿井公司煤炭销售的管理部门,负责煤炭销售的指导与服务,销售过程的监督与管理,协调销售过程中的有关事宜,行使指导、服务、协调、监督、检查、考核等管理职能,为各公司煤炭销售工作提供决策依据。

第四条成立煤炭销售和质量管理相应管理机构,负责本公司煤炭产品的

销售及质量管理工作,并与孝义煤矿管理分公司经营部实施业务对接。

第五条煤炭产品实行集中统一销售,根据产品质量及市场行情确定销售价格,经董事会研究同意后执行。逐步纳入山西焦煤集团销售管理,逐步形成依托山西焦煤的国际、国内大市场和发挥区域小市场相结合的销售战略,达到树立产品品牌,提升企业形象,实现经济效益、社会效益最大化的目标。煤炭产品销售业务情况需报汾西矿业集团公司审定和备案。

第六条煤炭销售实行煤款全额预付制度,本公司不得以任何理由,采取任何形式(顶账、抹账、赠送等)变相销售煤炭产品。

第七条制订和编制煤炭产品销售策略和方案,在汾西矿业集团公司审定的煤炭产品销售价格范围内,与公司董事会协调确定每批次煤炭产品销售价格,根据公司煤炭产品质量和市场需求情况可以优化配售,组织管理协调煤炭产品集运业务。

第八条结合本公司实际,完善矿井储装运设施,制定煤炭销售与煤质管理各项规章制度,明确岗位责任制,逐步规范和理顺煤炭销售管理工作,做到管理制度化,工作程序化,行为规范化,达到煤炭销售和煤质管理的标准化要求。

第二章职责划分

第九条孝义公司职责

1、负责煤炭销售管理工作,包括计划、合同、煤质、票据、结算等,做好指导、协调、服务、管理等工作,协助各矿井公司解决销售过程中的问题,确保煤炭销售工作的依法有序运行。

2、负责煤炭市场调研,掌握市场供需情况、价格走向、用户情况等,分析研究市场变化趋势和需求信息,及时了解市场行情,为销售煤炭提供准确可靠的依据。

3、协助各矿井公司做好煤炭销售票据及公路运输超限超载单的领用、发放等日常管理工作,保证煤炭销售票据的安全规范使用。

4、深入基层,了解煤炭产、销、存和煤质指标情况,随时掌握各矿井公司的数、质量情况,及时为领导提供信息,以便正确指导销售工作。

5、做好煤炭销售计划与统计管理工作,确保统计数据上报及时、准确可靠。

6、负责各矿井公司煤质采制化工作,掌握煤质基本情况,认真制定煤质措施,从源头上抓好各环节的煤质管理工作,帮助解决处理煤质纠纷等问题。

7、负责各矿井公司煤炭销售和煤质管理标准化工作的指导、服务、监督、检查考核工作。

8、负责制定区域公司及所辖各矿井公司的煤炭产品销售策略和方案,负责所辖矿井公司煤质管理工作,在汾西矿业集团公司审定的煤炭产品销售价格范围内,与所辖矿井公司董事会协商确定每批次煤炭产品销售价格,根据各矿井公司煤炭产品质量和市场需求情况可以优化配售,组织管理协调煤炭产品集运业务。

9、认真贯彻执行上级关于煤炭销售管理的各项规章制度,与上级销售部门保持联系,完成上级部门交办的各项工作任务,积极为销售煤炭提供有利条件。

第十条本公司职责

1、负责公司煤炭产品公路调运任务,承担运销调度职能,对公司所属的储、装、运设施、交通道路、运输车辆的管理职能。

2、承担煤炭产品的销售货款与财务部门结算对接业务。

3、负责公司形成的煤炭销售欠款清收、组织管理工作。

4、负责公司煤炭产品销售证件、票据管理职能。

5、负责公司煤炭产品生产全过程质量管理,实施生产、销售过程质量控制、售后服务,推进技术营销,开拓煤炭市场。

6、负责公司煤炭产品销售的商务纠纷处理工作。

第三章煤炭销售管理

第十一条市场管理

1、建立完善的市场管理办法、制度、程序,进行市场规律化、规范化运作,规避风险,实现良性运行。

2、组织市场调研、预测、走访用户,统筹考虑研究、分析市场,根据用户行业,煤炭产品公路流向,进行用户细分,科学划分区域市场,扩大重点战略用户,形成长期稳定的销售网络体系。

3、定期做出市场分析、预测报告,为煤炭销售决策提供依据,主要内容:

⑴、集成国内外和区域煤炭市场信息,判断政治、经济政策对煤炭行业的影响,分析相关行业发展态势,煤炭价格走势,客观提出销售建议。

⑵、根据用户资源状况好坏,经济实力强弱,采购规模大小,合同时间长短,是否符合国家产业扶持政策等因素,对用户实施不同的销售策略建议。

⑶、根据各合同用户执行过程中信息反馈、商务纠纷、运输调运等情况,提出煤炭产品销售数量、质量以及运行应采取的措施建议。根据市场意向、用户数质量、价格、付款结算等合同主要内容,提出建议意见。

第十二条计划管理

1、计划管理坚持依据煤炭产品销售合同的原则;效益优先,兼顾产运销平衡的原则;适应煤炭流向,有利公路运输组织的原则;“统一计划,集中管理,集体研究,分工负责“的原则。

2、煤炭产品年度销售计划由董事会根据计划产量、销量研究决定后统一下达。

3、月度计划每月25日前,由本公司根据可供公路销售煤炭产品资源量、合同价格、建议市场价格及用户需求情况等形成公路销售计划草案,提报孝义公司批准后,经董事会研究决定形成月度正式计划下达。

第十三条用户管理

1、在兼顾股东和地方利益的前提下,可在山西焦煤集团煤炭销售重点户、市场户中优先选择。可根据用户信用程度、煤炭集运流向、煤种类别等情况,制定本公司的销售策略与方案,经汾西矿业集团公司审定后执行。重点用户实行市场调节,力争使销售市场长期稳定。

2、产品应按股比进行销售,在同等条件下,优先销售给双方股东及孝义市的企业。

3、要积极开辟市场,发展新用户,巩固老用户,选择信誉度较高的长期合作用户,保持用户的相对固定和稳定。

4、要树立“质量第一,用户至上“的销售理念,建立用户信息档案,做好售后服务,为用户提供合格的产品,满足用户需求,让用户满意放心。

5、为了加强煤炭销售管理,规避化解风险,确保销售安全,要根据用户的资质信誉状况、经济实力、采购规模、运作时间等情况对用户实施分类管理。

第十四条合同管理

1、根据年度生产经营方案,在充分掌握煤炭市场状况,用户需求信息和矿

井生产状况的基础上,结合公司领导、部门和矿井的意见,提出年度煤炭产品销售方案,经公司董事会召开会议批准后组织实施。销售方案的主要内容是分区域、分流向、分用户、分矿、分煤种煤炭产品的销量、价格等基本要求。

2、在公司董事会的授权下,根据年度销售方案,组织公司煤炭产品购销谈判,合理划分市场份额,科学确定煤炭产品价位,签订产品购销合同。煤炭产品销售合同签订,要在履行管理公司法律事务部门的指导下进行。要对授买人的资格进行逐项审查:授买人营业执照、合同签订人的身份、煤炭经营许可证、统一规范的合同文本。

3、销售煤炭必须同用户签订具有法律效力的销售合同。由本公司开据煤炭销售申请单和价格商定单,申请单应注明所销售煤炭品种﹑质量﹑供货时间﹑数量及价格等,购买方与矿方签字盖章后上报孝义公司审批。

4、孝义公司根据本公司开据的煤炭销售申请单和价格商定单,经审核无误后,购销双方签订煤炭销售合同,购买方持煤炭销售合同到财务部门办理交款事宜,财务部门收款后出具收款收据。购买方持财务部门开具的收据到孝义公司经营部办理调煤相关手续。本公司接到销售调拔单后,根据调拔数量及期限安排装车发运。严禁无合同,无调拨单进行销售煤炭。

5、煤炭销售合同的签订实行会签制度,销售部门同用户谈判,形成意向后,填制合同审批表,经相关部门和有关领导批准后形成正式合同,合同签章后生效。

6、合同执行过程中,若遇政策性变化或煤质变化等引起商务纠纷时,双方协商解决,同时完善相关手续。

7、合同的履行:孝义公司负责组织履行合同,检查落实合同兑现情况,监督合同价格的执行;对不能按时足额付款的用户,可以停止发运,同时督促用

户尽快付款,在规定期限内补足货款,可恢复发运;对不履行合同的用户,经科长、部长提报公司分管经理、总经理批准终止合同,公司的变更按合同规定办法执行;进行用户分类,建立用户档案,拟定各类用户的管理办法;每月做出合同执行情况月报、合同管理分析报告和合同管理相关报表,为市场分析、预测提供信息资料。

8、孝义公司经营部和本公司销售部门要做好合同台帐登记,每月末将当月合同装订归档管理。

9、销售合同须报集团公司煤炭销售管理部门审查备案。

第十五条价格管理

1、根据山西焦煤指导价格,参照当地同煤种同质量的市场价格行情,实行以质论价,根据煤种类别和煤质指标情况,合理审定销售价格,经董事会确定并报汾西矿业集团公司审批后执行。

2、每月初定期召开董事会,确定当月销售价格。也可根据实际情况,不定期召开董事会,及时制定销售价格。

3、要认真了解市场信息,掌握市场需求及价格变动情况,采取灵活多样的销售策略,及时调整销售价格。

第十六条结算管理

1、煤炭销售要按规定及时办理结算,原则上当月销售煤炭,当月开票结算,确保当期销售收入当期全部入帐进行核算。

2、合同执行完毕,购销双方核对数量无误后,出具销售数量确认书,双方在确认书上签字盖章, 购买方持确认书到孝义公司经营部办理结算手续。

3、经营部接到购买方与矿方签字盖章的确认书后,认真核对,确认数据准确无误后,开据销售结算清单,传递至各矿井公司财务科, 财务科及时开据增值税

发票,进行煤炭销售结算。

4、结算要根据煤炭产品购销合同的约定条款,按照合同约定的煤炭产品价格、方式等进行结算。

5、矿井公司收回的货款和收到的预付款,必须及时足额进入各矿井公司财务账户,严禁坐支。

第十七条销售票据管理

1、孝义公司统一印制煤炭产品销售过程中公路煤调运计划单、调运任务单、派车证、汽车用IC卡、过磅计量联、调运确认书、各种调运台帐、煤炭购销合同等业务性管理报表。严格发放、收集、保存,归档管理并制定相应的管理办法。

2、《煤炭准销票》由本公司到山西焦煤销售总公司汾西分公司办理,孝义公司协助办理。

3、煤炭销售票(地销票)等其他相关手续,由本公司到所在地煤炭销售管理部门自行办理,孝义公司协助办理。

4、本公司要建立票据的领、用、存管理制度,对票据的入库、发放、使用、库存、回收、上缴等事项,均要设立专用台帐,专人管理,如实进行记录和统计,确保票据的安全使用,严禁伪造、买卖、转让、涂改煤炭销售票,保证煤炭销售票的规范使用。

5、各种票据要严格按程序规范操作,票据的填写、传递要规范、合理、准确。

第四章统计及计量管理

第十八条统计管理

1﹑公司要建立健全煤炭销售原始记录和统计资料台帐,逐日进行登记,编制煤炭销售统计日报表,并将销售统计日报表逐日上报孝义公司经营部,做到数据真实、清晰、准确无误。

2﹑孝义公司经营部根据本公司上报的销售统计日报表,进行汇总,逐日登记销售台帐,并填报煤炭销售日报表,上报公司有关部门和领导。

3、本公司要按月编制煤炭销售统计月报表,并于每月2日前将上月报表报送孝义公司经营部。

4﹑孝义公司经营部每月定期汇总本公司上报的煤炭销售统计月报表,编制煤炭销售月报,上报有关部门和领导。

5、煤炭销售各种单据及报表填写项目要齐全﹑规范,字迹清楚,数据上报要及时﹑准确,月底将各种票据整理,装订成册,存档管理。

6、统计工作必须实事求是,数据的收集与上报都必须在据实调查、如实统计的基础上进行。要严格统计资料的保密记录,未经领导同意,不得任意复制、公布、对外借阅、销毁。

7、统计人员要坚持业务培训,加强学习,不断更新知识,提高素质,认真贯彻执行《统计法》,依法依规统计制表。

第十九条计量管理

1、本公司销售煤炭,必须实行电脑过磅,机器打印磅单,数据储存时间不小于两年,手写磅单一律无效。

2、本公司计量设施应设专人负责管理。

3、从事计量的人员需经过相关机构的专业培训,持证上岗,严格执行国家《计量法》。

4、计量器具应根据国家规定,定期进行检测、鉴定,发现传感器传递数据

有失误或与实际不符,应停止计量,经检查调试后方可工作,遇较大问题时应通知厂家更换检修。

5、每月由专业人员对计量器具进行检查维修。

第五章煤质管理

第二十条本公司要建立煤质管理机构,健全各级领导和部门的煤质管理岗位责任制,配备煤质工程技术人员和具有执业资格的采、制、化人员,做好煤质资料的收集和汇编工作。完善检测手段,开展常规项目的化验,构建全员、全方位、全过程的质量管理体系,确保煤炭产品的质量,为用户提供合格的煤炭产品。

第二十一条本公司要加强毛煤质量管理,从采掘衔接计划、采区及工作面设计、地质预报、煤层构造、排矸系统等各个环节抓起,煤质部门都要全过程参与,全过程监督。根据不同煤层,不同煤种,制定相应的分装、分运、分储措施,做到不同质量煤层合理配采。制定矿井毛煤质量考核指标,确保毛煤质量稳定。

第二十二条本公司要按规定定期采样化验,也可根据实际情况随时进行采样化验。采样、制样、化验要按国标要求进行操作,化验项目齐全,原始资料记录齐全。化验结果要及时传递有关部门和领导,为确定煤价提供准确可靠的依据。

第二十三条要有专人负责煤质资料管理,建立商品煤分用户、分煤种质量台帐和用户质量反馈意见台帐,按日、月、年填制煤质统计报表。做到各种上报报表齐全,及时准确,有备案,各项煤质管理基础资料齐全。

第二十四条加强商品煤质量管理,建立商品煤采样原始记录表,制定商品煤装车配装方案及质量保证措施,做好商品煤装车前清车、补漏等工作,做到商品煤检查率达100%,合格率100%。

第二十五条采制样设备要符合国标和安全规范,化验设施要根据商品煤品种不同配备相应的常规项目检测设备、采制化设备、仪器和计量器具按规定进行强检或定期检修。建立健全采制化人员岗位责任制和操作规程及安全管理制度,上岗人员必须持证上岗。

第二十六条煤样的采集与化验

1、公司要做好生产检查煤样、煤层煤样、销售煤样等项目的日常检验工作,建立质量台帐。

2、生产检查煤样必须每日每班按时在出井皮带或煤堆上按照国家标准规定采样,化验水分、灰分等项目。

3、煤层煤样按照国家标准GB/T482-2008煤层煤样采取方法,在正常开采的工作面进行采样,并化验相关项目。

4、销售煤样按照标准必须做到车车采样,分用户采样。同一用户每10车(最多10车)为一批样,进行全水分、灰分、硫分、挥发分的测试,电煤用户还应进行发热量的测试。

第二十七条数据记录和传递

1、公司化验室必须按照规定做好采样、制样、化验各项台帐的记录工作。

2、每月按照规定做好生产煤样报表、煤层煤样报表、销售煤质报表,及时传递到孝义公司经营部。

3、各矿井公司要做好与上级主管部门的沟通协调工作,每旬将井下生产情况和煤层变化情况按时上报孝义公司经营部。

第二十八条公司要定期召开煤质专题分析会议,有针对性地查找原因,分析情况,落实责任,制定措施,扎实开展煤质管理标准化工作,不断提升煤质管理水平,巩固和扩大煤炭市场,提高产品的市场竞争力和企业的经济效益。

第六章运输车辆及装车管理

第二十九条运输车辆管理

1、运输车辆实行准入制度,运输车辆必须证照齐全,车辆信息,车主信息要在相关管理科室备案。

2、运输车辆司乘人员的信息资料应到本公司护卫队(或门卫)备案。

3、运煤车辆必须持用户提供的有效派车单拉运煤炭,必须服从本公司门卫人员和运销管理人员的指挥协调和管理。

4、各级销售管理人员应坚持原则,按章办事,遵章守纪,合理有序地指挥车辆,保证运输车辆的有序畅通。

5、严格执行山西省政府关于道路货物运输源头治理超限超载的各项规定,从源头上治超,严禁为无牌无证、证照不全、非法改装的车辆装载煤炭产品,并且要严格遵守治超要求,严禁超装超运,确保依法依规装运煤炭。

第三十条装车管理

1、本公司销售部门接到孝义公司下达的煤炭销售调拔单后,给磅房下达煤炭准运通知单。

2、磅房人员接到准运通知单和用户提供的派车证后,为运煤司机开具运输小票(装载司机联)。

3、运煤司机持运输小票方可进入煤场,装载机司机按运输小票依顺序进行

装车,装车要求按车型核定载重量标准进行装载,严禁超装。

第七章磅房及门卫管理

第三十一条磅房管理

1、司磅员在接到煤炭销售调拨单和派车单后,经验单后方可开运输票。运输票必须写明购买方、车号、司机姓名、到达地址、开票人等内容。

2、车辆完全停滞在磅面后,方可计量,磅单上必须把毛重、皮重、净重填写工整清楚。

3、认真查验车辆四证,然后准确出具治超路单和准销票等手续。

4、开具的磅单要与装煤运输小票上的信息相符,数量要按照汽车衡的真实数据填写,不得弄虚作假;磅单要与装煤运输小票核对无误后装订备查。

5、每日按规定分户、分煤种填写销售日报表,做到数据准确、真实。

6、按合同严格控制调煤量,严禁超合同拉运。

7、严格执行交接班签字制度,物品摆放整齐,保持磅房的整洁干净,禁止无关人员进入。

8、磅房周围及台面应经常打扫,保持干净,保证汽车衡的正常使用。

9、磅房必须有两名以上司磅员同时在岗方可称量、出票,磅单须有司磅人员签字,加盖销售专用章方可生效。

10、司磅人员要廉洁自律,文明服务,严禁弄虚作假,徇私舞弊,吃、拿、卡、要。

第三十二条门卫管理

1、严格实行运输车辆准入制度,运输车辆必须四证齐全(驾驶证、从业资

格证、道路运输许可证、行车证),车辆不得进行任何改装。

2、车主和司乘人员的个人信息及联系方式应在护卫队和门卫备案,信息必须真实可信。

3、对运煤出入车辆要认真检查,检查是否有未加盖过磅专用章的磅单,磅单留一联以备审计检查,运输车辆必须加盖蓬布。

4、门卫值勤人员应遵守有关规定,不得随意刁难、打骂司乘人员,严禁利用工作之便吃、拿、卡、要。

5、门卫每班必须有两人以上值勤,不得随意脱岗。

第八章库存管理

第三十三条本公司要高度重视储煤场的管理工作,坚决制止各类人员通过各种手段盗窃煤炭,防止煤炭丢失,做好储煤场的防火、防盗工作。

第三十四条本公司要成立煤炭库存管理领导组,建立出入库逐日统计台帐,对出入库煤炭品种、数量、流向、时间等要有完整记录,及时掌握煤炭库存动态。每月底由调度室牵头,地测、运销、企计、财务等部门参与,对煤炭库存情况实地盘点,并编制煤矿资源量表及当月产销存盘库报表,上报孝义公司经营部。

第三十五条本公司产量、销量及库存量必须如实上报,做到帐帐相符,帐表相符,帐实相符。

第三十六条煤炭库存要做到合理储存,根据储煤场实际容量,把库存控制在合理指标之内,销售部门要随时掌握库存数量与质量情况,根据库存情况及时组织进行销售,不得因煤场爆满而影响生产。

第九章附则

第三十七条本指导意见解释权属山西汾西正旺煤业有限责任。

第三十八条本办法从下文之日起执行。

青年人首先要树雄心,立大志,其次就要决心作一个有用的人才

煤炭销售管理制度

煤炭销售管理制度 为进一步规范公司煤炭销售,加强对销售环节的监督与控制,实现煤炭销售工作的规范化、透明化、高效化,特制定本制度。 一、销售原则 煤炭销售要严格执行“届时价格、款到付煤、提质增收”的销售原则,实现经济效益最大化。 二、市场、计划管理 1.统一规划煤炭营销市场、宣传“公用”品牌效应。 2.扩大煤炭销售区域,开发、建立大客户档案,稳定优质客户资源同时,积极发展战略用户,立足周边市场,积极开拓外围市场。 3.定期召开会议、在调研,分析预测煤炭市场的基础上,制定月销售计划,根据生产、库存、市场和运输等经营过程的实际状况,制定下月销售计划。 三、合同、(订单)、结算管理 1.煤炭销售合同的签订要依据《中华人民共和国合同法》和煤炭销售的实际情况,销售合同要使用统一的合同文本。 2.煤炭销售科要建立战略用户档案,与之签订全年的销售合同或意向性协议。 3.煤炭销售坚持不交款不发货的原则,确保所签销售合同、(订单)的顺利实施,有效履行。

4.销售科每月制订并落实销售计划。结算时由仓储科出具《出库单》,统计科出具《销售过磅计量单》。经公司领导审批后,报公司财务部办理结算手续。 四、价格管理 1.公司设立煤炭销售价格管理委员会。煤炭销售价格由公司价格管理委员会根据公司经营成本统一制定。 2.销售科根据市场动态,季节变化及时向公司价格管理委员会提供有关信息,煤炭销售价格管理委员会统一制定煤炭销售价格。煤炭销售价格的制定应严格遵循最低限价和届时价格的原则。 3.对长期战略用户,一次性交清全部煤款的,经公司价格管理委员会批准可适当调整价格,对战略用户价格的调整可采用“一户一议”的方式。 五、信息管理 1.建立客户档案。包括确定重点客户、关键客户;客户结构分析,客户机会分析,客户需求分析等。及时为生产部提供客户相关信息。按照“调质、提质、增效”的原则,采用分级筛选方案,谋求利益最大化。 2.建立销售台账。每天9:00时前将一天的销售数量,品种和剩余订单量登入台账。每月25日前与仓储部、账务部进行对账。 3.销售台账应记录销售吨数、预收款、应收款、已开发票、末开发票等信息。

煤矿物资供应制度

煤矿物资供应制度 煤矿物资供应制度 为使矿物资供应的日常工作规范化、科学化、制度化,更好的适应龙门煤业公司内部模拟市场化的运行,特制定本制度。 一、计划管理 1、供应科必须依据《龙门煤业有限公司物资管理办法》按采购权限分别编制统管物资计划和分管物资计划。 2、供应科设置专职计划员,制定物资计划时,必须依据库存物资结构,合理储备,禁止超储积压,重复采购。 3、物资计划必须保障物资名称、规格型号、图号、数量、到货时间准确无误。 4、配件计划必须注明使用的主机名称计型号。 5、物资计划必须每月25日前矿领导审批完毕上报公司供销部,并妥善保存上级供应主管部门已审批的各项物资采购计划,以备查对。 二、采购管理 1、供应科必须严格依据审批后的物资计划分别实施采购。 2、采购实施过程中必须进行“货比三家”,同质比价,同价比性,同质同价比服务。 3、严禁采购五无产品,坚决防止假冒伪劣产品流入矿区。 4、在采购过程中,必须坚持走向物资主要生产厂家。 三、合同管理

1、煤矿设立由供应科、党群科、企管科、机电科、财务科及分管供应的矿领导组成矿对外经济领导小组。 2、供应科设立专人管理物资采购、修理合同,并建立台账和挡案。 3、煤矿对外经济活动领导小组在谈判时,认真审核供应厂商的资质,并对审核结果负责,谈判后,所有参加人员就谈判结果签字认可,其他方式一律无效。 4、签定产品购销合同时,必须依据合同法逐逐项填写,不得遗漏。所有合同谈判原始资料,应随同合同一并装订建档,以备查对。 5、所有合同签定的产品价格必须与市场价格相吻合,三产产品价格不得高于公司有关部门的限价。 四、验收管理 1、供应科设立专职质检员,负责日常入库物资的质量验收。 2、验收员在检验物资时要依据产品购销合同所列物资名称、规格型号、数量及质量标准进行验收。发现有质量问题的拒绝入库,并作好记录。 3、无合同和计划及超出合同和计划的物资必须拒绝验收,对于一份合同重复送货时拒绝验收。 4、保管员协助验收员进行物资验收,主要负责物资数量、规格的验收,验收时,计划员必须在现场配合。 五、仓库管理

煤矿设备管理制度..

煤矿设备管理制度 为搞好机电管理,充分发挥设备效能,提高设备状况,降低消耗,更好地服务生产,特制定三矿机电设备管理制度,望各单位认真贯彻执行。 一、组织管理 1、机电运输科下属设备组为全矿机电运输设备管理专职机构,负责全矿机电设备的管理、选型、租赁、验收、保管、发放、委托修理、调拨、打号建帐、设备维简计划、大修理计划,二次租赁指标下达,各种机电设备报表等直至报废的全过程管理,并负责有关技术资料存档保管工作。 2、各单位必须有专职的机电队长、机电班长、防爆检查员,而且均为兼职设备管理员,与机运科设备管理员配合管好、用好本单位的机电设备,切实搞好闲置设备的回收工作。 3、各采掘单位必须保证稳定的机电职工队伍,机运科应有年度培训计划,单位应把人员名单报机运科,变动时应及时报科更改。 4、机运科负责每月22日召集各单位的设备管理员例会:(1)按本单位生产情况和配件定额提出下月设备租赁计划及配件计划(名称、规格、型号、单价、数量及金额),并注明所需时间以便设备组做好委托筹备工作;(2)对各单位存在的问题提出整改建议;(3)要求设备组设备及配件管理员认真主动负责完成各种工作;(4)由使用单位提出设备和配件存在的问题。 5、每月由机运科组织各专业小组及有关单位,按标准对全矿各单位

所使用的机电设备、电缆进行检查评定。 二、设备管理 1、设备组负责对全矿机电设备及各单位使用设备做到数量清,状态明,“帐、卡、物、板、图”五对照,并保证日结,周检,旬查,月对帐。同时,不定期进行抽查,对使用单位井下和地面进行实物对照,帐、物不符的按规定对使用单位进行处罚。 2、设备选型应注意通用化,标准化,能满足生产需要的非淘汰型,各单位所需设备应有计划性,不得私自购买,未经领导、机运科长、机电矿长审批的发票,财务科不得报销付款,不按规定时间报计划,影响生产的自负。 3、新进设备入库应严格验收,要经过专人共同开箱,严禁他人擅自开箱,索取工具资料及零配件,验收后的设备,库房保管员应及时抄写名牌,编号,打卡建帐,(并要求建立设备配件入库流水帐)立卡,图纸资料,专用工具要及时存档妥善保管。 4、各使用单位设备管理人员(机电班长或选派他人)负责掌握本单位的设备使用状况,每月20日前与设备组专职人员核对本单位在帐的设备数量,使用地点,图板等,对未对帐的单位罚款100元,每月2日、22日参加机运科组织召开的设备管理会议,无故不参加会议的罚款20元。 5、对矿属各单位使用的机电设备实行定量指标租赁制,由设备组根据各单位实际情况,下达机电设备租赁指标(含备用设备),每月考核一次。指标外占用设备按设备租赁价格表收取占用费,由财务科执

煤矿销售科管理制度(含装煤队)

一、安全管理制度 (2) 二、会议制度 (3) 三、交接班制度 (4) 四、考勤制度 (4) 五、卫生制度 (4) 六、铁路装车管理制度 (5) 七、铁路专用线管理制度 (6) 八、公路地销管理制度 (6) 九、煤场管理制度 (7) 十、计量室管理制度 (8) 十一、物流路门岗管理制度 (9) 十二、车辆秩序卡管理制度 (9) 十三、炭车辆管理制度 (10) 十四、岗位职责 (11) (一)、装煤队队长岗位职责...................................................- 11 -(二)、内勤岗位职责 ........................................................- 11 -(三)、煤场班长岗位职责 ....................................................- 12 -(四)、煤场管理员岗位总责...................................................- 12 -(五)、精煤装车管理员岗位职责...............................................- 13 -(六)、中煤装车管理员岗位职责...............................................- 14 -(七)、炭口管理员岗位职责...................................................- 14 -(八)、司机岗位职责 ........................................................- 15 -(九)、修理工岗位职责 ......................................................- 16 -(十)、门岗组长岗位责任制...................................................- 16 -(十一)、门岗验票员岗位职责.................................................- 17 -(十二)、铁路装车组长岗位职责...............................................- 17 -(十三)、扳道员岗位职责 ....................................................- 18 -(十四)、防溜员岗位职责 ....................................................- 19 -(十五)、检车员岗位职责 ....................................................- 19 -(十六)、跑站员岗位职责 ....................................................- 20 -(十七)、专用线值班员的岗位责任制...........................................- 21 -(十八)、筒仓皮带司机岗位职责...............................................- 22 -(十九)、给煤机司机岗位职责.................................................- 23 -(二十)、司秤人员(电子轨道衡操作人员)岗位职责.............................- 23 -(二十一)、计量组岗位职责...................................................- 24 -(二十二)、计量员岗位职责...................................................- 24 -十五、操作规程和注意事项 (25) (一)、煤场组安全操作规程和注意事项..........................................- 25 - 1、通用部分 ................................................................- 25 - 2、煤场班长安全操作规程和注意事项...........................................- 27 - 3、煤场值班室值班员操作规程和注意事项.......................................- 28 - 4、皮带走廊下打点装车管理员操作规程和注意事项...............................- 29 - 5、出炭口、小架溜煤处管理员操作规程.........................................- 30 - 6、物流路车辆管理员操作规程和注意事项.......................................- 31 -

山西省煤炭销售票使用管理办法

《山西省煤炭销售票使用管理办法》已经2007年8月22日省人民政府第110次常务会议通过,现予公布,自2007年10月1日起施行。 省长于幼军 二○○七年八月三十日 山西省煤炭销售票使用管理办法 第一条为了促进煤炭工业以及产煤地区经济社会可持续发展,规范煤炭生产经营秩序,防止非法违法生产的煤炭进入流通和消费领域,根据《中华人民共和国煤炭法》等有关法律、法规的规定,制定本办法。 第二条本办法所称煤炭销售票是指煤炭生产、销售、购买、加工转化、运输、使用合法性的有效凭证。煤炭销售票由省煤炭行政主管部门统一印制,发放给证照齐全的合法煤炭生产企业,并随煤炭流转,在省内终端用户或者完成出省销售时回收。 第三条在本省行政区域内从事煤炭生产、销售、购买、加工转化、运输、使用的单位和个人以及煤炭生产、运销监督管理部门均适用本办法。 第四条县级以上人民政府应当加强对煤炭销售票管理工作的领导,负责对本行政区域内煤炭销售票有关工作的组织协调。 第五条县级以上人民政府煤炭行政主管部门具体负责管理和监督本行政区域内煤炭销售票的发放、使用、回收、核查等工作。 县级以上人民政府监察、工业经济等有关部门依照各自的职责,做好煤炭销售票的监督管理工作。 铁路运输、电力、煤炭运销等单位依照各自的职责,做好煤炭销售票的执行使用工作。 第六条鼓励利用现代科技手段,积极推广使用信息化管理系统,提高工作效率和质量。 第七条煤炭销售票票面根据运输方式分为《山西省煤炭销售票(铁路)》、《山西省煤炭销售票(公路出省)》和《山西省煤炭销售票(公路内销)》三种。 煤炭生产、经营企业通过铁路销售煤炭时使用《山西省煤炭销售票(铁路)》,通过公路出省销售煤炭时使用《山西省煤炭销售票(公路出省)》,通过公路在本省行政区域内销售或者自用煤炭时使用《山西省煤炭销售票(公路内销)》。

煤矿供应科安全生产责任制

煤矿供应科安全生产责任制 煤矿供应科安全生产责任制 1、2010年版供应科科长安全生产责任制 1.负责主持全科日常工作,带领全科同志学习国家有关方针政策,不断提高全科职工的政治思想和业务素质。 2.负责全科安全生产工作,主持编制落实各种岗位安全责任制,安全操作规程,安全培训计划及各种安全措施组织安全学习,认真做好放火、防盗、防汛工作。 3.主持编制物资年、季、月度采购、使用、储备、委托加工、租赁计划,并组织落实,确保供应。 4.主持编制全矿材料、设备和配件供应和管理制度,并检查执行情况,在执行中不断修改完善。 查签发供应科上报下放的各种报表,并检查报表的质量,做到全面、准确及时、整洁。 6.组织落实供应科所分管的各项经济指标,经常分析各项指标的完成情况,发现问题,立即采取措施,重大问题及时向领导汇报。 7.组织全科人员加强业务学习,不断提高业务素质。 8.根据全矿生产情况制定工作计划,开好科务会和材料员例会,协调好全科各班组工作。 9.完成矿领导交给的其它任务。

2、2010年版业务副科长安全生产责任制 1.副科长在科长的领导下协助科长进行工作,科长不在时代行科长职权。 2.组织所分管班组学习国家有关方针、政策,不断提高职工的政治思想和业务素质。组织安全学习,认真做好防火、防盗、防汛工作。3.坚持材料的管理、审批、发放制度,主持编制物资年、季、月度采购,使用储备计划,积极参加外购货物的验收工作,严把材料质量关和进出关。 4.经常深入井下、仓库、粉场、生产系统,了解熟悉材料使用、库存情况,大力推广ABC库存法。发现材料超存、缺货情况,及时采取措施确保供应。 5.坚持以旧换新制度,掌握材料回收、复用,积极推广使用新材料、代用品。 6.根据全矿生产情况制定工作计划,开好班组会保质会,各工区材料员的例会,协调好全科各班组工作。 7.严格审批井下使用的物资,及时掌握生产动态,努力降低材料消耗。8.完成矿领导交给的其它任务。 3、2010年版采购员安全生产责任制 1.认真执行国家物资部门所下达的有关守则,积极为一线生产服务。2.坚持比价、比质量、比运价、比条件的四比制度,保质保量想法设

煤矿支护材料管理规章制度(新)

支护材料管理制度 为加强支护材料的管理,强化职工的成本意识、节约意识,提升支护材料效能,降低支护材料消耗和吨煤成本,增强公司经济效益,制定本制度。 一、组织领导及管理职责 为加强支护材料管理,成立支护材料管理领导小组: 组长:矿长 副组长: XXX XX XXX 成员:生产技术科、供应科成员 领导小组下设办公室,供应科负责人任办公室主任。 (一)领导小组职责 负责计划、采购、审核矿属各队组支护材料的使用、回收等管理工作。 1、各队组编制各队组的支护材料年、季、月度使用、回收计划。 2、负责按提供的支护材料计划组织货源,及时按型号、规格、质量、数量要求供应。严格控制支护材料使用及消耗指标,参与检查支护材料的使用、管理、回收等规章制度及措施的执行情况。 3、负责对公司支护材料管理部门的业务领导,生产技术科负责公司支护新技术、新工艺、新材料的推广使用。 4、不定期组织支护材料管理专项检查,在考核各项工作完成情况的同时,帮助并现场解决实际问题。 (二)供应科 1、按照生产技术科提供的生产作业计划及材料计划要求,按型号、规格、数量、

质量要求组织货源。 2、依据计划分期进行订货、加工、租赁及对外联系,保持零库存,但不得影响生产。支护材料必须符合煤矿有关规定,证标齐全有效(安标、生产许可证书及产品检验合格证)。 3、到货后,由供应科进行质量验收,产品的合格证、生产许可证、试验报告等由供应科负责保存,以便查阅。 4、供应科材料员负责对支护材料入库、出库、退库建立帐目,并做好出入井材料地面的验收、移交等工作。 (三)生产技术科 1、负责对新型支护材料立项和技术把关(包括设计、变更、检验、验收等)工作,总结、推广支护方面的新技术、新材料、新设备、新工艺。 2、负责支护材料采购、使用计划的编制和使用审批。 3、确定采掘工作面的支护方式及支护参数。根据现场实际情况,及时变更支护材料的规格型号及技术要求,并负责支护材料的抽检工作。 4、负责支护材料消耗量、复用、报废等指标的确定。 (四)各使用单位(队组)配置专职或兼职材料管理员 1、每月依据下达的生产作业计划编制支护材料需用计划,报生产技术科审核。 2、严格按照作业规程、施工措施提出的支护质量要求,领取和使用支护材料。 3、认真配合生产技术科搞好支护方面的新技术、新材料、新设备、新工艺的试验和推广工作。 4、负责搞好施工现场支护材料的管理工作。 5、负责本单位支护材料清点、领用、移交、回收等日常管理工作。

煤矿煤炭销售管理制度

煤矿煤炭销售管理制度 煤矿煤炭销售管理制度 为进一步加强集团公司煤炭销售管理工作,推进阳光工程,强化煤质管理,规范销售秩序,做到公开、公正、合理,进一步提高经济效益,经研究决定,制定本制度。 一、成立阳光销售领导小组 组长:刘杰 副组长:尹承国尹明华 成员:各公司、煤矿销售副总、副矿长。 领导小组下设办公室,尹明华同志兼任办公室主任。 二、小组职责: 1、核定各单位上报的最低销售价格。 2、监督各单位销售价格执行情况。 3、不定期组织人员对各单位销售情况、煤质情况进行检查。 4、负责与市国资局对煤质、价格等相关事宜进行协调和汇报。 三、价格管理 1、定价:各单位价格委员会委员,根据本单位煤质情况,通过广泛市场调研,于每月22日前提出下月定价方案,报公司阳光销售领导小组办公室,办公室负责汇总报阳光销售领导小组评定后,经公司主要负责人批准,报市价格管理委员会核定,由国资局下发文件批准, 公司阳光销售领导小组公布执行。

2、调价:各单位价格管理委员会委员,根据市场变化或煤质变化等情况提出调价方案,报公司阳光销售领导小组审核,经公司主要负责人批准后执行。 3、阳光销售领导小组公布的价格为现金价,各单位原则上一律不准收取承兑,确因需要收取承兑的报集团公司财务副总批准,扣除贴息后批煤。 四、煤质管理 1、各单位严格把握开采工艺,稳定煤质,避免煤质忽高忽低现象。 2、每月20日前各单位将下月开采工艺、开采煤层、煤层煤质 指标情况、地质条件影响、各煤层所占的比例等情况形成书面材料报阳光 销售领导小组办公室,逾期不报,每次罚款200元。 3、井下地质条件发生变化或开采煤层发生变化影响煤质时,各公司、煤矿须提前将变化情况及价格调整意见报阳光销售领导小组,由生产 技术处落实,根据实际情况调整销售价格,否则,对销售工作造成影响, 根据影响情况对矿长处以1000元以上罚款。 4、各单位每月化验煤质不得低于二次,并将化验结果及时报阳光 销售领导小组办公室,每少一次罚款100元,经营管理处每月不定期对各 公司、煤矿的煤质情况进行抽样化验检查。 五、批煤管理 1、各单位制定本单位的批煤审批制度,由财务科收款,销售科 凭收款收据开具煤卡,同时将收款收据号、煤卡号录入集约化销售系统, 指定专门负责人进行审核。 2、每月批煤量控制在月产量的120%以内,未发煤数量控制在15天

关于煤炭销售的管理办法

关于煤炭销售的管理办法 为了进一步加强我区煤炭安全生产管理,有效打击非法采矿行为和煤矿超能力生产,规范煤炭经销和税费征收秩序,根据____市人民政府《关于加强全市煤炭统一经销管理的实施办法》(临政发[XX]19号)文件精神,区政府决定从XX年4月1日起对全区煤炭实行统一经销管理,结合我区实际,特制定本办法。 一、指导思想 严格执行国家、省、市关于煤炭行业生产、运销的法律、法规和政策规定,坚持依法行政与加强煤炭安全生产、严禁煤矿超能力生产相结合,坚持扶持合法煤矿发展与打击非法采矿相结合,坚持依法征收煤炭税费与打击偷逃税费相结合,以规范煤炭生产、经销、税费征收秩序为目标,对煤炭产、供、销各个环节实行全程监控、统一管理,促进煤炭生产、运销健康有序发展。 二、领导机构 为了加强对煤炭统一经销管理工作的领导,区政府成立___区煤炭统一经销管理领导组,领导组下设煤炭统一经销管理办公室,简称“销管办”,(名单附后)。销管办设在区煤炭税费统一征收办公室与统征办合署办公。领导组及销管

办职责如下: 1、对全区的煤炭生产经营(含原煤、精煤、焦炭)实行统一管理,加强全区煤炭市场宏观调控,促进全区经济持续健康发展。 2、打击私开滥挖、非法生产行为,杜绝非法煤炭产品进入市场。 3、对煤炭生产总量和销售总量进行控制,实行严格的“三票”(煤炭总量控制票、煤炭运销票和煤炭税费统征票)管理体制。[找文章到☆大☆秘☆书☆网()一站在手,写作无忧!]对非法生产的煤炭产品及超核定能力生产的煤炭依法予以查处。 4、对洗煤厂、焦化厂和铁路发运站台、发电厂、储(售)煤场等收购、销售非法煤焦产品的行为严肃查处。 5、组织开展煤焦生产经营专项检查,依法查处各类非法煤焦交易行为。监督检查煤焦生产企业是否按规定标准和渠道上缴煤焦专项基金、统征税费及其它费用。 三、煤炭生产管理办法 (一)管理主体。煤炭生产统一管理的主体为区煤炭工业局,负责全区所有合法煤矿的生产管理工作。 (二)管理办法。凡经市、区煤矿复产验收领导组批准同意复工复产的煤矿,一律在煤矿大门或计量衡室外悬挂由省煤矿整顿领导组与省煤炭工业局监制的

规章制度销售合同管理制度

三一文库(https://www.360docs.net/doc/0e17597529.html,)/公文写作/规章制度 销售合同管理制度 为落实集团公司煤炭销售“六统一”管理要求,提高煤炭销售集中度,加强和规范煤炭买卖(销售)合同(以下简称销售合同)管理,不断优化用户结构,推进公路煤炭物流经销业发展,特制订本办法。 一、年度销售合同签订 年度销售合同由各市公司根据区域资源掌控和煤炭采购、上年度用户合同执行、承运配送情况,初步同用户衔接,提出需求意见,由集团公司统一制定年度煤炭产量衔接方案,确定大客户目录,制定煤炭销售谈判价格,通过年度煤炭产需衔接会,按照“统一订货、统一谈判、统一合同、统一计划、统一调运、统一结算”要求与用户签订销售合同。 二、新增销售合同签订 新开发用户和增量用户销售合同,原则上由集团公司与用户统一谈判,也可由集团授权市公司与用户进行谈判,通过集团煤炭物流信息网进行签订。

新增销售合同网上签订时间定为每月下旬集中办理。贸易类企业必须出具终端用户的委托书。 三、销售合同补充协议签订 年度及新增销售合同执行中,合同有关条款、价格需要调整或增加补充协议的,原则上由集团公司与用户统一谈判,通过集团公司煤炭信息网进行网上签订。各市公司与用户基本形成统一意见的,也必须经集团公司审批,实行网上签订后执行。各市、县公司不得私自签订任何形式的补充协议。 四、销售合同签订审批流程 1、合同签订原则。按照先省内、后省外,先终端用户、后贸易用户的要求,按照统一销售配送制合同、提货制合同文本和条款的要求,统一登陆集团公司煤炭物流信息网签订。 2、用户资质审核。合同签订前,直接用煤类的用户必须提供企业相关附件(包括企业法人营业执照副本、税务登记证、授权代表或法人身份证、组织机构代码证、银行开户许可证)复印件、并加盖公章;贸易公司类的煤炭经销企业,除出具上述“五证”外,还必须出具“煤炭经营资格证”复印件,并加盖公章,同时持终端用户委托书。 3、用户会员制管理。通过资质审核用户,均需填写《山西煤炭运销集团公路煤炭物流信息网会员申请表》,签订入会协议,

煤矿废旧物资管理制度

煤矿废旧物资管理制度 为防止企业资产流失,提高经济效益,严格规范废旧物资的回收和处置行为,结合分公司实际,特制定本制度。 一、为确保废旧物资处置工作规范、有序进行,防止资产流失,特成立废旧物资鉴定委员会。 主任:分公司经理 副主任:经营副经理机电副经理生产副经理等相关副经理 成员:库管科、机电科、生产技术科、调度室、企业科、财务科、内控审计科、供应科、效能办及相关部门负责人 鉴定委员会主要职责:全面负责废旧物资鉴定的组织领导工作、鉴定工作以及废旧物资处置方案审定工作。 二、废旧物资鉴定委员会下设办公室,办公室设在库管科。主要职责:负责废旧物资鉴定的组织、相关资料的整理、上报、存档等工作。 三、废旧物资的回收范围 (一)废弃的黑色金属。 (二)生产过程中或加工过程中产生的边角料。 (三)过期、改型及国家明令禁止使用的淘汰设备。 (四)长期闲置不用的库存物资。 (五)按审批程序申报批准报废的资产性设备。 四、废旧物资回收与鉴定 (一)各部门负责收集因维修、报废、淘汰、更新改造替换下来的机电设备、配件、废旧钢材及其它废旧物资。

(二)各部门负责对生产经营过程中产生的废旧材料或设备提出报废申请,填写《设备及材料报废申请单》,经部门负责人、分管领导审核后报库管科;资产类必须经财务科科长审核。 (三)库管科保管员根据《设备及材料报废申请单》,核实回收的废旧材料或设备,填写《回收(处置)台账》。同时对废旧材料或设备进行分类码放。 (四)废旧物资鉴定工作由库管科组织,根据《回收(处置)台账》,积极组织鉴定委员会进行鉴定,鉴定后填写《废旧物资处置组织鉴定表》。 (五)废旧物资鉴定工作可根据实际情况进行组织,原则上每月组织一次,特殊情况例外,但每季度不得少于一次。 五、废旧物资处置 (一)经鉴定,对可再利用的废旧物资,由库管科和相关技术部门通过挑选整理,根据材料的性质进行分类,妥善保管,能够修复使用的,组织人员进行修复;能够改制的,组织人员或移交机电队进行改制。库管科编制《山西兰花科创望云煤矿分公司修旧利废物资使用单》,经使用部门和库管科相关人员签字后,领取使用。 (二)经鉴定,对无利用价值的废旧物资,库管科填写《废旧物资处置申请表》,经经营副经理审核、分公司经理审批后由供应科组织处置。 (三)供应科通过比价等方式确定客户和处置价格,并编制《废旧物资价格申报表》经供应科、内控审计科、经营副经理、分公司经理审签后执行。 (四)回收单位持合同等相关资料到财务科办理缴款手

煤矿财务管理制度流程

煤矿财务管理制度(试行) 1 总则 1.1 目的 为有效支撑公司战略,提升资产营运效率,控制经营成本,保障合法合规经营,防范财务风险,促进企业价值最大化,特制定本制度。 1.2 (1) (2) (3) (4) 2 2.1 财务部主要职责: (1)组织公司财务管理体系的规划与建设; (2)落实国家财务政策,组织制订公司财务制度、流程; (3)组织编制全面预算并监督预算执行过程; (4)投资活动中的财务管理; (5)资金与融资管理及资本优化;

(6)成本管理; (7)确定会计核算标准,完善会计核算体系,组织会计核算活动; (8)收集财务信息,提供财务会计报告,为经营决策提供专业支持; (9)建立财务监控体系,完善内控体系,防范风险; (10)提升公司财务人员业务能力和职业素养。 2.2 公司总经理是公司财务管理和会计报告的第一责任人。 3 3.1 3.2 4 4.1 实用4.2 5 5.1 5.2 度,降低融资成本。 5.3 公司在授信额度内合理使用银行借款,包括票据贴现、贸易融资等,由财务部提出融资申请,经总经理审核,董事长批准后方可与合作银行签订借款合同。 5.4 公司对外提供借款、担保,必须由总经理签字确认,经董事长批准后实施。5.5 在开展融资工作的同时,必须关注融资风险的形成,特别是在 融资综合成本的控制,融资周期的结构安排,融资还款计划安排等方面做好统筹和

协调,以防止公司资金链断裂的潜在风险的发生。 6 预算管理 6.1 公司预算管理要遵循事前确立标准,事后分析纠偏;科学预算, 提升预算合理性与可执行性;明确权责,严格执行的原则。 6.2 公司财务部是预算管理的归口部门,负责组织编制、审查、调整、实施、监控、分析预算执行情况。 6.3 6.5 (1 (2 (3) (4 总后的预算报董事会审批,并由预算工作小组根据审批结果与相关意见进行修改完善。 (5)每年12 月底前,公司预算工作小组将年度预算报送董事会,由董事长签发。预算由董事长签字后正式生效,下发执行。 6.6 预算执行与评价 (1)每个季度、月度末或者不定期,各级预算管理部门需针对预算

煤炭销售票使用管理规定

本文来自: 中国煤矿安全网(https://www.360docs.net/doc/0e17597529.html,) 详细出处参考:https://www.360docs.net/doc/0e17597529.html,为进一步加强山西省煤炭销售票使用管理,规范煤炭生产经营秩序,防止非法违法煤炭进入流通和消费领域,根据《山西省煤炭销售票使用管理办法》(省政府第212号令)及《山西省煤炭销售票使用管理办法实施 2、本文来自: 中国煤矿安全网(https://www.360docs.net/doc/0e17597529.html,) 详细出处参考:https://www.360docs.net/doc/0e17597529.html, 为进一步加强山西省煤炭销售票使用管理,规范煤炭生产经营秩序,防止非法违法煤炭进入流通和消费领域,根据《山西省煤炭销售票使用管理办法》(省政府第212号令)及《山西省煤炭销售票使用管理办法实施细则》等有关规定,制定本制度。 一、煤炭生产企业 1、各企业销售原煤时,应当向购买方出具同等数量的煤炭销售票,同 时建立煤炭销售票使用明细及台帐。 各企业必须本文来自: 中国煤矿安全网(https://www.360docs.net/doc/0e17597529.html,) 详细出处参考: https://www.360docs.net/doc/0e17597529.html,为进一步加强山西省煤炭销售票使用管理,规范煤炭生产经营秩序,防止非法违法煤炭进入流通和消费领域,根据《山西省煤炭销售票使用管理办法》(省政府第212号令)及《山西省煤炭销售票使用管理办法实施细则》等有关规定,制定本制度。 一、煤炭生产企业 1、各企业销售原煤时,应当向购买方出具同等数量的煤炭销售票,同 时建立煤炭销售票使用明细及台帐。 建立健全煤炭销售票管理机构和使用制度,有专人负责;票据开具必须规范正确,加盖本企业印章;按照规定认真填写煤炭销售票使用台帐。 3、严禁销售煤炭时不按规定出具煤炭销售票;严禁转让、倒卖、套开煤炭销售票。违反管理规定将依据《山西省煤炭销售票使用管理办法》及《山西省煤炭销售票使用管理办法实施细则》等相关规定进行处罚。 二、煤炭加工转化、经营企业和用户 1、煤炭加工转化企业、煤炭经营企业和煤炭用户购买煤炭时必须从煤炭生产企业取得同等数量的煤炭销售票,并随煤炭流转,持票运输,同时建立煤炭销售票回收明细及台帐。

煤炭销售管理办法

附件一: 山西汾西正旺煤业有限责任公司 煤炭销售管理办法 为加强煤炭销售管理,规范操作程序,落实岗位责任,规避运作风险,确保煤炭销售工作的规范、有序、高效运作,实现企业经济效益和社会效益的最大化,依据《公司法》等相关法律法规和上级关于煤炭销售管理的有关规定,结合本公司《章程》约定的具体内容,特制定本办法。 第一章总则 第一条在山西焦煤集团公司煤炭销售政策的指导下,兼顾股东和地方利益,由汾西矿业孝义煤矿管理分公司提供用户管理、价格指导、合同签订、集运服务、货款结算、售后纠纷处理等方面的指导与服务。 第二条本办法中所称“集团公司”是指汾西矿业集团公司;所称“孝义公司”是指汾矿集团孝义煤矿管理分公司;所称“矿井公司”是指孝义煤矿管理分公司所辖的子公司。 第三条孝义公司是各矿井公司煤炭销售的管理部门,负责煤炭销售的指导与服务,销售过程的监督与管理,协调销售过程中的有关事宜,行使指导、服务、协调、监督、检查、考核等管理职能,为各公司煤炭销售工作提供决策依据。 第四条成立煤炭销售和质量管理相应管理机构,负责本公司煤炭产品的

销售及质量管理工作,并与孝义煤矿管理分公司经营部实施业务对接。 第五条煤炭产品实行集中统一销售,根据产品质量及市场行情确定销售价格,经董事会研究同意后执行。逐步纳入山西焦煤集团销售管理,逐步形成依托山西焦煤的国际、国内大市场和发挥区域小市场相结合的销售战略,达到树立产品品牌,提升企业形象,实现经济效益、社会效益最大化的目标。煤炭产品销售业务情况需报汾西矿业集团公司审定和备案。 第六条煤炭销售实行煤款全额预付制度,本公司不得以任何理由,采取任何形式(顶账、抹账、赠送等)变相销售煤炭产品。 第七条制订和编制煤炭产品销售策略和方案,在汾西矿业集团公司审定的煤炭产品销售价格范围内,与公司董事会协调确定每批次煤炭产品销售价格,根据公司煤炭产品质量和市场需求情况可以优化配售,组织管理协调煤炭产品集运业务。 第八条结合本公司实际,完善矿井储装运设施,制定煤炭销售与煤质管理各项规章制度,明确岗位责任制,逐步规范和理顺煤炭销售管理工作,做到管理制度化,工作程序化,行为规范化,达到煤炭销售和煤质管理的标准化要求。 第二章职责划分 第九条孝义公司职责 1、负责煤炭销售管理工作,包括计划、合同、煤质、票据、结算等,做好指导、协调、服务、管理等工作,协助各矿井公司解决销售过程中的问题,确保煤炭销售工作的依法有序运行。

煤矿企业管理制度

一、煤矿企业管理制度 根据集团公司确定的煤矿建设“六大阶段性目标”,和晋城公司2013年煤矿建设目标任务,要有计划、有步骤、有重点、分类别、分层次、分项目制定以下重点制度。 (一)煤业有限公司准则。煤矿企业的宗旨与目标:各煤矿是以集团公司为整合主体、市公司为二级责任主体、县公司为转型主体、煤矿是依法经营的法人股份有限公司。其使命是通过依法经营,为山西煤销和地方发展做出贡献,为股东谋求资产保值增值,为员工谋求福利。追求的目标是在尽可能短的时期内实现企业的良好运营和科学发展,不失时机地把企业打造成经营规范、管理科学、文化先进、安全高效且具有竞争力的企业,更追求质量效益与社会责任的综合平衡以及企业的可持续发展。核心价值观:安全生产和安全管理是煤炭企业成长的重要保障,“融入、聚力、务实、创新”是我们企业文化的核心理念;“崇尚安全、敬畏生命、行为规范、自主保安”是我们安全文化的灵魂;“一盘棋、一家人、一件事”是我们企业文化的精髓;“和容、兴安、开拓、奉献”是我们的煤炭精神。基本经营目标:经营目标就是充分利用现有资源、实现安全生产、保证可靠质量、形成煤炭产业。经营基本思路:增长利润、开源节流。成本管理体系的建立、合理的成本控制目标的确定是企业健康成长的重要手段。人力资源管理目标与准则:建立一支素质比较高、专业比较强、技术比较硬、文化有层次、团结有协作的高效团队。在公开、公正、公平的原则指导下,建立适合晋城公司煤矿企业发展特点的人力资源管理体制,其核心就是

建立职能完备的人力资源中心,包括计划管理、岗位设计、薪酬管理、考核考评、素质培训等方面。 (二)煤矿企业管理制度。根据目前煤矿的生产建设情况,可以先建立一些当前必须要的制度,随着煤矿建设的转型和生产矿井的需要,要有计划的补充和完善后续制度。市公司要出台一些制度建设的指导性意见,促进各煤矿制度形成的一致性、严肃性和可操作性。煤矿企业的管理制度主要有:组织机构设置,领导职责分工,部门工作职责,现代信息化系统运行管理制度,工作失职追究制度,考勤请假管理制度,节水节电管理制度,构建“四好”领导班子若干规定,请示报告制度,合同管理办法,招投标管理办法,质量、环境、职业健康安全管理办法以及煤矿行政管理制度,人力资源管理制度,煤矿经营管理制度,煤矿财务管理制度(包括经营计划与资金管理、利润管理、财务控制、财产管理、税收管理、会计管理、投资管理、财务部门责任制和相应处罚规定),计划供应管理制度,后勤服务管理制度和安全保卫管理制度等方面的内容。 二、煤矿组织建设制度 (一)党组织工作制度。党组织中心组学习制度,“三会一课”制度,党员组织生活会和党员领导干部民主生活会制度,新闻宣传工作制度,党政领导班子党风廉政建设责任制,党员领导干部党风廉政建设责任制落实考核办法,信访接待制度,效能监察工作制度,“三重一大”决策制度,廉政谈话制度,廉洁从业若干规定,团组织工作制度,

煤矿防突管理制度

贵州盛联新能源投资有限公司青松煤矿防突管理规定 赫章县财神镇青松煤矿 二O一三年三月

目录 青松煤矿防突管理制度 (1) 瓦斯抽放管理制度 (4) 钻孔施工验收制度 (10) 自救器使用管理制度 (14) 安全监测监控系统管理制度 (15) 防灭火管理制度 (18) 便携式瓦斯报警仪使用管理规定 (21) 爆破作业管理规定 (22) 执行“三人连锁放炮”及 (24) 防尘设施管理规定 (26) 无计划停电停风后恢复供电、处理瓦斯的暂行规定 (28) 瓦斯排放制度 (29) 瓦检员交接班制度 (31) 瓦斯报表审批制度 (32) “一通三防”、重大隐患管理制度 (33) 通风例会及管理规定 (34) 巷道贯通及盲巷管理制度 (34) 通风设施管理制度 (36) 局部通风管理制度 (38) 矿井通风系统管理制度 (41)

青松煤矿防突管理制度 1、为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位、隐患排除、综合利用”的瓦斯综合治理工作,以及我矿提出的“加强预测、超前防范、消除显现、杜绝突出”的十六字要求,切实加强青松煤矿瓦斯突出预防管理工作,特制定本制度。 2、加强瓦斯地质工作,地质部门在提供报告书的同时,要提供瓦斯地质资料,为编制防突措施提供依据。施工单位根据地质部门提供的瓦斯地质资料,预测煤与瓦斯突出危险区域,制订相应的防突措施,报处公司总工程师批准。 3、有突出危险区域内的采掘工作面,施工单位必须制定防治煤与瓦斯突出专项安全技术措施,按程序进行报批。无措施严禁施工,否则对施工单位罚款1000元,施工单位负责人罚款100元,对施工单位技术员罚款100元。 4、采用钻孔瓦斯涌出初速度法、钻孔钻屑量及解吸指标法组合进行突出危险性预测。 5、开采有突出危险性区域的煤层时,必须严格执行“四位一体”防突措施,即突出危险性预测、防治突出措施、防治突出措施的效果检验、安全防护措施。当预测为无突出危险,又未发现其他突出预兆时,则留不少于5m的预测超前距掘进作业。掘进工作面进尺超过预留措施超前距和效检超前距的,对施工单位罚款1000元。 6、预测钻孔、超前钻孔及效果检验钻孔要严格按措施要求施工,钻孔不符合要求时,必须重新补打,否则罚责任单位100元/孔,罚打钻工50元/孔。

煤炭销售管理制度

煤炭销售管理制度 销售资料、档案管理制度 一、建立健全各类档案 1、煤销集团公司销售处文件、‘矿文件、矿企管逐月计划、工资、费用留存支票、发运明细、装车盈亏吨等有关资料要逐月整理归档。 2、煤炭购销合同要及时整理归档,发运台帐年终归档。 二、财务科、企管科、清欠组等相关部门索取资料要随借随还。其它单位借用资料,需向领导请示,经批准方可借用,使用后及时归档。 三、若有资料被遗失,将给予批准借出人相应处罚。 四、若管理员因工作疏忽或随意借出资料造成遗失的,将给予管理员相应处罚。 销售费用使用规定 一、各科负责人对本科的费用使用及审批应严格执行销售费用使用规定。 二、各科的费用使用不得超出年度目标责任书规定的吨煤用。 三、销售部门出差人员的外出规定:销售部门出差人员出差时必须按矿有关规定办理有关出差手续,科长或分管矿长同意后方可出差,如系特殊情况(如下班期间、紧急通知)来不及办理手续者,可根据情况在三日内补办。(晋城范围不在之内) 四、销售部门出差人员归矿三日内必须按规定办理完报销手续。每迟报一天扣除l0%的费用,销售部门其余由于业务原因发生的一切费用,每周审批一次,逾期不再审批,特殊情况例外。

五、销售部门出差人员差旅费使用标准:参照执行矿制定的标准,特殊情况例外。 六、通讯费用的使用规定:销售科长:元/月、销售副科长: 元/月、销售科业务主管科员:元/月、销售科业务主元/月。 七、业务招待费用使用规定:各部门应本着少花钱多办事、切实把经费用于工作中,根据实际情况灵活使用。业务招待费原则上由各部门负责人协调使用,其他人员不得使用,如确需使用必须经部门负责人或有关领导同意后到指定地点按规l 定标准使用。 八、各种费用使用的票据、手续必须符合财务管理制度的有关规定。 七一煤业煤炭质量管理制度 公司所属各单位: 随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善,市场竞争日趋激烈,产品质量的优劣将成为企业生存发展的关键所在,为使我矿商品煤质量适应市场竞争的迫切需要,拓宽销售渠道,占稳销售市场、建立良好的信誉度,保证煤炭质量的准确性、可靠性,进一步明确职责,发挥各职能部门的监管作用,充分调动基层各队(车间)、班、组提高产品质量的积极性,特制定本管理制度。 总则 一、组织机构 1、矿建立董事长领导下的总经理责任制,成立煤炭质量领导组。(领导组成员名单附后)。 2、确立各职能科室分工、协调、监管、管理、考核的职能体系,并成立检查考核组。

煤矿安监科班组制度汇编

班组制度汇编天山公司天山煤矿安监科

二零一三年三月 目录 一、安监科管理人员值班、跟班制度 (1) 二、轮值班组长、班委制度 (3) 三、班前、班后会制度 (5) 四、班组长跟班工作制度 (7) 五、班组安全质量标准化管理制度 (8) 六、班组隐患排查治理制度 (9) 七、班组各岗位安全评估制度 (11) 八、班组事故报告和现场处理程序 (12) 九、班组安全检查制度 (13) 十、班组安全奖惩制度 (15) 十一、班组岗位练兵与技能竞赛制度 (17) 十二、班组交接班制度 (18) 十三、安全举报制度..................... . (19) 十四、事故分析处理制度 (21) 十五、班组安全绩效考核制度 (22) 十六、工分、工资公开制度 (24) 十七、班组学习培训制度 (25)

十八、班组员工安全权益维护制度 (27) 十九、现场安全文明生产制度 (31) 二十、新工人师徒管理规定 (33) 二十一、推行手指口述安全确认实施办法 (35) 一、安监科管理人员值班、跟班制度 1、值班人员责任围: (1)全面管理的一切工作。 (2)负责24小时工作安排,填写好各种值班记录。 (3)负责协调各项制度的落实及要害部位的管理等。 (4)对井下汇报问题要及时解决。 (5)特殊情况下要灵活改变,达到安全生产。 (6)开好班前会,把工作面不安全的地点重点安排。 2、值班人员岗位标准: (1)必须由规定的值班人员进行值班。 (2)传达落实好相关会议精神。 (3)传达新规程、新措施或零星施工任务书的容,并组织签字或考试,凡出勤者对新规程、新措施或零星施工任务书不签字或不考试的不允许其下井。 (4)据当前形势结合井下各工作面情况,进行安全教育,做好正向引导和发动。 (5)排查隐患人物,对于喝酒人员、精神颓废、休息不良等不适

相关文档
最新文档