最新整理员工聘用合同格式
工人聘用合同范本5篇
工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。
2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
员工聘用合同协议书范本5篇
员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。
2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。
3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
员工聘用合同标准模板(七篇)
员工聘用合同标准模板甲方：_____有限公司乙方：甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限1、合同的期限自年____月____日至年____月_____止（其中年____月____日至年____月_____为试用期），合同期满聘用合同自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位（工种）工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。
2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。
2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。
3、乙方享受国家规定的法定节假日。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。
3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
员工聘用合同范本最新3篇
员工聘用合同范本最新3篇篇1甲方（聘用单位）：__________公司乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方在甲方担任之职务，双方签订正式劳动合同。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。
甲方根据公司内部工作需要，安排乙方的具体工作内容和要求。
乙方应当服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
合同期满前，双方可协商续签合同。
若双方均无异议，则本合同自动延续至下一个合同周期。
三、岗位职责及待遇乙方担任的职务为______，岗位职责详见岗位说明书。
甲方根据公司内部规定向乙方支付工资和福利待遇。
乙方享有与岗位相关的各项权利和责任。
甲方根据公司业务发展情况，可调整乙方的岗位职责和薪资待遇。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
甲方应保证乙方的合法权益，确保乙方的工作时间和休息休假符合国家法律法规的规定。
因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
五、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等保密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如甲乙双方中的一方违反合同约定，应向对方支付违约金并承担由此造成的全部损失。
乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务，否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同的变更、解除和终止，应按照法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
聘用合同范本6篇
聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（受聘方）：__________________地址：_____________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方担任特定职位一事达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任_______________职位。
2. 乙方的主要工作内容为_______________。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
三、工作时间、休息休假1. 乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，并执行请假制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的基本工资为_____元/月。
2. 甲方根据企业效益及乙方表现，给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_____________________________________。
五、保密义务乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将甲方的商业信息泄露给第三方。
六、知识产权乙方在甲方工作期间所完成的成果和知识产权归甲方所有。
七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金_____元。
2. 其他违约责任：_____________________________________。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
企业员工聘用合同6篇
企业员工聘用合同6篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限及工作安排（一）聘用合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
（二）工作内容及工作地点：甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]，具体的工作职责以及要求详见甲方公司岗位说明及考核要求。
乙方同意接受甲方的安排并按时保质保量完成该岗位工作。
工作地点随岗位变化而变化。
若需要调整工作岗位或者工作地点时，甲方应根据乙方的能力与专长合理安排。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间：每周至少休息一天。
特殊情况下根据工作需要服从甲方安排加班。
加班时长和待遇按照甲方公司规定执行。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。
工作内容包括但不限于：……（具体工作内容需详细列举）。
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况需调整，甲方应提前通知乙方。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
因工作需要加班的，乙方应配合并按照规定享有相应的补偿或调休。
四、薪酬与福利甲方的薪酬体系以岗位价值和能力贡献为基础，结合市场行情及公司政策制定。
员工正式聘用合同书新4篇
员工正式聘用合同书新4篇篇1员工正式聘用合同书甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）为明确双方的权利义务，公司聘用乙方担任__________岗位，订立本合同。
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，经双方协商一致，达成如下约定：第一条聘用岗位公司聘用乙方为______________岗位员工，乙方应按公司规定完成职责和任务，并接受公司的领导和管理。
第二条试用期乙方入职后为试用期1个月。
试用期期间，双方均有权随时终止合同，不承担违约责任。
试用期满，经公司确认，如双方同意继续合作，则合同自动转为正式聘用。
第三条工作时间乙方按公司规定工作时间及地点工作，如有特殊情况需加班，应提前向公司报备并得到公司管理层批准。
第四条薪酬前期薪酬待遇（试用期）：工资构成：基本工资+绩效奖金+其他福利待遇。
基本工资：______元/月绩效奖金：根据公司绩效考核情况确定。
其他福利待遇：含社会保险、工会费等。
正式聘用后薪酬待遇将根据乙方工作表现、公司规定的薪酬调整幅度等因素进行调整。
第五条社会保险公司将按国家有关规定按时为乙方购买社会保险，相关具体内容和比例参照国家规定执行。
第六条保密条款乙方应保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方，严禁用于自身或他人谋取私利。
原则上，员工在离职后仍需保密公司的商业机密。
第七条服务期乙方与公司签订的正式合同的服务期为______年，期满后可续签合同或按照公司规定解除合同。
第八条离职如乙方因个人原因需要离职，应提前30天书面通知公司，并完成离职手续。
公司可视情况处理相关薪酬及福利。
第九条合同期限与解除本合同自签署之日起生效，期限至服务期满。
双方协商一致终止合同的，应书面协商解决。
如因乙方原因解除合同，乙方应向公司支付相当于剩余服务期薪酬的违约金。
第十条其他事项1.乙方应在公司指导下参加公司提供的岗前培训，并合格后正式上岗；2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司决定，并积极履行工作职责；3.乙方应保证所提供的个人信息真实有效，不得冒用他人身份；4.乙方有权在工作期间享受公司提供的各项福利待遇，但不能滥用福利。
聘用合同书标准范本6篇
聘用合同书标准范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方从事岗位：___________________________。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体职责包括但不限于：____________________________________________________________________ ___。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和福利。
3. 甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息和休假等应遵循甲方的相关规定。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，避免过度劳累。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密和客户信息等进行保密，不得泄露。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
六、知识产权1. 乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方申请和保护与业务相关的知识产权。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
员工聘用合同格式4篇
员工聘用合同格式4篇篇1员工聘用合同格式一、甲方公司名称：XXXXX法定代表人：XXXXX地址：XXXXX联系电话：XXXXX二、乙方姓名：XXXXX性别：XXXXX出生年月：XXXXX身份证号码：XXXXX户籍地址：XXXXX联系电话：XXXXX三、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：XXXXX2. 工作内容：XXXXX四、聘用期限本次聘用期限为自XXXXX年XX月XX日起至XXXXX年XX月XX 日止。
五、试用期1. 乙方入职后须经过为期XX个月的试用期。
2. 试用期期间，乙方的工资、工作岗位、工作条件等与甲方正式员工无异。
六、薪酬待遇1. 乙方的月薪为XXXXX元。
2. 每月工资结算日为每月XX日，工资以人民币形式支付到乙方指定银行账户。
七、工作时间1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，包括午休时间。
2. 工作时间为上午XX:XX-XX:XX，下午XX:XX-XX:XX。
八、工作地点1. 乙方的工作地点为XXXXX公司。
2. 若需要因特殊工作需要调动工作地点，应提前经双方协商一致。
九、保密责任1. 乙方在公司任职期间应当保守公司商业秘密，未得经甲方书面同意不得私自泄露。
2. 乙方应当履行公司关于保密的相关管理规定，确保公司信息安全。
十、离职1. 若乙方因故无法继续工作，须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后办理离职手续。
2. 未经公司同意擅自离职的，乙方应当赔偿甲方因此造成的损失。
十一、其他约定1. 甲、乙双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：XXXXX年XX月XX日日期：XXXXX年XX月XX日以上为员工聘用合同格式，希望双方遵守合同约定，共同维护公司和员工的合法权益。
篇2员工聘用合同格式合同编号：甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________电话：__________________________乙方（员工）：__________________________性别：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商并一致同意，签订如下《员工聘用合同》：第一条工作内容：乙方接受甲方聘请，担任__________________________职务，具体工作内容为__________________________，具体工作地点为__________________________。
最新员工聘用合同书范文6篇
最新员工聘用合同书范文6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方任职相关事宜进行如下协议。
双方共同遵守如下条款。
本聘用合同为全劳动合同的一部分。
甲乙双方在正式签署劳动合同之前，在此聘用合同框架内达成协议，确认雇佣条件。
合同期满后失效。
聘用合同期限根据具体情况设定。
甲方在签订本合同时必须提供符合法定的公司证照及法人身份证明文件等相关材料，确保乙方查阅确认。
乙方须提交身份证复印文件以及近三个月内的体检报告。
本合同的订立、解释、履行等遵守中国的相关法律法规和劳动法律法规的规定。
本合同的解释权归甲方所有。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲乙双方签署此合同后，乙方成为甲方之正式员工，享有公司规定的相应福利待遇。
甲方将依据国家及公司规定进行招聘管理和人事管理活动。
同时双方共同遵守合同条款及相应制度，切实履行应尽职责和义务。
具体内容如下：一、聘用职务与职责范围篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意签订本聘用合同书并共同遵守以下条款：一、聘用岗位及职务甲方聘请乙方担任____________岗位工作，并约定乙方在职期间的工作任务与岗位职责为：____________。
最新员工聘用合同书范本5篇
最新员工聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及工作内容甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作。
乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，并按照工作需要加班。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_________________________。
四、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。
2. 福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、带薪病假等。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、合同解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。
2. 乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本合同。
3. 合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额根据违约情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。
八、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
人员聘用合同书范本（4篇）
人员聘用合同书范本甲方（公司主管签字）：甲方电话：乙方（应聘业务员签字）：乙方身份证号：本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为（专、兼）职业务员。
为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。
二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。
三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来（如该价位有变更，甲方应及时通知乙方）。
四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。
五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。
六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。
七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。
以上协议经双方签字后生效。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。
甲方：（章）负责人：（签字）乙方：（签字）协议签订日期：____年____月____日人员聘用合同书范本（二）用人单位（全称）：应聘员工姓名：员工招聘合同书NO.1：入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为：急辞职：如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工，则扣除本员工满月半月工资，不发放出差补助。
公司予以辞职。
慢辞职：因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请，继续工作一个月待公司招聘到合适人选后，公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2：工作时间：入公司新员工试用期为早3：试用期间员工底薪月，没有提成奖金以及出差补助。
员工聘用合同常规版(8篇)
员工聘用合同常规版甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。
一、聘用岗位。
甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。
二、聘用时间。
时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至____年____月____日止。
合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、聘用报酬。
乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。
第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。
乙方不再要求该技术生产推广的.利润中有任何分成或奖励。
四、技术成果及归属。
乙方主要为甲方提供和研制：等技术或配方。
乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。
甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。
乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。
六、保密责任。
1、乙方任职期间的保密义务乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：（1）乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;（4）乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。
员工聘用合同专业版(5篇)
员工聘用合同专业版甲方：_____ 身份证号：_____乙方（受聘人员）身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于_____项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。
二、工作内容：图纸所设计的工程内容。
三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为____元整（____元整）2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付____元整（____元整）或每月全额的____%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金____元整。
七、争议解决方式：①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：_____ 乙方签字：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日员工聘用合同专业版（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____ 民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
员工聘用合同样本(6篇)
员工聘用合同样本甲方（聘用方）：乙方（被聘方）：身份证号码：因甲方工程业务需要，决定聘用乙方担任项目经理岗位（工程项目负责人），经双方真诚友好协商，达成如下条款：一、聘用岗位：项目经理（工程项目负责人），工程项目根据甲方工程开工需要确定，甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。
项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理，负责现场的安全、技术、协调等等事宜。
二、聘用期限：该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。
如甲方前一个工程项目竣工，需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的，该聘用协议继续履行，甲方需提前一个月通知乙方，并征得乙方同意续签协议。
三、工作时间：乙方的工作时间形式为不固定，由甲乙双方协商确定，甲方需要乙方出场时，应提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情况不能到场，应在第一时间通知甲方。
四、聘期报酬：甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，按每月3500元（大写：叁仟伍佰元整）人民币另行支付给乙方聘用工资，直至该岗位聘期结束。
五、支付方式：乙方每月____日左右以银行转帐方式付给乙方。
六、其它约定：1、甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，需乙方出场的，由甲方承担出场的差旅费及住宿费，其它费用则由乙方自行负责。
2、该岗位聘期结束后，如不再聘任乙方担任项目经理，则从次月起，甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。
七、甲方权利与义务1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检;有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。
2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。
3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
员工聘用合同书6篇
员工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事甲方所规定的有关工作事宜，经协商一致，签订本合同，以兹双方共同遵守。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
试用期满合格的继续聘用为本公司正式员工，享受正式员工的所有待遇。
不合格的解除合同予以辞退。
本合同期满经双方协商可续签聘用合同。
2. 聘用职务及工作内容：甲方聘用乙方担任本公司的________________岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
工作期间，乙方应积极发挥专业技能特长，服从甲方的管理安排和工作调配，遵守甲方的各项规章制度。
因工作需要，乙方应服从甲方外派工作事项。
二、工作时间与劳动报酬篇2甲方（聘用单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意受聘于甲方，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同书。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。
员工聘用合同参考样本（3篇）
员工聘用合同参考样本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：甲方（用人单位）名称：乙方（姓名）：第一条：合同期限1、合同有效期：自月日至年日止。
合同期满聘用关系终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月以书面形式通知对方。
第二条：工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据公司需要聘用乙方为根据业务需要适当调整，乙方应服从甲方的安排，按时、按责、按量完成工作任务。
第三条：工作时间和休假调整1、由于广告公司工作的特殊性和不特定性，甲方实行每月考勤28天，具体按公司作息制度执行。
第四条：劳动报酬及福利1、根据国家、政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方支付工资方式为____日左右。
2、乙方享受甲方规定的福利待遇、绩效奖金及加班补助等。
具体按公司奖惩制度为准。
第五条：工作纪律及奖励1、乙方应遵守国家的政策法令和甲方制定的各项规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
2、依照乙方的工作实绩、贡献大小，甲方将按公司的奖惩制度给予奖励。
3、乙方如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
4、乙方如触犯国家法律，本合同自行解除。
第六条：商业秘密1、乙方必须保守甲方的商业秘密，不得向第三方提供有关甲方的商业秘密或甲方承诺应为客户保密的技术与情报（不论这些秘密、技术、情报与乙方本人有否直接关系）;2、乙方在甲方工作期间，不得到竞争企业兼职或任职;3、乙方凡有违反上述保守商业秘密条款者，一经发现，乙方必须承担由此造成的直接和间接的经济损失，直到依法追究责任。
第七条：违约责任1、甲乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须承担违约责任，违约方应支付未违约方一月工资作为违约金。
员工聘用合同格式5篇
员工聘用合同格式5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX公司地址：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和能力的员工，乙方愿意在甲方的指导和监督下，履行工作职责，提高业务能力，达成共同发展的目标。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：XXX岗位。
2. 工作内容：具体职责包括但不限于XXXXXXXXX等。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，按照国家规定的工时制度进行工作安排。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务相关地点。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币XX元/月，具体薪酬根据岗位等级、工作经验、能力表现等因素确定。
2. 绩效奖金：根据年度工作表现及公司业绩，享受相应的绩效奖金。
3. 福利待遇：按照国家及地方政策，享受相应的社会保险、住房公积金等福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担岗位的职责。
2. 工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。
3. 保密义务：乙方应对在工作中接触到的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
五、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满后，双方可协商续签。
六、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金人民币XX 元。
七、其他约定事项1. 甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整。
2. 乙方在合同期限内应接受甲方的培训与考核。
3. 本合同的修改、补充均应经双方协商一致，并签订书面协议。
员工聘用合同格式4篇
员工聘用合同格式4篇篇1员工聘用合同格式一、甲方：_____________（公司名称）（以下简称"公司"）法定代表人（或负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________证件号码：_____________二、乙方：_____________（员工姓名）（以下简称"员工"）性别：_____________出生年月：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________三、合同期限1. 本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
2. 员工试用期为_____________个月，试用期满，公司经考核认为合格，可转为正式员工。
四、工作内容员工应按照公司相关部门工作安排，完成公司安排的工作任务，不得擅自泄漏公司机密信息，不得从事与公司工作无关的活动。
五、工作时间、地点及休息1. 员工的工作地点为公司办公地点，工作时间为每周工作日从__________时至__________时，休息日为每周__________天。
2. 公司按照国家法律规定为员工提供带薪年休假，具体安排由公司人力资源部门另行通知。
六、薪酬及福利1. 公司根据员工工作表现、职务等级、市场薪酬水平等因素，确定并调整员工的薪酬水平。
2. 公司为员工购买社会保险和住房公积金，具体标准和计算方法按国家有关规定执行。
七、保密条款1. 员工在任职期间和离职后，对公司的商业秘密和技术机密必须保密，不得泄露给第三方。
2. 员工离职后，应立即交还公司所有属于公司的文件、资料、设备等。
八、违约责任1. 员工有违反《员工手册》、犯罪等行为的，公司有权解除合同。
聘用工作人员的合同范本5篇
聘用工作人员的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事某项工作事宜，达成如下协议：一、聘用事项甲方聘请乙方从事_____________岗位工作。
具体工作内容包括但不限于_____________________________等。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，并按照甲方的要求完成工作任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________________________。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。
五、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行本岗位的职责。
2. 乙方应具备良好的职业操守，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。
3. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，按时完成甲方交付的工作任务。
六、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密履行保密义务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；（3）未按合同约定提供劳动保护或工作条件的。
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最新整理员工聘用合同格式
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甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________ xxxxx___________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________日至________年________月________日止。
其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。
其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
甲方按国家和？⑹械挠泄厣踩⒗投；ぁ⑽郎倒娑ㄎ曳教峁┍匾墓ぷ魈跫ｕ弦曳皆诎踩⒔档幕肪持泄ぷ鳌？/p>
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方在？⑹隆⒀映げ俸鸵搅破诩巴巡捌诩浔救嘶蛭思扒子汛邮赂髦稚窕疃模？br> （3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成。