教师教学前的自问

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教师自查自省自纠100问

教师自查自省自纠100问

博乐市高级中学华师一附中博乐分校教师自查自省自纠100问一、理想信念篇1、是否能自觉地学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想,努力提高自身的思想政治素质?是否能自觉学习“科学发展观”,在教育教学中践行科学发展观的内涵并将其落实到实处?2、是否坚持党的基本路线,关心时政,明确当前党的工作重点和任务目标?3、是否认真学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己?4、是否认真贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则?5、是否树立忠诚党的教育事业的思想,尽职尽责?6、在教育教学中是否能同党和国家的教育方针、政策保持一致,有没有违背党和国家教育方针政策的言行?7、在教育教学中是否能宣传党的民族政策和民族理论,对学生进行“三个离不开”、“四个高度认同”和马克思“五观”教育?8、是否坚持高尚情操,发扬奉献精神,克服拜金主义、享乐主义、个人主义?9、是否积极参加学校组织的政治学习,不缺席,不迟到,不早退,有政治学习记录?10、通过政治学习是否能联系思想实际,撰写过有一定质量的心得体会?11、是否积极宣传“平安博乐”、“平安校园”的创建活动?12、是否钻研业务知识,不断充实自己?13、在完成本职工作后,能否自觉阅读教育理论书籍,以丰富知识、开阔视野,增强教书育人的本领?14、是否自觉更新教育观念,改进教育教学方法,不断提高教育科研水平,在工作中勇于探索创新?15、是否做到“校荣我荣、校耻我耻”,自觉维护学校荣誉?二、爱岗敬业篇:16、在工作中是否尽心尽责,顾全大局,服从安排?17、教态是否亲切自然?精神是否饱满?是否带着消极情绪上课或在课堂上发牢骚?18、是否有上课迟到、早退的情况?19、是否有在课堂上接、打手机的现象?20、是否有酒后上课的现象?21、是否认真批改作业、试卷?22、是否在教学中做到思想品德教育和知识技能教学有机结合,注意开发智力,培养能力,提高基本素质?23、在教育教学活动中能否坚持面向全体学生,不歧视后进生,以发展眼光看待每一位学生?24、是否爱护学生,尊重学生人格,对学生既严格要求,又耐心指导,使学生生动活泼、积极主动地得到发展?25、是否不经学校允许,私自到其他学校代课?26、如果是班主任的话,是否做到认真负责,有针对性地对学生的操行进行客观的评定?27、是否积极保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展?28、是否注重培养学生良好的思想政治素质,鼓励和提倡学生创造性思维,支持和指导学生参加社会实践?29、如果是班主任的话,是否定期召开家长会,认真听取家长意见和建设,取得家长的支持与配合?30、是否熟悉或者了解班级每个学生的家庭情况?31、是否遵守实验室、图书馆、阅览室等场所的相关规定?32、是否诚信、守礼,是否认为受教育者要得到的不应仅仅是知识,更重要的还是品德?33、作为教师是否注重提高自身的心理素质?34、学生作业没有完成,是进行教育、耐心辅导、督促完成,还是不管不问或以罚代教?35、是否主动与家长联系,共同研究制订“学困生”的转化方案,互相联系,互相督促,及时向家长通报其子女取得的每一点成绩,使工作得到家长的进一步支持和配合?36、对家庭特别困难的学生,是否进行过帮扶?37、看到学生的不文明行为,是否主动劝阻或帮助改正?三、严谨治学篇:38、是否刻苦钻研教学业务拓宽知识,认真备课,专注教学工作?39、备课时是否能吃透教材,认真挖掘其思想内涵,把握知识切入点,针对学生实际设计教案?40、课前是否认真及时地做好准备工作(包括上课要用的教具、图片、小黑板、多媒体课件等)?41、是否能根据教学要求组织好课堂教学,教学内容正确,密度适当,有机进行思想教育和艺术渗透?42、是否积极参与新课改活动?43、是否充分发挥课堂教学的主渠道、主阵地作用,促进学校管理水平和办学质量得到进一步的提高?44、教学是否严谨认真,不敷衍塞责?45、是否积极参与学校、年级教研活动?46、是否严格执行教学计划、课程安排,认真上好所承担的活动课、选修课?47、是否重视培养学生健康的心理品质?48、是否积极参加在职进修,刻苦钻研业务,不断学习新知识、新经验,改进教育教学方法,提高教育教学水平?49、课堂教学目的是否明确,教学方法灵活多样,能充分利用直观教具和电教设备,做到课堂知识容量适当?50、是否积极参与教育教学研究,探索教育教学规律,勇于承担教改实验课题,每学期撰写教学论文或经验总结?51、是否面向全体学生,因材施教,培养兴趣,发挥特长?52、是否指导学生阅读、欣赏健康的书刊和影视、音乐、美术作品?53、作业布置量和难易程度是否适当,内容精选、及时,并作必要记录?54、在教育教学过程中,是否利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量?55、是否注意到在传播知识的过程中,自己的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长?56、是否在注意学生的智育发展的同时,也重视对学生人格培养?57、在教学实践中是否能大刀阔斧地开展工作,求新、求发展?58、是否认为在对解决学生的思想上的问题能够做到得心应手?59、是否尽一切可能站到学生的位置解决学生接收知识方面的疑点、难点问题,不会只凭主观,不问对象?60、是否熟练驾驭教材,高屋建瓴游刃有余地完成教学任务?61、每次考试之后,是否认真批改,做好质量分析?62、是否培养学生的进取精神、创造精神、平等竞争思想以及适应社会需要的良好素质?63、如果作为班主任的话,是否能团结其他科任教师共同促进班级各项成绩的进步?64、如果作为科任教师的话,是否能积极配合班主任做好班级的各项管理工作?65、在教育教学工作中,如出现失误,能否向学生坦诚自己的失误,并自觉纠正?四、遵纪守法、廉洁从教篇:66、是否做到维护民族团结,反对民族分裂,是否自觉抵制邪教?67、是否有接受家长的宴请和礼品现象?68、是否有强制学生购买试卷、教辅等资料的情况?69、是否有组织有偿补习,进行有偿家教的情况?70、是否自觉遵守国家法律和学校的规章制度?71、是否有乱罚款、乱收费的情况?72、是否未经教育行政部门批准组织竞赛?73、是否有歧视、侮辱、体罚学生的情况?74、如果是党员,是否严格执行党风廉政建设有关规定,做到廉洁自律,树立清廉、务实、为民的教育工作者形象?75、是否尊重学生的人格、关心学生的情况?76、是否平等、公正对待学生,注重帮助学困生,做好转化工作,进行多种形式辅导,做好提优补差工作?77、是否对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视,不体罚、变相体罚学生?78、是否以考试排名奖罚学生?79、是否有向学生推销商品的现象?80、是否在教育行政部门的规定之外编写、统一组织学生购买习题集、练习册、复习资料等?五、团结协作、为人师表篇:81、是否熟记博乐市高级中学校训、校风、教风,明确校徽含义?82、参加升国旗仪式时,是否能站在指定位置,并且不讲话、不走动,立正、行注目礼、唱国歌?83、看到校园地面有纸屑的时候,你弯腰拣拾了吗?看到教室或办公室的灯没关闭时,你伸手关了吗?84、是否衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌?85、是否在工作上团结协作、互相支持,充分发挥集体的整体合力?86、是否严以律己、宽以待人,诚实守信?87、是否按位置停放交通工具?88、是否经常配戴显眼的首饰?89、是否热爱学校,以校为家,爱护学校的设施?90、是否与学校的同事相处得很愉快?91、作风是否公道正派?是否办事公平,对学生不厚此薄彼?92、是否讲究卫生,保持办公环境整洁,不让学生代劳?93、是否提倡无私奉献,不斤斤计较?94、是否存在工作方法简单粗暴等有损于教师声誉的问题?95、在公共场所与别人是轻声交谈还是毫无顾忌地大声谈笑,甚至嬉戏?96、是否关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风?97、是否谦虚谨慎、戒骄戒躁,把方便让给别人,把困难留给自己?98、是否服从组织领导,有较强的组织观念,积极完成上级布置的任务?99、是否做到互相学习,相互帮助,精诚团结,维护其他老师在学生中的威信?100、言谈举止是否文明?有无随地吐痰、乱扔纸屑、在公共场所吸烟等现象?。

教师扪心自问报告稿件范文

教师扪心自问报告稿件范文

教师扪心自问报告稿件范文一、前言作为一名教师,我深感教育事业的重要性和责任重大。

过去的一年里,我兢兢业业工作,不断探索适合学生的教学方法和路径。

在这个报告中,我将扪心自问,反思自己在教学中的优点和不足,以期能够不断提升自己的教育水平。

二、优点回顾1. 热爱教育事业作为一名教师,我对教育事业怀有无比的热爱,始终保持着饱满的激情和热情。

我喜欢与学生们交流互动,关注他们的个体差异,积极引导和帮助他们解决困惑。

我相信只有真正热爱教育事业,才能够持续不断地进步和成长。

2. 学生关怀在过去的一年里,我时刻关注学生的学习情况和生活状况。

我定期与学生交谈,了解他们的困惑和需求,尽力为他们提供帮助和指导。

我尊重学生的个体差异,注重培养学生的个性和独立思考能力,以帮助他们全面发展。

3. 注重教学方法改进我认为教学方法是促使学生获得知识和技能的重要方式。

为了不断提升自己的教育水平,我积极参加教师培训课程,学习新的教学理念和方法。

我尝试将现代技术和教育相结合,运用多媒体课件、互动教学等方式,激发学生的学习兴趣和积极性。

三、不足反思1. 缺乏针对性教育在我过去的教学中,我发现自己有时候过于追求全面性,而忽略了学生的个体差异和需求。

有些学生可能在某一方面有特殊的困难,但我并没有针对性地给予帮助。

针对这一问题,我将加强个体化教育,更加关注每个学生的学习情况和需求,制定具有针对性的辅导计划。

2. 教学内容和实际应用脱节现在的教学内容繁多,但有时候却与实际应用脱节。

学生在课堂上学习了很多理论知识,但却难以将其运用到实际问题中。

未来,我会更加注重理论与实践的结合,通过实例和案例分析,帮助学生了解知识与实际的关联,培养他们的分析和解决问题的能力。

3. 教学评估方法单一目前的教学评估方法主要是考试和作业,这种方法无疑太过单一。

我深知每个学生都拥有独特的优势和特长,应该以多元化的方式来评估他们的学习情况。

在未来,我将加强对学生的综合评估,包括平时表现、小组合作、实践能力等多个方面,以便更全面地了解学生的学习状况。

新教师课前的“自问自答”

新教师课前的“自问自答”

龙源期刊网 新教师课前的“自问自答”作者:牛晨来源:《北京教育·普教版》2011年第09期在学校对自主学习的不断深入研究过程中,我也有了一些新的想法,我把这些想法归纳为三问。

第一问:40分钟后把什么留给孩子?学会一个知识、做出一个作品、做成功一个实验,这些只是表面的成功,真正成功的是教会学生一些能力,并能够引导学生利用这些能力,去解决身边问题。

也就是说,一节课下来,我们留给孩子的应该是知识,是方法,是兴趣,更是情感!作为教师,一定要明确:我们要培养的是学生的能力,而非一件件成功的作品。

第二问:课前该问自己哪些问题?科学课堂能否进行有效的自主学习,取决于备课过程中是否能够理解课标、教材、学生,取决于教师的思想是否自主。

因此,课前一定要多问几个问题:这堂课的教学目标是什么?重点、难点是什么?要怎样突破重难点?每一个环节怎样为教学目标服务?要使用哪些方法吸引、维持学生注意力?怎样让学生爱学?要让学生学习到哪些方法?能够解决哪些实际问题?在完成对教学设计的斟酌后,还要继续从整体追问:这堂课是否体现了科学课的作用?培养了学生哪些思维习惯?是否能够提升学生的某些科学素养?总之,要利用好每一堂课,把思维习惯和科学素养循序渐进地渗透给学生,让学生对科学的感觉逐层上升。

第三问:实验材料的选择该统一还是分散?真正的自主不是流于形式。

比如《果实的结构》一课,我让学生带自己认为是果实的东西,而不是统一带苹果和柿子椒。

我主要是想通过这一行为,让老师了解学生本身的前概念。

因为学生有时候表达不出自己认为什么是果实,但通过他带的“果实”,老师就能明白,原来孩子认为的果实是这样的。

选择不同的材料,就是要让学生通过这些材料去发现问题,发现知识,学会知识。

自主体现在知识逐渐浮出水面的过程,而非某一个材料或形式是不是由学生自由选择的。

教师每天必问自己的十个问题

教师每天必问自己的十个问题

教师每天必问自己的十个问题教师是需要反思的,不会反思的教师是不会有提高的。

所谓教育反思,也就是用脑子来教育,不动脑子的教育,重复一天又一天,这样的教师其实是教呆子(陶行知语);动脑子的教育,每一天都是新的。

孔子的“吾日三省吾身”,陶行知的“每日四问”,都是反思。

每一位教师在每天晚上睡觉以前,都应该问问自己以下几个问题,你自己做到了几条?这或许是一面教育的镜子,对照它,就可以检查自己、反省自己,让你心中的教育之梦永远散发出青春的气息!一、今天,你表扬学生了吗?作为一个教师,最基本的要求是什么?你可能会说是广博的知识,良好的师德等等。

我承认,这些都很重要,不过,我认为作为一个教师,最重要的是你会不会表扬你的学生。

表扬看似一件很简单的事情,但要做好它并不容易。

一群本来很普通的学生就因为老师们都认为他们很优秀后来就真的变得很优秀了;一位在战场上英勇牺牲的士兵,在衣服口袋皮夹里珍藏的是一份很多年前其它同学为他写的“优点单”;这是书面表扬。

一位被班主任认为不可药救而安置在前门靠墙位置而坐的小男孩就因为数学老师每节课出进都要摸一下他的脑袋而日后成为了一位很有名气的数学家;这是动作表扬。

学生可能会因为你的一句随口而出的表扬快乐一整天,也可能会因为你的一个习惯性的表扬动作感激你一辈子。

所以,千万不要放过任何一个表扬你的学生的机会。

二、今天,你给学生创造说话的机会了吗?语言交流是人与人之间沟通的最基本方式。

可是,我们现在发现学生越来越不会说话了。

课堂上你让学生发言或做个简单的点评,学生也总是战战兢兢,结结巴巴,表达起来非常吃力,因为一直以来,学生总是习惯于听,而不习惯于表达自己的观点。

其实,嗓门大小也是一个人自信心大小的表现,现在很多国外公司在中国招聘的标准就是看你会不会表达。

日本有一家公司在招聘员工的时候就是看谁会讲话,谁的嗓门大。

总经理站在50米以外,让你讲,讲的我能听见就录取,听不见就不录取。

所以,我们应在各种场合有意识训练学生说话的能力,把课堂还给孩子,多给学生机会,挖掘学生的语言潜力,让学生做到会说话,说好话。

教师工作细节每日问

教师工作细节每日问

教师工作细节每日问
教学篇
1、今天,我在上课前做到“心中有课”了吗?
2、今天,我的课让学生感兴趣了吗?
3、今天的作业我是否进行了精心设计?
4、学生的作业我进行二次批改了吗?
5、我的教学是否关注每一位学生?
爱生篇
1、今天,我对学生微笑了吗?
2、学生犯错时,我心平气和地与他交谈了吗?
3、今天,我对学生一视同仁吗?
4、今天,我赞美我的学生了吗?
5、今天,我和家长有过交流吗?
师表篇
1、今天,我的言行、打扮符合教师的身份了吗?
2、今天,我提前十五分钟到校了吗?
3、今天,我整理过自己的办公场所了吗?
4、我与学生交谈都用普通话了吗?
5、在校园里看到垃圾我主动捡起来了吗?
提升篇
1、今天,我读书了吗?
2、今天,我反思过自己的教学效果了吗?
3、今天,我和同事交流过教学问题吗?
4、我有自己的教学理念和教学风格吗?
5、今天,我离自己的理想和目标更近一步了吗?。

教师职业认识自问

教师职业认识自问

1、你对教师这一职业的认识。

2、从事教师这一职业有多长时间,你为什么选择这项职业。

3、“家有一斗粮,不当孩子王”,谈谈你对这句话的看法。

4、做一名教师应具备哪些基本素质。

5、“强国富民,教育为先”,你是怎样理解的。

1、你是否愿意当班主任?为什么?2、当你走进一所环境陌生的学校,有一个各方面最优秀的班级,有一个各方面最差的班级;由你选择其中一个班的班主任工作,你选哪一个班,为什么?3、你刚到一所学校,该校分配一个班主任工作给你,你打算怎样开展工作。

4、你当班主任工作上有哪些特点。

5、你如何理解“教书寓育人之中”这句话。

6、你是怎样纠正学生的不良习气,举例说明。

7、你是怎样对待学生上网这一问题,如何帮助学生正确处理。

8、你是怎样教育学生热爱祖国,热爱家乡,热爱学校,采取哪些措施?9、一个学生在校是优秀生,但在家很不听话,你是怎样帮助他的。

10、当你的善意帮助学生不接受;你的辛勤劳动学生不理解;你的一片好心学生不买帐,这时你怎么对待。

11、你是怎样对待特殊环境中的学生(如父母离异或忙于生意不管学生)。

12、在你的工作中如何处理师生之间的关系。

(师导尊严,而是师生平等)举例说明。

13、“严师出高徒”,你同意这一观点吗,说明理由。

14、你是怎样理解“学者型”的教师,这句话的含义是什么?你独立参与哪些教学研究活动。

15、你的学生中有早恋现象,你是怎么处理?1、你对提高所教科成绩有哪些措施?2、有人说,学生成绩越好越辛苦。

有人说,学生成绩越差越辛苦,你怎样认为的?如何帮助差生?3、在你以前的教学中,学生出现了哪些具有代表性的问题,你是怎样解决的。

4、根据目前的教育教学体制(小学或初中)你是怎样对待教学的。

5、“师者,传道授业解惑也”,你是怎样理解这句话,你又是怎样做的。

6、你是怎样备课的?你是怎样评价一个学生的?7、你是怎样理解素质教育的?又是如何开展此项工作的?8、你在教学中主要采用什么方法?你怎样理解课改这一工作的。

教师每日十问

教师每日十问

教师每天必须要问自己的十个问题教师是需要反思的,不会反思的教师是不会有提高的。

所谓教育反思,也就是用脑子来教育,不动脑子的教育,重复一天又一天,这样的教师其实是教呆子(陶行知语);动脑子的教育,每一天都是新的。

孔子的“吾日三省吾身”,陶行知的“每日四问”,都是反思。

我认为每一位教师在每天晚上睡觉以前,都应该问问自己以下十个问题,你自己做到了几条?这或许是一面教育的镜子,对照它,就可以检查自己、反省自己,让你心中的教育之梦永远散发出青春的气息!一、今天,你表扬学生了吗?作为一个教师,最基本的要求是什么?你可能会说是广博的知识,良好的师德等等。

我承认,这些都很重要,不过,我认为作为一个教师,最重要的是你会不会表扬你的学生。

表扬看似一件很简单的事情,但要做好它并不容易。

一群本来很普通的学生就因为老师们都认为他们很优秀后来就真的变得很优秀了;一位在战场上英勇牺牲的士兵,在衣服口袋皮夹里珍藏的是一份很多年前其它同学为他写的“优点单”;这是书面表扬。

一位被班主任认为不可药救而安置在前门靠墙位置而坐的小男孩就因为数学老师每节课出进都要摸一下他的脑袋而日后成为了一位很有名气的数学家;这是动作表扬。

学生可能会因为你的一句随口而出的表扬快乐一整天,也可能会因为你的一个习惯性的表扬动作感激你一辈子。

所以,千万不要放过任何一个表扬你的学生的机会。

二、今天,你给学生创造说话的机会了吗?语言交流是人与人之间沟通的最基本方式。

可是,我们现在发现学生越来越不会说话了。

课堂上你让学生发言或做个简单的点评,学生也总是战战兢兢,结结巴巴,表达起来非常吃力,因为一直以来,学生总是习惯于听,而不习惯于表达自己的观点。

其实,嗓门大小也是一个人自信心大小的表现,现在很多国外公司在中国招聘的标准就是看你会不会表达。

日本有一家公司在招聘员工的时候就是看谁会讲话,谁的嗓门大。

总经理站在50米以外,让你讲,讲的我能听见就录取,听不见就不录取。

所以,我们应在各种场合有意识训练学生说话的能力,把课堂还给孩子,多给学生机会,挖掘学生的语言潜力,让学生做到会说话,说好话。

教师七问个人心得体会

教师七问个人心得体会

作为一名教师,我深知肩负着培养下一代的重要使命。

在教育教学工作中,我不断反思、总结,以下是我对教师这一职业的七问心得体会。

一、问自己:是否热爱教育事业?热爱教育事业是教师最基本的要求。

我时常问自己,是否真心热爱这份工作?答案是肯定的。

因为每当看到孩子们在课堂上积极发言、快乐成长,我便感受到了作为一名教师的幸福和自豪。

二、问自己:是否具备创新观念?在新时代背景下,教师必须具备创新观念。

我反思自己,是否敢于打破传统教学模式,关注学生的个性发展?答案是肯定的。

我努力尝试运用多媒体教学、小组合作等创新教学方法,激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力。

三、问自己:是否具备较高的业务素质?教师业务素质是教学质量的重要保障。

我时常问自己,是否具备扎实的专业知识?答案是肯定的。

我积极参加各类培训,不断丰富自己的知识储备,提高自己的教育教学能力。

四、问自己:是否关注学生的全面发展?关注学生的全面发展是教师的职责所在。

我反思自己,是否关注学生的德、智、体、美、劳全面发展?答案是肯定的。

我注重培养学生的综合素质,关注学生的心理健康,让他们在快乐中成长。

五、问自己:是否具备良好的师德?良好的师德是教师的人格魅力。

我时常问自己,是否做到以身作则、为人师表?答案是肯定的。

我严于律己,关爱学生,以良好的师德赢得学生的尊重和信任。

六、问自己:是否善于与学生沟通?善于与学生沟通是教师必备的能力。

我反思自己,是否具备良好的沟通技巧?答案是肯定的。

我注重与学生建立良好的师生关系,耐心倾听他们的心声,关注他们的成长。

七、问自己:是否具备终身学习的意识?终身学习是教师不断进步的动力。

我时常问自己,是否具备终身学习的意识?答案是肯定的。

我坚信“学海无涯,教无止境”,努力学习新知识、新技能,不断提升自己的教育教学水平。

总之,作为一名教师,我将继续努力,以七问心得体会为指引,不断提升自己的教育教学能力,为培养更多优秀人才贡献自己的力量。

每天问一问教师发言稿

每天问一问教师发言稿

大家好!我是我们学校的一名普通教师,今天非常荣幸能够站在这里,与大家分享一些关于我们日常教学中的感悟和思考。

在我们的教育工作中,每一天都是新的开始。

面对一群充满活力、充满好奇心、充满梦想的孩子们,我们教师肩负着培养他们成为有用之才的重任。

在这个过程中,我们需要不断学习、不断反思、不断成长。

因此,我想从今天开始,每天问一问自己以下几个问题,以此来促进自己的教育教学工作。

一、今天,我有没有用心去了解我的学生?教师的工作不仅仅是传授知识,更重要的是关注学生的成长。

我们需要走进学生的内心世界,了解他们的兴趣爱好、家庭背景、性格特点等。

只有这样,我们才能更好地引导他们,激发他们的潜能。

所以,每天问一问自己,今天我有没有用心去了解我的学生,这是我们教育教学工作的基础。

二、今天,我有没有关注到每个学生的进步?每个学生都是独一无二的,他们在学习过程中会展现出不同的特点。

作为教师,我们要关注到每个学生的进步,及时给予鼓励和表扬。

这样,不仅能够增强学生的自信心,还能激发他们的学习兴趣。

因此,每天问一问自己,今天我有没有关注到每个学生的进步,是我们教育教学工作的关键。

三、今天,我有没有反思自己的教学方法?教学是一门艺术,需要我们不断探索和改进。

在教育教学过程中,我们要勇于反思自己的教学方法,不断调整和优化。

只有这样,才能使我们的教学效果得到提高。

所以,每天问一问自己,今天我有没有反思自己的教学方法,是我们教育教学工作的动力。

四、今天,我有没有积极参与学校组织的各项活动?学校组织的各项活动,既丰富了学生的课余生活,也为我们教师提供了交流与学习的平台。

作为教师,我们要积极参与这些活动,与同事们共同成长。

因此,每天问一问自己,今天我有没有积极参与学校组织的各项活动,是我们教育教学工作的重要组成部分。

五、今天,我有没有为教育事业付出自己的努力?教育事业是一项伟大的事业,需要我们每一位教师为之付出努力。

我们要坚守教育初心,勇担教育使命,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献自己的力量。

教师每日教学十问

教师每日教学十问

教师每日教学十问
1、上课前还有哪些方面我没有准备好?
2、今天我检查学生课前的各种准备并实施有效的组织教学了吗?
3、课堂上我的教学做到容量、节奏、激情、结构、达成度五管齐下了吗?
4、课堂上我关注学生听课状态、笔记状态、记忆过关、训练过手、自主总结梳理了吗?
5、今天我做到作业批改、试卷讲评及时了吗?
6、今天学生的“两库”(典型试题库及错题库)完情况我检查了吗?
7、今天我落实学生的个辅工作并实施有针对性的激励了吗?
8、今天我承担的教研(导学案编写、小练习等)任和全面完成了吗?
9、今天我教学的“得”与“失”在哪里?
10、今天我从工作和生活中感到快乐了吗?。

每日教师要问自己的十个问题

每日教师要问自己的十个问题

每日教师要问自己的十个问题怎样才能成为一名优秀的教师?怎样才能提升教师专业的自主性?实践业已证明,教师自我反思是教师专业发展和职业成熟的有效方式。

通过“教师每日十问”的设计,为教师形成反思习惯,解决教学问题,提升专业水平,优化自身素养提供了一种制度上的保障。

一问:上课前还有哪些方面我没有准备好?目的性和计划性是课堂教学的重要特点。

教师在上课之前,要细致地分析学生,充分地把握教材,精心地设计教学进程,恰当地选择教学方法,准确地拟定教学目标并对学生多种可能的反映做出预期。

实践经验告诉我们,课前准备越充分,教师在课堂上就越能游刃有余,得心应手,否则很容易出现问题甚至出现僵局。

二问:课堂上我组织教学的情况怎么样?有许多的事例可以说明,很大一部分教师的教学效果不好、教学质量不高,主要是因为教师组织教学的意识不强,组织教学的能力欠佳。

因此,教师不仅是教育者,还是管理者。

尤其需要指出的是,组织教学贯穿在课堂的始终,而不仅仅是上课时的一个起始环节。

教师不仅要知道如何“教”,还要知道如何整合新颖的教学内容,如何组织学生的学习活动、如何协调教育内外部的期望、如何运用和调整自己的教学计划。

更要学会自我评价与改进,从不断追问中提高课堂教学管理能力。

三问:课堂上我充分调动学生主动参与的积极性了吗?教学是师生共同参与的活动,课堂是师生共同活动(学习、生命成长)的场所,甚至在一定意义上教师的活动是为了引发、引导、指导学生的活动,教师的教是为了建构学生成为学习的主体。

所以教师教的重要任务之一是如何让学生认真听讲、主动思维、积极配合、自觉学习。

为此,在课堂教学中,教师要关注学生非智力因素的作用,包括激发学生的兴趣,培养学生克服困难的自信心和意志力,调动学生积极的情感因素等,使学生产生学习的渴望和动机,真正实现学生的主体性。

四问:课堂上我尊重、激发、引导学生的学习了吗?之所以这样问,是因为让学生愿意学习、自觉学习、会学习是课堂教学的核心目标。

教学反思

教学反思

教学需要反思,反思是教师教学后的行为,教师通过教学反思,可以把自己的教学实践提升到新的高度。

其实,除了教学后的反思,教师同样要注重教学前的自问。

所谓教师教学前的自问是指教师在教学前针对自己即将进行的教学从目标、方法、效率、重难点等多角度对自己提出一系列问题,这些问题直指教学核心,从而有效指导教学实践,提高教学效率。

教师教学前的自问,其实质是一种更深层次的备课行为。

教师通过教学前的自问,可以更加直接地抓住课堂教学的本质,在多样化的教学表象下理智地把控住一节课的教学核心而不至于喧宾夺主。

精彩的课堂教学总是处处闪烁着智慧的光芒,教育机智的力量,和谐互动的乐章,这些精彩的绽放来自教师课前的反复磋商、心灵对话和长时间地酝酿。

本期,我们一起讨论“教师教学前的自问”,旨在抛砖引玉,希望诸位教师能够在日常的教学实践中课前多一些自问,课后多一些反思,优化备课行为,提高课堂教学效果,不断提高自己的业务水平。

教学前的自问和教学后的反思是相辅相成的,二者在教学实践中都是不可或缺的重要环节。

课堂是师生共同的阵地,教师作为主导的将帅一定不能打无准备之仗。

教师教学前的自问就是明确了战斗的主线、决胜的方向。

课堂教学不论多么灵动,只要方向不偏、帅旗在握,一定会稳操胜券。

因此,教师在进入课堂施教前需要有针对性地自问一些问题,自问才能自知;自知才能他知。

通过自问,教师才能备准课程、备深教材,备透学生、备好教法、备活过程;通过自问,教师才能腹中有本,脑中有纲,目中有人,心中有法。

这样,教师在课堂教学中才能有的放矢,提高效率。

所以,教师在教学过程中要尽力做到课前自问,以便课堂上牢牢抓住教学的核心,及时调整自己的教学方法,实现高效教学的目的。

教师要做有心人,“教育神经”要变得敏感,对自己的教学实践,尤其是其中的细节要善于自问、追问、质疑、反思,不断提高自身素质。

教师教学三问心得体会

教师教学三问心得体会

作为一名教师,我们肩负着培养下一代、传承文明的重任。

在日常的教学工作中,我常常自问:我教得怎么样?学生学得怎么样?如何更好地提高教学质量?通过不断反思和实践,我总结出以下几点心得体会。

一、问自己:我教得怎么样?1. 教学内容的合理性。

我时刻关注教学内容是否贴近学生实际,是否符合课程标准,是否有利于学生的全面发展。

同时,注重教学方法的多样性,激发学生的学习兴趣,提高课堂效率。

2. 教学目标的明确性。

我根据学生的实际情况,设定明确的教学目标,确保学生在课堂上能够有所收获。

在实施教学过程中,关注学生个体差异,因材施教。

3. 教学评价的全面性。

我注重对学生进行多元化的评价,不仅关注学生的学业成绩,还关注学生的品德、情感、态度等方面的发展。

通过评价,及时了解学生的学习状况,调整教学策略。

二、问学生:学生学得怎么样?1. 学生学习兴趣的激发。

我关注学生的学习兴趣,通过多样化的教学手段,激发学生的学习热情,让他们在轻松愉快的氛围中学习。

2. 学生学习能力的培养。

我注重培养学生的自主学习能力、合作能力和创新能力,使他们能够在学习中不断成长。

3. 学生学习效果的检验。

我通过课堂提问、作业、考试等方式,检验学生的学习效果,及时发现并解决学习中存在的问题。

三、问自己:如何更好地提高教学质量?1. 持续学习,提升自身素质。

我深知教师的专业素养对教学质量的重要性,因此,我积极参加各类培训和学习,不断提升自己的教育教学水平。

2. 关注教育改革动态,紧跟时代步伐。

我关注教育改革的新动态,努力将新的教育理念融入教学实践中,使学生在不断变化的社会环境中具备竞争力。

3. 加强与同事的交流与合作。

我珍惜与同事之间的交流与合作,共同探讨教育教学问题,共同提高教学质量。

总之,作为一名教师,我们要时刻关注教学中的“三问”,不断反思和改进自己的教育教学工作,努力提高教学质量,为学生的全面发展贡献自己的力量。

在教学过程中,我们要关注学生的需求,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力,让他们在快乐中学习,在快乐中成长。

班主任要时常“扪心自问”_班主任年度个人总结

班主任要时常“扪心自问”_班主任年度个人总结

班主任要时常“扪心自问”_班主任年度个人总结一、问:我对学生教育有什么独特的思考?回答:作为班主任,我认为最重要的一点是要将学生的发展放在第一位。

因此,我会时常关注学生的学习情况、心理状况和生活状态,以便更好地开展个性化教育和全面发展教育。

另外,我也会尝试引导学生发挥自身潜力,发展自己的特长,成为人文素质高、知识丰富、能力突出的文化人才。

二、问:我在班级管理方面有哪些优点和不足?回答:在班级管理方面,我相信我的优点是具有强烈的责任心和担当精神,能够认真、细致地关注班级内每一个学生的学习生活情况,并及时采取措施解决问题。

同时,我也注重班级的文化建设,通过组织各种文化活动,培养学生的爱国主义精神、集体意识和自我管理能力。

但是,我也存在一些不足,比如在班级管理方面还需要进一步提升自己的管理技能和解决问题能力,同时也需要更好地与家长配合,共同推进学生的发展。

三、问:我在教育教学方面有哪些侧重和创新?回答:在教育教学方面,我侧重于灵活运用各种教学手段和方法,打造具有个性化、趣味性、实践性的教学情景,提高学生的学习兴趣和参与度。

同时,也注重开展创新性的教学模式,比如利用网络教育资源进行在线学习和交流,将学生所学知识应用到实践中,提高学生的应用能力和创新精神。

此外,我也鼓励学生积极参与科技创新,组织学生参加各种科技创新比赛,培养学生的科技创新能力和团队协作精神。

四、问:在自我提升方面,我有哪些思考和行动?总之,在这一年的工作中,我深刻意识到班主任需要不断“扪心自问”,总结工作中的优点和不足,积极改进自己的工作方法和管理方式,以便更好地服务学生和推进教育教学工作。

我相信,在今后的工作中,我将持续努力,不断提升自己的理论水平和实践能力,为学生的健康成长和未来事业的发展做出更大的贡献。

预设教案时应做好“六个自问”

预设教案时应做好“六个自问”

预设教案时应做好“六个自问”作者:陈华忠来源:《师资建设》 2009年第8期预设教学方案时教师应站在学生的角度,思考学生该怎样学,怎样组织学生开展活动才会有效,才会提高学生学习的积极性,促使学生主动去获取新知,学会学习。

为此,应做好以下“六个自问”:一问:教材要教些啥?这就要求教师认真研读和领会教材,了解编者的编写意图,分析教材所渗透的教学思想和学生活动的科学内涵,把握教材的重难点,从而制订出三维教学目标。

只有明确本节课要教给学生哪些知识,培养学生哪些能力,渗透哪些教育等事项,才能为备课指明方向,也为预设教案提供依据。

二问:内容安排科学吗?课堂教学时应根据学生的实际情况和教学生成的需要,敢于针对教材中的一些“空白”与不足之处,对教材内容进行合理的整合与科学地“加工”,使教学内容更加贴近本班学生的实际,切合学生认知水平,能满足学生学习需求,进而促使学生积极参与、主动探究、学会新知。

这个过程中,教师要以客观、严谨的态度去审视每节课教材所安排的教学内容,使之更有效地为课堂教学服务。

三问:情境创设有效吗?创设教学情境,不仅可以使学生容易掌握数学知识和技能,而且可以使枯燥、抽象的数学知识变得生动形象、富有情趣。

教师应把问题情境与学生的日常生活紧密联系起来,让问题情境具有生活性、时代性、趣味性,充分发挥情境的作用。

激发学生的学习兴趣。

当然。

教师应对情境设计进行精心考虑、必要剪裁、适当提炼,这样才能更有利于学生高效地学习数学,从而更好地服务于教学。

四问:活动组织合理吗?教学不是单纯的知识的接受,而是以学生为主体的活动。

学习是学生自己的事情,谁也不能代替。

为此,教学时要组织学生开展合理有效的学习活动,心设计教学过程:突出学生主体意识,让学生乐于参与,主动探究,充分调动学生学习的积极性,提高课堂教学的效果。

五问:练习设计合适吗?这就要求教师在练习设计上,应注重习题的多样性和趣味性,努力提高练习的有效性,让练习落在实处。

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教师教学前的自问教学需要反思,反思是教师教学后的行为,教师通过教学反思,可以把自己的教学实践提升到新的高度。

其实,除了教学后的反思,教师同样要注重教学前的自问。

所谓教师教学前的自问是指教师在教学前针对自己即将进行的教学从目标、方法、效率、重难点等多角度对自己提出一系列问题,这些问题直指教学核心,从而有效指导教学实践,提高教学效率。

教师教学前的自问,其实质是一种更深层次的备课行为。

教师通过教学前的自问,可以更加直接地抓住课堂教学的本质,在多样化的教学表象下理智地把控住一节课的教学核心而不至于喧宾夺主。

精彩的课堂教学总是处处闪烁着智慧的光芒,教育机智的力量,和谐互动的乐章,这些精彩的绽放来自教师课前的反复磋商、心灵对话和长时间地酝酿。

本期,我们一起讨论“教师教学前的自问”,旨在抛砖引玉,希望诸位教师能够在日常的教学实践中课前多一些自问,课后多一些反思,优化备课行为,提高课堂教学效果,不断提高自己的业务水平。

一、教学过程的自问为了实现高效率的课堂教学,教师在课前必须对整堂课的轮廓和实质性的要求做到心中有数。

通常,教师可以在施教之前自问并澄清以下四个问题。

1、你打算让学生获得什么?(有目标)老师在上课时一定要清楚,这节课到底要让学生获得什么?获得多少?学到什么程度?因此,制定教学目标时,首先要了解学生。

老师天天面临这样“处境”:“教材”——高度智慧专家设计的;“学习目标”——拥有丰富知识的老师指定出来的,老师看来很简单的内容,学生可能困难重重。

所以,教师备课时制定教学目标必须要优先考虑学生——教学难度要适合学生,如果难度过大,学生在理解环节上花时间,就挤占了他们的训练和巩固时间,结果:学生当时理解了,也只是停留在理解阶段,不久就遗忘了,学的东西还给了老师和书本。

2、你打算用多长时间让学生获得?(有效率)课堂效率必须用时间才能说明问题。

同样的教学内容,有的老师课前不布置预习,课后不布置作业,课上解决全部问题。

有的老师课堂很热闹,在课堂上让学生表演,而课后却布置大量的预习和作业,加重了学生的负担,这是违背规律的。

所以,教师要做到“定目标、快节奏、讲练结合,当堂训练”,体现“学一点、记一点、会一点、知识当堂消化”。

“精讲多练”体现效率。

3、你打算让学生如何获得?(有方法)学生看书能解决的教师不要急于讲,就要让学生看书,学生不会的可通过小组合作来解决。

学生实在不会的教师再加以点拨,教师一定退到最后一步。

什么是“会”?学生看明白了但不一定会,能够写出来、甚至能够给别人讲明白才是真正的会。

老师要为学生设计合适的“登高”台阶,因为老师认为容易的,对学生来说未必是容易,教师往往习惯于站在自己的角度来设计教学。

游客为什么能轻易登上华山?那是因为有人为游客设计了拾级而上的台阶,所以,教师也要给学生搭建“学习”上的扶手。

4、是否每个学生都达成了教学目标?(要达标)一堂课是否高效主要还是看每个学生是否都达标了,一个老师下课后自豪地说:这节课的基本知识或核心知识全班每个学生都掌握了,这才是真正的好课。

每个学生的能力和认知基础各有差异,但一节课的基本的核心知识、基本的技能训练是每个学生都应该各有所获的。

其次,教师要注重巩固环节。

老师讲解的作用是帮助学生理解,而学生在学习中所遇到的主要问题不是不能理解,而是没有巩固和掌握。

结果造成知识链的脱节,继续学习新知识面临新的困难,于是,学生的学习形成了一个越学越差的“恶性循环”:理解—遗忘—学习新知识难以理解—遗忘得更快——放弃学习。

如果将教学重点放到巩固环节上,形成“良性循环”——今天学习的知识掌握了、巩固了,就会成为学习新知识的台阶,学生的信心和兴趣也会增加。

可见,教师不能满足“讲过了”,更要关注巩固了、掌握了,这样,才是完成了教学任务和目标,才算达标。

二、备课过程的自问备课时,为了指向一节课的教学核心而不至于跑偏,教师要自问“三个点”,抓住“三个点”进行备课,就是抓住了课堂教学的本质和主线。

1、你打算讲点什么?(重点)这节课应该给学生讲点什么内容,教师要心中有数。

注意,这里所说的是“讲点”什么,而不是“讲些”什么,二者的区别在“量”上。

教师应根据教材内容和学生的当前情况,确定教学的具体内容与任务,力求少而精,具体而实在;力求能讲得明、练得透、用得活。

如果内容过多,会冲淡主题,易出现蜻蜓点水、雨过地皮湿现象,甚至会出现“消化不良”、“虚浮肿胀”,严重的还会出现“暴雨成灾”现象。

还不如步步为营,各个击破,稳扎稳讲好。

“鼓要打到点上,笛要吹到眼上”,所讲的内容,应该是当前学生特别应该学习的知识,或是该节课特别需要进行训练的能力,或是具有导火线性质的内容,力求做到“一‘课’中的”。

因此,教师备课时应该爬梳洗剔,选其要点,择其关键点,抓其提挈点。

2、你打算留点什么?(精彩点)教师上了一节课,如果没让学生留下点知识或能力,那这节课的价值就显得有些苍白了。

有好些课,很精彩,掌声四起,赞美声一片。

可是,三五年后,十年八年后,学生还记得吗,心中还有什么痕迹?对学生影响深远的,是在学生心中留下深深印痕的东西。

所以,教师要力求上出能让学生时时回忆起、时时鞭策自己,能受用终身的课,有这样效果的课才是真正的好课,才是真正成功的课。

因此,教师在备课时应思考这节课能给学生留点什么?其实,留下的内容不必多,一点两点足矣,但必须深刻,有像墨水浸入白布那样留下难以抹除的印痕,才能让学生长时间记住,长时间受益,否则只是过眼云烟,一闪而过。

事实上,若能做到一节课就留一点让学生受用终身的东西,那一学期下来多少节课,给学生留下的东西该有多少啊!3、你打算用点什么?(策略点)教师教学,要多考虑用点什么行之有效的方法,以完成“讲点什么”的任务和达到让学生能“留点什么”的目的。

毛泽东曾说过:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。

”方法很重要,可以提高效率,达到事半功倍的效果。

方法很多,有效的也很多,但并不是每个人都会用、都适用,而且,有的成本高,有的成本低,有的易于操作,有的步骤繁琐,有的立竿见影,有的长期见效。

所以,教师备课时应思考这节课用点什么方法,才能最大限度地达到预期的效果。

这需要认真研究师生特点,依据实际情况,从大量的方法中甄别筛选,找到最佳的方法,方法不需多,只要易于操作,有效即可。

这跟医生治病一样,良药不需多,一两味即可,对症才是最好的药。

用药多了,成本高不说,药效可能会相互排斥,甚至还有可能生成毒素。

管用的方法不一定复杂,复杂的方法不一定是好方法,关键是要因材施“法”。

“对于一个饥饿的乞丐来说,最好方法是给他稀饭,而绝对不是给他航天飞机。

”如果在备课时抓住这三个“点”,省去一些冗杂的问题,删去一些无关的环节,这样,目标会更集中,指向会更明确,任务会更具体,脉络会更清晰,方法会更有针对性,当然,效果也会更好。

三、备学生过程的自问了解学生是教育教学的起点,只有心中有人的教育、贴近人的教育、以人为本的教育,才会是成功的教育。

因此,教师在备课时既要备教材,更要备学生。

每次备课之前,教师需要问问自己:我备学生了吗?我了解他们吗?然后,再进一步问问自己以下五个问题:1、学生原来学了什么?教师应该了解学生前一年甚至是前三年的教科书及教学目标。

这样,才不至于“揠苗助长”。

尤其是碰到新接班或教科书版本更换,教师更要通读学生已经学过的教科书。

有些教师把一年级新生当作一张“白纸”。

其实,早期家庭教育和幼儿园的启蒙教育已经给他们打上了“底色”,他们的识字量、拼音、数学等都有一定的基础。

假如老师还在全班范围内实施“零起点”教育,怎么能很好地激发学生的求知欲望呢?有的学生上课只玩玩具,考试也能考100分,面对这样的学生如何培养他们良好的学习习惯和学习意识?无怪乎从小学一年级开始就有厌学的学生,也难怪有些刚入学很有优势的学生不仅优势不再而且渐渐落后了。

一位一直教高年级的数学老师新接手五年级学生上课可能会全班一头雾水,什么都不懂。

这种现象并不难解释,因为学生前后使用的教科书变了,有些内容分布、难度等也都不一样了,知识储备不足,一头雾水在所难免。

因此,教师要了解学生和教材的实际情况,然后在教学中做些相应改变,为学生作个充分的知识铺垫,教学流程一定会顺畅。

2、学生实际把握了什么?仅仅知道学生原来学了什么还不够,还要了解他们的实际把握情况,这才是他们“起跳”的基点。

因此,教师必须以平常教学、作业反馈、检测、访谈及观察等因素为依据,正确估计学生的现实水平。

曾经学了并不代表就把握了,因为时间太久没有温习,有些知识学生很可能已经遗忘了,所以在刚开学的一段时间里,教授新知识时老师要注重温故。

同样,学生没学也并不代表不懂,众所周知,现在家长要求孩子学英语的意识和劲头很足,他们很舍得课外投资。

因此,一个班可能有一部分孩子早就把握了课上要学的内容。

假如教师没有找准这些孩子的最近发展区,他们很可能根本就不想摘你“树上的桃子”。

这是对学生最大的浪费,同时也可能会给教师带来信任危机---“我们的老师还远不如我的课外辅导班的老师呢”。

3、为学生的后续学习需要预备什么?现在,在学校领域出现了一种怪现象---“高中教师埋怨初中教师没教好,初中教师埋怨小学教师没教好,小学教师埋怨幼儿教师没教好,幼儿教师埋怨孩子爹妈没生好”。

这种埋怨当然缺乏依据,但这一现象却也值得反思:教育不仅是为现在而教育,更是为未来而教育。

教师了解学生的未来吗?教师应该为学生的后续学习预备什么,预备多少?教师至少应该想到学生后一年甚至是后三年的学习及发展。

只有这样,才能确定学生哪些内容必须学,哪些内容必须学,哪些内容要多学,哪些内容不需学……并以此来指导他们学习。

4、学生学习本学科的规律是什么?众所周知,只有在科学方法的指导下,人才能获得更大的自由。

那么,教师应该合理猜测:学生对于新学习内容的爱好点在哪里?难点在哪里?盲点在哪里?他们的学习态度会如何?他们喜欢怎么学?怎样更利于他们学习?基于对这些问题的了解,教师才能正确定位学生现在需要什么,能学会什么,怎样才能学会,从而加强教学的针对性和科学性,减少教学的盲目性与随意性,提高教学效率。

5、对不同层次学生的要求和策略是什么?在面向全体的基础上关注个体,让每个学生在最近发展区都能得到最大的发展,是教学比较理想的状态,也是教师们努力的目标。

那么,教师是否在教学设计中针对不同层次的学生提出了相应的要求?是否有相应的教学策略?是否能让每个学生都有不同程度的发展?有哪些学生需要特殊关注?比如,在进行低年级生字教学时,有些学生在掌握生字的同时,也许还可以发明一些新的识字方法;有些学生在基本掌握生字的同时,也许可以总结温习已学识字方法;还有些学生可能识记生字还有困难,他们分别是谁?哪些字有困难?教师用什么策略帮助他们?已经学会了的学生,教师预备给他什么?怎样发挥他们的优势帮助教学……?教学前的自问和教学后的反思是相辅相成的,二者在教学实践中都是不可或缺的重要环节。

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