医院医保管理制度(标准)74580
最新医院医保管理制度
最新医院医保管理制度第一章总则第一条为了加强医院医疗保险（以下简称医保）管理工作，确保医保基金的安全、合理使用，根据《中华人民共和国社会保险法》、《医疗机构管理条例》等有关法律法规，结合本院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本院医保基金的管理、使用及监督等活动。
第三条医院医保管理应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则，确保医保基金的安全、合理、有效使用。
第四条医院成立医保管理委员会，负责全院医保管理工作的领导、协调和监督。
医保管理委员会由院长、相关职能部门负责人、临床科室负责人等组成。
第二章医保基金管理真履行医保协议，确保医保基金的安全、合理使用。
第六条医院应建立健全医保基金管理制度，明确医保基金的收入、支出、结余等管理要求，确保医保基金的安全、合理使用。
第七条医院应加强医保基金的核算和监督，确保医保基金的合规使用。
每月进行医保基金使用情况统计分析，每季度进行医保基金使用情况专项审计，每年进行医保基金使用情况全面审计。
第八条医院应严格执行医保费用报销程序，确保医保费用报销的合规、准确、及时。
第九条医院应加强医保费用结算管理，确保医保费用结算的合规、准确、及时。
第十条医院应定期对医保基金使用情况进行公示，接受社会监督。
第三章医保用药管理录、诊疗项目、医疗服务设施标准，合理检查、合理治疗、合理用药。
第十二条医院应建立健全医保用药管理制度，明确医保用药的范围、限制、审核程序等要求，确保医保用药的合规、合理、有效。
第十三条医院应加强医保用药的监督和管理，防止医保用药的滥用和浪费。
第十四条医院应定期对医保用药情况进行统计分析，发现问题及时整改。
第四章医保患者管理第十五条医院应严格执行医保患者就诊、住院、费用报销等程序，确保医保患者的合法权益。
第十六条医院应建立健全医保患者管理制度，明确医保患者的就医行为、费用报销等要求，确保医保患者的合法权益。
第十七条医院应加强医保患者的宣传教育，提高医保患者的医保意识和合规意识。
完整版医院医保管理制度
完整版医院医保管理制度医院医保管理制度是指医院为了保障医务人员的福利待遇和规范医保操作而制定的一套规定和措施。
下面是一份完整版医院医保管理制度，供参考：第一章总则第一条为了规范医院医保管理工作，保障医务人员的权益，提高医院医保服务水平，提高医院财务管理效率，制定本制度。
第二条医院医保管理制度适用于本院所有医务人员，包括在编、合同制、临时工、派遣工等不同类型的人员。
第三条医院医保管理部门是医院内设置的负责医保管理工作的部门，负责制定医保政策和具体实施细则，协调医保相关工作。
第二章医保参保与缴费第四条新入职的医务人员需在30天内完成医保参保手续，逾期未参保的，将不能享受医保待遇。
第五条医务人员的医疗保险费由个人和单位共同承担，个人缴费比例为月工资的2%，单位缴费比例为个人缴费的2倍。
第六条医院每月按照规定的比例从医务人员工资中直接扣除医疗保险费，并及时缴纳给相关医保部门。
第三章医保报销第七条医务人员在本院就诊的医疗费用，按规定比例从医保基金中报销，剩余部分由医保个人账户或个人承担。
第八条医务人员就诊产生的费用应在就诊后第二天起30天内向医院医保管理部门递交相关报销材料，逾期未报销的费用将自行承担。
第九条报销材料需包括就诊发票、医生诊断证明、住院病历及处方等，必要时还需提供其他相关证明材料。
第四章医保待遇第十条医务人员享受的医保待遇包括基本医疗费用报销、门诊药品费用补贴、住院伙食费补贴等。
具体待遇标准由医院与医保部门共同确定。
第十一条医院每月按照规定的时间向医务人员发放医保待遇补贴，补贴金额应当根据个人缴费金额和报销比例计算。
第五章医保违规处理第十二条医务人员如有以下违规行为，将被取消医保资格，不再享受医保待遇1.提供虚假材料骗取医保款项；2.个人滥用医保权益，频繁报销不真实的医疗费用；3.违规修改、伪造报销材料。
第六章法律责任第十三条医务人员违反医院医保管理制度的，将承担相应的法律责任，包括但不限于追缴医保资金、停止享受医保待遇，甚至涉嫌刑事犯罪的，将追究刑事责任。
医院医保医疗管理制度
一、总则为了规范医院医保医疗管理工作，提高医疗服务质量，保障参保人员的合法权益，根据国家相关法律法规和医疗保险政策，结合我院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有参加医疗保险的参保人员，以及与我院签订医疗保险服务协议的医疗机构。
三、医保管理部门职责1. 医保管理部门负责组织、协调、监督医院医保医疗管理工作，确保医保政策在我院的贯彻落实。
2. 医保管理部门负责制定医保医疗管理制度，并组织实施。
3. 医保管理部门负责审核参保人员的就医资料，确保医保基金合理使用。
4. 医保管理部门负责处理参保人员的医保投诉，维护参保人员的合法权益。
四、医保医疗管理内容1. 就医管理（1）参保人员应按照医保政策规定，选择我院作为定点医疗机构。
（2）参保人员就医时，应主动出示医保卡，并遵守我院的就医规定。
（3）我院应严格执行首诊负责制，合理检查、合理治疗、合理用药，确保医疗质量。
2. 费用管理（1）我院应严格按照医保政策规定，合理收费，确保医保基金合理使用。
（2）我院应建立健全医保费用结算制度，确保医保费用的及时结算。
（3）我院应加强对医保费用的监管，防止医保基金流失。
3. 病历管理（1）我院为参保人员建立门诊和住院病历，病历记录应清晰、准确、完整。
（2）我院应妥善保管参保人员的病历，确保病历的保密性。
（3）我院应按照医保政策规定，对参保人员的病历进行归档和管理。
4. 投诉处理（1）参保人员对医保医疗服务有异议，可向我院医保管理部门投诉。
（2）我院医保管理部门应及时调查处理参保人员的投诉，维护参保人员的合法权益。
五、监督与考核1. 我院应定期对医保医疗管理工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 医保管理部门应定期对医保医疗管理工作进行检查，确保医保政策的贯彻落实。
3. 我院应将医保医疗管理工作纳入年度考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由我院医保管理部门负责解释。
医院医保管理制度
医院医保管理制度为规范医院医疗保险管理工作，保障广大参保人员的合法权益，根据国家有关法律法规和政策规定，结合医院实际情况，特制定本制度。
一、总则1.1 医院医保管理制度的制定旨在加强医院医保工作的规范化、科学化管理，提高医疗服务质量，确保参保人员得到及时、有效、合理的医疗服务。
1.2 医院医保管理制度遵循公平、公正、公开的原则，确保参保人员享受基本医疗服务，促进社会保障及卫生事业的发展。
1.3 医院医保管理制度适用于医院所有医保管理工作，包括医疗保险办公室、医疗临床科室、收费处、药剂科等部门。
二、医疗保险办公室职责2.1 医疗保险办公室负责医院医保管理工作的组织、协调、指导和监督。
2.2 负责与政府医保管理部门的联系，及时向医院相关管理部门通报医保管理信息。
2.3 负责参保人员就医的审核及费用报销，做好相关财务数据工作。
2.4 配合医院相关管理部门，对医疗临床科室执行医保管理要求的情况作不定期检查。
协助医疗临床科室按各医保管理要求对医保病人做好服务工作。
2.5 积极参加医保管理工作学习，及时掌握医保管理要求与信息。
2.6 负责医保管理办公室各项月报表工作。
三、就诊管理制度3.1 公布医保就医程序，方便参保病员就医购药。
3.2 设立医保挂号、结算专用窗口。
3.3 职工办理门诊挂号或住院登记和费用结算手续时，应认真核对人、证、卡相符，杜绝冒名就诊或冒名住院现象。
3.4 参保人员建立门诊和住院病历，就诊记录清晰、准确、完整，并妥善保存备查，病情诊断要与用药相符。
3.5 落实首诊负责制和因病施治的原则，合理检查、合理治疗、合理用药，不断提高医疗质量。
3.6 坚持以病人为中心，以质量为核心”的思想，热心为参保病人服务。
优化就医流程，为就诊病人提供优质、便捷、低廉、高效的医疗环境。
3.7 严格执行陕西省基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准，做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗质量。
医院医保管理规章制度
医院医保管理规章制度第一章总则第一条为了加强医院医疗保险管理，确保医疗保险基金的安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗保险条例》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院医疗保险工作的全过程，包括医疗保险基金的筹集、支付、管理和服务等方面。
第三条医院医保管理应遵循合法、合规、公开、公正、透明的原则，确保医疗保险基金的安全和有效使用。
第四条医院应设立医保管理部门，负责医疗保险的日常管理工作，确保医疗保险工作的顺利进行。
第二章医疗保险基金的筹集和管理第五条医院应按照医疗保险政策规定，合理制定医疗保险费用标准和收费项目，确保医疗保险基金的筹集合法、合规。
第六条医院应建立健全医疗保险费用结算制度，确保医疗保险基金的及时、准确支付。
第七条医院应加强医疗保险基金的财务管理，确保医疗保险基金的安全、合规使用。
第八条医院应定期对医疗保险基金进行审计，确保医疗保险基金的安全、合规使用。
第三章医疗保险服务的提供第九条医院应按照医疗保险政策规定，为医疗保险患者提供合理的医疗服务，确保医疗保险患者的权益。
第十条医院应建立健全医疗保险服务管理制度，加强对医疗保险服务的监督和管理，确保医疗保险服务的质量和效率。
第十一条医院应定期对医疗保险服务质量进行评估，不断提高医疗保险服务的质量和效率。
第四章医疗保险费用的报销和管理第十二条医院应按照医疗保险政策规定，为医疗保险患者提供及时、准确的费用报销服务。
第十三条医院应建立健全医疗保险费用报销制度，加强对医疗保险费用报销的监督和管理，确保医疗保险费用报销的合法、合规。
第十四条医院应定期对医疗保险费用报销情况进行审计，确保医疗保险费用报销的合法、合规。
第五章医疗保险信息的披露和公开第十五条医院应按照医疗保险政策规定，及时、准确地披露医疗保险信息，提高医疗保险工作的透明度。
第十六条医院应建立健全医疗保险信息披露和公开制度，确保医疗保险信息的及时、准确、全面披露和公开。
医院医保管理制度(标准)
一、总则为规范医院医保管理工作，保障参保人员合法权益，提高医保基金使用效率，促进医疗保险事业健康发展，根据《中华人民共和国社会保险法》及国家、省、市有关医疗保险的政策法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医护人员、医保管理人员及参保人员。
三、职责分工1. 医保管理部门负责：（1）贯彻执行国家、省、市医疗保险政策法规，制定我院医保管理制度及实施细则；（2）负责医保基金的审核、拨付、结算等工作；（3）负责参保人员的医保登记、变更、停保等工作；（4）负责医保政策的宣传、培训及咨询工作；（5）负责医保违规行为的查处工作。
2. 医疗科室负责：（1）严格执行医保政策，规范医疗服务行为；（2）负责参保人员的医保报销手续办理；（3）负责参保人员的医保费用结算工作；（4）配合医保管理部门开展医保政策宣传、培训及咨询工作。
3. 医护人员负责：（1）严格执行医保政策，规范医疗服务行为；（2）协助参保人员办理医保报销手续；（3）配合医保管理部门开展医保政策宣传、培训及咨询工作。
四、医保基金管理1. 医保基金实行专户管理，确保基金安全、完整。
2. 医保基金的使用应严格按照国家、省、市医保政策法规执行，不得违规使用。
3. 医保基金结算应遵循及时、准确、高效的原则。
五、参保人员管理1. 参保人员应按照规定办理医保登记手续，确保医保信息准确、完整。
2. 参保人员变更医保信息时，应及时向医保管理部门报告。
3. 参保人员停保时，医保管理部门应按规定办理停保手续。
六、医保结算管理1. 医保结算应遵循及时、准确、高效的原则。
2. 医保结算时，应严格核对参保人员身份、就诊信息、费用明细等，确保结算准确无误。
3. 医保结算后，医保管理部门应及时将结算结果反馈给参保人员。
七、医保政策宣传与培训1. 医保管理部门应定期开展医保政策宣传活动，提高参保人员对医保政策的知晓率。
2. 医保管理部门应定期组织医保管理人员和医护人员进行医保政策培训，提高医保管理水平。
医院医保管理规章制度
医院医保管理规章制度第一章总则第一条为规范医院医保管理工作，维护医疗服务秩序，保障医保基金合理运用，提高医保服务质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有涉及医保管理工作的人员及相关部门。
第三条医院医保管理工作必须遵循国家相关法律法规以及卫生部门的规定。
第四条医院医保管理工作要坚持以人为本，以患者为中心，做到科学管理，公平公正，服务至上。
第五条医院领导班子要高度重视医院医保工作，定期听取医保工作汇报，支持医保工作的开展。
第二章医院医保管理机构设置与职责第六条医院应设立医保管理办公室，负责医保管理工作的统筹协调和监督指导。
第七条医保管理办公室下设医保科，由专业人员组成，负责医保事务的日常管理和执行。
第八条医保管理办公室的主要职责包括：1. 制定医院医保管理制度，保障医保工作的规范化进行；2. 组织医保政策的宣传和培训，确保各部门了解掌握医保相关政策；3. 监督医院内部医保业务的操作流程，及时发现和解决问题；4. 统计、分析医院医保数据，为医院医保决策提供参考依据；5. 协助相关部门处理医保纠纷，维护医保服务质量。
第九条医保科的主要职责包括：1. 负责医保业务的受理、审核、结算等工作；2. 协助医院开展医保结算相关工作，保证医保资金的安全；3. 组织医院医保审核工作，防范医保违规行为；4. 为患者提供医保咨询和指导服务，解决患者医保问题。
第三章医院医保管理规范第十条医院医保管理要遵循以下原则：1. 严格执行医保政策，加强对医保政策的宣传和培训；2. 严禁虚假报销、骗取医保资金，依法查处违规违法行为；3. 加强医院内部医保监督，及时纠正医保工作中的问题；4. 保护医保患者权益，提高医保服务质量。
第十一条医院内部医保管理要求：1. 医院医保工作人员必须具备相关专业知识和技能，严格执行医保政策；2. 医院医保工作人员要严格遵守相关规章制度，保证医保资金的安全；3. 医院医保工作人员要加强协作，做好医保工作的协调推进；4. 医院内各科室要积极配合医保管理工作，及时提供医疗资料。
医院医保管理制度_一
一、总则第一条为规范医院医保管理工作，确保医保基金的安全、合理使用，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国社会保险法》、《城镇职工基本医疗保险条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体职工、参保人员及医保工作相关人员。
第三条医院医保管理工作应遵循以下原则：1. 合法合规：严格执行国家医保政策法规，确保医保基金安全、合理使用。
2. 公平公正：对参保人员实行公平、公正的待遇，确保医保权益。
3. 效率效益：提高医保管理效率，降低管理成本，提高医疗服务质量。
4. 信息化管理：利用信息化手段，提高医保管理工作的科学性和准确性。
二、职责分工第四条医院设立医保管理部门，负责医保工作的全面管理。
1. 负责医保政策宣传、解释和培训。
2. 负责医保基金的使用、结算和监管。
3. 负责医保工作的监督检查和整改。
4. 负责与医保相关部门的沟通协调。
第五条医院相关部门应积极配合医保管理部门的工作：1. 医疗科室：严格执行医保政策，合理检查、合理治疗、合理用药。
2. 财务部门：负责医保基金的收支管理，确保医保基金的安全。
3. 患者服务部门：负责参保人员的接待、咨询和解释。
4. 信息部门：负责医保信息化建设，提高医保管理工作的效率。
三、医保管理流程第六条医保登记与审核1. 参保人员办理医保登记手续，提交相关资料。
2. 医保管理部门对参保人员资料进行审核，确保资料真实、完整。
3. 对符合条件的参保人员，办理医保登记手续。
第七条医疗服务1. 医疗科室按照医保政策，为参保人员提供医疗服务。
2. 参保人员在就医过程中，应主动出示医保卡。
3. 医疗科室应详细记录参保人员的病情、治疗情况和用药情况。
第八条医保费用结算1. 医疗科室将参保人员的医疗费用进行汇总，并提交医保管理部门。
2. 医保管理部门对医疗费用进行审核，确保费用合理。
3. 医保管理部门与参保人员结算医保费用。
四、监督检查与整改第九条医保管理部门定期对医保工作进行监督检查，确保医保政策执行到位。
医院的医保管理制度
第一章总则第一条为了加强医院医保管理工作，保障参保人员的基本医疗需求，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国医疗保险条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医保工作人员、参保人员以及与医保工作相关的其他人员。
第三条医院医保管理工作应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开原则；（二）合法、合规、合理原则；（三）以人为本、服务至上原则；（四）预防为主、防治结合原则。
第二章组织机构及职责第四条医院设立医保管理部门，负责医保工作的组织、协调、监督和考核。
第五条医保管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方医保政策、法规；（二）制定医院医保管理制度，并组织实施；（三）负责医保基金的收支管理；（四）负责参保人员的就医、报销等工作；（五）负责医保工作的宣传、培训、咨询和投诉处理；（六）负责医保工作的监督检查和考核。
第三章参保人员管理第六条参保人员应按照国家规定参加医保，并按时缴纳医保费用。
第七条参保人员应遵守以下规定：（一）如实提供个人信息；（二）按规定办理医保登记手续；（三）按时缴纳医保费用；（四）遵守医院医保管理制度；（五）按时参加医保年度体检。
第四章医疗服务管理第八条医院应按照医保政策规定，为参保人员提供基本医疗服务。
第九条医院应严格执行医保药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准。
第十条医院应加强医疗服务质量管理，提高医疗服务水平。
第十一条医院应建立健全医保结算制度，确保医保基金的安全、合理使用。
第五章医保结算管理第十二条医院应按照医保政策规定，为参保人员提供医保结算服务。
第十三条医院应建立健全医保结算制度，明确结算流程、时限和责任。
第十四条医院应加强对医保结算工作的监督检查，确保结算工作的准确、及时。
第六章医保宣传与培训第十五条医院应积极开展医保政策宣传，提高参保人员对医保政策的知晓率。
第十六条医院应定期组织医保工作人员培训，提高医保工作人员的业务水平。
第十七条医院应建立健全医保咨询制度，为参保人员提供便捷的咨询服务。
医院医保的管理制度
一、总则第一条为加强医院医保管理工作，确保医保政策落实到位，提高医疗服务质量，保障参保人员合法权益，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医护人员、参保人员和医保管理人员。
第三条医院医保管理工作应遵循以下原则：（一）依法依规：严格执行国家医保政策、法规和标准，确保医保基金安全、合理使用。
（二）公开透明：公开医保政策、待遇、费用等信息，接受社会监督。
（三）便民高效：简化医保手续，提高服务质量，方便参保人员就医。
（四）责任明确：明确各部门、各岗位的职责，确保医保管理工作落到实处。
二、职责分工第四条医院医保管理工作由以下部门负责：（一）医保办公室：负责制定医保管理制度，组织实施医保政策，协调各部门做好医保工作。
（二）财务科：负责医保基金的管理、核算和支付。
（三）医务科：负责审核参保人员就医资料，确保医保待遇落实。
（四）护理部：负责监督护理工作，确保医疗质量。
（五）药剂科：负责药品的管理和使用，确保医保药品目录内的药品供应。
三、医保政策及待遇第五条医保政策及待遇包括：（一）基本医疗保险制度：参保人员按规定缴纳医保费用，享受基本医疗保障。
（二）大病保险制度：参保人员在基本医疗保险报销后，仍需承担部分医疗费用，大病保险制度对这部分费用给予报销。
（三）特殊病种制度：针对患有特殊病种的参保人员，给予一定比例的报销。
（四）门诊统筹制度：参保人员在门诊就医时，部分费用可纳入统筹基金报销。
四、医保结算及报销第六条医保结算及报销流程：（一）参保人员就医时，应携带医保卡、身份证等有效证件。
（二）接诊医生应认真核对参保人员身份，并填写相关医保信息。
（三）医保办公室负责审核参保人员就医资料，对符合医保政策的费用进行结算。
（四）财务科负责医保基金的支付。
（五）参保人员对医保结算有异议的，可向医保办公室申请复核。
五、监督与考核第七条医院医保管理工作接受以下监督：（一）医保经办机构对医院医保工作进行定期检查。
医院医保管理制度全套标准版.doc
医院医保管理制度全套标准版.doc医院医保管理制度全套标准版第一章总则第一条为规范医院医保管理，保障泛博患者合法权益，促进医疗服务的质量和效益，制订本制度。
第二条本制度合用于本院所有医保管理工作，包括基本医疗保险、大病保险、新型农村合作医疗、城镇居民基本医保等。
第三条医院遵守国家和地方有关医保管理法律、法规，强化例行监测，及时纠正违法行为。
第四条本制度的实施要高度重视防范和化解医保风险，严格履行审核程序，严禁不正当方法骗取医保基金。
第二章医疗服务价格管理第五条价格制定应当坚持政府定价、市场定价、社会商议定价等相结合的原则，根据医疗服务职能定价和成本定价。
第六条医院应当严格按照政策规定执行诊疗项目和医疗服务价格，保障泛博患者权益，不得违法乱收费，不得以任何形式提高诊疗价格。
第七条医院应当根据医疗服务的实际情况，合理控制医疗费用，降低医疗费用负担，减少患者负担。
第三章医保资金管理第八条医院应当严格按照政策规定使用医保基金，不得挪用、侵占医保基金，不得超范围报销医保费用。
第九条医院财务部门应当建立严格的财务管理制度，配合省级医保部门检查抽查，及时发现问题，及时纠正。
第十条医院应当按照规定设立医保专项账户，对医保基金的收支进行严格管理，确保医保基金的安全性、流动性和有效性。
第四章医保诊疗管理第十一条医院应当严格执行医保规定，不得将医疗服务费用违规纳入医保项目。
第十二条医院应当严格履行审核程序，确保费用的实际合理性，防止虚假诊断和假冒药物等不必要的费用支出。
第十三条医院应当加强医师规范化培训，促进其良好的职业道德和学术素质，严禁不必要、过度诊疗行为。
第五章医保信息管理第十四条医院应当实施电子化医保管理，保障医疗保险信息安全，加强医疗保险管理效率。
第十五条医院应当建立医保信息管理制度和操作规程，定期对数据进行备份和恢复，确保数据的完整性和可靠性。
第六章法律责任第十六条医院违反医保管理规定的，应当依照像关法律法规按照不同情况采取相应的惩戒措施。
医院关于医保管理制度
一、前言为保障参保人员的合法权益，规范医院医保管理工作，提高医保资金使用效益，根据国家及地方医保政策，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体医护人员、参保人员及医保管理人员。
三、组织机构1. 成立医院医保工作领导小组，负责统筹协调医院医保工作。
2. 设立医保办公室，负责具体执行医保政策，监督医保基金使用，处理医保纠纷等。
四、医保管理制度1. 参保人员管理（1）参保人员需持医保卡、身份证等有效证件到我院就诊。
（2）参保人员就诊时，需遵守我院各项规章制度，如实告知病情。
（3）参保人员出院时，需按照医保政策规定，及时办理医保结算手续。
2. 医院医保管理（1）医院医保办公室负责制定医保管理制度，并监督实施。
（2）医院医保办公室负责审核参保人员的医保报销申请，确保医保资金合理使用。
（3）医院医保办公室定期对医保工作进行自查，发现问题及时整改。
3. 医疗服务管理（1）医护人员应严格执行医保政策，合理检查、治疗和用药。
（2）医护人员应遵循因病施治、合理用药的原则，不得过度治疗。
（3）医护人员应积极宣传医保政策，提高参保人员的医保意识。
4. 医保基金管理（1）医保基金的使用必须严格按照国家及地方医保政策执行。
（2）医保基金的使用应公开透明，接受医保监管部门和社会监督。
（3）医保基金的使用不得挪用、截留、侵占。
五、奖惩措施1. 对严格执行医保政策、规范使用医保基金的医护人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反医保政策、滥用医保基金、损害参保人员合法权益的医护人员，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由医院医保工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上医保管理制度，我院将进一步加强医保管理工作，提高医疗服务质量，确保医保基金安全，为广大参保人员提供优质、高效的医疗服务。
医院医保管理规章制度
医院医保管理规章制度第一章总则第一条为了加强医院医保管理，提高医保资金的使用效益，优化医疗服务，根据国家相关法律法规，结合本医院实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本医院的医保管理工作。
第三条本规章制度的管理机构为医院医保管理委员会。
第四条医院医保管理委员会由医院行政主管、医保办主任、财务主管等组成。
第五条医院医保管理委员会负责制定医院医保工作计划、制度、规范，并对医保资金的使用、监督、检查和评估工作进行组织协调。
第六条医院所有相关部门、人员都应当按照本规章制度的要求进行操作和管理。
第二章医保基本制度第七条医院医保管理委员会应当及时了解和掌握国家、省市关于医保政策的最新动态，做好相关政策的解读和宣传工作。
第八条医院应当按照国家和地方相关规定的医保报销范围、比例、费用标准等进行医保业务操作。
第九条医院应当保证医疗服务的质量和安全，遵守医保政策规定的诊疗工作流程和标准。
第十条医院应当配备专门的医保工作人员，负责医保业务的受理、审核、报销等工作，并对其进行培训和考核。
第三章医保资金管理第十一条医院医保资金应当按照规定用于开展医疗服务，保证医保参保人员享受到相应的医疗保障。
第十二条医院医保资金的使用应当按照国家和地方相关规定的程序进行，必须有真实有效的医疗服务和报销凭证。
第十三条医院医保资金应当进行专门的账务核算和审计工作，并定期进行医保资金的结算和报表的编制。
第十四条医院应当建立医保资金使用监督制度，加强对医保资金使用情况的监督检查，并及时处理和追究违规使用医保资金的责任人。
第四章医保知识宣传及培训第十五条医院应当定期开展医保知识宣传活动，提高医保知识的普及率和参保人员的知情度。
第十六条医院应当开展医保业务人员的培训和考核，加强他们的专业知识和业务能力，提高医保服务质量。
第十七条医院应当加强与社保部门、医疗保险机构、医保参保人员的沟通和合作，共同推进医保管理工作的顺利进行。
第五章违规行为处理第十八条对于违反医保政策规定的行为，医院应当依法予以处罚和纠正，对于严重违规的人员，应当及时报案并配合相关部门的调查处理工作。
医院章程医保管理制度
第一章总则第一条为了规范医院医保管理工作，提高医疗服务质量，保障参保人员合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国城镇职工基本医疗保险条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医务人员、管理人员和参保人员。
第三条医院医保管理制度应遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格执行国家法律法规和政策，确保医保管理工作合法合规。
（二）公开透明原则：公开医保政策、标准和流程，保障参保人员知情权。
（三）便民利民原则：简化医保手续，提高服务效率，方便参保人员就医。
（四）责任追究原则：对违反医保管理制度的行为，依法依规追究责任。
第二章医保管理部门及职责第四条医院设立医保管理部门，负责医保工作的组织、协调、监督和检查。
第五条医保管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家医保政策、法规和标准。
（二）制定和完善医院医保管理制度，并组织实施。
（三）负责医保费用的审核、结算和支付。
（四）开展医保政策宣传和培训，提高医务人员和参保人员的医保意识。
（五）定期对医保工作进行自查和整改。
第三章医保业务管理第六条医院医保业务管理包括以下内容：（一）参保登记管理：对参保人员进行身份核实、信息登记和动态管理。
（二）就医管理：严格执行首诊负责制和因病施治原则，合理检查、合理治疗、合理用药。
（三）费用结算管理：严格按照医保政策规定，对参保人员的医疗费用进行审核、结算和支付。
（四）药品和诊疗项目管理：严格执行医保药品目录和诊疗项目标准，合理使用药品和诊疗项目。
（五）异地就医管理：按照医保政策规定，为参保人员提供异地就医结算服务。
第四章医保服务与监督第七条医院应提供以下医保服务：（一）为参保人员提供医保政策咨询、就医指导等服务。
（二）设立医保服务窗口，方便参保人员办理医保业务。
（三）及时向参保人员反馈医保政策调整和业务办理情况。
第八条医院应接受以下医保监督：（一）接受医保部门的监督检查，配合开展医保审计和稽核。
医院医保管理制度(标准)
医院医保管理制度(标准)第一章总则第一条为规范医院医保管理行为，规范医院内部医保管理机制，增强医院医保管理能力，保障社会公众就医权益，根据有关法律法规及政策规定，制定本制度。
第二条本制度适用于医院医保业务办理和管理的全过程。
第三条医院医保管理应遵循以下原则：1. 经济效益原则，尽可能减少医疗费用。
2. 精益求精原则，不断完善医保管理制度，提高管理水平。
3. 保护合法权益原则，尊重患者的知情权、选择权和医疗保障权。
4. 公平公正原则，不歧视任何社会群体，平等待遇。
第二章医保管理职责第四条医院医保管理应分别由医院管理层和医保部门担任责任。
第五条医院管理层应负责以下工作：1. 确定医院医保管理政策，制定相应的制度。
2. 合理规划医保资源，制定医疗费用管理政策。
3. 加强医院内部管理，规范医疗服务行为。
4. 定期组织医保工作评估，加强对医保业务的监督和指导。
5. 安排经费，保证医院医保业务的顺利开展。
第六条医保部门应负责以下工作：1. 制定医保管理规定，完善医保管理制度。
2. 组织医保业务办理，制定保障措施。
3. 进行医保信息管理，确保资金流程的透明和合规。
4. 向医务人员提供医保咨询服务，遵循诊疗规范执行医疗服务。
5. 加强与社会保障机构的沟通，保证医保业务协调运行。
第三章医保业务办理第七条凡属参保人均有权享受本地医保政策给予的医疗保障待遇，医院医保部门应根据医保规定开展医保业务办理。
第八条医院医保业务办理应遵守以下原则:1. 系统评估、审核、调查。
2. 实行兜底、统筹医保制度。
3. 强化医疗服务品质的监督和管理。
第九条医院医保部门应指导居民患者按照医保政策通过正规医院就诊，鼓励使用基层医疗服务。
第四章医保资金管理第十条医保资金应按照政策规定进行开支，保障医保经费的充足和合理利用。
第十一条医院医保部门应对医保资金使用情况进行严格监管，确保资金使用合规。
第十二条医保部门应建立医保统筹基金，确保医疗保障地域性、等级性和综合性。
医院医保管理制度标准
医院医保管理制度标准医院医保管理制度标准第一章总则第一条为规范医院医保管理，保障医务人员和患者的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于具备医保结算资质的医院及其医务人员。
第三条本制度遵循国家和地方政策和法规，以科学、公正、规范、高效的方式管理医院医保事务。
第四条医院应当按照“以人为本、以病人为中心”的原则，严格执行医保管理制度，依法合规提供医疗服务。
第二章医保管理组织机构第五条医院应当设立专门的医保管理部门，由专职医师或医保管理人员负责医保事务。
第六条医保管理部门负责医院医保管理事务的规划、组织、协调、执行和监督，包括但不限于以下工作：（一）医保收费制度编制及实施；（二）医疗费用结算管理；（三）医保政策宣传和患者咨询；（四）医疗质量和安全监管；（五）参保人员和医务人员的培训；（六）相关资料备案和报表汇总。
第七条医保管理部门应当依照医院的管理制度和职业责任制，合理配置医保人员的具体岗位、职责和工作量。
第三章医保收费制度第八条医保收费制度是医保管理工作的基础，应当根据医保政策、区域经济水平和医院实际情况，制定符合国家和地方规定的标准和实施细则。
第九条医院应当依照政策要求，建立收费标准、审核流程和规范化收费程序，保证医疗服务收费的合理性和规范性。
第十条收费项目应当根据国家和地方政策要求进行合理分类、编码和设定收费标准，确保各项收费项目的合理性和合规性。
第十一条医院应当定期公布医疗服务项目及其报价，并及时向参保人员和社会公众介绍相关政策、收费标准和流程。
第四章医疗费用结算管理第十二条医院医保管理部门应当建立一套规范的医疗费用结算管理制度，包括但不限于以下内容：（一）医疗费用计算方法和标准；（二）医院内部医疗费用管理程序；（三）医疗费用报销管理程序；（四）退费和补缴管理程序；（五）医院内部医疗费用结算流程和责任。
第十三条参保人员应当提供真实、准确、完整的参保信息和医疗费用报销材料，并依照规定的流程和时间限制提交。
医院医保管理制度
医院医保管理制度第一章总则第一条为了加强医院医疗保险管理工作，根据《中华人民共和国医疗保险法》、《医疗机构管理条例》等有关法律法规，结合本院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本院医疗保险的管理工作，包括医疗保险的费用结算、用药管理、诊疗项目、医疗服务设施等方面。
第三条本院医疗保险管理工作应遵循合法、合规、公开、公平、公正的原则，确保医疗保险基金的安全和参保人员的合法权益。
第四条本院医疗保险管理工作应建立健全内部管理制度，提高医疗服务质量，合理控制医疗费用，减轻参保人员的负担。
第二章医疗保险办公室职责第五条医疗保险办公室是本院医疗保险管理工作的归口部门，负责全院医疗保险的管理工作。
第六条医疗保险办公室职责：（一）熟悉医疗保险相关法律法规和政策，做好医疗保险管理工作。
（二）负责与医疗保险经办机构、医疗机构等相关部门的联系和协调，及时向院领导报告医疗保险管理信息。
（三）负责医疗保险费用报销、结算等工作，确保医疗保险基金的安全。
（四）对医疗临床科室执行医疗保险管理要求的情况进行不定期检查，协助医疗临床科室做好医疗保险服务。
（五）参加医疗保险管理工作学习，及时掌握医疗保险政策和管理要求。
（六）负责医疗保险管理办公室的月报表工作。
第三章就诊管理制度第七条本院应公布医疗保险就医程序，方便参保人员就医购药。
第八条本院设立医疗保险挂号、结算专用窗口，确保医疗保险服务快捷、方便。
第九条职工办理医疗保险门诊挂号或住院登记和费用结算手续时，应认真核对人、证、卡相符，杜绝冒名就诊或冒名住院现象。
第十条参保人员建立医疗保险门诊和住院病历，就诊记录清晰、准确、完整，并妥善保存备查，病情诊断要与用药相符。
第四章医保用药管理第十一条本院应严格按照《基本医疗保险药品目录》和《医保考核》有关备药率的要求，配备好医疗保险目录内中、西药品，满足参保人员就医需要。
第十二条本院应建立健全医保用药管理制度，加强对医保用药的监督管理，确保医保用药的安全、有效、合理。
医院医保管理制度
一、总则为保障参保人员的基本医疗需求，提高医疗服务质量，规范医院医保管理工作，根据《中华人民共和国社会保险法》、《城镇职工基本医疗保险条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、机构与职责1. 成立医院医保工作领导小组，负责医院医保工作的全面领导和协调。
2. 设立医院医保办公室（以下简称医保办），负责具体实施医保政策，处理医保事务，监督医保资金使用，确保医保制度的有效运行。
3. 医保办职责：（1）贯彻执行国家、省、市有关医保工作的法律法规和政策。
（2）负责医保政策宣传、培训、咨询工作。
（3）负责医保基金的管理和使用，确保基金安全。
（4）负责审核、报销参保人员的医疗费用。
（5）负责处理参保人员的医保投诉。
（6）负责与医保部门、医疗机构、参保人员等相关方的沟通协调。
三、医保政策与待遇1. 医保办应根据国家和地方医保政策，制定本医院的医保政策。
2. 医保待遇：（1）参保人员就医时，应按规定选择定点医疗机构。
（2）参保人员应持医保卡就医，并按规定结算医疗费用。
（3）参保人员在定点医疗机构就医，享受医保待遇。
（4）参保人员住院治疗，按照医保政策规定享受住院医疗待遇。
四、医保管理与服务1. 医保办应建立健全医保管理制度，确保医保工作的规范、高效。
2. 医保办应加强医保基金管理，确保基金安全、合规使用。
3. 医保办应加强医保政策宣传，提高参保人员的医保意识。
4. 医保办应加强与定点医疗机构的沟通协调，确保医保政策的落实。
5. 医保办应积极处理参保人员的医保投诉，维护参保人员的合法权益。
五、监督检查与考核1. 医保办应定期对医保工作进行监督检查，确保医保政策的落实。
2. 医保办应建立健全医保考核制度，对医保工作进行考核评估。
3. 医保办应将医保考核结果与医疗机构、医保工作人员的绩效挂钩。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院医保工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，按国家、省、市有关医保政策执行。
医院医保工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院医保工作管理，确保医保基金的安全、合理使用，提高医疗服务质量，保障参保人员的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国医疗保险条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院全体医护人员、行政管理人员及医保工作人员。
第三条医院医保工作应遵循以下原则：（一）公平、公正、公开原则；（二）安全、合规、高效原则；（三）服务至上、以人为本原则。
第二章医保工作职责第四条医院医保办公室负责医保工作的统筹协调、监督管理和业务指导，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家和地方医保政策法规；（二）制定和实施医保工作计划、管理制度和操作流程；（三）负责医保基金的预算、审核、支付和结算工作；（四）组织医保政策的宣传、培训和咨询；（五）开展医保工作的监督检查，处理违规违纪行为；（六）定期向上级医保管理部门报告医保工作情况。
第五条医疗科室负责医保患者的诊疗工作，其主要职责如下：（一）严格执行医保政策，规范诊疗行为；（二）认真核对参保患者身份信息，确保医保待遇的准确性；（三）及时、准确地向医保办公室报送医保患者诊疗信息；（四）积极配合医保办公室开展医保工作监督检查。
第六条行政管理部门负责医保工作的协助和支持，其主要职责如下：（一）提供医保政策法规、制度文件等资料；（二）协助医保办公室开展医保工作培训；（三）协助医保办公室处理医保患者的投诉和纠纷。
第三章医保基金管理第七条医保基金实行专户管理，确保基金安全、合规使用。
第八条医保基金支付范围应符合国家和地方医保政策规定，合理控制医疗费用。
第九条医保基金支付方式包括：（一）住院医疗费用；（二）门诊医疗费用；（三）门诊特殊病种费用；（四）其他经医保管理部门认定的费用。
第十条医保基金支付程序：（一）参保患者就诊时，需出示医保卡、身份证等有效证件；（二）医疗机构核对参保患者身份信息，确保医保待遇的准确性；（三）医疗机构按照医保政策规定，向医保办公室报送医保患者诊疗信息；（四）医保办公室审核、支付医保基金。
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医保管理工作制度根据社保局医疗保险管理和医疗管理文件精神，结合我院实际，特制定医院医疗保险、工作的有关规定。
一、认真核对病人身份。
参保人员就诊时，应核对医疗保险手册。
遇就诊患者与参保手册身份不符合时，告知患者不能以医保手册上身份开药、诊疗，严格把关，遏制冒用或借用医保身份开药、诊疗等违规行为；对车祸、打架斗殴、酗酒、工伤、自杀、自残、整容、镶牙、流产等类病人不能享受医保、合作医疗政策待遇，对不能确认外伤性质、原因的不得使用医疗保险卡直接办理住院登记，门急、诊医生如实记录病史，严禁弄虚作假。
二、履行告知义务。
对住院病人告知其在规定时间（24小时）内提供医疗卡（交给住院收费室或急诊收费室）和相关证件交给病区。
三、严格执行《黑龙江省基本医疗保险药品目录和医疗服务项目目录》，不能超医疗保险限定支付范围用药、诊疗，对提供自费的药品、诊疗项目和医疗服务设施须事先征得参保人员同意，并在病历中签字确认，否则，由此造成病人的投诉等，由相关责任人负责自行处理。
四、严格按照《处方管理办法》有关规定执行。
每张处方不得超过5种药品（西药和中成药可分别开具处方），门诊每次配药量，一般疾病不超过七日量，慢性疾病不超过半月量。
住院病人必须在口服药物吃完后方可开第二瓶药，否则医保做超量处理。
严格掌握用药适应症，住院患者出院时需巩固治疗带药，参照上述执行。
五、严格按规定审批。
医疗保险限制药品，在符合医保限制规定的条件下，同时须经过医院审批同意方可进医保使用。
否则，一律自费使用，并做好病人告知工作。
六、病历书写须规范、客观、真实、准确、及时、完整记录参保病人的门诊及住院病历，各种意外伤病人，在门、急诊病历和住院病程录中必须如实的记录意外伤害发生的时间、地点和原因。
七、合理用药、合理检查，维护参保病人利益。
医院医保目录内药品备药率西药必须达到80%、中成药必须达到60%。
（控制自费药使用）。
住院病人需要重复检查的必须有原因分析记录。
八、严格掌握医疗保险病人的入、出院标准。
严禁分解门诊处方开药、人为分解住院人次；禁止挂床住院或把门诊治疗、检查的病人作住院处理,住院病历内容必须规范完整，如发现住院医嘱中只有药物医嘱或只有检查、检验医嘱的情况引起医保的拒付款，全额由科室、诊疗组和相关责任医生负责。
九、严格按照规定收费、计费，杜绝乱收费、多收费等现象。
各科主任、护士长高度重视，做到及时计费，杜绝重复收费和出院当天补记材料费（如导管、肠内营养管）或出院一次汇总计费、累计计费（如氧气费等），各种费用记帐必须与病历医嘱相符合。
由于乱收费、多收费、重复收费产生的医保拒付款全额由科室、诊疗组和相关责任医生、护士负责。
十、全体医生通过各种渠道充分了解医疗保险的相关政策，医院定期对医保工作进行检查公示，对最新医保政策、文件等及时组织进行院内组织学习。
十一、管理中心所提供的终端软件，要妥善维护；医保新政策出台，按要求及时下载和修改程序，及时上传下载，确保医保数据安全完整，为参保病人提供全天候持卡就医服务。
对违反以上制度规定者，按职工奖惩条例处理，并全额承担医保拒付款。
医保工作制度1、认真贯彻执行国家、劳动保障部门颁布的城镇职工医疗保险各项配套政策和管理办法。
2、不断提高基本医疗保险管理服务水平，努力为广大参保患者提供优质高效的服务。
3、在分管院长领导下，认真遵守《医疗定点机构服务协议书》的各项规定，严格按照协议要求开展医保管理工作。
4、严格按照《医疗保险定点机构计算机局域网运行管理制度》规范工作行为，熟练掌握操作规程，认真履行岗位职责。
5、坚持数据备份制度，保证网络安全通畅。
6、准确做好医保数据对帐汇总工作，月终按照上传总额结回费用。
医保工作职责1、认真贯彻执行医疗保险法律法规和政策，建立健全医保工作的规章制度。
2、努力学习、宣传医保政策规定，提高业务素质。
积极主动的支持、配合和协调医保部门的各项工作，并结合实际运行情况提出意见和建议。
3、负责全院医保管理工作。
协调好医保管理中心，参保职工、医院等多方面的关系，为医保患者营造一个通畅的绿色就医通道。
4、根据有关医保文件精神，严格掌握医保病种范围和用药范围，确保参保人员享受基本的医疗保证和优质的医疗服务。
5、规范医疗行为，确保医疗安全，保证工作序的运行。
6、设专人负责计算机医保局域网的管理和维护，保证计算机硬件、软件和系统的正常运行。
医保计算机系统管理员职责1、熟悉并管理全院医保网络系统和通迅线路的分布，熟练掌握全站医保计算机设备的运行状态。
能排除一般故障。
对重大系统故障要及时联系有关部门尽快解决，并如实记录。
2、负责医保系统软件的日常维护，定期对主机系统资源和数据库资源的维护和管理，并对病毒做好预防措施。
3、认真学习医保各项规定，熟练使用应用程序，经常对目录库进行必要的检查及维护。
4、对新增及有疑问的药品和诊疗项目，及时作上传处理，由医保管理中心统一进行控制。
5、定期向医保管理中心上传药品和诊疗项目库，以便进行核对。
6、负责对医保工作人员进行指导和安全培训，确保系统安全运行。
医保门诊刷卡工作人员职责（医保管理部分）1、认真核实医保病人的IC卡，正确输入病人基本信息。
2、严禁私自涂改医保比例、药品目录、医疗项目、费用金额等，对医保病人的医疗费用应在认真仔细审核的基础上严格按照医保规定进行录入及结算。
3、负责核查医保病人的真实性。
4、工作期间不允许其他非操作人员进行违规操作。
保证系统正常运行，规范、正确的进行计算机操作。
5、当日工作完成后，应及时汇总医保与非医保收费金额，并将收费及时解交银行。
医保病历管理制度一、病员住院期间，其住院病历由所在病区负责整理、统一保管。
病区应将收到的住院病员的检查报告等结果于24小时内归入住院病历。
病员出院后的住院病历由病案室负责保管，年限不少于30年。
二、急诊留观病历和住院病历分别编号保存。
入院病历、入院记录及所有主观病历应标注连续的页码。
三、科室必须严格保管病历，严禁病员翻阅病历。
严禁隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。
四、病历在科室、护保中心、住院处（医保办）和病案室的流通过程中，应严格签收制度。
五、住院病历、急诊留观病历因医疗活动或复印、复制等需要带离病区时，应由科室指定专人负责携带和保管。
六、病历借阅：1、除涉及病员实施医疗活动的医务人员及医教部相关人员外，其它任何机构和个人不得擅自借阅病员的住院病历。
2、本院正式医务人员（含有处方权的研究生）一次借阅不得超过20份；合同医生、进修生须经上级医生同意后方可借阅，一次不得超过2份。
借阅病历应尽快归还，借阅最长时限不超过5天。
3、借阅者须持正式印章前往病案室借阅，不得他人代借、转借。
4、借阅者应爱护病案，确保病案的完整。
丢失病案者将视情给予经济和行政处罚。
5、本院医师调离，转业或其他原因离开本院，归还全部所借病案后方能办理离院手续。
八、病历复印（在医务人员按规定时限完成病历后予以提供）：1、对下列人员和机构复印或复制病历资料的申请应当受理：（1）病员本人或其代理人。
（2）死亡病员近亲属或其代理人。
（3）保险机构。
2、受理申请时，申请人按照要求应提供有关证明材料：（1）申请人为病员本人的，应当提供其有效身份证明。
（2）申请人为病员代理人的，应当提供病员及其代理人的有效身份证明及代理关系的法定证明材料（3）申请人为死亡病员近亲属的，应当提供病员死亡证明及其近亲属的有效身份证明及近亲属的法定证明材料。
（4）申请人为死亡病员近亲属代理人的，应当提供病员死亡证明、近亲属及其代理人的有效身份证明、近亲属关系的法定证明材料、代理关系的法定证明材料。
（5）申请人为保险机构的，应当提供保险合同复印件，承办人员的有效身份证明，病员本人或者其代理人同意的法定证明材料；病员死亡的，应当提供近亲属或者其代理人同意的法定证明材料。
合同或者法律另有规定的除外。
3、公安、司法机关因办理案件，需要查阅、复印或者复制病历资料的，由公安、司法机关向医教部出具采集证明的法定证明及执行公务人员的有效身份证明后方可给予协助办理。
4、可以为申请人复印或者复制的病历资料包括：住院病历的入院记录、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查（治疗）同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理报告、护理记录、出院记录。
九、发生医疗问题争议时，由医教部医疗科专职助理员在病员或其有关人员在场的情况下封存病历。
封存的病历由病案室负责保管。
封存的病历可以是复印件。
医保处方管理制度１、凡医保使用的药品处方须经主管业务院长审批后方可配发。
２、处方必须用钢笔书写，项目填写完整，字迹清晰，并有医师签名。
如需更改，医师必须在更改处签名。
３、不符合规定或有配伍禁忌处方，药剂人员有权退回处方。
４、每张处方限三日量且不能超过五种药品，慢性病可开七日量，并实行处方限额管理。
５、毒、麻、限剧药品处方必须使用专用处方笺，其用量不得超过规定的常用量。
６、处方当日有效，若超过期限须经医师重开处方方可调配。
７、处方应每天装订成册并统计张数、金额等，按月装箱保存。
一般处方保存一年备查，麻醉药品处方保存三年备查，毒性及精神药品处方保存二年备查。
医保病人身份核对制度1、临床科室收治参保病人必须核对病人身份，防止冒名顶替。
2、核对被保险人的资料后将病人的IC卡及身份证明文件的复印件附在病历中。
3、被保险人出院后其IC卡及身份证明文件的复印件应附在病历中归档。
4、长时间住院参保病人阶段结算重新入院，被保险人的IC卡及身份证明文件的复印件可重新复印附在运行病历中。
医疗保险病历、处方审核制度1、医保住院患者均需由主管医师、主治医师按医保管理规定，审核无误后办理出院。
2、出院后的所有病历均由医保办再次审核，违纪者按院内医疗保险处罚标准进行处罚。
3、医保办定期到病房检查医疗保险患者的诊疗情况。
4、每月对医疗保险处方进行抽查，按《处方管理办法》及《医保管理处罚标准》进行管理。
医保领款人签字制度1、对于直算患者补偿款由本院出纳发放。
2、医保补偿款原则上应由患者本人持有效证件（医保本、IC卡、身份证）及相关单据前往医保办公室进行核算后领取；3、工作人员核对其医保本、IC卡和身份证无误后，由本人签字领取，并填写身份证号和联系电话；4、患者本人因故不能签字，可在核对其相关证件后，以印鉴代替签字，并填写身份证号和联系电话；5、患者本人因故不能亲自办理者，代领者需提供代领人身份证，并填写身份证号和联系电话.医保病人就诊流程(门诊)（一）、病人持有效证件（医保本、IC卡）前往定点医疗机构门诊；（二）、医生查验证件；（三）、医生诊疗，开具处方；（四）、收款室划价，刷卡；（五）、药房审核用药是否正确、经济、合理；（六）、发药，病人遵医嘱。
(住院)（一）、病人持有效证件（医保本、IC卡、身份证）前往定点医疗机构；（二）、医生查验证件；（三）、医生诊疗，符合入院条件开具专用诊断建议书；（四）、医保工作人员审核患者相关证件及诊断建议书，符合入院标准者盖章同意，医保办审核同意后患者办理入院手续；（五）、患者入院接受诊疗，医保工作人员日常监督；（六）、急危重症病人可先入院，两日内补齐相关手续；（七）、患者出院，携相关材料前往医保办办理相关手续医保财务管理制度一、严格遵守国家的各项财经政策、法律和法规，严格按财经制度办事，严禁贪污、挪用公款。