企业管理系统
常用的企业管理系统
常见的企业管理系统企业管理系统在现代商业环境中扮演着至关重要的角色，它们帮助企业管理资源、优化流程、提高效率和监控业务运营。
以下是几种常用的企业管理系统：1. ERP系统（企业资源规划系统）企业资源规划系统是一种集成管理软件，可以帮助企业整合与管理各种业务流程，包括财务、供应链、客户关系管理等。
通过ERP系统，企业可以实现信息共享、数据一致性和流程优化，提高生产效率和决策速度。
2. CRM系统（客户关系管理系统）客户关系管理系统帮助企业有效管理客户关系，跟踪销售机会，提高客户满意度和忠诚度。
CRM系统通常包括客户数据库、销售管道管理、市场营销自动化等功能，帮助企业与客户建立更紧密的联系和互动。
3. HR管理系统（人力资源管理系统）人力资源管理系统帮助企业管理员工信息、薪酬福利、绩效评估、招聘等人力资源相关事务。
通过HR管理系统，企业可以实现员工档案的数字化管理、自动化薪资计算、员工培训等功能，提高人力资源管理效率。
4. 财务管理系统财务管理系统帮助企业管理财务数据、制定预算、执行财务分析和报告，确保企业财务健康和合规性。
财务管理系统通常包括会计模块、成本管理、资产管理等功能，帮助企业实现全面的财务管控和决策支持。
5. WMS系统（仓储管理系统）仓储管理系统帮助企业管理和优化仓库运营，包括货物入库、出库、仓储布局和库存管理等。
通过WMS系统，企业可以实现货物跟踪、库存盘点、订单处理的自动化，提高仓库管理效率和准确性。
以上是几种常见的企业管理系统，它们在不同方面都为企业提供了关键的管理支持和竞争优势。
随着技术的不断进步和商业环境的变化，企业管理系统也在不断创新和演进，以更好地满足企业管理的需求。
企业管理系统功能
企业管理系统功能1.组织架构管理：企业管理系统可以中心化地管理组织架构，包括各个部门、岗位和员工的信息。
管理员可以方便地添加、修改和删除部门、岗位以及员工的信息，实时更新企业架构。
2.人力资源管理：企业管理系统可以集成人力资源管理模块，包括员工的招聘、培训、考核、晋升和离职等流程。
此外，还可以记录员工的个人信息、薪资福利和假期等，便于人力资源管理部门进行员工统计和薪资福利管理。
3.考勤管理：企业管理系统可以帮助企业管理员工的考勤情况。
员工可以通过打卡机或手机应用等方式进行考勤打卡，系统会自动记录并计算员工的出勤情况。
此外，还可以支持请假申请、出差申请和加班申请等流程。
4.绩效管理：企业管理系统可以帮助企业进行员工的绩效管理。
根据设定的绩效指标和考核标准，系统可以自动计算员工的绩效得分。
此外，还可以支持绩效评定、绩效奖励和绩效考核结果的分析报告等功能。
5.任务管理：企业管理系统可以帮助企业进行任务的管理和分配。
管理员可以将任务分配给相应的员工，并设定任务的优先级和截止日期。
员工可以在系统中查看并记录任务的进度，以便及时反馈任务情况。
6.工作流程管理：企业管理系统可以帮助企业管理各种工作流程。
可以通过系统自定义工作流程、设定流程节点和审批人员，从而实现工作流程的自动化管理和流转。
此外，还可以随时跟踪流程进度和生成审批记录。
7.通知公告管理：企业管理系统可以帮助企业进行内部通知和公告的管理。
管理员可以发布通知和公告，并选择要接收通知的员工或部门。
员工可以在系统中查看通知和公告的内容，以便及时了解企业相关信息。
9.数据统计和分析：企业管理系统可以帮助企业进行各种数据的统计和分析。
管理员和管理人员可以通过系统生成各种报表和图表，以实现对企业各项数据的分析和监控。
此外，还可以支持对数据进行导出和分享。
10.客户关系管理：企业管理系统可以帮助企业管理客户关系。
可以记录客户的基本信息、沟通记录和销售机会等，便于销售人员进行客户管理和跟进。
企业管理8大系统
企业管理八大系统企业管理八大系统是指企业运行中的八个基本管理系统，包括战略管理系统、组织管理系统、市场管理系统、供应链管理系统、人力资源管理系统、财务管理系统、创新管理系统和绩效管理系统。
这些系统相互联系、相互作用，共同构成企业整体管理的体系，确保企业能够有效地运营和发展。
战略管理系统战略管理系统是企业管理八大系统中最基础的系统之一，它包括企业使命、愿景、目标的确定，战略选择和战略执行的过程。
通过战略管理系统，企业制定全面的发展规划，并根据市场情况和内外部环境变化进行调整，确保企业长期发展的方向和目标的实现。
组织管理系统组织管理系统是指企业的组织结构、职责分工、决策层次等管理机制，它是整个企业管理体系的基础。
通过合理的组织管理系统可以提高企业的工作效率、优化资源配置、增强团队合作，从而推动企业整体运营的有效性和效率。
市场管理系统市场管理系统是指企业针对市场需求，通过市场营销、销售等手段实现销售目标的管理体系。
通过市场管理系统可以更好地了解消费者需求、竞争对手情况，制定相应的市场策略，提高产品销量和市场占有率。
供应链管理系统供应链管理系统是企业内外部资源、信息流动的管理系统，它包括从原材料采购到产品销售的全过程管理。
通过供应链管理系统，企业能够实现供应链的高效运作，优化成本，提高产品质量和快速响应市场需求。
人力资源管理系统人力资源管理系统是管理企业员工在招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的管理体系。
通过人力资源管理系统，企业可以建立稳定的团队、提高员工满意度和工作效率，确保企业人才的稳定和发展。
财务管理系统财务管理系统是企业管理八大系统中至关重要的一环，它包括企业的财务规划、预算控制、财务报表分析等管理流程。
通过财务管理系统，企业可以及时了解财务状况，做出合理决策，保持企业的财务稳定和持续发展。
创新管理系统创新管理系统是企业实现可持续发展的关键，它包括产品创新、技术创新、管理创新等各个方面。
通过创新管理系统，企业能够不断调整产品结构、业务模式，提高市场竞争力，并迎合市场变化，实现企业的创新和发展。
企业管理系统毕业设计
企业管理系统毕业设计
企业管理系统是一种用于帮助企业管理各种业务和数据的软件系统。
它可以帮助企业实现信息化管理，提高管理效率和决策效果。
企业管理系统的功能可以包括以下内容：
1. 员工管理：包括员工档案管理、考勤管理、工资管理等，可以实现员工信息的录入、查询、统计和生成相关报表。
2. 项目管理：包括项目计划、任务分配、进度跟踪等，可以帮助企业管理项目的进展和成果。
3. 客户管理：包括客户信息管理、客户联系管理、客户反馈管理等，可以帮助企业维护客户关系和提供个性化的客户服务。
4. 销售管理：包括销售订单管理、销售机会管理、销售业绩管理等，可以帮助企业管理销售流程和提高销售效果。
5. 采购管理：包括采购订单管理、供应商管理、采购成本控制等，可以帮助企业实现采购流程的自动化和成本管理的精细化。
6. 仓库管理：包括库存管理、出入库管理、物料管理等，可以帮助企业实现仓库管理的自动化和库存控制的精确化。
7. 财务管理：包括财务报表管理、资金管理、财务分析等，可以帮助企业实现财务数据的准确记录和财务决策的支持。
8. 报表统计：包括各种业务数据的统计和分析，可以帮助企业了解业务情况并做出合适的决策。
在毕业设计中，可以设计一个简单的企业管理系统，实现其中几个核心功能的功能实现。
通过该系统的设计和实现，可以全面了解企业管理的流程和要求，提高系统设计和编程能力，并为日后从事企业管理相关工作打下基础。
企业安全管理系统
企业安全管理 系统一、安全生产方针、目标、原则企业安全管理系统旨在建立完善的安全生产管理体系，确保员工的生命财产安全，降低事故发生率，提高企业安全生产水平。
以下为安全生产方针、目标、原则：1. 安全生产方针：以人为本，预防为主，综合治理，持续改进。
2. 安全生产目标：实现零事故、零伤害、零污染，确保企业安全生产形势稳定。
3. 安全生产原则：（1）合法性原则：严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、标准及规定。
（2）全员参与原则：企业全体员工共同参与安全生产工作，形成全员安全管理氛围。
（3）风险管理原则：开展风险识别、评估和管控，确保安全生产。
（4）事故预防原则：强化事故预防措施，降低安全生产风险。
（5）持续改进原则：不断完善安全生产管理体系，提高安全管理水平。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
安全管理领导小组由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的副职领导担任副组长，其他相关部门负责人担任成员。
2. 工作机构（1）安全生产管理部门：负责企业安全生产的日常管理工作，制定和组织实施安全生产规章制度，组织安全生产培训，开展安全生产检查等。
（2）安全生产技术部门：负责企业安全生产技术管理工作，开展安全技术研究和安全生产标准化建设，提供安全生产技术支持。
（3）安全生产监督部门：对企业安全生产工作进行监督，查处安全生产违法违规行为，确保安全生产措施得到有效落实。
（4）应急救援部门：负责企业应急救援预案的制定、修订和实施，组织应急救援演练，提高企业应对突发事件的能力。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）贯彻落实国家和企业的安全生产方针、政策、法规，确保项目安全生产目标的实现；（2）组织制定项目安全生产管理制度，并监督执行；（3）负责项目安全生产资源的配置，为安全生产提供必要条件；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）组织项目安全生产培训和应急预案演练，提高员工安全意识和应急能力；（6）发生事故时，组织救援和事故调查，总结事故教训，防止类似事故再次发生。
企业管理系统的基本组成
企业管理系统的基本组成企业管理系统的基本组成包括以下几个方面：1. 人力资源管理模块：人力资源管理模块是企业管理系统的核心组成部分之一。
它包括员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理、福利管理等功能。
通过该模块，企业可以有效地管理和优化人力资源，提高员工的工作效率和满意度。
2. 财务管理模块：财务管理模块用于管理企业的财务活动，包括会计核算、财务报表、成本控制、预算管理等。
通过该模块，企业可以实时监控财务状况，进行财务分析和决策，确保企业的财务稳定和可持续发展。
3. 销售与客户关系管理模块：销售与客户关系管理模块用于管理企业的销售活动和客户关系。
它包括销售机会管理、订单管理、客户信息管理、市场营销等功能。
通过该模块，企业可以提高销售效率，增强客户满意度，实现销售目标。
4. 供应链管理模块：供应链管理模块用于管理企业的供应链活动，包括采购管理、库存管理、物流管理等。
通过该模块，企业可以实现供应链的高效运作，降低成本，提高交付速度和质量。
5. 生产与物流管理模块：生产与物流管理模块用于管理企业的生产活动和物流流程。
它包括生产计划、生产执行、物料管理、仓储管理等功能。
通过该模块，企业可以提高生产效率，优化物流流程，降低成本，提高客户满意度。
6. 项目管理模块：项目管理模块用于管理企业的项目活动，包括项目计划、任务分配、进度跟踪、资源管理等。
通过该模块，企业可以实现项目的有效管理和控制，提高项目的成功率和效益。
以上是企业管理系统的基本组成。
不同企业的管理需求可能有所不同，因此企业管理系统的具体组成可以根据企业的需求进行定制和扩展。
企业管理系统的目标是提高企业的管理效率和决策能力，促进企业的可持续发展。
企业管理信息系统实施方案
企业管理信息系统实施方案企业管理信息系统（Enterprise Management Information System，EMIS）是指为了提高企业管理效率和决策水平而设计和实施的信息系统。
它包括了企业资源规划系统（ERP）、客户关系管理系统（CRM）、供应链管理系统（SCM）等，是企业信息化建设的重要组成部分。
本文将围绕企业管理信息系统的实施方案展开讨论，包括实施目标、实施步骤、实施风险和实施后的管理与维护等内容。
一、实施目标企业管理信息系统的实施目标是为了提高企业的管理效率和决策水平，实现信息化管理。
具体来说，包括以下几个方面的目标：1. 整合企业资源：通过实施ERP系统，整合企业内部各个部门的资源，实现信息的共享和流通，避免信息孤岛的存在。
2. 提高管理效率：通过CRM系统，实现对客户信息的管理和分析，提高客户满意度和忠诚度，提高市场竞争力。
3. 优化供应链：通过SCM系统，优化企业的供应链管理，降低成本，提高效率，提高企业整体运作的灵活性和快速响应能力。
4. 提升决策水平：通过BI系统，对企业数据进行挖掘和分析，为管理者提供决策支持，提升决策水平。
二、实施步骤企业管理信息系统的实施步骤通常包括以下几个阶段：1. 规划阶段：确定实施的目标和范围，编制实施计划，明确实施的时间表和预算。
2. 分析阶段：对企业的业务流程和信息需求进行分析，确定系统的功能和性能要求。
3. 设计阶段：根据分析结果，设计系统的架构和功能模块，确定系统的硬件和软件环境。
4. 开发阶段：根据设计方案，进行系统的开发和定制，包括软件编码、数据库设计、界面设计等。
5. 测试阶段：对系统进行功能测试、性能测试和用户验收测试，确保系统的稳定性和可靠性。
6. 实施阶段：将系统部署到企业的生产环境中，并进行数据迁移和用户培训。
7. 运营与维护阶段：对系统进行日常的运营和维护，包括故障排除、性能优化、安全管理等。
三、实施风险企业管理信息系统的实施过程中存在着一定的风险，主要包括以下几个方面：1. 技术风险：系统的开发和部署涉及到各种技术，包括软件开发、数据库管理、网络配置等，技术风险是实施过程中的主要风险之一。
免费企业管理系统
免费企业管理系统简介企业管理系统是指以计算机技术为基础，集成多个功能模块的软件系统，用于提高企业的管理效率和信息化水平。
在过去，企业管理系统往往需要花费大量的时间和金钱进行开发和实施。
然而，随着技术的发展和开源软件的普及，现在已经出现了很多免费的企业管理系统。
免费企业管理系统提供了一种方便、快捷和经济的方式来实现企业管理信息化。
企业可以通过这些系统来管理各个部门的业务流程、人力资源、财务、销售等方面的信息，并实现实时监控和数据分析。
本文将介绍几种免费的企业管理系统，并分析其特点和功能。
1. OpenERPOpenERP是一款功能强大的开源企业管理系统。
它提供了包括人力资源管理、供应链管理、销售管理、财务管理等在内的多个功能模块。
用户可以根据自己的需求选择相应的模块进行集成和使用。
OpenERP还支持可定制化和扩展，可以根据企业的具体需求进行二次开发。
2. SuiteCRMSuiteCRM是一款基于SugarCRM开源项目的企业管理系统。
它提供了包括客户关系管理、销售管理、营销管理等在内的多个核心模块。
SuiteCRM具有易用性和高度可定制性的特点，用户可以根据自己的需求进行个性化设置。
SuiteCRM还支持多语言和移动端访问，方便用户随时随地管理企业信息。
3. AlfrescoAlfresco是一款开源的企业内容管理系统(ECM)，提供了文件管理、文档管理、协作管理等功能。
Alfresco具有强大的文档和内容管理能力，可以帮助企业实现文档的在线协作和版本控制。
Alfresco还支持与其他系统的集成，如ERP系统、CRM系统等，方便用户间的信息共享和数据交换。
4. DolibarrDolibarr是一款简单易用但功能丰富的企业管理系统。
它提供了包括客户关系管理、销售管理、采购管理、库存管理等在内的多个模块。
Dolibarr具有用户友好的界面和简洁的设计，适合中小型企业使用。
此外，Dolibarr还支持多语言和移动端访问，增加了企业管理的灵活性和便捷性。
企业管理信息系统案例分析
企业管理信息系统案例分析企业管理信息系统（Enterprise Resource Planning, ERP）是指利用计算机技术、网络技术和数据库技术，集成企业内外部资源和信息流，实现企业资源的全面管理和优化配置的系统。
本文将通过一个实际案例，对企业管理信息系统进行深入分析，探讨其在企业管理中的应用和作用。
案例背景：某家制造业企业在市场竞争激烈的环境下，面临着生产成本高、库存管理不畅、信息流通不畅等问题。
为了提高企业的管理效率和生产效率，该企业决定引入企业管理信息系统。
系统实施过程：该企业首先进行了对各种ERP系统的市场调研和比较，最终选择了一家知名的ERP系统供应商，并进行了系统的实施和定制。
在实施过程中，企业进行了全员培训，确保员工能够熟练使用系统。
系统上线后，企业对系统进行了持续的监控和优化，以确保系统能够持续发挥作用。
系统应用效果：通过引入企业管理信息系统，该企业取得了显著的成效。
首先，在生产成本方面，由于系统的精细化管理，企业能够更好地控制原材料的采购和库存，降低了生产成本。
其次，在库存管理方面，系统的信息化管理使得企业能够精准掌握库存情况，避免了过多的库存积压，提高了资金的周转效率。
此外，在信息流通方面，系统的实施使得企业内部各部门之间的信息共享更加便捷，提高了决策的效率和准确性。
系统带来的启示：通过这个案例，我们可以看到企业管理信息系统在企业管理中的重要作用。
它不仅可以帮助企业实现资源的优化配置和管理，还可以提高企业的决策效率和竞争力。
因此，企业在引入管理信息系统时，需要充分考虑自身的实际情况，选择适合自己的系统，并在实施过程中注重员工的培训和系统的优化。
结论：企业管理信息系统在现代企业管理中扮演着至关重要的角色，它不仅可以帮助企业提高管理效率，还可以帮助企业应对市场竞争的挑战。
因此，企业应该重视管理信息系统的引入和运用，以提升自身的竞争力和持续发展能力。
通过以上案例分析，我们可以看到企业管理信息系统在企业管理中的重要作用，它不仅可以帮助企业实现资源的优化配置和管理，还可以提高企业的决策效率和竞争力。
企业管理系统都有哪些
企业管理系统都有哪些企业管理系统是一种集成管理软件，旨在帮助企业实现更高效的运营和管理。
它涵盖了多个方面，从人力资源管理到财务管理等。
不同类型的企业管理系统针对不同的业务需求和规模，但它们通常包括以下几个主要组成部分：人力资源管理系统（HRMS）人力资源管理系统是企业管理系统的重要组成部分，用于管理员工信息、招聘流程、绩效评估和培训等。
这些系统通常能够帮助企业更好地了解员工需求、提高工作效率和员工满意度。
客户关系管理系统（CRM）客户关系管理系统用于跟踪和管理客户信息、销售机会、营销活动等。
通过CRM系统，企业可以更好地了解客户需求，提供更好的服务，并实现更高的销售效率。
供应链管理系统（SCM）供应链管理系统帮助企业管理供应商关系、库存、订单处理等。
通过SCM系统，企业可以更好地协调供应链活动，降低成本，提高效率，减少库存积压。
财务管理系统财务管理系统包括会计、预算、报告等功能，帮助企业管理财务信息、预测未来业务发展，同时确保遵守法律法规。
这些系统有助于企业更好地控制成本、提高盈利能力，并作出更明智的决策。
生产管理系统生产管理系统用于规划、控制和监督生产过程，确保产品按时交付、符合质量标准。
它们通常包括生产计划、库存管理、质量控制等功能，有助于提高生产效率和产品质量。
项目管理系统项目管理系统用于规划、执行和监控项目活动，确保项目按时交付、在预算范围内。
这些系统通常包括项目计划、资源分配、团队协作等功能，有助于提高项目成功率和客户满意度。
IT管理系统IT管理系统用于管理企业的信息技术资源，包括硬件、软件、网络等。
这些系统帮助企业确保各种IT资源安全、可靠运行，并支持企业的业务需求。
综上所述，企业管理系统是企业高效运营和管理的关键工具，涵盖了多个方面，包括人力资源、客户关系、供应链、财务、生产、项目和IT等。
通过合理使用这些系统，企业可以提高效率、降低成本，并实现持续发展。
企业管理系统是什么,都有哪些类型？
企业管理系统是什么，都有哪些类型？当前，企业管理系统的应用很普遍，但是，你真的了解什么是企业管理系统吗？其实，从企业对管理系统的应用情况来看，答案是未必。
为了帮助企业更好的应用企业管理系统，给企业带去更高的效益，在这里，给大家普及一下相关知识。
1、企业管理系统的概念企业管理系统，是指建立在信息技术基础上，能够帮助企业实现大部分职能（包括决策、计划、组织、领导、监控、分析等）管理，并且能够提供实时、准确、完整的数据，为管理者提供决策依据、帮助企业提高工作效率的一种蕴含管理思想的软件。
企业管理系统的流程设计简单明了，重视功能的全面性，流程的可控性，技术的先进性，更加注重系统的易用性。
国内做的比较好的管理系统厂家有SAP、oracle、智邦国际等，大家可以去官网参考一下。
2、企业管理系统分为哪些类型企业管理系统的划分标准通常为功能划分和行业划分。
虽然从不同的角度，可以分为不同的类型，但是，都是以帮助企业实现快捷高效管理和办公为目的。
常见的企业管理系统，如果按照其功能来划分的话，包括ERP（企业资源计划系统）、CRM(客户关系管理系统)、OA（办公自动化系统）、生产管理系统，进销存管理系统，项目管理系统、HR（人力资源管理系统）、财务管理系统等。
如果按照行业来划分的话，可分为生产制造管理系统、建筑管理系统、物流管理系统、批发贸易管理系统、租赁管理系统、教育管理系统、互联网管理系统等等。
1）ERP（企业资源计划系统）ERP（Enterprise Resource Planning）企业资源计划系统，是以全面系统化的管理思想为基础，帮助企业实现各部门的便捷管理，为决策层及员工提供决策依据并提高工作效率的企业管理系统软件。
适用于管理流程成熟、顺畅，有各部门全方位管理需求的企业。
国内市场做得比较好的ERP管理系统，大家可以参考oracle、智邦国际等厂商的产品。
2）CRM（客户关系管理系统）CRM（Customer Relationship Management）客户关系管理系统，是通过数据统计和数据挖掘、以及呼叫平台等客户管理平台的智能化管理，为企业提供业务自动化管理的软件系统，以“客户”为中心进行统筹化管理，通过深入的客户数据分析来更好的满足客户、跟进客户等，帮助企业提高业务效益，促进企业更好的管理和发展。
企业常用的管理体系
企业常用的管理体系《企业常用的管理体系》随着市场竞争日益激烈和管理理念的不断演变，企业愈发认识到建立科学完善的管理体系对于企业长远发展的重要性。
在现今商业环境下，企业常用的管理体系涵盖了多个方面，从组织架构到流程优化，从质量管理到环境保护。
本文将针对企业常用的管理体系进行简要介绍。
一、ISO 9001质量管理体系ISO 9001质量管理体系是全球通用的质量管理体系标准，旨在帮助企业实现持续改进和客户满意度。
该体系强调制定明确的质量政策和目标，并将其转化为适用的程序和工作指导书。
核心原则包括客户导向、领导力、全员参与、过程方法、持续改进和关系管理等。
二、ISO 14001环境管理体系ISO 14001环境管理体系是为了帮助企业有效管理环境风险和减少环境影响而设计的国际标准。
该体系要求企业建立环境政策、目标和计划，并通过遵循法规、减少资源消耗、提高环境性能等措施来保护环境。
它适用于各种类型和规模的企业和组织，旨在促进可持续发展和社会责任。
三、六西格玛管理体系六西格玛是一种以数据驱动和以流程为导向的管理方法，旨在通过降低变异性和改进过程，提高质量和效率。
它采用“DMAIC”（定义、测量、分析、改进和控制）的循环方法来识别和消除潜在的问题，并通过培训和认证将其推广到整个组织。
六西格玛在制造业和服务业都有广泛的应用，并成为企业追求卓越的重要工具。
四、人力资源管理体系人力资源管理体系是针对企业人力资源管理进行系统化规划和部署的管理体系。
它涵盖了人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等各个方面。
通过建立明确的岗位职责、制定绩效评估体系和提供员工发展机会，企业能更好地吸引、培养和留住人才，提高组织的竞争力。
五、供应链管理体系供应链管理体系关注企业与供应商、分销商和顾客之间的协调与整合。
它涵盖了物流、采购、库存管理、供应商评估等多个环节，旨在实现最佳供应链效率和客户满意度。
供应链管理体系强调信息共享、合作伙伴关系和流程优化，以实现全面的供应链流程控制和协同。
企业管理系统包括哪些内容
企业管理系统包括哪些内容企业管理系统是指一套用于协调和控制企业各方面运作的系统。
它通过整合和管理企业的各类资源，以提高企业的运营效率和决策准确性。
一个完善的企业管理系统应该包括以下几个方面的内容：1. 人力资源管理：人力资源是企业最宝贵的资产之一，因此，一个有效的企业管理系统应该包括专门的功能模块来管理人力资源。
这包括招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工福利等方面。
通过人力资源管理功能，企业能够更好地掌握员工情况，提高员工的工作积极性和满意度。
2. 销售与客户关系管理：企业的销售业绩与客户关系息息相关，因此，一个高效的企业管理系统应该包含销售和客户关系管理功能。
它可以协助企业管理销售流程、跟踪销售业绩、提供销售报表分析，同时也可以帮助企业维护客户信息、管理客户关怀活动、处理客户投诉等。
通过销售与客户关系管理，企业能够更好地了解市场需求和客户反馈，提升销售能力和客户满意度。
3. 财务管理：财务管理是企业决策和运营的重要组成部分，因此，一个全面的企业管理系统应该包括财务管理功能。
它可以帮助企业实现会计核算、财务报表生成、费用管理、资金管理等方面的工作。
通过财务管理系统，企业能够及时掌握和分析财务状况，提高财务决策的准确性和效率。
4. 供应链管理：供应链管理涉及到企业与供应商、分销商、零售商等各方之间的协作和协调，因此，一个完整的企业管理系统应该包含供应链管理功能。
它可以帮助企业实现供应链规划、库存管理、供应商管理、物流管理等方面的工作。
通过供应链管理系统，企业能够优化供应链流程，降低库存成本，提高供应链的可靠性和灵活性。
5. 生产与物流管理：对于生产型企业来说，生产与物流管理是不可或缺的内容。
因此，企业管理系统应该包含生产与物流管理功能。
它可以帮助企业实现生产计划、生产调度、生产过程监控、物流管理等工作。
通过生产与物流管理系统，企业能够提高生产效率、降低生产成本、加强物流配送能力。
6. 数据分析与决策支持：一个先进的企业管理系统应该具备数据分析和决策支持的功能。
企业管理八大系统
企业管理八大系统在现代企业管理中，一个企业的成功往往取决于其管理系统的完善程度。
而企业管理的基础就是企业管理八大系统，这些系统构成了企业管理的核心框架。
下面将分别介绍这八大系统。
经营管理系统经营管理系统是企业管理的基础，它包括了企业的战略规划、目标设定、业务流程设计和组织架构等方面。
好的经营管理系统可以确保企业有明晰的发展方向，有效地实现目标。
营销管理系统营销管理系统是企业与客户之间沟通的桥梁，它包括了市场分析、营销策略、销售推广等方面。
通过不断优化营销管理系统，企业可以更好地了解客户需求，提高销售业绩。
人力资源管理系统人力资源管理系统是管理企业人员的重要手段，它包括了招聘、培训、绩效考核、员工福利等方面。
有效的人力资源管理系统可以提高员工的积极性和工作效率，从而推动企业的发展。
财务管理系统财务管理系统是企业财务活动的核心，它包括了预算编制、资金管理、成本控制、财务报告等方面。
一个稳健的财务管理系统可以使企业财务状况清晰可控，确保企业正常运转。
生产管理系统生产管理系统是企业生产活动的指导系统，它包括了生产计划、生产过程控制、品质管理等方面。
通过优化生产管理系统，企业可以提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量。
供应链管理系统供应链管理系统是企业与供应商、客户之间协作的桥梁，它包括了采购管理、供应商管理、物流管理等方面。
一个高效的供应链管理系统可以降低企业库存成本，缩短交货周期，提高客户满意度。
知识管理系统知识管理系统是企业内部知识的整合和共享平台，它包括了知识的采集、存储、分享、应用等方面。
通过建立良好的知识管理系统，企业可以更好地利用内部知识资源，提高创新能力和竞争力。
品质管理系统品质管理系统是企业保证产品和服务质量的保障，它包括了品质策略、品质控制、品质改进等方面。
一个有效的品质管理系统可以确保产品符合客户要求，提高客户满意度，增强企业声誉。
总之，企业管理八大系统密不可分，相互之间又互为支撑。
企业常用管理系统
企业常用管理系统现代企业面临着复杂多变的经营环境，为提高工作效率、降低成本、精简流程，不断优化管理模式，企业管理系统应运而生。
企业常用的管理系统是一个集成了各种管理功能的软件系统，旨在帮助企业实现信息化管理，提升竞争力。
人力资源管理系统人力资源是企业的核心资源，人力资源管理系统是企业管理系统中的重要组成部分。
该系统涵盖员工档案管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、招聘培训管理等功能模块，帮助企业实现人力资源的合理配置，提高员工工作效率和满意度。
财务管理系统财务是企业的生命线，财务管理系统有助于企业实现财务数据的规范管理和分析。
该系统包含财务会计、成本管理、预算控制、资产管理等功能模块，通过财务报表生成、日常记账等功能，为企业提供财务决策支持。
供应链管理系统供应链是企业的血脉，供应链管理系统旨在实现供应链的高效运作。
该系统包括供应商管理、库存管理、订单管理、物流管理等功能模块，通过信息共享、订单跟踪等功能，帮助企业优化供应链过程，降低库存成本、提高交付效率。
生产制造管理系统生产制造是企业的核心业务，生产制造管理系统有助于企业实现生产流程的透明化和控制。
该系统包括生产计划排程、设备管理、质量检验、工艺管理等功能模块，通过生产进度跟踪、成本分析等功能，提高生产效率和产品质量。
客户关系管理系统客户是企业的生命线，客户关系管理系统有助于企业建立和维护良好的客户关系。
该系统包括客户信息管理、市场营销管理、售后服务管理等功能模块，通过客户反馈分析、客户沟通记录等功能，提高客户满意度和忠诚度。
企业常用管理系统的出现，将企业各个部门的管理流程整合起来，实现信息共享和流程协同，有助于提高企业的整体管理水平和竞争力。
企业应根据自身的需求，选择适合的管理系统，不断优化管理模式，顺应时代发展的潮流，迎接挑战，促进企业的可持续发展。
企业管理系统
企业管理系统企业管理系统是一种用于帮助企业高效管理各个方面业务的信息系统。
它集成了企业运营的各种功能和流程，包括人力资源管理、财务管理、生产管理、营销管理等，通过自动化处理数据和协调不同部门的工作来提高企业的效率和效益。
首先，企业管理系统可以帮助企业进行人力资源管理。
它可以对员工的招聘、培训、绩效考核以及工资管理等各个环节进行自动化处理，减少了人力资源部门的工作负担，避免了人为错误的发生，并且提高了员工工作的满意度和企业的组织效率。
其次，企业管理系统可以优化财务管理。
通过自动化处理企业的财务数据、核算和报表等，企业可以更加准确地了解自己的财务状况，及时监控收入和支出情况，提高财务决策的准确性。
此外，企业管理系统还可以帮助企业进行成本控制和风险管理，提高企业的盈利能力和资产效益。
另外，企业管理系统可以优化生产管理。
它可以帮助企业对生产过程进行计划、调度和监控，实现生产资源的合理配置和生产进度的精确控制。
此外，企业管理系统还可以帮助企业进行质量管理，通过收集和分析质量数据，提高产品和服务的质量，满足客户的需求。
此外，企业管理系统还可以帮助企业进行营销管理。
它可以帮助企业进行市场调研和分析，了解客户的需求和竞争对手的动态，以便制定有效的营销策略。
同时，企业管理系统还可以帮助企业进行客户关系管理，通过记录客户的基本信息、购买历史和反馈意见等，提供更加个性化的产品和服务，增强客户的忠诚度和满意度。
综上所述，企业管理系统可以通过自动化处理数据和协调不同部门的工作来帮助企业进行高效管理。
它可以优化人力资源管理、财务管理、生产管理和营销管理等各个方面的业务，提高企业的效率和效益。
因此，对于现代企业来说，引入和使用一个完善的企业管理系统已经成为一种必然趋势。
企业管理信息系统
企业管理信息系统企业管理信息系统（Enterprise Resource Planning, ERP）是一种综合管理软件系统，为企业的日常运营和业务流程提供支持。
它将不同部门的数据整合到一个统一的系统中，帮助企业实现高效的资源管理和决策支持。
ERP系统的功能计划管理ERP系统可以协助企业制定计划和预测，帮助企业合理分配资源，实现生产和物流的优化。
财务管理通过ERP系统，企业可以管理财务流程、会计、成本控制和报表生成，以提高财务决策的准确性。
供应链管理ERP系统能优化供应链流程，帮助企业实现物料管理、供应商关系管理和库存控制，提高供应链效率。
销售和市场营销管理通过ERP系统，企业可以管理销售订单、客户关系、市场预测等信息，提升销售和市场运营效率。
人力资源管理ERP系统可协助企业管理员工信息、薪酬福利、绩效评估和培训计划，提高人力资源管理效率。
ERP系统的优势1.整合性: ERP系统整合了企业内部各个部门的数据，减少了数据孤岛带来的信息不对称和效率低下问题。
2.标准化: ERP系统强制企业遵守标准化的管理流程和信息录入规范，提高了企业的管理效率和决策质量。
3.实时性: ERP系统提供实时的数据更新和监控功能，帮助企业更快速地做出决策并及时调整业务流程。
4.可拓展性: ERP系统通常提供了可定制化和模块化的功能，可以根据企业的发展需要进行灵活扩展。
5.成本效益: ERP系统能够帮助企业降低管理成本、优化流程，并提高资源利用率，从而带来长期的成本效益。
ERP系统的实施和管理ERP系统的实施和管理是一个复杂的过程，需要企业充分准备和管理团队的积极配合。
在实施过程中，企业需要进行以下步骤：1.需求分析:对企业的管理需求进行全面细致的分析，确保ERP系统能够满足企业的需求。
2.选择系统:根据需求分析结果，选择适合企业的ERP系统，考虑系统的功能、成本、供应商信誉等因素。
3.实施系统:根据实施计划，逐步将ERP系统应用到企业的各个部门，并培训员工使用系统。
企业管理系统都有什么
企业管理系统都有什么
企业管理系统是一个组织中用来管理、协调和监控各种业务活动和流程的软件系统。
随着企业规模的扩大和业务的复杂性增加，企业管理系统变得至关重要。
它们涵盖了众多方面，从财务和人力资源管理到供应链和客户关系管理等。
财务管理模块
•会计核算: 负责企业的核算工作，包括总账、明细账、科目余额、往来账等。
•成本核算: 管理生产成本和销售成本。
•财务预算: 编制和监督企业的财务预算。
•资金管理: 管理企业的资金流动和投资。
人力资源管理模块
•员工信息管理: 维护员工档案和薪资信息。
•招聘管理: 协助招聘流程和人才管理。
•绩效考核: 设定考核标准和评估员工绩效。
•培训开发: 管理员工的培训计划和发展。
供应链管理模块
•物料管理: 管理库存、采购和供应商信息。
•生产计划: 规划生产和物流的计划。
•配送管理: 控制产品的配送和交付流程。
•质量管理: 负责产品质量的检测和监控。
客户关系管理模块
•客户信息管理: 维护客户档案和交易记录。
•市场营销: 实施营销活动和销售跟踪。
•客户服务: 处理客户投诉和问题。
•售后支持: 提供产品售后服务和支持。
企业管理系统的功能模块可以根据企业的需求进行定制和扩展，以满足不同行业和规模的组织。
通过有效地整合各个方面的管理流程和信息，企业管理系统有助于提高组织的效率和竞争力，实现可持续发展和成功。
企业管理系统十大理念
企业管理系统十大理念现代企业管理系统已经发展到了一个非常复杂和庞大的程度。
在这样一个竞争激烈的商业环境中，企业需要采用适当的管理理念来确保其长期成功和可持续发展。
本文将介绍企业管理系统的十大理念，以帮助企业管理者更好地理解和运用管理原理。
一、绩效导向绩效导向是指将绩效作为企业管理的核心目标，通过制定明确的绩效指标和考核机制来提高员工的工作效率和工作质量。
绩效导向可以激励员工的工作动力，促进企业的发展。
二、全面质量管理全面质量管理是一种以质量为核心的管理理念，通过规范和优化企业的生产流程和产品质量控制，提高产品和服务的质量，满足客户的需求，提高客户的满意度。
三、团队合作团队合作是指通过建立高效的团队和良好的团队协作机制，实现员工之间的密切合作和协同工作。
团队合作可以提高员工的工作效率和工作质量，推动企业的发展。
四、持续创新持续创新是指企业通过不断地进行技术创新和管理创新，不断创造新的产品和服务，满足客户的需求，并保持竞争优势。
五、员工发展员工发展是指通过培训和发展计划，提高员工的技能水平和专业素养，使其具备适应企业发展需求的能力，实现员工和企业共同发展。
六、风险管理风险管理是指对企业可能面临的各种风险进行识别、评估和控制，并制定相应的风险管理策略和应对措施，确保企业的可持续发展。
七、资源优化资源优化是指合理配置和利用企业的各种资源，包括人力资源、物质资源和财务资源等，提高资源利用效率，降低成本，实现企业的经济效益和竞争优势。
八、社会责任社会责任是指企业预见和承担起对社会、环境和利益相关者的责任，通过开展社会公益活动和环保行动等，为社会做出积极的贡献。
九、客户导向客户导向是指将客户的需求和满意度放在企业管理的首位，通过不断了解客户需求并提供高质量的产品和服务，赢得客户的信任和忠诚。
十、战略规划战略规划是指企业管理者基于对内外环境的分析和判断，确定企业的长期目标和发展战略，并制定相应的实施计划和措施，实现企业的战略目标。
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课程设计报告课程设计名称人事管理系统专业计算机科学与技术班级 3学号姓名指导教师于桂玲成绩年月日第一章概述....................................................第二章需求分析................................................需求的文字表述............................................系统分析..................................................系统功能描述..........................................功能模块划分..........................................系统功能模块..............................................第三章概念模型设计............................................局部E-R模型..............................................员工信息E-R图：主要包括的属性有员工编号，姓名，性别，专业，外语情况，学历，婚姻状况.................................部门信息E-R图：主要包括的属性有部门的编号，部门的名称，以及部门的描述...............................................外语情况信息E-R图：主要包括的属性有岗位名称，岗位说明，所属部门.....................................................管理员E-R图：主要包括的属性有管理员编号，管理员姓名，性别，年龄.....................................................配偶信息E-R图：主要包括的属性有员工编号，员工配偶姓名，配偶性别，工作单位...........................................集成E-R图................................................第四章逻辑结构设计............................................E-R图向关系模型的转换....................................关系表的建立..............................................员工信息表的建立......................................部门信息表的建立......................................员工婚姻状况表的建立..................................员工学历信息表的建立..................................有关建表代码与截图........................................员工信息表的建立.......................................部门信息表的建立......................................员工婚姻表的建立......................................员工学历表的建立员工编号，员工学历，专业、毕业时间、学校、外语情况...................................................以下为前台制作截图：...................................第一章概述企业之间的竞争主要体现在三个方面：产品市场的竞争、资金市场的竞争和人才市场的竞争。
在网络经济的环境下，人才是企业生存发展的基础，企业必须建立有效的人力资源管理系统，才能在竞争中取得优势。
完善的人力资源管理的两大目标是：第一，有效地降低管理层、员工和人力资源部员工用于人力资源管理上的时间消耗;第二，要促使人力资源部和管理层更加关注“增长活动”，从而吸引、发展和留住优秀人才。
人事管理系统可以实现功能包括“人事信息维护”、“数据查询”、“系统维护”。
该系统应该提供人事信息的录入（修改）、删除、统计：人事常用的数据查询（包括各种复杂查询），各类人事统计报表的设计、生成、表式的导入和导出、打印。
第二章需求分析需求的文字表述本系统是经过详细调查户为满足一些中小型企业公司的管理要求而制作的。
目前，利用计算机管理企业信息已经越来越普遍，可以说计算机已成为一个企业不可或缺的“管理者”，它的方便性、安全性和可靠性也越来越受到人们的青睐。
随着科技的进步，利用网络连接各个部门和各个企业单位也都成为现实。
为了方便公司各个部门的业务联系和相关查询，本系统通常要进行必要的网络连接，之后便可以方便地使用，系统的特点如下：1、可替代许多复杂的人工劳动，如统计、核算等工作，节省许多资源。
2、便于领导对员工的工资、调度等信息进行查询。
3、利于高级用户进行洗头膏信息管理和维护，也允许普通用户进行部分信息浏览、查看，以实现管理机制透明化。
4、提供了大量的操作提示，以其较强的容错能力，大大方便了管理者和用户的使用，确保了数据的安全性、正确性、完整性和一致性。
5、能在很大程度上优化企业管理，提高企业的工作效率。
系统分析系统功能描述本系统是在实际调查的基础上，结合广大中小型企业的共同点，严格遵循实事求是的原则创建而成的。
目的是通过该系统实现人事管理，信息查询分析以及项目部门之间的调配工作等工作，最终实现科学决策。
功能模块划分本系统从功能上分为个5模块，分别是用户管理、部门管理、人员管理、信息查询及系统设置。
1、用户管理：分为管理员和普通用户，主要用户对公司员工信息的修整和查看2、部门管理：用于部门的创建、删除及部门信息的修改和查询等3、人员管理：用于对员工的添加、删除、信息的修改等进行管理操作4、信息查询：用于对员工的详细信息、各部门查询操作5、系统设置：用于对系统的一些基本参数的设置系统功能模块第三章概念模型设计局部E-R模型员工信息E-R图：主要包括的属性有员工编号，姓名，性别，专业，外语情况，学历，婚姻状况图3-1员工信息E-R图部门信息E-R图：主要包括的属性有部门的编号，部门的名称，以及部门的描述图3-2 部门信息E-R图外语情况信息E-R图：主要包括的属性有岗位名称，岗位说明，所属部门图3-3岗位信息E-R图管理员E-R图：主要包括的属性有管理员编号，管理员姓名，性别，年龄图3-4 管理员E-R图配偶信息E-R图：主要包括的属性有员工编号，员工配偶姓名，配偶性别，工作单位图3-5 员工配偶信息E-R图集成E-R图主要包括的实体有管理员，员工，部门，配偶，外语情况管理员与员工之间的关系是1：n配偶与员工之间的关系是1：1部门与员工之间的关系是1：n外语情况与员工之间的关系是1：n1图3-6集成E-R图第四章逻辑结构设计E-R图向关系模型的转换根据E-R图向关系模型转换的原则，将两个实体转换为关系模式如下，其中码用下划线表示，并且不能为空。
员工（员工编号，姓名，性别，专业，外语情况，学历，婚姻状况）部门（部门编号，部门名称，部门描述）外语情况（岗位名称，岗位说明，所属部门）管理员（管理员编号，姓名，性别，年龄）配偶（员工编号，员工配偶姓名，性别，工作单位）关系表的建立员工信息表的建立员工表中主要包括的属性是员工编号，姓名，性别，专业，外语情况，学历，婚姻状况表4-1 员工信息表部门信息表的建立部门信息表中包括的主要的属性有部门的编号，部门的名称，以及部门的描述表4-2 部门信息表员工婚姻状况表的建立员工婚姻状况表中包括的主要属性有员工编号，员工配偶姓名，性别，配偶工作单位表4-4 员工婚姻状况表员工学历信息表的建立员工学历信息表中包括的主要属性有员工编号，员工学历，专业、毕业时间、学校、外语情况表4-5 员工学历信息表有关建表代码与截图Create table 员工信息（员工编号 char(10) primary key,姓名 char(10),性别 char(10),专业 char(10),外语情况 char(10),学历 char(10),婚姻状况 char(10)）;部门信息表的建立Create table 部门信息（部门编号 char(10) primary key,部门名称 char(10),部门描述 char(10)）;员工婚姻表的建立Create table 员工婚姻表（员工编号 char(10) primary key,员工配偶姓名 char(10),员工性别 char(10),工作单位 char(10)）;员工学历表的建立员工编号，员工学历，专业、毕业时间、学校、外语情况Create table 员工学历表(员工编号 char(10) primary key,员工学历 char(10),专业 char(10),毕业时间 char(10),毕业学校 char(10),外语情况 char(10));主页代码<head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /><title>无标题文档</title><style type="text/css"><!--.STYLE1 {font-size: x-large;color: #336699;font-weight: bold;}--></style></head><body><div align="center"><span class="STYLE1">企业管理系统</span></div><p><a href="">登陆</a></p><p><a href="">查询系统</a></p><p><a href="">更新系统</a></p><p> </p></body></html>登陆页代码<%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%> <!--#include file="Connections/" --> <%Dim Recordset1Dim Recordset1_numRowsSet Recordset1 = ("")= MM_san_STRING= "SELECT * FROM 员工基本信息表"= 0= 2= 1()Recordset1_numRows = 0%><%' *** Validate request to log in to this site.MM_LoginAction = ("URL")If <>"" Then MM_LoginAction = MM_LoginAction + "?" +MM_valUsername=CStr("textfield"))If MM_valUsername <> "" ThenMM_fldUserAuthorization=""MM_redirectLoginSuccess=""MM_redirectLoginFailed=""MM_flag=""set MM_rsUser = (MM_flag)= MM_san_STRING= "SELECT 姓名, 员工号"If MM_fldUserAuthorization <> "" Then = & "," & MM_fldUserAuthorization= & " FROM 员工基本信息表WHERE 姓名='" & Replace(MM_valUsername,"'","''") &"' AND 员工号='" & Replace("textfield2"),"'","''") & "'"= 0= 2= 3If Not Or Not Then' username and password match - this is a valid userSession("MM_Username") = MM_valUsernameIf (MM_fldUserAuthorization <> "") ThenElseSession("MM_UserAuthorization") = ""End Ifif CStr("accessdenied")) <> "" And false ThenMM_redirectLoginSuccess = ("accessdenied")End If(MM_redirectLoginSuccess)End If(MM_redirectLoginFailed)End If%><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /><title>无标题文档</title></head><body><form ACTION="<%=MM_LoginAction%>" id="form1" name="form1" method="POST">请输入用户名<label><input type="text" name="textfield" /></label><p>请输入员工号<label><input type="text" name="textfield2" /></label></p><p><label><input type="submit" name="Submit" value="提交" /></label><label><input type="reset" name="Submit2" value="重置" /></label><a href="">返回</a></p></form></body></html><%()Set Recordset1 = Nothing%><%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%> <!--#include file="Connections/" --> <%Dim Recordset1Dim Recordset1_numRowsSet Recordset1 = ("")= MM_san_STRING= "SELECT * FROM 员工基本信息表"= 0= 2= 1()Recordset1_numRows = 0%><%Dim Repeat1__numRowsDim Repeat1__indexRepeat1__numRows = 10Repeat1__index = 0Recordset1_numRows = Recordset1_numRows + Repeat1__numRows%><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /><title>无标题文档</title></head><body><table border="1" cellpadding="3" cellspacing="3"><tr><td>姓名</td><td>年龄</td><td>性别</td><td>学历</td><td>专业</td><td>毕业时间</td><td>毕业学校</td><td>外语情况</td><td>配偶</td><td>员工号</td></tr><% While ((Repeat1__numRows <> 0) AND (NOT ) %> <tr></tr><%Repeat1__index=Repeat1__index+1Repeat1__numRows=Repeat1__numRows-1()Wend%></table><p><a href="">返回</a></p></body></html><%()Set Recordset1 = Nothing%><table width="396" height="134" border="1"><tr><td><a href="">企业部门情况查询</a></td><td><a href="">员工基本情况查询</a></td> </tr><tr><td><a href="">工作岗位情况查询</a></td> <td><a href="">员工婚姻情况查询</a></td> </tr><tr><td><a href="">员工学历情况查询</a></td> <td><a href="">返回</a></td></tr></table><%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%><!--#include file="Connections/" --><%' *** Edit Operations: declare variables Dim MM_editActionDim MM_abortEditDim MM_editQueryDim MM_editCmdDim MM_editConnectionDim MM_editTableDim MM_editRedirectUrlDim MM_editColumnDim MM_recordIdDim MM_fieldsStrDim MM_columnsStrDim MM_fieldsDim MM_columnsDim MM_typeArrayDim MM_formValDim MM_delimDim MM_altValDim MM_emptyValDim MM_iMM_editAction = CStr("SCRIPT_NAME"))If <> "") ThenMM_editAction = MM_editAction & "?" & End If' boolean to abort record editMM_abortEdit = false' query string to executeMM_editQuery = ""%><%' *** Delete Record: declare variablesif (CStr(Request("MM_delete")) = "form1" And CStr(Request("MM_recordId")) <> "") ThenMM_editConnection = MM_san_STRINGMM_editTable = "员工基本信息表"MM_editColumn = "姓名"MM_recordId = "'" + ("MM_recordId") + "'"MM_editRedirectUrl = ""' append the query string to the redirect URLIf (MM_editRedirectUrl <> "" And <> "") ThenIf (InStr(1, MM_editRedirectUrl, "?", vbTextCompare) = 0 And <> "") ThenMM_editRedirectUrl = MM_editRedirectUrl & "?" &ElseMM_editRedirectUrl = MM_editRedirectUrl & "&" &End IfEnd IfEnd If%><%' *** Delete Record: construct a sql delete statement and execute itIf (CStr(Request("MM_delete")) <> "" And CStr(Request("MM_recordId")) <> "") Then' create the sql delete statementMM_editQuery = "delete from " & MM_editTable & " where " & MM_editColumn & " = " & MM_recordIdIf (Not MM_abortEdit) Then' execute the deleteSet MM_editCmd = ("")= MM_editConnection= MM_editQueryIf (MM_editRedirectUrl <> "") Then(MM_editRedirectUrl)End IfEnd IfEnd If%><%Dim Recordset1__MMColParamRecordset1__MMColParam = "1"If (Session("MM_Username") <> "") ThenRecordset1__MMColParam = Session("MM_Username")End If%><%Dim Recordset1Dim Recordset1_numRowsSet Recordset1 = ("")= MM_san_STRING= "SELECT * FROM 员工基本信息表WHERE 姓名= '" + Replace(Recordset1__MMColParam, "'", "''") + "'"= 0= 2= 1()Recordset1_numRows = 0%><%Dim Repeat1__numRowsDim Repeat1__indexRepeat1__numRows = -1Repeat1__index = 0Recordset1_numRows = Recordset1_numRows + Repeat1__numRows%><%' *** Recordset Stats, Move To Record, and Go To Record: declare stats variablesDim Recordset1_totalDim Recordset1_firstDim Recordset1_last' set the record countRecordset1_total =' set the number of rows displayed on this pageIf (Recordset1_numRows < 0) ThenRecordset1_numRows = Recordset1_totalElseif (Recordset1_numRows = 0) ThenRecordset1_numRows = 1End If' set the first and last displayed recordRecordset1_first = 1Recordset1_last = Recordset1_first + Recordset1_numRows - 1' if we have the correct record count, check the other statsIf (Recordset1_total <> -1) ThenIf (Recordset1_first > Recordset1_total) ThenRecordset1_first = Recordset1_totalEnd IfIf (Recordset1_last > Recordset1_total) ThenRecordset1_last = Recordset1_totalEnd IfIf (Recordset1_numRows > Recordset1_total) ThenRecordset1_numRows = Recordset1_totalEnd IfEnd If%><%' *** Recordset Stats: if we don't know the record count, manually count themIf (Recordset1_total = -1) Then' count the total records by iterating through the recordset Recordset1_total=0While (NotRecordset1_total = Recordset1_total + 1Wend' reset the cursor to the beginningIf > 0) ThenElseEnd If' set the number of rows displayed on this pageIf (Recordset1_numRows < 0 Or Recordset1_numRows > Recordset1_total) ThenRecordset1_numRows = Recordset1_totalEnd If' set the first and last displayed recordRecordset1_first = 1Recordset1_last = Recordset1_first + Recordset1_numRows - 1If (Recordset1_first > Recordset1_total) ThenRecordset1_first = Recordset1_totalEnd IfIf (Recordset1_last > Recordset1_total) ThenRecordset1_last = Recordset1_totalEnd IfEnd If%><%Dim MM_paramName%><%' *** Move To Record and Go To Record: declare variables Dim MM_rsDim MM_rsCountDim MM_sizeDim MM_uniqueColDim MM_offsetDim MM_atTotalDim MM_paramIsDefinedDim MM_paramDim MM_indexSet MM_rs = Recordset1MM_rsCount = Recordset1_totalMM_size = Recordset1_numRowsMM_uniqueCol = ""MM_paramName = ""MM_offset = 0MM_atTotal = falseMM_paramIsDefined = falseIf (MM_paramName <> "") ThenMM_paramIsDefined = (MM_paramName) <> "")End If%><%' *** Move To Record: handle 'index' or 'offset' parameterif (Not MM_paramIsDefined And MM_rsCount <> 0) then' use index parameter if defined, otherwise use offset parameter MM_param = ("index")If (MM_param = "") ThenMM_param = ("offset")End IfIf (MM_param <> "") ThenMM_offset = Int(MM_param)End If' if we have a record count, check if we are past the end of the recordsetIf (MM_rsCount <> -1) ThenIf (MM_offset >= MM_rsCount Or MM_offset = -1) Then ' past end or move lastIf ((MM_rsCount Mod MM_size) > 0) Then ' last page not a full repeat regionMM_offset = MM_rsCount - (MM_rsCount Mod MM_size)ElseMM_offset = MM_rsCount - MM_sizeEnd IfEnd IfEnd If' move the cursor to the selected recordMM_index = 0While ((Not And (MM_index < MM_offset Or MM_offset = -1))MM_index = MM_index + 1WendIf ThenMM_offset = MM_index ' set MM_offset to the last possible recordEnd IfEnd If%><%' *** Move To Record: if we dont know the record count, check the display rangeIf (MM_rsCount = -1) Then' walk to the end of the display range for this pageMM_index = MM_offsetWhile (Not And (MM_size < 0 Or MM_index < MM_offset + MM_size))MM_index = MM_index + 1Wend' if we walked off the end of the recordset, set MM_rsCount and MM_sizeIf ThenMM_rsCount = MM_indexIf (MM_size < 0 Or MM_size > MM_rsCount) ThenMM_size = MM_rsCountEnd IfEnd If' if we walked off the end, set the offset based on page size If And Not MM_paramIsDefined) ThenIf (MM_offset > MM_rsCount - MM_size Or MM_offset = -1) Then If ((MM_rsCount Mod MM_size) > 0) ThenMM_offset = MM_rsCount - (MM_rsCount Mod MM_size)ElseMM_offset = MM_rsCount - MM_sizeEnd IfEnd IfEnd If' reset the cursor to the beginningIf > 0) ThenElseEnd If' move the cursor to the selected record MM_index = 0While (Not And MM_index < MM_offset)MM_index = MM_index + 1WendEnd If%><%' *** Move To Record: update recordset stats ' set the first and last displayed record Recordset1_first = MM_offset + 1Recordset1_last = MM_offset + MM_sizeIf (MM_rsCount <> -1) ThenIf (Recordset1_first > MM_rsCount) ThenRecordset1_first = MM_rsCountEnd IfIf (Recordset1_last > MM_rsCount) ThenRecordset1_last = MM_rsCountEnd IfEnd If' set the boolean used by hide region to check if we are on the last recordMM_atTotal = (MM_rsCount <> -1 And MM_offset + MM_size >= MM_rsCount)%><%' *** Go To Record and Move To Record: create strings for maintaining URL and Form parametersDim MM_keepNoneDim MM_keepURLDim MM_keepFormDim MM_keepBothDim MM_removeListDim MM_itemDim MM_nextItem' create the list of parameters which should not be maintained MM_removeList = "&index="If (MM_paramName <> "") ThenMM_removeList = MM_removeList & "&" & MM_paramName & "="End IfMM_keepURL=""MM_keepForm=""MM_keepBoth=""MM_keepNone=""' add the URL parameters to the MM_keepURL stringFor Each MM_item InMM_nextItem = "&" & MM_item & "="If (InStr(1,MM_removeList,MM_nextItem,1) = 0) ThenMM_keepURL = MM_keepURL & MM_nextItem & (MM_item))End IfNext' add the Form variables to the MM_keepForm stringFor Each MM_item InMM_nextItem = "&" & MM_item & "="If (InStr(1,MM_removeList,MM_nextItem,1) = 0) ThenMM_keepForm = MM_keepForm & MM_nextItem & (MM_item))End IfNext' create the Form + URL string and remove the intial '&' from each of the stringsMM_keepBoth = MM_keepURL & MM_keepFormIf (MM_keepBoth <> "") ThenMM_keepBoth = Right(MM_keepBoth, Len(MM_keepBoth) - 1)End IfIf (MM_keepURL <> "") ThenMM_keepURL = Right(MM_keepURL, Len(MM_keepURL) - 1)End IfIf (MM_keepForm <> "") ThenMM_keepForm = Right(MM_keepForm, Len(MM_keepForm) - 1)End If' a utility function used for adding additional parameters to these stringsFunction MM_joinChar(firstItem)If (firstItem <> "") ThenMM_joinChar = "&"ElseMM_joinChar = ""End IfEnd Function%><%' *** Move To Record: set the strings for the first, last, next, and previous linksDim MM_keepMoveDim MM_moveParamDim MM_moveFirstDim MM_moveLastDim MM_moveNextDim MM_movePrevDim MM_urlStrDim MM_paramListDim MM_paramIndexDim MM_nextParamMM_keepMove = MM_keepBothMM_moveParam = "index"' if the page has a repeated region, remove 'offset' from the maintained parametersIf (MM_size > 1) ThenMM_moveParam = "offset"If (MM_keepMove <> "") ThenMM_paramList = Split(MM_keepMove, "&")MM_keepMove = ""For MM_paramIndex = 0 To UBound(MM_paramList)MM_nextParam = Left(MM_paramList(MM_paramIndex), InStr(MM_paramList(MM_paramIndex),"=") - 1)If (StrComp(MM_nextParam,MM_moveParam,1) <> 0) ThenMM_keepMove = MM_keepMove & "&" & MM_paramList(MM_paramIndex)End IfNextIf (MM_keepMove <> "") ThenMM_keepMove = Right(MM_keepMove, Len(MM_keepMove) - 1)End IfEnd IfEnd If' set the strings for the move to linksIf (MM_keepMove <> "") ThenMM_keepMove = (MM_keepMove) & "&"End IfMM_urlStr = ("URL") & "?" & MM_keepMove & MM_moveParam & "="MM_moveFirst = MM_urlStr & "0"MM_moveLast = MM_urlStr & "-1"MM_moveNext = MM_urlStr & CStr(MM_offset + MM_size)If (MM_offset - MM_size < 0) ThenMM_movePrev = MM_urlStr & "0"ElseMM_movePrev = MM_urlStr & CStr(MM_offset - MM_size)End If%><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /><title>无标题文档</title></head><body><p>欢迎您</p><p><%= Session("MM_Username") %></p><p>点击员工号进行更改信息</p><form id="form1" name="form1" method="POST" action="<%=MM_editAction%>"><input type="submit" name="Submit" value="点击删除信息" /><input type="hidden" name="MM_delete" value="form1"></form><p> </p><table align="center" border="1"><tr><td align="left" width="10%"> 姓名 </td><td align="left" width="10%"> 年龄 </td><td align="left" width="10%"> 性别 </td><td align="left" width="10%"> 学历 </td><td align="left" width="10%"> 专业 </td><td align="left" width="10%"> 毕业时间 </td> <td align="left" width="10%"> 毕业学校 </td> <td align="left" width="10%"> 外语情况 </td> <td align="left" width="10%"> 配偶 </td><td align="left" width="10%"> 员工号 </td> </tr><%While ((Repeat1__numRows <> 0) AND (NOT )%><tr></tr><%Repeat1__index=Repeat1__index+1Repeat1__numRows=Repeat1__numRows-1()Wend%></table><br><table border="0" width="50%" align="center"><tr><td width="23%" align="center"><% If MM_offset <> 0 Then %> <a href="<%=MM_moveFirst%>">第一页</a><% End If ' end MM_offset <> 0 %></td><td width="31%" align="center"><% If MM_offset <> 0 Then %> <a href="<%=MM_movePrev%>">前一页</a><% End If ' end MM_offset <> 0 %></td><td width="23%" align="center"><% If Not MM_atTotal Then %> <a href="<%=MM_moveNext%>">下一页</a><% End If ' end Not MM_atTotal %></td><td width="23%" align="center"><% If Not MM_atTotal Then %> <a href="<%=MM_moveLast%>">最后一页</a><% End If ' end Not MM_atTotal %></td></tr></table><p>记录 <%=(Recordset1_first)%> 到 <%=(Recordset1_last)%> (总共<%=(Recordset1_total)%></p><p><a href="">返回</a></p></body></html><%()Set Recordset1 = Nothing%><%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%> <!--#include file="Connections/" --> <%Dim Recordset1Dim Recordset1_numRowsSet Recordset1 = ("")= MM_san_STRING= "SELECT * FROM 企业工作岗位表"= 0= 2= 1()Recordset1_numRows = 0%><%Dim Repeat1__numRowsDim Repeat1__indexRepeat1__numRows = 10Repeat1__index = 0Recordset1_numRows = Recordset1_numRows + Repeat1__numRows%><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /><title>无标题文档</title></head><body><table border="1" cellpadding="3" cellspacing="3"><tr><td>员工姓名</td><td>员工号</td><td>工作岗位</td><td>部门号</td></tr><% While ((Repeat1__numRows <> 0) AND (NOT ) %><tr></tr><%Repeat1__index=Repeat1__index+1Repeat1__numRows=Repeat1__numRows-1 ()Wend%></table><p><a href="">返回</a></p></body></html><%()Set Recordset1 = Nothing%><%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%> <!--#include file="Connections/" --> <%Dim Recordset1Dim Recordset1_numRowsSet Recordset1 = ("")= MM_san_STRING= "SELECT * FROM 员工基本信息表"= 0= 2= 1()Recordset1_numRows = 0%><%Dim Repeat1__numRowsDim Repeat1__indexRepeat1__numRows = 10Repeat1__index = 0Recordset1_numRows = Recordset1_numRows + Repeat1__numRows%><%@LANGUAGE="VBSCRIPT" CODEPAGE="936"%><head><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /><title>无标题文档</title></head><body><p>录入成功</p><p>返回 </p></body></html><p>删除成功</p><p><a href="">返回</a></p>指导教师签字：年月日。