测试——信丰县开展创建作风建设模范县和集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动试题
关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的工作方案
关于整治“吃拿卡要”问题创优发展环境的工作方案为进一步加强干部作风建设，提升管理服务水平，巩固和引深“正风肃纪、创优环境”纪律作风教育整顿工作，根据省、市的统一部署，县委、县政府决定在全县开展整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项工作。
一、总体目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效预防的方针，坚持专项整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合，与加强政府自身建设相结合，与推进“项目落地年”各项工作相结合，与构建惩防体系、防范廉政风险相结合，深化思想教育，加强自查自纠，严肃查办案件，建立长效机制，优化发展环境，集中整治人民群众反映强烈的吃拿卡要问题，为贯彻“两个坚定不移”、打好“项目落地年”攻坚战提供坚强保障。
二、整治范围和内容（一）专项整治范围全县各级党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其他工作人员，特别是把基层服务单位、基层执法单位、办事窗口和项目落地涉及单位作为本次专项整治的重点。
（二）专项整治内容重点整治各级决策、审批、执法单位在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批不批、该早批的不早批、办事效率低下，影响发展环境、损害党和政府形象的行为。
重点整治以下六种行为：1、不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限，以及需要提交的全部材料目录的行为；2、拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的行为；3、在规定或承诺时限内无正当理由未办结应当办理的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以各种理由拖延刁难的行为；4、索取、接受管理服务对象的财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的行为；5、强迫管理服务对象做广告、订报刊，参加各类社团，参加国家无明确规定的学习班、培训班以及各种考核、升级、达标、评优等活动的行为；6、其他利用职权“吃拿卡要”，不给好处不办事、给了好处乱办事的行为。
干部作风总是集中整治知识考试试题
创建作风建设模范县打造“模范龙南”知识测试卷姓名得分一、填空题（60分，每空1分）1、《关于全省卫生系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》是以_____________、________________为指导，全面贯彻落实党的十七届六中全会、省第十三次党代会精神，围绕省委、省政府提出的集中整治要求，以深化医药体制改革为中心，紧密结合________、_________、________、___________和_________五大卫生中心工作任务，通过开展___________、______________、__________、___________、____________、___________等方式，切实解决卫生系统当前干部工作作风中存在的各类影响发展环境的突出问题，实现全省卫生系统________________，_________________，___________________，__________________________，为建设富裕和谐秀美江西提供健康保障。
2、五种服务作风是指___________________、_____________________、____________________、_____________________、_____________________。
3开展______________，是巩固提升机关效能年、创业服务年、发展提升年成效的重要举措。
4、各级干部是_________、___________、_________和___________的组织者、管理者和服务者，5、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持_______________、_____________、_______________、____________的方针，按照________________和______________的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。
机关作风整治学习计划表
2012-3-14 15：00
《 系统作风整治活动学习读本》。
集中学习 写学习笔记
参加 人员 县局全体人员
县局全体人员 县局全体人员
地点 四楼会议室 四楼会议室 四楼会议室
2012-3-15 15：00
集中学习 写学习笔记
县局全体人员
四楼会议室
2012-3-16
《 局集中整治发展环境的干部作风突 出问题活动实施方案》
集中学习 自学
写心得体会
县局全体人员
四楼会议室
00胡锦涛总书记七一重要讲话关于加强党性修养树立和弘扬优良作风践行社会主义核心价值体系等重要精神集中学习写自查报告县局全体人员四楼会议室2012314”学习计划表
时间
学习内容
学习形式
主持人 辅导人
2012-3-12 15：00
2012-3-13 15：00
1、胡锦涛总书记在中国共产党第十七届 中央纪律检查委员会第七次全体会议上 的重要讲话；2、《关于贯彻江西省委、 省政府〈关于加强干部作风建设，进一 步优化发展环境若干问题的决定〉的实
施方案》
胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加 强党性修养、树立和弘扬优良作风、践 行社会主义核心价值体系等重要精神
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整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案
整治慵懒散奢等不良风气切实改进工作作风活动方案为了深入贯彻落实党的精神，推动全面从严治党向基层延伸，进一步提高工作效率，优化工作环境，我们制定了整治慵懒散奢等不良风气、切实改进工作作风的活动方案。
本方案旨在通过一系列措施，推动全体员工转变工作作风，形成积极向上、奋发有为的工作氛围。
一、问题识别与分析首先，我们需要对存在的问题进行深入识别和细致分析。
通过内部调研、员工访谈、问卷调查等方式，全面了解当前工作作风方面存在的问题。
这些问题可能包括：工作态度消极、工作效率低下、工作纪律松弛、奢侈浪费等。
同时，我们还要分析这些问题的成因，如制度不健全、管理不到位、文化氛围不浓厚等。
二、制定整改措施在识别和分析问题的基础上，我们要制定针对性的整改措施。
整改措施应该包括以下几个方面：完善规章制度：修订和完善工作纪律、考勤制度等相关规章制度，明确各项规定和要求，为规范员工行为提供制度保障。
加强教育培训：定期开展职业道德、工作纪律等方面的教育培训，提高员工的思想认识和职业素养。
建立激励机制：设立奖励制度，对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
强化监督检查：建立健全监督检查机制，对违反规章制度的行为进行严肃处理，确保整改措施得到有效执行。
三、实施与监督整改措施制定完成后，我们要认真组织实施，并加强监督检查。
实施过程中，要明确责任分工，确保各项措施落到实处。
同时，我们还要建立定期汇报制度，及时了解整改措施的进展情况，对发现的问题及时进行调整和完善。
四、反馈与调整在实施过程中，我们要注重收集员工的反馈意见，及时了解整改措施的效果。
对于员工提出的合理建议和意见，我们要认真对待并及时调整整改措施。
通过不断反馈和调整，确保整改工作取得实效。
五、长效机制建设为了巩固整改成果，防止问题反弹，我们要建立长效机制。
这包括定期评估工作作风状况、持续完善规章制度、加强员工教育培训等方面。
通过长效机制建设，确保工作作风持续改进、不断优化。
作风突出问题专项整治方案
作风突出问题专项整治方案
一、加强组织领导
1.建立问题专项整治领导小组，明确领导责任和工作分工，确保问题专项整治工作有力有序推进。
2.加强对问题专项整治工作的督导和检查，确保各部门、各级组织按照要求认真履行职责，有效整治作风问题。
二、深入开展作风问题专项整治行动
1.全面摸底排查，查找作风问题的具体表现及原因，形成问题清单。
2.制定整改方案，明确整改目标、责任单位和责任人，制定具体工作措施，确保整治工作有针对性和可操作性。
3.开展集中整治行动，以清除突出问题为重点，对作风问题较突出的部门和岗位开展集中整治，重点解决存在的形式主义、官僚主义等突出问题。
三、加强宣传教育
1.加强对问题整治工作的宣传，通过各种渠道向干部和群众宣传工作的意义和重要性，鼓励干部群众积极参与整治行动。
2.加强作风建设的培训和教育，开展党性教育和廉政教育，引
导干部群众树立正确的作风观念和价值观，增强作风意识和责任意识。
四、建立长效机制
1.建立健全作风问题排查和整治工作的长效机制，定期进行检
查和评估，发现问题及时解决，防止作风问题再次反弹。
2.加强监督和问责，对整治工作不力、敷衍塞责的单位和个人
进行严肃问责，形成警示效果。
以上是作风突出问题专项整治方案的主要内容，通过加强领导、深入开展整治行动、加强宣传教育和建立长效机制，可以有效解决突出的作风问题，提高干部群众的服务意识和工作效率。
[作风大转变效能大提速环境大优化集中整治活动实施方案]转作风提效能实施方案
![[作风大转变效能大提速环境大优化集中整治活动实施方案]转作风提效能实施方案](https://img.taocdn.com/s3/m/14ccd5d96e1aff00bed5b9f3f90f76c661374cb1.png)
[作风大转变效能大提速环境大优化集中整治活动实施方案]转作风提效能实施方案一、工作目标通过开展集中整治，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”、行政审批中的低效率、行政“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，促进全区干部作风和机关效能明显改进，行政审批效率明显提高，依法行政水平和服务质量明显提升，着力打造优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法制和社会环境、充满活力的创新创业环境，为将__高新区建设成为带动全市发展的核心增长极提供坚强保障。
二、活动对象集中整治的对象包括：各镇党委、政府，艾溪湖管理处，昌东高校建设管委会，机关各部门，区属各单位，驻区各单位，以及上述部门和单位的在职工作人员。
三、工作重点（一）着力解决工作作风上的“庸、懒、散”问题1．大力整治机关干部中存在的业务不精、能力不强、标准不高、不敢直面矛盾、不敢攻坚破难、不善做群众工作，不愿争创一流、得过且过、平庸无为等突出问题，切实提高全区各级机关干部正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、善做群众工作、解决实际问题、推动科学发展、促进社会和谐的能力。
2．大力整治机关干部中存在的缺乏激情、精神不振、不思进取、不敢担当、办事不用心、工作不主动、服务不到位、责任不落实等突出问题，切实激发机关干部的昂扬锐气和创业激情，提高工作主动性和自觉性，增强工作效率，提升工作效能。
3．大力整治机关干部中存在的自由散漫、我行我素、重权轻责、纪律涣散、精力不集中、班子不团结、谋人不谋事等突出问题，切实把机关干部的思想和精力集中到干事创业上来，加强班子团结，凝聚工作合力。
（二）着力解决领导作风上的“假、浮、蛮”问题1．严肃整顿弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧、做表面文章、搞政绩工程，在发展指标上搞假数字、出假政绩的不良作风，弘扬实事求是、真抓实干的作风，努力创造经得起审核、群众信得过、发展可持续的政绩。
优作风、提效能、促发展 干部作风整顿工作方案
优作风、提效能、促发展干部作风整顿工作方案为进一步优化干部作风，提高工作效率，促进工作发展，现制定干部作风整顿工作方案，明确具体工作内容及时间节点。
一、方案的背景与意义随着经济社会的不断发展，干部作风对于全面提升公共服务水平、强化政府形象和推动城乡各项事业发展越来越重要，为进一步加强和规范干部作风，提高管理和服务效能，营造风清气正的政治环境，制定本方案。
二、方案的工作目标1. 建立健全干部作风优化机制，完善激励措施，有效提高工作效率和服务质量；2. 强化干部廉洁自律意识，规范工作行为，促进良好工作风气的形成；3. 提升群众满意度，加强公民参与，推动各项事业发展。
三、方案的工作内容1. 制定干部作风评价标准类别并进行宣传教育；2. 建立完善干部考评机制，设立技能培训和绩效考核等奖惩机制；3. 加强组织管理力度，建立民主决策与执行机制，严格执行工作纪律和规程，优化工作流程；4. 不断加强群众监督，鼓励公民参与各项事业发展，营造和谐稳定的社会环境。
四、方案的工作实施1. 组建干部作风整顿领导小组，地方政府领导任组长，依据各部门实际情况，配备专职负责人；2. 制定实施时间表，严格按计划实施，实行分期分批推进整顿工作；3. 加强宣传力度，倡导全民参与整顿工作，提高社会关注度；4. 不断跟踪督导，及时发现问题，及时解决。
五、方案的成效评估制定方案后，应定期对工作成效进行评估和反馈，进行整体调整和部分修改，推进工作取得实效。
六、总结此方案的实施，将有效提高各级干部的工作效率和服务质量，推动城乡各项事业不断向前发展，提高群众的满意度和政府的公信力，是当前干部作风整顿的紧迫需要。
开展加强党员干部作风建设整治庸懒散慢拖不作为乱作为等问题专项治理工作的自查报告【精品】
最近发表了一篇名为《开展加强党员干部作风建设整治庸懒散慢拖不作为乱作为等问题专项治理工作的自查报告》的，觉得应该跟大家分享，这里给大家转摘到。
区机关事务局根据《xx区加强党员干部作风建设，对“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》（xx纪发〔20xx〕7号）的部署和要求，认真地开展了专项治理监督检查工作，现将自查情况报告如下：一、开展专项监督检查情况通过自查自纠，区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”，不作为、乱作为等不良行为。
主要做法是：（一）成立工作机构，加强组织领导。
成立以局党组书记韦学鸽、局长xxx任组长，xxx、xxx为副组长，xxx等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导机构，层层落实工作任务，一级抓一级。
（二）明确工作职责，狠抓工作落实。
区机关事务局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各股室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。
坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。
坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合力。
心得体会（三）加强监督检查，坚持边整边改。
坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。
坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。
通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。
（四）加强统筹协调，全面推进各项工作。
坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。
一是与后勤保障工作结合起来，提能去庸。
二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来，敢于揭“短”亮“丑”。
三是与加强党建工作结合起来，开展创先争优，促进干部增强党性、增长才干。
四是与开展党风廉政建设和反****斗争结合起来，廉洁自律，遵纪守法。
五是与开展群众路线教育实践活动结合起来，查问题找原因挖根源，立查立改。
强作风抓落实促品质思想纪律作风整顿活动实施方案
市教育系统“强作风、抓落实、促品质”思想纪律作风整顿活动实施方案为深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记来X考察重要讲话精神，落实落细市委X届X次、X次全会工作要求，推动教育系统2021年各项工作任务顺利完成，为X教育高质量发展提供动力、注入活力，现就在全系统开展“强作风、抓落实、促品质”思想纪律作风整顿活动提出如下方案。
一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想和来X考察重要讲话精神为指导，聚焦“十四五”开局工作部署，围绕推动品质教育发展，以“荡涤一切消极萎靡之风、摒弃一切拖拉推诿之风、告别一切维持应付之风、摆脱一切造势虚假之风、革除一切马虎草率之风、改变一切粗糙疏漏之风、狠刹一切谋私贪腐之风”为目标，突出培育快、严、实、精、细、廉的优良作风，着力解决全系统党员干部和教职员工站位不高、大局意识不强，精神不振、责任意识不强，安于现状、奋斗意识不强，觉悟不高、奉献意识不强，我行我素、法纪意识不强5方面作风顽疾，以作风建设新成效凝聚推动高质量发展正能量。
二、时间安排及整顿范围整顿活动从X月X日开始至X月X日结束，集中利用一个月时间，在全系统党员干部和教职工之间开展。
三、整顿重点（一）着力解决站位不高、大局意识不强的问题。
主要解决：有的党员干部工作生活中热衷于捕风捉影，道听途说，口无遮拦，以讹传讹，唱衰X，抹黑教育的问题；有的干部、教职工奉行利己主义，自己都是对的，别人都是错的，坐井观天，妄议上级，随意造谣生事、肆意评功论过、恶意举报投诉，不能从事关全局的高度处理个人和集体的关系，牢骚满腹、怨声载道的问题。
（二）着力解决精神不振、责任意识不强的问题。
主要解决：部分干部职工言语消极，状态萎靡，行动拖拉的问题；机关、局直单位工作人员责任心不强，工作主动性不够，对于上级或者领导交办的任务，一推二拖三敷衍，或者游而不击、落而不实，只出工不出力，“半拉子”工作随手可见的问题；部分校园长和领导干部习惯于慢半拍、缓坡度，只求过得去、不求过得硬，只求差不多、不问差多少的问题。
安全生产领域干部作风突出问题专项整治工作方案
安全生产领域干部作风突出问题专项整治工作方案根据《全县安全生产领域干部作风突出问题专项整治工作方案》(宜作风整治办〔2022〕5号)的通知要求，特制定我委工作方案如下：一、总体要求着力化解全委安全生产工作全面落实中干部作风方面存有的注重问题，保证中央、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府以及国家安监总局、省、市安监局关键性决策部署落到实处，构筑全县安监系统干部队伍风清气正的政治生态，推动全县安全生产形势持续平衡转好。
二、整治内容重点整治以下六个方面的注重问题，具体内容为：1.安全生产红线意识还不强。
“重发展轻安全、重效益轻安全”现象依然存在，安全生产工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象依然存在;安全生产“党政同责、一岗双责”落实不到位，执行上级党委、政府安全生产工作决策部署有时变通应付;督促企业落实安全生产主体责任缺乏行之有效的方法和措施。
2.安全隐患排查不深入细致、不精细。
强化查清本行业、本辖区企业底数，创建关键性安全隐患排查环境治理台账尚待加强;隐患排查环境治理存有漏洞、存有盲区，没努力做到全系列全面覆盖;严格执行安全隐患自查不全盘，没严格执行隐患自查销号制度。
3.安全生产“四不两直”检查督查方式不能常态坚持。
检查督查总要发通知、听汇报，热衷于看下级或企业提前安排好的“门面”和“盆景”，不能真查问题，查真问题;有时对上级暗查暗访行动通风报信，怕上级查出问题、怕被问责。
4.安全生产行政处罚力度并不大。
实行行政处罚时扛不住说情风阻碍;害怕影响xx发展环境，对招商引资的工业园企业重行政处罚甚至不行政处罚;有的执法人员与稽查对象存有利益关联，与企业负责人无法创建身心健康的“和亲”、“清”政商关系。
5.安全生产工作点多面广且专业性强，突显安监队伍能力不足，工作不安心。
安监工作压力大、风险大、难度大，安监干部有畏难情绪;发生生产安全事故要追责，安监干部在位不安心，在岗想换位;安监工作专业性较强，许多干部履职尽责能力有待提高。
作风建设监督检查工作方案
为持续贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点纠治“四风”，营造风清气正的节日氛围，经县委常委会研究决定，在全县范围内开展元旦春节期间作风建设监督检查，特制定方案如下:一、时间安排2021年1月4日至2021年3月1日。
二、检查范围全县各乡镇、县直各部门。
三、检查内容1.“四风”苗头性倾向性问题及落实中央八项规定精神情况。
紧盯节日期间易发的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规吃喝、公车私用、餐饮浪费等突出问题，精准监督、靶向发力。
2.疫情防控常态化政策措施落实情况。
适应疫情防控形势和要求，坚决纠治在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣等问题。
3.重点领域工作落实情况。
紧盯巩固脱贫攻坚成果、帮扶救助困难群众、民生保障、安全生产、信访维稳、政务服务、灾害监测预警和应急处置等重点领域，严肃查处、坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题。
四、检查方式县纪委监委成立监督检查组，深入各乡镇、各部门，坚持暗访为主、明察为辅，采取实地走访、查阅账目、大数据排查、利用警务终端排查等方式进行监督检查。
五、组织领导县纪委监委牵头成立两个监督检查组。
第一组组长：县纪委监委一级主任科员成员：县政府督查室主任第二组组长：成员：林长才党风政风监督室科员检查范围：监督检查组下设办公室在县纪委党风政风监督室，具体负责监督、调度、协调监督检查工作。
六、相关要求1.履行监督责任。
各乡镇纪委、派驻纪检监察组要履行监督责任，针对重要时间节点、重点工作任务开展日常监督检查，对发现的问题早提醒、早整改，抓早抓小、防微杜渐。
2.强化监督检查。
监督检查组要紧盯监督检查内容，对节日期间顶风违规违纪问题，综合运用“四种形态”依规依纪依法精准处置。
3.做好汇总工作。
监督检查组要认真做好检查记录，妥善保存收集到的相关材料、音像资料，并形成书面报告，党风政风监督室做好汇总上报工作。
信丰县属事业单位笔试真题
信丰县属事业单位笔试真题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.1991年《欧洲联盟条约》、1992年《马斯特里赫特条约》和1993年《哥本哈根协议》的签订表明，欧洲共同体将发展成为一个拥有共同的货币、外交和安全政策与防务的欧洲联盟。
欧盟的建立有利于构建（）。
A.区域统一的世界B.欧俄均衡的世界C.多元并存的世界D.欧洲协作的世界【答案】：C2.“不积跬步,无以至千里；不积小流,无以成江海”的名言告诉人们的哲理是（）。
A.没有量变,就不会有质变,量变会引起质变B.没有质变,就不会有量变,质变优于量变C.没有质量互变,就没有事物的发展D.没有量,就没有质,质是量的积累【答案】：A3.下列剧种被称为“中国百戏之师”的是（）。
A.昆曲B.黄梅戏C.京剧D.越剧【答案】：A4.马克思主义哲学产生的最主要的自然科学基础是（）。
A.细胞学说、能量守恒和转化定律、生物进化论B.机械力学1/ 10C.地质学和胚胎学D.动植物生理学和有机化学【答案】：A5.钻石是在地球深部高压、高温条件下形成的一种由碳元素组成的单质晶体。
克拉是钻石国际标准的重量计算单位，一克拉等于（）。
A.100毫克B.300毫克C.200毫克D.50毫克【答案】：C6.在一份函中写有商购“黄白芝麻”品种，这种写法属于公文语言问题中的（）。
A.滥用敬语B.滥用复句C.滥用缩略语D.滥用描述性语言【答案】：C7.通货膨胀一般指因货币供给大于货币实际需求而引起的一段时间内物价持续而普遍上涨的现象。
通货膨胀的实质是（）。
A.物价很快地上涨，使货币失去价值B.社会总需求小于社会总供给C.社会总需求大于社会总供给D.货币供给量大于需求量【答案】：C8.下列公文标题中，正确的一项是（）。
A.××厂关于五一节放假三天的决定B.××公司关于节约用水用电，杜绝跑冒滴漏的公告C.××局关于增加干部编制名额的请示D.××学校关于要求拨付购买数学设备资金的报告【答案】：C2/ 109.下列属于市场机制构成要素的是（）。
2023年领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案
2023年领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案____年领导干部作风整顿建设活动宣传报道方案一、前言随着时代的发展和社会的进步，领导干部作风建设已经成为党和政府工作中的一项重要任务。
作风问题直接关系到人民群众的利益，也是群众对党和政府工作的评判标准之一。
为了进一步促进领导干部作风整顿建设活动的深入开展，凝聚广大干部群众的积极性、主动性和创造性，我们制定了以下宣传报道方案，旨在通过多种渠道、多种形式的宣传报道，全面展示领导干部作风整顿建设活动的成果和亮点，引导广大干部群众积极参与其中，共同推动干部作风建设走向新的深入发展。
二、宣传报道思路本次宣传报道要贯彻党的宣传方针，以鲜活、生动、接地气的方式，真实记录和反映干部作风整顿建设活动的实施情况和成效，突出价值引领，充分调动广大干部群众的积极性和创造性，提高干部作风建设活动的社会影响力和感染力。
三、宣传报道内容和形式1. 采访报道：邀请一线的领导干部和群众代表，深入基层单位进行实地采访，记录他们参与领导干部作风整顿建设活动的感受和体会，重点突出改变过去作风问题带来的新气象、新变化。
采访对象包括干部群众、专家学者、社会各界代表等，让更多人了解干部作风整顿建设活动的实际成效。
2. 展览展示：组织开展干部作风整顿建设成果展览，集中展示各级、各部门取得的好的做法和典型案例，用图片、文字、实物等形式展示，让干部群众亲身感受作风整顿建设活动的实际成果。
3. 创意宣传：发动广大群众参与，组织宣传内容创意大赛、微视频大赛等活动，鼓励群众以创意形式宣传领导干部作风整顿建设活动。
例如，可以发起“好作风，我来秀”活动，鼓励群众上传自己的作风整顿建设实践经验和心得，形成群众共建共享的良好氛围。
4. 媒体报道：加强对干部作风整顿建设活动的正面宣传，组织新闻发布会，邀请主管部门的相关负责人进行解读，推出专题报道、专栏文章，增加报纸、电视、网络等媒体对干部作风整顿建设活动的关注度和曝光率。
“转作风、解难题、抓关键、见实效”考试试题及答案（共2套）
“转作风、解难题、抓关键、见实效”考试试题及答案（共2套）“转作风、解难题、抓关键、见实效”考试试题及答案（共2套）县教育系统“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动教育干部理论考试模拟试题（一）(闭卷考试：时间120分钟)单位：姓名：题型填空题选择题判断题简答题案例分析题总分得分一、填空题：（每题1分，共20分）1、中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。
2、十八大党章共11章 53 条。
3、我国的社会主义建设，必须从我国的国情出发，走中国特色社会主义道路。
4、建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴。
5、社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。
6、逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会保障体系，努力营造公平的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权利。
7、中国共产党主张按照一个国家、两种制度的方针，完成祖国统一的大业。
8、中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕党的基本路线，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。
9、预备党员预备期满，党组织认为需要继续考察和教育的，可以延长预备期，但不能超过 1年。
10、党的纪律处分有：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。
11、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
12、优化发展环境工作以“一级考核指标”形式，列入县委、县政府绩效考核，并加大分值权重。
13、《衡山县机关作风效能建设十个一律免职和十二个一律问责暂行规定》规定：在防汛和重大特护期擅离职守的，一律予以免职。
14、县委提出“一体两翼”是指：以工业发展为主体、城镇建设和文化旅游开发为两翼"。
15、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》指出，教育公平。
干部作风整顿专项活动实施方案
干部作风整顿专项活动实施方案一、背景和目的干部作风是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，直接关系到党的事业发展和党的形象的塑造。
为进一步加强全党干部作风建设，提高党的建设质量和党的执政能力，特制定本方案。
本方案的目的是深入贯彻落实党的十九届四中全会关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的要求，推进全党干部作风整顿，改进干部作风，提高干部队伍素质，为实现全面建设社会主义现代化国家目标提供坚强保障。
二、整顿目标1. 提高干部的政治素质，强化党的意识和责任意识。
2. 加强干部的纪律作风，严格执行党的纪律。
3. 强化干部的为民服务意识，推进作风转变。
4. 推动政务公开，提高干部的透明度和公信力。
三、重点任务1. 加强党性教育，提高干部的思想政治水平。
组织开展系列党性教育活动，加强对党的理论知识的学习和宣传，并强调理论联系实际，深入剖析问题，引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 推进党风廉政建设和反腐败斗争。
加强党风廉政建设，落实党中央的八项规定精神，严格执行中央纪委监察部的各项纪律和规定，严厉打击腐败行为，加强对权力运行的监督和制约。
3. 加强作风建设，推进干部作风转变。
通过开展作风整顿活动，以整改为契机，深入开展批评和自我批评，深入剖析问题根源，推进作风转变，加强干部的群众工作能力和服务意识。
4. 提高政务公开水平。
推动政务公开，加强信息公开和公共参与，增强政府决策的透明度，提高政府的公信力和信任度。
四、工作措施1. 制定整顿方案和工作计划。
明确整顿目标和任务，制定具体的整顿方案和工作计划，明确责任部门和责任人。
2. 开展宣传教育活动。
通过组织开展宣传教育活动，广泛宣传党的十九届四中全会精神和干部作风整顿的重要意义，引导干部树立正确的工作观念，提高干部的政治素质和工作能力。
3. 加强监督和反馈机制。
建立健全监督和反馈机制，加强对整顿工作的监督和检查，及时发现和纠正问题，并对干部进行评价和反馈，提供改进的指导。
信丰县教育局整治机关干部作风出新规
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信丰县教育局整治机关干部作风出新规
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来源：《江西教育·管理版》2013年第01期
本刊讯（通讯员王历瑞）近日，信丰县教育局召开局机关干部及全县中小学校长会，在
全县教育系统掀起“问责风暴”，整治机关干部突出问题，并出台了一系列新规。
该局相继出台了《贯彻落实中央改进工作作风，密切联系群众和的实施方法及实施意见》等，从改进调查研究、热情服务群众、精简会议文件、厉行勤俭节约六大方面，提出18项具体要求。
其中规定局机关干部加强基层联系，建立局领导定点联系边远山区中小学工作制度，并将规定作为经常性工作，制定出监督检查办法和纪律处分规定，强化日常监督，做到出实招、动真格、见成效。
该局明确要求做到一是治庸提能，二是治懒提效，三是治散提神，四是治软提劲。
该局机关干部纷纷表示，决心立足本职工作，坚持以人为本，推动教育的改革与创新，办好让人民满意的幸福教育。
作风建设监督管理 整改目标
作风建设监督管理整改目标
作风建设监督管理是指对机关、企事业单位及其工作人员的工
作作风进行监督和管理，以促进工作效率和服务质量的提升。
作风
建设监督管理的整改目标主要包括以下几个方面：
1.规范工作作风，通过加强监督管理，规范工作作风，要求工
作人员严格执行工作纪律，提高工作效率，做到工作认真、负责、
高效。
2.提升服务质量，通过监督管理，督促工作人员提升服务意识，增强服务意识，提高服务质量，为群众和客户提供更加优质的服务。
3.加强廉洁自律，加强对工作人员廉洁自律的监督管理，严格
要求工作人员依法行事，杜绝以权谋私、贪污腐败等行为，维护公
正廉洁的工作环境。
4.改进工作方式，通过监督管理，推动工作人员改进工作方式，创新工作方法，提高工作效率，适应新形势下工作的要求。
5.营造良好工作氛围，通过监督管理，营造积极向上、团结协
作的工作氛围，激发工作人员的工作热情，提高整体工作效能。
总的来说，作风建设监督管理的整改目标是通过加强对工作作风的监督和管理，促进工作效率和服务质量的提升，营造廉洁、高效、和谐的工作环境，为实现机关、企事业单位的良好发展提供坚实的保障。
2023年树新风作风建设活动方案
2023年树新风作风建设活动方案____年树新风作风建设活动方案一、背景分析新时代，新使命，新征程。
中国正处于社会主义现代化建设的重要阶段，实现中华民族伟大复兴的中国梦已经进入了关键时期。
为了更好地适应和推动新时代的发展需求，加强党的建设，提高党的建设科学化水平，需要进一步深化作风建设，树立良好的党员干部行为规范，推动全面从严治党取得更大成效。
二、目标和原则1.目标：建立高效廉洁、务实创新、奋发向上的工作作风，确保党员干部具备良好的党性修养和道德品质，始终保持奋发有为的精神状态，以实际行动为人民谋福祉、为中华民族的伟大复兴贡献力量。
2.原则：（1）坚持全面从严治党，全面贯彻执行党的纪律。
（2）坚持问题导向，聚焦重点突破，解决突出问题。
（3）坚持一以贯之，持之以恒，扎实推进作风建设。
（4）坚持举一反三，改进工作方法和方式。
（5）坚持全员参与，形成共同促进作风建设的良好氛围。
三、重点工作和具体措施1.加强党员干部教育培训（1）组织开展党的党风廉政建设和反腐败教育培训，加强对党员干部的纪律约束和规范教育。
（2）组织开展党性教育培训，加强对党员干部党性修养的培养和提升。
（3）组织开展职业道德和职业操守教育培训，提高党员干部的职业道德水平。
（4）组织开展作风建设培训，提高党员干部的工作作风和服务意识。
2.加强作风管理和监督（1）建立健全作风建设的长效机制，加强对党员干部的作风管理和监督。
（2）加强对重点领域和关键岗位的作风监督，督促党员干部依法依规履职尽责。
（3）加强对党员干部的廉洁约束和问责，严肃查处违反党纪国法的行为。
3.优化工作流程和服务环境（1）优化领导决策和工作流程，提高工作效率。
（2）优化服务环境，提供更加便捷高效的服务。
（3）完善工作制度，规范工作行为。
4.加强对党员干部的激励和约束机制（1）加强对先进典型的表彰和宣传，树立典型榜样。
（2）加强对不良作风行为的批评教育和批评警示，形成压力和约束。
县工信局干部职工作风建设工作督查考核实施方案
县工信局干部职工作风建设工作督查考核实施方案县工信局干部职工作风建设工作督查考核实施方案为进一步加强机关作风效能建设，提高工作效率和服务质量，优化政务环境，改进工作作风，根据中央八项规定、省委项规定和“条”严禁以及市委、县委、纪委关于作风建设有关规定，特制定本实施方案。
一、总的指导思想以改进机关作风、提高工作效率为宗旨，坚持思想教育与严格管理相结合、监督检查与奖励惩戒相结合的原则，切实抓好制度落实，进一步改进工作作风，提高效能，优化服务，树立务实、廉洁、高效、服务型机关形象。
二、督查考核对象局机关全体干部职工、辖属二级单位干部职工。
三、督查考核范围（一）日常行为规范1、严肃政治纪律。
做到“三个决不”“一个自觉”：决不允许有令不行、有禁不止；决不允许对贯彻执行上级的决策部署打折扣、做选择，搞“上有政策、下有对策”；决不允许制造和传播政治谣言、泄露秘密、参与各种非法组织和非法活动；自觉服从党的组织和党的原则，接受党纪的规范和监督，严格约束自己。
2、认真落实考勤制度。
严格执行签到、上下班制度，不得无故迟到早退，不得擅自离岗、缺岗、串岗，不准不请假外出，工作时间有事外出需请假。
3、岗位职责主动公示。
主动公示工作人员岗位职责、办事流程，自觉接受群众监督，自觉维护本人岗位去向牌的状态更新。
4、机关办公环境要做到卫生整洁，室内物品摆放有序。
上班期间工作人员要做到着装整齐整洁、仪表大方稳重。
5、工作时间期间不允许在办公室用餐、网上炒股、网上看电影、网上淘宝、网上玩游戏、网上闲聊等，不准参与打牌、打麻将、听音乐以及收看娱乐新闻等与工作无关的事情。
6、严格执行公务接待工作餐标准，严禁超范围超标准接待、严禁公款大吃大喝、严禁奢侈浪费，严禁工作日午间饮酒和酒后驾车。
7、接待来访群众要热情周到服务，严禁“索、拿、要”。
严禁无正当理由拒绝受理、顶着不办或者超过规定时限办理职责范围内能及时办理的工作事项。
8、严禁干部职工参与“黄、赌、毒”行为或以赌博的形式收受财物，禁止干部职工在公共场所聚众打牌。
整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自阶段纠征
工作人员
农村公路养护管理
组织摸排全县农村道路水毁基本情况为全面开展农村公路养护管理监督工作作好准备
5月底及时上报公路路面损毁情况和预算所需养护经费等
李石宝
杨东伟、陈训金、
曾跃新、甘丽萍
乡镇通村公路难以立项
积极向上级部门与政府领导请示汇报
待有立项指标适时进行逐步解决
李强
崔家良、曾能成
规范客车站外上下客
组织开展一次整理专项行动
5月30日以前完成
夏楠
同上
一时难以解决的问题
农村公路养护管理
组织摸排全县农村道路水毁基本情况为全面开展农村公路养护管理监督工作作好准备
5月底及时上报公路路面损毁情况和预算所需养护经费等
李石宝
杨东伟、陈的问题
存在的问题
整改措施
整改时限
宁都县交通运输局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自阶段纠征求意见、调查评议主要问题台帐
时间：2012年月日
分类
存在的问题
整改措施
整改时限
责任领导
工作人员
近期能开展的工作
需规范道路运输市场
组织开展一次以县汽车站附近、周边为重点的打击非法营运专项整治行动
5月30日以前完成
江卫华
何剑锋、陈新武、黄良洲、邱宇明、高勇军、肖鸣、刘小勇
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信丰县开展创建作风建设模范县和集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动试题
单位：姓名：职务：得分：
一、不定项选择题（24分）
1. 2012年，省委省政府开展了（）活动。
A、机关效能年
B、创业服务年
C、发展提升年
D、集中整治影响发展环境的干部作风突出问题
2.鹿心社强调：坚持自查自纠方面，要采取（）以及电子监察平台实时监控、发展环境监测点监督测评等方法，了解和掌握各地各部门集中整治的成效。
A、全面检查
B、随机抽查
C、明察暗访
D、驻点调研
E、重点督察
3.服务意识不强，服务态度差行为包括（）。
A、该依法公开的信息不及时公开
B、接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢
C、百般刁难
D、应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。
4.属于领导作风上的“假、浮、蛮”行为的有（）。
A、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据，在发展指标上搞假数字、出假政绩。
B、不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前政绩、不顾可持续发展，甚至为一时政绩引进污染企业，导致老污染源未解决、新污染源又出现。
C、工作检查落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。
D、违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞“一言堂”、个人独断专行。
E、不把群众利益放在首位，不注意倾听社会呼声，对基层意见、群众信访不重视，对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。
在保障房建设中掺水分、分配时坏规矩。
F、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法。
征地拆迁不依法依规，强征强迁，克扣、截留、拖欠补偿资金，损害群众利益，影响社会稳定。
5.以下属于中介机构执业行为不规范行为的是（）。
A、向服务对象和会员单位乱伸手、乱收费
B、增加企业成本，扰乱投资环境
C、承揽业务使用非法手段
D、捏造虚假信息
E、出具虚假报告
F、提供虚假鉴证和评估
6.以下选项中那些是在赣作风整治办字〔2012〕4 号文件中提及并要求作为学习资料的（）。
A、中共江西省委、江西省人民政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》（赣发〔2011〕17号）
B、中共江西省委、江西省人民政府《关于创建最优发展环境的决定》（赣发〔2009〕3号）
C、省委办公厅、省政府办公厅关于印发《全省集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的通知（赣办字〔2011〕66号）
D、《江西省行政效能监察办法》（赣府发〔2009〕3号）
二、填空题（32分）
1.既要在关键节点上集中整治突出问题，坚决纠正不正之风，又要坚持，更加注重、、，着力在、上下功夫。
2.集中整治活动领导机构要、、，确保、、；各级集中整
2.简述如何确保集中整治活动取得实效。
3.全省集中整影响发展环境的干部作风突出问题活动的工作目标是？
四、论述题（20分）
请就《全省集中整影响发展环境干部作风突出问题活动实施方案》（赣办字〔2011〕66号）中提到的影响发展环境的干部作风五个方面、19中突出问题，结合自身工作实际，谈谈如何做好集中整治活动的各项工作（600字左右）。