社会保障硕士研究生培养方案

社会保障硕士研究生培养方案
（学科、专业代码：120404，授管理学学位）
一、培养目标
1．在社会保障领域掌握全面、坚实的基础理论、基本研究方法和较系统的专门知识，能熟练地掌握和运用一门外国语。

2．具备严谨、求实的科学态度和作风，具备独立从事本学科科学研究的能力。

3．能熟练运用现代科技手段，解决本学科及相关领域的实际问题。

4．具有较强的教学、科研、组织、管理等实际工作能力，能胜任高校、科研单位在社会保障及相关专业方面的教学、科研工作；能胜任劳动社会保障、民政、银行、保险公司、医疗单位等部门中相关的实际管理工作。

二、主要研究方向
1．社会保障理论
2．社会保障制度
3．社会保障管理
三、学习年限
全日制攻读学术型硕士学位的学习年限为3年。

四、学分要求与分配
总学分要求≥36学分，其中学位课学分要求≥24学分，研究环节要求≥12学分，具体学分分配如下表：
五、课程设置及学分分配
社会保障专业硕士研究生课程设置
六、研究环节与学位论文
1．研究环节：
（1）650.502 向系研究生指导小组成员做文献阅读和开题报告。

（2）650.502 发表1篇CSSCI刊物论文；或提交论文参加全国性的学术研讨会1次；或参加系学术活动（讲座、喻晨学术沙龙等）不少于8次；或实地调查15天以上，写1篇调查报告。

并且，
参加导师要求的科研工作和助研、助教、助管工作，完成导师交给的任务。

申请提前毕业的学生必须至少发表1篇CSSCI刊物论文。

2．学位论文：
（1）学位论文选题必须有较好的理论意义和社会价值；
（2）论文开题答辩一般安排在第三学期，经导师审查同意后，向系研究生指导小组成员或专家做开题报告和答辩，通过后方可开展后续的论文研究和写作工作；
（3）学位论文在导师的指导下独立完成，论文工作全过程执行学校有关硕士学位论文的规定。