用结构化进行有效表达(学员)

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结构化思维与高效表达ppt课件

结构化思维与高效表达ppt课件
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答案
•孩子说:房东,这个房子我来租, 我没带孩子,我只带了两个大人!
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顾问式——结构化思维
•是指一个人在面对工作难题时,从 多个侧面思考,深刻分析问题原因, 系统制定行动方案,采取正确的方 案,得到最佳效果的思维方式。 •结构化思维特点:以假设为先导, 强调快速、系统解决问题
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结构化思维举例
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大师引导大师
•大师笑而不语,沉吟片刻后,他说:“这 样太危险了!” •“为什么?我不明白!”我太惊讶了! •“我们人是很渺小的,多一个我、少一个 我,世界都不会有增减。你要‘世界因我不 同’,这就太狂妄了!”大师说得很轻、很 慢,但一个字一个字清清楚楚。“什么是 ‘最大化影响力’呢?一个人如果老想着扩 大自己的影响力,你想想,那其实是在追求 名利啊!问问自己的心吧!千万不要自己骗自 己……”
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水平思维案例
•爸爸妈妈带着5岁的孩子来到一个大城 市准备住下,好不容易找到一个便宜的 房子准备租下来,可是房东看到他们说: 我的房子不租给带小孩的人。这时爸爸 妈妈非常失望。 •过了一会儿,这小孩跑过去和房东说 “……………………”。说完后,房东笑 着把房子租给了他们。 •这个聪明的孩子和房东说了什么?
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问大师(网络版)
青年问禅师:“我时常受到 欺负,没办法挺直脊梁做人。”老 禅师微笑,拿出一条蛇。青年大悟 “您是要我像蛇一样能屈能伸对 吗?” 老禅师笑答“谁欺负你,就 把这东西放他被窝……”
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问大师(网络版)
青年问禅师:“我对生活很 绝望,因为我老婆把所有钱都带 走了。”禅师拿出一个斧头砍断 了桌子,青年若有所思的说: “禅师是让我用力打破眼前的恐 惧吗?” 禅师说:“没钱还想找我唠 嗑!信不信老子砍死你!”

结构化研讨心得体会(最新)

结构化研讨心得体会(最新)

结构化研讨心得体会1、完善顶层设计,清晰界定职责。

一是修订完善岗位说明书,确保有人必有岗,有岗必有责;二是完善权限指引,明确不同执行层级,不同部门,不同岗位的权责;三是完善业务流程图,明确各节点的关键要点;四是建立“负面清单”,明确什么可为,什么不可为,减少错项不符合项。

2、完善制度保障机制建设,保障执行有效落实。

一是建立督办机制,践行“马上就办”。

二是过程中及时沟通反馈,修正调整;三是做好综合协调,明确执行中的总牵头或总协调部门、个人,统筹组织,避免扯皮或者“等靠”;四是运用好考核结果,及时通报,比学赶帮,促进执行落地;五是建立容错纠错机制,鼓励敢做事,想做事的人开展创新、尝试,减少束缚;六是开展以业务为导向的无边界管理,打破部门壁垒,形成合力,抓好关键项目或疑难问题的攻关处理;七是开展信息化建设,按照制度流程化,流程信息化的原则,以制度约束人,以流程约束人,减少线下无效流转,提高执行效率。

3、抓住关键,以人为本强化员工管理。

员工是职责落实的主要能动者和关键要素,因此保障员工处于良好的精神状态十分重要。

一是公平公正检查考核,并及时兑现,形成劳有所得,劳有所获,正向激励。

二是加强制度、岗位说明书、权限流程的培训,并在培训、实践中反馈修订存在的不符合项,确保其有效合理运转,不产生反作用;强化员工学习,提升专业及综合能力素养,提高执行的技能保障。

三是人尽其才,将合适的人安排到合适的位置上去,发挥其有效作用;在执行过程中,要做好跟踪沟通,动态调整不适合的人或资源,确保向有效执行良性发展。

通过这次研讨会,我们对高中地理教学有了更深的认识。

下面就这次会议的内容,谈谈自己的学习心得与体会。

首先是三位老师的公开示范课,临沂二中崔颖老师的公开课,无论是教学课件还是教学环节都是经过精雕细琢,教学课件精于设计,符合学生的认知规律,层层推进,很容易地就突破了重难点;教学过程中充分体现学生的主体地位,引导学生积极参与,动手,动脑;对教材的处理准确到位,是"用教材教"而非"教教材".教学理念具有创新意识,敢于求变。

语文结构化教学的实践(3篇)

语文结构化教学的实践(3篇)

第1篇随着新课程改革的不断深入,语文教学面临着前所未有的挑战和机遇。

结构化教学作为一种新型的教学模式,强调知识结构的系统性和逻辑性,旨在培养学生的思维能力、创新能力和实践能力。

本文将从语文结构化教学的内涵、实施策略和实践案例三个方面进行探讨。

一、语文结构化教学的内涵1. 结构化教学的定义结构化教学是一种以知识结构为核心,以学生为中心,注重学生自主学习和探究的教学模式。

它强调知识体系的完整性、逻辑性和层次性,通过优化教学内容、教学方法和教学评价,提高教学效果。

2. 语文结构化教学的特点(1)以知识结构为导向:注重知识体系的构建,将知识点串联起来,形成完整的知识网络。

(2)以学生为中心:尊重学生的主体地位,激发学生的学习兴趣,培养学生的自主学习能力。

(3)注重实践与应用:将知识与实践相结合,提高学生的实际运用能力。

(4)注重过程与方法:关注学生的学习过程,培养学生的探究能力和创新能力。

二、语文结构化教学的实施策略1. 优化教学内容(1)梳理知识体系:对语文教材进行梳理,明确知识点之间的联系,形成完整的知识网络。

(2)精选教学内容:根据学生的认知水平和学习需求,精选教学内容,确保知识的系统性和实用性。

(3)开发拓展资源:利用网络、图书馆等资源,开发拓展性教学内容,丰富学生的知识视野。

2. 创新教学方法(1)合作学习:鼓励学生分组合作,共同探究问题,培养学生的团队协作能力。

(2)探究式学习:引导学生自主探究,发现问题、分析问题、解决问题,培养学生的思维能力。

(3)情境教学:创设真实情境,让学生在实践中学习,提高学生的实际运用能力。

(4)信息技术辅助教学:运用多媒体技术、网络技术等,丰富教学手段,提高教学效果。

3. 改革教学评价(1)多元化评价:采用多种评价方式,如课堂表现、作业完成情况、小组合作评价等,全面评价学生的学习成果。

(2)过程性评价:关注学生的学习过程,鼓励学生在学习过程中不断反思和改进。

(3)个性化评价:尊重学生的个体差异,关注学生的个性化发展。

《结构化思维:助力团队清晰思考、高效表达》(2天版)

《结构化思维:助力团队清晰思考、高效表达》(2天版)

结构化思维——助力团队清晰思考、高效表达课程背景:作为职场人士,你在工作中是否会遇到以下情况?开会时,大家面对冗长的讨论却没有结论;写报告时,面对大量信息却没有思路无从下笔,煞费苦心完成的报告却被领导痛批无主题无重点无结论,退回重写;向上级汇报时,连续汇报15分钟,领导却不知道你到底想说啥;领导安排时,却抓不住上级的核心要求;结构化思维就是用来解救这样的职场人士的!结构化思维的的核心理念——金字塔原理是麦肯锡核心工具之一,它能有效帮助人们掌握思考、表达问题的关键方法,养成结构化思维的习惯。

掌握金字塔原理(即结构化思维模式),可以强化学员以受众为中心的沟通观念,关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点,想清自己如何组织内容,该说些什么、怎么说,掌握表达的标准结构、规范形式,使沟通取得良好的效果,使表达过程更加切合受众的需要。

课程目标:1.帮助学员建立结构化思维模式,提高结构化思维能力并能运用到实际工作中。

2.使学员能够了解结构化思维的4个基本特征,并能掌握运用。

3.使学员在日常工作中,能运用工具使思考更清晰、表达更高效。

4.使学员能学会如何有结构的完成各类书面材料,并且条理清晰、重点突出。

课程时间:2天,6小时/天课程对象:企业中基层管理者、高潜能员工课程方式:理论讲授(50%)+案例分析、小组研讨(30%)+实操练习(20%)课程模型:模型一:结构化思维的四个基本特征模型二:结构化思维RPE三层次模型课程大纲课程导入:结构化思维的概念导入1.结构无处不在2.职场需要结构化思维小练习:测测你的记忆力?第一讲:认知结构化思维一、什么是结构?二、什么是结构化思维?三、结构化思维的四个基本特征1.结构化思维的核心理念——金字塔原理1)麦肯锡&金字塔原理2)为什么要使用金字塔原理?案例:你能用30秒介绍你的公司吗?2.四个基本特征1)结论先行2)以上统下3)分类清楚4)逻辑递进案例展示:麦肯锡PPT演示四、结构化思维的三个层次(RPE模型)1.信息接收(Receive)2.思维处理(Process)3.表达呈现(Express)练习:你敢来挑战吗?第二讲:结构化的接收信息1.不是所有的信息都有用2.我们的思维习惯1)同时发生的事物之间存在关联2)神秘数字“7”练习:你会逻辑分类吗?3.接收信息三部曲1)识别——识别信息中的事实、理由、结论2)判断——找到事实与观点的对应关系3)概括——用一句话概括所有内容练习:搭建文章/视频的金字塔结构第三讲:结构化的系统思考一、基于目标定主题1.确定目标前先设定场景2.场景越具体内容才能更准确3.目标是希望对方能有哪些行为二、中心思想的精准概括1.中心思想的TOPS原则1)有的放矢2)贯穿整体3)掷地有声4)言之有据2.概括各组思想1)总结句避免使用“缺乏思想”的句子2)总结句要说明行动产生的结果/目标3)找出各结论之间的共性三、纵向结构——结论先行、以上统下1.自上而下:疑问/回答式的分析推理搭建步骤:1)提出主题思想2)设想受众的主要疑问3)写序言:背景—冲突—疑问—回答4)假想与受众进行疑问/回答式对话案例:如何给客户推荐业务?练习:自上而下的搭建金字塔结构2.自下而上:各组思想的归纳概括总结思考步骤:1)列出想表达的所有思想要点2)找出各要点之间的逻辑关系3)得出概括出来的结论。

结构化研讨心得体会(2篇)

结构化研讨心得体会(2篇)

结构化研讨心得体会结构化研讨是一种常见的团队学习和交流方式,旨在通过有组织的、指导性的讨论,促进团队成员之间的互动和合作,达到更高水平的思考和共享。

通过参与和组织过多次结构化研讨,我对于这一形式的研讨有了更深的理解和体会。

以下是我在结构化研讨中的心得体会。

首先,结构化研讨的成功离不开合适的主题选择。

一个好的主题能够吸引参与者的兴趣,并且能够让参与者有所收获。

在主题选择上,要考虑到团队成员的背景和兴趣,以及团队的共同目标。

一个能够激发思考和讨论的主题可以更好地促进团队的学习和进步。

其次,结构化研讨中的问题设计也起着关键的作用。

问题要具有启发思考、引导讨论的特点,既要开放性,允许多种观点的存在,也要具有一定的针对性,让参与者能够深入思考。

在问题设计上,要注意抓住核心问题,不要涉及太多的细节问题,以免分散参与者的注意力。

另外,结构化研讨的组织和沟通也是非常重要的。

在组织方面,要设定明确的目标和时间安排,让参与者知道他们的努力和贡献是有意义的。

在沟通方面,要提供一个开放、尊重和鼓励交流的环境,让所有人都感到安心和自信地参与讨论。

同时,要适时进行总结和归纳,将讨论的关键点和观点整理出来,以便于后续的参考和应用。

此外,结构化研讨中的参与者的角色发挥也是很重要的。

作为参与者,我们要主动参与讨论,表达自己的观点和想法。

同时,我们也要倾听他人的观点,并尊重并接受不同的意见。

通过积极的参与和互动,我们可以更好地理解和学习他人的见解,从而提升自己的思考水平和创造力。

通过参与和组织结构化研讨,我逐渐意识到学习和思考不仅仅是个体的事情,而是一个共同的过程。

每个人都有自己的思考和观点,通过充分的交流和讨论,我们可以共同探讨问题,寻求最佳的解决方案。

结构化研讨不仅是个人思考和学习的机会,也是团队合作和成长的机遇。

此外,通过结构化研讨,我们还能够提升自己的表达和沟通能力。

在研讨中,我们需要能够清晰地表达自己的思考和观点,同时也要能够理解和接受他人的表达。

结构化研讨怎么发言稿

结构化研讨怎么发言稿

结构化研讨怎么发言稿尊敬的主持人、各位评委和观众们:大家好!今天我非常荣幸能够在这个结构化研讨会上发言。

我想借此机会分享一些关于结构化研讨的观点和经验。

在我看来,结构化研讨是一种有效的学习和交流方式,它有助于我们处理复杂的问题、深入思考和寻找解决方案。

在进行结构化研讨时,我们需要有一个清晰的议程和明确的目标,并且确保每个人都能够参与其中。

首先,一个成功的结构化研讨需要一个明确的议程。

我们需要在研讨开始之前制定一个详细的计划,确保讨论的主题和问题清晰明了。

这样可以帮助我们集中精力,减少时间浪费,更好地达到我们的目标。

其次,结构化研讨需要有充分的准备。

作为参与者,我们应该在研讨开始之前对相关的材料和信息进行充分的阅读和理解。

这样我们才能更好地融入讨论,提出有深度的观点和建议。

另外,一个成功的结构化研讨需要有效的沟通与合作。

我们应该尊重他人的意见并遵循良好的沟通规则,如倾听、提问和阐述观点时使用清晰的语言和逻辑。

建立一个良好的沟通环境可以帮助我们更好地理解和接纳不同的意见,从而促进更深入和全面的讨论。

最后,结构化研讨的收尾也非常重要。

我们应该总结讨论的结果和观点,并明确下一步行动的计划和责任。

这样可以确保研讨的成果能够得到有效地应用和落实,让我们的讨论不仅仅是一场简单的辩论,而是为问题的解决和改进提供了有价值的思路和方向。

总而言之,结构化研讨是一种有力的工具,可以帮助我们更好地解决问题、促进学习和交流。

通过制定明确的议程、充分准备、有效沟通与合作以及总结研讨成果,我们可以提高结构化研讨的效果和价值。

我希望我们今天的研讨会能够成为一个富有成效和有意义的经验,让我们共同努力实现更好的结果。

谢谢大家!(以上为个人观点,仅供参考)。

用结构化进行有效表达(学员)

用结构化进行有效表达(学员)

体验管理感悟
共享成功智慧 28
结构化表达原则之四:重点突出的表达原则
重点突出的表达技巧 对比 重复 比喻
<该卷资料名>
体验管理感悟
共享成功智慧 29
如何进行结构化表达
<该卷资料名>




体验管理感悟
共享成功智慧 30
如何进行语言表达
<该卷资料名>
语言表达是一个人能力的综合反映 如何来表达:总-分-总的三段论 ➢ 表达原则1:在表达的开始必须有一个总起。 • 在口头表达的时候,这个总起实际上是就要表达的问题确定一个范 围,说明我们要讲的问题是什么,以确保听众能够跟上演讲者的思 路。 ➢ 表达原则2:从三个方面来分别阐述。 • 为什么是三个方面 • MECE原则,独立、全面 ➢ 表达原则3:最后应该重复结论 • 口头表达都应该在最后重复自己的结论,以加深读者或听众的印象。
<该卷资料名>
3PM(Purpose、Principle、Process、Method)
Purpose——目的、效果、意义。为什么要做一件事情?我们做一件事的时候,有没有 考虑过它的价值和意义何在?如果是无意义的事情,为什么我们要花费时间去做?而在 明白目的的情况下,有什么办法、更好的办法可以实现这个目的?怎么衡量目的达到了?
体验管理感悟
共享成功智慧 9
结构化思维的基本原则之二:分类原则
<该卷资料名>
分类是根据对象的异同点将对象区分为不同的种类,并且形成有一定关系的不同等 级的逻辑方法。
人们对事物的认识总是从现象到本质,因而分类也有一个从现象分类到本质分类的 过程。
现象分类,是根据事物的外部特征或外部现象进行分类,这种分类具有人的主 观性。例如:好人,坏人。这种分类的关键在于对于分类标准的认同;

结构化沟通技巧

结构化沟通技巧

结构化沟通技巧在日常生活和工作中,我们经常需要与他人进行沟通和交流。

而一种有效的沟通方式就是结构化沟通技巧。

结构化沟通技巧是指通过合理的组织和安排语言,使沟通内容更加清晰、准确、易于理解的技巧。

下面将介绍几种常用的结构化沟通技巧。

明确目的和主题是进行有效沟通的基础。

在进行沟通前,我们应该明确自己的目的和主题,确保自己知道自己想要传达的信息是什么。

这样可以帮助我们有针对性地准备和组织语言,使得沟通更加有重点和效果。

使用简洁明了的语言。

在进行沟通时,我们应该尽量避免长篇大论,而是使用简洁明了的语言表达自己的意思。

这样可以帮助对方更好地理解我们的意图,也能够避免信息的冗余和重复。

同时,使用简洁明了的语言还可以提高沟通的效率,节约时间和精力。

第三,适时使用例子和引用。

在进行沟通时,我们可以使用具体的例子和引用来支持自己的观点和论证。

这样可以帮助对方更好地理解我们的意思,也能够增加我们的说服力。

同时,使用例子和引用还可以使得沟通内容更加具体和生动,更容易让对方接受和理解。

第四,注重语音和肢体语言的运用。

在进行沟通时,我们不仅要注意语言的选择和组织,还要注重语音和肢体语言的运用。

语音和肢体语言是沟通的重要组成部分,可以帮助我们更好地表达自己的情感和意图,增加沟通的亲和力和说服力。

因此,我们应该注意自己的语音语调和姿势动作,使其与沟通内容相协调,更好地传达我们的意思。

注意倾听和反馈。

在进行沟通时,我们不仅要注重自己的表达,还要注重倾听和反馈。

倾听是指积极地聆听对方的意见和观点,尊重对方的意见,并且给予反馈。

通过倾听和反馈,我们可以更好地理解对方的需求和意图,也可以更好地调整自己的表达方式,实现真正的双向沟通。

结构化沟通技巧是一种有效的沟通方式。

通过明确目的和主题、使用简洁明了的语言、适时使用例子和引用、注重语音和肢体语言的运用、注意倾听和反馈,我们可以实现更加清晰、准确、易于理解的沟通效果。

因此,在日常生活和工作中,我们应该不断提升自己的沟通技巧,以实现更好的沟通效果。

结构化表达模板

结构化表达模板

结构化表达模板示例1:结构化表达模板: 帮助你完善文章结构导言:在一篇文章中,结构是至关重要的,因为它能够帮助读者更好地理解你的观点和论点,并使你的写作更有逻辑性和连贯性。

本文将介绍一些常用的结构化表达模板,可以帮助你更好地组织你的文章。

一、引言段落:在引言段落中,你需要引入文章的主题,并提供一些背景信息来引起读者的兴趣。

以下是一些常用的结构化表达模板:1. 引用名人名言:引用一个与主题相关的名人名言或格言,以吸引读者的注意力。

2. 提出问题:通过提出一个引人入胜的问题来引起读者的思考和好奇心。

3. 给出统计数据:提供一些有关主题的统计数据,以突出问题的重要性。

二、主体段落:主体段落是文章的核心部分,其中包含论证和支持你的观点和论点的证据。

以下是一些常用的结构化表达模板:1. 问题-解决:首先提出一个问题,然后提出解决该问题的方法或建议,并提供支持这些方法或建议的证据。

2. 对比-对比:比较两个或多个观点、理论或方法,并分析它们的优劣之处。

3. 原因-结果:给出一个现象或问题的原因,并对其结果进行分析和解释。

三、结论段落:在结论段落中,总结你的观点和论点,并提供一个简洁而强有力的结束语。

以下是一些常用的结构化表达模板:1. 总结观点:简要回顾你在文章中提出的主要观点和论点。

2. 引用思想家:引用一个有关主题的思想家或专家的观点,以为你的结论提供权威性支持。

3. 展望未来:提出对未来发展或解决方案的展望,以激发读者的思考。

结论:结构化表达模板提供了一种组织和安排你的文章的有效方式。

通过使用这些模板,你可以使你的写作更具逻辑性和连贯性,从而使读者更容易理解和接受你的观点和论点。

因此,在撰写文章时,不要忽视结构化表达模板的重要性。

示例2:标题:结构化表达模板:提升文章写作效果的利器导语:在撰写文章时,通过采用结构化表达模板,可以帮助我们更好地组织思路,清晰明确地表达观点,提升文章的逻辑性和可读性。

本文将探讨结构化表达模板的优势和使用方法。

06-吴正凡《想清楚 说明白 写到位——结构化思维表达应用训练》课程方案

06-吴正凡《想清楚 说明白 写到位——结构化思维表达应用训练》课程方案

想清楚、说明白、写到位——结构化思维表达应用训练课程背景:信息不加工、重点不突出、层次不分明、逻辑不清晰、思维不严谨,是口头沟通、书面表达、工作交流或汇报时出现的典型“五不”症状,这些症状的存在导致信息传递误差、工作沟通偏差,甚至造成任务实施较差、组织绩效落差。

问题产生的主要原因是:1.缺乏表达的目标意识,未能了解判断表达成功与否的标准是什么,陷入自我感觉良好、受众一片茫然的境地;2.没有提前准备的习惯,不能做到在写作或表达前列出思维的结构,导致表达想到哪说到哪;3.不具备信息加工能力,不懂如何对基础素材进行必要的提炼概括,使得内容凌乱、观点不突出;4.没有整体的系统思维,未能把握针对主题应该有的全面细致思考,造成表达的说服力下降、沟通效果不理想;5.不具备良好表达能力,不能区分思考问题与表述问题之间的不同,造成沟通对象接受、理解内容的难度加大;6.缺乏严谨的逻辑思维,呈现的内容未能体现清晰明了的内在逻辑关系,很难做到以理服人。

结构化思维可解决上述问题,在表达核心观点基础上,有理、有据、有序、层次分明地阐述中心思想,使我们能够做到想清楚、说明白、写到位。

什么是结构化思维?结构化思维是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作,核心原理来源于由麦肯锡咨询公司芭芭拉・明托总结出的金字塔原理。

结构化思维能达到什么效果?思考:调动左脑的逻辑思维、右脑的联想思维,养成结构化思维的能力与习惯,实现思考的全面、准确、快速;说话:重点突出、条理清晰、言简意赅,让听众有兴趣、能理解、记得住;写作:挖掘读者的关注点、兴趣点、需求点、利益点;搭建逻辑清晰的结构结构;让人看得懂、愿意看、记得住;缩短写作时间,减少修改次数。

课程收益:1.一金字塔结构:让思维清晰的金字塔结构2.二种建构方法:搭建金字塔结构的方法:基于主题的自上而下问答法与基于素材的自下而上概括法3.三内部子结构:金字塔结构内部的序言故事结构、主子主题间的纵向结构与同层主题间的横向结构4.四项基本做法:体现结构化思维的做法:结论先行以终为始、以上统下严密论证、归类分组合理布局、逻辑递进有序推进;5.五不典型症状:表达常见的典型症状:信息不加工、重点不突出、层次不分明、逻辑不清晰、思维不严谨;6.6+实用工具:TOPS、MECE、6W3H、SCQA、PRES、POP、STAR……7.7+表达应用:口头表达、公务写作、工作汇报、邮件撰写、PPT设计、产品推介、工作计划、工作总结……课程模型:授课方式:本课程主要是结合讨论互动、现场演练指导等多种教学方法的综合运用,以保证学员的吸收和效果的掌握。

结构化沟通技巧的应用与实践

结构化沟通技巧的应用与实践

结构化沟通技巧的应用与实践在当今社交化的时代,有效的沟通已成为个人和职业发展的关键要素之一。

而在日常生活和职业场景中,我们往往面临着与各种不同背景、文化、价值观的人进行交流的挑战。

因此,掌握结构化沟通技巧成为了非常重要的一项能力。

本文将探讨结构化沟通技巧的应用与实践,并提供一些实用的建议。

一、什么是结构化沟通技巧结构化沟通技巧是指一种系统性的沟通方式,通过有效地组织和呈现信息来实现一致的理解和沟通目标。

它强调清晰明确的表达,注重思维的逻辑性和信息的有条不紊。

结构化沟通技巧包括有效表达自己的意思、聆听和理解他人的意见、提问和回应等。

二、为何重视结构化沟通技巧有效的沟通是人际关系建立和发展的基石,也是在工作和生活中解决问题、合作和合意的关键。

具备结构化沟通技巧的人能够更好地表达自己的观点,提高他人对自己的理解和接受度。

同时,他们也能够更好地理解他人的需求和意见,达到更好的沟通效果。

因此,重视结构化沟通技巧对于个人和职业发展至关重要。

三、应用结构化沟通技巧的实践建议1. 准备并组织好信息在进行沟通之前,首先要明确自己要传达的信息,并进行充分的准备。

将信息按照逻辑顺序组织起来,确保信息的连贯性和条理性。

有备而来能够更好地提高自信心,使沟通更加有效。

2. 使用简明扼要的语言在沟通中使用简明扼要的语言是非常重要的。

避免使用过于复杂或晦涩难懂的词汇,让信息传达得更加清晰和易于理解。

此外,要注重语速和语调的适宜,避免口齿不清或声音过小。

3. 注重非语言沟通除了语言表达之外,非语言沟通也是十分重要的。

通过肢体语言、面部表情和眼神交流来增加沟通的效果。

保持良好的姿态和眼神接触,显示出对话对方的重视和尊重。

4. 聆听和理解对方在与他人交流时,不仅要注重自己的表达,还要积极聆听和理解对方的意见。

主动倾听他人的观点和想法,不要打断或过早作出评判。

通过积极的反馈和提问,表达出自己的关注和理解,增加互信和共识。

5. 适时提问和回应当我们对他人的意见或论点有疑问或需要更多信息时,要适时提问。

利用结构化知识助力写作教学

利用结构化知识助力写作教学

智策教法例谈写作能有效促进听、说、读等语言素材的内化,还能从思维方式、话语策略、遣词造句等方面推动学习者综合语言运用能力的发展。

复习课的目的是带领学生复习、巩固所学知识,理解知识的延伸,提高运用知识的能力。

教师应当重视写作教学,指导学生高效把握和应用已有的知识经验,通过多元表达,实现自身发展。

基于此,笔者尝试在中考复习阶段,带领学生以主题为引领,利用结构化知识进行写作训练,使其能在实现语言和情感迁移的同时,巩固并优化学习效果。

一、结构化知识与写作教学结构化知识是指经过梳理、组织和整合文本信息后形成的概念结构,这一结构使知识之间建立起逻辑关联。

将知识结构化的过程就是让每一个新概念都与已有知识建立联系,实现知识的内化。

在学习中,结构化知识的建构就是让学生按相互作用或关联的方式有序组织所学知识,使知识由零散转为整体,为内化知识和实现连贯表达奠定基础。

在写作中,需要调用的结构化知识包括文体、内容和语言三个方面。

文体的结构化知识主要与文章框架结构的搭建相关联。

例如,信件的框架结构不同于非信件,读后续写的框架结构有别于独立的记叙文,记叙文又有别于议论文等。

内容的结构化知识涉及文章内部各要点的规划与组织。

语言的结构化知识则涉及词汇、语法、语篇衔接手段等的正确使用。

二、基于结构化知识的写作教学实践基于结构化知识的写作教学,首先需要教师以主题为引领,整体设计写作任务,这是促使学生使用结构化知识进行语篇创作的前提。

之后,教师要指导学生结合具体语境,从文体、内容和语言出发,激活、梳理、整合和内化相利用结构化知识助力写作教学*严媛媛写作是能反映学习者综合语言运用能力的重要输出形式。

中考复习阶段,教师应以主题为引领整体设计写作任务,引导学生从文体、内容和语言三个方面,对原有的结构化知识进行激活、梳理、整合、内化和重构,最终帮助学生学以致用,走向深度学习。

初中英语;写作教学;结构化知识;中考复习*本文系江苏省南京市教学研究室第十三期教学研究课题“群文阅读影响下的初中英语模块教学的实践研究”(课题编号:2019NJJK13-L33)的阶段性研究成果。

结构化面试的语言表达和沟通技巧

结构化面试的语言表达和沟通技巧

结构化面试的语言表达和沟通技巧结构化面试在现代招聘过程中扮演着重要的角色。

与传统面试相比,结构化面试更加系统、客观,使招聘者能够更准确地评估候选人的能力和适应性。

然而,在结构化面试中,语言表达和沟通技巧是被广泛忽视的因素之一,却又是决定成功的重要因素。

本文将介绍一些关键的语言表达和沟通技巧,帮助求职者在结构化面试中取得优势。

一、言之有物在结构化面试中,表达确凿、具体的思想和想法是至关重要的。

招聘者希望听到明确、清晰的回答,而不是含糊其辞的回答。

因此,求职者在回答问题时,应该避免过多使用模棱两可的词语和表达方式,尽量简明扼要地回答问题。

如果遇到不熟悉的问题,可以请招聘者进一步解释问题,以确保自己理解正确,并能提供准确的回答。

二、重复而不啰嗦在结构化面试中,经常会遇到类似的问题,但可能会以不同的形式或角度提问。

求职者应当注意重复而不啰嗦地回答问题。

可以通过重新组织答案的结构,以及使用不同的例子或故事来强调相关技能或经验。

这不仅展示了求职者的多样性,还能够深入剖析问题的不同方面。

三、积极的身体语言除了语言表达,身体语言也是结构化面试中重要的一部分。

求职者应该保持良好的姿势,面带微笑,以积极的姿态回答问题。

眼神交流和肢体动作都能显示出求职者的自信和专注度。

在回答问题时,可以适度运用手势和面部表情来增强表达的效果,但不要过度夸张或分散注意力。

四、倾听与回应结构化面试不仅是招聘者向求职者提问的过程,也是一个求职者向招聘者展示自己技能和经验的机会。

在回答问题之前,求职者应该仔细倾听招聘者的问题,并确保自己理解问题的核心。

如果不确定或需要更多细节,可以适度地向招聘者提问。

在回答问题时,要尽可能直接回应问题,并避免偏离主题。

回答完问题后,可以适当向招聘者提供个人观点或相关经验。

五、自信而谦虚在结构化面试中,自信是成功的关键。

求职者应该相信自己的能力,并以积极的态度展示给招聘者。

然而,自信不等同于自大,求职者也应该保持谦逊的态度。

培训汇报的结构化思维与信息表达

培训汇报的结构化思维与信息表达

培训汇报的结构化思维与信息表达在职场中,培训不仅是员工学习提升自己能力的途径,也是组织发展的重要一环。

而培训汇报则是培训过程中必不可少的一部分,它不仅可以帮助培训者总结所学,还可以将培训内容传达给其他员工。

因此,掌握结构化思维与信息表达的能力对于成功完成培训汇报至关重要。

结构化思维在培训汇报中是构建清晰逻辑框架的关键。

它可以帮助我们理清思路,将杂乱的信息整理成连贯的内容。

在开始培训汇报之前,首先需要确定一个主题,这个主题应该与培训课程紧密相关且具有明确的目标。

接下来,可以使用先进后出、因果推理等结构化思维方法,将相关的知识点按照逻辑顺序组织起来,形成一个有条理的框架。

在构建结构化思维的基础上,信息表达能力也是培训汇报中不可或缺的一环。

信息表达包括口头表达和书面表达两个方面。

在培训汇报中,我们通常需要通过口头表达来将自己所学传达给他人。

为了更好地表达,我们可以注意以下几点:首先,语言要简练明了。

使用简单明确的语言可以提高信息传达的效果,避免让听众感到困惑。

其次,应注重逻辑性。

通过清晰的逻辑结构,可以帮助听众更好地理解和记忆所传达的信息。

另外,为了增加汇报的可信度,我们还可以运用一些实例或案例来支持观点。

实例和案例在培训汇报中起到具体示范、生动形象的作用,能够增强听众的兴趣和理解。

除了口头表达外,书面表达也是培训汇报中的一个重要环节。

在书面表达中,准确、简明、规范是我们应该遵循的原则。

确保所写内容准确无误,不出现拼写、语法错误,可以提高信息的可靠性。

此外,为了使读者更容易理解,我们应强调信息的重要性,并用清晰的段落结构将信息分块呈现。

这样可以帮助读者更好地理解和吸收所传达的知识。

在进行培训汇报的过程中,沟通和互动也是非常重要的。

除了向听众提供信息,我们还应注意听众的反馈和互动。

可以通过提问、小组讨论等方式来激发听众的参与,增加互动性,加深对培训内容的理解。

此外,针对不同的听众需求进行个性化的信息表达也是一种有效的策略。

如何在结构化面试中展示自己的学习能力

如何在结构化面试中展示自己的学习能力

如何在结构化面试中展示自己的学习能力结构化面试是一种常见的面试方式,它通过有针对性的问题,以及对应的评价指标,对应聘者的能力进行全面评估。

在这种面试中,展示自己的学习能力是非常重要的,因为学习能力是现代社会不可或缺的一项核心素质。

那么,在结构化面试中,如何有效地展示自己的学习能力呢?下面将从以下几个方面进行论述。

一、积极表达对学习的热情在面试过程中,通过积极的言语和表情表达对学习的热情是展示自己学习能力的一个重要方面。

积极的态度能够给面试官留下深刻的印象,而对学习的热情则体现了一个人主动探索和不断学习的愿望。

在回答与学习相关的问题时,可以用肯定的话语表达自己的兴趣和热爱,并结合自己的经历和实践,讲述自己是如何不断提升自己的学习能力的。

例如可以说:“我一直对学习充满了热情,我喜欢不断学习新的知识和技能。

在过去的工作中,我经常主动参加各种培训课程,并阅读相关领域的书籍,不断提升自己的专业水平。

”二、强调自己的学习方法和策略除了对学习的热情,展示自己的学习能力还需要强调自己的学习方法和策略。

面试官希望看到一个有计划、有方法的学习者,而不仅仅是一个被动接受知识的人。

因此,在回答与学习方法和策略相关的问题时,可以分享自己的学习心得和体会,并强调自己是如何通过有目标、有计划的学习方式不断提高自己的学习效果。

例如可以说:“在学习上,我会制定详细的学习计划,并且使用时间管理工具来帮助我合理安排时间。

我也习惯将学习内容进行分类总结,以便更好地理解和记忆。

此外,我还喜欢与他人合作学习,通过团队合作来互相学习和促进进步。

”三、举例说明自己的学习成果和学习能力的提升除了讲述学习热情和学习方法,举例说明自己的学习成果和学习能力的提升也是一个有效的展示方式。

通过具体的事例,向面试官展示自己在学习中的成果和突破,能够更加有说服力地证明自己的学习能力。

可以分享自己在学习中所遇到的挑战和困难,以及如何通过努力和坚持克服这些困难并取得成功的经历。

开学发言稿的结构化写作方法

开学发言稿的结构化写作方法

开学发言稿的结构化写作方法亲爱的同学们:新学期开始了,我代表学校向大家表示热烈的欢迎!在这个特殊的时刻,我想与大家分享一种结构化写作方法,使我们的开学发言稿更具层次和深度。

第一部分,引言。

我们的开学发言稿应该从一个引人入胜的开头开始,激发大家的兴趣和好奇心。

我们可以采用故事、名言、引用或者提出一个问题来引入话题,来吸引听众的注意力并与大家建立联系。

第二部分,回顾。

在这一部分,我们可以对学校最近的重要事件或者过去一学期的成就进行回顾。

通过回顾我们的过去,大家可以感受到自己的成长和进步,同时也能激励自己在新学期里更加努力。

第三部分,目标与期望。

作为新学期的开始,我们应该给自己设定一些目标和期望。

这些目标可以是学业上的,也可以是个人成长方面的。

在这一部分,我们可以向大家分享我们的目标,并邀请大家和我们一起努力,相互鼓励和支持。

第四部分,团队合作。

学校是一个大家庭,团队合作是我们能够共同进步和取得更大成就的关键。

这一部分可以着重强调团队合作的重要性,并分享一些团队合作的经验和故事。

我们可以举出一些例子,告诉大家团队合作可以带来什么样的好处和成效。

第五部分,学习方法。

有效的学习方法可以帮助我们更加高效地学习和掌握知识。

在这一部分,我们可以介绍一些学习方法和技巧,如制定学习计划、积极参与课堂、多角度思考问题等。

通过分享这些学习方法,我们希望能帮助大家在新学期中取得更好的成绩。

第六部分,挑战与机遇。

新学期带来了新的挑战和机遇,我们应该积极面对并勇于迎接。

这一部分可以谈论如何应对挑战和抓住机遇,如如何保持积极的心态、如何克服困难等。

我们可以分享一些自己的经验和故事,鼓励大家相信自己的能力并为之努力。

第七部分,感恩与回馈。

作为学生,我们应该对那些支持和帮助我们的人表示感激之情,并思考如何回馈社会。

在这一部分,我们可以表达对父母、老师、同学的感谢,并鼓励大家积极参与公益活动,为社会做出自己的贡献。

最后,总结。

在结尾处,我们可以对整个发言稿进行一个总结,再次强调重要的观点和理念。

培训汇报的结构性与专业表达方式

培训汇报的结构性与专业表达方式

培训汇报的结构性与专业表达方式随着职场竞争日益激烈,培训成为不可或缺的一部分,帮助员工提升技能和知识水平。

而在培训结束后,及时而有效地向管理层、同事和团队成员做出汇报是巩固所学和展示个人成果的关键环节。

在进行培训汇报时,构建清晰的结构和运用专业的表达方式非常重要。

本文将详细探讨培训汇报的结构性与专业表达方式。

首先,一个良好的培训汇报应该具备清晰的结构。

良好的结构能够帮助听众更好地理解汇报内容,并将重点信息传达给他们。

以下是一个可用于培训汇报的基本结构框架:1. 引言:开始汇报之前,通过一个简短的引言来引入主题和目标。

介绍培训的目的、内容和重要性,激发听众的兴趣,并让他们了解你的汇报将涉及哪些方面。

2. 背景介绍:在这一部分,你需要向听众提供相关的背景信息,包括培训的背景、目标和参与人员的介绍。

确保简明扼要地介绍基本信息,以便听众了解背景,并理解培训的背景和意义。

3. 培训内容:接下来,详细介绍培训的内容和学习重点。

结合示例和案例,阐述培训中涉及的关键概念和技能。

确保语言简练、清晰易懂,以便听众能够理解和吸收。

4. 结果与成效:在这一部分,你需要向听众展示培训的成果和效果。

使用数据、图表或案例,说明培训对个人和组织的影响。

讲述个人成长、团队协作和生产效率等方面的实际案例,以加强汇报的可信度和说服力。

5. 总结与结论:在结束汇报之前,对培训的主要内容进行总结并给出结论。

强调培训的重点和价值,再次强调培训对个人和组织的积极影响。

其次,专业的表达方式是一个成功培训汇报的关键要素。

以下是一些提高汇报专业性的建议:1. 语言措辞:使用恰当的行业术语和专业词汇来表达你的想法和观点。

避免使用口头禅和太过口语化的表达方式,并确保语言简练、准确。

2. 声音语调:在汇报过程中,注意声音的音量、语调和速度。

尽量保持稳定的音量和自然的语调,以确保清晰的传达。

3. 肢体语言:通过合适的肢体语言来补充汇报内容。

注意站姿、手势和眼神交流,以增强表达的自信和说服力。

培训结构化研讨发言总结

培训结构化研讨发言总结

培训结构化研讨发言总结
在本次培训中,我有幸参与了结构化研讨的发言环节,并从其他与会人员的见解中获益良多。

通过这次研讨,我对结构化研讨的重要性以及有效的发言技巧有了更深刻的理解。

首先,结构化研讨对于解决复杂问题和促进团队合作至关重要。

在研讨中,每个与会者都有机会以公平和平等的方式发表观点和意见。

这种方式有助于激发创造力和批判性思维,推动问题的全面讨论以及找到最佳解决方案。

结构化研讨还能够培养团队合作精神,促进团队成员之间的相互理解和尊重。

其次,我认识到有效的发言技巧是参与结构化研讨的关键。

在发言过程中,明确的表达和清晰的逻辑结构非常重要。

我学到了以下几点技巧:
1. 准备充分:在研讨前,我会提前准备自己的观点和支持材料。

这有助于我组织思路,避免碰撞和混乱。

2. 简洁明了:在发言中,我尽量使用简洁的语言和直接的表达方式。

这样可以使我的观点更容易理解和接受,同时也节约了时间。

3. 引用研究和数据:为了支持我的观点,我会引用相关的研究和数据。

这样可以增强我的说服力,并帮助其他与会者更好地理解我的观点。

4. 倾听和回应:在别人发言时,我会全神贯注地倾听,并在合
适的时候提出问题或回应。

这样可以促进对话和深入的讨论,激发更多的思考和创意。

通过这次结构化研讨的发言环节,我意识到发言不仅仅是表达个人意见,更是与他人交流和协作的过程。

在未来的工作中,我将继续努力培养自己的发言技巧,并通过积极参与结构化研讨,为团队的成长和发展做出更大的贡献。

结构化学生写作

结构化学生写作

结构化学生写作标题:我的学习经历——追求结构化知识的旅程引言:作为一名学生,在追求知识的道路上,结构化学成为了我学习的重要组成部分。

通过学习结构化学,我不仅拓宽了自己的知识面,还提高了自己的学术能力和思维方式。

下面,我将分享一下我个人的学习经历和感悟。

一、何为结构化学结构化学是研究物质的分子结构以及结构与性质关系的学科。

通过研究物质的分子构成和空间排列,我们可以了解物质的性质和反应规律,从而为科学研究和工程应用提供理论依据。

二、我的结构化学学习历程1.初识结构化学在高中化学课堂上,我初次接触到了结构化学的概念。

老师通过生动的案例和实验,向我们介绍了分子结构的重要性和应用价值。

这让我对结构化学产生了浓厚的兴趣,并立志要深入学习。

2.大学学习进入大学后,我选择了化学专业,并在学校的课程中学习了结构化学的基础知识。

通过学习有机化学、无机化学和物理化学等课程,我逐渐掌握了分子结构的分析方法和模型构建技巧。

3.实验研究为了更深入地理解结构化学,我参与了多个实验研究项目。

在实验室中,我学会了使用仪器设备进行分子结构分析,并通过实验结果验证理论知识的正确性。

这些实验经历不仅巩固了我的学术基础,还培养了我解决问题的能力。

4.学术交流为了拓宽视野,我积极参与学术交流活动。

通过参加学术会议和研讨会,我与其他领域的学者进行了深入的交流和讨论。

这些交流不仅让我了解了最新的研究动态,还激发了我对结构化学的研究热情。

三、结构化学的意义与应用1.科学研究结构化学为科学研究提供了重要的理论基础。

通过分子结构的解析和模拟,研究者可以更好地理解物质的性质和反应机制,为新材料的设计和合成提供指导。

2.工程应用结构化学在工程应用中也发挥着重要作用。

例如,在药物研发领域,结构化学帮助科学家设计出更安全、有效的药物分子结构。

在材料工程中,结构化学能够指导新材料的合成和性能优化。

结语:通过学习结构化学,我不仅获得了知识,还培养了批判性思维和解决问题的能力。

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总结:

这种能力对问题的系统分析,对想法的有效表达和对方案的清晰展示的综合能力, 称之为结构化思维能力。这也是顾问的基本要求。
系统分析
结构化思 维
高效表达 清晰展示
体验管理感悟
共享成功智慧
5
什么是结构化思维

<该卷资料名>
看看几种思维方式

惯性思维方式:按照经验和直觉来分析和处理问题 水平思维方式:有创意,天马行空,尝试关联一些特殊属性来获得创新 逻辑思维方式:强调推理和逻辑分析 结构化思维:以假设为先导,强调快速、系统解决问题
体验管理感悟
共享成功智慧
17
表达过程的常见问题
<该卷资料名>
目标不清
结构混乱
展示不力
……… ……… ……… ………
体验管理感悟
共享成功智慧
18
如何进行结构化表达
<该卷资料名>




体验管理感悟
共享成功智慧
19
结构化表达的四个原则

<该卷资料名>
自上而下

先从结论讲起,说明问题的全貌 直接说明中心思想


记者提问:你怎么看待这个事情

盖茨说,“既然伊朗政府现在承认美国情报评估的质量,我想他们也会认同 其他评估,如伊朗支持伊拉克武装人员、向伊拉克和阿富汗输入杀伤性武器、 持续支持真主党和哈马斯那样的恐怖组织……”
体验管理感悟
共享成功智慧
36
如何进行结构化表达
<该卷资料名>




体验管理感悟
共享成功智慧
共享成功智慧
30
如何进行语言表达
语言表达是一个人能力的综合反映
<该卷资料名>
如何来表达:总-分-总的三段论

表达原则1:在表达的开始必须有一个总起。

在口头表达的时候,这个总起实际上是就要表达的问题确定一个范 围,说明我们要讲的问题是什么,以确保听众能够跟上演讲者的思 路。

表达原则2:从三个方面来分别阐述。

然后,再根据这个目标倒推应该做哪些工作或任务。

我们做任何一件事情都必须是为着达成一定目标的,这样才能保证在分析论证过程中 的有效率、有效果。
体验管理感悟
共享成功智慧
8
结构化思维的基本原则之一:以终为始

<该卷资料名>
以终为始的应用

Begin with the End in Mind All get managed in Hand
3
顾问为什么能快速的解决问题

<该卷资料名>
咨询顾问往往都很年轻,资历也比较短

为什么却向在这个行业工作几十年的高层夸夸其谈

让我们看看顾问的工作方式

聚焦具体问题 分析问题彼此联系 给出解决方案
体验管理感悟
共享成功智慧
4
什么是结构化思维

<该卷资料名>
回顾:

顾问在工作过程中,通过大量的调研和分析,挖掘内在的事实和数据,并通过分析 的框架和严谨的逻辑,提出相应的解决方案。

<该卷资料名>
任何时候都要突出重点


重点突出的正确应用
最希望别人知道的 最希望别人记住的

在正文前面加上摘要
最想向别人传递的
将大量的数据放到附录里面
每一页PPT必须有非常清晰的重点 每一个图形必须有非常清晰的重点

能够吸引别人的亮点


重点突出的错误应用

创新和构思
过多的动画
All get measured in the end

3PM(Purpose、Principle、Process、Method)

Purpose——目的、效果、意义。为什么要做一件事情?我们做一件事的时候,有没有 考虑过它的价值和意义何在?如果是无意义的事情,为什么我们要花费时间去做?而在 明白目的的情况下,有什么办法、更好的办法可以实现这个目的?怎么衡量目的达到了? Principle——原则。开展这些工作需要遵循的基本原则,而这些原则确定之后,才可 以根据这些原则选择相应的流程和方法。 Process——流程。 要实现最终的目标和结果,需要开展哪些工作,这些工作所需要 的时间和资源是什么,我们应该如何匹配时间和资源,并确保工作有效控制。 Method——方法和工具。需要采用什么样的方法和工具。
体验管理感悟
共享成功智慧
25
结构化表达原则之三:结构简单的表达原则

<该卷资料名>
表述的结构越简单越好

最简单的结构、最容易记忆的结构是 “三”

将一个中心议题从三个方面展开

使“三点”有清晰的逻辑关系

使用MECE原则检验三点是否正确
体验管理感悟 共享成功智慧
26
结构化表达原则之四:重点突出的表达原则
<该卷资料名>

演示汇报的80/20原则

抓住问题的关键 重点突出VS面面俱到 断其一指VS伤其十指 MECE检验后进行“亮点检验” 80%的内容
引起
20%的关注
80%的 关注
引起
20%的内容

核心思想

突出重点,关注“关键的少数”
体验管理感悟
共享成功智慧
27
结构化表达原则之四:重点突出的表达原则
22
结构化表达原则之二:层次清晰的表达原则
完全独立,不多不少,标准清晰,彼此共识
<该卷资料名>
未穷尽
不独立



男 人 女 人
男 人
未 婚 女 人
男 人
已 婚 人 士
已 婚 男 人
未 婚 男 人
已 婚 女 人
未 婚 女 人
体验管理感悟
共享成功智慧
23
结构化表达原则之二:层次清晰的表达原则
<该卷资料名>
• •
为什么是三个方面 MECE原则,独立、全面

表达原则3:最后应该重复结论

口头表达都应该在最后重复自己的结论,以加深读者或听众的印象。
体验管理感悟
共享成功智慧
31
如何进行结构化表达
<该卷资料名>




体验管理感悟
共享成功智慧
32
如何进行结构化的听

<该卷资料名>
听的目的在于能够准确把握发言者的观点、所列举的事实和其潜在的态度 判断是否能有效的理解最好的办法是按照逻辑树将发言人的内容进行复述
自上而下 重点突出

层次清晰

把相关性议题在一个章节内说清楚 分清楚议题的层次
层次清晰 结构 简单

结构简单

表达的结构越简单越好

重点突出

不要试图传递过多的信息 要把最想传递的信息突出出来
体验管理感悟 共享成功智慧
20
结构化表达原则之一:自上而下
<该卷资料名>
结论
主要观点
基本事实
数据



开头非常重要
整个演示的设计非常重要


过多的剪贴画
过多的幻灯片切换 希望在短时间内传达大量信息
体验管理感悟 共享成功智慧
28
结构化表达原则之四:重点突出的表达原则

<该卷资料名>
重点突出的表达技巧

对比

重复

比喻
体验管理感悟
共享成功智慧
29
如何进行结构化表达
<该卷资料名>




体验管理感悟
转换分析目标 明晰目标关联性
分类、分层 全面、独立
确定评价优先级 确定行动方案

以终为始原则 问题树
MECE原则 提问形成假设 假设树
20-80原则 图表
交叉分析对比 表格
体验管理感悟
共享成功智慧
16
目录
<该卷资料名>
第二部分
摘 要
如何进行结构化表达

结构化表达的基本原则 如何进行结构化的表达

记录的主要手段是利用逻辑树 时间和对应的主要议题 主要观点1 主要观点2 发言人 主要观点3 列举事实 个人评价 列举事实 需要澄清 的环节
体验管理感悟
共享成功智慧
33
如何进行结构化表达
<该卷资料名>




体验管理感悟
共享成功智慧
34
如何结构化的回答

<该卷资料名>
回答问题是在既定范围的表达,但是也不能仅仅对于提问的人给予简单的确认
分析过程是自下而上的,表达过程是自上而下的

要正确的区分建议、结论、观点、事实
体验管理感悟 共享成功智慧
21
自上而下的表达原则:结论必须与目的互相呼应
为什么做这 次发言?
<该卷资料名>

目的

对象
我要说服谁? 准备讲多长时间

时间
他们希望了解什 么,期待什么

标准 我有哪些资料可 以利用

方法
体验管理感悟 共享成功智慧
<该卷资料名>
界定问题与目标

给出假设与分类
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