【财会税务】2329企业费用成本的分摊与列支技巧
【推荐下载】成本费用的分摊方法
![【推荐下载】成本费用的分摊方法](https://img.taocdn.com/s3/m/5c1ba61beefdc8d376ee3268.png)
[键入文字]
成本费用的分摊方法
企业的要素费用按与生产工艺的关系分类分为直接生产费用与间接生产费用。
按其计入产品成本的方法分类分为直接计入费用与间接计入费用。
下面为大家介绍成本费用的分摊方法。
成本费用的分摊方法
企业的要素费用按与生产工艺的关系分类分为直接生产费用与间接生产费用。
按其计入产品成本的方法分类分为直接计入费用与间接计入费用。
直接费用可能是直接计入费用,也可能是间接计入费用。
直接计入的要素费用直接计入某种产品。
而间接计入的要素费用分配关键是找到一种合理的分配标准。
合理的分配标准与所分配的费用多少有密切的联系,因而分配结果比较准确合理,而且还应是比较容易取得的资料,计算也应比较容易。
分配间接计入费用的分配标准主要有三类:1 成果类:如产品的重量、体积、产量、产值等;2 消耗类:如生产工时,生产工人的工资、机器工时、原材料消耗量等。
3 定额类:如定额消耗量、定额费用等。
分配时先计算费用分配率,即每一单位分配标准应负担的费用额。
然后再根据各种产品的分配标准额乘以费用分配率,即可求得每种产品应分配的间接计入要素费用。
1。
2329-企业费用、成本的分摊与列支技巧
![2329-企业费用、成本的分摊与列支技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/4fde6bbedaef5ef7ba0d3c5f.png)
企业费用、成本的分摊与列支技巧本部分设定了隐藏,您已回复过了,以下是隐藏的内容企业费用、成本的分摊与列支技巧费用就是企业在生産经营过程中发生的各种耗费,按其经济用途可以划分爲生産经营成本和期间费用。
生産经营成本,工业企业也称生産成本或制造成本,是企业在生産经营过程中,爲生産商品或提供劳务等发生的直接人工、直接材料和制造费用;期间费用则是企业围绕一定经营期间而发生的费用,包括财务费用、管理费用和産品销售费用三部分。
费用分摊常用三种方法:①、实际摊销法,即根据实际费用进行摊销,多则多摊,少则少摊,没有就不摊;②、平均摊销法,即把一定时间内发生的费用平均摊在每个産品或成本中;③、不规则摊销法,即根据生産经营需要进行费用分摊,可能将一笔费用平均分摊在每一个産品中,也可能在一批産品中,一分钱也不摊。
在具体的实践中,应注意解决两个问题:一是如何实现最小利润支付;二是费用摊入成本时怎样使其实现最大摊入费用就是企业在生産经营过程中发生的各种耗费,按其经济用途可以划分爲生産经营成本和期间费用。
生産经营成本,工业企业也称生産成本或制造成本,是企业在生産经营过程中,爲生産商品或提供劳务等发生的直接人工、直接材料和制造费用;期间费用则是企业围绕一定经营期间而发生的费用,包括财务费用、管理费用和産品销售费用三部分。
费用分摊常用三种方法:①、实际摊销法,即根据实际费用进行摊销,多则多摊,少则少摊,没有就不摊;②、平均摊销法,即把一定时间内发生的费用平均摊在每个産品或成本中;③、不规则摊销法,即根据生産经营需要进行费用分摊,可能将一笔费用平均分摊在每一个産品中,也可能在一批産品中,一分钱也不摊。
在具体的实践中,应注意解决两个问题:一是如何实现最小利润支付;二是费用摊入成本时怎样使其实现最大摊入。
一. 及时列支费用企业当期发生的费用应及时核销入账。
如已发生的坏账、呆账应及时列入费用,存货的盘亏、毁损应及时查找原因,属於正常损耗部分应及时列入费用。
成本费用分摊的不同方法
![成本费用分摊的不同方法](https://img.taocdn.com/s3/m/5e1b3383d4bbfd0a79563c1ec5da50e2534dd14f.png)
成本费用分摊的不同方法成本费用分摊是公司核算中的一个重要环节,它可以帮助企业更准确地计算和管理产品或服务的成本。
在实践中,有多种方法可以用来进行成本费用分摊,每种方法都有其适用的场景和优缺点。
本文将从简单到复杂,由浅入深地介绍成本费用分摊的不同方法。
1.直接分摊法直接分摊法是最简单、最直接的成本费用分摊方法之一。
它将所有的费用直接按照某个指标(如销售额、产量等)分摊到产品或服务上。
一个公司的销售部门可以将其运营费用按照销售额的比例分摊到各个产品上,以此来计算每个产品的成本。
直接分摊法的优点是简单易行,计算过程直观明了。
然而,它的缺点也显而易见,即无法准确反映各项成本与产品间的实际关系。
毕竟,不同产品对各项成本的使用程度是不同的,直接分摊法可能会导致某些产品被高估或低估。
2.间接分摊法为了解决直接分摊法的局限性,间接分摊法应运而生。
它通过将费用分摊到多个成本中心,再由成本中心将费用按照不同的分配基数分摊到产品上。
一个公司的财务部门可以将运营费用分摊到各个部门或项目上,然后再由部门或项目将费用分摊到各个产品上。
间接分摊法的优点是可以更好地反映各项成本与产品间的实际关系,提高成本费用分摊的准确性。
然而,它也存在一些缺点。
间接分摊法需要建立完善的成本中心体系,这对于一些规模较小或者刚刚起步的公司来说可能是一个挑战。
间接分摊法的计算复杂度较高,需要投入较多的时间和精力。
3.因果关系法因果关系法是成本费用分摊方法中的一种高级方法。
它通过分析和确定不同成本与产品之间的因果关系,将成本分摊到产品上。
一个公司可以通过研究和实践,确定某个成本与产品的使用程度之间存在着一定的因果关系,然后按照这个因果关系将成本分摊到产品上。
因果关系法的优点是最大程度地准确反映了成本与产品之间的实际关系,提高了成本费用分摊的准确性。
然而,因果关系法也存在一些挑战。
确定和分析成本与产品之间的因果关系是一个复杂的过程,需要投入较多的人力和物力。
企业费用分摊的原则和方法
![企业费用分摊的原则和方法](https://img.taocdn.com/s3/m/4d396a4b7ed5360cba1aa8114431b90d6c858982.png)
企业费用分摊的原则和方法1. 介绍企业费用分摊是指将企业的各项费用按照一定的原则和方法,分配到不同的成本中心或部门,以实现公平合理的成本分摊。
通过费用分摊,企业可以更好地了解各项费用的来源和去向,优化资源配置,提高经营效益。
2. 原则企业费用分摊应遵循以下原则:2.1 公平原则费用分摊应公平合理,不偏袒任何一方,确保各个成本中心或部门在费用分摊中获得相对公平的待遇。
2.2 直接原则费用应首先分摊到直接产生该费用的成本中心或部门,即费用的直接承担者。
例如,某个费用是由某个部门独立产生的,那么该费用应直接分摊到该部门。
2.3 间接原则对于无法直接归属于某个成本中心或部门的费用,应按照一定的分摊比例进行间接分摊。
分摊比例可根据各成本中心或部门的业务量、人力资源等因素进行合理确定。
2.4 可控原则费用分摊应考虑各成本中心或部门对费用的可控性。
对于某些费用,如果某个成本中心或部门无法对其产生或影响,那么该成本中心或部门应被排除在费用分摊范围之外。
2.5 成本效益原则费用分摊应考虑成本效益,即将费用分摊到能够获得相应效益的成本中心或部门上,以实现资源的最优配置。
3. 方法企业费用分摊可以采用以下方法:3.1 直接分摊法直接分摊法是指将费用直接分摊到产生该费用的成本中心或部门。
这种方法适用于那些能够明确归属于某个成本中心或部门的费用,例如某个部门的房租、水电费等。
3.2 间接分摊法间接分摊法是指将费用按照一定的比例间接分摊到各个成本中心或部门。
这种方法适用于那些无法直接归属于某个成本中心或部门的费用,例如管理费用、行政费用等。
分摊比例可以根据各个成本中心或部门的业务量、人力资源等因素进行合理确定。
3.3 配置分摊法配置分摊法是指将费用按照各成本中心或部门使用某种资源的情况进行分摊。
例如,某个成本中心使用了企业提供的办公设备和系统,那么相应的费用可以按照资源使用情况进行分摊。
3.4 混合分摊法混合分摊法是指将多种分摊方法结合起来进行费用分摊。
企业费用分摊的原则和方法
![企业费用分摊的原则和方法](https://img.taocdn.com/s3/m/7a15f4fbba4cf7ec4afe04a1b0717fd5360cb237.png)
企业费用分摊的原则和方法企业费用分摊是指将企业的各项费用按照一定的原则和方法分摊到各个产品或部门上,以便准确反映各个产品或部门的成本。
费用分摊是企业核算和成本控制的重要环节,合理的费用分摊可以帮助企业合理计算成本,评估产品盈亏,为企业的决策提供正确的依据。
下面将介绍费用分摊的原则和方法。
费用分摊的原则:3.成本分摊基准原则:成本分摊应建立在合理的基准之上,如能够准确反映成本的产出量、实际使用量等。
通过建立合理的成本分摊基准,可以提高成本分摊的准确性和可比性。
费用分摊的方法:1.直接分摊法:直接分摊法是指将直接费用按照实际使用量或产出量直接分摊到各个产品或部门上。
例如,将直接材料费用按照实际使用的材料量分摊到各个产品上,将直接人工费用按照实际使用的人工时间分摊到各个部门上。
2.综合分摊法:综合分摊法是指将间接费用按照一定的分配比例分摊到各个产品或部门上。
分配比例可以根据各个产品或部门的特点和权重进行确定,如销售额、产出量、人工时间等。
这种方法适用于间接费用分摊较为复杂的情况。
3.标准分摊法:标准分摊法是指根据一定的标准,按照固定的比例将费用分摊到各个产品或部门上。
这种方法适用于费用分摊比较稳定的情况,可以简化分摊过程,提高分摊的效率。
4.直接方法:直接方法是指将间接费用按照实际发生的金额直接分摊到各个产品或部门上。
这种方法适用于间接费用的分摊比较简单的情况,能够从总体上反映出各个产品或部门的成本情况。
综上所述,企业费用分摊的原则和方法是相互关联的,需要根据企业自身的情况和需要进行灵活选择和组合。
在进行费用分摊时,企业应根据不同的费用性质和分摊对象采用不同的原则和方法,以保证分摊的准确性和合理性,为企业的经营决策提供正确的依据。
会计费用分摊方法
![会计费用分摊方法](https://img.taocdn.com/s3/m/9ea05575a9956bec0975f46527d3240c8447a1c0.png)
会计费用分摊方法会计费用分摊方法是指根据企业的实际情况和需求,将一定的费用分摊到各个成本或部门上,以便更准确地反映企业的经济状况和成本构成。
这种方法在企业的管理和决策中具有重要的作用。
一、会计费用分摊方法的意义1.更准确地反映成本构成通过费用分摊,可以将一定的费用按照实际使用情况分摊到各个成本或部门上,从而更准确地反映企业的成本构成。
这样,企业可以更好地了解各项成本的来源和构成,有利于企业的成本控制和管理。
2.更合理地计算利润通过费用分摊,可以将一定的费用分摊到各个成本或部门上,从而合理地计算各个成本或部门的利润。
这样,企业可以更好地了解各项业务的盈利能力和经济效益,有利于企业的决策和管理。
3.更公平地分摊费用通过费用分摊,可以将一定的费用按照实际使用情况分摊到各个成本或部门上,从而更公平地分摊费用。
这样,可以避免某一个成本或部门承担过多的费用,造成不必要的负担。
1.直接分摊法直接分摊法是将费用直接分摊到产生费用的成本或部门上,不需要进行其他计算和分配。
这种方法适用于费用的产生和使用非常明确的情况,例如某个部门的电费、水费等。
2.间接分摊法间接分摊法是将费用按照一定的比例或分配基数分摊到各个成本或部门上。
这种方法适用于费用的产生和使用比较复杂的情况,例如企业的管理费用、财务费用等。
3.混合分摊法混合分摊法是将直接分摊法和间接分摊法结合起来使用,既考虑到费用的明确性,又考虑到费用的复杂性。
这种方法适用于费用的产生和使用比较复杂,但是部分费用可以直接分摊的情况。
三、会计费用分摊方法的应用1.成本核算会计费用分摊方法可以用于成本核算,将各项费用按照实际使用情况分摊到各个成本或部门上,计算各个成本或部门的成本构成和利润情况。
2.经营决策会计费用分摊方法可以用于经营决策,根据各项费用的分摊情况,分析各个成本或部门的经营状况,制定相应的经营策略和措施。
3.财务报告会计费用分摊方法可以用于财务报告,将各项费用分摊到各个成本或部门上,编制成本报表和利润表,反映企业的经济状况和成本构成。
记账实操费用分摊的会计处理
![记账实操费用分摊的会计处理](https://img.taocdn.com/s3/m/40e82e8b81eb6294dd88d0d233d4b14e84243e03.png)
记账实操-费用分摊的会计处理一、费用分摊的会计处理费用分摊是指将一定期间内发生的共同费用按照一定的方法分配到各个受益对象的过程。
这有助于更准确地核算各个产品或项目的成本,从而为企业决策提供有力支持。
(一)费用分摊的原则公平性原则:费用应按照受益对象的受益程度进行分摊,确保每个受益对象承担其应分担的费用。
一致性原则:分摊方法一旦确定,应保持相对稳定,以便进行前后期间的比较。
重要性原则:对于金额较大或对企业经营有重要影响的费用,应采用更精确的分摊方法。
(二)费用分摊的会计处理分录以企业租用一栋办公楼为例,假设月租金为10,000元,由销售部门和行政部门共同使用。
按照使用面积比例,销售部门占60%,行政部门占40%。
当支付租金时:借:预付账款一房租10,000元贷:银行存款10,000元每月末进行费用分摊:销售部门分摊的租金:10,000元X60%=6,000元行政部门分摊的租金:10.000元X40%=4,000元借:销售费用一房租6,000元管理费用一房租4,000元贷:预付账款一一房租10.000元二、费用计提的会计处理费用计提是指根据权责发生制原则,对尚未支付但已经发生的费用进行预估和计提。
这有助于确保财务报表的准确性和及时性。
(一)费用计提的原则权责发生制原则:无论款项是否收付,都应按照费用的实际发生期间进行确认和计量。
谨慎性原则:在合理范围内对可能发生的损失和费用进行预估,不高估资产或收益,也不低估负债或费用。
(二)费用计提的会计处理分录以企业计提本月工资为例,假设根据人事部门提供的工资表,本月应发工资总额为50,000元。
借:管理费用一工资20,000元(管理人员工资)销售费用一工资15,000元(销售人员工资)生产成本——直接人工10,000元(生产工人工资)在建工程——工资5,000元(在建工程人员工资)贷:应付职工薪酬——工资50,000元三、综合案例分析某企业2023年6月份发生以下费用相关业务:6月1日,支付本季度办公楼租金30,000元,其中销售部门和行政部门共同使用。
做好费用分摊工作
![做好费用分摊工作](https://img.taocdn.com/s3/m/ee348fad541810a6f524ccbff121dd36a32dc4d3.png)
做好费用分摊工作
费用分摊是指在企业的运营过程中,将各类费用按照一定的比例或规则分配到各个部门或项目中,以实现资源的合理配置和成本的精细化管理。
以下是一些做好费用分摊工作的建议:
1. 明确分摊目标:首先需要明确费用分摊的目标,例如提高资源利
用效率、降低成本、增加效益等。
2. 制定分摊计划:根据企业的实际情况和分摊目标,制定详细的费
用分摊计划,包括分摊的标准、方法、时间等。
3. 统一分摊标准:确保分摊标准的一致性,避免出现主观性和随意性,以保证分摊结果的公正和客观。
4. 定期评估和调整:在实施费用分摊的过程中,需要定期对分摊结
果进行评估和调整,以确保分摊的合理性和准确性。
5. 加强沟通和协作:费用分摊往往涉及到多个部门和多方利益,因
此需要加强沟通和协作,以确保分摊工作的顺利进行。
6. 提高信息化水平:借助信息化手段,可以提高费用分摊的效率和
准确性,减少人为错误和遗漏。
7. 培养专业人才:费用分摊需要具备一定的专业知识和技能,因此
需要培养专业人才,以提高分摊工作的专业性和规范性。
8. 遵循法律法规:在费用分摊工作中,需要遵循相关的法律法规和
会计准则,以确保财务报告的合规性和合法性。
总之,做好费用分摊工作需要从多个方面入手,注重细节和规范化操作,以实现企业运营的高效化和精细化。
1。
企业会计核算中的成本费用的划分与分摊方法讨论
![企业会计核算中的成本费用的划分与分摊方法讨论](https://img.taocdn.com/s3/m/a015b8ec77eeaeaad1f34693daef5ef7bb0d1276.png)
企业会计核算中的成本费用的划分与分摊方法讨论在企业的经营过程中,成本费用的准确划分与合理分摊是一项重要的任务。
正确的划分和分摊方法能够帮助企业更好地掌握成本结构,提高决策的准确性,从而提高企业的经济效益。
本文将就企业会计核算中成本费用的划分与分摊方法进行深入讨论。
首先,对于成本费用的划分,一般可以分为直接成本和间接成本。
直接成本指的是可以直接与产品或服务相关联的成本,如原材料、直接人工等。
而间接成本则是无法直接与产品或服务相关联的成本,如管理费用、间接人工等。
在划分成本费用时,需要根据成本的性质和产生的原因进行合理划分。
例如,对于原材料成本,可以根据采购记录和库存记录进行核算,并按照标准成本、实际成本或标杆成本进行划分;对于人工成本,可以根据工资记录和劳动合同进行核算,并按照劳动时间、工作量或工作岗位进行划分。
划分成本费用需要遵循成本费用与产品或服务的直接关联性原则,确保划分的准确性和可靠性。
其次,对于成本费用的分摊方法,可以采用多种方式进行。
常见的分摊方法包括比例分摊法、作业成本法和直接分配法。
比例分摊法是一种常用的分摊方法,适用于多个产品或项目共同使用同一资源的情况。
该方法通过计算各个产品或项目所占比例,将共同产生的成本费用按照比例分摊给各个产品或项目。
比例分摊法的优势在于简单易行,但也存在一些局限性,如无法针对不同产品或项目的特殊需求进行灵活分摊。
作业成本法适用于较复杂的生产过程,通过将产生的成本费用按照作业或任务进行分摊。
这种方法将成本费用与具体的作业或任务相关联,能够更准确地追踪成本的产生和分配情况。
但作业成本法需要较为详细的成本核算和分析,对数据的收集和处理要求较高。
直接分配法适用于成本费用与产品或项目之间有直接关联的情况。
该方法将成本费用直接分配给相应的产品或项目,无需进行比例或作业的分摊。
直接分配法的优势在于简便快速,适用于成本费用与产品或项目关联性较强的情况。
除了以上常见的方法外,还可以根据实际情况进行定制化的划分与分摊方法。
企业管理费用分摊方法
![企业管理费用分摊方法](https://img.taocdn.com/s3/m/d7b4d710e3bd960590c69ec3d5bbfd0a7956d5c7.png)
企业管理费用分摊方法
企业管理费用分摊方法主要有以下几种:
1.按照产值分摊:将企业管理费用按照各个产品或项目的产值比例进行分摊,即产值分摊法。
这种方法适用于企业产品或项目之间产出差异较大的情况,能够更加准确地反映每个产品或项目所贡献的管理费用。
2.按照成本分摊:将企业管理费用按照各个产品或项目的成本比例进行分摊,即成本分摊法。
这种方法适用于企业产品或项目之间成本差异较大的情况,能够更加准确地反映每个产品或项目所贡献的管理费用。
3.按照人力资源分摊:将企业管理费用按照各个部门或岗位的人力资源占比进行分摊,即人力资源分摊法。
这种方法适用于企业各个部门或岗位所需人力资源差异较大的情况,能够更加准确地反映每个部门或岗位所贡献的管理费用。
4.按照时间分摊:将企业管理费用按照各个部门或项目的使用时间比例进行分摊,即时间分摊法。
这种方法是将管理费用以时间为基准进行分摊,适用于管理费用的使用时间不均衡或有季节性变化的情况。
以上是一些常见的企业管理费用分摊方法,企业可以根据自身情况选择适合的方法进行费用分摊。
财务会计中的成本分配与核算
![财务会计中的成本分配与核算](https://img.taocdn.com/s3/m/73b4fd6dcdbff121dd36a32d7375a417866fc10a.png)
财务会计中的成本分配与核算财务会计是企业财务管理中的重要环节,对于企业的运营和决策起着至关重要的作用。
其中,成本分配与核算是财务会计中的一个重要内容,它涉及到企业成本的归集、分摊以及成本与产量之间的关系,为企业提供了合理的成本信息。
一、成本分配的概念和目的成本分配是指将企业的成本按照一定的标准进行归集、分摊和计提的过程,其目的主要有以下几点:1.明确成本的归属:通过成本分配,可以明确各个费用科目所属的部门或产品,方便后续的成本控制和管理。
2.合理分摊费用:成本分配可以根据不同的成本对象,将成本合理地分摊到各个部门或产品中,以便更准确地计算单位产品成本。
3.提供决策依据:通过成本分配,可以为企业提供决策所需的各种成本信息,帮助管理层做出正确的决策。
二、成本分配的方法在财务会计中,常用的成本分配方法主要有以下几种:1.直接成本法:直接成本法是将直接与具体产品或服务相关的成本直接归集到相应的部门或产品中。
2.间接成本法:间接成本法是将无法直接归集到具体产品或服务中的成本,根据一定的分配基础按比例分配到各个成本对象中。
3.综合成本法:综合成本法是将所有的成本按照一定的分配基础加权平均分配到各个成本对象中。
三、成本核算的过程和方法成本核算是指根据成本分配的结果,对各个成本对象进行计算和记录的过程。
成本核算的过程主要包括以下几个步骤:1.计算单位产品成本:根据成本分配的结果,计算出单位产品或服务的成本。
2.记录成本信息:将计算得出的成本信息记录到财务会计的成本科目中,形成成本表和成本卡片等。
3.分析成本变动:对成本的变动原因进行分析,了解成本的变动趋势,为管理层提供决策依据。
成本核算的方法主要有以下几种:1.作业成本法:作业成本法是按照作业工序对成本进行分摊和核算,适用于生产过程中有明确工序的企业。
2.订单成本法:订单成本法是按照订单对成本进行核算,适用于定制生产或项目性工程的企业。
3.过程成本法:过程成本法是按照生产过程中的不同阶段对成本进行核算,适用于连续生产过程的企业。
成本费用分摊原则
![成本费用分摊原则](https://img.taocdn.com/s3/m/cf4a14997e192279168884868762caaedd33bac3.png)
成本费用分摊原则成本费用分摊原则是会计学中的一个重要概念,用于确定企业应如何合理分配和计量相关成本和费用。
在日常经营中,企业会面临许多固定成本和可变成本,如房租、工资、原材料等。
通过成本费用分摊原则,企业可以更好地了解和控制成本,从而做出更明智的决策。
在实践中,成本费用分摊原则有以下几个重要方面:1. 按使用或权益分摊:根据资源的使用情况或相关权益,将成本分配给相应的部门、产品或项目。
企业租用的办公室空间可以按使用面积来分摊给各个部门,工资可以按照员工的劳动力贡献来分配。
2. 结合效益分摊:将成本以及相关的效益相结合,根据各个项目或产品对效益的贡献程度来确定分摊比例。
某个产品所产生的销售额越高,其所分摊的广告费用也应相应增加。
3. 保守原则:根据成本费用分摊原则,企业应在保守的前提下进行成本的分配。
即使在不确定的情况下,也应尽量选择较高的成本分摊比例,以防止低估成本。
4. 合理经济原则:成本费用分摊原则还应考虑经济合理性。
某个辅助部门的成本应根据其对整个企业产生的效益做出相应的调整。
在实际操作中,企业可以根据不同的成本性质和实际情况制定不同的分摊原则。
企业还可以使用成本驱动因子来帮助计算和确定各个部门或产品的分摊比例。
成本驱动因子是指那些能够直接或间接导致成本发生的因素,如单位产量、劳动时间等。
成本费用分摊原则在企业管理中具有重要意义。
通过合理的成本费用分摊,企业可以更准确地评估各个部门或项目的经济效益,帮助管理层做出更明智的决策。
成本分摊也有助于公平公正地分配企业成本,避免资源的浪费和重复使用。
总结回顾:成本费用分摊原则是一种用于确定企业成本分配和计量的重要概念。
通过按使用或权益、结合效益、保守原则以及合理经济原则,企业可以合理地分配和计算各项成本和费用。
这有助于企业了解和控制成本,做出更明智的经营决策。
成本费用分摊原则在企业管理中发挥着重要作用,帮助提高经济效益和资源利用效率。
在我的观点和理解中,成本费用分摊原则是会计学中非常实用和重要的概念。
浅谈企业成本核算中成本费用分配
![浅谈企业成本核算中成本费用分配](https://img.taocdn.com/s3/m/8c8308ebb04e852458fb770bf78a6529647d35c1.png)
浅谈企业成本核算中成本费用分配随着市场竞争的日益激烈,企业必须不断提升自身的经济效益,降低成本,提高利润。
因此,对成本的核算和管理就显得尤为重要。
本篇文章将从成本费用分配的角度出发,浅谈企业成本核算中成本费用分配的相关问题。
成本费用分配是一项重要的核算工作,它是指将企业的各项成本和费用按照一定的方法和规则分配到各个成本中心或成本对象上,以便进行监控和分析,识别出成本费用来源和组成,进一步控制和管理成本。
成本费用分配是企业成本管理中的一个重要环节,对企业业务决策以及成本控制和成本优化有着重要作用。
首先,成本费用分配要根据企业的成本构成和业务特点,制定合理的分配方法和规则。
不同行业、不同企业之间的成本构成和业务特点是不同的,因此要根据实际情况制定不同的分配方法。
例如,生产型企业的成本构成以直接材料、直接人工和制造费用为主要成本,而服务型企业的成本构成则以人工成本为主。
因此,针对不同类型的企业,应采取不同的成本费用分配方法和规则,确保成本管理的科学性和有效性。
其次,成本费用分配要合理确定成本中心或成本对象。
成本中心一般指企业内部的各个生产或服务部门,成本对象则是指企业内部的各个产品或服务。
成本费用分配需要根据企业的产品结构和经营管理模式,合理选择成本中心或成本对象。
例如,对于生产型企业来说,根据产品结构可以将成本分配到产品或生产线等成本对象上,而服务型企业则可以将成本分配到服务项目或业务部门上。
合理确定成本中心或成本对象,能够精准掌握成本来源和组成,为企业提供有效的成本管理信息。
最后,成本费用分配需要严格控制和监督,确保成本管理的科学性和有效性。
在进行成本费用分配的过程中,要确保数据准确、完整,避免出现漏报、错报等问题。
同时,要对成本费用分配的结果进行监督和分析,对异常情况及时进行调整和纠正。
只有严格控制和监督成本费用分配的全过程,才能有效地优化成本管理,提高企业的经济效益。
综上所述,成本费用分配是企业成本管理的重要环节,需要根据不同类型的企业、成本构成和业务特点来制定合理的分配方法和规则。
会计师的财务财务成本核算技巧
![会计师的财务财务成本核算技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/9da10bc58662caaedd3383c4bb4cf7ec4afeb63c.png)
会计师的财务财务成本核算技巧会计师的财务成本核算技巧在企业的运营过程中,财务成本核算是非常重要的,因为准确地核算成本可以帮助企业管理者做出正确的经营决策,提高企业的竞争力和盈利能力。
作为一名会计师,使用合适的技巧来进行财务成本核算是至关重要的。
本文将介绍几种常用的财务成本核算技巧,帮助会计师更好地完成核算任务。
一、成本分类与分配技巧在进行财务成本核算时,首先需要对成本进行分类和分配。
具体而言,会计师可以将成本分为直接成本和间接成本。
直接成本是指可以直接与产品或服务相关联的成本,如原材料成本、直接人工成本等。
而间接成本则不容易直接与产品或服务相关联,需通过分配方法进行分摊,如管理费用、间接人工成本等。
对成本进行准确的分类和分配,可以帮助会计师更好地了解企业的成本结构,为后续的核算提供基础。
二、准确的成本核算方法1. 全面成本法:全面成本法是一种常用的成本核算方法,它将企业的所有成本,无论是直接成本还是间接成本,都纳入核算范围。
全面成本法可以提供更为全面准确的成本数据,帮助会计师更好地衡量企业的盈亏情况。
2. 变动成本法:变动成本法是一种将直接成本视为变动成本,将间接成本视为固定成本的核算方法。
这种方法适用于成本结构稳定、成本波动较小的企业。
使用变动成本法进行核算,会计师可以更为清晰地了解企业的变动成本,为经营管理提供参考依据。
3. 标准成本法:标准成本法是一种将成本按照某种标准进行核算的方法。
会计师可以制定适当的成本标准,将实际成本与标准成本进行对比,帮助企业掌握成本差异和成本控制情况,从而提高经营效益。
三、有效的成本控制技巧1. 设定合理的成本预算:会计师可以根据企业的经营目标和预期收入,合理设定成本预算。
成本预算可以帮助企业管理者掌握成本的使用情况,及时采取控制措施,保持成本在合理范围内。
会计师需要密切关注成本预算与实际发生成本之间的差异,并及时进行分析和调整。
2. 运用成本管理工具:会计师可以运用各种成本管理工具,如成本效益分析、降本增效分析等,帮助企业管理者找出成本过高的原因,提出相应的改善措施。
【会计实操经验】费用合理分摊技巧你了解吗--
![【会计实操经验】费用合理分摊技巧你了解吗--](https://img.taocdn.com/s3/m/db0ea76cdc36a32d7375a417866fb84ae45cc3af.png)
【会计实操经验】费用合理分摊技巧你了解吗? 企业费用开支有多种内容,如劳务费用开支、管理费用开支、福利费用开支、各项杂费开支等。
其中,劳务和管理费用开支是最为普遍也是最为主要的两项内容。
劳务和管理费用的开支是由企业生产经营活动的需要决定的。
拿劳务费用开支来说,任何一个企业生产经营中都有一个劳务使用最佳状态点。
在这最佳点上劳动力和各种人员配备使企业获得最大利益,同时劳务费用最省。
因此寻找发现这一最佳结合状态点是运用费用分摊法的基础,在确立费用开支最低标准后,面临的就是费用分摊方法的选择,主要有实际费用摊销法、平均分摊法和不规则摊销法。
大量的实践表明,平均费用分摊法是最大限度抵销利润、减少纳税的最佳选择。
只要生产经营者不是短期经营,而是长期从事某一经营活动,那么将一段时间内发生的各项费用进行最大限度的平均,就可以将这段时期获得的利润进行最大限度的平均,这样就不会出现某个阶段利润额及纳税过高现象,部分税负就可以有效地躲避。
会计是一门很实用的学科,从古至今经历漫长时间的发展,从原来单一的以记账和核账为主要工作,发展到现在衍生出来包括预测、决策、管理等功能。
会计是一门很基础的学科,无论你是企业老板还是投资者,无论你是税务局还是银行,任何涉及到资金决策(有些可能不涉及资金)的部门都至少要懂得些会计知识。
而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门砖”也就是说,不仅仅是获得了资格或者能力就结束了,社会是不断向前进步的,具体到我们的工作中也是会不断发展的,我们学到的东西不可能会一直有用,对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换它,这就是专业能力的保持。
因此,那些只把会计当门砖的人,到最后是很难在岗位上立足的。
希望大家多多不断的补充自己的专业知识。
财务管理分摊办法
![财务管理分摊办法](https://img.taocdn.com/s3/m/3e4f8a63dc36a32d7375a417866fb84ae55cc362.png)
财务管理分摊办法一、背景介绍随着企业规模的扩大和业务范围的增加,财务管理的工作变得愈发复杂。
为了更好地分担财务管理工作的压力,提高工作效率,制定一套科学合理的财务管理分摊办法就显得尤为重要。
本文将针对财务管理的分摊问题进行探讨,并提出一些建议和方案。
二、需求分析财务管理分摊办法的制定需要考虑以下几个方面的需求:1. 公平性分摊方案应该能够确保各个部门或项目在财务管理上的公平性,避免因为分摊办法不公平而导致内部矛盾。
2. 可行性分摊方案应该能够易于实施和操作,避免过于复杂的计算和核算过程。
3. 清晰性分摊方案应该具备清晰的规定和说明,明确各项费用的分摊比例和计算方法,以便于各部门或项目的理解和执行。
4. 预算控制分摊方案应该能够确保财务管理的预算控制,避免由于分摊不合理造成的财务预算超支或不足。
三、分摊流程制定财务管理分摊办法的具体流程如下:1. 收集数据财务部门应该收集和整理各项费用的相关数据,并对其进行归类和编号,以便于后续的分摊计算和核算。
2. 制定分摊标准根据需求分析中提到的公平性和可行性,制定合理的分摊标准,例如按部门人数、营业收入或利润等指标进行分摊。
3. 计算分摊比例根据制定的分摊标准,计算各部门或项目的分摊比例,并进行公示和通知。
4. 分摊费用根据计算的分摊比例,将各项费用按照比例进行分摊,并在系统中记录和核算。
5. 监控和调整定期对分摊结果进行监控和评估,如果发现分摊方案存在不合理之处,应及时进行调整和改进。
四、分摊注意事项制定财务管理分摊办法时,需要注意以下几个方面:1. 合理性分摊方案应该根据实际情况和需求合理设定,避免过高或过低的分摊比例。
2. 透明性分摊方案应该公开透明,各部门或项目应该清楚理解分摊比例的计算方法和依据。
3. 共识制定分摊方案时应尽可能征求各部门或项目的意见和建议,争取达成共识。
4. 灵活性分摊方案应具备一定的灵活性,能够适应不同部门或项目的需求变化。
五、财务管理分摊办法的制定对于企业的财务管理工作具有重要的意义。
费用的核算与分摊方法
![费用的核算与分摊方法](https://img.taocdn.com/s3/m/55b60a4026284b73f242336c1eb91a37f111328d.png)
费用的核算与分摊方法一、引言费用的核算和分摊方法在企业管理和财务管理中扮演着重要的角色。
正确的费用核算和分摊方法可以帮助企业准确测算成本、进行合理的费用分配,提高财务管理的效率和决策的准确性。
本文将探讨费用的核算和分摊方法,以期为企业提供参考和指导。
二、费用核算方法1. 直接费用核算直接费用是指与产品或服务直接相关的费用,可以直接追踪到特定的产品、项目或客户。
直接费用核算方法是将这些费用直接分配给相关的产品或服务,并在成本核算中体现出来。
比如原材料的成本、直接劳动力的成本等,可以使用直接费用核算方法。
2. 间接费用核算间接费用是指与多个产品或服务共享的费用,无法直接追踪到特定的产品、项目或客户。
间接费用核算方法是将这些费用按照一定的规则和方法进行分配,以反映出每个产品或服务所承担的间接费用。
比如厂房租金、管理人员工资等,可以使用间接费用核算方法。
三、费用分摊方法1. 直接分摊法直接分摊法是将费用直接按照一定的比例或规则分配到相关的产品、服务或成本中。
例如,公司有三个产品A、B、C,每个产品的销售额分别占总销售额的30%、40%、30%,则直接分摊法可以按照销售额的比例将间接费用分摊给各个产品。
2. 间接分摊法间接分摊法是通过建立成本分配基础,将间接费用按照一定规则和方法分配到各个产品、项目或部门中。
常用的间接分摊方法包括人工分摊法、面积分摊法、工时分摊法等。
例如,将间接人工费用按照各个产品所消耗的工时比例进行分摊。
3. 策略性分摊法策略性分摊法是根据企业的战略和经营目标,将特定的费用项目分摊到具体的产品、项目或部门中。
这种方法更注重对战略目标的支持和资源的合理配置。
例如,某企业提出要在短期内开发一款全新的产品,为了支持这一战略目标,可以通过将研发费用和市场推广费用等策略性地分摊给新产品。
四、案例分析以某家制造企业为例,该企业生产多个产品,同时有一些共享的间接费用,如管理人员工资、厂房租金等。
企业采用以下费用核算和分摊方法:1. 直接费用核算:- 将原材料采购成本、直接劳动力成本等直接费用直接分配到对应产品中,以确保每个产品的成本准确计算。
企业费用分摊怎样才能合理?遵守这五大原则
![企业费用分摊怎样才能合理?遵守这五大原则](https://img.taocdn.com/s3/m/736e1153f4335a8102d276a20029bd64783e6227.png)
企业费用分摊怎样才能合理?遵守这五大原则企业费用分摊怎样才能合理?遵守这五大原则阿米巴各巴之间的费用如何分摊,是很多企业家都关心的问题。
每次课上,学员最多的疑问,也是在于此。
阿米巴公共费用分摊是指,企业通过将与生产经营相关的设备资源、房屋资源、物资资源、能源资源、人力资源进行货币量化,并合理分摊到各个阿米巴组织的过程。
尽管每家企业的实际状况不同,但划分阿米巴组织后,各巴之间的费用分摊,要遵循的原则确实一致的。
下面就是jy135网为大家整理的企业费用分摊怎样才能合理的经验,希望能够帮到大家。
觉得有用的朋友可以分享给更多人哦!企业费用分摊怎样才能合理?遵守这五大原则1. 成本降低原则公共费用分摊应当能够促进阿米巴组织形成持续的成本降低机制。
成本管理要“以人为本”,阿米巴组织只有获取利润,才能求得生存,并增加投资,扩大生产经营规模,以求得发展,广大职工的利益才能得到保障。
因此,必须将全体员工都动员起来,真正做到全员重视成本,全员抓成本管理。
阿米巴经营是“人人成为经营者”的模式,既然如此,就是要让员工建立投入产出的理念,明确投入成本和费用才能获得产出,从而更加全面深入地理解成本概念、增强全面成本管理的意识。
因此,在阿米巴公共费用分摊时,应尽量将企业的所有资源都进行量化,并合理分摊至各个阿米巴组织。
2. 有偿使用原则有偿使用是指,企业把与生产经营相关的资源提供给阿米巴组织或个人使用,而阿米巴组织按照有偿使用合同的规定,一次或分年度向企业缴纳有偿使用费的行为。
在阿米巴组织公共费用分摊过程中,要按照“谁使用、谁承担”的原则进行,能够分清的要坚决分清,暂时不能分清的要进行合理分摊,确保责任、权利的一致性。
3. 资源有效使用原则企业的有效资源是指企业整个资源体系中,可以有效利用的部分。
例如,企业拥有非常优秀的人才,但没有合理利用人才,就不构成有效的人力资源。
这正是许多企业面临的困惑,一方面公司人才济济,但另一方面人浮于事,有效人力资源不足。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
【财会税务】2329企业费用成本的分摊与列支技巧本部分设定了隐藏,您已回复过了,以下是隐藏的内容企业费用、成本的分摊与列支技巧费用确实是企业在生産经营过程中发生的各种耗费,按其经济用途能够划分爲生産经营成本和期间费用。
生産经营成本,工业企业也称生産成本或制造成本,是企业在生産经营过程中,爲生産商品或提供劳务等发生的直截了当人工、直截了当材料和制造费用;期间费用则是企业围绕一定经营期间而发生的费用,包括财务费用、治理费用和産品销售费用三部分。
费用分摊常用三种方法:①、实际摊销法,即依照实际费用进行摊销,多则多摊,少则少摊,没有就不摊;②、平均摊销法,即把一定时刻内发生的费用平均摊在每个産品或成本中;③、不规则摊销法,即依照生産经营需要进行费用分摊,可能将一笔费用平均分摊在每一个産品中,也可能在一批産品中,一分钱也不摊。
在具体的实践中,应注意解决两个问题:一是如何实现最小利润支付;二是费用摊入成本时如何样使事实上现最大摊入费用确实是企业在生産经营过程中发生的各种耗费,按其经济用途能够划分爲生産经营成本和期间费用。
生産经营成本,工业企业也称生産成本或制造成本,是企业在生産经营过程中,爲生産商品或提供劳务等发生的直截了当人工、直截了当材料和制造费用;期间费用则是企业围绕一定经营期间而发生的费用,包括财务费用、治理费用和産品销售费用三部分。
费用分摊常用三种方法:①、实际摊销法,即依照实际费用进行摊销,多则多摊,少则少摊,没有就不摊;②、平均摊销法,即把一定时刻内发生的费用平均摊在每个産品或成本中;③、不规则摊销法,即依照生産经营需要进行费用分摊,可能将一笔费用平均分摊在每一个産品中,也可能在一批産品中,一分钱也不摊。
在具体的实践中,应注意解决两个问题:一是如何实现最小利润支付;二是费用摊入成本时如何样使事实上现最大摊入。
一. 及时列支费用企业当期发生的费用应及时核销入账。
如已发生的坏账、呆账应及时列入费用,存货的盘亏、毁损应及时查找缘故,属於正常损耗部分应及时列入费用。
对能够合理估量发生的费用、缺失,应采纳预提方法计入费用,适当缩短以後年度需分摊列支的费用、缺失的摊销期。
例如低值易耗品、待摊费用等的摊销应选择最短年限,增大前几年的费用,递延纳税时刻,对於限额列支的费用,如业务招待费及公益性救济捐款,应准确撑握其限额列支的数目,争取将限额以内的部分充分列支。
二、正确划分销售费用与産品成本随着科学技术的进步,费用与成本的明晰程度可能进一步淡化,一项既能够记爲销售费用,也能够划分爲産品成本,在实际工作中就可能面临两种选择,要麽选择销售费用,要麽选择成本费用。
有人认爲哪个就行,事实上不然。
税法规定,在扣除标准内的销售费用能够当期扣除,而産品成本只能将本期已销售出去的部分的成本转出扣除,未销售出的只能待以後销售出去时再予以确认,对於如此的支出,当年能够税前扣除,企业该部分所得税的纳税时刻就会滞後。
例如,房地産开发企业,既能够单独销售,也能够另设销售分公司进行销售,房地産开发企业的特点是投资大、周期长、占用资金大。
如设立销售分公司,则其间发生的差旅费、工资、福利、补贴等能够作爲销售费用列支。
如单独销售不设销售公司上述费用就将列入开发成本。
从这一点看,房地産开发企业设立销售分公司比较划算,如此,既能够递延纳税时刻,又能够给企业收取一部“活钱”,有利於企业的进展。
另外,正确划分销售费用和成本,还能够降低企业的涉税风险。
例如:在1994年税制度改革以後,许多酒类生産企业爲了规避消费税,将企业一分爲二,分成生産和商业两个企业。
生産企业将産品低价供给商业企业,商业企业再高价销售,将应在生産环节上实现的毛利转移到流通环节上,生産环节就少交了消费税,对企业这种做法,在合理幅度内无可厚非,但有的企业将産品售价与産品成本之间的差额定得过低,这就增加了企业的涉税风险,税务机关对这种无正常不当理由的低价销售行爲,可适用反避条款,即可按国家税务总局制定的全国行业平均利润水平重新核定企业的销售价格,向企业追缴税款。
那麽企业如何规避这种风险呢?在销售价格不变的情形下,全然问题确实是降低産品成本,保持一个合理的利润水平。
要达到那个目的,就要尽可能地将産品成本蠃得利差空间,以降低企业之间的涉税风险。
三、广告费与宣传费所谓广告费,是指企业通过各种媒体宣传或发放赠品的方式,激发消费者对其産品或劳务的购买欲望,以达到促销的目的所支付的费用。
商场如战场,企业寻求生存,进展和盈利,必须树立其事业及産品的形象和知名度,爲达到上述目的,非支付庞大的广告费不可。
因此,企业如何得以最大的费用列支,已属迫切关怀的问题。
《企业所得税税前扣除方法》第四十条规定:纳税人每一纳税年度发生的广告费不超过销售收入(营业)的2%,可据实扣除,超过部分可无限期向後纳税年度结算。
爲适应专门行业或企业的需要,国家税务总局适当放宽了广告支出税前扣除标准。
《通知》规定,自2001年1月1日起,制药、食品(包括保健品、饮料)、日化、家电、通信、软体进展,积体电路、房地産开发、体育文化和家俱建材商城等行业的企业,每一纳税年度可在销售(营业)收入8%的比例内据实扣除合法的广告支出。
超过比例部分的广告支出,可无限期限向以後纳税年度结算。
此外,从事软体进展、积体电路制造及其他业务的文化教育技术企业、互联网站,从事高新技术创业投资的风险投资企业,自登记成立之日起5个纳税年度内,经主管税务机关审核,广告支出可据实扣除,超过5年的,按上述8%的比例扣除。
纳税人申报扣除的广告费支出必须附合以下三个条件:1、广告是通过工商部门批准的专门机构制作的;2、已实际支付费用,并已取得相应的发票;3、通过一定的媒体传的。
《企业所得税税前扣除方法》第四十二条规定:除了通过媒体公布的广告费外,纳税人每一纳税年度发生的业务宣传费(包括未通过媒体的广告性支出),不超过营业收入的5‰的,可据实扣除,超过部分不得扣除,以後也不得扣除。
因此,广告费和业务宣传费应严格区分开来,凡不附合广告费条件的一律视爲业务宣传费。
广告费和业务费二者区别有3点:①、扣除比例不同,广告费爲2%,业务宣传费爲5‰;②、广告费有向以後纳税年度无限结算的优待,而业务宣传费则没有;③、广告费属时刻性差异,而业务宣传费则属永久性差异,上於三者有一定的差异,爲企业进行筹划提供了空间。
1、不符合规定的广告费,转列交际应酬费,如不符合上述三个条件的,可考虑按交际应酬列支,只是应注意交际应酬费的列支限额;2、履行申报手续,企业应及时履行手续申报广告费支出,在企业所得税前扣除,且申报扣除的广告费支出必须与赞助支出严格区别开来;3、适当规划广告费、业务宣传费、业务招待费(交际应酬费)的列支比例。
企业应适当规划三者比例,如广告费列支超过限额时,应转向业务宣传费和业务招待费列支;4、应通过工商部门批准的专业机构制作,并通过一定的媒体的播放;5、取得合法凭证,广告费的列支除应注意取得合法凭证外,还应注意储存有关附件、广告样张等,以免被税务机关质疑;6、广告费有无限期向後纳税年度结算的特点,而业务宣传费则没有,企业在考虑两项支出时应有所侧重,应充分利用广告费的优待空间,用足广告费的限额和无限结转的优待,给业务宣传费的限额留出馀地。
例9:某企业2002年度销售收爲1400万元,企业当年账面列支广告费32万元,税法承诺扣除,28万元,企业广告费超支4万元,超过部分的4万元,就要纳税,企业当年列支业务宣传费2万元,税法承诺扣除7万元,还差5万元才能达到限额。
假如进行事前筹划,将广告费超支部分,通过做业务宣传转化爲广告费支出,就能够减少企业税收成本支出。
四、业务招待费业务招待费的筹划重点在於如何列支较高的交际应酬费用,以及如何提高交际应酬费用的列支限额,藉以幸免超过限额标准,以增加列支费用达到节税成效。
所谓交际费,是指纳税人爲生産经营业务治理需要而发生的费用,也称应酬费、业务招待费,税法规定,纳税人发生的与其经营业务直截了当相关的业务招待费,在下列规定的比例范畴内,能够据实扣除:①全年销售(营业)收入净额在1500万元以及其以下的,不超过销售(营业)收入净额的5‰;②、全年销售(营业)收入净额超过1500万元以上的,不超过该部分的3‰。
①收入净额是指纳税人从生産、经营活动取得的收入,扣除销货折扣、销货退回等各项支出的收入额,包括主营业收入和其他收入。
外资企业的业务招待费扣除标准与内资企业有所不一样,要紧把行业划分爲两种标准。
其中旅店、饮食业、娱乐业、运输业、建筑安装业、金融业、保险业、租赁业、修理业、设计谘询业及其它服务行业按照业务收入的扣除标准:全年业务收入在500万元以下的部分,不得超过该业务收入总额的10‰;全年业务收超过500万元,不得超过该业务收入总额的5‰。
企业行业业务招待费的扣除标准与内资企业相同,跨行业、改变经营形状,提高限额运算的基础。
2、采取代销方式经营的企业,仅得以佣金的收入运算交际费限经营的,应分别按销货额或业务收入运算业务招待费支限额,如划分不清的,按要紧经营专案所属行业进行。
业务招待费能够通过以下途径节税:由於佣金收入基础小,其得以列支的实际费限额必定小,如改爲自进自销的方式经营,使进货及销货额均得以运算交际费限额的基础,则由於进货及销货的基础大,其得以列支的交际费用必定大。
②改变支付形状以增加费用税前列支。
③企业基於业务需要而招待经商销,原则上应按业务招待费列支,但企业假如按经销额比例,通过独立的仲介机构,支付经销商一定费用,以加强促销活动,并取得经销商出具的发票,则该项支出得以以佣金费用列支,可达到节税的成效。
税法规定,纳税人发生的佣金符合以下条件的可计入销售费用:①有合法真实凭证支付业务招待费,除应取有合法凭证外,还应储存与本业务有关的征明资料;②支付的物件必须是独的有权从事仲介服务的纳税人或个人(支付物件不含本企业雇员);③支付给个人的佣金,除另有规定外,不得超过服务金额的5‰;④妥善处理筹建期间支付的交际费企业筹建期间支付的交际费,应列入开办费而资本化,并按规定摊销,该项支付总额因不受交际费用限制。
企业能够利用此项规定,进行筹划。
⑤发生纳税调整交际应酬若超过可列支的限额,应於企业所得税申报前自行调整减除,以免被税务机关查处。
⑥纳税人从联营企业分回的税後利润或从股份企业分回的股息等,不再作爲业务招待费的基数,因与税後利润、利息有关的收入在对方企业已提了业务招待费。
一样情形下,计提业务招待费的收入能够依据“利润”表中经营利润往常的收入爲依据,经营以後的投资收益、补贴收入、营业以後的投资收益、补贴收入、营业外收入等不计提业务招待费,应予以扣除以免被税务机关查出。
⑦业务招待费、广告费、宣传费三费均以营业收入爲依据运算扣除标准。