严格执行制度,按章操作
公司安全生产规章制度及操作规程
公司安全生产规章制度及操作规程第一章总则第一条为了保障公司员工的人身安全和财产安全，合理利用安全资源，构建和谐的工作环境，特制定本规章制度及操作规程。
第二条本规章制度及操作规程适用于公司内所有员工。
第三条公司将以安全生产为首要任务，依法制定、实施、监督和管理安全生产规章制度及操作规程。
第四条公司将建立健全安全生产管理体系，明确责任、规范工序，从源头上防控安全事故。
第五条全体员工有义务认真学习掌握本规章制度及操作规程，严格按照规定执行，确保安全生产的顺利进行。
第二章安全防范措施第六条公司将组织进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第七条公司将采取措施确保通风良好和消防设施设备完善。
第八条禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入公司场所。
第九条公司将设置合理的工作岗位，配置符合安全规范的设备、工具。
第十条公司将制定并实施职业卫生措施，包括对员工进行定期体检、职业病防护等。
第三章应急预案和应急处理第十一条公司将制定应急预案，明确应急处理程序和责任。
第十二条公司将设立应急疏散通道，保证员工在紧急情况下迅速有序疏散。
第十三条火灾事故发生时，员工需要立即切断电气、气源，并用灭火器等设备尽快将火扑灭。
第十四条发生危险品泄漏时，员工应立即向上级报告，并穿戴好防护装备，按照应急预案进行处理。
第四章安全生产责任第十五条全体员工都有安全生产责任，应保证自己的安全，也要关注周围人员的安全。
第十六条管理层应做好安全生产例会，及时宣传安全生产方针，营造良好的安全文化。
第十七条各部门应配备专职安全管理人员，负责组织安全生产工作，建立保险制度，确保安全生产工作的顺利进行。
第五章安全检查与奖惩第十八条公司将定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保各项安全措施的有效性。
第十九条在安全检查中，发现不按规定执行或有故意违反安全规章制度行为的人员，将依据公司规定进行纪律处分。
第二十条公司将对安全生产表现出色的员工进行表彰和奖励。
严格执行各项规章制度（精选16篇）
严格执行各项规章制度（精选16篇）严格执行各项规章制度（精选16篇）在现在社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编为大家收集的严格执行各项规章制度，希望能够帮助到大家。
严格执行各项规章制度篇1一、就餐：１、所有就餐人员一律凭饭菜票就餐，一律不欠款，不赊账。
２、食堂工作人员除杀猪共同就餐外，不准另开小灶。
为确保饭菜的安全，值周班级组长要对食堂负责。
３、食堂工作人员的亲属一律不准在食堂就餐。
４、不准以现金或其他形式出售食品和未加工物品。
二、工作纪律规定１、售饭菜时对老师、学生一视同仁，认真收票。
２、行为举止语言文明、态度和蔼，严禁与学生争吵。
３、有问题及时向食堂负责人反映，不准翻弄事非，制造矛盾，影响团结。
４、保管、采购要坚持原则，坚持物品领用和采购制度，遵守财经纪律。
５、严格遵守劳动纪律，严格按规定的时间作息。
６、有下列情行之一者，除处以经济处罚外，一律下岗或解聘。
①故意损坏公物的。
②故意不收或少收饭菜票的。
③造成严重浪费的。
④工作严重失职，造成重大损失的。
⑤私分偷拿食堂物品的。
严格执行各项规章制度篇2一、食堂收支统一由学校总务处单独建帐核算管理。
二、饭菜票价的定价或调整，由学生食堂管理员召集有关人员参照市场物价商定。
三、支出票据核销，必须是售主出据的并有售主签章的购物依据，经食堂保管核实验收物品后签章，再由食堂管理员审检签字报销。
否则不予报销。
四、大额购置，需由组长拟计划，食堂管理员批准后再行采购。
五、饭菜票由伙食总务主任统管，根据销售量清点加盖印件后交食堂卖票员每月核实一次。
六、伙食帐务每期末结算，作出结算报告并公布。
严格执行各项规章制度篇3一、全心全意为师生服务，全力做好炊事工作。
安全生产管理规章制度执行(7篇)
安全生产管理规章制度执行(7篇)在我们平凡的日常里,制度的使用频率呈上升趋势,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。
下面是由小编给大家带来的安全生产管理规章制度执行7篇，让我们一起来看看！安全生产管理规章制度执行篇11、目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。
3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参加。
3.2.2汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
3.2.4研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。
3.2.5总结和推广安全生产的先进经验。
3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。
3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。
3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。
安全生产管理规章制度执行篇2一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
特种作业人员持证上岗管理制度模版(三篇)
特种作业人员持证上岗管理制度模版一、概述特种作业人员持证上岗是指特定行业中需要具备特殊技能或资质的人员，在取得相关证书后方可从事特种作业工作。
为了保障特种作业人员的安全与合法性，制定本管理制度。
二、管理目标本管理制度的目标是确保特种作业人员按照规定的流程和程序进行培训、考核，并在取得相应证书后合法持证上岗。
三、管理程序1. 岗前培训① 特种作业人员在上岗前需参加相关培训，由培训机构或单位根据国家标准进行组织。
② 培训内容包括相关法律法规、安全操作规程、应急处理等。
③ 培训结束后，特种作业人员需通过培训机构或单位组织的考核方可进入下一阶段。
2. 考核评定① 特种作业人员需参加考核评定，考核内容按照国家相关标准进行。
② 考核包括理论考试和实操考核，合格方可取得相应证书。
③ 不合格的特种作业人员须重新参加培训和考核。
3. 证书管理① 特种作业人员取得证书后，须及时到人事部门备案，由人事部门建立特种作业人员持证上岗管理数据库。
② 证书有效期为一年，到期前特种作业人员需重新参加培训和考核，合格后方可续证。
③ 特种作业人员持证上岗期间如发生违规行为或事故等，证书可被人事部门暂停或撤销。
四、管理措施1. 建立健全培训机构或单位的资质评定制度，确保培训的专业性和有效性。
2. 执行严格的考核评定制度，确保特种作业人员的能力和安全意识。
3. 建立完善的证书管理制度，确保特种作业人员的证书的可控性和合法性。
4. 加强特种作业人员的监管和日常管理，确保其遵守相关规定和操作要求。
5. 定期对特种作业人员进行再培训和再考核，提升其技能水平和安全意识。
6. 建立特种作业人员事故报告和处理制度，及时处理特种作业事故。
五、责任与承诺1. 培训机构或单位负责特种作业人员培训和考核的组织和管理工作。
2. 人事部门负责特种作业人员持证上岗管理的监督和数据库的建立与维护。
3. 特种作业人员须遵守相关规定和操作要求，保障自身和他人的安全。
员工的管理规章制度(四)
员工的管理规章制度员工的管理规章制度篇1为了使员工忠于职守，促进网吧业务繁荣与发展，要求全体员工必须遵守各类制度，自觉维护本网吧的根本利益。
对员工具体要求如下：纪律管理：1、准时准点上下班，不得迟到、早退，如有事提前请假。
迟到早退：半小时以内一次罚5元，半小时以外一小时以内罚10元，一小时以外两小时以内罚20元；旷工者扣除全天工资。
2、每班提前30分钟进行交接班准备。
吧员交接班前需查点货物，如出现丢失或损坏，从负责吧员工资扣除。
网管需提前查点电脑和相关设备，如出现丢失或损坏，从负责网管工资中扣除。
3、上班期间整理好仪容，不得打电话聊天及外出。
上班时间上网、睡觉、擅离职守、聚堆闲聊、服务差、被顾客投诉的、上班时间吸烟、酗酒、赌博的、和同事、顾客或其他人吵架、打架斗殴的、顶撞领导、不执行命令、不服从管理、严重妨碍管理秩序的，一次罚50元；4、员工闲班每天可免费上网1小时，值夜班的员工可从晚11时至早6时30分免费上网。
值班人员除以上规定期间上网罚款10元/小时。
安全制度：1、员工必须听从领导指挥，严格按章操作，不得违章作业。
2、所有员工必须注意防火、防盗、防暴、防机械事故，若发现事故苗头，及时采取措施，防止事故发生，同时上报领导。
不得在电脑旁放置明火等危险品，若发现顾客有此举动立即制止。
3、要认真检查设备，消除不安全隐患，确保顾客生命安全及公司财产安全。
（各电线、网线连接点要逐一清查，不得有烟头等危险品存在）。
4、熟记火警电话"119"，熟练掌握消防器材的使用方法，熟记安全通道和出口。
在救火过程中要保持镇静，找出起火原因，利用就近的灭火器材试行将火扑灭5、发现行迹可疑或不法行为的人或事，要及时上报管理人员及领导。
6、不得出现打架闹事行为，若发现此不良状况立即与管理人员联系，并帮忙疏导围观群众。
情节严重及时报案。
7、员工不得打架斗殴，要保护自身安全。
（工作时间以外、网城以外，员工的行为属个人行为，若发生大小事故本网吧不承担责任）卫生制度：1、工作现场设施、电脑、桌椅等由本厅网员和网管共同打扫，摆放整齐，保持干净卫生。
机组长期安全稳定运行的特护措施
机组长期安全稳定运行的特护措施集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-机组长期安全稳定运行的特护措施白城发电公司2号机组进行U201B检修，1号机组正常运行，为保证1号机组的长周期运行，完成今年的各项任务及全年工作目标，不发生非计划停运事件，制定如下安全稳定运行特护措施：一、严格执行重大操作到位管理规定，重大操作管理人员要到岗到位。
所有员工要关心厂生产活动、及时掌握生产信息，了解运行重大操作和检修的计划安排、主要危险点及控制方法。
确保重大操作过程安全可控、在控。
二、加强设备缺陷管理工作，及时排查发现隐患和消除各种缺陷，提高设备、系统的健康水平。
三、提高监盘质量，根据设备状况做好事故预想。
四、做好两票的执行工作，保证操作无误，措施完善，确保安全生产。
1、各种操作应严格按操作票执行，电气操作中对设备名称、位置、编号，必须认真进行核对，防止由于设备误停电造成重要辅机停运或设备损坏的重大事故。
2、设备检修和消缺工作都应办理工作票，做检修措施时，应将运行设备（或系统）和检修设备（或系统）可靠隔离，相邻的带电部分应有明显的标志并向工作负责人交待清楚，防止工作中误碰运行设备而发生设备跳闸或人身触电事故。
五、做好设备巡回检查工作，各岗位人员必须按规定的时间、项目、内容及路线对所管辖的设备进行巡回检查，特殊情况需做特殊检查，以确保设备安全可靠运行。
六、做好定期试验工作，必须遵守规定的内容、范围、周期、时间及的有关事项；全面提高集控运行人员的工作质量，使运行设备安全可靠地长期运行，保证备用设备处于良好状态。
七、做好运行分析工作，查找差距，分析不足，制定措施，进一步提高资源、能源利用水平和管理水平，对生产过程中存在的风险进行预测、分析和控制。
八、定期检查消防系统及消防设施，保证齐全好用。
九、启动锅炉采用保持水位压火备用，带压防腐，定期进行锅炉扬火，做好启动、采暖及防冻工作。
服务规范制度(五篇)
服务规范制度公民基本道德规范爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献劳动纪律标准一、按制上、下班，不迟到、不早退、不旷工、严格执行请销假制度。
二、遵守岗位，上岗时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。
三、工作时间不准做与工作无关的事，严禁吸烟、严禁饮酒后上岗。
四、严格遵守服务规范、操作流程服从领导、听从指挥、按章办事，不擅作主张。
五、正确对待批评和投诉，不与顾客争吵。
服务仪表标准一、上岗时必须戴上岗证二、工作时统一着装，不得穿背心、短裤、高跟鞋。
三、仪表端庄、服饰清洁。
男员工不留长发、长胡须、大鬓角。
女性员工不化浓妆、不涂指甲油、饰物适当，不得戴墨镜工作。
四、坐姿端庄，不前俯后仰，不摇腿跷脚，站姿真直平衡，精神饱满。
服务态度标准一、主动热情、微笑服务、态度谐和、尊重顾客二、顾客有困难，热心帮助，顾客有疑问，用心解答，顾客有意见，专心听取，顾客有误会，耐心解释。
三、对待顾客，一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。
服务语言标准一、工作时讲普通话，使用文明服务用语，做到用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。
二、接打电话时语气和蔼，有礼貌地与对方交流，不得大声喧哗。
三、严禁使用不负责任的歧视性、侮辱性语言，杜绝服务忌语。
保安文明执勤用语一、“同志，请留步”、“对不起，请不要误会，是公司的规定”。
二、“您好”、“您慢走”、“对不起，我们有规定，执勤时不能离开岗位”。
三、“同志请您稍微注意一下态度，有话慢慢讲”。
四、“同志，我们都应当自觉遵守公司制度”。
五、“同志，请您协助我们的工作”。
六、“请大家协助我们搞好乘车秩序”。
七，“同志，请您自觉购票”。
八、“请您不要影响公司的正常工作”。
服务规范制度（二）1. 客户服务规范：提供友好、专业、高效的客户服务，及时回答客户的问题和解决客户的问题，尽力满足客户的需求。
2. 保密规范：尊重客户的隐私，严格遵守保密协议，确保客户的信息和数据安全。
3. 约定规范：与客户进行合作前，制定合作协议，明确双方的权益和责任，确保合作的公平、公正和透明。
严格遵守安全生产规章制度（精选6篇）
严格遵守安全生产规章制度严格遵守安全生产规章制度（精选6篇）在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家收集的严格遵守安全生产规章制度（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
严格遵守安全生产规章制度1第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行防火、防盗、防事故的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻安全生产、预防为主、全民动员的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发灾情的紧急处理。
第三章：安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
银行员工合规体会：合规操作你我做起
银行员工合规体会：合规操作你我做起银行员工合规体会：合规操作你我做起柜员工作对我来说是一个简单却也困难的工作，因为以前没有做过柜员，只是做着简单的一些操作，现在我已经清楚自己该如何做了，这是我几个月工作所得到的一些心得，有我工作的经验和汗水。
我毕业就进入银行可以说是比较幸运的，因为我找到了一份好工作，这份工作也适合我，我也喜欢这样的工作，而来到岗位上工作了一周感觉到了非常的苦闷，因为很多时候我很少询问客户，对于客户都是别人问我我才会回答，对于乱插队的现象也都不怎么理会，这给我留下了很多的遗憾，我也希望自己改变希望自己可以重新开始，毕竟谁都不愿意自己犯这样的错。
我之后的工作向其他同事学习，也主动在岗位上摸索，不断的推陈出新，改变更多更好的新方法，毕竟我有全新的改变，我喜欢做自己的工作，这让我愿意在岗位上钻研，我每天都在为了自己的工作忙碌，为了自己的任务操心，但是我成长的很快。
在对于一些来银行办理业务的人，我采取了全新的对策，就是每天都会按时的完成些基本的工作，对于乱插队的人，我一律不给于办理业务。
这让我得到了其他人的认可，得到了很多的保证，我开始有了新的工作安排。
毕竟我的工作任务量还是挺多的，每天都有很多人站在一起等待我的办理，我一开始因为操作不够熟练，做的不够好，所以很多时候做的并不到位，导致自己速度慢。
经过了将近一个月的工作磨砺，我已经能够在几分钟就解决一个客户的问题，及时的找准客户的一些问题，有什么需要都会第一时间做好，避免一些其他事情耽误。
我的工作任务得到了很好的完成，让我收到了领导的赞扬，我的努力和奋斗都得到了极大的鼓舞，让我知道了我不是一个人在奋斗我是有组织的人，我们银行给我支持，给我学习的机会。
我学会了在工作中尝试思考，学会了主动交流，不会等待着他人的认可，每天我都在自己的工作岗位上坐着一些简单的事情，虽然简单但也一直认真的做好，坚持要达到基本的操作任务。
每天忙碌在岗位上留下了喜悦的汗水，有了丰厚的成果，我走出学校进入到了一个更好的环境成长，我珍惜每分钟，努力对自己岗位的任务熟悉认真去了解和接触，从不会松懈。
《特种作业人员持证上岗制度》
《特种作业人员持证上岗制度》第一条为了加强项目部从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。
第二条特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
第三条特种作业范围包括：（一）挖掘机作业；（二）装载机作业；（三）搅拌设备作业；（四）电工作业（五）电焊作业；（六）金属焊接（气割）作业；（七）场内机动车辆驾驶；（八）汽车起重机械作业；第四条特种作业工种包括：装载机、挖掘机、搅拌设备、发电机等操作手。
空压机及其它压力容器操作工、电工、焊工（电焊、气焊、氩弧焊、气割）、场内车辆驾驶员、行车工及起重机械操作工等。
第五条特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培（三）考核、发证（1）特种作业操作证由国家经济贸易委员会制作，并由当地安全生产综合管理部门负责签发；（2）特种作业操作证，每两年复审一次。
连续从事本工种xx年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每四年一次；（3）离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
第七条《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定。
垂直运输机械作业人员、起重机械安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
第八条特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训，经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。
第九条有下列情形之一的，应收缴其特种作业操作证：（一）未按规定接受复审或复审不合格的；（二）违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的；（三）经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业；第十条特种作业人员必须持证上岗，按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。
严格落实各项规章制度做到
严格落实各项规章制度做到第一，严格执行各项法律法规。
在我国，法律是国家的根本法规，必须得到全面贯彻实施。
各级政府部门和各个单位都必须严格依法行政，不能擅自违反法律规定。
同时，对于那些涉及刑事犯罪的人员，也必须按照法律程序严厉惩处，绝不姑息。
第二，严格执行各项行政规章。
除了法律之外，各级政府还会出台一些行政规章，以便更好地管理社会事务。
比如，交通管理部门发布的交通规定，环保部门发布的环保规则等等。
这些规章既有国家层面的，也有地方性的，单位必须严格执行，不得擅自修改或违规。
第三，严格执行各项职业规范。
在工作中，不同行业都有自己的职业规范，要求从业人员必须严格遵守。
比如医生不能违反医疗伦理、教师不能涉入学生家长之间的纠纷等。
只有严格执行职业规范，才能保障社会公共利益和个人合法权益。
第四，严格执行各项规章制度必须要普及宣传。
对于一些新出台的规章制度，如果没有得到广泛的宣传，就无法让大家充分了解到相关内容，导致执行不力。
因此，政府部门和各单位要通过各种途径，包括宣传栏、网络平台、媒体报道等，把规章制度宣传到位。
第五，严格执行各项规章制度要有相应的监督检查机制。
只有有约束力的监督机制，才能确保规章制度的有效执行。
政府要定期组织对各单位执行情况进行检查，对发现的问题要及时进行整改，确保相关规章制度得到切实贯彻。
总之，严格执行各项规章制度是维护社会秩序、保障公共利益的基本要求，也是每个单位和个人应该遵守的基本原则。
只有做到严格执行，才能保障社会的和谐稳定发展。
特种设备持证上岗制度
特种设备持证上岗制度特种设备持证上岗制度：特种设备作业人员持证上岗制度特种设备作业人员持证上岗制度目的为规范特种设备作业人员管理，特制定本制度。
适用范围本制度适用于我公司从事司炉、压力容器操作、压力管道操作、移动式压力容器充装、气瓶充装、金属焊接、起重操作等特种作业人员的管理公司各级有关人员，要认真贯彻执行《特种设备作业人员监督管理办法》，努力做到从事特种设备的作业人员及相关管理人员，必须经考核合格取得《特种设备作业人员证》后方可上岗。
特种设备作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。
特种设备作业人员必须通过质量技术监督部门组织的培训考核，并取得《特种设备作业人员证》后方能上岗。
未经培训考核合格并未取得相应的《特种设备作业人员证》者，一律不得上岗操作特种设备。
离开特种作业岗位达6个月以上的特种设备作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
已取得《特种设备作业人员证》的人员，应及时参加每两年一次的复审，确保证件有效。
特种设备作业人员除参加正常的取证、复审培训外，还应积极参加公司举办的安全教育与操作技能培训。
各部门要加强管辖范围内的特种作业人员的管理，协同职教科按《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作，并建立特种作业人员档案。
《特种设备作业人员证》不得伪造、涂改、转借或转让。
编制：审定：批准：特种设备持证上岗制度：特种作业人员持证上岗制度特种作业人员持证上岗制度一、本制度适用于本项目管段内从事公路建设施工的特种作业人员的监督管理。
二、公路建设施工的起重机械的司机、起重吊装工、起重工、电工、焊工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须全部持《特种作业操作证》上岗。
安质部为特种作业人员建立管理档案，确保持证上岗。
三、各施工队应聘用取得《特种作业操作证》的人员从事相关特种作业，认真执行项目部制订的特种作业操作规程，按规定配臵劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理。
安全管理的规章制度
安全管理的规章制度在现实社会中，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度的格式，你掌握了吗?下面作者给大家带来安全管理的规章制度5篇，希望大家喜欢!安全管理的规章制度11、严格执行各项安全操作规程。
防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主。
3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。
工厂生产纪律管理1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
工厂安全操作规程1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，(作业指导书或是使用说明书)非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
安全管理的规章制度21、目的为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全生产工作列于各项工作的首位，特制定本制度。
2、范围本制度适用于所有与本企业的安全生产有关的管理。
严格执行制度,按章操作
为了防范操作风险，迫切需要进一步强化基层银行制度的执行力。
严格执行制度，按章操作是银行从业人员的基本素质要求。
从以往发生的案例看，十案十违规，都是我们一些员工因为在业务操作中没有严格按照规章制度操作，被作案人钻了空子。
业务操作风险，大多发生在基层行。
基层行是业务操作的第一道，也是直接面对客户的前线，业务操作不当，容易发生事故。
我行为了严格要求员工执行业务操作制度，相继出台双十禁等规章制度，但近几年行内外发生的案例，还是在提醒我们要强化合规经营，严格执行制度，按章操作。
例如：2005年11月13日，某分理处经办员在整理当日储蓄业务传票时，发现在一笔定期部分提前支取48000元存款业务无客户填写的取款凭条。
经与客户联系，要求其来行重新填制取款凭条，但客户以工作忙一直未予配合。
经办员遂以电脑故障为由，擅自手工补制了该取款凭条，并代客户在补制的取款凭条上签名，又在凭条上注明“由于电脑故障，故手工补登”字样。
到了2007年3月，客户再次前来取该存款，经办员发现该款已于2005年取走，但客户提出异议，于是网点向客户提供了当时取款凭条复印件，但客户予以否认并向法院起诉。
最后，该存款由经办员及相关责任人共同赔付，并分别受到记过、扣减绩效等处分。
以上案例就发生在我们一线柜台，柜台是银行对外的第一线，要面对形形式式的人员，办理各种复杂的业务，在业务办理过程中往往会出现一些疏忽。
但出现疏忽后如果不能及时正确的补救，就会出现事故。
以上案例告诉我们没有合规的操作业务，给我们带来的损失。
但也有一些业务操作中，看上去没有风险，也没有给银行带来损失，但其实已经构成了一种隐患。
如员工李某在轧库时发现尾箱短款20000元，经回忆是上午办理客户华某一笔10000元取款业务时，误将取款交易码1060输成了1010存款交易码所致。
经向网点负责人汇报后，电话联系到客户，客户答应退回错款，但因人已去了外地，一时无法赶回，便通过网银将20000元打入李某账户，要李某代为处理。
严格执行现场操作规程
严格执行现场操作规程现场操作规程是为了确保工作场所的安全和工作效率而制定的一套规范性文件。
严格执行现场操作规程对于保证现场工作的顺利进行和员工的安全是非常重要的。
第二条适用范围本规程适用于本单位所有现场工作，包括但不限于生产车间、建设工地、办公室等。
第二章现场工作准备第三条工作前准备1. 执行负责人应查阅相关文件，了解工作内容、工作环境和相关安全规定，并将其告知现场员工。
2. 现场员工应定期参加安全培训，了解工作流程和安全操作要求。
第四条现场设备检查1. 执行负责人应按要求检查现场设备，确保其正常运转。
2. 发现设备异常情况，应立即报告维修或更换。
第三章现场工作操作第五条遵守安全规章制度1. 执行负责人应确保所有现场员工严格遵守安全规章制度，包括佩戴安全帽、穿戴工作服等。
2. 进入现场前，员工应接受安全检查，不得携带易燃易爆物品。
第六条现场指挥和协调1. 执行负责人应在现场设立指挥点，负责指挥和协调各部门的工作。
2. 所有员工应听从指挥，配合现场指挥和协调工作。
第七条现场作业程序1. 执行负责人应制定现场作业程序，明确各项操作步骤和注意事项。
2. 现场员工应按照程序操作，不得擅自改动或忽略步骤。
第八条周边环境保护1. 执行负责人应设置安全警戒线，并确保周边环境不受现场工作影响。
2. 现场员工应注意避免对周边环境造成污染和破坏。
第四章现场工作风险控制第九条危险辨识与预防1. 执行负责人应对现场进行危险辨识，找出潜在的危险因素。
2. 采取相应的预防措施，如设置安全警示牌、设立隔离区域等。
第十条应急救援准备1. 执行负责人应制定应急救援方案，并组织现场员工进行相关培训。
2. 确保现场配备必要的急救设备和药品，做好应急救援准备。
第五章现场工作监督与检查第十一条现场工作监督1. 执行负责人应对现场员工的操作进行监督，确保其按照规程操作。
2. 及时发现和纠正违规行为，防止事故的发生。
第十二条现场工作检查1. 定期组织现场工作检查，对规程执行情况进行评估。
个人总结 按章办事
个人总结按章办事在过去的一段时间里，我始终坚持按章办事的原则，严格遵守规章制度，以保障工作的顺利进行。
在此，我将对这段时间的个人工作表现进行总结。
一、遵守规章制度在工作中，我始终将遵守规章制度放在首位。
无论是公司的规章制度还是部门的操作规程，我都认真学习并严格遵守。
这不仅有助于提高工作效率，还避免了因违规操作带来的潜在风险。
二、按章办事的意义按章办事的意义在于确保工作的规范性和有序性。
通过遵循既定的规章制度，我们可以避免工作过程中的随意性和主观性，确保工作的稳定性和可靠性。
同时，按章办事也有助于提高团队的凝聚力和协作能力，促进工作的顺利进行。
三、工作中的实践在工作中，我始终以按章办事为原则，认真执行各项工作任务。
无论是日常的考勤管理、文件传递还是项目执行，我都严格按照规章制度进行操作。
在遇到问题时，我会及时与同事沟通，寻求解决方案，确保工作的顺利进行。
四、反思与改进虽然我在工作中始终坚持按章办事的原则，但仍存在一些不足之处。
例如，有时在面对突发情况时，我会过于拘泥于规章制度，缺乏灵活变通的能力。
为了改进这一点，我将加强学习，提高自己的应变能力，以便更好地应对各种突发情况。
五、未来展望在未来的工作中，我将继续坚持按章办事的原则，不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时，我也将积极寻求改进和创新的机会，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，按章办事是我在工作中始终坚持的原则。
通过严格遵守规章制度，我确保了工作的规范性和有序性，提高了工作效率和质量。
在未来的工作中，我将继续努力，不断完善自己，为公司的发展贡献更多的力量。
遵守规定按章操作
遵守规定，按章操作安全工作既是部队的一项基础性、经常性、群众性、长期性工作，更是部队全面建设的基础和保证。
军区首长反复强调“安全就圆满，安全就快乐”就是要求我们要强化安全教育，抓好安全训练，落实安全规定，加强安全检查，严格安全责任，确保安全稳定，推动单位建设全面发展。
结合当前年度军事训练任务安排，我们进入到实打实投实爆科目训练考核阶段。
通过前一段时间的适应性训练，大家对“三实”科目考核已经有了初步的印象，但是在训练中我们有的同志还是暴露出这样或那样的问题，在实际操作过程中还存在一些安全隐患。
今天，我们就是要通过教育使大家进一步明确安全操作的重要性和必要性，同时认真分析自身在“三实”科目实际操作中存在的问题并加以改正。
一、安全操作的重大意义。
安全操作，就是要严格按照规定操作程序完成器械操作。
这样说起来很简单，但是要严格落实安全操作程序并不是大家想的这样简单。
首先，我要给大家讲一讲违规操作可能带来的重大危害。
（2010年9月日喀则军分区信号枪误操作致人死亡事故；山南分区边防巡逻违规致人死亡事故）。
都是我们身边活生生的事故，希望我们能够记住他们血的教训，引以为戒，时刻牢记安全工作。
一是安全操作是圆满完成各项任务的重要保证。
在本节课的开头，我就引用了军区首长“安全就圆满，安全就快乐”的话，圆满是什么？圆满就是把一项工作的句号画圆！我们试想一下，如果日喀则军分区在实弹考核中没有出现信号枪误操作，那么就他们单位而言整个考核就是圆满的。
同样的，如果过河的时候，背包绳是按照要求系牢固的，山南分区的边境巡逻任务也是圆满的。
但是，实际工作中没有那么多试想一下，没有那么多如果，我们只有严格落实安全操作规程才能保证每项任务的圆满完成。
二是安全操作是生成部队战斗力的重要保证。
在这里大家可能会问，指导员我们能够圆满完成任务不就是有战斗力了么？是的，圆满完成任务是有战斗力的表现。
但是我们这里强调的是“生成”，也就是适应各种新情况、完成各种新任务的战斗力。
在航空公司对于按章操作的认识
在航空公司对于按章操作的认识作为一个高度规范和复杂的行业，航空公司对于按章操作有着非常严格的要求和标准。
按章操作是指按照相关规章制度和操作规程进行工作，确保航空安全和服务质量的一种管理方式。
在航空公司的运营中，按章操作是至关重要的，它不仅关系到航空安全，也关系到航班准点率和服务质量。
航空公司对于按章操作的认识是以安全第一为前提的。
在航空业，安全始终是第一位的原则。
航空公司严格按照国际民航组织（ICAO）和民航局的相关规章制度要求，制定各类操作手册和规程，确保航空安全。
飞行员、机组人员、地勤人员等每个环节都必须按照规定的操作程序进行操作，不能擅自变更或省略步骤，以保障航空安全。
航空公司对于按章操作的认识是为了保证航班准点率。
航班准点率是衡量航空公司运营效率的重要指标之一。
按照规定的操作程序和流程，可以有效避免延误和取消航班的情况发生。
航空公司要求员工严格按照时刻表和航班计划执行任务，确保航班按时起飞、到达，提高航班准点率，提升服务质量。
航空公司对于按章操作的认识还体现在服务质量的提升上。
按照规定的操作程序和流程，可以确保服务标准的统一和规范。
无论是机上服务、地面服务还是售后服务，都要求员工按照相关规定进行操作，提供高质量的服务。
只有做到规范操作，才能提升服务质量，满足乘客的需求，提升航空公司的形象和声誉。
航空公司对于按章操作的认识是非常重要的。
只有严格按照规章制度要求进行操作，才能确保航空安全、提高航班准点率和服务质量。
航空公司要求员工严格遵守操作规程，不能擅自变更或省略步骤，必须做到规范操作，确保每一个环节都符合标准。
只有这样，才能保障航空公司的正常运营和发展，为乘客提供安全、准时、高质量的服务。
怎样遵守安全管理制度
怎样遵守安全管理制度一、员工方面1. 充分了解安全管理制度首先，员工要充分了解和熟悉所在企业的安全管理制度，明确自己在工作中需要遵守的规定和流程。
只有了解了安全管理制度，才能按照规定去操作，确保工作的安全性。
2. 严格执行操作规程在工作中，员工要严格执行各项操作规程，做到有章可循，按部就班。
不得擅自更改或忽视操作规程，以免造成安全事故的发生。
任何安全事故的发生都是由于操作不当引起的，只有严格执行操作规程，才能有效地预防事故的发生。
3. 定期参加安全培训企业会定期组织安全培训，员工要积极参加培训，提高自身的安全意识和技能。
只有不断学习和提升，才能更好地遵守安全管理制度，做到安全第一。
4. 发现隐患及时报告员工在工作中发现任何安全隐患都应及时上报，不能视而不见，更不能包庇和隐瞒。
只有及时报告，企业才能采取措施予以解决，避免事故的发生。
5. 自觉带好个人防护装备在一些特殊环境下，员工需要佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、护目镜等。
员工要自觉带好个人防护装备，并正确使用，确保自己的安全。
二、企业方面1. 制定合理的安全管理制度企业要根据自身的实际情况，制定符合国家法律法规和行业标准的安全管理制度，详细规定员工在工作中需要遵守的规定和流程。
制度要具体、可操作，做到有章可循，方便员工执行。
2. 持续开展安全培训企业要定期开展安全培训，加强员工的安全意识和技能培训。
通过培训，员工可以更好地了解安全管理制度，提高遵守制度的能力。
3. 定期检查和评估企业要定期对员工的安全管理制度执行情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
只有及时发现问题并加以解决，才能保障工作的安全。
4. 设立安全制度奖惩机制企业要建立健全的安全制度奖惩机制，对遵守安全管理制度的员工进行表彰和奖励，对违反规定的员工进行批评和处罚。
通过奖惩机制，提高员工遵守安全管理制度的积极性和主动性。
5. 加强安全设备和设施的维护企业要加强对安全设备和设施的维护，确保设施正常运转，做到安全无忧。
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为了防范操作风险，迫切需要进一步强化基层银行制度的执行力。
严格执行制度，按章操作是银行从业人员的基本素质要求。
从以往发生的案例看，十案十违规，都是我们一些员工因为在业务操作中没有严格按照规章制度操作，被作案人钻了空子。
业务操作风险，大多发生在基层行。
基层行是业务操作的第一道，也是直接面对客户的前线，业务操作不当，容易发生事故。
我行为了严格要求员工执行业务操作制度，相继出台双十禁等规章制度，但近几年行内外发生的案例，还是在提醒我们要强化合规经营，严格执行制度，按章操作。
例如：2005年11月13日，某分理处经办员在整理当日储蓄业务传票时，发现在一笔定期部分提前支取48000元存款业务无客户填写的取款凭条。
经与客户联系，要求其来行重新填制取款凭条，但客户以工作忙一直未予配合。
经办员遂以电脑故障为由，擅自手工补制了该取款凭条，并代客户在补制的取款凭条上签名，又在凭条上注明“由于电脑故障，故手工补登”字样。
到了2007年3月，客户再次前来取该存款，经办员发现该款已于2005年取走，但客户提出异议，于是网点向客户提供了当时取款凭条复印件，但客户予以否认并向法院起诉。
最后，该存款由经办员及相关责任人共同赔付，并分别受到记过、扣减绩效等处分。
以上案例就发生在我们一线柜台，柜台是银行对外的第一线，要面对形形式式的人员，办理各种复杂的业务，在业务办理过程中往往会出现一些疏忽。
但出现疏忽后如果不能及时正确的补救，就会出现事故。
以上案例告诉我们没有合规的操作业务，给我们带来的损失。
但也有一些业务操作中，看上去没有风险，也没有给银行带来损失，但其实已经构成了一种隐患。
如员工李某在轧库时发现尾箱短款20000元，经回忆是上午办理客户华某一笔10000元取款业务时，误将取款交易码1060输成了1010存款交易码所致。
经向网点负责人汇报后，电话联系到客户，客户答应退回错款，但因人已去了外地，一时无法赶回，便通过网银将20000元打入李某账户，要李某代为处理。
根据客户的要求，李某将银行卡和密码交与保安员，由保安员在其本人柜口代取了20000元，并由保安员签名确认，补齐了尾箱短款。
不能代客办理业务是我行明文规定的，但身边还是会出现这样那样的违规操作的工作人员。
面对周围发生的形形色色的案例，我行只有在平时工作开展中做到树立合规理念，从思想根源上保障制度执行力的提高。
同时将各项管理制度落到实处。
要把执行、落实制度作为保证银行资金安全的生命线，要建立领导负责制，将制度落实到每一个人，奖罚分明。
本着“重在防范，力在治本”的精神，制定针对性强又切实可行的防范措施，对基层行要害岗位人员一定要执行定期轮岗，强制休假制度。
领导要从行动上关心基层员工。
领导要经常深入第一线，亲自检查重要岗位、重要业务，从思想上、生活上关心辛勤工作的操作人员，适当提高其地位和待遇，为其营造良好的工作环境，使员工感觉与领导之间既有一种亲和力，又能形成贯彻落实制度的向心力和推动力。