合同制工人招聘合同(1).doc

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合同制工人招聘合同书4篇

合同制工人招聘合同书4篇篇1合同制工人招聘合同书甲方：_______________（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司，开展合同制工作，达成如下协议，以兹共同遵守：一、聘用时间1.甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，开展合同制工作，具体工作时间为_______________年月日至_______________年月日。

2.双方工作时间安排：乙方工作时间为每周工作天数为__________天，每天工作小时数为__________小时，具体工作时间安排由甲方安排。

二、工作内容1.乙方的工作职责为_______________。

2.乙方在工作中必须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，努力完成工作任务。

三、报酬1.乙方的工资标准为每小时__________元，根据实际工作情况结算工资。

2.乙方应当按时、按质、按量完成工作任务。

乙方可以依法享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。

四、工作期限1.本合同自签署之日起生效，至乙方完成工作任务或双方解除合同之日止。

2.如乙方要求提前解除劳动合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经双方协商一致。

五、解决争议在执行本合同的过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。

六、其他事项1.乙方不得在约定的工作期限内私自离职或转职，一旦有此行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。

3.乙方应保证提供的所有资料真实有效，并须对其真实性负责。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇2合同制工人招聘合同书甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方愿意应聘，甲、乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方的事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，以合同制工人的身份，在甲方工作，并按照甲方安排的工作内容和工作时间进行工作。

企业招聘合同制工人

企业招聘合同制工人企业招聘合同制工人合同甲方（雇主）：（公司名称）：（地址）：法定代表人/授权代理人：统一社会信用代码：联系人姓名：联系电话：乙方（工人）：（姓名）：（身份证号码）：（联系电话）：鉴于甲方为了满足经营需要，甲方与乙方就乙方受雇从事正常劳动所提供的服务之间达成如下条款:第一条服务内容1.1 乙方将从事甲方安排的工作，包括（但不限于）：- 工作性质：- 工作地点：- 工作时间：1.2 乙方同意服从甲方合理安排的工作，不得擅离职守。

第二条工资待遇2.1 甲方应按时足额向乙方支付工资及福利待遇。

2.2 工资支付方式：- 薪资结构：- 工资支付时间：- 福利待遇：第三条保密协议3.1 乙方知晓因工作需要所掌握之甲方相关信息及技术，请妥善保管，不得泄露给任何人员或单位。

如因乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方必须承担相应的民事责任。

第四条期限4.1 合同期限：- 合同起始日期：- 合同终止日期：4.2 若需延长合同期限，甲方应提前与乙方商定，经乙方书面同意后，可签订新的合同。

第五条违约责任5.1 一方未履行其在本协议中的任何义务或是违反了本协议的任何规定，另一方有权通知违约方履行或纠正所需的行为，限期改正；如限期内仍未改正的，由违约方承担相应的违约责任。

5.2 本合同期满或解除后，乙方必须立即归还甲方所有的工作资料、设备、工具等，如有丢失或损坏，乙方应当承担相应损失。

第六条法律效力和可执行性6.1 本合同受中华人民共和国法律和法规的监管，如有争议，双方协商无果时，应向协议签订地相关有关部门申请仲裁。

6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，经甲方和乙方共同确认后，即具有同等的法律效力。

6.3 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，合同中未尽事宜，双方可协商解决。

签约日期：甲方盖章：乙方签名：。

合同制工人招聘合同范文

合同制工人招聘合同范文一、合同背景合同制工人是指根据劳动合同法的规定，雇主与劳动者签订的一种特殊形式的劳动合同。

合同制工人与正式员工相比，具有灵活性强、用工期限较短等特点。

在企业中，合同制工人的招聘合同起到明确双方权益和责任的作用，是确保劳动关系稳定和公平的重要文件。

二、合同内容1. 合同主体雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系人电话）劳动者：（劳动者姓名）身份证号码：（劳动者身份证号码）户籍地址：（劳动者户籍地址）联系电话：（劳动者联系电话）2. 合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（天/月/年）。

3. 工作内容根据公司的安排，劳动者将从事以下工作内容：（详细描述工作内容，如岗位职责、工作时间、工作地点等）4. 薪酬和福利待遇（公司名称）将按照国家规定和公司内部制度，向劳动者支付相应的薪酬和福利待遇。

具体的薪酬和福利待遇如下：（详细列出薪酬项目、金额、支付方式等）5. 工作时间和休假劳动者的工作时间为每周（工作日）（小时/天），休息日为（星期几）。

劳动者享有法定的带薪年休假，具体的休假安排由公司根据实际情况确定。

6. 保密条款劳动者在工作期间或离职后，对于公司的商业秘密和机密信息有保密义务。

未经公司书面许可，劳动者不得泄露、传播或利用相关信息。

7. 终止合同本合同在以下情况下可以提前终止：（列举合同终止的具体情况，如双方协商一致、劳动者违反合同约定等）8. 争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应本着友好协商的原则解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

三、合同签署本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份。

合同自双方签字盖章之日起生效。

雇主（盖章）：劳动者（签字）：日期：（年）（月）（日）日期：（年）（月）（日）四、合同附件（根据实际情况，可以附上相关的证件复印件、培训资料、规章制度等）五、合同解读1. 合同制工人招聘合同的目的是确保劳动关系的稳定和公平，双方应遵守合同约定并履行各自的权利和义务。

合同招工表模板

合同招工表模板甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（工人名称）：身份证号码：联系电话：为明确双方的权利和义务，经双方协商，就甲方招用乙方为公司员工一事，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，作为甲方的正式员工，以从事（工种）工作为主要工作内容。

1.2 乙方应当按照甲方公司的工作安排，认真、负责地完成工作任务，并接受公司领导的指导和管理。

1.3 乙方应当遵守公司的各项制度和规章制度，保守公司的商业机密，不得私自外泄。

第二条工资待遇2.1 甲方支付乙方的工资标准为（具体金额），工资的支付方式为（月结/日结/工程结算等）。

2.2 乙方如有加班，需提前向公司领导申请，并按公司规定的标准支付加班费用。

2.3 乙方如有因公出差的情况，公司将按照规定给予乙方交通、餐费等支持。

第三条试用期3.1 乙方的入职为试用期三个月，试用期工资标准为（具体金额）。

3.2 试用期内，甲方有权随时终止招聘合同，并不承担任何经济赔偿责任。

3.3 经试用期期满，乙方工作表现符合公司要求，经公司认可，方可转为正式员工。

第四条工作时间4.1 乙方工作时间为每日（具体时间段），每周工作天数为（具体天数）。

4.2 如有特殊情况需要加班，乙方需提前向公司领导申请，经批准后方可加班。

第五条社会保险5.1 甲方将为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

5.2 乙方应当按时缴纳个人社会保险费用，并保持良好的社会保险缴费记录。

第六条福利待遇6.1 甲方为乙方提供完善的福利制度，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

6.2 乙方如有因工作原因需进行培训，公司将为乙方提供相应的培训支持。

第七条保密责任7.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得私自外泄公司的商业机密信息。

7.2 乙方不得利用公司资源从事任何违法违规的活动，否则将承担相应的法律责任。

第八条违约责任8.1 若乙方违反招工合同的规定，严重影响公司利益或声誉，公司有权解除合同，并取消乙方的工作资格。

合同制工人招聘协议书

合同制工人招聘协议书在现代企业运营中，灵活用工已成为众多企业追求高效、降低成本的一种方式。

合同制工人作为其中的重要组成部分，其招聘和管理自然成为企业管理的关键环节。

为此，我们特此提供一个合同制工人招聘协议书范本，以助企业和个人明确双方的权利和义务，保障合作的顺利进行。

甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（应聘者）：[应聘者姓名]一、职位与工作内容1. 甲方同意聘用乙方担任[具体职位名称]。

2. 乙方需根据甲方的工作安排，完成[具体工作内容]。

二、合同期限1. 本合同自[开始日期]起至[结束日期]止，为期[具体时长]。

2. 若双方同意续签，应于合同期满前30天内提出并签订新合同。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的正常工作时间为每周不超过40小时，具体工作班次按照甲方的工作安排执行。

2. 乙方享有国家规定的休息日及节假日。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月[具体金额]元，按月支付。

2. 除基本工资外，乙方还有机会获得绩效奖金、年终奖等其他福利。

五、社会保险与公积金1. 甲方根据国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

六、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的职业技能培训，以提升乙方的工作能力。

2. 乙方有责任积极参与培训，不断提高自身职业素质。

七、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。

2. 对于违反规定的行为，甲方有权依据公司规定进行处理。

八、合同变更、终止与解除1. 双方可根据实际情况协商变更合同内容。

2. 任何一方均可在提前30天通知对方的情况下解除合同。

九、争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方代表签字：_________ 日期：____年__月__日乙方签字：_________ 日期：____年__月__日。

公司招工人合同模板

公司招工人合同模板甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[雇员姓名]身份证号：[身份证号]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]为了保障双方的合法权益，甲乙双方本着平等协商、公平公正的原则，达成如下合同：一、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排，全力完成所分配的工作任务，保证工作质量和效率。

2. 乙方应遵守公司的规章制度，服从公司管理和领导安排，维护公司的整体利益。

3. 乙方须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

4. 乙方在工作中应注意劳动安全和环境保护，保证自身和他人的安全。

二、工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周五天，工作时间为早9:00至晚6:00，中间包括1小时的休息时间。

2. 乙方的基本工资为每月[具体工资数额]，双方可商定加班工资和奖励制度。

3. 甲方将按国家相关规定为乙方购买社会保险和公积金，乙方应按时足额缴纳相关费用。

三、劳动纪律和考核制度1. 乙方应遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退、旷工和无故请假，如有违反，将受到相应处罚。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，定期进行评估和考核，优秀者将得到相应奖励，表现不佳者将被调整或解雇。

四、解雇和终止合同1. 在合同期限内，如乙方违反相关规定或严重失职，甲方有权解雇乙方，解雇前需提前30天通知。

2. 在合同期满时，如甲方不再需要乙方服务或乙方不符合公司要求，双方可协商终止合同，需提前15天通知。

五、其他约定1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为[具体时间]，期满后如无特别约定，可继续延长。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同一经签署，立即执行，如有争议，双方应协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。

甲方（公司）：___________ 日期：___________乙方（雇员）：___________ 日期：___________附：公司章程（可另附）本合同经双方确认，自签署之日起生效。

合同制工人招聘协议书

甲方（用人单位）：________地址：________________联系电话：________________乙方（应聘者）：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方为合同制工人，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1. 招聘岗位：________（具体岗位名称）2. 工作内容：乙方在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求，从事________（具体工作内容）。

二、工作时间及工作地点1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2. 工作地点：________（具体工作地点）三、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币________元，按月支付，具体支付时间为每月________日。

2. 甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予一定的奖金和补贴。

四、合同期限1. 本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

五、合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或变相强迫乙方加班，且未支付加班费的；（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、其他约定1. 乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同约定。

合同制工人招聘合同7篇

合同制工人招聘合同7篇第1篇示例：合同制工人是指受雇于某公司或者雇主，按照劳动合同的约定进行劳务，但与公司或者雇主的关系不属于劳动关系，而是一种独立经营的劳务关系。

在现代社会中，合同制工人在企业中扮演着越来越重要的角色，对企业的发展和业务的顺利进行起着关键的作用。

而为了招聘合同制工人，双方需要签订合同，明确双方的权利和义务，以确保双方的合法权益。

对于招聘合同制工人的合同，需要包括以下的基本内容：一、合同双方信息：包括雇主或者公司的名称、地址、法定代表人或者负责人的姓名，以及合同制工人的姓名或者公司名称。

二、合同期限：合同制工人招聘的期限，可以是长期、短期或者临时性的。

三、工作内容：合同制工人的工作内容、职责、工作时间、工作地点等。

四、报酬与福利：合同制工人的工资待遇、福利待遇、社会保险等内容。

五、保密义务：合同制工人在工作期间需要遵守的保密义务。

六、违约责任：如果合同制工人违反合同约定，需要承担的法律责任。

七、解决争议的方式：合同制工人和雇主之间发生争议时的解决方式。

合同期限也是合同中需要明确的重要内容。

根据实际情况，合同可以是长期、短期或者临时性的。

在确定合同期限时，需要考虑到工作的性质、项目的进度、雇佣需求等因素，以确保合同期限的有效性和合理性。

在工作内容部分，需要详细描述合同制工人的工作职责、工作内容、工作时间、工作地点等信息。

这些内容对于明确双方的权利和义务、避免工作纠纷和争议有着重要的意义，因此需要详细列出。

报酬与福利也是合同中需要重点考虑的内容。

合同制工人的工资待遇、福利待遇、社会保险、年假等内容都需要在合同中明确约定，以确保合同制工人的合法权益。

保密义务是合同制工人在工作期间需要遵守的重要内容。

在今天的商业竞争激烈的环境中，保护公司的商业机密对于公司的发展至关重要，因此需要在合同中明确列出保密义务。

在违约责任中，需要明确列出合同制工人违反合同约定时需要承担的法律责任。

这对于维护合同的有效性和约束力有着重要的意义。

合同制工人招聘合同(标准版)

本协议或合同依据实际情况设立，仅供学习参考。

在实际使用过程中，本协议或合同具体条款、权利义务等内容，可以结合实际需要适当修改。

本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】合同制工人招聘合同招聘方(简称甲方)：____________________________受聘方(简称乙方)：____________________________甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为年(或个月)，从年月日至年月日止。

第二条试用期限试用期限为个月(或年)。

即从年月日起至年月日止。

(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作天，星期休息。

每天工作时间为小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。

)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间，月薪为元。

试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

(以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受天(包括在路。

公司聘用合同范文(八篇)

公司聘用合同范文甲方：（通常为用工单位）乙方：（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：鉴证编号：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。

第二条劳动合同期限从____年____月____日起至____年____月____日时止。

其中试用期限为____个月，至____年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是：一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：一、享受待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇（要写明确具体）第六条工作时间（每周不超过多少小时）第七条劳动保险及福利待遇第八条劳动合同的变更和解除（写明变更和解除的条件。

如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

）第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。

本合同自双方签字之日起生效。

甲方：（签章）乙方：（签章）____年____月____日公司聘用合同范文（二）甲方（用人单位）：_____乙方：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。

合同期限第一条本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起）至____年____月____日。

工作内容第二条甲方聘用乙方在_____（科室、部门），担任_____（岗位、职位）。

合同制工人招聘协议书

合同制工人招聘协议书一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）二、协议背景甲方是一家在业内具有良好声誉的企业，为了满足业务发展的需要，需要招聘一名合同制工人，乙方具备相关工作经验和技能，愿意加入甲方公司，双方达成以下协议。

三、工作职责1. 乙方将根据甲方的安排和要求，承担合同制工人的工作职责，包括但不限于以下方面：a. 完成甲方指派的具体工作任务；b. 遵守甲方的工作纪律和规章制度；c. 维护甲方的商业机密和公司利益；d. 完成其他与工作职责相关的任务。

2. 乙方应按时保质保量地完成工作任务，并积极主动地提供相关工作报告和进展情况。

四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，甲方有权要求乙方在其他地点进行工作。

五、工资和福利待遇1. 工资：乙方的工资由甲方根据乙方的工作表现和市场行情进行确定，并在每月的指定日期发放。

2. 福利待遇：乙方享受甲方公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等，具体待遇按照甲方公司的规定执行。

3. 加班费：如乙方因工作需要需要加班，甲方将按照国家相关规定支付相应的加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间和离职后，都应对甲方公司的商业机密和公司利益保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方不得在离职后从事与甲方公司业务相同或相似的工作，以免对甲方公司造成不利影响。

七、违约责任1. 如甲方或乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如乙方无故不按时履行工作职责或擅自离职，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

八、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。

2. 若协议期满，双方均无异议，可续签协议，续签协议的具体条款另行协商。

3. 在协议期限内，若一方违反本协议的任何条款，对方有权解除本协议。

合同制工人招聘合同通用版模板5篇

合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。

3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。

2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。

六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

招工合同文案模板大全

招工合同文案模板大全甲方：（公司名称）乙方：（工人姓名）鉴于甲方需要招聘工人，乙方欲应聘甲方之招工需求，双方经友好协商，就招工事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真、负责地完成工作任务，提高工作质量和效率。

1.2 乙方应按时上下班，不迟到不早退，不私自离岗。

1.3 乙方应尊重甲方的管理制度，服从工作安排，不擅自变更工作流程或安排。

第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时（具体工作时间另行协商）。

2.2 若因特殊情况需要加班，乙方应事先向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行加班工作。

第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照乙方实际工作情况和绩效表现，按时发放工资，工资待遇为（具体薪酬标准另行约定）。

3.2 乙方在工作期间如无迟到、早退、旷工等行为，将按时按量领取工资。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密及其他保密信息，乙方应当保护甲方的商业利益，不得泄露相关信息。

4.2 乙方离职后应当返还甲方所有的保密资料，并承诺不得向他人透露相关信息。

第五条假期休假5.1 乙方享有带薪年假，请假需提前向甲方请假，并取得甲方同意后方可休假。

5.2 乙方应按照国家法律法规要求，如实履行各项法定假期及休假。

第六条离职方式6.1 若乙方有离职意愿，应提前向甲方提出书面辞职申请，经甲方同意后，双方签订离职协议，协商解决离职事宜。

6.2 乙方未经甲方同意私自离职将承担违约责任，需要向甲方支付违约金。

第七条合同期限7.1 本合同自双方签署之日起生效，至（具体合同期限另行约定）止。

7.2 合同期满后，若双方愿意继续合作，可续签新的合同，具体续签事宜另行协商。

第八条其他约定事项8.1 本合同的其他约定事项双方可另行商讨协商，经双方签字确认后具有法律效力。

8.2 本合同履行过程中如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向有关部门求助。

第九条合同解释9.1 本合同的解释权归属于甲方和乙方双方。

合同制工人招聘合同样板（二篇）

合同制工人招聘合同样板甲方：（以下简称“公司”）地址：联系方式：乙方：（以下简称“工人”）地址：联系方式：鉴于公司需要招聘合同制工人，双方本着公平、公正、互通有无、互惠互利的原则，经友好协商，达成以下合同，以便保障双方的合法权益。

第一条工作内容1.1 工人作为公司合同制工人，将按照公司的要求进行工作。

1.2 具体工作内容由公司安排并提供相关培训。

1.3 工人需按照公司安排的工作时间和工作地点进行工作。

第二条雇佣期限2.1 合同签订后，双方约定工作期限为______年/月/日，到期后双方可协商续签或解除合同。

2.2 若工人有辞职的意向，应提前______个月书面通知公司。

第三条工资和福利3.1 公司将根据工人的工作表现和业绩发放相应的工资，具体数额如下：（具体工资数额）3.2 工人享有国家规定的各项福利和待遇。

3.3 工人享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期。

第四条保密条款4.1 工人在工作期间可能接触到公司的商业机密和商业信息，工人应承担保密责任。

4.2 工人不得将公司的商业机密和商业信息泄露给任何第三方。

4.3 工人离职后，应将公司的商业机密和商业信息全部归还。

第五条试用期5.1 工人入职前，公司可安排一个试用期，试用期为______个月，工资待遇按照正式员工的80%支付。

5.2 试用期内，双方均有权解除合同，不需要提前通知，解除合同后不需支付违约金。

第六条违约责任6.1 如果工人严重违反公司的规章制度，即使在工作期限之内，公司有权解除合同，并不需支付违约金。

6.2 如果工人在约定期限到期前解除合同，应支付相应的违约金。

违约金的金额为合同期限剩余工资的______%。

（可根据实际情况商议）第七条强制解除7.1 如果工人因犯罪、重大失职等原因，被法院判刑或被公司解雇，合同即刻解除。

7.2 在解除合同的情况下，公司不需支付违约金，且有权向工人追偿损失。

第八条争议解决8.1 双方因履行合同所发生的争议，应友好协商解决。

合同制工人招工表

合同制工人招工表合同制工人招工表甲方（招聘方）信息：姓名/公司名称：地址：联系电话：组织机构代码：乙方（应聘方）信息：姓名：身份证号码：联系电话：居住地址：本合同由以下条款组成：第一条：招聘职位甲方招聘乙方从事以下工作：______________________。

第二条：工作时间乙方在甲方公司工作，工作时间为每周______________小时，工作日为周一至周五，每天工作____________小时，休息__________ 小时。

第三条：薪酬甲方应根据乙方从事的工作类型、工作岗位、工作时长、工作成果等因素确定乙方的薪酬，并按时足额支付乙方的薪酬。

第四条：劳动保障乙方享有以下劳动保障：1. 甲方应为乙方购买劳动保险、医疗保险及其他相关社保。

2. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。

第五条：违约责任1.对于如下情形中的一种或多种情况，甲方应当承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）未按照本合同约定为乙方支付工资；（2）未按照本合同约定购买劳动保险、医疗保险及其他相关社保；（3）违反合同约定，解除本合同并给乙方造成损失。

2.对于如下情形中的一种或多种情况，乙方应当承担相应的违约责任，包括但不限于：（1）违反合同规定擅自离职或者未按要求工作；（2）泄露甲方的商业机密、客户资料或者公司内部文件。

第六条：法律效力和可执行性本合同各项条款符合中国相关的法律和法规规定，具有法律效力和可执行性。

第七条：其他1. 本合同自双方签署之日起开始生效，有效期为______________年；2. 本合同期满后，双方可以根据情况协商续签或者解除。

甲方（招聘方）：乙方（应聘方）：签署日期：____________ 签署日期：_______________。

合同制工人招聘协议书

合同制工人招聘协议书甲方（用人单位）：_____________________乙方（合同制工人）：_____________________鉴于甲方需要招聘合同制工人以满足生产或服务的需要，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同制工人招聘协议书。

第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 若双方同意，合同期满前____天，可续签本合同。

第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事____________________工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，完成规定的工作任务。

第三条工作时间与休假1. 乙方工作时间按照国家规定及甲方的工作时间安排执行。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，具体为____________________。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施。

2. 甲方应保证乙方的工作环境符合安全卫生标准。

第七条违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同，任何一方违约，应承担违约责任。

2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

第八条解除与终止1. 双方均可在合同期满前____天提出解除合同。

2. 若一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

第九条争议解决1. 合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。

2. 协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定1. 双方可就未尽事宜签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日注：本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定，并符合相关法律法规的规定。

合同制工人招聘合同通用版本范文5篇

合同制工人招聘合同通用版本范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方受聘从事合同制工人的工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及职位甲方根据工作需要，聘用乙方从事_______岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务和工作。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，经双方同意，可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

具体的工作时间和地点以甲方制定的规章制度为准。

四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为______元/月。

此外，乙方有权享受与其职位相应的其他待遇和津贴。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配。

奖金的分配方式按照甲方的相关规定执行。

3. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除本合同。

六、培训和发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。

乙方应积极参与，努力提高业务能力。

七、保密义务乙方在工作期间和离职后，都有义务保守甲方的商业机密和知识产权。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规的规定进行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因导致本合同无法继续履行的其他情形。

合同制工人招聘合同

合同制工人招聘合同1. 合同背景本合同是由甲方（雇主）与乙方（合同制工人）签订的合同制工人招聘合同。

甲方希望雇佣乙方担任特定工作岗位，并明确双方的权利和义务，确保合作的顺利进行。

2. 合同条款2.1 工作岗位甲方雇佣乙方担任以下工作岗位：（在此处详细描述工作岗位及职责）2.2 合同期限本合同的合同期限为 ____ 年/月/日至 ____ 年/月/日。

2.3 工作地点乙方的工作地点为：（在此处填写具体工作地点）2.4 工作时间乙方的工作时间为每周 ____ 小时，工作日为周一至周五，具体工作时间为：（在此处填写具体工作时间）2.5 工资待遇2.5.1 工资标准乙方的基本工资为每月（或每小时）____ 元，具体薪资以每月（或每小时）____ 元计算。

2.5.2 工资支付乙方的工资将在每月 ____ 日（或每周/每小时结算）支付给乙方。

支付方式为银行转账/现金支付等方式。

2.5.3 加班工资如乙方需要加班工作，甲方将按照国家相关法律法规规定的标准支付加班工资。

2.6 保险和福利甲方将按照国家相关的法律法规，为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），并承担相应费用。

2.7 保密与竞业限制2.7.1 保密条款乙方在工作期间获得的与甲方业务相关的信息，应当承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.7.2 竞业限制乙方同意在合同期限内和合同期满后的一定时间内不从事与甲方业务直接竞争的工作，或在同行业内为其他竞争对手工作。

2.8 终止与解除2.8.1 终止条件本合同在以下情况下可以提前终止：•双方协商一致解除；•乙方严重违反合同约定；•因不可抗力等无法实现合同目的。

2.8.2 解除程序当一方提出解除合同的意向时，应当提前提出书面申请，并在解除合同前 __ 天通知对方。

2.9 法律适用与争议解决本合同适用于中华人民共和国相关法律法规的规定。

如发生任何争议，双方应当首先通过友好协商解决；如果协商不成，双方同意提交法院诉讼解决。

合同制工人招聘合同定制5篇

合同制工人招聘合同定制5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以兹共同遵守。

一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

乙方应服从甲方的安排，按时上下班。

2. 甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际，建立薪酬管理制度。

乙方的薪酬按甲方薪酬管理制度执行。

2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，给予相应的福利待遇。

篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本招聘合同，以便明确双方的权利义务及责任。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任___岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工时制度。

2. 甲方保证乙方依法享受休假权利。

四、薪酬待遇与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照岗位性质及公司规定执行。

2. 甲方根据经营情况及乙方的贡献，给予乙方相应的奖金、津贴及福利待遇。