合同制工人招聘合同(2021)
合同制工人招聘合同书4篇
合同制工人招聘合同书4篇篇1合同制工人招聘合同书甲方：_______________（以下简称甲方）乙方：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司，开展合同制工作，达成如下协议，以兹共同遵守：一、聘用时间1.甲方同意聘用乙方，乙方同意受聘于甲方，开展合同制工作，具体工作时间为_______________年月日至_______________年月日。
2.双方工作时间安排：乙方工作时间为每周工作天数为__________天，每天工作小时数为__________小时，具体工作时间安排由甲方安排。
二、工作内容1.乙方的工作职责为_______________。
2.乙方在工作中必须遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，努力完成工作任务。
三、报酬1.乙方的工资标准为每小时__________元，根据实际工作情况结算工资。
2.乙方应当按时、按质、按量完成工作任务。
乙方可以依法享受国家规定的各项社会保险及福利待遇。
四、工作期限1.本合同自签署之日起生效，至乙方完成工作任务或双方解除合同之日止。
2.如乙方要求提前解除劳动合同，应提前__________天向甲方提出书面申请，并经双方协商一致。
五、解决争议在执行本合同的过程中，如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应当依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
六、其他事项1.乙方不得在约定的工作期限内私自离职或转职，一旦有此行为，应承担相应的法律责任。
2.乙方在工作期间应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。
3.乙方应保证提供的所有资料真实有效，并须对其真实性负责。
4.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________篇2合同制工人招聘合同书甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方愿意应聘，甲、乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方的事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方接受甲方的聘用，以合同制工人的身份，在甲方工作，并按照甲方安排的工作内容和工作时间进行工作。
合同制工人招聘合同书范本5篇
合同制工人招聘合同书范本5篇第1篇示例：合同制工人招聘合同书范本甲方（公司名称）：__________鉴于甲方需招募合同制工人，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合同工作内容及要求1. 乙方将按照甲方的安排和指导，完成合同工作内容，包括但不限于_____________________。
2. 乙方应当按时保质保量完成合同工作，并保密甲方的商业机密和内部资料。
1. 本合同的期限为________________从___________开始到___________结束。
2. 工作地点位于___________。
第三条报酬及支付方式第四条合同违约责任1. 乙方未按时完成合同工作或质量不合格，应负有合同违约责任。
第五条合同解除1. 本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。
2. 双方一方违反合同规定，经通知后仍未改正的，对方有权解除合同。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同的签订、履行、解释适用中国法律。
2. 因履行本合同发生的争议，双方协商不成的，应提交______仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是终局的。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效。
以上为《合同制工人招聘合同书范本》，双方签署生效后即可执行。
祝合作愉快！第2篇示例：合同制工人招聘合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘合同制工人（以下简称"乙方"），乙方自愿应聘，双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，就以下事项达成一致协议，以便明确双方的权利和义务：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排进行工作，认真负责地完成自己的工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方的形象。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每天8个小时，具体上下班时间由甲方安排。
合同制工人招聘合同范本(九篇)
合同制工人招聘合同范本招聘方（简称甲方）：_____受聘方（简称乙方）：_____甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年（或____个月），从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限试用期限为____个月（或____年）。
即从____年____月____日起至____年____月____日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）第三条职务（或从事某工种的工作）甲方聘请乙方担任_____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间每周工作____天，星期_____休息。
每天工作时间为____小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）第五条劳动报酬（一）乙方在试用期间，月薪为____元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬，实行计件工资的，按计件付酬。
）（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
第七条劳动保护（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
）第九条政治待遇和劳动纪律要求（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
合同制工人招聘合同模板6篇
合同制工人招聘合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动合同关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满经双方同意可续签合同。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要聘用乙方从事_________岗位工作，并为乙方提供与工作岗位相适应的工作环境条件和劳动保护等。
工作地点是_________ 。
如因工作需要变动工作地点，双方协商一致后另行约定。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间等。
乙方必须遵守甲方的相关规定和制度，按时上下班，保质保量完成工作任务。
甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇与福利甲方按照国家有关规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算方式和标准。
乙方的工资水平应随其工作经验的增加和岗位变动而逐步提高。
同时，甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
此外，甲方还应为乙方提供相关的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当建立健全规章制度和工作规程，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
同时，甲方应向乙方提供符合国家标准要求的劳动安全卫生条件、职业危害防护和安全生产教育培训等必要的保护措施和保障条件。
六、劳动纪律与保密条款双方应遵守国家法律法规及相关规章制度。
乙方在工作期间必须保守甲方的商业机密和知识产权。
在结束雇佣关系后，乙方仍需对保密信息承担保密义务。
如因乙方泄露甲方商业机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
七、违约责任与赔偿条款任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
合同制工人招聘合同书范文7篇
合同制工人招聘合同书范文7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘工人）：_________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方申请应聘合同制工人一事，经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位及合同期限1. 乙方应聘的岗位为：_________________________ 。
2. 合同期限自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。
二、工资待遇及福利1. 乙方在试用期内的工资为每月____ 元。
试用期满合格后，根据公司的薪酬制度及乙方的工作表现，确定乙方的工资标准为每月____ 元至____ 元人民币。
工资发放时间每月一次，于每月的____日前支付。
2. 乙方享有公司规定的员工福利。
包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照公司规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作表现调整安排。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
包括带薪年假、病假等。
具体休假政策按照国家和公司的相关规定执行。
四、保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（应聘者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________紧急联系人及联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方具备相关条件和意愿，双方经过友好协商，达成以下协议条款，以明确双方的权利和义务。
合同制工人招聘合同样本5篇
合同制工人招聘合同样本5篇篇1合同制工人招聘合同样本合同编号：__________________________________甲方（招聘单位）：_______________（以下简称“甲方”）乙方（受聘人员）：_______________（以下简称“乙方”）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方经友好协商，就乙方接受甲方聘用事宜订立本合同，并共同遵守以下条款：第一条乙方工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，主要从事___________（工作内容）工作。
1.2 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，如实、全面、及时、有效地完成自己的工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作______小时，工作时间为________（具体时间），休息日为________。
2.2 如临时需要加班的，乙方应当服从甲方的工作安排，并按照相关规定获得相应的加班工资。
第三条乙方报酬及福利待遇3.1 甲方将按照双方约定的报酬水平支付乙方工资，工资发放时间为每月____日。
3.2 乙方享受社会保险及住房公积金等福利待遇。
3.3 若乙方出现违纪、违规行为，甲方有权根据情况予以处罚或终止合同。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间须遵守甲方的相关规定，保守甲方的商业秘密及产品信息，确保不对外泄露。
4.2 乙方离职后应当交还甲方所有的资料、物品等，不得擅自保留或外传。
第五条合同期限及解除5.1 本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
5.2 若一方未履行合同义务、触犯法律法规或严重违反公司规章制度，则对方有权解除本合同。
第六条争议解决方式6.1 本合同适用中华人民共和国法律，双方在履行合同过程中如发生争议，应当友好协商解决，若协商不成，应当向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同制工人招聘合同通用版模板6篇
合同制工人招聘合同通用版模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，以达到共同遵守之目的。
一、合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期满经考核合格者继续聘用，不合格者予以辞退。
二、工作内容与地点（一）甲方根据公司经营需要，聘请乙方担任XXXX岗位工作。
乙方应根据岗位工作的具体要求履行工作职责与义务。
工作时间依照公司制定的具体工时制度执行。
甲方根据国家法律及公司发展需要安排乙方的工作地点及公司工作职能的变化调整工作岗位或重新派遣到下属子公司任职或工作地点时乙方必须服从安排和调配。
如拒绝服从分配和调配的甲方有权解除本合同并无需支付经济补偿金等费用。
如乙方同意接受安排和调配的则本合同继续履行并需签署变更协议。
本合同约定的岗位职责和工作地点等内容均不因岗位名称的变更而改变或免除履行相应职责义务等责任承担与履行的条款。
三、岗位职责及薪资待遇（可根据实际情况修改）……（此处省略具体内容，具体岗位和职责根据实际招聘需求制定）四、工作时间和休息休假……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）五、社会保险和福利待遇……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）六、劳动纪律……（此处省略具体内容，根据公司实际情况制定劳动纪律）七、保密义务……（此处省略具体内容，根据公司实际情况制定保密条款）八、违约责任……（此处省略具体内容，可根据实际情况设定违约责任）九、其他……（此处可根据实际情况添加其他条款）十、合同的变更、解除和终止……（此处省略具体内容，按照相关法律法规和公司实际情况制定）十一、争议解决……（此处省略具体内容，约定争议解决的方式和程序）十二、附则……（此处可添加关于合同效力、生效时间等附则内容）甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（招聘方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：全职劳动合同2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同制工人招聘合同4篇
合同制工人招聘合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1合同制工人招聘合同甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“员工”）鉴于甲方为了适应企业发展需要，现需要招聘乙方为合同制工人，经双方协商一致，经以下条件达成雇佣协议：一、工作内容及要求1. 乙方应遵守公司相关规章制度，服从公司的管理要求，认真负责完成公司交代的各项工作任务；2. 乙方工作内容为_______________；3. 乙方工作时间为每周工作____天，每天工作____小时；4. 乙方需具备相关专业知识和技能，能够胜任所从事的工作。
二、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月人民币_______________元；2. 工资支付时间为每月的________日；3. 工资支付方式为_______________；4. 工资待遇按照乙方的实际工作情况进行调整，调整前需双方协商一致。
三、保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，具体保险种类和购买方式由公司负责；2. 甲方为乙方提供带薪年假____天；3. 甲方为乙方提供节假日福利及其他福利待遇；4. 甲方对乙方提供必要的培训和职业发展支持。
四、双方责任及义务1. 乙方需爱岗敬业，认真履行工作职责，保守公司商业秘密；2. 乙方需严格遵守公司规章制度，服从公司管理，保护公司品牌形象；3. 乙方发现公司存在违规行为应积极告知甲方；4. 甲方应提供良好的工作环境和必要的工作支持，保障乙方的工作权益；5. 甲方有权对乙方的工作进行考核，对工作表现不合格的乙方可终止劳动合同。
五、合同期限及解除1. 本合同期限自_______________年月日起至_______________年月日止；2. 如需解除劳动合同或终止合作，一方应提前_______________天书面通知对方；3. 由于乙方违反公司规章制度及其他严重原因，导致合同解除的，甲方有权单方解除劳动合同。
合同样本 合同制工人招聘合同6篇
合同样本合同制工人招聘合同6篇篇1合同样本合同制工人招聘合同甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（工人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意以合同制工人的身份为甲方工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方的安排和领导下，按时、按质、按量完成工作任务。
1.2 乙方承诺遵守国家有关法律法规和公司规章制度，不得擅自调换工作岗位。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排确定。
2.2 如有特殊情况需要加班，乙方应主动配合，并按公司相关规定享受加班工资。
第三条工资报酬3.1 乙方工资以月结算，具体薪酬标准如下：基本工资：（具体金额）加班工资：（具体金额）3.2 乙方工资将以银行转账的形式支付到乙方指定的银行账户中。
第四条保险福利4.1 乙方在甲方工作期间，将与甲方签订劳动合同，并依法享受工伤保险和社会保险待遇。
4.2 乙方还可根据公司规定享受年度体检、节假日福利等福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间获知的甲方商业秘密及其他保密信息，不得擅自泄露给第三方，如有违反将承担相应法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方如未能按照约定履行工作职责，将承担违约责任。
6.2 甲方如未按时足额支付乙方工资，应承担相应赔偿责任。
第七条合同期限7.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为（具体期限）。
7.2 合同到期前，若双方均无异议，可协商续签新合同。
第八条争议解决8.1 因履行本合同发生的争议，乙方与甲方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有关部门投诉或寻求法律援助。
第九条其他事项9.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：以上是合同制工人招聘合同样本，希朴本合同条款能够为甲、乙双方在劳动关系中起到明确规范的作用，以维护双方的合法权益，保障劳动和谐。
有关合同制工人招聘合同5篇
有关合同制工人招聘合同5篇篇1合同制工人招聘合同一、招聘单位：______（以下简称“公司”）二、招聘对象：______（以下简称“员工”）三、工作地点：______四、工作内容：______五、招聘条件：1. 符合国家有关规定；2. 品行端正，身体健康；3. 符合公司要求的相关专业背景和技能；4. 愿意接受公司安排的工作任务和工作安排。
六、劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、试用期1. 员工入职后，试用期为______个月，试用期内，双方均有权解除劳动合同，无需事先通知对方；2. 试用期内，员工的工资待遇为______。
八、工资及福利1. 公司将根据员工的工作表现和业绩，给予相应的薪酬；2. 公司将根据员工的实际工作时间支付工资；3. 公司将为员工购买社会保险；4. 公司将提供员工有关培训以提升员工的职业能力。
九、工作时间1. 员工的工作时间为______，每日工作______小时；2. 在需要时，员工必须延长工作时间，并不得要求加班费用；3. 公司有权根据工作需要调整员工的工作时间。
十、工作规章1. 员工必须遵守公司规定的各项规章制度；2. 员工必须维护公司的利益，保守公司的商业秘密；3. 员工应当服从公司的安排，不得擅自离职或私自拜托其他公司或个人而离职。
十一、其他约定1. 本合同如有任何争议，应依法提交_____仲裁委员会；2. 员工有权在工作期间享受合法的休假和福利；3. 公司有义务为员工提供合理的工作条件，确保员工的工作环境安全；4. 如因不可抗力导致双方不能履行合同的，可根据情况协商解除合同；5. 本合同签订之日起生效。
招聘单位（公司）：______ 招聘对象（员工）：______签订日期：______ 签订日期：______本合同经双方签字盖章后生效。
篇2合同制工人招聘合同范本甲方（招聘方）：______公司地址：______（以下简称甲方）乙方（合同制工人）：______地址：______（以下简称乙方）为了明确甲乙双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在______公司工作事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真完成分配的工作任务。
合同制工人招聘合同6篇
合同制工人招聘合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下招聘合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年。
合同期满，根据双方协商，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按照甲方工作需要，在___________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力考核结果，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度。
乙方所在岗位实行标准工时制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
甲方因生产经营需要经与乙方协商可安排加班。
四、工作内容和岗位职责要求：____________。
（具体工作内容和岗位职责要求详见附件）篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，招聘乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位所规定的各项工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方遵守国家关于休息休假的规定，保障乙方享有法定节假日及婚假等休假权利。
合同制工人招聘合同书范文4篇
合同制工人招聘合同书范文4篇篇1合同制工人招聘合同书范文甲方：（招聘单位名称）乙方：（拟聘用人员姓名）鉴于甲方需要招聘工作人员，就此次招聘事宜，双方经友好协商，特订立本合同如下：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于：（列出详细的工作内容）二、工作时间2.1 乙方工作时间为每周（）小时，工作时间为（）至（）。
2.2 如果需要加班工作，需提前向甲方请示，并经甲方同意。
三、工资待遇3.1 乙方的工资标准为每月人民币（）元。
3.2 甲方将按照乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将直接影响工资待遇的调整。
四、劳动保护4.1 甲方保证提供乙方安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全和劳动权益。
4.2 如乙方因工作导致的意外伤害或健康问题，甲方将依法承担责任。
五、保密责任5.1 乙方在工作期间和工作完成后需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
5.2 对于乙方在工作中了解到的有关甲方及客户的信息，乙方应当妥善保存，并在离开甲方后交还给甲方。
六、解雇条件6.1 如乙方不能按时履行工作职责，或者严重违反公司规章制度，甲方有权解除本合同。
6.2 解除合同时，甲方应提前（）天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效，至乙方完成工作任务并经甲方验收结束。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（人员姓名）：签署日期：签署日期：以上为合同制工人招聘合同书范文，如有任何争议，以正式合同文本为准。
篇2合同制工人招聘合同书范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表）电话：（联系电话）乙方：姓名身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，签订本合同，共同遵守。
第一条用工岗位及要求1. 乙方担任甲方公司（职位名称）工作，具体工作内容详见工作说明书。
合同制工人招聘合同书范本6篇
合同制工人招聘合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方申请职位并受聘于甲方的事宜达成协议，共同签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为________________________。
三、工作时间和休息休假……（此处省略数千字，具体内容应涵盖工作时间、休息休假、社会保险等相关条款）四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护……（此处省略数千字，具体内容应涵盖劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的详细规定）五、劳动报酬……（此处省略数百字，具体内容应包括劳动报酬的计发方式、支付时间等）六、保密条款和竞业限制条款……（此处省略数百字，具体内容应涵盖保密义务和竞业限制的约定）七、违约责任和赔偿责任……（此处省略数百字，具体内容应包括违约金的计算方式、赔偿责任的承担方式等）八、其他约定事项……（此处可根据实际情况添加其他需要约定的具体事项）篇2甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协商，就确立劳动关系并签订本合同，共同遵守。
合同制工人招聘合同范本8篇
合同制工人招聘合同范本8篇第1篇示例：合同制工人招聘合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为扩大生产规模，现需要招聘一名合同制工人，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方安排的工作计划，认真负责地完成岗位任务；2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量；3. 乙方应遵守国家有关劳动法律法规，保障员工权益；4. 乙方应配合甲方进行生产安全管理，维护工作场所的秩序和安全。
二、工资及结算：1. 乙方的工资按照完成的工作量和质量来结算，工资结算标准为每件/每小时/每天（具体金额双方另行商定）；2. 甲方会在工作完成后及时结算乙方的工资，在工资结算时如有纠纷，双方协商解决；3. 工资支付形式为（现金/银行转账/其他方式），双方商定后确定。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间根据生产需要灵活调整，甲方会提前通知乙方调整工作时间的安排；2. 如果乙方因个人原因无法按时完成任务，应提前通知甲方，甲方将会协商解决。
四、劳动保护：1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件；2. 乙方在工作中应注意劳动安全，如遇到危险情况应立即报告甲方。
五、违约责任：1. 乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应向甲方赔偿损失；2. 乙方有故意拖延工作、影响生产进度的行为，甲方有权解除合同。
六、保密条款：1. 乙方在工作期间了解到甲方的商业秘密，应保守秘密，不得泄露给他人；2. 乙方在离开甲方后，应归还所有与工作相关的文件、资料等。
七、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字生效，至合同约定工作结束日期终止；3. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方（公司名称）：_________ 乙方（个人姓名）：_________以上为合同制工人招聘合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
祝合作愉快！第2篇示例：合同制工人招聘合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人名称）鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要雇佣合同制工人，乙方愿意接受甲方的招聘，在双方平等自愿的基础上，根据中华人民共和国劳动法及其相关法规，制定本招聘合同。
合同制工人招聘合同通用版模板5篇
合同制工人招聘合同通用版模板5篇篇1甲方（招聘方）：___________________公司名称：___________________公司地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（应聘者）：___________________姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________家庭住址：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位并招聘乙方的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应聘职位为_______________，工作地点为_______________。
3. 乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。
二、工作时间和休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需要安排。
2. 休假制度按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。
三、薪资待遇及福利待遇1. 乙方的薪资标准、发放时间和方式按照甲方规定执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业机密、技术秘密和客户信息的保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位需要确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、培训及学习1. 甲方有权根据工作需要安排乙方参加相关培训和学习。
2. 乙方应积极参加培训和学习，并遵守培训纪律。
六、合同解除与终止1. 合同解除事由及责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。
合同样本 合同制工人招聘合同5篇
合同样本合同制工人招聘合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘工人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付相应劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如需加班，应按照国家法律规定给予相应的补偿或调休。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括带薪年假、病假等。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并据此调整工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及其他相关的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。
4. 如发生职业危害事故，甲方应及时处理并承担相应责任。
六、劳动纪律1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。
3. 乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方受聘从事合同制工人的工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、聘用范围及职位甲方根据工作需要，聘用乙方从事_______岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务和工作。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，经双方同意，可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
具体的工作时间和地点以甲方制定的规章制度为准。
四、工资待遇及福利1. 工资：乙方的基本工资为______元/月。
此外，乙方有权享受与其职位相应的其他待遇和津贴。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配。
奖金的分配方式按照甲方的相关规定执行。
3. 福利：乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除本合同。
六、培训和发展甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关的培训和学习。
乙方应积极参与，努力提高业务能力。
七、保密义务乙方在工作期间和离职后，都有义务保守甲方的商业机密和知识产权。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照国家法律法规的规定进行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因导致本合同无法继续履行的其他情形。
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇
合同制工人招聘合同通用版本范文5篇篇1合同制工人招聘合同通用版本范文甲方（招聘单位）：____________乙方（被招聘人员）：____________一、招聘岗位及工作内容甲方拟聘请乙方从事_________工作，其具体工作内容及要求详见岗位说明。
二、聘任期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、试用期乙方入职后将进行为期______个月的试用期。
试用期内任何一方均有权解除合同。
试用期满后，如无异议，合同自动转为正式合同。
四、工资及福利1. 乙方的月工资为_________元人民币。
2. 按照国家规定缴纳社会保险费，具体由双方约定。
3. 享受国家法定节假日及公司规定的带薪年假。
4. 公司如需乙方加班工作，应事先与乙方协商，并支付相应的加班工资。
五、工作时间及休假1. 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 双方约定休息日为每周______。
3. 乙方享受带薪年假为______天。
六、保密条款乙方在工作期间和离职后，均应对甲方的商业秘密、技术机密和公司资料保密，不得泄露或用于自己或他人的利益。
七、违约责任1. 甲、乙双方如未履行合同义务或者擅自解除合同，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方因自身原因离职，应提前______天书面通知甲方，否则需按双方商定的违约金标准进行赔偿。
八、解决争议本合同在履行过程中如发生任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的法院进行解决。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字生效，并对双方具有法律约束力。
甲方（单位）：____________乙方（个人）：____________签约日期：______年______月______日签字盖章：____________ 签字盖章：____________篇2合同制工人招聘合同通用版本范文甲方（招聘单位）：_____________（名称）乙方（被招聘人员）：_____________（姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经过友好协商，就具体事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应当完成甲方指定的工作任务，按时保质保量完成工作。
合同制工人招聘合同范本8篇
合同制工人招聘合同范本8篇第1篇示例：合同制工人招聘合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘合同制工人，乙方符合条件，双方本着公平自愿的原则，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，根据工作需要完成合同制工作。
1.2 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间及地点2.1 工作时间：乙方工作采取灵活工作制，具体工作时间双方协商确定。
2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需出差或外派工作，另行协商。
第三条报酬及结算方式3.1 甲方将按照合同工作量和质量支付乙方报酬。
3.2 报酬结算周期为（具体结算周期由双方商定），乙方应在结算周期内向甲方提供工作年报或月报等相关证明文件。
3.3 乙方收到甲方支付的报酬后，应在（具体期限由双方商定）内签字确认收款。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和相关技术资料，不得以任何方式泄露给第三方。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的约定，造成损失的，应当依法承担相应的法律责任。
5.2 若乙方严重违约，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第六条争议解决6.1 在履行合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商无果，则应提交甲方所在地人民法院共同解决。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（具体时间由双方商定）。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，均具有法律效力。
甲方（公司名称）：_________ 乙方：_________以上为合同制工人招聘合同范本，甲乙双方应认真履行合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性。
祝双方合作愉快，工作顺利！第2篇示例：合同制工人招聘合同范本甲方（雇主）与乙方（员工）就雇佣乙方为甲方公司的合同制工人达成如下协议：第一条项目名称及合同目的甲方与乙方签订本合同，目的是聘用乙方参与甲方公司的特定项目，以完成特定任务或服务。
合同制工人招聘合同范本6篇
合同制工人招聘合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（应聘者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经过充分协商，达成以下劳动合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应聘的职位为：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假制度等按照甲方制定的相关规章制度执行。
2. 加班：乙方在正常工作日的加班需经过甲方批准，加班工资按照国家和地方的规定执行。
3. 休假：乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 工资结构：基本工资+绩效工资+相关补贴等。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资支付：甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
四、劳动合同期限及试用期1. 劳动合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：乙方试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
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YOUR LOGO 合同制工人招聘合同(2021)
The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
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合同制工人招聘合同(2021)
说明：本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利，如果您有需要可以下载修改或直接打印。
合同制工人招聘合同
订立合同双方：
招聘方：____（企业、事业、机关、团体等单位的行政），简称甲方；
受聘方：____（合同制职工），简称乙方。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准（或同意）。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况；乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为__年（或__个月），从__年至__年__月__日止。
（没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
）
第二条试用期限
试用期限为__个月（或__年），即从__年__月__日起至__年__
月__日止。
（试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
）
第三条职务（或工种）
甲方聘请乙方担任____职务（或从事某工种的工作）。
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
）
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用时间，月薪为__元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
（以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
）
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等，与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受__天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。
（三）特保儿费：乙方享受特保儿费和固定职工相同。
第七条劳动保护
__________________________________
（乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
）
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
__________________________________
（本条国家有规定的，按规定执行；无规定的，由双方商定。
）第九条政治待遇和劳动纪律要求
（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工作的权利等。
（二）订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
（三）乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同的变更
（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
１．经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益；２．订立劳动合同所依据的法律规定已经修改；
３．由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；４．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；
５．法律规定的其它情况。
（二）在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
１．发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；
２．因工作需要而进行的临时调动（单位内工种之间、机构之间）；３．发生不超过一个月时间的短期停工；
４．甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作；
５．法律规定的其它情况。
第十二条劳动合同的解除
_________________________________。
（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
）
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。