护理管理学期末考试AB两套卷(含答案)

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护理管理学试题及答案

一、选择题

1. 护理管理学的任务是：

A. 管理医院资源

B. 管理护理资源

C. 协调医护关系

D. 以上均对

2. 护理管理学是：

A. 管理学的分支学科

B. 护理学的分支学科

C. 医学的分支学科

D. 社会学的分支学科

3. 管理者的核心职责是：

A. 管理人员和物资

B. 管理人员

C. 管理物资

D. 管理人员和工作

4. 临床护理中，领导者需要具备的特殊品质是：

A. 临床经验丰富

B. 热心关注病人和病情

C. 具有威信和信任

D. 以上均对

5. 管理的层次包括：

A. 初级层次

B. 中级层次

C. 高级层次

D. 以上均对

二、简答题

1. 护理管理的定义是什么？

护理管理是一种在医疗机构中实践的领导学科，任务是规划、组织、指导、协调、控制和评估护理、医疗和支持性服务，以满足病人和家属的需要和机构的要求。其目的是提高护理质量、提升护士队伍素质、提高护理效率，使病人获得满意的医疗服务。

2. 护理管理学的任务是什么？

护理管理学的任务是管理护理资源，包括人力、物力、财力和信息资源，协调医护关系，协作医生，进行护理规划与领导，考评工作成绩，并进行绩效管理。同时，护理管理学还需要进行绩效评价与改进、信息管理与资源优化等任务。

3. 护理管理扮演着什么角色？

护理管理在医疗机构中扮演的角色是领导及协调者。护理管理者作为领导者需要为护士队伍创造一个积极和谐的工作气氛，激励和鼓舞员工，促进团队协作精神，做好质量管理和绩效评估。同时，作为协调者，护理管理者需要协调医护人员的工作，实现多专业的协同作业，以临床质量和效率为导向，解决协调与配合的问题。

《护理管理学》试题及参考答案

护理学(本科)

《护理管理学》试题(答案在后面)

一、单项选择题

1. “经济人”观点的典型代表是（）

A. y理论

B. 霍桑试验

C. 不成熟-成熟理论

D. 泰罗制

2. 将管理活动分为计划、组织、指挥、协调、控制的是（）

A. 法约尔

B. 韦伯

C. 梅奥

D. 巴纳德

3. 管理过程学派的创始人是（）

A. 巴纳德

B. 法约尔

C. 德鲁德

D. 梅奥

4. 管理学形成的标志是（）

A. 科学管理理论出现

B. 行为科学理论形成

C. 管理过程理论形成

D. 人际关系学说形成

5. “防患于未然”的控制是（）

A. 现场控制

B. 反馈控制

C. 自我控制

D. 预先控制

6. 自我控制能力取决于（）

A. 个人的意识

B. “慎独”精神

C. 良好的修养

D. 个人本身的素质

7. 护理工作的服务对象和任务决定了护理管理应是以（）为目的

A. 提高护理质量为主要目的

B. 总结我国临床护理经验为目的

C. 引进、消化各国护理管理的经验为目的

D. 建立有中国特色的护理管理学科为目的

8. 计划工作的核心问题是（）

A. 调查

B. 指导

C. 择优

D. 控制

9. 以下哪个组织结构是直线组织结构（）

A. 院长副院长护理部护士长

B. 院长护理部质量控制组

C. 院长副院长医务部护理部

D. 院长总护士长护士长护士

10. “三十年河东、三十年河西”体现了系统的（）性质

A. 整体性

B. 有序性

C. 相关性

D. 动态性

11. 有关标准化的概念，以下描述正确的是（）

A. 是以制定和贯彻标准为工作内容的有组织的活动过程

B. 是护理质量管理的基础

C. 是护理实践的依据

《护理管理学》期末试卷A

选择题。（每个题只有一个正确答案，每题1分，共计40分）

1.管理的职能包括( )

A、计划、组织、人事、指挥、控制

B、计划、组织、人事、领导、控制

C、计划、安排、人事、领导、控制

D、策划、组织、人事、领导、控制

E、计划、组织、领导、控制、创新

2.管理的基本方法不包括下列哪种( )

A、行政方法

B、经济方法

C、考核方法

D、法律方法

E、教育方法

3.在管理活动中排在第一位的最基本职能是( )

A、计划

B、组织

C、领导

D、控制

E、创新

4.下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容( )

A、管理需要有稳定的行政组织体系

B、工作应流程化、标准化

C、管理过程要遵循l4项管理原则

D、实行刺激性报酬制度

E、应注重提高职工的社会满足感

5.护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理是( )

A、系统原理

B、人本原理

C、动态原理

D、能级原理

E、效益原理

6.根据法约尔的管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是( )

A、技术活动

B、商业活动

C、管理活动

D、财务活动

E、绩效考核

7.医院机构要分成有上下等级关系的部门层级，反映了系统特性的( )

A、整体性

B、相关性

C、层次性

D、目的性

E、联系性

8.现代护理的服务对象是( )

A、患者

B、亚健康人

C、老年人和儿童

D、人

E、家属

9.某三甲医院护理部在管理人员配置上仅一名护理部主任和2名护理干事，护理部主任整天忙于护理日常事务的管理，以防范护理工作出现问题为工作重点，医院护理工作跟不上其他专业和领域的节奏。该案例反映的是管理对象中哪个部分的问题( )

A、人

B、财

2020年护理管理学试题卷(九)含答案解析版

《护理管理学》期末考试试卷（A卷）

系班姓名考号成绩

一、名词解释（2分*5）共10分

护理质量管理目标管理决策医院医疗事故

二、填空题（1分*20）共20分

1.管理的二重性是指（）与（），这是马克思在《》中最先提出来的。

2.麻醉药品管理“五专”是指（）、（）、（）、（）、（）。

3.氧气使用中“四防”是指（）、（）、（）、（）。

4. 医院感染的发生必须具备的条件（）、（）、（）。

5.质量管理经历的四个阶段（）、（）、（）、（）。

6. 灭菌合格率标准是（）。

三、是非判断题（1分*10，正确的打“√”，错误的“×”）共10分。

1.病房护理管理实行护士长负责制。（）

2.“目标管理”是美国著名管理学家德鲁克的首创。（）

3.麻醉药品应专人保管，每班交接。（）

4. 护理成本包括护理人员。（）

5.冲突是管理不良的结果，是消极有害的。（）

6. 综合医院护理人员编制应占医院总人数的50%。（）

7. 工时测定是确定工作量最基本的方法。（）

8. 凡在护理工作中发生的护理人员的失职和技术过失，无论是否造成病人死亡、

伤残，有无影响和痛苦，均属于护理差错。（）

9. 抢救药品必须固定存放，加锁保管。（）

10. 护理人员在工作期间获得的感染,不属医院感染。（）

四、单选题（1分*20，将正确的答案号码填在括号中。）共20分

1. 护理部的管理职能不包括：（）

A：参与医院管理B：制定医院发展的总目标

C：制定全院护理规章制度D：有计划地培养护理人才

2. 计划工作的核心问题是：（）

A：制定标准B：确定目标C：作出预算D：选择最佳方案

护理管理学常考试题及答案

一、单选

1.管理的职能包括（B）

A、策划、组织、人事、领导、控制

B、计划、组织、人事、领导、控制

C、计划、安排、人事、领导、控制

D、策划、组织、人事、领导、控制

E、策划、安排、人事、领导、控制

2.护理管理学的特点首先表现在(B )

A、培养和保持护士的良好素质上

B、护理管理学的独立性上

C、护理工作的科学性和服务性的要求

D、护理工作的连续性强

E、护理管理的责任性

3.护理人力资源管理需要做好3方面的工作，其中包括（A ）

A、人与岗位的匹配，做到事尽其才，才尽其用

B、人与岗位的匹配，使组织中护理人员结构优势互补，提高群体工作效率。

C、岗位与人的科学匹配，做到事尽其才，才尽其用

D、岗位与人的科学匹配，使组织中护理人员结构优势互补，提高群体工作效率。

4.ABC时间管理法哪项是正确的（E ）

A、A类战每日工作量的10%-20%

B、B类占每日工作量的20%-30%

C、C类占每日工作量的30%-40%

D、A类特征是迫切、重要的事情，对实现目标有一定影响

E、B类时间分配是20%-40%

5.管理作为一种社会活动，其主体和客观都是（E ）

A、物

B、信息

C、空间

D、时间

E、人

6.护理管理者的素质一般可以分为身体、思想、知识、能力和(D )

A、思维

B、情感

C、感知

D、心理

E、责任

7.计划的步骤可以分为以下八个阶段，正确的是（E ）

A、评估形势、确定目标、预测资源、发展可选方案、比较各种方案、选定方案、制定辅助计划、编制预算。

B、计划形势、确定目标、评估资源、发展可选方案、比较各种方案、选定方案、制定辅助计划、编制预算

护理管理学期末考试试题及答案

一、选择题（每题2分，共20分）

1. 护理管理学是一门研究什么的学科？

A. 护理操作技能

B. 护理理论体系

C. 护理组织管理

D. 护理伦理道德

答案：C

2. 护理管理的基本原则不包括以下哪一项？

A. 以病人为中心

B. 以效率为先

C. 以质量为核心

D. 以安全为前提

答案：B

3. 护理管理中，以下哪项不是护理管理者的职责？

A. 制定护理计划

B. 监督护理操作

C. 进行护理研究

D. 直接参与临床护理操作

答案：D

4. 护理管理中的“PDCA”循环指的是什么？

A. 计划-执行-检查-行动

B. 预测-决策-控制-评估

C. 计划-实施-检查-调整

D. 计划-设计-检查-调整

答案：C

5. 护理管理中，以下哪项不是护理质量控制的方法？

A. 标准操作程序

B. 护理质量评价

C. 护理风险管理

D. 护理人员培训

答案：D

二、判断题（每题1分，共10分）

1. 护理管理学是一门独立的学科，与医学、护理学并列。（错误）

2. 护理管理者的首要任务是确保护理服务的质量和安全。（正确）

3. 护理管理学不需要考虑护理人员的个人发展。（错误）

4. 护理管理中的质量控制仅指对护理操作的监督。（错误）

5. 护理管理的最终目标是提高病人满意度和护理服务的整体效率。

（正确）

三、简答题（每题10分，共30分）

1. 简述护理管理学的主要研究内容。

答案：护理管理学主要研究护理组织管理、护理人力资源管理、护

理质量管理、护理服务管理、护理信息管理等，旨在提高护理服务的

效率和质量，确保病人安全。

2. 描述护理管理者在护理团队中的角色和作用。

2023年护理管理学期末考试卷

一、单项选择题(本大题共40小题，每小题1.5分，共60分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.发现正式组织中存在着非正式组织的是（） [单选题] *

A．马斯洛

B．泰勒

C．麦格雷戈

D．梅奥(正确答案)

2．在管理方格理论中，最有效的领导方式是（） [单选题] *

A．1.1型管理

B．1.9型管理

C．9.9型管理(正确答案)

D．9.1型管理

3.“需求层次理论”的创建者是（） [单选题] *

A. 马斯洛(正确答案)

B．泰勒

C．麦格雷戈

D．梅奥

4.系统的最基本特征是（） [单选题] *

A．动态平衡性

B．层次性

C．整体性(正确答案)

D．普遍性

5. 在实施计划阶段，伴随与实现计划目标有关的一些因素的变化，需要不失时机地对计划进行修订和调整，体现了计划的（） [单选题] *

A．目的性

B．适应性(正确答案)

C．普遍性

D．经济性

6.科学管理理论之父是（） [单选题] *

A．赫兹伯格

B．泰勒(正确答案)

C．麦格雷戈

D．梅奥

7.所有管理职能中最基本的职能是（） [单选题] *

A．组织职能

B．领导职能

C．控制职能

D．计划职能(正确答案)

8．ABC时间管理法主要是（） [单选题] *

A．自我评价

B．确立目标

C．抓住关键因素(正确答案)

D．确定目标

9.组织设计的基本原则不包括（） [单选题] *

A．统一指挥原则

B．分工协作原则

C．管理层次原则

D．快速高效原则(正确答案)

10.运用影响力引导下属为实现目标而努力的过程属于（） [单选题] *

护理管理学考试题库与答案

1、关于正式组织下列不正确的是

A、有正式的机构编制

B、经过正式的组织规划

C、有明确的组织章程

D、有不成文的规范来控制成员行为

E、有明确的角色关系

答案：D

2、管理方法中，法律方法的特点不包括

A、权威性

B、自由性

C、规范性

D、稳定性

E、公平性

答案：B

3、评估资源采用SWOT分析，其中S是（）

A、组织内部的有利条件

B、组织内部的不利条件

C、组织外部的机会

D、组织外部的危机

答案：A

4、要想保证控制的及时性需要遵循以下哪个原则

A、机构健全原则

B、与计划相一致原则

C、关键问题原则

D、灵活控制原则

E、适度控制原则

答案：A

5、对已经发生的错误进行检查并督促改进属于

A、前馈控制

B、过程控制

C、反馈控制

D、预防控制

答案：C

6、在控制的基本过程中，衡量实际工作需要首先解决的问题是

A、衡量什么

B、制定标准

C、如何衡量

D、A和C

答案：D

7、在护理质量管理PDCA循环方法中，其中P代表( )

A、计划

B、实施

C、检查

D、处理

答案：A

8、 PDCA循环法包括( )

A、三个阶段、八个步骤

B、三个阶段、七个步骤

C、四个阶段、八个步骤

D、四个阶段、七个步骤

答案：C

9、患者安全的第一步是

A、从错误中学习

B、不以惩罚为手段的不良事件上报系统

C、完善的规章制度

D、现代化的医疗设备

答案：A

10、按照医院的不同规模，通过床位与护士的比例、护士与病人数量的比例来确定护理人力配置的方法是下列哪一种

A、工作配置法

B、比例配置法

C、工时配置法

D、病人分类配置法

答案：B

11、以护理工作量为基础，结合病房病人数量、手术人数、病情危重程度以及当班护士的实际工作能力对护士人力数量进行弹性调配，重视护士的能级对应及分层使用，达到个人能力与岗位要求的基础上实现个体与岗位的最佳组合，高效利用护理人力资源，属于以下哪个配置原则的最佳体现

《护理管理学》期末考试试卷附答案

一、单选（共40小题，每小题2.5分，共100分）

1.体现护理质量标准体系结构中环节质量的内容是

A.设备质量

B.药品质量

C.执行医嘱

D.差错发生率

E.护士学历

2.体现护理质量标准体系结构中要素质量的内容是

A.护士编制

B.患者管理

C.出院满意度

D.健康教育

E.技术操作

3.体现护理质量标准体系结构中络末质量的条目是

A.仪器设备质量

B.药品质量

C.住院满意度

D.健康教育

E.技术操作

4.李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训、科内质量控制、医院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受的指导和控制也受到影响，这种情况说明在管理上没有得到有效遵循的原则是

A.等级和统一指挥的原则

B.管理层次的原则

C.有效管理幅度的原则

D.职责与权限一致的原则

E.专业化分工与协作的原则

5.王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是

A.集权分权结合原则

B.任务和目标一致的原则

C.精干高效原则

D.专业化分工与协作的原则

E.执行与监督分设原则

6.当前我国医院护理管理体系是几级负责制

A.二级或一级

B.三级或二级

C.四级或三级

D.四级负责制

7.某患者无青霉素过敏史，青霉素皮试阴性，护士随即遵照医嘱给药。几分钟后患者突然发生休克。这种状况应判定为

A.护理事故

B.医疗事故

护理管理学测验与正确答案

问题一：什么是护理管理学？

护理管理学是指研究护理领域中的管理原理和实践，以促进护

理服务的提供和改进护理质量的学科。它包括组织管理、领导与决策、质量管理、人力资源管理等方面的知识和技能。

问题二：护理管理学的目标是什么？

护理管理学的目标是提高护理服务的质量和效率，确保患者得

到安全、有效和满意的护理。它还致力于提升护士的管理能力和领

导素质，以及促进团队合作和组织发展。

问题三：护理管理学的重要性在哪里？

护理管理学的重要性体现在以下几个方面：

- 提高护理服务的质量和效率，满足患者的需求和期望。

- 优化资源分配，提高医疗机构的运营效益。

- 培养护士的管理能力和领导素质，提升整个护理团队的绩效。

- 促进团队合作和沟通，提升护理工作的协同效能。

- 推动护理研究和创新，促进护理学科的发展和进步。

问题四：护理管理学的原则有哪些？

护理管理学的原则包括：

1. 领导与管理的协同：领导者需要具备管理技能，管理者需要具备领导能力，两者相互协同才能有效地推动护理工作。

2. 患者导向：护理管理应以患者的需求和安全为中心，提供个性化、全面的护理服务。

3. 团队合作：护理工作是团队合作的，护理管理应注重团队建设、沟通和协作能力的培养。

4. 持续改进：护理管理要不断进行评估和改进，适应医疗环境的变化和患者需求的变化。

5. 知识管理：护理管理要注重知识的积累和传播，提升护士的专业素养和技能水平。

问题五：护理管理学中的质量管理包括哪些内容？

护理管理学中的质量管理包括以下内容：

1. 质量评估：对护理服务的质量进行评估，包括结构、过程和结果的评估。

护理管理学期末考试题A+

A．护理管理者B．联络者C．患者代言人D．教育者
3．医院护理系统中最基层的管理者是（）
A．护士B．护士长C．科护士长D．护理部主任
4．高层护理管理者侧重需要哪种能力（）
A．技术能力B．交往协调能力C．科学决策能力D．组织能力
5．下列属于权力性影响力的因素是（）
A．资历因素B．品格因素C．才能因素D．感情因素
B．非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用
C．管理者应该努力解除非正式组织
D．当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用
9．对组织具有战役性特点的目标是（）
A．长期目标B．中期目标C．短期目标D．个人目标
10．按收治范围可将医院的种类划分为（）
A．城市医院、农村医院
B．综合性医院、专科医院、中医院、康复医院
29.护理管理的核心是（）
A.护理质量管理B.护理业务技术管理
C.护理人力资源管理D.以上都不对
30.管理艺术的核心是:()
A.决策艺术B.指挥艺术
C.交谈艺术D.协调人际关系来自百度文库艺术
31.在沟通形式中属于非语言沟通的是（）
A会议B电话
C记录D手势
32.医院工作是( )
A.脑力劳动B.体力劳动
C.复合劳动D.脑力和体力相结合的复合型劳动
C.主管护师D.护士
20.由于护理人员的过失，造成病人严重残疾，完全丧失劳动力者称为（）

《护理管理学》期末试题AB卷

十堰市医药卫生学校2011—2012学年第1学期

班《护理管理学》结业考试题（A卷）

学号: 班级：姓名: 分数：

一、单项选择题每题1分,共20分

（）1、精神鼓励应坚持的原则是

A、实事求是

B、适当夸张

C、有的放矢

D、对症下药

（）2、管理和职能包括

A、计划、组织、指挥、策划

B、计划、组织、领导、控制

C、计划、安排、领导、控制

D、策划、组织、领导、控制

（）3、质量控制的主要理论依据

A、反馈原则

B、系统原则

C、能级原则D｜弹性原则

（)4、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容

A、着重提高职工的社会满足感B|工作方法标准化C、管理过程要遵循14项管理原则D、实行刺激性报酬制度

（）5、目标管理的第一个阶段是

A｜组织实施B、检查评价C、制定目标D、实施奖惩

（）6、下列哪些情况可以使管理幅度放宽

A｜主管人员与其下属双方的素质高，能力强，经验丰富B、管理工作中计划制定得完善且下属容易理解C、管理者配备有助手且管理手段先进D、组织环境变化快

（）7、关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确

A｜简明扼要地描述人员的业绩是关键事件法B、应用叙述法进行评价时主观倾向性较大C、强迫选择比例法的评定结果不一定符合等级标准D、目标管理是一种有有效评价护士绩效和方法

(）8、护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到

管理原则化B、管理人性化C、行为规范化D、信息现代化

（)9、根据情景领导理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

A|高任务、高关系B、高任务、你关系C、你任务、高关系D、你任务、低关系

（)10、在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是

护理管理学考试试题与答案

1、 PDCA循环法包括( )

A、三个阶段、八个步骤

B、三个阶段、七个步骤

C、四个阶段、八个步骤

D、四个阶段、七个步骤

答案：C

2、既可以接受一位上级领导指挥，又可以接受其他人员指导，这种组织类型为（）

A、直线型

B、职能型

C、矩阵型

D、直线职能参谋型

答案：D

3、关于绩效管理的定义，以下说法不正确的是

A、绩效管理是一个系统的工程

B、绩效管理从建立组织目标和计划开始

C、绩效管理就是对员工的的绩效进行衡量和评价

D、绩效管理是管理者确保员工的工作活动和产出能够和组织目标保持一致的活动过程

答案：C

4、属于四级医疗事故是( )

A、造成患者死亡、重度残疾的

B、造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的

C、造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的

D、造成患者明显人身损害的其他后果的

答案：D

5、病理科“危急值”项目包括（）

A、所有送检的冰冻标本

B、恶性肿瘤

C、A B均正确

D、A B均不正确

答案：C

6、检验科发现如果血钾>6.2 mmol/L时（）

A、尽快向临床主管医生告知

B、确认各个环节无误的情况下，确认“危急值”结果并立即向临床主管医生告知

C、进行复查，结果一致后再向临床主管医生告知

D、告知临床医生确认病人需要紧急抢救

答案：B

7、执行长期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的( )

A、要素质量评价

B、终末质量评价

C、护理人员素质评价

D、环节质量评价

答案：B

8、法约尔的过程管理理论着重研究

A、生产过程中工人的劳动效率

B、一般管理原则和高层管理效率

C、组织关系

本护理管理学期末考试AB两套卷(含答案)

2013–2014学年第二学期武昌理工学院试题

课程名称:护理管理学考生专业班级: 护理姓名：学号：

适用专业班级：护理考试时间：100 分钟 A√ B 闭卷

课程名称：护理管理学适用专业班级：护理考试时间：100 分钟

一、单项选择题：（每小题1分、共20分）

1.管理者处理同样的问题时根据实际情况采取不同方法，体现了管理的

A. 客观性

B. 艺术性

C. 科学性

D. 社会性

2. 科学管理理论通过工作方法的科学研究来提高劳动生产效率，运用科学、标准化的管理方法代替经验管理。泰勒被公认为。

A.“现代经营管理之父”

B.“科学管理之父”

C.“行政组织理论之父”

D. “改革组织理论之父”

3．梅奥的人际关系学说着重研究

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.组织理论

D.人际关系

4．麦格雷戈发表了《组织的人性方面》一文，提出了有名的理论是

A.“X理论一Y理论”

B. 管理决策理论

C. 组织变革理论

D. 标杆管理理论

5．护理工作中的“弹性排班”遵循了管理的

A.系统原理

B.人本原理

C.动态原理

D.效益原理

6．用数字表示预期效果的一种数字化的计划是

A．宗旨B．预算C．目标D．策略

7. 三级医院病床数不少于多少张

A.300

B.400

C. 500

D.600

8. 正式组织一般具有以下特点，下列哪项不对

A.没有明确的规章制度

B.有共同的目标

C.分工专业化但强调协调配合

D.不强调工作人员工作的独特性，组织成员的工作及职位可以相互替换

9. 以一名护理人员负责一位患者全部护理内容的工作模式称为

A.个案护理