教育前台文员聘用合同书(最新修订)
教育前台文员聘用合同书9篇
教育前台文员聘用合同书9篇第1篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司电话号码）乙方：（应聘人员姓名）地址：（乙方住址）鉴于甲方为了使教育前台工作更加顺畅高效，现决定招聘乙方作为教育前台文员，双方在平等自愿、遵守法律法规的基础上达成以下协议：一、工作内容1.乙方将在甲方的教育机构任职，主要负责前台接待工作，包括但不限于学员接待、电话接听、信息记录等工作；2.乙方需按照甲方的安排和要求认真完成工作，确保前台工作的顺利进行。
二、工作时间1.乙方工作时间为每周五天，具体工作时间根据教育机构的开放时间安排；2.乙方需严格按照工作时间的安排出勤，如有特殊情况需提前请假并获得甲方同意。
三、薪酬待遇1.甲方将按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为（具体薪酬待遇），工资将在每月（具体发薪日期）发放；2.乙方需按时、按量完成工作，否则甲方有权根据情况对工资进行相应扣减。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后需对所知晓的甲方商业机密、业务信息等保密，不得擅自泄露；2.在合同解除后，乙方应归还甲方的所有机密资料、资产，不得擅自滞留或带走。
五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为（具体期限），合同期满后双方如愿继续合作可另行协商签订新合同。
六、合同解除1.双方若要解除合同，需提前一个月书面通知对方，并经过双方协商一致；2.如乙方因故无法继续工作，须提供书面证明，经甲方审核确认后可解除合同。
七、其他事项1.本合同未尽事宜由双方协商一致；2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（姓名）：第2篇示例：教育前台文员聘用合同书甲方：XXX教育机构鉴于甲方为了提高办公效率、优化服务质量，需要招聘一名教育前台文员，现甲乙双方经过充分协商一致，达成以下合同：第一条岗位职责和工作内容1. 乙方作为教育前台文员，主要负责接待前来咨询、报名的学生和家长，解答相关问题，并协助教育机构的日常管理工作；2. 乙方需维护好教育机构的形象，保持亲和力和专业度，有效提升客户满意度；3. 乙方需要遵守教育机构的各项规章制度，认真执行上级安排的工作任务；4. 具体工作内容将由甲方根据实际情况进行安排。
教育前台文员聘用合同书3篇
教育前台文员聘用合同书3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、前言甲方聘用乙方作为本机构教育前台文员，为了明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，特定本合同以资共守。
二、聘用合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行教育前台文员的职责，包括但不限于接待来访、接听电话、管理资料、安排会议等。
2. 乙方应保持良好的职业操守，严格遵守甲方的规章制度，认真执行工作职责。
3. 乙方需积极学习，不断提高业务水平，为甲方提供更好的服务。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方按照年度对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金。
2. 甲方保证乙方享有与其工作岗位相当的福利待遇。
3. 甲方每月___日左右以转账方式支付乙方工资。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密予以保密，不得泄露。
3. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，以书面形式进行。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
3. 甲方有以下情形之一的，乙方可单方面解除合同：（1）未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
教育机构前台文员2024劳动协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX教育机构前台文员2024劳动协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（教育机构）：详细名称1.2 乙方（前台文员）：姓名、身份证号码第二条：合同期限2.1 合同开始日期：年、月、日2.2 合同结束日期：年、月、日第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：前台文员3.2 乙方的工作职责：3.2.1 提供前台接待服务3.2.2 负责电话接听和转接3.2.3 负责访客登记和接待3.2.4 负责文件和资料的归档和管理3.2.5 完成领导交办的其他工作第四条：工作时间4.1 正常工作时间：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:004.2 加班时间：按照国家相关法律法规执行第五条：劳动报酬5.1 乙方的工资待遇：基本工资（元/月）+绩效奖金（元/月）5.2 工资发放时间：每月一个工作日第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2 甲方按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，如年假、节假日福利等第七条：保密条款7.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方7.2 乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同或者类似工作第八条：合同解除和终止8.1 甲方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知乙方8.2 乙方有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知甲方8.3 合同终止情形：合同到期、双方协商一致解除、乙方严重违反合同规定第九条：违约责任9.1 任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任9.2 乙方提前解除合同，应支付甲方违约金（元）第十条：争议解决10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼第十一条：法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十二条：其他约定12.1 双方在签订合同时，应如实提供个人身份信息和工作经历等资料12.2 双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法违纪行为第十三条：合同附件13.1 乙方个人简历13.2 甲方营业执照复印件13.3 社会保险参保证明复印件第十四条：合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
教育前台文员聘用合同书样板5篇
教育前台文员聘用合同书样板5篇篇1教育前台文员聘用合同书样板甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为提高教育前台服务水平，拟招聘乙方担任教育前台文员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用事宜1. 乙方应按照岗位要求，认真履行教育前台文员职责，维护公司形象；2. 乙方应按时上、下班，绝不迟到早退，工作期间服从甲方管理，听从甲方合理的工作安排；3. 乙方在工作期间需保守公司机密，不得擅自泄露公司相关信息；4. 乙方应遵守公司规章制度，服从公司管理，无严重违纪现象；5. 乙方需服从公司领导的教育和指导，提升自身工作水平。
二、薪酬和福利1. 乙方的工资待遇为每月（具体金额），在工资支付日前由甲方支付；2. 甲方提供相关社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体参照当地政府规定；3. 乙方享有带薪年休假、节假日福利等，具体请参照公司相关政策。
三、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5 天，每天工作8 小时，具体工作时间根据公司排班安排；2. 工作地点为公司相关教育前台，具体地址为（地址），乙方需按时到达工作地点。
四、试用期和解聘1. 乙方入职后为试用期（具体时间），期满经公司考核合格后转为正式员工；2. 若乙方在试用期内表现不佳，甲方有权解除乙方的劳动合同。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为（具体年限）；2. 乙方有权主动终止合同，需提前书面通知甲方（具体天数）；3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力；4. 如遇特殊情况，可另行签署书面协议，具体事项由双方友好协商处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《教育前台文员聘用合同书样板》，请双方认真阅读并遵守执行。
篇2教育前台文员聘用合同书样板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，签订如下合同：第一条合同目的甲方拟聘用乙方担任教育前台文员，具体职责为接待学员、处理来访电话、维护前台秩序等相关工作。
教育前台文员聘用合同书样板8篇
教育前台文员聘用合同书样板8篇篇1甲方（用人单位）：__________________学校地址：_____________________________法定代表人或主要负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（受聘人）：______________________性别：______________________ 民族：______________________出生年月：______________________ 身份证号码：_____________________住址：__________________________ 联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育前台文员工作一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自签订之日起生效，聘用期限为____年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
试用期为____个月。
在试用期内乙方须遵守甲方各项制度和规范，完成相应的岗位工作职责和岗位职责标准，获得相应的薪资福利待遇。
试用期内不符合条件的终止本聘用合同书并予以结算相关费用及报销（交通、保险费用）。
乙方应在甲方的安排下，担任教育前台文员职务。
其工作职责包括但不限于以下内容：接待来访人员，接听电话，解答咨询；管理学生档案及相关资料；协助处理学生日常事务；参与学校的招生咨询工作；协助完成其他相关教育工作等。
乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。
三、聘用期限篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育前台文员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方担任教育前台文员一职，负责接待来访人员、接听电话、管理资料、维护办公秩序等工作。
教育前台聘用合同书5篇
教育前台聘用合同书5篇篇1教育前台聘用合同书甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家教育机构，现有招聘前台接待员一名，乙方自愿申请并符合条件。
经双方协商一致，达成以下合同：一、工作内容：1. 负责学校前台接待工作，接待来访人员，接听电话，转达学校信息。
2. 负责学校办公室文书工作，整理档案材料，协助领导完成工作任务。
3. 协助组织学校活动，宣传学校招生信息，并协助完成相关工作。
二、工作时间和地点：1. 工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午1:00-5:00。
2. 工作地点：学校办公室。
三、工资待遇：1. 乙方工资为每月人民币（金额）元整，以月结算，工资将在每月10日发放。
2. 乙方需提供个人银行账户信息，工资将通过银行转账发放。
四、劳动保护及福利：1. 乙方享受国家规定的劳动保护和福利待遇，如工伤保险、福利待遇等。
2. 学校将为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的安全和权益。
五、工作规范：1. 乙方需服从学校的管理和安排，认真履行工作职责，维护学校形象。
2. 乙方需保守学校的商业秘密，不得泄露学校机密信息。
3. 乙方需遵守学校规定的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。
六、合同期限：1. 本合同自（日期）起生效，合同期限为一年，至合同期满止。
2. 合同期满后，根据工作情况和双方意愿，可以续签合同。
七、违约责任：1. 乙方如在工作期间擅自离职或违反工作规定，将被取消工资待遇。
2. 乙方如有其他违约行为，将承担相应责任，并赔偿因此造成的损失。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（单位名称）：（签字）乙方（签字）签订日期：（年月日）以上是教育前台聘用合同书的内容，甲乙双方务必遵守合同规定，保持良好的工作态度，共同促进教育机构的发展和进步。
教育前台聘用合同书6篇
教育前台聘用合同书6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（聘用员工）：____________________鉴于甲方需要招聘一名教育前台工作人员，乙方具备相关资质和能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任教育前台岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：接待来访者、接听电话、管理学校资料、协助课程安排、处理家长及学生的咨询等。
二、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。
三、工作时间和地点1. 乙方应在甲方规定的地点履行职责，按时上下班，遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可以调整乙方的工作时间和地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照约定时间支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现，可以调整乙方的薪酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方的其他福利待遇，具体以甲方相关规定为准。
六、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。
教育前台聘用合同书
教育前台聘用合同书聘用双方甲方甲方（以下简称公司）：英文名称：法定代表人/负责人：联系电话：注册地址：营业执照注册号：乙方乙方（以下简称员工）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：工作内容1.员工职位：教育前台人员2.员工工作内容：–协助学员办理学习相关的事务，包括缴费、选课、报名等；–处理学员咨询和投诉，并及时反馈；–维护学员资料和学员档案；–协助学员对学校环境、设施设备提出建议和意见；工作地点和工作时间1.工作地点：公司所在地；2.工作时间：每周工作6天，每天工作8小时。
工资及福利1.员工基本工资：___元/月；2.其它工资：–加班费：按国家法律规定发放；–绩效奖金：根据员工绩效考核情况予以发放；–社保福利：遵循国家法律法规相关规定，公司依法缴纳社保及提供必要的福利待遇。
其它规定1.试用期：按照国家相关规定执行；2.合同期限：本次合同期限为___年；3.合同续签：本合同到期后，如乙方符合公司要求，公司有权优先考虑续签合同；4.离职和解：如工作一方需要终止合同，应提前__个月书面通知对方；5.保密协议：本协议签订之日起，员工应对公司商业秘密、技术秘密等保守秘密，未经甲方同意，不得泄露、传播。
6.签字生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期限届满或解除为止。
签订地点、日期甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________签署日期：____________________________。
2024年教育前台聘用合同书
教育前台聘用合同书甲方（雇主）公司名称： [公司名称]地址： [公司地址]法定代表人： [法定代表人姓名]联系电话： [联系电话]乙方（员工）姓名： [员工姓名]身份证号码： [身份证号码]联系电话： [联系电话]1.合同期限本合同自[起始日期]开始，至[结束日期]止，共计[月数]个月。
2.工作地点本合同项下乙方的工作地点为甲方所在地。
3.工作职责1.乙方应当认真、勤恳工作，服从甲方的管理和安排，完成职务要求。
2.乙方应当保证其行为和言论符合法律法规，不会影响甲方的声誉和形象。
3.乙方应该在劳动关系期间，接受公司对其进行培训、考核、工作安排等等。
4.工作时间和休息时间1.乙方参照公司考勤制度，在规定工作时间和地点内完成工作任务。
2.乙方每日工作8小时，周工作时间不超过40小时，休息时间为周六、周日。
3.需要进行加班的情况，按照相关法律规定执行。
5.工资福利待遇1.乙方工资待遇为[工资数额]元/月，每年按照国家劳动部门的相关规定进行调整。
2.乙方在甲方单位享有和其他员工同等的福利，包括但不限于社会保险、带薪休假等。
6.保密协议1.乙方应签订保密协议，并遵守相关规定，对公司的商业机密、用户信息、研究成果和相关资料和文件严加保密。
2.离职后不得向外披露公司商业机密，不得抄袭、剽窃公司研究成果和知识产权。
7.劳动关系1.本合同所规定的劳动关系仅限于本合同的双方。
2.乙方在合同期内履行她应当履行的劳动义务，甲方应当给予相应的资金、物质、服务和其他权益的报酬。
8.违约责任1.如甲方未按照合同向乙方支付工资报酬等款项或违反合同其他条款，应当向乙方支付违约金。
2.如乙方违反合同其他条款，应当承担相应的违约责任。
9.补充条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和行业惯例处理。
10.合同解除1.因乙方自身原因需提出离职，应在提前[离职提前时间]通知甲方，并进行相应的交接工作。
2.因甲方原因解除合同的，应当向乙方支付相应的经济补偿。
教育前台文员聘用合同书样板6篇
教育前台文员聘用合同书样板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任教育前台文员一事，达成以下协议：一、合同目的及聘用岗位甲方聘请乙方担任教育前台文员一职，负责接待来访人员、接听电话、管理学校日常行政事务等工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满如继续聘用，可续签合同。
三、工作内容及职责1. 接待来访人员，做好来访登记。
2. 接听电话，妥善处理各类信息。
3. 管理学校日常行政事务，包括但不限于文件传递、会议组织等。
4. 完成上级领导交办的其他任务。
四、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方所在地。
五、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：基本工资+绩效奖金。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。
3. 乙方应按时完成工作任务，如有需要请假或调休，应提前与甲方沟通。
4. 乙方应爱护甲方财产，如因乙方原因造成甲方财产损失，应承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同自然终止：（1）聘用合同期满；（2）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就确立教育前台文员聘用关系一事，达成如下协议，双方共同遵守。
教育前台文员聘用合同书4篇
教育前台文员聘用合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1教育前台文员聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话号码：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方加入甲方担任教育前台文员一职，以下签订本合同。
第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，负责教育前台的办公工作，包括但不限于接待来访者、接听电话、协助办理报名手续等工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理和安排，认真履行工作职责。
第二条聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为（具体期限），如需延长或终止合同，应提前30天书面通知对方。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金等额外福利待遇。
2. 乙方享有法定带薪年假、病假、婚假、产假等假期待遇，具体按照甲方公司规定执行。
3. 乙方享有甲方提供的免费工作餐和相关培训、晋升空间等福利。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体小时数），具体工作安排由甲方安排。
第五条保密义务乙方在任职期间及离职后，均应遵守甲方的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息，如违反保密义务，需承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 本合同期满或者双方协商一致解除合同，乙方应如实向甲方提供离职原因，并办理离职手续。
2. 乙方在试用期间表现不佳或违反公司规定，甲方有权单方面解除合同。
3. 乙方自离职之日起应交还甲方的所有资料和物品，并办理离职手续。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 甲乙双方在合同履行期间如遇任何争议，应协商解决；协商不成的，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2教育前台文员聘用合同书甲方（单位）：__________(以下简称甲方）乙方（个人）：__________(以下简称乙方）鉴于甲方为了推动公司的发展，现拟于日期签订本合同，现将合同相关事宜列明如下：一、甲方聘用乙方为其单位教育前台文员，具体工作内容为：接待客户、协助办公室日常事务管理、管理前台工作等。
2024年教育机构前台员工雇佣合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年教育机构前台员工雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇佣方）：2024年教育机构1.2 乙方（受雇方）：前台员工第二条：合同期限2.1 合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
第三条：工作职责3.1 乙方应按照甲方的工作安排，负责前台接待、电话接听、文件管理等工作。
第四条：工作时间4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。
第五条：劳动报酬5.1 乙方每月工资为人民币元，按月支付。
第六条：社会保险和福利待遇6.1 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 甲方应提供与乙方工作性质相关的福利待遇，如年假、病假、产假等。
第七条：保密协议7.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方的商业秘密、客户信息等。
第八条：解除和终止合同8.1 在合同期限内，甲方或乙方有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
8.2 在合同期限内，如有乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同规定，甲方有权立即解除合同。
第九条：争议解决9.1 对于因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。
9.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条：法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一条：其他约定11.1 双方在签订合同时，应认真阅读本合同，确认了解合同内容。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十二条：合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第十三条：附件本合同附件包括乙方个人简历、甲方规章制度等。
第十四条：补充条款14.1 如双方在合同期限内另有其他约定，可作为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。
教育前台文员聘用合同书样板3篇
教育前台文员聘用合同书样板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教育前台文员聘用合同书甲方（单位）：__________（以下称甲方）统一社会信用代码：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（个人）：__________（以下称乙方）身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，达成如下协议，以明确双方权利和义务，共同遵守，确保合同的履行：第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计______个月。
合同期满后，如乙方工作表现优秀，经双方协商可续签合同。
第二条工作内容及职责1.乙方将全力履行前台文员工作，包括但不限于接待学生、家长、老师等教育机构的来访人员，协助处理日常文书工作，接听电话等。
2.乙方需服从甲方的管理，按时完成工作任务，不得私自泄露机构的相关信息，保护机构的商业秘密。
第三条工作时间和休假1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定假期。
第四条工资及福利待遇1.乙方的工资由甲方根据国家规定和乙方的工作表现而定，工资支付方式为每月底结算。
2.乙方享有国家规定的社会保险和其他福利待遇。
第五条离职及解除合同1.乙方可提前一个月书面通知甲方，甲方同意后可解除本合同。
2.如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，乙方将承担相应的违约责任。
第六条其他约定1.双方如有其他约定，应在本合同中书面注明。
2.未尽事宜，双方可协商解决。
第七条合同生效本合同自双方盖章之日起生效。
合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：__________ 签章：__________ 日期：__________乙方（个人）：__________ 签名：__________ 日期：__________（本合同未涉及事宜，按照国家法律法规执行）篇2教育前台文员聘用合同书样板甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商一致，特订立本合同。
2024年教育前台聘用合同
2024年教育前台聘用合同尊敬的甲方：根据《中华人民共和国劳动法》、《关于聘用合同法律最低标准的规定》等相关法律法规，为明确双方关于教育前台聘用的权利义务，共同遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，甲乙双方友好协商一致，就教育前台聘用相关事宜达成如下协议：一、岗位职责1.甲方有权要求乙方在规定的工作时间内认真履行前台接待工作，负责接待来访人员，转达相关信息，并完成上级交办的其他工作任务。
2.乙方应保证工作期间不擅离职守，不接私人电话或私人事务，严格履行前台礼仪规范，保持工作场所整洁。
二、薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为（具体数字），薪酬不得低于当地最低工资标准，并根据乙方工作表现适时调整。
2.乙方享有法定带薪年假、病假及其他福利待遇。
三、劳动纪律1.乙方须严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得因私事耽误工作时间，不得擅自处理公司工作外的事务。
2.如有违反公司规定的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括扣发工资、停止发放奖金等。
四、保密责任1.乙方在工作期间了解到的公司商业秘密及相关业务资料不得泄露或外传，否则将承担相应法律责任。
2.乙方离职后，应归还公司所有资料和物品，不得擅自保留或使用。
五、解除协议1.在协议有效期内，任何一方均不得擅自解除合同，如有特殊情况需解除合同，应提前30天书面通知对方。
2.合同解除时，双方应友好协商处理未尽事宜和工资福利问题。
六、争议解决一方未履行合同义务时，对方有权要求追究法律责任。
双方协商解决不成的，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
2.本合同未尽事宜，双方可友好协商，经双方签字确认后作出补充协定。
甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：签署地点：以上内容为双方共同遵守的教育前台聘用合同书，自合同生效之日起正式执行。
【注意】以上为示例文本，具体内容可根据实际情况和要求进行修改。
教育前台聘用合同书3篇
教育前台聘用合同书3篇篇1教育前台聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）甲方和乙方本着公平、平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，就甲方拟聘用乙方担任教育前台一职作出如下协议，并严格按照以下条款履行：一、聘用岗位及职责1.1 乙方被聘用为甲方的教育前台，主要工作职责包括但不限于接待学生和家长、协助办理学员入学手续、处理电话咨询、协助教室管理等工作。
1.2 乙方需认真履行职责，维护甲方形象，提供优质服务，协助完成各项工作任务。
二、劳动报酬2.1 乙方的月工资为（具体数字），另有绩效奖金及福利待遇，具体规定另行制定。
2.2 乙方的工资将于每月（具体日期）发放，发放方式为（具体方式）。
三、工作时间3.1 乙方每周工作时间为（具体小时数），具体上下班时间另行安排。
3.2 如有特殊情况需要加班，可与甲方商议后另行安排。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间或离职后不得泄霍公司的任何商业秘密及相关机密信息，包括但不限于公司客户资料、业务合作伙伴信息等。
4.2 如乙方违反保密条款，将承担相应的法律责任并赔偿公司所遭受的损失。
五、解除合同5.1 乙方需提前一个月书面通知甲方，如需解除劳动合同。
5.2 如乙方在劳动合同期满后不续签合同或甲方因其他原因不再聘用乙方，双方解除合同，乙方无需提前通知。
5.3 如乙方有违反劳动合同的行为，甲方有权解除合同并不支付任何赔偿。
六、其他事项6.1 本合同自双方签字生效，有效期为（具体年限）。
6.2 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：__________ 乙方（个人姓名）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________（以下空白内容为签字处，请甲乙双方在确认无误后签字确认合同）篇2教育前台聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：_____________注册地址：_____________联系电话：_____________乙方：（姓名）身份证号码：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商一致，就乙方在甲方任职的事宜达成协议，签订本合同，并遵循以下条款：第一条聘用岗位1.1 甲方聘用乙方作为教育前台，乙方接受甲方的雇佣，全职工作。
2024年版教育机构前台接待人员聘用合同版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版教育机构前台接待人员聘用合同版本合同目录一览第一条：聘用双方1.1 教育机构信息1.2 聘用人员信息第二条：聘用期限2.1 聘用起始日期2.2 聘用结束日期第三条：工作内容3.1 接待工作3.2 行政支持工作第四条：工作时间4.1 正常工作时间4.2 加班规定第五条：劳动报酬5.1 基本工资5.2 奖金及补贴第六条：社会保险和福利待遇6.1 社会保险6.2 福利待遇第七条：培训和学习7.1 岗前培训7.2 在职学习第八条：保密协议8.1 保密内容8.2 违约责任第九条：合同解除和终止9.1 解除条件9.2 终止条件第十条：争议解决10.1 协商解决10.2 调解解决10.3 法律途径第十一条：法律适用11.1 适用法律第十二条：合同的变更和补充12.1 变更条件12.2 补充内容第十三条：其他约定13.1 双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改和失效14.1 合同生效条件14.2 合同修改方式14.3 合同失效条件第一部分：合同如下：第一条：聘用双方1.1 教育机构信息甲方：教育科技有限公司地址：市区路号法定代表人：1.2 聘用人员信息乙方：身份证号：联系方式：第二条：聘用期限2.1 聘用起始日期本合同自双方签字之日起生效。
2.2 聘用结束日期本合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。
除非双方另有约定，否则合同到期后将自动终止。
第三条：工作内容3.1 接待工作乙方作为教育机构前台接待人员，主要负责接待来访学生、家长和教师，提供咨询和引荐服务。
3.2 行政支持工作乙方还需协助教育机构的行政工作，包括但不限于文件整理、资料归档、办公用品采购等。
第四条：工作时间4.1 正常工作时间乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作时间为9:00至18:00，中间休息1小时。
4.2 加班规定乙方如有加班需要，应提前告知甲方，并按照甲方的规定进行加班。
教育前台聘用协议书（精选3篇）
教育前台聘用协议书（精选3篇）教育前台聘用篇1根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一.聘用合同期限聘用期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交800元工作押金。
工作职责：工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管2.信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理 3. 来访客人通报及接待4.本工作区域清洁主要工作5.完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.二、甲方聘用乙方方式：1. 甲乙双方协商，确定按月工资工资形式执行。
2. 甲方工资支付周期为每月首至每月末日(工资支付周期不得超过1个月)，定每月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为 1200元整支付予乙方。
3.迟到每次扣30元，旷工每半日扣100元，请假减半扣除。
4.完成每月招生基本任务(招生两名或等价任务)，完不成基本任务者每月扣发基本工资100元，超额完成后每多一人多奖励50元。
三、甲方的基本权利与义务1. 甲方的权利a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项。
b. 在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。
c. 乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2. 甲方的义务a. 为乙方提供必要的工作条件。
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
四、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c. 在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
教育前台文员聘用合同书3篇
教育前台文员聘用合同书3篇篇1教育前台文员聘用合同书甲方（单位）：（在此注明单位名称）法定代表人（负责人）：（在此注明法定代表人或负责人姓名）注册地址：（在此注明注册地址）联系电话：（在此注明联系电话）乙方（个人）：姓名：（在此注明个人姓名）身份证号码：（在此注明身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方受聘为甲方教育前台文员一事达成如下协议条款，以兹肯定：第一条工作内容1．乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教育前台文员工作，包括但不限于接待来访者，回答电话咨询，处理报名事务等工作。
2．乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。
第二条工作地点和工作时间1．工作地点：（在此注明具体工作地点）2．工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，并按时完成工作任务。
第三条工资和福利待遇1．乙方的工资为（具体数字），每月发放一次。
2．乙方享有甲方的相关福利待遇，具体待遇以甲方相关规定为准。
第四条保密义务1．乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得擅自外泄。
2．乙方应对其在工作期间了解到的公司机密信息负有保密责任，离职后应立即交还所有涉密资料。
第五条违约责任1．若乙方未按约定工作时间履行职责、工作不认真负责、泄露公司机密信息等情况，应承担相应的违约责任。
2．任何一方有权解除合同，但需提前通知对方（具体期限）。
第六条其他约定1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2．本合同自双方签字（盖章）起生效，至工作期满终止。
3．本合同任何争议应友好协商解决，解决不成应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（单位）签署：签字：年月日乙方（个人）签署：签字：年月日（以上为《教育前台文员聘用合同书》，甲乙双方签字生效）篇2教育前台文员聘用合同书甲方（雇主）：_______________（单位名称）乙方（雇员）：_______________（姓名）鉴于甲方需要招聘一名教育前台文员，并经过双方协商，特订立本合同，共同遵守。
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聘用合同书
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一．聘用合同期限
聘用期为____个月，自____年___月___日至___年___月___日止。
根据甲方的工作安排，聘用乙方在前台工作岗位，因工作岗位的特殊需要，正式聘用前请交元工作押金。
工作职责：
1.工作记录,工作资料的保存、分类、归档、保管,文件归档、保管
2.信息的上传下达, 接听电话做留言记录、讯息处理
3.来访客人通报及接待
4.本工作区域清洁主要工作
5．完成公司、部门交办的其它事项，追踪结果及时汇报.
二、甲方聘用乙方方式：
1. 甲乙双方协商，确定按月工资工资形式执行。
2. 甲方工资支付周期为每月首至每月末日
（工资支付周期不得超过1个月），定每月5日前为上月发薪日，如遇节假日或休息日，则推迟到
最近的工作日支付，甲方将每月基本工资调整为元整支付予乙方。
3.迟到每次扣元，旷工每半日扣元，请假减半扣除。
4.完成每月招生基本任务（招生两名或等价任务），完不成基本任务者每月扣发基本工资元，超额完成后每多一人多奖励元。
三、甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利
a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。
b. 在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权没收工作押金后终止合同。
c. 乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2. 甲方的义务
a. 为乙方提供必要的工作条件。
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
四、乙方的基本权利和义务
1.乙方的权利
a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。
b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。
c. 在职期间如变更单位须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。
2. 乙方的义务
a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。
b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。
c. 维护公司的声誉、利益的义务。
d. 乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文
件，处理好相关的未尽事宜。
五、双方约定下列文件为本合同附件，与本合同具有同等效力
1．本公司的管理条例、岗位说明等所有规章制度。
2. 本合同（含附件）一式两份，双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，并按规定办理劳动合同签收手续。
如甲方不把其中一份交给乙方持有的，由甲方承担相应的法律责任。
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
合同期满失效。
合同期满后双方如愿意继续合作，必须重新订立承包合同。
合同执行期间，任何一方不得随意变更或解除合同。
合同不因双方代表人的变更而变更。
在合同执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力
甲方：
乙方：住址：身份证号：
合同签订日期：年月日。