污水处理厂办公室工作岗位制度

污水处理站工作制度范本

污水处理站工作制度范本第一章总则第一条为规范污水处理站的工作，确保污水处理工作的稳定、高效、环保运行，制定本工作制度。

第二条污水处理站是负责处理污水的设施，其工作制度包括设备管理、操作规范、安全保障、环境保护等方面的规定。

第三条本工作制度适用于污水处理站全体工作人员，必须严格遵守。

第四条污水处理站的工作原则是安全第一、效益优先、环保为重。

第五条污水处理站的工作任务由上级主管部门根据工作需要下达，由污水处理站站长及相关责任人员分配给各岗位。

第二章设备管理第六条污水处理站的设备管理必须按照规章制度进行，保证设备的正常运行。

第七条设备管理人员应严格按照操作规程，定期对设备进行巡检、维护和保养，及时发现并解决设备故障。

第八条设备故障必须及时报告，由专业维修人员进行处理，确保设备的及时恢复正常运行。

第九条设备管理人员应定期对设备进行清洗和保养，确保设备的卫生和工作效果。

第三章操作规范第十条污水处理操作人员必须熟练掌握污水处理工艺流程和操作规程，保证污水处理达到国家和地方的相关标准。

第十一条污水处理操作人员必须穿戴符合要求的工作服和个人防护用品，严禁穿拖鞋、裸露膝盖等不符合安全规范的行为。

第十二条污水处理操作人员必须按照操作规程，准时、准确地进行各项操作，确保污水处理的稳定性和效果。

第十三条污水处理操作人员必须配合仪表监测人员进行监测工作，及时反馈污水处理的各项指标。

第四章安全保障第十四条厂区安全是污水处理站的首要任务，全体工作人员必须加强安全防范意识，确保人身安全。

第十五条污水处理操作人员在操作设备时必须严格按照操作规程进行，禁止擅自操作或调整设备。

第十六条污水处理站应设有应急预案，对突发事件作出预防和处理措施，确保工作人员的安全和设备的正常运行。

第五章环境保护第十七条污水处理站必须符合环保要求，对排放的污水和废气进行有效的处理和监测。

第十八条污水处理站应设有专人负责监测水质和环境指标，将监测结果及时报送有关部门。

污水处理站工作制度模版

污水处理站工作制度模版一、目的和范围本工作制度的目的是为了规范污水处理站的工作流程，保障污水处理站的正常运行，并确保处理效果达到国家标准和环保要求。

本制度适用于所有污水处理站的管理人员和操作人员。

二、工作时间和考勤1.污水处理站按照24小时连续运行，每天不得停工。

2.管理人员和操作人员需按照排班表准时上班，并确保岗位有人。

3.考勤记录需在每天上班开始前和下班结束后填写，并送交管理人员审核。

三、职责和权限1.管理人员负责对污水处理站的日常管理和运行监督。

2.操作人员负责具体的处理操作和设备维护。

3.管理人员有权对操作人员进行指导和培训，并制定相应的操作规程。

4.操作人员有权向管理人员汇报工作中出现的问题并提出改进意见。

四、安全生产和环境保护1.管理人员和操作人员必须经过相应的安全生产培训，熟悉安全操作规程。

2.操作人员在进行操作前应佩戴个人防护装备，如手套、护目镜等。

3.管理人员和操作人员需熟悉应急预案，并参与应急演练。

4.污水处理站应定期开展安全检查，确保设备运行正常，消除安全隐患。

5.管理人员和操作人员需按照国家环保要求进行污水处理，严禁非法排污和违法操作。

五、设备维护和保养1.操作人员需定期对相关设备进行检查和保养，并及时上报设备故障。

2.设备维修由指定的维修人员负责，需及时处理设备故障并记录维修情况。

3.使用和储存化学药剂时需按照操作规程进行，确保安全使用。

六、纪律和奖惩1.管理人员和操作人员需遵守工作纪律，不得迟到早退，不得在工作时间内私自离岗。

2.违反工作纪律的将视情节轻重给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

3.优秀管理人员和操作人员将给予奖励和表彰，以激励工作优秀表现。

七、附则1.本工作制度的修订需经过管理人员讨论和审批，操作人员需及时了解修订内容并遵守。

2.若有疑问或问题，可向管理人员反映并寻求解答。

3.本制度自颁布之日起生效。

以上为污水处理站工作制度的模板，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。

污水处理厂办公室工作岗位制度

污水处理厂办公室工作岗位制度
污水处理厂办公室的工作岗位制度通常会根据工作内容和职责的不同进行划分。

以下是一般情况下可能出现的工作岗位及其职责：
1. 行政管理岗位：
- 负责协调和组织办公室日常事务；
- 管理人力资源，包括招聘、培训、工资、绩效评估等工作；
- 管理办公室的预算和财务事务；
- 协调办公室与其他部门之间的协作和沟通。

2. 文件与数据管理岗位：
- 负责办公室文件的收集、整理和归档；
- 处理文件的分发和传递；
- 维护和管理文件和数据的存储系统；
- 监控和保护机密文件和数据的安全。

3. 会议组织与协调岗位：
- 策划和组织办公室和会议的安排；
- 负责会议设备的预订和准备；
- 向相关人员发送会议通知和议程；
- 确保会议记录和决议的正式记录。

4. 资源调配与日常运营岗位：
- 管理办公室的设备和用品的采购和维护；
- 协调办公室的外部服务商，如清洁公司和保安公司；
- 跟踪和控制办公室的日常运营费用；
- 解决办公室内部问题和日常需求。

5. 秘书与协助办公室内部协作岗位：
- 辅助管理人员安排和处理日程安排；
- 翻译和撰写文件、报告和邮件等办公室文件；
- 协助安排会议和出差行程；
- 跟踪和回复来自内部和外部的通信。

需要注意的是，具体的岗位设置和职责分配可能因不同的污水处理厂而有所差异，以上仅为常见的一些岗位和职责。

污水处理站岗位责任制度模版

污水处理站岗位责任制度模版一、总则1.1 为规范污水处理站的操作管理，提高岗位责任意识，制定本岗位责任制度。

1.2 本岗位责任制度适用于所有污水处理站的运营和管理人员。

1.3 目标：确保污水处理站安全运行，保障污水处理质量，维护环境卫生。

二、岗位责任2.1 岗位职责2.1.1 运维人员负责按照规定操作程式，控制污水处理系统流程的运行，确保各处理单元运转稳定。

2.1.2 运维人员应按时巡检各处理单元设备，发现问题及时报修，并对处理单元进行维护保养。

2.1.3 运维人员负责监测污水处理效果，测量排放水质标准，确保水质符合国家规定要求。

2.1.4 管理人员负责编制污水处理站的操作流程和岗位责任制度，并定期对运维人员进行培训。

2.2 岗位要求2.2.1 运维人员必须熟悉污水处理工艺流程和设备操作，具备一定的水质分析和处理技能。

2.2.2 运维人员要求具备责任心和紧急处理问题的能力，能够应对突发情况并采取相应措施。

2.2.3 管理人员要具备较强的组织、协调和沟通能力，能够合理配置人力资源和设备资源。

三、岗位操作规范3.1 运行规范3.1.1 运维人员应按照操作程式进行污水处理系统的开机、停机和处理流程的调整。

3.1.2 运维人员应定期检查排放水质，按时进行记录和报告，并及时采取纠正措施。

3.1.3 运维人员应查看运行指示和报警、故障信息，及时处理问题或向管理人员汇报。

3.2 维护保养规范3.2.1 运维人员应定期巡检设备，检查设备运行状态，发现问题及时通知维修人员进行维修。

3.2.2 运维人员应按照设备操作手册进行设备维护保养，确保设备的正常运行和寿命的延长。

3.2.3 运维人员应定期清理污泥和滤网，清洗处理设备，保持设备的清洁和正常运行。

四、岗位安全责任4.1 运维人员应按照操作安全规程使用个人防护设备，并检查个人防护设备的完好性。

4.2 运维人员要严格遵守操作规程，防止误操作和事故发生，确保人身安全和设备完整。

污水处理厂办公室工作岗位制度（4篇）

污水处理厂办公室工作岗位制度第一章总则第一条为规范污水处理厂办公室的工作，激发员工工作积极性，提高工作效率，特制定本工作岗位制度。

第二条本制度适用于污水处理厂办公室的全体工作人员。

第三条污水处理厂办公室工作岗位制度是员工工作的依据，员工应严格按照本制度的规定履行工作岗位职责。

第四条污水处理厂办公室工作岗位制度由办公室主任负责实施和监督。

第五条办公室主任有权对本制度进行适时修改，并及时向全体员工公布。

第二章职责第六条办公室主任是污水处理厂办公室的领导，负责制定、执行工作计划，组织协调办公室的日常工作，发挥统筹协调作用。

第七条办公室秘书是办公室的重要岗位，负责文件管理、信息收集和处理、会议组织、文件的起草和发文工作等。

第八条行政助理是办公室的技术助理，负责辅助主任完成工作日程安排、接待来访人员、处理办公事务等。

第九条办公室主任、秘书、行政助理应相互协作，密切配合，共同完成办公室的各项工作任务。

第十条其他工作人员根据工作需要负责办公室其他相关工作。

第三章权力第十一条办公室主任对办公室的管理有最终决定权和指导权。

办公室主任有权对各项工作进行指导、监督和检查。

第十二条秘书有权对文件进行管理、报批、审核和保管，同时有权对信息的收集和处理进行把关。

第十三条行政助理有权对与办公室技术工作相关的事项进行安排和组织，并对办公事务进行处理。

第十四条其他工作人员对所负责的工作有权安排和组织。

第四章权责平衡第十五条办公室人员在履行职责的过程中，应依法依规开展工作，平衡好权力与责任的关系。

第十六条办公室人员应以事实和数据为依据，确保工作的公正、客观和权威。

第十七条办公室人员应遵循工作程序和规范，保守工作秘密，严守职业道德和操守，不泄露单位和个人的机密信息。

第十八条办公室人员应尊重上级的工作指示和决策，忠诚履职，不擅自改变或抄送文件，确保文件的流转和处理安全。

第五章工作考核第十九条污水处理厂办公室工作岗位制度要求员工按照岗位职责和工作计划履行工作，完成工作任务。

污水处理室规章制度

污水处理室规章制度第一章总则第一条为规范污水处理室的管理，确保污水处理设备的正常运行，保障环境卫生和人民健康，制定本规章制度。

第二条污水处理室负责人负责本规章制度的执行，对污水处理室内的工作进行统一管理和协调。

第三条污水处理室所有工作人员必须严格遵守本规章制度，服从管理，认真履行职责，维护设备设施的完好和环境的卫生。

第四条污水处理室应遵守国家相关法律法规和标准，遵循科学合理的污水处理工艺，保障废水排放符合环保要求。

第二章污水处理室设备管理第五条污水处理室设备由专人管理和维护，负责定期巡检设备运行状况，及时发现和处理设备故障。

第六条设备管理人员应经过专门培训，熟悉设备的使用方法和维护保养知识，定期进行设备维护保养，确保设备运行稳定。

第七条对于设备损坏或无法正常运行的情况，应及时上报，并按照相关程序和要求进行修理和更换。

第八条对于设备异常运行和超负荷工作的情况，应及时停机处理，并报告污水处理室负责人，以避免产生安全隐患。

第三章污水处理室卫生管理第九条污水处理室应保持清洁、干燥和通风，定期清理杂物和污垢，防止细菌滋生和传播。

第十条污水处理室工作人员应穿着统一的工作服和防护用品，严格遵守卫生操作规程，保持个人卫生和工作环境的整洁。

第十一条污水处理室应配备必要的消毒设备和药品，对设备和场地进行定期消毒和清洁，确保人员和环境的卫生。

第四章污水处理室安全管理第十二条污水处理室应设立安全警示标识，明确安全区域和禁止入内区域，保证工作人员的安全。

第十三条污水处理室应定期开展安全培训和演练，提高工作人员的安全意识和应急处理能力，确保生产过程中不发生安全事故。

第十四条对于污水处理设备和管线的安全隐患，应及时整改，确保设备运行的安全和稳定。

第五章污水处理室节能环保管理第十五条污水处理室应遵守节能环保原则，采取有效措施降低能耗，减少资源浪费，切实保护环境。

第十六条污水处理室应加强废水处理和回收利用，合理利用再生资源，实现资源的最大化利用和循环利用。

污水处理厂办公室工作岗位制度范文(4篇)

污水处理厂办公室工作岗位制度范文污水处理厂是一个重要的环保设施，办公室工作岗位制度对于保障污水处理工作的顺利进行具有重要意义。

下面是一个污水处理厂办公室工作岗位制度范本，供参考。

第一部分：岗位职责1. 办公室主任：- 负责污水处理厂办公室的日常工作管理和组织协调；- 指导和监督办公室员工的工作，确保工作按时完成；- 负责制定办公室的工作计划和年度预算；- 负责与其他部门和机构的沟通与合作；- 解决办公室遇到的各类问题。

2. 办公室文员：- 负责接待来访人员，并提供必要的服务；- 负责文件、资料的整理和归档，并保证其准确性和完整性；- 负责办公用品和设备的采购和管理；- 协助办公室主任进行办公室工作的日常管理；- 完成主管领导交办的其他任务。

3. 会计：- 负责污水处理厂的财务管理工作，确保财务制度的执行；- 负责编制和审核污水处理厂的财务报表和资金预算；- 监督和管理污水处理厂的资金收支情况；- 协助相关人员完成财务审计和税务申报工作；- 提供财务数据和分析，为决策提供参考。

第二部分：工作要求1. 办公室主任：- 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排和安排办公室工作；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和机构进行有效的沟通和合作；- 具备问题解决和决策能力，能够及时解决办公室遇到的各种问题；- 具备团队管理和指导能力，能够有效激发员工的工作积极性；- 具备熟练的计算机操作能力和办公软件的应用能力。

2. 办公室文员：- 具备良好的礼仪和服务意识，能够热情接待来访人员；- 具备细心和耐心的工作态度，能够准确地处理文件和资料；- 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的人员进行有效的沟通；- 具备较强的适应能力和抗压能力，能够应对突发情况；- 具备熟练的计算机操作能力和办公软件的应用能力。

3. 会计：- 具备良好的财务理论和实务知识，熟悉国家有关财务制度和税法法规；- 具备较强的逻辑分析和数字计算能力，能够准确编制和审核财务报表；- 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理污水处理厂的资金收支；- 具备细心和耐心的工作态度，能够细致入微地处理财务数据；- 具备熟练的计算机操作能力和财务软件的应用能力。

污水处理站工作纪律规定模版

污水处理站工作纪律规定模版一、工作时间纪律规定1. 所有污水处理站工作人员必须按照规定的上下班时间参加工作，不得迟到早退。

2. 在工作时间内，严禁进行与工作无关的活动，如无必要，不得离开工作岗位。

3. 请假、加班等需事先向所在部门申请，并得到批准后方可处理。

二、工作岗位纪律规定1. 污水处理站工作人员必须按照工作安排准时到达工作岗位，并保持工作区域的整洁。

2. 在工作岗位上，要认真履行职责，完成工作任务，不得失职、玩忽职守。

3. 在工作过程中，不得随意改变工艺流程、调整设备参数，必要时需向上级汇报并取得批准。

三、安全生产纪律规定1. 污水处理站工作人员必须严格遵守安全操作规程，做到安全第一。

2. 在进行设备维护、检修等工作时，必须按照相关操作规程和安全操作步骤进行操作。

3. 对于发现的安全隐患，应立即上报上级，并做好相应的处理和安全防护措施。

4. 在进行有毒、有害物质处理时，必须佩戴相应的防护装备，确保自身安全。

四、纪律要求1. 污水处理站工作人员必须保持良好的职业操守，严禁索贿、受贿等任何违法违纪行为。

2. 在工作过程中，不得参与不良的竞争行为，不得泄露公司的商业机密。

3. 在与他人交往时，应遵守相关规定，不得损害公司的形象和利益。

4. 保守公司的机密信息，不得私自将公司的文件、资料外传。

五、纪律执行1. 对于违反工作纪律的行为，将依照公司规定进行相应的纪律处分。

2. 公司将建立纪律监察机构，对工作纪律的执行进行监督，并及时处理违纪行为。

3. 公司将建立奖惩制度，对执行工作纪律良好的员工进行表扬、奖励。

六、结语以上是污水处理站工作纪律规定的相关内容，希望全体工作人员能够严格遵守，以确保工作的顺利进行和安全生产。

对于一切违反纪律的行为，公司将采取相应的纪律处分，以维护公司的正常运行和员工的权益。

污水处理厂办公室岗位职责

污水处理厂办公室岗位职责
一、负责文件的收发、登记、传阅、催办等工作；负责以厂部名义上报下发的各类文件的起草文件；负责做好各项会议记录工作；负责全厂规章制度的收集、整理、汇总工作；负责材料的打印分发工作。

二、做好文书档案的收集、整理、归档工作。

严格管理好印鉴、公函、介绍信。

三、负责全厂性会议的组织工作。

四、负责群众来信来访的接待和处理工作。

五、在厂党支部领导下，负责党员的教育管理工作；组织发展工作；干部的管理、考核工作；党员、干部违纪的处理工作。

六、有计划、有组织地对全厂职工进行党的路线、方针、政策和改革开放形势的宣传教育工作。

七、负责全厂安全、保卫、消防、机动车辆管理工作,对重点部位和要害部门做好指导、检查、督促工作
八、认真贯彻执行国家劳动保护法规，做好劳保用品的管理发放工作，负责处理劳动工资方面的纠纷和来信来访工作。

九、负责全厂劳动纪律考核工作。

十、完成厂部交办的其他工作。

污水处理站岗位责任制度范本

污水处理站岗位责任制度范本一、岗位职责1.操作员岗位职责：- 负责执行污水处理设备操作、维护、日常巡视等工作；- 熟悉和掌握污水处理工艺流程，确保按照规定的操作程序进行操作；- 监测处理设备运行情况，发现异常及时处理并上报；- 定期检查设备的运行状态，确保设备的正常运转；- 按照要求使用化学药剂，保证水质符合要求；- 做好岗位巡查记录，及时向上级领导汇报工作情况。

2.维修技术员岗位职责：- 负责污水处理设备的维护、维修及日常检修工作；- 对设备进行定期巡检，检查设备的运行状态，发现问题及时处理；- 进行设备故障的维修及更换损坏零部件；- 制定设备维护计划，并按计划执行，确保设备正常运行；- 做好设备维修记录和维修报告，及时向上级领导汇报工作情况。

3.运营管理人员岗位职责：- 负责全面管理污水处理站的运营工作，组织协调各个岗位的工作；- 制定污水处理站运营管理规程和操作流程，确保运营工作按规定进行；- 监测处理站的运行情况，发现问题及时处理；- 督促和指导操作员和维修技术员的工作，确保设备的正常运行；- 定期对处理站进行巡视检查，落实安全、环保等各项管理要求；- 做好相关管理记录和报告，及时向上级领导汇报工作情况。

二、工作制度1.操作员工作制度：- 操作员必须具备相应的操作证书，并严格按照操作规程进行工作；- 操作员必须穿着符合要求的工作服，严禁穿戴松散的衣物和身上携带易燃、易爆物品；- 操作员必须定期参加培训和技能考核，不得擅自停工或改变工艺流程；- 操作员离岗期间必须按规定安排代班人员，保证设备的正常运行。

2.维修技术员工作制度：- 维修技术员必须具备相关的职业资格证书，并按照规程进行设备的维护、维修工作；- 维修技术员必须严格遵守安全操作规程，佩戴好安全防护用品；- 维修技术员必须定期参加培训和技能考核，不得擅自停工或改变设备结构；- 维修技术员离岗期间必须按规定安排代班人员，保证设备的正常维护、维修。

污水处理站值班室制度范本（2篇）

污水处理站值班室制度范本一、岗位职责1. 值班员在岗期间应确保值班室内设备正常运行，随时进行监控和巡视。

2. 值班员应及时处理发生的突发事件，如污水处理设备故障、泄漏、溢流等问题，确保处理站的正常运行。

3. 值班员应按照规定的工作流程进行操作，配合相关部门共同完成污水处理任务。

4. 值班员需要定期进行设备巡检和维护，及时报告发现的问题并进行处理，确保设备的正常运行。

二、值班室工作流程1. 到岗签到：值班员在每次交接班时应准时到岗，并完成相关签到手续。

2. 查看设备运行情况：值班员上岗后应及时查看处理设备的工作情况，包括设备的运行状态、水质变化等，确保设备正常运行。

3. 监控参数记录：值班员应定时记录处理设备的运行参数，如水位、流量、氨氮浓度等，以便实时监控设备的运行状况。

4. 处理突发事件：值班员在岗期间如发生设备故障、泄漏、溢流等突发事件，应立即采取紧急措施，通知相关人员进行处理，保证事故的迅速解决。

5. 与相关部门协调：值班员需与污水处理站相关部门保持密切的联系，在处理站运行过程中及时沟通协调，共同解决问题。

6. 设备巡检和维护：值班员需按照规定的时间对设备进行巡检和维护，发现问题及时报告并进行处理，确保设备的正常运行。

三、值班室管理规定1. 值班员应遵守岗位纪律，服从领导的工作安排，并保持良好的职业道德。

2. 禁止在值班室吸烟、饮酒及吃零食等，保持环境整洁，不得将值班室变为私人休息场所。

3. 值班员在岗期间应保持警觉，不得长时间玩手机、上网等，以免影响工作效率。

4. 值班员需保持工作记录的准确性和完整性，确保值班室工作的规范性和可追溯性。

5. 值班员在岗期间需保持良好的沟通能力，及时与相关部门进行沟通，及时准确地传递信息。

四、值班室设备操作规范1. 值班员需熟悉污水处理设备的操作流程和相关安全操作规范，不得擅自更改设备设置和参数。

2. 值班员操作设备时应佩戴个人防护用品，如手套、防护眼镜等。

污水处理厂岗位职责与规章制度

污水处理厂岗位职责与规章制度一、岗位职责污水处理厂是负责处理城市污水的机构，岗位职责可根据具体职位而有差别，总体而言，污水处理厂应该有以下几个典型职位和岗位职责：1. 污水处理工污水处理工是负责处理厂内污水的关键岗位，主要职责有：- 操作和监控处理设备，确保设备正常运行；- 根据污水污染程度和水量，调节添加药剂的剂量；- 安排和指导、协调污水处理工作；- 安全隐患排查和处理。

2. 实验室分析人员实验室分析人员是负责对污水样品进行分析的岗位，主要职责有：- 根据规范化方法对污水进行分析、检测；- 编制实验室分析报告；- 维护实验室设备和仪器的完好运行；- 建设实验室分析工作守则。

3. 运营管理人员运营管理人员是负责管理和协调处理厂整个工作流程的岗位，主要职责有：- 协调处理工、实验室分析人员和维护人员的工作；- 编制水质监测计划、操作规程、管理制度等；- 保证处理厂日常工作的顺利进行；- 协助上级领导维护处理厂的正常运营。

二、规章制度污水处理厂是社会公共设施，为保证运行效率和水质健康问题，需要设立一些规章制度。

下面是污水处理厂常见的几个规章制度：1. 作业规程作业规程是指根据处理厂自身特点编制的一套操作规范，主要涉及到处理设备操作、添加药剂等工作流程的规范。

2. 安全管理制度安全管理制度是指处理厂各个岗位应遵守的安全准则和注意事项，主要是为了确保岗位人员安全而制定的一套规章制度。

3. 污水排放标准污水排放标准是指污水处理厂按照国家和地方政府所设定的污水排放标准进行处理和排放。

该标准一般涉及污水中各种污染物及其浓度、沉淀物等指标。

4. 财务管理制度财务管理制度是指处理厂应遵守的财务规范，主要包括收入、开支、核算等方面。

它是保证处理厂资金收支平衡的基础。

以上制度是污水处理厂中最基础、最为重要的规章制度，保证了整个处理流程的安全和合法有效。

污水处理厂工作制度

办公室工作制度一、准时上下班,注重礼节礼貌。

二、上班时着装整齐,仪表整洁,戴好工作证.三、不在办公区域内进食任何食品.四、不大声喧哗,不随意串岗、不擅自离岗。

五、不利用上班时间做工作外的事情.六、室内办公用品整洁，摆放有序。

七、地面干净无杂物，门窗清洁，玻璃明亮，窗纱、窗帘洁净.八、墙上规章制度、奖牌等悬挂整齐,墙壁无涂抹痕迹，无蜘蛛网，无污渍。

九、桌椅、茶几、柜体干净，无杂物堆放，茶具洁净，痰盂纸篓经常清理。

十、下班后关好门窗，关闭电源，打扫室内卫生，保持桌面干净。

十一、厂内其它明文规定不得违反事项.收发文制度一、严格按照公司公文处理制度执行。

二、污水处理厂发文由各部门负责人对本部门的出文文稿进行全面审核，严格把关，内容要求情况确实，观点明确，结构严谨，条理清楚，字词规范,篇幅办求简短，经部门负责人审定后送厂办审核后，送厂领导审批。

三、污水处理厂收文由办公室签收、分类、登记、署名污水处理厂收的文件，由厂办公室人员登记、呈送。

凡需传阅的文件，由办公室提出初阅意见，分送厂领导阅批或有关部门阅办。

四、凡属在各部门之间传阅的文件，由厂办公室组织传阅，各部门均不得积压和互相传递文件.五、需要各部门承办的文电，应及时处理，做到件件有结果。

承办人对经办的公文必须认真负责，不处拖延.六、公文办理完毕后，应当根据厂内制度和其他有关规定及时整理、归档。

来宾参观接待制度一、参观种类：㈠、定时参观：按公司安排参观时间与范围。

1、团体参观：机关学校或社会团体约定来参观者。

2、贵宾参观:政府首长、社会名流以及国外各大企业负责人经公司允准来本厂参观者。

3、普通参观：一般客户或业务有关人员来本厂参观者.㈡、临时参观：因业务需要临时决定来本厂参观者.二、接待方式㈠、团体参观：凡参观人数能在会议室容纳者,均以烟茶招待，陪同人员由公司安排。

㈡、贵宾参观：由公司领导陪同,按公司安排方式招待。

㈢、普通参观：以烟茶招待，按公司安排派员陪同。

污水处理厂部门设置及职责

二、岗位设置及职责
污水处理厂部门设置及职责
（二）运行部职责： 4. 使用中不正常设备的检查和申请维修，完成设备的操作、
巡视及卫生工作； 5. 生产耗材申购，部分技改项目提出；
5.设备的日常巡检及常规维护保养。
二、岗位设置及职责
污水处理厂部门设置及职责
小结部门精简的前提下，功能完整，高效有序运行。
维护）管理； 2. 数据统计，工艺的调整的确定，生产和维护保养计划细化，
设备的定期检查； 3. 人员培训；
二、岗位设置及职责
污水处理厂部门设置及职责
（一）技术部职责： 4.各种报表上报；
5.对进水、出水、污泥，中间环节关系水质各参数进行检测，并根据数据下结论，提出不合格整改意见；
5.设备检查及维护保养。
谢谢！
表和统计；
二、岗位设置及职责
污水处理厂部门设置及职责
（二）运行部职责： 4. 使用中不正常设备的检查和申请维修，完成设备的操作、
巡视及卫生工作； 5. 生产耗材申购，部分技改项目提出；
5.设备的日常巡检及常规维护保养。
二、岗位设置及职责
污水处理厂部门设置及职责
（一）技术部职责： 1.资料报表管理，材料供应管理，设备档案管理，动态（维修
城市污水处理厂实训
知识点污水处理厂部门设置及职责
赵秋利副教授
主要内容
污水处理厂部门设置及职责
污水处理厂机构组成、部门设置及职责
一、污水处理厂机构组成
污水处理厂部门设置及职责
污水处理厂部门设置及职责
二、岗位设置及职责
（一）厂长办公室职责：内外协调制定；
下达生产工作计划，组织各部门协调运作；向运管中心提供运行成本，设备维护成本，污泥运行处置成本，污水处理成本，能耗分析及节能措施，经费预算及资金流

污水处理厂综合办公室岗位职责

污水处理厂综合办公室岗位职责
综合办公室在厂长的直接领导下，负责办理下列事项：
1）公文、报纸、杂志的收发、登记、传阅、催办、打印校核及归档工作。

2）负责有关会议的组织安排、会议记录工作，并
督促检查会议精神和决议的贯彻执行情况。

3）负责管理厂部印章。

4）负责厂部接待、庆典与重要活动的计划、组织、实施事项。

5）负责厂部电话、传真机、复印机、网络设施等
通讯设备的管理工作。

6）负责厂部办公用品、用具与劳动保护用品的采
购、登记、核发，以及公
司内部公务性费用支出的管理和报批。

7）负责厂部治安、消防管理事项，做好厂区的治
安保卫工作。

8）负责厂部员工考勤、违纪处理登记工作。

9)负责厂部绿化管理工作，组织对包干区环境卫生的检查，监督和考核工作。

10)负责厂部车辆的调度、管理与维护事项。

11)做好办公用品、低值易耗品、印刷品的管理工作，实行限额领用。

12)协助厂长做好厂部员工的思想政治工作，负责厂部内外宣传工作。

13)协助集团财务审计部、行政人事部承办员工工资、福利、基本养老保险社会统筹、劳动合同签订及管理等方面工作。

14)协助集团做好员工的调配、招聘、解聘、录用、使用、考绩、晋级等工作，合理组织人力资源。

15)拟订厂部员工培训计划，掌握全厂员工的文化、技术、业务水平等情况，搞好员工的业余文化教育和技术学习工作。

16)负责组织开展劳动竞赛、合理化建议及文化娱乐活动。

17)完成领导交办的其它工作。

污水处理厂办公室工作岗位制度

污水处理厂办公室工作岗位制度一、工作时间1. 员工应按规定时间到岗上班，不得迟到早退，每天工作时间为8小时，包括午休1小时。

具体工作时间为早上8:00至下午5:00。

2. 员工在临时有事需要请假时应提前向上级申请，经批准方可离岗，离岗时应在签到表上填写请假原因。

二、工作规范1. 员工应遵守公司制度，服从公司领导的指挥和安排，不得违反公司规定的行为准则和职业道德。

2. 员工应保守公司的商业和工作秘密，不得泄露任何与公司工作和业务有关的信息。

3. 员工应保持办公室的整洁和卫生，定期清理办公桌、文件柜等工作区域。

4. 员工应按时完成上级安排的任务，如遇工作量过大，应及时向上级报告，协商解决。

5. 员工应保管好个人财物和办公设备，如发现异常情况应及时报告。

三、工作流程1. 员工应熟悉所负责的工作岗位的相关流程和操作规程。

2. 员工应按规定的流程和程序办理相关工作，不得擅自修改或忽略任何环节。

3. 员工应及时记录和汇报工作进展情况，确保工作的连贯性和顺利进行。

4. 员工应与相关部门保持良好的沟通和协作，及时解决工作中遇到的问题。

四、工作安全1. 员工应严格遵守工作安全规定，如佩戴安全帽、防护服等必要的防护措施。

2. 员工应正确使用办公设备和工具，如出现故障或异常情况应立即报告。

3. 员工应遵守办公室用电规范，不得私自使用高功率电器或违反电器安全操作规程。

4. 员工应遵守消防安全规定，保持办公室通道畅通，不得堆放易燃、易爆等危险物品。

五、工作纪律1. 员工应按照规定的考勤制度进行签到和签退，不得擅自变更或篡改考勤纪录。

2. 员工应尊重上级和同事，不得使用不文明语言和行为对待他人。

3. 员工应主动向上级汇报工作中的问题和困难，积极寻求解决方案。

4. 员工应保持良好的工作态度和团队合作精神，不得产生对工作的消极情绪和行为。

六、绩效考核1. 员工的工作绩效将根据相关指标和标准进行评估和考核，包括工作质量、工作效率等。

污水处理厂办公室工作岗位制度

污水处理厂办公室工作岗位制度一、总则为了加强污水处理厂办公室工作岗位的管理，提高工作效率，保障污水处理厂的正常运行，根据国家相关法律法规和政策，结合实际情况，制定本制度。

二、岗位设置与职责1. 办公室岗位设置办公室设主任、副主任、文秘、档案管理、人事行政、财务等岗位。

2. 岗位职责（1）主任职责：负责办公室全面工作，组织实施各项工作计划，协调解决工作中的问题，组织完成上级领导交办的任务。

（2）副主任职责：协助主任开展工作，负责办公室日常事务，组织落实各项工作计划，检查工作进展情况，协调各部门之间的关系。

（3）文秘职责：负责起草文件、报告、工作计划等，负责文件收发、传阅、归档等工作，负责会议组织、记录和纪要整理。

（4）档案管理职责：负责档案的收集、整理、归档、保管和利用，确保档案的安全、完整和准确。

（5）人事行政职责：负责人事招聘、培训、考核、薪酬福利等工作，负责员工考勤、劳动合同管理等工作。

（6）财务职责：负责财务预算、决算、报销、审计等工作，负责污水处理厂的财务管理和经济核算。

三、工作程序与要求1. 工作程序（1）文件起草：根据污水处理厂的工作需要，文秘岗位负责起草文件、报告、工作计划等。

（2）文件审批：起草好的文件需经主任或副主任审批后方可发布。

（3）文件传阅：审批后的文件由文秘岗位负责传阅，确保文件及时传达给相关人员。

（4）会议组织：办公室负责组织各类会议，确保会议的顺利进行。

（5）档案管理：档案管理岗位负责档案的收集、整理、归档、保管和利用。

（6）人事管理：人事行政岗位负责员工招聘、培训、考核、薪酬福利等工作。

（7）财务管理：财务岗位负责财务预算、决算、报销、审计等工作。

2. 工作要求（1）严格遵守国家法律法规和政策，认真执行上级领导的指示和决定。

（2）认真履行职责，积极主动工作，提高工作效率。

（3）团结协作，相互支持，共同完成工作任务。

（4）按时完成工作任务，对工作中遇到的问题及时汇报。

污水处理厂办公室文员岗位职责

污水处理厂办公室文员岗位职责
1、负责信息的上传下达、新闻报道、收发文、公文编写等文秘工作。

2、负责办公室档案收集、整理及保管工作。

3、负责会议前的准备及组织工作，编写会议纪要及新闻稿。

4、负责公文、信件、邮件、报刊杂志的分送及传真件的收发、文件、资料的复印工作。

5、负责来访者的接待工作。

6、负责统计员工考勤、加班、奖惩、考核等工作。

7、负责建立员工档案，办理员工入职、辞退等手续及社保等人事工作。

8、负责办公室办公、日常用品、劳保用品的计划采购及仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

9、完成上级交办的其它工作。