成绩斐然任重道远——旅历学院08届毕业生就业情况报道

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08级师范毕业生就业方向调查报告

关于08级师范毕业生就业方向的调查报告组名：指导教师：于苏滨组长：邓明秋组员：丁力、覃诗华、魏国琴、江文英、张晓容班级：08级小学教育语文（本）日期：2011年10月目录一、调查背景及概要 (3)二、调查人员安排 (3)三、调查对象 (3)四、调查时间 (3)五、调查数据概要说明 (3)六、调查方法 (3)七、调查步骤……………………………………………………………..3—4八、调查主要内容 (4)九、调查情况与分析………………………………………………………4—7十、研究成果........................................................................7—8 附件一...................................................................................9—10 附件二. (11)关于08级师范毕业生就业方向的调查报告一、调查背景及概要光阴似箭，日月如梭。

转眼间大学四年即将过去，在这四年中同学们有过希望，有过痛苦，也有过欢乐，不管怎样大家都在这四年里得到了许多的成长。

如同鸟儿学会了飞翔就得离开母亲的怀抱独自去飞翔一样，同学们也到了离开校园的时候，毕业季的到来使得同学们对未来充满了各种各样的思考，或憧憬或迷茫......是否每一个同学都对自己有了准确的定位？是否大家都能够如愿以偿的进入自己所喜欢的行业？大学四年的学习可以帮助我们什么？要想适应一种全新的生活我们又需要做哪些努力呢？一连串的问题都值得大家深思。

因此，我们对成都大学师范学院08级的本科毕业生进行了调查研究，希望通过这项研究使得广大同学意识到毕业、就业的紧迫性，并使得相关部门加以重视从而及时的给予广大师范毕业生更好的指导。

二、调查人员安排组长：邓明秋记录员：魏国琴问卷制作：丁力、覃诗华问卷、采访分析：张晓容、江文英报告制作：邓明秋调查、采访人员：全体成员三、调查对象成都大学师范学院08级小学教育本科语文、数学班四、调查时间2011年10月五、调查数据概要说明这次调查我们共发放了问卷40份，收回40份，有效回收率100%。

08级顶岗实习就业指导记录

08级顶岗实习就业指导记录信息工程系指导教师：黄志艳2004年我院升格为高职院校以后，学院敏锐地意识到为了打造办学特色，培养高素质技能型专门人才，必须注重校企合作。

所以，我们每一届毕业生都会有半年的时间去企业顶岗实习，提高自己的动手能力和实践能力。

2010年11月到2011年6月是我院08级毕业生顶岗实习的时间。

在此期间我积极响应院系的安排带队顶岗实习进行就业指导。

我带队实习的地点是上海，负责的学生包括信息工程系、电子系、财经系、工艺美术系和生物系共64名学生，分布的实习地点比较分散，有浦东、浦西甚至有在与上海搭界的苏州工业园区，带队期间我克服了家里孩子小的家庭困难，克服了有的地方交通不便的困难，基本上联系到了每一位同学，并找到了每一位同学的实习单位，跟他们见上面并谈心，通过与公司领导和学生谈心之后，了解到现在企业对人才的需求非常迫切，尤其是动手型、技术型的人才，这对我今后的教学改进提供了鲜活的资料。

另外与学生谈心可以了解到学生对目前工作岗位的适应情况，并给予他们生活上、心里上、技术上的安慰、开导与辅导，使他们能更快地融入社会，更好地工作，更为重要的是会让学生感觉到学校还在关心他们，简单地一句问候也会让他们感到温暖、安心，最终很好地完成了带队顶岗实习任务。

现将本人在带队期间对各个实习单位走访的情况总结如下：时间：2010年12月16日地点：上海孙桥现代农业发展有限公司访谈人员：尹经理、瞿经理1、尹经理、瞿经理您们好！我们的学生在公司里表现怎么样？你们觉得我院的顶岗实习存在哪些问题?哪些方面有待提高?回答：贵校的学生在我们这儿实习的有5人，他们总体来说表现还不错，很踏实，肯吃苦。

但是他们最初表现出来的问题是角色转变慢，不能尽快适应岗位需求；他们中有些学生与人沟通和交往能力较弱，心理承受能力差些等，希望学校今后可以在学生顶岗实习之前进行一下心理方面的辅导和教育。

2、在实习过程中您觉得我们院校做得怎么样?回答：以往高等职业院校在实习过程中普遍缺乏对实习生的管理，实习生刚到企业实习时大都对新的工作环境不适应，没有归属感，并且心理承受能力差，如果职业院校再不及时加以引导和管理，学生在工作和生活方面就会很容易出问题。

08级重大毕业生动力去向

收藏分享评分送花扔蛋 -->回复道具木易阳光鲤鱼经验值 75美味虾4注册日期 2010-8-30最近登陆 2013-3-16状态2012-6-18 17:01只看该作者tT#2本帖最后由木易阳光于 2012-6-21 19:09 编辑热二：升学3人：重大2人。

（1女）华中科技1人。

设计院1人：兰州有色冶金设计研究院热力设备制造3人：哈尔滨汽轮机2人。

（1女）四川凯利动力1人。

电力建设1人：四川电建1人。

（女）电厂7人：重庆珞璜电厂1人。

福建福州电厂1人。

贵州盘南电厂1人。

四川白马电厂1人。

深圳能源2人。

大唐新疆电厂1人。

制冷7人：四川长虹1人。

江苏常发集团2人。

中机西南能源4人。

（1女）汽车2人：北京汽车1人。

（女）上智上海经济技术合作公司1人。

（女）其他2人：贵州贵阳国际机场能源部1人。

1人待定。

热三：本班26人，其中就业12人，读研12人，2人待定保研（8人，都是重庆大学）草哥gg小红姐mm佳咪gg军哥gg洋宰gg磊子gg傻邦gg敏哥mm-------------------------------------------------------------------------------------华丽丽分割线考验（4人，也都是重庆大学）飞机gg傻明gg阿毛gg阿瞬gg-------------------------------------------------------------------------------------华丽丽分割线就业（12人）ZJ 川锅 ggZS 川锅 gg霞姐上锅 mm傻东中广核 gg毅姐中机西南 gg小丫姐重庆江增船舶重工mm环姐哈汽 mm小H明深圳立升净水gg天星南宁电厂gg阿波长虹gg恩兄福建永福工程顾问有限公司gg酱波华能珞璜gg热四：保研：文文（MM）：重庆大学可爱梅（MM）：重庆大学美女（MM）：重庆大学小四(GG)：重庆大学阿幺(GG)：上海交通大学小帅（GG）：重庆大学考研：斌哥（GG）: 重庆大学蓝猫（GG）: 重庆大学萧蓝（GG）：重庆大学彬姐（MM）：结果在等待就业：阿飞（GG）：信息产业电子第十一设计研究院科技股份有限公司厦门分院大师（GG）：鸭溪电厂妹妹（GG）：新能源集团（打算下一年继续考研）葫芦（GG）：协信法房地产猪（GG）：上汽通用五菱红红（MM）: 上汽通用五菱奎哥（GG）：长安福特小马哥（GG）：东方锅炉厂六子（GG）：中机西南朱哥（GG）：上海锅炉厂黑哥（GG）：上海电气电站小乔（GG）：上海锅炉厂山子（GG）：上海电气电站俊（GG）：中机西南机哥（GG）：上海电气电站王爷（GG）：上海电气电站小权（GG）：合川电厂霸王龙（GG）：长虹空调本人（GG）：深能源热五：保研情况：犀利姐(MM) 清华大学孙毛重庆大学土匪重庆大学姑娘重庆大学平哥重庆大学考研情况：戳比西安交通大学坤坤华中科技大学松崽重庆大学佳姐 (MM) 重庆大学洋芋重庆大学就业情况片王四川中电福溪电力开发有限公司何二山东核电有限公司阿德东方汽轮机有限公司歪歪福建省石油化学工业设计院勇哥广核福建宁德核电有限公司老余广核阳江核电有限公司小朋友武汉钢铁老人家东方电气集团东方锅炉股份有限公司钱总四川长虹空调有限公司健芯华能云南滇东能源有限责任公司栋妹儿粤电广前电力高辉(MM) 重庆齿轮箱厂蒋虹(MM) 中国电器科学研究院有限公司蔡妹儿 (MM) 福建省石油化学工业设计院李得梅 (MM) 东风汽车股份有限公司大妈 (MM) 重庆机场集团有限公司回复道具木易阳光鲤鱼经验值 75美味虾4注册日期 2010-8-30最近登陆 2013-3-16状态2012-6-18 17:01只看该作者tT#3本帖最后由木易阳光于 2012-6-21 19:09 编辑热六：保研本校1 MM、浙江大学1 GG、考研上海交大1GG重庆三峰卡万塔1MM哈汽1MM&1GG东风柳州汽车1MM黑龙江建龙钢铁1GG杭州锅炉1GG淮浙煤电1GG上海锅炉2GG深圳能源3GG远达环保1GG华能珞璜1GG东方锅炉2GG+1MM中广核2GG南方英特空调1MM神华电厂（陕西锦界公司）1GG热七：保研的小哥和小妹：纪妹子上海交大马姐西安交大赵妹子北京大学小英姐重庆大学赵小哥重庆大学齐博士重庆大学（直博）考研的小哥：熊妹重庆大学这货绝对酱油海外留学：山哥哥美帝工作情况：华仔：咸宁核电有限公司韦妹：重庆市节能中心（newbee！）芝明：上海汽轮机烧鸡：上海锅炉京增：中电投远大环保（newbee！）雪莲小妹：重庆力帆乘用车有限公司娟姐：东方汽轮机有限公司二子：中国成达工程有限公司（成都）陆小弟：武汉重工铸造有限公司海川兄：杭州锅炉集团股份有限公司光荡: 茂名臻能热电有限公司包皮哥：上海电气电站设备有限公司龚仔：哈尔滨锅炉厂有限责任公司小宝：辽宁红沿河核电有限公司党员：重庆智得热工工业有限公司金条：西南设计院（newbee！）攀总：国电大渡河流域水电开发有限公司。

毕业生就业工作总结

2008届08化学Y2毕业生就业工作总结毕业生推荐就业工作关系到毕业生的切身利益，关系到学校改革和发展的大局，因此理学院的领导、辅导员和班导都高度重视毕业生就业工作。

首先成立了由姚书记、沈院长直接领导的“招生就业工作小组”，确保了机构、人员、经费的落实。

制订毕业生就业工作计划，在理学院就业工作小组的领导下，对2012届毕业生就业工作的组织领导、就业指导、信息服务和具体措施等做出了详细的部署，就业小组工作人员分工明确。

在班级里成立了就业信息员，对班级的就业动态有及时的了解。

其次理学院着眼社会对人才的需求，加强与行业、企业的联系，走产教结合的路子，促进可持续发展。

多年来理学院与富士康集团、常州亚邦化学有限公司、柯艾医药科技有限公司、新湖（常州）石化有限公司、和常州东昊化工有限公司等多家大中型企业签订稳定的实习、就业协作关系。

各种形式的校企合作，不仅为专业建设带来先进的理念，使学校培养目标更贴近用人单位的需求，同时也拓宽了毕业生的就业渠道，是提高毕业生就业率和就业质量的有力保障。

此外是转变思想观念。

转变对学生评价标准的认识。

过去主要通过对学生的学习成绩评价学生的优秀与否。

现在我们认识到，用人单位在录用学生的过程中更重视学生的基本素质，更注重学生的敬业精神和吃苦耐劳的品质。

为此，我班改革了对学生的评价体系，增加了考察学生的基本素质、职业品质和实践动手能力等因素，更真正地考核学生的综合素质，为我班的毕业生推荐就业工作打下了坚实基础。

起步早，在学生跨入校门之际，就队学生灌输未就业作好各种准备的教育。

并于2012年的7月暑假之前，就提醒学生要关注相关的就业信息和参加各种招聘会。

帮助学生撰写和完善各种求职简历，适应人才市场的需求。

及时了解学生的思想动态。

积极引导毕业生认清就业形势、正确估价自己、树立良好的就业观念，鼓励毕业生去中小企业就业，并随时与学生进行谈心与心理咨询，解答有关问题与困难。

经常利用课余时间到班级对学生的出勤及找工作的情况进行调查，并及时汇总分析，及时准确地了解学生的思想动态。

2008年毕业生实习报告—实习报告

2008年毕业生实习报告—实习报告一、走近你,让我充满向往当我在毕业生人才交流会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。

心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇,参加过三次面试,见到的始终是充满干劲的脸。

我获得了参加公司培训的机会。

也曾有过很多故事,但命运还是让我走近了你，海程邦达，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。

短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。

五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管熟练地讲着自己工作中的经验。

谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。

从1993年的仅4名员工到今天的500多人,这样传奇的创业经历,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生敬佩呢！十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。

是的,就是这样,仅仅三次面试,五天的培训,就让我对你充满了向往,邦达,你是好样的!二、走进你，让我斗志昂扬4月12日，星期一，我来到公司开始实习，实习部门是海运部。

带着些许敬畏和几缕惊慌，我踏进了海运部的办公区域。

第一站，4月12日至4月17日上午，定舱部；第二站，4月19日至24日上午，拼箱部之美西航线；第三站，4月26日至28日，美加整柜；第四站，4月29日、30日，美东、加拿大拼箱。

A一步一步走向前——专业技能的学习作为一个即将毕业的的大学生，我很清楚的知道，眼高手低是我们的通病。

所以，在自己动手能力还很弱的情况下，我更乐意从最基本的东西学起、做起，比如发发传真，接接电话什么的。

4月12日，实习的第一天，我就在从座位到传真机，从传真机到座位的脚步中度过了。

但是我的心很平静，尽管头上一直冒着冷汗，但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。

二零零八届毕业生

二零零八届毕业生2008 年，对于许多人来说，是不平凡的一年。

这一年，我们经历了太多的大事，有喜悦，也有悲伤。

而对于二零零八届的毕业生们来说，这一年更是他们人生中的一个重要转折点。

那一年，北京成功举办了奥运会，全世界的目光都聚焦在了中国。

这场盛大的体育盛会，不仅展示了中国的强大和自信，也让这一届的毕业生们感受到了祖国的繁荣与发展。

他们在校园里，通过电视、网络等渠道，关注着每一场比赛，为运动员们加油助威，心中充满了自豪。

然而，2008 年也并非一帆风顺。

年初的南方雪灾，让许多地区遭受了巨大的损失。

5 月 12 日，汶川大地震更是给全国人民带来了沉重的打击。

在这些灾难面前，二零零八届的毕业生们也展现出了坚强和勇敢。

他们积极参与到抗震救灾的活动中，捐款、捐物，甚至有的同学还前往灾区当志愿者，为受灾群众提供帮助。

在这样的大背景下，二零零八届毕业生们面临着就业的压力。

当时的经济形势并不乐观，就业市场竞争激烈。

很多毕业生在求职的道路上遭遇了挫折，但他们并没有放弃。

他们努力提升自己的能力，参加各种培训和实习，不断完善自己的简历。

有的同学选择了考研，继续深造，提高自己的学历和知识水平；有的同学则勇敢地创业，尝试着在新的领域中开拓出一片天地。

＿____就是这一届毕业生中的一员。

他学的是计算机专业，毕业后一心想进入一家知名的互联网公司。

然而，由于竞争激烈，他多次投递简历都没有成功。

但他没有灰心，而是利用这段时间，自学了很多新的技术和编程语言，还参与了一些开源项目，积累了实践经验。

终于，他的努力得到了回报，成功地进入了一家心仪的公司。

而_____则选择了创业。

她一直对服装设计有着浓厚的兴趣，毕业后，她决定成立自己的服装品牌。

虽然创业的过程充满了艰辛，资金紧张、市场开拓困难等问题不断，但她凭借着坚定的信念和不懈的努力，逐渐让自己的品牌在市场上站稳了脚跟。

当然，也有一些毕业生选择了回到家乡，为家乡的发展贡献自己的力量。

他们在基层工作，为农村的建设、教育、医疗等方面付出了辛勤的努力。

2008,坎坷求职路

人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。

一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不致因虚度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧。

——《钢铁是怎样炼成的》559万，这是08年大学应届毕业生的人数；在这个数字的背后，隐藏着无数大学生迷茫的眼神；在这批浩浩荡荡的就业大军中，很多人的就业之路充满着艰辛。

当“天之骄子”的光环骤然褪去，“普通劳动者”的标签霍然被贴上的时候，很多大学毕业生都还未做好充分的思想准备。

然而，现实与理想的差距，终究会在激烈的思想震荡中尘埃落定，唯一主动适应就业形势，才能化腐朽为神奇，化悲痛为力量，才能在高手如林的职场上拔得头筹，顺利开始自己的职业生涯。

下面这篇文章是以我个人的求职之路为背景，以亲眼所见所闻所感来解读如今的大学生就业难问题，或许我的观点和经历不具有普遍性和适应性，但是将一如既往地关注大学生就业难问题。

我想说明的是：大学生就业难是世界上很多国家政府面临的棘手难题，在全球高等教育大众化的今天，中国政府的大学扩招政策有其必然性和偶然性，其是非功过自有历史学家去评说，而我们作为社会个体，主要是讨论如何去适应这一趋势，如果找到适合自己的岗位。

08年对于中国来说，是一个特殊的年份，因为北京奥运，因为汶川地震，因为XZ事件…..而对于我个人来说，则是大学毕业。

从小学到大学的一路过关斩将，十六年的寒窗苦读终于要瓜熟蒂落，欣喜与迷茫相互交织。

不过心情归心情，该做的事情还得继续.由于各种原因，我暂时放弃了考研的打算，准备有机会再继续深造，所以自然就开始考公务员和找工作了！记得最开始找工作的时候是去年10月份吧！那是时候很多人都还没有准备找工作，而我已经开始投递简历和准备公务员考试的工作了，算是我们宿舍最早行动的积极分子！我本科所读的大学虽然是国家“211工程”重点大学，是国内为数不多的百年学府之一。

但是由于地处偏远地区，来我们学校招聘的知名企业很少。

在国内的话，国内外知名企业都喜欢去沿海发达地区的中心城市的著名大学招聘，比如北京的清华、北大，上海的上交、复旦，武汉的武大、华科，广州的中山、华工等名校，我们这样的学校显然难讨他们的欢心。

2008年12月大学生关于毕业生就业思想汇报

2008年12月大学生关于毕业生就业思想汇报恭敬的外国语学院英语第三学生党支部：真快，还在说大三，可是转眼之间大三就快过去一半了。

我总是对前途有着莫名的恐怖，我喜欢学校，喜欢这个地方的宁静，安逸，可是人别可能一辈子活在象牙塔里。

我知道是时候好好思考今后了。

尽管是学校里一具小小的聘请会，我却感想颇多。

如今经济别景气，许多出口型企业都在倒闭，原有的务工人员春节未到差不多提早返乡了，新一届的毕业生又开始冲击业已饱和的就业市场，究竟我国的人口大军该何去何从？参加公务员考试的人是以何等的速度递增？村官又挤破了多少人？就在我迷惑别解的时候，我听到了一具数据，在众多企业都在裁员缩减成本的时候，安利纽崔莱的营业代表却在今年激增了30000名。

什么原因呢？这是我第一次开始了解直销这种屡遭各国政府打击的金字塔式的销售模式。

在安利会场里，我听到那些业已取得别小成就的人分享成功经验。

尽管各有各的精彩，可是成功确实靠的是他们非凡的毅力，持久的坚持。

想想早些年传销风波下做安利得顶多少压力，怎么辛苦才干打出一片市场来。

可是他们对心中的渴望是这样地强烈，对以后是这样地充满信心，对自己挑选的路是这样地坚决。

纵使所有合作伙伴都挑选离开，他们也要奋战到底。

正是因为他们的坚持，他们打出了属于自己的市场，赢得了今日的辉煌。

我被他们的坚持折服。

我们都有梦想，我们都有自己的追求，可是更多时候我们却未能守住自己的梦想，我们挑选把我们的追求落级。

我们将自己定位在了一具更安逸的位置，为自己设定了别需要起跳便能触及的目标。

什么叫做思路决定出路，定位决定命运。

人一辈子最怕的是没有目标，而比没有目标更可怕的是尽管心中对它无限渴求却在日子的打磨下强迫自己去放弃，到后来连追求的勇气都没有了。

想起《越狱》里的一具词，“FAITH”我往常总是很轻易地使用它，当时想如此就能给自己说的话增加说服力。

但是当我发觉自己的决心总是在别经意间左右摇摆时，我忽然发觉我的所谓的FAITH是多么的脆弱。

2008届中国大学生就业情况

16.5万大学生成了啃老族
蓝皮书透露，2008年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。统计数据表明，2008届大学生毕业半年后的就业率约为86%，比2007届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点。其中，约三分之一的2008届大学毕业生是在毕业后半年内完成就业的。
本科生法学、哲学就业率最低
2008届本科毕业生半年后就业率最高的专业大类是工学和管理学，最差的是法学和哲学。高职高专就业率最高的是资源开发与测绘大类，最差的是旅游和文化管理大类。
2008年毕业半年后仍未就业人数最多的10个本科专业失业人数为10.75万人，占了本科失业量的35.9%，其中有8个专业同时也是2007届毕业生失业人数最多的专业：法学、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易、工商管理、汉语言文学、电子信息工程、会计学。
根据推算，2008届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数为21.43万，毕业半年后就业的达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中（包括有了工作又失去的），有51.59万人还在继续寻找工作，有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者，成为了“啃老族”。
2008届毕业生就业量最大的前10位城市依次为：北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、成都、南京、济南、苏州。
毕业半年后仍未就业人数最多的10个高职高专专业失Байду номын сангаас人数为14.67万，占了高职高专失业量的34.2%。其中7个专业同时是2007届毕业生失业人数最多专业：计算机应用技术、机电一体化技术、电子商务、会计电算化、物流管理、计算机网络技术、商务英语。
本科毕业生收入下降最明显
2008届本科毕业生的收入明显下降，211院校的毕业生半年后的月收入是2549元，非211本科院校为2030元，高职高专为1647元，与上一年度相比下降幅度分别为14%、11%、5%，本科毕业生收入下降特别明显。

2008界毕业生就业首选调查报告解读

从“精英”到“大众”——2008届大学毕业生就业首选调查报告解读发布时间：2009-12-31作者：张玲高等教育进入了大众化时代，毕业生如何应对大众化就业时代的变化？他们对于求职、用人单位的看法以及自身发展是如何考虑的？现代中国大学生的就业价值观是怎样的？大学生在寻找工作过程中都需要哪些帮助？了解这些问题不仅对教育主管部门、高校有参考价值，对企业来说同样具有重要意义。

鉴于此，我们继2001、2004年作了全国性的调查之后，再次启动大学生就业调查。

此次调查主要是针对2008届应届本专科、硕士毕业生，调查学校包括北京大学、吉林大学、南开大学、兰州大学等全国几十所高校，共收回有效问卷17251份问卷。

调查结果简要概述如下：1、当代大学生就业首选企业为华为、IBM、中国移动、中国石化、海尔集团、微软、宝洁、联想、GOOGLE、中国石油等。

在前10位中，国内企业占了一半以上。

2、大学生首选的行业（部门）是： IT与通讯业，其次是商贸业、金融保险业、电力石化能源、政府机关等。

3、个人发展前景是企业最吸引大学生的地方，其次为薪酬与福利、培训机会、企业规模、知名度等。

4、一半以上大学生对于工作的薪酬（试用期后）考虑为3000元以下。

5、大学生在面临毕业的时候，首选求职，其次是考研，两手准备的也占了较大比例，考研热开始降温。

另外女生考研比例又比男生大。

6、大学生在地区选择上首选北京、上海、东部沿海发达地区。

同时他们愿意到基层就业。

7、大学生具备了一定的创业意识，创业成为一部分大学生的毕业选择8、大学生获取就业信息的主要渠道是：招聘会、学校就业指导中心、求职网站以及企业的校园宣讲会，这成为大学生了解企业需求信息的四个主要渠道。

9、大多数大学生希望学校就业指导能够提供用人单位信息，其次是应聘技巧、职业规划辅导和求职心理辅导等。

大学生的职业规划意识逐步得到加强，学校还需要进一步做好这方面的工作。

10、大学生为求职花费预算范围绝大部分为1500元以下。

2008届毕业生就业统计表

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2008年毕业生就业工作奖励暨总结会

2008年毕业生就业工作奖励暨总结会2008年毕业生就业工作奖励暨总结会啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊通讯2008年毕业生就业工作奖励暨总结会2009年元月4日,我院2008年毕业生就业工作.2008年,我院就业工作从提高认识,确立正确的就业工作指导思想,落实就业工作目标和.啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊2008年毕业生就业工作奖励暨总结会啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊通讯2008年毕业生就业工作奖励暨总结会2009年元月4日，我院2008年毕业生就业工作总结会，在学生处多功能厅顺利召开。

2008年就业工作计划总结

K2MG-EHSWI++04-001 环境、健康安全、企业社会责任目标指标商丘师范学院软件学院2008年就业工作计划时光飞逝，岁月如歌，新的学年又在我们的翘首期盼中悄然而至，激情飞扬的我们，在这硕果累累的季节里，一定会信心十足的面对新的机遇和挑战，并在校就业指导中心和学院的领导下，进一步加强实习就业工作力度，提高工作成效，为大学生毕业生增强实践能力，熟练掌握就业择业方法，顺利实现就业努力工作。

现将本学期工作计划安排如下：一、领会贯彻院校本着大力发展软件工程及信息管理专业，使学院培养出既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才和使商丘师范学院成为企业人力资源库的双赢目标精神，和企业建立校企合作关系，并建立“商丘师范学院校外教学实习基地”。

1、计划和北大青鸟建立校企合作关系，并建立“商丘师范学院校外教学实习基地”。

2、计划和清华同方有限责任公司建立校企合作关系，并建立“商丘师范学院校外教学实习基地”。

3、计划和广东富士康集团项目部建立校企合作关系，并建立“商丘师范学院校外教学实习基地”。

4、计划和四川华迪信息有限公司建立校企合作关系，并建立“商丘师范学院校外教学实习基地”。

5、计划和中国人民财产保险股份有限公司商丘分公司建立校企合作关系，并建立“商丘师范学院校外教学实习基地”。

6、往以上合作企业输送毕业生进行实习实践。

二、面对就业任务艰巨，就业形势严峻的局面，如何使大学生能更好地明确发展目标，帮助学生树立正确的职业理想，找到适合自己的职业方向，并顺利就业对于我们来说成了首要任务。

为了解决这个问题，计划对学生进行辅导（1、课堂授课2、个别指导）。

具体内容是：一、自我认识;2、我与职业；3、规划我的人生；4、我如何谋取职业——求职实战技能。

宗旨是增强学生解决在职业生涯规划、求职择业方面的能力，重点解决学生在择业、就业及如何创业等方面存在的困惑和难点，突出可操作性。

1、开发培训教材。

利用网络、媒体、报纸、杂志、有关书籍、教材相关内容，针对学生实际组织教学内容并进行备课。

2008年毕业生就业工作总结

隆林各族自治县职业中等专业学校2008年毕业生就业工作总结根据国家教育部、省教育厅关于毕业生就业工作的方针政策和改革形势的要求，我校党政领导高度重视，各部门密切配合，认真贯彻落实中专毕业生就业工作精神，坚持“以学生为本，一切为了学生”的工作宗旨，加大了毕业生就业指导的力度，规范管理，强化服务，经过师生共同努力，顺利地做好了2006年毕业生的就业工作，截止十二月中旬就业率为97.8%，比较圆满地完成了毕业生就业工作任务。

现将2006年毕业生就业工作总结汇报如下:一、基本情况2006年我校中专毕业生共139名。

推荐进入广东就业136人。

二、主要措施：（一）领导重视，医学系上下齐动员，确保了就业工作平稳、有序、高效。

为使今年的毕业生就业工作能有条不紊地进行，我校结合本校实际，安排了2006届毕业生就业工作日程。

同时，我校还积极安排专门人员派往各实习基地，拓宽就业渠道，增强我校学生的竞争能力。

工作中每位毕业生就业工作者都能做到吃苦耐劳、勤恳务实、热情周到、耐心细致，没有出现丝毫差错。

同时，为了按时、优质的完成各项任务，有的同志连续加班工作至深夜，却无半句怨言。

由于他们吃苦、勤奋、精干、团结，再加之学校领导重视，各部门的密切配合，使得各项工作逐步趋向于规范化、科学化，确保了06年毕业生安全、文明、有序、满意的离校。

（二）加强毕业生就业工作指导和咨询工作。

为了帮助毕业生更快、更好地适应毕业生就业制度改革后的新形势，正确地认识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们及时开展大量的就业指导工作。

我们通过就业指导课、就业指导专题讲座、就业指导专栏、网上就业指导、就业指导咨询等多种形式，在毕业生中进行就业形势、就业政策和就业程序指导，同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导，帮助毕业生及时了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，积极做好就业前的思想准备和心理准备。

特别针对2006年广东地区的就业形势、择业程序等问题，邀请了就业工作老同志通过讲座等形式开展就业指导工作，解答毕业生在择业中遇到的具体问题，受到了比较好的效果。

成绩斐然任重道远——旅历学院毕业生就业情况报道

成绩斐然任重道远——旅历学院08届毕业生就业情况报道2003年11月，为了进一步加强学科建设，优化资源配置，强化管理，校党委常委会研究决定，设旅游与历史文化学院等3个学院。

今年，旅历学院迎来了它的5年华诞。

5 年来，在校党委、行政部门的领导下，各职能部门和兄弟院系的大力支持下，学院全体离退休老师的关怀下，学院的师生的共同努力下，旅游与历史文化学院向学校交出了满意的答卷。

学院以培养现代化“四有新人”为核心目标，关心重视学生的学习、工作和生活，积极开展学术交流活动，注重提高教师队伍整体素质，加强学科专业建设，支持学生工作和校园文化活动。

今年，2004级学生作为第一届毕业生已经离开了学院，他们成绩斐然，为学院作出了巨大贡献。

94.9%的毕业生已明确了自己的发展方向，就业情况良好，得到相关工作单位合同接受函工作证明的占60．7%，已签定协议书的占10%，参加西部计划、三支一扶、特岗计划的共有9人，有3人以交换学分的形式出国留学。

其中考研比例占14.5%，考研录取率全校最高。

在考研学生中，除一部分考入我校的研究生院外，其余考入了厦门大学、山东大学、四川大学等的国内知名重点大学，90%以上的同学跨专业修读，专业涉及民族、宗教、法律、文学、哲学、经济等各个领域。

这些可喜成绩，是我院5年教育教学工作的累累硕果的集中展现。

我院优秀的就业情况，不仅展示了学院教师的科研水平和学科专业建设的成就，还在一定程度上提高了学院和学校的声誉与知名度，为教学工作和学术研究的进一步开展打下了坚实的基础。

我院以“开门办学”为教学原则，积极开展对外合作，不仅对外开设导游培训、酒店职业经理人培训，与政府合作进行旅游规划，而且首创旅游咨询师这一职业。

在我院设有的专业中，旅游管理专业对实践要求甚高，毕业生一般直接就业，就业率达90%以上，所以考研学生主要集中于历史班。

同时，由于历史专业、博物馆专业要求学生具备更为扎实的专业知识和更深层次的学术研究能力，所以学院积极鼓励该专业的学生参加研究生考试，并对其进行相关的考研指导。

08毕业工作总结

广州大学旅游学院2008届毕业生就业工作总结在校院各级领导的指导和关怀下，在校招生就业处的具体指导和支持下，我院进一步高度重视毕业生就业工作，明确把毕业生就业工作放在我院学生工作重中之重的位置，经过学院全体师生的齐心努力，我院2008届毕业生的就业工作取得了较好的成绩，完满地完成了工作任务。

一、我院2008届毕业生就业基本情况我院2008届毕业生共有299人（本科）。

其中中法班120人（有23人到法国留学），国内班179人。

二、领导高度重视，发挥各方面人员的积极主动性，做好“四早”工作我院总结前几届毕业生就业工作的经验和不足，学院领导班子高度重视。

在多次党政联席会议上，学院党政班子商讨加强和改进毕业生就业工作，把毕业生能否顺利就业作为毕业生职业能否顺利发展的重要基础，作为学院毕业生素质能否得到社会认可重要依据，作为影响学院生存和顺利发展的极为重要的因素。

2007年9月我院设立了毕业生就业指导小组，学院党委正副书记、各系主任、学工办主任、团委书记和毕业班班主任（导师）等，均作为工作小组成员。

根据分工，毕业生就业工作具体由分管学生工作的学院党委副书记分管，由毕业班年级主任具体负责抓落实，由小组全体人员进行分工协助实施。

按照早计划、早安排、早起步、早动手的原则，我院就业工作小组制定了有针对性、详细、合理的工作日程。

在学院党委副书记和毕业班年级主任的牵头下，我院就业工作小组积极加强与旅游企业的沟通与联系，主动上门拜访，了解了我院往届毕业生工作动态和本届就业需求情况，并为2008届毕业生就业推荐进行有效的沟通。

毕业生就业指导小组从策划、组织、协调和落实，有力地推动了我院毕业生工作的进展。

院长多次在学院会议上号召各专业老师积极与企业联系，推荐学生就业，并且在学院经费比较紧缩的情况下，拨出1700元支持毕业生工作。

同时，院长十分重视学院形象的推广，在2008年9月，我院参与主办中国饭店业领袖峰会第二届年会，积极向业界推荐我院毕业生。

经济管理系2008年毕业生就业工作总结

集思广益，群策群力，稳步提高就业率——在2009年就业工作总结会议上的发言在校领导的正确决策下，在院就业工作委员会的正确指导下，经管系全体职工全力以赴，积极主动的为毕业生就业服务，使得2009年的毕业生就业工作取得一些成绩，现将2009年毕业生就业工作做一个总结。

一、建立工作机制，形成了强有力的组织领导就业是学生工作的重中之重，它关系到毕业生的切身利益，关系到学校录取生源的质量和教学管理。

就业率更是社会评价高校办学水平、学生高考择校的重要指标，和学校的发展密切相关。

毕业生就业工作不只是一项单纯的业务，它是一个严密网状的系统工程。

经管系根据这一工作的特殊性质，织起了一个有主脑，又有发散的组织结构。

成立了以系主任为领导，党支部成员组成，毕业生班主任参与的经管系毕业生就业工作领导小组，形成了强有力的组织领导系统。

系毕业生就业工作领导小组成立后，立即发动全系教职工全员参与就业工作，改变以往只是几个人单打独斗的局面。

系领导亲自主持召开专题会议，形成“头脑风暴”，集思广益，群策群力，在专题研究会上，大家实事求是的分析形势，摆出困难，找出难点，有重点地分析我们面临的窘境。

例如：经济类毕业生就业的去向，用人单位选择的个体性，学生无工作经验的困惑，不能批量就业的现实等。

系领导根据面临的问题，分为不同专题讨论。

然后带着问题进行市场调研，在调研的基础上，写出了毕业生就业市场分析报告。

系就业工作小组广泛发动教师积极联系用人单位，获取单位需求信息；要求毕业论文指导教师在指导学生完成论文的同时，关心所指导学生的就业状况，对学生进行必要的就业指导，帮助毕业生就业。

系就业工作小组还针对第一次面对毕业生工作的班主任，专门组织了毕业生工作培训班，学习有关文件解答就业工作的政策和规章制度，掌握就业工作程序。

正是因为大家对就业工作知识的全面掌握，保证了我系就业工作的顺利开展。

二、建立各种制度，保证各项措施的落实规范管理。

大学生就业问题是当前的一个热点话题，也是一个困扰政府和高校的难题。