用工 ( 综合保险 ) 登记名册

农民工管理制度范文(四篇)

农民工管理制度范文第一条为保障农民工工资及时足额发放，维护农民工合法权益，使农民工工资支付工作做到规范、有序，根据有关法律法规及____市及双合公司农民工工资支付管理暂行规定，结合我项目实际，制定本规定。

第二条本规定适用____#所辖各劳务队。

第三条项目成立以项目经理为组长的农名工工资支付领导小组，设置农民工管理办公室，由项目综合办公室全权负责农民工管理日常事务，应负责录用农民工的登记、造册(卡)和农民工工资的支付等相关工作。

第四条农民工工资管理领导小组组长：____#副组长：____#组员：____#第五条严格按照《劳动法》及有关规定，将农民工工资直接支付农民工本人，项目实施后必须建立录用农民工登记花名册。

项目工区每月____日将农民工花名册由工区经理签字后上报项目综合办公室、财务部、计划合同部、安质部备案。

安质部核查进场人员与接受教育培训人员数量，及时对未培训人员进行安全教育培训和交底。

拒不接受安全教育培训的人员安质部可建议不予发放工资。

第六条项目财务部负责农民工工资的发放，计划合同部和安质部负责做好监督工作。

第七条在每期计量支付时应同时附上本期农民工工资表及上期农民工工资签收表，如实记录支付项目、支付时间、支付对象、支付数额等情况。

第八条施工期间的农民工使用及工资，支付情况及时报监理单位审核检查，在每期工程计量支付进行签认的同时，对本期农民工工资表及上期农民工工资签收表也应予以同步签认。

第九条建立农民工工资支付公告制度，每月必须将农民工工资及对未全额支付农民工工资的工程细目计量支付情况在合同内进行公告，以确保施工班组和农民工本人对计量支付情况和工资支付情况的告知权利。

第十条项目部可通过建立银行卡办法，由财务根据农民工工资表直接将农民工工资汇入卡内。

第十一条本管理制度由____#办公室负责解释。

第十二条本管理制度自项目建立之日起执行，项目建设完工，农民工工资清理发放结束日失效。

农民工管理制度范文（二）一、总则第____条为加强和规范本公司民工管理，保障民工的合法权益，维护社会稳定，预防安全事故，减少职业危害，增强民工安全生产意识，根据国家有关法律、法规，有关民工管理、民工工资发放、民工工资清算的文件精神，特制定本规定。

施工现场综合治理、治安保卫工作台账

说明为了进一步贯彻实施《上海建工（集团）总公司施工现场治安管理标准》，集团综治办、保卫处根据《标准》的要求，在听取各方面意见的基础上，对施工现场综合治理、治安保卫工作基础整理台帐进行了整理归档，共计 29 项内容，统称建工集团综合治理、治安保卫基础档。

整个台帐采用表格填写和情况汇报的方式，要求做到抓住重点、简单扼要，说明问题，使基础资料工作更好的为施工现场服务。

各项目部在实践中要结合本项目的特点，实事求是做好资料台帐工作，项目结束后应统一由上级保卫部门保管存档。

需要说明的几个问题：1、施工项目部必须制订处置突发事件工作预案和各项规章制度；2、档案书面文字必须保持整洁完整，重点要做好动态记录；3、本档案由项目部保卫干部填写。

卷内目录（一）序号文件名称制作单位（部门）页码1施工现场基本情况表2综治领导小组（治保、调解小组）名单3施工项目部管理人员名册4施工现场治安保卫目标示意图5治安综合治理目标管理责任书6施工项目治安责任人登记表施工项目专（兼）职保卫工作人员登记表（附7岗位证书复印件）8治安责任书签约登记9社区、警民共建协议10预防处置突发事件工作预案11综合治理、治安保卫年度总结施工项目基本情况登记表项目名称地址电话项目经理电话分管负责人职务保卫组织保卫干部管辖警署电话上级单位上级保卫部门电话综治领导小组（治保、调解小组）名单综治小组组长职务综治小组副组长职务综治小组成员职务综治小组成员职务综治小组成员职务综治小组成员职务综治小组成员职务综治小组成员职务备注施工项目部管理人员名册序年龄性别职务姓名号1234567891011121314151617181920212223242526施工现场治安保卫目标示意图备必须标出的重点：1、重点、要害部位2、大门、警卫室注3、道路、通道4、门禁、视屏监控示意项目部治安综合治理目标管理责任书为了维护施工项目内部治安秩序的稳定，确保项目生产正常进行，根据“谁主管、谁负责”的原则，综治办公室与项目部签订治安综合治理目标管理责任书。

安全生产责任制及安全管理人员花名册

编号一建筑施工现场安全技术资料安全生产责任制工程名称：周口市东区安居小区A区三期工程建设单位:河北建设集团广厦房地产开发有限公司周口分公司施工单位:中建七局第四建筑有限公司编号一（１)建筑施工现场安全技术资料各级管理人员安全生产责任制工程名称：周口市东区安居小区A区三期工程建设单位:河北建设集团广厦房地产开发有限公司周口分公司施工单位:中建七局第四建筑有限公司各级管理人员安全生产责任制１、企业经理和主管生产的副经理对企业劳动节保护的安全生产负全面领导责任的直接领导责任（1)、认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。

(2)、定期向职工代表大会报告企业安全生产情况和措施。

（3)、制定企业各级干部的安全责任制等制度，建立建功立业全安全生产的保证体系。

（4)、定期研究解决安全生产中的问题．(5）、组织或委托授权审批安全技术措施并贯彻实施．(6)、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动。

(7)、对职工进行安全和遵章守纪教育。

（8）、督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作. (9)、总结和推广安全生产先进经验.（10）、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施，并督促实施。

2、企业总工程师(技术负责人)对本企业劳动保护和安全生产的技术负责。

(1）、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。

(２)、负责提出改善劳动节条件的项目和实施措施、并付诸实施。

（3)、对职工进行安全技术教育。

(４）、及时解决施工中的安全技术问题。

3、项目经理:对本项目劳动保护和安全生产工作负第一责任。

认真执行安全生产规章制度,不违章指挥;组织制定和实施本项目的安全生产措施；经常进行安全检查,消除安全隐患，制止违章作业；对各级安全部门提出的隐蔽积极进行整改；对现场职工进行技术和安全纪律教育;发生安全事故及时上报,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施．4、项目技术负责人对本项目安全技术负直接责任。

徐州市用人单位职工用工参保花名册(新)

徐州市用人单位职工用工参保花名册
单位名称（公章）：单位编号：
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9
个人编号
身份证号码
姓名

备案类别
用工及参保时间
劳动合同起始时间
劳动合同终止时间
月工资收入
月缴费基数
联系电话（手机）
备注
10 注：1、本表一式三份填写，就业管理处、社会保险征缴中心、参保单位各一份。就业管理处负责审核录用备案，社会保险征缴中心负责审核参保登记。 2、备案类别：（1）、初次就业、（2）再就业、（3）复退军人。 3、参保单位应从合同开始时间为职工缴纳社会保险费。
单位负责人：经办人： □就业管理处留存联系电话： □社会保险征缴中心留存填表日期： □用人单位留存年月日
市劳动就业管理处用工审核
审核人：审核意见（签章）：
社会保险征缴中心参保审核
审核人：审核意见（签章）：

《为人民服务》(A、B案)1

《为人民服务》（A、B案）A案学习目标1．学会本五个生字，能正确读写下列词语：司马迁、鸿毛、兴旺、炊事员。

2．朗读文，背诵文。

3．理解文内容，受到革命人生观的启蒙教育。

4．初步领悟围绕主要意思分层论述的表达方法。

教学重难点1．体会“为人民服务”的思想2．理解一些含意深刻的句子。

前准备1．生字、生词卡片或2．重点句子的第一时一、前交流，导入新1．同学们，想一想在你的日常生活中，你在哪见过“为人民服务”的字样？你知道是什么意思吗？2．今天我们一起学习毛泽东在1944年9月8日为纪念张思德同志而发表的一篇演讲（板书题），相信同学们读后你会对“为人民服务”有一个正确理解和认识。

二、初读文，整体感知1．轻声读文，画出文中生字新词。

2．同桌互相检查读文，注意生字要读准字音。

3．同学互相推荐读，教师鼓励读书不太好的同学展示自己。

4．默读文，你对文有了哪些了解，还有什么疑问？准备与同学一起交流。

三、同学交流，理清思路根据学生交流，教师引导学生理清思路。

1．文是围绕什么来讲的？（围绕“为人民服务”来讲的）2．文中讲了哪几个方面的意思？（从三个方面讲了怎样才能为人民服务。

A、树立为人民利益而死，就比泰山还重的生死观。

B、正确对待批评，为人民利益坚持改正错的。

、为人民的利益搞好团结，提高勇气，互相爱护，使整个人民团结起来）3．各小组代表提出小组同学的疑问，准备下节共同解决。

学生可能提出怎样才能做到为人民服务？为什么要为人民服务？等一些问题。

四、布置作业1．抄写本生字和新词。

2．熟读文。

第二时一、质疑入手，品读文。

怎样才能做到为人民服务呢，带着上节疑问，我们再次走进文本，默读文，找出体会深刻句子画一画，简单作一下批注，汇报时可结合自己熟悉事例来介绍。

1．学生默读文，自主学习。

2．小组内交换自己看法，准备在全班交流。

二、相互交流，突破重难点。

1．根据学生汇报，出示重点句子，谈自己体会。

①结合生活熟悉事例谈自己对生死观看法。

人力资源和社会保障部关于印发工伤保险经办规程的通知(2012修订)(一)

人力资源和社会保障部关于印发工伤保险经办规程的通知(2012修订)(一)文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2012.02.06•【文号】人社部发[2012]11号•【施行日期】2012.02.06•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文人力资源和社会保障部关于印发工伤保险经办规程的通知（人社部发〔2012〕11号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅为全面贯彻落实社会保险法、新修订的《工伤保险条例》以及相关的法规和配套政策，进一步规范、统一工伤保险经办管理工作，我们对《工伤保险经办业务管理规程（试行）》（劳社厅发〔2004〕6号）进行了重新修订，形成了《工伤保险经办规程》（以下简称《规程》）。

现印发你们，请遵照执行。

各地在实施《规程》过程中，可结合本地实际需要，按照精确化管理和信息化手段的要求，因地制宜补充、完善有关内容。

请各地注意跟踪、了解《规程》实施情况，及时发现问题并研究提出解决意见和办法，有关情况及时向人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心反馈。

二〇一二年二月六日工伤保险经办规程第一章总则第二章社会保险登记第一节参保登记第二节变更登记第三节注销登记第四节社会保险登记证管理第三章工伤保险费征缴第一节基数核定第二节费率核定第三节缴费核定第四节缴费结算第五节欠费管理第四章工伤医疗、康复与辅助器具配置管理第一节协议管理第二节工伤医疗管理第三节工伤康复管理第四节辅助器具配置管理第五章工伤待遇审核第一节工伤登记第二节医疗（康复）待遇审核第三节辅助器具配置费用审核第四节伤残待遇审核第五节工亡待遇审核第六节涉及第三人的工伤待遇审核第七节先行支付审核第六章工伤待遇和专项费用支付第一节工伤待遇支付第二节劳动能力鉴定费、工伤预防费支付第三节工伤待遇调整第七章财务管理第一节收入管理第二节支出管理第三节会计核算第四节预算第五节决算第八章信息管理第一节统计第二节精算第三节信息系统第九章稽核监督第一节稽核内容第二节稽核程序与处理第三节内部监督第十章权益记录与服务第一节记录与查询第二节业务档案第十一章附则附：工伤保险经办业务用表具体内容请到公共邮箱****************下载第一章总则第一条为加强工伤保险业务经办管理，规范和统一经办操作程序，依据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等有关法律法规，制定本规程。

山东省济南市劳动用工备案系统使用说明(一般企业用户)

济南劳动用工备案系统单位企业用户使用说明书目录一、登录 (3)二、注册 (3)三、主界面 (4)四、单位信息管理 (5)4.1单位信息基本登记 (5)4.2单位基本信息变更 (6)4.3年度人工成本情况 (7)4.3.1年度人工成本情况信息——新增 (8)4.3.2年度人工成本情况信息——导出 (8)4.2.4年度人工成本情况信息——查询 (9)4.2.5年度人工成本情况信息——批量提交 (10)4.2.6年度人工成本情况信息——批量删除 (10)五、劳动用工备案 (11)5.1职工信息备案 (11)5.1.1新增 (11)5.1.2导入 (12)5.1.3导出 (15)5.1.4查询 (15)5.1.5批量提交、批量删除 (16)5.2职工花名册 (17)5.2.1变更 (18)5.2.2续订 (19)5.2.3解除 (20)5.2.4终止 (20)5.2.5查询 (21)5.2.6导出 (21)5.3续订职工信息 (22)5.4解除终止职工信息 (22)5.5合同变更综合查询 (23)5.6在岗职工工资调查 (24)5.6.1新增 (24)5.6.2导入 (25)5.6.3导出 (26)5.6.4查询 (27)六、年度工资指导线 (28)6.1年度企业落实工资指导线查询 (28)6.2年度企业落实工资指导线备案 (28)七、系统管理 (29)7.1参数查询 (29)7.2修改密码 (29)一、登录在浏览器输入网址：http://60.216.99.136:8810/进入登录页，入口选择单位企业，填写用户名，密码，验证码进行登录，如下图所示：没有单位企业账户，点击此处进行注册。

二、注册在登录页面注册单位企业账户，注册页面详情如图：◆单位全称：输入公司的全称◆单位社会保险编码：输入10位编码◆法定代表人（主要负责人）：输入汉字或英文名◆代表人电话：输入手机号码或者座机号◆登录密码：输入不少于6位的号码输入正确的信息之后，点击【确认注册】，提示注册成功，跳转到登录页面。

(劳动用工备案管理信息系统)-用户操作手册-用人单位分册090302

劳动用工备案管理信息系统用户手册用人单位分册劳动用工备案开发项目组2008年7月目录1.引言 (1)1.1目的 (1)1.2背景 (1)2.软件概述 (1)2.1功能列表 (1)2.2功能说明 (1)3.系统设置 (2)3.2系统登录 (2)3.4主界面说明 (3)4.使用说明 (5)4.1总体业务流程示意图 (5)4.2业务功能说明 (6)5.日常操作－用人单位用户登录系统 (6)5.1单位信息管理 (6)5.1.1总体业务概述 (6)5.1.2主要操作步骤 (6)5.1.2.1单位基本信息注册 (6)5.1.2.2单位信息修改 (7)5.2劳动用工备案 (8)5.2.1总体业务概述 (8)5.2.2主要操作步骤 (8)5.2.2.1新增劳动用工备案 (8)5.2.2.2劳动用工批量上传 (9)5.2.2.3劳动用工综合管理 (10)5.3信息查询与提交 (11)5.3.1总体业务概述 (11)5.3.2主要操作步骤 (11)5.3.2.1未提交的信息查询 (11)5.3.2.2劳动用工综合查询 (12)5.4短消息 (13)5.4.1总体业务概述 (13)5.4.2主要操作步骤 (13)5.4.2.1写新信息 (13)5.4.2.2收件箱 (14)5.4.2.3发件箱 (15)6.日常操作－劳动者登录系统 (16)6.1劳动者基本信息 (17)6.1.1总体业务概述 (17)6.1.2主要操作步骤 (17)6.2劳动用工备案信息 (17)6.2.1总体业务概述 (17)6.2.2主要操作步骤 (17)1.引言1.1目的为使劳动用工备案管理信息系统的用户能够正确使用该系统，特编制本手册。

读者对象为各级劳动用工备案业务办理机构用户。

1.2背景为了进一步贯彻落实《劳动合同法》，加强劳动用工管理，规范劳动用工秩序，全面推进劳动合同制度实施，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，人力资源和社会保障部决定建立劳动用工备案制度，开发劳动用工备案信息管理系统，以期在全国范围内全面建立和实施这项制度。

职工花名册

职工花名册职工三级安全教育登记卡变换工种教育登记表管理人员年度培训记录表特种作业和机械操作人员花名册姓名：成绩：单选题(每题2分)1、对企业发生的事故，坚持＿＿＿＿＿原则进行处理。

( )A．预防为主 B．四不放过 C．三同时2、安全监察是一种带有＿＿＿＿＿的监督。

( )A．强制性 B．规范性 C．自觉性3、2007年全国“安全生产月”活动的主题是＿＿＿＿＿( )A．实施安全生产法，人人事事保安全 B．以人为本、安全第一 C．综合治理、保障平安4、“三同时”是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、＿＿＿＿。

( ) A．同时投产 B．同时结算 C．同时检修5、新工人的三级安全教育是指＿＿＿＿＿、车间教育和班组教育。

( )A．启蒙教育 B．厂级教育 C．礼仪教育6、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行＿＿＿＿＿。

( )A．岗位安全教育 B．厂级安全教育 C．车间安全教育7、安全色中的＿＿＿＿＿表示提示、安全状态及通行的规定。

( )A．黄色 B．蓝色 C．绿色8、＿＿＿＿＿是提高职工安全技术素质的有效措施。

( )A．实践锻炼 B．加强批评 C．加强安全教育和培训9、劳动争议是指＿＿＿＿＿与劳动者发生的争议。

( )A．用人单位 B．总经理 C．劳动管理部门10、＿＿＿＿＿是劳动争议处理应遵循的。

( )A．公正原则 B．互利原则 C．互谅互让原则11、国际规定，电压( )伏以下不必考虑防止电击的危险。

A．36伏 B．65伏 C．25伏12、三线电缆中的红线代表( )。

A．零线 B．火线 C．地线13、停电检修时，在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上，应悬挂如下哪种标示牌?( )A."在此工作” B．“止步，高压危险” C．“禁止合闸，有人工作”14、如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行( )和胸外心脏挤压。

A．按摩 B．点穴 C.人工呼吸15、电器着火时下列不能用的灭火方法是哪种?( )A．用四氯化碳或1211灭火器进行灭火 B．用沙土灭火 C．用水灭火16、静电电压最高可达( )，可现场放电，产生静电火花，引起火灾。

劳动合同登记名册(通用2篇)

劳动合同登记名册（通用2篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同登记名册（通用2篇）劳动合同登记名册第1篇合同编号甲方：乙方：单位名称：姓名：法定代表人：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：所属区：一、合同类别和合同期限1.有固定期合同履行期限为年。

建筑工人实名制管理制度

第十六条建筑用工企业应规范实名制管理方式，强化现场管理。
承包企业应配备实现建筑工人实名制管理所必须的硬件设施设备。有条件实施封闭式管理的工程项目，应设立施工现场进出场门禁系统，并采用生物识别技术进行电子打卡，落实建筑工人实名制考勤制度。不具备封闭式管理的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术方式实施考勤管理。承包企业应按照有关规定通过在施工现场显著位置设置"建筑工人维权告示牌"等方式，公开相关信息，保护工人合法权益。鼓励承包企业通过张贴二维码等方式公开项目基本信息，供社会查询。鼓励社会各方开发符合相关数据标准的建筑工人个人APP客户端，向建筑工人推送相关信息。
第十一条各省市县住房城乡建设主管部门所建立的建筑工人管理服务信息平台，应当包含建筑工人基本信息、从业记录、职业技能培训与鉴定管理、建筑工人变动状态监控、投诉处理、不良行为记录、诚信评价、统计分析等方面的信息。
第十二条建筑用工企业可以根据数据标准建立自己的建筑工人实名制信息管理平台或系统，也可以直接应用住房城乡建设主管部门提供的系统进行数据录入。承包企业施工现场应以第二代身份证为基础核实采集本项目建筑工人基本信息，记录人员技能安全培育情况、出勤、完工数量质量和诚信评价等信息，切实落实相应的管理工作，维护建筑工人的权益。
第二章
第五条国务院住房城乡建设主管部门负责全国建筑工人实名制管理的政策制定，对各省市实施建筑工人实名制工作进行指导和监督。负责组织实施全国建筑工人管理服务信息平台的规划、建设，并统一制订全国建筑工人管理服务信息平台数据库的相关技术标准，制定建筑企业违反实名制行为的处罚标准，并将处罚结果纳入全国建筑市场监管公共服务平台。
第七条建设单位在招标文件和工程合同中应明确承包企业实施建筑工人实名制管理的条款，并督促承包企业落实所承包项目的建筑工人实名制管理的各项规定和措施。

广州市劳动和社会保障局关于印发《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》的通知

广州市劳动和社会保障局关于印发《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》的通知文章属性•【制定机关】广州市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.03.04•【字号】穗劳社就[2008]2号•【施行日期】2008.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】婚姻登记管理正文广州市劳动和社会保障局关于印发《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》的通知（穗劳社就〔2008〕2号）各区、县级市劳动和社会保障局，各有关单位：经市政府同意，现将《广州市劳动用工备案和就业失业登记办法》印发给你们，请遵照执行。

执行中遇到问题，请迳向本局反映。

广州市劳动和社会保障局二○○八年三月四日广州市劳动用工备案和就业失业登记办法第一章总则第一条为规范本市劳动用工备案和就业失业登记管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》、劳动保障部《就业服务与就业管理规定》、广东省人民代表大会常务委员会《广东省流动人员劳动就业管理条例》、广东省人民政府办公厅《转发省劳动保障厅关于推进城乡统筹居民就业工作实施意见的通知》（粤府办〔2006〕4号）以及省劳动保障厅《印发广东省劳动保障厅关于就业和失业登记管理的试行办法的通知》（粤劳社〔2006〕125号），结合本市实际，制定本办法。

第二条广州市行政区域内的国家机关、事业单位、各类企业、社会团体、个体经济组织和民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）招用劳动者，进行劳动用工备案和就业登记，适用本办法。

在法定劳动年龄内、有劳动能力且有就业愿望的本市常住户籍城镇劳动者、本市转移到非农产业就业的农村劳动者，以及进入本市就业的流动人员，进行就业或失业登记，适用本办法。

第三条市劳动保障行政部门负责本办法的组织实施工作。

市劳动就业服务管理机构负责指导、协调全市各级劳动就业服务管理机构办理劳动用工备案以及就业和失业登记。

本市各级劳动就业服务管理机构负责具体经办劳动用工备案以及就业和失业登记工作，也可由街（镇）劳动保障服务机构办理上述工作具体事务。

人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册（企业用户）二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。

此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务，为国家相关部门提供决策依据，同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定，提供科学的数据支撑。

一、访问系统在浏览器地址栏录入：http://61.189.32.230:8888/回车就可访问系统。

二、账号注册如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。

如果是新用户，需要首先进行账号的注册。

注册时要如实填写用户和企业基本信息，否则将影响系统的使用。

账号名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“\/*?〃<>:|”等字符），且在系统中保持唯一。

为确保数据安全性，不能将账号作为密码，密码长度不能少于5位。

单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，记住账号和密码。

账号注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。

三、系统登录凭刚才注册的账号和密码，完成系统的登录。

登录系统后出现下列界面：✧界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。

✧功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。

四、操作程序要完成此次信息填报工作，需要完成四个步骤。

第一步：完成企业基本信息的填报。

点击“用人单位管理”菜单后，再点击“用人单位注册与变更”项，完成单位基本信息的填报工作。

具体操作界面如下图所示。

单位基本信息的填报，要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写，报表中所有的栏目都需要填写，不能空！在数据填报区的下面有一个指标说明栏，如果在填写过程中有不清楚的地方，可以到指标说明栏查阅。

所有数据填写完毕后，可直接点击“提交审核”按钮，此时系统会对企业用户提交的内容进行数据和逻辑校验，提交审核的报表是不能再修改的，如果企业发现有填报不正确的地方，可以点击窗口下部的“撤销提交”按钮，进行修改后，再次提交审核，如果填报无误，企业用户可进行下一步的操作。

乡村医生

。素激、素菌抗用滥不 �药用理合、范规、物药本基用使和备配
01
药用范规
。分 01 扣的故事任责疗医生
�分
4
度程意满的性及可务服、量质。卷问查调�众群访走。分 5 得上以%08 达应度意满民居上以务服、度态务 %08 率意满众群� �名 01 于少不�众群内区辖查调机随服、容内务服生卫共公本基的供提室生卫村对民居地当度意满况情成完作工室生卫村对位单导指务业级上和委村地当料资看查。分 2 扣务服生卫共公行执绝拒。分 2 得务任性令指成完作工他其的办交级上成完作工他其的办交级上成完 2 他其 01 价评构机 5 价评众群 �分 51� 度意满众群
核复行进者患病疾访随话电�录记告报病染传阅查�本记登志日诊门阅查核复行进母父童儿龄适访随话电�料资关有阅查、核考场现。料资等片图、案档阅查、看查地实
人病似疑告报时及.2 �分 1 得误无善完录记志日诊门.1 �例病点重等泻腹、热发注关点重并 �录记志日诊门好做.1
�情疫关有告报时及�控监情疫病染传内区辖好做.3 �告报时及况状病发中集或人病似疑现发.2
2 3
理管构机训培务业
料资看查
。分 3 得息信报结传上确准时及
息信关相等合农新、疗医本基、生卫共公送报确准、时及新、疗医本基、生卫共公送报确准、时及理管化理管化体一村乡展开求要照按体一村乡展开求要照按
3
送报息信
02 � 况情理管合综
�分
料资阅查�查核地实
分 1 得项每的范规理管”一统五“等务财、械药、务业、员人、置设
3
。录记关相好况情做并�苗疫疫免种接院生卫地当到童儿龄适知通、促督.3 �证�卡建和 �告报院生卫向息信生出童儿内区辖将时及.2 �记登册造并�况情童儿生出内区辖握掌时及.1 种接苗疫童儿龄适握掌况情供提务服育教康健

(完整版)劳动用工备案登记花名册

工资
老
期限起止日期
工作的期限
解除日期
终止日期
变更日期
续签日期
起止日期
金额 (元)
发放时间
保险编号
The shortes劳t动用w工a备y案登to记花d名o册（m用a人n单位y劳t动h用in工g登s记管is理Байду номын сангаасt帐o）only one thin
单位名称(盖章)
社会保险编号
单位性质(类型)
( )国家机关
( )事业单位 ( )社会团体 ( )其他
( )有限责任公司 ( )股份有限公司 ( )外商及港澳台投资企业
( )国有企业 ( )集体企业 ( )私营企业 ( )个体工商户
产业类别
序号
姓名
性族别别
身份证号
( )第一产业 ( )第二产业 ( )第三产业
学历本单位第本单位最后或一次签订一次签订合技能合同时间同时间
合同约定期限
合同解除、终止、变更劳动合同约定个人养
无固定期限起始日期
有固定以完成一定

劳动用工登记表册

劳动用工登记表册云南省劳动和社会保障厅监制劳动用工初次登记花名册(签订劳动合同劳动者)用人单位名称(盖章): 登记机关盖章合同期限劳动合同解除、终止、变更编性以完成一工资是否是无固定有固定本单位姓名身份证号岗位工种金额备注定工作的解除终止变更农民工期限起期限起工作年限号别 (元) 预计期限日期日期日期始日期止日期起止日期说明:备注栏注明劳动者是否在岗。

劳动用工初次登记花名册(形成事实劳动关系劳动者)用人单位名称(盖章): 登记机关盖章编性工资事实劳动未订立是否是进入本本单位姓名身份证号岗位工种金额关系终止劳动合同备注农民工单位时间工作年限号别(元) 日期原因劳动用工初次登记花名册(劳务派遣人员)用人单位名称(盖章): 登记机关盖章劳务派遣合同解除、终止、变更编性劳务派遣工资是否是本单位劳务派遣姓名身份证号岗位工种期限起止金额解除终止变更农民工工作年限机构名称号别日期 (元) 日期日期日期劳动用工初次登记花名册(使用退休人员)用人单位名称(盖章): 登记机关盖章本单位报酬编号姓名性别身份证号岗位工种终止关系日期工作年限 (元)劳动用工初次登记花名册(兼职人员、外单位不在岗人员)用人单位名称(盖章): 登记机关盖章是否与其他单位订立劳本单位报酬编号姓名性别身份证号岗位工种终止关系日期动合同，订立劳动合同工作年限 (元) 单位名称劳动用工初次登记花名册(其他用工形式人员)用人单位名称(盖章): 登记机关盖章本单位报酬编号姓名性别身份证号岗位工种用工形式终止关系日期工作年限 (元)说明:用工形式栏目填写承包、委托等形式。

劳动用工情况变化登记花名册(新签)用人单位名称(盖章): 登记机关盖章合同期限劳动合同解除、终止、变更编性以完成一工资是否是无固定有固定姓名身份证号岗位工种金额备注定工作的解除终止变更农民工期限起期限起号别 (元) 预计期限日期日期日期始日期止日期起止日期说明:备注栏注明劳动者是否在岗。

用人单位用工(职工)参保登记花名册

南京市用人单位用工参保登记花名册
单位全称（盖章）：单位社保号（统一信用代码）：
本单位郑重承诺：本单位如实申报职工参保信息，确认填报信息真实、准确、完整，如有虚构劳动关系、违规参保等情形，本单位承担一切法律责任。

单位经办人：移动电话：填表日期：年月日
说明：1.用人单位填写内容和提供材料应真实准确有效，否则承担相应的法律责任。

2.从事岗位：⑴单位负责人⑵管理人员⑶专业技术人员 (4)生产运输操作人员⑸商业和其他服务业⑹农林牧渔从业人员⑺普通员工。

3.劳动（聘用）合同类型：⑴固定期限⑵无固定期限⑶完成一定工作任务。

4.人力资源服务机构或劳务派遣公司用工类型：(1)劳务派遣（2）人力资源外包(3)项目（工程）外包(4)人事代理（外包）(5)本单位员工。

5. 本表一式三份，社保经办机构、医保经办机构、用人单位各一份。

【最新2018】社保花名册怎么填写-范文模板 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==社保花名册怎么填写篇一：用人单位劳动用工花名册填写格式用人单位劳动用工花名册人）说明：（1）户籍种类填写：农业、非农业；（2）增加原因填写：新增就业、再就业、报到、安置、调入；（3）减少原因填写：解除、终止、死亡、退休、退职；（4）备注填写：增加、减少、续签；（5）人员变动按照增加、减少、续签的顺序依次填写；（6）本表一式五份。

（共页，第页）篇二：社保花名册贵阳市社会保险缴费花名册主管单位:企业名称：（公章）开户银行：企业地址：电话：单位:人、元填表说明: (1)本表为参保人员缴纳社会保险费的原始凭证,各栏必须填报准确清楚。

填报时间:年月日经办人:(2)"缴费时间"分两种情况填写:①新参保人员办理参保手续时,缴费的起点时间;②每年调整缴费基数执行时间。

(3)"缴费基数"按国家统计局规定的工资总额统计口径进行保底封顶填报。

(4)"变更记载"填写参保人员变动情况原因(新参保、续保、停保、终止参保、转入、转出、在职转退休、其它)(5)本表一试两份,保险机构及参保单位各一份。

篇三：社保花名册苏州高新区用人单位职工就业参保申报花名册结算期年月单位名称（章）：单位编号：单位性质：单位填表人：社保机构经办人（章）：年月日年月日备注：《填表说明》见背面填表说明1、本表由用人单位在办理用工登记备案和职工社会保险参保申报手续时填写。

对在苏州市区首次参加社会保险的非苏州市区户籍人员，应填写《苏州市区用人单位职工就业参保登记表》，同时办理个人基本信息登记手续，不填写本表。

2、岗位类别：（1）计算机类；（2）电子/通讯/邮电类；（3）企业管理类；（4）销售类；（5）行政文职类；（6）人力资源类；（7）财务/税务/审计/稽核类；（8）电子/电器/半导体/通讯工程类（9）生产/质量/安全/设备/厂务类；（10）建筑/房产/物管类；（11）采购/贸易/物流/仓储类；（12）机械模具/电气/仪器仪表类；（13）工程/能源/材料类；（14）生物/化工/制药/环保类；（15）广告会展/印刷/包装/设计类；（16）服装纺织/食品/工艺品类；（17）金融/证券/保险类；（18）医疗/教育/美容健身/文化艺术类；（19）法律/翻译/咨询/培训类；（20）技工类；（21）普工类；（22）服务类；（23）农业；（24）储备干部/实习生类；（25）其他类3、从事工种：⑴单位负责人；⑵专业技术人员；⑶办事人员和相关人员；⑷商业、服务业人员；⑸生产运输设备操作工；⑹农林牧渔水利生产人员；⑺其它。

(综合)社保一次性告知手册

顺德社会保险一次性告知手册（2008年版）一、社会保险举报（投诉）手续举报（投诉）人对参保单位违反社会保险法律法规，侵害其合法权益的行为进行举报（投诉）的，须在5个工作日内提供以下相关的证明材料到各镇（街道）社保办事处办理：1、劳动合同；2、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）；3、缴纳各项社会保险费的记录；4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；5、考勤记录；6、其他劳动者的证言等。

二、社会保险登记手续在我区从事生产经营的单位自领取工商营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，持下列证件和资料到所属镇（街）社保办事处办理社会保险登记。

（一）《组织机构代码证》原件及复印件；（二）《地方税务登记证》原件及复印件；（三）按单位性质不同，分别提供以下批文或证照资料原件及复印件：1、企业单位提供工商行政管理部门颁发的企业营业执照；2、社会团体提供民政主管部门颁发的社会团体法人登记证；3、事业单位提供编制主管部门颁发的事业单位法人登记证；4、党政机关提供编制主管部门批准成立的批文；5、军队单位提供军队主管部门颁发的军队事业单位对外有偿服务许可证。

（四）社会保险费缴费银行账号资料原件及复印件；（五）法人代表或负责人的身份证复印件；（六）《佛山市顺德区社会保险登记表》（社保办事处索取）；（七）员工花名册和封面（社保办事处索取）。

三、社会保险登记证年检手续已办理社会保险登记的单位每年验证一次（当年新登记的单位除外），时间为社保登记证编码最后一位数字相对应的月份。

单位到所属镇（街）社保办事处办理社会保险登记证年检时，应提供下列证件和资料：1、《佛山市社会保险登记证验证申报表》(可登录下载本表用A4纸打印，或到社保办事处索取)；2、《社会保险登记证》；3、《组织机构代码证》原件及复印件；4、《地方税务登记证》原件及复印件；5、营业执照、核准执业证件或批准成立证件原件及复印件；6、年检时近3个月的会计凭证（凭证内有科目汇总表及工资表）或注册会计师事务所（审计师事务所）出具的单位上年度职工月平均工资收入明细表；7、有分支机构的单位，需提供所属分支机构员工的参保证明；8、单位如聘用退休人员或港、澳、台、外籍公民的，须提供退休证或本人身份证明文件原件及复印件；9、单位员工在异地参保的，须提供由当地社保部门出具的参保证明；10、中介公司代理单位年检的，须提供委托书。