一名优秀的管理人员应具备的十项品德

一名优秀的管理人员应具备的十项品德
您要想成为一个企业(单位)优秀的管理人员，就要具备下列十项品德：
一、义务感：
这是管理人员必不可少的品德，管理人员有权利，同时也负有义务。

这两者是同一体的关系。

二、任务感：
给予的任务无论有什么困难，都应有一定要完成的坚强信心，缺乏这个任务感，作为管理人员来说是不称职的。

三、观念感：
时期的变化，人们的思想观念发作了的飞跃，用何种方式指导、鼓励、发挥人的客观能动性，非得彻底更新观念才行。

四、进取性：
管理人员的工作是随着时期而变化的，为了顺应新的情况，应不时学习新的学问和技术，这种进取心越强，对现状越不满足就能更快的进步本人。

五、信任性：
搞好同事之间的关系，互置信任是非常必要的。

管理人员不只需搞好上下级之间的关系，而且要非常留意搞好横向的人与人之间的关系。

要想进步信任度，首先是信任别人，假设对别人不断采用尊重、信任的态度，这样，不久也会得到别人的信任。

六、老实：
所说的老实，并不意味着仅仅拿出真面目，而重要的是真心诚意。

带着诚意和对方接触，这样，周围的人就会以为你是老实的。

七、忍受：
管理人员的工作是有很多困难的，要想克制困难，越过障碍，忍受是非常重要的。

八、热情：
热情和忍受类似，但不相同，忍受是在困难条件下忍受，热情则是有把工作中止到底的肉体准备，管理人员无论对什么事情都应该有热情。

九、公平：
管理人员对下级公平是一件很值得注重的大事，这种进取心的公平不是菜市场上的买卖，它是在公正上的公平，特别是年轻的下级，对公平、公正、对等非常敏感，上级管理人员一定要公平地对待他们，从而确立本人的威信。

十、勇气：
管理人员关于有风险的工作应亲身动手，假设没有同困难应战的才能，就不能承当新的任务，完成困难的工作。