(林业局)乡镇绿化造林考核方法

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农村造林绿化目标考核办法.doc

农村造林绿化目标考核办法
一、监督评估对象
每个乡镇的党委书记、乡镇长和农业负责人。

二、考核内容
根据《区政府关于XXXX农村绿化工作的实施意见》，文件下达的任务。

三级、乡村绿化评估和评分评估。

按照“百分比制”进行详细评估，三次。

3月中旬第一次，主要评估造林完成的进度和质量；第二次在6月进行，主要评估各项目标的完成情况和各项目中林木的成活率和保存率；第三次年度评估在XXXX年末进行，评估结果上报区政府。

五、奖励
继续实行造林保证金制度。

今年3月，区财政局暂扣乡党委书记、乡镇长、负责人一个月的工资作为保证金。

造林完成后，验收合格的乡镇全部返还，区财政按1：1的比例给予奖励；对于未完成任务的乡镇，押金不退还。

在此基础上，对完成任务、优质标准、造林效果好的人员，将根据考核分数采用“奖而不补”的方式进行奖励。

根据造林表现，一等奖、二等奖、三等奖，三等奖，每人奖励1万元；4项二等奖，每项奖励6000元；有5个三等奖，每个奖4000元。

如果工作不力、而任务无法完成，将在通报批评时限期整改，并给
予相应的经济处罚。

农村造林目标考核办法。

林业绿化工作考核细则

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X林业绿化工作考核细则林业绿化工作考核细则各村：为贯彻落实市委、市政府林业绿化会议精神，掀起冬春植树造林新高潮，确保XX年绿化任务的圆满完成，努力实现森林覆盖率20%以上的小康目标，现制定我镇XX年林业绿化工作考核细则如下：一、考核对象考核对象为镇党政负责人，各工作区正副区长、联村镇干、各村党支部书记、村委主任。

二、考核内容和评分依据1、完成任务指标（30分）。

重点新建和完善本村河道、路道和农田林网绿化，全面完成新造林面积得满分，少一个百分点扣1分，直至扣完为止。

2、成活率和保存率（30分）。

新植树木成活率在90%以上得15分，每下降一个百分点扣0.5分,直至扣完为止;新植树木保存率在90%以上得15分，每下降一个百分点扣0.5分，直至扣完为止。

3、林权改制（40分）。

宜林地必须由村统一收回，公开招标造林，林权招标承包规模化，承包林班可以跨组、跨区，承包人林地总面积应大于10亩。

林权改制率100%得满分，少一个百分点扣1分，直至扣完为止。

三、考核奖励办法1、XX年林业绿化考核分三个阶段，第一阶段：XX年4月份主要第 2 页共 4 页考核绿化任务和林权改制完成情况；第二阶段XX年6月份主要考核新植树木成活率；第三阶段XX年9月份主要考核新植树木保存率。

由镇党委、政府成立考核验收的领导小组，对照标准现场考核打分，检查组成员和被检查村支书、主任共同签字认可。

2、联村镇干与所在分工村捆绑考核，正副区长与所负责工作区捆绑考核，党政负责人考核挂钩的一个重点绿化工程。

3、XX年林业绿化实行百分责任考核，总得分90分以上的村，苗木款由镇实行以奖代补；总得分90分以下的村，苗木款按相应扣分比例由村自负，在年终镇财政转移支付中扣除。

同时镇设立林业绿化单项考核奖，按积分从高到低取前10位，分别设一等奖2个，二等奖3个，三等奖5个分别给予一定的奖励。

乡林业工作考评细则[五篇模版]

乡林业工作考评细则[五篇模版]第一篇：乡林业工作考评细则乡林业工作考评细则为了确保全面完成区委、区政府下达的2000亩造林绿化任务，强化林政管理意识，促进***乡林业健康发展，结合***乡实际，特制定***乡2012年林业生产工作考评机制。

一、任务落实各村应严格按照2011年秋季规划的任务数进行落实，此项考核金额为400元，考核标准按面积落实的百分比进行评定，任务面积完成100%的应得400元，90%—95%应得380元，80%—90%应得360元，70%—80%应得340元，60%—70%应得320元，60%以下的扣100元。

超额完成面积的，超过10%奖励100元，超过10-20%的奖励200元。

二、栽植标准各村应按照农防林和庭院果树、村屯绿化的技术要求进行整地、挖坑栽植。

农防林应按照2*1.5或2*2的间距进行挖坑，果树应按照3*3或4*4的间距进行挖坑，道路绿化应按照3*3的间距挖坑；栽植全部采用泥浆栽植法。

农防林要达到横平竖直，道路绿化要达到阶段性取值。

此项考核为200元，挖坑达到要求的得100元，达不到要求的扣100元；栽植达到要求的得100元，达不到要求的扣100元。

三、林木成活及保存率按照以上各项栽植标准完成任务的，将以林木成活率和保存率作为林业生产工作作为考核重点进行评定。

此项考核金额为400元。

其中成活率为200元，保存率为200元。

成活率为95%的得200元，90%的得180元，85%的得160元，85%以下扣100元。

保存率为100%的得200元，95%的得190元，90%的得180元，85%的得170元，85%以下的扣100元。

成活率和保存率达到95%以上的奖励100元。

（附2012年植树造林落实情况统计表）第二篇：林业生态建设工作考评办法xx2012年林业生态建设工作考评办法为进一步巩固我县林业生态县创建成果，结合《xx2012年林业生态建设效能监察工作方案》规定，特制定本考评办法。

2023年造林绿化考核工作方案

2023年造林绿化考核工作方案一、背景介绍随着社会的发展和人口的增加，环境问题越来越引起人们的关注。

近年来，随着生态环境保护意识的增强，各地都开始着手实施绿化造林工作。

然而，由于各地经济水平和资源禀赋的不同，造林绿化工作质量参差不齐，甚至存在一些乱种乱造的现象。

因此，为了推动全国范围内的绿化造林工作，提高绿化质量，有必要制定一套科学合理的考核工作方案。

二、考核目标1. 提高绿化造林工作水平，推动生态文明建设；2. 降低乱种乱造现象，规范绿化造林行为；3. 激励各地积极主动开展绿化造林活动，增加绿色空间。

三、考核内容和指标体系1. 绿化覆盖率：衡量一个地区绿化造林水平的重要指标，在全国范围内要求逐年提高；2. 林地保护率：评估对已造林区域的保护情况；3. 林地质量：评估已造林区域的林木生长情况，包括树高、胸径等指标；4. 生态保护措施：考核各地在绿化造林过程中的生态保护措施，包括植物保护、水土保持等；5. 技术创新和应用：评估各地在绿化造林过程中的技术创新和应用情况；6. 社会参与度：评估各地社会参与绿化造林的情况，包括志愿者参与、群众满意度等。

四、考核方法1. 随机抽样：选取一定数量的地区进行抽样，对其进行全面评估；2. 实地考察：通过实地考察的方式，了解各地绿化造林的实际情况；3. 数据统计：对各地绿化造林相关数据进行统计分析，获得考核结果。

五、考核流程1. 事前准备：制定考核方案，明确考核内容和指标体系；2. 抽样调研：根据考核方法，选取一定数量的地区进行抽样考察；3. 考核评估：对抽样的地区进行实地考察和数据统计，根据考核指标进行评估；4. 得出结果：依据评估结果，对各地考核结果进行汇总和排序；5. 结果公布：公布考核结果，并向各地反馈评估意见。

六、考核结果运用1. 表彰先进：对考核结果排名靠前的地区进行表彰和奖励，以激励其继续保持和提高绿化造林工作水平；2. 纠正不足：对考核结果排名靠后的地区进行督促和指导，帮助其改进绿化造林工作；3. 提供参考：将考核结果提供给各地，作为他们改进绿化造林工作的参考。

林业绿化工作考核制度

考核结果与反馈
01
结果应用
考核结果将作为对被考核单位或个人工作绩效评价的重要依据。
02
反馈内容
反馈内容包括被考核单位或个人的优点、不足和改进意见等。
03
反馈方式
采用书面报告、口头汇报等多种方式进行反馈。
04
考核结果应用
奖励与惩罚机制
奖励机制
对在林业绿化工作中表现优秀的单位和个人进行奖励，包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等，以激励员工积极投入工作。
激励与约束机制
激励机制
通过考核结果对员工进行激励，包括晋升、加薪、奖金等措施，以激发员工的工作积极性和创造力。
约束机制
根据考核结果对员工进行约束，包括限制加班、扣减奖金等措施，以确保员工遵守公司规定和标准。
05
考核制度保障
组织保障与支持
林业绿化部门主导
各级林业绿化部门应作为考核制度的主导者，负责制定、执行和监督考核计划。
组织架构明确
明确各级林业绿化部门的职责和权力，确保考核制度的顺利实施。
提供资源支持
为实施考核制度提供必要的人力、财力和技术资源支持。
制度保障与完善
法律法规支持
通过立法手段，为林业绿化工作考核制度的实施提供法律保障。
考核标准制定
制定科学、合理的考核标准，确保考核制度的公正性和客观性。
制度修订完善
根据实践情况和反馈信息，及时修订和完善考核制度，提高其适应性员
反映地方林业管理机构设置是否合理、人员配备是否充足。
法规制度与执行
评估地方林业法规制度的完善程度和执行效果。
科技支撑与信息化
衡量地方林业管理在科技支撑、信息化水平、智能化管理等方面的应用和发展水平。

今冬明春林业绿化考核奖励办法

今冬明春林业绿化考核奖励办法一、考核目标以今秋冬明春各行政村新栽植的成片林、苗木基地、特色经济林果等为范围，以镇党委、政府下达的任务数为依据，以造林成活率、保存率为基础，全镇新增成片造林752.7亩，其中绿色通道工程成片造林302.7亩，苗木、特色经济林果成片造林450亩。

二、考核内容（一）全镇所有各村、责任区林业绿化按照镇交目标任务在11月中下旬开好塘，12月上中旬完成栽植任务的70%以上，明年清明节前全部完成。

（二）完成镇交任务数100%为基准，少完成一个百分点扣一分，90%以下不予考核。

完成栽植任务的得80分；统一订购供苗，落实开塘栽植达标的得10分；落实长效管护措施的得10分。

（三）对完不成任务或少完成任务除经济扣罚外，对村负责人进行责任谈话，直到补植完成任务为止。

（四）依法确定“林木所有权、林地使用权和林业经营权”，土地流转合同、绿化承包合同规范，林业管护实行“一票否决”责任制，无责任制落实及部分责任制落实视同未植树。

三、奖励政策（一）对新增的花卉苗木、特色经济林果产业面积，给予每亩每年补助400元（连续三年）。

（二）对按标准新增的成片林面积每亩一次性补助200元。

（三）对圩堤、道路栽植意杨树苗（3.5米以上）的每株补助3元。

（四）对重点造林工程开挖导渗沟的每米补助2元（按单边计算）。

树苗由镇农业服务中心（林业站）统一组织，把好质量关。

（五）对公路、河道、村庄绿化苗木株价在20元以下的补助75%，21-30元的补助65%，31-40元的补助55%，41-50元的补助50%，51-60元的补助45%。

每株最高补助标准不超过40元。

四、考核办法（一）林地面积。

路、圩、河拓宽的新增造林面积以边行树木向外加2米计算宽度，大田造林面积以田埂为界计算长度和宽度，其它林地参照计算；少于两排且行距不足2米的不作为新增造林面积计算。

（二）验收步骤。

初定于11月底12月初组织开塘验收，12月下旬组织植树实绩初步验收，明年4-5月对全年林业绿化目标任务进行验收，8—9月对成活率和保存率进行全面验收。

林业绿化工作考核制度3篇

林业绿化工作考核制度第1篇一、考核对象各村（社区）二、考核内容及计分标准（100分）1、任务落实（10分）。

各村（社区）按绿色通道、重点林业绿化工程、绿化示范村等类型分解，主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，做到落实措施有力，管护责任到人、到田块，得10分，未落实的不得分。

2、绿色通道（20分）。

按标准宽幅（市级以上通道两侧各50米以上、区级30米以上、镇级10米以上、村道5米以上）建设，树种配置合理、林木生长良好、景观效果优美，完成镇交绿化任务100%，得20分，每降2个百分点扣1分，扣完为止。

3、重点新造林工程项目（含成片林）20分。

推进长江大道西侧（政府流转的土地），阳光大道西延段两侧、杨庄大河西段两侧、通泰路两侧河道两岸、西北大道两侧、泰州顺新源商贸有限公司的绿化基地等重点造林工程建设。

根据属地管理完成任务100%的得20分，每降2个百分点扣1分，扣完为止。

4、村庄绿化（20分）。

符合绿化示范村标准建设，且已绿化面积占应绿化面积的比重达100%的，得20分，每降1个百分点扣2分，扣完为止。

5、绿化管护（30分）。

各村(社区)按照属地管理的原则，对绿化进行管护，确保“三到位”合同责任到位、管护资金到位、管护责任保证金到位，每缺一项扣5分，存活率在85%以下的，每降1个百分点扣2分，扣完为止。

三、考核程序各村（社区）分别于2014年4月底和9月底前按绿化工作完成情况进行自打分，并报农业科。

镇政府在2014年5月底组织专业人员对新造林面积进行实际丈量，10月底组织对保存率考核验收，作为年底对村考核依据。

四、考核奖励办法1、镇政府对绿化工作继续实行以奖代补。

对市道、区道按上级标准核定补助。

2、将绿化工作作为一项专项考核并纳入到年终三个文明建设考核之中。

林业绿化工作考核制度第2篇一、林业工作目标管理的内容和考核对象（一）林业工作目标管理的内容1、林业行政管理：主要是林地林木管理、林地林木管护、湿地保护、野生动物保护、四个方面考核。

村镇林业绿化考核工作意见

村镇林业绿化考核工作意见各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！各村：为扎实推进2014年根思林业绿化工作，加快生态根思、美丽根思建设步伐，推动林业绿化事业向更高水平迈进。

经研究，决定对2014年村级林业绿化工作进行考核奖励，现制定意见如下：一、考核内容及计分办法1、完成年度造林实绩计（40分）。

根据完成乡交新栽数和新造林面积，且成活率达95%，按完成比例计分，最高分不超过基本分的150%。

2、绿色通道建设（20分）。

新建胡曲线；完善根南线、宣泰线、蔡港线、同心线绿色通道；按标准开挖好排水沟（上口宽1—1.5米）；加强管理，做到五定：定责任人、定地点、定面积、定标准、定报酬（以管理台账、合同等）为考核依据。

3、村庄绿化（20分）。

村庄内的主干道栽植高杆乔木和矮灌木；按“四位一体”的要求管护到位。

4、河道绿化（20分）。

境内中沟以上河道，绿化到位，管护到位，见一处10米以上的断档，扣2分。

二、加减分内容1、鼓励农户在规划非控区域的农田栽植树木，实行农业结构调整，实行项目申报审批制；凡经项目审批认可的、由乡安排审验小组考评，完成乡交成片林任务，按完成实绩加分，完成达30亩的加5分，完成31—60亩的加10分，完成61—100亩的加15分，完成100亩以上的最高加20分。

2、新扩建葡萄、果园：新建连片20亩、50亩、100亩，分别加10分、20分、30分。

3、建成的绿色通道，每发现一处连续10株以上缺株扣2分，每发现一处10米以上管护不当扣2分。

4、发生属地内乱砍滥伐林木案件或发生秸秆焚烧毁坏事件的，见一起扣4分，林木病虫害防治不及时，发生大面积灾害的扣4分。

三、奖励办法1、根据考核结果，得分在80分以上，按得分高低，设一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，分别奖励3000元、2000元、1000元。

2、考核结果纳入农业生产百分考核记分，获得一、二、三等奖的分别加8分、5分、3分。

绿化造林考核工作制度

绿化造林考核工作制度一、引言随着社会的发展和人们环保意识的增强，绿化造林工作成为了大家关注的焦点。

为了提高绿化造林工作的质量和效率，必须建立一套科学、全面的考核工作制度，以激励各级各部门积极参与绿化造林工作。

本文将从考核目标、考核指标、考核方法和结果运用四个方面，对绿化造林考核工作制度进行论述。

二、考核目标绿化造林考核工作的目标是为了推动各级各部门积极参与绿化造林工作，提高绿化造林工作的质量和效率。

具体目标如下：1.促进绿化造林工作的全面发展，提高绿化造林技术水平；2.增强各级各部门对绿化造林工作的责任感和使命感；3.加强对绿化造林工作人员的培训和激励，提高其工作积极性和创造性；4.提高绿化造林工作的社会影响力和公众满意度。

三、考核指标绿化造林考核指标应包括两个方面：工作量指标和工作质量指标。

1.工作量指标：包括绿化面积、植树数量和完成时间等。

绿化面积是反映绿化造林工作量的重要指标，可根据不同地区的自然条件和绿化目标进行科学合理的划定。

植树数量是反映绿化造林效果的重要指标，应根据绿化区域的土壤、气候和植物种类等因素进行科学规划和评估。

完成时间是反映绿化造林效率的重要指标，要求各级各部门在规定的时间内完成绿化造林任务。

2.工作质量指标：包括树木成活率、景观效果和管理维护等。

树木成活率是反映绿化造林质量的重要指标，要求各级各部门在绿化造林后进行科学合理的护林养护，提高树木的成活率。

景观效果是反映绿化造林美化城市环境的重要指标，要求各级各部门根据地方特色和绿化目标进行科学合理的规划和设计。

管理维护是反映绿化造林持续发展能力的重要指标，要求各级各部门加强对绿化造林区域的管理和维护，确保其长期绿化效果。

四、考核方法绿化造林考核方法应采取科学、公正、合理的原则，具体分为定期考核和临时考核两种方法。

1.定期考核：每年对各级各部门的绿化造林工作进行综合评估和排名，以激励优秀单位和个人，督促其他单位和个人进一步提高。

绿化工作考核细则

绿化工作考核细则绿化工作考核细则一、考核内容及评分标准(一)对镇(区、街道)的考核(100分)1、规划制定(10分)。

按照区下达的年度造林绿化目标任务，达到规划完整具体、图表齐全要求的得满分，规划不完整或图表不全的扣5分。

2、苗木栽植率(30分)。

对照区下达的造林面积、植树总量任务指标，完成的得满分，除尘滤布未完成的按比例扣分。

3、苗木成活率(10分)。

新植意杨苗木成活率达85％以上，其它苗木成活率达90％以上的得满分，达不到的按比例扣分。

成活率低于60％的本项不得分，低于50％的考核总分以零分计。

4、苗木保存率(30分)。

保存率低于80％的，每少一个百分点扣1分。

保存率低于70％的本项不得分。

5、林木管护(10分)。

管护措施到位，管护责任制台账齐全，无烧、折、淹、拔及乱砍滥伐现象的得满分；管护措施不到位、管护责任制不健全的或有烧、折、淹、拔或乱砍滥伐现象的，发现一处扣2分。

6、意杨苗圃建设(10分)。

每镇(区、街道)意杨苗圃面积不少于50亩，多于或少于50亩的按比例加减分。

(二)对林业示范村的考核(100分)1、规划方案(10分)。

规划方案完整、图表齐全的得满分，否则酌情扣分。

2、苗木栽植量(40分)。

按规划栽足栽全，且新植苗木总量达2万株以上的得满分，否则按比例扣分。

3、苗木保存量(40分)。

苗木保存量达栽植总数80％以上的得满分，否则按比例扣分，保存量低于60％的本项不得分。

4、管护责任(10分)。

林改或管护责任全部落实到人，有健全管护责任制的得满分，否则按未落实管护责任苗木所占的比例扣分。

二、考核办法考核工作由区农林局和区绿委办牵头，区交通局、水务局、监察局等相关部门参加，以镇(区，压滤机滤布厂家街道)、村(居)新植苗木现状分布图和新植林带苗木登记明细表为基础，采取随机抽查的办法，按比例推算造林实绩。

无造林台账(一图一表)的，不予验收。

核查验收分三次进行，四月下旬核查苗木栽植总量，六月上中旬核查苗木成活率，十月上旬验收苗木保存率。

林业考核办法

林业目标管理考核一.考核内容与评分标准（一）综合考核（100分）1。

造林及重点林业项目任务完成情况:完成师下达的本年度造林计划及林业重点工程建设项目任务,并认真组织实施(25分）.2。

农田林网化情况：农田林网化率、农田林网残次林更新及低产低效林改造（20分）.3。

森林保护(25分）：做好森林病虫害的测报，按时、准确上报病虫害发生情况（5分）；森林防火做到宣传到位、发生森林火灾及时报告和组织扑救、全年无重大森林火灾发生（5分）；林木资源管理责任落实、管护人员到位、全年无发生明显干旱现象；（5分）林木采伐监督到位，不超限额采伐指标,无乱砍滥伐（5分)；建设单位征占用林地的办理审批手续完备(5分)。

4。

林业资源档案管理（20分）:林业资源档案健全，其中包括重点公益林，退耕还林、重点工程项目、农田林网等档案的整理及规范，包括农田林网化的基础档案、资金档案、技术档案、管理档案等。

5.林业宣传(5分):积极向农业局报送有关林业工作信息,每月不少于1篇。

6。

资料上报（5分）：按师林业局工作要求，及时准确上报总结报告、检查验收、统计报表等相关材料。

（二）阶段考核1.第一阶段检查:3月下旬。

检查林床准备，苗木准备，林业档案建立，农田林网建设与更新规划（100分)。

（1)林床整理面积及质量（40分）：在造林前一年的夏季或秋季进行,应完成不低于第二年计划造林面积80％的林床。

农田防护林林床或定植沟深度不低于0。

5米，道路林林床深度不低于1米，林床要求齐整平。

（2）造林苗木准备工作（20分：造林绿化苗木准备充足，质量优良.使用良种壮苗，造林用苗使用一、二级苗木，良种使用率达到%.每少5个百分点扣2分。

（3）林业资源档案(20分）：林业资源档案健全,包括重点公益林，退耕还林、重点工程项目、农田林网等档案的整理及规范。

（4）农田林网新建及更新规划（20分）：当年农田林网新建及更新规划,要求2013年－2015年分三年完成农田林网改造，农田林网小班数据库的建立。

造林绿化工程考核及补助办法

造林绿化工程考核及补助办法为贯彻落实省委、省政府“生态立省、绿色发展”战略，扎实推进造林绿化“一大四小”工程建设，确保高标准、高质量完成工程建设任务，提升我镇城乡绿化水平，实现经济社会全面协调可持续发展，根据区委、区政府《关于全面推进造林绿化“一大四小”工程建设的实施意见》（区发号），结合我镇实际制定本办法。

一、考核原则1．注重实效的原则。

2.激励为主的原则。

3.年度考核与工程验收相结合的原则。

二、考核对象各村委会，镇各包村部门及干部三、考核内容及标准主要考核年度造林绿化任务完成及造林成效。

1、年度造林绿化任务完成率（基础分60分）。

完成造林任务率100%的得60分；每超额完成年度任务1个百分点的加0.5分，超额完成的任务数可抵减下一年任务；每低于任务1个百分点的扣0.5分,未完成的任务数增加至下一年任务。

2、年度造林绿化示范点完成情况（基础分25分）。

完成1条3公里以上的乡村公路通道绿化示范点、2个50亩（杨树造林按60株/亩折算面积，其它树种造林按合理初植密度折算面积）以上规模的其它造林绿化类型（含山上造林、路沟渠绿化、河渠绿化、荒滩荒地绿化）示范点得基础分25分。

每少一项扣5分,每增加一个上述规模和标准的造林类型示范点，加5分。

3、年度造林主体落实及造林保存情况（基础分15分）。

经年度验收造林保存率在85%以上且落实了经营主体，签订了管护协议并达到效果的得10分，保存率每低1个百分点的扣1分，低于70%的不得分。

引进了大户经营承包且规模在100亩以上的加5分。

年度考核85分以上的为合格。

四、考核方法采用各村自查和镇级全查方式进行。

1、村级自查。

每年8月前，各村按照要求对上年度造林绿化“一大四小”工程面积、质量进行全面自查，并将“自查成果”(包括验收图、验收卡、汇总表)报镇政府。

2、镇级全查。

每年8月底，由镇造林绿化“一大四小”工程建设领导小组牵头组织考核组进行检查，纳入全镇工作目标管理综合考评，并将全镇“自查成果”(包括验收图、验收卡、汇总表)报区有关部门。

造林绿化考核工作方案（二篇）

造林绿化考核工作方案为认真贯彻落实造林绿化会议精神，加快全县公路两边、河流岸边、城市周边（以下简称“三边”）的造林绿化进程，改善生态环境，建设生态宜居城市，特制定本考核方案。

一、建设任务完成高速公路、国省道沿线、水及其主要支流两岸第一层山脊以内，城市周边可视范围内的荒山造林绿化。

取缔“三边”范围内的砖瓦窑、石灰窑、采石场、采砂场，并完成“两窑两场”的植被恢复。

力争通过___年的努力，全面消灭“三边”的宜林荒山荒地、四旁空地，实现绿化达标。

二、考核对象各乡（镇）党委、乡（镇）人民政府。

主要责任人。

乡（镇）党委书记、乡（镇）长、分管林业工作的副乡（镇）长、林业站站长以及林业、国土、公路、水务、交通、环保、城管、高速公路管理等县直部门负责人。

三、部门职责及质量标准（一）林业部门。

负责完成“三边”范围内的宜林荒山荒地造林。

造林小班起测面积为___亩，造林树种以枫香、五角枫、桤木、马褂木、樟树、杜英等速生乡土阔叶树为主，造林方式实行针阔混交。

高速公路、国省道沿线___米以内以及城市周围栽植多年生阔叶树或常绿大苗，其它区域营造阔叶林或针阔混交林，阔叶树所占比例在___%以上；造林成活率、保存率达___%以上，前三年按速丰林生长标准验收，第四年郁闭度达0.4以上，可视范围内不见露土（经济林除外）；现有林分全部纳入公益林管理范围，实行封禁保护，严禁采伐。

（二）水务部门。

负责完成水及其主要一级支流河道范围内的水土保持林建设。

选择速生、常绿、防护功能较好的树种营造水土保持林，小班起测面积为___亩，造林密度：针叶树每亩___株以上，阔叶树每亩___株以上，造林成活率、保存率___%以上。

（三）交通、公路部门。

以常___化大苗为主，乔、灌、草合理搭配，负责完成国省道、主要县乡公路干线宜林路段的道路两旁绿化，树木成活率在___%以上，宜林路段绿化率达到___%。

（四）国土部门。

负责一次性关闭“三边”范围内所有的砖瓦窑、石灰窑、采石场、采砂场，并做好“三边”范围内“两窑两场”的植被恢复，植树造林成活率、保存率达___%以上。

造林绿化考核工作方案

造林绿化考核工作方案一、背景在当前环境污染严重、生态破坏日益严重的情况下，加强绿化工作不仅仅是保护环境，还可以改善人们生活的品质，提高城市居民的生活水平。

因此，为推动我国绿化事业的发展，制定一个具有可行性的造林绿化考核工作方案显得格外必要。

二、目的通过制定该考核工作方案，旨在促进城市和农村的绿化建设的发展，激励各地方政府和单位积极开展绿化工作，提高社会意识和责任心，发挥公民群众对绿化工作的积极性。

三、内容及流程1.方案制定：由国家林业局牵头组建相关专家团队进行方案制定。

2.考核标准：根据《国家绿化标准规范》、《城市绿地生态技术导则》和各省市的实际情况，确定考核标准。

考核标准主要包括以下方面：（1）绿化面积：衡量城市和农村的绿化效果的关键指标。

要求各个地方政府在年度考核中要逐年增加城市和农村的绿化面积。

（2）绿化质量：评估绿化工程的效果，根据成活率、景观效果和维护保养情况等多个维度给予评估。

（3）植物生态环境：关注新建绿地所应具备的生态环境和绿地植物品种的合理搭配，遏制乱植乱建的情况。

（4）安全管理：重点考核新建绿地的安全和管理情况，杜绝在建绿地上发生的安全事故，做好绿地的日常维护和管理。

3.考核流程：省市政府将根据各级行政区域绿化建设的实际情况以及考核标准的细则，确定需要考核的地区，进行现场测量、取证等实地考核，也可导入国家林业局定制的绿化管理（信息）系统对不同地区绿化情况进行统计分析。

考核成果要将所有的数据公开披露，并给予相应的奖励或惩罚。

四、考核结果1.考核合格的地区：予以表彰，奖励适当扶持资金，资金专项用于当地绿化建设和环境保护。

2.考核不合格的地区：予以警告，并制定和实施相应的整改措施，未来三年内不予享受省市财政的奖励性财政性资金。

考核难以拟合的情况则由国家林业局，根据事实进行评估及处罚。

五、收获该方案的实施将使各地方政府认识到绿色环保的重要性，推动建立全社会共建与参与、绿化工程责任共担、持续的绿化建设机制。

绿色发展考核办法涉林指标考评细则

根据《中共市委市人民政府关于印发〈市绿色发展考核评价办法（修订稿）〉的通知》（委发〔2021〕3号）、《市林业局关于印发〈市绿色发展考核评价办法涉林指标考评细则〉的通知》（林综﹝2021﹞11号）和《中共市委市人民政府关于印发〈市2021年度绿色发展考核评价办法〉的通知》（委发﹝2021﹞2号）文件精神，特制定《市绿色发展考核评价办法涉林指标考评细则》。

具体细则如下：一、考评对象：18个乡镇（街道），第一序列为4个街道，第二序列为14个乡镇，分序列考评。

二、考评项目及时间：1、“着力山更美”落实情况、松林改造提升行动实施情况和笋竹产业发展情况等三个方面为一季一考一通报，全年总评；2、森林覆盖率、林地保有量和森林蓄积量等三个方面为一年一考一通报。

三、考评办法：（一）森林资源保护成效（1.5分）1、“着力山更美”落实情况（0.3分，此项为季度考评，以100分制考评进行折算，结果按简单功效系数法计算；序时任务见附件1）（1）造林绿化（分值60分，四舍五入精确到小数点后2位，下同）。

完成造林绿化（植树造林、森林抚育、封山育林）序时任务的得满分，未完成的按进度最慢项目的比例得分。

（2）“四旁”绿化（分值10分）。

完成“四旁”绿化序时任务的得满分，未完成的按比例得分，没有任务的乡镇分值并入造林绿化项。

（3）森林景观带建设（分值10分）。

完成森林景观带建设序时任务的得满分，未完成的按比例得分，没有任务的乡镇分值并入造林绿化项。

（4）森林培育示范片（分值10分）。

完成森林培育示范片序时任务的得满分，未完成的按比例得分。

（5）交办事项（分值10分）。

报送数据报表或文字材料不及时、不准确、与其他数据出现冲突的，一次扣2分；造林绿化工作在各级调研中发现重大问题的或存在其他重大失误的，一次扣5分。

2、松林改造提升行动实施情况（0.3分，此项为季度考评，以100分制考评进行折算，结果按简单功效系数法计算；序时任务见附件2）（1）松林改造提升行动（80分）。

镇2020年度林业增绿增效和林长制考核办法

XX镇2020年度林业增绿增效和林长制考核办法为深入贯彻实施乡村振兴战略，进一步推动我镇的植树造林工作，增强镇村干部植树积极性主动性，推进林权改革，加快植树绿化，改善农村人居环境。

经镇政府研究制定本办法。

一、目标任务全镇县级下达成片造林任务XX亩，镇根据各村土地面积下达到各村本年度的造林任务面积，各村林长点造林、病虫害防治、森林抚育落实情况。

二、考核奖惩对象各村。

三、考核内容各村的成片造林（含重点工程造林）、绿化特色村、长寿树示范村、美丽乡村、绿色长廊建设、新建农田林网、采伐更新等各项林业生产任务的完成情况、完成质量，以及各村林长点造林落实情况，病虫害防治，抚育等方面工作，将造林工作列入各村目标管理考核。

四、考核评分标准1、组织领导（5分）。

包村干部、村书记、研究布置并且亲自参与实施造林工作，确保划清明显林地界限。

2、造林（25分）。

造林以本地树种为主，适度推广金银花等经济苗木栽植，按照植树要求选用良种壮苗，不带病虫害（3分）；树苗浸泡3天以上（3分）；带足定根水（3分）；栽植符合技术要求（3分）；3月20日前完成造林任务（13分）；一项不达标扣3分；春季或春季及时补植成活率达到90%以上，加3分。

3、管护（10分）。

落实管护主体（1分）；签订承包合同及管护协议（1分）；及时扶正培土(2分)；病虫害防治（2分）；浇水抗旱（2分）；夏收夏种管护（2分）。

4、保存（25分）。

依据《XX市造林绿化实绩核查验收办法》，成片造林占25分，春季、秋季保存率达85%，低1个百分点扣0.5分。

春季、秋季保存率超过85%，每超过2个百分点加一分。

累计加分。

5、任务完成（25分）。

依据《XX市造林绿化实绩核查验收办法》，成片造林占25分；没有完成镇下达的年度造林任务，每低2个百分点扣1分；每超额完成任务2个百分点，奖励1分。

6、林长制落实（10分）。

各村范围内的堤坝，道路上栽植的树木，就是各村的林长点，根据镇林长制管理办法规定，镇林长办定期电话抽查各村级林长的职责5分，回答错误扣5分，各村范围内乱砍乱伐现象出现一例扣3分，没有发生的得3分，各村林长点病虫害防治以及抚育情况，病虫害零发生，抚育完成的得2分，否则扣2分。

林业绿化考核意见

林业绿化考核意见各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！各村:为贯彻落实市林业绿化工作会议精神，加快绿色生态曲霞建设，推动我镇林业绿化工作迈上新台阶，确保完成市交林业绿化工作目标任务，经研究决定，对2014年林业绿化工作进行专项考核奖惩。

其意见如下：一、考核内容及计分办法㈠、林业绿化1、通村路道绿化20分。

2014年前省、市计划通村路道两侧绿化，乔灌间栽到位，乔、灌球株距2米以下，乔木树胸径4cm以上，灌球球径大于30cm。

每缺一条路道扣5分，实施不达标准扣2分，本项扣完为止。

2、河道绿化20分。

2014年前列入财政补贴疏浚的村庄河道和中沟河坡绿化、河口及向下至少栽一排乔木，乔木树胸径3cm以上，株距3米以下，行距3米以下。

每缺一条河坡扣5分，实施不达标准扣2分，本项扣完为止。

3、硬渠、农田林网绿化30分。

2014年前重点县项目中新建硬渠两边绿化，乔或灌栽植到位，株距3米以下，乔木树胸径3cm以上，灌球球径30cm以上，农田林网网格面积小于200亩。

每缺一条渠道扣5分，实施不达标准扣2分，本项扣完为止。

4、村庄绿化20分。

每个村新实施一个200米以上新庄台绿化，做到乔、果树、灌、花、草一体，乔木、果树树胸径4cm以上，乔灌球株距2米以下，灌丛宽度不低于80cm，灌丛灌木株距不大于10cm。

实施到位得满分，没有实施的不得分，实施不达标准的酌情记分。

5、湿地保护5分。

靖泰界河、焦土港、羌溪河、中沟河坡栽2-5行乔木，坡面上种植麦冬、三叶草等，没有实施不得分，实施不到位酌情记分。

6、所有树木刷白、扶正、踏实5分。

见一株未扶正扣0.5分，本项实行倒扣。

㈡、绿色通道建设。

1、镇境内“江平线”、“曲焦线”、“七珊线”绿色通道建设的总体要求①土地流转到位，并签订土地流转合同；②落实管护主体，签订管护合同；③有畅通的排水沟，做到林间雨止田干无明显积水和火烧迹象；④林下套种苗木，禁止种植农作物；⑤病虫防控，病虫草害率低于2%，且整形修枝、抚育、间伐、刷白等管护措施落实到位；⑥环境整治，通道内贯穿村庄地段无乱堆、乱放、乱搭建现象，见缝插绿，确保形象优美；⑦坟场管理，要求通道沿线不见坟，坟场沿路侧采用绿篱（法青或夹竹桃）分隔；⑧通道内树木填平补齐。

造林绿化考核工作方案

造林绿化考核工作方案一、背景绿化是城市建设中不可或缺的一部分，它可以美化环境、改善气候、提高空气质量、增加生态系统等作用。

为了加强城市绿化建设，提高绿化质量，各地都要进行造林绿化考核工作。

本方案旨在制定一套科学、合理的考核体系，对绿化工作进行全面、系统的评估。

二、目的1. 评估各地绿化工作的完成情况，确定绿化考核指标和评估标准；2. 激励各地加强绿化工作、提高绿化质量，推动城市绿化水平的提高；3. 发现绿化工程中存在的问题和不足，针对性地采取措施，提高绿化管理水平。

三、考核指标1. 绿化完成面积绿化完成面积是考核绿化工作的基础指标，主要包括公园、小区、街道、广场等绿地的新增、改造、维护面积。

2. 绿化覆盖率绿化覆盖率是衡量城市绿化水平的重要指标，包括城市整体绿化覆盖率和各区域绿化覆盖率。

3. 绿化质量绿化质量是评价绿化工程的关键指标，既包括绿化植物的生长情况，也包括绿地环境的整洁程度和美观程度。

这一指标需要通过对绿化工程进行抽样检测来得出。

4. 绿化投入绿化工程的投入是考核绿化工作的重要指标。

主要包括绿化植物的花费、绿化工程建设费用、以及绿化维护费用等。

5. 绿化管理绿化管理是绿化工程的保障，也是考核指标之一。

需要考虑到不同绿地的管理情况，包括绿化植物的养护、绿地环境的清洁等。

四、考核标准1. 绿化完成面积：按照各地计划完成情况，分别设置考核等级。

2. 绿化覆盖率：根据绿化覆盖率分为五个等级，从高到低分别为：优秀、良好、合格、基本合格和不合格。

其中，绿化覆盖率达到85%以上为优秀，80%-85%为良好，75%-80%为合格，70%-75%为基本合格，70%以下为不合格。

3. 绿化质量：绿化质量分为五个等级，从高到低分别为：优秀、良好、合格、基本合格和不合格。

4. 绿化投入：绿化投入按照工程投入总额的大小排名，从高到低分别为：优秀、良好、合格、基本合格和不合格。

5. 绿化管理：绿化管理根据绿地的管理情况和环境卫生情况进行评估，分别为优秀、良好、合格、基本合格和不合格。