山东省双体系风险分级管控管理系统规章制度

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双体系验收标准山东执行

双体系验收标准山

东执行

2020年4月19日

附件1（山东省人民政府安全生产委员会办公室 8月25日）

山东省企业风险分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准（试行）

2 2020年4月19日

3 2020年4月19日

4 2020年4月19日

5 2020年4月19日

山东省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系执法检查指南(汇集版)

山东省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系执法检查指南(汇集版）

(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）

关于印发《山东省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系执法检查

指南（试行）》的通知

鲁安监发〔2021〕77号

各市安监局：

为确保安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系（以下简称“风险隐患双重预防体系”）执法检查的针对性、规范性和实效性，强力推进全省风险隐患双重预防体系建设，省安监局

研究制定了《山东省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系执法检查指南（试

行）》，现印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。

山东省安全生产监督管理局

2021年8月20日

山东省安全生产风险分级管控和

隐患排查治理双重预防体系执法检查指南

（试行）

为有效解决全省风险隐患双重预防体系建设以及运行中存在的突出问题，确保风险隐患双重预防

体系执法检查的针对性、规范性和实效性，强力推进风险隐患双重预防体系建设，根据省政府安委

会办公室《关于印发<2021年全省安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设推进工

作方案>的通知》（鲁安办发﹝2021﹞29号）要求，制定本指南。

一、指导思想

认真贯彻落实习近平总书记关于建立安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制

的重要指示精神，按照省委、省政府关于风险隐患双重预防体系建设的总体部署要求，坚持目标导向、问题导向和效果导向，以《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东

省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律、法规和规章为法律依据，以风险隐患双重预防体

双体系--安全生产风险分级管控体系通则通用资料整理

安全生产风险分级管控体系通则

General rules for the management and control system of work safety risk

classification

前言.......................................................... III 引言........................................................... IV

1 范围 (1)

2 规范性引用文件 (1)

3 术语和定义 (1)

4 基本要求 (2)

5 总体结构 (3)

5.1 标准层级 (3)

5.2 安全生产风险分级管控体系通则 (3)

5.3 安全生产风险分级管控体系细则 (3)

5.4 安全生产风险分级管控实施指南 (3)

6 工作程序和内容 (4)

6.1 风险判定准则 (4)

6.2 风险点确定 (4)

6.2.1 风险点划分原则 (4)

6.2.1.1 设施、部位、场所、区域 (4)

6.2.1.2 操作及作业活动 (4)

6.2.2 风险点排查 (4)

6.2.2.1 风险点排查的内容 (4)

6.2.2.2 风险点排查的方法 (4)

6.3 危险源辨识 (4)

6.3.1 危险源辨识的内容 (4)

6.3.2 危险源辨识的方法 (4)

6.4 风险评价 (4)

6.4.1 评价方法 (4)

6.4.2 重大风险确定原则 (5)

6.4.3 风险点级别确定 (5)

6.5 风险控制措施 (5)

6.5.1 风险控制措施类别 (5)

两个体系风险分级管控制度范文(3篇)

两个体系风险分级管控制度范文

风险分级管控制度范本

第一章引言

1.1 背景

本制度旨在对企业风险进行科学分类、分级，并制定相应的管控措施，以实现风险管理的科学化、规范化和有效化。

1.2 目的

本制度的目的是建立一套完善的风险分级管控体系，以有效降低企业面临的各种风险所引发的损失和影响，提高企业的风险管理水平。

第二章风险分级原则

2.1 分级原则

风险分级原则是以风险的可能性和影响程度为基础，按照定量和定性相结合的方法进行风险的分类和分级。

2.2 风险分类

根据企业的特点和实际情况，将风险分为战略风险、经营风险、财务风险、市场风险、保险风险等不同类型。

2.3 风险分级标准

风险分级标准根据各种风险的可能性和影响程度进行评估，分为高、中、低三个等级。

第三章风险评估与管控

3.1 风险评估流程

风险评估流程包括风险识别、风险分析、风险评估和风险优先级确定等环节。

3.2 风险管控措施

针对每一类风险，制定相应的风险管控措施，包括预防性措施、纠错性措施和应急性措施等。

3.3 风险监测与反馈

建立风险监测系统，及时收集风险信息，对风险管理措施进行有效评估，形成风险反馈机制。

第四章风险分级管控制度

4.1 高级风险管控措施

针对高级风险，强化风险管控措施，包括设立风险管控委员会，建立风险分级管控框架和制定详细的风险评估和管控流程等。

4.2 中级风险管控措施

针对中级风险，建立专门的风险管理团队，并配备风险管理工具和技术手段，制定相应的风险管理制度和规范。

4.3 低级风险管控措施

针对低级风险，加强监测和预警，建立风险管理台账和风险管控档案，及时评估和更新风险管控措施。

山东省双体系风险分级管控管理制度

一、背景和意义

山东省是我国经济发展重要省份之一，拥有众多企事业单位和各类行业。然而，随着经济全球化和市场竞争的加剧，以及自然灾害和社会风险

的不断出现，山东省面临着多种风险和挑战。为了更好地应对风险和挑战，保护人民群众的生命财产安全，提高经济社会发展的可持续性和稳定性，

山东省需要建立科学有效的风险分级管控管理制度。

通过实施双体系风险分级管控管理制度，可以实现以下目标：

1.提高风险防控的科学性和精准性。通过对不同行业和领域的风险情

况进行细致分析和评估，将风险进行科学分类和分级，有针对性地采取风

险管控措施，提高风险防控的效果。

2.强化风险应对的组织和协调能力。通过建立双体系的风险管控管理

体系，可以明确各级政府、相关部门和企事业单位的责任和职责，形成合力，加强组织和协调，提高风险应对的效率。

3.促进风险管理的信息化和智能化。通过利用现代信息技术，建立风

险数据的采集、分析和预警系统，将风险管理过程实现数字化、智能化，

提高风险管理的科学性和准确性。

二、制度框架和主要内容

1.省级风险管理体系。由山东省人民政府牵头，设立省级风险管理委

员会，负责全省范围内重大风险的分析、评估和管理。省级风险管理委员

会由省政府主要领导担任主任，相关部门领导和专家学者组成委员，负责

制定重大风险的分级管控策略和政策文件，组织重大风险的应对和处置工作。

2.市县级风险管理体系。各市县政府建立相应的风险管理机构，负责

本地区范围内的风险分析、评估和管理工作。市县级风险管理机构由市县

政府负责人牵头，相关部门和专家学者组成，负责制定本地区的风险分级

山东省风险分级管控与隐患排查治理工作方案

风险分级管控与隐患排查治理

体系建设实施方案

编制:

审核:

批准:

批准日期: 年月日实施日期: 年月日

为认真贯彻落实菏泽市人民政府办公室《风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系建设工作实施方案的通知》（菏政办字〔2018〕14号）以及县相关文件要求，全面加强我公司的安全生产工作，提高安全管理水平，预防生产安全事故和职业病危害发生，构建安全生产长效机制，结合生产实际情况，特制定本工作方案：

一、指导思想

以菏政办字〔2018〕14号等文件精神为指导，认真贯彻落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作，紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，全面加强我公司的隐患排查治理工作，防范各类事故的发生，保障企业和广大员工的生命、职业健康、财产安全。

二、目标任务

建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控与隐患排查治理体系，创新工作思路和方法，进一步落实企业安全生产主体责任。一是建立风险分级管控体系，全面排查、辨识、评估安全风险，落实风险管控责任，采取有效措施控制重大安全风险，对风险点实施标准化管控。二是建立完善隐患排查治理体系，全面排查、及时治理、消除事故隐患，对隐患排查治理实施闭环管理。通过开展双重体系建设工作，形成安全生产长效机制，全面提高员工的安全、职业危害防护意识，提升企业安全生产水平，有效防范各类事故，确保安全生产形势持续稳定好转。

三、组织机构

为加快推进我公司风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作，成立双重体系建设领导小组，加强安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作的组织领导，具体成员如下：组长：

风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系培训制度

风险分级管控与隐患排查治理双重预防

体系培训教育制度

制度编号:版本号:发布日期:起草人:审核人:签发人:制度字号:

风险分级管控与隐患排查治理双重

预防体系培训教育制度

1、目的

为了加强和规范公司的风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设工作，防范各类事故和职业危害，根据有关规定，结合公司的实际情况，特制定本培训制度。2、适用范围

本制度适用于****化工有限公司内所有从业人员。

3、编制依据

1）《安全生产法》（国家主席令【2014】13号）

2）《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局第3号令，安监总局第80号令修订）

3）《山东省安全生产条例》（山东省人民代表大会常务委员会公告第168号）4）《安全生产培训管理办法》（国家安监总局令第44号，安监总局80号令修订）5）2016年3月18日山东省人民政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字（2016）36号）

6）2016年4月5日山东省安委会办公室《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》（鲁安办发（2016）10号）

4、职责要求

根据公司职能部门设置和职责划分,各部门双重预防体系培训工作职责如下：1）公司安全环保部对所有新从业人员公司级双重预防体系培训教育。

2）公司安全环保部负责组织各部门负责人及安全管理人员进行双重预防体系的培训。

3）各部门/车间负责本部门员工双重预防体系的教育培训，各部门班组负责本班组员工,的教育培训。

4）公司财务部负责所有安全培训教育的经费保隙。

5、工作要求

5.1双重预防体系教育培训根据公司年度培训计划，每年至少进行两次关于双重

两个体系风险分级管控制度范文（2篇）

两个体系风险分级管控制度范文

1.目的

为落实省政府关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的要求，完善企业内部安全管理，特制定本制度。本制度规定了本企业(以下简称企业)落实风险分级管控工作各项要求的指导性方法和实施建议，在通过风险分级管控体系的建立和运行，实现“关口前移、风险导向、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进”的安全管理理念和要求，达到改善安全环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取措施和规定。

2.编制依据

《中华人民共和国安全生产法》

《中华人民共和国职业病防治法》

《中华人民共和国消防法》

《山东省安全生产条例》

《中华人民共和国特种设备安全法》

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》

《山东省工业生产建设项目安全设施监督管理办法》

《企业伤亡事故分类》(GB6441)

《低压配电设计规范》(GB50054)

《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861-____)

《风险管理原则与实施指南》(GB/T24353-____)

《风险管理风险评估技术》(GB/T27921-____)

《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006)

《制药企业职业危害防护规范》(AQ/T4255)

《生产安全风险分级管控体系通则》(DB/37)

《山东省危险化学品建设项目安全审查要点(试行)》(鲁安监发[____]____号)

《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)

3.要求

建立“以安全生产标准化为基础，以风险分级管控为重点，以落实安全责任为核心”的长效机制。

风险分级管控体系按照“领导负责、全员参与、由下而上、职责明确、分级实施、落实到位”的原则进行，防范各类事故的发生。

【双体系】风险分级管控制度

安全生产风险分级管控制度

编制人：

审核人：

批准人：

XXXXX有限公司

二〇二〇年X月

一、目的 (1)

二、总则 (1)

三、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法、综合辨识内容 (1)

（一）风险辨识分类 (1)

（二）风险辨识评估方法 (2)

（三）、安全风险分级管控 (3)

（四）、安全风险告知警示及培训 (4)

四、检查考核 (4)

一、目的

为全面辨识、管控公司在生产过程中，针对各车间、各环节可能存在的安全风险点、危险源以及危害因素，将风险控制在隐患形成之前，把可能导致的后果限制在可防、可控范围之内，提升安全保障能力，根据公司要求并结合实际，特制定本制度。

二、总则

安全风险分级管控是指在安全生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险点、危险源以及危害因素，进行超前辨识、分析评估、分级管控的管理措施。

公司安全风险分级管控体系领导主要负责公司级重大风险（红）和较大风险（橙）的管控工作。

各车间、班组分别负责车间、班组一般风险（黄）和低风险（蓝）的管控工作。

三、安全风险分级管控的辨识程序、评估方法、综合辨识内容

（一）风险辨识分类

1、全员辨识

每年由总经理亲自组织制定年度安全风险辨识评估工作方案，组织开展全员辨识，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素和管理缺陷等要素，结合我公司生产系统、设备设施、作业场所等部位和环节，进行一次全面、系统的安全风险辨识，并对辨识出的各类安全风险进行分类梳理，综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，通过对系统的分析、危险源的调查、危险区域的界定、存在条件及触发因素的分析、潜在危险性分析，确定安全风险类别。由员工、班组、车间、公司，层层辨识，层层汇总，最终形成新的辨识成果。

山东省双重预防体系信息平台企业操作流程_风险分级管控篇201809(1)(1)

山东省安全生产风险管控和隐患治理监管巡察

信息平台企业操作流程

（风险分级管控篇）

韩良田

二〇一八年九月

一、系统设置和企业信息管理 (1)

1.1平台登录中心 (1)

1.2系统设置 (1)

1.2.1角色管理 (1)

1.2.2企业常量 (2)

1.3企业信息管理 (2)

1.3.1组织机构及人员 (2)

1.3.2企业基本信息 (3)

1.3.3厂区图管理 (4)

1.3.4作业活动库 (4)

1.3.5设备设施库 (5)

二、制度与规则、方法选择 (6)

2.1制度与规则 (6)

2.1.1风险管控制度 (6)

2.1.2风险判定准则 (7)

2.1.3风险点划分原则 (7)

2.1.4重大风险确定原则 (8)

2.2方法选择 (8)

2.2.1辨识评价方法选择 (8)

2.2.2风险等级对应关系设置 (8)

三、风险分析评价和风险管控清单生成 (9)

3.1计划与安排 (9)

3.2风险分析 (10)

3.2.1风险点划分和确定 (10)

3.2.2风险分析和评价 (12)

3.3风险管控清单 (17)

四、持续改进 (18)

一、系统设置和企业信息管理

1.1平台登录中心

登录中心地址：/infobase/logincenter

山东省安全生产风险管控和隐患治理信息平台登录中心包括政府用户、企业用户、专家用户、中介用户4类用户。政府用户面向的是各级安监机构及各类内设机构人员；企业用户面向的是进行双重预防体系管控的企业。专家用户及中介用户后期逐步开放。

1.2系统设置

登陆公司账号进入平台后，点击风险分级管控。

1.2.1角色管理：

进入风险分级管控，点击左面系统设置，选择角色管理（流程管理不需操作，默认自动生成）。右面显示的就是系统设置的角色授权权限，包含企业管理员（管理员账号权限）、企业普通人员（企业员工）、分管领导（负责人）、安全部（安全管理机构人员）、非底层工作人员（岗位人员之外的其他赋有管理职责的人员）。此处可以自行增加角色，但增加的角色无实际权限，因此无需添加。

双体系加油站安全风险分级管控体系建设实施指南

青岛庆明加油站安全风险分级管控体系建设实施指南

2017年10月

1.适用范围 (1)

2.规范性引用文件 (1)

3.术语与定义 (2)

3.1危险有害因素 (2)

3.2危害因素辨识 (2)

3.3风险 (2)

3.4工作危害分析法（J H A） (2)

3.5安全检查表分析法（S C L） (2)

3.6风险评估 (2)

4.危害因素辨识 (2)

4.1辨识范围 (2)

4.2辨识内容 (3)

4.3危害因素造成的事故类别及后果 (3)

5.风险评估方法 (3)

5.1工作危害分析法（J H A） (3)

5.2安全检查表分析法（S C L） (6)

6．风险控制 (8)

6.1风险度（危险性） (8)

6.2风险度的分析及风险分级判定准则 (8)

6.3风险分级控制要求 (9)

6.4风险控制措施的制定 (10)

6.5风险控制措施评审 (11)

7.工作程序 (11)

8.风险培训 (12)

9.风险信息更新 (12)

10.附件 (12)

第一部分通用指南

1.适用范围

本实施指南适用于加油站的危害因素识别，风险分析、评价、分级、管控。

2.规范性引用文件

《中华人民共和国安全生产法》（国家主席令第13号）

《山东安全生产主体责任规定》（山东省人民政府令2016年第303号）《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字【2016】36号）

《关于加快推进安全生产风险管控与隐患排查治理两个体系建设的工作方案》（鲁安办发〔2016〕10号）

《关于推荐安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设标杆企业的通知》（鲁安办发〔2016〕11号）

山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知-鲁政办字〔2016〕36号

山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机

制的通知

正文：

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山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知

鲁政办字〔2016〕36号

各市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：为认真落实党中央、国务院关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的重大决策部署，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，有效遏制重特大事故发生，保障广大人民群众生命财产安全，省政府决定结合全省正在开展的安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，进一步建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制。现就有关事项通知如下：

一、总体目标

全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的行业领域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。力争到2018年，在全省构建形成点、线、面有机结合，省、市、县、乡镇无缝隙对接，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防，从根本上防范事故发生，构建安全生产长效机制。

山东安全双控体系管理制度

第一章总则

第一条为加强我省安全生产工作，有效防范和遏制各类生产安全事故，根据《中

华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我省实际，制定本制度。

第二条本制度所称安全双控体系，是指风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。

第三条本制度适用于全省各类生产经营单位，包括国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等。

第二章风险分级管控

第四条各生产经营单位应建立健全风险分级管控机制，对生产、经营、管理、服

务等各个环节进行风险辨识、评估和控制。

第五条风险辨识：生产经营单位应组织专业人员进行风险辨识，明确风险点，建

立风险清单。

第六条风险评估：生产经营单位应按照风险清单，对风险进行评估，确定风险等级。

第七条风险控制：生产经营单位应根据风险等级，采取相应的控制措施，降低风险。

第三章隐患排查治理

第八条各生产经营单位应建立健全隐患排查治理机制，对生产、经营、管理、服

务等各个环节进行隐患排查、治理和验收。

第九条隐患排查：生产经营单位应定期组织专业人员进行隐患排查，发现隐患及

时记录、报告。

第十条隐患治理：生产经营单位应针对排查出的隐患，制定整改方案，落实整改

措施。

第十一条隐患验收：隐患整改完成后，生产经营单位应组织验收，确保整改到位。

第四章安全责任

第十二条生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。

第十三条各级安全生产监管部门应加强对安全双控体系的监督检查，确保制度落实到位。

第十四条生产经营单位应定期开展安全培训，提高员工安全意识和操作技能。

第五章激励与惩戒

第十五条对在安全双控体系工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

双体系管理制度

安全生产风险分级管控制度

一、为有效落实安全生产风险分级管控工作，加强风险点监督管理，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障人民健康和生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》《山东省安全生产风险管控办法》等有关法规、规定的要求，制定本制度。

集团所有生产经营活动必须开展危险源辨识和风险分析、评价，落实风险分级管控责任。

二、本制度所称风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。风险点有时称为风险源。

识别风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危

险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行

识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取

不同控制措施是风险分级管控的核心。

三、风险评价是对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措

施的充分性加以考虑，对风险是否可接受予以确定的过程《职业健

康安全管理体系要求及使用指南》（引自GB/T45001-2020）。

注：风险评价的对象可针对危险源，即生产经营活动中所涉及

的设施、设备、装置、区域、安全管理等实际状况进行评价，也可

针对危险源内的不同危险源（与危险源相关联的人、物、环境及管

理等因素）的风险进行评价。

四、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的

风险进行定量或定性评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级

管理。

五、风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。

六、组织与职责

双体系安全风险管理制度

第一章总则

第一条为加强公司安全生产管理，提高安全生产水平，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、车间、班组及员工。

第三条本制度旨在建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系（以

下简称“双体系”），通过风险辨识、风险评估、风险控制、隐患排查、治理及持续改进等环节，实现安全生产的长治久安。

第二章风险辨识与评估

第四条风险辨识：公司应定期开展风险辨识工作，包括但不限于以下几个方面：

1. 生产工艺、设备设施、作业环境等方面存在的危险源；

2. 安全管理制度、操作规程等方面存在的缺陷；

3. 人员操作技能、安全意识等方面存在的问题。

第五条风险评估：对辨识出的风险进行评估，确定风险等级，分为重大风险、较

大风险、一般风险和低风险四个等级。

第六条风险控制：针对不同等级的风险，采取相应的控制措施，包括：

1. 重大风险：制定专项治理方案，实施严格的安全防护措施，确保风险可控；

2. 较大风险：加强日常安全管理，定期进行安全检查，及时消除安全隐患；

3. 一般风险：加强员工安全培训，提高安全意识，落实安全生产责任制；

4. 低风险：加强日常巡查，确保安全设施完好，保持安全状态。

第三章隐患排查与治理

第七条隐患排查：公司应建立健全隐患排查制度，明确排查范围、内容、方法和

责任人。

第八条隐患治理：对排查出的隐患，按照“谁主管、谁负责”的原则，及时进行

整改，确保隐患整改到位。

第四章持续改进

第九条双体系应持续改进，定期对风险分级管控和隐患排查治理工作进行评估，及时发现问题，采取措施进行改进。

山东省双体系风险分级管控管理制度

受控状态：山东省 -------有限公司

风险分级管控管理制度

版本： A/0

编制人： --

审核人： -

审批人： -

山东省 -- 有限公司

二 0 一八年五月五日

1.目的

明确开展风险分级管控体系工作的严肃性和总体要求，明确各部门在该项工作中的职责分工，以及开展该项工作要实现的最终目标和应坚持的原则，确保该项工作开展的长期性、有效性，做到全员参与、全面辨识、不留死角、不断完善，

提升安全管理水平，保证安全生产。

2.适用范围

本制度适用于我公司包括：风险识别、辨识、分析、评价、分级管理、培

训等的风险管控体系建立、运行和日常管理。

3.引用规范文件

《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字〔 2016〕36 号）

《工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南》

《关于深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企

业安全风险管控工作的通知》（鲁安发〔 2016〕16 号）

《关于印发山东省开展工贸企业较大危险因素辨识管控提升防

范事故能力行动计划实施方案的通知》鲁安监发〔 2016〕 51 号

《生产过程危险和有害因素分类与代码》 GB/T13861-2009

企业职工伤亡事故分类标准》 GB6441-1986

《企业安全生产标准化基本规范》 AQT 9006 - 2010

《职业健康安全管理体系要求》 GBT28001-2011

《国家安全监管总局关于印发开展工贸企较大危险因素辨识管控提

升防范事故能力行动计划的通知》安监总管四〔 2016〕31 号 4. 术语

风险

某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。可能性，是指危险情况发生的概率。严重性，是指危险情况一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的大小和程度。