年度经营计划的概况课后测试答案

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年度经营计划的概况课后测试答案

年度经营计划的概况93单选题正确1.在企业管理中存在着一种三线模型，其中意味着企业发展方向的一条线是：1. A 年度经营计划2. B 战略3. C 项目管理4. D 销售任务正确2.年度经营计划对企业具有战略上和战术上的双重意义，下列属于战略层面意义的是：1. A 发挥综合协调功能2. B 调整企业的实际工作3. C 是企业的第一流程4. D 使企业变得更专业正确3.与外资企业相比，国内企业最大的弱势在于：1. A 资本2. B 广告3. C 规模4. D 管理模式正确4.事件结构模型可以分成五个层级，其中位于第三层级的是：1. A 系统2. B 项目3. C 计划4. D 活动正确5.下列关于年度经营计划的表述，错误的是：1. A 这里所说的年度指的是一个企业的财政年度2. B 年度经营计划中的所有事情都会包含在这个年度中3. C 年度就是12个月4. D 各公司的财政年度是相同的正确6.将劳动力转变为价值的第一个流程是：1. A 从劳动力到劳动2. B 从劳动到产品3. C 从产品到价值4. D 从劳动到劳动力正确7.决定组织运营效率高低的主要系统不包括：1. A 组织得好不好2. B 生产得好不好3. C 计划得好不好4. D 营销得好不好正确8.下列选项中，属于生产领域提高企业效率方法的是：1. A 进行科学化的量化管理2. B 把组织架构与战略等要素融成一体3. C 精益化生产管理模式4. D 建立一套以品牌为核心的营销管理体系正确9.营销计划一般是指公司前端部门的工作计划，下列选项中，不属于前端部门的是：1. A 市场部2. B 销售部3. C 研发部4. D 人力资源部正确10.促销活动属于企业项目类型中的：1. A 常规型项目2. B 战略型项目3. C 改革型项目4. D 改善型项目判断题正确11.农业化生产关系指的是企业一定要从事农业活动。

此种说法：1. A 正确2. B 错误正确12.年度经营计划所探讨的主要内容是企业的目标。

《年度营销计划的制订步骤》课后测试及答案

年度营销计划的制订步骤课后测试∙1、年度营销工作总体思路中的一个中心是指（10 分）A抓好两个队伍的建设B紧紧围绕客户需求导向C客户满意度90%以上D终端客户持续营销化正确答案:B∙2、市场的四种战略中的防御战略对应的角色是（10 分）A挑战B革命者C领导者D利基者正确答案:C∙3、营销目标的三个类别不包括（10 分）A确保目标B底线目标C必达目标D挑战目标正确答案:A∙4、确保年度营销计划书面草案有效性的关键不包括（10 分）A各相关部门对所起草的营销计划进行内部头部风暴B各相关部门对所起草的营销计划进行跨部门沟通C公司层面组织各部门对营销计划进行集体研讨D对营销计划进行高层审核和批准正确答案:D∙1、年度营销计划制订的原则包括（10 分）A由上至下的制订模式B围绕目标达成C要求内部相关部门参与D以市场为导向正确答案:A B C D∙2、市场营销战术的打法有哪些（10 分）A进攻战B防御战C侧翼战D突击战正确答案:A B C∙3、营销渠道规划的原则包括（10 分）A以我为主B与时俱进C增减有度D因地制宜正确答案:A B C D∙4、年度营销计划指标的分解关键指标包括（10 分）A过程指标B结果指标C定性指标D定量指标正确答案:A B C D∙1、确认审批年度营销计划书的一个方面是对年度营销计划进行最终修改和确认。

（10 分）A正确B错误正确答案:正确∙2、对于品牌策咯我们应思考我们的品牌在行业地位如何。

（10分）A正确B错误正确答案:正确。

时代光华《年度经营计划的概况》课后试题答案

年度经营计划的概况课后测试测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 在企业管理中存在着一种三线模型，其中意味着企业发展方向的一条线是：√A年度经营计划B战略C项目管理D销售任务正确答案： B2. 年度经营计划对企业具有战略上和战术上的双重意义，下列属于战略层面意义的是：√A发挥综合协调功能B调整企业的实际工作C是企业的第一流程D使企业变得更专业正确答案： C3. 与外资企业相比，国内企业最大的弱势在于：√A资本B广告C规模D管理模式正确答案： D4. 事件结构模型可以分成五个层级，其中位于第三层级的是：√A系统B项目C计划D活动正确答案： B5. 下列关于年度经营计划的表述，错误的是：√A这里所说的年度指的是一个企业的财政年度B年度经营计划中的所有事情都会包含在这个年度中C年度就是12个月D各公司的财政年度是相同的正确答案： D6. 将劳动力转变为价值的第一个流程是：√A从劳动力到劳动B从劳动到产品C从产品到价值D从劳动到劳动力正确答案： A7. 决定组织运营效率高低的主要系统不包括：√A组织得好不好B生产得好不好C计划得好不好D营销得好不好正确答案： C8. 下列选项中，属于生产领域提高企业效率方法的是：√A进行科学化的量化管理B把组织架构与战略等要素融成一体C精益化生产管理模式D建立一套以品牌为核心的营销管理体系正确答案： C9. 营销计划一般是指公司前端部门的工作计划，下列选项中，不属于前端部门的是：√A市场部B销售部C研发部D人力资源部正确答案： D10. 促销活动属于企业项目类型中的：√A常规型项目B战略型项目C改革型项目D改善型项目正确答案： D判断题11. 农业化生产关系指的是企业一定要从事农业活动。

此种说法：√正确错误正确答案：错误12. 年度经营计划所探讨的主要内容是企业的目标。

此种说法：√正确错误正确答案：错误13. 在营销领域，企业要建立一套以品牌为核心的营销管理体系。

【免费下载】时代光华年度经营计划的概况课后试题答案

正确错误正确答案：错误
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，系电，力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资，配料不置试仅技卷可术要以是求解指，决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资，配料而置试且时卷可，调保需控障要试各在验类最；管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下，安与要全过加，度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高；试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中，核资或对料者定试对值卷某，弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试，.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置，弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误，试高要方中求案资技，料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高，术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术，管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高，案中为；资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资，管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装，工置合作调理并试利且技用进术管行，线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确：指灵在导活分。。线对对盒于于处调差，试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷，术调应问试采题技用，术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔，变开需压处要器理在组；事在同前发一掌生线握内槽图部内纸故，资障强料时电、，回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资，料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而，与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检，卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

《年度营销计划的制订准备》课后测试及答案

年度营销计划的制订准备课后测试•1、年度营销计划目标需要具有（10 分）A真实性B周密性C挑战性D效益性正确答案:C•2、做好上年度营销工作总结的要素是（10 分）A工作总结包含的内容B工作总结的模板C工作总结的应用D以上都是正确答案:D•3、下列不属于营销外部宏观环境分析的关键点（10 分）A市场的微观经济状况B行业政策动向分析C市场容量和行业增长率分析D营销环境分析的SWOT工具正确答案:A•1、营销计划在营销管理的核心作用是（10 分）A营销计划详细说明了预期的经济效益，有关部门和企业高层管理者就可以预计未来的发展状况。

B有利于企业判断所要承担的成本费用，从而进一步精细打算,节约开支。

C营销计划描述了将要采取的任务和行动，便于明确各有关人员的职责，使他们有目标、有步骤地去完成自己的任务。

D有助于监测各种营销活动的行动和效果,从而使企业能够更加有效的控制营销活动，协调部门的关系。

正确答案:A B C D•2、年度营销计划方案结构的原则是（10 分）A重点突出，落地可行B兵无常形，结合实际C一成不变，循规蹈矩D内容完整，逻辑通顺正确答案:A B D•3、年度总结的应用关键点是（10 分）A有哪些经验在下一年度可以继续发扬B有哪些教训在下一年度要汲取和避免C营销思路和措施方面有哪些需要创新正确答案:A B C•4、打击对手最有力的武器有哪些（10 分）A抓需求、挖痛点B抢速度、锁高层C找差异、创价值正确答案:A B C•5、市场假设中可预见的问题有哪些（10 分）A组织管理不完善，使推广工作不协调或者缺乏监控。

B市场推广费用失控，资金出现缺口。

C市场目标不被管理层认同或受到质疑，无法实施。

D竞争对手采取新的营销模式，市场反映强烈，我们是否改变计划。

正确答案:A B C D•1、营销计划是企业经营计划的一部分，又是营销计划里最核心、最重要的部分，其它各个业务单元的计划都要围绕营销计划来开展。

（10 分）A正确B错误正确答案:正确•2、上年度销售业绩完成情况回顾分析最重要的2个指标是上年度整体销售额完成率和上年度同比销售增长率。

年度经营计划滚动编制课后测试

（4）内部管理方面，部分流程繁琐，影响工作效率。
2.分析问题产生的原因
针对以上问题，我们进行了深入分析，原因如下：
（1）市场推广效果不佳的原因主要是市场调研不足，缺乏针对性营销策略。
（2）研发周期过长主要是由于研发流程不合理，资源分配不均。
（3）关键岗位人才缺乏与员工培训体系不完善，与人才引进和培养机制不健全有关。
2.加强团队培训，提高团队综合素质
团队综合素质的提升是团队建设的基础，我们将采取以下措施加强团队培训：
（1）制定系统的培训计划，涵盖业务技能、沟通协作、管理能力等方面。
（2）邀请行业专家进行内训，提高团队成员的专业素养。
（3）开展团队拓展训练，增强团队凝聚力，提升团队协作能力。
（4）鼓励团队成员参加外部培训，拓宽视野，学习先进的管理理念和方法。
④完善内部管理，为下一年度工作打下坚实基础。
4.设定个人成长目标
为提升个人能力，设定以下个人成长目标：
（1）提高业务技能，成为所在领域的专业人才。
（2）加强团队协作，提升沟通能力，成为团队的核心成员。
（3）学习先进的管理理念和方法，提高自身管理水平。
（4）树立终身学习理念，不断提升自身综合素质。
四、团队建设与协作
（2）优化研发流程，缩短产品研发周期。
（3）合理配置人力资源，加强人才培养和引进。
（4）严格预算管理，确保项目进度与预算执行相匹配。
4.评估个人及团队表现
在过去的一年里，企业员工及团队表现如下：
（1）员工层面：大部分员工积极履行职责，表现出较高的工作热情和责任心；部分员工在业务能力、沟通协作等方面有较大提升。
4.增进团队沟通，促进协作共赢
团队沟通是协作的基础，我们将通过以下方式增进团队沟通：

2022年年度经营计划的概况课后测试答案

年度经营筹划旳概况考试得分93单选题对旳1.在公司管理中存在着一种三线模型，其中意味着公司发展方向旳一条线是：1. 年度经营筹划2. 战略3. 项目管理4. 销售任务对旳2.年度经营筹划对公司具有战略上和战术上旳双重意义，下列属于战略层面意义旳是：1. 发挥综合协调功能2. 调节公司旳实际工作3. 是公司旳第一流程4. 使公司变得更专业对旳3.与外资公司相比，国内公司最大旳弱势在于：1. 资本2. 广告3. 规模4. 管理模式对旳4.事件构造模型可以提成五个层级，其中位于第三层级旳是：1. 系统2. 项目3. 筹划4. 活动对旳5.下列有关年度经营筹划旳表述，错误旳是：1. 这里所说旳年度指旳是一种公司旳财政年度2. 年度经营筹划中旳所有事情都会涉及在这个年度中3. 年度就是12个月4. 各公司旳财政年度是相似旳对旳6.将劳动力转变为价值旳第一种流程是：1. 从劳动力到劳动2. 从劳动到产品3. 从产品到价值4. 从劳动到劳动力对旳7.决定组织运营效率高下旳重要系统不涉及：1. 组织得好不好2. 生产得好不好3. 筹划得好不好4. 营销得好不好对旳8.下列选项中，属于生产领域提高公司效率措施旳是：1. 进行科学化旳量化管理2. 把组织架构与战略等要素融成一体3. 精益化生产管理模式4. 建立一套以品牌为核心旳营销管理体系对旳9.营销筹划一般是指公司前端部门旳工作筹划，下列选项中，不属于前端部门旳是：1. 市场部2. 销售部3. 研发部4. 人力资源部对旳10.促销活动属于公司项目类型中旳：1. 常规型项目2. 战略型项目3. 改革型项目4. 改善型项目判断题对旳11.农业化生产关系指旳是公司一定要从事农业活动。

此种说法：1. A2. B对旳12.年度经营筹划所探讨旳重要内容是公司旳目旳。

此种说法：1. A2. B对旳13.在营销领域，公司要建立一套以品牌为核心旳营销管理体系。

此种说法：1. A2. B错误14.工业化生产关系最重要旳特点是把人与人之间旳关系从本来旳分产承包转变为现代专业协作关系。

年度经营计划滚动编制(课后测试)

课后测试•1、年度经营计划书结构一般不包括下列哪一项？（10分）A公司与部门年度目标与计划B中期回顾与环境扫描C相关财务预算套表D几十页的战略规划正确答案:D•2、中期经营回顾还可以借助平衡计分卡报告来开展。

所谓平衡计分卡报告内容虽然很丰富，但构成形式上主要由四个主要界面，其中不包括哪项？（10分）A战略地图红黄绿灯B平衡计分卡红黄绿灯C行动计划红黄绿灯DKPI指标同比与环比分析正确答案:C•3、未来年度经营对策与建议的启示，主要通过下列哪种方法获得？（10分）ASWOT分析B宏观环境分析C产业环境分析DKPI指标同比与环比分析正确答案:A•4、下列属于通用的设定财务战略目标的方法的选项是？（10分）A杜邦财务模型B平衡计分卡C客户分析D产品-市场分析图正确答案:A•1、业务规模增长路径一般可以分为下列哪几个选项？（10分）A产品开发B市场渗透：提高老产品在现有市场中的占有率C多角业务：新产品、新市场D市场开拓：老产品销售给新客户正确答案:A B C D•2、战略地图问题清单包括下列哪几个选项？（10分）A战略任务B财务维度C客户维度D具体的战略行动计划正确答案:A B C•3、以下属于部门年度经营目标与计划滚动修订八步法的步骤是？（10分）A明确公司年度经营目标与计划问题清单B分解部门年度经营目标与计划C部门愿景年度检讨与修订D公司使命与愿景年度检讨与修订正确答案:B C•4、《业绩承诺书》设计操作步骤包括下列哪几个选项？（10 分）A初步收集被考核人的绩效指标B运用差距分析法编制行动计划C指标筛选与实操性检查订D补充月度临时重点工作任务，设计指标权重、指标赋值，填写《绩效考核表》正确答案:A C D•1、与同年上一期相比，如以月度为周期，是今年第n月与今年n-1月比，体现逐期发展趋势是环比分析。

（10 分）A正确B错误正确答案:正确•2、部门战略目标与指标来源只需要考虑部门职责，不用结合公司层面的战略目标和指标分解。

企业经营战略试题及答案

企业经营战略试题及答案### 企业经营战略试题及答案#### 一、选择题1. 企业经营战略的核心是什么？- A. 产品创新- B. 市场定位- C. 企业文化- D. 资源配置答案：B2. 以下哪项不属于波特的五力模型？- A. 供应商的议价能力- B. 潜在的新进入者- C. 替代品的威胁- D. 企业内部管理答案：D3. SWOT分析中的“S”代表什么？- A. Strengths（优势）- B. Strategies（战略）- C. Systems（系统）- D. Solutions（解决方案）答案：A#### 二、简答题1. 简述企业战略规划的一般步骤。

- 企业战略规划一般包括：确定企业愿景和使命、分析内外部环境（SWOT分析）、设定战略目标、制定战略计划、执行战略计划、监控和评估战略实施效果。

2. 描述波特的三种基本竞争战略。

- 波特的三种基本竞争战略包括：成本领先战略、差异化战略和集中战略。

成本领先战略是通过规模经济和成本控制来实现成本优势；差异化战略是通过产品或服务的独特性来吸引消费者；集中战略则是专注于特定市场细分，提供定制化的解决方案。

#### 三、案例分析题案例背景：某科技公司面临激烈的市场竞争，需要制定新的经营战略来应对。

问题：该公司应如何制定其经营战略？答案：该公司首先应进行市场和内部环境的全面分析，包括竞争对手、客户需求、技术趋势等。

接着，根据SWOT分析确定自身的优势和劣势，识别机会和威胁。

然后，该公司可以选择以下战略之一或结合使用：- 成本领先战略：通过优化供应链、提高生产效率来降低成本。

- 差异化战略：开发具有创新功能或设计的产品，以满足特定客户群体的需求。

- 集中战略：专注于某一细分市场，提供高度定制化的服务或产品。

最后，公司需要制定详细的行动计划，包括资源配置、市场推广、研发投入等，并建立监控机制以评估战略实施的效果。

#### 四、论述题题目：论述企业如何通过战略联盟来增强竞争力。

年度营销计划的制定准备课后测试

一、概述在当今市场竞争日益激烈的环境下，企业需要制定有效的年度营销计划来提升竞争力，实现良好的业绩表现。

年度营销计划的制定准备是非常重要的。

本文将围绕这一主题展开探讨，并通过课后测试来检验读者对年度营销计划的制定准备是否掌握。

二、年度营销计划的重要性1. 企业竞争环境的变化随着市场竞争的加剧和用户需求的变化，企业需要及时调整营销策略，以保持竞争优势。

2. 实现长期发展目标通过制定年度营销计划，企业能够有针对性地推动产品销售和品牌推广，从而实现长期发展目标。

3. 资源有效配置年度营销计划的制定可以帮助企业合理配置人力、物力和财力资源，实现更高效的营销活动。

三、年度营销计划的制定准备1. 剖析市场环境- 对市场规模、增长率、竞争格局等因素进行综合分析- 了解目标市场的消费特征、购物习惯和需求变化，以便根据这些信息设计有效的营销策略2. 确定营销目标- 确定销售量、市场份额、品牌知名度等具体的营销目标- 相关指标需具体、可衡量、具有挑战性3. 制定营销策略- 根据市场环境和营销目标，制定相应的产品定位、品牌推广、价格策略、渠道管理等营销策略- 营销策略需具有整体的战略性和具体的操作性，以确保实施效果4. 编制预算计划- 确定预算范围和投入比例- 评估营销活动的成本与效益，确保预算的合理性和有效性四、年度营销计划的执行评估1. 细化营销活动计划- 根据年度营销计划，设计具体的产品推广、广告宣传、促销活动等细化计划- 为每一个营销活动设定明确的实施时间、负责人和预期效果2. 持续追踪监测- 对营销活动的执行情况进行持续跟踪监测，及时发现问题并进行调整- 通过对营销活动效果的评估，及时了解市场反馈和竞争动态，为下一步战略调整提供依据3. 数据分析与总结- 定期汇总、分析市场数据和销售数据，为营销决策提供科学的依据- 对年度营销计划的执行效果进行总结，发现优势和不足之处，为下一年度的计划制定提供参考五、课后测试1. 年度营销计划的制定准备包括哪些内容？2. 为什么年度营销计划的制定对企业发展重要？3. 年度营销计划的执行评估应当包括哪些步骤？4. 请简要描述其中一项年度营销计划的制定准备内容，并分析它对企业的重要性。

《年度营销计划的落地执行》课后测试题答案

年度营销计划的落地执行课后测试题答案单选题1、年度营销计划有效执行的步骤不包括（10 分）A执行追踪与反馈B问题发现与处理C将目标分解与细化D计划复查和更新正确答案:C2、下列不属于团队执行计划制订中要考虑的问题是（10 分）A是否应当鞭打快牛B销售人员是否应当考核利润C任务是月清月结，还是累计D整体的协调能力是否比较弱正确答案:D3、下列不属于年度市场行动计划的是（10 分）A市场目标明晰B市场价值定位C市场行动计划D市场费用计划正确答案:B4、营销计划一般不进行调整的原因是（10 分）A保持企业战略规划稳定和连续性B体现营销计划的严肃性、权威性C让下属有破釜沉舟封死退路之感D以上都是正确答案:D多选题1、年度销售行动计划包括（10 分）A销售目标确认明晰B销售目标分解执行C销售费用分解执行D销售绩效政策执行正确答案:A B C D2、让下级高效完成营销计划目标的关键是（10 分）A让下级对于营销目标要有一种强烈的欲望B让下级把营销目标记录下来、随时审视C促使下级提升技能、增长知识D对下属的工作进行辅导和纠偏正确答案:A B C3、年度营销计划追踪的原则有（10 分）A及时性B深度性C沟通性D反馈性正确答案:A B C D4、年度营销计划高效执行中“强大的执行团队”维度包括了哪些方法（10 分）A专人负责B团队协助C绩效考核D稳定团队正确答案:A B D判断题1、PDCA循环管理工具是一个非常好的过程管理系统，它包括了决策系统、执行系统、计划系统和检查与反馈系统。

（10 分）A正确B错误正确答案:正确2、年度营销计划追踪的二步法是指搜集信息和给予评价。

（10分）A正确B错误正确答案:正确。

计划经营管理考试题及答案

计划经营管理考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 计划经营管理的核心是：A. 财务预算B. 市场分析C. 目标设定D. 资源分配答案：C2. 以下哪项不是计划经营管理的基本原则？A. 系统性原则B. 灵活性原则C. 单一性原则D. 客观性原则答案：C3. 计划经营管理的首要步骤是：A. 确定目标B. 制定策略C. 执行计划D. 评估结果答案：A4. 以下哪项不是计划经营管理中的组织结构类型？A. 功能型组织B. 项目型组织C. 矩阵型组织D. 层级型组织答案：D5. 计划经营管理中，SWOT分析的目的是：A. 确定企业优势和劣势B. 确定企业机会和威胁C. 综合分析企业内外部环境D. 制定企业长期战略答案：C6. 计划经营管理中，PEST分析主要关注：A. 企业内部环境B. 企业外部环境C. 企业竞争对手D. 企业客户群体答案：B7. 以下哪项不是计划经营管理中的风险管理策略？A. 风险规避B. 风险转移C. 风险接受D. 风险创造答案：D8. 计划经营管理中的平衡计分卡主要关注：A. 财务指标B. 客户指标C. 内部流程指标D. 所有上述指标答案：D9. 计划经营管理中，SMART原则的“S”代表：A. 具体（Specific）B. 可衡量（Measurable）C. 可达成（Achievable）D. 相关性（Relevant）答案：A10. 计划经营管理中，以下哪项不是常用的决策方法？A. 头脑风暴B. 德尔菲法C. 投票决定D. 直觉判断答案：D二、简答题（每题10分，共30分）1. 简述计划经营管理中目标管理的重要性及实施步骤。

答案：目标管理是计划经营管理中的核心环节，它有助于确保组织目标的明确性和可达成性。

实施步骤包括：确定目标、分解目标、制定行动计划、执行监控、评估反馈。

2. 描述计划经营管理中的战略规划过程。

答案：战略规划过程通常包括：环境分析、确定使命与愿景、制定战略目标、选择战略方案、制定实施计划、监控与评估。

大学经营课考试题及答案

大学经营课考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业经营的核心目标是（）。

A. 利润最大化B. 市场份额最大化C. 顾客满意度最大化D. 社会责任最大化答案：A2. 下列哪项不是企业战略管理的内容？（）A. 战略分析B. 战略制定C. 战略实施D. 战略评估答案：D3. 企业进行市场细分的目的是什么？（）A. 增加产品种类B. 降低生产成本C. 满足不同消费者需求D. 提高广告效果答案：C4. 企业资源计划（ERP）系统的主要作用是（）。

A. 提高生产效率B. 减少库存成本C. 优化供应链管理D. 所有以上选项答案：D5. 以下哪个不是企业财务分析的主要指标？（）A. 资产负债率B. 流动比率C. 销售增长率D. 员工满意度答案：D6. 企业社会责任（CSR）的核心内容包括（）。

A. 经济责任B. 法律责任C. 道德责任D. 所有以上选项答案：D7. 企业进行市场调研的目的是为了（）。

A. 收集竞争对手信息B. 了解消费者需求C. 预测市场趋势D. 所有以上选项答案：D8. 企业在进行产品定价时，通常不会考虑的因素是（）。

A. 成本B. 竞争对手的价格C. 消费者心理D. 员工工资水平答案：D9. 企业在进行国际化经营时，面临的主要风险包括（）。

A. 政治风险B. 经济风险C. 文化差异D. 所有以上选项答案：D10. 企业进行质量管理的目的是（）。

A. 提高产品质量B. 降低生产成本C. 提升顾客满意度D. 所有以上选项答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 企业战略规划的步骤包括（）。

A. 确定企业愿景B. 分析内外部环境C. 制定战略目标D. 制定行动计划答案：A, B, C, D2. 企业进行市场定位时，需要考虑的因素包括（）。

A. 产品特性B. 目标市场C. 竞争对手D. 价格策略答案：A, B, C3. 企业进行人力资源管理时，主要的工作内容包括（）。

A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效评估D. 员工关系管理答案：A, B, C, D4. 企业在进行新产品开发时，需要考虑的因素包括（）。

年度经营计划滚动编制课后测试

年度经营计划滚动编制课后测试1、年度经营计划书结构一般不包括下列哪一项？（10 分）A 公司与部门年度目标与计划B 中期回顾与环境扫描C 相关财务预算套表D 几十页的战略规划正确答案:D2、中期经营回顾还可以借助平衡计分卡报告来开展。

所谓平衡计分卡报告内容虽然很丰富，但构成形式上主要由四个主要界面，其中不包括哪项？（10 分）A 战略地图红黄绿灯B 平衡计分卡红黄绿灯C 行动计划红黄绿灯D KPI指标同比与环比分析正确答案:C3、未来年度经营对策与建议的启示，主要通过下列哪种方法获得？（10 分）A SWOT分析B 宏观环境分析C 产业环境分析D KPI指标同比与环比分析正确答案:A4、下列属于通用的设定财务战略目标的方法的选项是？（10 分）A 杜邦财务模型B 平衡计分卡C 客户分析D 产品-市场分析图正确答案:A1、业务规模增长路径一般可以分为下列哪几个选项？（10 分）A 产品开发B 市场渗透：提高老产品在现有市场中的占有率C 多角业务：新产品、新市场D 市场开拓：老产品销售给新客户正确答案:A B C D2、战略地图问题清单包括下列哪几个选项？（10 分）A 战略任务B 财务维度C 客户维度D 具体的战略行动计划正确答案:A B C3、以下属于部门年度经营目标与计划滚动修订八步法的步骤是？（10 分）A 明确公司年度经营目标与计划问题清单B 分解部门年度经营目标与计划C 部门愿景年度检讨与修订D 公司使命与愿景年度检讨与修订正确答案:B C4、《业绩承诺书》设计操作步骤包括下列哪几个选项？（10 分）A 初步收集被考核人的绩效指标B 运用差距分析法编制行动计划C 指标筛选与实操性检查订D 补充月度临时重点工作任务，设计指标权重、指标赋值，填写《绩效考核表》正确答案:A C D1、与同年上一期相比，如以月度为周期，是今年第n月与今年n-1月比，体现逐期发展趋势是环比分析。

（10 分）A 正确B 错误正确答案:正确2、部门战略目标与指标来源只需要考虑部门职责，不用结合公司层面的战略目标和指标分解。

年度经营计划制定七大技术难点测试答案

年度经营计划制定七大技术难点测试答案测试成绩：分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 五年规划又称为og**战略规划模式，其中g指的是：√a企业五年总体发展目标b阶段性策略c对规划的阶段性划分d量化的评测指标正确答案： c2. 下列关于企业立专案的的说法，正确的是：√a我希望企业五年后在中式快餐领域，在全国範围内成为领导品牌b我希望企业明年的销售额为500万c我希望企业明年能上市d我希望企业的明天更美好正确答案： a3. 企业制定年度经营计划时，负责主持制定的最适宜人选是：√a总经理b销售部c行政部d市场总监正确答案： d4. 在生长期，企业追求的三个目标不包括：√a规模销售b渠道扩张c推广产品d创新专案正确答案： d5. 企业在生长期要加快增长速度，才能满足发展的基本要求，这一增长率至少是：√a百分之十b百分之三十c百分之五十d百分之七十正确答案： c6. 在adp理论中，a反映的问题是：√a客户对产品的态度b销售网路覆盖的合理性c产品的价效比d销售额的多少正确答案： a7. 影响客户态度方面的主要因素不包括：√a产品的知名度b客户的重複购买率c产品的组合d客户的尝试率正确答案： c8. 影响分销方面的主要因素包括：√a产品的功效b产品终端的表现c产品的服务d产品的定价正确答案： b9. 对企业经营计划进行估计预算时，有一条经验性公式，即t=（ta+4tr+tb）／6。

下列关于这一公式的说法，正确的是：√a tb代表最乐观的时间成本b这一公式以时间估计为单位c ta代表的是最悲观的时间成本d精确度很高，几乎不存在误差正确答案： b10. 一般来说，专案奖金可以分成sabc四类级别，其中a代表的是：√ a战略型专案b常规型专案c改善型专案d改革性专案正确答案： c判断题11. 前端部门在向后端部门提出需求时，最好能提出一个可以量化的解决标準。

此种说法：√正确错误正确答案：正确12. 所谓需求，就是解决问题的一种慾望。

经营计划培训试卷

经营计划培训试卷第一部分：选择题1. 下列哪一项不是经营计划的内容？A.市场分析B.财务预算C.人力资源管理D.产品研发2.经营计划的编制周期一般是多久？A.每年B.每季度C.每月D.视具体情况而定3.经营计划的主要目的是什么？A.规划企业未来发展方向B.控制企业运营成本C.提高员工绩效D.拓展市场份额4.经营计划会涵盖以下哪些方面？A.市场竞争情况B.领导者个人情况C.企业资金流动D.人员编制情况5.经营计划编制过程中，需要考虑的外部环境因素包括以下哪些？A.政策法规B.市场需求C.竞争对手D.以上都是第二部分：填空题1.经营计划的编制周期一般是_______________。

2.经营计划中的市场分析主要包括对___________________的调查研究。

3.经营计划涵盖的方面有__________________________等。

4.经营计划编制过程中需要考虑的外部环境因素有_________________等。

5.经营计划的主要目的是__________________________。

第三部分：简答题1. 请简要介绍经营计划的概念，并列举至少两个经营计划的编制内容。

2. 经营计划编制过程中，为什么需要考虑外部环境因素？请具体列举两个外部环境因素，并阐述它们对企业经营计划的影响。

3. 经营计划的主要目的是什么？在实际操作中，企业如何通过经营计划达到其主要目的？第四部分：论述题请根据你的所学所悟，结合实际案例，论述一个企业成功编制和执行经营计划的关键因素，并提出至少三点建议。

注意事项：1.答案需详细，准确。

2.每道题目均需按要求回答，并在规定字数内完成。

3.答卷须严格按照要求分题目，标明序号。

4.字迹工整，各栏内不得有乱码、涂改现象。

年度经营计划的概况课后测试答案