锅炉及设备运行交接班记录
锅炉房交接班记录
锅炉房交接班记录
日期：年月日
交接人：
接班人：
交班内容：
1.今天锅炉房的运行情况如何？
在这一部分，记录交班人对锅炉房的整体运行情况进行概述。包括锅
炉的开机时间、运行时间、停机时间等信息。可以提及锅炉的工作稳定性、运行效率的问题。
2.锅炉的燃料供应情况如何？
这部分记录交接人对锅炉供应燃料的状态进行说明。包括从哪个供应
商购买燃料、燃料的储存量、燃料的质量等信息。需要特别注意万一有任
何燃料紧缺或质量问题的情况。
3.锅炉设备的运行情况如何？
在这一部分，交接人要详细记录锅炉设备的运行情况，包括锅炉的水位、压力、温度等参数。同时，还需要关注锅炉设备的保养维护情况，包
括定期的维护保养工作以及最近的维修情况。
4.锅炉房的安全状况如何？
这一部分需要详细记录锅炉房的安全状况。包括火气、电气等安全设
施的完好情况，以及防火、防爆、防泄漏等措施的落实情况。交接人需要
特别关注锅炉房的安全隐患，并提出相应的改善建议。
5.锅炉房的能耗情况如何？
记录锅炉房的能耗情况是非常重要的一项内容。需要详细记录锅炉的
燃料消耗量、电力消耗量以及水的用量。并与前几天或上个月的数据进行
对比，了解能耗的变化情况。在记录过程中，可以提出相应的改善措施，
以降低能耗。
6.其他需要交接的事项
最后，交接人需要记录一些其他需要交接的事项。这包括锅炉房的备
件储备情况、维护保养计划、工艺参数的变化等信息。如果有一些新的设
备进入锅炉房，也需要在这里进行说明。
接班人记录：
在接班人记录中，需要对前期记录的事项进行核对，以确保交班内容
的准确性。同时，需要额外记录一些接班人认为重要的事项。这些事项可
锅炉工交接班制度
锅炉工交接班制度
是为了保障生产运行安全和连续进行的重要管理制度。下面将详细介绍锅炉工交接班制度的相关内容。
一、制度目的
锅炉工交接班制度的目的是确保在交接过程中信息传递准确、无误，避免因交接不到位所导致的生产事故和设备故障，保证生产连续稳定进行。
二、制度适用范围
该制度适用于所有锅炉工交接班的情况，包括常规交接班和特殊情况下的交接班。
三、交接班内容
1. 时间交接：交班员应在规定的时间内完成交班工作，并将实际交接时间填写在交接班记录表上。
2. 班次信息：交接班员应明确标示当前班次的信息，包括值班人员姓名、职位、工号等，以便接班员核对。
3. 设备运行情况：交接班员需要详细记录当前设备的运行情况，包括锅炉的运行状态、压力、温度等参数，以及附属设备的运行情况。
4. 问题反馈：交接班员应记录前一班次出现的问题、异常情况或设备故障，并向接班员进行详细说明，以提醒接班员注意和解决。
5. 工作交接：交接班员需对当班工作进行详细记录和说明，包括操作指导、运行特点、风险提示等，确保工作接续顺畅。
6. 安全注意事项：交接班员需强调安全注意事项，特别是与锅炉操作和设备维护相关的安全事项，包括防爆措施、放空操作、压力调整等。
7. 交接材料准备：交接班员应准备好需要交接的材料，如技术记录、设备维护手册等，并将其交接给接班员，并确保接班员对材料的完整性进行核对。
8. 问题答疑：交接班员需充分回答接班员提出的问题，并提供必要的指导和帮助。
四、交接方式
1. 面对面交接：交班员和接班员应在同一个地点进行面对面的交接，确保信息的准确传达和交接材料的完整性。
锅炉房运行记录制度（4篇）
锅炉房运行记录制度
第一章总则
第一条为了规范锅炉房运行管理，确保安全生产，保障员工和设备的安全，制定本锅炉房运行记录制度。
第二条本制度适用于所有使用锅炉的单位和个人，包括工业企业、商业建筑、学校、医院等各类使用锅炉的场所。
第三条锅炉房运行记录是指按照规定的格式，记录锅炉房运行情况、操作记录、检修记录等信息的记录。
第四条锅炉房运行记录应当真实、准确、完整，便于查阅和分析，能够为锅炉房运行管理提供有力的依据。
第五条锅炉房运行记录应当按照相关法律法规和标准进行保存，保存期限为五年。
第二章记录要求
第六条锅炉房运行记录应当包括以下内容：
（一）设备基本情况：记录锅炉房设备的名称、型号、制造厂商、投用时间等信息。
（二）运行情况：记录锅炉房的运行时间、运行状态、运行负荷等信息。
（三）供热情况：记录供热总量、热力水平等信息。
（四）燃料情况：记录燃料类型、燃料消耗量、燃料质量等信息。
（五）操作记录：记录运行人员的操作记录，包括启动停机、调整参数、检修记录等。
（六）故障记录：记录锅炉房发生的故障情况，包括故障类型、故障原因、处理情况等。
（七）安全生产情况：记录锅炉房的安全生产情况，包括安全事故、安全隐患、安全整改等。
（八）其他记录：根据需要记录其他相关信息。
第七条锅炉房运行记录应当采用物理记录和电子记录相结合的方式，确保记录的真实性和可靠性。
第三章记录制度
第八条锅炉房运行记录由运行管理人员负责填写和保存，日常运行人员配合填写相关信息。
第九条锅炉房运行记录应当按照记录要求的内容和格式进行填写，不得随意删除、修改或遗漏相关信息。
锅炉房交接班制度范本
锅炉房交接班制度范本
1. 交接班时间
1.1 交接班时间为每天上午8点和下午8点。
1.2 交接班时间应提前10分钟到达交接班地点，准备好交接班所需的资料和工具。
2. 交接班地点
2.1 交接班地点为锅炉房办公室。
2.2 交接班地点应保持整洁有序，交接班人员应按时到达并按规定进行交接工作。
3. 交接班人员
3.1 交班人员为上一班次的班组成员，接班人员为下一班次的班组成员。
3.2 交接班人员应相互配合、积极配合，确保信息的准确传递和工作的顺利进行。
4. 交接内容
4.1 水质检测
4.1.1 交接人员应将上一班次进行的水质检测结果向接班人员进行详细描述，并将实际的检测数据记录在交接班表上。
4.1.2 接班人员应核对交接人员提供的水质检测数据，并将其记录在交接班表上。
4.2 锅炉运行情况
4.2.1 交接人员应向接班人员详细描述上一班次锅炉的运行情况，包括锅炉水位、压力、温度等数据。
4.2.2 接班人员应核对交接人员提供的锅炉运行数据，并将其记录在交接班表上。
4.3 设备运行情况
4.3.1 交接人员应向接班人员详细描述设备的运行情况，包括水泵、阀门、仪表等设备的运行状态。
4.3.2 接班人员应核对交接人员提供的设备运行情况，并将其记录在交接班表上。
4.4 安全事项
4.4.1 交接人员应向接班人员传达上一班次的安全事项，包括操作注意事项、事故隐患等内容。
4.4.2 接班人员应仔细听取并理解交接人员传达的安全事项，并向交接人员提问或反馈有关安全问题。
4.5 工作任务
4.5.1 交接人员应向接班人员介绍上一班次遗留的工作任务，并提供相应的资料和工具。
锅炉管理交接班制度
锅炉管理交接班制度
背景
在锅炉工作中，交接班是一项非常重要的工作流程。由于锅炉工作条件复杂、
风险较高，因此必须通过制定交接班制度来确保工作的安全和正常进行。
目的
锅炉管理交接班制度的主要目的是为了确保工作的连续性和安全性，以及减少
工作风险和错误的发生。它还可以帮助相关人员更好地管理锅炉设备，避免因为交接不清而出现问题。
管理内容
交接班内容
锅炉管理交接班主要内容包括以下方面：
1.对上一班工作进行总结和反馈；
2.交接工作交待；
3.设备状态和工艺参数交接；
4.存在的问题和应急措施;
5.虚拟操作与实物操作的交接;
6.安全事件的汇报;
7.工具和设备的交接。
交接班时间
交接班的时间非常关键，应该在每个班次的开头和结束时进行。在交接班时，
应注意有效的沟通和共享信息，确保信息传递的准确性和完整性，并及时进行确认。
交接班记录
在交接班时，应该详细记录交接的内容，以便于责任追究和工作评估。交接班
记录可以使用文本、图表或其他方式记录。
建议
1.每位工人应按照操作规程执行工作并检查设备工作状况；
2.尽量避免人员短缺；
3.建立完善的交接班制度；
参考文献
1.GB 8502-1987 锅炉房安全技术规程；
2.GB 309-1987 锅炉及压力容器性能试验方法。
以上就是锅炉管理交接班制度的内容，希望对大家有所帮助。制定好交接班制度不仅可以提高锅炉工作的效率与安全性，也是企业生产安全管理的重要一环，我们应始终关注此项管理制度的完善及执行情况。
锅炉房交接班制度(5篇)
锅炉房交接班制度
1、为了确保安全生产，必须坚持八小时工作，在工作地点现场交接班。
2、接班人应按规定时间到工作地点，了解上班工作情况。
3、接班人会同交班人按照操作规程的要求，共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。
4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患，向接班人交待清楚，点清使用仪表和工具，然后将上述交接事宜详细填写，在交接记录中详细说明，由交接双方共同签名备查。
5、接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位，可及时报告队值班领导，并坚守到接班人办清手续，方可下岗。
6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班，交班人应报告队值班领导做出处理。
7、在交接班过程中发生事故，由交接双方共同处理，事故的隐患未处理完毕，交班人不经接班人或队值班领导同意，不得下班。
8、因交接不清或交班人不在工作地点交班，由此而发生的问题，由交班人负责。
9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”，马虎接班，由而发生的一切问题，概由接班人负责。
锅炉房交接班制度（2）
是指在锅炉房工作岗位进行交替工作时，为了确保工作的连续性和安全性而制定的一套规定和程序。以下是一个常见的锅炉房交接班制度的示例：
1. 交接班时间与方式：交接班时间一般是在每个班次开始前的15分钟，交接班方式通常是面对面交流。
2. 交接事项：交接班时应互相介绍交接人员的基本情况，并交接相关工作资料和工具。
3. 工作内容交接：交接人员应相互告知上一班次和下一班次的工作情况，包括设备运行状态、故障情况、待处理事项等。
4. 装置运行参数交接：交接人员应确认并记录锅炉运行参数，如水位、压力、温度等，确保交接时设备运行正常。
燃气锅炉运行记录
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交班：
接班：
交班：
接班：
交班：
接班：
交班：
接班：
说明：1、安全阀每月人工提升实验一次，并作好记录。2、水位联锁保护装置、超压超温报警及联锁保护、循环泵停泵及联锁保护，每月人工实验 一次并做好记录，并确保进行时灵敏可靠。3、排污应根据锅炉实际情况每周至少1-2次。4、压力表存水弯管每周至少冲洗一次。5、以上1、2、3、4、 条所要求的记录应认真填写在交接班记录内，并填写清楚试验时间、参加人员、是否灵敏。6、所有辅机安全附件、运行情况，要按项填写。正常划√ 有故障划×，并将问题注明。
燃气锅炉运行、交接班及检查记录
炉号：
司炉 序工 时
号姓 间 名
年月 日
天气
水质情况
安全附件巡检
辅机运行情况
锅炉工交接班制度模版
锅炉工交接班制度模版
一、目的与适用范围
本制度的目的是为了保证锅炉工交接班的顺利进行，确保工作的连贯性和安全性，适用于所有从事锅炉工作的员工。
二、交接班内容
1. 前一班员工将向接班员工详细介绍当前锅炉设备运行情况，包括但不限于锅炉的温度、压力、水位、燃料消耗情况以及设备故障情况等；
2. 交接班双方将一同查看当前锅炉设备的运行记录，确保记录的准确性和完整性；
3. 前一班员工将向接班员工告知当前设备维护保养情况，并交接相关维护保养记录；
4. 接班员工将了解前一班员工的操作习惯和工作心得，以便更好地继续工作；
5. 前一班员工将与接班员工共同巡视设备，检查设备是否存在安全隐患，如有发现及时报告并记录；
6. 权限交接：前一班员工将向接班员工交接相关的运行、维护和修理权限；
7. 其他需要交接的相关事项。
三、交接班时间
1. 锅炉工交接班应在每班开始和结束时进行；
2. 交接班时间应足够充分，确保信息的传递和理解。
四、交接班责任
1. 前一班员工应对设备运行情况进行详细的记录和交接，确保交接信息的准确性；
2. 接班员工应仔细听取并记录前一班员工的交接信息，确保信息的完整性；
3. 前一班员工和接班员工应共同确认交接信息的准确性，并签字确认。
五、交接班记录
1. 前一班员工和接班员工应共同填写交接班记录表，包括设备运行情况、维护保养情况、故障情况等；
2. 交接班记录表应详细记录每一项交接内容，并在记录表上签字确认；
3. 交接班记录表应存档备查，便于后续查询和追溯。
六、交接班制度的执行
1. 交接班制度由部门主管负责监督执行，并对不遵守规定的员工进行相应的纪律处分；
锅炉房交接班制度
锅炉房交接班制度
交接班应认真仔细，双方将交接班情况详细记入锅炉运行日报表，并签名。
一、交班司炉工应做到:
1.锅炉本体、省煤器、烟道门、鼓风机、分汽缸、供油泵、日用油箱、锅炉给水泵、除氧器、除氧泵、增压泵运行正常，给水箱软水箱水位、油箱油位正常。
2.锅炉及各辅助设备的阀门、开关灵敏可靠，无跑、冒、滴、漏。各类压力表、测量仪表、报警装置及指示灵敏可靠。
3.锅炉辅助设备及工作场所卫生整洁，物品摆放规范。
4.燃烧器流量表、锅炉蒸汽流量表、耗油量、产蒸汽量抄记计算准确。
5.要交清生产任务，用蒸汽的情况，锅炉及辅助设备的运行情况，领导的要求等。
二、接班司炉工要做到:
1，要提前十分钟到达锅炉房，做好各项接班前准备工作，再进行接班。
2.锅炉本体、省煤器、烟道门、鼓风机、分汽缸、供油泵、日用油箱、锅炉给水泵、除氧器、除氧泵、增压泵运行是否正常，给水箱软水箱水位、油箱油位是否正常。
3.要检查锅炉及各辅助设备的阀门、开关灵敏可靠，无跑、冒、滴、漏。各类压力表、测量仪表、报警装置及指示灵敏可靠。
4.锅炉辅助设备及工作场所卫生整洁，物品摆放规范。
5.燃烧器流量表、锅炉蒸汽流量表、耗油量、产蒸汽量抄记计算准确。
锅炉运行及交接班记录表
主管领导签字
锅炉运行及交接班记录表
安全巡查 班次 司炉工 签名 带班： 时间 锅炉压力 出水温度 回水温度 排污时间 (Mpa) （度） （度） 存在问题
年
月
日
辅机运行情况 室 外 燃烧机 超温报 循环补 温 压力表 安全阀 温度计 及自控 警器 水系统 度 系统
早班
司炉：
带班：
中班
司炉：
带班：
晚班
司ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ：
7:00 8:00 9:00 10:00 11:00 12:00 13:00 14:00 15:00 16:00 17:00 18:00 19:00 20:00 21:00 22:00 23:00 0:00 1:00 2:00 3:00 4:00 5:00 6:00 管理人员签字
锅炉房运行记录制度(3篇)
锅炉房运行记录制度
1、运行记录自点火试运行之日起开始至停火之日止。每班的司炉工、水处理工等必须认真填写运行记录。
2、当班人员必须按规定按时填写各种记录表，记录应准确、可靠、完整，不得弄虚作假。各岗位进行交接班时，应在记录表上签字。记录者应对所填写内容的正确性负责。如发现记录内容与实际情况不符时，由记录人负责。
3、运行记录由供暖单位主管部门统一保管，并根据其内容的重要程度确定保存期限，保存期限不得少于____年。
4、运行记录应包括以下内容：
1)各种温度记录；
2)各种压力记录；
3)各种能耗记录；
4)锅炉及附属设备运行情况和故障处理记录；
5)交接班情况记录；
6)水质化验及水处理设备运行情况和故障处理记录；
7)设备检修、保养情况记录；
8)上级主管领导和锅炉房管理人员检查记录；
9)事故记录。
锅炉房运行记录制度（2）
是指对锅炉房运行情况进行记录和管理的规定和制度。以下是一个可能的锅炉房运行记录制度的内容：
1. 记录内容：锅炉房运行记录包括但不限于以下内容：
- 锅炉房运行开始和结束时间。
- 锅炉房值班人员的姓名、工作岗位以及工作时间。
- 锅炉房各设备的运行情况，包括锅炉、炉膛、燃烧器、给水系统、排污系统等设备的运行状态、温度、压力等。
- 锅炉房各种参数的监测数据，包括水位、水温、烟气排放等。
- 锅炉房的操作记录，包括各种操作动作、调整参数等。
- 锅炉房的事故、故障和维修记录。
- 锅炉房的安全生产和环保措施的执行情况。
2. 记录方式：可以采用记录本、电子表格等方式进行记录，要求记录清晰、准确、完整。
蒸汽锅炉运行交接班记录
蒸汽锅炉运行交接班记录
交班人：接班人：
说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打〔√〕不合格打〔×〕并作简要说明，如有争议报告上级主管。
蒸汽锅炉运行交接班记录
交班人：接班人：
说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打〔√〕不合格打〔×〕并作简要说明，如有争议报告上级主管。
蒸汽锅炉房交接班制度
一：交接班人员在交班前，应做好以下工作。
1.做好清渣、出灰与清扫锅炉房卫生，把使用过工具收拾好放在
指定地点。
2.将本班内锅炉辅机运行情况、物耗、气压、水位变动情况、设
备事故情况、水处理情况等记录在交接班本上。
3.口头上向接班人员简要介绍本班运行情况、发现问题与应考前
须知。
4.锅炉发生事故未处理完时不准交接班，应当以当班者为主共同
处理事故，待事故处理完毕前方才能进展交接班。
5.对本班发生事故苗头，应主动告诉接班人员，不能隐瞒，以防
发生重大事故。
二：接班人员在接班时，应做好以下各项工作。
1.向交班人员了解锅炉运行情况，认真查阅交接班记录。
2.检查水位表、压力表、平安阀、给水设备、排污阀、风门开关
是否灵敏可靠、水位、气压、火焰是否正常。
3.仔细检查锅炉可见部位与火焰接触地方是否有起包、变形、漏
水与损坏现象，炉墙、炉拱是否开裂或塌陷等情况。
4.检查给电器操作控制是否正常、辅机工作是否正常。
5.检查使用工具是否齐全，卫生是否清扫干净。
三：待接班人员检查完毕，交班与接班人员共同交班记录上签名，办完交班手续后，交班人员方可离开。
水剂生产材料用量表
生产批号：
理论用量签字：实际用量签字：
复核：
水剂生产材料用量表
生产批号：
锅炉房交接班制度(3篇)
锅炉房交接班制度
1、为了确保安全生产，必须坚持八小时工作，在工作地点现场交接班。
2、接班人应按规定时间到工作地点，了解上班工作情况。
3、接班人会同交班人按照操作规程的要求，共同对现场卫生和设备各部位情况进行检查。
4、交班人必须将当班情况、检修和事故处理情况、遗留问题及可能发生的隐患，向接班人交待清楚，点清使用仪表和工具，然后将上述交接事宜详细填写，在交接记录中详细说明，由交接双方共同签名备查。
5、接班人没能按时接班，交班人不得擅离岗位，可及时报告队值班领导，并坚守到接班人办清手续，方可下岗。
6、接班人有饮酒或精神异常现象时禁止交班，交班人应报告队值班领导做出处理。
7、在交接班过程中发生事故，由交接双方共同处理，事故的隐患未处理完毕，交班人不经接班人或队值班领导同意，不得下班。
8、因交接不清或交班人不在工作地点交班，由此而发生的问题，由交班人负责。
9、接班人不经严格检查和详细填写“交接班记录”，马虎接班，由而发生的一切问题，概由接班人负责。
锅炉房交接班制度（2）
是指在锅炉房工作岗位进行交替工作时，为了确保工作的连续性和安全性而制定的一套规定和程序。以下是一个常见的锅炉房交接班制度的示例：
1. 交接班时间与方式：交接班时间一般是在每个班次开始前的15分钟，交接班方式通常是面对面交流。
2. 交接事项：交接班时应互相介绍交接人员的基本情况，并交接相关工作资料和工具。
3. 工作内容交接：交接人员应相互告知上一班次和下一班次的工作情况，包括设备运行状态、故障情况、待处理事项等。
4. 装置运行参数交接：交接人员应确认并记录锅炉运行参数，如水位、压力、温度等，确保交接时设备运行正常。
锅炉工交接班记录
接班人确认： （签字）
前山乡锅Fra Baidu bibliotek工交接班记录
交班时间： （具体到分） 值班锅炉工： 备注： 1、交班人员要按照规定班次 和规定的时间提前到。锅炉房 做好交接前的准备工作并要详 细了解上班锅炉运行情况。 2、交班者提前做好交班的准 备工作各部分要保持运行正 常，为接班人做好准备工作。 3、交班时，如果接班人员没 有到达现场，交班人员不得离 开工作岗位。 4、交班时，由双方共同按巡 回检查路线逐点逐项检查，做 到件件事情有交代，将要交接 的内容和存在的问题认真的记 入运行记录和交接班记录中。 5、交接班要交上级有关运行 方面的指令。 6、交接时，接班人员需对交 班锅炉工登记的锅炉运行情况 进行查看，签字确认后，新出 现的问题由接班锅炉工负责。
锅 炉 运 情 转 况
值班锅炉工（签字）：
交班需做到“五交”和“五不交” 五交是： 1、锅炉压力、水位、温度、燃烧正常 2、锅炉安全附件灵敏可靠。 3、锅炉本体和附属设备无异常。 4、运行记录资料、备件、工具、用具 齐全。 5、锅炉房整洁、达到文明生产。 五不交是： 1、不交给喝酒的司炉人员 。 2、锅炉本体和附属设备出现异常现象 时不交。 3、在处理事故时不进行交班。 4、接班人员不到时，不交给无证司炉 5、锅炉压力、水位、温度、燃烧不正 常时不交。 接班时间： （具体到分）
锅炉房交接班记录表
交接班时间：
年月日
时
分
序号
交接事项
结果
不合格（或异常情况说明）
1 天然气用气量起止
2
燃烧机是否正常
3
水位计
4
上下水泵
5
排污口
6
安全阀
7
压力表
8 锅炉卫生卫生情况
交班人：
接班人：
厂长：
说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如有争议报 告厂长。
锅炉运行交接班记录表
交接班时间：
年月日
时
Baidu Nhomakorabea
分
序号
交接事项
结果
不合格（或异常情况说明）
1 天然气用气量起止
2
燃烧机是否正常
3
水位计
4
上下水泵
5
排污口
6
安全阀
7
压力表
8
锅炉房卫生情况
交班人：
接班人：
厂长：
说明：此表由锅炉运行接班人如实记录，合格打（∨）不合格打（×）并作简要说明，如有争议报 告厂长。
锅炉运行交接班记录表
锅炉房运行记录制度(四篇)
锅炉房运行记录制度
第一章总则
第一条为了规范锅炉房的运行，确保生产安全、节约能源、保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于所有的锅炉房，包括采暖锅炉房、工业锅炉房等。
第三条锅炉房运行记录是对锅炉房日常运行情况和操作人员操作情况的记录和统计，包括设备状态、操作人员驾驶记录、事故和事故处理等。
第四条锅炉房运行记录应当按照国家有关规定，及时、准确记录，并做好记录的保存。
第五条锅炉房运行记录的内容应包括：设备运行情况、设备维护保养情况、操作人员值班记录、事故处理情况等。
第六条锅炉房运行记录的填写人员应当具备一定的业务水平和操作技能，能够准确记录和统计相关数据。
第七条监督机构应按照国家相关规定，对锅炉房运行记录进行检查和监督，发现问题及时督促整改。
第二章设备运行情况记录
第八条每天锅炉房设备开机前应由专责人员进行设备检查和运行记录。
第九条设备运行情况记录应包括设备启动时间、运行时间、停机时间、运行压力、运行温度、进出口水温等。
第十条设备运行情况记录的填写应做到准确无误，如有异常情况应及时记录并上报。
第十一条设备运行情况记录的保存期限为一年以上，要保证记录完整、可查。
第三章设备维护保养情况记录
第十二条锅炉房设备应按照维护保养计划进行定期维护保养。
第十三条维护保养情况记录应包括设备维护保养时间、工作内容、维护保养人员等。
第十四条维护保养情况记录应做到真实可靠，如发现设备故障或异常情况应及时记录并上报。
第十五条维护保养情况记录的保存期限为一年以上，要保证记录完整、可查。
第四章操作人员值班记录
第十六条每天锅炉房操作人员应按照轮班制进行值班，值班记录由专责人员填写。