山西省2011年选聘303名大学生“村官” 学历要求本科以上
山西省2011年党群系统参照公务员法管理单位考试录用参照公务员招考职位表
汉语言与文秘类
具有一定的文学功底，有较强的 写作能力，有一定的文秘工作经 验；在省级及以上刊物发表过作 品，且获过奖；具有2年基层工 作经历 精通计算机相关软硬件,英语口 语达专业水平，有一定的翻译能 力，具有一定组织通联能力；通 过国家英语六级考试且获得计算 机三级及以上证书；具有2年基 层工作经历
是
2
职位3
1
研究生以上学 35周岁 历，硕士以上 以下 学位 35周岁 研究生以上学 以下 历 研究生以上学 35周岁 历、硕士以上 以下 学位
中共党史、中国 近现代史专业
熟悉中共党史和中国近现代 史，热爱刊物编辑工作
2
职位1 省委党校 职位2 5
3
具有2年基层工作经历
是
2
2
会计与审计类
具有2年基层工作经历
2
1
1
临床医学
是
2
省委老干 职位1 部局汾东 公寓管理 处 职位2
1 2 1 35周岁 以下
全日制大学本 科以上学历， 学士以上学位
临床医学
是
2
临床药学
是
2
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招考 部门
招考 职位
各专 合 业名 计 额 1 2
招考 年龄
学历
专业要求
其他条件 具有一定公文写作能力，能 熟练操作电脑，具有2年基 层工作经历
是
2
职位2
计算机科学与技 术类；英语相关 专业 全日制大学本 科以上学历， 学士以上学位
是
2
省作协
职位1 职位1
3
3 2 1
35周岁 以下
较强公文写作能力和组织能 汉语言与文秘类 力，熟悉计算机应用，具有 2年基层工作经历 煤炭主体专业 具有两年以上煤矿企业或工 会工作经历
关于2011年选调优秀高校毕业生1
2011-2-25公告发布关于2011年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知各省辖市、县（市、区）党委组织部、机构编制委员会办公室，人民政府人力资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校：选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，是实施人才强省战略、加快中原崛起、推进新农村建设的重要举措，对巩固党的执政地位、建设高素质干部队伍具有长远战略意义。
为深入贯彻落实中央、省委关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的有关精神，经研究决定，2011年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。
现将有关事项通知如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和全国、全省组织部长会议精神，以及中组部和我省关于选调生工作的有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力的优秀高校毕业生到基层进行培养锻炼，为各级机关选调公务员、各级后备干部队伍建设提供丰富的人才资源。
二、选调数量和资格条件（一）选调数量根据《2009-2020年河南省党政领导班子后备干部队伍建设规划》要求，2011年计划选调优秀高校毕业生420名，其中：应届毕业生320人（本科217人、硕士77人、博士26人），服务农村基层高校毕业生100人。
具体名额分配见附表4。
（二）选调对象1、2011年普通高等学历教育应届毕业的本科生、硕士生、博士生（定向、委培生除外）。
其中，报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究生学习期间担任过班级以上学生干部且连续1年以上，或本科、研究生学习期间被评为院（系）级以上“三好学生”。
实行不同学制的研究生，于2010年下半年毕业的可以报考，2011年下半年毕业的不能报考。
2、服务农村基层的高校毕业生。
我省目前在岗、截止2010年12月31日连续计算任职2年以上、考核合格的“大学生村干部”和我省招募的参加“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2009年1月1日至2010年12月31日期间服务期满、考核合格的高校毕业生。
2011年10月11日上午山西省直党群公务员面试真题(全本)
2011年10月11日上午山西省直党群公务员面试真题
(2题，10分钟)
1、2011年5月山东省宁津县出台新规，当地企业引进大学生，政府附送事业编制。
5月20日，80多名来自各地的大学生在宁津县人事部门组织下，对当地部分企业进行了“考察”。
如果双方都满意，大学生上岗后不仅能领到企业的正常薪酬，还能同时拥有事业编制身份吃“财政饭”。
这种特别的人才引进方式，被当地人称为“双薪双管”。
据宁津县人事局介绍，这一做法是为了给县里的重点企业引进专业紧缺人才。
此规出台，引起社会质疑，请谈谈你的看法?
2、领导让你起草制度，初稿拟好后，按要求到各部门征求意见，大家不同的看法，甚至否定一些条款，你如何处理?
2011年10月11日下午山西省直党群公务员面试真题
1、在有的单位有人没事做，有的事却没人做，对此你的看法?
2、另一个是你新到了一个单位，有位同事以为你说他的坏话，因此抵触疏远你，你该怎么办?。
招考职位表_太原
太原市妇 职位1 联
全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位 全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位 研究生以上学 35周岁以 历、硕士以上 下 学位 全日制研究生 35周岁以 以上学历、硕 下 士以上学位 研究生以上学 历、硕士以上 35周岁以 学位 下 全日制大学本 科以上学历， 学士以上学位
5
5
是
2
2
2
2
历史硕士
较高的写作能力, 熟悉中共历史。
山西省户籍
2
2
2 5 3
山西省户籍
2
2
山西省户籍
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2
2
龄 计 额
学历
专业要求
其他条件
备注
是否需要 考试 职位 两年基层 科目 层次 工作经历
小店区老 龄工作委 职位1 员会办公 室 小店区科 学技术协 职位1 会 迎泽区老 职位1 年大学 迎泽区计 划生育协 职位1 会 杏花岭妇 职位1 联 杏花岭科 职位1 协 杏花岭残 职位1 联
1
1
全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位 全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位 全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位 全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位 全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位 全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位 全日制大学本 35周岁以 科以上学历， 下 学士以上学位
1
1
2
3
1
1
理工农医类专业
2
3
1
1
汉语言与文秘类
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太原市行政机关2011年考录公务员(含参照管理)职位表
太原市行政机关2011年考录公务员（含参照管理）职位表
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太原市行政机关2011年考录公务员（含参照管理）职位表
注：1、招考对象户籍要求指报名时常住户口所在地或生源地；2、年龄要求中30岁以下指的是1980年3月28日以后出生，25岁以下指的是1985年3月28日以后出生。
2011年临汾市从优秀大学生村干部中公开遴选乡镇(街道)副职公告(精)
2011年临汾市从优秀大学生村干部中公开遴选乡镇（街道）副职公告根据《关于印发<2011年山西省从优秀大学生村干部中公开遴选乡镇（街道）副职工作方案>的通知》（晋组通字〔2011〕18号）要求，结合今年乡镇领导班子换届,决定在全市范围内开展从大学生村干部中公开遴选乡镇（街道）副职工作。
现将有关事宜公告如下：一、公开遴选对象2006、2007、2008三年全省统一选聘在岗的大学生村干部；2006、2007、2008三年全省统一选聘，已被录用为公务员和事业单位工作人员的大学生村干部。
二、公开遴选职位及数量全市拟公开遴选19名乡镇（街道）副职。
三、遴选人员资格条件报考者除需具备《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：1、大学生村干部期间担任过村党支部书记、村委主任，或聘期考核结果为优秀，或受到过市级以上党委、政府和有关部门以及县（市、区）委、政府表彰，或县（市、区）委组织部表彰；2、具有良好的品行、政治素养，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出；3、所有报考人员只能报考服务所在县（市、区）的公开遴选职位。
有下列情形之一者，不得报考：1、曾因犯罪受过刑事处罚的；2、在公务员或事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；3、公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年；4、受党纪、政纪处分，处分期未满的；5、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；6、患有严重疾病无法正常履职的；7、法律法规规定不得录用公务员的其他情形。
报考人员不得报考与遴选机关公务员有《公务员法》第六十八条所列回避情形的职位。
四、遴选工作程序公开遴选工作按照全省统一要求，采取报名与资格审查、笔试、面试、体检考察、差额票决、公示、任职和试用等程序进行。
1、报名与资格审查。
3月28日——30日，各县（市、区）委组织部具体负责报名工作。
报名采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行。
山西省选拔大学生村官任乡镇副职“门槛”较高
公务员和事业单位 工作人员的大学生村 干部 ； 要求担任过 村党
支 部 书 记 、 委 会 主 任 ， 聘 期 考 核 结 果 为 优 秀 ， 受 过 市 级 以 村 或 或 上 党 委 、 府 和 有 关 ￣ 表 彰 。 遴 选 工作 将 在 乡 镇 换 届 工 作 结 政 Ｂ３ Ｊ ＇ 束时完成。
过 了《 广西壮族 自治 区职业教 育条例》 该条例 自今年 ７月 １日 ，
起施行 。
湖北省 教育厅印发 的《 湖北省学校体 育竞赛赛风赛 纪管理 条 例对保障职业教育 的经 费来源作 了规定 ， 是规定政府 暂 行规定 （ 一 试行 ）（ 》 以下简称暂行 规定 ） 首次 明文规定 ： 在学 凡 应 建 立 完 善 职 业 教 育 多元 投 入 机 制 ， 过 财 政 拨 款 、 办 者 自 通 举 校 体 育 竞 赛 中 使 用 兴 奋 剂 ， 质 和 后 果 严 重 者 ， 生 可 被 开 除 性 学 筹、 学费 收入 、 社会资 助和 捐赠、 银行 贷款等多种渠 道筹集发展 学 籍 ， 关 人 员 被 开 除 公 职 。 相 职业教育的资金 。二是保证政 府的财政性经 费投入 ， 规定县级
学科 的重要组成部分 ， 是对我国艺术学科 发展成绩的肯定。艺
中 央 １ ０亿 元 完 成 ８ ６５ 万所 中小学校舍加 固改造
作为党 中央、 国务院 的一 项重大决策 、 国家 重大的 民生工 程和 民心 工程 ， 中小学校舍 安全 工程实施 近两年来 ， 中央投入
８亿 已完 成 ６５万所 中小学校舍加 固改造 ， ． 竣工面积 １７ ． 学作为 文学 门类之下 的一 级学科 ， 艺术界人 士戏称为 “ 被 艺术 １ Ｏ 元 ， 惠及学生约 ５ ０ ０ ０万人。 是 文 学 的儿 子 ” 国 政协 委 员 、 务 院学 位 委 员 会 艺 术学 学 科 亿平方米 ， 。全 国
深度解读2011年山西公务员招考公告
深度解读2011年山西公务员招考公告华图教育张启辉为满足全省各级行政机关补充公务员以及参照公务员法管理单位补充工作人员的需要，山西省人力资源和社会保障厅组织实施2011年山西省行政机关考试录用担任主任科员以下及其他相当层次非领导职务公务员的工作。
知己知彼，百战百胜。
华图教育将全面深入解读2011年山西省公务员招考公告相关规定，旨在指导参考人员正确科学进行公务员考试报考工作。
一、招考条件要求适当调整，政策更加体现人性化1、在今年的公告中招考条件（5）中明确规定：2011年全日制普通高等院校硕士及以上应届毕业生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（1970年3月28日后出生）。
此项政策体现出山西省政府在招录过程积极响应国家号召，极大地为高学历应届毕业生放宽年龄限制，为高学历应届毕业生报考提供便利。
2、报考条件（6）中也有明确规定：招考职位要求应届生的，2009年、2010年普通高校毕业生现尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2011年应届毕业生对待。
此项规定也从目前毕业生的实际情况出发，切实缓解了尚未落实户籍的毕业生群体的压力，更加体现出招考政策的人性化。
以上两条规定对于符合条件的考生来说无疑是一道福音。
二、严格按照流程报考，结合自身情况选择职位在报考过程中，招考单位、职位、人数、资格等信息无疑是考生最关注的，在本次招考中以上详情请考生参照招录部门的《招考简章》和各市招考计划表，报考人员可于2011年3月27日通过以下网站进行查询：山西省人力资源和社会保障厅网站（）山西省公务员局网站（）山西人事考试网（）选报职位时提醒考生不要盲目的选择热门职位或简单的认为冷门的考试压力会较低。
报考工作是一门技巧，希望考生在选报职位时要充分结合自身情况，关键是要量体裁衣科学理性选报职位。
三、报名方式及相关事宜本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：山西人事考试网()。
我省将选聘高校毕业生当村宫
个试点村安排 １ 万元 ， ５ 通过县扶 贫办 、 县财政 局和村 民管理委 员会 ， 困户共 同审核后 ， 对贫 直接 借款 用于 他们开展种植 、 、 等生产性项 目。 养殖 办厂 省扶贫办 有关负责人表示 ， 工作的开展将 有 这项 效 缓解 我省贫困农户发展生产所需资金的短缺 问题 ， 提 高贫 困村 和贫困户自我发展 、持续发展的能 力 ， 为 他们早 日脱贫致富助 力。
实施。 高校毕业生村干部的任职由所在 乡（ ） 镇 党委 、
去年 ， 省财政按 照 １０ ０ ０元的年供 养标准 ， １． 将 ０２ 万“ 五保”对象全部纳入了 “ 五保 ” 养范围 ， 供 以改 善 他们的生活 ， 对于很 多散 居的 “ 但 五保 ”老人来说 ， 能 够实现集 中供养 ， 为他们的迫切愿望 。 成 最近 ， 自省 来 民政 部门的 消息 说 ， 今年 ， 省将 建 １５所农村敬 老 我 ８ 院 ， 加床位 ５ ０ ， “ 增 ０ ０张 到 十一 五” 期末 ， 实现改 扩建 农村敬老院 ３ ５ ， ８ 所 新建 ６ 床 ／ 的敬老院 ８ ０所 ， ０ 院 ４ 以尽 量满足农村 “ 五保”对象集中供 养的愿望 。 据介绍 ．目前 我省各县市 虽投入 建设资金 ７２ ０５ 万元 ，新建和扩建敬老院 １３ ，农村敬 老院 由 ７ ９ ４所 ３
维普资讯
部 书记 、 村委会 主任人选 的 ， 由上级党 组织委 任为 可
ｊ 最近 ， 省政府 公布 《 山西省农 民工参加工 伤保险
村党支部书记或依照法定程 序选 举为村委 会主任 。 入选的高校毕业生 ， 由所服务的县 （ 、 市 区及有关
条件的 ， 养亲属抚恤 金将按 月支付 ， 亲属 丧 其供 直至
失 领取条件时为止 。供养亲属本人 （ 法定代理 人 ） 或 可以选择一 次性 领取供养亲属抚恤金 ， 除了按照规定 领取丧葬补助 金和一次性 工亡补助金外 ， 还可以根据 农民工死亡时供 养亲 属年龄和按 月享受抚恤金数额 ， 支付供养亲属抚恤金 ， 支付标准为 ： 配偶 、 父母 年龄 在 ６ 岁以下的 ， 月发给的供养亲属抚恤 金计算 １０ ５周 按 ８ 个月 ；年龄在 ６ 周 岁以上至 ７ 周 岁之 间的计算 １０ ５ ０ ２ 个 月；０周岁以上的计算 ６ ７ ０个月 ； 子女 （ 含弟 、 ） 妹 按 照年满 １ 周 岁失去供养条件的余年计算。 ８
山西省劳动和社会保障厅关于做好选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知
山西省劳动和社会保障厅关于做好选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知文章属性•【制定机关】山西省劳动和社会保障厅•【公布日期】2008.04.10•【字号】晋劳社厅发[2008]50号•【施行日期】2008.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文山西省劳动和社会保障厅关于做好选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知（晋劳社厅发［2008］50号）各市劳动和社会保障局：根据省委组织部《关于印发＜山西省2008年选聘优秀高校毕业生到村（社区）任职工作方案＞的通知》（晋组通字［2008］13号），今年我省要选聘1万名优秀高校毕业生到农村任职，选聘对象为应届和往届毕业的具有国家承认的大专以上学历的毕业生。
这项工作从4月中旬开始实施，8月中旬全部完成，所有选聘担任村干部的高校毕业生要在9月1日前到岗。
4月9日，省委组织部会同省教育厅、财政厅、人事厅、劳动保障厅召开会议，专门进行了安排部署。
为抓好相关工作的落实，现提出如下贯彻意见：一、要充分认识选聘优秀高校毕业生到村任职的重大意义选聘高校毕业生到村任职工作，是我省近年来组织干部工作贯彻落实科学发展观的一项战略决策和制度创新。
优秀高校毕业生到村任职，对于转变大学生就业观念，拓宽大学生就业门路，引导有志青年干事创业，具有十分重要的意义。
当前，我省劳动力供大于求状况客观存在，供求矛盾仍很突出，大学生就业成为社会关注的一个热点。
如果转变观念，另辟蹊径，走向新农村建设第一线，许多优秀大学生就有了施展才华和历练人生的大舞台。
大学生通过当“村官”的锻炼，真正贴近实际、贴近基层、贴近群众，所获得的精神财富，将会成为走向成功的强硬基石。
各级劳动保障部门一定要深刻认识选聘优秀高校毕业生到村任职的重大意义，将其作为一项重要政治任务来抓，充分发挥部门职能作用，认真扎实地做好这项关系当前、惠及民生、影响长远的工作。
二、配合有关部门搞好组织实施要主动配合组织、教育、财政、人事等部门，认真落实各项工作措施，保证选聘优秀高校毕业生到村任职工作取得实效。
山西省人民政府办公厅关于公布山西省2011年普通高等学校招生考试
山西省人民政府办公厅关于公布山西省2011年普通高等学校招生考试改革方案(试行)的通知【法规类别】高等教育【发文字号】晋政办发[2011]6号【发布部门】山西省政府【发布日期】2011.01.11【实施日期】2011.01.11【时效性】现行有效【效力级别】XP10山西省人民政府办公厅关于公布山西省2011年普通高等学校招生考试改革方案（试行）的通知（晋政办发〔2011〕6号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：《山西省2011年普通高等学校招生考试改革方案》（试行）已经教育部同意，现予公布。
请各市及有关部门按照要求，认真组织实施。
山西省人民政府办公厅二○一一年一月十一日山西省2011年普通高等学校招生考试改革方案（试行）按照教育部关于普通高中课程改革实验工作的总体部署，自2008年秋季开始，山西省普通高中起始年级全面实施高中新课程实验。
根据《教育部关于普通高中新课程省份深化高校招生改革的指导意见》（教学〔2008〕4号）等文件精神，结合我省实际，制订本方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以国家教育法律、法规和政策为依据，通过积极稳步地推进普通高等学校招生考试改革，切实保障为普通高等学校公平公正地选拔人才，促进高中学校积极实施课程改革，引导中小学校全面深入推进素质教育，促进学生德、智、体、美等方面全面发展，为实施科教兴国战略、建设人力资源强国奠定良好基础。
二、基本原则（一）适应国家选拔、培养各类专业人才和创新型人才的迫切需要，有利于扩大高校招生自主权，有利于各类高等学校科学公正地选拔人才。
（二）适应基础教育深入推进素质教育的需要，有利于减轻学生过重的课业负担，有利于引导和促进学生全面而有个性地发展。
（三）适应人民群众对教育公平的要求，充分考虑社会的可接受程度和实施的可操作性，稳步推进改革，保持社会稳定。
三、改革目标坚持普通高等学校招生考试改革与高中课程改革相结合，坚持国家统一考试改革与高中综合评价改革相结合，坚持考试改革与普通高等学校录取模式改革相结合，逐步建立和完善在国家统一考试录取基础上全面、综合、多元化的考试评价制度和高等学校多样化的选拔录取制度。
山西省人民政府办公厅关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的
山西省人民政府办公厅关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】晋政办发[2009]64号【发布部门】山西省政府【发布日期】2009.05.08【实施日期】2009.05.08【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件山西省人民政府办公厅关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见（晋政办发[2009]64号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：当前，受国际金融危机影响，我省高校毕业生就业压力加大，形势十分严峻。
2009年全省高校毕业生160283人（研究生4980人，本科58563人，专科96740人），比2008年增加12196人。
此外前两届未就业毕业生约8万人，2009年省外院校回晋就业毕业生预计11000人。
2009年全省总计高校毕业生就业约251283人。
为认真贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号，以下简称《通知》）精神，全力做好毕业生就业工作，结合我省实际，提出如下实施意见：一、切实把高校毕业生就业摆在就业工作首位深刻分析当前高校毕业生就业的严峻形势，认真落实国务院常务会议及《通知》精神。
各市、各有关部门、各高等院校要切实把高校毕业生就业摆在就业工作首位，积极拓宽就业渠道，完善各项扶持政策，进一步加强统筹协调，树立高度的政治责任感、使命感，全力以赴做好毕业生就业工作，确保高校的稳定、社会的稳定。
二、鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业各地要围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域，大力开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，进一步拓宽毕业生到农村和城乡社区工作的渠道。
（一）继续做好选聘高校毕业生到村任职工作。
2009年继续实施一村一社区一名大学生干部计划，选聘9030名优秀大学毕业生到农村任职，进一步健全和完善大学生村干部管理工作长效机制。
山西省选聘优秀大学生村干部报名表.
4、办学类型指：普通高等教育、成人高等教育和高等教育自学考试（此栏三种类型必填其中一种）。
5、毕业证书编号：往届生必须，应届生可不填。
6、对往届毕业生，经笔试、初试合格后，面试、复试前需由各地市统一携带身份证、毕业证书原件到省高校毕业生就业指导中心进行学历认证。
山西省选聘优秀大学生村干部报名表
姓名
性别
民族
出生日期
照
片
政治面貌
毕业院校
专业
生源所在地
学历
毕业时间
是否应届
办学类型
身份证号
毕业证书编号
工作单位及职务
志愿
是否服
从分配
是否优秀团干部
或优秀学生干部
家庭住址及联系方式
个
人
简
历
奖惩情况来自资格审
查
意
见
备注
注：1、本表一式两份，市委组织部及有关高校各留存一份。
2、所有填报资料必须真实，否则取消聘用资格。
2011年山西省党群机关考试录用公务员公告
根据全省各级党群机关（单位）公务员队伍建设的需要，按照公务员法和公务员录⽤的有关规定，省委组织部依法组织开展⼭西省2011年党群机关（单位）考试录⽤担任主任科员以下及其他相当职务层次⾮领导职务公务员（参照公务员）⼯作。
现将有关事项公告如下： ⼀、招录范围和计划 招录范围：省、市、县、乡四级部分党群机关、参照公务员法管理⼈民团体和群众团体机关及参照公务员法管理的事业单位。
招录计划：这次全省计划招录公务员（参照公务员）1381名。
其中，省直机关（单位）招录109名，市级机关（单位）招录368名，县级机关（单位）招录844名，乡镇机关招录60名。
（详见《⼭西省2011年党群机关（单位）考试录⽤公务员(参照公务员)招考职位表》，以下简称《招考职位表》）。
⼆、报考条件和资格 1、具有中华⼈民共和国国籍； 2、年龄在18周岁以上（1993年6⽉30⽇以前出⽣），35周岁以下（1976年6⽉30⽇以后出⽣）。
3、拥护中华⼈民共和国宪法； 4、具有良好的品⾏； 5、具有正常履⾏职责的⾝体条件； 6、具有⼤专以上⽂化程度和符合职位要求的⼯作能⼒； 7、具备拟报考职位所要求的其他资格条件（详见《招考职位表》）。
招考职位明确要求有基层⼯作经历的，报考⼈员必须具备相应的基层⼯作经历。
基层⼯作经历，是指具有在县级以下党政机关、各类企事业单位和其他经济组织、社会组织、农村⼯作过，或曾在军队团和相当于团以下单位⼯作过；有⾃谋职业、个体经营的，也可视为基层⼯作经历。
“服务基层项⽬专门职位”的招录对象为参加选聘⾼校毕业⽣到村任职⼯作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三⽀⼀扶”计划、⼤学⽣志愿服务西部计划和晋西北计划的考⽣，服务期满（2009年前参加服务）且考核合格的（其中“⼤学⽣村⼲部”考⽣服务满2年且考核合格）⼈员。
报考有户籍要求职位的⼈员必须为现户籍在当地或为当地⽣源。
报考法院系统聘任制书记员职位的⼈员，需参加7⽉1⽇⾄7⽇在⼭西省政法管理⼲部学院举⾏的速录技能测试，并取得合格证。
招考职位表_晋中
1
1
35周岁以 大学本科以上学 下 历
是
2
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招考 部门
招考 职位
各专 合 业名 计 额
招考 年龄
学历
专业要求
其他条件 要求懂会计知 识，具备一定 写作能力；具 有2年基层工作 经历 无党派；熟习 电脑业务，具 备良好的的写 作能力；具有2 年基层工作经 历
备注
是否需要 考试 两年基层 科目 工作经历
晋中市委 职位1 组织部 职位1 晋中市人 职位2 大办公厅 职位3 晋中市委 职位1 统战部
全日制大学本科 35周岁以 以上学历，学士 汉语言与文秘类 下 以上学位 法律类 全日制大学本科 35周岁以 城建规划类；环 以上学历，学士 下 境科学类 以上学位 经济管理类 35周岁以 大学本科以上学 汉语言与文秘类 下 历
因工作需要 中共党员,具备 值班，适合 写作能力 于男性 是 具有2年基层工 作经历 是 是 具有2年基层工 作经历 有机要、保密 和文字工作经 历者优先，能 承担夜间值班 山西省户籍 任务及处置各 种涉台突发事 件；具有2年基 层工作经历 是
1 3 1 1 1 1
2 2 2 2
晋中市委 台湾工作 职位1 办公室
民建晋中 职位1 市委
1
1
35周岁以 大学本科以上学 会计与审计类； 下 历 汉语言与文秘类
山西省户 籍；民建会 员或无党派 优先
是
2
九三学社 职位1 晋中市委
1
1
全日制大学本科 35周岁以 汉语言与文秘 以上学历，学士 下 类；经济管理类 以上学位
是
2
昔阳县委 职位1 办
1
1
35周岁以 全日制大学本科 汉语言与文秘类 下 以上学历
山西选聘大学生到农村任职
山西选聘大学生到农村任职
佚名
【期刊名称】《山西农业：致富科技版》
【年(卷),期】2007()4
【摘要】山西省将在2007年选聘8000名大学生到农村任村干部。
2006年，山西省首批成功选聘了1192名优秀大学毕业生到新农村建设试点村担任村干部，取得了很好的实效。
【总页数】1页(P50-50)
【关键词】农村建设;山西省;大学生;选聘;大学毕业生;村干部
【正文语种】中文
【中图分类】F320.3
【相关文献】
1.中组部等部门部署选聘高校毕业生到村任职工作五年选聘10万高校毕业生到村任职 [J], 董宏君
2.调查显示近8成雇主对中国民办高校毕业生质量表示满意/安徽工大积极引导毕业生扎根西部基层/山西省2009年将选聘9030名优秀高校毕业生到村任职 [J],
3.中组部将在5年内选聘10万大学生到农村任职 [J], 孙晔
4.今年山西省将选聘近万名优秀高校毕业生到村任职 [J], 本记
5.连云港海州区:启动第二批回本村任职大学生选聘储备 [J], 石鹏;
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●选聘方式变了：采取推荐、面试与考察相结合的方式选聘
●素质门槛高了：全日制大本以上应届毕业生，重点选聘党员或学生干部
●专业需求严了：根据各地摸底情况严格设定
按照因需选聘的原则和推荐、面试、考察相结合的办法，今年（2011年）我省（山西）共选聘303名大学生村干部。
这是记者3月16日从省委组织部召开的选聘大学生村干部工作会议上获悉的。
据介绍，本次选聘工作特点有三：
首先，选聘方式变了。
这次选聘工作一改以往先笔试、后面试、再考察的模式，采取院校推荐、市里面试、组织考察的方式进行选聘。
从选聘程序看，包括制定方案、发布公告、推荐报名、资格审查、面试、考察、公示、体检、研究确定、培训上岗等步骤，其中，面试工作可采取结构化面试、半结构化面试或无领导小组讨论方式进行。
从选聘时间上看，3月18日发布选聘公告，4月初开始部署，7月底全部完成。
其次，素质门槛高了。
选聘对象主要是我省26 所本科院校和国家“211”工程院校中山西籍的全日制大学本科以上学历的应届毕业生，重点选聘中共党员或学生干部，所占比例不得低于80%。
中共党员包括预备党员，学生干部是指校系学生会干部和班委以上在职学生干部。
选聘人选的年龄须在25周岁以下（1986年5月后出生），研究生可放宽至28周岁（1983年5月后出生）。
第三，专业需求严了。
在选聘的303名大学生村干部中，社科类63名，理工类29名，农林渔牧类118名，金融财会类30名，经济管理类39名，医药及其他专业24名。
这些专业的需求，都是省委组织部根据各地摸底情况统计上来的。
省委组织部强调，县乡两级要认真落实大学生村干部的任职、待遇、管理等工作；要确保他们安心做好本职工作，任何单位不得随意借调使用大学生村干部。