文秘写作-简答题(缩)

合集下载

文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 撰写会议记录B. 安排领导日程C. 进行市场调研D. 管理文件档案答案:C2. 文秘在撰写公文时,应遵循以下哪项原则?A. 客观性、简洁性、明确性B. 主观性、详细性、模糊性C. 客观性、详细性、模糊性D. 主观性、简洁性、明确性答案:A3. 以下哪个选项不是文秘工作中常用的文书类型?A. 通知B. 请示C. 调查报告D. 小说答案:D4. 文秘在准备会议资料时,不需要考虑以下哪项内容?A. 会议议程B. 参会人员名单C. 会议地点的交通路线D. 会议的具体盈利预测答案:D5. 在处理文件时,文秘应首先对文件进行:A. 归档B. 销毁C. 分类D. 传递答案:C二、简答题(每题5分,共20分)1. 简述文秘在组织中的作用。

答:文秘在组织中扮演着沟通协调者、信息管理者、行政支持者和领导参谋的角色。

他们负责撰写和处理文书工作,安排会议和领导日程,管理文件档案,以及提供行政支持和建议。

2. 描述文秘在准备会议时需要考虑的几个关键步骤。

答:文秘在准备会议时需要考虑以下关键步骤:确定会议目的和议程,选择合适的会议时间和地点,准备会议通知和邀请函,安排会议室和必要的设备,准备会议资料,以及确定参会人员名单和座位安排。

3. 解释文秘在处理机密文件时应采取的安全措施。

答:文秘在处理机密文件时应采取的安全措施包括:确保文件在传输和存储过程中的加密,限制对文件的访问权限,对机密文件进行适当的标记,以及在文件不再需要时进行安全销毁。

4. 阐述文秘如何提高文书写作的效率和质量。

答:文秘可以通过以下方式提高文书写作的效率和质量:熟悉并遵循文书写作的标准格式和风格,使用文书模板以节省时间,进行充分的前期调研以确保内容的准确性,定期进行自我学习和培训以提升写作技能,以及在提交前进行仔细的校对和编辑。

三、案例分析题(每题10分,共20分)1. 假设你是一家公司的文秘,你的上司要求你准备一份关于即将到来的产品发布会的会议记录。

文秘试题及答案

文秘试题及答案

文秘试题及答案一、选择题1. 以下哪项不是文秘工作的主要职责?A. 组织会议B. 接待来宾C. 编写代码D. 管理文件答案:C2. 文秘工作中,以下哪个技能是最重要的?A. 沟通能力B. 编程技能C. 绘画技能D. 驾驶技能答案:A3. 文秘在处理文件时,应该遵循以下哪项原则?A. 随意处理B. 保密原则C. 公开原则D. 随意分享答案:B二、简答题1. 简述文秘在企业中的作用。

答:文秘在企业中扮演着信息沟通的桥梁,负责组织会议、接待来宾、管理文件、协调内部与外部关系等,是企业运作中不可或缺的一环。

2. 描述文秘在准备会议时需要考虑的几个关键点。

答:文秘在准备会议时需要考虑会议主题、参与人员、会议时间、地点、议程安排、会议通知、会议记录和后续跟进等关键点。

三、案例分析题某公司文秘小张负责组织一次年度总结会议,以下是她需要完成的任务清单,请分析并补充遗漏的事项。

任务清单:1. 确定会议时间2. 选择会议地点3. 准备会议议程4. 发送会议通知5. 安排会议记录人员补充事项:- 确认与会人员名单,并与他们确认参会情况。

- 准备会议所需的设备,如投影仪、音响等。

- 准备会议资料,包括年度报告、PPT等。

- 安排茶歇或餐饮服务。

- 会议结束后,整理会议记录并分发给所有与会人员。

四、论述题论述文秘在现代企业中如何利用信息技术提高工作效率。

答:在现代企业中,文秘可以利用信息技术提高工作效率的方式包括:- 使用电子邮件、即时通讯软件进行快速沟通。

- 利用办公自动化软件管理文件和资料,实现电子化存档和检索。

- 运用项目管理软件跟踪任务进度和协调工作。

- 利用在线会议工具进行远程会议,减少差旅时间和成本。

- 通过数据分析工具对工作流程进行优化,提高决策效率。

文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 文秘工作中,撰写公文时应注意以下哪项原则?A. 客观性B. 简洁性C. 保密性D. 以上都是2. 以下哪项不是文秘工作中常见的文书类型?A. 通知B. 报告C. 信件D. 诗歌3. 文秘在撰写会议记录时,应遵循以下哪项原则?A. 记录会议的所有细节B. 只记录会议的要点C. 记录会议的发言人D. 记录会议的时间和地点4. 以下哪种方式不是文秘工作中的沟通方式?A. 电话沟通B. 电子邮件C. 面对面交流D. 通过社交媒体5. 文秘在处理文件时,以下哪项行为是不恰当的?A. 及时归档B. 保密处理C. 随意丢弃D. 定期整理答案:1.D 2.D 3.B 4.D 5.C二、填空题(每空1分,共10分)1. 文秘在撰写公文时,应确保内容的______、______和______。

答案:准确性、完整性、规范性2. 会议记录应包括会议的______、______、______、主要内容及决议等。

答案:时间、地点、参与人员3. 文秘在处理电子邮件时,应注意______、______和______。

答案:及时回复、礼貌用语、保护隐私4. 保密性是文秘工作中的一项重要原则,它要求文秘人员对______、______和______等信息进行严格保密。

答案:公司机密、客户信息、内部资料5. 文秘在整理文件时,应按照______、______和______等标准进行分类。

答案:文件类型、时间顺序、重要程度三、简答题(每题5分,共10分)1. 简述文秘在撰写商务信函时应注意的几个要点。

答案:撰写商务信函时,文秘应注意以下要点:确保信函格式规范、语言礼貌、内容清晰、逻辑性强、避免使用行业术语或缩写,确保收信人能够理解信件内容。

2. 描述文秘在组织会议时的基本流程。

答案:组织会议的基本流程包括:确定会议目的和主题、选择会议时间和地点、邀请参会人员、准备会议资料、安排会议议程、进行会议记录、会后整理会议纪要并分发、跟进会议决议的执行情况。

文秘简答

文秘简答

三、简述题1.简述实用型文章的基本特点。

答:(1)主旨单一、集中、明确;(2)材料多样、真实、有力;(3)结构合理、谨严、固定;(4)语言准确、简明、平易、庄重。

2.请示的制发有种种规定,在写作时必须依循。

简述请示撰写应当遵循的要求。

答:(1)要正确选用文种,以免影响工作的及时处理; (2)要做到一文一事,便于上级机关及时答复或者解决; (3)要避免多头请示,坚持“谁主管就请示谁”的原则; (4)要避免越级请示,以免影响办文效率。

5.简述调查报告的写作要求。

答:(1)要认真进行调查研究,充分占有材料。

写调查报告.首先不是如何去“写”的问题,而是如何去“调查”的问题; (2)要以正确的立场和方法,认真分析并合理组织材料;(3)要讲究结构形式和语言特色。

调查报告要依照常用的结构形式,以提高文章的质量和写作效率。

6.在计划的制订中.主要应当遵循哪些要求?答:(1)要符合政策,不能与党和国家的有关方针、政策及上级的指示精神相悖; (2)要从实际出发,把全局需要与本单位的实际情况结合起来; (3)要具体明确,把要做的事情写得实实在在,以便于实施和人们对照检查工作; (4)要留有余地,以灵活地应对一些不可预见的因素的出现。

7.在工作总结的撰写中,主要应当依循哪些要求?答:撰写工作总结,必须注意以下几点: (1)要充分占有资料,并实事求是地反映情况;(2)要善于分析材料,并找出规律性的东西来; (3)要合理地取舍内容,以突出重点; (4)要深入研究问题,以写出特色。

lO.简述讲话稿与演讲稿、会议报告的区别。

答 (1)讲话稿一般为能够代表本单位发言的领导人所用,其内容往往体现本单位的集体意志,演讲稿则只反映演讲者个人的看法; (2)讲话稿有的是领导人亲自动手起草的,有的是文秘人员根据领导人的意图代为起草的,有的甚至是经专门的写作班子反复讨论、修改后才定稿的。

演讲稿大都是演讲者本人单独撰写的; (3)讲话稿与会议报告相比,首先=者在篇幅上就有一定的区别,讲话稿通常篇幅较短,会议报告则篇幅较长; (4)讲话稿与会议报告相比,二者在内容的安排、表述的方式特别是语言的运用等方面都有较大的区别。

文秘写作考试题及答案

文秘写作考试题及答案

文秘写作考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 文秘工作的核心是()。

A. 信息管理B. 沟通协调C. 公文处理D. 会议组织答案:C2. 公文的行文方向不包括()。

A. 上行文B. 下行文C. 平行文D. 非行文答案:D3. 以下不属于文秘人员基本素质的是()。

A. 良好的沟通能力B. 熟练的计算机操作技能C. 对时尚潮流的敏感度D. 较强的文字表达能力答案:C4. 会议纪要的撰写应该遵循的原则是()。

A. 客观、真实B. 简洁、明了C. 详细、全面D. 以上都是答案:D5. 以下哪项不是文秘工作中常用的文书类型?()A. 通知B. 请示C. 报告D. 小说答案:D6. 公文的标题通常由哪几部分组成?()A. 发文机关名称+事由+文种B. 发文机关名称+文种C. 事由+文种D. 发文机关名称+事由答案:A7. 以下哪种情况下,文秘人员不需要进行信息保密?()A. 涉及商业秘密的文件B. 涉及个人隐私的资料C. 公开发布的新闻稿D. 内部讨论的会议记录答案:C8. 以下哪种情况不适合使用电子邮件进行沟通?()A. 需要快速回复的紧急事务B. 需要保密的敏感信息C. 需要正式记录的商务往来D. 需要广泛传播的通知答案:B9. 以下哪种文书格式适用于向上级机关汇报工作?()A. 请示B. 报告C. 通知答案:B10. 文秘人员在处理公文时,以下哪项不是必须遵守的原则?()A. 合法性B. 及时性C. 保密性D. 随意性答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 文秘工作中,以下哪些属于文书处理的环节?()A. 收文B. 拟办D. 归档答案:ABCD12. 文秘人员在撰写公文时,应遵循哪些原则?()A. 内容真实B. 格式规范C. 语言简练D. 逻辑清晰答案:ABCD13. 以下哪些属于文秘人员的职业素养?()A. 良好的职业道德B. 较强的组织协调能力C. 熟练掌握办公软件D. 良好的时间管理能力答案:ABCD14. 以下哪些是文秘工作中常用的沟通方式?()A. 电话B. 电子邮件C. 面对面会议D. 社交媒体答案:ABCD15. 以下哪些是文秘工作中需要处理的文书类型?()A. 决议B. 指示C. 通报D. 简报答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)16. 文秘工作的主要任务是处理文书和组织会议。

文秘写作-简答题

文秘写作-简答题

1、实用型文章的基本特征?①主旨单一、集中、明确②材料多样、真实、有力③结构合理、谨严、固定④语言准确、简明、平易、庄重2、公文的主要特点?:①法定性②政策性③实用性④时效性⑤规范性3、公文的基本功用?①颁布法规,传达指示②反映情况,请示工作③联系工作,商洽公务④宣传教育⑤依据凭证4、公文的构成要素:①眉首部分②主体部分③版记部分5、公文写作的基本要求?①要熟悉党和国家的方针政策及有关法规、规定②要了解实际情况③要遵循各项行文规则6、写作命令(令)的注意事项?①内容要符合有关法律及政策②态度要鲜名③文字要简练、结构要严谨,中心要突出,语气要肯定。

7、决定的主要用途?对重要事项或重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定事项8、写作决定的注意事项?:①要作好调查研究②要做到观点鲜明9、公告的一般写法?:①发文机关加上公文文种②发文机关、事由再加上公文文种10、通告的一般写法?①发文机关、事由和文种几个要素俱全的标题②由发文机关和文种名称两个要素构成的标题③省略发文机关,由事由和文种两个要素构成的标题④只写公文名称,也就是只有“通告”二字11、写作公告、通告的注意事项:①要写得通俗②要写得具体③要写清楚12、通知的主要用途通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员13、各类通知的一般写法:①发文机关、事由和文种几个要素俱全的标题②由发文机关和文种名称两个要素构成的标题14、各类通报的一般写法:标题、正文、署名和日期15、通报的主要特点:①严肃性②教育性③典型性④时间性16、写作议案的注意事项:①要依照国家法律规定的职权范围行文②要言之有理17、报告的主要用途:适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问18、报告的一般写法:由标题、正文、抄送单位19、请示的主要用途:用于向上级机关请求指示、批准20、请示的一般写法:标题由发文机关、事由和文种三个要素构成21、写作请示的注意事项①要正确选用文种②要做到一文一事③要避免多头请示④要避免越级请示22、报告与请示的主要区别①具体功用不同②内容含量不同③行文时机不同23、批复的主要用途:答复下级机关的请示事项24、批复同复函的区别①行文方向有所不同②重要程度有所不同。

文秘笔试题目及答案

文秘笔试题目及答案

文秘笔试题目及答案一、单选题(每题2分,共10分)1. 文秘工作的核心是什么?A. 处理文件B. 管理会议C. 沟通协调D. 档案管理答案:C2. 以下哪项不属于文秘的日常工作?A. 接听电话B. 接待访客C. 编写代码D. 组织会议答案:C3. 文秘在处理紧急文件时,应该采取的措施是?A. 立即处理B. 延迟处理C. 忽略不计D. 转交他人答案:A4. 以下哪种沟通方式不属于文秘常用的沟通方式?A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 编程沟通答案:D5. 文秘在组织会议时,需要准备哪些材料?A. 会议议程B. 会议记录C. 会议通知D. 所有以上答案:D二、多选题(每题3分,共15分)1. 文秘在处理文件时,需要关注哪些方面?A. 文件的保密性B. 文件的时效性C. 文件的格式D. 文件的来源答案:ABC2. 文秘在接待访客时,需要注意哪些礼仪?A. 着装得体B. 语言礼貌C. 保持微笑D. 忽略访客答案:ABC3. 文秘在管理会议时,需要做哪些准备工作?A. 准备会议议程B. 准备会议场地C. 通知参会人员D. 准备会议材料答案:ABCD4. 文秘在沟通协调时,需要掌握哪些技巧?A. 倾听B. 表达C. 反馈D. 命令答案:ABC5. 文秘在档案管理时,需要遵循哪些原则?A. 保密原则B. 完整性原则C. 可追溯性原则D. 随意性原则答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。

(×)2. 文秘在处理文件时,不需要关注文件的保密性。

(×)3. 文秘在接待访客时,着装可以随意。

(×)4. 文秘在组织会议时,不需要准备会议议程。

(×)5. 文秘在沟通协调时,不需要倾听对方的意见。

(×)6. 文秘在档案管理时,不需要遵循保密原则。

(×)7. 文秘工作的核心是沟通协调。

(√)8. 文秘在处理紧急文件时,可以延迟处理。

文秘考试试题及答案

文秘考试试题及答案

文秘考试试题及答案一、选择题(每题 2 分,共 20 分)1、以下哪种公文格式适用于向上级机关汇报工作、反映情况?()A 请示B 报告C 通知D 函答案:B2、公文的紧急程度分为()。

A 特急、加急B 特急、紧急C 紧急、加急D 特急、加急、平急答案:A3、文秘人员在接待访客时,首先要做的是()。

A 询问来意B 引导就座C 端茶倒水D 自我介绍答案:A4、会议通知应当提前()发出。

A 1 2 天B 3 5 天C 一周D 两周答案:B5、以下不属于文秘工作的职责是()。

A 起草文件B 财务核算C 安排会议D 接待来访答案:B6、对重要文件进行归档时,应按照()分类。

A 时间B 部门C 主题D 重要程度答案:C7、以下哪种办公软件是文秘人员常用的文字处理工具?()A ExcelB WordC PowerPointD Photoshop答案:B8、撰写会议纪要时,重点要记录()。

A 会议讨论的细节B 与会人员的发言C 会议的决议和决定D 会议的流程答案:C9、收到领导的指示后,文秘人员应当()。

A 立即执行B 提出疑问C 记录并确认D 等待进一步解释答案:C10、安排商务宴请时,座次的安排应当遵循()原则。

A 以右为尊B 以左为尊C 随意安排D 以上都不对答案:A二、填空题(每题 2 分,共 20 分)1、公文的标题一般由_____、_____和_____三部分组成。

答案:发文机关名称、事由、文种2、请示应当_____主送一个上级机关,不得多头主送。

答案:一文一事3、印章是公文生效的标志,印章应当加盖在_____。

答案:成文日期之上4、会议议程通常包括_____、_____和_____等内容。

答案:会议主题、讨论事项、时间安排5、接待工作的原则包括_____、_____和_____。

答案:热情周到、细致入微、规范有序6、文秘人员应当具备良好的_____能力和_____能力。

答案:沟通、协调7、档案管理的基本要求是_____、_____和_____。

管理文秘简答题

管理文秘简答题

第一部分:问答题1、说说你认为现代商务秘书应具备的基本素养答:(1)思想品德要端正。

要恪守职业道德;要懂政治,讲全局;要业精于细而成于勤;要忠实于企业忠实于上司;要勇于讲实情,说真话,坚持实事求是;公道正派,自谨自律,不能以权谋私;要学会做陪衬,不能抢镜头。

(2)文化底蕴要深厚。

基础知识要扎实,专业知识要深透,相关知识要广博。

(3)心理素质要稳定。

要保持乐观稳定的工作情绪,多一些自信;要有一个平和的心态,善于容人;性格成熟稳定,有分寸感;善于自我修炼,塑造完美;灵活机敏,既会做事又会做人。

2、列出时间管理应把握的原则答:(1)要熟悉全局,熟悉上司。

(2)要分清轻重缓急,突出重点。

(3)要内外兼顾,搞好平衡协调。

(4.)要张弛有度,做到有节有序。

3秘书应该如何和老板和睦相处答:(1)要了解你的上司,学会适应(2)要摆正位置,以良好的心态搞好服务(3)要把握技巧,维护上司的权威。

(4)要沟通协调好与上司亲属、朋友之间的关系4秘书做好接待工作的一般性要求有哪些答:(1)要诚恳热情(2)要讲究礼仪(3)要周到细致(4)要按章办事(5)要务实节俭(6)要保守秘密5谈判的准备工作有哪些?1). 收集宏观经济及市场运行方面的信息。

必须认真收集有关宏观经济政策及市场运行方面的信息,善于从总体上把握经济运行的大势及其走向,做到顺时、顺势而动。

2). 收集对方的信息资料。

准确地掌握谈判对方的信息资料,对于提前做好各项准备,在谈判桌上把握主动权,“以己之长,击敌之短”十分重要。

3). 确定谈判的主题和目标。

在谈判中最重要的是明确谈判的主题和所要达到的目标,整个谈判活动都要围绕主题和目标进行。

4). 制定谈判预案。

要提前做好预测,按照优、中、劣三种状况分别制定预案,保证利益最大化。

5). 确定谈判班子。

选择适当的成员组成谈判班子,是谈判能否取得成功的关键。

6). 确定谈判时间。

谈判必须等候合适的时机,否则很难达到预期的目标。

秘书学简答题及答案(范本)

秘书学简答题及答案(范本)

秘书学简答题‎及答案秘书‎学简答题及答‎案秘书学‎简答题及答案‎1.‎有人说;秘‎书相对于领导‎而存在,应以‎服从为天职。

‎对此,谈谈‎你的看法。

秘‎书在实际工作‎中,必然与社‎会公众建立各‎种社会关系,‎随着这些社会‎关系的变化秘‎书的角色也会‎发生相应的变‎化。

这就要求‎秘书扮演好并‎不失时机地变‎换自己的角色‎,充分发挥角‎色转换效应。

‎秘书参谋辅助‎性是秘书服务‎工作的根本要‎求,也是当今‎的秘书职业在‎各领域中的根‎本定位。

秘书‎的参谋辅助性‎也是智能化和‎事务化的高度‎统一,过去那‎种承上启下‎、收收发发、‎接传电话、写‎写报报的事‎务性辅助工作‎,已不能体现‎现代秘书工作‎的本质含义。

‎新时期的秘书‎不仅要熟悉国‎家大政方针,‎掌握国内外经‎济技术最新动‎向,了解企业‎生产、经营管‎理,而且还要‎具备较强的运‎筹策划、组织‎协调、随机应‎变和综合分析‎能力,这就对‎秘书的智慧、‎知识、能力和‎水准提出了更‎高的要求。

随‎时以高度的职‎业敏感,从苗‎头性、倾向性‎、超前性问题‎和诸多表象中‎,捕捉各种信‎息,判断预测‎事物发展的趋‎势,辅助领导‎做好决策和决‎策的贯彻落实‎,这已成为现‎代秘书工作重‎要标志和一切‎工作的出发点‎和归宿。

‎你如何评‎价秘书工作的‎被动性和服从‎性?秘书工‎作的从属性特‎点与辅助地位‎,决定了它的‎被动性、服从‎性。

秘书工作‎具有被动性、‎服从性,但秘‎书人员决不是‎在领导者面前‎唯唯诺诺、惟‎命是从、没有‎主见的人,而‎是完全能够在‎协助领导者开‎展领导活动中‎,主动地、积‎极地、创造性‎地工作。

其一‎,秘书作为领‎导者的参谋助‎手,必须随时‎按照领导机构‎和领导人员的‎指示、意图和‎工作需要办事‎,决不能自行‎其事,就此而‎论,他必须服‎从领导,是被‎动的。

其‎二,秘书‎部门是各单位‎的枢纽性机构‎,内外来往的‎公文、电话、‎信件,都要经‎过这里,各种‎公事,大都要‎经它做出安排‎,每天都要面‎对和处理一些‎事先不可能估‎计到的事件,‎在多数情况下‎,谁也不能事‎先计划未来的‎一月、一年要‎处理多少问题‎、办多少事情‎。

文秘简答题

文秘简答题

第一章1.会议总结的方式、内容有那些?2.如何建立科学合理的科学评估体系?第二章3.如何让确定礼宾次序?4.如果几个代表团团长的身份相同,如何确定这几个代表团的礼宾次序?5.何时通知来访团东道主一方这次确定礼宾次序的方法?6.在外宾抵达之前应该做哪些准备?7.会见和会谈有和不同?8.会见会谈的准备工作有哪些?9.接到正式宴请的请柬后要做哪些准备工作?10.什么是宴请开始的标志?11.暂时离开餐桌时餐具应如何摆放?12.一道菜吃完以后餐具如何摆放?13.西餐的酒是如何与菜肴搭配的?不喝完杯子里的酒算失礼吗?14.出席正式宴会时有什么需要特别注意的?15.招待会有什么讲究的礼节?16.不宜送阿拉伯国家来宾的礼品有哪些?17.选择礼品有哪些注意事项?18.请比较各种办公模式的优缺点19.如何正确进行办公室的布局?不同的办公布局各有哪些优缺点?20.如何改进办公室流程?21.简述突发事件的预防和应对措施22.你了解《事故情况记录表》和《工伤情况报告表》的区别和用途吗?23.秘书怎么样完成督促检查的各项事物?24.制定一份工作计划需要考虑哪些因素?25.工作计划表和简单的时间表有什么区别26.企业行政管理工作制定承办期限制度有什么作用?27.如何制定办公室工作评估标准?28.怎么样开展工作质量评估?29.简述办公用品以及设备的采供程序30.简述采供预算方案是定的原则和程序31.简述办公资源管理的程序和方法32.信息开发的形式有哪些33.信息开发的要求是什么34.如何编写信息资料35.信息利用服务的途径有哪些?36.怎么样做好信息利用服务?37.秘书在信息反馈中如何处理好报喜与报忧的关系?第三章38.说明通告和公告的区别39.说明通知和通报的区别40.在公文使用中,为什么会出现以”请示”代替请批函,以“批复”代替“批答函”的错用现象?41.请为你自己熟悉的部门写一份工作计划42.某机关要举行庆祝建党90周年的纪念大会,你请写一份发言稿43.在审核文件时,重点应审核哪些内容?44.怎么样做好拟办、承办、催办工作?45.催办的方法有哪些?46.档案利用的方式有哪些?47.档案参考资料有哪些?48.如何针对性的提供档案服务?49.如何进行电子档案的归档?第二章50.简述计算机硬件系统的组成51.简述计算机死机的原因和处理方法52.简述计算机病毒的特征以及防治措施53.比较窗口和对话框的区别54.WINDOWS XP 具有哪些文件管理的功能?55.简述WINDOWS XP 资源管理器的启动和使用方法56.文档中选择文本的操作方式有哪几种?57.文档中字符以及段落格式化主要包括哪些内容?58.简述XP 安装与卸载应用程序的方法59.如何在WORD中绘制表格?60.在WORD中如何对文档进行页面设置?61.复制单元格中的内容时,“一般数据”和“公式”这两个不同的对象,EXCREL是如何处理的?62.比较WORD 和EXCEL的图表功能63.在EXCEL中如何对数据进行排序筛选以及分类汇总?64.请说明制作一个演示文稿的过程65.如何给幻灯片以及对象添加动画效果?66.如何在幻灯片中插入图片音乐和视频等各种文件对象?67.如何利用IE浏览器下载网站内容?68.什么是电子邮件?如何发送电子邮件?第三章69.秘书为什么要重视沟通技巧、技能?70.简述实现有效沟通的基本要素和过程71.实现有效沟通的前提、基础和关键是什么?72.说明秘书沟通的方法和技巧73.纵向沟通和横向沟通有何区别74.为了应对危机,企业应该做好哪些沟通工作?第四章75.秘书人缘运用速记对其工作有什么好处?76.会议记录的主要方法有几种?如何区别?77.为什么说现代技术不能代替速记?78.汉字速记的基本原理是什么79.举例说明汉字速记借代法包括哪些内容?80.拼音速记的基本原理是什么?81.简述声符书写五要领82.简述创制拼音速记略符略法的原则83.什么是计算机速记,有哪些特点?84.计算机速记有哪几种,常用哪种?85.说出专用键盘速录机的原理、特点86.计算机速记主要应用在哪些方面?第五章87.企业制定的基本内容和特征是什么?完善现代企业制度有何种意义?88.如何理解企业管理与企业文化的关系?企业文化的结构如何?89.如何根据企业的需求进行人员的招聘和培训90.如何建立和维护企业形象?91.会计核算方法有哪些,如何登记会计账簿92.税收有哪些分类?税收征收的要求是什么93.我国的社会保险制度有哪些?第六章94.有限责任公司的设立条件是什么?95.我国合同法规定的无效合同的情形包括哪些96.我国反不正当竞争法规定的不正当竞争行为有哪些?97.劳动就业原则包括哪些?98.著作权的内容包括哪些方面?99.世界贸易组织的基本原则有哪些?。

文秘写作考试题库及答案

文秘写作考试题库及答案

文秘写作考试题库及答案一、选择题1. 文秘工作中,撰写公文的首要原则是:A. 格式规范B. 内容真实C. 语言简练D. 结构清晰答案:B2. 下列哪种文件不属于文秘工作范畴?A. 通知B. 请示C. 报告D. 简历答案:D3. 撰写会议纪要时,以下哪项内容是必须包含的?A. 会议时间B. 会议地点C. 会议主持人D. 所有选项答案:D4. 在文秘工作中,电子邮件的发送需要注意以下哪项?A. 邮件标题要简洁明了B. 邮件正文要详细C. 邮件附件要丰富D. 邮件签名要正式答案:A5. 以下哪种情况不适合使用正式公文格式?A. 内部通知B. 工作汇报C. 客户邀请函D. 员工手册答案:C二、简答题1. 简述文秘工作中撰写通知的注意事项。

答:撰写通知时,应注意以下几点:确保通知内容的准确性,避免信息错误;使用规范的语言和格式;确保通知的时效性,及时传达信息;注意通知的针对性,明确通知对象。

2. 描述文秘工作中处理电子邮件的一般流程。

答:处理电子邮件的一般流程包括:接收邮件,阅读邮件内容;判断邮件的紧急程度和重要性;根据邮件内容进行回复、转发或存档;对于需要采取行动的邮件,及时通知相关人员或部门;最后,对邮件进行分类管理,确保邮件系统的整洁有序。

三、案例分析题案例:某公司文秘收到了一份紧急的会议通知,需要立即通知公司高层管理人员。

请分析文秘应如何高效地完成这项任务。

答:文秘首先应仔细阅读会议通知,了解会议的时间、地点、议题等关键信息。

然后,根据公司高层管理人员的联系方式和工作习惯,选择合适的通知方式,如电话、电子邮件或内部通讯系统。

在通知时,要确保信息的准确性和完整性,同时注意礼貌和尊重。

完成通知后,应记录通知的时间和对象,以备后续跟进和确认。

四、写作题请根据以下信息撰写一份会议通知:- 会议主题:年度工作总结会议- 会议时间:2024年5月20日,上午9:00- 会议地点:公司第一会议室- 参会人员:公司全体员工- 主持人:张经理- 会议议程:1. 年度工作总结报告2. 优秀员工表彰3. 明年工作计划讨论答:[此处省略具体撰写的会议通知正文]五、论述题论述文秘在现代企业中的作用和重要性。

文秘试题及答案

文秘试题及答案

文秘试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 下列关于公文写作的说法,正确的是:A. 公文写作可以随意发挥,不受格式限制B. 公文写作应注重格式规范,语言准确,逻辑清晰C. 公文写作只需关注内容,不必考虑读者对象D. 公文写作应尽量使用生僻词汇,以显示专业性2. 会议记录的主要内容包括:A. 会议时间、地点、参与人员及会议议程B. 会议中的闲聊和个人感受C. 会议的具体细节和决策过程D. 会议的餐饮安排和娱乐活动3. 以下哪项不属于商务信函的组成部分?A. 信头B. 信文C. 附件D. 个人日记4. 以下关于电子邮件沟通的说法,错误的是:A. 电子邮件应尽量简洁明了B. 电子邮件的标题应具有针对性和描述性C. 电子邮件可以不经过仔细校对即发送D. 电子邮件应保持正式和专业的语气5. 以下哪种情况适合使用备忘录?A. 传达重要决策和通知B. 记录个人学习笔记C. 发布广告宣传信息D. 撰写学术论文二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 公文的语言特点包括:A. 规范性B. 灵活性C. 权威性D. 随意性7. 以下哪些属于商务谈判前的准备工作?A. 了解对方公司的背景B. 确定谈判目标和策略C. 准备相关的法律文件D. 随意选择谈判时间和地点8. 以下哪些是有效会议的关键要素?A. 明确的会议目标B. 适当的参与人员C. 详尽的会议记录D. 频繁的茶歇时间9. 以下哪些是撰写商务报告时应注意的事项?A. 报告内容应全面、深入B. 报告应包含图表和数据分析C. 报告应避免使用专业术语D. 报告应有明确的结论和建议10. 以下哪些是电子邮件沟通的优势?A. 快速传递信息B. 便于存档和检索C. 可以避免书面沟通的正式性D. 支持多媒体信息的发送三、判断题(每题2分,共10分)11. 公文写作中,可以适当加入个人观点和情感色彩。

()12. 会议记录应该尽可能详细,包括所有与会人员的发言内容。

()13. 商务信函的格式应该严格遵守,不能有任何创新和个性化的尝试。

文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案

文秘写作试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责?A. 接听电话B. 撰写报告C. 处理邮件D. 进行科研2. 文秘在撰写公文时,应遵循以下哪项原则?A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性相结合3. 以下哪个选项是文秘工作中的正式文件格式?A. 电子邮件B. 备忘录C. 便签D. 短信4. 文秘在准备会议时,以下哪项不是必要的?A. 会议议程B. 会议室预订C. 会议记录D. 会议点心5. 以下哪个选项不是文秘工作中的文件归档原则?A. 保密性B. 系统性C. 随意性D. 完整性6. 文秘在撰写商务信函时,以下哪项不是必须注意的?A. 信函格式B. 语言风格C. 随意使用缩写D. 信函内容7. 在文秘工作中,以下哪个选项不是有效的时间管理技巧?A. 优先级排序B. 任务分解C. 拖延D. 制定计划8. 文秘在接待来访者时,以下哪项不是应有的行为?A. 热情问候B. 引导入座C. 直接询问来意D. 提供所需帮助9. 以下哪项不是文秘工作中的沟通技巧?A. 倾听B. 表达清晰C. 避免反馈D. 尊重对方10. 文秘在处理紧急情况时,以下哪项不是正确的做法?A. 保持冷静B. 立即报告上级C. 忽略其他工作D. 采取适当措施二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述文秘在撰写公文时应注意的几个要点。

2. 描述文秘在组织会议时的基本流程。

3. 阐述文秘在处理日常办公事务中如何有效进行时间管理。

三、案例分析题(每题25分,共50分)1. 假设你是一家公司的文秘,你的上司要求你准备一份年度报告。

请列出你需要收集的信息,并简述你将如何组织这些信息以撰写报告。

2. 你收到了一封来自潜在客户的询问信,信中提到了对公司产品的一些疑问。

作为文秘,你将如何回复这封信,并确保客户感到满意?答案一、选择题1. D2. B3. B4. D5. C6. C7. C8. C9. C10. C二、简答题1. 撰写公文时应注意的要点包括:确保格式正确、语言规范、内容准确、逻辑清晰、遵循公司或组织的风格指南。

文秘基础知识简答题

文秘基础知识简答题

文秘基础知识简答题文秘知识竞赛题目知识竞赛是为了让大众更加积极的学习、掌握某类知识,悬起社会的学习热潮,取得较好的社会效益而组织的活动。

下面是为你整理的文秘知识竞赛题目,希望对你有用!文秘知识竞赛题目1、秘书人员加强职业道德给养,很重要的一条是不可()。

A、有自己的想法和创新B、更多地考虑自己的家庭利益C、假借上级的名义以权谋私D、只会实干,不会巧干、秘书应经常对()进行安全检查。

A、办公室的文件柜B、办公楼的电梯C、办公区的建筑D、办公设备、在宴请客人的时候,下列做法中不符合礼仪的是(A、剔牙时用手遮挡B、用公筷夹菜C、与客人聊天D、为客人夹菜、数码相机图像的存储格式一般为()格式。

A、GIFB、JPEGC、BMPD、AVI、在布置办公室时应使自然光()。

A、来自桌子的左上方或斜前上方B、来自桌子的右上方或斜后上方C、来自桌子的左上方或斜后上方D、来自桌子的右上方或斜前上方、上司的旅程表是按照()而制定的。

A、秘书的意见B、客户的要求和意见C、上司的要求和意见D、订票的情况、陪同客人观看文艺节目时,以下行为错误的是()。

A、关闭手机B、演出期间为客人讲解C、安静的观看节目D、为客人买节目单、一般情况下,公文用纸要求采用()。

A、A3型B、A4型C、B5型D、16K型、公文一般采用()装订。

A、右侧B、左侧C、上边D、下边、Windows可以同时搜索多个文件,在输入多个文件名时不可以用作分隔符的符号是()。

A、分号B、逗号C、空格D、单引号、Word编辑状态下,如果要在表格的末尾添加一行,可将插入点移至表格的最后一个单元格中,然后按()键。

A、AltB、ShiftC、TabD、Ctrl、沟通是没有终点的,这说明秘书的沟通工作具有A、明确性B、连贯性C、可判断性D、非计划性、正式宴请的时间以()居多。

A、中午B、晚上C、下午D、周末、驾驶者是专职司机,双排五座轿车最上座应该是A、后排右座B、后排左座C、后排中座D、副驾驶座的态度进行对、秘书工作部门在与各部门沟通时,应始终以()话。

秘书三级简答题答案

秘书三级简答题答案

秘书三级简答题答案检查的主要内容和主要内容和原则形成备忘录?答:备忘录至:行政经理自:高叶主题:会务筹备情况检查的主要内容日期:××年×月×日内容:一、会务筹备情况检查的主要内容1.准备是否充分必须逐项检查。

2.会议期间能否排除各种干扰3.环境条件与用品准备。

4.文件材料准备5.会场布置情况的检查检查会场布置、会标、主席台座次、名签安排安全保卫及设备、措施是否完善,以及进场、退场路线的安排。

6.保卫工作的检查确保所有设备线路、运转及操作规范的安全可靠、消防设施齐全有效。

确保会场的防盗设施处于运行状态。

7.检查的其他内容二、应注意的问题(或原则)答:1.全面周到,注重细节,逐项落实。

2.眼见为实,实地检验。

介绍编制采购预算的一般程序?答;确定预算的核算基数2.进行市场调研3.确定采购产品的种类及型号价格4.编写预算方案5.征求意见,完善方案请你说明不同办公设备采购方式的优缺点和采购步骤?答:1.采购方式:获得设备使用权的方式主要有购买、租用。

1)购买优点:设备归购入组织;在使用期内折旧少。

缺点:维护和修理是附加的费用;设备存在过时问题;最初费用昂贵。

(2)租借--租用优点:较低的使用费;费用能被利润补偿;租用协议包括维护和修理;能及时更换和升级。

缺点:若租期较长,支出的费用增加;提前终止租赁合同,需付违约金。

2.采购步骤(1)提出购买申请。

(2)递交审批、落实经费。

(3)招标、选择供应商。

(4)签订供货合同。

(5)货物入库。

(6)支付货款。

请你就会议筹备方案的内容和筹备机构的人员分工给我一些建议,这次会议初步准备分成宣传策划组、会务组和秘书组来准备,请你帮我将三个组的分工制成表格?答:一、会议筹备方案的内容包括:1.会议的目的与宗旨、会议的内容、形式(会议名称)2.会议主题和议题3.会议议程和日程4.时间和地点5.参会人员组成6.确定会议所需的设备和工具7.会议文件的范围及印制和复制8.会议经费预算9.会议住宿和餐饮安排10.会议筹备机构和人员分工(各项工作负责人、各项活动的推进时间。

管理文秘简答题

管理文秘简答题

第一部分:问答题1、说说你认为现代商务秘书应具备的基本素养答:(1)思想品德要端正.要恪守职业道德;要懂政治,讲全局;要业精于细而成于勤;要忠实于企业忠实于上司;要勇于讲实情,说真话,坚持实事求是;公道正派,自谨自律,不能以权谋私;要学会做陪衬,不能抢镜头。

(2)文化底蕴要深厚.基础知识要扎实,专业知识要深透,相关知识要广博。

(3)心理素质要稳定。

要保持乐观稳定的工作情绪,多一些自信;要有一个平和的心态,善于容人;性格成熟稳定,有分寸感;善于自我修炼,塑造完美;灵活机敏,既会做事又会做人。

2、列出时间管理应把握的原则答:(1)要熟悉全局,熟悉上司。

(2)要分清轻重缓急,突出重点。

(3)要内外兼顾,搞好平衡协调。

(4。

)要张弛有度,做到有节有序。

3秘书应该如何和老板和睦相处答:(1)要了解你的上司,学会适应(2)要摆正位置,以良好的心态搞好服务(3)要把握技巧,维护上司的权威。

(4)要沟通协调好与上司亲属、朋友之间的关系4秘书做好接待工作的一般性要求有哪些答:(1)要诚恳热情 (2)要讲究礼仪(3)要周到细致(4)要按章办事 (5)要务实节俭(6)要保守秘密5谈判的准备工作有哪些?1). 收集宏观经济及市场运行方面的信息.必须认真收集有关宏观经济政策及市场运行方面的信息,善于从总体上把握经济运行的大势及其走向,做到顺时、顺势而动。

2)。

收集对方的信息资料.准确地掌握谈判对方的信息资料,对于提前做好各项准备,在谈判桌上把握主动权,“以己之长,击敌之短”十分重要。

3). 确定谈判的主题和目标。

在谈判中最重要的是明确谈判的主题和所要达到的目标,整个谈判活动都要围绕主题和目标进行.4)。

制定谈判预案。

要提前做好预测,按照优、中、劣三种状况分别制定预案,保证利益最大化.5). 确定谈判班子.选择适当的成员组成谈判班子,是谈判能否取得成功的关键。

6)。

确定谈判时间。

谈判必须等候合适的时机,否则很难达到预期的目标。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

1.实用型文章的基本特征?①主旨单一、集中、明确②材料多样、真实、有力③结构合理、谨严、固定④语言准确、简明、平易、庄重1、公文的主要特点?:①法定性②政策性③实用性④时效性⑤规范性2、公文的基本功用?①颁布法规,传达指示②反映情况,请示工作③联系工作,商洽公务④宣传教育⑤依据凭证3.公文写作的基本要求?①要熟悉党和国家的方针政策及有关法规、规定②要了解实际情况③要遵循各项行文规则4.写作命令(令)的注意事项?①内容要符合有关法律及政策②态度要鲜名③文字要简练、结构要严谨,中心要突出,语气要肯定。

3、决定的主要用途?对重要事项或重大行动作出安排,奖惩有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定事项8.写作决定的注意事项?:①要作好调查研究②要做到观点鲜明9.公告的一般写法?:①发文机关加上公文文种②发文机关、事由再加上公文文种10..通告的一般写法?①发文机关、事由和文种几个要素俱全的标题②由发文机关和文种名称两个要素构成的标题③省略发文机关,由事由和文种两个要素构成的标题④只写公文名称,也就是只有“通告”二字4、写作公告、通告的注意事项:①要写得通俗②要写得具体③要写清楚5、通知的主要用途通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员6、各类通知的一般写法:①发文机关、事由和文种几个要素俱全的标题②由发文机关和文种名称两个要素构成的标题7、各类通报的一般写法:标题、正文、署名和日期8、通报的主要特点:①严肃性②教育性③典型性④时间性9、写作议案的注意事项:①要依照国家法律规定的职权范围行文②要言之有理10.报告的主要用途:适用于向上级机关汇报工作,反映情况,答复上级机关的询问11.报告的一般写法:由标题、正文、抄送单位12.请示的主要用途:用于向上级机关请求指示、批准13.请示的一般写法:标题由发文机关、事由和文种三个要素构成14.写作请示的注意事项①要正确选用文种②要做到一文一事③要避免多头请示④要避免越级请示15.报告与请示的主要区别①具体功用不同②内容含量不同③行文时机不同23、批复的主要用途:答复下级机关的请示事项24、批复同复函的区别①行文方向有所不同②重要程度有所不同。

批复往往用于答复比较重要的事项,而复函则可以用于一般性问题。

25、写作批复的注意事项①要态度鲜明②要全面周详③要迅速及时26、写作意见的注意事项①看法要明确②办法要具体27、函的主要用途:用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项28、各类函的一般写法:一般由标题、上款、正文和落款四个部分29、写作函的注意事项①文种的选用要正确②内容要简洁③措辞要得体30、会议纪要的主要用途:用于记载和传达会议情况和议定事项31、会议纪要的一般写法:标题由会议名称和文种名称两个要素构成32、写作会议纪要的注意事项①要作好会议记录②要突出会议要点③要善于整理会议意见33、事务文书的特点①对象比较具体②格式比较固定③写作比较实际④时限比较紧迫34、事务文书的作用①贯彻政策,指导工作②沟通情况,联系工作③积累和提供资料④宣传教育,检查督促35、简报的作用:在于沟通情况,交流信息36、简报的一般写法:通常有着固定格式即大都由报头、正文、报尾三个部分组成37、编写简报的要求①选材要精当②事实要准确③编写要迅速及时④内容要简明扼要38、调查报告的特点①真实性②针对性③典型性39、调查报告的一般写法:调查报告没有非常固定的格式,其常见的写法是由标题、署名和正文(包括开头、主体和结尾)几个部分组成40、调查报告的写作要求①要认真进行调查研究,充分占有材料②要以正确的立场和方法,认真分析并合理组织材料③要讲究结构形式和语言特色41、计划的作用:①具有预见性②具有指导性③肯有约束性42、计划的一般写法:通常是由标题(单位名称、适用期限和文种名称)、正文和落款几个部分构成43、制订计划的要求①要符合政策②要从实际出发③要具体明确④要留有余地44、总结的一般写法:由三个部分构成的,即标题、正文和落款45、撰写总结的要求①要充分占有资料,并实事求是地反映情况②要善于分析材料,并找出规律性的东西来③要合理地取舍内容,以突出重点④要深入研究问题,以写出特色46、撰写讲话稿的要求①针对性要强②主题要集中鲜明③内容要吸引人④语言要通俗生动,要有气势和文采47、章程的一般写法:一般包括标题、签署、正文等几个部分48、条例的一般写法:一般包括标题、签署、正文等几个部分49、规定的一般写法:一般包括标题、签署、正文等几个部分50、办法的一般写法:由标题、正文和落款几个部分构成54、经济消息的结构和内容:一般是由标题、导语、主体、结尾和背景材料五个部分组成的51、述职报告的作用:撰写述职报告,可对自己的任职情况加以回顾和反思,有利于自我提高,也有利于改进工作,对于一个单位或部门来说,要求领导干部提出述职报告,便于考核干部,也便于群众民主监督52、经济消息的主要特点:体现在真、新、短、快、活几个方面53、经济消息的作用:包括舆论宣传作用、信息传播作用、经济流通作用55、经济消息的写作要求:①事实要准确②报道要及时③表述要通俗、简练56、产品说明书的作用:①传播知识②指导消费③宣传企业57、产品说明书和广告的区别:①目的不同②内容有别③形式各异④操作殊途58、产品说明书的结构和内容:一般由几个部分构成1、标题2、正文3、尾部59、产品说明书的写作注意事项:1.要有责任意识 2.要有大众意识.60、广告的作用:1.传递信息2.传播知识3.开拓市场4.指导消费.61、广告的一般写法:1.标题2.正文3.广告语4.附文62、广告的写作要求:1.内容合法,情况准确2.主题鲜明,定位合理3.创意独特,形式新颖 4.情趣高雅,意境优美5.结构简洁,语言精妙63、经济活动分析报告的作用:1.总结经验,提高管理水平2.了解情况,加强法制,更好地发挥政府职能部门的作用3.掌握规律,预测未来,有助于正确决策. 64、经济活动分析报告的特点:1.科学性2.及时性 3.指导性65.经济活动分析报告的结构和内容:1.标题 2.正文3.落款及日期66.经济活动分析报告的写作要求:1.要充分占有”活”的材料.2.分析要有全局观念 3.提出的建议和改进措施要具体可行4.要及时完成报告67.市场预测报告的作用:1.有利于作出正确的经营管理决策2.有利于搞活市场,满足需求.3.有利于制订合理的生产经营计划.4.有利于改善经营,提高经济效益68.市场预测报告特点:1.科学性2.综合性3.预见性4.时效性69.市场预测报告与市场调查报告的异同:相同:1.都要以事实为基础2.都要以科学的分析为手段 3.都是以得出正确的结论为目的.不同:1.目的不同2.要求不同70.市场预测的一般程序:1.确定预测目标2.收集整理资料3.选择预测方法4.进行预测分析71.市场预测报告的结构和内容:1.标题2.正文72. 可行性研究报告的作用:1.为领导者提供项目决策的重要依据2.为保证资金来源提供条件73. 可行性研究报告的特点:1.高度的科学性2.严密的论证性3.学科的多样性74.可行性研究报告的结构和内容:1.标题 2.正文 3.附件75.可行性研究报告的写作要求:1.要实事求是,做好调查研究 2.要虚心学习,掌握有关专业知识3.要认真研究,进行科学的分析76.招标.投标文书的特点:1.竞争性2.公开性3.简明性77.招标书的结构和内容:1.标题2.正文3.落款78.招标书的写作要求:1.要作好调查研究 2.要实事求是地提出要求3.要有法制观念4.要做到表述准确.规范.79.邀请投标函的结构和内容:1.标题 2.发文字号3.主送单位4.正文5.签署主要内容:招标单位和招标项目名称;招标项目内容简介;承包方式;对质量.工期等方面的要求;招标单位资格预审;投标申请截止日期以及领取招标文件的地点.时间和应缴费用等.80.招标通知书的结构和内容:1标题2.发文字号3.主送单位4.正文5.落款81.投标书的结构和内容:1.标题2.主送单位 3.正文.4落款5.附件82.投标书的写作要求:1.要实事求是2.要有针对性3.要讲究时效性83.合同的作用:1.合同是发展专业化协作的纽带 2.合同是促进企业经济核算的有效手段.3.合同是国家对企业实施监督的重要凭借.4.合同是维护当事人的合法权益的有力保障84.合同的特点:1.合法性2.合意性.3.平等性 4.诚信性.5.规范性.85.合同的结构和内容:1.标题 2.合同当事人名称3.合同编号与签订地点.时间4.正文5.署名和有效期限86.合同的写作要求:1.内容要合法.2.格式要规范.3.条款要完备.具体.4.表述要准确.简明.5字迹要清楚.文面要整洁.87.民事法律事务文书的用途:既是司法机关行使司法权,适用民事法律.法规,确认民事权利义务关系,制裁民事违法行为,解决民事案件的工具,也是公民.法人或其他组织维护自身合法权益的书面材料.88.民事起诉状的功能:是人民法院受理民事案件的依据,也是原告依法维护自身合法权益的重要工具.89.民事起诉状的结构和内容:1. 由首部、正文和尾部组成。

首部1.标题2.当事人的基本情况. 正文:1诉讼请求2.事实与理由.3.证据尾部:1.结尾2.附项.90.民事起诉状的写作注意事项:1.要注意律师不宜代写民事起诉状的几种情况.2.要注意诉讼时效问题.3.要注意文书副本问题.91.民事上诉状的功能:是当事人行使上诉权.维护自身合法权益的有力工具,也是上一级人民法院依法对下级人民法院第一审判决或裁定进行全面审查,经过审理并依法作出裁判的依据.92.民事上诉状的结构和内容: 由首部、正文和尾部组成。

首部1.标题2.当事人的基本情况.3.案由. 正文:1上诉请求 2.上诉理由.尾部:1.结尾2.附项.93.民事答辩状的功能:是行使答辩权的有效工具,通过答辩状可以充分阐明自己的观点与主张,从而使人民法院全面了解案情,作出公正裁决.94.民事答辩状的结构和内容: 由首部、正文和尾部组成首部 1.标题 2.当事人的基本情况.3.案由. 正文:1针对所写事实不实进行反驳2.针对适用法律不当进行反驳.尾部:1.结尾2.附项.95.民事答辩状的写作注意事项:1.叙写答辩理由应当针锋相对,有的放矢.2.抓住要点和关键性问题进行答复和辩解,不在枝节问题上纠缠,以免分散精力.3.应当实事求是,以理服人.4应注意援引有关的法律条款作为依据.96.刑事法律事务文书的用途:既是司法机关行使司法权,适用刑事法律规范,区分合法与违法行为和事实,制裁刑事犯罪,保证无罪的人不受法律追究的工具,也是公民.法人或其他组织维护自身合法权益的有力武器.97.刑事自诉状的功能:是当事人向人民法院提起诉讼的工具,也是人民法院受理案件.追究被告人刑事责任的主要依据.98.刑事自诉状的结构和内容: 由首部、正文和尾部组成。

相关文档
最新文档