灵捷光电仓库物料收发流程管理办法
仓库收发流程管理制度
第一章总则第一条为规范仓库收发流程,确保仓库物资的有效管理,提高工作效率,降低成本,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有仓库收发活动。
第三条仓库收发工作应遵循“及时、准确、节约、安全”的原则。
第二章收货流程第四条收货准备1. 收货前,仓库管理员应核对采购订单、送货单等相关单据,确保信息准确无误。
2. 准备好收货场地、工具、设备等,确保收货工作顺利进行。
第五条收货操作1. 供应商将物资送达指定地点后,仓库管理员进行验收。
2. 验收内容包括:数量、规格、型号、质量、包装等。
3. 验收过程中发现异常情况,应及时通知采购部门或供应商处理。
第六条收货记录1. 仓库管理员应填写《收货记录单》,详细记录收货日期、时间、物资名称、规格、数量、供应商等信息。
2. 《收货记录单》应妥善保管,以便查询和核对。
第三章发货流程第七条发货准备1. 仓库管理员根据销售订单、生产订单等单据,核对发货物资的名称、规格、数量等。
2. 确认发货物资符合订单要求,准备好发货工具、设备等。
第八条发货操作1. 仓库管理员根据订单,将物资从仓库中取出,并检查包装是否完好。
2. 对于有特殊要求的物资,如易碎、易燃等,应采取相应的防护措施。
3. 仓库管理员将物资交给发货人员,并告知注意事项。
第九条发货记录1. 仓库管理员应填写《发货记录单》,详细记录发货日期、时间、物资名称、规格、数量、客户等信息。
2. 《发货记录单》应妥善保管,以便查询和核对。
第四章帐目管理第十条仓库管理员应建立物资出入库台账,及时记录物资的出入库情况。
第十一条账目应做到日清月结,确保账实相符。
第十二条定期进行盘点,确保物资数量准确无误。
第五章奖惩第十三条对在收发工作中表现突出的员工,给予表扬和奖励。
第十四条对违反本制度规定,造成物资损失、延误发货等行为的员工,给予批评教育或处罚。
第六章附则第十五条本制度由公司仓储管理部门负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
仓库收发物料管理制度
仓库收发物料管理制度1. 引言物料管理是企业仓储物流的核心和基石。
对于仓库的经营管理而言,物料管理体系是必须建立的重要环节。
物料管理既涉及到物料的保管和发放,也包括对各种物料进行分类、编码、计量、入库、出库等过程的管理。
本文档旨在规范仓库物料的收发管理,提高物料管理水平,保证物料安全、准确、及时地接收、入库、出库、发放。
2. 适用范围本制度适用于公司仓库和物料管理人员。
3. 收料管理3.1 收料验收1.按照采购计划和物料清单,对收到的物料逐一核对,确认数量和型号是否与采购订单一致。
2.在物料送达时,收货人应与送货单据上的供应商和订单进行核对,确保物料的数量、品种、型号、质量、规格等均符合采购要求。
3.对于进口物料,还应检查是否有检验证书;4.对于特殊物料,检查是否已收到供方提供的产品说明书和有关质量文件;5.对于重要的或贵重的入库物料可进行抽样检查;6.收料验收合格后,将消毒合格证明或实验室检验报告、产品说明书等文件一并归档。
3.2 收料入库1.收料验收合格的物料,按照工程需要和物料类别要求,分类编码,并登记到物料清单和存货台帐中;2.物料的名称、规格、数量、单位、批号、生产日期、有效期、质量状态、存放位置、供应商、验收人员等项目,必须登记清楚;3.对于易腐物料、易变质物料、有毒有害物质以及具有自燃自爆危险的物料,须妥善保管,并详细记录其入库时间和检查情况。
4. 发料管理4.1 发料出库1.取物料时必须提供签名、日期、物料名称、数量、使用方向等信息记录在发料单及存货台帐上;2.保证物料的数量、品名、批次、规格等核对准确无误;3.发料单领用后须一定时间内办理完相关手续,归还领料单后如发现异常,要及时调查并记录到发料收回单中。
4.2 发料领用1.对于重要物资或大额物资的领用,必须有预算、计划及领用手续。
2.领料单填写完整,并得到有关部门的领导或负责人签字;5. 物料盘库管理5.1 盘点周期1.半年为盘点周期;2.盘点后要重新登记存货台帐;3.盘点结束后请立即整理和更新存储记录和存货台帐。
仓库材料接收与发货程序材料进出库的管理规定与流程
仓库材料接收与发货程序材料进出库的管理规定与流程一、仓库材料接收程序的管理规定1.接收岗位的设立:在仓库中设置专门的接收岗位,负责材料接收、验收和入库工作。
接收岗位要有足够的人员和设备,以确保材料接收工作的顺利进行。
2.材料验收标准的制定:制定明确的材料验收标准,包括材料的数量、质量和外观等方面的要求。
接收岗位的工作人员需熟悉并遵守这些标准,对每次接收的材料进行全面的检查。
3.验收记录的完善:对接收的每批次材料进行验收记录,包括材料的名称、规格、数量、质量等信息。
同时,要留存供应商提供的材料合格证明和检验报告等相关文件。
4.材料分类和储存:接收的材料按照类别和规格进行分类,存放在相应的仓位上,并做好标识。
严禁混放材料,确保库存的管理规范化。
5.异常材料的处理:如发现接收的材料存在异常,如数量不符、质量问题等,要及时与供应商沟通,并及时处理。
对于影响使用安全和质量的材料,要进行退货或索赔。
二、仓库材料发货程序的管理规定2.材料出库的流程:根据发货单上的信息,仓库人员按照出库申请的内容,将相应的材料从库存中取出,并填写出库记录。
要确保材料的数量和质量与发货单一致。
3.发货车辆的选择和配送安排:根据发货的数量和远近,选择合适的运输车辆,并确保运输工具符合安全要求。
同时,要做好货物的打包和装车工作,并安排专人进行监督和配送。
5.发货记录的完善:发货后,仓库要及时将发货记录整理归档,并将相关信息反馈给相关部门,以便进行后续的物资管理和采购工作。
以上就是仓库材料接收与发货程序的管理规定与流程的一些基本要点。
通过合理的规定和流程,可以提高物资进出库的效率和质量,为企业提供良好的供应链管理和物资支持。
仓库物料收发管理方案
仓库物料收发管理方案背景在企业的运营过程中,仓库物料的收发管理是非常重要的一个环节。
如何有效地管理仓库物料的收发,是企业提高效率、降低成本、增加利润的重要途径。
目标本文介绍的仓库物料收发管理方案旨在帮助企业实现以下目标:•提高仓库物料收发效率•减少仓库物料误收、漏收、错发的概率•增加仓库物料的存储容量•降低企业成本,提高企业利润方案介绍1. 采购订单流程在采购过程中,采购人员需要提交采购订单。
采购订单的信息需要包括以下内容:•采购的物料名称、规格、数量、单位•供应商名称、联系方式•送货地址、收货人、联系方式采购订单应该由采购人员签署,然后交给仓库管理人员。
仓库管理人员确认物料的数量和规格后,核对采购订单的信息并签字验收。
物料经过验收后,仓库管理人员应该将物料的信息、数量和存放位置记录在仓库电子档案系统中。
2. 物料入库流程物料入库流程包括以下步骤:•仓库管理人员接收物料,并核对采购订单的信息•仓库管理人员进行验收,并记录物料的数量、规格、存放位置等信息•仓库管理人员将物料存放到指定的存储位置中,并将物料信息录入仓库电子档案系统3. 物料出库流程物料出库流程包括以下步骤:•需求部门向仓库管理人员提交出库申请单•仓库管理人员核对申请单信息,并查看库存是否足够•仓库管理人员将物料从仓库中取出,并确认数量和规格•仓库管理人员更新仓库电子档案系统中的库存信息4. 物料盘库流程物料盘库是在一定时间间隔内,对仓库中的物料进行实际清点和比对电子档案系统的流程。
物料盘库可分为全仓盘点和局部盘点。
•全仓盘点:对整个仓库的物料进行盘点,通常一年一次。
•局部盘点:对仓库中特定物料进行盘点,通常每个季度进行一次。
5. 周期检查和维护为了保障仓库物料管理的正常进行,需要对仓库进行定期检查和维护,主要包括以下方面:•防火防盗设施的检查和维护•仓库环境的清洁和卫生•仓库设施和设备的维护保养总结本文介绍的仓库物料收发管理方案可以帮助企业提高物料收发效率、降低物料误收、漏收、错发的风险、增加存储容量、降低企业成本、提高企业利润。
物料收发规定管理制度范本
物料收发规定管理制度范本一、目的为加强物料管理,规范物料收发行为,确保生产正常进行,提高物料利用率,降低成本,制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司各部门物料的收发管理工作。
三、职责1. 物料收发管理员负责物料的收发工作,确保物料账目清晰、准确。
2. 生产部门负责提供物料需求计划,及时申购所需物料。
3. 采购部门负责按照生产部门的需求计划及时采购物料。
4. 仓储部门负责物料的储存、保管和盘点工作。
四、物料收发规定1. 物料收发(1)物料收发管理员应按照生产部门提供的物料需求计划,及时接收采购部门送达的物料。
(2)物料收发管理员应核对送货单与采购订单,确保物料品种、数量、质量符合要求。
(3)物料收发管理员应在物料到达仓库后,及时进行入库操作,确保物料账目准确。
2. 物料发放(1)生产部门根据生产计划,向物料收发管理员提出物料需求申请。
(2)物料收发管理员根据申请,核对库存情况,确保物料供应。
(3)物料收发管理员按照发放要求,发放物料给生产部门。
(4)生产部门领用物料后,物料收发管理员应及时更新库存账目。
3. 物料退库(1)生产部门在生产过程中,如发现不合格物料或多余物料,应及时退库。
(2)物料收发管理员应接收退库物料,并进行核对、登记。
(3)物料收发管理员根据退库情况,及时调整库存账目。
五、物料保管规定1. 物料储存(1)物料应按照种类、规格、型号等进行分类,整齐摆放,便于查找和管理。
(2)易损、易燃、有毒、有腐蚀性等特殊物料应按照相关规定存放,设置安全警示标志。
(3)物料储存区域应保持通风、干燥、清洁,确保物料质量。
2. 物料盘点(1)物料收发管理员应定期进行物料盘点,确保库存物料账实相符。
(2)物料盘点过程中发现差异,应及时查明原因,并进行处理。
六、制度执行与监督1. 公司设立物料管理小组,负责物料管理工作的监督与检查。
2. 物料管理小组定期对物料收发情况进行检查,发现问题及时反馈,并提出改进措施。
物料仓库运作流程(图)收料流程、发料流程、管理流程
物料仓库运作流程
一、收料流程
流程说明:
1.核对《采购单》要注意材料名称、规格、型号、花色、品质等级、数量等是否与《请购单》相一致。
2.对于数量上超出请购数量的,不能擅自入仓,要有部门最高主管甚至总经理的签字。
3.对于品质不合格物料,在决定退货之前应和品管部门、生产部门充分协商,并由共同的上级签字确认。
二、发料流程
流程说明:
1.生产性物料由部门主管审批后领用;非生产性物料由部门主管审批后交采购部门再审,批准后方可领料。
2.发料必须严格按物料定额执行,严禁超计划发料。
3.如果车间对某种物料的定额不能一次性全部领用,要对每次领用的数量进行认真登记,并及时累计,防止超领。
三、物料管理流程
流程说明:
1.仓库的各类物料要实行分类管理,有条件的情况下实行分仓管理。
2.要搞好仓库的“6S”工作,对物料实行定点、定位存放,各种物料均要明确标识。
3.要定期与不定期进行盘点,并严防出现呆料和死料。
4.及时报告物料异动,以便及时采取补救措施。
5.对于车间作业后剩余的物料,和能够再用到其它产品上的边角余料要缴仓,并登记入册,及时发放利用。
仓库物料收发管理程序
文件制修订记录1、目的为了规范仓储作业,使公司的原材料、成品等均能有效的,较好的储存与管理,以保护公司的财产不受到任何损失;并理顺物料的收、发流程,使仓储作业有序、高效、准确,同时提高全体人员的成本控制意识,特制定本制度。
2、范围仓库工作人员、供应商及其他智能部门相关人员,凡公司原材料及半成品、成品等收、发、储存作业,均适用于本程序。
3、职责1、仓储科:负责物料的收发、存储与保管,参与不合格物料的处置,缺料信息的反馈等。
2、品质部:负责原材料、半成品、成品入库的品质判定,以及异常物料处置方式的确定、特采物料的标示与判定。
3、计划科:负责主生产计划的编排以及物料需求计划的制定。
4、采购科:负责材料的请购工作、供应商交货的控制与通知、交货物料异常情况的处置。
5、技术部:负责特采物料的技术性评审与支持。
6、生产部:领料作业与欠料情况的提报及订单完结后物料的清退等。
4、依据ISO9001:2015质量管理体系5、作业要点5.1物料请购5.1.1生产类计划性物料,由采购员根据生产任务单及BOM表进行采购。
5.1.2生产类用量较大常规性物料,在存量低于安全库存时,由仓管员提出采购申请,经相关领导审核签字后,交相关采购员进行采购。
5.1.3非生产性物料由领用单位根据实际需求,由物料员提出采购申请,经相关领导审核签字后,交相关采购员进行采购。
5.2物料入库5.2.1供应商将物料送到公司卸货点后,点数员依据送货清单上所列的物料名称、数量进行核对、清点,经检验人员对质量检验合格后,方可入库并开具《采购入库单》。
5.2.2仓管员依据《采购入库单》对入库物料核对、清点并签名确认后,仓库文员及时在系统中将物料从待检仓调拨至相应的仓库。
5.2.3仓管员要严格把关,发现以下情况时可拒绝验收或入库。
a)与采购入库单或请购单的种类或规格不相符的物料。
b)与采购入库单上的数量有差异的物料。
c)生产车间未开具入库单,未与成品仓管员进行交接的成品。
电厂仓库物资出入库管理办法,物资收发、盘点、借用流程
物资出入库管理方法哈编制部门:编制人:审核人:批准人:发布日期:2014年月日实施日期:2014年月日物资出入库管理方法一、目的为了规范公司的物资发放,确保公司物资发放有序,加强企业物资发放的监督管理,为企业打造一个宽松有效的资源环境,更好的服务于生产,特制定本规定。
二、物资验收1. 购入的物资原则上一律送到仓库,严禁将货物挺直送到用法部门。
为避开二次搬运大宗物资可先在仓库验收,验收合格后,用法部门出具领料单,可送到用法单位卸车。
物资部选购人员、保管人员必需到场参与全部物资的接货验收过程。
2. 仓库保管人员要依据选购订货单和核对实物进行清点,主要核对物资型号、数量是否与送货清单相符,外观是否破损,并组织人员放入待验区。
送货清单上应标注物资的生产厂家或品牌,以便记录对比。
3. 选购人员依据物资需用方案准时组织相关人员对到货物资进行检验。
4. 资料检验内容包括装箱单、出厂技术资料、合格证、质量保证书等。
5. 物资验收一般全验,对于证件齐全、数量较大、包装完整的物资,可实行抽验的方法,一般可抽查不低于20%,必要时扩大抽样范围,直至全验。
6. 备品配件验收要检查配件外形有无损伤、变形、锈蚀及其它异样状况。
关键几何尺寸及规格是否与图纸相符。
7. 技术要求较高及重要配件应由物资部组织相关部门人员做物资出厂前的验收工作。
8. 到货物资的型号、规格、数量、质量、质量证明书、装箱单同实际货物不符应拒绝验收,验收中发觉数量、规格不符、有残损或质量问题的,要做好记录并准时协调解决。
9. 验收合格后,库管员准时办理入库手续。
三、物资入库1. 经检验后的物资,保管人员应依据物资类别,分库、分区、分架、分层码放(五五码放、四号定位),要求横平竖直、洁净有序。
物资在仓库要合理布局,充分考虑保管和发放的经济性。
2. 保管人员应对物资有关资料(送货单、装箱单、出厂技术资料、合格证、质量保证书、用法说明书、检验单、化验单、磅单、入库单等)建立档案以备查询。
仓库收发物料管理制度
一、总则为加强公司仓库物料管理,确保物料收发准确、及时,提高仓库工作效率,降低物料损耗,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有仓库的物料收发管理。
三、职责分工1. 仓库保管员:负责物料的接收、储存、发放和盘点工作。
2. 物料采购员:负责物料的采购、验收和计划工作。
3. 生产部门:负责提出物料需求计划,及时反馈物料使用情况。
4. 质量检验部门:负责对收发的物料进行质量检验。
四、物料收发流程1. 物料采购(1)采购员根据生产计划和库存情况,提出采购申请。
(2)采购员与供应商进行洽谈,签订采购合同。
(3)采购员将采购合同提交给仓库保管员。
2. 物料验收(1)仓库保管员接到采购合同后,安排验收人员对物料进行验收。
(2)验收人员对物料的质量、数量、规格、型号等进行检查,确认无误后签字。
(3)验收人员将验收报告提交给仓库保管员。
3. 物料入库(1)仓库保管员根据验收报告,将物料入库。
(2)仓库保管员对入库物料进行分类、码放,做好标识。
(3)仓库保管员将入库信息录入仓库管理系统。
4. 物料发放(1)生产部门提出物料需求计划,经审批后提交给仓库保管员。
(2)仓库保管员根据需求计划,核对库存,确认可用物料。
(3)仓库保管员按照规定流程,将物料发放给生产部门。
(4)仓库保管员做好发放记录,并及时更新仓库管理系统。
5. 物料盘点(1)仓库保管员定期对仓库物料进行盘点,确保库存准确。
(2)盘点过程中,如发现物料短缺、损坏等情况,应及时上报相关部门处理。
(3)盘点结束后,仓库保管员将盘点结果提交给主管领导。
五、奖惩措施1. 对仓库保管员、物料采购员等在物料收发管理工作中表现突出的,给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度,造成物料损耗、损坏等情况的,给予通报批评和相应的处罚。
六、附则1. 本制度由公司仓储部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
仓库物料管理流程仓库收料、发料、退料、盘点工作流程
仓库物料管理流程一、范围 (1)二、目的 (1)三、管理流程 (1)3.1收料 (1)3.2.发料 (2)3.3.成品 (3)3.4.管理 (3)3.5.退料 (4)3.6仓库单据管理 (4)3.7盘点 (5)3.8仓库对特殊物品的管理 (5)3.9仓库的六防工作 (5)四、最低库存量与安全库存量管理 (5)一、范围适用于全公司全体员工。
二、目的为了使仓库管理更完善规范化,为了能使成本核算更准确,物料能得到更好的控制与管理,特作出此管理流程。
三、管理流程3.1收料供应商送货到仓库,仓管员必须拿供应商的送货单与货物相对照清点是否单物相符。
同时通知验货人员到场第一时间验货,验货及清点完毕后,看对方送货单是否签名齐全后办理进仓手续(开具四联收料单,由检验人员、供应商复合以及仓管员签字为准,开单要求清晰明了)。
办完进仓手续后仓管员将进仓单附于送货单后面送由财务或结现金或月结同时交送一联成本核算。
如图:3.2.发料发料原则“先进先出”;生产车间用料领料按物料清单开具生产单生产所需物料的三联领料单,领料单开具必须注明生产单号。
领料单由所需物料所属组别的组长开具(开单要求清晰明了不得乱涂乱画否则仓管员有权拒发),给车间主管核准一式三联。
拿至仓库,仓管员凭领料单(按先进先出的原则)对照生产单物料清单给予首次发放。
物料发完后仓管员必须在发料人上签字双方确认各自拿回所属联领料单。
发完物料按单入台帐以及分好单据红色联及时上交财务,本程序也适用于打印备料单的领料发料。
如图:3.3.成品生产车间完成成品生产,由包装组组长开具四联成品进仓单,交由质检检验合格后进仓,仓管员清点清楚。
发货由业务发出发货通知单,仓管开具成品出仓单以及经手人签字后装车发货。
最后入台帐。
如图:3.4.管理3.4.1仓库现场管理以5S为标准(整理、整顿、清扫、清除、素养)。
仓库可分为五金仓库(原材料、辅料、以及工具的管理);半成品仓(自造、外购以及外发加工的半成品)。
光电企业仓库管理制度,库存物料与成品的规范化管理流程
天科创光电(深圳)有限公司仓库管理制度目录1.0 目的 (1)2.0 范围 (1)3.0 定义 (1)4.0 权责 (2)5.0工作程序 (2)5.1 物料(生产原材料、辅助材料) (2)5.2 其它物品(办公用品、危险品、五金等) (4)5.3 成品 (4)5.4 物料及其它物品的防护 (4)5.5 废弃品管理 (6)5.6 顾客财产管理 (6)5.7 工作环境 (6)5.8 安全规定 (7)5.9 清洁卫生 (7)6.0 盘点 (7)7.0 使用记录 (7)1.0 目的为确保仓库所有库存物料及其它物品均处于有效、可用状况,并指导仓库管理人员进行系统化、标准化、数据化的作业管理。
2.0 范围适用于仓库所有的物料,包括原材料、辅助材料、半成品、成品、及其它三品。
3.0 定义A 待检区域—在IQC输入检查之前而临时保管的区域。
B 不合格品区域—经IQC输入检查判定的不合格材料,在退货或作特殊处理之前而临时保管的区域。
C 材料入库标签—材料入库时,为保证材料先入先出,贴在材料箱外用于记录材料代码、品名、规格、数量等信息及确认入库日期的标签。
D呆滞品—已入库的材料和成品,在接到《委托单》后超过3个月没有使用的,经销售、品质、技术部门鉴定公司产品不可再利用的物料(可分为:品质合格不使用,品质合格可使用,品质不合格)。
E废弃物品—指购进原、副材料等所拆出的各种物品,生产作业性不良且经工艺、品质鉴定的不可再作业的产品。
4.0 权责4.1 仓库:负责所有原材料清点、出入库管理,以及账、卡、物、贮存、搬运的管制。
4.2 品质科:负责仓库材料、成品的入库,不良品、不良物料的分析、确认。
4.3 PMC科:负责制定《生产发料单》并知会到相关部门。
5.0工作程序5.1 物料(生产原材料、辅助材料)5.1.1进料入库手续A、供应商依据《采购订单》将原材料送至仓库,仓管员核对《送货单》与《采购订单》是否一致,无误后仓管员进行点数,点数时,仓管员发现来料有少数、损坏、污点等异常状况或《送货单》内容不相符时,立即通知采购,并向部门主管反应,为保留证据,对其进行拍照,以便确定问题的归属。
仓库物料的收发与退库制度
仓库物料的收发与退库制度一. 物料的收料,入库1.来料前供应链提前通知仓库做收料前准备,仓库留出好收料区域,准备进行收料工作。
如遇到恶劣天气(下雨,雪,冰雹等),必须采取防护措施确保产品不会受损。
2.物料到达后,检查外包装情况,如外包装有受损状况,需马上通知供应链等候处理,并拍照留下凭证,如货物状况完好,开始卸货工作。
3.供应商送货时,物料应与送货单同时送到,送货单上应写明物料的名称、规格/型号、单位、数量、送货时间、订单号等,并且有送货人签字或送货单位的公章,根据需要时供应商应同“质量合格报告”一同送来。
4.仓库人员根据上述明细,把物料放入收货区,进行清点,核对,确认。
如果物料与送货单不相符时,仓库人员应及时通知相关人员进行确认,相关人员与送货人或公司协商好后,仓库人员按实际数量进行清点收料处理。
5.收料结束后及时通知质量部门或授权检验人员对物料进行检验,检验人员完成后填写检验报告之后确认实数收料。
6.检验发现有不合格的物料时,不合格物料不予入库,检验不合格物料进行隔离,放置待处理品区,并及时通知相关部门进行退货或者换货处理,保证物料供应的及时性。
7.物料检验合格后,仓库人员收料入库,把物料进行分类码放,放入规定的区域,指定的库位,及时做系统入库,单据妥善保管,可追溯性,物料与系统同步进行,保证物料的及时性准确性。
二. 物料发料,出库1.公司的物料发放原则是,主生产物料采用按系统工单集中发料的方式,辅料、低值易耗品采用批次集中领料的出库方式;零散物料,BOM缺失物料,增加物料,改制物料等采用书写领料单方式发放。
2.生产人员领料时,要提前开据领料单进行物料备料的出库,领料单要有生产领料人签字或部门领导签字方可领料,领料单上要写明物料的名称、规格/型号、单位、数量、时间、订单号等。
3.仓库人员看到领料单后,要及时备料,备料之后及时通知生产发到领料人手中,相互确认发料之后,双方人员签字留底,单据妥善保管,可追溯性。
仓库收发过程管理制度
一、目的为规范仓库收发流程,确保物资收发准确、及时、安全,提高仓库管理效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有仓库的物资收发过程管理。
三、职责1. 仓库管理员:负责物资的收发、核对、登记、保管等工作。
2. 质量管理员:负责对收发的物资进行质量检验,确保物资质量符合要求。
3. 采购部:负责物资采购、供应商管理等工作。
4. 销售部:负责物资销售、客户管理等。
四、收发流程1. 物资入库(1)采购部将采购订单、送货单等资料交仓库管理员。
(2)仓库管理员核对物资品种、规格、数量、质量等信息,确认无误后,将物资入库。
(3)仓库管理员填写入库单,并通知质量管理员进行质量检验。
(4)质量管理员对物资进行质量检验,合格后,在入库单上签字确认。
(5)仓库管理员将合格物资存放在指定区域,并更新库存信息。
2. 物资出库(1)销售部根据销售订单,填写出库单,并交仓库管理员。
(2)仓库管理员核对出库单上的物资品种、规格、数量等信息,确认无误后,将物资出库。
(3)仓库管理员将物资交给销售部,并更新库存信息。
3. 物资盘点(1)仓库管理员定期对库存物资进行盘点,确保库存数量与账面数量相符。
(2)盘点过程中,如发现差异,应及时查明原因,并报告相关部门处理。
五、注意事项1. 仓库管理员应严格按照规定流程进行收发工作,确保物资收发准确、及时。
2. 质量管理员应认真进行质量检验,确保物资质量符合要求。
3. 销售部在销售过程中,应严格按照订单进行发货,避免出现错误。
4. 仓库管理员应定期对仓库进行整理、清洁,确保仓库环境整洁、安全。
六、奖惩1. 对严格执行本制度,收发工作表现优秀的员工,给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成物资损失、质量问题的员工,给予通报批评、罚款等处罚。
本制度自发布之日起执行,由公司行政部门负责解释和修订。
库房管理流程,仓库物资验收、发放、回收、盘点工作流程
库房管理办法全文目录第一节总则 (1)第二节物资运行流程 (1)第三节物资的验收流程 (1)第四节物资的发放流程 (2)第五节物资的回收流程 (2)第六节物资的盘点流程 (3)第七节物资的搬运规定 (3)第八节物资的安全管理办法 (3)第九节库房的清洁卫生规定 (4)第十节仓库人员考勤制度 (4)第一节总则1、为加强库房管理,提高库房管理质量,特制定本办法。
2、本办法中所指的库房管理包括:物资的验收、保管、发放、回收、登记造册等工作。
3、本公司的库房管理依本办法执行。
第二节物资运行流程1、入库程序:采购员采购——供货商供货——采购员检验物资质量——采购员填写《入库单》,并签字——库管员清点物质数量,并在《入库单》上签字——登账或录入数据库——财务稽核2、领料程序:需求单位需求部门填报物资需求计划单——项目工程师公司领导审核、并签字——领料单位专人领料人填写《领料单》,并签字——库管人员发料,并签字——登账或录入数据库——财务稽核3、退库程序:领料人填写《退料单》,并签字——项目工程师领料人部门经理审核,并签字——库管人员验收,并签字——登账或录入数据库——财务稽核4、库管人员在入库单、领料单或退料单签字后,应在24小时内及时登账或录入数据库,并在登账或录入数据库后24小时内将单据或数据资料交财务稽核第三节物资的验收流程1、物资的验收由采购员和库管员共同完成。
采购员对物资的质量负责。
库管员对物资的数量负责。
2、验收时应核对供方“送货单”内容填写是否详细,是否已填写了物资的品名、编号、型号、规格、数量等内容;核对实物;物资及包装上是否贴有标签。
3、严格做到五不点收:凭证手续不全不收;品种规格不符不收;品质不符合要求不收;无计划不收;逾期不收。
4、对于不合格品,采购员要催促供方及时换货。
5、采购员在送货单上注明到货时间。
6、采购员填写《入库单》,在库管员处办理入库。
7、验收合格后,采购员和库管员均应在《入库单》上签字确认。
仓库收发料流程
仓库收发料管理流程目的:为了规范仓库物料管理,合理控制库存,减少库存资金占用,以便物料收发有序的流转,特制定以下操作流程。
范围:涂装仓库化工库、辅料库及生产线直送物料。
1、物料采购接收流程配料员根据生产计划备料供应商送货清点检验签写转库、领料单直送生产线入库1.1涂装仓库根据车间下达的《生产计划》,并结合单车定额每天制作物料(如原灰、GJY胶、中涂等)需求数量。
1.2仓库物料负责人根据计划物料需求数量和安全库存量,通知供应商送货。
1.3物料送达后,仓库人员清点数量、抽查检验,看是否有缺失、泄漏现象,并填写抽查结果,供应商签字确认。
1.4待抽查完毕后根据库存要求,入库摆放,按照“先进先出”原则倒库;直送物料由生产线物料负责人协同清点接收。
1.5物料接收完毕后,要求出入仓库的供应商填写出入记录,仓库人员规范填写《转库单》、《领料单》,白联、红联交予供应商,蓝联仓库保存。
注意事项:①备料时若发现供应商缺货,应及时向仓库主管反馈。
②填写《转库单》、《领料单》时内容填写完整,数据不得涂抹。
2、物料领取流程班组根据生产需求填写料单领取物料核对数量运送生产线2.1生产线根据班组生产任务各自在领料单填写物料需求数量、班组代码、领料人。
2.2根据填写的物料数量到化工库或辅料库领取物料。
2.3班组领料单应填写清楚班组代码、物料名称、数量,仓库人员认真核对领料单,若有填写模糊、不清晰、代码错误或涂改,仓库人员应让领料人重新填写或拒绝发料。
2.4各班组每天每班领料一次,统一在接班后半小时内领完,其他时间领料为异常领料,在生产过程中发现物料不足,领料员需另填领料单,由该班次调度签字后方可发料。
注意事项:①领料人需将领料单规范填写,无涂抹改动,不允许在原来料单上补加物料。
②领料时搬运物料时不得使用仓库小车,若确实需要,用员工卡抵押。
③领料人要及时向仓库负责人反馈该工序直送物料剩余量及物料质量问题,便于及时备料或退货。
3、物料管理规定3.1仓库备料人员每天9点前备齐所需物料,并通知供应商送货,若因物料漏备导致生产线缺料,对备料人员通报处罚。
仓库物料发放管理制度
仓库物料发放管理制度一、背景和目的为了加强仓库物料发放的管理,确保物料的安全和准确性,提高物料发放效率,制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有涉及仓库物料发放的部门和人员。
三、仓库物料发放流程1.需求确认:(1)部门提出物料需求,包括物料种类、数量等。
(2)仓库管理员收到需求后,对需求进行确认和审核。
2.物料准备:(1)仓库管理员根据需求准备物料。
(2)物料准备完成后,进行质量检查,确保物料符合要求。
3.物料发放:(1)仓库管理员将物料按需求进行发放。
(2)发放时,对发放单据进行审核,并记录发放的物料种类、数量等信息。
(3)物料发放完成后,通知需求部门及时领取物料,并签收发放单据。
4.物料归档:(1)仓库管理员将发放单据进行归档,保存备查。
(2)对于有过期时间的物料,进行相应的处理和记录。
四、仓库物料发放的责任和权限1.需求部门:(1)提出准确的物料需求,并明确物料的种类、数量等信息。
(2)及时领取发放的物料,并确保物料的正确和完好。
(3)向仓库管理员提供准确的物料使用情况和归还时间。
2.仓库管理员:(1)确认和审核需求,并及时准备物料。
(2)确保物料发放的准确性和安全性。
(3)对发放的物料进行记录和归档。
(4)定期清点库存,及时补充物料。
五、仓库物料发放的监督和检查1.部门主管对物料发放管理进行监督和检查,确保制度的有效执行。
2.定期组织库存盘点,与实际库存进行核对。
3.发现问题及时进行整改,并进行记录和汇报。
六、仓库物料发放的纠纷处理1.涉及物料发放的纠纷,由相关部门和仓库管理员共同协商解决。
2.如无法协商解决,可请领导层介入,并根据实际情况进行裁决。
七、仓库物料发放制度的执行和违规处理1.所有相关部门和人员都必须严格按照制度执行物料发放管理。
2.违反制度的行为将受到相应的纪律处分,包括警告、停职、降职等。
3.对于故意损坏物料或其他损失的行为,应依法追究责任。
八、本制度的修订本制度的修订应由相关部门共同讨论决定,并经领导层批准后执行。
物料收发存管理办法
物料收发存管理办法一、目的对仓库物料收发流程规范化。
确保收发数量准确,满足生产的需要二、适用范围适用于本公司对外采购的所有物料、委外加工半成品以及所有仓库物品三、工作内容1.数量验收(产品过检后)1.1 确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致,不一致的第一时间和采购人员进行核对,并查明原因待确认后方可收货。
1.2 对来料数量较大的按大件全点、小件20-30%的比例进行数量核查并做好抽查标识,对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确,对小件物品必须用电子称称数量,对有差异情况及时上报并做好记录。
1.3 所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货,数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2. 入库2.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐2.2 依送货单及实收数量开具入库单,录入ERP系统及做好手工入账手续2.3对入库物料第一时间做好标识卡做好记录,标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。
物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置,做到数据易读取易记录3. 物料的保管3.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐,挂好物料标识卡3.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡3.3 所有物料必须做到安全维护和保管3.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理3.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防水、防盗、防潮、防压、防腐等六防3.6 仓库人员于下班离开前应巡视仓库及门窗\电扇等是否关好以确保仓库的安全4. 发料4.1 库管员须认真核对物料发放指令领料单)、发料单是否一致,如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料4.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认4.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料5. 单据的填写要求5.1 单据填写内容要完整、字迹工整、不得随意涂改,如有改动必须有改动人在改动处签字确认方为有效5.2 联单必须按既定联数进行分发保管,以便查证5.3 每月的所有单据资料整理分类后统一保管。
仓库物料收发制度
仓库物料收发的管理制度一、严格进库程序(一)入库检验所有物料进库前采购员必须要申请检验(或由仓库管理员兼检)。
(二)质量把控检验员必须认真负责,与仓管共同对物料质量进行严格把控,经检验不合格的物资一律退回,放在暂放区域,同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
(三)查点物资入库时,仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目,如发现物资数量、质量、单据等不齐全时,不得办理入库手续。
(四)审查发票一切原材料的购入都必须用增值税专用发票方可入库报销。
同时要注意审查发票的正确性和有效性。
入库材料在未收到相应发票前,仓管员根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单,在收到发票后,冲销原货到票未到收料单,月底将材料清单上报财务。
(五)填开收料单收料单的填开必须正确完整,供应单位名称应填写全称并与发票单位一致,应在备注栏中注明原入库时间。
收料单上必须有保管员及经手人签字,并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
(六)办理入库手续物料进库时,仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续。
入库手续(入库单)一式三份,仓库一份、供应部门二份(一份存根、一份在财务结算时与发票一同交财务);二、出库管理(一)审查相关单据物料(包括原材料、辅助材料等)出库时必须凭领料单办理出库手续,并做到限额领料,各单位领用物料必须有单位主管领导和领料员的签字。
成品出库必须由相关部门开具需要发货单据,仓库管理人员凭盖有财务发货印章和业务部门负责人签字的发货单,登记卡片。
(二)核对物料并签字领取物料时,仓管员要在领料单上签字,核对物品的名称、规格、数量、质量状况,核对正确后方可发料。
(三)办理出库手续领料单一式三份,领料单位一份、仓库二份(一份存根、一份交财务核算)。
三、仓管员工作职责(一)做好货物出入库工作认真做好仓库发料工作。
发料原则:先进仓的料先发,旧废料根据实际情况合理利用。
认真做好退料工作。
退料原则:经技术部确认后不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务;剩余材料及时回收仓库保管。
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5.6.6盘盈、盘亏在盘点容差范围内,由仓管主管核准,在容差范围外由总(副)经理批准,并对相关人员进行处分。
5.7领发管制
仓库之领、发、退料作业依《领料、退补料管理办法》处理。
5.8物料验收
物料验收按《产品监视和测量控制程序》外理。
1)物料进出库区动作一经发生即登记好物料卡,并同时做好电脑帐。
2)记物料卡时应注明进出库日期、数量、及时结出余数,并在备注栏上注明原始凭证号码。
3)登记物料卡时不能越行填写,字迹需清楚、端正不得涂改。
4)及时核对物料卡帐和电脑帐、手工帐的一致性,否则追踪原因及时更正。
5)物料卡用完后,必须按年份、号码顺序进行存档。物料卡的存档年限为一年。
5.1.6物料进出严格凭订单作业,只要发生异动就必须登记物料卡和电脑录入,并当天登记好帐册,保证料帐一致。
5.1.7仓管人员必须定期对度、量、衡器联系计量人员进行较正,以维护其准确性,以免有溢收、短收发事情发生。
5.1.8仓库场地必须符合仓库的基本要求,并设立温、湿度表进行控制。
5.2仓储安全与人员管制
5)〈退货单〉
a)对于IQC检验不合格或生产中发现的原资材不良品,由仓管员按实际数量、分不同厂商填写〈退货单〉。
b)〈退货单〉经品质部主管核准后生效。
c)PMC接到〈退货单〉后应及时联系厂商在三天内把材料取回,否则不予以保管,如属生产线急用物料应立即通知厂商补货。
6)注意事项
a)各种单据都应按要求进行编号,部门主管签核后方可生效。不符合规定者不给予收料、发料。
1
2
3目的和适用范围
为使原材料、部品、零件、半成品、成品仓储作业有章可循,确保物料的安全和准确,使仓储管理正常运行,特制定本办法。
本办法适用于所有生产性用之物品、原料、零件、半成品、成品的仓储管理。
其余非生产性物品可参照之。
4引用文件
《产品防护控制程序》
《领料、退补料管理办法》
《物料报废作业办法》
5术语和定义
7)终端人员须按正确、规范的运作操作,用完后必须及时退出。
8)所有单据应按相关流程、时间进行操作。
9)物料进、出库存必须每周,每月打印一份保存一年。
5.10.2表单运作规范
1)<采购入库单>
a)厂家交货时由仓管员点收后签字,在半小时内到终端处打印<采购入库单>一式四联,第一联当天送采购部、其余三联在半小时内送IQC检验用。紧急物料必须立即送检,并注明“急”。
无
6职责
4.1副总/经理:负责本办法制定、修改、废止的批准工作。
4.2仓管部:负责本办法的制定与实施。
5内容
5.1 仓储原则
5.1.1所有物料、半成品、成品必须经质量部判定合格后方可入库,且合格标识必须保留并附于显著位置。
5.1.2仓库必须做仓储区域、储位规划,所有物料、成品均应按区域、储位配置存放,同一种类或同一批量应以集中放置为原则。
5.9成品出库
5.9.1成品出库时由需要单位开出<出仓单>经权责主管审批后给仓库准备成品。
5.9.2<出仓单>必须填写客户名称、型号、规格、数量等资料。
5.9.3仓管员把货准备好之后通知司机,PMC相关人员到场清点货物,并进行装车,当场要求送货人员签收。
5.10仓库信息管理
5.10.1系统管理
1)仓管人员必须维护好硬、软件环境,保证系统的正常运行。
a4)良品〈退料单〉经仓管员签收后应在1小时内将数量录入电脑。
a5)良品〈退料单〉上必须有编号,编号从“O”开绐按顺序编,并于当天由仓管员将单据送物控、财务各一联,仓库保存一联。
b)不良品〈退料单〉
b1)生产部每天15:00-16:00对所发生的不良品进行退料,退料时应填写不良品〈退料单〉,退料单上应注明不良原因,原资材不良品与生产性不良品数量应分开填写。
5.2.1仓库严禁烟火,动用明火,并配置适当的防火、防盗设施,在明显处设立“严禁烟火”的标识。
5.2.2物料必须整齐、规范存放,通道要畅通,并随时维持整洁,强化“7S”工作。
5.2.3未经批准,非仓管人员不得进入库房,上班时间仓管员不得擅离职守,下班后应关闭门窗与电源开关,第二天上班时应检查门窗的状况。有异常立即向保安或副总反映。
2)对于A类物资,由于占用资金多,因此特别重视管理,应与PMC部、采购部、确定合理的安全库存,以减少资金占用。
3)ABC盘点容差值是:A类0.1%;B类0.5%;C类1%。容差值是指该时间段内进出库总量允许误差的百分比值。
5.3.4时效管制与呆料处理
1)除特别注明物料外,一般物料、成品以一年为有效期。
5.3.3ABC库存分类管理
1)ABC库存分类法是按物料的单价、年资金占用量、累计比重、物料获得的难易程度,以及生产需求性是否紧迫来划分。具体分法是:
A类:品种数目不多,但占用大量的资金的库存品,一般占用80%的资金。
B类:品种数目和占用资金都属于中等程度的库存品,一般占用15%的资金。
C类:品种数目很多,但占用资金不多的库存品,一般占用5%的资金。
b)IQC接到<采购入库单>后一般物料在一个工作日内完成检验。如果是紧急物料按《紧急物料作业指导》。
c)经IQC检验合格后的产品<采购入库单>由IQC保存一联,其余交仓库由仓管员在三天内交采购部或、财务部各一联,一联仓库记帐并保存。
2)<批领料单>
a)<批领料单>由PMC根据生产计划在生产前二天打印分发制造部。
5.5帐册管理
5.5.1每天下班前就对当天的进、出进行结帐。做好手记帐与电脑帐一致。
5.5.2结帐时应用黑色笔逐栏填写,字迹需清楚,并填好帐册内容。
5.5.3保持帐册整齐、干净、不可乱涂改,并时常核对帐册、物料卡、电脑帐、实物的准确性。
5.5.4帐册每年更换一次,必须标明名称等进行有序存档,存档期限为永久保存。
b)所有单据不能私自涂改或作废。单据需作废时要经相关主管同意,
c)完成出、入库作业时应及时送电脑录入。
6.0记录表格
1:<物料卡>2:<帐本>3:<采购入库单>
4:<领料单>5:<退料单>6:<过期物料统计表>
7:<月进出报表>8:《周 报》9:《盘点表》
仓库流程图
制作: 审核: 批准:
5.2.4仓管员如有异动交接时,应由交接人员会同监交人员,将经管存料确实清点并办理交接手续,以明责任。
5.3物料管制
5.3.1严格仓库内部管制,力求料帐100%一致,降低库存成本。
5.3.2对于常用物料由仓管部、PMC部、采购部拟定最低库存及最高库存标准,经核准后实施,以保证安全库存量,后续每半年重新核定一次。
5.6盘点
5.6.1仓管员应在每次发料、进料时对有异动的部品核对实物与物料卡等资料的准确性。
5.6.2物料没有进、出二个月者应进行清理核对数量的准确性。
5.6.3每个月应对帐册进行进、出、存进行结帐,并对实物进行核对,以确保库存的准确性。
5.6.4每月盘点时应填写<月进出报表>上报采购部、财务部。
5.6.4每年年底进行全面的大盘点,盘点时应填写<盘点单>、<盘点表>,财务部门负责查核。
5.1.3物料暂放必须放置于暂放区域,并有明显的暂放标识,但必须及时归位,物料的叠放高度一般不宜超过2.6m、低于灯管40cm为原则,推行使用物料架,以方便物料的存取和空间利用。
5.1.4物料以“先进先出”、同批物料一并发放为原则,对于某些特殊物料应标明失效日期,以免
2)仓管人员应每个月对过期物料进行统计,并填写<过期物料统计表>一份交采购部、一份交副总。
3)PMC接到<过期物料统计表>后应在三个工作日内对相应物料进行重新检验。
检验合格后重新投入使用。检验不合格者依呆滞物料处理。
4)滞物料必须隔离存放,呆滞处理由仓库整理会同采购部、PMC、等进行评估后进行处理:
b2)不良品〈退料单〉经IQC检验确认,经权责主管签字后方可进行。
b3)经签核后的〈退料单〉连同不良品一起退回仓库,仓管员应对数量、品质等进行确认,如果数量不符者不予以退料,如质量有疑问能过IQC解释后退料。
b4)不良品〈退料单〉编号以“N”开绐按顺序编。
b5)不良品〈退料单〉由仓管员当天送物控、财务各一联。
2)物料基本资料由货仓部维护。
3)新的、变更的或缺少的资料由采购PMC及时维护。
4)基本资料库由仓库主管每十五天检测一次,保证基本资料库的完整性和一致性,
5)系统所用的硬软件由公司统一维护,维护系统时仓管人员必须无条件配合。
6)仓储人员应对自已所使用的口令保密,出现其他人使用自已的密码进行操作所造成的后果由当事人负责。
b)制造部凭<批领料单>到仓库支取物料。
c)每次物料领完后应立即到录入帐单数据进电脑,由仓管员或主管负责。录入人员应认真录入,不可因录入错误造成库存混乱。
3)<领料单>
a)<领料单>由领料部门物料员开立后经生产主管会签后凭单向仓库支取物料。
b)〈领料单〉上材料的数量原则上一次性领完。领完后由仓管员或主管在1小时内负责录入。
c)<领料单>必须按要求清楚填写,不得随意涂改,否则无效。
4)<退料单>
a)良品<退料单>
a1)制造部批收尾后所剩物料应开立良品<退料单>
a2)良品〈退料单〉经品质部IQC检验合格后在良品〈退料单〉上签字后呈权责主管会签后方可进行退料。
a3)仓管员应对所退良品进行品质和数量、包装上进行再次确认,如果数量、包装不符者不予以退料,如品质有疑问可通过IQC解释。