人员增补申请单
单位项目增补申请
单位项目增补申请尊敬的领导：我是贵单位部门的员工，现就项目增补申请向您提出报告。
该项目为我部门当前正在进行的一项重要任务，经过前期的工作，已经取得了一定进展。
然而，在实施过程中，我们逐渐发现一些方面还存在一些问题，为了保证项目的圆满完成，提升项目的质量和效益，我们请求增补一些资源和支持。
首先，我想提出的是增补项目人员的请求。
目前，我们部门负责该项目的人员相对较少，工作压力较大。
由于项目的实施周期较紧凑，项目人员需要同时完成多项任务，尽管我们已经尽力调动部门内其他员工的力量进行支援，但仍然感到人手不足。
因此，我们希望能够增加一些专职人员，并适时调整其他人员的工作任务，以确保项目能够按时完成，达到预期的效果。
其次，我们希望能够在项目的资金方面得到一定的增补。
虽然我们已经从财务部门获得了一定的项目资金，但随着项目的推进，实际支出逐渐超出了最初的预算。
这主要是因为项目实施过程中遇到了一些无法预料的情况，需要额外投入一些费用来解决。
因此，我们请求能够增加一些项目资金，以满足项目的需要，保证项目的顺利进行。
再次，我们希望能够获得一些技术支持和培训。
在项目实施过程中，我们遇到了一些技术难题，需要专业技术人员的帮助和指导。
我们希望能够引入一些专业人员，以加强项目团队的技术能力。
同时，我们也希望能够获得一些专业培训，提高项目人员的技能水平和知识能力，以更好地应对项目所面临的各种挑战。
最后，我们请求能够增补一些项目执行所需的设备和器材。
在项目进行的过程中，我们发现现有的设备和器材已经不能满足项目需求。
有些设备老旧、性能不佳，有些甚至已经出现了故障。
这对项目的正常进行造成了一定的影响，也给项目人员带来了额外的工作压力。
因此，我们请求能够增补一些新的设备和器材，以确保项目能够高效地进行。
总之，我们请求能够在人员、资金、技术支持和设备器材等方面给予项目适当的增补。
相信通过您的支持，我们能够克服当前面临的一些问题，保证项目的顺利进行，并取得更好的成果。
【实用文档】人员增补申请单
文件编号：FM-PR-001最新生效日期：2004/06/28 C oca-Cola Bottlers Manufacturing (Dongguan) Company Ltd.可口可乐装瓶商生产（东莞）有限公司人员增补申请单Vacancy Application年月日申请部门Dept 增补职位Position增补员额：人Headcount:申请增补理由Vacancy Reason ✗扩大编制Organization Enlargement✗离职补充Resign Replacement申请增补类别Headcount& GradeClass预算内Within Budget✗ Grade => 9✗ Grade< = 8希望到岗日期Desired Enrollment Date预算外Out of Budget✗ Grade => 9✗ Grade< = 8年月日Year / Month / Day应具资格及条件Required Qualification 性别( Gender)：✗男(Male) ✗女(Female)婚姻( Marriage)：✗已婚( Married)✗未婚(Unmarried) ✗不拘 ( No limited)年龄( Age)：岁~ 岁 (From / to/ )学历( Diploma)：✗初中( Junior) ✗高中(Senior)✗中专(Technical ) ✗大专(College)✗本科(Bachelor) ✗硕士( Master)科系( Subject)：_____________科/系英文( English Level)：✗很好( Very Good) ✗稍可 (Good) ✗普通(Normal) ✗不拘 ( NotRequired)个性( Personality)：________________________技能 ( Skills)：________________________工作经验( Working Experience):_______________________________________________________________________________。
人员增补申请报告
关于申请增加人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，业务量的增加，现有的人员无法满足公司正常管理的需求，人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。
人力资源部二o一二年八月九日篇二：人员增补申请表)人员增补申请表善思源话费充值店欢迎你的使用本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。
能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
免费招聘、找工作、找兼职、毕业生求职、找实习单位，上‘都有工作人才网’( )善思源话费充值店欢迎你的使用工程部人员增加申请报告尊敬的公司领导：工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。
现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。
因为工作的需要，本部门需要增加一人。
增加人员的原因如下：一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。
二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。
三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。
为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。
综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢！申请人：工程部经理夏福樟二零一零年四月七日篇四：关于申请增加人员的报告关于申请增加人员的报告修水县机构编制委员会：根据省机构编制委员会办公室等部门《关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知》（赣编办发[2010]22号）和修水县机构编制委员会《关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知》（修编字[2010]23号）文件精神，我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业、食堂等消费环节食品安全管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。
人员增补申请书范本
致：[公司/单位名称]主题：关于增补[部门名称]人员的申请书尊敬的[负责人姓名]：我谨代表[部门名称]，向您提交关于增补[岗位名称]人员的申请书。
希望能够得到您的审批和支持。
一、增补原因随着业务的不断发展和市场的日益竞争，[部门名称]的工作量不断增加，现有人员已经无法满足部门工作的需求。
在过去的一段时间里，我们发现[部门名称]的工作效率有所下降，工作质量也受到了一定的影响。
为了能够更好地完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量，我们决定增补[岗位名称]人员。
二、增补人数及岗位职责根据部门工作的实际需求，我们计划增补[具体人数]名[岗位名称]人员。
岗位职责如下：1. 负责[具体工作内容]；2. 协助部门同事完成相关工作；3. 参与部门项目的策划和执行；4. 完成部门领导交代的其他工作。
三、招聘标准1. 学历要求：[具体要求，如本科及以上、大专及以上等]；2. 专业要求：[具体要求，如市场营销、人力资源管理等]；3. 工作经验：[具体要求，如2年以上相关工作经验等]；4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；5. 具备较强的学习能力和适应能力；6. 有责任心，工作积极主动。
四、招聘流程1. 发布招聘信息：[通过公司内部网站、招聘网站等渠道发布招聘信息]；2. 收取简历：[对收到的简历进行筛选，确定面试人选]；3. 组织面试：[进行面试，评估面试者的综合素质]；4. 确定录用人员：[根据面试结果，确定录用人员]；5. 办理入职手续：[为录用人员办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳五险一金等]。
五、增补人员经费预算1. 招聘费用：[具体费用，如广告费、招聘网站费用等]；2. 培训费用：[具体费用，如外部培训、内部培训等]；3. 工资及福利：[具体费用，如基本工资、绩效奖金、五险一金等]。
六、申请时间我们计划在[具体时间]内完成人员的增补工作，以保证部门工作的正常进行。
我们希望您能够审批我们的申请，并给予支持。
人员增补请示报告范文
人员增补请示报告范文尊敬的XXX领导：根据公司发展需要，为了更好地适应市场竞争和实现业务拓展目标，我单位现提出人员增补请示报告如下：一、报告目的我们单位目前所拥有的人力资源很大程度上已经适应了公司当前的经营规模和业务需求，但是随着公司业务的不断扩张和发展，原有的人员配置已经无法满足日益增长的需求。
为了更好地保障公司业务的正常运转，我们单位现提出增补人员的建议，以确保公司的正常运营和发展。
二、增补人员需求经过对公司业务发展现状的分析和预测，我们单位认为在以下岗位增补人员将对公司的发展起到积极的作用：1.销售岗位：随着公司业务范围的扩大，销售团队需要进一步壮大，以满足市场需求和提高销售业绩。
2.技术研发岗位：公司产品的技术研发是公司发展的核心竞争力，增加技术研发人员有助于提高产品的研发速度和品质。
3.行政岗位：公司行政部门人员需要增加，以应对日益复杂的行政工作和加强公司内部管理。
5.运营岗位：公司业务的拓展需要大量的运营人员来保障业务的运转和管理。
三、增补人员数量和资质要求根据以上对各岗位的需求分析，我们单位提出增补人员的数量和资质要求如下：1.销售岗位：增加5名销售人员，要求具有较强的市场拓展能力和销售技巧。
2.技术研发岗位：增加3名技术人员，要求具有相关专业背景和较强的研发能力。
3.行政岗位：增加2名行政人员，要求具有较强的组织管理和协调能力。
5.运营岗位：增加3名运营人员，要求具有较强的执行力和团队合作精神。
四、预期效果增补人员后，我们单位有信心能够更好地适应市场竞争和实现业务拓展目标，具体效果有以下几点：1.提升销售业绩：增加销售人员有助于开拓更多的市场和客户资源，提高销售业绩。
2.加快产品研发速度：增加技术人员有助于加快产品研发速度，提高产品的市场竞争力。
3.优化企业管理：增加行政人员有助于加强企业内部管理，提高工作效率和协调能力。
5.增强运营能力：增加运营人员有助于提升公司的运营能力，保障业务的正常运转。
增补人员申请书
增补人员申请书尊敬的领导：我是xxx（增补人员姓名），职位为xxx（现有职位），特此向贵单位提交增补人员申请书。
我希望通过此申请，能够扩充我所在部门的人力资源，更好地满足工作需求。
一、增补人员的理由近期，我所在部门的工作任务有了显著的增加，当前的人员配置已经不能满足工作要求。
为了保障工作质量和效率的同时，我们需要增加人员的配备。
1. 工作强度的增加：自xxx（具体日期）以来，部门工作任务急剧增加。
我们不得不面对大量的工作量和紧迫的截止日期。
现有的人员数量无法胜任这些任务，工作压力积聚，严重影响了工作效率和员工的工作体验。
2. 资源分配不均：由于某些项目的特殊性，我们需要更多操作经验丰富的员工去处理。
然而，现有的人员配置并不平衡，导致资源无法合理分配，一些重要岗位的工作效果受到限制。
3. 充实团队力量：增加员工数量将为部门带来新鲜血液和思路。
新员工的加入会为部门带来新的技能和知识，有助于提高团队整体的创造力和竞争力。
二、增补人员的需求鉴于上述理由，我特申请增补人员共计xxx名，具体需求如下：1. 岗位需求：本次申请的增补人员将主要分配到xxx（具体岗位），以满足日常工作的需要。
详细岗位需求拟定如下：a) 职位1：数量x名，要求具备xxx（具体要求）。
b) 职位2：数量x名，要求具备xxx（具体要求）。
2. 人员要求：为了保证新员工的工作效果，我们希望新员工满足以下要求：a) 专业知识：具备所需岗位的相关专业知识和技能。
b) 工作经验：具有一定的工作经验，能够快速适应并胜任工作任务。
c) 团队合作：具备良好的团队合作精神和协作能力，能够与团队成员良好互动，提高工作效率。
三、增补人员的预算和考虑因素在申请增补人员时，我们意识到这需要贵单位的支持和协助。
因此，我们在预算和考虑因素方面做出了以下承诺：1. 预算：我们已经对本次增补人员的费用进行了评估，并制定了详细的预算计划。
我们会尽最大努力控制成本，确保在可接受范围内完成员工的招募和培训。
人员增加申请报告
人员增加申请报告
尊敬的领导：
我是XX部门的XX，现向您提交一份人员增加申请报告。
经过部门全体员工
的讨论和分析，我们认为在目前的工作情况下，适当增加人员是非常必要的，以下是我们的具体理由和建议。
首先，随着公司业务的不断扩张，部门的工作量也在逐渐增加。
目前，我们的
团队人手较少，难以满足公司业务发展的需要。
在人员不足的情况下，很难保证工作的质量和效率。
因此，我们建议增加人员来分担部门的工作压力，提高工作效率。
其次，部门目前存在一些专业性较强的工作岗位，需要具备一定专业知识和经
验的人员来完成。
而目前我们的团队中，这样的人才相对匮乏，难以满足工作的需要。
因此，我们希望能够增加一些专业人才，以提升部门整体的专业水平。
另外，随着市场竞争的加剧，部门需要不断创新和改进，以适应市场的变化。
而在现有的团队中，创新意识和能力较为薄弱，需要引进一些有创新能力的人才来推动部门的发展。
最后，人员增加也将有利于提升团队的凝聚力和战斗力。
在人员较少的情况下，部门的工作往往需要加班加点才能完成，这不仅影响员工的工作积极性和生活质量，也容易造成员工的流失。
而增加人员可以有效分担工作压力，提高员工的工作满意度和忠诚度。
综上所述，我们认为部门的人员增加是非常必要的。
通过增加人员，可以提高
部门的工作效率，提升专业水平，推动部门的创新发展，并提升团队的凝聚力和战斗力。
我们期待领导的支持和批准，谢谢！
此致。
XX部门全体员工敬上。
公司、单位增补人员申请书
增补人员申请书
年月日
申请单位
编定
制额
职员
作业员名
现人
有数
职员
作业员
名
拟增加（补充）
人员
原报到日期
月日
报到单位
经办的工作项目
增加（补充）人员
理由
增加（补充关。所以，无论什么时候，千万不可放纵自己，给自己找懒散和拖延的借口，对自己严格一点儿，时间长了，努力便成为一种心理习惯，一种生活方式！
退休工人增补申请书范文
您好！我是我国某单位的一名退休工人，自参加工作以来，我始终坚守在自己的岗位上，兢兢业业，无私奉献，为我国的社会发展和经济建设贡献了自己的一份力量。
如今，我已经步入退休生活，但我的内心依然充满激情和责任感。
在此，我怀着无比崇敬的心情，向组织提交一份退休工人增补申请书，希望能够继续为我国的社会事业发挥余热。
一、个人基本情况我叫XXX，男，汉族，1965年1月出生，中共党员，大学本科学历。
1985年7月参加工作，曾任某单位办公室主任、副科长等职。
在多年的工作中，我始终坚持以党的基本路线为指导，认真学习党的方针政策，努力提高自己的政治觉悟和业务能力。
曾获得“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。
二、退休后工作情况退休后，我并没有闲下来，而是积极参与社会公益活动，为社区建设贡献自己的力量。
具体表现在以下几个方面：1. 参与社区志愿者服务：我主动加入社区志愿者服务队伍，积极参与社区的公益活动，如义务巡逻、卫生清洁、关爱孤寡老人等，为社区居民创造一个安全、舒适的生活环境。
2. 担任社区老年大学教师：我发挥自己的专业特长，担任社区老年大学的教师，为老年人传授知识，丰富他们的精神文化生活。
3. 参与社区矛盾调解：我利用自己的工作经验和人际关系，积极参与社区矛盾调解工作，为维护社区和谐稳定贡献力量。
4. 开展调查研究：我关注国家政策，结合自身专业，开展调查研究，为政府决策提供参考意见。
三、申请增补理由1. 党组织需要：作为一名退休党员，我深知自己的责任和使命。
在我国社会发展的新阶段，需要更多有经验、有能力的退休人员为党和国家的事业发挥余热。
我相信，我的加入将为党组织注入新的活力。
2. 社会需要：随着我国老龄化程度的加深，社区建设和社会管理面临着诸多挑战。
我作为一名退休工人，有丰富的经验和能力，可以为社区建设和社会管理提供有力支持。
3. 个人愿望：我热爱祖国，热爱人民，愿意为党和人民的事业奉献自己的力量。
退休后，我依然保持对工作的热情，希望能够继续发挥自己的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
退休增补申请书
您好！在此，我怀着无比激动的心情，向您提交我的退休增补申请书。
自从我踏入工作岗位以来，始终秉持着敬业、爱岗、奉献的精神，忠诚于党的教育事业，尽职尽责地履行着自己的职责。
如今，我已年过花甲，即将步入退休的行列。
在此，我希望能得到组织的关怀和支持，为我办理退休增补手续。
一、个人基本情况我名叫XXX，出生于19XX年X月，性别男，汉族，中共党员。
19XX年X月毕业于XX大学，同年X月分配至我校工作，至今已有XX年的教龄。
在这XX年的教育教学工作中，我始终兢兢业业，努力提高自己的业务水平，为学校和学生的发展做出了应有的贡献。
二、工作业绩1. 教学方面：我始终把教学质量放在首位，认真备课、上课、辅导学生。
在多年的教学实践中，我积极探索教育教学方法，不断提高自己的教学水平。
我所任教的课程，多次获得校级、市级教学成果奖。
2. 班主任工作：担任班主任期间，我关心爱护每一位学生，严格要求，耐心辅导，注重培养学生的良好习惯。
我所带的班级，在各项评比活动中均取得了优异成绩。
3. 科研方面：我积极参加教育教学研究，撰写论文，多次在省级、国家级学术期刊发表，并参与了多项课题研究。
4. 党建工作：作为一名党员，我始终牢记党的宗旨，积极参加党组织的各项活动，发挥党员的先锋模范作用。
三、退休增补申请理由1. 年龄原因：根据我国《国务院关于机关事业单位工作人员退休年龄的规定》，我已经达到了退休年龄，符合退休条件。
2. 健康状况：随着年龄的增长，我的身体状况逐渐下降，已无法胜任高强度的工作。
为了更好地照顾自己的身体，我决定申请退休。
3. 工作需要：学校师资力量紧张，为了学校的发展，我希望能够提前退休，让年轻的教师接替我的工作，为学校培养更多优秀人才。
4. 个人意愿：我热爱教育事业，但在退休后，我希望能够有更多的时间陪伴家人，享受生活。
综上所述，我恳请组织批准我的退休增补申请，为我办理退休手续。
在退休后，我将继续关注学校的发展，为我国教育事业贡献自己的力量。
人员增补申请单
5.语言：□国语□英语□日语
□其他：______________
6.专业技能：_____________________________________
7.特殊证件：_____________________________________
8.工作经验：_____________________________________
人员增补申请单
申请日期：年月____日需求日期：年月日编号：
申请单位
部（室）课组
总经理
增
补
情
形
1.□新增人员（1）□编制外：请附a.工作说明表b.签呈
（2）□编制内人员
2.□递补人员（1）□离职－递补何人：
（2）□调职－递补何人：
（3）其它：
协理
＊原职称及职等：__________________________________________
9.其他：_____________________________________
单位主管
人事
意见
人事主管
承办人
结案状况
原
因
职务与职掌
之
拟增补人员
人Байду номын сангаас
员
状
况
1.欲增补人数：_______人
2.编制人数：_______人
3.现有人数：_______人
经（副）理
1.性别：□男____名□女____名□不拘
2.学历：□研究所□大学□专科
□高（职）中□初中
3.科系：_____________________________________
人员招聘需求增补申请单
理由描述﹕
人资部负责人签字﹕______日期﹕___________
事业部意见﹕
总经理审批﹕____________日期﹕____________
1.此表由事业部负责签核后生效，请及时提交人资部。
2.此表为人资部进行的招募依据，请确保招聘要求栏的内容填写准确、完善。
3.试用期内离职员工，人资部根据岗位编制自动补招聘。
人员增补申请单
QR.701-01(VER:B)
事业部
部门
班组
需求职位
申请日期
需求日期
编制人数：（人）实际人数：(人)
增补人数：□增招：（人）□补招要求﹕（人）共计需求：（人）
申请原因
□扩大编制 □离职补充 □储备人力 □其他
招聘要求：
意见﹕
主管签字﹕日期﹕____________
意见﹕经理签字﹕日期﹕Fra bibliotek___________
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□
女
□
人事部要求：是否可进行内聘 性别要求： 学历要求： 职位要求说明： 男
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高中或中专文化 男女不限
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大专以上文化
初中文化
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申请人： 人事行政经理审查：
部门主管审核：
部门经理审核： 总经理核准：
备注：1、部门申请人员招聘需求请完整填写此单。 2、申请部门严格按照最新的部门组织架构图编制人数申请人员。 3、扩大人员编制必须总经理核准后人事部才给予招聘。 4、离职补充人员必须附相应的离职申请单给予人事部。 表单编号：
人员增补申请单
申请部门： 计划人数： 申请原因： 离职补充 申请职位： 实际在职人数： 申请日期： 需求人数： 扩大编制
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女□Biblioteka 人事部要求：是否可进行内聘 性别要求： 学历要求： 职位要求说明： 男
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高中或中专文化 男女不限
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大专以上文化
初中文化
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申请人： 人事行政经理审查：
部门主管审核：
部门经理审核： 总经理核准：
备注：1、部门申请人员招聘需求请完整填写此单。 2、申请部门严格按照最新的部门组织架构图编制人数申请人员。 3、扩大人员编制必须总经理核准后人事部才给予招聘。 4、离职补充人员必须附相应的离职申请单给予人事部。 表单编号：
人员增补申请单
申请部门： 计划人数： 申请原因： 离职补充 申请职位： 实际在职人数： 申请日期： 需求人数： 扩大编制