申论考试阅卷情况及评分标准
申论 评分标准
申论的评分标准主要根据考生在文章中的表现，包括内容、形式、逻辑和语言表达等方面进行评估。
以下是一些常见的评分标准和采分点：
1. 内容方面：
* 概括全面：能否对给定资料进行全面、准确地概括和分析，包括对材料中反映的主要问题的阐述、对原因的剖析以及对对策的提出等。
* 观点鲜明：能否在文章中明确表达自己的观点，并围绕这个观点展开论述。
* 分析合理：能否对问题进行分析和推理，并运用相关理论或实践经验来支持自己的观点。
* 论述充分：能否在文章中提供足够的论据和证据来支持自己的观点，并进行充分的论述。
2. 形式方面：
* 逻辑条理：能否在文章中保持清晰的逻辑条理，使得读者能够轻松地理解作者的意图和思路。
* 特殊格式：是否按照题目要求的格式进行写作，如分段、加标题等。
* 错别字和卷面：是否存在错别字、语法错误等问题，以及卷面是否整洁、字迹是否清晰等。
3. 其他方面：
* 是否偏离主题：是否偏离了题目要求的主题或论述方向。
* 是否遗漏重要信息：是否遗漏了重要的事实、数据或证据。
* 语言表达能力：语言是否流畅、清晰，用词是否得当，语法和拼写是否正确等。
申论的评分标准会根据不同题型和具体要求略有不同。
在写作时，考生应该注意以上提到的评分标准和采分点，尽可能全面、准确地回答问题，以提高自己的得分。
公务员考试申论评分标准
公务员考试申论评分标准公务员考试申论评分标准1、第一题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料提供的信息。
(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分，答对5条即为最高分25分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
2、第二题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值分析^p 划线现象的原因，不超过150字。
(15分)1.2.3.4.每点5分，答对3条即为最高分15分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
3、第三题评分公式：内容-字数-错别字=实得分工程采分点分值给定资料讨论了关于A问题的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。
(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾，每条4分，答对5条即为最高分20分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
4、第四题评分公式：内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分要求假设你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇议论文(40分)。
要求：观点鲜明，分析^p 透彻，阐述翔实，对策合理，字数控制在800～1000字。
一档：观点正确、鲜明，阐述翔实，逻辑严谨，分析^p 细致，对策合理且具有较强的可行性。
(24～28分)二档：观点正确、鲜明，阐述翔实，逻辑严谨，分析^p 合理，线索明晰，对策合理。
(18～24分)三档：观点鲜明，分析^p 合理，有对策。
(12～18分) 四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或根本内容(论据)与所列矛盾主题关联性不强，或语句根本不通乃至不知所云。
(3～12分)有题目且符合标准(2分);构造合理(3分);语言通顺，无语病。
(2分)观点和内容的创新，文采酌加1～3分。
每3个错别字扣1分，最多扣2分。
字数1000字以内，每超过50字，扣1分，最多扣3分。
国家公务员录用考试申论阅卷评分标准
国家公务员录用考试申论阅卷评分标准国考怎么评分？主要分为两个部分：一个部分是机器阅读，另一个部分是人工或网络阅卷方式。
下面小编具体介绍两种不同的评分标准，供大家参考。
一、客观题（行测）客观性试题采用机器阅卷，成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作，阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律，所有考生答题卡都至少经过双评，以保证阅卷分数准确无误。
二、主观题（申论）主观性试题采用人工或网络阅卷方式，为保证阅卷的公平公正，采取背对背双评，双评给出的分数在设定的评分误差范围的，按规定确定分数；超出评分误差范围内的，交由第三人或专家组评阅，以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。
申论试卷评分标准就是题目要求与资料内容给出的参考答案以及判卷应坚持的基本标准。
由于申论作答要求与给定资料具有明显的对应性，所以申论试题的答案原则上应该依据所给的资料，只是有些需要提炼，有些需要加工，有些需要结合实际，但是主要还是要依靠资料内容进行作答。
通常来说，申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。
1、小题目评分标准概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：一是“要点”是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
根据以上两个方面，试卷一般分为四类。
一类试卷，要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。
分数在16～20分之间。
又可以分为一类上和一类下。
二类试卷，要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求(多字或不足)，分数在11～15分之间。
又可以分为二类上和二类下。
三类试卷，要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少，分数在6～10分之间。
又可以分为三类上和三类下。
四类试卷，作答错误、跑题或者只有特别简单的内容，分数在0～5分之间。
国家公务员考试：申论考试阅卷评分标准
国家公务员考试：申论考试阅卷评分标准一、申论考试阅卷情况（一）阅卷基本流程组成评卷小组封闭阅卷按题分组，流水作业专人评专题，两人共阅一题,严禁一人阅完抽样评卷，制定标准，全面铺开专人复核，专人统分，专人登分，专人核分试卷半年后销毁（二）电脑阅卷的基本流程阅卷场先将报考者答题卷扫描进电脑，一般是每分钟100份的速度，1小时可以扫描6000份试卷进入电脑。
报考者的答题卷是以照片形式显示的，与原件形式上完全一样。
电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上，报考者的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，能够有效防止阅卷教师作弊。
阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。
每份试卷基本上由两名阅卷教师评分，阅卷教师根本不知道自己阅的卷是谁的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。
为了保证阅卷教师认真看完答案再打分，所以电脑软件设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟过后下一篇文章才会显示出来。
如果没到4分钟，下一篇文章就不会“跳”出来，这就可以有效地避免个别阅卷教师打“神仙分”，打“印象分”。
主考部门深知，公务员考试在某种意义上其意义和价值远胜于高考，高考考得好只是给人展示了一个希望，而公务员考试考得好给人展示的却是一个结果。
（三）电脑阅卷的相关内容网上阅卷：得分评定如果两名阅卷教师在不同的电脑上，甚至可能是在不同的时间里，对同一份试卷的打分分差在一定限度内，电脑会自动取其平均分作为报考者该题的最后得分。
网上阅卷：误差处理分差的浮动范围，各级各地并不完全相同，有的是6分，有的是10分。
如果超过分差，电脑会将同一份试卷自动传送给题长或第三位阅卷教师重判；如果题长没有把握，或者出现争议较大的文章，就把文章传送给专家组会审。
网上阅卷：第一印象提醒：在公务员考试采用电脑辅助阅卷以后，报考者要特别重视作文的视觉印象，要给阅卷教师留下良好的第一印象。
网上阅卷：修改技巧在试卷的形式上，要做到卷面整洁，不要轻易改动错别字，有错别字最好在字下划一横线而不是改动，因为改动后会打破卷面的平衡。
公务员考试考卷阅卷标准及答题技巧
公务员考试考卷阅卷标准及答题技巧国家考试笔试已经进入倒计时，在此店铺向考生介绍一下行测和申论阅卷规则，帮助大家掌握临场答题技巧，做到规范答题，以免不必要的失分，祝各位考生一举成“公”。
一、阅卷标准1、阅卷形式为电子阅卷行测答题卡经过电子扫描后由评分软件进行自动化评分;申论答题卡经过电子扫描后，答题区图片信息通过图像切割技术被分解成几道题块，再分发到其他阅卷点，由阅卷员在计算机上进行评阅。
注意：答题卡经过扫描后考生个人信息与答题信息就会即时分离，阅卷者是看不见任何有关考生信息的。
另外店铺提醒各位考生由于国考是电子阅卷，所有的信息都需要扫描后查看，因此考生字迹不要写的很轻，以免扫描不清晰。
2、阅卷评分标准(申论科目)小题目评分标准：概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：一是要点是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
作文评分标准：一般按照基本评分标准，并结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅，具体阅卷步骤为：总体阅读→确定等类→根据等类的基准分分级赋分。
二、答题规则及答题技巧国考行测申论答题卡每人只有一份，考试中出现破损、污迹等情况均不能替换，因此考生一定要小心答题。
行测试卷全部是客观选择题，考生在答题卡上直接选择答案即可;申论试卷全部是主观题，考生需要在答题卡上作答的字数一般会在2000~2500字之间，整体上有一定的难度。
以下是一些具体答题规则与技巧，供考生学习参考：1、行测科目(1)使用正规的2B铅笔填涂，铅笔提前削成扁平状，方便填涂节约时间，选项尽量涂的饱满清楚。
(2)填涂答题卡一定要对准题号，按题号答题，注意在做题时有些题目暂时没答，在涂答题卡的时候要记得错开，不要涂错了题号。
(3)做完一个模块后集中填涂，不要做一题涂一题或全部答完以后再集中填涂，做一题涂一题比较浪费时间，全部答完再涂有可能会时间来不及，也很容易涂错。
申论评分标准及常见扣分点 知乎
申论评分标准及常见扣分点
申论评分标准一般会根据试卷类型、答题要点、语句通顺度、卷面整洁度等多个方面进行综合评估。
以下是一些常见的扣分点和评分标准：
1.未按照要求答题：申论题目一般都有明确的答题要求，如果考生没有按照要求答题，例如字数不足、超字数答题、未在规定时间内完成作答等，可能会被扣分。
2.答题要点不全面：申论题目的评分标准一般都会考虑答题要点的全面性和准确性。
如果考生遗漏了某些要点或者回答不准确，可能会被扣分。
3.语句不通顺或表达不清：申论考试非常注重考生的文字表达能力，要求考生能够清晰、流畅地表达自己的观点。
如果考生的语句不通顺或者表达不清，可能会被扣分。
4.卷面不整洁：申论考试的卷面整洁度也会影响评分结果。
如果考生的书写潦草、字迹模糊或者涂改过多，可能会被扣分。
5.偏离题目主题：申论考试的主题一般都很明确，如果考生偏离了主题或者回答与主题无关的内容，可能会被扣分。
6.缺乏逻辑性和条理性：申论考试要求考生能够清晰地阐述自己的观点，并且要有逻辑性和条理性。
如果考生的回答缺乏逻辑性和条理性，可能会被扣分。
需要注意的是，不同的阅卷规则和评分标准可能存在差异，因此具体的扣分点和评分标准还需要根据具体情况来确定。
申论的评分标准
(一)申论的评分标准1．关于整体的要求只要有字即不给 0 分；每偏离规定字数 5％扣 1 分，累计扣分；错别字每 3 个扣 1 分，每题累计扣错字分最多 3 分。
2．关于问题卷的要求若申论答卷具有以下三点之一，则视为问题卷：( 1)内容上有严重的政治性错误； (2) 前后笔迹不一致； (3) 在文中有特殊标记。
问题卷一律提交阅卷大组处理。
3．关于概括的要求标准答案给出若干规定的概括条目，每缺一条则扣除相应的分数；有条目但未能紧扣资料，或者概括欠准确，或者条理不清的酌情扣分。
4．关于对策的要求标准答案给出若干对策条目，但评分时，所给对策只作参考，不是惟一的标准，只要考生提出的相应对策言之有理，就要酌情给分。
5．关于论证的要求评分采取“综合判断，分等参照”的原则。
首先从总体上给文章综合打分，看它属于是哪一档的。
假设以满分为 50 分计，则申论文章可以分为五档：第一档：立论鲜明，中心明确，内容具体；结构合理，条理清楚，详略得当，；语言简明，连贯得体，表达恰当，无病句；书写规范，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。
一档文可得 41~50 分。
第二档：立论较鲜明，内容具体，中心明确；结构合理，条理清楚；语言通顺，表达恰当，基本无病句；书写规范，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面整洁。
得分 31~40 分。
第三档：立论基本明晰，内容比较具体，中心比较明确；语言基本通顺，表达方式基本恰当，有个别病句；结构合理，条理基本清楚；书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面较整洁。
三档文可得 21~30 分。
第四档：立论不够明确，内容不够具体，中心不够明确；语句欠通顺，表达方式不够恰当，有较多病句；结构基本完整，条理不够清楚；字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷面不整洁。
四档文可得 11~20 分。
第五档： 立论不明确， 认识有错误， 内容偏离题意， 中心不明确； 语句不通 顺，表达方式不恰当，有多处病句；结构不完整，条理不清楚；字体特别潦草， 难以辨认，卷面涂抹较严重。
申论考试的阅卷老师都是怎么进行阅卷的
申论考试的阅卷老师都是怎么进行阅卷的
申论考试的阅卷老师一般按照以下步骤进行阅卷：
1.阅卷老师会对试卷进行初步浏览，了解考生的答题情况和作答质量，对于特别差的试卷可能会直接判为不及格。
2.阅卷老师会对试卷进行仔细的阅读和评分，根据试卷中的文字表述、逻辑思维、语言运用、论述深度等方面进行评分。
在评分的过程中，老师会根据考题的要求，按照评分标准逐项评分，并根据评分细则，对于不同的情况进行相应的扣分或加分。
3.在评分的过程中，阅卷老师会特别注意考生的答案是否有条理、逻辑清晰、论点明确、论证有力，这些都是影响得分的重要因素。
4.对于大作文，阅卷老师一般会按照一定的评分标准和样卷进行对比评分。
评分时主要考虑观点是否正确、结构是否明晰、论述是否有力、语言是否流畅、感情是否真挚、思想是否深刻等因素。
5.在阅卷过程中，阅卷老师会遵循严格的纪律和规定，确保公平公正地评分。
一般情况下，阅卷老师都是经过培训和筛选的，他们具有较高的学术水平和丰富的阅卷经验，能够保证阅卷的准确性和客观性。
6.申论阅卷一般采用双评或多评的方式进行，即每份试卷都会由两位阅卷老师独立评分，如果评分差距较大，将会进行第三位老师评分或者进行仲裁，以确保评分的准确性和一致性。
7.在完成阅卷后，阅卷老师会对各个题目的得分情况进行统计和汇总，得出每个考生的最终成绩。
总之，申论考试的阅卷过程是一个严谨、客观、公正的过程，阅卷老师会按照一定的标准和规定进行评分，确保每个考生的成绩得到公平的对待。
申论阅卷规则和得分标准
申论阅卷规则和得分标准1. 申论不是主观题，明白申论的得分逻辑——踩点得分1）阅卷如何评分A阅卷人老师们是每人都有自己负责题目的标准答案的。
当申论试卷进入申论阅卷环节时，会先进行答题卡扫描，上面的区域是切割好的。
每一个阅卷人手上有一道题的一份标准答案，他看不到你写的其他部分，不会对你有刻板印象，保证公平性。
B. 每道题的标准答案都由一些关键词构成，并赋基础分。
很多同学不知道这个事儿，他真以为申论是纯粹的主观性考试，只要言之合理就能得分，这种考生申论分数会一定很低，因为他踩不到得分点。
C. 其实命题人在命题的时候就已经设定好标准答案，你只要答到命题人想让你答到的得分点你就能得分。
申论不是主观题，如果你光把情绪表达在文章中，那你一定名落孙山。
高分申论完全可以拆解关键点，踩点得分，剖析得分情况，调整自己的写作策略。
2）申论有非常明确的评分标准。
A公文写作、大作文阅卷顺序先框架再血肉申论大作文赋分，大作文在批改分数的时候，有两个步骤。
第一个步骤先看框架，判断几类文阅卷老师通过看文章的主论题来定文章的分数下限，一类文和四类文肯定对应不同的分数下限。
如果你的主旨立意不准确，你肯定是四类文（15+）。
或者如果你有偏题现象三类文（20+），立意准确二类文以上。
再看分论题，是不是都准确，在下限的基础上适当加分。
第二个步骤是看文章的骨血，锦上添花论题里面的论证内容不是套话空话，有理可循。
很多同学申论写得非常快，框架写好了，里面内容就写一些套话空话，底下的论据表达都是乱写。
只要不是这种，那么你就会在你的分数基础上再上几分。
如果你是四类问，分论题写得准确，文笔很好举例到位，也就三类文的下限。
（20）如果你原来是二类文以上，即使你分论点有偏差，文笔一般，也是二类文以上（25+）本来是二类文以上，主分论题准确。
即使你的用词措辞没有太好，卷面赏心悦目。
（30+）一篇有血有肉的好文章但是方向、立意不对，照样是四类文。
大家一定要明白人民日报、光明日报可以让你的文章内容充实，让你积累一定的素材，但却很难帮你实际上提高分数。
公务员考试申论评分标准与细则
公务员考试申论评分标准二、作文题分级式评分标准（满分40分为例）一类文（32—40分）：立意鲜明，观点明确，内容具体，中心明确；语言简明、连贯、得体，表达方式运用恰当，无病句；结构合理，条理清楚，详略得当；书写规范、工整，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。
二类文（24-31分）：内容具体，中心明确；语言通顺，表达方式运用恰当，基本无病句；结构合理，条理清楚；书写规范、工整，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面整洁。
三类文（14—23分）：立意基本明晰，内容比较具体，中心比较明确；语言基本通顺，表达方式基本恰当，有个别病句；结构合理，条理基本清楚；书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面比较整洁。
四类文（5—13分）：立意不够明确，内容不够具体，中心不够明确；语句欠通顺，表达方式不够恰当，有少量病句；结构基本完整，条理不够清楚；字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷面不整洁。
五类文（4分以下）：立意不明确，思想认识有错误，内容偏离题意，中心不明确；语句不通顺，表达方式不恰当，有多处病句；结构不完整，条理不清楚；字体特别潦草，难以辩认，卷面涂抹较严重。
如果作答条理不清、结构不明、层次性差，那么有两种可能性，一是阅卷考官认真阅读以后，给一个分数（当然要扣除条理不明的分数），这种得分一般是三类卷或以下，而且这种阅卷方式相当费功夫，时间成本较高。
二是考官看到没有分“要点”作答，直接给一个勉强及格或不及格分数（经济成本相对较小）下面给出一个具体的例子供参照。
【例1】“给定资料7"中讲述了农妇刘女士和李老太太家人之间发生的一段感人故事，请你以这个故事为话题，自拟题目，写一篇文章。
（40分）要求：（1）结合“给定资料”，并注意联系当前社会实际和自身体会；（2）观点明确，内容充实，层次清楚，语言流畅；（3）总字数800—1000字。
【阅卷规则】一类文（31—40分）：紧扣故事主题，观点鲜明，分析深入，内容饱满充实，论证充分，引例恰到好处，密切联系材料与社会实际，感情真挚，结构完整，语言优美。
申论判卷标准
申论判卷标准
申论判卷标准是指在申论考试中，考官根据一定的规则和标准对考生的作答进行评分的过程。
申论判卷标准主要包括以下几个方面： 1. 观点明确：考生需要在文章中明确表述自己的观点，并且在文章中有明确的立场和态度。
观点要与题目紧密结合，逻辑清晰，避免偏离主题。
2. 论证充分：考生需要通过具体的事实、数据、案例等来支持自己的观点，论证过程要具有说服力和逻辑性。
同时要注意避免无中生有、夸大事实等情况。
3. 表达准确：考生需要在文章中运用合适的语言表达方式，避免语法错误、用词不当等问题。
同时要注意文章的结构和段落是否合理，以及思路是否清晰。
4. 细节丰富：考生需要在文章中举出具体的例子、数据等，以便更好地支持自己的观点。
同时要注意避免罗列无关例子、翻译原文等情况。
总体来说，申论判卷标准是基于考试要求、题目要求和评分标准来制定的。
考生需要在考试中认真阅读题目，清晰表达自己的观点，并通过充分的论证和细节丰富来获得更高的评分。
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最新申论评分标准及常见扣分点
申论评分标准及常见扣分点申论评分标准有做过统计，阅卷老师阅评阅一份申论试卷大概8-12秒，要在这么短的时间内给出分数，一般是先看字数，不够获超过打为三类卷，再看卷面，若为卷面不工整打为三类卷，再看论点，跑题或偏题直接被评低分，最后看结构，若结构混乱也是低分标准。
申论常见扣分点(一)抄材料在很多阅卷规则中已经把抄材料过多直接列为最大的扣分要素。
有的阅卷规则直接把只知道抄材料的定位最差的答卷。
如在一份阅卷规则中出现了如下的补充说明：照抄原材料过多者，依下列情况给分：(1)抄袭超过50%者，进入四类;(2)抄袭较多(30%-50%)者，进入三类以下(13-16分);(3)有条理、有选择地抄袭较多者(30%-50%)，进入三类中(17-20分)。
(二)模式化申论命题要反模式化是毫无疑问的。
道理很简单：1、模式化的文章千篇一律，写得趋同的分数只能低，不可能高;2、模式化很多都是培训班做出来的，从制度设计上来讲，这个考试不可能让那些简单的参加过两天培训的人混入政法干警队伍。
所以，反模式化是必须的。
但是我们也必须清楚，模式化也是有优点的：1、模式化的文章往往比较清晰，一目了然;2、模式化的文章操作性比较强，写起来比较好写。
(三)偏题偏题的现象主要出现在那些审题不清和喜欢标新立异的考生中。
太追求新了，发挥得太远，就容易严重脱离题干和材料。
文章一旦偏题，即便写得再好也是白搭。
有些考生自恃才高，为了求新而求新，往往会造成这样的情况。
在写作的时候一定要有一个平和的心态，万万不可好高骛远。
(四)卷面卷面就像一个人的脸。
卷面整洁是一个不言自明的要求。
卷面不整洁在很多时候并不是一个小问题，它可能成为一个致命的问题。
文章写作阅卷的时间比较短，卷面作为给阅卷者的第一印象显得非同小可。
以前的科举考试相貌是一个很重要的要求，我们都知道三国的庞统就是因为相貌太难看为孙权所拒绝。
拓展阅读：申论写作的评分标准申论写作没有千篇一律的评分标准，言之成理即可。
申论评分标准
申论评分标准
申论评分标准主要分为以下几类题型：
1.归纳概括题：主要考察考生对材料主要内容或主要问题的概括能
力。
评分标准大致为：能够准确概括材料中反映的主要内容或问题，逻辑清晰，表述准确，没有多余的字词。
2.综合分析题：考察的是考生对给定材料的分类、加工、理清逻辑
思维，找出问题的原因，辨析观点异同等能力。
评分标准大致为：能够准确分析问题的原因、影响等，思路清晰，表述准确，语言流畅。
3.提出对策题：针对材料所反映的问题，提出解决问题的方案。
评
分标准大致为：提出的对策要有针对性、可行性，解决问题的方案要具体、明确，同时要符合当前的政策环境和实际情况。
在申论写作中，除了内容之外，考生的表达方式和语言质量也会影响得分。
具体来说，评分标准会考虑以下因素：
1.文章的结构：包括标题、开头、主体和结尾等部分。
文章的结构
要严谨，逻辑清晰，符合议论文的基本格式。
2.语言表达：要求考生在写作中用词准确，句子通顺，语言流畅。
同时，考生还需要注意避免语法错误和拼写错误。
3.卷面整洁：考生的书写和卷面整洁程度也会影响得分。
要求考生
书写工整，字迹清晰，没有涂改和墨迹。
需要注意的是，不同省份和年份的申论评分标准可能会有所不同，以
上仅供参考。
申论阅卷规则
申论阅卷规则
申论作为全国研究生考试录取考试中必修科目，及时准确的阅卷，是保证结果准确的重要因素。
下面介绍申论阅卷的规则。
一、阅卷的基本原则
申论阅卷的基本原则是“公正、公平、公开、准确”，以充分客观的眼光来评估考生的知识水平和能力，全面、客观、准确地反映出考生的知识积累、理解能力和分析能力等项。
二、阅卷的准备工作
1、准备考试材料：申论阅卷前，阅卷人员需要准备好考试材料，包括申论考试试卷、答题卡、答案封面及其他相关资料等。
2、准备阅卷工具：申论阅卷需要准备适当的阅卷工具，比如钢笔、计算器、指南针等，以便阅卷过程中实施更准确的评分。
三、阅卷的实施
1、查阅考试试卷：阅卷人员需要先仔细阅读整份考试试卷的内容，以便深入理解考题的背景和内涵。
2、比对答案：阅卷人员在阅读完考试试卷之后，要进行比对答案，以确定考生的正确答案与正确答案的一致性。
3、评分：根据正确答案，阅卷人员依据评分标准来评分，以期准确反映出考生的答题结果。
四、阅卷的确认
1、对评分结果进行确认：阅卷人员根据正确答案和评分标准，对评分结果进行确认，以确保评分的准确性。
2、及时报告：阅卷人员要遵照领导的安排，及时报告评分结果，以保证高质量的阅卷服务。
总之，严格遵守《申论阅卷规则》，可以有效保障考生利益，促进公平正确及准确性更高的申论考试。
国考申论公布的评分标准
国考申论公布的评分标准国考申论评分标准是评价考生申论答卷质量的指导性规范，旨在保证评阅的公正、公平、高效。
下面将简要介绍国考申论的评分标准。
一、申论评分标准的背景与目的国考申论评分标准是根据国考申论题目的特点和命题要求，结合申论考试的目标和要求，制定并公布的一套科学、合理、可操作的评分指导标准。
评分标准的主要目的是确保评分一致性、公正性、客观性，避免主观偏差，使申论评分工作能够规范、科学、有效进行。
二、申论评分标准的主要内容申论评分标准包括对开放性问题的回答和论证的核心点和附加点的规定，以及对语言表达和文字技巧的要求。
其中，开放性问题的回答和论证的核心点和附加点是重要的评分要素，直接关系到申论答卷的质量和得分。
语言表达和文字技巧是评价申论答卷风格和表达水平的重要内容。
1.开放性问题的回答和论证的核心点要求申论评分标准对于开放性问题的回答和论证的核心点有明确的要求。
考生需要对问题进行全面、准确的回答，并结合问题的背景、需要和要求，进行充分的论证和分析，提出恰当的观点和意见，给出合理的解决方案。
2.开放性问题的回答和论证的附加点要求除了核心点外，申论评分标准还对附加点进行了规定。
附加点是指对于问题有关的其他方面、细节或者补充的要求，考生可以根据自己的知识和理解进行合理的论证和回答。
3.语言表达和文字技巧的要求申论评分标准对于语言表达和文字技巧也有明确的要求。
考生需要注意语言准确性、得体性和流畅性，合理运用修辞手法，使文章观点表达清晰，内容有条理，结构完整。
同时，还需要注意规范用语和书写规范，避免错别字、标点错误和语法错误。
三、申论评分标准的评分流程申论评分标准的评分流程主要包括以下几个步骤：评卷人组织研读试卷，明确评分原则和要求；按照评分标准对试卷进行评分，将答卷按照得分档次划分；将评分结果汇总，进行审核和复核；公示评分结果，并提供评卷说明和评分建议。
四、申论评分标准的应用与意义申论评分标准的应用对于确保申论评分的公正性和客观性至关重要。
申论试卷的评分标准(官方版)
申论试卷的评分标准（官方版）与所有主观性试题都有参考答案一样，申论考试的阅卷也是有评分标准可依的只不过与客观性试题十分确切的标准答案不一样，中论的评分标准只是采分点。
采分点的选取主要根据阅卷老师商讨的标准答案按点给分。
一、评分公式写作题目之外的其他题目，评分公式是:要点分一字数一错别字=实得分以2012年国考省级以上（含副省级）综合管理类申论第一题为例: （一）“给定资料2~6反映了市场经济背景下社会生活中的种种问题，请对这些问题进行概括和归纳。
（10分）【评分标准】1.概括出食品安全等存在问题并归纳出问题的实质如企业诚信缺失等。
（2分）（来自“给定资料2”）2.概括出医疗、教育、文化艺术、社会管理等领域存在问题并归纳出其本质是缺乏职业操守等。
（2分）（来自“给定资料6”）3.概括出社会生活或人际交往方面存在问题并归纳出问题实质是诚信缺失等。
（2分）（来自“给定资料4”）4.概括出媒体、网络虚假报道、恶意炒作并归纳出其本质是道失范等。
（2分）（来自“给定资料4、5”）5.概括出政府监管理方面存在问题并归纳出法律、法规还不健全等。
（2分）（来自“给定资料3”）（二）“给定资料8”介绍了最近社会上涌现出的先进人物事迹，某单位党委决定编印一期《内部学习资料》，宣传他们的事迹，号召本单位全体人员向先进人物学习。
请你为这期《内部学习资料》撰写一则“者按”。
（10分）要求:概括全面、准确，揭示各位先进人物的精神实质；不超过200字【评分标准】1.编者按的形式（背景、目的、语言、逻辑）。
（4分）2.孙氏兄弟的行为体现了守信、仁义的美德。
（2分）3.徐先生的行为体现了无私奉献的精神。
（2分）4.吴女士的行为集中体现了善良、大爱的品质。
归纳出“善良”或“大爱”给2分，归纳出“见义勇为”给1分。
申论文章则是根据参考答案情给分，评分公式是:内容+形式+奖励一字数一错别字=实得分。
先定档再定分。
以2013年4·13联申论作文题为例:“给定资料2”提到，“他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要抬头仰望星空”。
申论考试评分标准
申论考试评分标准
一、应用文
1. 综合应用文
综合应用文是申论考试的主要考点之一，其评分主要考虑以下四个方面：
- 表达（35分）：包括文体、格式、语言表达等方面的要求；
- 阐述（30分）：包括理解题意、论述主题、组织说明等方面的要求；
- 章法（20分）：包括行文结构、段落分配、内容协调等方面的要求；
- 内容（15分）：包括内容深度、内容广度、内容真实性等方面的要求。
2. 申请书
申请书主要评分考虑以下两个方面：
- 文章内容（80分）：包含结构、内容积极性、发展逻辑等要求；
- 语言文字（20分）：包括语言表达、语法规范、格式等要求。
二、议论文
与综合应用文一样，议论文也是申论考试的重要考点。
议论文
的评分主要考虑以下四个方面：
- 表达（30分）：包括文体、格式、语言表达等方面要求；
- 章法（30分）：包括文章结构、段落分配、文章内容协调等
方面要求；
- 阐述（20分）：包括理解题意、论述主题、说明武器等方面
的要求；
- 内容（20分）：包括思路全面性、数据、材料真实性等方面
的要求。
三、提纲式作文
提纲式作文的评分主要考虑以下三个方面：
- 切题（30分）：包括对题干的理解、抓住重点并切合实际；
- 章法（40分）：包括文章结构、段落、层次分明等方面的要求；
- 内容（30分）：包括内容的广度、深度、准确性等方面的要求。
以上就是申论考试中不同文体的评分标准，考生在备考中应该针对不同类型的题型，分别抓住不同方面的要求，以便取得更好的成绩。
公务员考试申论评分规则
公务员考试申论评分规则一、卷面规则1、申论采用网上阅卷，将考生的试卷通过扫描投在电脑上，每次只阅一道题，而且只能在屏幕上看到这一道题。
2、试卷纸上的格子只是为了方便书写,投屏是不会显示格子的，所以字体不要过大，不要连笔，否则呈现在阅卷人面前的就是一一堆线条。
二、赋分规则阅卷人中有80%以上没有看过申论试题和材料，通过答题要点进行批改。
1、按点给分（1）采分点往往是关键词，少数情况下是关键句，基本上见词给分。
（2）如果原文中确实没有找到关键词，而是需要从关键句中概括，那么就要多写几个相关性的词语，增加命中的几率。
2、分差区间试题采取双评，20分的题目往往关键点较少，通常情况下3-5个点。
（1）会有基础分，即完整答完写满三分之二以上的空格，会有5分。
（2）答对一个点6-9分，两个点10-13分，三个点14-17分，四个点18-20分，20分和6分出现的几率比较小。
中间几档多数地会打中间分，最低分档会打高分，最高分档会打低分，总体都是向中间靠拢。
这里面出现最多的会是9分，12分，16分，18分这几个分数，但关键因素还是在于踩点。
（3）如果有五个点，那么就是一个点4分，0-4, 5-8, 9-12，13-16，17-20。
但20分题目大概率是三个点或四个点。
（4）40分的题目，有时会给到16分的基础分，也即一个点都没答出来，也可以得到16分或者接近16分的分数，所以尽量要写满，不要空起。
（5）唯一一个可能得满分的题目只有第一一题，二、三、四三个题目都不会有满分分值，比如30分的题目可能最高26分。
0-4分的空间阅卷老师把握；40分的题目可能最高36分，0-4分的空间阅卷老师把握；60分的题目可能最高55分，0-5分的空间阅卷老师把握；20分的题目，可能也会出现四个点，最高16分，优雅美观会有18-20分。
三、扣分规则1、错别字单个错别字不会扣分，但如果出现在关键词、踩点词上，影响词意直接不给分。
非关键词部分，错别字太多，会给得分档中较低的那一个分数。
国考申论评分标准
申论文章写作的命题千差万别，不同的文章阅卷的规则也不同。
对于阅卷规则必须区别对待，而不能一概而论。
不过无论规则是怎么样的，基本的内容不过两点：主观形式和客观内容。
主观形式是指一些抽象的要求，如观点明确、论述深刻等等；客观内容是指制定的答题要点。
根据这个思路，阅卷规则可以分为三类：以形式为主，以内容为主，内容形式并重。
下面华图公务员考试研究中心为你详细讲解申论文章写作的三种阅卷规则。
一、形式为王例问题：根据给定资料反应的主要问题，就如何协调好公众和慈善组织的关系写一篇议论文。
要求：中心论点明确，重点突出，主旨鲜明，论述深刻，结构完整，语言生动形象。
(40 分)阅卷规则一类：重点非常突出，见解深刻，论证有力，内容详实，结构严谨，逻辑性强，语言优美流畅。
(33-40 分)二类：观点明确，重点不够明确，内容较充实、结构完整，条理清晰，论证较合理，语言通顺。
(24-32 分)三类：观点清楚，内容不够充实，有所分析，结构基本完整，语言基本通顺，有少量语病。
( 13-23 分)四类：不着重点，大多泛泛而谈，只写对策，缺乏论证，思路不清，结构不完整，语病较多，字迹不清。
( 12 分以下)通过上述这个规则我们可以看到，在文章的等级分类中出现很多如见解深刻、论证有力、观点明确等字眼，这些东西都是很抽象的。
这些抽象的阅卷规则是由题干决定的，稍微细心我们就可以发现一类文章和题干要求是一致的。
模糊性是这种规则的最大的特点。
这类阅卷规则的主观性很强，阅卷规则中给出的都是很抽象的要求。
这种阅卷规则操作性比较差，对阅卷者要求比较高，争议也比较多，所以分差也比较大。
在目前的阅卷规则中，单纯的给出抽象的要求的比较少。
二、内容为主例问题：请针对材料所反映的问题，以“加强我国职业病防治工作”为题，写一篇 800 字左右的策论文章。
(本题 50 分)要求：结构完整、条理清晰、行文流畅，措施全面、针对性强、具有可操作性。
阅卷规则内容分：第一、完善职业病定义及鉴定的法律法规( 4 分)更新职业病标准( 2 分)、健全职业病鉴定机构(2 分)第二、健全监管网络，提高监管能力( 4 分)监管中小企业职业病防治工作责任与管理(2 分)、明确告知职业病的危害( 2 分)、加大不作为、乱作为的处罚力度( 4 分)第三，加大投入，引导企业对职业病防治法律法规的宣传、培训、教育。
申论真实考官阅卷评分标准
宏观了解：一、阅卷组的构成人员？哪些人？首先是省里考试组，专门负责考试的。
不够的话招一些外面的人来改卷，高校的老师、研究生及以上，某些事业单位不是核心的管理人员，比较闲的那些人。
二、是否专业，有无专业人员培训？每个题有标准答案，会有培训师用一天时间讲流程。
接下通过总机发试卷，发到10-15个人手中，这10-15个人先试改，十个人的误差率不超过多少才可以正规改卷子。
一般来说分差不超过6分，各个老师在一起改，6分以内取平均分作为分值，超过6分进行三评。
三、阅卷时间，平均每道题的阅卷时间？刚开始比较慢，熟悉之后就会很快，人数就那么多，试卷很多，有时候一周就批一道题。
批卷很客观，不会很敷衍、会很认真，因为三评频率太高就会追究责任（大数据显示，有监督的老师会过来私聊）。
看点找点的题就会慢一点，一道题大概10秒钟左右，看关键要点，就找关键词。
一个人7天时间六七千份。
一个人一天批一千来份。
四、评分标准是不是很细，是一个词一给分，还是说一句话，一个大点一给分。
1.就是看词给分，但是这个词得是在一句话里，也不能光是一个词，最好是放在句首，然后在进行解释，清晰明了。
2.要点的分数不平均，不是一共五点每一点两分，重要的点可能是3分，不重要的是1分左右五、仔细程度，是否严格按照评分标准是否是带一些个人感情，是严格按照关键词还是说意思相近即可。
1.不要写太多废话，直接呈现关键词，方便批卷老师找，这样阅卷老师就很开心。
2.每道题即使答案要点全部找全，也不可能得满分，例如满分15分，要点都全面也就13分左右。
剩下的两分是格式分或卷面分。
（不是贯彻执行题的格式）整体卷面特别清晰明了老师有2分的卷面格式分，在这道题的基础上加两分，卷面不好不扣分，比如一道归纳概括答完了之后，所有答案找全，卷面会增加1-2分。
3.意思相近会酌情给原本分数的一半，如果原文中明确给出的答案要点，那就不能自己写。
（国考和省考批卷官是在一层楼，标准都是一样的）。
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申论考试阅卷情况及评分标准
一、申论考试阅卷情况
（一）阅卷基本流程
组成评卷小组
封闭阅卷
按题分组，流水作业
专人评专题，两人共阅一题,严禁一人阅完
抽样评卷，制定标准，全面铺开
专人复核，专人统分，专人登分，专人核分
试卷半年后销毁
（二）电脑阅卷的基本流程
阅卷场先将报考者答题卷扫描进电脑，一般是每分钟100份的速度，1小时可以扫描6000份试卷进入电脑。
报考者的答题卷是以照片形式显示的，与原件形式上完全一样。
电脑按照预先设定的程序，将试卷随机发送到各台联网电脑上，报考者的考号和姓名等个人信息是被遮蔽了的，能够有效防止阅卷教师作弊。
阅卷教师在自己的电脑前，看着屏幕上的试卷打分，将分数敲进电脑屏幕的指定位置。
每份试卷基本上由两名阅卷教师评分，阅卷教师根本不知道自己阅的卷是谁的，也不知道谁在与自己阅同一份试卷。
为了保证阅卷教师认真看完答案再打分，所以电脑软件设定每篇作文必须看满多长时间，通常是每篇文章在屏幕上显示4分钟，4分钟过后下一篇文章才会显示出来。
如果没到4分钟，下一篇文章就不会“跳”出来，这就可以有效地避免个别阅卷教师打“神仙分”，打“印象分”。
主考部门深知，公务员考试在某种意义上其意义和价值远胜于高考，高考考得好只是给人展示了一个希望，而公务员考试考得好给人展示的却是一个结果。
（三）电脑阅卷的相关内容
网上阅卷：得分评定
如果两名阅卷教师在不同的电脑上，甚至可能是在不同的时间里，对同一份试卷的打分分差在一定限度内，电脑会自动取其平均分作为报考者该题的最后得分。
网上阅卷：误差处理
分差的浮动范围，各级各地并不完全相同，有的是6分，有的是10分。
如果超过分差，电脑会将同一份试卷自动传送给题长或第三位阅卷教师重判；如果题长没有把握，或者出现争议较大的文章，就把文章传送给专家组会审。
网上阅卷：第一印象
提醒：在公务员考试采用电脑辅助阅卷以后，报考者要特别重视作文的视觉印象，要给阅卷教师留下良好的第一印象。
网上阅卷：修改技巧
在试卷的形式上，要做到卷面整洁，不要轻易改动错别字，有错别字最好在字下划一横线而不是改动，因为改动后会打破卷面的平衡。
网上阅卷：注重形式
报考者在答题时要尽可能使文章的层次通过分段和段旨句清晰地显示出来。
阅卷过程中，最关注的内容依次是标题、开头一段、中间各段开头一句、最后一段。
俗话说：“行家一伸手，便知有没有”。
有经验的阅卷教师会在一秒钟内通过整体认知的方式在脑海中对答卷留下第一印象，判定文章档次。
后面的依次阅读事实上是对第一感觉的验证。
二、申论考试评分标准
申论写作的评分公式一般是：内容+形式+奖励-字数-错别字=实际得分，但每年的标准还是有一定的变化。
下面以某省2007年公务员申论考试的评分标准为例。
第一题评分标准
能概括出参考答案中给出的主要问题的，即可给分。
只要求报考者概括的意思相同或相似，不强求文字相同。
评分时，每缺一个主要问题扣4分；没有紧扣资料，概括欠准确扣4—5分；条理不清，扣3—5分；字数每超过10字扣1分，累计扣分最多为3分。
第二题评分标准
注意：评分时，参考答案中对策只作参考，不是唯一的标准，只要报考者提出相应对策，言之有理，就要酌情给分。
可分为四个等级打分：
一等(26—30分)：紧扣主要问题提出对策建议，对策建议具有针对性、具体性、可行性，具有一定的创见性，语言流畅，字体美观；
二等(16—25分)：能针对主要问题提出对策建议，对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性，语言通顺，字体端正；
三等(6—15分)：对策建议缺乏针对性、具体性和可行性，语言基本通顺，字体清楚；
四等(0—5分)：脱离主要问题，无对策建议，语言不通顺，字体难以辨认。
第三题评分标准
可以分为五个等级打分：
一等(41—50分)：紧扣主要问题，观点鲜明，内容充实，分析透彻，结构严谨，语言流畅，标题准确而醒目，字体美观；
二等(31—40分)：能针对主要问题，观点明确，内容较充实，结构完整，语言通顺，标题正确，字体端正；
三等(21—30分)：基本能针对主要问题，观点基本明确，内容一般，结构基本完整，语言基本通顺，标题基本正确，字体清楚；
四等(11—20分)：基本脱离主要问题，观点不明确，内容单薄，结构欠缺，语病较多，标题不准确，字体不好辨认；
五等(0—10分)脱离主要问题，中心不明，观点不明，内容贫乏，结构混乱，语言不通顺，题不对文或无标题，字体难以辨认。