试用期系统操作指引1-20150428
实习管理系统教师端使用指南
实习管理系统教师端使用指南(2014年10月10修订版)若系统升级,以最新版为准岭南师范学院实践教学网http://202.192.128.61/shixi浏览器为IE,网址校内外均可访问,无需VPN。
(一)实习指导教师职责1、【管理员】:每个专业指定1人为教师端管理员,负责通知的发布、任务管理、递交任务、预算报表等工作。
2、所有参与指导的实习指导教师必须录入个人档案并保存递交。
3、【管理员】负责审核学生集中实习单位录入、学生报名指导工作,并按要求汇总后生成预算报表,再到教务处实践教学科办理。
(二)点击【实习管理系统】,选择“指导教师”。
由于本系统采用的学生库为正方系统、教师库为人事处的员工库这两大学校内相对权威的数据库,故教师登陆的用户名为工号(可在一卡通上查找),密码默认为工号,初次进入系统后,修改密码并补充个人信息。
个人信息作为评估时,各学院直接的数据来源,所以请认真填写。
(三)其他参与指导的实习指导教师登录:选择“指导教师”。
帐号为工号,密码默认为工号,初次进入系统后,修改密码并补充个人信息。
密码丢失与实践科联系。
(四)“发布通知”可以发布本学院所有学生可见的公共信息。
受众面较小的信息,请单独通知,不要在此发布。
发布的老师,注意信息“过期”时清理。
(五)在“见习/实习/社会考察”模块中,新建任务的任务名遵循如下规则:年级 + 师范/非师 + 专业 + 班级名称 + 地区/单位 + 实习/见习/考察(指导老师姓名)例如:2010级非师通信专业1_2班东莞*公司集中实习(张三)。
2010级非师范电子信息工程1_2班分散实习(李四)(六)新建任务后,“进入任务设置”。
分为两部分。
左边为任务的具体资料,然后选定可报名学生范围,同一任务下不要选择不同专业的学生班级。
填完后点击左下角红色按钮“确定修改任务(含学生范围选择)”。
任务建立后,集中实习有两种报名方式:学生在规定时间内自主报名和指导教师后台直接选报。
高联实习管理系统用户手册
高联实习管理系统用户手册1.系统功能学校提供的服务:本系统将全面提升学校实习管理质量和效率,拓宽就业途径,提升就业服务水平。
学校在实习管理服务系统上,通过系统通知、在线指导、私信、实习签到、实习日志、实习总结、实习考评、招聘求职等多个功能服务,解决了困扰学校和老师对实习管理不便、过程缺失、沟通不畅、效率低下等问题。
同时,各层级多维度的数据报告,便于学校和相关部门及时掌握学生实习方式、实习去向、行业分布、单位性质、实习基地数量及有效性、实习在岗统计以及就业服务情况。
为企业提供的服务:本系统将为企业招聘提供三种途径,第一是直接发布招聘信息,由于本系统主要用户是即将毕业大学生群体,人才的层次高,受众面广;第二是搜索求职人才库;第三是直接搜索相关学校实习主管、就业主管以及负责学生实习学工队伍组织专场招聘。
同时,所有求职学生的实习情况为企业免费提供,帮助企业找到合适人才,降低人力成本。
为学生提供的服务:本系统通过强化学生实习管理,有助于规范学生职业素养,帮助学生客观了解实习的行业。
同时,本系统将为学生提供招聘信息、实习信息、兼职信息、通讯录、同城校友以及校园文化的真实交友。
2.主要角色3.功能清单学校管理员院系管理员实习管理员学生就业服务人员用人单位校内指导教师4.使用方法(1)学校管理员如何添加二级院系(2)学校管理员如何添加二级院系管理员【必须】?(3)学校管理员如何添加二级院系实习事务管理员(院系管理员可以也可以添加)?(4)学校管理员如何添加班级(院系管理员可以也可以添加)?注意:班级代码为学校简称-届数-院系代码-班级序号。
(5)学校管理员如何添加学生(院系管理员可以也可以添加)?添加学生可以批量导入或单个添加,批量导入主要是按班级导入,字段有:学号,姓名,专业,身份证号码,格式为Excel97-2003。
(6)学校管理员如何添加就业服务人员?备注:各学校可以根据实际情况,选择是否有就业服务人员。
使用规定 → 使用指引
使用规定→ 使用指引
1. 前言
本文档旨在为用户提供使用规定的简明指引。
请用户在使用过程中严格遵守以下规定,以确保安全、高效地使用相关功能。
2. 用户责任
用户在使用过程中,应承担以下责任:
- 将个人信息填写准确无误,并确保信息的安全性;
- 遵守使用规定中的禁止行为,不进行任何违法、违规操作;
- 保持互联网使用环境的整洁和安全,不恶意攻击或侵犯他人权益;
- 遵循系统提供的操作指引和流程,确保正确操作。
3. 使用指引
3.1 注册与登录
- 用户需按照要求填写真实、准确的个人信息;
- 注册成功后,用户应谨慎保管账号和密码信息,避免泄露。
3.2 功能操作
本部分介绍系统各项功能的操作指引,确保用户能够正确使用。
3.2.1 功能A
- 步骤一:...
- 步骤二:...
- ...
3.2.2 功能B
- 步骤一:...
- 步骤二:...
- ...
3.3 安全提示
为确保使用的安全性,用户需注意以下事项:
- 定期更新个人密码,确保密码的安全性;
- 如发现账号异常情况,应及时联系管理员。
4. 违规处理
对于违反使用规定的用户,系统将根据实际情况采取相应的处
理措施,包括但不限于警告、限制操作权限、冻结账号等。
5. 附则
本指引的解释权归系统所有,系统保留单方面对其进行修改的权利。
用户有任何疑问或需要进一步帮助时,请及时联系管理员。
以上是关于使用规定的使用指引,请用户在使用过程中自觉遵守。
感谢使用!。
试用期系统操作指引(最新)
试用期系统操作指引
2.时间要求:新员工入职
2周内
3.操作方法:登录OA-人
事管理-试用期-能力评估
及目标设定-入职设定-设
定目标-导师名称
导师建议设置直属上司本
人
2.时间要求:新员工入职
2周内
3.操作方法:登录OA-人
事管理-试用期-能力评估
及目标设定-入职设定-设
定目标-新增
2.时间要求:新员工入职
3周内
3.操作方法:登录OA-人
事管理-试用期-导师辅导
方案-设定辅导方案-新增
定目标-评分
事管理-试用期-能力评估
及目标设定-转正前设定-
设定评分用户-保存-打开
邮箱收到一封系统邮件-
复制链接-浏览器打开你-
评分
试用期目标&辅导方案设定转正评估。
顶岗实习系统使用方法
顶岗实习系统使用方法摘要:顶岗实习是学生在大学期间参与实际工作岗位实习的一种学习方式。
为了方便学生与实习单位之间的沟通和管理,许多高校都建立了顶岗实习系统。
本文将详细介绍顶岗实习系统的使用方法,包括登录、账号管理、实习岗位搜索、实习报名等功能,帮助学生更好地利用顶岗实习系统进行实习管理。
引言:顶岗实习是大学生获取实际工作经验、提升职业素养的重要方式之一。
随着顶岗实习的普及,各高校纷纷建立了顶岗实习系统,方便学生和实习单位之间的沟通和管理。
本文将为大家介绍如何使用顶岗实习系统,让学生能够更加便捷地管理实习相关事务。
一、登录顶岗实习系统1. 打开浏览器,输入顶岗实习系统的网址。
2. 在登录页面输入个人账号和密码,点击登录按钮。
3. 若忘记密码,可以点击“忘记密码”按钮进行密码重置。
二、账号管理1. 登录成功后,进入个人账号管理页面。
2. 在此页面可以进行个人信息的查看和编辑,包括姓名、学号、联系方式等。
3. 学生还可以修改登录密码和绑定手机/邮箱以增加账户的安全性。
三、实习岗位搜索1. 在系统的主页或导航栏中找到“实习岗位搜索”按钮。
2. 点击该按钮后,系统将进入实习岗位搜索页面。
3. 在搜索页面中,可以按照实习岗位名称、地点、类型等条件进行筛选。
4. 点击搜索按钮后,系统将显示符合条件的实习岗位列表。
四、实习报名1. 在实习岗位列表中找到感兴趣的岗位。
2. 点击该岗位的详情按钮,进入实习岗位详情页面。
3. 在详情页面中,学生可以查看实习时间、工作内容、薪酬待遇等信息。
4. 若满意,点击报名按钮,系统将向实习单位发送报名请求。
五、实习管理1. 在顶岗实习系统中,学生可以查看已报名和已通过的实习岗位列表。
2. 学生可以查看实习单位的联系方式,进一步了解实习细节。
3. 学生还可以提交实习报告、评估实习单位等。
六、实习反馈1. 实习结束后,学生可以在系统中对实习单位进行评价。
2. 学生可以根据实际情况进行评分和留言,为后续实习的学生提供参考。
系统操作手册
系统操作手册欢迎使用我们的系统!本操作手册将为您提供系统的详细使用说明,帮助您熟悉并顺利进行各项操作。
请按照以下步骤进行操作。
1. 登录系统在打开系统界面后,您需要进行登录。
点击登录按钮,然后输入您的用户名和密码,点击确认进行登录。
2. 主页面成功登录后,您将进入系统的主页面。
主页面包含了系统的各个功能模块和相应的操作按钮。
您可以根据自己的需要选择相应的功能模块进行操作。
3. 导航栏系统的导航栏位于主页面的顶部,其中包含了系统的主要功能入口。
通过导航栏,您可以快速访问各个功能模块。
4. 创建新项目如果您需要创建一个新项目,请点击导航栏中的“新建项目”按钮。
然后按照系统要求填写项目的相关信息,并点击确认提交。
系统将为您创建一个新的项目,并自动跳转到该项目的编辑界面。
5. 编辑项目项目的编辑界面包含了项目的各个细节信息和操作按钮。
您可以在该界面中对项目进行编辑、添加或删除相关内容。
完成编辑后,记得点击保存按钮,以保证所做的更改生效。
6. 项目进度系统可以帮助您跟踪项目的进度和状态。
在编辑界面中,您可以设置项目的进度和状态,并通过系统生成的图表直观地查看项目的整体情况。
7. 任务分配如果您需要将项目中的任务分配给不同成员,请点击编辑界面中的“任务分配”按钮。
然后按照系统要求选择相关成员,并为他们指定相应的任务。
系统将自动将任务分配给指定的成员,并提醒他们完成任务。
8. 文件管理系统支持文件的管理和共享。
您可以在编辑界面中上传、下载和删除项目相关的文件。
同时,您还可以设置文件的权限,以确保只有指定的成员可以访问和编辑文件。
9. 通知和提醒系统会自动发送通知和提醒,以便您及时了解项目的最新动态。
您可以在设置界面中自定义通知和提醒的方式和频率。
10. 报表和统计系统提供了项目的报表和统计功能,帮助您了解项目的绩效和效益。
您可以在报表界面中查看各类指标和图表,并根据需要导出相关数据。
总结:本操作手册详细介绍了系统的各个功能模块和操作步骤。
erp实习操作流程
erp实习操作流程ERP实习操作流程是指在实习期间,学生通过实际操作和实践,熟悉和掌握企业资源规划(ERP)系统的使用和管理流程。
下面是一个典型的ERP实习操作流程:1. 熟悉ERP系统:在实习开始之初,学生需要花时间熟悉所使用的ERP系统。
这包括了系统的基本功能、界面布局、操作方法等。
学生可以通过阅读相关文档、观看培训视频等方式来快速了解ERP系统。
2. 学习基本操作:一旦熟悉了ERP系统的基本情况,学生需要开始学习系统的基本操作。
这包括了如何创建订单、管理库存、处理采购等基本功能。
学生可以通过模拟操作、实际操作等方式来加深对系统的理解。
3. 实际操作:在掌握了基本操作后,学生需要开始进行实际操作。
这包括了处理实际的订单、库存、采购等业务。
学生需要按照企业的实际需求来操作系统,熟练掌握系统的使用方法。
4. 问题解决:在实际操作中,学生可能会遇到各种问题和困难。
这时,学生需要学会如何解决问题。
可以通过查阅文档、向同事请教、咨询系统管理员等方式来解决问题。
5. 数据分析:在实际操作的过程中,学生需要学会如何分析数据。
ERP系统可以生成各种报表和数据,学生需要学会如何利用这些数据来进行分析,为企业的决策提供支持。
6. 总结反思:在实习结束之前,学生需要对整个实习过程进行总结和反思。
学生可以回顾自己在实习期间的成长和收获,总结自己的不足和改进之处,为今后的发展提供参考。
通过以上的ERP实习操作流程,学生可以在实践中熟练掌握ERP系统的使用方法,提升自己的实际操作能力,为将来的就业和职业发展打下坚实的基础。
ERP实习操作流程不仅可以帮助学生提升技能,还可以为企业提供优秀的人才和服务。
ERP实习操作流程是学生和企业共同发展的重要环节,有助于促进双方的合作和发展。
实习管理系统使用说明手册(学生端)
实习管理系统使用说明手册(学生端)
一、概述:本系统针对学生用户开发以下功能:
1、填写实习信息
2、查看审批状态
3、自行记录列表
4、个人信息
5、修改密码
6、添加自行记录
二、系统入口:
广西师范大学漓江学院院网—管理部门—教务与科研管理处—实习管理系统
三、系统使用流程:
1、登陆系统(用户名为学号,初始密码为用户名);
2、系统界面;
3、进入个人中心自行补充个人信息(必填);请将系统默认的电话和邮箱更换为自己的,已便保持联系,更换密码的验证码将会发送到邮箱中,故务必填写真实信息。
4、可选择修改密码;
5、自行记录,可自行添加信息;
填写完成后保存;成功添加;
6、填写实习信息(从跟校实习与自主实习中选其一);
6.1、跟校实习:从学校老师安排的多个实习单位中选择自己要去的一个实习单位,并补充家长信息(家长电话必须正确规范,否则会标红);
提交成功,查看等待状态处等待审批。
6.2、自主实习:填上实习单位资料并在“实习性质”栏目中选择好是教育实习还是专业实习,最后进行保存(联系电话必须正确规范,否则会标红);
提交成功,查看等待状态处等待审批。
01-实践教学管理系统(顶岗实习)学生用户使用说明书
实践教学管理系统(顶岗实习)学生用户使用说明书1、系统登录地址:http://211.103.139.214,可在校外登录系统。
若窗口出现如下提示,点击提示,选择“总是允许此站点的弹出窗口”用户名为学号,初始密码为“2009”。
登录后请立即在右上角的“修改信息”中更改密码。
2、顶岗实习单位登记与申请只有完成顶岗实习单位登记,才能进行顶岗实习学习过程,请于11月25日前完成登记信息提交。
登录后点击“课程设置”—“我的课程(学生)”,出现以下界面:点击“顶岗实习申请”,在随后的界面上填写顶岗实习登记信息,并“确定”提交。
信息填写后,可“打印”“顶岗实习登记表”。
学生实习期间,中途变更实习单位,需重新填报顶岗实习单位登记。
学生自己找的实习单位,需报指导教师、教学系审批。
3、顶岗实习学习过程顶岗实习登记信息经指导教师审批后,就可以开始顶岗实习的学习过程了。
登录后点击“教学过程”—“顶岗实习管理(学生)”,在出现的界面上点击课程名称,出现以下界面:点击“新建阶段工作报告”,进入阶段工作小结提交页面。
“顶岗实习阶段小结”每两周提交1次,过期不能补交,文字不得少于200字。
主要论述顶岗工作内容、体会和收获,遇到的问题及解决的过程。
需要其他材料作为说明的,可另外上传附件。
指导教师将批阅顶岗实习阶段小结,提出批阅意见。
阶段小结不合格的,需重新修改、提交。
实习期间无上网条件的,允许以信件方式向指导教师提交小结,提交日期以邮戳为凭。
“顶岗实习阶段小结”是顶岗实习评定的重要依据,累计3次未提交,顶岗实习成绩为“不及格”。
4、其他功能说明实习期间,可通过“课程资料查询”、“相关资源查询”查询专业资料。
这部分的信息将逐步增加。
实习期间,可通过“师生交流”,向指导教师提出问题。
实习结束前2周,可通过“顶岗实习报告”、“顶岗实习企业鉴定”、“优秀顶岗实习项目申报”完成相关工作。
使用方法参见各页面的提示信息。
教务处2009年11月。
就业见习系统操作说明业务流程1单位用户1见习基地申请
就业见习系统操作说明业务流程:1单位用户1.1见习基地申请功能描述:单位申请就业见习基地,区县和市级两级人社部门进行审核。
审核规则:见习基地由注册所在区县初审,市级终审。
功能操作:单位填写“单位简介”、“近年专业及人数需求”、“见习指导师资队伍情况”,上传“就业见习管理制度”、“单位证件信息”,提交区县和市级主管部门审核。
单位对主管人社部门审核不通过的就业见习基地申请,可以根据反馈意见进行修改补充,再次上传申请材料。
上传后,申请状态追踪变为等待审核。
单位查看审核结果,可以下载打印见习基地申请表,下载查看已经上传的管理制度文件。
1.2见习岗位管理功能描述:单位发布提交见习岗位,人社部门审核通过后可对外发布。
包括新增、编辑、删除和撤销发布功能。
审核规则:县区级见习基地提交岗位,由县区级人社部门审核;市级见习基地提交岗位,由市级社部门审核。
功能操作:新增:单位点击“新增”按钮,发布就业见习岗位,等待主管人社部门审核。
编辑:单位可以通过“编辑”按钮对就业见习岗位进行修改(仅等待审核的岗位可以编辑)。
删除:单位可以通过“删除”按钮对待审核的招聘信息进行删除。
撤销发布:单位可以通过“撤销发布”按钮对已经发布的就业见习岗位进行撤销发布。
2、人社部门根据见习基地的基地类型进行审核,区县级的由区县人社局审核,市级的由市级人社局审核,已经审核通过/不通过的基地可以点击撤销审核将其恢复到待审状态。
审核通过之后,点击发布按钮(可以一次选多个岗位)可以将岗位发布出去,发布后学生报名界面即可以看到状态为发布中的岗位进行报名。
3、毕业生根据地区、单位名称或者职位名称进行搜索,选择岗位进行报名。
每个毕业生只有一次就业见习的机会,如果单位审核不通过或者待审中可以再次进行选报。
1.3见习报名管理功能描述:实现单位对报名见习岗位的个人信息审核,以及对审核通过后的个人上岗登记管理。
审核规则:报名见习基地审核。
功能操作:1、报名审核:单位点击姓名,查看报名就业见习岗位的毕业生信息,进行审核通过或者审核不通过的操作。
管理系统操作说明及使用手册
管理系统操作说明及使用手册一、系统简介管理系统是一款用于企业、学校、组织等进行信息管理和协作的软件工具。
通过该系统,用户可以方便地管理和处理各类业务和数据,提高工作效率和信息安全性。
本手册将详细介绍管理系统的操作步骤和功能模块,帮助用户快速上手使用。
二、登录与注册1. 用户注册用户首次使用管理系统,需进行注册。
在登录界面点击“注册”按钮,按照提示填写个人信息,包括用户名、密码、邮箱等,并点击“提交”完成注册。
2. 用户登录注册成功后,用户在登录界面输入用户名和密码,点击“登录”按钮,即可进入管理系统的主界面。
三、主界面概览登录成功后,用户将会跳转至管理系统的主界面。
下面介绍主界面的各个模块和功能:1. 工作台工作台是管理系统的核心模块,提供用户查看待办事项、日程安排、消息通知等功能。
用户可根据需求点击各个功能模块进行操作。
2. 数据管理在数据管理模块,用户可以对企业或组织的各类数据进行查看、编辑和管理。
通过简单的操作,用户可以实现数据的录入、查询、修改和删除等功能。
3. 用户管理用户管理模块提供用户权限管理和角色设置功能,管理员可以在此模块中添加新用户、设置用户角色和权限,并对用户进行管理和调整。
4. 统计分析统计分析模块提供各类数据的统计功能,帮助用户快速生成报表和图表,以便更好地了解企业或组织的运营情况和业务数据。
5. 系统设置系统设置模块允许管理员对管理系统进行参数配置和功能设置,包括日志管理、安全设置、通知设置等,以满足用户需求和系统管理要求。
四、常见操作指南1. 新增数据点击数据管理模块中的“新增”按钮,在弹出的页面中填写相关数据信息,并点击“保存”按钮完成数据录入。
2. 查询数据在数据管理模块中,用户可以通过关键字、条件等方式对数据进行查询。
在查询结果列表中,用户可以查看详细信息、进行编辑或删除操作。
3. 分配用户权限在用户管理模块中,管理员可以给不同的用户分配不同的权限和角色。
通过点击用户列表中的“分配权限”按钮,选择相应的权限和角色进行设置。
斗门一中文件管理系统试用期使用手册
斗门一中文件管理系统试用期使用手册1.安装办公梦之队●运行安装目录中的Setup.exe程序●进行下一步安装,选择办公梦之队安装路径,选择程序的安装使用对象●点击下一步,确认安装结束2登录设置●初次进入办公梦之队时,会弹出登录设置对话框,如下图所示:在上图的服务器地址栏中输入斗门一中服务器IP地址:10.23.56.5,端口号默认为:10000。
3软件登陆:(1)打开桌面图标,(2)登陆界面如图“用户名”:输入自己的中文名,如“柳清”“密码”:初始密码为20084个人设置◆从办公梦之队主面板进入◆即时聊天时,点击自己头像快速进入个人设置。
●个人设置窗口,个人设置窗口包含个人信息、更改密码、文件传输、自动登录等四部分数据。
◆个人信息◆更改密码◆文件传输◆自动登录5.文件共享服务器的使用登陆成功后出现如下界面,左键单击方框内按钮打开文件共享管理界面;打开文件共享管理界面后,如下图,点击“共享服务器”选项前面的“+”号打开资料的上传下载资料的下载:打开并选中相应目录,右击鼠标,选择“下载”,根据提示下载本地计算机即可资料的上传:在下图黑框区域的空白处右击鼠标,根据需要上传的资料类型(文件或文件夹)选择相应的选项,按提示一步步操作即可6.文件共享管理权限说明共享目录初步分4大类:第一类是“公共空间”(公开交流空间——全校可见),用于临时需交流的文件存储,此空间全校所有用户均可任意添加删除资料;第二类是“部门公文收发”(公开交流空间——全校可见),用于存放各个行政部门向全校发布的通知或要教师填写提交的各项资料,目前已根据我校的行政部门初步进行分类;第三类是“部门工作组”(半公开交流空间——仅部门或科组或年级组内部人员可见),用于存放部门内有一定保密性的资料,根据每位教师的不同岗位分工提供相应的添加删除权限。
例如——李贵金老师隶属于“校长办公室”、“信息科组”、“高一年级”,那么他就可以浏览管理这3个目录的资料。
深圳大学管理学院实习管理系统操作说明
深圳大学管理学院实习管理系统操作说明
(实习基地篇)
【基本流程】
【操作说明】
一、用户登录
1.登录地址:/shixi/ ;
2.登陆用户名:请参考附表“登录帐号“;
3.登录密码:初始密码为111111;
4.登录类型:选择“单位”用户。
5.点击登录。
二、实习基地管理
1.修改单位信息
实习单位帐号的密码修改、实习基地的信息填写,各项内容均为必填项。
2.发布实习信息
分两类:
a)无需面试的实习职位信息发布:实习基地选择发布无需面试的实习职位信息,学生
按照职位要求选择实习职位,采用先到先得,录满为止的规则,职位人数选满后,
生成接纳实习的学生名单。
b)需面试的实习职位信息发布:实习基地选择发布需面试的实习职位信息,并说明面
试相关信息,学生按照职位要求报名实习职位,实习基地采用先面试后录取的方式,面试结束后在系统中录取符合要求的学生,生成接纳实习的学生名单。
注意:根据需要选择勾选【需要面试】;【招聘人数】为企业所能接纳的学生实习数量;
需面试的职位信息请将面试内容在单位要求栏详细说明。
3.管理实习信息
对无面试类及面试类两种实习信息进行管理,包括查看、修改和删除已发布的实习信息。
4.查看带队教师
可查看负责本单位带队教师的联系信息。
管理学院2012年5月16日。
试用期管理操作流程
试用期管理操作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改,请根据实际需要进行相应的调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料,如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等,如想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!试用期管理操作流程一、入职前准备1. 招聘与选拔:根据公司的岗位需求,进行招聘和选拔工作,确保录用的员工符合岗位要求和公司文化。
实践教学系统操作说明(3篇)
第1篇一、引言实践教学系统是高校教学的重要组成部分,旨在提高学生的实践操作能力,培养学生的创新精神和团队协作能力。
本系统集成了丰富的实践教学内容,为学生提供了一个便捷、高效的实践学习平台。
以下是对实践教学系统操作的详细说明。
二、系统登录与注册1. 登录(1)打开浏览器,输入实践教学系统的网址。
(2)在登录页面,输入用户名和密码。
(3)点击“登录”按钮,进入系统。
2. 注册(1)在登录页面,点击“注册”按钮。
(2)在注册页面,填写相关信息,如姓名、学号、专业、邮箱等。
(3)点击“提交”按钮,完成注册。
三、系统功能介绍1. 实践课程管理(1)查看课程列表:学生可以查看所有可用的实践课程,包括课程名称、课程简介、上课时间、学分等信息。
(2)选择课程:学生可以根据自己的兴趣和需求,选择适合自己的实践课程。
(3)课程详情:点击课程名称,查看该课程的详细信息,包括课程大纲、实验指导书、教学资源等。
2. 实验预约(1)查看实验预约时间:学生可以查看实验预约的时间表,了解实验预约的规则和注意事项。
(2)预约实验:根据实验预约时间表,选择合适的实验时间段进行预约。
(3)查看预约结果:预约成功后,学生可以查看自己的预约结果,了解实验的具体时间、地点等信息。
3. 实验报告提交(1)上传实验报告:学生完成实验后,需将实验报告上传至系统。
(2)报告格式要求:实验报告需按照规定的格式进行编写,包括实验目的、实验原理、实验步骤、实验结果、实验分析等。
(3)报告审核:上传实验报告后,教师将对报告进行审核,审核通过后,学生可以获得相应的学分。
4. 教学资源下载(1)查看教学资源:学生可以查看系统提供的教学资源,如课件、实验指导书、视频教程等。
(2)下载资源:学生可以根据自己的需求,下载相应的教学资源。
5. 在线交流(1)发帖:学生可以在论坛发帖,分享学习心得、实验技巧等。
(2)回帖:学生可以回复他人的帖子,参与讨论。
(3)私信:学生可以给其他学生发送私信,进行一对一交流。
实习系统学生操作手册
外语外贸毕业实习系统学生操作手册学生登录网址为:http://218.87.30.234:8805/Account/Login 默认登录账号为自己的学号,默认密码为123123,登陆后请及时修改密码,以防信息泄露1、学生用户登录系统之后界面分为人员管理和实习信息两大模块2、人员管理模块又分为教师信息管理和学生信息管理两大菜单,3、教师信息列表又包含了知道老师列表和指导老师列表a,指导老师列表用于学生查看自己所属的指导老师,学生在使用系统的过程中如果遇到问题可根据列表中指导老师的联系方式联系指导老师寻求帮助b,教师列表用于学生查看自己所属的班主任,学生在使用系统的过程中如果遇到问题可根据列表中班主任的联系方式联系班主任寻求帮助PS:对于学生而言指导老师列表和教师列表学生只用查看和查询的操作权限,并没有添加和编辑的操作权限4、点击学生信息管理菜单下面的学生个人信息用于添加自己的个人信息(如果个人信息有修改也是到这个页面)学生个人信息添加页面的学号、密码、确认密码、姓名、身份证号码、紧急联系人以及紧急联系电话为必填项,不能为空点击右下角的修改个人信息可对自己的信息进行修改5、实习信息管理模块分为我的实习信息、我的实习周记、实习成绩管理、毕业论文管理、我的暂缓实习申请五大菜单a.点击我的实习信息下面的实习信息选项可用于学生对自己实习信息的增删查改的操作,学生点击按钮,添加学生自己的个人实习信息,其中基本信息里的企业名称和企业规模以及省份未必填项(如图所示)另外,详细资料的所有信息都为必填项最后,重要信息里面的月薪范围也是必填项填写完毕之后的学生实习信息将会以列表的形式展现在页面上,在信息列表的最右边三个图标分别为a、详情按钮b、编辑修改按钮c、删除按钮当老师需要上传实习材料时可点击最右侧的上传实习证明,可上传Word等文件,供老师下载参阅点击详情按钮可以查看我的实习信息的详情点击编辑修改按钮可以编辑我的实习信息点击删除按钮将会根据系统提示删除我的实习信息另外、信息列表页头部的填写日期和关键字用于学生对自己实习信息的检索(如下图)b.我的实习周记菜单分为填写实习周记和我的实习周记8、点击我的实习周记用于学生对自己一周实习情况的填写其中本周实习工作完成情况为必填项,并且不得少于300字,信息填写完毕之后点击页面右下角的提交按钮提交所填写的实习周记。
简易版系统操作手册
电商企业Q&A一. 如何上传模板试用版账号只能使用系统既有的产品模板,与正式账号效果一致,只有正式账户可以上传自己的产品模板。
待开通正式账号以后,建模完成,由我们上传。
创建产品模板步骤如下:1.拍照产品图片,图片为您在电商平台上展示给客户的主图及细节图。
注:照片里的产品DIY 区域必须是未印刷前的白色(如果有美工制作好效果图PSD文件的,请交给我们PSD源文件做修改匹配系统上传)2.提供DIY区域的产品印刷稿件源文件,并标注产品印刷出血部分(指一些产品车线包边或会被裁切的部分)。
3.提供DIY区域的产品印刷效果图,我们在建模的时候需要设置产品的原材料及对产品做些渲染,确保DIY生成的效果图与产品印刷出来的效果是一致的。
一次最多可生成100套样式,800张图片使用我们的智能编辑器,不仅成本低、速度快,还支持素材,文字,logo,属性,多区多面DIY需求,根据场景、材质、曲面100%仿真合成效果二.如何导入素材图片1点击“我的素材”-2点击新增-3选择上传-4找到批量要导入的素材图片打开-5点击保存(注:一次最多只可批量导入20张素材)如何编辑素材分类1点击“我的素材”-2选中需要编辑分类的素材-3打标签-4勾选该素材要划分的分类类别三.合成素材3.1.如何合成素材A选择模板:如果您已确认要制作的模板,请点击【选择模板】为您的模板选择素材(可根据纵向模板列表批量选择针对性素材)1点击”开始合成”-2点击“选择模板”-3选择产品分类-4勾选产品属性-5点击“搜索”-6勾选需要的模板-7点击左下角“下一步”-8选择素材-9点击左下角“确定合成”(注:可根据纵向模板列表批量选择针对性素材也可针对独个模板单独选择素材)B选择素材:如果您已确认要使用的素材,请点击【选择素材】为您的素材匹配模板先选择素材后选择模板1点击”开始合成”-2点击“选择素材”-3选择需要的素材-4点击左下角“下一步”-5选择模板-6点击左下角“确定合成”(注:每一套模板都会使用选中的素材批量合成,例:选中3张素材图,4套模板,即可批量合成12套成品图)3.2.一次可以合成多少张通过B选择素材方式合成,一次可批量合成100套成品图【10张素材*10套模板】,最高支持800张成品图3.3.合成效果怎么样合成商品选择模板时,可根据各模板特性(比如材质、尺寸、颜色、型号等)选择,按照3D曲面、场景还原、材料仿真100%出真实效果图。
顶岗实习平台操作说明
顶岗实习平台操作说明湖南水利水电职业技术学院顶岗实习平台操作说明书一、顶岗实习平台的进入:请老师与学生进入平台后,修改自己的详细信息,因为系统导入时有些信息项目是系统默认的.进入学院网站,点首页的“顶岗实习平台”链接,可进入项岗实习平台:1、校内指导老师登录用户名:每位老师的教工号(数据平台统一教工号),密码统一为“123”,进入后可自行修改。
2、校外指导老师登录用户名和密码:由系实训中心主任指定,并及时通知校外指导老师本人或实习单位。
3、院实训中心主任登录用户名:00104、系实训中心主任登录:水利系实训中心主任用户名:0011水建系实训中心主任用户名:0012电力系实训中心主任用户名:0013经管系实训中心主任用户名:00146、其他人员的登录暂不开放。
7、教务处审查用户名:00018、水利系审查用户名:00059、水建系审查用户名:000610、电力系审查用户名:000711、经管系审查用户名:0008一、顶岗实习的项目设置(系部实训中心主任)1、系部实训中心主任进入平台后,点【系统设置】-【项目设置】,按教学进程表中顶岗实习项目录入到平台中,原则上每个班为一个项目,如“09级资产评估一班顶岗实习”。
如果当一个班有多个指导老师时,则每个指导老师设为一个顶岗实训项目,如“赵征桥指导09会计一班顶岗实习”。
2、项目设置时的状态设为“未启动”,项目由学校老师启动,启动后状态为“进行中”项目启动以后学生才能申请顶岗实习,实习结束后状态为“已完成”。
二、指导老师的增加与指定(系部实训中心主任)1、设置校内指导老师:校内所有老师已全部录处系统,可以任意指定为校内指导老师,具体操作是在项目设置完成后,可指定本项目的校内指导老师,每个项目只能指定一个校内指导老师。
被指定为指导老师的教师进入平台后,便可看到自己的指导任务操作菜单,一般老师进入平台只能进行一般性浏览。
如指定曹英老师为09资评一班的校内指导老师,就将曹英老师由普通老师切换为校内指导老师。
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1.核心价值观评分 (OA-人事管理-试用期) 2.辅导方案完成情况评分 3.员工评价 (OA-人事管理-试用期)
E-learning分数填写 (OA-人事管理-试用期)
1.核心价值观自评 (邮件链接) 2.自我评价 (OA-人事管理-试用期)
判断员工是否 可以转正 同意转正 不予转正
Байду номын сангаас
转正评估
转正审批流程
试用期系统操作指引
直属上司 导师 HRBP 员工本人
目标&辅导方案设定
开始
1、导师设定 2、试用期目标设定
设定辅导方案
入职第五个月可发起相关转正操作
设定核心价值观的评分用户 (OA-人事管理-试用期)
1.核心价值观评分(邮件链接) 2.试用期能力提升完成情况评分 3.试用期绩效目标完成情况评分 4.员工评价 (OA-人事管理-试用期)
辞退流程
结束