职业培训学校教师劳动合同书(标准版)
培训学校教师劳动合同8篇
培训学校教师劳动合同8篇篇1甲方（学校）：__________培训学校地址：_________________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（教师）：_______________________性别：__________________民族：__________________身份证号码：_________________________________________住址：_________________________________________联系电话：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在试用期内经考核不适合本岗位工作的，甲方有权解除聘用合同。
试用期满，双方无异议，则进入正式聘用期。
二、工作岗位与职责甲方聘请乙方为甲方学校教师岗位工作。
乙方需遵守甲方学校的校园文化建设和办学管理相关要求，根据甲方的工作安排，按时完成教育教学及其他工作任务。
甲方需为乙方提供合适的工作环境及必要的工作条件。
具体岗位职责和任务详见聘用合同附件。
三、工作时间与休息休假工作时间按照甲方的相关规定执行。
因教学需要加班的，乙方应积极配合。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇乙方的工资薪酬按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险登记手续并缴纳社会保险费。
培训学校教师劳动合同3篇
培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。
2.岗位：乙方为__________科目教师。
3.工作地点：__________。
第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。
2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。
第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。
2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。
3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。
4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。
第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。
2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。
3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。
第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。
2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。
3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。
第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。
2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。
职业培训学校劳动合同6篇
职业培训学校劳动合同6篇篇1职业培训学校劳动合同合同编号：XXX-XXX-XXX甲方（职业培训学校）：_______________乙方（教职工）：_______________鉴于甲方为提高教职工的专业技能和职业素养，特向乙方提供相关的职业培训服务，现订立本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行所承担的教学任务，保证课程质量和教学效果；1.2 乙方应积极参与相关的培训和学习活动，提升自身的教育教学水平和专业技能；1.3 乙方应遵守学校的各项管理制度和规定，维护学校的正常秩序和声誉。
第二条薪酬待遇2.1 甲方将按照乙方的工作量和教学质量，合理确定乙方的薪酬待遇，并在约定的日期发放；2.2 乙方若因工作失职或违反相关规定，致使教学质量下降或对学校造成损失时，甲方有权暂停或减少乙方的薪酬。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间应按照学校的教学计划和安排进行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方请假并得到批准；3.2 乙方在工作时间应做到准时到岗，不得擅自离岗或早退，如有特殊情况需提前告知甲方。
第四条福利待遇4.1 乙方在工作期间享有学校提供的医疗保险和工伤保险等福利待遇；4.2 乙方在学校的工作期限达到一定时间后，可根据学校相关规定获得年假和节假日福利。
第五条违约责任5.1 乙方如在合同期间未按时履行工作职责、擅自离职或偷懒等行为，应承担相应的违约责任；5.2 如因乙方的过失或过错导致学校或他人遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更和解除6.1 若甲方或乙方在合同期间有任何变更或解除合同的情况，应提前15天书面通知对方；6.2 若乙方严重违反国家法律法规或学校管理规定，影响学校正常教学秩序或严重损害学校形象时，甲方有权解除合同。
第七条争议解决7.1 因履行本合同而产生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解；7.2 双方同意以中国法律为准据法，有关争议应提交至甲方所在地的人民法院解决。
培训学校教师劳动合同范本4篇
培训学校教师劳动合同范本4篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________乙方（教师）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方拟聘用乙方为教师，为明确双方权利义务，特订立本合同。
乙方应遵守国家法律、行政法规和学校规章制度，认真履行工作职责，为学校培养人才出力，获取经济收入，双方均同意按以下条款签订本合同：一、乙方的工作内容、工作任务、工作年限等由甲方根据教学需求、教师情况和学校发展需要确定，并写入工作协议中，乙方不得拒绝。
二、乙方的工作时间、工作地点、工作方式等由甲方统一安排，乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。
三、甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为_______元/月，计算方法为按时数及类别发放工资，具体发放时间为每月（日）日。
四、乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假等法定福利，享受国家规定的社会保险待遇。
五、乙方不及时到岗、离职、工作不认真或其他因个人原因给甲方造成损失的，由乙方负责承担赔偿责任。
六、甲、乙双方在本合同执行过程中如发生纠纷，应协商解决;协商不成，可向有关部门申请调解或向人力资源社会保障部门投诉。
如因解决劳动争议而产生的费用由违约方承担。
七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字临时生效，自审批机关批准之日起正式生效。
合同期限_______年或另行协商，合同到期时可双方协商续签。
乙方(签字)：_______________日期：_______________甲方(盖章)：_______________法定代表人签字(盖章)：_______________日期：_______________本合同自双方签字盖章之日起生效。
职业培训学校劳动合同6篇
职业培训学校劳动合同6篇篇1甲方（学校）：__________________地址：_________________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________身份证号码：____________________联系电话：______________________鉴于甲方拟聘请乙方从事职业培训学校相关工作，经双方友好协商，为明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、工作内容与岗位1. 乙方应在甲方的职业培训学校担任_____________（具体职位）一职，负责相关工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 工作时间：从周一至周五，每天工作八小时，按照国家有关规定执行。
2. 工作地点：甲方职业培训学校所在地。
3. 加班：因工作需要加班时，应按照国家的有关法律法规执行。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家规定及学校相关薪酬标准支付乙方工资。
2. 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇。
3. 乙方享受甲方规定的年终奖和其他福利待遇。
4. 具体薪酬待遇及福利标准按照甲方相关规定执行。
四、劳动合同签订期限1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可签订续签合同。
五、保密条款与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 在合同期内及合同结束后的一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
六、违约责任与解决争议方式1. 若双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
培训学校教师劳动合同范本4篇
培训学校教师劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（教师姓名/身份证号码）住址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于：1. 甲方是一家合法注册并具有办学资质的培训学校，拟将教学工作委托给乙方；2. 乙方具备相应的教育背景和资格，并愿意接受甲方的委托，从事教育教学工作；为明确双方的权利和义务，根据有关法律法规，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的教学计划和教学要求，认真、负责任地从事教育教学工作；1.2 乙方应按时到校上班，全力以赴完成教学任务；1.3 乙方应积极参加学校组织的各项教学、培训和教研活动。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间：每周工作天数、上课时间等根据学校的实际招生情况和教学安排而定，乙方需服从学校的调配；2.2 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的校区，如有调动或变动，甲、乙双方应提前协商并达成书面协议。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的基本工资由甲方按规定及时支付；3.2 乙方享受国家规定的各项基本社会保险，工伤保险、生育保险及其他法定保险待遇；3.3 乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如节假日福利、职工旅游等），具体待遇按照学校的相关规定执行。
第四条教师考核和奖惩制度4.1 乙方的教学质量和工作表现将定期进行评价，评价结果作为乙方工作能力和职业发展的重要依据；4.2 乙方应遵守学校的各项规章制度，如有违规行为，甲方有权依法予以纠正、处理，直至解除劳动合同。
第五条保密义务5.1 乙方应始终保护学校和学生的信息安全和隐私，不得泄露学校教学资料、学生信息等；5.2 乙方不得私自向学生、家长收取费用、招揽生源等，违者，甲方有权终止劳动合同。
第六条解除劳动合同6.1 本劳动合同期满自动终止；6.2 因发生不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方可以根据情况协商解除合同；6.3 任何一方如有违反法律规定或本合同的行为，致使另一方承担法律责任的，责任方应依法承担法律责任。
最新职业教师劳动合同范本10篇
最新职业教师劳动合同范本10篇职业教师劳动合同范本篇1甲方：(学生)______________地址：______________联系电话：______________ 乙方：(家长)______________地址：______________联系电话：_______________ 第一条甲方根据乙方的需要，外出进行对乙方的孩子的家教工作。
工作期间应注意以下事项：1、认真为教学做准备，做好备课工作。
2、教学活动时，对乙方的孩子负责，解答疑惑，指导课程学习，不得教对方一些不正确的学习方法。
3、乙方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第二条乙方应根据甲方要求，注意以下事项：1、确保学生在工作期间的人身安全和其他合法权利。
2、不得以不正当理由解雇甲方或者拒付甲方报酬。
3、甲方还可以根据自己具体要求再添加合理的条款。
第三条乙方对甲方有一个月试用期。
试用期期间报酬照算，到期时乙方可以以正当理由解雇甲方。
如果乙方满意，则转入正式工作合同期。
第一条聘期本岗位聘期为________年。
聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。
本次聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二条乙方的岗位工作目标及任务(注：本条内容由学校授权聘任所在具体单位，结合所在单位聘任学科的具体情况，进一步明确、细化，务求做到明确、具体、可操作。
)一、乙方在聘期内该岗位上应完成的工作目标：二、乙方在聘期内应履行的工作任务：1.教学任务：________________________________2.科研任务：________________________________3.学科建设任务：________________________________4.人才培养任务：________________________________5.其他任务：________________________________第三条权利和义务一、甲方权利(具体内容由甲方授权具体聘任单位落实)1.根据国家有关规定以及本岗位工作目标、任务，对乙方进行管理。
培训班教师劳动合同范本6篇
培训班教师劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1培训班教师劳动合同范本雇佣双方为培训班教师（以下简称“教师”）与培训机构（以下简称“机构”）。
一、工作内容及职责1、教师应当按照机构的教学计划和安排，认真履行教学工作，保证教学质量；2、教师应当认真备课，按时到岗，保证教学中的秩序，对学生进行管理和指导；3、教师应当对学生进行考核并评价学生的学习情况，及时反馈学生学习情况给家长；4、教师应当积极参加机构组织的各类培训和教研活动，提升教学水平；5、教师应当遵守机构制定的各项规章制度，保守机构的商业秘密；6、其他职责：_________________________。
二、工作时间和待遇1、工作时间：教师每周工作时间为______小时，具体工作时间由机构安排；教师应当根据机构的安排完成各项教学任务，不能擅自缺课或请假；教师在非工作时间不得擅自接受相关机构以外的培训业务；2、薪酬待遇：教师的工资标准为每月______元，以上工资已包含基本工资、绩效工资、奖金等内容；教师的工资将在每月底发放，发放时应当提交本月工作情况总结报告；机构将为教师缴纳社会保险和住房公积金，具体比例和缴纳标准由机构负责；教师的工资将随着机构的盈利情况和教学表现而有所调整，教师需接受机构对工资待遇的公平评定。
三、保密责任1、教师不得向机构以外的任何单位或个人泄露机构的商业秘密，包括教学内容、教学方法、学生信息等；2、教师在离开机构后应当主动交还机构的工作资料、任何机构提供的培训材料等。
四、解除劳动合同1、教师应当按照机构的规定履行合同义务，如教师不能按时履行合同义务或存在违约行为，机构有权解除劳动合同；2、教师在解除劳动合同后应当主动交还机构提供的任何物品，并向机构支付相关违约金（如有）。
五、其他事项1、本合同一式三份，雇方、劳方和劳工亲自签字或加盖印章；2、本合同自双方签字（盖章）之日起生效，期限为______年，期满后合同可续订；3、本合同如有任何争议，应当协商解决；协商不成时，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
职业培训学校师资劳动合同书(标准版)
职业培训学校师资劳动合同书(标准版)甲方：[职业培训学校名称]乙方：[教师姓名]一、合同期限1.1 本合同自[年-月-日]起至[年-月-日]止。
1.2 合同期满前，乙方应向甲方提前[提前通知期限]以书面形式提出是否续约的意向。
如乙方未在规定时间内书面通知甲方或书面通知不续约，则视为乙方放弃续约权利，本合同自动终止。
二、工作内容2.1 乙方的职务为[教师职位]，工作地点为[学校地址]。
2.2 乙方负责[所授课程]的教学工作，并按照学校要求完成教学计划。
2.3 乙方应认真备课，授课，批改作业等。
2.4 乙方应按时参加由学校组织的培训、会议以及学校安排的其他活动。
三、薪酬和福利待遇3.1 甲方将按照国家规定或学校制定的薪酬标准支付乙方劳动报酬。
具体薪酬标准详见附件。
3.2 甲方为乙方投保工伤保险和社会医疗保险，乙方应自行购买补充医疗保险和其他保险。
3.3 甲方为乙方提供带薪年假、带薪病假和其他福利待遇。
具体详见附件。
四、工作时间和休息休假4.1 乙方每周工作时间为40小时，工作日为周一至周五。
4.2 乙方享有每周一天休息日和法定节假日休息日。
4.3 乙方在休息日或者节假日需要参加工作的，按照国家规定或学校制度支付工资和补偿休息日和节假日的方法。
五、保密义务5.1 乙方在为甲方工作期间，获得的与学校、学生、家长或者其他涉及甲方利益的资料和信息，应当予以保密，不得私自泄露。
5.2 乙方不得在与甲方工作期间从事与教学无关的活动和业务。
六、其它6.1 本合同未尽事宜，双方可根据有关法律法规，或者工作需要协商修改或者补充，并以书面形式作为合同的补充条款。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：。
培训学校教师劳动合同
1.乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体构成及计算方式按照甲方的规定执行。
3.乙方的工作绩效评估和奖金发放按照甲方的规定执行。
第五条 社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
培训学校教师劳动合同
编 辑：__________________
时 间：__________________
《篇一》 合同编号：_______
甲方（用人单位）：（培训学校名称）
地址：（学校地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方（劳动者）：（教师姓名）
性别：（教师性别）
身份证号码：（教师身份证号码）
第六条 保密协议和知识产权
1.乙方同意在合同期内及合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等机密信息。
2.第三方同意在服务过程中遵守甲方的保密要求，保护甲方的知识产权。
第七条 合同的解除和终止
1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗保险、补充医疗保险等。
第六条 保密协议
1.乙方同意在合同期内及合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、教学资料等机密信息。
2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第七条 合同的解除和终止
1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
3.甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应按照相关法律法规的规定支付乙方经济补偿。
培训班教师劳动合同范本3篇
培训班教师劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训班教师劳动合同范本甲方：(招聘单位)地址：法人代表：联系电话：乙方：(劳动者)身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》规定，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方为培训班教师事宜达成如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的培训班教师，根据教学计划和安排进行教学工作，完成学生的学习任务。
1.2 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方需要安排的其他工作。
1.3 乙方需认真履行教学职责，保证教学质量，提高学生学习效果。
第二条工作地点和工作时间2.1 工作地点：甲方所在地。
2.2 工作时间：根据甲乙双方协商确定，在没有违反国家劳动法规定的前提下进行调整。
第三条试用期3.1 乙方入职后的试用期为三个月，试用期内双方都有权终止合同。
3.2 试用期内乙方表现优秀，通过甲方鉴定后，即转正为正式员工。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬将根据教学效果、工作情况等因素进行评定，保证在规定周期内发放。
4.2 甲方为乙方购买劳动保险，提供法定的年休假、带薪病假以及其他福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应当严守机密，不得泄露公司商业秘密。
5.2 乙方离职后应当归还甲方所有资料、文件等机密资料，并保证不对外透露。
5.3 对于因泄密行为给甲方造成的损失，乙方需要承担相应的法律责任。
第六条终止合同6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：a) 故意、重大失职或者疏忽职守，给公司造成重大损失的；b) 违反公司规章制度的；c) 严重的违反教师职业道德的。
6.2 甲乙双方协商一致解除合同的，应当提前30天书面通知对方。
第七条其他约定7.1 甲乙双方应当诚实守信，本合同未尽事宜，可另行签订书面补充协议。
7.2 本合同一式二份，自双方签字生效。
甲方（单位）：(盖章)法定代表人（签字）：乙方（劳动者）：(签字)签订日期：以上为培训班教师劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同内容，共同维护双方的合法权益。
培训班教师劳动合同范本6篇
培训班教师劳动合同范本6篇第1篇示例：培训班教师劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方需要招聘教师从事培训班教学工作，乙方具备相关教学经验和资质，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条乙方的职责1.1 乙方应按照甲方的教学计划和安排，认真备课、教学并批改作业。
1.2 乙方应具备相关的教师资格证书或资格，身心健康，有敬业精神和团队合作意识。
1.3 乙方应按时参加培训班的教学活动，并与学生进行有效的互动和交流，营造良好的教学氛围。
第二条甲方的权利2.1 甲方有权要求乙方按时参加教学活动，保证教学质量和教学进度。
2.2 甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，提出指导意见和建议。
2.3 甲方有权对乙方按照培训班的规定进行工资支付和绩效考核。
第三条乙方的报酬3.1 甲方将按照双方约定的薪酬标准支付乙方报酬，具体的薪酬标准另行约定。
3.2 乙方工作期间如有额外的教学任务或活动，甲方应按照双方协商确定的方式进行报酬支付。
第四条劳动合同的期限4.1 本劳动合同自双方签署之日起生效，至_______（日期）结束。
如需延长合同期限，需双方协商一致并签订书面协议。
4.2 若乙方需要提前解除合同，应提前______（天）书面通知甲方。
如甲方违反相关规定需要解除合同，应提前通知乙方并支付相应的赔偿金。
第五条其他约定5.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
5.2 本合同未尽事宜，双方可协商确认并签署书面补充协议。
补充协议与本合同具有同等效力。
5.3 本合同项下如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
签约日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为培训班教师劳动合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护教学秩序和教学质量，促进学生的学习和成长。
祝愿双方合作愉快！第2篇示例：培训班教师劳动合同范本一、甲方（培训机构名称）：__________（以下简称“甲方”）鉴于乙方具有相关专业知识和教学经验，愿意为甲方提供教学服务，甲方愿意聘用乙方担任培训班教师，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照教学计划，认真备课，准备教学资料，并投入教学工作。
培训学校教师劳动合同范本3篇
培训学校教师劳动合同范本3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方：（培训学校名称）乙方：（教师姓名）为明确双方权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。
第一条乙方入职乙方应按照学校的招募程序参加面试，通过面试后方可入职。
第二条乙方岗位乙方担任教师一职，主要负责教授所负责的课程。
具体教学内容、教学时间等由甲方安排。
第三条工作时间乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时到岗，不得擅自迟到早退。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为人民币（****）元整。
2. 乙方可享受学校提供的各项福利待遇。
3. 乙方如有课时加班，学校将按照加班工资的规定进行支付。
第五条休假1. 乙方每年享有带薪年假（***）天。
2. 乙方如因故请假，应提前向学校请假，并经批准。
第六条工作纪律乙方应遵守学校的各项规章制度，履行教学职责，不得擅自离岗，不得私自接受家长或学生的辅导。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，有效期为（****）年，合同到期前30天内，乙方应主动与学校协商续签合同。
第八条解除合同1. 若有一方违反合同约定，经书面协商无法解决，任何一方均有权解除合同。
2. 若乙方无故迟到、早退三次以上，学校有权解除合同。
3. 若乙方患病或因特殊原因无法履行工作，应提前向学校请假，并提供相关证明。
第九条知识产权乙方在工作中所创作的教学资料及成果，归学校所有。
第十条保密条款乙方应对学校的教学计划、教学内容保密，不得擅自泄露给外部个人或机构。
第十一条其他其他未尽事宜，双方可另行协商解决。
第十二条合同变更本合同若需变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行变更。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年___月___日日期：____年___月___日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是关于培训学校教师劳动合同的范本，希望对您有所帮助。
篇2培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：_________（以下简称“甲方”）乙方（教师）：_________（以下简称“乙方”）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方为教师的相关事宜，订立本劳动合同。
职业培训学校聘用教师合同书（精选7篇）
职业培训学校聘用教师合同书（精选7篇）职业培训学校聘用教师合同书篇1甲方：乙方：甲乙双方经过平等协商，自愿签订本聘用合同，双方必须严格遵照执行。
1、聘用时间：2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：两寸彩照两张、身份证、学历证及能证明自己资格的各种证书及复印件一封。
3、聘用期间，乙方要服从甲方的安排，(包括排课、编印资料、后勤值日、教育教学活动等，积极工作，认真做好备课、辅导、批改作业、检查测试、教学分析与研究，定期向学校反映学生学习情况，严禁从事影响正常教学的事职业培训学校聘用教师合同书模板。
4、甲方在聘用期间，如有违法违纪，违反本学校制度，教学质量差，未完成或不服从安排相关的工作，甲方可随时解聘辞退。
同时乙方要赔偿甲方相关损失。
5、甲方应按月支付乙方报酬，合同当年乙方的工资待遇定为底薪800元，并可享受学校规定的津贴福利和奖励。
6、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，须提前一个月通知乙方，合同终止时，且乙方不必补偿培训费。
7、乙方主动提出解除本合同，须提前1个月通知甲方。
8、乙方合同期未满，不论何种原因离开本校，(除国家招聘外)否则赔偿甲方2400至3600元中止合同费;合同期满，提前两个星期安排工作交接手续，未安排好交接的，须扣除当月工资。
9、甲方原则上不提供住宿。
10、遵纪守法，遵守秩序：注意安全，个人安全自行负责;遵守学校有职业培训学校聘用教师合同书模板关教学、考勤、考纪、财务、作息、值日等制度。
11、乙方每月工资由甲方于次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或数日发放职业培训学校聘用教师合同书模板。
12、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于起生效。
13、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
14、其它未尽事宜，视情况协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各一份，希共同遵守。
甲方(签章)：乙方(签章)：法定代表人(签章)：年月日职业培训学校聘用教师合同书篇2聘用单位（甲方）：法定代表人：地址：受聘人员（乙方）：身份证号码：联系方式：地址：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
职业技术教师签订劳动合同范本标准5篇
职业技术教师签订劳动合同范本职业技术教师签订劳动合同范本标准5篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的效用也越来越明显，它也是实现专业化合作的纽带。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，这里给大家分享一下关于职业技术教师签订劳动合同范本，方便大家学习。
职业技术教师签订劳动合同范本（篇1）甲方(聘用单位)：法定代表人(主要负责人)：甲方地址：联系电话：乙方(受聘人)：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。
自年月日起，至年月日止，其中新聘用人员的试用期为(自年月日起，至年月日止)二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作报酬、保险与福利待遇第五条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为元/月，正式聘用期工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为元/月。
绩效工资按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第六条乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带薪假期。
寒暑假只发基本工资元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假工资。
第七条甲方依法为乙方办理保险。
但乙方自愿要求甲方：将为其办理保险所需要的资金兑换成现金，每月跟随着工资直接发放，不需要甲方为其办理保险。
2024年培训学校教师劳动合同范文（三篇）
2024年培训学校教师劳动合同范文甲方：乙方：乙方申请成为甲方正式兼职老师，双方本着相互合作、相互信任的原则，现就甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然中止。
期中合同期满前的一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条工作岗位乙方每月上课次数应如实向甲方汇报录，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、上课次数、备课情况。
如发现乙方虚报、假报，甲方将立即取消乙方教学资格，并由甲方追究其违约责任。
第三条在乙方教学期间，如家长对乙方的上课质量不满意，甲方可更换其他老师，费用按实际次数结算。
第四条乙方在上课期间应注意学生的安全(如课间休息期间的安全负责)。
第五条工作报酬根据国家、省、市和学校的有关规定，按乙方的工作岗位，甲方应按月支付乙方工资。
具体工资按课时计，基本课时费为每小时____元，所带学生人数超过____人则每增加一人课时费相应增加____元，若____人或____人以上则定为____元/时。
每周两次，每次两小时，每月八次为一个月(如某月有五个星期六、日则按整月计算，寒假、署假加课按实际上课次数计算)，押金捌佰元整，每月从工资扣除壹佰元，共计八个月，以后工资经常发放，双方合同期满押金捌佰元全部退还。
第六条工作纪律乙方应遵守国家的法律、法规，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教保持教室清洁卫生。
第七条乙方工作日为双休日寒、暑假，如果在双休日寒、暑假乙方有特殊事情需请假，必须提前三天通知甲方，以便甲方及时调整课程。
寒、暑假期间如招生工作，应协助甲方共同招生。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：1、严重违反工作纪律或学校规章制度的;2、故意不完成教育教学任务，给学校教学工作造成严重损失的;3、严重失职，对甲方学校利益造成重大损失的;4、被依法追究刑事责任的。
职业培训学校劳动合同4篇
职业培训学校劳动合同4篇篇1职业培训学校劳动合同一、甲方：（学校名称、法定代表人、地址、电话）二、乙方：（姓名、身份证号、地址、电话）三、甲乙双方为了明确甲方与乙方之间的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《职业培训劳动合同范本》及相关法律法规，经友好协商一致，达成如下合同：第一条合同的缔结乙方应当信守守法律、法规和合同规定，尊重学校的管理制度，恪尽职守，服从学校的安排，全心全意为学校的发展服务。
第二条工作内容及时间乙方应按照学校的规定和安排，完成所承担的工作任务，保证工作质量，提高工作效率。
工作时间为______小时，工作日为______天，休息日为______天。
第三条薪酬待遇1. 乙方在岗的月工资为________元，根据学校的规定，有加班工资、绩效奖金等待遇。
2. 学校按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险。
第四条保密责任乙方在学校服务期间得知的与学校有关的保密信息，包括但不限于学校的文件资料、财务信息、科研成果等，均需负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
第五条假期及福利乙方享有国家规定的带薪休假、婚假、丧假等假期及福利待遇。
学校将根据实际情况为乙方提供文明、安全、健康的工作环境。
第六条违约责任1. 若乙方违反合同规定，致使学校损失的，乙方应承担违约责任，并赔偿学校的经济损失。
2. 若乙方因非正当原因解除合同，须提前____天通知学校，如未提前通知，应赔偿学校造成的损失。
第七条合同变更及解释任何合同的变更和解释应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条争议解决方式本合同所涉及的争议，双方应协商解决。
协商不成的，可向相关有权机构申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满或解除为止。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日日期：年月日制作人：（签名）审核人：（签名）篇2职业培训学校劳动合同一、甲方：（学校全称）、法定代表人：（法定代表人姓名）、注册地：（注册地）、电话：（联系电话）、邮编：（邮编）。
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甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同生效日期年月日，本合同
年月日终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任SIYB创业培训工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经和乙方协商后可以延长工作时间，
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。
第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
五、保险福利待遇
第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律
第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3.被依法追究刑事责任的。
第十五条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第十六条乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
第十七条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳
动条件的。
第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；
第二十一条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。
第二十二条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补
偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第二十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
甲方(盖章) 乙方签字
代表人：
年月日年月日。