以按劳分配为主体
按劳分配为主体多种分配方式并存
透过海尔分配看意义
海尔的薪酬管理制度，充 分调动了广大员工的积极性和 创造性，对于挖掘员工潜能， 确保企业高速、稳定、健康发 展起到了至关重要的作用。
“今天工作不努力，明天努 力找工作”的危机感深入海尔 员工的心中。“学习技术，提 高素质，争当先进”在海尔蔚 然成风。
•（1）有利于 调动积极性和 创造性 •（2）有利于 激发劳动者努 力学习科技， 提高技能 •（3）有利于 促进生产力的 发展 •（4）是消灭 剥削……地位
劳动 技术 管理 资本
（二）多种分配方式并存 2.按生产要素分配的意义
（1）是对市场经济条件下各种生产要素 所有权存在的合理性、合法性的确认 （2）体现了国家对公民权利的尊重，对 劳动、知识、人才、创造的尊重 （3）有利于让一切劳动、知识、技术、 管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造 社会财富的源泉充分涌流，以造福人民
走进海尔看分配
海尔集团实行高效的薪酬制度， 将工资与员工的工作绩效相结 合，工资分配只看效果，不论 资历，由同岗同酬观念转变为 同效同酬观念。在海尔，高素 质、高技能获得高报酬，人才 的价值在工资分配中得到了充 分的体现。
有利于充分调动劳动者的 积极性和创造性……
得人 尺 以 ，消 度 劳 少费 ， 动 劳品 向 的 少， 劳 数 得实 动 量 。行 者 和 多分质 劳配量 多个为
本 课 小 结
所有制结构
生产力
决 定
生产关系
人与人关系
知 识 体 系
•含义 •必然性 •意义 •主体地位 •个体劳动 成果 •生产要素 •意义
公有制主体
多种所有制 共同发展
决 定 决 定 决 定
分配制度
按劳分配 为主体
多种分配 方式并存
17-按劳分配为主体 多种分配方式并存
D
安徽卷） （2010安徽卷）3.李某是一国有企业工程师， 安徽卷 去年工资收入是36000元，奖金8000元，个人 专利转让收入5000元；其妻开一家个体杂货店， 年收入15000元；家里有房出租，年收入6000 元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要 素分配收入分别是 A.44000元 26000元 B.36000元 19000元 C.49000元 21000元 D.44000元 11000元
C 年高考政治海南卷3） （ 2007年高考政治海南卷 ） 在我国社会主义初 年高考政治海南卷 B
B．个人消费品 ． D．物质总产品 ．
级阶段的多种分配方式中， 级阶段的多种分配方式中 ， 按劳分配居于主体地 在公有制经济中， 位。在公有制经济中，按劳分配的对象是 A．社会总产品 ． C．生活必需品 ．
A、前提条件 B、物质基础 ——公有制条件下生产力的发展水平 公有制条件下生产力的发展水平 也是最终原因） （也是最终原因） C、直接原因 ——社会主义条件下人们劳动的性质和特点 社会主义条件下人们劳动的性质和特点 ——生产资料公有制 生产资料公有制
1958年 1958年，我国提出了 大跃进” “大跃进”口号 ，组织 人民公社， 人民公社，实行平均分 配制度， 大锅饭” 配制度，吃“大锅饭”。
C
天津卷） （2009天津卷）1.2009年初，我国政府推出 天津卷 新医改方案。该方案的目标是建立覆盖城乡居 民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有 效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现人人享 有基本医疗卫生服务。这项改革有利于 A.提高收入水平，改善人民生活 B.完善分配制度，调节过高收入 C.实现社会公平，构建和谐社会 D.统筹城乡发展，实现优势互补
D
（安徽卷）1.为了“扩内需、保增长”，2009 安徽卷） 年国务院同意地方发行2000亿元债券，由财政 部代理发行，列入省级预算管理。居民购买地 方政府债券所获得的利息收入属于 A. 债务收入 B. 红利收入 C. 劳动收入 D. 资本收入
以按劳分配为主体,多种分配方式并存
土地 ）
6、某股民炒股票赚了3万元（
资本
）
7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（ 信息 ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万。（ ） 个体劳动成果
5、分配结果： 多劳多得、少劳少得
• 范围：公有制经济
国有及国有控股企业
劳动者的工资、奖金、津贴
• 集体及集体控股企业
• 农村农民承包土地劳动所得
一、我国的分配制度是什么？
（一）按劳分配
以按劳分配为主体 多种分配方式并存 1、对劳动者：
激发劳动者劳动积极性 推动劳动者努力学习科学技术 提高劳动者的劳动技能
赵某的母亲
我每月靠出租房屋也能 获得300元的收入
按生产要素（房屋出租）分配
所 有 制 结 构
公有制为主体 决定 按劳分配为主体 分 配 制 度
多种所有制经 济共同发展
决定 多种分配方式
并存
Back
三、怎样坚持?(P60)
在社会主义初级阶段，要把按劳分 配和按生产要素分配相结合，兼顾效 率和公平。 一方面，要承认差距，鼓励部分先富； 另一方面，要调节收入差距，实现社会 公平。（保护合法收入，调节过高收 入，取缔非法收入）
赵某本人：
我自己承包了五亩 责任田，完成农业 税收后，收入还挺 不错！
按劳分配
练习：
一.单项选择题
1.据上海高新技术成果技术转化服务中 心统计，全市1300家认定转化项目企业 中，科技人员持股总量逾5亿元，人均 近50万元。科技人员凭技术入股获得的 收入属于（ B ） A.按劳分配 B.按生产要素分配 C.按资本要素分配 D.按经营成果分配
社会主义分配制度
（3）是由我国现行的生产力水平决定的，是 发展社会主义社会生产力的客观要求。
我国社会主义初级阶段生产力水平还较低， 要采取一切可能的措施，调动一切积极因素， 利用一切可以利用的资源，促进生产力的发 展。实行按生产要素分配有利于兼顾投资者、 经营者、劳动者各方面的利益，从而调动全 社会参与生产的积极性，促进生产力的快速 发展。
实践证明，坚持现行的分配制度和分配方式，激 发了社会成员积极投身国家建设的热情，对加快 经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。
现行分配制度的重要性
①按劳分配的重要性（意义）﹢②按生产要 素分配的意义
注意： 1、公有制下，个人收入的取得可分为按劳分配所得和非按 劳分配所得 2、生产要素参与收益与两极分化 生产要素参与收益可以促使效率提高，会造成社会成员之 间的收入差别，但不会导致两极分化。 社会主义的本质是解放生产力，发展生产，消灭剥削，消 除两极分化，最终达到共同富裕。 把按劳分配和按生产要素结合起来，允许生产要素参与收 益分配，有利于优化资源配置，提高经济效率，促进经济 发展，但也会造成社会成员之间的收入差别。 按生产要素与收益分配，是依法实施的。我国保护合法收 入，允许并鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配，并 对收入差距过分悬殊进行调节；取缔非法收入，整顿不合 理收入，调节过高收入，使收入差距趋向合法化。这就有 效地防止了两极分化。 由此可见，按生产要素分配在国家的宏观调控下，不会导 致两极分化。
二、我国现行分配方式存在的必要 性
一）在我国社会主义初级阶段，实行以按劳分配为主体、多种分 配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，具 有客观必然性。 1、由我国现阶段生产力发展水平决定的 生产决定分配，我国现阶段生产力总体水平低，存在发展不平衡 和多层次的状况，不可能实行单一的分配方式，这是坚持以按劳 分配为主体多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素 分配结合起来的最终原因。 2、由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结 构决定的 在我国现阶段，生产资料公有制是社会主义经济制度的基础，是 国民经济的主体。因此，按劳分配也必然成为分配方式的主体， 但在公有制经济之外，还存在着多种非公有制经济，使个人的收 入来源多样化。因而，也就必然会存在多种非按劳分配方式。
1.7.1按劳分配为主体_多种分配方式并存
注 意:
按劳分配
（1） 、实行范围： 公有制
国有、集体企业职工的工资、奖金和津贴
承包集体土地的农民收入 公立事业单位（教师、医生、法官、警察）等的收入
劳动 （2）、分配尺度：
（3）、分配什么：个人消费品
（4）、分配结果：多劳多得、少劳少得
该国有企业车间因业绩 突出，获奖金5000元
我干得少， 平均分配， 我可多得些 小 李 我正需要一台笔 记本电脑，最好 能满足我的需要 老 王 我可没少出力， 可不能少了我 的 小 张
3 实行按 劳分配 的意义
二、多种分配方式并存
生产要素按贡献参与分配:
劳 动资 本技来自术信 息管 理
土 地
进行社会生产经营所必须具备的因素或条件。
按生产要素分配的种类及对应形式
按劳动要素分配：在私营、外资企业中，劳动者所获 得的工资、奖金、津贴收入 按资本要素分配：私营企业主的税后利润、债券利息、 股票收入、储蓄存款利息等 按技术要素分配：技术转让、技术入股、专利转让等 的收入 按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能 在生产经营中的贡献而获得的收入 按土地要素分配：如土地、房屋的租金、转让金等 按信息要素分配：提供市场信息、管理方案（点子） 等的收入
阿里巴巴集团、淘宝网、支付宝创始人马云的分配所得——按 资本、管理要素分配.
股民进行股票炒作获得的收入——按资本要素分配
农民工在私企获得的收入——按劳动要素分配
许重宁发明的“新型组合救援服”获得了专利，按照与企 业达成的专利入股协议，每卖掉一套衣服，她可获得2～4元的 提成。这种收入属于——按技术要素分配。
小 结
注意的问题:
• 1.劳动收入是不是都是按劳分配? 公有制经济------按劳分配 个体经济,私营或外资经济------按生产要素中 的劳动要素分配
社会主义初级阶段,国家坚持( )的分配制度
社会主义初级阶段,国家坚持( )的分配制度
社会主义初级阶段,国家坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
《宪法》第一章第六条规定：中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。
社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。
国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
按劳分配为主体。多种分配方式并存
C
劳动收入和非劳动收入又分别是多少呢？
说说你家的家庭收入来源。 结合本课内容分析它们分别是属于哪种 收入分配方式？
按劳分配
父亲在农村种责任田，收入不错。 母亲在家附近开了一个小卖部，并把一间 土地要素分配 空置房屋出租，也有一定收入。 按劳分配 我在德阳中学教书，每个月有稳定收入。 按劳分配 我妹夫是一国企工程师，每个月有工资， 资本要素分配 年底有少量奖金；平时业余炒炒股；偶尔 给一些私营企业当技术顾问，挣点零花钱。 技术要素分配 妹妹在一外企打工，每个月有一定收入。
平均分配
不论工作态度、工 作成绩、贡献大小、 效率高低、干多干 少干好干坏等等， 实行大平均，大锅 饭
分 析
按需分配是要建立在生产力高度发达， 物质资料极大丰富的基础上，是共产主 义社会的分配方式，而我国现在仍然处 于社会主义初级阶段，生产力水平较低。
二：平均分配
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、 效率高低,干与不干、干好干坏一个 样.
水平低、不平衡、多层次
生产关系
所有制形式 人与人关系
决定
生产力
决定 分配方式
公有制为主体
多种所有制经 济共同发展
决定
决定
按劳分配为主体
多种分配方式并存
归纳总结 坚持按劳分配为主体，多种分配方式 并存的分配制度的客观必然性
（1）由我国现阶段生产力发展水平决定
根本原因
（2）由我国以公有制为主体，多种所有 制经济共同发展的基本经济制度决定
课本59---60页及导学案22页
（二）按生产要素分配
按资本要素 按劳动要素
私营或外资企业主生产经营取得的税后 利润；债权人取得的利息收入、股息分 红，债券、股票交易收入等 私营企业和外资企业中,劳动者所得的工 资收入
坚持按劳分配为主体多种分配方式并存
坚持按劳分配为主体多种分配方式并存按劳分配是我国社会主义经济制度的基本原则之一，坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存是我国经济体制的一项重要特征。
按劳分配既是对个人贡献的一种回报，也是激励个人积极性、增强集体凝聚力的重要手段。
与此同时，为了满足不同群体的需求，我国也采取了多种形式的分配方式，如按需分配、按资分配、按权分配等。
下面将从不同方面论述坚持按劳分配为主体多种分配方式并存的理由。
首先，按劳分配能够体现每个人的付出和贡献。
社会主义经济制度强调人的价值和劳动的创造性，按劳分配正是基于此原则，对于个人能力和努力的回报进行合理的体现。
按劳分配能够激励个人积极性和创造力，促进全社会的经济发展。
同时，按劳分配也符合市场经济原则，个人的工资和收入与其劳动成果和价值相对应，能够更好地调动人们的积极性和创造能力，为经济的快速发展提供动力。
其次，多种分配方式并存能够满足不同群体的需求。
按劳分配虽然是主体，但并不意味着其他分配方式失去了存在的意义。
在社会主义经济体制下，人们的需求和利益是多样化的，单一的分配方式不能满足所有人的需求。
按需分配强调满足人们的基本生活需求，对于弱势群体的福利保障有着重要的作用；按资分配则倾向于依据人们的资本投入和风险承担来分配收益，适用于市场经济中的企业家和投资者；按权分配强调按照个人的职务和权力来分配收益，促进公务员等在政府部门服务的人员的积极性和创造力。
多种分配方式并存，能够以不同的方式满足不同群体的需求，实现社会公平和效率的统一再者，坚持按劳分配为主体多种分配方式并存，有利于增强集体凝聚力。
按劳分配能够让每个人感受到自己的付出和贡献得到了公正的回报，提高了个人的获得感和归属感。
而其他的分配方式则能够满足群体利益和集体利益的需要。
在现代社会中，个体和集体的关系在经济发展中起到了重要的作用，坚持按劳分配为主体多种分配方式并存，能够更好地促进人们的集体行动和合作意识，提高全社会的凝聚力和向心力。
7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存
张三孙子
我是外企 员工，每月工 资5000元
按劳动要素分配
张三的孙女
我是外资企 业的总经理
按管理要素分配
张三母亲
我每月靠出租房屋 也能有一定的收入
按生产要素（土地要素）分配
2011年中国民营企业500强
联想控股有限公司
非 公 有 制
走进联想看分配
联想采用按贡献参与分配的模式，充 分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几 千元到几百万。基层营销人员，基本工资 2000元。高层管理人员，如全面负责本集 团业务规划及运作的联想集团总裁（杨元 庆）2003年年薪为600万元 。
按劳分配的必然性
收 入
分 配
按劳分配的意义
的
按劳分配的地位
分
多
配
种
分 配
健全生产要素按贡献参与分配制度
方 式
• ①有利于调 动积极性和 创造性
• ②有利于激 发劳动者努 力学习科技， 提高技能， 从而有利于 促进生产力 的发展
• ③体现了劳 动者共同劳 动、平等分 配的社会地 位
（二）多种分配方式并存
1、按生产要素分配
生产要素
资 劳 技 信 管土 本 动 术 息 理地
进行社会生产经营所必须具备的因素或条件
小店，收入还不错 哩！
张三妻子
按生产要素中的劳动要素分配
张三儿子
我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。
工资、奖金和津贴属按劳分配，炒 股属于按生产要素（资本）分配。
张三女儿
我是国企工程 师，除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。
工资属按劳分配，当技术顾问的报酬 属于按生产要素（技术、信息）要素 分配
坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度
坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度
坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，是社会主义经济制度的基本要求和
核心特征之一。
按劳分配是指以人们的劳动贡献为基础，按照不同劳动者的劳动数量、质量和贡献度等，进行合理分配的原则。
按劳分配为主体体现了社会主义的公平原则。
在这种制度下，每个人都应该根据自己
付出的劳动来获得相应的收入，这样才能体现公平与正义的原则。
按劳分配鼓励人们
通过努力工作来获取更多的收入，激发了劳动者的积极性和创造力。
然而，单一的按劳分配制度也存在一些问题，比如无法充分考虑劳动的艰苦程度和社
会关怀的因素，不能满足不同劳动者的差异化需求等。
因此，在坚持按劳分配为主体
的基础上，也需要允许多种分配方式并存。
多种分配方式并存是为了更好地满足全体人民的不同需求。
除了按劳分配，还可以采
用按需分配和按资分配等方式。
按需分配是根据每个人的基本生活需求来进行分配，
保障每个人的基本生活水平。
按资分配则是根据个人资产的大小和创造财富的能力进
行分配，同时也要确保分配的合理性和公正性。
多种分配方式并存的制度可以在一定程度上弥补按劳分配制度的不足，使分配更加公
平合理。
同时，也要根据具体情况和社会发展的需要，适时调整和完善分配制度，使
其更好地与经济社会发展相适应。
公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主
公有制为主体、多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体、多种分配方式并存,社会主党的十九届四中全会审议通过的《决定》，指出了我国国家制度和国家治理体系具有的13个显著优势，其中第六个显著优势是“坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展和按劳分配为主体、多种分配方式并存，把社会主义制度和市场经济有机结合起来，不断解放和发展社会生产力的显著优势”。
这一概括，深刻揭示了中国共产党带领全国各族人民，把马克思主义的普遍真理与中国的实际国情结合起来，探索出一条崭新的社会主义经济建设之路，即建立社会主义市场经济体制，这是我国经济建设领域最大的制度优势。
而这一制度的优势主要体现在三个方面，即所有制形式、分配方式、资源配置体制。
一、以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制形式优势要解读党的十九届四中全会关于经济体制优势的论述，就要分析清楚我们目前建立的社会主义市场经济体制是怎么来的，它的理论渊源是什么，它的制度特征是什么，它的制度优势体现在哪些方面。
事实上，今天的社会主义市场经济体制脱胎于马克思设想的社会主义制度。
在马克思的理论体系里，社会主义经济制度有三根最重要的“柱子”：生产资料的公有制、按劳分配的分配制度、计划经济的经济体制。
这三根“柱子”，今天很多党员干部已经不甚理解，尤其是第三根“柱子”——计划经济的经济体制的基本内涵和理论来源。
实际上，在马克思的理论体系里，社会主义是要实行计划经济的体制，在他看来，只有这样，社会主义制度才能保证有最高的效率，才能避免工人阶级被剥削和社会主义国家发生经济危机，才能保证全体社会成员共同富裕。
所以，从当年列宁领导俄国“十月革命”，建立世界上第一个社会主义国家——苏联，到我国在改革开放前所实行的体制都是计划经济体制。
计划经济最大的特点是以指令作为配置资源最重要的手段，一个国家或地区的生产、交换、消费等都是依据中央政府和各级政府的指令进行，所以，那时的“计划委员会”（即今天“发展和改革委员会”的前身）在行政体系中权力非常大。
高一政治 以按劳分配为主体,多种分配方式并
家庭收入来源的主要形式
1.35%
1.35%
（公有制）工资、奖 金、津贴（38人） （非公有制）工资、 办厂、经商（33人） 股息、利息、红包 （1人） 出租（1人） 发明专利（0人） 其他（1人） 被调查对象共74人
• 思考:在这个国有企业里,工资的分配主要以什么 为尺度?
劳分配的基本内容
按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则
前提要求 尺度依据
在公有制经济中，对社会总产品作了各项必要扣除后, 以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度， 向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。
分配对象
按劳分配和按生产要素分配结合起来，具有客观必然性
一 这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的（最终原因） 2. 这是由我国以公有制为主体，多种所有制经济共同 发展的所有制结构决定的 3. 这是发展社会主义市场经济的客观要求 4. 实践证明，坚持这种分配制度，对加快经济发展 起到了巨大促进作用
基本内容
1.35%
44.6%
51.35%
家庭收入组成类型：单一型 复合型
0 100%
对按劳分配为主体的“主体”的认 识
第一，从整个社会收入分配结构看，虽然在全社会范围内存在 多种分配方式，但由于公有制在我国国民经济中占主体地位， 在公有制经济中就业的劳动者占多数，因此，按劳分配在所有 分配方式中占居主体地位。 第二，从公有制企业中劳动者收入结构看，虽然公有制企业的 个人收入来源逐渐多样化，但是，在劳动者的各种收入报酬中， 按劳分配的部分仍然占较大比重。 第三，从按劳分配对其他收入方式的影响看，公有制企业劳动 者按劳分配的收入量，是其他所有制经济活动中劳动者收入水 平的参照标准。如我国规定的行业最低工资标准，就是以公有 制企业中确保劳动者的基本生活水平而制定的。
我国的分配制度是什么按劳分配为主体
B.它促进了生产力的发展
C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度
D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位
3.在社会经济活动中，有人通过向企业或个人提 供技术和信息资料取得一定的收入，这种收入
属于（C ）
A.按劳分配 B.按个体劳动者的劳动成果分配 C.按生产要素分配 D.从社会保障中取得的收入
（2）健全生产要素按贡献参与分配的制度
直接
原 原因 －－发展社会主义市场经济的必然要求
因
A.是对市场经济条件下各种生产要素所
分
有权存在的合理性、合法性的确认，体
析 现实
意义
现了国家对公民权利的尊重，对劳动、 知识、人才、创造的尊重。
B.有利于让一切创造社会财富的源泉 充分涌流，以增加居民收入、推动经 济发展
1）有利于充分调动劳动者的积极性和创造性， 激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技 能，从而促进社会生产力的发展。
2）按劳分配否定了剥削制度,是消灭剥削和消 除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同 劳动﹑平等分配的社会地位。
4.坚持按劳分劳分配的前提条件
那我们应该采 取什么样分配 方式吗？
一.按劳分配为主体 1.按劳分配的含义 2.按劳分配的基本内容和要求
地 位： 基本原则
国有经济、集体经济、 公有资本控股企业
适用范围： 公有制经济中
分配尺度： 以劳动为尺度（质、量统一）
分配内容： 个人消费品
分配结果： 多劳多得、少劳少得
3.按劳分配占主体地位的意义
1.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ 劳动 ） 2.小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ 管理 ）
3.铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（资本 ） 4.小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ 资本 ） 5.小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（土地 ） 6.某股民炒股票赚了3万元（ 资本 ） 7.黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ 信息 ）
我国的分配方式
我国的分配方式学完我国的经济制度后接下来让我们了解下我国的分配制度，我国目前的分配方式是以按劳分配为主体，多种分配方式并存。
1、首先我们应该明确按劳分配的地位及含义。
（地位）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则，在我国分制度中居于主体地位。
（含义）在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得按劳分配的基本内容和要求中，按劳分配的前提和基础是在公有制的范围内，这个前提是我们一定要清楚的，是判断是否是按劳分配的一个重要前提，分配的尺度是根据劳动者的劳动，这里既包括劳动的质量也包括劳动的数量，分配对象是个人消费品，分配的原则是多劳多得、少劳少得。
按劳分配是适合我国生产力发展的分配方式，是与公有制经济相对应的。
相对于平均分配来说按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性；真正体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，有助于实现社会的共同富裕，缩小贫富差距。
而平均分配会影响劳动者的劳动积极性，导致共同贫穷。
按需分配是适合生产力水平极高的共产主义社会，目前我国的生产力水平不适合实行按需分配。
2、多种分配方式并存接下来我们了解下分配制度中存在的多种分配方式，这里的多种分配方式主要包括个体劳动者按劳动成果分配、按生产要素分配和社会保障性分配。
个体劳动者按劳动成果分配对应的是在个体经济中的劳动所得。
例如自己开一个小商店经营所得收入就是个体劳动者劳动成果所得。
按生产要素分配包括按照劳动、资本、技术、土地、管理等要素来分配。
劳动要素主要指的是在私营或外资经济中的工资收入。
按资本要素分配主要是购买股票、债券等的一些通过资本投资获得的收入。
技术员主要是靠技术要素获得收入，对于房屋出租、土地出租的收入通常属于土地要素分配，管理要素分配主要是通过管理来获得的收入。
例如总经理通过自己的管理能力属于管理要素分配。
社会保障性分配主要指的是国家给予没有劳动能力的人的补助，或者是退休员工的退休金，这些都属于是社会保障性分配，因此，他们虽然“不劳”但也“有得”。
现阶段以按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度形成的原因
现阶段以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度形成的原因在我国现阶段，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度具有客观必然性。
由于生产力决定生产关系，生产决定分配，生产力发展状况决定分配方式。
所以，从生产力对生产关系的决定作用上看，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度的原因是： 1、这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的我国现阶段生产力整体水平低、发展不平衡和多层次的状况，使我国各个地方、各个行业为了适应自身的生产力发展水平，采用不同的生产和经营方式。
由于生产决定分配，所以生产经营方式的多元化使到我国不可能实行单一的分配方式。
这是坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来的最终原因。
在生产关系中，生产资料归谁所有，即所有制形式是最基本的决定方面，是生产关系的基础，它决定着生产关系的其它方面。
谁占有生产资料，谁就在生产过程中居于支配地位，产品的分配也必然按照有利于生产资料占有者的原则进行。
所以生产资料所有制形式决定分配方式。
由此我们可以推出，所有制结构决定分配制度。
以公有制为主体必然要求在分配上以按劳分配为主体，多种所有制经济的共同发展必然要求按多种生产要素分配。
2、这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的在我国现阶段，生产资料公有制是社会主义经济制度的基础，但与此同时，在公有制经济之外，还存在着多种非公有制经济，使劳动者的收入来源多样化，因而也就必然会存在多种非按劳分配的个人收入分配方式。
作用：坚持以按劳分配为主体，才能坚持社会主义的基本分配原则，有效地防止两极分化，最终实现共同富裕；实行多种分配方式并存，才能为多种所有制经济的共同发展增强活力和提高经济效益。
把按劳分配和按生产要素分配结合起来，是社会主义市场经济发展的必然要求，也是分配理论上的新突破。
3、这是发展社会主义市场经济的客观要求在市场经济条件下，存在资本、劳动力、土地、技术等生产要素，而这些生产要素在生产中各自发挥了相互不可替代的作用。
按劳分配为主体
• 4、实行我国现阶段的分配制度的根本原因 是（ ） • A我国实行公有制为主题、多种所有制经济 共同发展的基本经济制度 • B我国构建和谐社会的客观要求 • C我国现阶段生产力发展的水平和特点 • D由党的性质和国家性质决定的
⑵、实行按劳分配的原因？
①前提 ②物质基础 ③直接原因
⑶按劳分配的意义
① ②
㈠按劳分配：公有制 经济
㈡按个体劳动者劳动成果 分配：个体经济 按劳动要素分配
按资本要素分配
㈢按生产要素分配
私营、外资企业的收 入属于？
按技术要素分配 按管理要素分配 按知识要素分配
二、多种分配方式并存
认真阅读小吴家的收入情况，回答下列问题： 1、具体分析每个人按什么方式取得收入？ 2、哪些属于按生产要素分配？是什么要素获得的收入？
⑴、基本内容和要求 ①适用范围：公有制经济 ②分配尺度（依据）：劳动者提供的劳动 ③标准:多劳多得，少劳少得 ④地位？ 注意：在公有制基础上的分配不一定都是按 劳分配，福利分配和社会保障收入就不属 于按劳分配。
讨论
问题1：目前我国的公有制经济，
生产力总体水平还不够高，劳动产品也 没有极大丰富。我们应该实行按劳分配 还是按需分配？ 问题2：目前我国的劳动者的劳动能 力存在着明显差别，劳动还是谋生的手 段，共产主义的劳动成了生活的第一需 要，人人都从事劳动 。在平均分配和按 劳分配两种方式中，哪一种更加合理？
2、按劳分配
海尔集团是国有控股企业，它实行高效的薪 酬制度，将工资与员工的绩效相结合，员工的工资 分配只看绩效，不论资历，由“同岗同酬”的观念 转变为“同效同酬”的观念。在海尔，高素质、高 技能、高产出获得高报酬，人才的价值在工资分配 中得到了充分体现。 思考： （1）海尔集团中的国家股属于什么所有制经济？ （2）海尔员工的收入分配以什么尺度来衡量？ （3）海尔员工收入多少的标准是什么？
第七章 中国特色社会主义经济三、按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
第五，探索建立农村养老、医疗保险和最低生活保障 制度。
第六，合理确定社会保障范围、标准和水平。
如何理解让一部分人、一部分地区先富起来的政策与 现实生活中贫富差距拉大的矛盾？
注重效率，维护公平，必须规范收入分配秩序。以江泽民同志为核心 的党的第三代领导集体对收入领域的不规范问题非常重视，党的十五大提 出了规范收入分配的具体措施：保护合法收入，取缔非法收入，整顿不合 理收入，调节过高收入。
江泽民同志在十六大报告中指出：“一切合法的劳动收入和合法的非 劳动收入，都应该得到保护。”
（一）允许一部分人、一部分地区先富起来的政策，符 合经济发展不平衡规律和社会主义市场经济规律
（二）收入差距拉大，不是以牺牲一部分人的利益为代 价的
（三）不能简单地用基尼系数同西方国家比 （四）贫富差距拉大不等于分配不公也不等于两极分化
第七章
中国特色社会主义经 济
三、按劳分配为主体、多种分配 方式并存的分配制度
（一）坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度
实行这样的分配制度，是由我国社会主义的性质 和初级阶段的国情决定的。
。
•
首先，社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产 资料公有制的建立，实现了劳动者在生产资料面前的平等，这就排除 了依靠占有生产资料无偿占有他人劳动成果的经济基础，为实行按劳 分配原则提供了前提。
这种分配制度，既有利于合法经营的企业和诚实劳 动的个人先富起来合理拉开收入差距，又可以防止收入 悬殊。
如何理解让一部分人、一部分地区先富起来的政策与 现实生活中贫富差距拉大的矛盾？
坚持实行以按劳分配为主体的多种分配形式
坚持实行以按劳分配为主体的多种分配形式□雷学文 党的十四大报告明确指出:经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。
在所有制结构上,以公有制经济为主体,个体经济、私营经济、外资经济为补充,多种经济成份长期共同发展。
在分配制度上,以按劳分配为主体,其他分配方式为补充,效率优先,兼顾公平。
这是研究社会主义初级阶段分配问题的立足点。
一、以按劳分配为主体的多种分配方式马克思、恩格斯一百多年前设想的按劳分配,是以社会主义不存在商品货币关系和全社会只有单一的全民所有制为前提的,因而全社会每个劳动者都按其劳动的数量直接进行分配。
现在我国正处于社会主义初级阶段,既存在商品经济,也存在多种所有制成份,不仅按劳分配要打上社会主义市场经济的烙印,受到市场经济的影响,而且由于多种经济成份的存在,必须有多种分配方式与之相适应。
这样,社会主义初级阶段在全社会按劳分配是主体,是主要的分配形式,同样也存在着多种分配方式。
在占主体地位的公有制经济中,包括全民所有制和集体所有制,必须坚持按劳分配,这就使按劳分配占据了主导地位。
多种分配方式并存也是绝不可能削弱按劳分配的主体地位。
为什么要以按劳分配为主体呢?这是因为:第一,按劳分配体现了社会主义的本质特征。
在我国社会主义初级阶段,社会生产力的水平还很低,我们必须坚持而不能背离社会主义,因此,体现社会主义本质特征的按劳分配必须坚持,不能动摇。
第二,在个人消费品分配总量中,按劳分配的部分占绝大比重,便于调节社会总供给量和社会总需求量的矛盾,平衡全社会人均工资水平,影响和制约其他多种分配方式的个人消费品分配量。
在社会主义初级阶段,与按劳分配并存的多种分配方式,从目前看,主要有:第一,按资分配,包括按资金分配和按资本分配两种方式。
按资金分配,如银行利息,债券的收入,股份分红等等。
随着改革的深入,吸收社会闲32散资金,股份制企业将不断增加。
在社会主义股份制企业中,一般有国家股、法人股和职工个人股,都是以投资入股的形式作为企业生产资金的来源,持有股票者可以按股金的多少分得红利。
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（3）必要性:社会主义条件下人们劳动的性质和 特点，是实行按劳分配的直接原因。
透过海尔看分配
海尔集团是国有控股企业,实行高效的 薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结 合，工资分配只看效果，不论资历，由同 岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔， 高素质、高技能获得高报酬，人才的价值 在工资分配中得到了充分的体现。
4、按劳分配在我国分配制度中的地位：
公有制
60%
①公有制占主体
②就 业劳 动者 最多
按劳分配占主体
按劳分配是 唯一的分配 方式吗？
二、多种分配方式并存 ☆按个体劳动者劳动成果分配 ☆按生产要素分配
个 体 经 济
老 伯 卖 红 薯
1、按个体劳动者劳动成果分配
含义: 个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产 经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接 归劳动者所有,构成他们的个人收入。 特点: 他们既是劳动者，又是经营者、投资者, 不仅要付出劳动、谋划发展，还要承担经营 风险。
探究: 1、海尔集团是什么所有制的经济? 2 、海尔员工的收入分配以什么尺度来衡量? 3 、海尔员工的收入是一样的吗?
破旧厂房
原青岛电冰箱厂是 今天海尔的前身， 实行平均主义的分 配制度，成绩、贡 献大小，实行大平 均，大锅饭，严重 挫伤了员工的积极 性，员工士气低落， 工作消极，出工不 出力，企业效益连 年下滑，最后亏损 达147万元，严重束 缚了企业的发展
请同学们对自己家人与亲戚或朋友 进行调查，统计他们的在什么性质 的单位工作、收入的途径以及给他 们的生活带来什么变化？
衷心感谢大家的参与
再见
分配制度改革后的海尔
中国“十大世界级品海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工 的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企 业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感 深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质， 争当先进”在海尔蔚然成风。
私营企业主生产经营取得的税后利 按资本要素分配： 润、利息收入、股息分红、债券、 股票交易收入等。
2、按生产要素分配的具体形式：
按技术要素分配
技术入股、专利使用、技术转让 的收入。
指企业的管理人才凭借其管理才能
按管理要素分配： 在生产经营中的贡献而参与分配的形
式。 指土地使用权的转让，土地（房 按土地要素分配： 屋）租赁等凭土地取得的收入。
按劳 分配 为主 体， 多种 分配 方式 并存
基本内容和要求—是什么 1、按劳分 必然性 为什么 配为主体 意义 对“主体”的理解
2、多种分配 方式并存 个体劳动者的劳动成果分配 按生产要素分配 确立按生产要素分配的意义
小 3、坚持按劳分配为主体，多种分配 方式并存的分配制度的客观必然性 结
课后探究
有利于让一切劳动、知识、技术、
管理和资本的活力竞相迸发，让一 切创造社会财富的源泉充分涌流， 以造福于人民。
三.坚持我国的分配制度的客观必 然性
.坚持这一分配制度的原因:
(1).这是由我国现阶段的生产力水平决定的 (根本原因或最终原因) (2).这是由我国公有制为主体、多种所有制经济共 同发展的所有制结构决定的。(直接原因) (3).是发展社会主义市场经济的客观要求
结合海尔集团说说按劳分配有什么意义? ①有利于调动积极性和创造性 ②有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能 ③有利于促进生产力的发展 ④体现了劳动者共同劳动平等分配的社会地位
3.按劳分配的 (1)从社会和劳动者的角度： 意义 实行按劳分配，劳动者的个人收入
同自己付出的劳动的数量和质量联系在 一起，有利于充分调动劳动者的积极性 和创造性，激励劳动者努力学习科学技 术，提高劳动技能，从而促进社会主义 社会生产力的发展 (2)从这种制度本身： 按劳分配作为社会主义性质的分配 制度，否定了剥削制度,体现了劳动者共 同劳动﹑平等分配的社会地位
走进联想看分配
国民营企业500强
联想控股有限公司
非 公 有 制
走进联想看分配
中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员，基本工资2000元。软件工程师， 基本月薪8000元。高层管理人员，如全 面负责本集团业务规划及运作的联想集 团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万 元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿，前联想 集团总裁（柳传志）现虽已退居二线， 但其所持有的联想股份如果以每年0.1% 的收益计算，年收入为300万元。 劳动 技术
全书逻辑结构
“为何生产（消费）----是谁生产（生产）-----为谁生产（分 配）-----怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）”
问题
社会再生产包括哪些环节？它们关系如何?
反作用
生产
分配
交换
消费
决定
生 产
决定
分 配
我国的生产力状况
决定
分配制度
水 平 低
不 平 衡
多 层 次
决定
生产关系 基础
生产力
决 定
所有制形式
人与人关系
分配方式
决定
公有制为主体、 多种所有制经济 共同发展
决定
按劳分配为主体、 多种分配方式并 存
一、按劳分配为主体
1.按劳分配的基本内容和要求 适用范围 “在公有制经济中，在对社会总产品做了 各项必要扣除之后，以劳动者向社会提 供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺 度分配个人消费品，实行多劳多得，少 劳少得” 分配内容
生产力的发展水平不高
按劳分配
平均分配
不论工作态度、工作成绩、贡献大小、 效率高低,干与不干、干好干坏一个 样.
“平均主义”必然养“懒汉”，导致人 人都不努力工作,无法调动人们的积极 性. 劳动还是人们 谋生的手段 我国的劳动者劳动 能力存在明显差别
性质
特点
按劳分配
2、实行按劳分配的必然性：
（1）可能性:生产资料公有制是实行按劳分配的 前提。 （2）现实性:社会主义公有制条件下生产力的发展 水平，是实行按劳分配的物质基础
管理
资本
按生产要素分配
透过联想分配看意义 联想采用按贡献参与分配的模式,充满活力的分配 体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量 资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代 ，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获 益。联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁， 为社会创造了巨大财富。
①有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产 要素的活力,实现资源的优化配置。 ②有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分 涌流，造福人民,促进生产力的发展。
3.按生产要素分配的意义：
对市场经济条件下各种生产要素所
有权存在的合理性、合法性的确认， 体现国家对公民权利的尊重，对劳 动、知识、人才、创造的尊重。
分配标准
分配尺度
按劳分配的具体形式：
国家机关、公有制企事业单位、公有制 控股的股份制企业职工的工资、奖金、 津贴；农村集体经济中的农民土地承包 收入等
讨论 探究
按需分配
需要什么就有什么
共产主义是没有人 剥削人的制度，产 品极大丰富，各尽 所能，按需分配。 但按需分配，没有 极大丰富的物质条 件是不可能的。
2、按生产要素分配
（1）含义： 是生产要素所有者凭借对生产要 素的所有权参与收益分配。 （2）具体形式： 劳动、技术、资本、、管理和 土地等
进行社会生产经营所必须具备的因素或条件
生产要素
土 地
劳 动
资 本
技 术
信 息
管 理
一般指在私营企业和外资企业 按劳动要素分配： 中，劳动者所获得的工资收入。