七彩小屋管理制度
七彩小屋管理制度
七彩小屋管理制度
1、七彩小屋是供社区农民工子女、空巢儿童、困难儿童志愿服务行动的活动场所，一般不准挪做它用，应保证活动场所的卫生、财产和学生安全等，管理人员要热爱本职，努力管好七彩小屋。
2在七彩小屋参加活动时，必须保持七彩小屋的安静，不许大声喧哗和肆意嬉戏。
3、参加活动时，必须充分爱护七彩小屋配备的所有物品，不乱动物品。
4、七彩小屋内的所有物品必须在管理人员的要求下使用，不许将物品带出七彩小屋。
5、所有物品借出和非管理人员使用时，必须经过管理人员同意方可借出，并进行登记，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
6、每次活动完毕，要认真整理器材，所有物品要摆放回原来的位置，切断电源，关好窗，锁好门等，如失职造成损失，按损失程度赔偿。
7、活动期间，学生不得在器材、桌子和墙壁上乱涂乱画，更不准用刀随意刻画，发现乱涂乱画或损坏，必须清理还原或照价赔偿。
8、在参加活动时，必须保持七彩小屋内的卫生整洁。
定期打扫七彩小屋内卫生，不乱扔纸屑、果壳等杂物。
2012七彩小屋工作计划
2011-2012学年下学期七彩小屋工作计划“七彩小屋”是共青团关爱农民工子女志愿服务行动的重要环节。
是加强社会化动员，吸引各方参与，是合力推动关爱农民工子女志愿服务行动的重要内容。
为了规范我校七彩小屋项目建设和管理，确保民生工程顺利实施，贯彻落实省委、省政府建设七彩小屋关爱农民工子女的会议精神,根据县镇关爱农村农民工子女工作有关会议讲话精神，结合我校的具体实际，特制订徐圩乡中心小学农村七彩小屋实施工作计划。
一、指导思想认真落实我区教育民生工程，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以办人民满意的教育为宗旨，树立“以人为本”的教育理念，营造全社会关爱农村农民工子女的良好氛围，切实为农民工子女和潜能生成长营造健康、快乐、平等、和谐的生活学习环境，促进其全面健康成长。
发挥学校、社会、团组织的实践育人功能，改善农村农民工子女生存发展状况，加快社会主义新农村建设步伐。
二、活动宗旨加强对我校农民工子女和潜能生的关爱、教育、管理，从思想上疏导、学习上辅导、言行上引导，并在生活上予以帮助，让农民工子女和潜能生感到学校就象家一样温暖，让留守学生和潜能生与其它孩子一样幸福健康地成长，为构建和谐社会服务！三、工作目标1、通过对农民工子女问题的调查、分析与研究，找到影响农民工子女健康成长的原因，有针对性地提出行之有效的措施和办法，狠抓落实，为“农民工子女”营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。
2、加强领导，形成合力，大力宣传，建立目标责任制和完善的工作考评制度，不断提高广大未成年人的综合素质。
3、建立农民工子女档案，使农民工子女建档率达100％，入学率、巩固率均达100％；4、关爱农民工子女，在学校班级实行“一对一”结对帮扶活动。
5、拓展家教，对农民工子女监护人进行再提高培训工作。
四、成立组织明确职责1、严格按照管理制度做好农民工子女的入学工作。
2、做好农民工子女的教育工作。
3、做好农民工子女的心理疏导工作。
团中央七彩小屋
附件2：共青团关爱农民工子女志愿服务行动“七彩小屋”建设和管理办法（试行）为推动共青团关爱农民工子女志愿服务阵地建设，加强“七彩小屋”的建设运行与管理，将其打造成各级团组织、青年志愿者组织广泛、经常、持续开展的品牌项目，制定本办法。
第一条“七彩小屋”是团员青年和青年志愿者为农民工子女提供经常性志愿服务的阵地，是农民工子女课余学习和活动的场所，是争取党政支持和整合社会资源的规范化载体。
第二条“七彩小屋”重点在已结对的农民工子女较集中学校，也可选取已开展关爱行动且农民工子女较集中的乡镇、街道或社区建设。
建设地应提供40平米以上室内场地及其他基本配套设施（课桌椅、水、电、暖、通讯、网络等）。
第三条原则上每个“七彩小屋”投入约20000元，1万元统一采购硬件设备（包括电脑、电视机、电子琴、500本书籍，由团中央志工部团购，市场价格约为3万元），5000元由建设地根据实际需要，配备其它设备及进行室内外装饰，三年的运行维护经费5000元。
“七彩小屋”建设资金及运行费用由建设地单位负责管理，须全部用于“七彩小屋”的建设、后期维护以及利用“七彩小屋”开展的志愿服务活动。
第四条统一命名为“共青团关爱农民工子女志愿服务行动七彩小屋”，捐资方可冠名。
第五条选配好管理员。
每个“七彩小屋”至少要有两名管理员，原则上其中一名为建设所在学校（乡镇、街道或社区）有关负责人，一名为志愿者团队有关负责人。
负责“七彩小屋”建设、运行、管理和宣传。
第六条经常开放和定期服务。
“七彩小屋”要经常向农民工子女开放，志愿者要定期围绕学业辅导、亲情陪伴、自护教育等开展活动。
第七条建立工作档案。
建立农民工子女档案和志愿服务档案，记录每个农民工子女个人基本信息及以及志愿服务团队每次开展活动的情况。
第八条建立工作微博及博客。
每个“七彩小屋”志愿服务团队要在中国青年志愿者网开通专门微博及博客，纳入中国青年志愿者政务微博体系，申请加V认证，每周发布活动内容、志愿服务感受及照片等。
爱心小屋安全管理制度
一、总则为保障爱心小屋的正常运行，确保爱心小屋内工作人员和来访者的生命财产安全，维护爱心小屋的良好秩序，特制定本制度。
二、安全责任1. 爱心小屋负责人为安全第一责任人，负责组织、协调、监督安全管理工作。
2. 爱心小屋工作人员应树立安全意识，严格遵守本制度，确保爱心小屋安全。
3. 来访者应遵守爱心小屋的各项规定，共同维护爱心小屋的安全秩序。
三、安全管理制度1. 爱心小屋内部设施（1）定期检查爱心小屋内部设施，如电器、电线、消防器材等，确保其正常运行。
（2）禁止在爱心小屋内私拉乱接电线，使用违规电器。
（3）禁止在爱心小屋内堆放易燃、易爆、有毒有害物品。
2. 爱心小屋出入管理（1）爱心小屋实行门禁制度，工作人员凭门禁卡出入。
（2）来访者需登记个人信息，并接受工作人员的引导。
（3）禁止无关人员进入爱心小屋。
3. 爱心小屋消防安全（1）制定消防安全制度，定期进行消防演练。
（2）确保消防通道畅通，消防器材完好。
（3）禁止在爱心小屋内吸烟、使用明火。
4. 爱心小屋用电安全（1）严格执行用电管理制度，禁止私拉乱接电线。
（2）定期检查电器设备，确保用电安全。
（3）禁止在爱心小屋内使用大功率电器。
5. 爱心小屋食品安全（1）加强食品安全管理，确保食材新鲜、卫生。
（2）禁止在爱心小屋内食用过期、变质食品。
（3）加强厨房卫生管理，定期进行消毒。
6. 爱心小屋环境卫生（1）保持爱心小屋内整洁、卫生，定期进行清洁。
（2）禁止在爱心小屋内乱扔垃圾、杂物。
（3）加强公共区域卫生管理，确保环境舒适。
四、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度、积极维护爱心小屋安全的工作人员给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的工作人员，根据情节轻重，给予通报批评、罚款、解聘等处理。
3. 对违反安全管理制度、危害爱心小屋安全的行为，依法予以查处。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由爱心小屋负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
分析小屋运行管理制度范文
分析小屋运行管理制度范文小屋运行管理制度范第一章总则第一条为了规范小屋运行管理，保障小屋成员的权益，促进小屋的健康有序发展，制定本管理制度。
第二条小屋是指由固定成员组成的一个相对封闭的网络圈子，在该圈子里成员可以共同交流、分享、学习，共同提升，共同进步。
第三条小屋成员，是指已经加入该小屋的个人，享有参与小屋内活动的权益。
第四条小屋管理员，是指被授权管理小屋的成员，负责执行小屋管理制度、照顾小屋的日常运营。
第五条小屋管理制度是指小屋成员间应遵守的规则和制度。
第二章小屋成员的权益和义务第六条小屋成员享有使用小屋资源的权益，包括但不限于：参与讨论、提问和回答、分享经验、参与活动等。
第七条小屋成员有义务遵守和服从小屋管理制度，维护小屋的秩序和尊重其他成员的权益。
第八条小屋成员需保守小屋内的信息和涉及其他成员的隐私，不得散布谣言、人身攻击或侵犯他人权益。
第九条小屋成员有权对小屋提出建议、意见和批评，并且有义务积极参与小屋的活动和讨论。
第十条小屋成员通过正当程序可以退出小屋，小屋管理员有责任处理该成员所遗留的文档和信息。
第三章小屋管理员的职责和权限第十一条小屋管理员有权对小屋的主题进行管理，删除、编辑和审查不符合小屋主题或违反管理制度的内容。
第十二条小屋管理员有权对新加入小屋的成员进行审核，确保新成员符合小屋主题和管理制度。
第十三条小屋管理员有权组织和安排小屋的活动，包括举办讲座、课程、活动和与其他小屋的交流等。
第十四条小屋管理员需要保持良好的沟通和协调能力，及时回复小屋成员的问题和建议。
第十五条小屋管理员有义务保持小屋的积极活跃，不得滥用权限和违背小屋成员的利益。
第四章小屋活动的组织和执行第十六条小屋管理员需要定期组织小屋的活动，包括但不限于：讨论会、分享会、专题讲座等。
第十七条小屋活动的内容需要与小屋主题相关，并且能够吸引和满足成员的需求。
第十八条小屋活动的执行需要有明确的目标和计划，活动结束后应及时总结和反馈。
宝贝屋管理制度
宝贝屋管理制度第一章总则第一条为了规范宝贝屋的日常管理行为，维护宝贝屋的正常运营秩序，根据国家相关法律法规以及宝贝屋的实际情况，制定本管理制度。
第二条宝贝屋是一个专门为儿童提供游玩、学习、娱乐服务的场所，所有工作人员均应以保障儿童安全和健康为宗旨，积极履行职责，维护宝贝屋的良好形象。
第三条宝贝屋的管理机构为宝贝屋管理部门，负责全面管理宝贝屋的日常运营和管理工作。
第四条宝贝屋管理部门应当建立健全的管理制度，明确各项管理规定，确保宝贝屋的正常运营。
第五条宝贝屋管理部门应当不断完善管理制度，及时修订规定，确保管理制度与时俱进。
第二章人员管理第六条宝贝屋的工作人员包括管理人员、服务人员、安保人员等，所有工作人员应当接受培训，熟悉本管理制度。
第七条宝贝屋的管理人员应当具有相关从业资格证书，具备一定的管理能力和经验，能够熟练操作各类设备并处理突发事件。
第八条宝贝屋的服务人员应当具有相关从业资格证书，具备亲和力和耐心，能够细心照顾儿童，并向家长提供合适的建议。
第九条宝贝屋的安保人员应当具有相关从业资格证书，具备严格的纪律性和责任心，能够保障宝贝屋的安全和秩序。
第十条宝贝屋的所有工作人员应当遵守宝贝屋的各项规定，服从管理部门的指挥和调度，不得擅自决定重要事项。
第三章安全管理第十一条宝贝屋的安全措施包括防火防盗、应急救援等，所有工作人员应当定期接受安全培训，熟悉逃生路线和应急处理流程。
第十二条宝贝屋必须保证场所的整洁和卫生，定期对设施设备进行检查和维护，确保安全运营。
第十三条宝贝屋必须建立安全管理档案，定期对安全措施进行检查和评估，及时消除隐患，确保儿童的安全和健康。
第十四条宝贝屋必须建立应急预案，制定应急演练计划，定期组织应急演练，确保在突发事件发生时能够及时有效处理。
第四章服务管理第十五条宝贝屋的服务宗旨是以儿童为中心，提供贴心周到的服务，满足不同年龄段儿童的需求。
第十六条宝贝屋的服务人员应当热情周到地接待儿童和家长，提供专业的服务建议，保证服务质量。
分析小屋管理制度
分析小屋管理制度一、小屋概况小屋，是西溪湿地景区中的一处旅游景点，它具有浓郁的江南水乡气息和独特的自然风光，吸引了众多游客前来观光游览。
为了保障游客的安全和景区的秩序，小屋管理制度是必不可少的。
本文将从小屋管理制度的内容、实施情况以及存在的问题和解决方法等方面进行深入分析。
二、小屋管理制度的内容1.小屋管理人员配备小屋管理制度中，管理人员的配备是非常重要的一部分。
根据小屋的规模和游客量，需要配备一定数量的管理人员，以确保小屋的安全和秩序。
管理人员的职责包括：接待游客、维持小屋秩序、提供相关咨询服务等。
2.小屋开放时间和收费标准小屋管理制度应明确小屋开放的时间和收费标准，以便游客了解和遵守。
开放时间一般根据景区的游客流量和季节变化而定，收费标准也应公平合理，不得存在恶性竞争或变相加价的情况。
3.游客行为准则小屋管理制度应明确游客在小屋内的行为准则，包括不得乱扔垃圾、不得在禁止区域随意涂鸦、不得无故损坏小屋设施等。
这些准则的执行有利于小屋的整洁和长久的使用。
4.应急预案小屋管理制度中应明确应急预案，包括突发事件的处理程序、应急设备的准备和使用方法等。
应急预案的完善能够有效应对各种突发事件，保障游客和小屋本身的安全。
5.其他相关规定除了以上几点内容外，小屋管理制度还应包括其他相关规定，如宣传和营销、人员安全培训等方面的规定。
三、小屋管理制度的实施情况在实际操作中，小屋管理制度的实施情况可能存在一些问题。
具体表现在以下几个方面：1.管理人员不足由于小屋管理人员的数量不足，可能会导致管理不善、服务不周等问题，影响游客体验。
2.收费标准不清晰有些小屋的收费标准可能不够明晰，导致游客在消费过程中产生疑惑和争议。
3.游客行为不文明一些游客不遵守小屋的行为准则，如乱扔垃圾、损坏设施等，严重影响了小屋的环境和形象。
4.应急预案不完善在实际应急情况中，有些小屋的应急预案可能存在不完善的情况，无法有效处理突发事件。
以上问题的存在，都会影响小屋的管理和游客体验，因此需要进行有效地解决和改进。
科学小屋管理制度
科学小屋管理制度一、小屋要专人管理。
注意防火、防盗、防尘、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，对各类设备要经常维护，及时保养，确保始终处于完好备用状态。
二、小屋要科学管理。
器材等物品都应登记造册，摆放整齐。
室内定期打扫，保持环境整洁美观。
三、学生进入小屋要遵守纪律，不追逐打闹。
保持室内安静和清洁。
四、每次进小屋时爱护好各种器材，并作好使用情况记载。
每天使用后要关好门窗，切断电源。
五、借用图书等要办理借用手续，用后及时归还，不得转借他人，外借须经管理领导批准。
六、防盗门窗完好无损，室内禁止吸烟，防火设施安全。
七、师生须自觉爱护小屋内的一切仪器、器材和设施，损坏照价赔偿，并作好记载。
器材每学期清查一次，及时做好报损报废和增添登记工作。
大新镇李花园小学2016年11月科学小屋管理员岗位职责一、负责制定科学小屋管理章程及管理制度。
二、负责学校“两模”特长班的课外辅导。
三、负责选拔学校优秀航模操作员，辅导他们掌握有关小屋航模知识。
四、负责辅导学生进行线操纵模型飞机的制作和飞行训练、无线电遥控模型飞机的制作航模竞赛模型飞机的组装和飞行训练。
五、定期组织航模比赛观摩活动。
大新镇李花园小学2016年11月航模科技小屋活动计划一、活动目标：航模以科学发展为指导，以推进素质教育和“合·和”特色教育为目标，帮助广大少年儿童树立航空航天理想，学习航空理论知识，培养动手操作能力，养成进取精神，提高综合素质，促进内涵发展，促进学生全面而和谐，自主而充分，独特而有创造性的成长。
1．培养学生多才多艺，享有快乐学习童年。
2．使学生能完成航模的拼装和熟练掌握其操作，学会通过调整重心、水平尾翼、垂直尾翼等来调整飞机的飞行效果。
并能自己动手进行合理的改装。
3．增强学生的动手能力，对今后的发展有一定的帮助作用。
通过对无线电遥控飞机和线操纵飞机的操控，培养学生不怕困难、持之以恒的品质二、具体措施：1．在航模教学活动中，锻炼学生的动手能力、动脑能力、团队协作以及交流能力。
单位爱心小屋管理制度
单位爱心小屋管理制度第一章总则为了加强单位爱心小屋的管理，提高服务质量，促进单位员工之间的团结和友爱，制定本管理制度。
第二章管理机构1. 单位爱心小屋管理委员会是单位爱心小屋的最高管理机构，负责制定和审议爱心小屋的工作计划和重要事项。
2. 单位爱心小屋管理委员会由单位领导和爱心小屋志愿者代表组成，领导任命主任，主任负责召集和主持管理委员会会议。
3. 爱心小屋管理办公室是具体负责爱心小屋日常工作的机构，由专职工作人员管理和运营爱心小屋。
第三章志愿者管理1. 志愿者的招募和培训由爱心小屋管理办公室负责，并由管理委员会审批。
2. 志愿者分为正式志愿者和临时志愿者两类，正式志愿者需签订志愿者协议，参加定期培训，并按时履行志愿者职责。
3. 志愿者必须保持良好的品行和形象，服从爱心小屋管理办公室的管理和指导，发挥个人优势，为单位员工提供服务。
第四章服务内容1. 爱心小屋主要为单位员工提供温馨的服务和关怀，包括聊天陪伴、心理辅导、健康咨询等。
2. 爱心小屋还可以举办各种活动，如志愿者培训、员工互动游戏等，促进单位员工之间的沟通和交流。
3. 爱心小屋还可以提供一些基本的生活服务，如打印复印、洗衣熨烫等，方便单位员工的生活。
第五章工作制度1. 爱心小屋开放时间为每周一至周五的工作时间内，其他时间可根据需要调整。
2. 爱心小屋管理办公室负责制定值班表，确保爱心小屋有专人值班，提供服务。
3. 爱心小屋管理办公室还要负责对志愿者的工作进行督导和评价，及时总结经验，不断改进工作方法和服务质量。
第六章奖惩制度1. 爱心小屋对表现突出的志愿者进行奖励，如荣誉证书、奖金等。
2. 对于违反志愿者协议，影响单位爱心小屋正常运营的行为，采取相应的处理措施，甚至取消志愿者资格。
第七章附则1. 爱心小屋管理制度的修改和解释由单位爱心小屋管理委员会负责。
2. 本管理制度自发布之日起生效。
以上是单位爱心小屋管理制度的内容，希望通过落实这些制度，能够让单位爱心小屋有效发挥作用，为单位员工的生活带来温暖和关怀。
学校七彩小屋管理制度
一、总则为了规范学校七彩小屋的管理，保障七彩小屋的正常运行，提高七彩小屋的服务质量，特制定本制度。
二、管理目标1. 提供温馨、舒适的学习环境，为学生提供良好的学习氛围。
2. 满足学生个性化需求，促进学生全面发展。
3. 加强与家长的沟通，形成家校共育的良好局面。
三、管理职责1. 学校七彩小屋管理员负责七彩小屋的日常管理工作，包括卫生、安全、设备维护等。
2. 教师负责对学生进行教育引导，指导学生正确使用七彩小屋设施。
3. 家长负责关注学生在七彩小屋的表现，配合学校做好教育工作。
四、管理制度1. 入室规定（1）学生进入七彩小屋需佩戴学生证，遵守室内纪律。
（2）七彩小屋内禁止大声喧哗、追逐打闹。
（3）进入七彩小屋需保持安静，不影响他人学习。
2. 卫生管理（1）每天由管理员负责打扫卫生，保持室内整洁。
（2）学生使用完设施后，需将场地清理干净，摆放整齐。
（3）禁止在七彩小屋内乱扔垃圾、随地吐痰。
3. 安全管理（1）七彩小屋内禁止携带危险品、易燃易爆物品。
（2）严禁在七彩小屋内使用电器设备，以防火灾发生。
（3）管理员定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
4. 设备管理（1）七彩小屋内的设施设备由管理员负责维护，确保正常运行。
（2）学生使用设施设备时，需遵守操作规程，不得擅自拆卸、损坏。
（3）管理员定期对设施设备进行检修，发现故障及时报修。
5. 人员管理（1）七彩小屋管理员需定期对七彩小屋进行巡查，发现问题及时处理。
（2）教师需定期组织学生参加七彩小屋活动，引导学生正确使用设施。
（3）家长需关注学生在七彩小屋的表现，及时与学校沟通。
五、奖惩措施1. 对表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反规定的学生，学校将视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
3. 对违反规定的家长，学校将通知家长到校进行沟通。
六、附则1. 本制度由学校七彩小屋管理员负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
学校七彩小屋作为学生学习、交流的重要场所，希望通过本制度的实施，能够为广大师生提供更加优质、舒适的学习环境，促进学生的全面发展。
小屋安全管理制度范本
小屋安全管理制度范本第一章总则1.1 为确保小屋的安全管理，保障员工及客人的生命财产安全，特制订本安全管理制度。
1.2 本安全管理制度适用于小屋内所有员工及相关工作人员，包括但不限于前台接待员、服务员、保洁员等。
第二章安全管理责任2.1 小屋管理者应负有最终安全管理责任，要求员工严格执行本安全管理制度。
2.2 小屋安全员负责制定和完善小屋安全管理制度，监督并检验其执行情况。
2.3 各部门主管应负责本部门的安全管理工作，督促员工按规定履行安全管理责任。
第三章安全管理制度3.1 人员管理员工需要接受安全培训，并签署相关安全管理承诺书。
员工入职前需进行安全背景调查，确认无安全风险后方可上岗。
员工发现安全隐患时，应及时上报，并配合相关部门进行处理。
3.2 设备管理小屋设备需定期检查、维护，确保设备安全运行。
严禁私自拆卸、更改设备，发现问题应立即上报告知。
设备达到使用寿命应及时更换维修，不得强行使用。
3.3 防火管理小屋内严禁吸烟、使用明火，加强火灾隐患排查工作。
每月进行一次防火演练，提高员工防火意识，熟练操作灭火器等工具。
定期检查灭火器材质量，确保其正常运作。
3.4 事故处理一旦发生安全事故，立即启动应急预案，及时组织人员进行救援。
事后需进行事故分析，制定整改措施，避免类似事故再次发生。
对责任人员进行相应处理，以警示他人。
3.5 安全检查每周对小屋环境、设备进行安全检查，确保各项安全措施完备、有效。
每季度对员工进行一次安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
每年对小屋的安全管理工作进行一次总结，并制定下一年度的安全管理计划。
第四章处罚与奖励4.1 对于违反安全管理制度的员工，将按照员工手册相关规定予以处罚，情节严重者甚至将追究法律责任。
4.2 对于积极履行安全管理责任、发现并处理安全隐患的员工，将给予相应的奖励和表彰。
第五章附则5.1 本安全管理制度由小屋管理者负责解释，并在员工手册中详细阐述。
5.2 本安全管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经小屋管理者审批后方可实施。
小木屋管理制度
小木屋管理制度第一章总则第一条为规范小木屋的经营管理，提高小木屋的服务质量，保障顾客的利益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于小木屋的所有员工和顾客，是小木屋经营管理的基本准则。
第三条小木屋的管理团队应当严格执行本管理制度，并不断改进和完善，确保小木屋的健康发展。
第四条小木屋的服务宗旨是以顾客为中心，为顾客提供优质的住宿和餐饮服务。
第五条小木屋的员工应当按照本管理制度的要求，认真履行岗位职责，维护小木屋的正常经营秩序。
第六条顾客应当遵守小木屋的规章制度，自觉维护小木屋的良好秩序。
第二章员工管理第七条小木屋应当建立健全的员工招聘和培训机制，确保员工的素质和能力符合岗位要求。
第八条小木屋的员工应当遵守员工守则，服从领导，团结协作，热情服务，维护小木屋的形象。
第九条小木屋应当建立健全的员工考核和激励机制，激励员工为顾客提供更优质的服务。
第十条小木屋应当加强员工的安全教育和培训，确保员工的生命安全和身体健康。
第三章顾客服务第十一条小木屋应当建立健全的顾客服务体系，确保顾客得到满意的住宿和餐饮服务。
第十二条小木屋的员工应当热情接待顾客，及时解决顾客的问题和需求。
第十三条小木屋应当加强对顾客的意见和建议的收集和整理，不断改进和提高服务质量。
第十四条小木屋应当建立健全的投诉处理机制，及时妥善处理顾客的投诉，维护小木屋的声誉。
第四章设施设备管理第十五条小木屋应当建立健全的设施设备管理制度，保证设施设备的正常运行和安全使用。
第十六条小木屋应当加强对设施设备的维护和维修，确保设施设备的良好状态。
第十七条小木屋应当建立健全的安全管理制度，加强对设施设备安全隐患的排查和整改。
第五章卫生管理第十八条小木屋应当建立健全的卫生管理制度，保持小木屋的卫生整洁。
第十九条小木屋的员工应当定期进行卫生知识培训，提高卫生意识和卫生技能。
第二十条小木屋应当加强对食品安全的管理，确保食品的卫生质量。
第六章突发事件处理第二十一条小木屋应当建立健全的突发事件处理预案，确保顾客和员工的安全。
装修小屋日常管理制度
装修小屋日常管理制度第一章总则第一条为了规范装修小屋的日常管理，提高工作效率，确保工作质量，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于装修小屋的全体员工，所有员工必须严格遵守本管理制度的规定。
第三条装修小屋的日常管理主要包括人事管理、财务管理、设备管理、安全管理等内容，各部门和各岗位需密切配合，共同维护装修小屋的正常运营。
第二章人事管理第四条装修小屋的人事管理部门负责全面负责装修小屋员工的招聘、培训、考核、晋升等事务。
第五条装修小屋员工需遵守公司的工作制度，保持良好的职业道德和职业操守，认真履行岗位职责，努力提高工作效率。
第六条装修小屋禁止任何形式的人身攻击、歧视行为，员工之间需相互尊重，形成良好的工作环境。
第七条装修小屋每年定期进行员工考核，根据考核结果确定员工的晋升、奖励或处罚措施。
第三章财务管理第八条装修小屋的财务管理部门负责全面负责装修小屋的财务收支管理，确保财务资金安全。
第九条装修小屋的每一笔财务收支都需有明确的凭证，严禁私存、挪用公款。
第十条装修小屋定期进行财务审计，确保财务数据的真实性和准确性。
第十一条装修小屋制定合理的预算计划，根据预算计划进行财务管理和资金调度。
第四章设备管理第十二条装修小屋的设备管理部门负责装修小屋设备的维护、保养和更新。
第十三条装修小屋的设备管理部门需建立设备台账，每月定期检查设备运行状况，确保设备正常使用。
第十四条装修小屋员工需爱护公司设备，正确使用设备，如发现设备故障应及时报修。
第十五条装修小屋的设备管理部门根据公司的发展需求，制定设备更新计划，及时更新老化设备。
第五章安全管理第十六条装修小屋的安全管理部门负责装修小屋的安全工作，确保员工的人身安全和财产安全。
第十七条装修小屋的员工需严格遵守公司的安全规定，正确使用防护装备，保证工作场所的安全。
第十八条装修小屋定期进行安全演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十九条装修小屋定期进行安全检查，及时消除安全隐患，确保员工的安全。
小屋安全管理制度范本
一、总则为了加强小屋安全管理，保障小屋使用者的人身和财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本小屋实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本小屋的所有使用者、管理人员及工作人员。
三、安全责任1. 小屋所有权人（以下简称“所有权人”）负责小屋的整体安全管理，确保小屋符合国家安全标准。
2. 小屋管理人员负责小屋的日常安全管理，落实各项安全措施，确保小屋安全运行。
3. 小屋使用者应遵守本制度，自觉维护小屋安全，发现安全隐患及时报告。
4. 工作人员应严格执行本制度，认真履行职责，确保小屋安全。
四、安全管理制度1. 安全设施管理（1）小屋内应配备必要的安全设施，如消防器材、灭火器、安全出口指示灯、应急照明等。
（2）安全设施应定期检查、维护，确保其完好、有效。
（3）禁止私自拆除、挪用或损坏安全设施。
2. 消防安全管理（1）小屋内应设置消防通道，保持通道畅通，禁止堆放杂物。
（2）禁止在室内使用明火，禁止在床上吸烟。
（3）禁止在室内存放易燃易爆物品。
（4）定期进行消防安全培训，提高消防安全意识。
3. 用电安全管理（1）小屋内应使用符合国家标准的电器设备。
（2）禁止私拉乱接电线，禁止超负荷使用电器。
（3）禁止使用非正规渠道购买的电器设备。
（4）定期检查电线、插座等用电设备，确保其安全可靠。
4. 防盗安全管理（1）小屋内应安装防盗门窗，并确保其完好。
（2）禁止在门窗上悬挂易脱落物品，影响防盗效果。
（3）禁止在门窗上张贴广告、标语等，影响防盗效果。
（4）定期检查防盗设施，确保其完好、有效。
5. 环境卫生管理（1）小屋内应保持清洁卫生，定期进行打扫。
（2）禁止在室内乱扔垃圾、杂物。
（3）禁止在室内饲养宠物，影响环境卫生。
6. 应急预案（1）制定小屋安全事故应急预案，明确事故报告、处置、救援等流程。
（2）定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
（3）确保小屋内所有人员熟悉应急预案，提高自救互救能力。
七彩小屋活动方案
七彩小屋活动方案一、活动背景现代社会，孩子们生活在钢筋水泥的丛林中，缺乏与自然的亲密接触。
为了让孩子们回归自然，感受生活的美好，我们特举办“七彩小屋”活动，通过丰富的活动内容，让孩子们在游戏中成长，在欢笑中收获。
二、活动目标1.培养孩子们热爱大自然的情感，增强环保意识。
2.提高孩子们的动手能力，培养创新思维。
3.增进孩子们之间的友谊，提升团队协作能力。
三、活动主题“七彩小屋，快乐成长”四、活动时间2023年7月1日至7月10日五、活动地点七彩小屋活动基地六、活动对象6-12岁儿童七、活动内容1.开幕式：以一场热闹的开幕式拉开序幕，让孩子们感受到活动的氛围。
2.七彩小屋搭建：孩子们分成若干小组，每组使用指定的材料，共同搭建一座七彩小屋。
在这个过程中，孩子们需要发挥创意，分工合作，共同完成任务。
3.绿色环保课堂：邀请环保专家为孩子们讲解环保知识，让孩子们了解环保的重要性，培养他们的环保意识。
4.亲子互动环节：设置亲子游戏，增进家长与孩子之间的感情，也让孩子们感受到家庭的温暖。
5.自然教育课程：组织孩子们进行户外探险，观察大自然，了解动植物的生长过程，培养他们的观察力和探究精神。
6.才艺展示：为孩子们提供一个展示自我才华的舞台，让他们在活动中自信成长。
7.闭营仪式：在活动结束时，举行一场盛大的闭营仪式，对优秀团队和个人进行表彰。
八、活动流程1.第一天：开幕式、七彩小屋搭建、绿色环保课堂。
2.第二天：亲子互动环节、自然教育课程。
3.第三天：才艺展示、闭营仪式。
九、活动保障1.人员保障：成立活动筹备组，明确各部门职责，确保活动顺利进行。
2.安全保障：加强活动现场的安全管理，确保孩子们的人身安全。
3.物资保障：提前采购活动所需物资，确保活动用品充足。
4.宣传保障：利用网络、社交媒体等多种渠道，扩大活动影响力。
十、活动预算1.场地租赁费用：2000元2.活动用品费用：1000元3.人员费用：1500元4.宣传费用：500元5.其他费用：500元总计：5000元十一、活动效果评估1.活动结束后，收集孩子们的意见和建议，了解活动的满意度。
小学爱心小屋管理制度
一、总则为营造一个温馨、和谐、富有爱心的小环境，让爱心小屋成为学生之间相互关爱、传递正能量的平台，特制定本制度。
二、宗旨1. 弘扬中华民族传统美德，培养学生的爱心、责任心和奉献精神。
2. 培养学生关爱他人、关爱社会、关爱自然的良好习惯。
3. 为学生提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台。
三、组织架构1. 爱心小屋主任：由学校德育主任担任，负责爱心小屋的全面工作。
2. 爱心小屋辅导员：由学校教师担任，负责爱心小屋的日常管理工作。
3. 爱心小屋成员：由各年级学生自愿报名参加，负责爱心小屋的具体活动。
四、管理制度1. 活动安排（1）每周开展一次爱心活动，活动内容丰富多样，如：关爱留守儿童、关爱贫困学生、关爱孤寡老人等。
（2）每月举办一次爱心主题班会，引导学生关注社会热点问题，提高学生的社会责任感。
（3）每学期举办一次爱心演讲比赛，激发学生的爱心潜能，展现爱心风采。
2. 爱心小屋运行（1）爱心小屋内设爱心图书角、爱心物品捐赠区、爱心活动展示区等。
（2）爱心图书角：收集各类爱心书籍，供学生阅读，丰富学生的课外生活。
（3）爱心物品捐赠区：接受学生、家长、社会爱心人士捐赠的物品，用于关爱贫困学生、留守儿童等。
（4）爱心活动展示区：展示爱心小屋举办的活动照片、新闻报道等，激发更多学生参与爱心活动。
3. 成员管理（1）爱心小屋成员需遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，积极参加爱心小屋活动。
（2）爱心小屋成员需具备一定的组织能力、沟通能力和爱心，为爱心小屋活动提供有力支持。
（3）爱心小屋成员需定期参加培训，提高自身综合素质，为爱心小屋活动提供优质服务。
4. 资金管理（1）爱心小屋资金来源：学生捐赠、家长捐赠、社会爱心人士捐赠、学校拨款等。
（2）爱心小屋资金使用：严格按照预算执行，用于爱心活动开展、爱心物品购买等。
（3）爱心小屋资金使用情况每月向全体成员公开，接受监督。
5. 活动评价（1）定期对爱心小屋活动进行总结，评估活动效果，改进不足。
爱的小窝规章制度
爱的小窝规章制度第一章总则第一条：本小窝旨在营造一个和谐、温馨、互助、友爱的生活氛围，让每一位住户都能享受到家的温暖和幸福。
第二条：本小窝的管理人员应尽职尽责，维护小窝的秩序和安全，保障住户的合法权益，共同创造一个和平宁静的居住环境。
第三条：住户应遵守本规章制度，自觉遵守社会公德，不得从事危害社会秩序和邻里关系的行为。
第四条：住户在小窝内应相互尊重、互相理解、和睦相处，不得有侵犯他人权益的行为，不得干扰他人正常生活。
第二章住户权利与义务第五条：住户有权利享有居住小窝的权利，有权利提出合理建议，管理人员应认真对待并及时处理。
第六条：住户有义务维护小窝的卫生和安全，不得随意造成公共设施损坏。
第七条：住户不能擅自占用公共空间，不得私设门板、拆改设施，造成隐患。
第八条：住户不得在小窝内从事赌博、吸毒等违法行为，不得干扰他人正常生活。
第九条：住户在离开小窝时，应保持房间整洁，关闭电器设备，关好门窗，并妥善保管个人财物。
第三章管理规定第十条：管理人员应对小窝内的卫生和安全负责，定期检查公共设施，及时修复损坏。
第十一条：管理人员应保持良好的工作态度，做到公正、客观、公开，不得以权谋私，不得擅自处理事务。
第十二条：管理人员应接受住户的投诉和建议，并根据实际情况进行处理，不得随意压制住户的合理要求。
第十三条：管理人员应定期组织住户进行卫生清洁，保持小窝的整洁环境。
第四章处罚措施第十四条：任何违反本规章制度的行为，管理人员有权利对其进行相应处理，包括口头警告、书面警告、罚款等。
第十五条：对于严重违规者，管理人员可采取暂停居住资格、拒绝入住等措施，以维护小窝的正常秩序。
第十六条：对于恶意破坏公共设施的行为，管理人员可追究其法律责任，要求其赔偿损失。
第五章附则第十七条：本规章制度自颁布之日起生效，相关事项如有需要修改，应经管理人员与住户协商一致后方可修改。
第十八条：本规章制度未尽事宜，由管理人员根据实际情况进行补充规定，并报相关部门备案。
图书室管理制度
太白九年制学校“七彩书屋”读书活动计划合水县太白九年制学校“七彩书屋”工作人员职业规范1、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，具有较高的思想觉悟和高尚的思想品德。
2、热爱“七彩书屋”事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，具有较高文化素质和精湛的业务水平。
3、坚持“读者第一”的宗旨，全心全意为读者服务，不断拓宽服务途径、改进服务态度、提高服务质量，具有良好的职业道德。
4、遵纪守法，模范遵守学院和“七彩书屋”的各项规定，服从领导安排，具有较强的法纪和组织观念。
图书室管理制度。
5、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完成本岗位工作，不断改进工作方法，提高服务效率，具有严谨的工作作风。
6、关心集体，热爱公益，爱护书屋藏及设施，保持书屋内清洁卫生，自觉维护“七彩书屋”的声誉，具有高度的爱书屋意识。
7、仪容端庄，着装整洁，举止文明，态度和蔼，言语礼貌，做“七彩书屋”精神文明建设的先锋，争当文明礼貌的模范。
“七彩书屋”工作人员守则1、“七彩书屋”工作人员都应保持良好的形象，仪表端正、着装整洁、举止文明、态度和气，上班期间不得闲聊、吃东西、干私事、不准翘二郎腿，不准将脚伸到桌椅或书上，不许端着水杯与读者说话。
2、要热情诚恳，面带微笑地接待读者，严禁对读者使用难堪的话，或对读者进行训斥、冷嘲热讽、命令等。
3、对读者服务要耐心细致、有问必答，要有“百问不厌，百找不烦”的热情，尽力满足读者的要求，切勿低头干事而不理睬读者。
图书室管理制度。
4、要熟练地掌握本岗位的业务和技术，能准确迅速地为读者提供书刊文献，严禁为自己方便而信口讲“没有这本书”来敷衍读者，拒绝给读者借书。
5、要虚心听取读者意见，不得与读者争吵，因工作中出现差错，要主动向读者道歉。
对违反书屋内纪律的读者，要好言相劝，耐心教育，并按书屋有关规定处理。
遇到难办的事，应及时逐级上报，待日后妥善处理。
6、提前到达工作岗位，作好班前准备，准时开放，按时闭书屋，不得提前催促读者。
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七彩小屋管理制度
一、七彩小屋是供农民工子女志愿服务行动的活动场所，活动中应保证活动场所的卫生、财产和学生安全，管理人员要热爱本职，努力管好七彩小屋。
二、定期制作最需要关注农民工子女的个人档案，在学习，生活上给予一定量的帮助。
三、一般活动设备、器材、各类书籍等应该入橱、上架，摆放整齐，保持清洁，做好防潮、防尘、保洁工作。
四、根据设备、器材的技术要求，要定期进行保养，更新，添置，维修，保证器材的正常使用。
对损坏无法修复的贵重器材，管理人员应及时上报，经有关领导批准报废和更新。
五、对书籍采用借阅式管理方法。
各类书籍借出和非管理人员使用时，必须经管理人员同意方可借出，并进行登记，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。
六、将七彩小屋开展到乡下的活动，每次应及时清点带出物资，如数带回。
对于七彩小屋校内的活动，每次活动完毕，要认真整理器材，物品要摆放回原来的位置，切断电源，关好窗、锁好门等，如失职造成损失，按损失程度赔偿。
七、活动期间，学生不得在器材、桌子和墙壁上乱涂乱画，发现乱涂乱画或损坏，必须清理还原或照价赔偿或处罚。
八、注意环境卫生，保持室内的整洁、美观，器材的摆放要整齐。
定期打扫室内卫生，不乱扔纸屑、果壳等杂物。
保持整洁，不准在桌面上乱画，更不准用刀随意刻画，一经发现照价赔偿。
九、七彩小屋活动分为两大部分。
校内活动主要针对宁蒗一中在校农民工子女，每两周开展一次不少于两小时的活动。
活动内容应包含但不限于名著阅读，电影赏析，课程答疑，互动交流。
校外活动主要针对宁蒗各乡镇小学留守农民工子女，每两周应开展一次不少于四小时的活动。
活动内容应主要包含捐赠物资的发放，与小学生互动游戏、交流，家访等。
2012年11月10日。