第三章 社会保障体系与模式
社会保障体系的建设与完善
社会保障体系的建设与完善第一章:社会保障体系的概念与发展历程社会保障体系指的是国家或社会为保障人民生活而建立的一系列制度、政策和措施的总称。
社会保障体系的发展历程可以分为三个阶段:初步建立阶段、扩大扶贫范围阶段和全面建立阶段。
其中,初步建立阶段发展于20世纪50年代至70年代,主要实施城市居民养老保险、社会福利领取等政策;扩大扶贫范围阶段发展于80年代至90年代,增加了农村养老保险、城乡居民医保等政策;全面建立阶段发展于21世纪,进一步完善各项社会保障政策,为全民居民提供更全面、更有效的保障。
第二章:社会保障体系的基本构成社会保障体系的基本构成包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大部分。
其中,养老保险是指为拓宽就业渠道和促进经济发展而设立的一种制度,主要是为老年人提供养老金;医疗保险是为了解决医疗支出问题而设立的一种制度,主要是为参保者提供医疗费用报销;失业保险是为就业人员提供失业救济金和再就业服务而设立的制度;工伤保险是为因工致残、职业性疾病或工伤造成死亡的职工及其家属提供一定的生活补贴和康复治疗费用的制度;生育保险是为女性在生育过程中缓解财务压力而设立的一种制度。
第三章:社会保障体系的建设与优化社会保障体系的建设与优化主要包括以下方面:一、完善社保政策。
不断优化社保政策的设计和细节,完善养老金计算、调整机制,提高退休人员待遇,扩大医保报销范围和覆盖群体,加大对特殊群体的保障力度等。
二、加强社保基金管理。
完善社保基金的投资渠道、提高投资效益,严格控制社保基金的风险,避免社保基金出现安全隐患,确保社保基金的可持续发展。
三、深化城乡社会保障合作。
对城乡居民进行社保统筹,增加农民养老保险、医保等政策的实施,为农民解决社会保障问题,促进农村建设。
四、加强社保信息化建设。
加强社保信息化建设,建立全国社保信息库,提高信息共享率,促进中央与地方的数据共享,保证信息的真实、准确和完整。
第四章:建设全民社会保障体系的意义建设全民社会保障体系具有深远的意义:一、提高人民群众的生活水平。
社会保障学 第三章
三、基本养老保险基金的来源、结构及费率水平
(一)基本养老保险基金筹资的来源和结构 企业缴费:是基本养老保险基金最基本的来源, 一般是按职工缴费工资总额和规定的比例在税 前提取,由企业的开户银行按月代为扣缴。 缴费工资是指由统计部门核定的企业当年支付 给职工的所有工资性收入,亦称工资总额。 包括基本工资、奖金、加班加点工资、中晚班 费、书报费、辅助工资和特殊情况下支付的工 资以及各种津贴、补贴等。
我国有关法定退休年龄改革的对策思路:
(1)提高法定退休年龄,择机统一女职工退 休年龄。部分国家退休年龄政策调整情况
(10国)
(2)实施在精算基础上的弹性退休政策 (3)对从事特殊工种职工实行企业内部退养 (4)破产企业应一次性预留一定的养老保险费 用
部分国家退休年龄政策调整情况(10国)
改革前 国别 男 美国 英国 瑞士 新西兰 澳大利亚 匈牙利
一、养老保险的保障对象和实施范围
养老保险的保障对象和实施范围 (即养老保险覆盖面):从一般意 义上说,是全体劳动者。 但是,实际实施的程度往往受到社 会经济发展水平和结构的制约,一 定时期需要针对不同行业的劳动者 的特点而有所选择。
扩大养老保险覆盖面的目标
从理论上看,理想的制度设置要求建立 一体化的,包括各类企业、机关事业单 位、军队转业官兵、个体劳动者、农村 劳动者在内的基本养老保险体系。 从实践来看,近期目标只能是覆盖城镇 所有部门中各类企业的各类职工
核定企业缴费工资的基本要求:“三个一致”
企业向当地社会保险管理机构缴纳养老 保险基金的工资总额 职工个人缴纳养老保险费的工资总额 职工退休后作为计发养老金基数的工资 总额 保持以上三者之间一致
个人缴费: 国际惯例为雇主、雇员各缴一半 我国现行政策规定,随着职工工资收入 的增加,最终达到个人缴费比例为其工 资基数的8%。
第三章 社会保障体系与模式
第三章 社会保障体系与模式
1、如何理解社会保障体系的含义及目标?
答:社会保障体系,是指由社会保障各个有机组成部分所构成的整体,它强调的是社会保障制度内在的结构、项目设置等,具体是指国家依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定的系统,是由保险、救助、福利、互助和个人自我保障等相互联系的子系统编结成的一个既相互独立、又相互联系的“社会安全网”。社会保障体系建设的目标是追求社会保障体系的完整性、协调性与层次性。①完整性:从现代社会的需要出发,只有完整的社会保障体系,才能真正全面解决各种需要国家和社会运用经济援助的手段来解决的现实社会问题。②协调性:完备的社会保障体系,是以社会保障制度内容各子系统或项目协调发展为条件的。③层次性:完备的社会保障体系还应当体现出多层次性,以便满足对社会保障有不同需求的社会成员的需求。
6、中国适合采取哪种模式来发展自己的社会保障事业?
答:如果不是以社会保障制度主体内容为依据,而是从社会保障制度的整体出发,那么,许多国家选择的或正在改革中的社会保障制度,其实是福利保障与保险保障乃至储蓄保障并存、现收现付与部分积累乃至完全积累并存的混合型保障模式。中国在摒弃社会主义国家传统的国家保险模式后,经过20年来的改革正在逐渐形成中的即是一种混合型社会保障制度,其中既有个别全民性福利,也有社会保险,还引进了个人账户制,社会救助亦因需要者众多而与社会保险制度具有几乎同等重要的地位,从而只能是混合型保障模式。
3、比较非正式社会保障制度与正式社会保障制度。
答:正式社会保障制度是由政府主导并由专门法律具体规范的,一般包括社会救助,社会保险,和社会福利三个基本组成部分,以及部分国家针对军人建立的特殊保障制度;非正式社会保障制度则包括慈善事业,社区服务,家庭保障,商业保险,企业年金等。
第五讲 社会保障体系与模式
• 亚洲第一个推行社会保险制度的国家 • 重视个人、家庭的保障作用(东亚国家共性) • 强调发挥企业内部互助作用,员工福利水平高
二、福利国家模式
也称“贝弗里奇模式”,起源于英国,主要存在于北欧和西 欧国家,目前以瑞典为代表。
主要特点: • 累进税制和高税收,高税收构成了福利国家的重要特征 • 普遍覆盖与全民共享 • 政府负责与全面保障 • 法制健全 • 充分就业
主要特点:
• 以劳动者为核心,劳动者是责任主体和受益主体
• 责任分担:雇主和劳动者个人分担缴费责任,国家财政 给予适当支持
• 权利与义务相结合
• 互助共济:社会保险基金的调剂作用
• 现收现付:资金的筹集方式
代表国家一:德国
• 理论基础:新历史学派与社会市场经济理论 • 管理体制:雇主与劳动者高度自治,政府加以监督
非制度化 • 由非政府组织或企业等自愿推动的保障 措施 • 企业年金、慈善公益事业
1.1951年制定和实施的《中华人民共和国劳动保险条 例》标志着中国建立了包括养老、工伤、医疗、生育 保险等在内的社会保险制度
2.到上世纪八十年代,形成了一套与计划经济体制相 适应的社会保障体系,由三部分组成:
• 国家保障子系统——国家机关事业单位工作人员的 退休制度、公费医疗、工伤及生育保险、军人保障、 物价补贴、住房福利、教育福利等
• 与资本市场有机结合。强调基金的保值增值
• 保障内容主要是养老保障
• 政府承担责任的方式特殊。主要扮演监督者
代表国家一:新加坡(中央公积金制)
• 通过国家立法,强制雇主、雇员按照工资收入一定比例 缴纳公积金
• 最初:强制养老储蓄制度 • 发展:综合性社会保障制度(养老、住房、医疗、教育) • 社会成员在达到退休年龄领取养老金以外,退休前还可
第3章 社会保障的体系与模式
1.社会救助 2.社会保险 3.社会福利 4.医疗保健服务 5.社会优抚
3.2.1模式类别 根据其内容的特点的不同,现代社会保障制度模式 大体上可以分为五类: 1.社会保险模式始于德国。 社会保险模式的主要特点是:以面向劳动者建立各 种保险制度为基础;强调政府、社会、雇主、个人 共同担负社会保障责任;要求权利和义务相统一; 保险基金以保险费为主,一般税收只起补充作用; 社会补助 一种重要的补充形式。目前,采用社会保 险模式的国家主要有:德国、比利时卢森堡、荷兰、 意大利等欧盟国家。
亨利·福特一世不仅是一位家族老板,而且是企业工作分析
的行家里手与始祖。他在自己的传记《我的生活和工作》中 详细地叙述了T型轿车8000多道工序对工人的要求: 949道工序需要强壮、灵活、身体各方面都非常好的成年男 子; 3338道工序需要普通身体的男工; 剩下工序可由女工或年纪稍大的儿童承担,其中: 50道工序由没有腿的人来完成; 2637道工序由一条腿的人来完成; 2道工序由没有手的人完成; 715道工序由一只手的人完成; 10道工序由失明的人完成。 这从一个侧面说明福特一世对企业的工作流程了如指掌,对 降低成本、管理企业、避免人力资源浪费无疑有巨大的意义 与作用。
参照西方国家在建立完善的社会保障体系过程中的 经验,可以根据我国的具体国情来制定和完善我国 的社会保障制度。 1、以渐进的方式扩大社会保障体系的覆盖面 参照西方国家在建立完善的社会保障体系过程中的 经验,可以根据我国的具体国情来制定和完善我国 的社会保障制度。 2、强化社会保障体系的服务功能 3.加快社会保障制度的法制化进程 4.建设高素质的社会保障队伍
第三章:社会保障体系与模式08-09
贯彻“选择性”原则 强调劳动者个人的责任 重视权利与义务的对应关系 坚持互济性原则 资金筹集以现收现付为主 长期项目以代际转移方式运行
二、福利国家型社会保障制度
全民保障
强调国家责任 福利普遍化、体系化 不强调权利与义务的对应关系
三、国家保障型社会保障制度
受保者不缴纳保险费用 社会保障待遇相对偏高 保障待遇与劳动贡献挂钩
社会保险
定义 地位 特点 社会保险与社会救助的比较 社会保险与商业保险的比较
社会福利
社会福利定义:现代国家实施的改进居民生 活福利的一整套社会举措,是高层次的社 会保障。 社会福利地位:社会保障的更高阶段,是社 会保障的最高纲领。 社会福利内容 社会福利的形式 社会福利特点
2,社会保险与社会福利的关系 区别: 1)对象不同 2)标准不同 3)资金来源不同 4)分配原则不同 5)经营主体不同 6)保障提供的物质内容不尽相同
3,社会保险与商业保险的关系 社会保险定义: 商业保险定义: 投保人根据合同约定,向保险人支付保险 费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造 成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、 伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保 险金责任的保险行为。 两者的联系:都是通过建立保险基金的方式应付风险,以 保证社会经济生活的稳定。
1,定义:现代国家实施的改进居民生活福 利的一整套社会举措,是高层次的社会保 障。对象、标准、内容、主体 2,地位:社会保障的更高阶段,是社会保 障的最高纲领。
军人保障
军人保障的定义 军人保障的地位 军人保障的特点
补充保障
社会保障体系与模式
(二)基本特征
• 建立个人账户,强制劳资双方缴费 (智利模式中由雇员单方缴费,雇主 不缴费但相应提高职工工资),雇主 和雇员的缴费全部计入雇员的个人账 户。
• 个人账户资金投入资本市场运营,以 实现保值增值;雇员退休后的养老保 险待遇完全取决于其个人账户积累额。
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1、社会救助 2、社会保险 3、社会福利 4、社会优抚与补充社会保障
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(二)根据是否与受保障对象的社会生产活动或收入关联划分 1、与社会生产或收入相关联的保障制度 -工龄和收入水平) • 年金、养老金 • 伤残抚恤金、遗属抚恤金 • 家属津贴、失业救济金 • 病残补助、生育补助、工伤补助等)
本章关键名词
• 社会保障体系 • 社会救助 • 社会保险 • 社会福利 • 军人保障 • 智利模式 • 公积金制度 • 国家保险型
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本章主要内容
• 第一节 概述 • 第二节 社会保障体系 • 第三节 社会保障主要模式
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第一节 概述
一、社会保障体系的含义 ——由社会保障各个有机组成部分所构成的整体,包括各个社会保障项目的结构及其运行机制。
• 权利与义务相对应;
• 贯彻“选择性”原则,以劳动者为核心 群体(即选择部分人实行)
• 强调待遇与收入及缴费相联系,并有利 于低收入者
• 费用由个人、单位和政府三方负担,个 人和企业缴费为社会保险基金的主要来 源;
• 支付有一定期限; 第32页/共45页
• 以保障基本生活水平为原则;待遇给付标准与劳动者 的个人收入和缴费相联系;
基本权力 • 维持起码的生活水平 • 自愿申请,经救济机构调查并批准方可获取救助
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社会保障学知识点
社会保障学复习知识点考试题型及分值:一、名词解释5*3分(第八章只考一个名词解释)二、简答题7*8分(一到七章都有,其中第七章简答题是课后习题)三、论述1*19分(辩论撒或期中考试题)四、案例2*5分(从老师讲过的案例抽取)另外,社会保险那一章占总试卷分值的50%第一章绪论1、社会保障概念是国家或社会依法建立,旨在保证国民生存权、促进国民生活水平提高、维护社会稳定和良好的社会秩序,具有经济福利性的、社会化的国民生活保障系统。
在我国主要指社会保险、社会救助、社会福利、军人福利、医疗保障、福利服务以及各种政府或企业补助、社会互助等社会措施的总称。
2、社会保障的界定包含以下内容:(1)社会保障是依法建立或政府实施的社会政策(现代社会保障制度遵循立法先行的原则,通过法律强行推进)(2)突出以人为本,以保障和改善国民生活、增进国民福利为宗旨(3)具有经济福利性,集中表现为受益者所得大于所付(4)属于社会化行为,表现为法制化、制度化的互助共济(5)政府主导或以政府为责任主体,现代社会保障是政府通过立法或政策强制实施和推行,是政府为了达到政治目的推行的社会政策,是政府为更好地实现宏观调控,保证经济持续稳定增长的经济政策,社会保障制度是政府主导的制度化的“互助共济,共度难关”。
3、社会保障的内容:即保障什么?(1)经济保障保障国民在生、老、病、死、残、失业、生育等受保障事件发生时,可能造成的收入丧失、中断、减少而给自己或家庭带来的生活困难,使其能够渡过难关。
(2)服务保障保障国民在受保障事件发生时,能够及时得到相应的社会服务,尤其是医疗服务、护理服务和家政服务等.(3)精神保障保障国民能够在精神需求上能够得到满足,能够得到尊重,平等地体面地优雅地生活。
4、社会保障的特征(1)公平性包括机会的公平、结果的相对公平、过程的公平。
主要体现在保障范围、待遇、过程。
(2)福利性社会保障以财政预算、财政补贴为后盾,是政府举办的非盈利的社会公共事业。
社会保障概论PPT
LHR
2、原则 (1)公平原则 (2)与社会经济发展相适应原则 (3)责任分担原则 (4)普遍性与选择性相结合原则 (5)其他原则
五、社会保障的意义
社会保障概论
LHR
社会保障的意义,主要表现在以下几个方面:
突出以人为本,彰显人道主义,是人类文明发展进 步的重要成果与推动力量。 维护并创造着公平的竞争环境,促进着经济社会的 正常发展。 不断增进着国民福利。 能够为其他相关政策的实施提供配套。 能够创造就业机会,改良社会产业结构。
1.宪法。 2.法律。 3.行政法规。 4.地方性法规、自治条例和单行条例。 5.行政规章和地方规章。 6.法律解释。 7.条约与协定。
社会保障概论
LHR
社会保障法的内容:
国家与国民之间的关系 社会保障实施机构与政府之间的关系 社会保障实施机构与社会成员之间的关系 社会保障机构与企业、社会团体单位之间的关系 企业、社会团体及官方机构与劳动者个人之间的社会保障 关系 社会保障运行过程中的管理体制 社会保障运行过程中的监督机制 其他社会保障关系,如社会保障子系统之间、项目之间的 关系
了解社会保障的发展线索与发展规律 理解并把握影响社会保障制度的诸种因素 客观地看待社会保障发展进程中的经验、教训与改 革取向 全面、系统地掌握中国社会保障制度的发展与改革 进程
一、概述
社会保障概论
LHR
影响社会保障发展进程的因素
社会保障
经济因素
道德因素
政治因素
社会因素
二、慈善事业与济贫制度
社会保障概论
LHR
社会保障法的本质与特征
1.安全性。 2.强制性。 3.普遍性。 4.平等性。 5.鼓励性。
第三章社会保障体系与模式
特点:
1、资金来源于国家财政拨款。 2、权利与义务单向性。 3、对象是社会成员中的一个特殊弱势群体。 4、目标是帮助贫困人群维持最低生活水平。 5、需要救助者依法自愿提出申请,经救济机构调查并
批准后方可获得救助。
重要性:
1、贫困现象将会长久存在,弱势群体也将长久存在。 2、社会救助是保证社会成员生存权利的最后一道防线。
医疗服务 住宅福利 教育福利 社会服务 就业保障
非保障性福利
社
会
福
利
保障性福利
社会救助 社会保险 社会福利事业 社会优抚
作为整个社会保障体系最高层次的一个子系 统,社会福利具有以下几点特征:
1、保障对象全员化 2、保障项目广泛化 3、资金来源多渠道 4、保障水平弹性化
社会福利与社会保障的关系?
有观点认为,我国的社会保险体系是由基本社会保险、企业 补充保险和商业保险组成。 还有的观点认为,商业保险与社会保险二者在性质上有着本 质的区别,功能定位也不尽相同,不能将商业保险归入我国社 会保险体系,当然也不能将商业保险归入我国社会保障体系。
思考题:
1.商业人身保险与社会保险、社 会保障二者之间到底是什么关系?
2.社会保障特别是社会保险,可 以从商业保险中借鉴哪些方面的 东西?
⒊若将一部分社会保险交由商业 保险公司运营管理,是否就可以 认为社会保险和商业保险二者并 没有本质区别?
社会保险与商业保险的区别表
社会保险
商业保险
基于公共利益建立,法律规范,公共 基于经济利益建立,合同关系,私人
政策范畴
经济范畴
不以营利为目的,解除后顾之忧,平 主体是商业保险公司,以追求利润最 衡劳动关系,增进劳动者的福利,促 大化为目标。 进社会和谐
社会保障概论课件 第三章社会保障模式
GNP)或国内生产总值(GDP)的比重。
3.中国社会保障模式的选择 ① 兼顾公平效率 ② 实现城乡统筹 ③ 鼓励制度创新
重点和难点
• 重点:教授四种类型社会保障模式的特点、效果与实践以及中国保 险模式的选择。
第三章 社会保障模式
基本内容和教学目标: 不同模式的理论基础、特点和后期改革 • 社会保险:以德国为例的制度安排、特点和绩效 • 国家保险:以苏联为例的制度安排、特征和绩效 • 福利国家:以英国为例的制度安排、特点和绩效 • 自储公助:以新加坡为例制度安排、特征和绩效
授课提示:
• 跟踪主要国家社会保障改革的最新资料。
• 瑞典的社会保障制度
第二次世界大战结束后,瑞典社会经济的发展为社会保障制度快速发展奠定 了经济基础。瑞典的社会保障体系内容广泛、规定细致繁琐,大致可以分为公共 保障制度、计提协商保险制度和私人协商保险计划。
第三节 强制储蓄型社会保障模式
1.强制储蓄型社会保障模式(也称自储公助型)的特点 ① 强调或激励增加个人责任 ② 基金进入资本市场运营 ③ 政府扮演监督者的角色 ④ 对就业和储蓄的激励性较强 ⑤ 养老金待遇采取缴费确定模式
1.社会保险性社会保障模式的特点 ① 以工薪劳动者为参保对象 ② 责任分担 ③ 互助共济 ④ 国家立法强制实施 ⑤ 权利与义务有机结合
2.典型国家社为核心,资金筹集采取现收现付制的方式,保障劳动者的基 本生活水平。该制度促进了经济的发展,有利于社会的稳定。但社会保障支 出增长率超过了国内生产总值的增长率,增加了政府财政负担,加大了企业 和参保者的经济压力。同时社会保障支出规模持续上升,使劳动力成本提高 ,降低了德国出口商品在国际市场的竞争力。
社会保障概论(第三版)第03章社会保障的内涵与外延
普遍性原则
2、遵循普遍性原则的意义
第一,社会保障的根本目的是为了基本人ห้องสมุดไป่ตู้这一崇高 理想的实现
第二,把更多的人群纳入到社会保障网中来是社会保 障发挥作用、提高全体社会成员安全和生活质量的重 要保证
第三,社会保障的普遍原则适应了社会保障基金不断 增加的需要
3 如何看待缴费基数300%的高低?
练习题
1、社会保障的基本内涵是什么? 2、社会保障的功能和作用有哪些? 3、社会保障有哪些基本原则和主要特性? 4、社会保障制度有哪些类型? 5、社会保障体系由哪些方面构成? 6、现收现付制与完全积累制之间存在哪些区别? 7、确定给付制与确定缴费制之间存在哪些区别?
对等原则
对等原则是指许多社会保障项目都遵循权利与义务相 对等的原则。
这个原则在社会保险制度中最能反映出来.由于社会保 障实现或促进横向公平的目标,因而与其他保障制度 如商业保险等构成了本质的区别,从而导致不同保障 制度在保障形式和内容上的差别
3.5 社会保障体系
从世界社会保障的实践情况来看,各国的社会保障体 系根据各自的国情各有侧重,不尽相同 。
公平原则
2、公平的三种类型 第一,权利公平 第二,机会公平 第三,结果公平
公平原则
3、公平的两种状态
纵向公平: 按照某一分配要素排列,最后分配结果使 每一个人得到相同的分配效率或分配效果,即个人分 配效率的无差异曲线
横向公平: 按照某一分配要素排列,使每一个人得到 相同的分配状态或分配结果,即个人分配的无差异曲 线。
3.1 社会保障的基本涵义
基本概念 税收方式与保险方式 社会保障水平 社会保障财务方式 给付确定制和缴费确定制
第3章:社会保障体系与模式PPT课件
第三节 社会保障基金的给付
一、社会保障基金给付原则
确定社会保障待遇给付水平应遵循以下原则:
1.保障受保障者基本生活需要的原则 2.随物价变动调整待遇水平的原则 3.共享经济增长成果的原则
Social Security
Social Security
.
16
第四节 社会保障基金投资运营
一、 社会保障基金投资运营的必要性
✓它有利于社会保障基金的保值增值。 ✓它有利于减轻政府、企业和个人的负担。
✓可以促进社会经济的发展。
Social Security
.
17
二、 社会保障基金投资运营风险和投资原则
1.社会保障基金投资运营风险
.
10
2、完全积累(pay-as-you-earn)
以远期纵向平衡为原则的筹资方式。
当期收
同 批人
预期收
C=B(m/n) C-供款率 B-目标给付水平 m/n为退休年数与工作 年数之比
Social Security
.
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特点
具有较强的激励机制 长期内费率和基金提取比例相对稳定 具有抗老龄化的能力 管理成本大,操作复杂 缺乏互助功能 资金有保值增值压力
四社会保障法的体系四社会保障法的体系socialsecuritysocialsecurity56宪法法律行政法规地方性法规和条例行政规章法律解释条约与协定五社会保障法的表现形式五社会保障法的表现形式socialsecuritysocialsecurity1国外社会保障法的立法实践1601英国济贫法1834德国疾病保险法1935美国社会保障法六社会保障法的立法实践六社会保障法的立法实践socialsecuritysocialsecurity农村五保供养工作条例等22中国的社会保障立法实践中国的社会保障立法实践socialsecuritysocialsecurity体系功能弱化
社会保障 _社会保障模式与体系
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5
二、以社会保障的性质划分
1. 就业(收入)关联制度
以领取薪资的劳动者为主要保障对象,社会保障的给付与是否就业(或 收入状况)有关。
2. 普遍保障制度 以全体公民或居民为保障对象。不论收入多少、工作与否、有无财产, 按统一的标准对有需要的人提供现金津贴。 3. 收入状况调查制度 以贫困者或低收入者为主要保障对象。先由政府依据当时的社会需求水 平制定一个贫困线,即最低生活保障线,然后调查个人或家庭的财源, 以判断是否符合享受社会保障待遇的条件。
多层次保障模式是既有国家强制实施,社会成员普遍受益的基本社会保 险计划,又有由商业性保险机构承保或由企业提供的补充社会保险。
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五、以社会保障资金来源划分
1. 社会保险型模式 2. 福利国家型模式 3. 强制储蓄型模式 4. 国家保障型模式
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(一)社会保险型模式
也称俾斯麦型社会保障模式、“传统型”社会保障模式、自保公 助型模式,是最早出现的社会保障模式 。
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1. 强制储蓄型模式的特点:
(1)强调自我负责,缺乏互济性,不具备再分配和互相调剂功能。
(2)建立个人账户,实行完全积累,起到一定激励作用,有利于促进经济的发展,
减少政府负担。 (3)与资本市场有机结合,达到保值增值目的。 (4)由雇主、雇员双方按规定比例缴纳保险费,政府不提供任何资助 ,管理实行社 会化,政府只负责监管。
根据不同的标准对这些模式进行划分:
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一、以社会保障的给付标准划分
1. 受益基准制 (规定受益制、确定给付制 ) 它是指社会保障组织先规定对受益人的给付水平,再依照精 算原理确定缴费水平的社会保障模式。 2. 缴款基准制 (规定缴费制、确定缴费制)
社会保障体系
保障城乡居民的基本生活和基本医疗需求,是社会和谐的基础和前提,也是社会保障的核心功能。社会保障 通常被称为社会的安全或社会减震器,国家建立覆盖城乡居民的社会保障体系,就是保障城乡居民在年老、失业、 患病、工伤、生育时的基本生活和基本医疗需求,使无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的城乡居民有生活来 源,保障他们的基本生存需要,进而实现整个社会的稳定。
管理服务体系不能适应发展的要求。随着社会保障制度覆盖人群的快速扩大,特别是向农村的延伸,基础建 设薄弱、人员配备不足、能力建设滞后的问题越来越突出。
保障类型
社会保险 社会福利
社会救助 社会优抚
社会保险在社会保障体系中居于核心地位,它是社会保障体系的重要组成部分,是实现社会保障的基本纲领。 一是社会保险目的是保障被给付者的基本生活需要,属于基本性的社会保障;二是社会保险的对象是法定范围内 的社会劳动者;三是社会保险的基本特征是补偿劳动者的收入损失;四是社会保险的资金主要来源于用人单位 (雇主)、劳动者(雇员)依法缴费及国家资助和社会募集。
完善的社会保障制度是经济社会发展的“推进器”。通过建立覆盖城乡的社会保障体系,尤其是通过逐步提 高社会保障待遇和低收入人员的收入水平,可以改善人们的消费预期和消费结构,刺激消费需求,拉动经济增长。 我国是一个农村人口占绝大多数的国家,农村集中了我国最大的消费群体,但多年来,我国农村消费品零售额占 全社会消费品零售额的比重一直呈下降趋势。此外,农民长期收入低下且增长缓慢,如果农民缺乏社会保障,必 然影响其对未来的预期和消费信心。因此,建立覆盖城乡的社会保障体系,将有利于直接增加困难居民收入,解 决城乡居民的后顾之忧,增强人们对未来的预期和消费信心,扩大消费需求,刺激经济增长。另外,完善的社会 保障制度可以促进劳动力在全社会范围内自由流动,使人力资源得到合理配置。同时,社会保障基金的长期积累 和投资运营,可以壮大资本市场,从而促进经济发展。
我国的社会保障体系
我国的社会保障体系社会保障是指国家为了维护人民基本生活权益,通过制定和实施一系列政策、法律以及提供各种福利服务来确保公民在经济困境或个人风险面前能够得到必要的帮助与支持。
我国的社会保障体系由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业救济等。
第一章养老保险1.1 基本养老金制度:介绍我国基本养老金发放标准和计算方法。
1.2 企业年金:解释企业年金的设立条件和运作方式。
1.3 居民养老储备账户:说明居民可以自愿缴纳额外资费用进入该账户,并享受相应待遇。
第二章医疗保险2.1 基本医疗报销比例:详述不同城市对于住院治疗费用报销比例差异。
2.2 大额医疗费用补偿机制:阐明大型手术或特殊药物治疗所需支付金额超过规定限额时如何进行补偿。
第三章失业救济3.1 失业登记与失业金发放:说明个人在失业后需要进行的登记手续以及领取失业救济金的条件和金额。
3.2 就业援助政策:介绍国家对于就业困难群体提供的各种帮扶措施。
第四章工伤保险4.1 工伤认定与赔偿标准:解释工伤事故如何被确认,并详述不同程度损害所能获得的赔偿额度。
4.2 职工康复服务机构建设情况:概括我国职工康复服务机构数量、分布等相关信息。
第五章生育保险5.1 生育津贴申请流程与资格要求: 说明生育津贴申请时需提交哪些材料,以及享受该福利的限制条件。
5.2 妇幼医疗补助范围和报销比例: 描述妇女怀孕期间产检费用、分娩费用等可以报销或补办部分支付款项。
本文档涉及附件:- 养老保险缴纳表格(可)- 医疗保险参考指南(电子版)法律名词注释:养老金 - 指退休人员按照一定比例从国家或单位领取的生活费用。
医疗报销 - 指个人在就医过程中,将部分治疗费用向社会保险机构申请补偿。
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地位,从而只能是混合型保障模式。
2、中国现行社会保障体系框架包括哪些内容?
答:从现代社会保障制度所包括的业务内容看,构成社会保障体系的内容主要包括:①社会救助。包括面向低收入阶层的贫困救助、面向遭灾的灾民的灾害救助,以及遭遇特殊困难的社会成员的特殊救助等。②社会保险。包括面向劳动者提供工伤保险、疾病医疗保险、养老保险、生育及失业保障,以及对其家属的津贴和伤残、退休之后的生活保障等待遇,等等。③社会福利。包括老年人福利事业、残疾人福利事业、各种福利休养设施、特殊教育,等等。④还有其他社会保障措施,如面向军人的保障制度通常是一个独立的保障子系统;而作为补充保障性质的企业年金、补充医疗保险虽然亦被纳入现代社会保障体系,但通常被排除在上述三大基本系统之外。
第三章 社会保障体系与模式
1、如何理解社会保障体系的含义及目标?
答:社会保障体系,是指由社会保障各个有机组成部分所构成的整体,它强调的是社会保障制度内在的结构、项目设置等,具体是指国家依法建立起来的保障国民生活、维护社会稳定的系统,是由保险、救助、福利、互助和个人自我保障等相互联系的子系统编结成的一个既相互独立、又相互联系的“社会安全网”。社会保障体系建设的目标是追求社会保障体系的完整性、协调性与层次性。①完整性:从现代社会的需要出发,只有完整的社会保障体系,才能真正全面解决各种需要国家和社会运用经济援助的手段来解决的现实社会问题。②协调性:完备的社会保障体系,是以社会保障制度内容各子系统或项目协调发展为条件的。③层次性:完备的社会保障体系还应当体现出多层次性,以便满足对社会保障有不同需求的社会成员的需求。
5、比较几种主要社会保障模式的异同。
答:世界上社会保障模式主要有四种类型:福利国家模式,社会保险型保障模式,强制性储蓄保障模式,和国家保险型模式。①福利国家型模式强调普遍性与全民性,是在经济发达,整个社会物质生活水平较高的情况下实行的一种全面保障形式,目标在于对每个公民由生到死的一切生活及危险,都给予安全保障。②社会保险型保障模式强调权利与义务相结合,通过国家,雇主和个人三方共同分担责任,充分体现保险互助互济原则的一种保障形式。③强制性储蓄保障模式主要代表是新加坡创造的中央公积金制度及后来变种的智利模式,都以强调自我积累,自我保障,为基本原则。④国家保险型社会保障制度是以公有制为基础的计划经济国家实施的一种社会保障模式。这种保障模式始于前苏联,并被其他社会主义国家所效仿。由于该模式是由政府统一包揽的,因而又称统包型保障制度。
6、中国适合采取哪种模式来发展自己的社会保障事业?
答:如果不是以社会保障制度主体内容为依据,而是从社会保障制度的整体出发,那么,许多国家选择的或正在改革中的社会保障制度,其实是福利保障与保险保障乃至储蓄保障并存、现收现付与部分积累乃至完全积累并存的混合型保障模式。中国在摒弃社会主义国家传统的国家保险模式后,经过20年来的改革正在逐渐形成中的即是一种混合型社会保障制度,其中既有个别全民性福利,也有社会保险,还引进了个人账户制,社会救助亦因需要者众多而与社会保险制度具有几乎同等重要的
条件。而社会救助不需要受保障者履行缴费义务;在社会福利中,各种福利设施是部分免费,部分实行低收费,福利生产则需要受益者付出劳动代价,国家给予政策扶持和减免税待遇。③保险水平不同。社会保险对劳动者提供的保障水平不仅仅是对劳动者本人基本生活的保障问题,而且要考虑到其家庭成员的生活保障问题及劳动者本人的生活水平。社会救济水平是最低的,社会福利只能照顾到受益者本人。④管理与实施方式不同。社会保险制度是为解除劳动者后顾之忧服务的,其目的在于满足市场经济对一体化的劳动力市场的需要。因此,社会保险必须是能够在全国范围内流动的,从而必须由政府统一管理并按统一标准加以实施,以统一,强制性为基本特征;而社会救助,社会福利虽然也要政府统一管理,但更多的是采取官民结合的方式加以实施。⑤保障的目标和手段不同。社会救助的目标是保障最低生活,社会保险的目标是保障基本生活,社会福利的目标是提高生活质量。
3、比较非正式社会保障制度与正式社会保障制度。
答:正式社会保障制度是由政府主导并由专门法律具体规范的,部分国家针对军人建立的特殊保障制度;非正式社会保障制度则包括慈善事业,社区服务,家庭保障,商业保险,企业年金等。
4、比较社会救助、社会保险与社会福利的异同。
答:社会保险、社会救济与社会福利既有联系,又有区别,主要表现在:①对象不同。社会保险的对象主要是指过去或现在是属于劳动法律关系的主体--劳动者。而社会救济的对象是指那些没有固定收入,或失去生活来源或无法维持最低生活者。社会福利的对象是全体社会成员。②权利与义务关系不同。社会保险强调受保的劳动者个人缴纳部分保险费,并以此作为其享受待遇的前提