南昌航空大学自律部规章制度

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自律部规章制度

自律部规章制度第一章总则第一条为规范自律部成员的行为，维护自律部的正常运作，保障自律部的良好形象和声誉，特制定本规章制度。

第二条自律部成员应当遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德，认真履行职责，自觉接受自律部的管理和监督。

第三条自律部成员以服务同学、促进学风建设为宗旨，以团结协作、积极向上为宗旨，以勤奋严谨、廉洁自律为宗旨。

第四条自律部成员应当加强学习，提高政治素质和业务水平，增强责任意识和服务意识，不断完善自身能力和素质。

第五条自律部成员应当勇于担当，积极作为，尊重集体，服从管理，严守纪律，亲近师生，团结同学，努力为学校的发展作出积极贡献。

第二章组织机构第六条自律部设主席团和各部门。

第七条主席团由自律部主席、副主席和部长组成，主席团负责制定自律部的工作计划、组织实施各项活动、管理和监督各部门的工作。

第八条各部门设部长和部员，各部门负责具体的工作事务，按照主席团的安排和要求，积极开展工作，完成各项任务。

第九条自律部成员应当服从主席团和部门的统一领导和统一调度，密切配合，共同为自律部的发展和进步而努力奋斗。

第三章工作职责第十条自律部主席团负责制定和实施自律部的工作计划和发展规划，协调各部门之间的关系，推动自律部工作的全面发展。

第十一条自律部各部门负责具体的工作事务，按照主席团的要求，认真落实各项任务，积极组织开展各类活动，提高自律部的凝聚力和影响力。

第十二条自律部成员要自觉遵守自律部的工作制度和纪律，服从管理，认真履行职责，不得擅自违反纪律，损害自律部的形象和利益。

第十三条自律部成员应当保持良好的团结互助精神，积极参与各项集体活动，增强集体凝聚力和自我约束力，不得进行分裂、拉帮结派等有害行为。

第四章纪律约束第十四条自律部成员不得利用自己的职权谋取私利，不得向他人索取或收受财物，不得利用职务之便进行贪污腐败等违法违纪行为。

第十五条自律部成员不得损害自律部的形象和声誉，不得传播虚假信息，造谣生事，不得恶意攻击他人，不得损害他人的合法权益。

大学自律部的规章制度

大学自律部的规章制度第一章总则为加强大学生的自律意识，促进学生全面发展，树立良好的学习和生活风气，特制定本规章制度。

第二章组织机构自律部作为学校的一个重要部门，负责制定学生自律制度、监督学生自律执行，真正成为学生自我管理、自我教育、自我约束的机构。

自律部设部长一名，副部长若干名，成员若干名。

部长由学校领导任命，副部长和成员由部长推荐，经批准后确定。

自律部每学年定期召开全体会议，讨论学生自律问题，制定相应措施。

第三章职责1. 负责制定学生自律制度，明确规范学生行为标准，指导学生自律管理行为。

2. 负责监督学生自律执行，发现学生违纪行为，及时进行处理。

3. 积极开展自律宣传教育活动，提升学生自律意识和自我约束力。

4. 协助学校管理部门开展各项学生管理工作，维护校园秩序。

5. 接受学校领导和师生监督，对自身工作进行评估和改进。

第四章学生自律1. 学生应遵守学校规章制度，认真学习，努力提高自身综合素质。

2. 学生应尊重师长，团结互助，乐于助人，树立团结友爱的校园氛围。

3. 学生应遵守公民道德规范，自觉维护社会秩序，不做违法乱纪之事。

4. 学生应保持良好的生活习惯，保持身体健康，注重个人形象。

5. 学生应尊重知识产权，不抄袭、不盗版、不侵犯他人合法权益。

第五章违纪处理对违反学校自律规定的学生，自律部将按照相关规定进行处理，处理方式包括但不限于：批评教育、警告处分、记过、留校察看、停课、退学等。

对于严重违纪的学生，经学校领导批准后，可采取勒令退学等措施。

自律部将对处理结果进行书面记录，存档备查。

第六章奖惩制度对自律表现出色的学生，将给予表扬和奖励，奖励方式包括但不限于：奖金、荣誉证书、学习奖学金等。

对于多次表现出色的学生，学校将评选“优秀自律学生”，并给予相应奖励。

对于不遵守学校规章制度的学生，将给予相应处罚，处罚方式根据具体情况而定。

第七章监督机制自律部将建立学生自律监督体制，设立监督员岗位，由自律部成员担任。

自律部的规章制度

自律部简介自律部主要职能：1、负责同学的早操考勤以及学生会各项活动的考勤工作2、监督各个班级的班委的选举和日常工作3、组织和维护日常秩序，监督和纠正学生的不文明，不正确的行为4、监督学生会组织的各项活动的纪律，帮助各个活动顺利进行5、监督学生会部门计划进行的情况部门规章制度一、自觉遵守学校各项规章制度。

二、本部成员应团结友爱，自觉维护部门集体荣誉，并以自身作则严格遵守部门规章制度。

三、日常工作、开会时间不得无故缺席，如有特殊情况需要请假需向部长请假，不能由他人请假。

无故缺席两次以上取消评优资格。

四、检查自律时，每个成员必须态度端正，认真尽职。

五、每次检查评比工作必须在规定时间内到集中地点集合及分配工作任务。

六、工作中要有一定的组织性、纪律性、积极性，并主动配合负责人的工作。

七、工作中遇到困难或自己不能解决的事情应及时向上汇报。

八、平时注重言行举止，文明礼貌，不讲脏话，树立良好个人形象。

九、日常在宿舍区发现有人违反校纪校规行为，应主动制止并及时汇报。

十、日常工作中不得向非本部人员透漏部门内部消息。

十一、日常生活及工作中发现问题应及时汇报做好记录，并向部长汇报。

部门考核制度一、在工作或开会时迟到，早退，组织纪律自由散漫者每次扣3分，无故缺席一次扣10分。

二、在工作时没按照要求佩戴工作证者每次扣5分。

三、检查时应仔细认真负责如有出现错误，视程度轻重扣2—10分。

四、在日常生活中如有带头违规每次扣10分。

五、在日常生活工作中有损自律部形象每人次扣5分。

六、如发现透漏校学生自律会内部保密消息，及徇私舞弊者一次扣1—10分。

七、做好人好事，积极参与校组织的各项活动，视具体情况加1—10分。

八、积极对校学生自律会提出建设性意见并予采纳的，视具体情况加1—10分。

九、在校获得奖学金或其他荣誉时在年终考核上加10分，二等以上奖学金获得者加15分。

十、一学期工作全勤（无旷会，缺席工作）者，加20分，此外请假3次之内加10分。

自律部规章制度范本（3篇）

自律部规章制度范本1、自律部助理每个月每个班级至少考勤一次。

2、计算机上机、体育课则不会去点名。

3、点名时，只读学号，如读了两次学号后没人答到，再念一次姓名，再没反应则视为旷课。

课后，助理会与自律委员联系，重新确认一次没来的____，请各班的自律委员在考勤表上如实记录好。

4、如有请假的，要出示请假条，如无法立即出示请假条的要在一周之内补上请假条。

请假条要一式两份，可复印，都交给自律部助理(一份交给老师，一份留作考勤资料)否则视为旷课处理，旷课一次扣____分，迟到一次扣____分，有交请假条的只登记不扣分(注：扣分是扣综合测评分)。

5、请假条必须有班主任或系办老师的签名，要用正式的请假条，否则请假条无效且自律部不收。

6、各班的自律委员要把考勤表填制好并于每个月的最后____天内交到经管辅导员秦____老师办公室(放在办公室桌上自律部的盒子里)。

如果次月的一号之前还没交的，超过____天就扣班级量化管理考核分____分，欠交考勤表的，每次扣____分。

7、考勤表要填写清楚(不得只填学号)，考勤表要把周次和节次填好，另外一定要有班主任或经管辅导员的签名。

如果没有签名，将视作不交处理。

8、每个月初会有专门人员到秦____老师办公室拿自律委员上交的考勤表，统计好上个月的考勤情况(包括自律委员记录的和考勤成员记录的)，并在五号前贴在系办公布栏。

自律部规章制度范本（2）自律是指个体或团体在遵循内心价值观和道德准则的基础上，自觉地约束和管理自己的行为。

自律部作为一个组织，应当制定规章制度以引导和规范成员的行为举止。

下面是一份自律部的规章制度范文，供参考：自律部规章制度范本（3）第一章总则第一条为了规范自律部成员的行为，保持自律部的良好形象，加强组织管理，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有自律部成员，包括部长、副部长、干事等。

第三条自律部成员应当具备优秀的道德素养，做到遵纪守法、自律自重、诚实守信、勤奋敬业。

自律会内部的规章制度(3篇)

自律会内部的规章制度(一)岗位职责1大学生自律委员会是在校学生自我管理，自我约束，自我教育，自我服务的学生自治____，在学工部指导下开展工作，配合文明宿舍创建办公室做好文明宿舍创建工作，为构建和谐，文明，卫生的宿舍环境做好自己的本职工作2、自律委员会由一次换届、选举产生，设主席、副主席、各部部长，卫生督察男部，卫生督察女部、公室室、外联部、活动策划部主持日常工作，____学习、文体、社会实践等丰富多彩的活动，提高学生政治觉悟和道德水平，提高学生的文明素养，增强____观念、劳动观念;增进身心健康，提高自我教育自我管理的能力。

部门职责1、卫生督察部(男、女)负责日常宿舍卫生检查督导工作，并对各院(系)上报优秀宿舍进行每月一次验收，并对验收结果以反馈表形式反馈到各院系，督促各院系进行整改，目的在学工部的指导下推进建立由院系到个人的文明卫生创建机制。

2、活动策划部负责策划____以文明宿舍创建为题材的文体、学习和实践工作。

以及以宿舍卫生文明为内容的多彩的娱乐活动，旨在做好文明宿舍的创建宣传工作。

3、外联部负责通过和外部企业的沟通、洽谈为自律委员会开展的活动拉取资金支持，该部旨在保证自律委员会的各种活动顺利进行。

4、文明督导部负责校风校纪的维护，及时对学生发生的有违校风校纪的行为进行相关部门上报工作，协助相关部门妥善解决，旨在维护学校良好地校风校纪。

5、办公室负责向各部门传达指导老师意见，做好自律委员会的协调工作以及档案管理工作，并对每一次会议安排及时通知，做好会议记录，在每一次活动中负责统筹安排各部工作，并做好活动记录，旨在维系自律委员会的整体机制，做好协调工作。

主席职责1、主持大学生自律委员会全面工作。

在充分学习校党委、学生处工作的指示精神，广泛征求同学意见的基础上，制定每学期的工作计划，并督促大学生自律委员会各职能部门落实好各项工作。

2、认真、及时传达校有关部门的指示精神，及时向上级汇报学生自我管理的工作情况。

南昌航空大学自律部规章制度

南昌航空大学软件学院自律部规章制度第一章总则第一条为维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，保障同学身心健康，促进学生德、智、体、美全面发展，依据学校、学院的各项规章制度，制定本规定。

第二条自律部归属南昌航空大学学生会。

第三条用于南昌航空大学学生会自律部管理。

第四条成为学生会自律部干事后，就必须遵守《自律部规章制度》。

第二章第一条凡具有我院正式学籍，有志于安全保卫工作，承认并守本部规章制度，自愿参加本部工作，经我部考核合格，即可成为正式干事。

资料由自律部报院学生工作部备案。

干事统一配备工作牌。

第二条干事应具备以下条件：1、遵纪守法、有良好的道德品质和高度的工作热情及责任感，有吃苦耐劳和乐于奉献的精神。

2、热心为全院师生、本部服务；同学之间相互团结、学习、尊重、监督。

3、有较好的身体素质。

4、有一定的交际能力。

胜任本部所分配的各项任务。

5、严于律己，树立自身院内、院外的形象。

第三条干事的权利：1、在本部内有选举权和被选举权。

2、对本部领导机构成员有监督权，对部内工作有提出建议和意见的权利。

3、对院内的各种活动有出席权利。

第四条干事的义务：1、有遵守本部章程及决议、积极参加本部会议及各项活动的义务。

2、有支持配合本部工作、维护本部威望与声誉的义务。

3、有及时、按要求完成本部布置的任务的义务。

第五条干事有以下情况之一者即被取消干事（部长）资格：1、触犯学院规章制度、受学院行政处分者。

2、部门大例会3次无故缺席者；部门小例会3次无故缺席者。

3、对部门工作不重视，多次找理由不去执行者。

4 各领导干部无故旷会3次者，取消其职务.5 不服从领导，一意孤行者。

第六条相关处罚条例：1、参加部门大例会，迟到一次上交检讨，并在部门小例会上做自我批评。

2、参加部门小例会，迟到一次当场表演节目，迟到三次上交检讨。

第三章一、具体工作安排及工作中所要注意的问题：1 早操点到时间:6:40—7:00(夏季) 6:50—7:10（冬季）部门部长应提前15-20分钟到达点到地点，对部门干事不做特别要求。

自律部规章制度范本

自律部规章制度范本自律部规章制度第一章总则第一条为了加强部员的自律能力，规范部内的行为举止，提高团队的效率和凝聚力，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本部全体成员，并具有约束力。

第三条本规章制度的内容包括部员的基本义务、部员之间的相互关系、部内活动的规定等各个方面。

第四条本规章制度应当与国家法律法规、学校规章制度相一致，并且不得违反学校的校纪校规。

第五条所有新入部员必须在入部时认真学习部内规章制度，且要签署合规承诺书。

第二章部员的权利和义务第六条部员有参与部内活动、表达意见、享受平等的机会和待遇的权利。

第七条部员应当遵守国家法律法规和学校的相关规定，维护国家和学校的荣誉。

第八条部员应当尊重他人的权利和人身尊严，不得进行任何诋毁、辱骂、恶意攻击等侵犯他人权益的行为。

第九条部员应当积极参与部内的活动，认真完成分配的任务，保持团队的凝聚力和效率。

第十条部员应当保守部内的机密信息，不得泄露给外部人员。

第十一条部员应当遵守部内的纪律，服从上级的指挥和安排。

第十二条部员应当保护和维护部内的设备和财物，妥善使用并节约资源。

第十三条部员应当自觉遵守部内的规章制度，不得破坏、挪用、篡改等违反规定的行为。

第三章部员之间的相互关系第十四条部员应当互相尊重、团结友爱，相互协助，共同推动部门发展。

第十五条部员之间应当保持良好的沟通和合作，及时分享信息和资料，提高工作效率。

第十六条部员之间不得有任何形式的歧视、欺压等不公平行为，要维护良好的工作氛围。

第十七条部员应当包容并尊重别人的意见和选择，避免发生口角、纷争等不和谐事件。

第十八条部员应当相互帮助、关心并照顾其他部员，共同营造积极向上的学习和工作氛围。

第四章部内活动的规定第十九条部内活动可以由主席团或指定的组织者进行安排和组织。

第二十条部内活动的时间、地点、内容等应提前通知参与人员并做好准备。

第二十一条部内活动的参与人员应按时到达活动地点，不得迟到、早退或缺席。

第二十二条部内活动的参与人员应遵守活动的纪律和规定，服从组织者的指挥。

自律部规章制度模版

自律部规章制度模版一、总则本规章制度旨在加强自律部成员的行为规范，维护自律部的良好形象，提高自律部的工作效率。

所有自律部成员必须严格遵守本规章制度，并对自己的言行负责，做到自我约束和自我管理。

二、组织结构1. 自律部由部长、副部长、干事组成，部门设置包括财务部门、人事部门、科技创新部门等。

2. 部长通过选举产生，任期为一学年，副部长由部长提名并组织成员表决产生。

三、自律部成员选拔1. 自律部成员的选拔以能力为基础，任何个人背景和人际关系不得干扰选拔过程。

2. 针对不同岗位的职责，制定相应的选拔标准和流程，确保选拔工作的公平、公正、公开。

四、自律部成员的权利与义务1. 自律部成员有权利对自律部的工作提出合理化建议，并参加部门内外的培训、会议等活动。

2. 自律部成员有义务积极参与部门的各项工作，并认真履行自己的岗位职责，遵守各项规章制度。

3. 自律部成员应保守自律部的机密信息和内部资料，不得泄露给外部人员，不得利用机密信息谋取非法私利。

五、自律部成员的行为规范1. 自律部成员应保持良好的个人形象，注意言行举止，尊重他人并维护团队的和谐氛围。

2. 在工作中，自律部成员应积极主动、刻苦学习，不推诿责任，不出现迟到、早退、旷工等行为。

3. 自律部成员不得参与违法犯罪活动，不得挪用、浪费公共财物，不得从事有损于自律部声誉的行为。

4. 自律部成员在与他人交往时，应遵守诚实守信的原则，不得编造虚假信息或扩散未经证实的谣言。

六、自律部成员的纪律处分1. 对于违反规章制度的自律部成员，将进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。

2. 纪律处分由部长、副部长及其他成员共同商议并做出决定，经过全体成员表决通过后方可进行。

七、自律部工作考核1. 自律部将根据成员的工作表现和工作成果进行定期考核和绩效评价，评估成员的职责履行情况和工作能力。

2. 考核结果将作为选拔、奖励和纪律处分的重要依据，对提升自律部成员的积极性和工作水平起到促进作用。

自律部规章制度

自律部规章制度
为了维护自律部的正常运作和成员的权益，制定以下规章制度：
1. 总则：
1.1 自律部是一个以自律为核心价值观的组织，成员应积极遵守规章制度，自觉保持良好形象和行为。

1.2 成员必须尊重并遵守自律部的决策和指示，服从团队指挥和协作。

2. 入部要求：
2.1 成员应具备良好的自律素质和团队合作精神。

2.2 经过面试和考核后，成员才能正式加入自律部，并接受指定的岗位和职责。

3. 岗位职责：
3.1 自律部成员需按照自己的岗位职责进行工作，完成各项任务。

3.2 成员应时刻保持良好的工作态度和高效的工作效率。

4. 会议制度：
4.1 自律部将定期召开会议，讨论重要事务，并制定相应的决策和指示。

4.2 成员必须出席并按时参加会议，提交和汇报工作。

5. 行为规范：
5.1 成员应严格遵守组织的纪律和规定，不得有违反道德原则和法律法规的行为。

5.2 成员应保持良好的团队合作精神，不得进行任何有损团队团结和合作风气的行为。

6. 惩罚制度：
6.1 对于违反规章制度的行为，自律部将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、组织观念教育等。

6.2 严重违反规章制度者，将被取消自律部成员身份。

以上为自律部的规章制度，成员必须遵守并执行。

为了维护组织的正常运作，规章制度有可能根据需要进行修订和补充，修订和补充后的规章制度同样适用于成员。

学生自律部工作制度

自律部工作制度第一条组织机构本部门设部长2名，干事6名。

部长职责：1.制定修订本部门的工作条例；2.审议本部门的工作计划和工作报告。

3.决定或修订本部门的工作方案和活动方案；4.审核本部门财务预算，及部内工作一切经费开支；5.关注其他学院本部的工作进程，及时进行工作交流学习；6.关心部员的生活学习，在思想上予以正确指导。

部员职责：1. 参与本部门工作条例的制定与修订;2. 定期对自己的工作进行小结，总结经验，弥补不足；3. 参与本部门工作方案，重大事项的制定和规划；4. 团结本部成员，与部长及时沟通。

第二条自律部工作职能培养学生的自我管理能力一、检查早间综合训练1、通知各班早操截止日期（并非全年上操），及出收操时间。

2、各部员与规定时间在预定地点集合，内部点名。

3、出操前5分钟，清点各班人数。

4、收操后，各部员集合，各班整班带回。

5、每两周统计一次，将统计结果上报学生会。

二、检查早晚自习1．自律部自制签到表，每周一页。

2．自律部分组值日，每天一组，指定专人负责当天。

3．检查人员7:00前到预定地点集合。

4．由指定人员对签到表进行检查，到所查班级点名。

5．每天每人保管好自己所属的点名册。

6．每两周周五晚例会小组负责人把签到表交自律部部长。

7．根据统计结果由学生会进行处理。

三、检查上课情况1.自律部自制点名册，每周一页。

2.自律部部员负责各班级的上课点名。

3.每两周统计一次把结果交自律部部长。

4.根据统计结果有学生会进行处理。

注：以上的各项统计结果每两周一份总结报告，及统计数据交予各年级辅导员。

维护学院各项活动和会议的秩序1、各班班长、组委及其他班委积极配合自律部工作，组织本班同学坐场，如因班委通知、组织失误造成活动正常开展受阻，给予严厉批评及处罚。

2、自律部对各班到场人数及活动积极性进行检查，可直接向该班班委建议。

3、班长向自律部交假条，如有情况不符者，给班长通报批评处理。

4、坐场过程中不许出现故意扰乱秩序的行为，若发现立即给予严肃处理。

学生会自律部规章制度

学生会自律部规章制度第一章总则第一条为规范学生会自律部的工作，提高学生会的管理效率和服务质量，树立良好的学生会形象，保障学生会各项工作的顺利开展，特制定本规章制度。

第二条学生会自律部是学生会的重要组成部分，是维护学校校风和学风，严明校纪校规，提倡文明礼仪的自律组织，旨在培养学生的自律意识和自律行为。

第三条学生会自律部的任务是负责监督和管理学生会成员的行为，维护学生会内部秩序，协助学生会主席团处理纠纷和矛盾，促进学生会的健康发展。

第四条学生会自律部的工作原则是依法管理，公正执法，自我约束，贯彻全心全意为同学服务的宗旨，积极协助学校管理部门维护学校的正常秩序。

第五条学生会自律部遵守学生会章程和其他有关规定，服从学生会主席团的领导，接受学生会监督，自觉接受组织的考核。

第六条学生会自律部的工作应当遵循公正、严谨、勤勉、高效的原则，任何人不得利用职权谋取私利，不得滥用职权，不得徇私舞弊。

第七条学生会自律部应当建立良好的工作制度，确保工作经常、有序进行。

工作人员应当认真履行职责，提高服务质量，切实维护学生合法权益。

第八条学生会自律部应当加强自身建设，提高自身素质和能力，不断完善工作方法，增强工作热情，为广大同学提供更好的服务。

第二章组织架构第九条学生会自律部由部长、副部长、干事等组成，部长由学生会主席团聘任，直接向学生会主席团负责。

第十条部长主持学生会自律部的全面工作，负责部门的整体规划、组织协调和决策部署，副部长协助部长工作。

第十一条干事根据工作需要，具体负责学生会自律部的各项具体工作，配合部长和副部长完成工作任务。

第十二条学生会自律部可以根据实际情况设立相应的岗位，根据工作需要调整机构设置，由学生会主席团批准。

第三章工作职责第十三条学生会自律部的主要工作职责包括：（一）监督和管理学生会成员的行为，促进学生会内部秩序的良好发展；（二）负责学生会成员的考勤管理和纪律教育工作，确保学生会全体成员的工作责任心和纪律性；（三）处理学生会成员之间的矛盾和纠纷，维护学生会内部和谐稳定的工作环境；（四）配合学校管理部门开展学校文明礼仪宣传教育活动，促进校园文明建设；（五）协助学生会主席团处理学生会内部的各类问题和突发事件，做好应急工作。

自律部规章制度

自律部规章制度
自律是指个人自觉地约束自己的行为和言论，遵守规章制度，遵从道德规范和法律法规，以自己的自主意识和责任感来规范自己的行为。

以下是一些可能在一个自律部门中出现的规章制度的例子：
1. 总则
- 遵守国家法律法规，遵从组织的领导和决策。

- 忠诚于组织，维护组织的声誉，服务于组织的目标。

- 尊重他人，遵守道德规范。

不歧视、不侮辱他人。

- 平等相待，建立和谐的人际关系。

2. 行为准则
- 尊重集体决策，服从指挥和安排。

- 不得利用职务便利牟取私利，贪污腐败。

- 不得利用部门资源从事违法违纪活动。

3. 工作规范
- 珍惜部门资源，保护设备和财产。

- 遵守工作纪律，按时完成工作任务。

- 不得发表违背组织宣言和方针政策的言论。

4. 个人约束
- 文明礼貌待人，不辱骂、恶意攻击他人。

- 保护个人隐私，尊重他人隐私。

- 不参与非法活动，并拒绝他人提供的不正当利益。

5. 奖惩制度
- 对自律部员的突出贡献，表彰和奖励。

- 对违反规章制度的行为，进行批评教育和惩戒。

这只是一份例子，具体自律部的规章制度可以根据组织的具体情况和目标制定，并根据需要进行调整和完善。

大学自律部工作规章

大学自律部工作规章
为了更好的为系部服务，做好考勤，减少工作中的一些不必要麻烦，自律部现定以下规章，以后的工作中本部门的干部干事将严格按照规章进行。

一、自律部内部工作：
1、对于刚刚加入的新干事，不管是部长还是副部长都要努力培养，使他们早日独当一面。

2、对于每年9-12月的校例会，部长或副部长一定要参加，
并带干事前去.。

3、每次活动要有工作计划和工作总结，并附有照片。

4、查课、查操每周要总结、打表、通报，并保留原稿、备份。

二、考勤具体要求：
1、每周对每班进行1~2次考勤，登记请假、迟到、旷课的
学生。

2、考勤时间：早上8：00；下午2：00；或者是三节以及
三节以上的课，在课间进行查课。

3、校自律部查课时旷课的由学生本人亲自去补假条，并在
每周周一下午3：00之前交与咱系自律部的干事或干部。

4、每周每天早上6：30要对大一各班早操进行考勤，登记
请假和旷操名单。

三、与其他部门合作：
1、积极配合本系部其他部门的工作，做好会场秩序维持。

2、积极响应校自律部的号召，切实做好各项工作。

政治系自律部
2011年9月27日。

自律部规章制度

自律部规章制度为了加强部门管理，确保活动的顺利开展和成员的积极参与，制定以下自律部规章制度：一、组织架构自律部设立主席、副主席、秘书、宣传、财务五个职位，主席负责整个部门的日常工作；副主席协助主席完成工作任务；秘书负责档案管理、会议议程的起草、记录以及处理日常信函；宣传负责活动宣传、文案编辑，支撑部门形象；财务负责部门经济管理、活动开支和经费的申请。

二、入部要求及考核机制1. 自律部招新基本要求：符合高校招生政策、遵守国家法律法规、具备相关专业技能。

2. 考核机制：根据相应岗位需要，进行实际操作和学习考试，考核内容涵盖岗位职责和基本技能，及时通报成绩。

三、活动安排及流程1.活动宣传：确立活动主题、内容及时间，尽早在内部发布通知，进行口头宣传，正式宣传在活动前3天发布。

宣传部负责宣传的策划、撰写、设计、组织与执行。

2.活动准备：根据活动性质、参与人数等因素，制定详细的活动方案，明确活动背景、目的、方案、策划、预算、执行、总结等细节内容，确保活动按流程有序进行。

资料、器材等设备准备完整。

管理员与会场工作人员分别分工负责。

3.活动执行：准时督促成员到场，开始按照事先规划的执行方案和流程进行活动。

秘书负责记录紧要内容，功画轴迹记录、或视频录制等留待后期使用。

财务部负责活动经费的发放，宣传部负责现场拍照、宣传及反馈。

4.活动总结：自律部负责，各个职位协作汇总、整理活动数据并进行总结，形成活动报告，反馈成员意见和建议，即时加以改进。

四、纪律规定1.准时到场：成员应当按时到场，如有异动及变动，应事先告知并请假。

连续三次不到场者，取消该成员活动资格。

2.不得擅自改变活动计划：在活动执行过程中，为了保证活动有序进行，不得擅自更改计划安排，如需要更改必须经过主席批准。

3.管理规定：活动结束后，成员应做好后续管理工作，例如资料整理、器材归还等。

五、部门经费1.资金来源：自律部经费来自学院经费拨款，以及自组经费。

2.资金使用范围：自律部资金仅可用于日常活动、设备维修造价以及节日庆祝等正常活动开支，不得私自挪作他用或盈利。

自律部规章制度

自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的日常管理和活动，提高自律部的组织纪律性和凝聚力，制定本规章制度。

第二条自律部是一个以培养学生自律能力和健康发展为宗旨的组织，本规章制度是自律部的基本管理准则。

第二章组织架构第三条自律部的组织架构包括主席团、委员会和分队三个部分。

1. 主席团由自律部主席、副主席和秘书组成，负责全面协调管理自律部的日常工作。

2. 委员会是由各个分队的负责人组成，负责各个分队的日常组织工作。

3. 分队是自律部的基本组织单位，负责学生日常的自律教育和管理工作。

第三章自律部的任务第四条自律部的主要任务是：1. 组织开展自律教育和心理健康活动，培养学生的自律能力和发展潜力。

2. 组织并参与学校的各类活动，维护校园秩序和校园文化。

3. 协助学校管理部门进行学生管理工作，积极参与学校的管理决策。

4. 推动学生自治，增强学生的主体意识和责任意识。

第四章自律部的权力与义务第五条自律部享有以下权力：1. 制定和修改自律部的内部管理制度和工作计划。

2. 参与学校管理部门的决策，在学校事务中发表意见和建议。

3. 对自律部成员进行考核和评价，对不合格成员进行相应的处理。

4. 组织并参与学校的各类活动，保证活动的顺利进行。

5. 向学生提供自律教育和培训，开展有益于学生发展的活动。

第六条自律部的成员享有以下权利：1. 参与自律部的管理和决策，发表意见和建议。

2. 参与自律部组织的各类活动，享受相应的活动资源和待遇。

3. 参与自律部的培训和学习，提高自身的自律能力和发展水平。

4. 受到自律部的关心和支持，在困难和问题面前得到帮助和解决。

第五章自律部的管理第七条自律部的日常管理分为内部管理和对外管理。

1. 内部管理包括人员管理、财务管理、档案管理、会议管理等。

2. 对外管理包括与学校和社会各方面的联系和合作等。

第八条自律部成员的选拔、任期和考核原则：1. 自律部成员的选拔应通过面试、考试等方式进行，选拔优秀合适的人员。

自律部规章制度（2篇）

自律部规章制度§总则____学商学院自律部，是商学院学生会的日常事务处理部门，是我学院学生工作的重要力量之一。

为了有效地管理和____本部门成员，加强自律部的凝聚力和创造力，保证我部门能及时高效的完成各项工作，更好地为学院的老师和同学提供各项服务，特制定本条例。

宗旨：维护秩序，营造和谐原则：团结协作，认真负责，实事求是部训：务实，高效，严谨口号：服务同学，文明自律主要工作职能一、自律部主要负责日常考勤工作，督促违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。

二、自律部负责维持各种活动的现场秩序，提高同学自律意识。

三、自律部还负责每周的班级课程检查，宿舍安全、卫生检查，为同学们营造一个温馨、安全的学习与生活的环境。

四、与全院____员保持联系，做好任务的上传下达，做好对____员的管理和评优。

五、积极配合学院领导老师、学院学生会各部门及校会共同完成各项工作。

工作原则一、团结协作原则。

继承、发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其他部门完成各项工作工作。

同时本部门成员更应加强合作，为各项工作的顺利完成奠定坚实基础。

二、认真负责原则。

认真进行各班的考勤工作，对各自负责的班级要有责任心，切实做到检查结果的真实准确。

三、实事求是原则。

一切都应从同学们的实际情况出发在工作中充分考虑同学们的要求，收集和反馈学生的意见和建议，及时向上级领导汇报情况，为同学们做实事。

工作职责一、部长工作职责1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。

2、主持领导自律部例会，对上周情况进行工作总结，向部门传达学院下达的各项任务。

3、遭遇____，第一时间将情况上报主席以及学工组老师。

4、遵守学生会有关规章制度和工作规范，支持学生会全面发展工作，积极配合学生会及其他部门的工作。

5、积极参加商院各项活动，合理安排部门人员完成商院下达给部门的工作，为商院争取荣誉。

6、推动部门内部建设，推行小组制度，任命副部为组长，合理安排各组人数。

自律部规章制度范本

自律部规章制度范本尊敬的各位同学：为了弘扬自律精神，维护学校良好的学习和生活环境，促进学生全面发展，特制定本自律部规章制度。

本制度旨在明确自律部成员的责任和义务，规范成员的行为，以更好地履行自律部使命。

请各位自律部成员严格遵守本规章制度，并将其作为日常行为准则。

一、自律部概述1.1 自律部是学校的一支自治组织，负责维护校园秩序和学生自律教育工作。

1.2 自律部成员应具有良好的品德和道德修养，树立积极向上的榜样形象。

二、自律部成员的权益和义务2.1 自律部成员享有平等、公正的发展机会。

2.2 自律部成员应服从自律部指导教师的管理和指导，积极参与自律部活动。

2.3 自律部成员应维护自律部的声誉，合理利用自律部资源。

三、自律部成员的基本行为准则3.1 自律部成员应时刻保持校园秩序，不得进行任何形式的违纪行为。

3.2 自律部成员应尊重师长和同学，不得进行任何形式的辱骂、恶作剧等行为。

3.3 自律部成员应积极参与学校组织的各项活动，发挥自己的作用。

3.4 自律部成员应遵守学校的校规校纪，做到言行一致，严格遵守写实原则。

3.5 自律部成员应尊重和保护学校设施设备，不得恶意损坏或滥用。

四、自律部成员的工作职责4.1 自律部成员应积极参与自律宣传活动，向全校广大学生宣传自律的重要性。

4.2 自律部成员应深入学生群体，了解学生需求和困惑，及时提供帮助和解决方案。

4.3 自律部成员应协助学校处理学生违纪事件，保持校园的安全与秩序。

4.4 自律部成员应不断学习和提高自己的自律知识和能力，为学校的自律教育工作提供支持和帮助。

五、自律部成员的纪律处分5.1 自律部成员如有违反本规章制度的行为，经核实后将给予相应的纪律处分。

5.2 纪律处分包括批评教育、警告、记过、记大过等，并可视情节轻重给予相应的降职甚至开除处分。

以上为本校自律部规章制度范本，希望各位同学认真遵守并将其融入到自己的日常行为中。

在自律部的工作中，我们应发扬团结互助、积极向上的精神，以实际行动为校园自律教育贡献自己的力量！谢谢！。

自律部规章制度

自律部规章制度第一章总则第一条为了规范自律部的工作，加强团队成员的纪律意识和自我约束能力，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条自律部是一个基于自我管理和自我约束的团队，在工作中必须遵守本规章制度。

第三条自律部成员应当遵守国家法律法规和学校规章制度，严格遵守学习、工作纪律，提高政治觉悟和道德水平。

第四条自律部成员应当积极参与自律部的各项工作，互相协作，共同推动自律部的发展。

第二章自律意识第五条自律部成员要具备良好的自律意识，做到自觉遵守规章制度，严守纪律，维护团队的整体形象和声誉。

第六条自律部成员要自觉提高自身的工作素质和专业能力，积极参与学习培训活动，不断提升自己的综合素质。

第七条自律部成员要有良好的时间管理意识，合理安排时间，充分利用时间进行工作和学习。

第三章工作规范第八条自律部成员在工作中应当遵守以下规范：1. 遵守工作纪律，按时出勤，不迟到、早退或请假；2. 遵守工作流程和操作规范，不随意更改或私自发布信息；3. 保守工作机密，不泄露团队内部信息和事务；4. 严格执行任务要求，按时完成各项工作任务；5. 维护工作场所的整洁和环境卫生，合理使用工作设备和资源；6. 积极主动地提出建设性意见，为自律部的发展做出贡献。

第四章纪律约束第九条自律部成员应当遵守以下纪律约束：1. 不得违反国家法律法规和学校规章制度；2. 不得利用自律部的资源从事违法违纪、损害国家利益或个人利益的行为；3. 不得在工作中有不正当行为，包括贪污、受贿、挪用资金等；4. 不得散布谣言、诽谤他人，不得进行攻击、辱骂等恶意行为；5. 不得私自参与可能损害自律部形象的活动；6. 不得利用职务之便谋取私利，不得干扰他人的正常工作和学习。

第十条对于违反本规章制度的行为，自律部将进行严肃处理，包括但不限于给予警告、记过、记大过、开除等处分。

第五章权利保障第十一条自律部成员享有以下权益：1. 参与自律部各项工作的权利，包括提出建设性的意见和建议；2. 获得公平、公正的机会参加培训和学习活动；3. 在工作中得到合理的帮助和支持，遇到问题可寻求对应的解决方案；4. 得到自律部对自己工作的认可和鼓励。

2023年自律部规章制度

2023年自律部规章制度第一章总则第一条为了加强自律部的组织建设，规范成员的行为准则，提高自律意识，营造良好的学习和生活环境，特制定本规章制度。

第二条自律部是一支以自律为宗旨，协助管理和监督学生行为的组织，成员应遵守本规章制度，严格自律。

第三条自律部的组织形式为学生自治会，成员由年级内自愿参加的学生组成，实行换届制。

第四条自律部成员应具备以下素质：遵守纪律、良好的道德品质、善于沟通、公正廉洁、责任心强。

第五条自律部成员权利和义务应与其他学生一样，不得因担任自律部职务而享受特权。

第六条自律部成员应服从指挥，积极履行职责，为保障校园秩序、提高学风贡献自己的力量。

第二章组织和管理第七条自律部设一名部长，由全体成员选举产生，任期一年，负责组织和协调自律部的各项工作。

第八条自律部设副部长若干名，由部长从成员中推荐并经全体成员表决通过产生。

第九条自律部设立监督人，由校方指派一名教师担任，负责监督自律部的工作并提出建议。

第十条自律部成员应主动参与部内会议，听取部长的工作报告、安排和布置工作，提出合理化建议。

第十一条自律部成员应主动参与校内部门间事务会议，与其他部门进行交流与合作，共同推进学校的管理工作。

第三章自律行为准则第十二条自律部成员应以身作则，做到遵纪守法，遵守校规校纪，与其他学生友好相处。

第十三条自律部成员应加强道德修养，保持诚实守信的品行，树立良好的形象。

第十四条自律部成员应保护学校的财产，禁止私自占用、损坏学校设施和物品。

第十五条自律部成员应珍惜学习机会，遵守课堂纪律，不得迟到早退，不得作弊。

第十六条自律部成员应积极参与学校及社区的公益活动，培养集体意识和社会责任感。

第十七条自律部成员应积极参加各类培训和学习活动，不断提高自身综合素质和专业水平。

第四章评优与处罚第十八条自律部设立评优制度，对表现优秀的成员进行表彰和奖励，并组织培训和交流活动。

第十九条自律部设立考核制度，定期对成员的工作表现和行为纪律进行评估，对不符合要求的成员进行提醒、督促和辅导。