督导室工作计划
关于督导工作计划（精选5篇）
督导工作计划关于督导工作计划（精选5篇）时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在这个时候，你会有怎样的计划呢？做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编帮大家整理的关于督导工作计划（精选5篇），欢迎大家分享。
督导工作计划1学校工作计划提出“加强督导评价，促进各项工作有效落实。
”新工作，新举措，为配合学校总体计划的落实，试订督导工作计划如下，为今后学校督导工作首开先河。
一、发挥教学督导的咨询建议职能。
督导人员（凡是具有检查评价的部门和个人）应收集有关教学改革、教学管理信息和提高教学质量方面的意见和建议，为学校领导指导和管理教学工作、进行科学决策提供参考依据；并有义务与教务处等有关领导进行交流和业务联系，确保学校各项教学工作的落实和学校教学管理规章制度的贯彻执行。
二、实施教学全过程的督导与监控，与全校教师共同努力，把好教学（备、讲、批、辅、考、评、补）全过程各个环节质量关。
把好公开课、新授课、实验课、复习课、全过程各个环节质量关。
三、督导人员要深入课堂听课，每小周听课不少于5次。
在开展教学督导工作过程中要做到：本着实事求是的态度，不夸大、不缩小、不掩饰、不虚美，公正客观评价教师的教学；谦虚谨慎，在专业方面应虚心地向相关教师请教；作好听课记录，对教师课堂教学效果进行分析反馈和评估；坚持原则，注意方法，及时与任课教师交换意见；在课间或课后深入学生广泛听取意见，了解学生对任课教师的看法，也可组织学生进行课堂评教，广泛征求和听取学生对教师教学的意见和建议，同时将有关信息及时反馈给相关教师；对教学优秀者给予鼓励和宣传，对教学存在不足者，有责任帮助其分析其原因，督促其整改，以利其提高教学质量。
四、参与对青年教师的培养工作，协助学校做好青年教师自我发展规划的实施。
五、组织召开督导人员与各部的教学工作联席会，互通情况，并广泛征求全校教师对教学督导工作质量的意见。
六、为了使教学督导工作有效开展，有序运作，督导人员每月召开一次例会，研究教学督导工作的内容、有效途径、手段和方法；确定督导工作的重点，交流督导工作开展情况；总结督导工作的阶段性成果；明确下一步督导工作任务。
督学督导工作计划7篇
督学督导工作计划7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如述职报告、工作总结、心得体会、工作方案、条据文书、讲话致辞、合同协议、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as job reports, work summaries, insights, work plans, policy documents, speeches, contract agreements, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!督学督导工作计划7篇提前准备好工作计划可以帮助我们更好地应对工作挑战，工作计划可以帮助我们提高工作的组织性和系统性，以下是本店铺精心为您推荐的督学督导工作计划7篇，供大家参考。
督导工作计划
督导工作计划督导工作计划十篇时间流逝得如此之快，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的督导工作计划10篇，欢迎阅读与收藏。
督导工作计划篇1督导室组机构：督导室主任胡如要职责：主持督导室全面工作，负责对上及对外联络、协调，负责学校校长任期目标考核，负责处理领导交办事务。
督导员何由周职责：负责办学行为督查，负责教室工作考核，负责学校年度目标管理考核，负责对学校教师各种评估，协助完成领导交办事务。
一、指导思想紧紧围绕学校创和谐校园、树学校形象、求办学质量的总体目标发挥督导室督政、督教、督学的职能，对学校各部门、教育教学及常规管理工作进行监督、检查、评估、指导。
全面督查、以公平、公正、实事求是为原则，全面评价各职能部门及各教师的教育、教学与管理工作，达到进一步深化学校内部管理，推进课程改革，不断强化素质教育，规范教学的目的，为学校的内涵发展做出贡献。
二、主要工作目标1、加强对学校行政行为的督查，通过对各部门工作作风、工作效率、制度建设等方面的督评,促进行政效能建设,提升办公效率与部门形象。
2、加强教育、教学管理过程的督查，促进全体教职工教育教学行为进一步规范。
3、加强督教工作，促进师德、师风建设，促进教师个人素质与教学水平的提高，促进教师专业成长，提高教育教学质量。
4、加强教学常规管理的督查，促进良好学风、校风的形成。
5、积极推进课程改革，促进课程改革工作向深度发展。
三、具体工作1、加强对学校各职能部门行政效能的督查考核，促进各职能部门努力提高办事效率，改进工作作风，进一步提高管理水平。
2、对部门运行、管理等工作进行督导。
3、对各部门教学常规管理常规进行例行检查。
对各部门认真做好学期初、期中、期末及不定期的教育、教学常规检查工作，同时独立通过专项督导与随机督导等形式对全校部门的教育教学常规进行督查并及时通报督导检查情况，提出整改意见与建议。
2024年学校督导工作计划例文（三篇）
2024年学校督导工作计划例文一、指导思想本督导室工作以推进____十大工程和争创省五星级学校为核心，旨在全面提升学校的教育教学质量。
我们将与教务处、教科处等相关部门紧密合作，全面围绕学校的教学改革任务，充分发挥督导室在检查、督促、协助和指导方面的职能。
本室坚持公平、公正、实事求是的原则，对各部门及教师的教学工作进行全面评估，以促进教学风尚的改善和教学质量的提升。
二、工作目标1. 加强本室人员的职业素养，严格遵守国家法律法规，恪守教师职业道德，积极团结同事，关爱学生，端正工作态度，优化工作方法，提高工作效率，以诚恳、热情、细致、主动的态度开展各项工作。
2. 对学校的教育教学及后勤服务进行定期督导和检查，提出建设性意见和建议，并对教务处、教科处等相关部门的计划执行情况进行监督和评估。
3. 规范教学过程，推动教学风尚的优化，从而根本提升教学质量。
4. 增强教师的事业心和责任感，提升教师的专业能力，确保教学工作的顺利进行。
5. 结合学校教师和学生的实际情况，探索适合的教学内容、方法和手段，实现因材施教和应用型人才的培养目标。
6. 在工作中服务于领导、教师和学生，积极提出有利于教学工作和教学质量提高的建议。
7. 接受县教育局的委托，对各部门的工作质量进行及时检查，发现问题及时上报并解决，提出合理化建议。
8. 根据校党委和校长室的要求，对相关部门和年级部、备课组的工作进行监督和指导，及时提出建议和意见。
三、措施方法1. 督导室将在全校范围内多渠道、全方位地展开工作，涵盖教学过程的各个方面，包括理论教学、实践教学等。
逐步扩展到全体教师，采取多种形式收集教学信息，以提高教学效果。
2. 紧紧把握关键教学环节，如期初、期中、期末考试等，以及节假日等容易松懈的教学环节，全面提高教学质量，并积极争取各职能部门的配合。
3. 将监督检查与指导帮助相结合，注重对教学方法、教学手段等方面的指导，及时指出问题，促进教学过程的规范化。
督导工作计划
督导工作计划
一、工作目标。
1. 确保团队成员理解并遵守公司政策和流程，提高工作效率和
质量。
2. 帮助团队成员发现并解决工作中的问题，提升团队整体水平。
3. 监督团队成员的工作进度，确保任务按时完成。
二、工作内容。
1. 定期召开团队会议，传达公司政策和流程，解答团队成员的
疑问。
2. 定期对团队成员进行工作检查，发现问题及时进行指导和纠正。
3. 协助团队成员制定个人工作计划，明确目标和任务，监督执
行情况。
4. 收集团队成员的工作反馈，及时向上级汇报问题和建议，促
进团队工作的改进。
三、工作步骤。
1. 制定督导计划，明确每月工作重点和目标。
2. 定期召开团队会议，传达公司政策和流程，解答团队成员的
疑问。
3. 对团队成员进行工作检查，及时发现问题并进行指导和纠正。
4. 协助团队成员制定个人工作计划，监督执行情况，及时进行
调整和改进。
5. 定期向上级汇报团队工作情况，提出问题和建议，促进团队
整体水平的提升。
四、工作措施。
1. 与团队成员建立良好的沟通和合作关系，增强团队凝聚力和
执行力。
2. 针对团队成员的个人特点和工作需求，制定个性化的督导方案，提高工作效率。
3. 加强对团队成员的培训和指导，提升团队整体素质和能力。
五、工作评估。
1. 定期对团队成员的工作情况进行评估，发现问题并及时进行改进。
2. 收集团队成员的反馈意见，不断优化督导工作计划和措施。
3. 根据团队整体工作情况，及时调整督导工作计划，确保工作目标的实现。
督导工作计划范文5篇
督导工作计划范文5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于督导工作计划五篇
关于督导工作计划五篇督导工作计划篇1为进一步推进桔花园小学教育教学的跨越发展，督导室本学期工作中，明确目标，理清思路，扎实有效开展各项监督工作，进一步提升了我校教师整体的教育教学水平，进一步推动了学校教育教学工作的稳步发展。
一、领导的高度重视，推进督导工作的顺利开展我校督导室自成立以来，校长室对督导室的督政、督教、督学工作高度重视，舒校长对学校督导工作提出了明确的要求，并就具体操作细则进行了深入细致的探讨和规定，使得我校督学工作思路清晰，目标明确，可操作性强。
二、督导室统一思想，充分认识到教育教学督导的重要性我们在统一思想认识，强化工作责任的基础上，进一步明确督导工作指导思想和工作重点，坚持督政为主、督学为本，切实加强教育教学的督导工作，充分发挥督导员在教育教学质量监控过程中的作用，不断加强各年级教育教学的质量监控，保证学校各年级教学过程各环节规范进行，并达到相应的教育教学质量标准，为学校完善教学管理、改进教学工作提供依据，为学校制定教学规划、促进学科建设、提高教学水平提供服务，为领导科学决策提供咨询信息，促进学校的教学改革不断的深化发展，逐步形成规范意识、质量意识和创新意识。
三、全力履行督导职责，为学校的发展发挥督导作用1、深入处室、年级部督导，提高职能部门的工作效率开展具体深入的督导工作。
我校督导室根据学校高效管理的要求，将全体督导员分工到各处室、年级部，参与年级部分工和年级部管理，结合一个学科组，及时督查了解学科组开展教学教研工作情况。
督导员深入处室和学科组首先是“督”，即按照学校“依法行政，讲求效率”的原则，督促各处室和学科组做好应做的工作，通过召开教师座谈会、到课堂听课、找学生或家长了解情况，督促处室和学科组抓好教育教学工作。
其次是“帮”，即按照学校教学质量跨越发展的要求，帮助各处室出谋划策做好相关工作；第三是“做”，即按照督导室的统一部署，亲自参与处室管理工作，决不做“指手画脚”的“看客”。
学校督导室工作计划8篇范文
学校督导室工作计划8篇范文学校督导室是学校教育质量工作的重要组成部分，承担着对学校教育教学工作的监督、评估和指导任务。
为了更好地开展工作，制定科学合理的工作计划是非常必要的。
本文将从不同的角度构思了一份学校督导室工作计划，希望对督导室的工作有所帮助。
二、学校督导室的使命和目标学校督导室的使命是通过对学校教育教学工作的监督和评估，提高教育教学质量，推动学校教育教学改革。
其工作目标是保障教育质量，提升学校教育教学水平，促进学校的可持续发展。
三、督导机构设置根据学校的规模和特点，可以设置专职督导和兼职督导两种模式。
专职督导享有更多的权威和资源，可以更加深入地开展工作，兼职督导则可以广泛收集意见和建议，确保督导工作的全面性和客观性。
四、工作计划1. 教学督导（1）制定教师督导标准和流程，确保督导工作的科学性和规范性；（2）建立教师督导档案，及时记录教学督导结果和建议；（3）每学期进行一次教学督导，并及时反馈结果，指导教师改进教学。
2. 课程督导（1）对学校的课程设置和改革进行督导，确保课程的科学性和全面性；（2）对课程教学质量进行评估和指导，帮助教师改进教学方法和手段；（3）加强课程管理，确保教学资源的合理利用，提升课程的教学效果。
3. 教研督导（1）对学校的教研活动进行督导，推动教研成果的应用和推广；（2）开展教学研究，指导教师进行科学的教学实践；（3）建立教研成果档案，形成教学研究成果数据库，为教师提供教学参考。
4. 学生督导（1）对学生的学习情况进行督导和评估，发现问题及时进行干预；（2）对学生的学习体验进行调查和分析，推动学校教育教学改革；（3）建立学生学习档案，形成学生学习情况数据库，为学校教学改革提供参考。
5. 教育教学成果督导（1）对学校教育教学成果进行评估和总结，推动学校教育教学质量提升；（2）总结并分享教育教学成果，促进教育教学经验的互相借鉴和交流；（3）建立教育教学成果档案，形成学校教育教学成果数据库，为学校的教学改革提供参考。
督导工作计划
督导工作计划一、工作目标。
1. 确保团队成员理解并遵守公司的政策和流程。
2. 提高团队成员的工作效率和质量。
3. 发现并解决团队成员在工作中的问题，提供必要的支持和指导。
二、工作内容。
1. 定期与团队成员进行沟通，了解他们的工作进展和遇到的问题。
2. 对团队成员的工作进行检查和评估，确保他们按照公司要求和标准进行工作。
3. 提供必要的培训和指导，帮助团队成员提升工作能力。
4. 协助团队成员解决工作中遇到的问题，确保工作顺利进行。
三、工作步骤。
1. 制定督导计划，包括定期的团队会议和个别沟通安排。
2. 对团队成员的工作进行定期检查和评估，发现问题及时解决。
3. 定期组织培训和交流活动，提升团队成员的工作能力和团队合作意识。
4. 建立督导记录，对团队成员的工作表现进行记录和分析，为个别评定和奖惩提供依据。
四、工作措施。
1. 加强与团队成员的沟通，建立良好的工作关系。
2. 提供必要的支持和资源，帮助团队成员顺利完成工作。
3. 对团队成员的工作进行公正、客观的评价，激励其积极进取。
4. 关注团队成员的工作情况，及时发现并解决问题。
五、工作评估。
1. 定期对团队成员的工作进行评估，总结工作情况和存在的问题。
2. 根据评估结果，调整督导工作计划，提出改进建议和措施。
3. 对团队成员的工作表现进行评定，给予奖励或进行必要的纠正。
六、工作总结。
1. 定期总结督导工作，总结工作成果和经验教训。
2. 提出下阶段的工作目标和计划，为团队的持续发展提供保障。
督导室2024年度工作计划(二篇)
督导室2024年度工作计划一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会《____推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题____》文件精神，继续开展义务教育均衡发展过程性督查，强化问责与监督机制，督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏，加快评估进程，____区、____区、____市于____月____日前完成自评工作，____区将开发区及属地省、市直学校纳入重新计算后于____月____日前完成自评工作，____月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估;指导____县、____县、____县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作，对照均衡发展主要指标，加大投入，加快实施进程，在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状，接受社会监督。
二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市____按照省统一要求，继续开展县（市、区）____领导干部教育工作督导评估工作。
各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇____领导干部教育工作督导，督导评估结果要形成督导公告，向社会公布，在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上，巩固已取得的成绩，充分利用考核成果，营造更加优良的教育发展环境。
积极引导有条件的县市区争创教育强县。
三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上，以健全工作制度、完善工作机制为重点，注重督导工作实效，切实发挥督导作用。
市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督____系制度，划分相应的督查区域，加强市县两级沟通，开展检查与指导工作。
上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班，对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训，县市区也应在上半年完成本地责任督学培训工作。
教育督导办公室工作总结及计划5篇
教育督导办公室工作总结及计划5篇篇1一、引言本年度，教育督导办公室在上级领导的关心支持和全体同仁的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在此，我们对过去一年的工作进行回顾与总结，并对未来的工作计划进行展望，以期更好地服务于教育事业的发展。
二、工作总结1. 工作任务完成情况在过去的一年里，教育督导办公室紧紧围绕教育教学工作，深入开展了各项督导活动。
我们按照上级要求，制定了详细的工作计划，并逐一落实。
通过开展定期的校内督导与不定期的专项检查，确保了学校教育教学工作的顺利进行。
2. 督导内容（1）课程设置与教学改革：针对新课程实施情况，开展专项督导，确保学校按照国家课程方案和要求进行教学工作。
（2）教学质量监测：通过组织期中、期末教学质量检测，对教学质量进行分析和评估，为学校提高教学质量提供参考。
（3）教师队伍建设：加强对教师队伍的督导，提高教师的专业素养和教学能力。
（4）学生综合素质评价：开展学生综合素质评价工作，促进学生全面发展。
（5）校园安全与卫生：加强校园安全与卫生工作的督导，确保师生身心健康。
3. 成果亮点在过去的一年里，我们取得了以下成果亮点：（1）成功组织了多次教育教学研讨会，促进了区域间学校的交流与合作。
（2）开展了形式多样的教育培训活动，提高了教师的专业素养和教学能力。
（3）学生综合素质评价工作得到了家长和社会的广泛认可。
（4）通过督导，推动了学校教育教学改革的深入进行。
三、存在问题及改进措施在总结过去一年的工作的同时，我们也发现了一些问题：（1）督导工作中仍存在盲区和不足，需要进一步完善。
（2）教师队伍整体素质有待进一步提高。
（3）学校间的教育教学水平存在差异，需要加大均衡教育力度。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：（1）加强学习，提高督导队伍的专业素养和业务能力。
（2）完善督导制度，确保督导工作的全面覆盖和有效进行。
（3）加大对教师队伍的培训和培养力度，提高教师队伍整体素质。
（4）推动学校间的交流与合作，促进教育教学水平的均衡发展。
教育督导办公室工作总结及计划8篇
教育督导办公室工作总结及计划8篇第1篇示例：教育督导办公室是教育系统中非常重要的一环，负责对学校教学质量、教育管理、师资队伍等方面进行监督和评估，提高教育质量，促进教育事业的发展。
在过去的一段时间里，我们教育督导办公室积极开展各项工作，取得了一定的成绩，同时也存在一些不足，需要继续努力提高。
下面就对工作进行总结，并提出未来的工作计划。
一、工作总结1.定期开展学校教学质量评估。
我们定期对各类学校进行教学质量评估，重点关注学校的教育质量、师资力量、教学资源等方面情况。
通过评估，及时发现问题，促进教育改进。
2.开展专项督导工作。
针对某些地区或学校存在的特殊问题，我们组织开展专项督导工作，深入调研，提出改进建议，促进问题的解决。
3.加强对教师培训的指导。
教师是教育的中坚力量，我们致力于加强对教师培训的指导，提高教师专业素养，促进他们的教育水平的提升。
4.建立教育信息化管理系统。
督导工作需要对各类数据进行收集、整理和分析，我们建立了教育信息化管理系统，提高工作效率，优化工作流程。
5.加强与学校和相关部门的沟通与合作。
教育督导工作需要与学校和相关部门紧密合作，我们加强了与各方的沟通与合作，共同促进教育事业的发展。
二、工作计划1.进一步完善评估体系。
我们将进一步完善评估体系，提高评估的科学性和客观性，使评估结果更加准确，为促进教育改进提供更有力的支持。
2.加强专项督导工作。
我们将继续开展专项督导工作，重点关注教育领域存在的热点问题，推动问题的解决和教育的进步。
3.优化教师培训方案。
教师培训是提升教育质量的关键，我们将继续优化培训方案，开展更加针对性的培训活动，提高教师的专业水平。
4.加大信息化建设力度。
信息化管理系统是提高工作效率的重要手段，我们将继续加大信息化建设力度，优化系统功能，提高数据处理的效率。
教育督导办公室的工作是一个长期而艰巨的任务，我们将继续努力，不断提升工作水平，为促进教育事业的发展做出更加积极的贡献。
督导工作计划
督导工作计划
一、工作目标，通过督导工作，确保团队成员能够按照公司要求和标准完成工作，提高工作效率和质量。
二、工作内容：
1. 制定督导计划，根据团队工作情况和公司要求，制定每月的督导计划，明确督导的重点和目标。
2. 定期督导会议，每周组织一次团队督导会议，对上周工作进行总结和分析，指导团队成员解决工作中的问题，制定下周的工作计划。
3. 督导记录和反馈，对每位团队成员的工作进行督导记录，及时给予反馈和指导，帮助他们改进工作表现。
4. 资源支持和培训，根据团队成员的工作需要，提供必要的资源支持和培训，帮助他们提升工作能力和水平。
三、工作措施：
1. 确定督导责任人，明确督导工作的责任人，确保督导工作的
有效开展。
2. 制定督导标准，明确督导的标准和要求，建立督导评估体系，对团队成员的工作进行量化评估。
3. 加强沟通和协调，与团队成员保持良好的沟通和协调，及时
了解他们的工作情况和需求。
四、工作时间表：
1. 每月初制定督导计划，明确督导的重点和目标。
2. 每周举行一次团队督导会议，对上周工作进行总结和分析，
指导团队成员解决工作中的问题。
3. 每日进行督导记录和反馈，及时给予团队成员反馈和指导。
五、工作评估：
1. 每月对团队成员的工作进行评估，总结督导工作的效果，及
时调整督导计划和措施。
2. 收集团队成员的反馈意见，了解他们对督导工作的看法和建议，不断改进督导工作。
六、工作成果，通过督导工作，提高团队成员的工作效率和质量，确保团队的工作能够按照公司要求和标准完成。
教育督导室2024年工作计划范本(三篇)
教育督导室2024年工作计划范本(一)1、深入学习____。
进一步完善教育系统____建设，全面加强教育系统党建工作。
加强党风廉政建设。
认真落实党风廉政建设责任制，加强惩治和预防____体系建设，深入____倡廉意见，推行党务、政务、校务公开，树立清正廉洁形象。
加强和改进工作作风，精简会议，改变会风。
厉行节约，杜绝浪费。
完善局机关各类规章制度，严格执行公务接待标准。
转变工作作风，深入调查研究，提高服务基层、服务群众的意识，提升行政效能。
2、切实提高教育教学质量。
以课堂教学改革为中心，打造高效课堂，积极探索提高教育教学质量的新思路、新途径和新措施。
坚持以名校带动战略为引领，充分发挥名校、名校长、名师的示范引领和辐射带动作用，全力实施名校提升工程。
以校本教研为主，深入开展形式多样、富有实效的教研活动。
实施教学精细化管理，提高学校管理水平。
加强教学督导和教学质量监测工作，促进教学质量的提高。
3、积极实施素质教育。
坚持育人为本，德育为先。
以校园文化建设为重点，以做好关工委和家长学校工作为支撑，进一步加强和改进未成年人思想道德建设。
深化课程改革，优化课程结构，强化实践环节。
加强体育卫生和艺术教育，大力开展阳光体育运动，举办中小学生田径运动会、中学生篮球运动会和校园艺术节。
扎实推进中华经典诵读活动，加强规范汉字书写教育。
广泛开展学生心理健康教育，加强学校心理咨询室建设，促进师生身心健康。
积极推进县校外青少年活动基地建设。
4、强力促进教育公平。
认真落实进城务工农民随迁子女接受义务教育政策，完善农村义务教育经费保障机制，落实学生营养改善计划政策。
做好生源地助学贷款工作。
实施普通高中家庭经济困难学生国家资助制度，继续落实中职学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策。
严格执行义务教育学校就近划片入学制度，杜绝学校乱收费行为。
5、加快公办幼儿园建设。
____年投入资金____万元，新建公办幼儿园____所，改扩建公办幼儿园____所。
督导工作计划与总结6篇
督导工作计划与总结6篇督导工作计划与总结篇1xx年，我们在教育局党委的领导下，认真执行教育督导室的指示，对责任区中、小学及民办幼儿园就教学设施安全、教育教学管理、营养午餐执行情况等各方面进行了督查，对存在的问题提出限期整改书面意见，并积极组织辖区内各学校开展各项活动，完成了上级下达的各项工作任务。
现将我一年以来的工作总结如下：一、加强自身队伍建设，经常开展政治、业务学习教育督导办公室是一个特殊的岗位，不仅要求每个工作人员熟悉各种教学方法和理念，还要求每个工作人员具备敏锐的目光，善于发现各种问题，并具有分析问题、解决问题的能力。
打铁还需自身硬，所以，首先是督学区工作人员自身加强学习，不断更新督学理念。
我们要求每位督学人员都要把学习、研究、实践作为履行职责、干好工作的基本要求和工作准则，要学习新课改理念和新课改标准，树立先进的教育思想和教育督导理念，力争使自己成为专家型督学，争做知识型督导员，深入学校，深入师生，深入课堂。
二、加强了对责任区内学校常规教育教学工作的督查我们每月都对责任区内学校的常规教学、安全和卫生工作进行了督查，并深入课堂，随堂听课。
在督查过程中，采取抽查与普查相结合的方式，全年我们按规定查阅了教师教案1xx6本、学生作业2360余本，各类计划、学习笔记，听课记录共3000余本。
对督查中存在的一些问题，我们及时反馈给了学校，并进行了跟踪督查;对存在问题比较严重的个别教师，我们采出了单独交谈等方式，起到了良好的效果。
三、积极组织辖区内学校开展各种教育教研活动一年来，我们先后组织了河口片区中小学教师优秀教案评比活动、河口片区中小学起始年级任课教师新课标培训活动，评选出优秀教案26份，组织培训中小学教师96人;此外还组织了河口片区教职工排球比赛，并组队参加了县局排球比赛。
在组织各学校开展各项活动的同时，我们也积极参与辖区内中小学校的教育教研活动。
仅xx年下期，我们就参与了绥宁十中45岁教师每人一节多媒体公开课、麻塘学校50岁以下教师每人一节公开课、河口中心小学特岗教师的公开课等活动。
2024督导室工作计划8篇
2024督导室工作计划8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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督导室工作工作计划5篇
督导室工作工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告范文、策划方案、鉴定材料、心得体会、条据书信、合同协议、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as report templates, planning plans, appraisal materials, insights, evidence letters, contract agreements, rules and regulations, teaching materials, essay encyclopedias, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!督导室工作工作计划5篇通过工作计划，可以更好地评估和管理工作的风险和机会，认真写好工作计划是提高工作效率的方式之一、以下是本店铺精心为您推荐的督导室工作2024年工作计划5篇，供大家参考。
督导工作计划15篇
督导工作方案15篇督导工作方案15篇光阴飞逝，时间在渐渐推演，成绩已属于过去，新一轮的工作即将降临，我们要好好方案今后的学习，制定一份方案了。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是WTT为大家搜集的督导工作方案，有所帮助。
督导工作方案1 为确保我公司工作顺利开展，也为让公司对我的工作进展考核，我将做好以下方面的工作方案来进步工作效率和质量。
确保客户按质，按时的实现公司部署的工作方案。
使加盟店的销售工作顺利进展，能对公司的各项方针政策在加盟店的执行情况负责。
服装行业有个特点，那就是季节性强，虽然一年有春夏秋冬四季，每一季都有时尚，不过还是以秋冬季节为主，根据公司的实际，做好促销活动。
个人认为可以从以下几点入手：一. 人是万物之本，员工是生存的命脉。
因此我们要努力进步销售员的素质，进步员工工作积极性，增强他们的素养，使销售员更有工作精神和奉献精神。
奖与惩相结合，不能光有惩而不奖，也不能光有奖而不惩。
二. 面对销售的各种压力，店长导购努力调整好陈列，把握好时机进展促销。
可以从这几个方面做：首先，多和员工进展交流。
其次，不断学习行业新知识，新产品，为客户带来适用的资讯，更好的为客户效劳，为了能促进销售，应做到在每个细节上力求与众不同。
最后，加强服装面料知识培训，理解当季时尚趋势，及相关搭配方式和店面人员销售技巧培训。
只有及时补充学习，才能适应商业节奏的步伐。
三. 可以催促店铺针对现有的客户状况做一个方案，简历(尽力)完善客户档案，为客户发放小礼品来吸引更多的顾客再次上门购置，假如售前、售后效劳做得好，那些买过的客户就会介绍他的亲戚、朋友过来!这样就可以获得更多的新客户。
四. 加强店面货品的完好性。
店面的相关配饰要装备齐全，装牌立体感更强，刺激顾客的购置欲望。
店面要整洁，干净。
销售员精神相貌、气质要好，做好微笑效劳，着装原那么上要求穿本公司服装，要求干净、整洁、大方、得体。
细节决定成败!五. 门店的规章制度要定好，也要做一个可行的薪资方案，进步员工的销售积极性。
督导的工作计划
督导的工作计划督导的工作计划7篇督导的工作计划篇1督导工作是连接校领导与各部门以及教职工的桥梁和纽带，教育教学督导对日常教学工作具有监督功能，导向功能，激励功能，帮助指导功能，信息反馈功能。
督导人员应有监督与检查意识，指导意识，反馈意识，强化执行意识，为领导教育教学决策提供依据。
本学期，督导室将根据校长室“更要转型、更有文化、更具特色”的工作思路，坚持“以人为本”原则，着力构建民主、科学、高效的督导机制。
以推进“有为、精思、乐学”的校园文化建设为切入点，深化“五生课堂”文化研究，积极开展创造性工作，努力开拓督导工作的新思路，使督导工作进一步促进学校各项工作的开展，激励教师工作积极性，促进学校自主发展，内涵发展。
一、工作目标坚持把督导工作与有效教学建设紧密结合起来，为推进新课程改革注入新的动力；以“有为、精思、乐学”为基点，围绕学校教育教学的中心工作积极开展多层面、多环节、多形式的督导。
切实履行“监督、检查、评估、指导、促进”的督导工作职能，规范全校的办学行为，提升教育理念，提高教育教学质量；以创新为灵魂，解放思想，开拓进取，在督导思路上要有新突破，在督导内容上要有新深度，在督导要求上要有新措施，在整体督导工作上要有新起色，更好地促进学校更快发展。
二、工作原则1.督导性：发挥督导工作监督、检查、评估、促进的四大职能，做好本学期的督导工作。
2.参与性：督导室成员既当督导员，又当协理员，还要充当战斗员，对各年级的教育教学工作进行全程参与。
3.常态性：改变以往“督查――总结――走人”的低效做法，每学期重点盯住一个年级，开展广泛细致的工作，全面深刻地了解相关情况，分析原因，挖掘实质，为决策层提供服务。
4.融入性：督导室成员不能置身于局外，而要融入到所督导的年级中去，与师生打成一片，为教育教学把准脉，指准路。
5.科学性：通过常态化的细致督导，力求找出最为科学的方法，使得我们的管理更加有效，老师的教学更加有效，学生的学习更加有效。
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种田教育管理中心
2012---2013 学年度督导工作安排
一、工作目标：
本学年度，我教管理中心督导工作从学校管理入手，全面监督、
评估、检查、指导，考核各学校工作完成情况及其它日常工作。
加强各校各职能部门管理常规和教学常规检查，注重各项工作运行与细节操作的完整性、科学性和效率性。
以“督管、督教、督学”为中心，注重“管理、教育、教学”的过程督查，进一步促进管理者的管理观念和教师的教育教学观念的转变与更新，提高管理者的管理水平与教师的教育教学水平，全面提升我教管中心办学质量。
二、主要工作任务：
1. 规章制度督导。
各小学各种计划要求每学年制定一次，各类制度可以延用，但必须进行及时修改完善，以适应新的教育形势与需要。
主要从：计划、制度种类是否齐全；计划内容是否全面、切实可行，主导思想是否符合国家大政方针，工作目标是否反应上级要求，工作任务是否有新的创新内容；制度内容是否具体可操作，有约束性、实效性和科学新；书写、打印、装订是否规范整洁。
2．教师工作督导。
强化对教师校本学习、考勤和日常工作的定
期与不定期督查，并及时通报。
督促学校如实做好教师出勤、工作量等方面的月报和年报工作，以便全面了解教师工作状况。
3. 各部门工作督导。
对各校的各部门部门、年级工作，用听、看、查、统等方法，每学期进行至少两次全面督导检查。
并做好完成情况、完成时间、完成效果等资料收集、统计和评估结论，主要负责人签名后，形成材料及时通报。
4 ．课堂教学督导。
提高对教师课堂教学的督导力度，加强课堂
教学过程的督导，完成每周至少二节的听课量，及时交流听课意见；并对被听者从备课、作业批阅、教学资料等方面进行跟踪督查；对各校备课情况、各类作业批阅情况、教学研究资料、教学论文完成及发表情况、先进教学用具及手段的使用情况、各种资料等进行全面评估。
建立薄弱学科督查机制，力争使薄弱学科有一定起色。
5.教务工作督导。
对各校教导处工作作为督导重点进行及时检查与督导。
主要从：标准化课时安排，各种教学计划与制度的建立；教研组工作；集体备课；同课异构；新型教学模式与“情境探疑”教学模式研究；“高效课堂推进年”活动和教师“双达标”活动；教师成长方法与专业发展研究；教案审阅，作业检查等方面进行。
看是否建立了一个稳定的、协调的、系统的良好的教学秩序。
并确保有序、正常、高效的开展教学活动。
6.德育工作督导。
结合实际强化法制纪律、安全教育督导。
看
是否建立健全了德育教育计划与制度，成立了德育工作机构和评价体系；是否严格执行制度，严肃学校纪律；是否出现较大的违规违纪和安全事件。
7.安全教育督导。
主要从：安全工作预案、措施和机构的建立；
安全责任书”的签订及安全责任落实；对教师和学生进行交通规则、食品安全、防电、防火、防水、防震等安全常识教育和训练等方面进行。
看记录、查资料、听汇报，走访了解各校定期自查自纠与日常管理工作情况。
8.少先队工作督导。
主要看：是否成立了少先队组织，是否制定
出了必要的工作计划与工作制度；是否建立了以少先队为龙头，班级、家庭、社会为一体的思想政治工作网络；是否对学生进行了《守则》
行为规范》，先进模范等思想教育活动；是否举办了主题队会活动、班级活动、兴趣小组活动、各种竞赛活动、文艺表演活动、节日庆祝活动、礼仪教育活动等，用看记录、查资料、听汇报、走访学生和教师的方法从以上几个方面进行督促检查。
9.学校环境督导。
主要从：校园净化，卫生工作制度落实，检查
评比资料记录；教师办公室教室的布置，校园橱窗、宣传栏、读报栏和红领巾广播站等方面看效果、查记录。
促动我教管中心各校校园文化的根本转变。
10体育、美育与劳动技术教育督导。
主要从：是否坚持规范的上
好体育课，确保篮球、乒乓球、体操、跳绳、毽子和田径等活动的开展，体育档案是否真实齐全。
美育教育和劳动教育，在上好音、体、美课程的同时，结合欣赏课教学、第二课堂活动、美术作品展示、手工制作评比等活动，培养特长，使学生发现美、欣赏美、创造美的能力有所提高。
11. 后勤工作督导。
主要从：是否建立健全了校产使用制度，
做到购置所需，发放、借用有据，使用合理，保管妥当，是否严格执行财产赔偿制度；是否对学校建筑物、课桌椅、图书、实验器材、用电线路等做到了勤检查，勤维修，勤排故障，消除安全隐患，做到了防盗、防损、防流失、确保正常使用。
12.各种档案资料督导。
主要从：“两基”档案是否真实、科学、齐全；学校的各种会议记录是否及时、完整；教育教学资料、德育教育资料、教师学习笔记和听课笔记、各种活动记录、上级文件等是否齐全完整；各种档案的装档是否规范规范整齐等。
13.特色学校专项督导。
认真做好“特色项目学校和学校特色”
创建的评估工作，从特色项目创建开始，查资料、比变化、看效果，按照教管中心安排逐步完成特色学校创建工作。
三、督导人员组成：
组长：孙柏茂
副组长：何雄
组
员: 陈仕宗何进东冯永杰张建仁郭发涛
杨树东陈鹏翔刘宗堂张怀得
二0 一二年三月六日
种田教育管理中心
2013年教育督导日常工作安排表。