测评表范本

测评得分
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9
10
合计
太忠镇镇驻村扶贫工作队员季度综合测评表
序号 测评对象： 派出单位： 帮扶村：
测评内容
1 不按规定审批程序请假的每次扣0.5分，无故缺岗的每次扣1 分，该项测评10分。 驻村扶贫工作队员每季度在岗驻村天数不少于50天，每年在岗 驻村天数不少于200天，因本村事务出差的记入驻村天数，每少 1天扣0.5分，该项测评10分。 严格按照相关要求准时参加各级组织的会议和学习培训。无故 缺席的每次扣1分，该项测评10分。 驻村期间的痕迹资料整理工作，认真填写驻村工作日志等相关 痕迹档案资料。无工作日志记录、去向不明的每天扣0.5分，该 项测评5分。 每年完成报送2篇有质量的调研报告，每季度完成报送3篇驻村 日记、9篇工作信息。未完成报送调研报告的每篇扣3分，未完 成报送驻村日记的每篇扣1分，未完成报送工作信息的每篇扣 0.5分，该项测评占10分。 认真入户走访驻村范围内的建档立卡贫困户，详细掌握贫困户 的贫困状况、致贫原因、发展需求等情况，每个季度平均完成 走访驻村范围内建档立卡贫困户的25%，年内100%完成走访驻村 范围内的建档立卡贫困户。完不成一个百分点扣0.5分，该项测 评占10分。 帮助驻村按规定时限要求制定和完善年度脱贫攻坚规划，以及 派出单位年度包村扶贫计划和干部职工帮户扶贫方案，并逐项 抓好督促落实工作。未完成任务的每项扣0.5分，该项测评占10 分。 协同派出单位按规定时限要求制定回访工作计划或方案，完成 年度回访工作，落实帮扶项目实施工作和贫困户脱贫出列工作 。未制定年度回访计划或方案的扣2分，不按要求完成回访工作 任务的扣3分，该项测评占10分。 帮助驻村按脱贫计划方案和时限要求，完成脱贫攻坚各项工作 任务。不能按时完成各级各部门工作任务的扣2分，未全面完成 的扣5分，该项测评占15分。 驻村扶贫工作队长（第一书记）和中共党员工作队员，要按照 “党建带扶贫、扶贫促党建”的工作要求，帮助驻村基层党组 织完成年度基层扶贫党建“双推进”各项工作任务。未完成年 度工作任务的扣5分，该项测评占10分。