调研指导基层党建工作登记表
(完整word版)党建工作检查表
2015年第一季度党建工作检查记录序号检查项目检查内容评分标准电解铸造车队净化阳极检修动力碳素中心机关项目1组织建设（25分）党、工、团领导班子健全。
支部委员分工明确，职责到位。
做好工会委员登记、党支部委员登记、本支部党员登记表等。
（5分）无记录不得分，记录不全的一项扣1分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
2 党支部每年不少于2次专门研究党群工作。
（3分）（注：本次检查前，至少有一次记录）无会议记录不得分。
记录不全得扣2分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
3 按照公司党委要求和年度工作计划开展支部活动，各项活动经费有预算、有计划。
（5分）无活动记录不得分，无计划安排扣分，无经费预算扣，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
4 按照公司党委《党员工作管理办法》有计划、按程序做好发展党员工作，保证新党员质量。
（5分）无党员发展记录不得分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
5 党支部足员、足额、按时收缴党费，注：本条款，本次不纳入打分，追求完美创造价值1持续改善坚持到底每年公布一次党费收缴情况。
（2分）得满分。
6 各支部需制定出自己的党员示范岗的岗位目标与措施。
（5分）未确定党员示范岗的不得分。
，未填写党员示范岗表格的扣2分。
7思想建设（17分）各支部结合自身，做好本单位所在支部的支部承诺书和各个党员的党员承诺书，并公示上墙。
（5分）无承诺的不得分，承诺不齐全的，少一份扣1分。
未上墙的扣3分8 党支部每年召开一次民主生活会，公司党委联点成员参与并监督民主生活会召开。
落实民主评议党员制度。
（3分）无会议记录不得分，未开展会议且无会议计划安排的不得分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
9 按照公司党委《党支部工作管理办法》抓好支部各项工作。
半年、年终各进行一次总结。
（4分）无总结记录不得分，总结中出现问题，但无整改记录不得分。
有作假现象本项不得分，并追扣5分。
10 做好积极分子、预备党员的谈话工作，定期收集以上人员的思想汇报。
最新整理农村基层党组织标准化建设情况调研表.doc
是 □否
3.党员教育培训资料
有 □无
4.易信微信台账资料
有 □无
3.党费收缴管理达标情况
是 □否
5.党费收缴公示资料
有 □无
4.组织关系管理达标情况
是 □否
6.党员组织关系集中排查资料
有 □无
7.党员日常管理资料
有 □无
5.流动党员管理达标情况
是 □否
8.流动党员工作台账
有 □无
★3.是否及时准确核定党费数额是，党员是否自觉按时足额交纳党费是，是否每季度首月15日前公布1次党费收缴情况是。
4.每年是否安排1次党员组织关系行集中排查是，党员组织关系管理、接转是否规范是。
5.每年是否审核1次《流动党员活动证》是，每季度是否开展1次流入、流出党员情况排查是，是否开展流动党员网上登记，做到底数清、情况明是。
6.党内激励关怀达标情况
是 □否
9.困难党员台账
有 □无
10.表彰活动资料
有 □无
7.管理手段创新达标情况
是 □否
11.村干部工作日志批阅单
有 □无
四
党内组织
生活
★1.是否结合实际制定本年度组织生活计划安排表是。
★2.是否落实“三会一课”制度是，会议记录是否规范是。
★3.每年是否进行1次xxxx评议党员，并按要求确定评议等次并做好反馈工作是，是否慎重处置不合格党员是。
农村基层党组织标准化建设情况调研表
党支部层面
调研时间： 12月21日
党组织
名称
镇东村党支部
是否达到
标准化要求
是 □否
党组织
所在地
包集镇镇东村
党组织负责人情况
党建督查表
受检查单位：
检查日期：2017年11月 日
分类
检查内容
1.党组织重视党建工作，每年专题研究党建工作2次以上，做到主要领导 亲自抓，分管领导具体抓，切实把党建工作摆上重要议事日程。（2分， 少一次扣1分）
分值 2
检查结果
2.年初制定单位党建工作计划，党支部开展活动经费有保障。（4分，无 计划扣2分，无经费扣2分）
5
（13分） 施，确保“两学一做”学习教育扎实开展，取得实效。（共5分，未按要
求开展活动的，本项不得分）
3.组织党员干部深入学习贯彻“十九大精神”，利用不同载体，形式多
样，内容丰富，迅速掀起学习热潮。（共3分，未按要求开展活动的，本
3பைடு நூலகம்
项不得分）
1.严格按规定标准、按时足额收缴党费。（共4分，不按标准、未按时足 额收缴党费的酌情扣分）
分值 5 6 4 3
4
检查结果
第 2 页，共 5 页
得分
卫计系统党建工作督导检查记录表
受检查单位：
检查日期：2017年11月 日
分类
检查内容
分值
检查结果
6.党员廉洁自律制度。严格遵守国家法律法规和党纪党规，严守党的政
治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定精神，严格执行省委“双十
条”、市区实施细则等作风建设的有关规定，做到令行禁止；严格落实 党风廉政建设责任制，建立健全机关党员干部廉政档案，层层签订责任
上墙，内容更新及时，党内台帐资料健全，档案材料保存完好。（共5
5
分，建设不到位的、台帐资料不全的，酌情扣分）
2.结合“两学一做”学习教育，扎实开展“学党章党规、学系列讲话，
重视抓好 做合格党员”学习教育。把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政
村级党建检查登记表
2014年全镇党的基层组织建设检查登记表
党（总）支部 项目 具体内容
村情简介、各类组织名单、村级管理各项 制度 村干部、后备干部名册、登记表 党总支下属党支部委员名册 村级组织 村党员、流动党员名册 建设 流动党员与党支部联系有关记录、双向带 动材料 村民代表、村务公开监督组成员名册、登 记表 村干部学历教育登记表 村党（总）支部、党小组会议记录 党员电教播放记录 各类会议 村“两委”、村民代表、村务公开监督组 记录 会议记录 党员议事会成员名册、会议记录 历来“双培双带”重点培养对象名册、登 记表 “双培双 带”及“ 双技”培 训 “双培双带”活动典型事例及示范基地资 料 “双培双带”、“双技”等载体活动的计 划、总结、培训记录 农村党员职称评定材料（或有一技之长党 员登记表） 岗位设置、说明及设岗定责名册 无职党员 上岗党员培训、例会、活动记录 设岗定责 述职评议及考核有关资料 村级代理点标牌、制度 为民服务 全程代理 为民办事全程代理登记表、承办单、回访 单、驻村登记表 一诺双述 双评 述职报告（个人、村“两委”） 村班子和村干部“双评”登记表、测评表
检查情况
党组织书记述职报告 党组织书 测评表及汇总表（可与“一诺双述双评” 记“三定 结合进行） 四评” 领导点评及整改方案制定情况 党员中心户名册、登记表 党员中心 户活动 党员中心户联系群众、民情日记、活动记 录 历年来申请人、入党积极分子登记名册、 入党申请书 发展党员 发展党员有关资料（卷宗），入党积极分 子、发展对象是否参加党委集中培训 党委接收预备党员、转正批复 相关软件资料 村“两委 ”换届选 村“两委”职数配备情况 举 村级组织及“两委”成员开展公开承诺情 况 召开动员会和总结会、成立机构、制定相 应的实施意见和子方案情况 集中学习教育情况 集中调研走访、民情日记记录及征求意见 建议情况
主题教育基层调研情况统计表
主题教育基层调研情况统计表一、引言近年来，我国高度重视主题教育在基层的开展，为了深入了解基层主题教育现状，发现问题并提出解决方案，我们组织开展了一次基层调研活动。
本次调研旨在全面掌握基层主题教育实际情况，为今后工作的改进和发展提供有力支持。
二、主题教育基层调研情况概述1.调研对象与范围本次调研的对象主要包括基层党员干部、群众代表、主题教育负责人等。
调研范围覆盖了全国各地，涵盖了不同地域、行业和领域的基层单位。
2.调研方法与手段为确保调研结果的真实性和客观性，我们采用了问卷调查、访谈、座谈会等多种形式进行调研。
同时，结合数据分析、案例研究等手段，对调研成果进行深入挖掘。
3.调研过程中发现的问题在调研过程中，我们发现基层主题教育存在以下问题：（1）思想认识不够到位。
部分基层党员干部对主题教育的意义和重要性认识不足，导致执行力不强。
（2）教育资源分配不均。
部分地区教育资源短缺，难以满足主题教育活动的需求。
（3）活动形式单一。
部分基层单位主题教育仍停留在传统的开会、读书等形式，缺乏创新。
三、问题分析与解决方案1.问题分类根据调研情况，我们将问题分为以下几类：（1）思想认识问题。
（2）资源配置问题。
（3）活动形式问题。
4）其他问题（如组织落实、制度建设等）。
2.问题原因分析针对各类问题，我们进行了深入分析，发现原因主要包括：（1）政策宣传不到位。
部分政策在基层宣传力度不够，导致党员干部群众对主题教育认识不足。
（2）投入不足。
基层财政困难，导致教育资源分配不均。
（3）创新能力不足。
基层单位缺乏创新意识，导致活动形式单一。
3.解决方案与建议针对以上问题，我们提出以下解决方案：（1）加强政策宣传。
加大政策宣传力度，提高基层党员干部群众对主题教育的认识。
（2）优化资源配置。
争取各级政府对基层教育的投入，保障主题教育资源的充足。
（3）创新活动形式。
鼓励基层单位结合自身特点，开展丰富多样的主题教育。
四、基层主题教育现状与发展趋势1.现状概述当前，基层主题教育在各地广泛开展，取得了一定的成效。
基层组织建设督查表
基层组织建设年活动督查表（一）
县教育党委党建示范点建设情况统计表
基层组织建设年活动督查表（二）
县教育党委重大工程、重大实事完成办理
情况统计表
基层组织建设年活动督查表（三）
县教育党（工）委基层党组织分类定级情况统计表
基层组织建设年活动督查表（四）
党（工）委后进党组织整顿提高情况统计表
基层组织建设年活动督查表（五）
县教育党（工）委拟推荐表彰先进党组织统计表
基层组织建设年活动督查表（六）
县教育党（工）委拟推荐表彰优秀共产党员统计表
基层组织建设年活动督查表（七）
县教育党（工）委阵地维修情况统计表
基层组织建设年活动督查表（八）
县教育党（工）委群团组织建设统计表
基层组织建设年活动督查表（九）
基层组织建设年活动督查表（十）
基层组织建设年活动督查表（十一）
党（工）委制度建设情况统计表。
党建督查表
检查结果
2
4
5
4
3
4
3
卫计系统党建工作督导检查记录表
受检查单位： 分类 检查内容 1.党员学习教育制度。扎实推进学习型党组织建设，制定年度党员干部 学习教育计划，持续开展好“主题党日”、“党性锤炼日”等活动，组 织党员干部学习黄大年先进事迹、廖俊波先进事迹、“7.26”讲话精神 、省委第十三次党代会精神，撰写心得体会。（共5分，没有制定学习计 划的，扣1分；党员集中学习先进典型少一次扣0.5分；学习情况无专门 记录的,扣0.5分，扣完为止） 2.支部“三会一课”制度。党员大会1个季度召开一次；党支部委员会议 1个月召开一次；党小组会议1个月召开一次；党课1个季度安排一次。 （共5分，少一次扣0.2分，扣完为止） 3.组织生活会制度。建立并落实党员组织生活会制度。每年召开2次组织 加强制度 生活会，一次安排在“七一”期间，一次结合民主评议党员会议。（4 建设和执 分，少一次扣2分，扣完为止） 行（22 分） 4.民主评议党员制度。抓好年度民主评议党员工作。（共3分，评议结果 未按规定报送的扣1分，未组织评议的不得分） 5.发展党员工作制度。规范做好发展党员工作，发展党员符合《党章》 和《中国共产党发展党员工作细则》。年初制订发展党员计划，按照“ 控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真抓好新党 员发展工作，做到坚持标准，规范程序，严格执行发展党员公示制、政 审预审制、全程票决制，按党组织隶属关系审批党员。（共4分，发现有 未经入党前培训考试合格或未经一年以上培养考察就列为发展对象的， 每例扣2分；表格填写不规范的酌情扣0.5分；未执行公示制、政审预审 制、票决制或未按党组织隶属关系审批党员的每例扣2分，出现发展党员 违规违纪现象的，本项不得分） 第 2 页，共 5 页 检查日期：2017年11月 分值 日 得分
基层党组织(党支部)调查摸底与分类定级登记表
基层党组织（党支部）调查摸底与分类定级
登记表
书记（签名）：联系电话：所在单位：
党支部名称
职务
移动电话
电子信箱
支委会
成员情况
制度
建设
情况
现有党内制度：
需要完善的制度：
经费场所
保障情况
及存在的
主要问题
发展思路
党员活动
情况
及存在的
主要问题
思想作风
建设情况
及存在的
主要问题
作用发挥
情况
及存在的
主要问题
党费
收缴
情况
基本情况：
上年度应缴数：
上年度实缴数：
分类定级结果及主要理由
（此栏由上级党组织填写）
填表说明：
1．除最后一栏，此表其他内容由党支部据实填报，如内容较多可另加附页说明。
2．学生党支部书记如为学生，其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。
基层组织建设年工作督查表
1.“三比三树”活动要出实效。
“三比三树”是我镇在基层组织建设年中开展的特色主题活动，要充分发挥上级一系列激励保障政策落实的作用，调动广大党员干部群众干事谋发展的积极性；在党员中：比致富能力，看哪个党员创业收入高、致富能力强，比带富能力，看哪个党员帮扶困难、脱贫群多；在干部中：强化意识比服务，看谁宗旨意识树得牢，为群众办的实事多，服务到位，服务及时；落实措施比服务，看谁包村包项目，“五个一”目标实现得好，落实得好，立足本职比服务，看谁尽职尽责，工作实，作风正，解决群众关心的热点难点问题多。在党支部中：比发展思路，看哪个支部发展思路清，措施办法多，比两区贡献，看哪个支部作用发挥大，征地进度快，比产业发展，看哪个村产业结构有特色，产业发展有后劲，比和谐稳定，看哪个村（居）矛盾纠纷少，乡风民风好。镇里将制定相应的考核评比规定，抽调专人进行平时督查和年终考核。
4.转变致富模式见成效。
在“两区”建设过程中，我镇部分村群众早已无地可耕，也有部分村群众已将无地可耕、失地农民创业、就业致富模式的转变势在必行，根据这一发展形势，镇里提出了“退一进三、学技进园、自主创业”农民致富发展模式，“退一进三”就是退出第一产业进入第三产业，“学技进园”就是学习技术进园区企业就业，“自主创业”就是鼓励支持有资金、有管理能力的群众创办实业，镇里将与县劳动就业局联合举办“失地农民创业、就业专题免费培训”，培训内容分：择业意识、职业知识、专业技能和社会实践4个模块，将开办创业人员培训班、就业人员（技能）培训班两类，培训人次要达2000余人次。创业人员培训班将以村组干部为主，主要培训择业意识、创业理念及管理知识，通过培训在村组干部中孵化出一批自主创业能手，带头致富并带领群众共同致富，就业人员（技能）培训以年轻失地农民为主，实行“完善式”培训，重点为家政、餐饮、保健、建筑、社区服务、企业生产等行业，分文化程度、年龄、性别开展针对性分类培训。各村要认真组织配合好，首先要大力支持村组干部参加，其次要广泛宣传动员群众参加，使培训办班率高、针对性强，通过培训真正提高我镇失地农民创业就业能力，成为转变致富模式的“领头羊”。
(完整word版)党建工作检查表
2015年第一季度党建工作检查记录序号检查项目检查内容评分标准电解铸造车队净化阳极检修动力碳素中心机关项目1组织建设（25分）党、工、团领导班子健全。
支部委员分工明确，职责到位。
做好工会委员登记、党支部委员登记、本支部党员登记表等。
（5分）无记录不得分，记录不全的一项扣1分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
2 党支部每年不少于2次专门研究党群工作。
（3分）（注：本次检查前，至少有一次记录）无会议记录不得分。
记录不全得扣2分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
3 按照公司党委要求和年度工作计划开展支部活动，各项活动经费有预算、有计划。
（5分）无活动记录不得分，无计划安排扣分，无经费预算扣，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
4 按照公司党委《党员工作管理办法》有计划、按程序做好发展党员工作，保证新党员质量。
（5分）无党员发展记录不得分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
5 党支部足员、足额、按时收缴党费，注：本条款，本次不纳入打分，追求完美创造价值1持续改善坚持到底每年公布一次党费收缴情况。
（2分）得满分。
6 各支部需制定出自己的党员示范岗的岗位目标与措施。
（5分）未确定党员示范岗的不得分。
，未填写党员示范岗表格的扣2分。
7思想建设（17分）各支部结合自身，做好本单位所在支部的支部承诺书和各个党员的党员承诺书，并公示上墙。
（5分）无承诺的不得分，承诺不齐全的，少一份扣1分。
未上墙的扣3分8 党支部每年召开一次民主生活会，公司党委联点成员参与并监督民主生活会召开。
落实民主评议党员制度。
（3分）无会议记录不得分，未开展会议且无会议计划安排的不得分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
9 按照公司党委《党支部工作管理办法》抓好支部各项工作。
半年、年终各进行一次总结。
（4分）无总结记录不得分，总结中出现问题，但无整改记录不得分。
有作假现象本项不得分，并追扣5分。
10 做好积极分子、预备党员的谈话工作，定期收集以上人员的思想汇报。
基层党建规范化表格
姓名
性别
籍贯
文化程 度
入党 时间
家庭住址 （联系方式）
所在支部 岗位名称
民族 出生年月 任职时间
照片
个人简历
雄巴乡
村老干部花名册
填报单位：
姓名
性别
民族
出生年月
任职起始 时间
1965 年 8 月 31 日（含） 1965 年 9 月 1 日至 1987 年撤区并
前担任乡（镇）半脱产干部， 乡期间担任乡（镇）半脱产干部连续
姓名
名，缺席党员 签名
17
2013 年雄巴乡
村困难党员摸底情况登记表
姓名 文化程度 家庭人口 所在村（居）委会
性 别 民 族
其中
出生 年月
本人 身份
是否有 残疾 （人）
入党 时间
享受何 种补贴
是否有 学生 （人）
照片
现居住地
家庭主要经济收 入来源
致贫原因
致富措施
村（居）委会意见
摸底调查小组成 员签字
党 委 意 见
入党积极分子培训登记表
性 出生年月
别 职务
办班时间 考试成绩
学历
申请入 党时间
盖章：
3
年月日
姓名
工作单位 培训地点
学时 学 习 内 容
个人 学习 主要 收获
预备党员及党员培训登记表
性 出生年月
别
职务
办班时间
考试成绩
学历 入党时间
培训 班 意见
支部 审核 意见 乡（镇） 审核 意见
盖章：
盖章： 盖章：
4
年月日 年月日 年月日
姓名 现任职务 何时入党
性别 文化程度 介绍人
党建工作检查表
深入基层了解基层情况，解决基层困难，统计困难员工信息，无法解决的上报公司党委。（5分）
未开展深入基层活动的不得分，无相关记录不得分，记录不全一项扣1分。
19
支部月工作总结记录（2分）
无月工作总结的不得分，记录不全一项扣1分。
20
“三基”活动开展情况记录（5分）
无记录不得分，记录不全一项扣1分。
21
4
按照公司党委《党员工作管理办法》有计划、按程序做好发展党员工作，保证新党员质量。（5分）
无党员发展记录不得分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
5
党支部足员、足额、按时收缴党费，每年公布一次党费收缴情况。（2分）
注：本条款，本次不纳入打分，得满分。
6
各支部需制定出自己的党员示范岗的岗位目标与措施。（5分）
无谈话工作不得分，无发展党员的思想汇报扣2分，思想汇报不齐全扣1分。
11
廉政建设
（20分）
党支部要确定反腐倡廉工作的重点岗位人员，做好监督。全年开展反腐倡廉教育不少于1次。（5分）
未确定重点岗位的不得分，无廉政教育记录的扣3分，
10
能够严格按照廉政风险防控要求，做好各关键岗位风险分析、措施制定、控制管理等工作，及时将有关风险信息上报党委。（3分）
未确定党员示范岗的不得分。，未填写党员示范岗表格的扣2分。
7
思想建设
（17分）
各支部结合自身，做好本单位所在支部的支部承诺书和各个党员的党员承诺书，并公示上墙。（5分）
无承诺的不得分，承诺不齐全的，少一份扣1分。未上墙的扣3分
8
党支部每年召开一次民主生活会，公司党委联点成员参与并监督民主生活会召开。落实民主评议党员制度。（3分）
未达合格率的每低5%加扣1分。培训考核记录不完善扣1分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 （注：若第23项分数扣完，本项不得分）
党建工作检查表
13
认真做好厂务公开工作，对本单位奖金分配、绩效考核、病事假返还、费用开支等情况及时进行公示，本单位奖金分配、绩效考核、病事假返还、费用开支等基础帐务情况清楚。（5分）
未作厂务公开的不得分，公开信息不透明的扣3分。无法提供本单位奖金分配、绩效考核、病事假返还、费用开支等基础帐务情况的不得分，差一项扣1分。
无谈话工作不得分，无发展党员的思想汇报扣2分，思想汇报不齐全扣1分。
11
廉政建设
（20分）
党支部要确定反腐倡廉工作的重点岗位人员，做好监督。全年开展反腐倡廉教育不少于1次。（5分）
未确定重点岗位的不得分，无廉政教育记录的扣3分，
10
能够严格按照廉政风险防控要求，做好各关键岗位风险分析、措施制定、控制管理等工作，及时将有关风险信息上报党委。（3分）
《员工行为准则》学习普及率达100%，员工队伍稳定，支部形象良好。（4分）
凡出现打架斗殴、寻衅滋事的一次扣2分，扣完追扣5分。
17
配合公司企业文化建设活动的开展，干部员工思想道德素质和文明程度不断提高。无违法、违纪、违规现象发生。（4分）
未开展企业文化建设活动的不得分，活动无记录不得分，记录不全扣1分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。
未达合格率的每低5%加扣1分。培训考核记录不完善扣1分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。 （注：若第23项分数扣完，本项不得分）
25
特殊
加分项
党建工作有思路、有创新的视情况酌情给予加分（5分-15分）
加分原因（未注明原因，加分无效）：
26
检查人/时间
分数合计
无会议记录不得分，未开展会议且无会议计划安排的不得分，有作假现象本项不得分，并追扣5分。