小学工会经费管理制度

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小学工会财务管理制度

第一章总则第一条为加强我校工会财务管理，确保工会经费的合理使用，保障教职工合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国会计法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校工会经费的筹集、使用、管理和监督。

第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）合法性原则：严格执行国家法律法规，确保工会经费的合法合规使用。

（二）真实性原则：工会经费收支真实、准确、完整。

（三）合理性原则：工会经费的使用应合理、节约、高效。

（四）公开透明原则：工会经费的使用情况应向全体教职工公开，接受监督。

第二章经费来源第四条工会经费来源包括：（一）按国家规定从职工工资总额中提取的工会经费；（二）企业、事业单位拨付的工会经费；（三）工会会员缴纳的会费；（四）工会组织的各种活动收入；（五）政府、企事业单位和社会团体捐赠；（六）其他合法收入。

第三章经费使用第五条工会经费使用范围：（一）工会组织开展的职工文体活动、学习培训、宣传教育、劳动竞赛等；（二）职工困难帮扶、医疗救助、慰问活动；（三）职工集体福利；（四）工会组织的维权活动；（五）工会经费的银行存款利息；（六）工会工作人员的工资、补贴、福利等。

第六条工会经费使用应当符合以下要求：（一）严格按照国家规定的比例提取和使用；（二）工会经费的使用应与工会工作计划相一致；（三）工会经费的使用应遵循公开、透明的原则；（四）工会经费的使用应确保资金的安全、合理、高效。

第四章管理与监督第七条工会经费的管理：（一）设立工会经费专用账户，实行专款专用；（二）工会经费收支应建立健全财务账目，做到账目清楚、准确；（三）工会经费收支应定期进行核对，确保账实相符；（四）工会经费的管理人员应具备相应的财务知识和职业道德。

第八条工会经费的监督：（一）学校党组织和行政对工会经费的使用进行监督；（二）工会经费的使用情况应定期向全体教职工公布；（三）工会经费的审计工作由学校内部审计机构或委托具有资质的审计机构进行。

小学工会财务管理制度

小学工会财务管理制度一、引言小学工会作为职工权益保护与服务的组织，负责管理和分配工会资金，并确保使用合理和透明。

为了规范小学工会财务管理，本文将探讨小学工会财务管理制度的相关内容。

二、财务管理目标1. 统筹规划：制定财务管理目标和计划，合理分配工会经费，确保各项工作有序开展。

2. 协作配合：与学校及相关部门合作，共同推进工会事业的发展，实现共赢。

3. 经济有效：合理控制开支，优化经费使用效益，并确保财务稳定。

三、财务管理职责分工1. 工会主席：负责全面领导和协调财务工作，监督财务运行情况。

2. 财务专员：负责具体的财务事务，包括预算编制、经费报销、会计核算等。

3. 财务委员会：由会员组成，负责监督财务工作的进行，提出改进意见和建议。

四、经费来源和使用1. 经费来源a. 工会会员会费：每个工会会员缴纳月度会费，作为工会经费来源之一。

b. 捐款与赞助：接受捐款和企业赞助，用于特定活动或项目。

c. 政府拨款：依据相关法律法规，工会可以申请政府拨款，用于开展工会活动。

2. 经费使用a. 会员福利：提供会员福利，如医疗补助、节日礼品等。

b. 培训与教育：组织职工培训和职业教育活动，提高职工技能水平。

c. 文体活动：举办文艺演出、体育比赛等活动，促进职工间交流与合作。

d. 社会公益：开展社会公益活动，履行社会责任。

五、财务管理流程1. 预算编制a. 工会负责人和财务专员根据工会各项工作计划编制年度预算。

b. 预算包括收入和支出两部分，明确经费来源和用途。

2. 财务报销a. 工会会员根据工作需要进行费用支出，并保存相关发票和支出凭证。

b. 财务专员负责审核报销申请，确保申请合规并与预算相符。

c. 财务委员会对财务报销进行监督和审计，确保财务公正透明。

3. 会计核算a. 财务专员负责会计账簿的开展和维护。

b. 每月、每季度、每年进行财务报表汇总和核对，确保财务情况准确反映工会经济状况。

六、财务管理监督与审计1. 内部监督a. 财务委员会对财务管理进行监督，确保财务合规性和透明度。

小学学校工会财务管理制度

第一章总则第一条为了规范小学学校工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费及其他资金的使用效益，使工会在学校改革、发展、稳定的大局中更好地担负起自身的各项基本职责，特制定本制度。

第二条本制度适用于小学学校工会所有财务活动，包括工会经费的筹集、使用、管理和监督等。

第三条小学学校工会财务管理工作应在工会主席的领导下，依据国家的法律、法规和财务规章制度，坚持依法理财、规范操作，确保工会经费运作合理、合法、安全、有效，保障工会各项活动的正常开展。

第二章工会经费的筹集第四条工会经费的筹集渠道主要包括：（一）按照国家规定缴纳的工会经费；（二）上级工会下拨的专项经费；（三）学校行政拨款；（四）其他合法渠道筹集的经费。

第五条工会经费的筹集应严格按照国家规定和学校实际情况，确保经费来源的合法性和合规性。

第三章工会经费的使用第六条工会经费的使用应遵循以下原则：（一）合理、合法、安全、有效的原则；（二）公开、透明的原则；（三）量入为出的原则；（四）专款专用的原则。

第七条工会经费的使用范围包括：（一）开展工会活动所需的经费；（二）为教职工提供福利的经费；（三）为维护教职工合法权益所需的经费；（四）其他经工会委员会批准的支出。

第八条工会经费的使用应严格按照预算执行，不得超支、挪用。

第四章工会经费的管理第九条工会经费的管理应建立健全以下制度：（一）工会经费收支管理制度；（二）工会经费审批制度；（三）工会经费审计制度；（四）工会经费监督制度。

第十条工会经费的管理人员应具备以下条件：（一）具备相应的财务管理知识和技能；（二）遵守职业道德，廉洁奉公；（三）熟悉工会工作，有较强的责任心。

第五章工会经费的监督第十一条工会经费的监督包括：（一）工会委员会对经费使用的监督；（二）上级工会对经费使用的监督；（三）教职工对经费使用的监督。

第十二条工会经费的审计工作由学校审计部门负责，每年至少进行一次审计。

第六章附则第十三条本制度由小学学校工会委员会负责解释。

小学工会财务管理制度

小学工会财务管理制度一、制度背景为了保障小学工会财务管理的规范性、透明性和效率性，提高工会资金使用的经济效益和社会效益，制定本《小学工会财务管理制度》。

二、制度目的本制度的目的是确保小学工会财务管理工作规范有序，健康稳定。

通过该制度的执行，旨在保障小学工会资金的安全性和合理利用，提高资金使用效益，提升小学工会服务水平，增强工会组织的凝聚力和向心力。

三、资金管理3.1 资金来源小学工会资金的来源包括： - 会员的工会会费； - 工会组织的自筹资金； - 捐赠款项； - 其他合法合规的资金来源。

3.2 资金使用小学工会资金的使用应严格按照工会章程和工会活动计划进行，主要包括但不限于下列范围： - 组织开展各类工会活动； - 支持会员参与职工文化、体育、技能培训等活动； - 开展慰问困难会员或困难职工的活动； - 组织开展职工福利活动；- 其他为增强工会凝聚力和向心力的使用范围。

3.3 资金监管为保证资金使用的公开透明和有效性，小学工会应当建立健全资金监管制度，确保资金的管理、使用和监督工作有序进行，包括但不限于以下内容： - 设立专门的财务管理人员，负责资金的收支管理和日常记账； - 定期对小学工会财务状况进行审查、核算和监督； - 资金使用必须按照相关规定进行审批，严禁违规挪用、私分和滥用资金； - 遇到特殊情况需要调整资金使用计划时，需及时向上级工会报备并获得批准。

3.4 财务报告小学工会应当按照规定，定期向职工群体公布工会资金的收支情况，包括但不限于以下内容： - 资金收入来源的透明公示； - 资金支出项目和金额的公示； - 财务报表的公开发布。

四、财务管理4.1 财务核算小学工会应当每年制定财务预算，确保工会资金的合理调配和使用。

财务核算工作应包括以下方面： - 在会计核算方面，应当按照相关法律法规和会计制度，进行详细的记账、报账等操作； - 按照规定期限，对财务状况进行完整的月度、季度和年度财务报表编制； - 及时向上级工会和相关部门上报财务报表。

小学工会财务管理制度

小学工会财务管理制度小学工会财务管理制度「篇一」为了科学地管理好使用好学校工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大教职工服务，维护财经纪律，特制定学校工会财务制度如下：一、严格执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，遵守财务纪律。

二、按照工会财务制度的规定，认真编制财务计划，做好预、决算工作，按时上报上级工会。

三、坚持工会经费独立管理的原则，独立开设银行账户，按规定确立财务机构及会计人员，按上级工会规定管好用好校工会经费，做到专款专用。

四、及时足额拨交工会经费。

五、工会财务管理由校工会主席一支笔负责，一切经费支出均由校工会主席审批后执行。

六、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

七、认真接受经费审查委员会和学校的财务审查，按时做好财务工作总结和财务收支报告，做好财务账目的管理，及时整理归档。

八、在财务监督的共同合作下，管好、用好工会经费，各种单据需有经办人、验收人（或审核人）签字，否则不得付款。

九、严格遵守现金管理制度，不定期进行所有现金检查。

十、按上级工会要求做好财务自查、自检工作，按时向工会委员会报告经费使用情况，自觉接受会员群众和经审会的监督。

小学工会财务管理制度「篇二」一、认真贯彻执行国家规定的财务工作方针、政策、制度、纪律。

二、收好、管好、用好工会经费。

工会经费收支由主管会计审核签字，工会主席审批。

三、年底及时编好下年度工会经费预算，做好本年度决算。

四、根据工会经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

工会主席作为法人代表是工会财务管理的第一责任人，工会会计是直接责任人。

五、站工会财务必须自觉接受上级工会和站工会经费审查委员会的审查监督。

站工会经费审查委员会每年至少对工会经费的收支情况进行一次全面审查，并向站工会委员会提交书面审查报告。

六、工会经费收支，预、决算经站工会经费审查委员会审查后定期向会员大会报告，接受民主监督，并予以公示。

小学工会经费管理制度

小学工会经费管理制度一、总则为确保小学工会经费的合理使用和有效管理，提高教职工福利，根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费收支管理办法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、经费来源1. 会费：教职工按月缴纳的工会会费。

2. 学校资助：学校按照相关规定，为工会提供经费支持。

3. 社会捐赠：接受企事业单位、社会团体及个人捐赠。

4. 其他合法收入。

三、经费使用范围1. 组织教职工开展文化、教育、体育、旅游等活动。

2. 支付工会工作人员的工资、福利及业务培训费用。

3. 购买工会活动所需的设备、器材及用品。

4. 补助困难教职工。

5. 法律法规允许的其他支出。

四、经费审批程序1. 工会委员会制定年度经费预算，经教职工代表大会审议通过后执行。

2. 经费支出需经工会主席审批，重大支出需报请学校领导审批。

3. 严禁无预算、超预算支出，严禁挪用、私分、侵占工会经费。

五、经费管理1. 建立健全工会经费会计制度，确保经费安全、合规使用。

2. 设立工会经费专用账户，实行独立核算。

3. 定期向教职工代表大会报告经费收支情况，接受监督。

4. 工会经费支出凭证须真实、合法、完整，严禁虚列支出。

六、经费监督1. 工会经费使用情况接受教职工代表大会监督。

2. 学校财务部门对工会经费使用情况进行审计。

3. 发现违规使用经费的，依法依规追究相关人员责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度解释权归学校工会委员会。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

4. 本制度与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

八、经费预算编制1. 工会委员会应根据学校工作计划和工会活动规划，编制年度经费预算。

2. 预算编制应充分考虑教职工需求，合理规划各项活动经费。

3. 预算草案需提交教职工代表大会讨论，并根据讨论意见进行修改完善。

4. 经费预算一经教职工代表大会审议通过，原则上不予调整。

如确需调整，需经教职工代表大会同意。

学校工会经费收入管理制度

第一章总则第一条为了加强学校工会经费的管理，确保工会经费的合理使用，保障教职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》和《工会经费管理办法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校工会经费的收入管理，包括经费来源、收入核算、经费审批、监督与检查等。

第三条学校工会经费的收入管理应遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格执行国家法律法规，维护财经纪律；2. 独立核算原则：设立独立工会财务机构，实行独立核算；3. 预算管理原则：按照年度预算执行，合理分配经费；4. 公开透明原则：经费收支情况向全体教职工公开，接受监督；5. 效率原则：提高经费使用效率，确保经费用于职工服务。

第二章经费来源第四条学校工会经费来源主要包括：1. 工会会员缴纳的会费；2. 学校行政拨款；3. 社会各界捐赠；4. 工会活动收入；5. 其他合法收入。

第五条工会会员缴纳的会费，按照国家规定的标准执行。

第六条学校行政拨款根据学校财务状况和工会工作需要，由学校行政部门拨付。

第七条社会各界捐赠应依法签订捐赠协议，明确捐赠用途和资金使用要求。

第八条工会活动收入包括会员活动费、活动赞助等。

第九条其他合法收入指按照国家法律法规和政策规定取得的收入。

第三章收入核算第十条学校工会财务机构负责工会经费的核算工作。

第十一条工会经费的核算应当做到准确、完整、及时，确保账目清晰、手续完备。

第十二条工会经费的收入核算，按照以下程序进行：1. 收入入账：对各项收入及时入账，确保收入真实、完整；2. 核算分类：按照收入性质和用途进行分类核算；3. 会计处理：根据会计准则进行会计处理，确保会计信息真实、准确；4. 编制报表：定期编制工会经费收入报表，反映经费收入情况。

第四章经费审批第十三条工会经费的审批应当遵循以下程序：1. 制定年度预算：工会根据年度工作计划，编制年度经费预算，经工会委员会审议通过；2. 申报审批：工会经费支出项目，按照预算执行，由使用部门提出申请，经工会委员会审议通过；3. 支出审批：工会经费支出，按照预算执行，由使用部门提出申请，经工会主席审批；4. 监督检查：工会委员会对经费支出情况进行监督检查，确保经费使用合理、合规。

学校工会经费使用管理制度

第一章总则第一条为加强学校工会经费的管理和使用，确保经费的合理、合规、高效使用，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及相关财务管理制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会所有经费的使用和管理，包括会费、拨缴经费、上级工会补助经费、其他经费等。

第三条学校工会经费的使用应遵循以下原则：1. 合法合规原则：严格遵守国家法律法规和财务管理制度，确保经费使用的合法性；2. 专款专用原则：经费使用应严格按照预算和用途进行，不得挪用、挤占；3. 经济合理原则：在保证经费使用效果的前提下，力求节约、高效；4. 公开透明原则：经费使用情况应公开透明，接受全体教职工监督。

第二章经费管理第四条学校工会设立专门的经费管理机构，负责工会经费的收缴、核算、管理和使用。

第五条经费收入管理：1. 会费：按照国家规定，按月从教职工工资中代扣会费，及时上缴至工会；2. 拨缴经费：按照上级工会的要求和学校财务制度，及时拨缴上级工会补助经费；3. 其他经费：按照学校财务制度，规范其他经费的收缴。

第六条经费支出管理：1. 制定年度经费预算，经学校工会委员会审议通过后执行；2. 严格执行预算，不得随意调整；3. 严格执行报销审批程序，确保支出合理、合规；4. 建立健全财务账目，定期进行财务审计。

第三章经费使用范围第七条学校工会经费的使用范围包括：1. 教职工福利、慰问、奖励等；2. 工会组织开展的文体活动、宣传教育、培训等；3. 工会干部培训、考察、交流等；4. 工会办公经费、办公用品购置等；5. 其他经学校工会委员会批准的合理支出。

第四章经费审批与监督第八条经费审批程序：1. 提出经费使用申请，经所在部门负责人审核；2. 报学校工会委员会审批；3. 审批通过的，由财务部门进行报销。

第九条经费监督：1. 学校工会设立经费监督小组，负责对经费使用情况进行监督；2. 教职工对经费使用情况有疑问的，可以向学校工会反映；3. 学校工会定期对经费使用情况进行自查，并向上级工会报告。

学校工会经费财务管理制度

第一章总则第一条为了规范学校工会经费的财务行为，加强财务管理，提高经费使用效益，保障工会各项活动的正常开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会经费的收入、支出、管理和监督等方面。

第三条学校工会经费的财务管理必须遵循以下原则：1. 遵纪守法原则：严格遵守国家法律法规和财务制度，确保经费使用的合法性。

2. 依法理财原则：依据国家政策、法规和学校规章制度，科学合理地使用经费。

3. 民主管理原则：充分发扬民主，广泛听取教职工意见，接受会员监督。

4. 勤俭节约原则：合理控制经费支出，提高经费使用效率。

5. 预算管理原则：建立健全预算管理制度，确保预算编制的科学性、合理性和可控性。

第二章经费收入第四条学校工会经费收入主要包括：1. 会费收入：按照国家规定收取教职工会费。

2. 拨缴经费收入：上级工会组织拨缴的经费。

3. 行政补助收入：学校行政经费对工会活动的支持。

4. 事业收入：工会组织开展的活动所得收入。

5. 其他收入：其他合法途径取得的收入。

第五条学校工会经费收入必须按照规定及时足额收取，并设立专账核算。

第三章经费支出第六条学校工会经费支出主要包括：1. 职工活动支出：开展职工文化、体育、娱乐等活动所需的费用。

2. 维权支出：维护教职工合法权益所需的费用。

3. 业务支出：工会日常业务开展所需的费用。

4. 资本性支出：购置工会固定资产所需的费用。

5. 其他支出：其他合法途径发生的费用。

第七条学校工会经费支出必须按照预算执行，不得超支。

第四章经费管理第八条学校工会设立专门的财务机构，配备专职财务人员，负责工会经费的日常管理工作。

第九条学校工会经费的管理必须严格执行以下规定：1. 建立健全财务制度，规范财务流程。

2. 严格执行预算管理制度，加强预算执行情况的监督。

3. 严格执行开支审批制度，确保经费使用的合理性和合规性。

4. 加强财务档案管理，确保财务资料完整、准确、安全。

第五章监督与检查第十条学校工会经费的监督与检查工作由以下部门负责：1. 工会经费审查委员会：负责对工会经费的收入、支出和管理工作进行审查。

小学工会经费管理制度

小学工会经费管理制度1.学校拨款：学校每学年给予工会一定的经费拨款，用于工会正常运作和开展各项活动。

2.活动筹款：工会可以通过举办集市、义卖、募捐等形式筹集额外的经费，用于开展特色活动和提高工会活动的质量。

二、经费的使用1.基本支出：包括办公用品、印刷材料、会议费用、工会活动宣传等相关费用。

2.各项活动费用：包括社团活动、主题讲座、文艺演出等各类活动所需的物资采购和活动场地租金等。

3.奖励经费：用于表彰工会成员的先进个人和集体，并提供适当的奖励。

4.帮扶经费：用于帮助困难学生和重要事件的急需支出。

三、经费的管理1.财务管理人员：工会设立专门的财务管理人员，负责经费的管理、收支情况的记录和报表的编制。

2.经费报销：工会成员在开展活动和完成任务后，需要填写经费报销申请表，附上相关票据，由财务管理人员审核后进行报销。

3.公开透明：财务管理人员每学期对经费收支情况进行公示和公布，让全体工会成员了解经费的使用情况。

4.经费监督：工会成员有权对经费管理进行监督，对于经费使用中的不合理、浪费现象可以提出批评和建议，并通过集会和投票等形式进行决策。

四、经费的节约1.合理规划：制定年度经费预算计划，合理安排经费使用，提前规划、详细列清每项活动所需费用，避免不必要的开支。

2.资源共享：与其他班级或组织共享物资和设备，减少重复采购，降低经费开支。

3.积极筹款：通过筹办经济实惠的活动进行募捐，降低对学校拨款的依赖程度。

五、经费的监督与考核1.监督机制：设立经费监督小组，定期对工会经费使用情况进行检查核实，并向全校公示检查结果。

2.绩效考核：工会成员的经费使用和管理情况将纳入年度绩效考核指标，并进行科学评估，优秀者给予奖励，不合格者进行批评教育。

通过以上的小学工会经费管理制度，可以确保经费的合理使用和管理，提高工会活动的质量和效益，提升学生的实践能力和组织能力。

此外，还可以培养学生良好的经费意识和财务管理能力，对他们的未来发展也将有着积极的影响。

2022年小学工会财务管理制度(精选3篇)

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第十四条工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人供应资金拆借、经济担保抵押。
第十五条校工会将上解上级工会后的工会经费的 30%按比例划拨给分工会，作为分工会独立开展活动经费。
第十六条各分工会应将划拨的经费主要用于为教职工服务和工会活动，不得用于与工会活动无关的费用。
2、固定资产管理实行分工负责，责任到人的管理责任制，即：财务负责按固定资产登记入帐的价值进行核算和监督检查，并定期与管理部门核对；办公室负责验收、登记、调配、修理检查等项管理，并负责物品数量的核对；运用部门负责对固定资产的保管和运用。
3、工会资产由工会组织每年一次清查核对，发觉问题查明缘由，写出书面报告，按规定程序经批准后处理，以保证帐物相符。
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意，须供应给相关人员会计凭证复印件时，要做好供应人和复印人的登记手续。
⑶ 经上级有关部门批准的工会经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件，严禁擅自违规操作。
⑷ 出纳人员不得兼任会计档案保管工作。九、管好工会经费，加强民主监督 1.让职工群众了解驾驭党和国家以及上级工会的有关方针、政策，这是实行民主管理的基本条件。 2.在组织收入、支配支出、财产管理等项工作中，要充分了解会员群众的看法、建议和要求，真正体现群众的意愿。 3.促进财务专业管理与会员群众民主监督相结合，定期向职工代表大会报告经费收支状况。 4.主动接受本级经审会和上级工会财务经审的审查监督。小学工会财务管理制度 2 依据《工会法》和上级工会的有关规定，结合本工会实际特制定本细则。一、仔细做好年度预算、决算工作，财务室应依有关规定负
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责编制、汇总预算草案，按时提交经费审查委员会审核，经主席批准后上报市教化工会。

学校的工会经费管理制度

一、总则为了规范学校工会经费的使用和管理，保障工会经费的合理、合规、高效使用，充分发挥工会经费在维护教职工合法权益、丰富校园文化生活、促进学校和谐发展中的作用，特制定本制度。

二、经费来源1. 工会会员缴纳的会费；2. 学校按比例拨付的经费；3. 其他合法途径筹集的资金。

三、经费管理1. 工会经费实行独立核算，设立专户，由专人负责管理；2. 工会经费的开支必须遵循“预算管理、公开透明、民主监督”的原则；3. 工会经费的预算编制、执行和监督由工会委员会负责，报学校审批；4. 工会经费的支出严格按照预算执行，不得超支；5. 工会经费的支出需经工会主席审批，并填写相应的审批手续；6. 工会经费的收支情况定期向会员公布，接受会员监督。

四、经费使用范围1. 工会会员活动经费：包括会员大会、会员活动、文体活动、培训学习等；2. 教职工福利经费：包括节日慰问、生日祝贺、困难帮扶等；3. 工会干部培训经费：包括工会干部培训、考察学习等；4. 工会宣传经费：包括工会宣传材料、宣传栏、网站等；5. 工会其他活动经费：包括其他经学校批准的工会活动经费。

五、经费审批1. 工会经费的审批权限为：工会主席审批5000元以下，学校分管领导审批5000元（含）以上；2. 工会经费的审批程序为：填写《工会经费支出申请单》，经工会主席或学校分管领导审批后，由专人办理报销手续。

六、经费监督1. 工会经费的使用和管理接受学校财务部门的监督；2. 工会经费的使用和管理接受会员的监督；3. 工会经费的审计工作由学校财务部门组织实施。

七、经费结余1. 工会经费的结余可用于下一年度工会活动的开展；2. 工会经费的结余不得用于工会以外的支出。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学校工会负责解释。

通过本制度的实施，进一步加强学校工会经费的管理，确保工会经费的使用合理、合规、高效，为维护教职工合法权益、丰富校园文化生活、促进学校和谐发展提供有力保障。

学校工会经费管理制度

第一章总则第一条为加强学校工会经费管理，确保经费使用规范、合理、透明，提高经费使用效益，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校工会经费的筹集、使用、监督和审计等各个环节。

第三条学校工会经费管理遵循以下原则：（一）依法依规：严格按照国家有关法律法规和政策规定，规范经费管理。

（二）民主集中：经费管理实行民主决策、集中管理，接受会员监督。

（三）公开透明：经费使用情况向会员公开，接受上级工会和有关部门的监督。

（四）勤俭节约：合理使用经费，反对浪费，提高经费使用效益。

第二章经费来源第四条学校工会经费来源主要包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）学校行政拨款；（三）上级工会补助；（四）工会活动收入；（五）其他合法收入。

第三章经费使用第五条学校工会经费主要用于以下方面：（一）开展工会活动，丰富教职工文化生活；（二）维护教职工合法权益，反映职工意见和要求；（三）帮助困难职工解决生活困难；（四）开展职工培训，提高教职工素质；（五）其他符合工会工作需要的开支。

第六条经费使用必须严格按照预算执行，不得擅自改变用途或扩大开支范围。

第七条经费支出审批程序：（一）工会主席提出经费使用计划，经工会委员会审议通过；（二）工会经费审查委员会对经费使用计划进行审查；（三）经费使用计划经上级工会批准后执行。

第八条经费报销程序：（一）报销人填写报销单，附相关凭证；（二）工会主席审核签字；（三）工会经费审查委员会审查；（四）报学校分管领导审批；（五）财务部门办理报销手续。

第四章监督与审计第九条学校工会经费使用情况定期向会员公开，接受会员监督。

第十条学校工会经费接受上级工会和有关部门的审计。

第十一条工会主席对经费管理负总责，工会经费审查委员会对经费使用进行监督。

第五章附则第十二条本制度由学校工会负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

本制度旨在规范学校工会经费管理，确保经费使用合理、透明，为学校工会工作提供有力保障。

各级工会组织要严格执行本制度，加强经费管理，提高经费使用效益，为推动学校事业发展作出贡献。

学校教职工工会经费管理制度

学校教职工工会经费管理制度一、总则为健全学校教职工工会经费的收入与支出管理，保障教职工工会权益，提高工会活动的举办质量，特制定此管理制度。

二、经费收入管理1.缴费方式与比例(1)教职工工会会费按照工资总额的一定比例缴纳，具体比例由工会委员会根据需要进行调整，并报校方审批。

(2)学校将教职工工会会费以个人工资扣款的形式划拨至工会专用账户中，为保护个人隐私，不得公开教职工个人缴费情况。

2.经费使用(1)资金使用目的必须符合工会组织章程的规定，并有详细的使用计划、预算及备案材料。

(2)工会经费主要用于以下用途：-组织各类教职工活动及培训；-组织文体活动、比赛及娱乐活动；-维护教职工的合法权益；-助学、助困等公益事业；-其他与提高教职工福利、增进团结和协作有关的事项。

3.经费审批(1)工会经费的使用计划及预算需提交给工会委员会审批，并报校方备案。

(2)大额资金使用需报校方审核，取得批准后方可使用。

4.经费监督(1)工会委员会每年需对工会经费的使用情况进行汇报，并向全体教职工公示。

(2)工会经费的使用情况将有专门的审计部门进行监督及审计，确保经费使用合规合法。

三、经费支出管理1.费用报销(1)非现金支出需提供发票、收据等相关凭证，并按规定程序由工会负责人审核后予以报销。

(2)现金支出需填写详细的借支单，并经工会委员会批准后方可领取并报销。

2.费用审批(1)工会经费的支出需经过工会委员会审批，特殊情况下可由主席或副主席代为审核，但需在下次委员会会议上报备。

(2)对于重要或大额支出，需提交给校方进行审核。

3.费用记录(1)工会经费的支出需记录详细的收支明细，并保存相关票据、单据等凭证，以备查阅及审计。

(2)工会财务将定期生成经费使用报告，并公示于固定位置，供教职工查阅。

四、经费管理责任1.工会委员会(1)工会委员会为教职工工会经费的决策、审批和监督机构，负责经费的使用计划、预算的制定和审批，并监督经费的使用情况。

中小学校工会财务管理制度

第一章总则第一条为规范中小学校工会财务行为，加强财务管理，提高工会经费的使用效益，根据《中华人民共和国工会法》、《事业单位财务规则》和《中小学校财务制度》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校工会经费的筹集、管理、使用和监督。

第三条工会财务管理应遵循以下原则：（一）依法理财原则：严格执行国家法律法规，确保工会经费的合法合规。

（二）民主管理原则：工会经费的管理和使用，应充分发扬民主，接受会员监督。

（三）公开透明原则：工会经费的收支情况，应向会员公开，接受审计。

（四）勤俭节约原则：合理使用工会经费，反对铺张浪费。

（五）收支两条线原则：工会经费的收支分开管理，确保资金安全。

第二章工会经费的筹集第四条工会经费的筹集包括：（一）会员缴纳的会费；（二）上级工会下拨的经费；（三）工会组织的活动收入；（四）其他合法收入。

第五条会员缴纳的会费，按国家规定的比例收取。

第六条上级工会下拨的经费，按照上级工会的要求使用。

第七条工会组织的活动收入，应按照活动性质和预算合理使用。

第八条其他合法收入，应按照国家相关规定管理。

第三章工会经费的管理第九条工会经费的管理实行专人负责，确保资金安全。

第十条工会经费的支出，应按照预算执行，不得超支。

第十一条工会经费的支出，应严格按照国家规定的用途使用，不得挪作他用。

第十二条工会经费的支出，应遵循以下程序：（一）编制预算；（二）审批；（三）支付；（四）核算；（五）监督。

第四章工会经费的监督第十三条工会经费的监督，由工会委员会负责。

第十四条工会经费的监督，应包括以下内容：（一）经费的筹集、管理和使用是否符合国家法律法规；（二）经费的使用是否合理、合规；（三）经费的收支是否公开透明；（四）经费的审计情况。

第五章附则第十五条本制度由学校工会委员会负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

小学工会经费管理制度

小学工会经费管理制度小学工会经费管理制度（通用6篇）在现在的社会生活中，制度使用的频率越来越高，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的小学工会经费管理制度（通用6篇），希望能够帮助到大家。

小学工会经费管理制度1一、总则第一条为进一步加强学生社团规范化管理，增加学生社团财务管理制度化、透明化，培养学生科学理财意识，保护学生权益，使社团健康发展，特制定本规定；第二条社团经费为社团会员集体财产，社团一切正常收入均纳入社团经费，并在本条例的规定范围内运行；社团会费全部用于社团活动，而非社联或个人；第三条校级社团经费由大学生社联收取，院级社团经费由各学院社联收取；院级社联与社团的经费管理制度请参照本经费管理条例。

二、经费来源第四条社团经费以自筹为主，并可接受有关单位或个人的赞助，同时团委通过立项支持部分活动经费。

即其来源主要为：1、会费。

（包括普通会费和特殊会费）2、社团赞助。

3、学校拨款。

第五条各社团会费收取实行年度收取制度，在年度招新时由社联财务部组织统一收取，整合统计后交由经费管理机构托管。

会费收取金额由各社团负责人视本社团活动情况向社联申报。

各社团有关会费收取事宜，具体规定如下：（1）会费收取后不再归还。

除收取会费外，原则上不得收取其他费用；（2）会费原则上不能超过20元/年，如确实有需要，须向校团委提交书面申请，经批准后方可收取。

第六条各社团在收取会费时，应对每笔会费的收缴记录记清楚，包括交纳的人数、金额、时间等。

所有会员均应登记在册，并将会费总额连同收缴记录先在社联备案，再由社联上交经费管理机构，并给各个社团建立单独账户；第七条鼓励各学生社团通过向社会请求赞助等方式获取经费，但是禁止一切在校园内以营利为目的的纯粹的商业销售行为；各社团所获商家赞助之经费，必须先在社联财务部登记备案，再将赞助款交至社联财务部，社联财务部统一上交经费管理机构统一管理，并累加入相关社团经费；第八条社团承担的大型活动（时间较长、所花费成本较高、影响较大），经社联研究决定并报团委讨论审批，可酌情给予一定的拨款资助；第九条学生社团负责人不能以任何理由，任何形式利用社团名义进行营利性活动取得收入，不得私自挪用社团经费、活动经费。

学校工会经费的管理制度

一、总则
为加强学校工会经费的管理，确保经费使用的合理、规范和透明，根据《中华人民共和国工会法》及国家有关财务法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、经费来源
1. 会员缴纳的会费；
2. 学校按照国家规定对工会经费的拨款；
3. 工会开展活动所获得的赞助、捐赠等；
4. 其他合法收入。

三、经费使用范围
1. 会员活动：包括会员培训、文体活动、交流考察等；
2. 工会工作经费：包括办公经费、通讯经费、宣传经费等；
3. 助学助困：资助困难职工、学生及教职工子女；
4. 工会干部培训：提高工会干部业务素质和水平；
5. 其他：经学校工会委员会研究决定的其他合理支出。

四、经费管理
1. 工会经费实行独立核算，专户管理，确保资金安全；
2. 工会经费支出必须严格按照国家财务法规和本制度执行；
3. 工会经费支出需经工会主席审批，并报学校财务部门备案；
4. 工会经费收支情况每月进行一次公示，接受会员监督；
5. 工会经费的审计工作由学校审计部门负责，每年至少进行一次。

五、经费监督
1. 工会经费使用情况由工会委员会负责监督，定期向会员大会报告；
2. 会员对工会经费使用有疑问，可向工会委员会提出，工会委员会应及时予以答复；
3. 学校审计部门对工会经费使用情况进行审计，发现问题及时纠正。

六、经费结算
1. 工会经费支出实行现金支付和银行转账相结合的方式；
2. 工会经费支出需提供合法的票据，包括但不限于发票、收据等；
3. 工会经费结算每月进行一次，特殊情况可随时进行。

七、附则
1. 本制度由学校工会委员会负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。

小学工会经费管理制度

小学工会经费管理制度一、工会经费使用管理原则1、坚持经费独立管理原则。

独立建立银行帐户，实行单位核算。

根据审定的预算，工会经费开支，由工会主席审批。

2、坚持遵纪守法的原则。

严格执行国家相关政策制度，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。

基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展教工教育和教工群众活动方面。

4、坚持预算管理原则。

一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。

要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠教工用好经费，提高经费使用效益。

6、坚持民主管理原则。

要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。

7、坚持为教工服务原则。

工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围1、会员活动费：用会费组织会员开展集体活动。

如会员活动日、茶话会、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费：用于开展教工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

职工教育方面：用于工会举办的职工教育；职工教育所需资料、教师酬金；工会为教工举办政治、科技、业务等各种知识培训。

文体活动方面：用于工会举办教工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文艺汇演、比赛奖励；教工各个协会费用及按规定开支的集训费、讲课费等。

宣传活动方面：用于教工组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织各种联谊活动，教工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费。

其他活动方面：除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。

3、工会业务费：用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。

如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀干部和工会积极分子的奖励；工会会员（代表）大会的费用；建家活动费用；工会维护教工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难教工的费用；基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。

学校严格工会经费管理制度

一、制度背景为加强学校工会经费的管理，确保经费使用合理、规范，提高经费使用效率，保障工会工作的顺利开展，特制定本制度。

二、制度目的1. 规范工会经费的使用，确保经费使用合理、透明；2. 提高工会经费使用效率，充分发挥经费在工会工作中的重要作用；3. 保障教职工的合法权益，维护学校和谐稳定。

三、制度内容1. 经费来源（1）工会会员缴纳的会费；（2）学校按比例拨付的经费；（3）工会组织的各项活动收入；（4）上级工会拨付的专项经费。

2. 经费管理（1）设立工会经费专用账户，由专人负责管理；（2）工会经费实行独立核算，不得与学校其他经费混用；（3）严格执行工会经费预算，按照预算安排使用经费；（4）工会经费支出必须符合国家法律法规和学校财务管理制度。

3. 经费审批（1）工会经费支出需经工会主席审批；（2）重大经费支出需经学校领导审批；（3）工会经费支出需按照审批程序办理报销手续。

4. 经费监督（1）工会经费使用情况定期向全体会员公布；（2）接受上级工会和学校财务部门的监督检查；（3）工会经费使用情况接受会员代表大会审议。

5. 经费结余（1）工会经费结余可结转下一年度使用；（2）工会经费结余不得超过当年预算的10%。

四、制度实施1. 学校工会组织认真学习、宣传和执行本制度；2. 学校工会定期对经费使用情况进行自查，发现问题及时整改；3. 学校工会加强与上级工会和学校财务部门的沟通，确保制度的有效实施。

五、制度修订本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规和学校政策调整，应及时修订。

六、附则1. 本制度由学校工会负责解释；2. 本制度未尽事宜，按国家法律法规和学校相关政策执行。