建设工程监理中存在的问题及对策浅析
建设工程监理现阶段存在的问题及应对措施
建设工程监理现阶段存在的问题及应对措施内容提要：目前我国的工程建设监理的发展还存在着一些问题，要规范市场及业主行为，完善制度和加强管理,保障监理的责、权、利，提高监理队伍的素质及监理费用，才能使得工程监理得到良好的发展，充分发挥工程监理的作用.本文析了我国的工程监理存在的主要问题，并提出了相应的解决措施。
关键词:工程建设监理问题对策一、目前工程建设监理存在的主要问题：1。
建设监理市场行为不规范直接影响监理事业的发展。
在监理业务的承揽方式上,存在着转包监理业务、挂靠监理单位的现象；存在着业主搞同体（或连体）监理的现象，致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。
有些监理单位还不是真正独立的法人实体,尚处在母体的副业状态；有的挂着监理企业的牌子，有监理任务时就临时凑人员，没有监理任务时，这些人就解散或转移,严重影响监理人员从事监理工作的事业心、责任心和积极性，不利于监理经验的积累.2.监理队伍本身存在着素质不高，影响监理的工作水平.监理行业要求的是懂技术、懂管理、懂法规等多方面知识的高智能的人才。
目前主要是缺乏经济管理和法律知识,缺乏全方位控制能力的人，大多只能运用专业技术手段进行质量检查，而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制.虽然目前大多数监理人员均已参加上岗前的培训，但缺少在岗后的再教学，不利于监理业务水平的提高.同时，有极少数监理人员缺乏必要的职业道德，缺乏责任心，影响整个监理形象。
3.监理的取费偏低,一直阻碍着监理事业的发展。
监理的取费制度很少按照国家的标准进行，一直低于正常的取费标准。
由于近年来监理公司发展较快，数量增加,造成不正当的竞争，导致取费较低。
有的即使按照《招投标法》进行招标，一般业主都采取低价中标。
由于费用偏低，限制了监理公司的健康发展。
4.实施工程建设监理的认识问题。
目前、不论是发包人还是承包人以及质量监督机构，对施行工程建设监理都有了很深的认识，但在监理地位问题上，各有不同的理解。
关于建设工程监理中存在的问题与对策分析
关于建设工程监理中存在的问题与对策分析文章站在行业规则以及机构监管和单位自身之类的一些层次，经由调查和探索等活动，分析了如今在建设工程的监理活动中面对的一些不利现象，以及具体的应对方法。
标签：工程监督；工程指导；施工监理该项监理机制在我们国家的发展历史并不是很久，不管是行业规定亦或是具体的活动能力都和一些国外的区域存在差距，还是处在一种初始时期，很多不利现象都要在具体的活动之中来发现并且应对。
不过其在当前的建设时期为国家的经济发展贡献了非常显著的力量。
1 监理时期面对多一些不利现象1.1 监理行业活动无序无序的行业氛围，使得很多的监理都无法体现出具体的意义，监理工作者没有进行相关的规划，活动无序。
在招揽的时候出现转包等等的一些不利现象。
一些组织等不具有法人的资质，其仅仅的是一个分支，并不开展法人的活动。
很多有着监理资质的机构，只是有外在的体系，并没有稳固的工作者，活动多是靠着暂时性的聚集人员来完成。
1.2 项目监理工作者的素养不高任何项目要想顺畅的进行，少不了监理活动的开展，而该项活动就要借助优秀的工作者来实现。
不过当前的行业中，工作者的素养不是很高，不能够合乎项目品质的监理规定。
因为建设氛围不好，监理工作者的待遇较差，此时就导致监理工作者不多，因为监理体系较差，此时就使得监理活动不能够有效的开展，这也就导致项目的品质受到影响。
1.3 监理方法不合理如今的监理时期，一人担负很多人的权责的问题经常性的会出现，而且空挂等问题也存在，没有有序的监理步骤和规定等，不具有特定的考核体系，场地的监管活动落不到实处，监理者不到场地之中观测，随便的签订。
通过上面的这些内容我们得知，我国目前的行业约束体系不是很合理，而且行业没有综合化的监管体系。
2 应对方法2.1 强化监理委托程序，促进监理市场的规范化严厉约束主体的市场行为，项目监理单位的确定必须依《招标投标法》要求执行，直接委托的要照法律要求完善程序，监理单位要有相应资格，避免“自己监理自己”，或者是相同隶属关系的连体监理。
建设工程监理中存在的问题与对策研究
建设工程监理中存在的问题与对策研究前言建设工程监理是保障工程质量和安全的重要环节，在建筑施工过程中起着至关重要的作用。
然而，在实际监理工作中，经常会出现一些问题和挑战，如何有效解决这些问题并提高监理工作质量，是当前需要关注的问题。
本文将针对当前建设工程监理中存在的问题，分析其主要原因，提出相应的应对对策，并就其实际应用进行讨论，以期达到理论与实践相结合的目的。
建设工程监理存在的问题监理职责不清在实际监理工作中，由于监理职责的不清晰，往往出现监理责任不明、监管范围不明确等问题。
这些问题导致监理人员往往无法准确发挥作用，偏离了实际监理需要。
缺乏独立性在建设工程监理中，监理人员通常是由建设单位或施工单位任命，监理人员的业务独立性和质量监督功能受到了限制。
这种情况容易形成利益冲突，监理职责受到质疑，并导致质量问题的出现。
监督措施不完善在建设工程监理中，监理人员对工程质量的监管措施往往不完善，部分工程监管事项无法得到有效的落实。
这种情况下，监理人员难以有效地发挥监管作用，而导致工程质量问题的出现。
监理人员能力不足建设工程监理需要较高的技术和管理水平，但在实际监管中，监理人员的技术和管理能力往往存在一定缺陷。
这样就容易导致监理人员不能充分发挥监理作用，从而影响了工程质量和进度。
对策分析明确监理职责针对监理职责不清的问题，应该在项目启动前，明确监理职责划分和范围，将监理责任作为重要合同条款之一明确规定并签字确认，监理人员应明确自己的监管职责，并与其他参与方协调好关系。
提高监理独立性为了解决监理独立性不足的问题，可以考虑设立专门的监理机构，独立于建设单位和施工单位，对监理人员的聘用和工作进行独立管理。
此外，监理人员的培训和考核也应由独立机构或者监理主管部门负责。
完善监督措施为了提高监管的有效性，应该明确监管事项、监管标准，建立健全的监管机制，增加监理人力和监管工具，以确保监管措施得以充分落实。
加强培训和监理人员的管理为了提高监理人员的能力，需要加强专业技能培训和考核，并加强对监理人员的管理，规范他们的监理行为，提高工作风险认识和综合素质。
建筑工程监理中存在的问题及对策分析
建筑工程监理中存在的问题及对策分析摘要：在房屋建筑工程中，影响因素众多，特别是在施工现场，质量问题类型复杂。
工程的现场质量控制水平和建筑物的使用寿命挂钩，因此，施工阶段需加强质量监管，消除隐患的发生。
在现场管理期间，需以节约成本为基础，合理选择监管方式，保障项目效益。
而作为监理管理单位，需认清管理的不足，积极、灵活地调整对策，具体问题具体分析，通过管理技术的运用，提高房建项目的质量。
关键词：建筑工程监理；问题；对策1监理现场质量管理的现状1.1整体工作难度比较大结合现实经验可知，在房建的过程中涉及的施工要素多，现场的监理管理可起到保障性作用，不容忽视。
房建项目施工中，土方建设、混凝土应用等均有较高的难度。
以钻孔灌注桩为例，在监督管理过程中，如果忽视了地下水位，就会影响后续的施工。
为此需综合考量工程实际，确保地基建设稳固性，对天气变化高度关注，尽可能错峰施工，减少雨水的消极影响。
另外，监理人员要及时掌握和标明孔桩的位置，严控标高，减少混凝土的塌陷。
1.2建筑工程施工中监理工作责任不落实在当前建筑工程施工作业中，普遍存在重质量、重进度、轻安全、轻监管的现象，导致监理工作在施工中不受重视，工作开展难度大，监理效果不明显。
同时，往往由于监理人员自身能力水平的缺乏或缺少理论联系实际的能力，导致在建筑工程施工的监理工作上，只是将监理工作停留在理论检查和纸面指导上，审核签署的各项文件计划脱离了施工实际，不能够到施工现场进行实际监督检查，无法对施工现场实际和工程进度做出有效判断和分析，对施工作业是否合乎标准也无法有效认定，以至于形成了管理漏洞，成为了个别偷工减料的突破口。
1.3人员的能力有待提升房建项目规模大，整体的管理较烦琐，想要确保理想效果，人员的能力必须提升。
在工程施工管理阶段，需严明技术要求，按照规范操作施工，加强原材料的管控。
但由于人员能力不强，很多时候面对大量施工材料的监管等显得力不从心，甚至没有按规范施工，诱发了许多不利影响。
建设工程施工监理中存在的问题及对策思考
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我 国建筑 施工监理行业现状 目前 ，国 内的建筑工程施 工监理行业发展 较为 缓慢 ，尽管 监督和管理力度在不 断增强，不过监理 行业还 是出现 了各种 问题 ，不利于建筑施工行业 的 健康发展 。我国建筑工程施工监 督管理还处于初级 发展阶段 ，正因为此 ，现代建筑 工程施工监理企业 必须通过实 践来综合考虑 问题 ，并采取针对性应对 措施 ，从而保 证监理人员 的工作 质量，进一步推动 我 国 建 筑 工 程 施 工 和 监 理 行 业 双 向 和 谐 发 展 。要 解 决建筑施工工程 监理过程 中的各 种问题，就必须健 全工程监理法律制 度，规范各种监 理行为，促进建 筑、监理行业同步发展 。 二、 建筑施工过程 中实施监理 的作 用 １ ．能进一步保证工程建设 的施工质量 推行工程监理 制度 ，施工监理 单位即可全程监 理工程建设质量及 进度，包括施工 过程 中易 出现质 量 问题 的工序 ，从 而帮助建设单位挑选 出合适、经 验 足的工程咨询机构 ， 提出积极的改进措施及建议 。 推 行监理制度可 以有效监督和保证施工单 位在建设 施 工活动中 的安全 性、工程质量等 。施工 监理贯穿 并监督整个工程建 设施工过程 ，其在施 工中的地位 是不可替代的。 某 监 理 公 司 负 责 受 建 设 单 位 委 托 ， 负 责 该 工 程 正 式 施 工 阶 段 。发 出 工 程 开 工 令 后 ， 因施 工 图 纸 出 现 错 误 ，导致 承 包 商 停 Ｔ ３ 天 ，且 其 据此 提 出 工 期 费 用索赔 申请 。而此 前监理单位 已组织 图纸会 审会议 并 予 以通 过 ，发 现 并 无 问 题 。正 当业 主 迷 惘 之 际 ， 监理 工程师按照承包 商的施工进度 、实 际用工等情 况核 算索赔款项 ，并协 同业主一起 与承包 商、设计 院进 行协商 ，重新做好 技术交底工作 ，把控 了工程 进度 。 ２ ．可有效建立工程监督机制 ， 规范工程建设参 与 者 的 行 为 政府是工程建 设中的有效制约方 ，并全程控制 工程建设参建方 的活动行为 。 建立建设工程监理制 ， 可有效减少和避 免工程建设各个 工序 中的建设行为 及因不 良行为造成 的负面影响 ；另外，监理单位还
工程建设监理工作中存在的问题与改进建议
工程建设监理工作中存在的问题与改进建议一、引言建筑工程中的各项监理工作是整个建筑工程项目得到顺利推进的有效保障，有助于更加有效地促进施工单位的规范化管理，有助于更加有效地确保建筑工程质量，有助于更加科学有序地推进工程建设进度，有助于更加有效地确保建筑工程资金使用效能，有助于更加有效地防止各类安全事故的发生，有助于更加有效地遏制建筑工程建设中各类违法犯罪问题的发生，等等，从而促使建筑工程项目打造成优质工程。
二、当前建筑工程中监理工作中存在的问题分析1、建筑工程监理工作实时跟进不到位。
根据对当前诸多建筑工程中监理工作的考察与调研发现，不少建筑工程中监理工作实时跟进难以有效保障到位。
比如，有的建筑工程监理合同虽然在那，但真正落实监理有单位却是另有其它单位，存在建筑工程实际现场监理人员“名不乎实”的现象突出，甚至存在空挂名的现象。
又如，有的建筑工程监理工作人员并不按时上班，随意脱岗的较为严重，从而导致现场监督管理难以有效保障，本应检查的项目随意不检，本应该签证的项目却随意漏签，事后补工程签证单的问题较为突出，甚至频繁出现补签代签现象。
再比如，某些建筑工程关键施工环节，本应有监督管理人员现场督导旁站的，却未有旁站的现象也较为突出。
2、监理市场本身管理不规范不严格。
通过对监理单位的考察发现，监理单位质量良莠不齐，不少监理组织机构架设不健全也不科学，有的随意拼凑几个人便成立起监理单位，然后便是挂靠在那些具有较高权威的高等级机构后接揽一些监理业务。
比如，有的监理单位几乎没有固定人员，一旦有业务便临时聘请几位人员，资质等级不符、挂靠证照等问题较为严重。
3、监理人员职业道德参差不齐。
不少建筑工程中的监理人员业务素质水平非常一般，而职业道德则是更加糟糕，不能非常深刻地认识到自身所承担有责任，从而不能很好地履行本应履行的监理职责，监而不理、不监不理、滥竽充数等问题突出，有的虚报工程量，有的利用监理签字确认权，有的甚至串通被监理单位降低建筑工程质量，从而严重影响建筑工程质量。
我国建设工程监理存在的问题及建议
我国建设工程监理存在的问题及建议我国继1997年出台了《中国人民共和国建筑法》之后，在1998年开始大面积推广工程监理制度的落实，直到2014年出台《建设工程监理范围》并实施之后，我国在建设工程监理制度上已经得到了很好的发展。
但实际上，因为建设工程监理没有落实而导致的建筑安全事故层出不穷。
我国在建设安全管理上监理的范围也没有得到准确定位。
这些都为我国建设工程监理的发展带来很大阻碍。
1我国建设工程监理的现存不足1998年至今，我国建设工程监理因其在建设工程管理中不可替代的作用，在全国普遍得到了良好的发展。
但在某些方面依旧存在一定的问题，现对这些方面进行简要的讨论：1.1定位不明确建设工程监理的定位不够明确。
按照《建筑法》中的规定，监理人员是建设单位的代表，主要负责监管和指导施工中每个环节的施工质量。
但我国建筑行业员工长久以来的传统观念，就是应存在第三方独立于施工单位和建设单位之外，因此，很多员工将第三方和监理人员概念弄混，误以为监理人员同建设方利益没有关联，以至于部分监理人员自身也存在概念的混淆，对自己的职责和立场没有准确的定位。
不仅如此，服务内容的定位也存在模糊不清的现象。
造成这种现象的原因主要在于我国建设工程监理是新出现的一个概念。
随着建设工程监理的不断发展和对制度的更新，都会导致对建设工程监理的意义出现新的定义。
不同定义的交错导致监理人员无法准确认识建设工程监理意义，对自身责任范围和内容定位不准确。
同时，建设工程监理的理论领域和实践领域在建设工程监理概念上存在差异，在对建设工程监理的定义上，各个科研人员和工作人员的看法也随着建设工程监理发展在不断产生新的见解。
因此，新步入建设工程监理行业的监理人员对自身职责范围没有准确认知。
并且由于建设工程监理责任划分尚不明确，加之从业人员对建设工程监理职责不了解，导致我国建设工程监理的监理责任范围愈来愈小。
同时，在我国建设工程监理中还存在着对工程安全事故追责时，惩罚力度的不规范，出现惩罚过于严苛或过于轻松现象，许多优秀监理人员由于这方面制度不足而锒铛入狱，对我国的优秀人才市场来说是一个打击。
建设工程监理常见问题及对策分析
建设工程监理常见问题及对策分析摘要：现阶段建筑领域形成了较为健全的工程监督制度。
这对我国监理行业的发展起到一定的促进作用，对建筑工程管理的提高有积极的影响。
但从实际情况来看，其发展过程还存在一些问题，应该进一步优化和完善。
关键词：建筑工程监理；问题；解决措施引言随着我国监理制度的不断发展，规范和法制化，在维护国家相关法律法规的前提下，进行专业的监管和管理，由于工程项目建设一次性性特点。
监理控制具有唯一性，监理工作中工程的以质量控制为主要目标，充分掌握相关控制理论，建立完善的监理控制机制，在遵守建设工程监理基本原则的前提下，分析和研究建设工程监理的常见问题和对策。
1 建筑工程监理过程中的常见问题1.1 未能正确认识工程监理针对整体建设项目而言，工程监理是一项关键内容，其运用的好坏直接影响着工程的效率、质量以及安全。
就目前来看，建设工程相应的监理单位针对自身的工作未能够有一个全面的认识。
很多时候，所谓的监督与管理只是趋于形式，在人员的任命方面也考虑不周，在不清楚人员能力的情况下就安排其工作。
倘若人员专业素质较低，能力不足，盲目的进行监督，那么将会影响监理作用的发挥，也无法保证项目的质量。
1.2 安全问题影响监理工作的顺利开展安全问题一直是建筑工程项目建设过程中的重点，施工现场一旦发生安全事故会对各方产生严重的不良影响，甚至造成严重的人员伤亡。
当前我国建筑行业在不断发展，为我国社会经济水平的提升做出了突出的贡献，监理行业已经不仅仅对建筑施工进行管理，而是充分认识到建设方和自身企业之间的利益关系，二者相互依存，共同发展，建设方通过监理人员对现场的管理能够有效降低安全事故发生概率。
虽然当前我国颁布了一系列法律规范，但是规范中仍然缺乏对建立企业关于安全方面的具体要求，工程项目建设过程仍然常见安全事故问题，严重影响了建筑行业的发展和社会稳定，这同时对监理行业的发展也产生了巨大的影响。
1.3缺乏建筑工程监督人员的责任感在建筑工程施工过程中，监理工作虽然是一个重要的组成部分，但从现阶段监理工作的实际情况来看，在进行具体监理工作的过程中，需要提高相关人员的责任意识。
工程建设监理中存在的问题及对策
工程建设监理中存在的问题及对策摘要：本文主要探讨了目前我国建筑工程监理过程中存在的一些主要问题，然后根据个人经验提出了一些可行的解决措施。
关键词：建筑工程监理问题措施当今我国建筑行业正在快速的发展着，这里的发展不仅仅体现在建筑施工项目的数量上，还体现在建筑施工项目的质量要求也正在不断的提高。
在建筑施工过程当中，建筑工程的监理过程是必不可少的一部分，并且伴随着整个的施工过程进行，对于整体的建筑施工项目的质量提高具有很强的实际意义。
但目前我国在建筑施工监理上还存在着很多的问题需要我们去改善，下面我就结合自己的经验浅谈下当今我国存在的一些主要的建筑工程监理问题和一些解决办法。
一、建筑工程监理中存在的问题1、建设监理市场行为不规范在监理业务的承揽方式上，存在着转包监理业务、挂靠监理证照的现象。
存在着业主私招乱雇，系统内搞同体（或连体）监理的现象，致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。
有的挂着监理企业的牌子，有监理任务时就临时凑人员，没有监理任务时，这些人就解散或转移，严重影响监理人员从事监理工作的事业心、责任心和积极性。
2、监理队伍总体素质不高监理队伍总体素质还不高主要是缺乏经济管理和法律知识，缺乏全方位控制的能力。
一些监理单位由于人才不配套，大多只能运用技术手段进行质量检查，而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制，这种状况自然不能充分发挥监理的作用。
由于项目管理与控制能力的薄弱，只能在现场进行质量监督工作，这是我国建设监理与先进国家建设监理的主要差距。
3、不少工程项目存在着监理工作不到位、监理责任不落实的问题有的总监理工程师兼任很多项目的总监。
有的工程项目空挂“监理”人员名字，只见其名，不见其人。
有的监理单位没有确定一定的工程监理的内容和程序，也没有规定或落实各级监理人员责任，致使一些监理人员该进行检查时不检查，该旁站监理时不旁站，甚至不问工程是否合格也签字。
上述问题的存在，也在一定程度上反映了我们制定的监理法规体系还不严密，也反映了相应的监督管理还不够有力。
探析建设工程监理中存在的问题、对策及方向
浅谈建设工程监理存在的问题、对策及发展方向目前，工程建设监理在保证工程项目质量、安全、保护国家利益、社会公共利益以及业主合法权益等方面日益显现它的巨大作用。
我国自1988年推行工程监理以来，建设监理已得到了社会的广泛认可，可以说，目前我国建设监理的形势，总体上是好的，是健康发展的，但是与发达国家工程监理的水平相比较，我国的建设监理体制仍然处于初级阶段，还有不少问题需要在实践中不断总结、探索、解决和发展。
一、工程监理存在的主要问题1、建设监理市场行为不规范在监理业务的承揽方式上，存在着转包监理业务、挂靠监理证照的现象。
存在着业主私招乱雇，系统内搞同体监理的现象，致使建设监理的作用在很多项目上不能充分的发挥出来。
有些监理单位还不是真正独立的法人实体，这些监理单位，尚处在母体的副业状态，既不独立核算，更不自负盈亏；有的挂着监理企业的牌子，有监理任务时就临时凑人员，没有监理任务时，这些人就解散或转移，严重的扰乱了市场，败坏了监理形象。
2、监理队伍总体素质不高监理队伍总体素质还不高，主要是缺乏经济管理和法律知识，缺乏全方位控制的能力。
一些监理单位由于人才不配套，大多只能运用技术手段进行质量检查，而不能运用经济手段和合同手段进行全方位全过程控制，这种状况自然不能充分发挥监理的作用。
由于项目管理与控制能力的薄弱，只能在现场进行质量监督工作，这是我国建设监理与发达国家建设监理的主要差距。
3、不少工程项目存在着监理工作不到位、监理责任不落实的问题因监理费较低，许多总监理工程师兼任很多项目的总监。
有的工程项目空挂“监理”人员名字，只见其名，不见其人。
有的监理单位没有制定工程监理的内容和程序，也没有规定或落实各级监理人员的责任，致使一些监理人员该进行检查时不检查，该旁站监理时不旁站，甚至不问工程是否合格也签字。
上述问题的存在，也在一定程度上反映了我们制定的监理法规体系还不严密，也反映了相应的监督管理还不够有力。
二、对策与建议1、强化监理委托程序，促进监理市场的规范化严格规范各方的市场行为，业主选用建设监理单位应严格按《招标投标法》的规定实行公开招标或邀请招标，直接委托应按规定办理委托手续，选择符合资质条件的单位进行监理，不应使用内部监理单位搞自我“监理”，以及施工、监理为同一行政管理单位的同体监理。
建设工程监理现状和改进措施
建设工程监理现状和改进措施建设工程监理是指在工程建设过程中，对工程施工进行全面监督、检查、指导和协调工作。
它是保证工程质量和安全的重要环节，是建设工程成功与否的关键。
然而，目前建设工程监理在实践中存在一些问题，需要采取相应的改进措施。
首先，当前建设工程监理存在的问题之一是缺乏独立性和公正性。
一些监理机构受到了业主、承包商、设计单位等利益相关方的干扰，导致监理工作无法真正独立地进行。
为了保证监理工作的公正性，建议建立独立的监理机构，监理人员的任命应该经过资格认证，并且与利益相关方之间要保持一定的距离。
其次，建设工程监理在监督和检查工作中存在着盲区。
目前的监理工作主要集中在施工阶段，对设计阶段和招标阶段的监督和检查较少。
这种局限性容易导致工程设计和施工中的问题无法及时发现和解决，给工程质量带来风险。
因此，监理机构应该在整个工程建设的各个阶段进行监督和检查，并且要有权利和职责提出问题和建议。
第三，当前建设工程监理存在的问题之一是管理体系不健全。
一些监理机构的管理机制不严密，人员配备和培训不足，导致监理工作效果欠佳。
因此，建议建立完善的监理管理体系，加强对监理机构的组织和管理，确保监理人员的素质和能力的持续提升。
此外，建设工程监理还需要加强信息化建设。
目前，大部分监理工作仍然依赖于纸质文件和现场勘查，信息传递不便捷，效率较低。
应当建立监理信息化平台，实现监理资料的电子化存储和传递，提高监理工作的效率和准确性。
最后，建设工程监理需要注重监理人员的职业操守和道德素质。
监理工作涉及到巨大的利益，并且监理人员通常处于一个权力较高的地位，因此监理人员应当具备高度的职业道德和操守，确保监理工作的公正性和透明度。
综上所述，建设工程监理在当前存在一些问题，包括缺乏独立性和公正性、监督和检查工作的盲区、管理体系不健全、信息化建设不足以及监理人员的职业操守等。
为解决这些问题，建议建立独立的监理机构，加强监理工作在各个阶段的监督和检查，完善监理管理体系，推进监理信息化建设，并注重培养监理人员的职业操守和道德素质。
建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策
建筑工程质量监督管理工作中存在的问题及对策建筑工程质量监督管理是保障建筑工程质量安全的重要环节，然而在实际工作中却存在着一些问题，影响了监督管理的效果。
本文将针对建筑工程质量监督管理工作中存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
问题一：监督管理不及时、不到位在实际工程建设中，监理单位以及建设单位在工程的监督管理上存在不及时、不到位的情况。
有的监理单位因为存在监理人员不足、工作任务过大等原因，导致无法及时发现工程质量问题，甚至有的情况下监理人员并不在工地上进行监督，监理的结果也就无法保证其准确性和权威性。
对策一：建立健全监督体系针对监督管理不到位的情况，应当建立健全监督体系，明确监督的责任部门和责任人员，完善监督管理制度。
监理单位应当加强对监理人员的培训和管理，确保监理人员具备足够的技术水平和工作能力，确保监理工作的及时性和准确性。
问题二：监督管理协调不畅在建筑工程监督管理中，有时监理单位、建设单位、施工单位之间的协调存在问题，监督管理工作无法有效开展，甚至因为各方之间的摩擦和争端导致工程质量监督工作的中断，影响了工程进度和质量。
对策二：加强沟通协调要解决监督管理协调不畅的问题，需要加强各方之间的沟通和协调。
监理单位应当发挥其协调作用，积极协调建设单位和施工单位之间的关系，解决各方之间的矛盾和纠纷，确保施工工作的顺利进行，并将可能存在的建设质量和安全问题及时纳入监督范围。
问题三：监督管理手段陈旧、技术落后当前，在建筑工程质量监督管理工作中还存在着监督手段相对陈旧、技术落后的问题。
传统的监督管理手段难以满足现代建筑工程的监督需求，很多情况下依靠人工的方式进行监督是难以保证监督的全面性和效果性。
对策三：推广应用先进技术鉴于监督管理手段落后的情况，应当加强对先进监督管理技术的研究和推广应用。
在建筑工程的质量监督管理中可以引入无人机、激光扫描等技术手段，实现对工地的全面监控，以保证监督的全面性和有效性。
还可以借助信息化技术建立起监督管理的信息平台，实现对建筑工程质量的实时监控和数据分析，同时也可以为监督管理工作提供更为准确的数据支持和科学依据。
建筑工程监理中的问题及应对策略浅谈
建筑工程监理中的问题及应对策略浅谈建筑工程监理是建筑工程质量管理的重要环节，其职责包括对施工过程进行监督、检查和评审，以确保施工员在遵守设计规定的同时实现工程的高质量、高效率和安全。
在实际工作中，监理工作面临着许多问题，需要及时有效地应对和解决。
本文将对建筑工程监理中常见的问题及应对策略进行浅谈。
一、质量管理问题建筑工程监理中最重要的问题之一是质量管理。
监理人员需要严格把控施工过程中的各个环节，确保设计要求得以贯彻执行。
在实际工作中，监理人员可能会面临以下常见的质量管理问题：1.1 施工图纸变更在实际施工中，施工图纸可能因为各种原因而需要进行变更。
这就需要监理人员在变更之后及时审查，确保变更图纸符合相关法规和标准，并且不会影响工程质量和安全。
1.2 材料验收监理人员需要对工程施工中使用的各种材料进行严格的验收，确保其符合设计要求和相关标准。
这需要监理人员具备丰富的材料知识和验收经验，能够及时发现并纠正存在的问题。
1.3 施工工艺管理施工工艺是影响建筑工程质量的重要因素之一。
监理人员需要对施工工艺进行全程监管，确保其符合设计要求和相关标准，避免出现施工质量问题。
应对策略：对于上述问题，监理人员需要加强对施工过程的全程监督，建立健全的质量管理制度，确保设计要求得以执行。
监理人员需要提高自身的专业素养，不断提升对材料和施工工艺的认识，确保能够及时发现和解决存在的质量问题。
二、安全管理问题建筑工程是一个高风险的行业，安全管理一直受到社会的高度关注。
建筑工程监理人员需要对施工现场的安全状况进行全程监控，及时发现并解决可能存在的安全隐患。
在实际工作中，监理人员可能会面临以下常见的安全管理问题：2.1 施工现场管理施工现场是一个高危的环境，存在着各种安全隐患。
监理人员需要对施工现场进行全面监管，确保施工人员遵守安全规定，避免发生安全事故。
2.2 安全设施监督在建筑工程施工中，安全设施是保障施工人员生命安全的重要保障。
探析建设工程监理中存在的问题、对策及方向
探析建设工程监理中存在的问题、对策及方向加强建设工程监理措施，将各项监理措施落实到位，才能积极改善工程质量，确保施工安全，保证施工操作在规定时间内完成，并且为施工单位创造出更大的经济效益。
当前建设工程监理中仍存在一些问题，本文就这些问题进行分析，并提出了对策与监理未来的工作方向。
标签工程监理；问题；对策；方向一、建设工程监理存在的问题（一）监理单位管理水平和监理人员专业水平亟待提高工程建设监理主要任务是“三控两管一协调”，监理目标的实现有赖于监理管理科学和专业技术优势发挥，是一项高智力活动，因此项目监理对监理单位管理和现场监理队伍技术水平、业务能力、组织协调能力有较高的要求。
但在工程建设实际监理过程中，部分监理单位片面追求利润，现代管理手段提高工作质量和效率的能力较低，管理水平落后。
在现场监理中，大部分是技术滞后的离退休人员带毫无现场监理经验的毕业大学生的状况，严重忽略了现场监理质量。
（二）监理手段落后监理单位技术装备和检查手段落后。
落后的技术装备和检查手段，使得一些质量隐患不易被发现而发展成为质量问题。
比如，施工中使用的很多建筑材料，在用于工程施工以前，除了必须同步提供质保材料和准用材料以外，有的还要进行实验室试验，有的必须用一定的仪器设备进行复查，由于装备和手段原因导致被忽视的材料质量问题同样会引发的工程质量事故。
（三）监理工作不到位监理工作不到位主要表现在质量监理、安全监理、进度监理、成本监理的各个方面。
以质量监理来讲存在对材料监理、工序监理、工艺监理、隐蔽工程检查到位等问题；以安全监理来讲存在对脚手架、临边口、安全用电监理不到位的问题。
（四）监理信息管理较低，无法满足工程要求。
经济的快速发展带动了信息化技术的快速发展。
监理行业相关工作者正在探求一条信息化道路，即将信息技术运用于施工监理当中，但这个只处于探索阶段，没有实际的应用，或者说这个技术还不够成熟。
在现在的监理行业中，其监理信息一般是采用人工传递和人工手写的方式，存在着书写不规范以及管理效率低的问题，这对建筑工程施工的监督、工期、控制及管理都很不利。
浅析建筑工程监理市场存在的问题与对策
上是在 保护 落后 ， 碍 了市 场 对资 源 的优 化 配置 。 二是 自 阻 主监 理 、 同体 监理 等 不规 范 现 象普遍 存 在 ， 些 业 主单 位 一 关 键 词 ： 程 监理 监 督 和 管 理 工 为 了片面 降低 成 本 ， 用与 自身有 关联 的监理 单位 ， 而 聘 从 在 计划 经济 条件 下 ， 设单位 在进 行基 本建 设 时往往 建 既 当运 动 员又 当裁 判员 ， 无法 发挥 独立 的监理 单 位 对工程 需要 临 时 自行 配备 土建 、 给排 水 、 暖通 、 电气 、 械 设 备等 机 施工 的监督作 用。 专 业工 程人 员 ， 工程 完工 后 即解散 工程人 员 。这 种体 制 不 第三， 工程 监理往往狭 隘被 理解 为“ 量监理 ” 国际通 质 。 利 于工 程 建设 专业 知识 的积 累和 应 用 ， 往往 导 致建筑 质 量 行 的监理 制度是工 程监理 以专业化 的服务 对建筑 工程进 行 低 下 ， 设成 本 高等 。在 吸 收 国 际经验 的基 础上 ， 国 与 建 我 全程参 与。他们具 体服务 的业务 范围 已逐 步扩展 到 为业主 １８ ８年 正式在 建 设市 场 实行建 筑 工程监 理 制 ，成 立专 业 ９ 提供投 资规划 、 资估 算、 值 分析 ， 投 价 向设计 单位 、 施工单 位 化为 建 设市场 服务 的第 三 方机构— — 建设 监理 公 司 ， 而 从 提供 费用控制 ， 目实施 中进行 合 同管理 、 项 进度 、 量 、 质 成本 在 建 设市 场 上形 成 了以建 设单 位 、 理 公 司 、 工单 位 三 监 施 控 制、 付款 审定 等。而在 我 国 目前 的市场 条件 下 ， 工程 监理 方协调 、 科学 管理 的运 营模式。过去 二十 多年 的实践 证明 ， 往 往被 狭 隘理解 为 “ 质量 监理 ” 工程 监理 机 构大 多数 情 况 ， 这种 模 式极 大 的推动 了我 国建 筑市 场 的发展 ， 对于 提 高工 下 并没有参 与到其他 更具增加 值 的建 筑咨询 服务 中去。在 程质 量 、 降低 工程 成本都 起到 了重 要的推 动作 用。 实际工程 监理 工作 中 ， 监理人 员只 对工程质 量进行 监督 ， 对 工程 监理是 由独 立和专 业的监理 单位依 据相 关法律 法 于其他 的重要环节 比如施 工安全往 往都不 予重视 ，业 主也 规和 监理合 同 ， 对工程 施工进 行全面 的监督 和管理 ， 其具体 并不希望 工程监理人 员参与 到施 工安全等 其他 环节 。 内容包 括 ： 对工 程质 量 、 度和 投 资进 行控 制 ， 进 对工程 合 同 第四， 监理 费用过 低。我 国招 标投标 法规 定 ， 对符 合条 和信 息进行 管理 ， 组织和 协调参 与工程 的各 方。 程监理通 件 的建筑建 设工 程监理 必须 实行招 标 。 工 实行 招标制 固然能 过 提供专 业化 的服务 ，可以促进 工程建 设符合 国家相是 目前 我 国 监理 市 场 但 律和法规 的规定 ： 及时发现 工程 中存在 的质量 问题 ， 保证 工 竞 争激 烈 ， 了中标 ， 为 一些 监理 公司 不得 不压低 价 格 ， 使得 程 质量 ｉ 进工程建 设按期推进 ； 促 降低工程 费用。 实 际工程 监理 收费低 于应 有 的收费标 准。 低 的监理 费用 过 １建 筑监理 市场 存在 的 问题 造 成现 场监 理人 员待 遇低 ， 法吸 引到 或者 留住优 秀人 才 无 在 过 去 二十 多年 的实践 中 ， 国的工 程监 理制 度得 到 从 事 监理 工作 ； 我 监理 收费低 也影 响到 了监理 工作 的 正常开 了长足 的进 步和 发 展 ， 是 也存 在着 一 些 问题 ， Ⅱ 但 影 向了我 展 ， 了压缩 成 本 ， 理公 司 不得 不少 降低 监理工 作 质量 ， 为 监 国建 筑工 程市 场 的发展 。这 些 问题 主要有 ： 形成 了恶性 循环 。 第 一 ， 理人 员 素质 不高 ， 监 管理 水平 低 。有研 究表 明 ， ２ 解决 存在 问题 的对策分 析 我 国通过 建 设 监理 资 格 考试 并 注册 上 岗的人 员只 占所 有 通过 对上 述存在 问题 的分析 我们 可 以看 出 ， 国 的建 我 通 过考试 人 员 的一 半左 右 ， 一半 通过 考试 的人 员 多在 设 设监 理市 场还存在 着 一些 问题。 立足我 国实际 国情和 借 另 在 计 院 或者从 事教 学 工作 ， 未上 岗。 随着 国 内基 础 建设 项 鉴 国外有 益经验 的基 础上 ， 并 本文 提 出以下 的建议和 对 策。 目的蓬 勃 开展 ， 已有 的工程监 理人 员在 素 质和 数量 上都 无 第一 ， 严格 建 设 监理 人 员 资格 准 入 制度 ， 对现 有 监理 法满 足监理 工作 的需要 。 为 了弥 补缺 口 ， 些监理 公 司对 人 员加 强培训 ， 一 全面提 高建 设监 理人 员 的业务 素质 。 西 方 原 有 的工 程 设计 或者 建筑 施工 人员 进行 短期 培训 后 ， 其 发 达 国家 的监理 工程 师 一般都 要通 过 三到 五年 的学 习， 让 三 上 岗担任 工程 监理 人 员 ， 至一 些监理 公司 直接任 用 未经 年 以上的 实习 ， 甚 考试 ， 践的过 程才 能获得 资格 证书 。 实 通过
建设工程中监理存在问题和对策
试论建设工程中监理存在的问题和对策为适应改革开放和社会主义市场经济发展的客观需要,我国自1988 年开始实行建设监理制度,但是监理制度的全面实施还是在2000年随着我国建筑行业管理体制的由政府验收发放合格证；变更为五方责任主体验收，政府备案管理的变革后，工程监理才正式走上舞台；工程监理制度给我国工程建设领域带来深刻的变化,在提高工程质量、投资效益、规范建设行为等方面发挥了积极的作用。
建设监理得到了社会的普遍认可，可以说，目前我国建设监理的形势，总体上是好的，是健康发展的，但在现实国情的影响下,我国的建设监理行业还在经营机制、人员素质、管理制度等诸多方面存在很多不足的地方。
一、目前工程监理存在的主要问题（一）建设监理市场行为不规范在监理业务的承揽方式上，存在着恶意竞争，低价竞标，转包监理业务、挂靠监理证照的现象。
存在着监理公司私招乱雇，业主或者开发商内部监理，开发商左右监理行为的现象。
致使建设监理的作用在相当多的项目上还没有充分发挥出来。
有些监理单位还不是真正独立的法人实体，这些监理单位，尚处在母体的副业状态，既不独立核算，更不自负盈亏；有的挂着监理企业的牌子，有监理任务时就临时凑人员，没有监理任务时，这些人就解散或转移，严重影响监理人员从事监理工作的事业心、责任心和积极性。
更为重要的是现在基本我国80%以上的监理行为基本只是工程的质量控制；工程资金的拨付和工程进度控制均不在监理控制范围以内，致使工程整体质量，造价，进度受控程度大打折扣。
（二）监理队伍人员缺乏；总体素质不高我国现阶段具备资格的监理人员人数不足实际需要人员的60%；造成的原因主要是：1.没有合理的人员教育、培训体制。
监理公司基本都是招收有资质的业务人员，没有培养体制。
2.监理人员的薪酬待遇低，生活条件艰苦，使得大量人员不愿意进入此行业。
监理队伍总体素质还不高主要是缺乏懂工程技术、经济管理和法律知识，具备全方位控制能力的人员。
同时因为监理公司因为收取监理费用低，不愿意投入更多的设备，资源和物力。
建筑工程安全监督管理中存在的问题及对策分析
建筑工程安全监督管理中存在的问题及对策分析建筑工程安全是保障施工作业人员生命安全和财产安全的基础，安全生产是建设工程企业的首要任务，也是企业永续发展的基石。
在实际的建筑工程安全监督管理中，仍然存在着一些问题，影响了建筑工程安全的全面实施。
本文将分析当前建筑工程安全监督管理中存在的问题，并提出相应的对策分析。
1. 管理制度不完善目前建筑工程安全监督管理中缺乏一套完善的安全管理制度，工地上的安全管理制度多为表面文章，实际操作中往往无法保障工程施工的安全性。
管理制度不完善导致施工现场出现了一些安全隐患，危及工程施工人员的生命安全。
2. 安全投入不足在当前建筑工程中，安全生产投入不足是一个普遍存在的现象。
企业对于安全生产投入的资金、技术、人员等方面的支持不足，导致了工程施工中的安全管理水平较低，无法达到标准要求。
3. 安全意识淡漠在一些建筑工程施工中，部分企业及施工人员对安全意识淡漠，甚至存在侥幸心理，以及对安全生产的责任感不强，这就很容易导致施工安全事故的发生。
4. 监管不力目前建筑工程安全监督管理中，监管不力、执法不严是一个比较突出的问题。
一些监管部门在实际的监督管理中常常因为种种原因而出现监管失职的现象，导致一些安全生产隐患无法得到及时的整改。
二、对策分析1. 完善管理制度加强对建筑工程安全监督管理的规范化建设，制定并完善相关的安全管理制度，并确保安全管理制度的严格执行。
提高施工单位和监理单位的责任感，完善安全生产责任制度，严格执行相关的安全管理制度。
2. 加大安全投入加强对建筑工程安全生产工作的资金、技术和人员的投入，提高安全生产设备设施的完善程度和利用效率，确保施工现场的安全生产条件。
3. 提高安全意识加强对施工人员的安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和责任感，培养安全生产的习惯，确保施工现场的安全生产环境。
4. 加强监管力度加强对建筑工程安全监督管理的监督和执法力度，建立健全的监督管理机制和工作流程，强化监管部门的执法力度，确保安全生产的全面实施。
浅谈建筑工程监理存在的问题及对策
浅谈建筑工程监理存在的问题及对策摘要：在建筑工程施工过程中，很多大大小小的质量问题绝不容忽视，我们要认真探究原因，充分认识其危害性，大力开展质量监理工作，这也是保证建筑施工企业或单位、社会、国家以及人民利益的重要途径。
监理工程师及相关部门必须从根本上认识到房屋建筑工程监理工作的必要性，对存在的问题有针对性的去解决，从根本上推动监理工作的开展，顺利实现工程目标。
关键词：建筑工程监理；问题；对策Discussion on construction supervision problems and CountermeasuresDong JieBaoding City Guangsha Construction Supervision limited company Hebei Baoding 071000Abstract: in the process of construction, many large and small quality problemsthat can not be ignored, we should study seriously, sufficient understanding its harmfulness, vigorously carry out quality supervision work, which is to ensure that construction enterprise or unit, society, country and people interest important way. Supervision engineer and relevant departments must understand that fundamentally housing construction supervision work the necessity, the problems targeted to solve, and fundamentally promote the supervision work, the smooth realization of project goals.Key words : construction supervision; problems; Countermeasures做好建筑工程质量监理工作是一个复杂的系统工程，除了监理人员要树立职业意识和敬业精神外，监理人员还要认真总结在工程施工过程中监理工作的经验与不足，探讨更加科学有效的措施和方法，更加有效地推进建筑现场的监理工作，以确保建筑工程的质量。
浅谈建设工程监理存在的问题和对策
浅谈建设工程监理存在的问题和对策摘要：随着时代不断进步与城市化进程的加快发展，工程建设与日俱增并推动建设行业迅猛发展。
建筑行业发展的同时也带动了很多行业的繁荣，工程监理就是其中非常重要的一个领域。
一个工程监理的好坏会直接关系到建筑工程所带来的经济效益和社会效益。
但是在实际工作中，工程监理的工作仍不够完善，尚存在较多问题，基于此，本文就针对这些问题浅谈一些相应的对策，以此来帮助工程监理工作的顺利展开。
关键词：建设工程；监理过程；问题；对策研究引言建设工程监理工作开展的目的就是提高工程建设水平、如期完成项目的各类目标，近几年，我国建设工程监理工作取得了一定进步，并且得到了人们的认可，但在具体监理期间仍然存在一定问题，这对建设工程监理效果造成了较为严重的影响，因此，要做好相应的分析工作。
一、建设工程施工监理环节中存在的问题1、建筑工程监理人员缺乏责任意识工程监理工作会直接影响到建筑工程施工的好坏，而监理工作的好坏是根据相关工作人员的能力及态度来决定的，根据目前的国内情况分析来看，很多的监理工作人员的工作态度没有那么的端正，工作态度比较散漫。
尤其是针对工程监理的工作，工作人员必须要上心，去认真积极的履行职责，应该经常去实地进行监督观看，这样才会发现一些施工存在的方方面面问题然后及时的解决，否则的话就会发生一系列问题，导致项目目标实现产生阻碍。
2、监理工作缺乏管理力度监理管理工作缺乏足够的执行力度，在人员方面未能够做到很好的监督，这里指的是未能够充分发挥监理人员的作用，尤其是“大业主，小监理，强施工”的条件下，监督就发挥不出作用了。
此外，在工程项目管理监督方面也缺乏力度，很多时候，监督只停留在现场施工过程监理中，而忽略了项目的其他方面（如合同、造价等），从而监督不够全面。
3、监理机制不完善随着建筑工程监理的发展，监理工作的内容范围不断扩大，从安全与质量监理，逐步扩展到工程造价以及项目前期的咨询等方面。
若想保障自身的建设安全生产主体责任有效落实，必须要完善监理机制，实现对监理业务的全面把控，促使监理价值与作用的发挥，创造更多的效益，推动自身持续化发展。
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识很 熟 ， 缺 乏 实 践 知 识 和经 验 。甚 至有 些 监 理人 员对 施 工 规 但
范和 质 量 标 准 并 不 十分 熟 悉 ． 监 理 过 程 中经 常 发 生 一 些常 识 在
第二， 监理 企 业 自身 在 认 识 上 的误 区 。表 现 为 ： １ 监 理 工 （）
Ｖｏ ． ５№ ． １１ ４
Ｊ ｌ． ０ ７ ｕｙ ２ ０
建 设 工程监 理 中存在 的 问题 及对 策浅 析
孙 建福
（ 乡 学 院 基 建 处 ， 南 新 乡 ４ ３０ ） 新 河 ５ ０ ３
摘要 ：监 理 工作 在 实 行 的 近 二十 年 里 。 得 了成 绩 ， 时也 存在 着 一 些 认 识 的 误 区和 问题 ． 队 伍 建 设 赶 不 上 工 取 同 如
程 只要不 出现 重大 质 量 问题 ， 进度 快 慢 、 工程 款 如何 支 付 与 己无
性 的低 级 错误 。还 有 的责 任 心 不 强 ． 班 心 不 在 焉 。 巡 视 的 上 该
无人 巡 视 ． 旁 站 检 查 的 无 人 旁 站 检 查 。同 时 ， 有 一 些 监 理 该 还
关 。（） 能正 确 看 待经 济 利益 与社 会效 益 的关 系 ． ２不 只追 求 工 程 项 目多 ． 经济 效 益好 ， 业形 象并 不 重 要 。 （） 竖 起 招 兵 旗 ． 企 ３“ 自 有 吃粮 人 ” 想广 泛 存 在 ． 目多 了招聘 人 ， 目少 了 辞退 人 ． 思 项 项 不 能 建立 一 支 高 素质 、 定 的监 理人 员 队伍 。 稳
员是 自 己的雇 员 ． 必须 为 自己的 利益 最 大化 服务 ， 自己 的要 求 按
办 事 ， 把 监理 人 员 当做 独立 的 第三 方看 待 。（ ） 调 对工 程 质 不 ２强
量 和进度 的管 理 ， 建 设 资金 使 用上 不授 权 进行 监督 。（ ） 为 在 ３认
监 理人 员是 建 设单 位 的 质 检 员 ， 求 其 对 工 程 进行 全 过 程 旁 站 要
果 。而 刚 从 校 门走 出来 的年 轻 监 理 人 员 ， 然 有 热 情 ， 本 知 虽 书
容 、 责 、 利 和 义务 ． 在 具 体 实 践 中 ， 论是 建 设 单 位 、 工 职 权 但 无 施 单 位和 监 理企 业 ． 监理 工 作 的认识 上仍存 在 着 某些 模糊 认 识 。 对 第一 。 设 单位 对监 理认 识 上 的误 区 。表 现 为 ：１ 监 理 人 建 （）
பைடு நூலகம்
我 国建 设 工程 监 理 事 业 经过 一个 时期 的发 展 ， 步建 立 了 其 数 量 已 经 十 分庞 大 。截 至 ２ ０ 逐 ０ ４年 年 底 ． 国 工 程 监 理企 业 全
一
套 工 程监 理 法规 体 系 ， 积累 了 一套 工程 监 理经 验 。 立 了 一 套 总 数 为 ６ ２ 创 ２ ６家 。从 业 人 员 约 有 ２ ７万人 。监 理 市场 的 发展 ， ］
维普资讯
第 １ 卷 第 ４期 ５
２０ ０ ７年 Ｏ ７月
河南 机 电 高 等 专科 学 校 学 报
Ｊ ｕ ｎ ｌ ｆ ｎ ｎ Ｍｅ ｈ ｎｃ ｌ ｎ ｌｃｒ ａ Ｅ ｇ ｎ ｅ ｉｇＣ ｌ ｇ ｏ ｒａ ｏ Ｈｅ ａ ｃ ａ ｉ ｄＥ ｅｔｉ ｌ ｎ ｉｅ ｒ ｏｌ ｅ ａａ ｃ ｎ ｅ
工程 监 理理 论 。 培养 了一 支 监 理人 才 队伍 ． 理 出一 批 效 益 良好 是 喜 事 ， 喜 中也 有 忧 ， 些 问题 已普 遍 存 在 ． 至 相 当严 重 。 监 但 有 甚 的优 质 工程 项 目。工程 监 理 制度 的推 行 有效 地 控制 了建 设 工 程 应 加 以 重 视 和解 决 。 质 量 、 期 和投 资 。 高 了工 程 建 设 投 资 综 合 效 益 。 程 监 理 的 工 提 工 第 一 ， 程监 理 队伍 问题 。据 统 计 全 国 ５ 工 Ｏ万 元 以 上 工 程 地 位 和作 用 得到 了全社 会 的 广泛认 同［ 。但 我们 也 必 须 清 醒地 每 年 约有 １ 万 多个 ， 理业 务 覆 盖 面 约 １０ ， 照 每个 工 程 １ ］ ３ 监 ０ 按 认识到 ， 建设 监 理工 作还 存 在 一些 不 容忽 视 的 问题 。因 此 ， 要抓 ３ 监 理 工 程 师 配备 ， 个 需监 理工 程 师 达 ４ Ｏ万 人 ． 取 得 全 国 注 而 好 监 理工 作 ． 高监 理水 平 就显 得 十 分重 要 。 提 册 监 理 工 程 师 职 业 资 格 人 员 ８ ９万 人 ． 中 注 册 人 员 ８ ４万 ． 其 ．
１ 对 监 理 工 作 的 认 识 误 区
《 筑 法》 定 了实 行 监 理 的 建 筑 工 程 ， 理 企 业 的业 务 内 建 规 监
人 。而 真正 上 岗的 注册 人 员 约 占具 有 职 业 资 格 总人 数 的 ６ Ｏ 左 右 ＿ 。可 见 数 量 上 无 法 满 足 监 理 工 作 的 需 要 。 这 就 造 成 监 １ 理 公 司监 理 队伍 不 强 ， 员 不 整 ． 有 从 业 资 格 人 员 少 ， 聘 、 人 具 外 兼 职 的多 。更 有 甚 者 ， 些 不 得 不 通 过 外 借 证 书 等手 段 ． 拼 有 东 西凑 来 通 过 资 格 年 审 。另 外 ． 在实 际 工 作 中 ． 理 队 伍 里 还 有 监 大 量 的离 退 休 老 同 志 ， 他 们传 统 的工 程 建设 经 验 已不 适应 现 但 代监 理 管 理 工 作 的 需 要 ． 体 状 况 也 难 以 保 证 工 程 监 理 的 效 身
作发 展 、 员素 质 良莠 不 齐 、 人 检测 设 备 不 足 等 。针 对 这 些 问题 。 出 了一 些解 决 问题 的建 议 。 提 关键 词 ： 设 工程 ； 建 监理 制 度 ； 理 研 究 管 中 图分 类 号 ： Ｕ７ ２ ２ Ｔ １ ． 文 献 标 识码 ： Ａ 文章 编 号 ：０ ８２ ９ （ ０ ７ ０ —０ ２０ １ ０ — ０ ３ ２ ０ ）４ ０ ４ － ２