集团博士后研究人员工作协议书
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1博士后研究工作协议书协议书编号：XXXXXXXXX甲方：_______________________（委托单位）地址：_______________________电话：_______________________乙方：_______________________（博士后研究人员）身份证号码：__________________地址：_______________________电话：_______________________鉴于甲方愿意提供必要的条件，支持乙方在甲方单位从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的安排，现就甲方与乙方之间从事博士后研究工作达成如下协议：一、乙方接受甲方委托，从事博士后研究工作，并按照甲方的要求，认真履行工作职责。
二、本协议自___________年___月___日起生效，至__________年___月___日止。
协议期满后，视乙方工作状况和甲方需求情况，双方可以续签协议。
三、乙方在博士后研究期间参与的项目主要包括____________________（具体项目名称），任务分工为____________________（具体任务分工），按照项目计划和要求履行工作职责。
四、甲方应为乙方提供相应的研究条件和必要的支持，包括实验设备、资料、经费等，保证乙方顺利完成研究任务。
五、乙方在研究期间需严格遵守甲方的管理制度和规定，维护甲方的声誉和利益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、乙方在研究期间的成果归甲方所有，乙方在相关论文、专利等中必须注明甲方单位的名称，并在适当情况下给予甲方合理的署名。
七、甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或仲裁解决。
此协议书共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字后生效。
协议有效期内不得擅自变更或解除。
甲方（单位）乙方（博士后研究人员）签字：_____________签字：_____________日期：_____________日期：_____________以上是关于博士后研究工作协议书的内容，双方必须遵守上述规定，保证博士后研究工作的顺利进行。
博士后研究人员协议书5篇
博士后研究人员协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（博士后研究人员姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要聘请优秀的科研人员从事博士后研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的研究工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方从事博士后研究工作，目的是促进科学技术进步，推动甲方科研工作的开展，提高甲方的学术水平和竞争力。
乙方愿意在甲方的指导下，积极参与科研工作，为科学技术进步做出贡献。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的指导下，积极开展博士后研究工作，按时完成研究任务。
2. 乙方应认真履行甲方规定的职责和义务，严格遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应积极参与甲方的学术交流活动，推动科研成果的转化和应用。
4. 乙方应严格遵守科研道德和学术规范，不得从事与博士后研究工作无关的活动。
三、工作时间及地点1. 工作时间：本协议自签订之日起至博士后研究工作结束之日止。
2. 工作地点：甲方指定的实验室或科研场所。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬和福利待遇。
2. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。
五、知识产权保护1. 乙方在博士后研究工作中所产生的科研成果，其知识产权归属甲方。
2. 乙方应保证所提交的科研成果不侵犯任何第三方的知识产权。
3. 甲方有权对乙方的科研成果进行使用和转化，并依法保护乙方的合法权益。
六、保密义务1. 乙方在博士后研究期间，应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方在博士后研究期间所接触到的甲方机密信息，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方应认真履行本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
博士后研究人员工作协议书(3篇)
博士后研究人员工作协议书（3篇）博士后研究人员工作协议书（通用3篇）博士后研究人员工作协议书篇1北京博士后研究人员工作协议书_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员，合作导师_________。
为了明确各自的责任、权利和义务，维护双方的合法权益，特签订如下协议：一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度，主动接受甲方的管理，积极参加甲方组织的有关科研活动。
二、甲方为乙方提供必要的工作条件。
有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下，由乙方与合作导师、指导小组共同商定。
乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究，并根据甲方的要求，定期报告博士后研究工作的进展情况。
乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。
三、乙方应按商定的研究计划开展工作。
因特殊原因需改变研究计划者，须征得合作导师的同意，并报甲方主管部门备案。
四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作，或有正当理由申请退站的，甲方应劝其退站或准予退站。
五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求，为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。
六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。
乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金，有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。
博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。
七、乙方在站期间，其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理，甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。
2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。
3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。
4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。
5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。
三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。
3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。
四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。
五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。
三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理工作规定》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方进入甲方博士后工作站从事研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在博士后研究过程中的职责、权利和义务，确保研究工作顺利进行，保护双方的合法权益。
二、研究内容及目标1. 研究内容：_________________________________________。
2. 研究目标：_________________________________________。
三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、甲方的职责与义务1. 提供博士后工作站的研究条件和设施；2. 配备得力的研究助手，协助乙方开展研究工作；3. 对乙方的研究工作提供必要的指导和帮助；4. 按照国家有关规定，支付乙方相应的薪酬和福利待遇；5. 协助乙方解决在站期间的生活和家属安排问题。
五、乙方的职责与义务1. 严格遵守甲方的规章制度，按照研究计划开展研究工作；2. 按时保质完成甲方交付的研究任务；3. 保守甲方的技术秘密和商业秘密；4. 在完成研究任务的同时，积极发表研究成果，为甲方的学术声誉提升做出贡献；5. 遵守甲方的规定，在协议期间不得擅自离站或从事其他有损甲方利益的活动。
六、博士后期间成果归属及分享1. 在博士后期间的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利等）的归属权按照国家和甲方的相关规定执行；2. 乙方在协议期间发表的研究成果应注明甲方为合作单位或致谢甲方；3. 双方共同分享研究成果的权益。
七、协议的变更与解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更或解除；2. 如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇篇1甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据甲方与乙方共同协商，就甲方聘用乙方进行博士后研究工作事宜达成以下协议：一、协议目的甲方聘用乙方进行博士后研究工作，旨在促进科学技术进步与创新，加强高层次人才培养与合作。
乙方愿意接受甲方的邀请，充分利用自身的专业知识和研究能力，为甲方提供高质量的学术支持和技术服务。
二、研究内容及目标（详细列举研究内容及目标，包括但不限于研究方向、研究内容、预期成果等）三、合作期限本协议的合作期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合作期满，如需续签，双方应在本协议到期前三个月进行协商。
四、工作条件及待遇（一）甲方为乙方提供以下工作条件：1. 实验室、办公场所等研究必需的基础设施；2. 足够的科研资料和项目经费；3. 必要的研究助手和辅助人员；4. 其他必要的协助和支持。
（二）乙方享受以下待遇：1. 薪酬及福利；2. 科研经费使用权限；3. 职称晋升及评奖评优等方面的优惠政策；4. 其他约定的待遇。
五、知识产权归属（一）本协议项下产生的所有研究成果（包括但不限于学术论文、专利、技术秘密等）的知识产权归属，按照以下约定执行：_______。
（二）乙方在协议期间所取得的与本协议相关的技术成果，应当在协议期满后无偿转让给甲方或者按照双方约定的方式进行处置。
六、保密条款（一）双方应严格遵守国家保密法律法规，对涉及国家秘密、商业秘密及其他敏感信息的内容，应采取保密措施，防止泄露。
（二）乙方在协议期间及协议终止后，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。
七、违约责任（一）如一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
（二）如因违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任并赔偿对方因此产生的损失。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。
地址：[甲方公司地址]。
法定代表人：[甲方法人姓名]。
联系电话：[甲方法人电话]。
电子邮箱：[甲方法人邮箱]。
乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。
地址：[乙方单位地址]。
博士后科研工作站：[乙方工作站名称]。
联系人：[乙方联系人姓名]。
联系电话：[乙方联系人电话]。
电子邮箱：[乙方联系人邮箱]。
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨及目的双方本着推动科研技术发展和人才培养的合作宗旨，以联合培养企业博士后研究人员的形式，共同致力于在特定领域内开展产学研合作，提高博士后科研能力，促进企业技术进步和产业升级。
同时培养高水平的专业技术人才，提升企业自主创新能力和核心竞争力。
合作的目的旨在推进人才培养与科技研发的紧密结合。
双方愿结成深度的产学研合作关系，共同推进产学研合作示范基地建设。
通过联合培养企业博士后研究人员，共同打造高水平研发团队，推动企业技术进步和产业升级。
二、合作内容及方式甲乙双方在充分协商的基础上确定本次联合培养的企业博士后研究项目为：_________________________ 。
研究项目由甲乙双方共同管理并负责实施。
在项目实施过程中，甲乙双方共同参与研究工作并安排企业博士后研究人员参加实际项目操作及交流活动。
通过理论实践相结合的方式共同培养高素质的人才，从而促进产学研成果转化及项目效益的提升。
乙方需积极推荐优秀的博士后研究人员到甲方进行研究工作实践。
在合作期间双方对博士后研究成果知识产权的归属及收益分配等问题做出如下约定：________________________________________ 。
为保障工作的顺利开展甲乙双方明确联合培养企业博士后的具体职责如下：甲方职责包括提供项目经费支持、研究场所等；乙方职责包括提供博士后人才资源等。
博士后研究人员进站协议书5篇
博士后研究人员进站协议书5篇篇1博士后研究人员进站协议书根据《中华人民共和国博士后管理条例》和《国家自然科学基金委员会关于博士后工作站管理的规定》，为规范和加强博士后研究人员在各研究单位的工作，特制订本协议书。
凡经本单位录用的博士后研究人员，请在进站时认真填写，并按规定交有关单位盖章。
一、博士后研究人员的基本情况姓名：性别：出生年月：民族：籍贯：现工作单位：专业：职称：学历：毕业院校及年份：邮寄地址：其他：二、博士后研究人员的研究工作1. 接收单位：2. 本单位负责人：3. 研究方向：4. 研究内容和任务：5. 期限：从年月日至年月日三、双方的权利和义务1. 接收单位的权利和义务：（1）为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活服务，帮助其开展科研工作；（2）对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，确保工作的顺利进行；（3）关心博士后研究人员的学术成长和生活，积极为其排忧解难；（4）在博士后研究人员任务结束时，出具关于研究工作成果的证明。
2. 博士后研究人员的权利和义务：（1）遵守国家法律法规和单位规章制度，服从研究工作的安排；（2）认真承担科研任务，按时完成研究目标，不得擅自转让科研成果；（3）保守科研机密，不得泄露他人研究成果；（4）遵守学术规范，不得抄袭或剽窃他人成果；（5）维护单位和个人声誉，不得有损单位形象；（6）在博士后工作结束后，如有任何发表或合作事宜，应征得导师和单位同意。
四、博士后研究人员的待遇和福利1. 博士后研究人员在本单位享有与研究人员相同的权利和待遇；2. 博士后研究人员在本单位享有相应的科研经费支持和生活补贴；3. 博士后研究人员享有单位提供的相关福利政策。
五、博士后研究人员的评估及期限1. 博士后研究人员的工作周期为两年，期满后可申请延期；2. 博士后研究人员每六个月需提交一次工作计划和报告，接收单位负责人对其工作进行评估。
六、其他约定1. 本协议书自签署之日起生效，至期限届满止；2. 博士后研究人员违反本协议书规定的，接收单位有权解除协议；3. 本协议书经双方签字确认后生效。
博士后研究人员协议书5篇
博士后研究人员协议书5篇第1篇示例：博士后研究人员协议书博士后研究人员协议书（以下简称“协议”）是博士后研究人员（以下简称“博士后”）与其所在科研机构或研究团队签订的一份重要文件，用于规范双方在科研工作中的权利和义务，保障科研工作的顺利开展和博士后的合法权益。
本协议的签订是在平等、自愿、公开和诚信的基础上进行的。
第一条合作协议的目的博士后和科研机构或研究团队签订本协议，是为了在科研领域开展合作研究工作，取得科研成果，促进双方的科研能力提升，并最终实现科研成果的转化和应用。
第二条博士后的权利和义务1. 博士后有权利在科研机构或研究团队内进行独立科研工作，有权利得到相关科研领域的指导和支持；2. 博士后有义务尊重科研机构或研究团队的学术规范和学术风气，不得从事违反学术伦理的行为；3. 博士后有义务遵守科研机构或研究团队的管理制度和安全规定，保障实验室和科研设备的安全。
第三条科研机构或研究团队的权利和义务第四条科研成果的归属1. 在科研工作中，博士后取得的科研成果归属于科研机构或研究团队；2. 对于博士后个人在科研工作中取得的独立科研成果，可以根据双方协商一致的方式进行归属。
第五条协议的变更和解除1. 协议任何一方可以在书面通知对方的情况下，就协议的变更进行协商；2. 协议任何一方有权在书面通知对方的情况下解除本协议，解除后博士后应当按照约定的程序和条件完成剩余工作，科研机构或研究团队应当依法结清博士后的报酬和相关待遇。
第六条争议解决协议双方如对本协议内容产生争议，应当通过友好协商解决；协商不成时，可以向相关行政部门或法院寻求帮助。
第七条其他本协议未尽事宜，双方可以另行签署书面补充协议。
第八条生效和变更本协议一式两份，自协议双方签字或盖章之日起生效。
本协议的任何变更、补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。
博士后（签字）：日期：年月日第2篇示例：博士后研究人员协议书为了明确博士后研究人员与机构之间的权利和义务，保障双方的合法权益，特制定本博士后研究人员协议书。
博士后研究工作协议书6篇
博士后研究工作协议书6篇篇1博士后研究工作协议书甲方：（姓名）、（职称）机构：（单位名称）乙方：（姓名）、（职务）机构：（单位名称）鉴于甲方为乙方提供博士后研究机会，为确保双方共同顺利进行研究工作，特订立本协议：第一条研究方向1.1 本协议所涉及的研究方向为（具体描述研究领域和内容）。
第二条研究目标2.1 乙方应根据研究方向制定研究计划，并按计划开展研究工作。
2.2 甲方应指导乙方在研究过程中，解决遇到的问题，并保障研究工作的顺利进行。
第三条工作任务3.1 乙方在研究过程中应按照研究计划完成各项工作任务，并在规定时间内提交研究成果。
3.2 甲方有权监督乙方的研究工作进展，并对其提出必要的指导意见。
第四条知识产权4.1 研究期间乙方所取得的研究成果及知识产权归甲方所有，乙方不得私自转让或使用。
4.2 乙方可以在申请专利或发表学术论文时列明甲方的研究机构，但应得到甲方的同意。
第五条保密条款5.1 双方应对涉及商业机密或未公开信息的研究内容进行保密，不得向第三方泄露。
5.2 研究完成后，乙方应归还甲方所有研究资料，并不得擅自利用或传播。
第六条经费支持6.1 甲方将按照博士后研究政策提供相应的研究经费支持，用于乙方开展研究工作。
6.2 乙方应合理使用研究经费，按照规定报销相关费用，并及时报告研究进展。
第七条离职处理7.1 乙方如需提前终止博士后研究工作，应提前一个月书面通知甲方，并尽快完成未完成的研究任务。
7.2 双方在协商一致的情况下，可就离职后研究成果的归属作出相应约定。
第八条协议变更8.1 本协议如需变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第九条协议解除9.1 协议解除前，需经双方书面通知协商一致，并签订解除协议。
第十条争议解决10.1 双方如发生争议，应协商解决；协商不成，可提请有关部门或机构协助解决。
第十一条其他11.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究工作完成之日终止。
11.2 未尽事宜，双方可另行协商确定，并签订书面协议。
博士后研究工作协议书8篇
博士后研究工作协议书8篇第1篇示例：博士后研究工作协议书为加强博士后研究工作的管理，明确双方的权利与义务，促进科研工作的顺利开展，特制定本博士后研究工作协议书。
本协议书由双方自愿遵守，具有合同效力。
一、博士后研究人员的基本情况博士后研究人员姓名、性别、出生年月、毕业院校、专业、学位、联系方式等信息详见附件《博士后研究人员基本情况表》。
二、研究工作内容及要求博士后研究人员将在指导教师的指导下，按照博士后研究计划书所确定的研究方向和任务，开展科学研究工作，并完成相关研究任务。
三、研究经费及福利待遇1. 博士后研究人员的研究经费及福利待遇由资助单位负责发放，具体金额和标准由资助单位与博士后研究人员双方协商确定。
2. 博士后研究人员享有医疗保险、住房补贴、交通补助等相关福利待遇，具体标准按照资助单位规定执行。
四、研究成果的归属博士后研究人员在研究期间所取得的研究成果，归属于资助单位和母单位共同所有，相关知识产权由资助单位和母单位共同保护。
五、博士后研究人员的权利和义务1. 博士后研究人员有权按照研究计划书的要求，参与相关研究工作，并充分发挥自己的专业优势。
2. 博士后研究人员需认真履行研究任务，按时完成研究工作，不得擅自抄袭他人成果。
3. 博士后研究人员应当遵守资助单位和母单位的管理规定，服从指导教师的指导，积极参与科研活动。
六、母单位和指导教师的责任1. 母单位应提供必要的工作条件和环境，保障博士后研究人员顺利开展研究工作。
2. 指导教师应对博士后研究人员的研究工作进行指导和监督，协助解决研究中遇到的问题，推动科研工作的进展。
七、博士后研究期限及终止条件博士后研究期限为【具体期限】，期满后根据研究工作情况和双方意愿决定是否延长研究期限。
若博士后研究人员严重违反本协议书规定，或无故中途离职，资助单位有权终止博士后研究关系。
八、争议解决本协议书如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向资助单位或相关主管部门申诉。
博士后研究工作协议书3篇
博士后研究工作协议书3篇篇1本协议旨在明确博士后研究者（以下简称“乙方”）与相关研究单位（以下简称“甲方”）在博士后研究工作期间的责任、权利和义务，确保研究工作顺利进行。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确博士后研究工作的目标、内容、期限、成果要求等，保障研究工作的顺利开展，并促进甲乙双方的合作与交流。
二、研究工作内容1. 研究内容：具体阐述博士后研究工作的研究主题、目的、方法、预期成果等。
2. 研究方向：明确研究领域的范围及重点。
3. 研究计划：详细列出研究的时间安排、阶段目标等。
三、工作期限本协议自签订之日起生效，至博士后研究工作结束并提交研究成果为止。
研究期限一般为XX年，具体可根据实际情况调整。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）为乙方提供必要的研究条件、设备和经费支持。
（2）协助乙方解决研究中遇到的问题，提供必要的指导和帮助。
（3）组织专家对乙方的研究成果进行评审和验收。
（4）按照本协议约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
2. 乙方责任与义务：（1）严格遵守甲方的规章制度，按照研究计划开展研究工作。
（2）及时与甲方沟通，汇报研究进展情况，遇到重大问题及时请示。
（3）保护甲方的知识产权，不得泄露甲方的商业秘密。
（4）研究成果应达到约定的目标，并按照要求提交研究成果。
五、研究成果归属1. 乙方在研究期间所取得的研究成果（包括论文、专利等），知识产权归属甲方所有。
2. 乙方提交的研究成果应满足甲方的要求，并经过甲方验收合格。
3. 乙方在研究成果上发表论文或申请专利时，应注明甲方为成果所属单位。
六、保密条款1. 甲乙双方应对在研究期间所接触到的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密，不得泄露给无关人员。
2. 乙方在研究期间所接触到的甲方资料，应在研究工作结束后及时归还甲方。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定提供必要的支持和条件，导致乙方研究工作无法顺利进行，甲方应承担违约责任。
博士后研究人员进站协议6篇
博士后研究人员进站协议6篇篇1甲方（博士后工作站单位）：___________________乙方（博士后研究人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理工作规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利共赢的原则，就甲方聘请乙方进站从事博士后研究工作事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方进站从事博士后研究工作，旨在促进科学技术进步和学术发展，提高自主创新能力，培养高水平的技术人才和管理人才。
乙方愿意接受甲方的聘请，并在协议期间内在甲方设立的博士后工作站从事博士后研究工作。
二、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
在协议期限内，乙方应按照甲方要求完成规定的博士后研究工作。
协议期限届满后，经双方协商可以续约。
三、工作职责及义务1. 乙方应在协议期限内完成甲方安排的博士后研究工作，并按时提交研究成果。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 乙方应积极履行学术交流和科研成果的义务，促进科技成果转化和应用。
4. 甲方应向乙方提供必要的科研条件和生活保障，协助解决工作中遇到的问题。
5. 双方应共同维护甲方的知识产权，不得擅自泄露、发表或公开研究成果。
四、待遇及福利1. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2. 乙方在协议期间内的工资、津贴、奖金等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3. 甲方应为乙方提供必要的住宿、办公等条件，并协助解决子女入学等问题。
4. 乙方在协议期间内的科研成果应按照国家有关规定进行奖励和分配。
五、知识产权保护1. 在本协议期间所产生的所有科研成果的专利申请权、著作权等知识产权归属按照国家和甲方的有关规定执行。
如因研究成果产生知识产权纠纷的，由双方协商解决。
如因乙方个人原因导致的知识产权纠纷问题，应由乙方承担法律责任。
篇2甲方（博士后工作站单位）：____________________乙方（博士后研究人员）：____________________根据《中华人民共和国博士后工作条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方进站从事博士后研究工作事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在博士后研究工作过程中的权利和义务，保障双方权益，促进研究工作顺利进行。
集团博士后研究人员工作协议书4篇
集团博士后研究人员工作协议书4篇篇1集团博士后研究人员工作协议书甲方：XX 集团乙方：XXXXXXXX鉴于甲方需要专业的博士后研究人员参与科研项目，并且乙方具有相关专业知识和研究能力，双方经协商一致，达成如下协议：一、博士后研究内容1. 乙方的研究方向为（具体研究方向）。
2. 乙方将在甲方的实验室中参与相关科研项目的研究和实验工作。
3. 乙方需要与导师紧密合作，按照项目计划和研究方向进行独立的研究工作，推动项目的进展。
二、博士后研究期限1. 乙方的博士后研究期限为（具体时间），自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
2. 如需延长研究期限，需提前与甲方协商，并签署书面协议。
三、博士后研究经费1. 甲方将为乙方提供符合规定的博士后研究经费，用于研究所需的实验材料、设备和相关费用。
2. 乙方需按照经费使用规定进行费用支出，并在项目结项时向甲方提交经费使用情况报告。
四、博士后研究成果1. 乙方在研究期间获得的所有研究成果，包括但不限于科研论文、专利申请等，均归甲方所有。
2. 乙方需按照学术诚信原则完成科研项目，并遵守学术规范，不得发布虚假研究成果或抄袭他人作品。
五、博士后研究保密1. 乙方在博士后研究过程中获知的所有机密信息，包括技术资料、商业计划等，均属于甲方的商业机密，乙方需承诺保密、不得泄露。
2. 甲方保证对乙方获知的商业机密信息进行合理保护，并不得擅自披露给第三方。
六、博士后研究期间的权利和义务1. 乙方需按照导师安排的工作计划和研究方向进行科研工作，保证独立完成课题，并按时完成研究任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从导师的管理和指导，维护良好的工作秩序和学术风气。
3. 乙方享有与甲方员工相同的科研条件和待遇，如有特殊需要可以向甲方提出，甲方将视情况予以协调。
七、博士后研究期满1. 博士后研究期满后，甲方将对乙方进行结项总结，并将在项目结项报告中体现乙方的贡献。
2. 乙方可以选择在甲方继续从事科研工作，也可以选择离开甲方，甲方将依据双方共同商定的方式进行协调。
集团博士后研究人员三方协议(3篇)
集团博士后研究人员三方协议（3篇）集团博士后研究人员三方协议（精选3篇）集团博士后研究人员三方协议篇1为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定(试行稿)》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：1.丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。
2.研究课题由乙方安排，题目为_________。
3.进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
4.甲方负责为丙方办理进、出站手续。
乙方应向甲方缴纳_________元/人/年的管理费。
丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。
5.丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6.在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支(根据当地水平)等均由乙方按照职工待遇处理。
配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。
7.丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。
进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。
8.丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。
双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。
9.丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规章制度。
在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。
集团博士后研究人员工作协议书3篇
集团博士后研究人员工作协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1集团博士后研究人员工作协议书甲方：XXXXXXXX 集团乙方：研究人员姓名鉴于甲方为深化企业科学研究，加快科技成果转化，促进博士人才的培养和科研工作，特邀请乙方担任甲方的博士后研究人员，依据自愿、平等、互利的原则，经双方协商一致，签订如下协议。
第一条博士后研究工作内容乙方承诺将全身心投入到甲方的相关研究项目中，开展科学研究工作，完成所制定的研究方向，并在规定的时间内提交研究成果。
第二条工作期限本协议自双方签订之日起生效，为期两年。
具体的工作安排及时间表由双方共同商定。
第三条薪酬待遇乙方作为甲方的博士后研究人员，其薪酬待遇将按照相关政策规定执行。
在工作期间，乙方享有与甲方正式员工相同的待遇，包括社会保险、福利待遇等。
第四条知识产权乙方在甲方从事研究工作期间所研究的成果，包括但不限于论文、专利等知识产权归甲方所有。
乙方不得私自转让或授权他人使用这些知识产权。
第五条离职乙方如需离职，应提前一个月书面通知甲方并按照相关规定完成离职手续。
离职后，乙方不得擅自利用甲方的研究成果或相关信息。
第六条保密条款乙方在从事研究工作期间，受雇于甲方时，应严格遵守甲方的保密规定，不得将甲方的商业机密或研究机密泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
第七条其他约定双方同意，如有其他事项需要补充或修改，应书面协商一致，并签署补充协议。
未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
第八条协议的终止本协议经双方签字盖章后生效。
在合同履行期间，如乙方未按照本协议约定履行职责，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《集团博士后研究人员工作协议书》内容，双方应严格遵守协议内容，共同促进科研工作的顺利开展。
篇2集团博士后研究人员工作协议书《集团博士后研究人员工作协议书》甲方(公司)：XXX集团乙方(博士后研究员)：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理办法》等相关法律法规，为明确乙方在甲方从事博士后研究工作期间的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、博士后研究工作内容及职责1.1 乙方作为我集团博士后研究人员，主要负责在公司指导老师的指导下，进行相关研究工作，并按时完成相关研究任务。
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集团博士后研究人员工作协议书
甲方：_________集团博士后工作站
乙方：_________（用人单位）
丙方：_________（博士后研究人员）
为促进集团博士后工作的顺利开展，根据国家科委关于《博士后研究人员管理工作暂行规定》及《_________集团博士后研究人员管理工作的暂行规定（试行稿）》的有关精神，_________集团博士后工作站、用人单位与博士后研究人员就开展博士后研究工作期间有关事宜，签订三方协议如下：
1．丙方自愿申请进入甲方的博士后工作站进行博士后研究工作，学科专业为_________，导师为_________。
2．研究课题由乙方安排，题目为_________。
3．进站工作时间为：_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日。
4．甲方负责为丙方办理进、出站手续。
乙方应向甲方缴纳_________元／人／年的管理费。
丙方除按规定填写申请表格外，还应提供所需的证明材料和进行体检，并在一年内，提交博士学位证书复印件，凡身体不合格或未获得博士学位者均退回原单位。
5．丙方做博士后研究的期限为两年，若乙方因工作需要丙方延长，可由甲方办理延长手续，但延长期一般不超过三个月，最长不得超过半年。
6．在站期间，丙方为乙方的非正式职工，住房、工资、生活补贴和福利开支（根据当地水平）等均由乙方按照职工待遇处理。
配偶及子女的安置问题原则上由丙方自行解决。
7．丙方根据乙方科研需要与指导老师商定课题研究的具体方案，在两个月内写出选题报告。
进站中期向专家组作一次学术汇报，由专家组成员对其进行评审，并填写考核表。
8．丙方应按所制定的科研计划进行研究工作，若丙方需中途变更计划，应征得乙方的同意。
双方同意下的计划变更，对科研进程造成的影响和后果由乙方承担。
9．丙方工作期间的日常管理由乙方负责，丙方应遵守乙方的工作安排和各项规
章制度。
在站期间的研究工作由乙方考核，考核结果报甲方备案。
10．丙方的工作条件和研究经费由乙方负责提供，经费的管理办法由乙方与丙方另签协议。
因工作需要的差旅费由乙方负责解决。
11．丙方在站期间应与乙方签署保密协议，研究成果按有关规定处理。
12．丙方在站期间，因病请假_________或事假累计_________以上者，应终止其研究工作。
对于个人表现不适宜继续做博士后的，乙方有权上交甲方办理取消博士后资格。
因病退站的可交全国博管会协助安排工作。
13．丙方在站期间，因研究工作需要，经甲方同意，可由乙方根据实际情况安排其出国参加国际会议或短期交流。
一切费用由乙方承担。
14．丙方完成研究计划需要提前出站或因课题进度的原因需延期出站，均需与乙方协商解决，延期所需的费用由乙方承担。
若因个人的原因造成的延期，费用由丙方自行承担。
提前和延期手续由甲方办理。
15．丙方期满出站时，须对其研究工作认真总结，按照_________的要求提交《博士后研究报告》，并印刷、装订成册。
16．大学甲方组织有关专家对丙方所提供的《博士后研究报告》进行严格审核和评议，并作为其在站期间科研工作的考评，以及出站时评定专业技术职务任职资格和聘任专业技术职务的重要依据。
17．丙方若符合晋升任职资格，可在离站前申请高级技术职务资格。
经乙方同意；报甲方审核，甲方后将其材料上报院评审委员会，按照专业技术人员任职资格评审要求进行。
18．丙方出站时由甲方为其办理《博士后证书》，若擅自离开，将作为自动退站处理，甲方不予以办理任何手续和《博士后证书》。
19．本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，原件存档。
协议经三方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________ 代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（签字）：_________
_________年____月____日。