优质护理服务的目标及内涵

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优质护理服务的目标和内涵

优质护理服务的目标和内涵

优质护理服务的目标和内涵:之水城攒孽创作
一、优质护理服务的目标:
1、患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到高质量的护理服务,提升患者满意度。

2、社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。

3、政府满意:通过提高人民群众对护理服务的满意度,实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。

二、优质护理服务的内涵:
1、改革护理工作模式:落实包干责任制整体护理模式。

2、履行护理职责,包含治疗处置、病情观察、生活护理、健康教育、康复指导、心理护理等。

优质护理的目标及内涵

优质护理的目标及内涵

优质护理的目标及内涵1.安全:优质护理的首要目标是确保患者的安全。

护士必须尽可能减少患者在医疗过程中的风险和伤害,如误诊、误药、跌倒等。

他们需要遵循严格的卫生标准,采取有效的感染控制措施,保持清洁的工作环境,确保患者的健康和安全。

2.有效:优质护理需要具备高效的护理技术和良好的组织能力。

护士需要根据患者的需要进行综合评估,制定个性化的护理计划,并有效地实施和评估这些计划。

他们需要合理分配护理资源,确保患者获得及时、适当和负担得起的护理服务。

3.专业性:优质护理要求护士具备一定的专业知识和技能,并不断更新自己的知识水平。

他们需要持有相关的执业证书,并遵守相关的道德准则和法律规定。

护士还需要具备良好的沟通和协作能力,与患者、家属和其他医疗团队成员进行有效的合作。

4.人文关怀:优质护理强调人性化的护理理念,关注患者的身体、心理和情感需求。

护士要以尊重和关爱的态度对待患者,倾听他们的意见和需求,提供温暖、安慰和支持。

护士还应该为患者提供有关疾病管理、康复和健康促进的教育,增强患者的自我管理能力。

5.健康促进:优质护理不仅关注患者的治疗和护理,还注重预防和健康促进。

护士应该积极参与健康教育和宣传活动,为公众提供相关的健康信息和建议。

他们应该鼓励患者积极参与健康管理和生活方式改变,提高他们的健康水平和生活质量。

总之,优质护理的目标是为患者提供安全、有效、专业和人文化的护理服务,满足他们的生理、心理和社交需求,提高他们的生活质量和满意度。

要实现这一目标,护士需要具备全面的专业知识和技能,同时注重人文关怀和健康促进,与患者和其他医疗团队成员进行良好的沟通和协作。

优质护理服务的目标及内涵

优质护理服务的目标及内涵

• 优质护理让我们认识到什么?
• 认识一:优质护理是护理领域的一场深刻变革, 也是医院实现“转方式,调结构”发展思路的最 好实 践。
• 认识二:扎实开展优质护理是创建等级医院的捷 径。 • 《二级综合医院评审标准实施绅则(2012版)》 要求二甲医院必须50%以上病房开展优质护理服 务,卫生部《2012年优质护理服务推广工作方案》 及2012年《实施医院护士岗位管理的指导意见》 中的相关要求,在《细则》第五章护理管理与质 量持续改进中全部有体现。
完善绩效考核制度
实施护士定期考核制度,包括护士的工作业 绩考核、职业道德评定和业务水平测评,考核结 果应与护士的收入分配、奖励评优、职称职务晋 升挂钩。注重临床表现和工作业绩,并向工作量 大、技术难度高的临床护理岗位倾斜,形成有激 励、有约束的内部竞争机制,体现同工同酬、多 劳多得、优绩优酬。
加强护士岗位培训
护士岗位管理的内涵
激励护士,把优质护士留在临床一线、重症 病人的身边。医院护士管理的改革应贯彻两条主 线。 一条主线是以病人为中心,实行责任制整体 护理,为患者提供全程、全面、专业、人性化的 优质护理服务; 另一条主线是以临床护士为中心,加强科学 管理,充分调动护士在临床一线工作的积极性、 创造性,让广大护士在工作岗位上各展其才。
二、优质护理的目标:
达到患者满意意为目标 。
三、优质护理的内涵:
1、改革护理工作模式:落实包干责任制整体护理 模式。 2、重临床:全面履行护理职责,包括治疗处置、 病情观察、生活护理、康复护理、健康教育、心 里护理。 3.建机制:落实护士岗位管理,进行科学管理, 包括护士分层培训及考核、绩效待遇等,提高护 理人员工作积极性。
• • • • • • • •
认识三:消除认识误区 专业照顾≠洗头洗脸洗脚 专业照顾= 评估基础上提供必要基础护理及生活照护 早期发现病情变化 及时预防幵发症 保障患者安全 促进患者康复

优质护理服务的目标及内涵

优质护理服务的目标及内涵

优质护理服务的目标及
内涵
Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
优质护理服务的目标及内涵
一、优质护理服务:
“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理的目标:
达到患者满意、社会满意、政府满意为目标
三、优质护理的内涵:
1、改革护理工作模式,实施责任心整体护理模式。

2、履行护士职责,全面护理好患者
护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性 1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

3)完善行政及后勤支持系统。

4)完善护理垂直管理。

5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

6)改革护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,对护士进行岗位业绩考核。

我院“优质护理示范病房”12个:内一、内二、内三、内四、内五、外一、外二、外三、外四、外五、妇产科、皮肤科;占全院病房的80%。

优质护理服务的目标及内涵

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优质护理服务的目标及内涵
一、优质护理服务:
“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理的目标:
达到患者满意、社会满意、政府满意、医生满意、护士满意为目标
三、优质护理的内涵:
1、改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式。

2、责任护士全面履行护理职责,每个责任护士、责任组长直接包干患者,
相对固定;每位责任护士平均负责患者数量不超过8个。

责任护士应该履行的职责:要为患者提供整体护理服务,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理,倡导人性化服务。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性
1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

3)完善行政及后勤支持系统。

4)完善护理垂直管理。

5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

6)改革护理分工与排班模式,合理配置护士,病区每张床至少配备0.4名护士,实行护士分层管理,对护士进行岗位业绩考核。

优质护理服务的目标及内涵

优质护理服务的目标及内涵

优质护理服务的目标及内涵
一、优质护理服务:
“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理的目标:
达到患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医护人员满意为目标
三、优质护理的内涵:
1、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对病人的护理服务中,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,加强与病人的沟通交流,为病人提供人性化护理服务。

2、不断丰富和拓展为病人的护理服务,临床护理实施责任制整体护理,根据患者的需求,提供全面、全程化、连续的护理专业服务,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

优质护理服务内涵及目标

优质护理服务内涵及目标

优质护理服务内涵及目标优质护理服务:是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放到首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务.优质护理服务的内涵:是护士对患者进行全程、全面的护理,由责任护士具体对患者负责,根据病情为患者制订详细的护理计划和护理措施,同时对患者或家属进行健康教育,提高患者及其家属对疾病的认知,改变不良生活习惯,预防和降低并发症的发生,促进疾病早日恢复。

在护理工作中护士要做到以下几点:1、护士要尊重患者,规范使用文明用语,做到微笑服务,积极与患者进行沟通,满足患者合理的需要,时刻把患者的病情放在心上,及时提供健康教育。

2、为患者营造一个安全、安静、清洁、舒适的住院环境,让患者有一种归家的感觉。

3、责任护士从患者入院起,就要对患者进行全面的评估,然后根据病情制订护理计划、实施护理措施,并对护理措施实施后的效果进行评价,及时与医生沟通,详细介绍患者的病情及治疗护理效果,对存在的问题商谈对策,征得患者同意后实施。

4、危重患者要密切观察病情变化,给予适当的护理措施,为患者做好基础护理和生活护理,预防并发症的发生.确保患者在住院期间不发生压疮、坠积性肺炎、交叉感染、下肢深静脉血栓、烫伤、坠床、跌倒等护理不良事件。

5、注重患者的饮食护理,根据病情的不同给予个体化的饮食指导,满足不同患者的营养需求,促进疾病的早日康复。

6、满足患者的心理需求,经常与患者谈心,了解其心理状态,并能及时与家属沟通,解决患者的心理问题,使患者保持一个积极向上的良好心态,配合治疗和护理。

7、尊重患者的知情同意和隐私权,为患者保密,在做治疗与护理时注意遮挡患者,让患者有尊严地接受治疗和护理。

8、运用护理手段为患者减轻痛苦,如给予患者合适的体位,用心理护理的方法分散患者的注意力以减轻疼痛;为便秘患者解除痛苦等等.9、为不同生活习惯的患者解决因住院带来的不便,提供必要的帮助。

优质护理服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵
一、优质护理服务:
“优质护理服务”是以病人为中心,强化基础护理,全面落实责任制整体护理,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。

以病人为中心是指在思想观念上和护理行为上,处处为病人着想,围绕患者需求,提高服务质量,控制服务成本,制订方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。

二、优质护理服务目标:
将患者满意、社会满意、政府满意
三、优质护理服务工作目标:
1、满足患者的基本生活需要
2、保障患者住院期间的安全舒适;
3、保证患者各型诊疗措施切实有效的落实;
4、提高患者对护理工作的满意度;
5、提升护士职业价值感和满意度。

四、优质护理服务内涵
1、改模式:包括服务模式和管理模式
服务模式:改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式;
管理模式:探索实施岗位管理
2、重临床:履行护士职责,全面护理好患者
护士应履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师通,随时与
患者沟通,对患者展开健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、建机制:充分调动护士工作积极性,建立优质护理长效机制。

4、促专业:优质护理服务的实施,让病人感觉到护理专业的服务,
凸显护理的专业性,同时提升护理人员的专业水平,促进护理专业的发展。

金台医院护理部。

优质护理服务的目标和内涵

优质护理服务的目标和内涵

优质护理服务的目标和内涵:之南宫帮珍创作
一、优质护理服务的目标:
1、患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到高质量的护理服务,提升患者满意度。

2、社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。

3、政府满意:通过提高人民群众对护理服务的满意度,实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。

二、优质护理服务的内涵:
1、改革护理工作模式:落实包干责任制整体护理模式。

2、履行护理职责,包含治疗处置、病情观察、生活护理、健康教育、康复指导、心理护理等。

优质护理服务目标与内涵

优质护理服务目标与内涵

优质护理服务目标与内涵
一、优质护理服务目标:患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医生满意、护士满意
二、优质护理服务内涵:
1.改革护理工作模式,实行责任制整体护理模式,每位责任护士平均分管患者不超过8人;
2.公示并落实服务项目,履行护士职责,全面护理好患者;护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理;
3.提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性;
(1)把优质护理工作列入医院的中心工作;
(2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置;
(3)完善行政及后勤支持系统;
(4)完善护理垂直管理;
(5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配;
(6)改革护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,对护士进行岗位绩效考核;。

优质护理服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵

优质护理服务目标及内涵一、优质护理服务:“优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平.“以病人为中心"是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心"的医疗服务。

二、优质护理服务的目标:1、患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到高质量的护理服务,提升患者满意度.2、社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。

3、政府满意:通过提高人民群众对护理的满意度,实现医药卫生体制改革惠民,利民的总体目标.三、优质护理的内涵:1、改革护理工作模式,实施责任制整体护理模式。

2、责任护士全面履行护理职责,对患者实施全面、全程的专业护理服务。

护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开阵健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

3)完善行政及后勤支持系统--即全院各系统围绕临床一线,为护理人员创造良好的工作环境,如完善病人饮食,药物配送,病人陪检,护士配比、护士培训等,为临床护理提供最大支持与保障。

4)完善护理垂直管理5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配.6)搞个护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,护士进行岗位业绩考核。

责任制整体护理工作实施方案优质护理服务核心是推行“以病人为中心"的责任制整体护理模式,根据标准化建设的要求,结合我院护理工作实际,制定本实施方案。

优质护理服务目标与+内涵

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优质护理服务目标与内涵
一、优质护理服务目标:患者满意、社会满意、政府满意、医院满意、医生满意、护士满意
二、优质护理服务内涵:
1.改革护理工作模式,实行责任制整体护理模式,每位责任护士平均分管患者不超过8人。

2.公示并落实服务项目,履行护士职责,全面护理好患者。

护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医生实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医生沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理。

3.提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性。

(1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

(2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

(3)完善行政及后勤支持系统。

(4)完善护理垂直管理。

(5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

(6)改革护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,对护士进行岗位绩效考核。

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优质护理服务的目标和内涵

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优质护理服务的目标和内涵:
一、优质护理服务的目标:
1、患者满意:通过加强临床护理工作,落实基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到高质量的护理服务,提升患者满意度。

2、社会满意:通过加强临床护理工作,夯实基础护理,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,促进医患关系和谐。

3、政府满意:通过提高人民群众对护理服务的满意度,实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。

二、优质护理服务的内涵:
1、改革护理工作模式:落实包干责任制整体护理模式。

2、履行护理职责,包括治疗处置、病情观察、生活护理、健康教育、康复指导、心理护理等。

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优质护理服务的目标及内涵
一、优质护理服务的主题:
夯实基础护理,提供满意服务。

二、优质护理的目标:
达到“患者满意、社会满意、护士满意、政府满意”为目标。

实现“三好一满意”---服务好、质量好、医德好,群众满意
三、优质护理的内涵:护士包病人,每个护士平均分管病人?8人。

1、改革护理工作模式,实施责任心整体护理模式。

2、履行护士职责,全面护理好患者。

护士应该履行的职责:责任护士要为患者提供整体护理服务,协助医师实施诊疗计划,密切观察患者病情,及时与医师沟通,随时与患者沟通,对患者开展健康教育、康复指导,提供心理护理。

3、提高对护理工作重要性的认识,通过科学管理,调动护士工作积极性。

1)把优质护理工作列入医院的中心工作。

2)充实临床一线护理队伍,保障临床护理岗位的护士配置。

3)完善行政及后勤支持系统。

4)完善护理垂直管理。

5)实行护理岗位管理,开展护理岗位绩效考核与分配。

6)改革护理分工与排班模式,合理配置护士,实行护士分层管理,对护士进行岗位绩效考核。

我院“优质护理服务”已经全院推开:100,。

护士书写护理文书时间,30分钟。

沁阳市人民医院护理部
2015年12月25日
责任制整体护理工作职责
一、护士长负责组织实施本科工作,负责检查落实本科护理人员对所管病人进行的生理、心理、社会的全面护理。

按责任制整体护理要求排班,班次相对固定。

二、病房护士长每天对新病人、危重病人、大手术病人及时审阅和检查病人,科室质控护士每周检查整体护理病历及护理措施落实情况。

每月全面检查整体护理质量并记录。

护士长每月召开工休座谈会征求病人意见,及时解决问题反馈改进意见。

三、责任护士对自己所分管的病人,进行系统的全面的评估,制定护理计划,负责实施与评估。

四、责任护士做好基础护理和危重患者护理,落实生活护理,保证护理实效:每日整理床铺2次、每周更换床单被套一次,保持床铺清洁。

保持病人“三短”即“头发、胡须、指(趾)甲短”、“六洁”即“头发、口腔、皮肤、指(趾)甲、会阴、床单元”。

病区环境保持清洁、整齐、舒适、安静、安全。

根据病情和护理级别及时巡视病房,满足病人需求。

做好护理安全,防止护理并发症。

五、责任护士随医生查房,了解病人的心理、精神、社会、文化状态并进行护理,按要求做好病人的健康教育,病人术前、术后教育、功能锻炼、饮食管理及出院指导等。

六、护理记录书写符合新的《护理文书书写规范》要求,并能体现护理程序,记录及时、准确、客观、真实、完整。

七、参加晨交班,听取夜班报告,危重病人床头交接班。

八、参加指定的护理教学及科研工作,指导下一级护士、实习护士工作。

沁阳市人民医院护理部
2016年12月25日
“以病人为中心”的整体护理工作模式实施方案
在新的医学模式指导下,在社会经济、科技高速发展的影响下,整体护理作为一种先进的护理思想和护理模式脱颖而出,它是以护理对象为中心,以解决问题为目标,按系统的护理程序进行护理,使患者得到高质量的健康服务,为了进一步体现“一切以病人为中心”的服务理念,让病人真正受益,结合我院护理工作实际,制定本实施方案。

一、进一步转变观念,明确开展整体护理的必要性
整体护理模式是以疾病为中心向病人为中心转变的过程,护理观念转变是一个全员参与且较为漫长的过程,因此进一步转变护理人员思想观念是实施整体护理的关键。

必须做到:一是坚持一切以病人为中心;二是树立病人是整体的观念;三是要树立全程观念; 四是增强护理程序意识;五是增强环境意识。

1、组织管理落实
为保证整体护理工作顺利开展,在原来整体护理小组的基础上,增加小组成员,明确工作职责,制定医院整体护理实施方案,指导和督促科室工作,协调解决在整体护理工作中存在的问题。

2、继续搞好培训、普及知识
为更好地开展整体护理,护理部采取讲课与辅导和临床实践相结合的方法对全院护理人员进行培训,学习整体护理的有关理论,使护理人员树立“以病人为中心”的整体护理思想。

3、行政、后勤支持系统的保障
加强与医院各科室之间的工作协调,加强与临床医生的协调配合,进一步取得后勤、设备、物供部门的支持,及时供给病区各种物品,维修及时到位,提供后勤保障支持;取得药剂科、检验科的支持,为病区护理提供方便,节约护理人员的工作时间,从而为病人提供更多的临床护理服务。

二、实施方案
1、合理的人员配备和安排
合理的人员配备,是确保整体护理开展的基本要求。

一是增加全院护理人员数,二是护理部经常深入临床一线,根据治疗、护理工作量,随时调配护士,同时要求各科室实行弹性排班,星期天、节假日应有较充足的护理人员数,以保障患者安全。

实行病房护士分组管理,将病房护士分成 2-3 个小组,由质控护士任组长,每组负责一定数量的病人(根据床位数而定),为病人做好各种治疗、护理、宣教,主动做好各种护理的同时与病人交谈,密切护患关系。

2、加强护理质量监控
加强质量控制与评价是提高整体护理质量的关键,质控的关键是设立标准,并注意护理效果的评价,以整体护理质量标准为依据,建立护理质控组,护理部定期和不定期组织检查,检查时注意病人的实际效果,反映护理工作的有效性,通过询问病人,听取病人及家属的反馈意见,不断改善护理服务质量。

3、注意护理工作实效
加强护理人员与病人的沟通和健康指导,使病人从入院到出院接受完整的健康教育,完善各级护理人员职责、护理工作程序、质量评价标准、健康教育内容以及标准健康教育计划、规范护理记录,让护士有限的时间用在病人的治疗护理、病情观察和健康教育上。

4、运用激励机制,提高护士素质
将整体护理的内涵落实到对护士的素质评价、护理诊断率、护理措施是否满足病人的身心健康需要以及病人的满意率等方面,护理部每月进行护理工作满意度测评,让病人评选“最满意的护士”,使护理人员看到自身价值体现,从而激发护理人员的工作积极性。

三、护理服务措施
1、认真贯彻执行“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨,结合院情,创造性地抓好“以病人为中心”的护理服务工作。

2、爱心给予患者。

尊重患者人格、保护患者隐私,热情接待、处理患者的各种询问和需求,按规定巡视病房,认真倾听患者主诉,及时了解患者思想状态和生活习惯,为患者营造一个安全、舒适、温馨、整洁的治疗休养环境。

3、耐心帮助患者。

工作中要做到遇事不慌、纠缠不怒、经常征求患者意见,耐心解释疑虑,热情迎送患者,为其营造轻松、愉快的氛围,减轻其心理紧张和不适。

4、细心服务患者。

热心、周到的为患者服务,设身处地的为患者着想,合理配备护理人力资源,建立以病人为中心的排班机制。

增设便民服务设施,认真仔细观察病情变化,加强与医技人员沟通,发现问题及时处理,真正做到急病人所急,想病人所想,充分利用各种资源为病人提供全面支持和帮助。

5、责任心—安全—患者满意。

严守规章制度、落实岗位职责、勤对细查,做好操作前告知义务,定期对护理人员进行“三基、三严”、法律法规、思想道德等方面的培训及考核,培养护士良好的“慎独”能力,不做任何有损病人的事情,从而保证患者安全、患者满意。

沁阳市人民医院护理部
2016年 12月25日。

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