中国执业药师稀缺考核通过率太低
我国执业药师制度存在的问题及建议
我国执业药师制度存在的问题及建议我国执业药师制度是为了保障公众用药安全和提高医疗服务质量而建立的一项重要制度。
然而,在实践中我们发现,该制度存在一些问题,需要进行改进和完善。
本文将深入探讨我国执业药师制度存在的问题,并提出相应的建议。
一、问题分析1. 执业药师数量不足:目前,我国执业药师的数量远远不够,无法满足日益增长的人们对药品使用指导和药学咨询的需求。
这导致很多药店和医院的药师面临着较大的工作压力,无法提供及时、准确的药物咨询服务。
2. 药师素质参差不齐:虽然执业药师需通过专业资格考试才能取得资格,但目前仍有一些药师素质参差不齐。
有些药师缺乏实践经验,对一些复杂疾病的用药指导不够专业,甚至出现了一些药师伪造证书的情况,严重影响了公众的用药安全。
3. 药师培训和继续教育不完善:目前,药师培训和继续教育体系尚未形成完善的框架和制度。
药师在取得资格后,很少有机会接受规范的培训和继续教育,导致药师的知识水平无法得到更新和提升。
这不仅影响了药师的专业素养,也阻碍了执业药师制度的有效运行。
4. 药师职业发展空间有限:当前,我国执业药师的职业发展空间相对有限。
药师多集中在医院和药店从业,而临床药学等领域的执业机会相对较少。
这使得一些有专业潜力和追求发展的药师流失到其他行业,造成了医药行业人才流失的问题。
5. 执业药师监督机制不健全:目前,对执业药师的监督和管理机制相对薄弱。
药师的职业行为、从业水平和工作质量难以有效监控,一些不端行为和不良从业情况无法及时发现和处理,对公众的用药安全构成了潜在威胁。
二、建议措施为了解决上述问题,我们提出以下建议:1. 增加执业药师数量:政府应该加大对执业药师的培养力度,增加药师的招生规模,确保能够满足公众对药学咨询服务的需求。
还可以鼓励药企、医院等单位对药师进行外聘,以增加执业药师的数量。
2. 提高药师素质:加强对执业药师的职业道德培养,强调药师对公众健康和用药安全的责任。
我国执业药师现存困境及产生的原因、对策分析
首都医药CAPITAL MEDICINE2006.8我国从1994年颁布《执业药师资格制度暂行规定》开始推行执业药师管理制度,到2003年上报《中华人民共和国执业药师法》送审,至今已有12个年头。
目前,我国已拥有一支十几万人的执业药师队伍,但与实际上近百万的需求还相差甚远。
然而,尽管我国执业药师严重缺乏,目前执业药师的工作却面临困境。
很多药师并不能找到合适的工作,求职屡屡碰壁,执业药师的待遇也较低,大多薪水都在一两千元左右;与之相对应的是,许多企业和患者对执业药师的工作能力也不满意。
为什么执业药师会遭遇如此困境,本文将对我国执业药师的现存困境作进一步分析。
认为通过提高执业药师的法律地位,合理改革教育及考试制度,加大执业药师的宣传力度,重视自身知识更新和道德培养等手段将有助于执业药师走出困境。
我国执业药师现存困境的客观原因分析我国目前药师体系分为两种:医院的临床药师体系和药品生产、流通领域的执业药师体系,分别由不同的政府行政部门认定。
医院的临床药师主要负担医院处方的审方、验方、调剂及医院临床药学的开展等工作,而药店的执业药师则应主要负责零售药店中消费者购买处方药时审方、验方及指导消费者合理用药的职责。
尽管执业药师的职责看起来非常明确,但是在实际情况中却很难开展工作,笔者认为导致这种情况的客观原因有关键几点。
法律地位不明确,责权利得不到统一。
现行的执业药师制度对职责和权利的规定并不完全合理。
我国未出台一项强制性具有法律效力的《执业药师法》来对执业药师的岗位设置、工作规范、具体职责、权利和义务作出明确规定,且现行的执业药师资格制度暂行规定也基本都是义务,而很少规定应有的权利。
由于责权是相辅相成的关系,在责权利得不到统一的情况下,执业药师很难真正履行职责,发挥其指导用药的作用[1]。
对执业药师的职责理解和要求出现偏差。
由于受传统的思维定式影响以及对执业药师的职责和使用的理解错位,我国的执业药师多集中在药品生产企业、科研院所和医院药剂科(非药房工作人员),而真正需要药师的药品销售、使用岗位却鲜见执业药师身影。
执业药师考试通过率一低再低!该如何通关?
执业药师考试通过率一低再低!该如何通关?执业药师考试考试近几年全国通过率一直在降低,导致很多考生开始望而生畏!其实全国通过率降低是有很多主观因素在作祟,下面跟着小编一起来看看到底是什么影响了通关?考试难的原因:1.没有选用好的教材,比如国家版的内容,没有对知识点归纳总结,导致一些同学在看书的时候抓不住重点,密密麻麻的文字看着都会产生小情绪。
2.没有制定良好的学习计划。
3.复习时间短,我们知道,执业药师考试总共有四门,短期内要想一下子通过四门科目对于一个普通人来说还是比较困难的。
4.没有专业老师的讲解,导致没有掌握一些复习方法和记忆技巧。
那么针对这些常见的问题,我们应该怎么样去克服他呢?备考应对策略:一、选对学习教材。
这些教材一般对历年的考试题,重要的考试重点都一一进行归纳总结,减少了我们一大堆记忆负担。
比如网校推出的考点速记蓝宝书二、制定学习计划。
执业药师有四门科目(药一、药二、药综、法规),我们建议的学习计划是药一、药二、药综、法规这样的顺序,原因是药一是讲药,药二是用药,药学综合是用药治病、药事管理与法规是合理用药,这样一个循序渐进的过程效果会更好一点。
再者因为很多学员都是上班族,本身就很忙,如果没有制定每天的学习计划,那么就很难能够系统的学习。
三、延长复习时间。
四门科目想要在短期内突破是很艰难的,所以建议学员们能够花费至少半年的时间来学习执业药师考试,把半年的复习时间分成三个阶段,第一个阶段目的是打好基础,第二个阶段是巩固知识,第三个阶段是增强记忆,把握考点。
四、选择正确辅导班。
很多学员不知道从哪里开始学起,选择辅导班的话有专业的老师能够给我们的学习把握一个方向,很大程度上减少了我们的摸索过程,同时也会监督学员学习。
辅导班的老师也会把一些难懂,难理解的知识点联系到我们的日常生活中,便于我们的记忆。
再者,辅导班还会给大家一些学习的资料,帮助大家总结一些重点,考点。
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中国临床药师的发展现状分析
中国临床药师的发展现状分析在当今社会,药品的安全和有效性被广大人民群众所关注,而临床药师作为医疗机构中的重要角色,负责药物的管理和指导,对提高患者用药的安全性和有效性起着重要作用。
本文将对中国临床药师的发展现状进行分析。
一、背景和现状中国作为世界人口最多的国家之一,医疗需求巨大,但药品管理和指导的专业人员相对不足。
临床药师作为药品治疗的专家,可以提供患者药物的选择、剂量计算、副作用监测等服务,但目前中国临床药师数量稀缺,无法满足广大患者的需求。
二、发展现状分析1. 教育培训目前,中国的临床药师培训主要以高等职业教育为主,一些高职院校设有药学专业,但培养规模相对较小,且培训质量参差不齐。
此外,药师资格考试的通过率相对较低,也制约了临床药师队伍的扩大。
2. 职业认可度相较于其他医疗专业,临床药师的职业认可度相对较低。
在一些医疗机构中,临床药师的角色和职责并没有得到充分的重视和发挥。
此外,患者对临床药师的存在和作用了解较少,也影响了其发展。
3. 专业发展机会在中国,临床药师的发展机会相对有限。
一方面,临床药师的职业晋升通路不够清晰,晋升空间相对较小。
另一方面,目前医疗机构对专业技能要求较为局限,还未形成广泛的专业发展机会。
4. 团队协作临床药师常常需要与医生、护士等医护人员进行紧密合作,共同制定患者的药物治疗方案。
然而,由于一些医疗机构中对临床药师角色的认知不足,医护团队的协作度不高,影响了临床药师的发展和工作效率。
三、问题与挑战1. 缺乏规范的管理体系目前,中国临床药师缺乏相关的管理体系,导致临床药师的工作无法统一规范。
这不仅对患者用药安全构成潜在风险,也影响了临床药师的专业地位。
2. 缺乏专业知识更新机会药品的治疗技术和知识在不断发展,而临床药师需要与时俱进,不断学习新的知识和技能。
但目前,临床药师在工作过程中缺乏相应的继续教育和知识更新机会,这也制约了临床药师的发展。
3. 角色定位不明确与其他医疗专业相比,临床药师的角色定位相对不明确,导致其权威性和影响力有限。
为什么执业药师考试通关率那么低(二)
为什么执业药师考试通关率那么低?(二)在上一篇文章《为什么执业药师考试通关率那么低?(一)》中,中域执业药师小编与大家探讨了学习方法这一影响执业药师考试通关率要素,接下来,咱们继续探讨专业基础和学习时间这两大因素:一、专业基础不济医院药师只能本专业报考,如医院药士资格考试条件是取得中药学专业中专或专科学历。
执业医师报考条件:除了师承和确有专长外,专业学历要求是高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历。
执业药师专业报考条件:药学、中药学或相关专业,相关专业是指医学专业、化学专业、生物学专业,最低学历可以是中专。
从以上信息可知,与其他相关医学考试相比较,执业药师的专业度的确有待提高。
二、大多数参加执业药师考试的学员都是在职员工,时间不充裕最新执业药师报考条件:凡中华人民共和国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备以下条件之一者,均可报名参加执业药师资格考试。
1、取得药学、中药学或相关专业中专学历,从事药学或中药学专业工作满七年。
2、取得药学、中药学或相关专业大专学历,从事药学或中药学专业工作满五年。
3、取得药学、中药学或相关专业本科学历,从事药学或中药学专业工作满三年。
4、取得药学、中药学或相关专业第二学士学位研究生班毕业或取得硕士学位,从事药学或中药学专业工作满一年。
5、取得药学、中药学或相关专业博士学位。
凡是有资格参加执业药师考试的学员几乎都是在职员工,在外有工作,在内有家庭,有家务,除此之外,空余时间少得可怜,这也是大多是学员最为担心的问题。
所以,中域执业药师培训专家提醒:一个有效的学习计划+专员的执业药师培训真的很重要。
三、试题相对复杂与医院药师考试相比,执业药师考试难度要大于医院药师。
例如,医院药师考试内容较少,而且题型简单,只有单选题,而执业药师考试有X型题(多项选择题),比医院主管药师考试难度都要大一些。
现在执业药师资格证通关率低并不可怕,可怕的是学员因此而放弃了考试,放弃了自己的理想。
我国执业药师制度的发展困局与思考
我国执业药师制度的发展困局与思考目前我国执业药师面临定位模糊、服务水平不高、数量严重不足、分布不合理等诸多问题。
为实现《国家药品安全“十二五”规划》执业药师队伍建设的规范发展目标,应从健全法规、改革教育和资格考试制度、继续教育培训、多点执业等方面采取措施,系统地促进我国执业药师队伍快速、健康发展,保障公众用药安全。
标签:执业药师;立法;教育;多点执业根据《国家药品安全“十二五”规划》,自2012年开始,新开办的零售药店必须配备执业药师,到“十二五”末,所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药,执业药师在安全用药中的作用愈加凸显;但是,由于各种原因导致我国执业药师资格制度不完善,执业药师的供给和服务能力不能满足公众对高质量药学服务的需求。
本文将对我国执业药师发展过程中的问题进行分析,提出执业药师制度的发展建议,提高我国的药学服务水平,保障公众用药安全。
1 我国执业药师发展之困局1.1 立法缺失,职责不清我国执业药师管理面临的突出的、根本性问题就是我国尚未对执业药师立法。
长期以来,由于执业药师资格制度仅仅属于部门一般性文件,导致我国的执业药师管理多年来一直无法可依,执业药师缺乏法律保障,地位模糊、职责不明确,严重制约了执业药师制度的发展,也直接影响执业药师的素质及其药学服务的质量。
即使药品零售企业配备了执业药师,也不知道如何使用,执业药师也没有自己的岗位,实际地位也难以提高,执业药师势必成为药品零售企业的装饰和摆设,执业药师保证药品和药学服务质量,保障人民用药安全、有效、经济、合理的作用也难以发挥。
1.2 药学教育缺乏针对性,药学服务水平整体偏低为公众提供药品和药学服务,一直就是执业药师的主要功能[1],目前我国执业药师的执业水平令人担忧,执业药师素质参差不齐、普遍偏低。
长期以来,我国高等药学教育内容宽泛,课程杂而不精,定位模糊,没能很好地与执业药师制度衔接,学生缺少专业的临床药学知识教育,临床专业知识和临床经验都相对缺乏和不足,对符合执业药师岗位需求的药学应用型人才培养体系还比较薄弱,造成执业药师知识结构上的先天不足,缺乏提供高质量药学服务的能力和信心。
执业药师考试通过率急剧下降,深究背后的原因!
药考证,找润德,医药培训第一品牌执业药师考试通过率急剧下降,深究背后的原因!(润德老师整理)很大一部分考生对执业药师考试有一个错误的认识,认为执业药师证非常好拿。
近年来通过率一直呈上升趋势,尤其是2017年通过率达到惊人的29.19%,导致许多考生在2018年执业药师备考中掉以轻心。
而近期官方公布了2018年执业药师考试通过率,急剧下降至14.1%!为何通过率急剧下降?考试的原因01执业药师考试要求考生2年内通过全部科目。
不少考生都是第一年只通过部分科目考试,第二年没能通过剩下科目的考试,导致无法顺利通关,不断重考。
尤其2018年执业药师考试中,许多考生卡在专业知识一上,一定程度上影响了整体通过率。
药考证,找润德,医药培训第一品牌022018年执业药师考题偏难,临床化趋势更加明显,考查的知识点也更细致,要求考生全面掌握知识。
部分学科甚至出现考研题目,直接难倒许多临时抱佛脚的考生。
考生自身的原因01国家不断出台执业药师政策,无论是十三五规划要求每万人口执业药师数超过4人,执业药师征求意见稿明确中专即将不能报考、还是全国药店分级管理明确药店配备执业药师数量等政策,都在刺激着更多考生报考执业药师。
而为了控制标准以及提高门槛,严控把关执业药师取证人员素质,最简单直接的方法是下调考试通过率。
考生自身的原因很多考生认为执业药师考试比较简单,没有认真重视起来,备考马马虎虎、三天打鱼两天晒网,或者考前才突击,导致直接弃考或者考试失利。
还有一部分考生是跟风报考,并没有明确的职业规划,抱着考着玩玩的心态想必是考不过的,这也增加了考试通过率的分母。
药考证,找润德,医药培训第一品牌以上是导致执业药师考试通过率偏低的主要原因,当然还有很多其他原因。
但说到底,如果你端正了学习态度,进行了充足且认真的备考,结果一定不会辜负你的努力。
其实大家可以发现,那些考过的考生,一般都具备这些条件:了解考试政策,明白考证的必要性;时间管理做得好,制定了科学的学习计划;学习资料选得好,并找到了适合自己的高效学习方法......只要考生及时清楚考试的变化思路,合理制定落实好学习计划,打好了基础,一切都是水到渠成。
医药师通过率低的原因分析
医药师通过率低的原因分析在当今社会,医药行业是一个备受关注的领域。
而在医药行业中,医药师作为专业人士,扮演着重要的角色。
然而,近年来,我们不难发现医药师通过率普遍较低。
那么,到底是什么原因导致了这种现象的出现呢?本文将从教育体制、培训质量、报考要求和考试内容这四个方面,进行深入分析。
1. 教育体制教育体制是医药师通过率低的一个重要原因。
在目前的教育体系中,注重的是理论的传授,而对实际操作的培养较少。
医药师考试有着一定的理论和实践结合的特点,但是在学校的教育中,实践环节往往被忽视或是缺乏系统性。
这导致了考生在面对实际操作时,缺乏经验和技能,从而无法顺利通过考试。
2. 培训质量医药师培训质量的不足也是导致通过率低的因素之一。
虽然市面上有很多医药师培训机构,但是其中不乏一些培训质量参差不齐的机构。
一些培训机构更注重快速通过考试而不注重学生真正掌握的程度。
这导致了很多学生缺乏扎实的基础知识和专业技能,从而在考试中表现不佳。
3. 报考要求医药师考试的报考要求也是通过率低的原因之一。
当前的报考要求倾向于宽松,这导致了一些没有真正掌握相关知识和技能的人报考。
这些人在考试中凭借自己的运气和一些应试技巧,可能能够通过考试,但是他们真实的专业水平很可能有待怀疑。
这种情况下,医药师培养质量自然难以提高。
4. 考试内容考试内容方面的问题也是医药师通过率低的原因之一。
考试内容的设置不够科学和合理,导致了考生在备考过程中难以掌握关键知识点。
此外,一些题目的难度也可能不够合适,过于偏向理论,而忽视了实践的运用。
这些都对学生的备考任务造成了一定的困扰,从而影响了他们的通过率。
综上所述,医药师通过率低的原因主要集中在教育体制、培训质量、报考要求和考试内容这四个方面。
为了提高医药师的培养质量和通过率,我们需要改革教育体制,加强实践环节的教学;提升培训机构的质量,确保学生能够真正掌握相关知识和技能;调整报考要求,提高报考门槛,筛选出真正具备能力的学生;合理设置考试内容,注重理论与实践的结合。
医药师通过率分析
医药师通过率分析在现代社会中,医药行业的快速发展使得对于医药师这一职业的需求逐渐增加。
医药师作为一种专业从事合法药物配制和提供药物知识咨询的职业,具备重要的社会功能和责任。
然而,医药师职业考试的通过率一直是备受关注的热点话题。
本文旨在通过分析医药师考试的通过率,探讨其中的原因与解决办法。
首先,我们来看医药师考试的整体通过率情况。
根据相关数据统计显示,医药师考试的年度平均通过率为50%左右。
这一数据说明,近一半的考生无法获得医药师资格证书。
那么,为什么医药师考试的通过率如此之低呢?一方面,医药师考试的内容包括药理学、药剂学、药事管理等多门学科,考试难度相对较高。
不仅需要考生熟练掌握大量的专业知识,还需要对实际操作具备一定的技能。
这对于考生来说,既是一种挑战,也是一种压力。
他们需要在有限的时间内做到全面复习,并且确保对于每个知识点都有清晰的理解和掌握。
另一方面,医药师考试的答题方法也对考生的通过率造成了一定的影响。
根据过往考试经验,医药师考试注重考生的解决实际问题的能力,而非死记硬背。
因此,答题时需要能够运用所学的知识解决具体的临床案例。
这就要求考生在备考过程中注重解决问题的方法和思路的培养,而不是纯粹的死记硬背和机械运算。
那么面对医药师考试通过率低的问题,我们有哪些解决办法呢?首先,考生应该在备考时注重梳理重点知识和难点知识,并进行有针对性的复习。
在此过程中,可以通过参与专业培训课程、参考历年真题以及积累一些解题技巧,来提高答题的准确性和速度。
其次,考生应该多进行模拟考试,提高应试能力和心理素质。
可以根据考试时间限制进行模拟考试,并自己评估答题情况,找出不足之处进行针对性改进。
通过多次的模拟考试,考生可以提高对考试规则的熟悉程度,提高对题目的理解和解答能力。
此外,考生还可以通过参与一些讨论组或者小组学习,多交流经验和学习方法。
可以相互鼓励和分享心得,在集体学习中提高个人的学习兴趣和动力。
同时,可以学习一些备考心理促进技巧,以保持良好的心态和积极的备考状态。
医药师通过率变化
医药师通过率变化近年来,医药师考试一直备受关注,考生们为了能够顺利通过考试,投入了大量的时间和精力。
然而,随着时间的推移,医药师考试的通过率发生了一定的变化。
本文将对医药师考试通过率的变化进行探讨,并分析其原因。
一、过去的医药师考试通过率过去,医药师考试的通过率相对较高。
这主要是因为医药师队伍的需求量较小,报考人数较少,相对来说竞争不是很激烈。
此外,医药师考试的难度相对较低,考生通常只需要通过一次笔试即可获得医药师资格。
二、当前的医药师考试通过率下降然而,近年来,医药师考试的通过率出现了下降的趋势。
这主要是由于以下几个方面的原因:1. 报考人数激增:随着人们对医药师职业的认可度提高,越来越多的人选择报考医药师考试。
报考人数的激增导致了竞争的加剧,使得通过率下降。
2. 考试内容升级:为适应医药行业的迅速发展,医药师考试的考试内容逐渐升级,涉及的知识点和难度也逐渐增加。
相对于过去的考试内容,当前的考试对考生的要求更高,需要更全面的知识储备和更深入的理解。
3. 难度调整:为维持医药师职业的专业性和权威性,考试难度也在逐渐提高。
难度的增加使得考生需要更多的准备时间和精力,也增加了通过考试的难度。
三、应对医药师考试通过率降低的策略面对医药师考试通过率的变化,考生们需要采取一些策略来提高通过率,确保顺利获得医药师资格:1. 充分准备:加强对考试科目的学习,全面熟悉考试大纲和考试要点,做好每个考点的复习和总结。
2. 制定合理的复习计划:制定详细的复习计划,合理安排每天的复习时间和内容,确保每个考点得到足够的重视。
3. 多做模拟题:通过多做模拟题,了解考试的题型和难度,熟悉考试的流程,提高答题速度和准确度。
4. 参加培训班或辅导课程:参加专业的培训班或辅导课程,通过专家的教学和指导,提高自己的考试技巧和应试能力。
5. 保持良好的心态:面对考试的压力,保持积极、乐观的心态,相信自己的能力,相信通过努力可以顺利通过考试。
全国注册药师的通过率提高技巧总结
全国注册药师的通过率提高技巧总结全国注册药师考试是药学领域的重要考试之一,备受关注。
众多药学专业学生为了通过这一考试付出了很多努力,然而通过率并不高。
在此,我们总结了一些提高全国注册药师考试通过率的技巧,希望对广大考生有所帮助。
一、充分备考准备在备考过程中,充分的准备是非常重要的。
首先,要全面了解考试大纲和考试内容,确定备考重点,明确知识点和考点的关联性和重要程度。
其次,要有一个合理的备考计划,制定每一天的学习目标,合理安排时间,确保有足够的时间进行复习和强化记忆。
此外,建议参加一些培训班或者找一位有经验的导师进行指导,可以获得更专业的备考建议和学习方法。
二、注重基础知识的掌握全国注册药师考试是一个对药学专业知识全面的考查,因此基础知识的掌握是提高通过率的关键。
要对药学基础知识进行系统的学习和巩固,特别是关于药物的分类、作用机制、副作用等方面的知识,要透彻理解并能够熟练应用。
可以通过刷题、做练习题、解析题目等方式进行,提高对知识点的敏感度和熟练度。
三、多做模拟试题模拟试题是检验自己学习成果的有效手段,可以帮助考生了解自己的考试水平和薄弱环节。
建议考生在备考期间要多做模拟试题,尤其是选择题和解答题,提高对题目的熟悉度和答题速度,增强自己的应试能力。
在做题的过程中,要注意分析错题的原因,总结解题思路和方法,积累解题经验。
四、注意时间的控制考试时间是有限的,合理控制时间分配非常重要。
在做题和解答题目时,要学会快速筛选和解决问题,不要花费过多时间在一个题目上。
可以在平时的练习中进行时间的把控,逐渐提高答题速度和准确度。
此外,对于解答题,要学会提炼和归纳关键信息,合理组织答案,不要过多赘述无关的内容。
五、综合能力的提高全国注册药师考试除了需要对药学知识有扎实的掌握外,还需要具备一定的分析和解决实际问题的能力。
在备考过程中,要注重培养自己的综合能力,包括阅读理解、信息筛选、数据分析等方面。
可以通过多读相关的文献资料,培养自己的阅读能力和信息处理能力。
药师执业资格通过率
药师执业资格通过率
摘要:
1.药师执业资格考试的通过率是多少
2.药师执业资格考试的难度
3.药师执业资格证书的用途
正文:
药师执业资格考试的通过率是多少
药师执业资格考试的通过率近年来一直保持在较低水平。
据统计,2021 年药师执业资格考试的通过率仅为17.93%,相较于前两年,通过率还略有下降。
历年药师执业资格考试的通过率大致在20% 左右,但近两年的通过率都低于20%。
尽管通过率不高,但只要考生认真备考,取得好成绩还是有比较大的可能性。
药师执业资格考试的难度
药师执业资格考试属于专业性相当强的考试,涉及许多晦涩的知识点,需要记忆的基础知识也非常多,知识体系庞大。
考试题型包括选择题、配伍题和综合分析题,其中配伍题和分析题考查的知识点比较全面,难度较大。
此外,考生需要在2.5 小时内完成120 道题,平均每道题只有75 秒的时间,这对考生的做题速度也有一定要求。
药师执业资格证书的用途
取得药师执业资格证书后,持证者可以上岗从事药品经营活动。
在药店和医院的药房,药师可以为患者提供咨询服务,指导用药。
经营处方药、甲类非
处方药的零售药店,必须配备药师。
此外,拥有药师执业资格证书的人员可以开药店,升职加薪的机会也会大大增加。
总之,虽然药师执业资格考试的通过率较低,但只要认真备考,成功的可能性仍然很大。
2018年执业药师通过率近7年最低的原因
2018年执业药师通过率近7年最低的原因人数为566613人,参考率82.41%,合格人数约7.99万人,合格率约为14.10%!听到这样的通过率,相信很多人表示十分不解,为何在如此市场紧缺的情况下,通过率还如此之低?接下来,将同大家一起进行深入分析,2018年执业药师的通过率七年内最低!从中我们可以得知什么?低通过率,市场虽求贤如渴,数量重要,质量也重要!截止到2018年底,全国通过执业药师资格考试的总人数累计达到103万人。
截至2018年11月底,全国执业药师注册人数为463670人,环比上月增加5657人。
目前,平均每万人口执业药师人数为3.3人。
从以上数据我们可以得知,目前已注册的执业药师不足通关执业药师的一半,甚至还达不到国内零售药店的数量!注册的执业药师分摊到每家社会药房是典型的僧多粥少。
而随着执业药师与社会药房分类分级管理的实施到位,社会对于执业药师的需求将大幅增加,执业药师更是求贤如渴。
那么为什么考试的通过率如此之低呢?猜测:执业药师数量重要,质量也重要!我们都知道,执业药师的存在,是为了国家能够切实的引导大众安全用药,改善目前的滥用药现象!但是,目前有多少能够切实做到如此呢?因此,国家正在着手做很多改变,其中包括报考学历的提升、报考专业的限制等,也包括执业药师资格审核的严格等方面,同时,执业药师考试变难了,这是大家都已经的问题,如此的执业药师行业形式下,通过率下降也是情理之中。
低通过率,优选执业药师,方可更好的提高执业药师薪资待遇!目前执业药师的行业优势有哪些?(1)从工作经验方面来看执业药师资格证书=主管药师/主管中药师(政策依据:2018年8月22日,国家药监局发布了《执业药师职业资格制度规定(征求意见稿)》,其中第三十一条:通过全国统一考试取得《执业药师职业资格证书》的人员,且符合职称评审相应条件的,视为具备主管药师或主管中药师职称),具有较高专业水平和丰富工作经验,容易获得事业、企业单位认可,拿高薪自然问题不大。
执业药师发展困境1500字
执业药师发展困境1500字日,国家药监局发布了《药品经营监督管理办法(征求意见稿)》(以下简称《办法》),该对行业聚焦的执业药师配备问题作了新规定。
细看《办法》,发现并未提及“远程审方”,而是要求:“执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员不在岗时,应当挂牌告知,并停止销售处方药和甲类非处方药。
”本文将与业内人士、专家一起探讨,执业药师在岗与远程审方的问题。
多地正式发文,鼓励远程审方长期以来,执业药师考试通过率低,难以配备到位。
2013年,湖南率先试点远程审方。
随后,远程审方在各省一直被当作过渡性的政策在执行。
据悉,湖南省不但把试点从长沙扩大至全省实施,试点期限也从2017年延长至2022年。
与此不同的是,福建与广州在2016年停止远程审方试点工作。
在央视曝光执业药师“挂证”问题后,执业药师短缺问题再次引发关注。
随后,不少省份出台政策,缓解执业药师数量不足的问题。
就在近期,多个省份的药监部门相继下发文件,明确鼓励零售药店开展远程审方。
远程审方是缓解了执业药师数量不足的问题,节省了药品零售业的用人成本,执业药师也能按规定完成审方工作。
但是,远程审方真的能取代在岗审方吗?就这一问题,笔者采访了业内专家、医院药师和药店执业药师,希望能给大家一些启示。
合规需要,但不能根本解决问题按照《药品经营质量管理规范》要求,“企业应当按照国家有关规定配备执业药师,负责处方审核,指导合理用药”。
从这一点看,远程审方似乎能弥补零售药店执业药师配备数量不足的问题,同时让处方药销售符合法规要求。
关于这一问题,中国药科大学教授康震在接受赛柏蓝采访时表示,“执业药师的价值不仅仅在审核处方,处方审核只是解决患者用药前的安全问题,并没有解决患者用药后的安全问题,执业药师的价值应该在于监控患者药品使用的全过程,从前瞻性合理用药评估(处方审核)、即时性评估(药物治疗管理)到回顾性评估(处方点评)。
这是才是执业药师的核心价值”。
我国执业药师处境尴尬
我国执业药师处境尴尬执业药师制度在我国实施已经有20年,但其知名度远远落后于执业医师、注册律师、注册会计师等职业。
本应合法、合理、合规存在的药店执业药师,却变成了消费者眼中的“陌生人”。
值得注意的是,如今执业药师的处境尴尬还在于:一方面数量需求缺口巨大,另一方面应有价值未能体现。
数量严重不足据国家食品药品监督管理总局执业药师资格认证中心统计,截至2014年9月30日,全国有执业药师近28万名,注册执业药师15万人,占具有资格人数的54%。
我国从1994年起实行执业药师资格制度,20年来执业药师资格制度的建立和发展取得了显著的成效。
1994年,在执业药师考试开始之前,全国执业药师认定人数仅1819人,至1999年增长至1.5万人。
经过认证、培训、考试、注册,目前建立起一支近28万人的执业药师队伍,为指导公众合理用药,保证公众用药安全有效发挥了重要作用。
然而,我国执业药师问题仍十分突出。
以人口配备执业药师来看,发达国家执业药师(国外称药师或药剂师)的配比为1∶500~1∶1500,我国若以14亿人口为基数,按照1∶1500的比例计算,需要执业药师93.3万人。
根据2010年统计数据,美国每1500人中就有一名药剂师,日本每820人中就有一名药剂师。
而同时期,我国每一名执业药师对应的人口数约为7500人,到目前执业药师对应的人口数约为5000人,数量缺口仍较大。
我国不但执业药师人数缺口大,而且资源分布不均匀,呈东强西弱的格局,大部分执业药师分布在东部及沿海发达地区,约占总数的70%左右;西部及边远地区执业药师数量较少,大约占总数的30%左右。
发达地区如广东、山东、江苏、浙江、上海、北京、辽宁等省市执业药师数量均超过万名,而欠发达地区青海、海南、西藏等省区执业药师人数不足千名。
另外,执业药师队伍建设跟不上生产企业、医院尤其是药店的需求,因为考执业药师并非容易事,2013年参加全国执业药师考试人数为329886人,合格人数仅51865人,合格率为15.72%。
执业药师匮乏缺口9万人-执业药师考试
近口,国家食品药品监督管理局提出,我国将分批公布必须凭医师处方销售的处方药品种,到2005年12月31口前,基本实现处方药凭医师处方购买,在执业药师、药师指导下销售和使用。
达不到药品分类管理要求的零售药店,从2006年起只能销售甲类非处方药和乙类非处方药,或只能销售乙类非处方药。
这无疑为保证人们安全用药又设置了一道保护屏障。
然而,记者在采访过程中了解到,零售药店反映在执行这一规定时有相当难度,首先是在医药一家的体制下,医院处方外流的可能性较小。
另一方面就是我国执业药师人才的极度匮乏,这两个因素使得处方药凭处方零售、由执业药师指导使用的初衷实现的可能性大打折扣。
处方外流不易是十分清楚的事实,而我国执业药师领域的现状,特别是零售药店执业药师的紧缺态势业外人土却不一定知道。
有统计显示,全国共有16万家药店,药品批发企业1.5万家,加起来近18万家。
按照新的《药品管理法》规定,每家零售药店或批发企业必须配备一名以上执业药师,这样所需的执业药师就高达18万人,而我国执业药师数量缺在一半以上。
这个数据还是保守估计,如果与国外发达国家相比,按中国现有的人口计算,我国需要80万名执业药师才能满足市场的需求。
国家食品药品监督管理局曾派“执业药师法?立法调研小组到全国各地调查执业药师的发展情况,发现全国各地的执业药师十分紧缺。
以贵州省为例,注册的执业药师仅有192人,而现在分布在药品生产、经营、使用领域的执业药师不到80人。
而整个杭州市执业药师还不到400名,分布在药店里的仅有11人。
另据北京食品药品监督管理局相关人土透露,在零售药店多达几千家的北京市,执业药师不足800名。
另外,我国许多大型连锁药店以分店计算,执业药师一般仅在0.3人之内,多数分店则在0.1人之内,而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名),而现有的药师中还有相当一部分缺乏审方、验方和指导合理用药必须的临床药学知识。
而这种现状随着国家出台一系列政策,强力推行处方非处方药分类销售管理后亟需得到改变。
执业药师难考?搞清这3个原因拿证不愁!
执业药师难考?搞清这3个原因拿证不愁!2016执业药师考试在即,2016年执业药考考生们在埋头利用最后的20天冲刺,而打算2017年或未来考执业药师的人群,除了关注本年考试进度,更加关心执业药师考试怎样利用成绩两年滚动管理制度,自己才能顺利通关。
为此中域药考小编特意写下本文,使所有要考及想考执业药师的人心中有谱。
大家都知道,想要获得执业药师资格证书,目前为止,只有一个途径,那就是参加每年10月举行的全国统一执业药师资格考试了。
只有考生顺利通过执业药师考试必考的四个科目,然后注册到相应的单位,才能算是一位真正的注册执业药师。
执业药师考试资格证书难拿,三大原因造成据统计,自全国执业药师资格考试执行以来,每年通过考试获取执业资格者不足25%,通过率如此之低,也让不少“垂涎”执业药师挂靠费用的人们对自己能否通过执业药师考试产生心理阴影。
中域药考专家将执业药师考试难的原因进行了系统分析,总结了如下三个方面:1、考生备考条件不足,难以专注药考参加执业药师考试的大部分考生都是在职人员,工作压力大,生活压力大,每到复习的时候就感觉到精力有限,力不从心。
2、执业药师考试教材变动大,考试难度大早在2015年拿到此次执业药师考试大纲发布后,就能发现2016执业药师考试内容变动较大,对临床实际应用的考核增加了,考题也变得越来越灵活。
并且相对的执业药师考试的通过率真心不高,拿去年执业药师考试战况看,兼职惨不忍睹——2015年112万人考执业药师,真正通过考试、如愿获取执业药师资格的也就1/4,也就是说,在2016年执业药师考场上,很可能将近一多半的考生就是那90万名折戟2015药考战场者。
3、考生备考心态有问题,缺乏舍我其谁的勇气中域药考小编个人觉得,不少考生之所以执业药师考试屡考屡败,就是因为缺乏信心,缺少一种,执业药师资格证书,舍我其谁的霸气。
药考专家胡乃合曾指出,折戟执业药师战场的庞大考生群,有为数不少的人之所以失败,原因在于对拿证的渴望并不强烈,自然的备考也不积极,属于自我放弃导致考试失礼;还有一部分考生备考的方式跟方法有问题,复习方法不当造成的。
执业药师考试历年通过率及22年考试难度预测分析
执业药师考试历年通过率及22年考试难度预测分析执业药师考试的考试难度如何?2021年的执业药师考试的考试通过率仅为17.93%,这个考试通过率相当低,那今年的考试难度是否会有所降低呢?快和小编一起来看看执业药师考试历年通过率及22年考试难度预测分析吧!执业药师考试历年合格率2021年合格率为17.93%,是什么概念呢?执业药师考试形势越发严峻,与此同时,执业药师证书的含金量也在大幅度提升。
执业药师考题变化与趋势重者恒重,增加了许多关于细节的考察考题形式新颖,由之前的直接知识点考查到现在的病例分析和处方分析,已经成为变相的知识点考查综合性增加,专业性提升现在执业药师考试试题,很多题目不止存在于一个章节甚至不在同一科目中,这也说明题目的综合性、交叉性越来越强。
同时我们也要意识到一个问题,现在的考试单纯的靠记忆题是没有用的,要学会将重点知识融会贯通。
也只有这样,在考场上,题目不管怎么变着法的考,我们都能拨开烟雾一眼看破,找到正确的答案!2022年考试难度会更难吗?2022年3月12日,国家人力资源社会保障部门发出了一个重要的“信号”,降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求的有关事项,明确降低了2022年执业药师考试的报考条件!其中,最为明显的变化在于,大专学历和本科学历对应工作年限发生了改变,而硕士和博士学历,所对应的工作年限依然和之前是一样的。
对于一直未通过考试的考生来说,执业药师考试年限要求降低,考试竞争会更加激烈,在2022年报考人数上,可以会有一个大的增幅。
同时,考试难度大概率会有所增加,会更加贴合实际应用能力,在考试中,将题目与实践紧密结合,让有能力、真正做工作的考生能够通过考试,换句话说以后的考题应该会越来越活、越来越难。
加上2022年考试时间推迟了2个星期,考试时间为11月5日至6日,这也是十年来少有的。
工作年限的放宽,报考人数的增多,考试时间的推迟,这都在告诉我们各位同学们,考试要及早准备!随着实践能力强、学习能力好的人才能够通过考试取证,那也意味着证书的含金量是越来越高。
全国执业药师通过率
全国执业药师通过率
自2015年开始,全国执业药师考试的通过率开始呈现出下降的趋势。
不过,在2019年,通过率有了一定程度的恢复,达到了41.33%。
而且,不同的区域也有不同的考试通过率。
相对而言,东部省份的通过率要高于中西部省份。
这主要是因为东部省份的教育资源和医药行业发展较为发达。
此外,在各年龄段中,20-29岁的年轻人通过率较高。
这是因为这个年龄段的考生更加了解近年来的考试形式和考试内容,更能够寻找到合适的备考方法和技巧。
当然,通过率的高低也与准备时间和学习方法有关。
一些考生只是准备了几个月,而另一些考生需要准备一年以上。
考生的准备时间越长,通过率也越高。
但是,不管考生的准备时间是多长,最重要的是要选择适合自己的学习方法,如总结听课笔记、多做习题、多看教材等,培养自己的药学素养和能力。
综合来看,全国执业药师考试的通过率并不是唯一的衡量标准。
重点是考生是否根据自己的实际情况和条件,制定出最适合自己的备考计划,平时多加练习,掌握一些备考技巧,这些都是成功通过考试的基础。
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考核通过率太低
导致执 业药师匮乏 的原 因有很 多。首先是过 去一段时间 , 百姓 习惯上 医院买 老
《 医院领导决策参考>o 2 > 1 年第 0 期 药店 , 以至于 多数人都 默认 药店根本不 需要药师。其 次 , 国家缺乏 强制零 售药店配备 、 使用执 业 药师的政策 , 也没有《 业药师法》 执 。再 次 , 执 业 药师资格对 于报考 者的审核要求很高 , 通过率相对较低。 “ 药学知识不断更新 , 要 了解最新的法律 法规 , 还 即使取得资格 , 每年要完成 1 个 5 学 时的继续教育 , 更新注册。这也对 药师提 出了更高的要求。” 中国执业药师协会常务 副会长兼秘书长张淑芳告诉记者 ,0 0 , 国共有 1 万余人参加 了执业药师资格考 21年 全 0 试, 但合格人数仅为 113 18 人。在 20 年、08 , 07 20 年 每年通过认证者不足 1 万。
《 医院领导决策参考> 02 > 1 年第 0 期 2 5 3 5
去药店 咨询先看胸 卡
药品是 一种特 殊商品 , 业药 师就是 安全 用 药的把关人 。卫生部全 国合理用 药 执 监测 系统专家孙 忠实教授指 出, 由于老 百姓现在 的“ 自我 药疗 ” 意识越来 越 强, 售 零 药店正在逐 渐成为人们购 药的首选 。这种形势 下 , 预计到 2 1 年 , 国执业 药师 的 05 我 需求量将达 8 0万一 10 0 万人 。 因此 , 快制定 、 加 完善相关法律 , 加大加快培养 应用 型 人 才 , 降低 考试 门槛 、 并 调整考试 方案 , 才能尽 快扩 增人 才 队伍 , 以适应 急剧增长 的 需求。 目前 , 百姓要判 断药店工作人 员是不是执业 药师 , 老 可通过胸卡 与证书来辨别 。 根据 规定 , 业药 师应佩 戴执 业药 师徽 记和标 明其姓名 、 执 执业 药师称谓等 内容 的胸 卡 。 执 业药师注 册证》 《 应悬挂在醒 目位置 。 百姓 可 以对 着注册证 上的照片、 老 姓名 、 年龄等 内容 与胸 卡对 照 , 准后再咨询用 药问题 。 认
史悠 久, 而且备 受民众信赖 。可是 , 国内的慈善事 业尚处 于起 步 阶段 , 民间组织或者 个人 要想筹集到足够 的善款开 办非营利性 医疗机构还面 临着很大 的困难。 那么, 如何才 能让社会 办医疗机构克服发展路上 的这 些困难 呢? 笔者 以为, 一方 面, 有关部 门应该适 当地控制 大型公 立医院的过度扩 张。 如 , 以仿效发达 国家的 譬 可 做法, 规定大 型教 学医院不设 门诊 , 能接 受从下级 医疗机构转送 的患者。 只 公立 医疗 机 构不 涉及整形 美容 、 理疗 等 医疗项 目, 社会 办 医疗机构 成为公 立 医疗机 构 的有 让 益补充 。 另一方面 , 各类非营利性社会办 医疗机 构都应该在 有关部 门的监管下, 期 定 向社会公布其 经费 的筹集和 支 出状况 , 以透 明的财政 状况作 为获得 财政拨款 、 社会 募 捐款项 的前提条件 。 唯有在 医疗市场 中找到正确的定位 , 赢得广 大公众 的信任 , 社 会办 医疗机构这朵 野百合 才能真正迎来属 于 自己的春天 。
湖北 医改 : 强基层筑“ 网底” 民生 惠
黄天香 任 丽梅
【 编者按 】全面完成公立基层 医疗卫生机构综合改革;实现省 内村卫生室和村
医的全覆盖 , 将村卫 生室纳入基 本 药物制度和新农合 门诊统筹制度 日前 , 湖北省孝 感 市孝 南 区决定 , 乡村 医生年人 均 40 00元的财政补 助 、8万元 2 的 医疗风 险保 险经 费以及 区医改 办工作 经费等纳入 2 1 年度 区财政预算 ,每个村 02 卫生 室年 50 元 的运转 工作 经 费、00 的基 建与 维修 经 费以及 乡镇卫 生院管理 00 20 元 工作 经 费等 纳入 乡镇 2 1 年度 财政 预算 。从机 制上确保 乡村 医生的合 理收入 和村 02 卫 生室的正常运转 , 解除 了村 医生的后顾之 忧。 湖北省将深化 医改作为“ 十二五” 时期 实现跨越 式发展 的重要保障性 系统工程 。医 改实施近 3 年来 , 湖北省针 对基层 卫生服务 能力弱 、 乡村 医生队伍 不稳 定以及基层 医 疗卫生机构历 史债务等难题 , 不回避 , 不观望 , 迎难 而上 , 勇于探 索, 着力推进基层卫生 机构综合 改革 , 强 乡村 医生队伍建设 , 加 稳妥清理化解基层 医疗卫生机构债务 , 筑牢基
中国执业药师稀缺 考核通过率太低
徐 李 燕
【 编者按 】近 日, 国务院办公厅印发《 国家药品安全“ 十二五” 规划》要求所有新 ,
开设的零售 药店都必须配备执业 药师 。这 意味 着 , 从今 年开始 , 你到 药店 买药 , 就可
以找 到 专 业 药师 咨 询 了。
执业药师稀缺
据 了解 ,94年 , 国开始 实施执 业药 师资格 制度。执业 药师受 国家食 品药 品 19 我 监督 管理局管理 、 审核 , 药学、 有 中药学或相 关专业 学历 , 满足 一定 工作年 限者可 且 以报考。考核通过后即获得资格证书和注册证, 可就职于企业、 药店、 医院等。 但该制度 实施十几年来 , 获得执 业药师资格 的人距 离实际需求量, 远远不足。 还 记 者从 中国执业 药师协会获悉 , 至 21 年 2月 , 国累计有 159 截 01 全 862人取得 执业 药师资格 , 但在 第一线指 导百姓 买药、 药的仅 4万余人 。 用 而与之相对 的是 , 中国的 《 药 品安全监管 状况》 白皮书 数据 显示 , 至 20 年底 , 国共有 药 品零售企 业和 门 截 07 全 店 经营企 业 3 . 万家 , 41 农村 药品供应 网点 5 . 5 4万个 。 记者在走访 了上海 多家药店后 也发现 , 对药店来说 ,执 业药师一直是稀缺资源 , “ 现状是 有钱 也请不到人。” 海老 上 百姓 大药房总经理 熊伟说 。 事实上 , 2 1 年起 , 从 00 各地就相继 出台规 范 , 要求零 售药店 配备执 业药师。 在人 才严重缺 乏 的情况下 ,租借 证书” 了很 多药店 无奈 的应对之举。上海市徐 汇 区一 “ 成 家连锁 药店 的负责入透露 , 有些 药店会 出高价 , 用 医院药 师的执业 药师证书注 册 借 在 自己的药店 , 不要求药师来上班。“ 正大部分 医院都 不看这个资格 , 但 反 药店名 义 上又配备 了执 业药师。在 药师查询 系统开设前 , 有些人还会 一证 多借。”