4第四章 作业空间

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大学安全人机工程学课件-作业空间设计讲义

大学安全人机工程学课件-作业空间设计讲义

3. 作业空间设计的目的
从大的范围来讲,就是组织生产现场,把 所需要的机器、设备和工具等按生产任务、工 艺流程、人的操作要求进行合理的空间布置, 给能量、物质和人员确定一个最佳的流通路线 和占有区域,从而提高工作系统总体上的可靠 性和高效性。从小的范围来讲,就是合理设计 工作岗位,以保证作业者在工作位置上便于工 作,保证操作活动的准确高效,并以最低的体 力负荷和心理负荷获得最高的劳动生产率,同 时确保劳动者的安全和健康。
4. 作业空间设计 在现代人机工程学中的地位
随着工矿企业向大型化、现代化方面发展,工 作系统所消耗的能量日益巨大,物质流量不断增加, 对人的操作要求显著提高,这使得作业空间设计变 得越来越重要,并成为协调工作系统内人-机-环境 等各个组成部分的相关关系和提高系统整体性能的 最关键的措施之一。
7.2 作业空间设计的基本原则
二、辅助性工作场地的空间尺寸
1. 出入口
封闭的工作区域首先应有供日常通行的常规出入 口,允许预期的人员、车辆和货物不受限制地通过。 其次封闭的工作场所必须提供辅助入口以及各种需要 的应急出口。相应的空间尺寸为: (1)仅供人员进出的出入口: 进出高度≥2.1m;最小宽度≥0.81~0.86m;尽量不采用 门槛。 (2)由车辆、货物通行的出入口: 视具体情况而定。 (3)应急出口: a. 有足够的数量; b. 每个应急出口有便于里边人员迅速撤出的足够空间; c. 应急出口应易于开启。
其基本要求如下所示:
• 1 设备操作人员的平面活动范围。 a. 最小工作间的地面面积≥8m2。 b. 工作岗位上的自由活动面积≥1.5m2,且自由活动场地
宽度>1.0m c. 每个操作者最佳的工作活动面积=4m2。
• 2 工作间内长时间工作人员的基本空间要求。 a. 以坐姿为主的工作人员的基本空间≥12m3。 b. 非坐姿为主的工作人员的基本空间≥15m3。 c. 重体力劳动者的基本空间≥18m3。

作业空间

作业空间

6.6.4 数字化人机
数字化人机,包含传统的数字化产品和如今的产品数字化这两个 截然不同的概念。
这里的数字是相对于模拟而言的,文字、图像、声音,包括虚拟 现实及可视化人机交互系统等,实际上通过采样定理都可以用0 和1来表示,这样数字化以后的0和1就是各种信息与多媒体形象 最基本、最简单的体现,所以计算机不仅可以计算,还可以发出 声音、打电话、发传真、看电影等。
1. 控制台形式
•1)桌式控制台:桌式控制台的结构简单、台面小巧、视野开阔、 光线充足、操作方便。其适用于显示、控制器件数量较少的控制。 •(2)直柜式控制台:其构成简单、台面较大、视野效果较好。 它适用于显示、控制器件数量较多的控制,一般多用于无需长时 间连续监控的控制系统。 •(3)组合式控制台:组合式控制台的组合方式千变万化,有台 和台、台和箱、柜和柜等组合方式,具体视其功能要求而定。与 桌式控制台相比,虽其结构较复杂,但它除了布置显示、控制器 件外,还可将有关的电气元器件配置在箱柜中,是一种风格独特 的控制台。 •(4)弯折式控制台:弯折式控制台与弧形控制台属同一种形式, 结构复杂。其适用于显示、控制器件数量很多的控制,一般多用 于需长时间连续监控的控制系统。与直柜式控制台相比,它具有 监视观察视野佳、控制操作舒适方便等特点。
6.6.2 虚拟人机
1.产品设计
2.汽车设计 在汽车设计中,虚拟人作为人体碰撞检测模型,可 以模拟各种交通事故对人体的意外创伤的试验研究,以及防护措 施的改进。 3.军事领域 当今战争的发展趋势和主流是以信息技术为核心的 现代高科技战争。 4.航天航空 美国国家航空航天局NASA和宾夕法尼亚大学计算
机与信息科学系联合开发的jack系统,经历了十多年的时间,收
集了上万人的人体测量数据。 5.舞蹈编排 舞蹈编排是指以舞蹈、动作及空间调度传达编舞家 的概念,表达的可以是一个故事,一种情感,或一种意向,配合 音乐、布景、灯光、服饰等作综合创作,以达到理想的效果。

作业空间设计

作业空间设计

功能
使用顺序
/min



原则的使用水平
图12-1面板布置原则与作业执行时间的关系
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第一节 作业空间设计概述
(三)总体作业空间的设计应依据企业的生产方式、工艺特点以 及人机关系。——“人-机”关系、“机-机”关系、“人-人”关 系
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第二节 作业空间设计中的人体因素
考虑作业空间时不能只局限于作业和周围场所组成的活动空 间,还需考虑是否适应作业者心理及行动等方面的要求,因此除
的视区在低于标准线30º的区域里。
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第二节 作业空间设计中的人体因素
(二)主要视力范围 1.中心视力范围(直视区):1.5º~3º。 2.瞬间视力范围,视角18º。 3.有效视力范围,视角30º。 4、视力范围与被观察的目标距离有关。目标在560mm处最为适 宜,低于380mm时会发生目眩,超过760mm时,细节看不清楚。 当观察目标需要转动头部时,左右均不宜超过45º,上下也均不 宜超过30º。
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第一节 作业空间设计概述
(二)个体作业场所的布置应遵循四大原则 (1)重要性原则 (2)使用频率原则 (3)功能原则 (4)使用顺序原则 界面上显示器和控制器的整体布置要遵循功能原则和使用 顺序原则,具体元件的定位要遵循重要性原则和频率原则。
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第一节 作业空间设计概述
频率 20 平 均 执 15 行 时 10 间 5 0 重要性
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第二节 作业空间设计中的人体因素
作业空间设计时人体测量学数据运用 (1)确定对于设计至为重要的人体尺度 (2)确定设计对象的使用者群体,以决定必须考虑的尺度范围 (3)确定数据运用原则 (人体设计原则,可调设计原则,平 均设计原则) (4)如有必要,选择合适的数据定位群体的百分位。

《作业空间设计》课件 (2)

《作业空间设计》课件 (2)

作业空间设计的关键要素
布局
合理规划空间,确保流线顺畅, 提高工作效率。
家具和设备
选择符合需要的家具和设备, 符合人机工程学原则。
空间管理
充分利用空间,保持整洁有序, 提高效率和工作品质。
作业空间设计的实施步骤
1
需求调研
了解员工需求和作业环境,确定目标和
方案设计
2
指标。
制定作业空间设计方案并与员工和管理
合理设计的作业空间可以提供员工的舒适度和效率。它可以促进协作、降低错误率、减轻压力并增强创造力。
优化作业空间设计的原则
1 功能性
确保作业空间满足工作需 求,提供所需的设备和工 具。
2 舒适性
3 可持续性
创造一个舒适的工作环境, 包括宜人的温度、光线和 噪音控制。
考虑环境友好和资源节约 的设计,如能源利用和废 物管理。
层进行评审。
3
实施
购买适当的家具和设备,并进行空间改 造和布置。
实例展示:优秀的作业空间设计案例
自然光线
将自然光引入办公室,创造舒适的工作环境。
协作空间
设计用于团队合作和创新的共享工作区域。
人机工程学家具
提供符设施以创建健康可持续 的工作环境。
《作业空间设计》PPT课 件 (2)
通过巧妙设计作业空间,我们可以创造一个令员工更加高效和舒适的工作环 境。本课件将带您深入了解作业空间设计的重要性和实施步骤。
关于作业空间设计
作业空间设计专注于优化员工的工作环境,以提高生产力、创新力和员工满 意度。它考虑工作流程、工作空间布局和人机工程学原则。
作业空间的重要性
结论和总结
作业空间设计是提升员工工作体验和效率的关键因素。通过了解其重要性、 优化原则和实施步骤,您可以创建一个令人满意和成功的工作环境。

有限空间作业管理制度范文(4篇)

有限空间作业管理制度范文(4篇)

有限空间作业管理制度范文第一章总则第一条为确保有限空间作业过程中的安全与高效,保障工作人员的身体健康和生命安全,制定本制度。

第二条适用范围:本制度适用于企业或单位内有限空间作业活动。

第三条安全原则:有限空间作业活动必须以安全为前提,遵循以下原则:1. 确保现场设备和工具的安全可靠,保证其符合相关标准和规定的要求。

2. 严格按照标准程序进行有限空间作业活动,不得擅自开展无许可的操作。

3. 保持通讯畅通,定期报告工作进展和风险情况。

第四条有限空间管理责任:1. 企业或单位负责有限空间作业的安全管理,制定相应的管理制度。

2. 有限空间作业的负责人负责组织、协调和监督有限空间作业。

3. 有限空间作业的相关人员必须参加有关培训,并按照规定执行有限空间作业。

第二章有限空间作业申请与准备第五条有限空间作业前,必须进行相应的申请和准备工作。

第六条有限空间作业申请流程:1. 有限空间作业负责人提交有限空间作业申请书。

2. 企业或单位安全管理部门审核有限空间作业申请书,并进行必要的现场勘察。

3. 安全管理部门根据勘察结果,审查并发放有限空间作业许可证。

第七条有限空间作业准备工作:1. 明确有限空间作业的目标和任务,确定工作方案和流程。

2. 检查和确保有限空间设备和工具的完好性和可靠性。

3. 提供适当的个人防护装备和器材。

4. 确定任务所需人员和队伍,进行分工和培训。

第三章有限空间作业安全管理第八条有限空间作业前,必须进行安全管理。

第九条安全管理要求:1. 确保现场通风和空气质量符合标准要求。

2. 提供适当的照明设备,确保工作区域明亮。

3. 确保现场和出入口的安全控制,设置防止误入的标识和警告。

4. 确保现场存在安全标识和标志。

第四章有限空间作业应急措施第十条有限空间作业应急措施必须得到充分的准备和及时实施。

第十一条应急措施包括但不限于:1. 提供紧急通讯设备,确保与外界的联系。

2. 安排专门的急救人员和设备。

3. 制定应急预案,明确有限空间作业突发事件的处理方式。

有限空间作业现场安全管理制度(4篇)

有限空间作业现场安全管理制度(4篇)

有限空间作业现场安全管理制度第一章总则第一条为了规范有限空间作业现场的安全管理,保障作业人员的人身安全和财产安全,提高作业效率和质量,根据有关法律法规及相关标准,制定本制度。

第二条本制度适用于所有进行有限空间作业的单位和个人。

第三条有限空间作业现场的安全管理要遵循“谁负责、谁管理、谁执行、谁检查、谁处罚”的原则。

第二章管理责任第四条有限空间作业单位的主管领导要高度重视有限空间作业现场的安全管理工作,确保作业现场的安全。

主管领导应指派专人负责有限空间作业现场的安全管理工作,并配备相应的安全管理人员。

第五条有限空间作业单位应建立安全管理机构,明确职责分工,确保安全管理工作的有序进行。

安全管理机构应定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

第六条有限空间作业单位的主管领导应定期检查有限空间作业现场的安全状况,并及时发现和解决存在的安全问题。

对于发现的违规行为,应及时进行处罚和整改。

第三章安全措施第七条有限空间作业单位应制定详细的有限空间作业计划,明确安全措施和操作规程。

在有限空间作业中,应采取有效的通风措施,确保空气质量符合安全要求。

第八条有限空间作业单位应严格落实作业人员的安全防护措施,包括佩戴个人防护用品、使用安全工具和设备等。

有限空间作业现场应配备专业的救援设备和应急救护人员。

第九条有限空间作业单位应制定应急预案,明确各种危险情况的处理措施和应急疏散路线。

在有限空间作业现场,应设置明显的安全警示标识,保障作业人员的安全。

第四章安全教育和培训第十条有限空间作业单位应组织作业人员进行安全教育和培训,提高其安全意识和安全技能。

安全教育和培训内容包括有限空间作业的危险性、安全操作规程、事故案例分析等。

第十一条有限空间作业单位应定期组织安全演练,检验作业人员的应急处置能力和安全操作技能。

安全演练应考虑各种可能发生的情况,并及时总结改进。

第十二条有限空间作业单位应定期组织作业人员进行健康体检,确保其身体状况适宜从事有限空间作业。

安全工程概论-4.4作业环境

安全工程概论-4.4作业环境

01 作业环境舒适区分类 02 光环境 03 微气候 04 人机功能分配
01 作业环境舒适区分类
1 作业环境舒适区分类
根据作业环境对人体的影响和人体对环境的适应程度,可把作业环境分为: (1)最舒适区 各项指标最佳,使人在劳动过程中感到满意 (2)舒适区 在正常情况下这种环境使人能够接受,而且不会感到刺激和疲劳; (3)不舒适区 作业环境的某种条件偏离了舒适指标的正常值,较长时间处于此种 环境会使人疲劳或影响工效,因此,需采取一定的保护措施,以保证正常工作; (4)不能忍受区 若无相应的保护措施,在该环境下人将难以生存,为了能在该环 境下工作,必须采取现代化技术手段(如密封),使人与有害的外界环境隔离开来 。
(3)噪声影响工作效率。在嘈杂的环境里,人们心情烦躁,工作容易疲劳,反应迟钝,注意力不 集中等都直接影响工作效率、质量和安全。
噪声的控制:
①全面考虑工厂的总体布局
②降低机械噪声
③ 采用吸声材料和声屏装置
03 微气候
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微气候
室内环境属于人们日常生活的小环境,这种特定环境下的小气候被 称为微气候。 影响要素:空气温度、空气湿度、空气流速和热辐射。 冬季的高温车间可出现低气湿。 气流:作业场所中的热源与室外的冷空气造成空气对流。 气温除取决于大气温度外,还受作业场所的热源影响。
04 色彩环境
4
色彩环境
生产生活中的环境色彩变化和刺激可以让操作者心情舒畅、愉快,视觉良好,有利于提高工作效 率。
若色彩不恰当,则可能破坏机器设备的造型形象,引起操作者的视觉疲劳,心理上的反感、压抑 ,从而降低工作效率。
色彩调节的目的可分为三大类:
(1)提高作业者作业愿望和作业效率;
(2)改善作业环境、减轻或延缓作业疲劳;

作业空间设计与用具设计

作业空间设计与用具设计

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9.1.2作业空间设计的要求
一、作业空间设计的原则
(1)以人的生理、心理特点为依据,不能超出作业者的 作业范围。
(2)从人的要求出发,处理好总体空间和局部空间之间 的关系。
(3)处理好个体场所之间的相互关系。
(4)要保证作业的安全,尽量减少疲劳。
(5)各控制器、显示器装置要根据他们的重要程度和使 用频率依次布置在作业者作业范围的最佳区、易达区 和可达区。
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9.1.1活动空间
图9-1 立姿上身及手的活动空间
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图9-2坐姿上身及手的可及范围
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图9-3 单腿跪姿上身及手的可及范围
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图9-4 仰卧姿势手及腿的活动空间
➢以上这些活动空间均以成年男性第95百分位(身高
1775mm)为基础,女性活动空间均为男性的0.9346倍。
一、座椅的尺寸
根据功能不同,座椅大致可以分为三类:工作
用椅、休息用椅、特殊专用椅。
座椅的设计尺寸在GB/T 14774—9及JB/Z308— 88(《工作岗位一般人机工程要求》)中有明确 的规定。
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一般工作用椅的结构形式
工作用椅必须 有主要构件:座面、 腰靠、支架,视情 况而设辅助构件扶 手。
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椎间盘受力分析
正常姿势
前弯姿势
驾驶员舒适的驾驶坐姿
正常姿势下,腰曲弧线正常,椎间盘上所受压力均匀而轻微,韧带不
拉伸,腰部无不舒适感。
前弯坐姿时,椎骨之间间距发生改变,相邻两椎骨前端间隙缩小,从
而受到推挤和摩擦,迫使它向韧带产生推力,从而引起腰部不适感,长

有限空间作业安全技术规范

有限空间作业安全技术规范

有限空间作业安全技术规范第一章、范围本标准规定了有限空间作业环境分级标准、作业前准备、作业和安全管理的技术要求。

本标准适用于有限空间常规作业及其安全管理。

第二章、作业环境分级标准2.1 根据危险有害程度由高至低,将有限空间作业环境分为1级、2级和3级。

2.2 符合下列条件之一的环境为1级:a) 氧含量小于19.5%或大于23.5%;b) 可燃性气体、蒸气浓度大于爆炸下限(LEL)的10%;c) 有毒有害气体、蒸气浓度大于《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1)规定的限值。

2.3 氧含量为19.5%~23.5%,且符合下列条件之一的环境为2级:a) 可燃性气体、蒸气浓度大于爆炸下限(LEL)的5%且不大于爆炸下限(LEL)的10%;b) 有毒有害气体、蒸气浓度大于《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1)规定限值的30%且不大于《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1)规定的限值;c) 作业过程中可能缺氧;d) 作业过程中可燃性或有毒有害气体、蒸气浓度可能突然升高。

2.4 符合下列所有条件的环境为3级:a) 氧含量为19.5%~23.5%;b) 可燃性气体、蒸气浓度不大于爆炸下限(LEL)的5%;c) 有毒有害气体、蒸气浓度不大于《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1)规定限值的30%;d) 作业过程中各种气体、蒸气浓度值保持稳定。

2.5 有毒有害气体、蒸气浓度的限值应选取《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1)规定的最高容许浓度或短时间接触容许浓度,无最高容许浓度和短时间接触容许浓度的物质,应选用时间加权平均容许浓度。

第三章、作业前准备3.1 制定作业方案并明确人员职责5.1.1 实施有限空间作业前,作业单位应对作业环境及作业过程进行风险评估,分析可能存在的危险有害因素,提出消除、控制危害的措施,制定作业方案,并经本单位安全生产管理人员审核,负责人批准。

有限空间作业培训第四章

有限空间作业培训第四章

3、检测时机
有限空间气体检测应从作业前开始至作业结束,贯穿作业全过程。 (1)作业前检测
进行有限空间作业时,应按照“先检测、后作业”的原则,在作 业开始前,对气体环境进行检测。其中包括:
① 开启有限空间出入口盖板或门后。 ② 通风、清洁、吹扫有限空间后。 ③ 作业人员进入新作业场所之前。 (2)作业中检测
●硫化氢 作业场所最高容许浓度:10mg/m3 ●氧含量 空气中氧含量:不低于 19.5% ●甲烷 爆炸下限 5% ●一氧化碳 爆炸下限 12.5% 作业场所最高容许浓度:20mg/m3
安全操作注意事项
(一)严格执行作业审批制度,经作业 负责人批准后方可作业。 (二)坚持先检测后作业的原则,在作 业开始前,对危险有害因素浓度进行检 测。 (三)必须采取充分的通风换气措施, 确保整个作业期间处于安全受控状态。 (四)作业人员必须配备并使用安全带 (绳)、隔离式呼吸保护器具等防护用 品。 (五)必须安排监护人员。监护人员应 密切监视作业状况,不得离岗。 (六)发现异常情况,应及时报警,严 禁盲目施救。
清洗后应进行空气置换,并随时监测氧气和其他危险气体的含 量。
用压缩空气进行置换,应考虑到盲端的置换。
置换后的氧含量应达到19.5 % ~23.5%。
有限空间内的有毒、有害及其他危险气体浓度符合GB Z22007规定。
6、检测分析
上述安全防护措施完成之后,在进入有限空间前必须进行有毒有害气 体检测分析。气体监测分析是确保安全作业十分重要的手段。 气体检测人员应对有限空间内的有毒有害气体进行检测,根据不同化 学物质的理化性质,对作业场所存在的有毒有害气体进行分析,能够 判断出有毒有害气体浓度是否达标,并对作业环境危险程度作出评估 。从而为作业人员采取何种防护措施进入有限空间内实施作业提供科 学依据。

危险化学品企业受限空间作业安全管理规定(4篇)

危险化学品企业受限空间作业安全管理规定(4篇)

危险化学品企业受限空间作业安全管理规定《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》主要是针对危险化学品企业中的受限空间作业进行安全管理的各项规定,旨在保障作业人员的安全,预防事故的发生。

下面是《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》的主要内容,总计约____字。

第一章总则第一条为规范危险化学品企业受限空间作业的安全管理,防止事故的发生,保障作业人员的安全与生命健康,根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的规定,制定本规定。

第二条本规定适用于危险化学品企业中的受限空间作业,包括但不限于储罐、管道、沉箱等。

第三条受限空间作业应当遵循“预防为主、安全第一、综合治理”的原则,确保作业人员的安全与生命健康。

第四条危险化学品企业应当建立完善的受限空间作业管理体系,确保作业人员具备必要的作业技能,配备必要的安全设备和器材。

第五条危险化学品企业应当制定受限空间作业应急救援预案,明确救援措施和责任分工,并进行演练,确保在事故发生时能够及时做出应对和处理。

第六条危险化学品企业应当加强对作业人员的培训和教育,提高其安全意识和应急处置能力。

第七条危险化学品企业应当定期组织受限空间作业安全检查和评估,发现问题及时整改。

第八条危险化学品企业应当建立危险化学品事故报告制度,及时上报事故信息,配合政府相关部门进行调查和处理。

第二章作业人员管理第九条作业人员在进行受限空间作业前,应当进行岗前培训,熟悉作业场所和作业过程,并持有相应的证书。

第十条作业人员应当按照规定进行身体检查,确保身体健康,不得患有与受限空间作业相关的传染病和职业病。

第十一条作业人员应当配备个人防护装备并正确佩戴,包括但不限于防护服、安全帽、护目镜、手套、安全鞋等。

第十二条作业人员在进行受限空间作业前,应当了解作业现场的风险,采取必要的预防措施,确保作业的安全进行。

第十三条作业人员在作业过程中,应当严格遵守安全操作规程,不得擅自更改作业程序和方法,不得发生安全隐患。

10_作业空间的设计

10_作业空间的设计

作业空间的设计作业空间的设计•第一部分(§1)作业空间的基本原则•第二部分(§2)作业空间的范围•第三部分(§3)作业空间的布置•第四部分(§4)控制台的设计第一部分(§1)作业空间的基本原则•1-1作业空间定义:¾人在操作机器或进行其他作业时所需要的操作活动空间,加上机器、设备以及工具所需的建筑空间的总和叫做作业空间。

第一部分(§1)作业空间的基本原则12:作业空间的基本原则•1-2①根据人的作业要求,先总体后局部。

②作业空间要着眼于人,落实于设备。

作业空间要着眼于人落实于设备③从实际出发,遵循事物本身的规律办事。

第二部分(§2)作业空间的范围2-1 作业范围定义:•当操作者以站姿或坐姿进行作业的时候,手和脚在水平面和垂直面内所能触及的最大轨迹范围称为作业范围。

•作业范围是构成作业空间的主要部分,分为平面作业范围和立体(空间)作业范围。

第二部分(§2)作业空间的范围2-2 作业空间的范围• 2.2.1坐姿平面作业范围•最大平面作业范围:手伸直在台面上所画的圆弧范围叫做最大平面作业范围。

•舒适平面范围:手臂自如的弯曲所画成的圆弧范围叫做舒适平面范围。

•平面正常范围、最大范围•斯夸尔斯提出的正常范围•单位:cm第二部分(§2)作业空间的范围• 2.2.2坐姿垂直作业范围•坐姿作业时手的垂直作业范围/mm第二部分(§2)作业空间的范围•2.2.3 立体作业范围坐姿立体作业范围(㎜)坐姿人体尺寸和工作面高度、座椅高度的关系示意图第二部分(§2)作业空间的范围• 2.2.4 容膝空间2.2.4容膝空间容膝空间尺寸(mm)第二部分(§2)作业空间的范围• 2.2.5 脚的作业空间2.2.5脚的作业空间脚作业区域第二部分(§2)作业空间的范围•2.2.5 脚的作业空间蹬力较大的脚操作器作业空间第二部分(§2)作业空间的范围•2.2.5 脚的作业空间蹬力较小的脚操作器作业空间第二部分(§2)作业空间的范围•2.2.6 站姿作业空间第二部分(§2)作业空间的范围2.2.6.1 站姿手的接触范围手的触及范围720mm;手的抓取范围600 mm;600mm;手的舒适范围300mm。

受限空间作业安全管理规定(四篇)

受限空间作业安全管理规定(四篇)

受限空间作业安全管理规定第一章总则第一条为了规范受限空间作业行为,保护作业人员的生命财产安全,根据《企业安全生产法》和其他相关法律、法规的规定,制定本规定。

第二章受限空间作业的范围和定义第二条受限空间是指气体含量、有毒有害物质浓度、粉尘浓度、温度、湿度、通风状况、空气流速、日照条件等限制了其人员活动的空间。

第三条受限空间作业是指在受限空间内进行的需要特定技术措施和安全防护措施的工作活动。

第三章受限空间作业的管理要求第四条企业应当制定受限空间作业安全管理制度,并向作业人员进行宣传和培训,确保其了解作业规范和安全注意事项。

第五条企业应当对受限空间进行全面的安全评估和风险评估,并编制相应的作业方案和应急预案。

第六条企业应当确定专职的受限空间作业负责人,负责管理和监督受限空间作业的实施,并与相关部门进行协调配合。

第七条企业应当建立受限空间作业的记录台账,记录作业人员的身份信息、作业时间、作业地点、作业时限等相关信息。

第八条企业应当加强对作业人员的安全教育和培训,确保其了解受限空间作业的危险性和安全措施。

第四章受限空间作业的安全措施第九条在受限空间作业中,应当采取有效的通风措施,确保作业空间内的空气质量符合相关安全标准。

第十条企业应当配备专门的受限空间作业装备和设备,并确保其完好有效,进行定期检查和维修。

第十一条企业应当制定作业人员进入受限空间的程序和要求,确保作业人员具备相应的资质和技能。

第十二条企业应当配备专业的作业人员,对受限空间作业进行监督和管理,并确保其熟悉作业程序和安全规范。

第十三条作业人员进入受限空间前,应当进行必要的安全检查和准备工作,确保个人防护装备的完好有效。

第十四条作业人员进入受限空间时,应当佩戴符合标准要求的防护设备,并按照规定的程序进行通行和作业。

第十五条受限空间作业中,应当设置专人监护,确保作业人员的安全,并及时采取应急措施处理突发情况。

第十六条受限空间作业完成后,应当及时清理作业现场,恢复现场秩序,并对作业过程进行记录和总结。

人机工程学-第4章-作业空间布局与工位设计PPT课件

人机工程学-第4章-作业空间布局与工位设计PPT课件
第4章 作业空间布局与工位设计
人机工程学
ERGNOMICS
2021
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第4章 作业空间布局与工位设计
4.1 作业姿势记录与分析 4.2 作业姿势评价与设计 4.3 作业空间与作业面设计
2021
2
4.1 作业姿势记录、分析与评价
记录姿势
描述、定义 姿势
•笔录、计算机现场记录、录像 •专业仪器 •主观反馈
•总结 红色和橙色人体工学木偶试图以下蹲的或弯腰的姿势从装有门和层板的下柜中取出物品。 黄色人体工学木偶从全拉式抽屉中取物,它的身体姿势明显优于前两者。即使在拿取抽屉最下层物品 时,人体工学木偶的颜色也为黄色,因为这样可以规避部分重量。 需要弯腰或下蹲而取出层板上的存储物,这种有害身体的姿势通过设置抽屉而得以免除。这样,人们 可以凭借自然的姿势轻松取物。
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案例:多媒体控制台的设计
3、多媒体控制台主要尺寸的确定
•控制台长、宽度方向主要尺寸 •显示装置角度和大小 •控制台上方干涉点高度h(如图)
干涉点高度h的计算公式?
•d为操作者眼点与干涉点的投影距离,为控制台总宽度,d=lO00mm; •D为干涉点与第1排学生的投影距离,D=2000mm。
k和H值分别根据哪个人体尺寸来确定?其百分位如何选择?
2021
9
4.1 作业姿势记录、分析与评价
•OWAS法 (Ovako Woring Posture Analysis System)
2021
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4.1 作业姿势记录、分析与评价
OWAS姿势编码(Karhu,1977)
背部
上肢
下肢
负荷 1. 2.
3.
<5kg 5~10kg >10kg

作业空间参考精讲

作业空间参考精讲

三、作业姿势
1、作业姿势的作用
正确的人体姿势和体位 可以减少静态疲劳,有
2、常见不正确的姿势 利人的身体健康和工作
3、常见作业姿势 4、选择的姿势原则
质量,并提高劳动生产 率。反之,作业姿势不 舒适,就会导致过分的
疲劳,年长日久,可能
引起劳损(如驼背、腰
肌劳损和肩肘腕综合症
等),成为职业病的起



原则的使用水平
面板布置原则与作业执行时间的关系
(三)总体作业空间设计的依据
组织的生产(作业)方式、工艺(过程)特点 决定了总体作业空间结构(即多个个体作业场所的 空间结构)。
作业空间设计就是要从根本上解决两个“距离” 问题。
一是“安全距离”,是为了防止碰到某物(一般 指较危险的物品)而设计的障碍物距离作业者的 尺寸范围;
2、视觉要求
视野
正常作业中,通常采用38cm处最为适宜,低于380cm时会 发生目眩,超过76cm时,细节看不清楚。
运动规律
当观察目标需要转动头部时,左右均不宜超 过45º,上下也均不宜超过30º。
2、视觉要求
视野 视距 眼高
立姿眼高是从地面至眼睛的距离,在一般工 业人口中,眼高的范围约为(147~175) mm。
2、立姿作业 立姿通常是指人站立时上体前屈角小于300时所保持的姿 势。立姿作业的优点及缺点如下: (1)立姿作业的优点 可活动的空间增大;需经常改变体位的作业,立 位比频繁起坐消耗能量少;手的力量增大,即人体能 输出较大的操作力;减少作业空间,在没有坐位余地 的场所,以及显示器、控制器配置在墙壁上的情况, 立姿更好。
作业空间设计
1、基本概念
作业空间 人、机器设备、工装及被加工物所占的空间。

作业空间设计

作业空间设计

作业空间设计作业空间包括作业者在操作时所需的空间与在作业中所需的机器、设备、工具与操作对象所占的空间范围。

作业空间的设计是指按照作业者的操作范围、视觉范围以与作业姿势等一系列生理、心理因素对作业对象、机器、设备、工具进行合理的布置、安排,并找出最适合本作业的人体最佳作业姿势、作业范围,以便为作业者创造一个最佳的作业条件。

一个设计优良的作业空间,不仅可以使作业者作业舒适、安全,操作简便,而且有助于提高人机系统的作业效率。

本章主要分析了影响作业空间设计的主要因素,在“人”方面有:作业者的操作范围、视觉范围、作业姿势等因素;在“机”方面有:单个机器设备的控制面板布置以与多个机器布置时局部与整体的关系等;在此基础上研究了坐姿作业空间与站姿作业空间,虚拟车间、工厂,以与作业空间的辅助用具如座椅、工作台的设计等;最后论述了作业空间的设计评价。

第一节作业空间设计概述研究作业空间的设计,首先要明确以下几个相关概念:一、近身作业空间是指作业者在某一固定的工作岗位上,保持站姿或坐姿等一定的作业姿势时,由于人体的静态或动态尺寸的限制,作业者为完成作业所与的空间范围。

如人在坐姿打字时,四肢(主要指上肢)所与的空间范围,就是近身作业空间。

近身作业空间作为作业空间设计的最基本内容,主要依据作业者在操作时四肢所与范围的静态尺寸与动态尺寸来确定。

根据人体的作业姿势不同,近身作业空间又可分为坐姿近身作业空间与站姿近身作业空间。

二、个体作业场所是指作业者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域,简称作业场所。

如电脑、计算机桌、电脑椅就构成一个完整的个体作业场所。

同近身作业空间相比,作业场所更复杂些,除了作业者的作业范围,还要包括相关设备所需的场地。

当仅有一台机器设备时,我们就可以把它当作个体作业场所来设计,而不必考虑多台设备布置时总体与局部的关系。

三、总体作业空间多个相互联系的个体作业场所布置在一起就构成了总体作业空间。

总体作业空间不是直接的作业场所,它更多地强调多个个体作业场所之间尤其是多个作业者之间的相互关系。

作业空间名词解释

作业空间名词解释

作业空间名词解释作业空间是一个常用的术语,用于描述一个特定的工作区域或环境,用于完成特定的任务或项目。

在不同的领域和行业中,作业空间可能有不同的定义和用法。

在办公场所中,作业空间通常指的是员工的工作区域,包括他们的办公桌、文件柜、电脑设备等。

一个良好的作业空间设计可以提高员工的工作效率和舒适度。

这可能包括合适的灯光、舒适的座椅、足够的空间来存放文件和文件柜等。

此外,员工的作业空间也可以包括他们的办公设备和软件工具,如电脑、打印机、文件管理系统等。

在教育领域中,作业空间指的是学生们用来完成作业和学习任务的地方。

这可能是一个指定的学习区域,如图书馆、教室或家庭中的特定角落。

一个良好的作业空间对于学生的学习效果至关重要。

它应该提供一个安静、无干扰的环境,以促进专注和集中精力。

此外,作业空间也应该配备适当的学习工具,如书籍、纸张、笔记本电脑等。

在生产和制造行业中,作业空间是指用于进行生产或制造操作的地方。

这可能是一个工厂、工作室或实验室。

一个高效的作业空间应该有足够的空间来容纳设备和材料,并且需要考虑到工作人员的安全和舒适度。

此外,作业空间的布局和设计也应该优化工作流程和操作效率。

除了以上提到的领域,作业空间的概念还可以扩展到其他领域。

例如,在艺术和设计领域,创意工作者的作业空间可能是一个工作室或画室,配备各种材料和工具。

在医疗和健康领域,作业空间可能是一个医生或护士的办公室或手术室。

总的来说,作业空间是指用于完成特定任务或项目的特定工作区域或环境。

它可以在不同的领域和行业中有不同的定义和用法,但它的目标是为了提供一个适合工作和学习的环境,并优化工作流程和操作效率。

作业空间的名词解释

作业空间的名词解释

作业空间的名词解释作业空间是一个广泛应用于教育、工作和生活等领域的概念,它指的是一个人或一个团队进行工作、学习或创造时所需的物理或虚拟环境。

作业空间可以是一个实际的地方,如教室、办公室、实验室或工作室,也可以是一个在线共享的平台,如云端存储或协作工具。

在这篇文章中,我们将探讨作业空间的不同类型、功能和优势,并介绍如何有效地利用作业空间来提高工作效率和学习成果。

**实体作业空间**实体作业空间是指具体的地点或场所,它提供了人们进行各种活动所需的基础设施和资源。

例如,教室是学习和教育的实体作业空间,它提供了座位、黑板、投影仪等设备供教师和学生使用。

办公室是商务活动和工作的实体作业空间,它提供了桌子、电脑、电话等设备供员工完成工作任务。

实体作业空间的布局、装饰和设备都会影响到人们的工作或学习效果。

一个舒适、安静、有序的实体作业空间能够激发创造力、提高效率。

**虚拟作业空间**虚拟作业空间是指在线共享的平台或工具,它允许人们进行远程工作、学习或协作。

随着互联网的发展,虚拟作业空间变得越来越重要。

通过云端存储和协作工具,人们可以在不同地点、不同时间进行远程工作、学习和协作。

虚拟作业空间提供了共享文件、在线沟通、协作编辑等功能,为人们提供了更灵活的工作和学习方式。

无论是企业中的团队协作,还是学生之间的远程学习,虚拟作业空间都能够极大地提高效率和便利性。

**作业空间的优势**作业空间的存在并不仅仅是满足人们进行工作、学习或创造的基本需求,它还具有一定的优势和价值。

首先,作业空间能够提供专注和集中的环境。

在一个专门为工作或学习设计的空间中,人们可以摆脱干扰,专心致志地投入到任务中。

其次,作业空间能够促进协作和合作。

一个共享的作业空间可以让不同的人或团队来进行交流、合作和分享,从而形成更富有创造力和创新性的结果。

此外,作业空间还能够提供一种身份和认同感。

在特定的作业空间中,人们可以更好地理解和融入到该作业领域的文化和价值观中。

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一、控制台形式
1.桌式控制台
桌式控制台的结构简单, 台面小巧,视野开阔,光 线充足,操作方便。适用 于显示、控制器件数量较 少的控制,如图 (a)所示。
2.直柜式控制台
其构成简单,台面较大, 视野效果较好。适用于显 示、控制器件数量较多的 控制,一般多用于无须长 时间连续监控的控制系统, 见图 (b)。
二、作业空间的设计
(一)坐姿作业空间设计
人体上肢的最舒适作业区间是一个梯形区,见图。 作业面的高度直接影响人体上臂的工作姿势。作业 面太低,使得背部过分前屈;如果作业面太高,则 须台高肩部,超过其自然松弛位置,引起肩部、颈 部疲劳。 坐姿作业面高度如果能设计成可调的,操作者就可 根据本身的条件调节至合适的位置。作业面的高度 在肘部以下50~100mm,可使肩部自然下垂,小臂 应接近水平。坐姿作业面高度见表。 通常是将作业面高度设计成固定的,而将座椅设计 成可调,以调节人与作业面的高
近身空间的大小与心理环境直接相关,不同场所个 体感觉适宜的近身空间也发生变化。 当夜晚在空旷的广场上行走时,若有别人接近,则 会认为其有侵犯性意图;而在假日拥挤的商店或地 铁上,人们即使贴身而过或紧密相挨地站立,也被 认为是习以为常的事倩。因此,前者的近身空间显 然大于后者。 近身空间的形状为椭球形,试验表明,当有人从正 而接近某个体时、在较远距离处该个体即会感到不 安;而如从其后接近,在该个体已感知的情况下, 感到受侵犯的距离稍短些;从侧面接近时,该个体 感到不安的距离更小。 因此,人们对身体正面近身空间的要求较大,侧面 的空间要求较小。
(一)坐姿活动空间
当需要连续和较长时间操作、 需要精确而细致操作、需要 手足并用操作时,宜采用坐 姿。如飞机、汽车驾驶员的 操作。 图为坐姿活动空间。 (a)为主视图,零点位于通 过臀部的垂线上,表示两臂 向前的作业活动范围; (b)为俯视图,零点位于正 中矢状面上,表示两臂左右 作业的活动范围。因中A、F 为最适宜范围,B为手在上 身不动时的可达范围。
(4)公共距离
对素不相识的,与自己无直接交往关系的人,则
应保持一定的社会距离一般相距3~9m之间。
第二节 作业空间设计
一、作业空间的布置 作业空间的布置定义
是指作业空间限定以后,确定合适的作业面、显
示装置和操纵装置的位置。
在人—机系统中,作业空间的布置不仅要考 虑人与机的关系,还要考虑机与机、人与人 的关系。它可直接对操作者的心理、舒适感 以及行为产生相当大的影响。 因此在对作业空间布置时主要注意以下几方 面。
图:坐姿上肢最舒适作业区(垂面)
表:坐姿作业面高度
(二)立姿作业空间设计
立姿作业面高度的设计基本与坐姿高度设计相似。 按精密作业、一般作业和重荷作业分三种不同作业 面,有三种推荐高度,见图。 男性肘高平均值为l02cm,女性肘高平均值为96cm。 从地面到50cm高度之间只适用脚操纵,若采用手操 纵,则须弯腰,消耗体力。 在50~70cm之间,手和脚操作都不方便,所以不 宜在此高度之间设计操纵装置。 在70~160cm高度之间,尤其是90~140cm高度之 间是最佳操作区。 160~180cm高度之间,只设置不太重要的操纵装 置和显示器,因为此高度手操作不方便了,视觉条 件略差。
(4)要把重要的设备、显示装置和操纵装置等布置在 最佳作业范围内。 (5)设备布置考虑到安全及人流、物流的合理组织。 (6)要根据人的生理、心理特点来布置设备、工具等, 尽量减少人的疲劳,提高效率。 (7)作业面的布置设备要考虑人的最佳作业姿势、操 作动作及动作范围。 一般坐姿比立姿好。
操作者作业时肢体运动线路最短、最舒适、 效率和准确性最高的作业范围称为最佳作业 空间范围。 按照应使95%的人满意的原则,将使用频率 最高的操纵装置、工具、加工物设置在正常 范围内,将不常使用的操纵装置、工具设置 在正常范围与最大范围之间;将那些特殊用 途的、易引起危险的操纵装置设置在最大范 围边缘。坐姿时肢体最佳作业空间范围见图。
五、近身空间
近身空间是个体周围没有边界的区域,并且 也没有固定的大小,其大小只有在它受到侵 犯时才表现出来。 近身空间与地域既有关联,又有差异。它们 都是个体对周围环境的要求和反应。 近身空间的范围是一系列同心椭球。每一球 体所包容的范围都代表可以与它人相关的程 度。离身体越近,则越深入个体私密空间, 而远离身体处则接近公共空间。
二、控制台的设计要点
控制台的设计,最关键的是控制器与显示器 的布置必须位于作业者正常的作业空间范围 内。保证作业者能良好地观察必要的显示器, 操作所有的控制器,以及为长时间作业提供 舒适的作业姿势。 控制台有时在操作者前侧上方也有作业区, 当然所有这些区域都必须在可视可及区内。 因此,控制台设计的主要工作是客观地掌握 人体尺度。
当操纵力较大,控制精 度要求不高时采用脚操 纵装置。脚操纵活动空 间位于身体前则,座位 以下的空间。 图为脚作业活动空间。 图中舒适伸展角90o范 围为脚操纵最佳空间, 当小腿不动时脚可向内 展45o,向外展操作者采用坐姿和立姿作 业时,上肢在水平面移动形 成的轨迹就是水平面作业范 围。 图中点划线是以肘为轴心的 小臂回转区域,是水平面作 业的正常范围。 图中的虚线是以肩峰点为轴 心且上肢伸直时回转的区域, 是水平面作业的最大范围。 由于操作者作业时肘部也是 移动的,实际上的水平面作 业范围是图中的粗实线所围 成的区域。
第三节 工作台设计
控制台:
由于工作岗位不同,工作台种类繁多。在现代化
生产系统中,常将有关的显示器、控制器等器件 集中布置在工作台上,让操作者方便而快速地监 控生产过程,具有这一功能的工作台称为控制台。
对于自动化生产系统,控制台就是包含显示 器和控制器的作业单元,它小至像一台便携 式打字机,大到可达一个房间。
(二)立姿活动空间
当操作对象数量较多、 分布区域较大,从需要 手和脚做大幅度活动而 坐姿操作又不方便时, 一般采用立姿。 立姿操作时,允许操作 者自由移动身体; 图为立姿活动空间。其 中粗实线为手操作的最 大范洞;虚线为手操作 最适宜范围;阴影区表 示最有利的抓握范围。
(三)脚的活动空间
二、与人体尺寸有关的设计原则
人从事各种作业均需要有足够的活动空间。 活动空间与工作过程、工作设备、作业姿势 以及各种作业姿势下工作持续时间等有关。 作业中常用的作业姿势有坐姿、立姿、坐— 立姿等。 在设计作业空间时,必须考虑人体尺寸的约 束条件,以我国成年男性第95百分位身高为 基准,女性约为男性的0.9346倍。
站姿作业面高度与作业性质的关系
(三)坐—立姿作业空间设计
当作业需要坐姿与立姿交替使用时,为消除 疲劳可采用坐—立姿操作。 对这种体位交替变换的作业面高度设计,应 以保持上臂处于自然松弛状态为准,椅子与 踏板应便于变换姿势。 因此,交替式作业面并不是单纯地提高坐姿 作业面高度,而且必须考虑作业的性质与变 换的频率。
(一)按操作重要性原则布置 按照操纵装置、显示器对实现系统目标的重要程度,即使使 用频率不高,也要将其中最重要的布置在离操作者最近或最 方便的位置。这样可以防止或减少因误操作引起的意外事故 或伤害。 (二)按使用顺序原则布置 按照人—机系统操作的使用顺序,有规则地布置操纵装置、 显示器的位置。这样可以缩短操作距离,节省操作时间,提 高工作效率。 (三)按使用频率原则布置 按照使用频率的梯次,将使用频率最高的布置在离操作者最 近的位置。这样可使操作者方便迅速地操作,减轻疲劳程度。 (四)按使用功能原则布置 按照操纵装置与显示器的相关功能关系布置,将其对应组合。 这样符合人们的习惯,便于记忆管理。
一、作业空间设计的一般原则
为使作业空间设计得合理、经济、安全和舒适,应 遵守以下原则: (1)作业空间设计必须从人的要求出发,保证人的安 全与舒适方便。 (2)根据人的作业要求,首先考虑总体布置、再考虑 局部设计。 (3)要从实际出发,不能脱离客观条件。要处理好安 全、经济、高效三者关系。一个选用的设计方案只 能是考虑各方面的因素折中方案.不可能每个单项 是最优的,但应最大程度地减少操作者的不便和不 适。
图(a)为俯视图,0线为人正中矢面,手的最佳作业 区为0线两侧阴影线部分。 图(b)为人的侧面视图,阴影线为手和脚的最佳作 业区。
三、行动空间
1.保证通行顺利 通道、走廊宽度至少等于肩宽,考虑衣着则最少为 630mm, 高度至少为1950mm;同时多人通行的过道, 每增加一人增加500mm;机器之间的过道,考虑可能 有突出来的部件,应该更宽。 2.操作联系方便 • 这包括操作者和机器、操作者之间的联系。前者多通过 视觉听觉触觉,后者多通过听觉,作业空间设计要保证 能看到听到。 3.机器布置合理 • 人与机器的位置关系要便于人迅速准确使用机器,遵循 常用原则、使用顺序原则、功能划分原则。 4.信息交流畅通 保证视觉听觉通道没有障碍。
3.组合式控制台
组合式控制台的组合方式干变万化, 有台和台、台和箱、柜和柜等组合方 式,具体视其功能要求而定。 与桌式控制台相比,虽然其结构较复 杂,但它除了布置显示、控制器件外, 还可以将有关的电气元器件配置在箱 柜中,是一种风格独特的控制台,见 图 (c)。
4.弯折式控制台
弯折式控制台与弧形控制台属于一种 形式,其结构复杂,适用于显示、控 制器件数量很多的控制,一般多用于 需长时间连续监控的控制系统。 与直柜式控制台相比,具有监视观察 视野佳、控制操作舒适方便等待点, 如图 (d)所示。
四、地域性
地域性是指一种社会性约定俗成的行为规则,即为达到自己 的目的而采用的相应方式。 个体为了保护一特定的物理空间或区域不受同类的侵犯所采 取的行为就是地域性表现。 地域性具有可见的界限或标志,其位置是固定不动的,而且 地域的大小也不随条件而变化。 比如写字楼里用隔板区分出来的个人办公空间。领域性不仅 可以通过挡板来界定,还有椅子的扶手,墙面颜色的区分等。 在私有地域(个人财产)与公有地域间仍有比较明确的分界。 一个为个体所有的住宅只能由房主决定谁受欢迎,允许进入, 否则就是对私有财产的侵犯;而在商店、街道、剧场、工作 场所等属于公众的地域,众多不同的人群可以自由出入或使 用而不受限制。
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