学校控烟监督员、巡查员工作记录表教学文稿

学校无烟巡查记录整理

学校无烟巡查记录整理
概述
该文档总结了学校无烟巡查记录的内容和结果。

巡查旨在保护学校环境和师生的身体健康，确保禁烟政策得到有效执行。

以下是巡查的详细记录和发现。

日期: [日期]
1. 巡查区域
- 校园大门
- 教学楼
- 实验室
- 宿舍楼
- 食堂
- 图书馆
- 运动场
2. 巡查人员
- [巡查人员姓名1] - [巡查人员姓名2] - [巡查人员姓名3]
3. 发现情况
4. 处理结果
根据发现的情况，采取了以下处理措施：
- 对违规吸烟的学生进行劝阻并告知禁烟规定；- 清理发现的烟蒂和异味；
- 对相关人员进行警告并提醒禁烟政策；
5. 建议
为了进一步加强无烟巡查的效果，我们建议：
- 加大对禁烟规定的宣传力度；
- 增加巡查频次，特别是重点区域；
- 配备更多的巡查人员，以便更好地执行和监督禁烟政策；
结论
根据本次巡查记录和处理结果，学校无烟巡查工作取得了一定
成效，但仍存在一些违规现象，需要进一步改进措施。

巡查人员将
继续加强巡查工作，并向相关部门提出建议以改善学校的无烟环境。

希望通过持续的努力，能够让学校成为一个健康无烟的地方。

控烟巡查员工作记录

定期对工作记录进行整理和分析
定期汇报工作
汇报时间：每周一次
汇报内容：本周巡查情况、发现问题及处理结果
汇报方式：口头汇报或书面汇报
汇报对象：上级领导或相关部门
控烟巡查员工作重点
提高公众禁烟意识
宣传教育：通过各种渠道宣传吸烟的危害，提高公众对禁烟的认识和重视。巡查监管：加强对公共场所的巡查监管，确保禁烟规定得到有效执行。劝导制止：对吸烟者进行劝导和制止，引导其到指定区域吸烟。联合执法：与相关部门联合执法，对违反禁烟规定的行为进行处罚。
加强合作：与相关部门、社区等加强合作，共同推进控烟工作，形成全社会共同参与的良好氛围。
处理突发事件的流程
保持冷静，分析情况立即报告，请求支援采取措施，控制局面记录现场，协助调查
提高巡查效率的方法
制定合理的巡查计划，明确重点区域和时间段优化巡查路线，减少重复和不必要的巡查强化团队配合，提高协作效率引入科技手段，如使用无人机、智能监控等设备辅助巡查
重点人群：青少年、妇女、儿童等易受二手烟危害的人群
重点时间：节假日、午休时间等
重点问题：发现吸烟行为及时制止，对吸烟者进行劝导和教育
及时处理违规吸烟行为
发现违规吸烟行为后，立即上前制止并给予口头警告。若口头警告无效，应立即上报领导并协助处理。记录违规吸烟行为的时间、地点和人员等信息，并保留相关证据。配合相关部门对违规吸烟行为进行处罚，并监督其整改。
员工自评：控烟巡查员对自己的工作进行自我评价和反思，找出不足和改进方向。
持续改进方向
完善巡查制度：确保制度符合法律法规，提高制度执行力度提高巡查员素质：定期培训，提高业务能力和服务意识优化巡查流程：减少重复和不必要的环节，提高工作效率强化监督考核：建立有效的考核机制，激励优秀巡查员，改进不足之处

校园禁烟督导员和巡查员培训材料

校园禁烟督导员和巡查员培训材料
1. 背景
- 校园禁烟是保护师生健康的重要措施。

- 督导员和巡查员是负责监督校园禁烟执行情况的关键角色。

2. 督导员和巡查员的职责
- 督导员：
- 负责组织培训和宣传活动，提高师生对校园禁烟政策的认识。

- 监督校园内禁烟区域的执行情况。

- 处理禁烟违规事件并向相关部门汇报。

- 巡查员：
- 检查校园内禁烟区域的状况，确保禁烟标识清晰可见。

- 提醒违规者离开禁烟区域，并做好记录。

- 协助督导员处理禁烟违规事件。

3. 培训内容
- 校园禁烟政策和法规的讲解。

- 督导员和巡查员的职责和权力。

- 处理禁烟违规事件的程序和方法。

- 沟通技巧和处理冲突的方法。

4. 培训方式
- 组织定期培训会议，邀请相关专家进行讲座。

- 制作培训材料，包括校园禁烟政策文件、禁烟区域示意图等。

- 进行实地演练，模拟不同情况下的禁烟违规事件处理。

5. 培训效果评估
- 制定评估指标，如考试成绩、督导员和巡查员的工作表现等。

- 定期组织评估活动，了解培训效果和存在的问题。

- 根据评估结果进行改进，提高培训质量和效果。

以上是校园禁烟督导员和巡查员培训材料的内容，希望能对培
训工作有所帮助。

创建无烟单位控烟监督员巡查员工作记录

创建无烟单位控烟监督员巡查员工作记录第一篇：创建无烟单位控烟监督员巡查员工作记录创建“无烟单位”控烟监督员/巡查员工作记录1．是否看到科室负责人在办公区域吸烟？是否2．是否看到单位班子成员中有人在办公区域吸烟？是否如是，有2．是否看到有人劝阻吸烟？是否3．是否看到有来访者在单位吸烟？是否无来访者4．是否看到有人劝阻来访者吸烟？是否无来访者吸烟5．是否看到班子成员中有人敬烟？是否6．是否看到班子成员中有人接受别人的敬烟？是否7．是否看到班子成员在办公区域以外的其他公共场所？是否如有，请填写该场所名称8．单位所辖范围是否有明显禁烟标志？是否9．单位所辖范围是否看到烟头？是否10．单位所辖范围是否摆放烟具？是否11．单位所辖范围是否闻到烟味？是否12．单位负责人是否有人吸烟？是否13．单位负责人是否有人戒烟？是否14．单位班子其他成员是否有人戒烟？是否15．是否组织职工学习控烟知识？是否如有，是否有记录？是否16．其他，请填写填表人：填表日期：年月第二篇：红十字医院创建无烟单位控烟监督员巡查员工作记录创建“无烟单位”控烟监督员/巡查员工作记录所（科）名称：剑河县红十字医院填写日期：年月日1．是否看到所（科）负责人在办公区域吸烟？否2．是否看到所（科）成员中有人在办公区域吸烟？否3．是否看到有人劝阻吸烟？是4．是否看到有来访者在所（科）吸烟？是5．是否看到有人劝阻来访者吸烟？是6．是否看到该所（科）成员中有人敬烟？否7．是否看到该所（科）成员中有人接受别人的敬烟？否8．是否看到本所（科）成员在所（科）办公区域以外的其他公共场所？如有，请填写该场所名称卫生间9．所（科）所辖范围是否有明显禁烟标志？是10．所（科）所辖范围是否看到烟头？否11．所（科）所辖范围是否摆放烟具？否12．所（科）所辖范围是否闻到烟味？否13．所（科）负责人是否有人吸烟？否14．所（科）负责人是否有人戒烟？是15．所（科）其他成员是否有人戒烟？是16．是否组织职工学习控烟知识？是如有，是否有记录？是填表人：黄鹏李建德郑少兵填表日期：2013年4月 16日是第三篇：控烟监督员巡查员培训材料控烟监督员巡查员培训材料一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类（ICD-10, F17.2)，确认烟草是目前对人类健康的最大威胁。

校园控烟监督员工作记录内容

岗坪中心小学控烟监督员工作记录内容
办公室：监督日期：监督员：
1．单位办公室负责人在办公区域吸烟？否
2．单位办公室成员中有人在办公区域吸烟？是如是，有2 人吸烟
3、是否看到有人劝阻吸烟？是
4．有来访者在单位办公室吸烟？无来访者
5．是否看到有人劝阻来访者吸烟？无来访者吸烟
6、单位办公室成员中有人敬烟？是
7．单位办公室成员中有人接受别人的敬烟？否
8．是否看到单位办公室成员在工作区域以外的其他公共场所吸烟？是如有，请填写该场处名称：厕所9．单位办公室范围内有明显禁烟标志？是看到烟头？
是
10．单位办公室范围内摆放烟具？否闻到烟味？否11．单位办公室负责人是否有人吸烟？否
12．单位办公室负责人有人戒烟？是其他成员有人戒烟？是
13．组织员工学习控烟知识？是如有，是否有记录？是（注：这表格不用做，只是平常监督内容与要求）。

控烟监督员和巡查员培训记录

控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
岗位作用职责
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
单位会议室
培训时间
2020年3月26日
主讲人
李明
记录人
王菲
培训内容
1、监督员和巡查员在戒烟中的作用
1.榜样的作用——自己不吸烟
2.劝戒、帮助吸烟人员戒烟
3.积极参与制度的制定、落实
2、监督员和巡查员的职责
1.带头遵守《滑县林业总站控烟制度》。
1.吸烟的人戒烟后会不舒服，甚至得病
2.吸烟有过滤嘴，焦油含量低，危害就小
3.吸烟能减肥，戒烟能增重
控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
无烟单位创建专题
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点
单位会议室
培训时间
2020年9月日
主讲人
李明
记录人
王菲
培训内容
一、创建无烟单位的意义
鼓励和帮助吸烟职工及家庭戒烟，积极倡导健康文明的生活方式，推动全单位所有公共场所和工作场所全面禁烟。营造健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境。
2.负责本单位控烟的具体工作，完成控烟工作领导小组交办的任务。
3.负责本单位控烟宣传和督导，认真做好宣传和督导记录，确保本单位无烟头、无吸烟者吸烟。
4.负有劝诫吸烟者控烟戒烟的职责，有不听劝诫的，有向控烟办报告的权力。
5.对违反控烟规定者，有向控烟办提出处罚的权力。
6.经常检查维护控烟设施和宣传品的情况，发现问题及时反馈责任部门，尽快解决。
控烟监督员和巡查员
培训记录
培训主题
控烟知识
培训对象
控烟监督员和巡查员
培训地点

控烟监督员巡视员培训记录

控烟监督员巡视员培训记录控烟工作对于保障公众健康、营造良好的公共环境具有至关重要的意义。

为了更有效地推进控烟工作，提高控烟监督员巡视员的业务水平和工作能力，特组织了本次控烟监督员巡视员培训。

以下是本次培训的详细记录。

一、培训背景随着公众对健康意识的不断提高，以及对公共场所吸烟行为的关注度增加，加强控烟工作的力度和效果成为了社会发展的必然需求。

控烟监督员巡视员作为控烟工作的重要力量，其专业素养和工作能力直接影响着控烟工作的成效。

二、培训时间与地点培训时间：具体时间培训地点：详细地址三、培训人员参与培训的人员包括来自各个区域的控烟监督员巡视员，共计X人。

四、培训内容1、吸烟的危害及控烟的重要性培训讲师首先详细介绍了吸烟对个人健康的严重危害，包括增加患癌症、心血管疾病、呼吸系统疾病等的风险。

同时，强调了二手烟对非吸烟者，特别是儿童、孕妇和老年人的危害。

通过真实的数据和案例，让学员深刻认识到控烟工作的紧迫性和重要性。

2、相关法律法规对国家和地方出台的控烟法律法规进行了深入解读，包括《公共场所卫生管理条例实施细则》等。

明确了控烟监督员巡视员在执法过程中的职责、权限和执法程序，确保学员在工作中能够依法依规进行监督和管理。

3、控烟监督技巧传授了一系列实用的控烟监督技巧，如如何发现违规吸烟行为、如何与吸烟者进行有效的沟通和劝导、如何处理拒不配合的情况等。

通过模拟场景和实际案例分析，让学员在实践中掌握这些技巧。

4、投诉处理与应急处置讲解了如何处理公众对吸烟行为的投诉，包括记录投诉信息、及时赶到现场核实情况、采取有效的处理措施等。

同时，还针对可能出现的突发情况，如吸烟者情绪激动等，进行了应急处置的培训，提高学员应对突发情况的能力。

5、宣传教育方法介绍了多种控烟宣传教育的方法和途径，如制作宣传资料、开展主题活动、利用媒体进行宣传等。

鼓励学员在日常工作中积极开展宣传教育，提高公众的控烟意识。

五、培训方式1、集中授课由专业的讲师进行理论知识的讲解，通过PPT、视频等多媒体手段，让学员更加直观地了解培训内容。

控烟监督员、巡查员工作记录表格

控烟督查职工作记录表单位：督查日期：年月日督查员：项目工作间、办工作间、办公室、公共公室、公共禁烟表记对吸烟人员有有控烟健康教育科室地域室内外地域室内外醒目无缺失劝止指导知识培训无人员吸烟无烟具烟蒂控烟巡逻职工作记录表科室名称填写日期：年月日巡逻员：1．能否看到科室负责人在办公地域吸烟？是否2．能否看到科室成员中有人在办公地域吸烟？是否如是，有人吸烟2．能否看到有人劝止吸烟？是否3．能否看到有来访者在科室吸烟？是否无来访者4．能否看到有人劝止来访者吸烟？是否无来访者吸烟5．能否看到该科室成员中有人敬烟？是否6．能否看到该科室成员中有人接受他人的敬烟？是否7．能否看到该科室成员在该科室办公地域之外的其余公共场所吸烟？是否若有，请填写该场处名称8．科室范围内能否有显然禁烟标记？是否9．科室范围内能否看到烟头？是否10．科室范围内能否摆放烟具？是否11．科室范围内能否闻到烟味？是否12．科室负责人能否有人吸烟？是否13．科室负责人能否有人戒烟？是否14．科室其余成员能否有人戒烟？是否15．能否组织职工学习控烟知识？是否若有，能否有记录？是否物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/ 规范化 , 最后使保安具备满足工作需要的知识和技术，特拟定本教课教材大纲。

一、课程设置及内容所有课程分为专业理论知识和技术训练两大科目。

此中专业理论知识内容包含：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。

作技术训练内容包含：岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技术。

二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律知识教课为主，在教课过程中，应要修业员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及办理知识 2）职业道德课程的教课应依据不一样的岗位元而予以不一样的内容，使保安在各自不一样的工作岗位上都能养成拥有本职业特色的优异职业道德和行为规范）法律知识教课是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守纪的公民，运用法律这一有力武器与违纪犯罪分子作斗争。

控烟监督员和巡查员培训学习教案

第29页/共42页
第三十页，编辑于星期二：五点五分。
8、医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导，扣科室行政分0.01分。
第30页/共42页
第三十一页，编辑于星期二：五点五分。
9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，扣科室行政分0.01分。
第31页/共42页
第三十二页，编辑于星期二：五点五分。
第8页/共42页
第九页，编辑于星期二：五点五分。
五、认真做好全院性的巡查工作，并对全院控烟工作进行不定期的检查。
第9页/共42页
第十页，编辑于星期二：五点五分。
六、对巡查工作做好记录。
第10页/共42页
第十一页，编辑于星期二：五点五分。
灵山县中医医院控烟考核办法及奖惩制度
一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
第34页/共42页
第三十五页，编辑于星期二：五点五分。
2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，在控烟工作中取得一定成效，科室加行政分0.01分。
第35页/共42页
第三十六页，编辑于星期二：五点五分。
3、对劝阻他人吸烟成效显著的职工，奖励科室加行政分0.01分。
第22页/共42页
第二十三页，编辑于星期二：五点五分。
二、处罚
1、科室无控烟负责人，扣科室行政分0.01 分
第23页/共42页
第二十四页，编辑于星期二：五点五分。
2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂，扣科室行政分0.01分。

(完整版)教育机构控烟巡查员工作记录表

(完整版)教育机构控烟巡查员工作记录表
1. 背景
在教育机构中，控制烟草使用是非常重要的事情。

为了保护学
生和员工的健康，教育机构需要有巡查员负责巡查并记录控烟情况。

本文档提供了一份教育机构控烟巡查员工作记录表的完整版。

2. 控烟巡查员工作记录表
2.1. 基本信息
- 巡查员姓名：
- 巡查员工号：
- 巡查日期：
2.2. 巡查内容
在下面的表格中记录控烟巡查员所进行的巡查内容。

2.3. 发现情况
根据巡查内容中的发现情况，记录以下信息。

- 是否发现有人在教室/场所内吸烟：（是／否）
- 是否发现烟蒂或烟灰：（是／否）
- 是否发现未熄灭的香烟：（是／否）
- 是否发现其他违规情况：（是／否，请在备注栏说明）3. 巡查员签名
巡查员应在每次巡查结束后签名确认。

- 巡查员姓名：
- 巡查员签名：
- 日期：
4. 备注
在此提供任何额外的备注或意见。

5. 免责声明
这份工作记录表仅用于巡查员记录工作情况和发现情况，巡查
员在巡查过程中遵守相关法律法规，并尊重教育机构的规定和标准。

控烟监督员巡视员培训记录

控烟监督员巡视员培训记录日期：2024年12月1日地点：XX市控烟办公室会议室参与人员：控烟监督员、巡视员、培训师培训内容：1.控烟政策法规的学习：培训师详细介绍了国家关于控烟的相关政策法规，包括禁止吸烟的场所、吸烟区域的规定以及对违法吸烟的处罚措施等内容。

控烟监督员、巡视员通过学习，对相关法规有了更深入的了解。

2.控烟宣传策略的讲解：培训师介绍了一些控烟宣传的方法和策略，包括宣传海报、宣传单页、宣传视频等形式。

通过讲解案例和实践操作，增强了控烟监督员、巡视员的宣传能力，使他们能够更好地向公众传达控烟的重要性。

3.控烟现场检查技巧培训：培训师深入讲解了控烟现场检查的注意事项和技巧。

包括如何准确判断是否存在违法吸烟行为、如何进行依法制止和处罚违法吸烟者、如何填写检查记录等。

控烟监督员、巡视员通过模拟演练，提高了自己的现场处理能力。

4.案例分析和讨论：培训师提供了一些实际发生的违法吸烟案例，并进行了深入的分析和讨论。

控烟监督员、巡视员通过分析案例，学习了解决问题的方法和策略，并提出了自己的观点和建议。

5.巡查报告和汇报的撰写：培训师详细讲解了巡查报告和汇报的撰写要点和格式，包括对巡查的时间、地点、情况的准确描述，对违法吸烟者的处罚结果和建议等。

通过培训，控烟监督员、巡视员掌握了撰写报告和汇报的技巧，提高了工作效率和质量。

培训效果：通过本次培训，控烟监督员、巡视员对控烟政策法规有了更深入的认识，掌握了控烟宣传策略和现场检查技巧。

在对案例进行分析和讨论的过程中，他们发现了问题所在，并提出了有效的解决方法和改进措施。

同时，控烟监督员、巡视员也在巡查报告和汇报的撰写方面得到了提高，能够准确、详细地记录和汇报巡查情况。

培训总结：此次培训对提高控烟监督员、巡视员的工作能力和业务水平起到了积极的作用。

通过掌握相关法规和技巧，他们能够更好地履行职责，保护公众健康，推动控烟工作的开展。

但也需要进一步加强实践操作和实际工作中的经验积累，不断提高自身素质和能力。

控烟监督员指导材料及记录完整版

控烟监督员指导材料及记录集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]控烟监督员、巡视员培训材料及记录（2012年）一、烟碱依赖是一种慢性高复发性病世界卫生组织已将烟碱依赖作为一种疾病列入国际疾病分类（ICD-10,F17.2)，确认烟草是目前对人类健康的最大威胁二、烟碱依赖实际是尼古丁依赖尼古丁是一种兴奋剂，可以使吸烟者产生轻柔愉快的感觉，尼古丁最大的危害在于它的成瘾性，且作用极为迅速，吸入只需7.5秒就可达到大脑（静脉注射需13.5秒）。

它还是一种抗焦虑药物，过量吸入可引起抑制或麻痹作用长期吸烟可使人体对烟碱产生依赖性，机体活力下降，记忆力减退，工作效率低下，以及造成多种器官受累的综合病变三、尼古丁依赖症状躯体依赖：戒断综合征。

烟的戒断症状：烦燥不安、易怒、焦虑、情绪低落、注意力不集中、失眠、心率降低、食欲增加等。

精神依赖：又称心理依赖性，俗称“心瘾”。

表现为对药物的强烈渴求。

行为表现：强迫性地、连续或定期用物四、人们戒烟的经历差异有些人一次就戒掉了有些人在失败过多次之后终于戒烟成功有的人在戒烟后出现严重的戒断症状而有的人戒烟后完全没有不适感有的吸烟者可能尝试几次戒烟就有几次迥然不同的感受（烟草依赖是一种慢性高复发性疾病。

只有少数吸烟者第一次戒烟就完全戒掉，大多数吸烟者均有戒烟后复吸的经历，需要多次尝试才能最终戒烟）五、督查员职责（1）对管辖范围内的公共场所禁烟实行监督、检查、指导；（2）宣传吸烟危害健康知识；（3）对各班级禁烟检察员进行培训；（4）利用中午和课间对内外进行不定期的检查和督察；（5）对违反《规定》的吸烟者提出处罚建议和作好记录。

并报告学校控烟领导小组实行处罚决定。

六、控烟巡视员职责：（1）学习、掌握《控烟规章制度》和《实施》的有关要求；（2）宣传吸烟危害健康知识；（3）对违反《规定》和《实施细则》的吸烟者进行劝阻和进行教育、批评。

（4）利用中午、课间和开家长会的时间对校园内外进行巡视。

控烟监督员和巡查员培训记录

控烟监督员和巡查员培训记录
控烟监督员和巡查员的培训记录应包括以下内容：
1. 培训日期和时间：记录该次培训的具体时间和日期。

2. 培训地点：记录培训活动的具体地点。

3. 培训目的：明确该次培训的目标和目的，例如提高控烟监督员和巡查员的专业技能和知识，加强他们对相关法律法规的了解，提升他们的监督执法能力等。

4. 培训内容：详细记录培训所涵盖的具体内容，如控烟政策法规、控烟宣传知识、违规控烟案例分析、执法流程和方法等。

5. 培训形式：说明培训的具体形式，如课堂讲解、案例分析、角色扮演、讨论和互动等。

6. 培训讲师：记录培训讲师的姓名和职称，以及其所属单位或机构。

7. 参训人员名单：列出参加培训的控烟监督员和巡查员的姓名和部门。

8. 培训效果评估：针对培训内容和目标，对参训人员的学习效果进行评估，包括参训人员的满意度调查和培训后的知识测试等。

9. 培训记录签字：培训记录应由培训讲师和参训人员签字确认，表明其参加了培训活动。

以上是控烟监督员和巡查员培训记录的基本内容，具体可以根据实际情况进行调整和补充。

控烟监督员、巡查员工作定期监督和巡查记录表

控烟监督员、巡查员工作定期监督和巡查记录表记录表：XXX创建“无烟单位”控烟监督员工作记录表监督日期：年月日监督员：项目：科室内外禁烟标识对吸烟人员有无人员吸烟无烟具烟蒂醒目无缺失劝阻指导为了创建无烟单位，XXX成立了控烟监督员小组。

他们的工作是巡查医院各个科室，确保禁烟政策得到执行。

这份记录表是为了记录他们的工作内容和结果。

为了让记录表更清晰明了，我们将每个项目单独列出来，包括科室内外禁烟标识、对吸烟人员的监管、劝阻和指导等。

在记录时，我们需要注意是否有人员吸烟、是否有烟具和烟蒂，以及是否有缺失或不醒目的禁烟标识。

记录表：XXX创建“无烟单位”控烟巡查员工作记录表科室名称：填写日期：年月日巡查员：1.是否看到科室负责人在办公区域吸烟？是否2.是否看到科室成员中有人在办公区域吸烟？是否XXX如果有人吸烟，是否劝阻了他们？3.是否看到有来访者在科室吸烟？是否如果有来访者吸烟，是否劝阻了他们？4.是否看到该科室成员中有人敬烟？是否5.是否看到该科室成员中有人接受别人的敬烟？是否6.是否看到该科室成员在该科室办公区域以外的其他公共场所吸烟？是否7.科室范围内是否有明显禁烟标志？是否8.科室范围内是否看到烟头？是否9.科室范围内是否摆放烟具？是否10.科室范围内是否闻到烟味？是否11.科室负责人是否有人吸烟？是否12.科室负责人是否有人戒烟？是否13.科室其他成员是否有人戒烟？是否14.是否组织职工研究控烟知识？是否为了更好地执行禁烟政策，我们需要对各个科室进行巡查。

在巡查时，我们需要注意科室负责人和成员是否吸烟，是否有来访者在科室内吸烟，是否有人敬烟或接受他人的敬烟等情况。

同时，我们还需要检查科室内外的禁烟标志是否醒目，是否有烟头和烟具，是否有烟味等。

最后，我们需要了解科室负责人和成员是否戒烟，是否有组织职工研究控烟知识。

控烟监督员和巡查员培训记录

控烟监督员和巡查员培训记录控烟监督员和巡查员的作用在控烟工作中，监督员和巡查员扮演着重要的角色。

他们不仅要做到自己不吸烟，还要帮助吸烟员工戒烟，并积极参与控烟制度的制定和落实。

因此，他们需要了解自己的职责和作用。

监督员和巡查员的职责监督员和巡查员需要带头遵守控烟制度，负责本单位控烟工作的具体实施，并完成控烟工作领导小组交办的任务。

他们还需要负责本单位的控烟宣传和督导，并认真做好宣传和督导记录，确保本单位无烟头、无吸烟者吸烟。

如果发现有人违反控烟规定，他们需要有权利向控烟办报告，并提出处罚的权利。

此外，他们还需要经常检查和维护控烟设施和宣传品的情况，并及时反馈责任部门，尽快解决问题。

控烟知识培训了解控烟知识对于监督员和巡查员来说至关重要。

他们需要知道烟草实际上是尼古丁，以及尼古丁戒烟的症状和人们戒烟的经历差异。

此外，他们还需要了解治疗生理和心理依赖的方法以及其他戒烟方案。

最重要的是，他们需要走出吸烟的误区，例如认为吸烟有过滤嘴、焦油含量低、吸烟能减肥等。

无烟单位创建专题培训创建无烟单位的意义在于鼓励和帮助吸烟职工及家庭戒烟，推动全单位所有公共场所和工作场所全面禁烟，营造健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境。

为了实现这一目标，监督员和巡查员需要加大宣传力度，积极开展无烟单位创建活动，并将控烟工作列入日常议事日程。

他们还需要设置明显的“禁止吸烟”标识，禁止任何场所室内吸烟，同时建立检查记录，定期或不定期组织督查和巡查，并定期参加培训。

为了提高健康教育的普及率，我们需要开展多种形式的健康教育宣传活动。

我们还需要定期组织禁烟等健康知识专题讲座，以便更好地向公众传递健康知识。

我们的目标是让健康教育普及率达到100%。

此外，我们还需要加强对《烟草控制框架公约》的宣传，以提高公众对该公约的知晓率，我们的目标是让知晓率达到100%。

控烟监督员巡查员工作记录表 (3)

马鞍山十七冶医院控烟检查工作记录表
监督日期：年月日监督员：
项目
科室
科室内外
无人员吸烟
科室内外
无烟具烟蒂
禁烟标识
醒目无缺失
对吸烟人员有无劝阻指导
有无控烟健康教育知识培训
办公室
医务科
马鞍山十七冶医院控烟检查工作记录表
监督日期：年月日监督员：
项目
科室
科室内外
无人员吸烟
科室内外
无烟具烟蒂
禁烟标识
醒目无缺失
对吸烟人员有无劝阻指导
有无控烟健康教育知识培训
马鞍山十七冶医院控烟检查工作记录表
监督日期：年月日监督员：
项ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ目
科室
科室内外
无人员吸烟
科室内外
无烟具烟蒂
禁烟标识
醒目无缺失
对吸烟人员有无劝阻指导
有无控烟健康教育知识培训

学校控烟监督员、巡查员工作记录表

精选
李集镇第一实验小学学校控烟监督员、巡查员工作记录表
巡查范围: 填写日期: 第_ _ 周第次
巡查员签名: 监督员签名:
填表说明
1、本表格由控烟监督员、巡查员负责填写，且每个月检查次数不少于两次。

2、检查项目栏请参照“百尺河小学关于禁止在校园内吸烟的规定” 。

3、检查情况栏分为“好” “中” “差”三等。

4、备注栏主要填写存在问题及违反控烟规定的姓名。

序号巡查内容
检查情况存在问题
好
中
差
1
是否看到办公室人员在办公区域吸烟? 2 是否看到学校教职工在校园吸烟? 3 是否看到有来访者吸烟? 4 是否看到有人劝阻来访者吸烟? 5 是否看到办公室成员中有人敬烟? 6 是否看到学校教职工成员中有人敬烟? 7 是否看到办公室成员中有人接受敬烟? 8 是否看到学校教职工成员中有人接受敬烟?
9 是否看到办公室成员在办公区域以外其他公共场所吸烟? 10 是否看到学校教职工在办公区域以外其他公共场所吸烟? 11 巡查范围是否有明显禁烟标志? 12 巡查范围是否看到烟头? 13 巡查范围是否闻到烟味?。