新生儿各班职责
新生儿室岗位职责
新生儿室岗位职责
1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作。
3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止不良事件的发生。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、每天与管床医生共同交接班了解病人的病情和现存问题下一步治疗护理方案(如今日出院、体重、奶量、特殊药物及抗生素的使用及停用、辅助检查等)。
6、负责使用各种药物和检查前后的健康教育。
7、.执行“床边工作制”,安全、有效及时地执行各项治疗和护理(包括新收、临时增加等),负责皮肤,管道,各项基础护理项目(喂奶、更换尿布、皮肤、脐部、臀部护理、指(趾)甲、床单位等清洁整齐)
8、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
9、负责检查和检验项目的通知、安排和预约,返回的检查检验结果及时通知医生并归档。
10、掌握分管护士“八知道”,按照护理级别巡视病房,负责所管病人的病情观察及记录(包括体温单、护理记录单等),如发现异常情况及时处理并报告医生。
11、负责新收病人处理,入院宣教,完成护理记录书写。
12、负责审核出院病人费用和病历,合格后通知病人办理出院手续,并进行出院指导。
13、条件允许时,随医生查房,了解病情及治疗工作落实情况
14、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作。
15、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作,并注意勤俭节约的原则。
16、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房,参加各项培训与考核,完成规范化培训及继续教育。
儿科各班职责及工作制度
儿科各班职责及工作制度一、前言为了提高儿科护理工作质量,确保患儿安全,提高医疗服务水平,根据国家中医药管理局《中医病历书写规范》和《医疗机构护理工作规范》,结合我国儿科护理工作实际,制定本制度。
二、各班职责1. 晨班(7:30-12:00)(1)负责患儿晨间护理,观察患儿生命体征,了解病情变化。
(2)按照医嘱执行药物疗法、输液、注射等治疗措施。
(3)协助医生进行诊疗活动,如听诊、查体等。
(4)做好患儿及家属沟通,解答疑问,提供健康指导。
(5)保持病室整洁、安静,维护良好的医疗环境。
2. 午班(12:00-18:00)(1)接班时,全面了解患儿病情,掌握重点患儿情况。
(2)继续执行晨班各项职责。
(3)负责患儿晚餐及夜间护理,观察患儿睡眠状况。
(4)做好病情动态记录,及时报告医生。
(5)协助医生进行夜间诊疗活动。
(6)保持病室安静、整洁,确保患儿休息。
3. 夜班(18:00-次日7:30)(1)接班时,全面了解患儿病情,掌握重点患儿情况。
(2)继续执行晨班、午班各项职责。
(3)负责患儿夜间护理,观察患儿生命体征,了解病情变化。
(4)做好病情动态记录,及时报告医生。
(5)协助医生进行夜间诊疗活动。
(6)保持病室安静、整洁,确保患儿休息。
4. 节假日班(1)接班时,全面了解患儿病情,掌握重点患儿情况。
(2)继续执行晨班、午班、夜班各项职责。
(3)根据患儿病情,合理安排活动,确保患儿安全。
(4)做好病情动态记录,及时报告医生。
(5)协助医生进行节假日诊疗活动。
(6)保持病室整洁、安静,维护良好的医疗环境。
三、工作制度1. 严格遵守国家法律法规,执行医院及科室规章制度。
2. 遵守医疗护理操作规程,确保患儿安全。
3. 认真执行医嘱,不得擅自更改或拒绝执行。
4. 密切观察患儿病情变化,及时报告医生,并做好记录。
5. 做好患儿及家属沟通,尊重患儿隐私,提供优质服务。
6. 保持病室整洁、安静,确保患儿休息。
7. 积极参加业务培训和学习,提高自身业务水平。
新生儿科安全管理制度
一、总则为保障新生儿科的医疗质量和医疗安全,预防和减少医疗事故的发生,保障新生儿身心健康,根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》和《医疗机构管理条例》等法律法规,结合我科实际情况,特制定本制度。
二、组织架构1. 成立新生儿科安全管理小组,负责本制度的组织实施和监督。
2. 设立安全管理员,负责日常安全管理工作的协调、监督和检查。
三、安全管理内容1. 医疗安全(1)严格执行医疗操作规程,确保新生儿诊疗过程中的安全。
(2)严格执行新生儿查对制度,确保用药、输血、输氧等治疗措施准确无误。
(3)加强新生儿病房的卫生管理,保持病房清洁、整洁、舒适。
(4)严格执行新生儿病房的探视制度,确保新生儿休息。
2. 护理安全(1)加强护理人员培训,提高护理技能和应急处置能力。
(2)严格执行新生儿护理操作规程,确保新生儿护理质量。
(3)加强新生儿生命体征监测,及时发现并处理异常情况。
(4)加强新生儿病房的护理质量控制,确保新生儿护理安全。
3. 药品安全管理(1)严格执行药品管理制度,确保药品质量。
(2)严格执行药品领用、储存、调配等环节的规范操作。
(3)加强药品不良反应监测,确保新生儿用药安全。
4. 感染控制(1)严格执行手卫生规范,减少医院感染的发生。
(2)加强新生儿病房的消毒隔离,确保新生儿安全。
(3)严格执行新生儿病房的感染控制措施,降低感染风险。
四、安全管理措施1. 建立健全各项安全管理制度,明确各部门、各岗位的安全职责。
2. 加强安全管理培训,提高全体员工的安全意识。
3. 定期开展安全检查,及时发现和整改安全隐患。
4. 建立医疗事故报告制度,及时调查和处理医疗事故。
5. 加强与家属的沟通,及时了解家属的需求和意见,提高医疗服务质量。
五、奖惩制度1. 对严格执行安全管理规定,成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理规定,造成不良后果的部门和个人,依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由新生儿科安全管理小组负责解释。
新生儿室护士岗位职责
新生儿室护士岗位职责1、保持室内环境整齐、清洁、干燥,每天定时启动等离子体空气消毒机,适宜室温为22-24℃,适宜湿度为50%-60%。
2、工作人员入新生儿室前应先洗手、更衣换鞋、戴口罩、帽子,接触新生儿前后必需进行手卫生。
3、病室内应备齐各种抢救物品,有专人负责保管、定点放置、定期补充、定期检查维修、定期消毒灭菌,处于良好备用状态。
4、严格执行交接班制度,每班检查患儿腕带的标识是否清晰、床号、姓名、性别是否相符,每次治疗护理前后必须执行新生儿查对制度。
5、严格执行消毒隔离制度,医院感染管理监测制度,无菌操作技术,诊疗护理遵循先早产儿后足月儿,先非感染儿后感染儿的原则,特殊感染患儿应采取隔离措施,并有隔离标示采取其他各种有效护理措施,防范院内感染。
6、建立完善的护理技术操作规程、护理常规。
7、病室内不允许家属陪伴,做好家属探视管理。
治疗班护士职责。
1、掌握病人病情及治疗,了解常用药物的性能及剂量,副作用及注意事项。
2、负责治疗室的管理工作,兑药、取药、摆药、基数药的管理工作,定时检查药物的有效期,监督巡回并签字。
3、负责消毒液的检测及更换。
4、管理好冰箱。
5、如遇新生儿没患儿的情况下,协助普通病房治疗班的工作。
办公班护士职责1、认真交班,了解个患儿的病情,参与主任查房,处理医嘱。
2、做好晨午间护理及分级护理,负责危重患儿的治疗及护理。
3、保持病房整洁、安静、舒适、安全的环境。
4、检查指导各班护士工作,收集意见及建议,并持续改进。
5、及时与医生联系,参与危重患儿抢救,做好记录。
6、协助护士长做好病房管理工作,如遇新生儿莓花儿的情况下,协助普通病房责任护士的工作。
儿科医生在产房和手术室的工作制度
儿科医生在产房和手术室的工作制度一、工作职责1.1 产房工作职责1. 新生儿接生:儿科医生在产房负责接生工作,确保新生儿的安全出生。
2. 新生儿评估:对新生儿进行身体健康评估,包括呼吸、心跳、体温等。
3. 疾病筛查:对新生儿进行遗传性疾病、先天性疾病等筛查。
4. 抢救工作:产房内如遇到新生儿窒息、疾病等情况,儿科医生需要立即进行抢救。
5. 家长指导:向家长介绍新生儿的护理知识,提高家长护理新生儿的技能。
1.2 手术室工作职责1. 术前评估:对即将进行手术的儿童进行身体检查,评估手术风险。
2. 术中配合:配合外科医生进行手术,负责儿童的生命体征监测。
3. 术后管理:对手术后儿童进行观察,确保儿童的术后恢复。
4. 疾病抢救:手术室内如遇到儿童突发疾病,需要立即进行抢救。
5. 家长沟通:向家长解释手术过程、风险以及术后注意事项。
二、工作流程2.1 产房工作流程1. 接生准备:产前与产科医生沟通,了解分娩计划,做好接生准备。
2. 接生操作:按照接生流程进行操作,确保新生儿的安全。
3. 新生儿评估:新生儿出生后,立即进行身体评估,记录评估结果。
4. 疾病筛查:对新生儿进行遗传性疾病、先天性疾病等筛查,并及时反馈结果。
5. 抢救工作:如遇到新生儿窒息、疾病等情况,立即进行抢救,并向上级医生报告。
6. 家长指导:向家长介绍新生儿的护理知识,提高家长护理新生儿的技能。
2.2 手术室工作流程1. 术前准备:与外科医生沟通,了解手术计划,做好术前准备。
2. 术中配合:按照手术流程配合外科医生进行手术,确保儿童的生命安全。
3. 术后管理:观察手术后儿童的恢复情况,及时向外科医生反馈儿童的术后状况。
4. 疾病抢救:如遇到儿童突发疾病,立即进行抢救,并向上级医生报告。
5. 家长沟通:向家长解释手术过程、风险以及术后注意事项,减轻家长的心理压力。
三、工作规范3.1 职业素养1. 尊重生命:尊重每一个新生儿和手术儿童的生命,尽职尽责地为他们提供医疗服务。
新生儿护士岗位职责分工明细表
新生儿护士岗位职责分工明细表
新生儿护士在医院扮演着非常重要的角色,他们负责照顾新生
儿的健康和福祉。
以下是新生儿护士的岗位职责分工明细表:
1. 专业护理,新生儿护士负责监测新生儿的生命体征,包括呼吸、心率和体温。
他们会确保新生儿的饮食和营养需求得到满足,
并且会协助医生进行一些基本的医疗操作,比如给予新生儿注射或
者插管等。
2. 家庭支持,新生儿护士也需要与新生儿的家庭成员进行沟通,提供新生儿护理的建议和指导。
他们会教导家长如何正确喂养、洗
澡和照顾新生儿,同时也会解答家长们可能有的疑问和担忧。
3. 协助医生,新生儿护士在医疗团队中扮演着重要的协助角色。
他们会协助医生进行新生儿的体格检查、疾病诊断和治疗计划的执行。
在紧急情况下,他们也会协助医生进行急救措施。
4. 病历记录,新生儿护士需要准确记录新生儿的健康状况和医
疗操作情况,包括新生儿的生长发育情况、用药情况以及其他重要
的医疗信息。
这些记录对于医疗团队的沟通和新生儿治疗非常重要。
5. 心理支持,新生儿护士需要给予新生儿家庭成员充分的心理支持,特别是在新生儿出现健康问题或者需要进行治疗时。
他们需要耐心倾听家庭成员的情绪表达,并且提供必要的安慰和指导。
总的来说,新生儿护士的工作职责非常广泛,需要他们具备扎实的护理知识和丰富的临床经验。
他们需要关注新生儿的健康和安全,同时也需要与家庭成员建立良好的沟通和信任关系,以确保新生儿得到全面的护理和关爱。
新生儿护士岗位职责分工明细表
新生儿护士岗位职责分工明细表新生儿护士是医院中非常重要的岗位之一,他们负责照顾新生儿的健康和安全。
在新生儿护理岗位上,护士们需要具备专业的知识和技能,以确保新生儿能够得到最好的护理和关爱。
下面将详细介绍新生儿护士的职责分工明细表。
首先,新生儿护士的主要职责之一是监测新生儿的生命体征。
他们需要定期测量新生儿的体温、心率、呼吸等指标,以确保新生儿的身体状况正常。
如果发现异常情况,护士们需要及时采取措施,保证新生儿的生命安全。
其次,新生儿护士需要负责喂养新生儿。
他们需要根据新生儿的年龄和健康状况,制定合适的喂养计划。
有些新生儿可能需要母乳喂养,有些可能需要配方奶喂养。
护士们需要确保新生儿能够获得充足的营养,促进他们的健康成长。
此外,新生儿护士还需要负责新生儿的身体护理。
他们需要给新生儿洗澡、更换尿布、清洁口腔等,保持新生儿的身体清洁和健康。
在进行护理时,护士们需要特别注意卫生条件,避免感染和交叉感染的发生。
除此之外,新生儿护士还需要协助医生进行新生儿的体格检查和实验室检测。
他们需要配合医生完成各项检查工作,确保检测结果的准确性。
在检查过程中,护士们需要耐心细致地协助医生,保证检查的顺利进行。
最后,新生儿护士还需要给新生儿家长提供护理指导和教育。
他们需要向家长介绍新生儿护理的基本知识和技能,帮助他们更好地照顾新生儿。
同时,护士们还需要回答家长的疑问,解决他们的困惑,促进家长和新生儿之间的良好互动。
总的来说,新生儿护士在医院中扮演着非常重要的角色。
他们需要具备扎实的专业知识和敏锐的观察力,确保新生儿能够得到最好的护理。
通过详细介绍新生儿护士的职责分工明细表,可以更加清晰地了解新生儿护士的具体工作内容,为他们的工作提供更好的支持和帮助。
希望每位新生儿护士都能够尽职尽责,为新生儿的健康和幸福贡献自己的力量。
医院新生儿科工作制度
医院新生儿科工作制度一、工作时间1.1医院新生儿科的工作时间为24小时连续值班制,由专业医生和护士轮班负责照顾新生儿的健康和治疗。
1.2值班医生和护士轮班制度由科室主任安排,确保全天候的医疗服务。
1.3医生和护士在值班期间必须全身心地投入到工作中,不得私自离开工作岗位,确保能及时响应患儿家属的需求和紧急情况。
1.4值班医生和护士应按时交接班,确保工作连续性和信息传递的准确性。
二、新生儿照护2.1医院注重对新生儿的照护,医院新生儿科配备有专职医生和护士,根据患儿的病情和需要,提供全面的医疗服务。
2.2新生儿照护包括但不限于新生儿的生理监护、食物喂养、疾病治疗、护理管理等。
2.3新生儿科医生和护士应熟悉新生儿的生理特点和疾病特点,及时掌握新生儿发生的问题并提供合理的治疗方案。
2.4医生和护士应遵守新生儿喂养的原则,确保新生儿获得充足的营养和必要的护理。
三、传染病防控3.1医院新生儿科作为一个重要的感染源,必须严格执行传染病防控制度,确保患儿和职工的健康安全。
3.2医院应实行新生儿科的闭环管理,定期对工作环境和医疗器械进行消毒和清洁,确保无菌操作。
3.3新生儿科的医务人员应严格按照传染病防控规定进行个人卫生管理,包括穿戴合适的防护设备、勤洗手、戴口罩等。
3.4医院定期进行传染病防控培训,提高医务人员的防控意识和操作技能,确保各项防控措施的有效执行。
四、家属沟通4.1医院新生儿科致力于与患儿及其家属建立良好的沟通和合作关系,提供全面的医疗服务和必要的心理支持。
4.2医务人员应耐心听取患儿家属的意见和需求,提供专业的建议和解答疑问,帮助家属了解患儿的病情和治疗方案。
4.3医务人员应积极关注家属的情绪变化和需求,提供适当的心理疏导和支持,帮助他们更好地应对困难和压力。
4.4家属在随访期间应遵守科室规定,按时完成出院手续和治疗计划,配合医护人员的工作。
五、医疗质量管理5.1医院新生儿科应严格执行相关医疗质量管理制度,提供安全、有效和高质量的医疗服务。
新生儿科护士岗位职责
新生儿科护士岗位职责
一、严格执行各项规章制度,掌握新生儿常用护理技术及危重新生儿抢救配合技术,做好新生儿监护。
二、随同医生查房,及时了解患儿的治疗、护理重点及需要解决的问题。
三、掌握患儿病情,做到〃十知道〃,包括患儿床号、姓名、诊断、治疗、病情动态、护理、饮食、置管情况、异常检查、心理状况等。
四、正确执行医嘱,特殊药物剂量、浓度精确计算,必须经两人核对无误方可执行。
五、熟练掌握各种仪器的使用、保养方法。
定期检查仪器性能,抢救药品、物品及时补充,随时处于备用状态。
六、密切观察病情变化,详细记录,发现异常及时报告医生,并遵医嘱及时妥善处理,认真完成各项抢救护理工作。
七、协助医生进行各种诊疗工作,负责各种标本的采集并及时送检。
八、做好家长安慰工作,及时向家长讲解新生儿治疗护理情况,取得家长合作。
九、严格执行医院感染控制制度,落实消毒隔离制度,对病室空气及物表进行清洁消毒,每月进行空气细菌培养并记录,保证新生儿安全。
十、贯彻执行母乳喂养规定,积极促进住院新生儿的母
乳喂养和袋鼠式护理。
十一、保持病室安静、整洁,物品定位放置,用后及时清洗、消毒备用。
十二、积极参加业务学习、护理查房、技术培训和病例讨论,不断提高专业技术水平。
十三、遵守医院医德医风相关制度和要求;认真履行医学道德规范,救死扶伤,文明礼貌服务,尊重病人,廉洁奉公。
新生儿科岗位职责模板
新生儿科岗位职责模板1. 背景介绍新生儿科是医院内的一个重要科室,主要负责对婴儿的常规护理、疾病诊断和治疗。
本制度旨在明确新生儿科岗位的职责范围、管理标准和考核标准,以确保新生儿科工作的规范化和高效运行。
2. 新生儿科岗位职责2.1 常规护理•负责对新生儿进行日常生活护理,包括喂养、换尿布、洗澡等;•监测新生儿的体温、呼吸、心率等生命体征,并根据需要采取相应的护理措施;•确保新生儿的生活环境整洁、安全,维持良好的空气流通;•协助医生进行新生儿基本检查,如体重、身长、头围等测量;•观察新生儿的行为特征和表现,及时发现异常情况并及时向医生汇报。
2.2 疾病诊断和治疗•协助医生对新生儿进行疾病的初步诊断和治疗;•熟悉常见的新生儿疾病症状,并根据医生的指导配合进行必要的检查和治疗;•负责监测新生儿在治疗过程中的疗效和副作用,并及时向医生汇报;•协助医生对新生儿进行手术操作,如胸腔穿刺、脑脊液抽取等;•做好病历记录和资料整理,确保病案的完整和准确。
2.3 家庭访视和宣教•负责进行新生儿出院后的家庭访视,了解其生活环境和护理情况;•向家庭提供新生儿护理的相关宣教和指导,包括喂养、保健、预防感染等方面;•解答家庭对新生儿护理的相关问题,并提供必要的帮助和支持;•定期回访已出院的新生儿,评估护理效果,并及时向医生反馈。
3. 管理标准3.1 岗位责任•新生儿科岗位应由具备相关专业知识和技能的医护人员担任;•岗位人员应熟悉新生儿科的护理工作流程和操作规范;•岗位人员应严格遵守相关法律法规,保护新生儿的权益和安全。
3.2 工作流程•岗位人员应按照工作流程进行工作,保证工作的有序进行;•岗位人员应与其他科室建立良好的协作关系,确保新生儿的全方位护理;•岗位人员应及时完成病历记录和资料整理,保证信息的准确性和完整性。
3.3 质量控制•岗位人员应积极参与医院内的质量控制活动和培训课程,不断提升自己的专业水平和工作能力;•岗位人员在工作中应严格按照相关的操作规范和护理指导,确保工作质量和安全;•岗位人员应及时反馈工作中的问题和需求,为改进工作提供参考意见。
新生儿科护理各班次岗位职责
新生儿科各班次岗位职责
新生儿病室护士长职责
一、在护理部领导和科主任的业务指导下工作。根据护理部工作计划,制定本病 区具体工作计划,并付诸实施。定期做好总结,取得经验,推动工作。 二、负责本病区护理人员的分工和排班工作,做到护士分层,病人分级,合理安 排人力,实行弹性排班制。 三、全面熟悉病人情况,组织、指导并参与危重病人的抢救及护理管理工作。指 导护士按护理程序评估病人,制定、落实护理计划,按照质量标准评价病人护理 效果。 四、随同科主任和主治医师查房,参加疑难和死亡病例的讨论等。 五、每周检查护理质量,督促护理人员认真执行各项护理常规,严格执行各项规 章和技术规程。组织差错事故分析,制定并落实预防措施。 六、每月组织病区护理查房,积极开展新业务、新技术及护理科研。 七、组织护理人员业务学习和技术训练,每季度对护士进行考试、考核,提高护 士专业理论水平和技能。 八、负责本病区护理人员的思想工作,使他们热爱护理管理工作,加强责任心, 改善服务态度,全心全意为患者服务。 九、清点和领取本科室的药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。指 定专人负责保管、保养和定期检查,遇有损坏或损失应查明原因,并提出处理意 见。 十、督促检查病区保洁员的工作质量,搞好病区清洁卫生。 十一、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。
责2责3护士职责
新生儿安全管理制度范文(三篇)
新生儿安全管理制度范文一、引言本制度旨在加强对新生儿的安全管理,保障新生儿的生命和健康。
为此,针对新生儿的特殊需求和脆弱性,我们建立了一套全面的安全管理制度,以确保新生儿在我们的照顾下能够得到最佳的保护和关怀。
二、新生儿安全管理责任分工1. 医疗团队的职责:a. 医生:负责对新生儿进行全面的医疗评估、监测和治疗,并制定个性化的医疗计划。
b. 护士:负责对新生儿的日常护理、监测和记录,并随时做好新生儿的急救准备。
c. 药师:负责合理配药,并且监督药物的使用和存储。
2. 家属的职责:a. 家属在医护人员的指导下,积极参与新生儿的护理,并能够提供必要的信息和支持。
三、新生儿安全管理原则1. 安全优先:确保新生儿的安全始终是第一位的原则,从而避免任何可能对新生儿健康造成损害的行为。
2. 预防为主:加强新生儿疾病的预防工作,通过接种疫苗、定期体检等手段,尽早发现和预防潜在的健康风险。
3. 个性化护理:根据新生儿的身体状况和发展特点,制定个性化的护理计划,确保给予恰当的护理措施。
四、新生儿安全管理措施1. 人员培训:医务人员必须经过相关岗位培训,了解并熟悉新生儿的生理、心理特点,熟练掌握新生儿的急救技术。
2. 环境安全:保持新生儿活动区域的温度适宜,保持室内空气清新,防止感染和交叉感染的发生。
3. 饮食安全:确保新生儿饮食的安全和营养均衡,避免给予不适宜的食物或饮料。
4. 安全设施:提供符合新生儿需求的床位、床上用品和温度调控设施,并保持其清洁卫生。
五、新生儿安全事件处理1. 新生儿意外伤害的处理:如意外摔伤、烫伤等,医护人员应立即进行急救处理,并及时汇报上级。
2. 感染事故的处理:如新生儿感染疾病,应及时隔离患儿,进行专业的治疗,并进行感染源头的调查和处理。
六、新生儿安全管理评估与监督1. 随访评估:对新生儿的健康状况进行定期评估,发现问题及时进行调整并报告有关部门。
2. 监督检查:定期开展新生儿安全管理的检查,发现问题及时进行整改,并追溯原因,做好事故预防和控制工作。
新生儿实习同学工作职责
新生儿实习同学工作职责A班提前15分钟接班,检查夜班准备的用物是否齐全①洗澡用物:包括浴巾(一位患儿2张)枕套、奶帕、包手的干湿巾、湿巾、尿不湿、治疗巾、弯盘、安尔碘、棉签、生理盐水、沐浴液、洗浴浮板…需要碘伏浴的患儿,另外准备碘伏、或聚维酮碘、盆子+盆套登记本:呼吸机、抢救车、二治疗室冰箱(只能存放药品)、一治疗室高危药品、消毒无菌操作台并登记、温湿度登记本、配奶间冰箱(只能存放奶制品)常规护理:2小时更换尿不湿、翻身、更换氧饱和度部位、检查输液部位;3小时喂奶,保证床单位整洁,一人一用,测量生命体征(10:00-14:00-18:00)注意:所有用物保证在有效期内,一次性用物,做到一人一用,操作台面保证干净、整洁办公班②配奶间用物:电水壶内提前烧好的干净温开水、消毒好的奶瓶、奶嘴、量杯、勺子、更换后的无菌持物钳、无菌治疗盘、配奶单、冰箱登记本(保证温度在0-10°,如有异常,及时告知当班老师维修登记),开封后的奶粉有登记,必须有开启时间,密封好后,放冰箱保存,所有用物保证先开先用,避免浪费)主要工作内容:协助办公班老师喂药、喂奶、拿药、打包、办理出入院工作,出院病历排序测量生命体征并登记在体温单上(10:00-14:00-18:00)注意:所有用物保证在有效期内,一次性用物,做到一人一用,操作台面前后保证干净、整洁8-4班协助A班、办班的工作,安抚患儿,保证安全,(每位患儿两条腕带,手脚各一条,保证字迹清楚,与床头卡对应;如不符合要求,及时告知当班老师,及时更换,更换前,务必保证两人核对无误后,放可佩戴)每个床单位有听诊器、一次性手套、快速手消,检查暖箱登记本有使用起止时间,下班前准备治疗车、治疗室用物输液前静脉注射:洗手戴口罩,在一治疗室用5ml空针抽取无菌生理盐水约3-4ml,接静脉头皮针排气。
协治疗盘至床旁,查对腕带;准备弯盘、安尔碘、棉签、胶布;准备好长短合适的胶布,消毒肝素帽,两遍,从中间螺旋向下消,不得违背无菌原则,连接排好气的头皮针,轻推无阻力后再固定,老师检查。
新生儿室护士工作职责
新生儿室护士工作职责Revised at 16:25 am on June 10, 2019双江人民医院新生儿室护士工作职责白班:一、同夜班床旁交接班;注意皮肤、腕带、穿刺部位、用药、病情、患儿吃奶量等;二、与夜间护士共同查对夜班医嘱,按时喂口服药;三、做好物品及抢救车交接,并填写交接班本;四、接待家属,发放清单,关注是否需补充纸尿裤、湿巾、奶粉,及时通知家属补充;五、处理医嘱,收费,申请药,打第二天的输液卡,摆口服药;六、每天下午清理医疗垃圾交予医疗废物处置人员,清理浴巾、毛巾交予洗衣房人员,和供应室人员交接消毒物品;七、为患儿洗浴,查看患儿皮肤,防止臀红,为患儿做好各种基础护理口腔护理、臀部护理、脐部护理;八、按时为患儿输液、雾化等治疗,按医嘱为患儿留取各种标准;九、按时给患儿喂奶、更换尿不湿及垫单,做好患儿清洁卫生,做好出入量登记;十、密切观察患儿病情变化,完成本班护理文书书写;,如有异常,及时报告医生;十一、监督清洁工做好病室清洁卫生,保持病室清洁、整齐、患儿各类物品分类放置,不乱摆乱放;夜班:一、同白班床旁交接班;注意皮肤、腕带、穿刺部位、用药、病情、患儿吃奶量等;二、做好物品及抢救车交接,并填写交接班本;三、更换和监测消毒液浓度,星期一、四更换消毒瓶,浸泡导管、及吸痰器导管;每月1号、15号胆红素仪、应急灯充电、检查喉镜电池;四、按分级护理制度负责病室患儿的评估、治疗、护理及病情观察;注意雾化、定时喂奶、用药、特殊治疗及护理等;五、密切观察患儿病情变化,完成本班护理文书书写;,如有异常,及时报告医生;六、为白班配好第一组静脉用药;七、按时为患儿输液、雾化等治疗,按医嘱为患儿留取各种标准;八、按时给患儿喂奶、更换尿不湿及垫单,做好患儿清洁卫生,做好出入量登记;九、做好病室仪器、物表的清洁消毒,做好出院患儿暖箱的终末处理;十、每天上班前清点病室所需物资,及时备齐;备注:各班下班前为所有患儿更换好尿不湿;保管好病室内仪器设备,医疗垃圾分类放置、定时交予相关人员收回;新入院患儿写好床头卡标上家属电话,戴双腕带发现脱落及时补戴;各班人员治疗护理时保证患儿安全,随时关闭暖箱门,做好安全措施防止患儿坠床及其他安全措施;。
新生儿护士岗位职责及工作流程
:4514:0 嘱核对,喂口服药更换纸尿裤,喂奶 规范,8-5护士及时执行即刻医 院接待不规范扣1分。1分。4.护各
014:451 负责各室卫生,物品摆放有序换纸尿 嘱。3执行新入院患者接诊流程 室不符合卫生要求一处扣1分。1分
6:0016: 裤,喂奶消毒温箱及其他仪器新生儿 ,接诊规范。4执行出院患儿接 。5.仪器消毒不合格扣2分分
30
护理(随时负责新入院患儿的接待和 待流程,做好健康宣教5各室地
入院宣教。)
面桌面卫生清洁,物品摆放整齐
有序。
岗位职责及工作流程
转运班 岗位职责 • 1、负责转运仪器、物品、药品的检查与保管,做好转运前
准备 • 2、24小时准备配合医生院外转运 • 3、接待新入院病人,负责床位安排及入院宣教 • 4、负责电子医嘱处理 • 5、协助其他护士做好各项基础护理、治疗、检查、喂奶、
换尿布、皮肤护理等工作。 • 6、负责病房的管理,做到人、财、物安全,保持病室安静
整洁
工作流程,标准,考核标准
时间 10-15 18-22 22-8
工作流程
工作标准
质量考核标准
流程内容
1、检查转运设备是否正常,药品、 1.执行新生儿转运制度和流程。 1.执行新生儿转运制度和流程。每 物品是否齐全、检查转运设备是否正 2.掌握医嘱处理流程,医嘱处置 项不符合扣1分。1分。2.医嘱核对 常,药品、物品是否齐全2、如无外 查对规范,8-5护士及时执行即 错误扣1分,。1分,。3.出入院接 出转运负责出入院患儿的接待、如无 刻医嘱。3执行新入院患者接诊 待不规范扣1分。1分。4.仪器消毒 外出转运负责出入院患儿的接待3、 流程,接诊规范。4执行出院患 不合格扣2分分5.技术操作不规范 协助重症室完成住院患儿的治疗及护 儿接待流程,做好健康宣教5各 一项不合格扣1分1分6. 理、协助重症室完成住院患儿的治疗 室地面桌面卫生清洁,物品摆放 及护理4、负责各病室住院患儿奶的 整齐有序。6.转运设备处于应急 配置、负责各病室住院患儿奶的配置 状态转运设备处于应急状态7.熟 1、检查转运设备是否正常,药品、 悉危重症抢救配合要点,抢救药 物品是否齐全、检查转运设备是否正 品拿取迅速、准确,抢救仪器使 常,药品、物品是否齐全2、按分级 用规范,并能有效排除故障。8. 护理要求巡视观察患儿。、按分级护 技术操作规范技术操作规范 理要求巡视观察患儿。3、按要求测 量生命体征并做好记录、按要求测量 生命体征并做好记录4、负责入院患 儿的接待及电子医嘱处理并及时通知 各组护士执行医嘱、负责入院患儿的 接待及电子医嘱处理并及时通知各组 护士执行医嘱5、协助重症室完成住 院患儿的治疗及护理、协助重症室完 成住院患儿的治疗及护理6、负责各 病室住院患儿奶的配置、负责各病室 住院患儿奶的配置1.负责接待新入院 患儿及转运工作
新生儿安全项目工作制度
一、总则为保障新生儿在医疗机构内得到安全、有效的护理和救治,提高新生儿护理质量,预防新生儿并发症,降低新生儿死亡率,特制定本制度。
二、工作原则1. 生命至上,安全第一。
确保新生儿在医疗机构内生命安全,防止意外事件发生。
2. 规范管理,责任到人。
严格执行新生儿护理规范,明确各部门、各岗位职责,确保工作落实到位。
3. 科学预防,持续改进。
加强对新生儿护理风险的识别、评估和控制,持续改进新生儿护理质量。
4. 家医结合,共同呵护。
加强医患沟通,密切医患关系,共同关注新生儿健康。
三、组织机构1. 成立新生儿安全项目领导小组,负责制定新生儿安全工作计划、指导、监督和评估。
2. 设立新生儿安全管理办公室,负责新生儿安全项目的日常管理工作。
3. 各科室设立新生儿安全管理小组,负责本科室新生儿安全工作的组织实施。
四、工作内容1. 新生儿护理安全管理(1)严格执行新生儿护理操作规范,确保新生儿护理质量。
(2)加强新生儿护理人员的培训,提高护理人员的专业素养。
(3)定期开展新生儿护理质量检查,发现问题及时整改。
(4)加强新生儿护理安全管理,预防新生儿并发症。
2. 新生儿安全培训(1)对新入职护士进行新生儿护理专业培训,确保其具备新生儿护理基本技能。
(2)定期开展新生儿护理知识更新培训,提高护理人员的专业水平。
(3)组织新生儿护理技能竞赛,激发护理人员学习热情。
3. 新生儿安全评估(1)建立新生儿安全评估体系,定期对新生儿进行安全评估。
(2)对新生儿护理过程中出现的安全隐患进行评估,制定整改措施。
(3)对新生儿护理质量进行持续改进,降低新生儿并发症发生率。
4. 新生儿安全监测(1)加强新生儿生命体征监测,确保及时发现异常情况。
(2)对新生儿护理过程中使用的设备、药品等进行安全监测。
(3)建立健全新生儿安全监测报告制度,确保问题得到及时处理。
5. 新生儿安全沟通(1)加强医患沟通,及时了解新生儿家属的需求和意见。
(2)定期召开新生儿安全沟通会议,共同探讨新生儿护理工作中存在的问题和改进措施。
新生儿安全管理制度记录
一、目的为保障新生儿住院期间的安全,预防新生儿意外伤害和疾病的发生,提高新生儿护理质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院新生儿病房(室)及产科。
三、职责分工1. 产科医护人员:负责新生儿的接生、护理、观察及处理新生儿疾病。
2. 新生儿病房(室)医护人员:负责新生儿的住院护理、观察、治疗及预防新生儿疾病。
3. 护理部:负责制定、监督和执行新生儿安全管理制度。
四、具体措施1. 新生儿复苏技术(1)二级以上医院和妇幼保健院,应当安排至少1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场。
(2)分娩室应当配备新生儿复苏抢救的设备和药品。
2. 定期培训(1)产科医护人员应当接受定期培训,具备新生儿疾病早期症状的识别能力。
(2)新生儿病房(室)医护人员应当接受新生儿护理技能培训。
3. 巡视要求(1)新生儿病房(室)应当严格按照护理级别落实巡视要求,无陪护病房实行全天巡视。
(2)发现新生儿异常情况,立即报告上级医师,并采取相应措施。
4. 母婴同室(1)产科实行母婴同室,加强母婴同室陪护和探视管理。
(2)住院期间,产妇或家属未经许可不得擅自抱婴儿离开母婴同室区。
(3)因医疗或护理工作需要,婴儿须与其母亲分离时,医护人员必须和产妇或家属做好婴儿的交接工作,严防意外。
5. 母乳喂养(1)严格执行母乳喂养有关规定,提高母乳喂养率。
(2)指导产妇正确哺乳,确保新生儿营养需求。
6. 身份识别(1)新生儿住院期间需佩戴身份识别腕带,如有损坏、丢失,应当及时补办,并认真核对,确认无误。
(2)新生儿出入病房(室)时,工作人员应当对接送人员和出入时间进行登记,并对接收人身份进行有效识别。
7. 出入院交接(1)规范新生儿出入院交接流程。
新生儿出入院应当由医护人员对其陪护家属身份进行验证后,由医护人员和家属签字确认,并记录新生儿出入院时间。
(2)新生儿出入院时,医护人员应详细告知家属注意事项,确保新生儿安全。
8. 医院感染管理(1)新生儿病房(室)应当加强医院感染管理,降低医院感染发生风险。
新生儿专科各级医师职责
新生儿专科各级医师职责一、新生儿专科主任职责1. 在教研室主任的领导下,负责本专科的医疗、教学、科研、师资培养、病室管理及行政管理等工作。
协助教研室提出本专科专业人员的升、调、奖、惩及聘任意见。
定期向教研室主任汇报工作。
2.制定本专科的年度计划、组织实施、督促检查。
3. 组织好本专科的医疗工作。
经常组织检查诊断、治疗及护理工作质量,不断总结临床经验。
4.保存各种记录,督促检查各项工作的执行情况,维护和评价各种仪器设备使用情况。
5.带头执行岗位责任制,抓好本科室的医德医风建设,保证医疗安全,杜绝事故发生。
会同医务部调查、处理差错事故及做好善后工作。
6. 组织本专科医务人员不断开展学习新知识、新技术,进行科学研究。
7. 完成好教研室交给的教学、医疗任务,并亲自担任一定工作量的教学、科研及医疗任务。
8. 外出必须请示教研室主任,报主管院长批准,医务部备案。
新生儿专科主任医师(教授)、副主任医师(副教授)责任1.在专科主任领导下,组织指导科室医务人员开展医疗、科研、教学工作。
保质保量完成医疗、科研、教学工作任务,带头并督促检查下级医务人员执行岗位职责制、各项规章制度及操作规程,严防医疗差错事故的发生。
2.参加门、急诊、病室诊疗、查房等医疗工作,指导危、急、重、疑难病例的抢救处理及特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3.指导和检查本科的主治医师和住院医师做好各项医疗工作。
对进修医师及实习医师有计划开展基本训练。
4. 精通本专业理论,指导全科结合临床开展高水平的科学研究,掌握本学科的发展动态,定期开展和主持学术活动,形成稳定的科研方向,担任科研课题负责人。
5. 担任一定的教学任务及研究生的指导培养工作。
二、新生儿专科主治医师职责1. 在科主任的领导和主任、副主任医师指导下,负责本专科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2. 具体参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3. 组织临床病例讨论、会诊及疑难危重病人的诊断及抢救,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
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儿科无陪病房护士工作职责
在新的一年里,为了使我科的患儿得到更好的治疗和护理,也为了使工作职责更加清晰、明确,工作量分配更加合理,将“以病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
最终达到不断提高护理质量,我科开展了新生儿无陪护病房,并制定出无陪护病房护士的工作职责,具体如下:
原则:
1.坚持“以病人为中心”的护理服务理念,达到2014优质护理的服务标准,发扬团结协作的精神,加强医护及护士与护士之间的沟通,共同为患者服务。
2.认真执行各项护理核心制度,操作规程和新生儿护理常规,准确及时执行医嘱,发现异常情况及时汇报
3.各班护士要严格(床头)交接班制度,及时发现问题,若接班时发现问题有当班负责,若接班时不认真,接班后发现问题,由接班者负责,由于交接班时不认真导致的医疗纠纷及不良后果由交接班双方共同承担。
4.每班按时给患儿检测生命体征,观察患儿病情变化(包括面色、呼吸、哭声、皮肤、呕吐、大小便、食奶等)并做好记录。
5.严格执行消毒隔离制度和探视制度,指导清洁员和护理员的清洁消毒工作。
6.病室内的物品、药品固定专用,班班交接,随时补充,定时对病室消毒。
新生儿病房护士分为3个班次,即A新1、A新2、N新
要求各班次认真床头交接班,发现问题及时提出,若接班时发现问题,有交班者负责,若交班时未发现,在接班后发现问题有接班者负责,如若交接班不认真所致的医疗纠纷等由交接班双方共同负责。
各班对新入院患儿热情接待,并及时完善相关治疗和护理。
认真做好实习生的带教工作,严格做到放手不放眼,并经常对实习生进行理论提问,所带同学所放错误均由带教老师承担。