新生儿室岗位职责
新生儿室的规章制度
新生儿室的规章制度
第一条:宗旨
新生儿室是医院的特殊科室,致力于对新生儿进行护理和监护,确保他们健康成长。本规章制度的制定旨在规范新生儿室的管理,保障新生儿的权益和安全。
第二条:管理机构
新生儿室的管理机构为医院院领导和新生儿室主任。院领导负责审核新生儿室的工作计划和预算,监督新生儿室的运作情况;新生儿室主任负责具体的管理工作。
第三条:岗位设置
新生儿室设有主任、副主任、护士长、护士等岗位,各岗位职责分工明确,相互配合,共同维护新生儿室的正常秩序。
第四条:入室要求
1. 新生儿室的工作人员必须经过专业培训和考核合格才能进入工作岗位;
2. 进入新生儿室前必须进行严格的消毒和更衣,确保环境的清洁和卫生;
3. 携带手机、食品等物品不得带入新生儿室。
第五条:护理要求
1. 新生儿的护理必须按照医嘱进行,不得擅自更改治疗方案;
2. 对于特殊条件下的新生儿,必须进行密切观察和监护,及时报告异常情况;
3. 护士在护理过程中必须保持专注和耐心,确保各项操作的准确性。
第六条:安全防范
1. 对新生儿室的门窗必须定期检查并保持关闭状态,确保新生儿的安全;
2. 新生儿室的电器设备必须经常检查维护,避免发生安全事故;
3. 对于可能发生的突发情况,新生儿室工作人员必须定期进行应急演练,增强应对能力。
第七条:卫生管理
1. 新生儿室的卫生必须保持整洁,定期开展清洁消毒工作;
2. 新生儿的用具必须进行严格的消毒和灭菌,确保无菌;
3. 新生儿室内不得吸烟、喧哗,避免影响到新生儿的健康。
第八条:纪律要求
1. 新生儿室的工作人员必须遵守规章制度,服从上级领导的指挥;
新生儿室护士岗位职责
新生儿室护士岗位职责
1、保持室内环境整齐、清洁、干燥,每天定时启动等离子体空气消毒机,适宜室温为22-24℃,适宜湿度为50%-60%。
2、工作人员入新生儿室前应先洗手、更衣换鞋、戴口罩、帽子,接触新生儿前后必需进行手卫生。
3、病室内应备齐各种抢救物品,有专人负责保管、定点放置、定期补充、定期检查维修、定期消毒灭菌,处于良好备用状态。
4、严格执行交接班制度,每班检查患儿腕带的标识是否清晰、床号、姓名、性别是否相符,每次治疗护理前后必须执行新生儿查对制度。
5、严格执行消毒隔离制度,医院感染管理监测制度,无菌操作技术,诊疗护理遵循先早产儿后足月儿,先非感染儿后感染儿的原则,特殊感染患儿应采取隔离措施,并有隔离标示采取其他各种有效护理措施,防范院内感染。
6、建立完善的护理技术操作规程、护理常规。
7、病室内不允许家属陪伴,做好家属探视管理。
治疗班护士职责。
1、掌握病人病情及治疗,了解常用药物的性能及剂量,副作用及注意事项。
2、负责治疗室的管理工作,兑药、取药、摆药、基数药的管理工作,定时检查药物的有效期,监督巡回并签字。
3、负责消毒液的检测及更换。
4、管理好冰箱。
5、如遇新生儿没患儿的情况下,协助普通病房治疗班的工作。
办公班护士职责
1、认真交班,了解个患儿的病情,参与主任查房,处理医嘱。
2、做好晨午间护理及分级护理,负责危重患儿的治疗及护理。
3、保持病房整洁、安静、舒适、安全的环境。
4、检查指导各班护士工作,收集意见及建议,并持续改进。
5、及时与医生联系,参与危重患儿抢救,做好记录。
6、协助护士长做好病房管理工作,如遇新生儿莓花儿的情况下,协助普通病房责任护士的工作。
新生儿筛查室护士岗位职责
新生儿筛查室护士岗位职责
1.新生儿初次接触监护:新生儿筛查室护士负责接收新生儿并进行初次接触,确保新生儿得到必要的监护和照顾。他们需要对新生儿进行常规体检,包括测量体温、呼吸等基本指标,并随时观察婴儿的行为和状态,及时判断是否存在异常并采取相应的措施。
2.新生儿筛查:新生儿筛查室护士负责进行新生儿的常规筛查工作,如听力筛查、先天性甲状腺功能减退筛查等。他们需要掌握筛查技巧和操作流程,确保筛查的准确性和及时性,并及时将筛查结果报告给医生和相关部门,以便进行进一步的诊断和治疗。
3.新生儿喂养和护理:新生儿筛查室护士需要负责新生儿的喂养和护理工作,包括给予婴儿适宜的母乳或配方奶喂养,并观察婴儿的吃奶情况和排泄情况。他们还需要给予婴儿日常的生活护理,如清洁婴儿的口腔和鼻孔、更换尿布等,并及时观察婴儿的皮肤、粘膜和肛门周围的情况,以及进行日常记录和观察。
4.疾病预防与保健宣教:新生儿筛查室护士需要向家长提供有关新生儿护理和健康保健的相关知识,包括新生儿喂养、乳房护理、预防传染病等方面的宣教工作。他们还需要解答家长的疑问,帮助家长正确理解和应对新生儿的健康问题。
5.医疗记录和文书工作:新生儿筛查室护士需要准确记录新生儿的体温、体重、进食情况、筛查结果等相关信息,并将这些信息整理成文书记录。他们还需要协助医生撰写新生儿筛查报告和离院小结,以及收集整理相关的统计数据和资料。
6.保持工作环境整洁和安全:新生儿筛查室护士需要保持工作环境的整洁和安全,包括定期消毒和清洁工作区域、婴儿床等设备,并及时处理垃圾和废弃物。他们还需要确保筛查室设备的正常运行和维护,并定期检查和维修设备,以确保其安全和可靠。
新生儿病室工作制度
新生儿病室工作制度
第一篇:新生儿病室工作制度
新生儿室工作制度
新生儿病室工作制度....................................1 新生儿病室安全管理制度................................4 新生儿室消毒隔离制度..................................6 新生儿室交接班制度....................................9 设备管理制度.........................................11 新生儿病室质量管理追溯制度...........................12 新生儿室医院感染控制制度与措施.. (14)
新生儿病室质量标准...................................16 新生儿室探视规定.....................................17 新生儿窒息复苏制度.. (18)
新生儿抢救制度.......................................19 新生儿洗澡制度.......................................20 新生儿保暖制度.......................................21 红臀、褥疮护理管理制度...............................22 暖箱、光疗箱清洁消毒管理制度.........................23 辐射保暖台使用制度...................................24 监护仪使用制度.......................................25 静脉营养输入制度.....................................26 新生儿室患儿转接制度与流程 (27)
儿科医生在产房和手术室的工作制度
儿科医生在产房和手术室的工作制度
一、工作职责
1.1 产房工作职责
1. 新生儿接生:儿科医生在产房负责接生工作,确保新生儿的
安全出生。
2. 新生儿评估:对新生儿进行身体健康评估,包括呼吸、心跳、体温等。
3. 疾病筛查:对新生儿进行遗传性疾病、先天性疾病等筛查。
4. 抢救工作:产房内如遇到新生儿窒息、疾病等情况,儿科医
生需要立即进行抢救。
5. 家长指导:向家长介绍新生儿的护理知识,提高家长护理新
生儿的技能。
1.2 手术室工作职责
1. 术前评估:对即将进行手术的儿童进行身体检查,评估手术
风险。
2. 术中配合:配合外科医生进行手术,负责儿童的生命体征监测。
3. 术后管理:对手术后儿童进行观察,确保儿童的术后恢复。
4. 疾病抢救:手术室内如遇到儿童突发疾病,需要立即进行抢救。
5. 家长沟通:向家长解释手术过程、风险以及术后注意事项。
二、工作流程
2.1 产房工作流程
1. 接生准备:产前与产科医生沟通,了解分娩计划,做好接生
准备。
2. 接生操作:按照接生流程进行操作,确保新生儿的安全。
3. 新生儿评估:新生儿出生后,立即进行身体评估,记录评估
结果。
4. 疾病筛查:对新生儿进行遗传性疾病、先天性疾病等筛查,
并及时反馈结果。
5. 抢救工作:如遇到新生儿窒息、疾病等情况,立即进行抢救,并向上级医生报告。
6. 家长指导:向家长介绍新生儿的护理知识,提高家长护理新
生儿的技能。
2.2 手术室工作流程
1. 术前准备:与外科医生沟通,了解手术计划,做好术前准备。
2. 术中配合:按照手术流程配合外科医生进行手术,确保儿童
新生儿护士岗位职责分工明细表
新生儿护士岗位职责分工明细表
新生儿护士是医院中非常重要的岗位之一,他们负责照顾新生儿的健康和安全。在新生儿护理岗位上,护士们需要具备专业的知识和技能,以确保新生儿能够得到最好的护理和关爱。下面将详细介绍新生儿护士的职责分工明细表。
首先,新生儿护士的主要职责之一是监测新生儿的生命体征。他们需要定期测量新生儿的体温、心率、呼吸等指标,以确保新生儿的身体状况正常。如果发现异常情况,护士们需要及时采取措施,保证新生儿的生命安全。
其次,新生儿护士需要负责喂养新生儿。他们需要根据新生儿的年龄和健康状况,制定合适的喂养计划。有些新生儿可能需要母乳喂养,有些可能需要配方奶喂养。护士们需要确保新生儿能够获得充足的营养,促进他们的健康成长。
此外,新生儿护士还需要负责新生儿的身体护理。他们需要给新生儿洗澡、更换尿布、清洁口腔等,保持新生儿的身体清洁和健康。在进行护理时,护士们需要特别注意卫生条件,避免感染和交叉感染的发生。
除此之外,新生儿护士还需要协助医生进行新生儿的体格检查和实验室检测。他们需要配合医生完成各项检查工作,确保检测结果的准确性。在检查过程中,护士们需要耐心细致地协助医生,保证检查的顺利进行。
最后,新生儿护士还需要给新生儿家长提供护理指导和教育。他们需要向家长介绍新生儿护理的基本知识和技能,帮助他们更好地照顾新生儿。同时,护士们还需要回答家长的疑问,解决他们的困惑,促进家长和新生儿之间的良好互动。
总的来说,新生儿护士在医院中扮演着非常重要的角色。他们需要具备扎实的专业知识和敏锐的观察力,确保新生儿能够得到最好的护理。通过详细介绍新生儿护士的职责分工明细表,可以更加清晰地了解新生儿护士的具体工作内容,为他们
nicu岗位职责
nicu岗位职责
NICU岗位职责
一、概述
新生儿重症监护室(NICU)是专门为需要特殊护理的新生儿提供医疗服务的部门。在NICU岗位上工作的护士需要具备专业的知识和技能,以确保新生儿得到最佳的护理和治疗。本文将详细介绍NICU岗位的职责和工作内容。
二、监护和监测
在NICU岗位上,护士的主要职责是监护和监测新生儿的生命体征和病情变化。他们需要密切观察新生儿的呼吸、心率、血压和体温,并及时记录和报告异常情况。此外,护士还需要监测新生儿的营养摄入和排泄情况,确保其正常生长和发育。
三、护理和治疗
除了监护和监测,NICU护士还负责为新生儿提供全面的护理和治疗。他们需要定期给新生儿进行洗澡、更换尿布和清洁口腔,保持其卫生和舒适。在给药方面,护士需要按照医嘱给新生儿注射药物,并注意药物的剂量和给药途径。此外,护士还需要协助医生进行各种治疗操作,如插管、换药和输血等。
四、家属沟通和教育
作为NICU护士,与新生儿的家属进行沟通和教育也是非常重要的
一项职责。护士需要向家属解释新生儿的病情和治疗计划,并回答他们的疑问和担忧。此外,护士还需要向家属提供关于新生儿护理的指导和建议,帮助他们更好地照顾和支持新生儿的健康成长。
五、团队合作和协调
在NICU岗位上,护士需要与医生、其他护士和技术人员紧密合作,共同为新生儿提供综合性的护理和治疗。护士需要及时与其他团队成员交流信息,协调工作安排,并共同制定和执行护理计划。此外,护士还需要参与团队会议和培训,不断提升自己的专业知识和技能。
六、危急情况处理
在NICU岗位上,护士需要具备处理危急情况的能力。他们需要紧急响应和采取适当的措施,保证新生儿的生命安全。在出现突发状况时,护士需要及时与医生和其他护士协作,制定并执行紧急救治方案,以保障新生儿的生命体征稳定。
新生儿病室岗位职责
新生儿病室岗位职责
新生儿病室(NICU)是专门为需要特殊医疗护理的新生儿开设的,通常是早产儿或出生时面临一些健康问题的婴儿。新生儿病室的工作人员需要具备专业的医疗护理知识和技能,以确保及时和有效地提供护理。以下是新生儿病室岗位的职责:
1.监护和观察:新生儿病室的工作人员需要全天候监护和观察婴儿的生理指标,包括心率、呼吸频率、血氧饱和度等。他们必须具备辨别异常标志和警报的能力,并及时采取措施。
2.专业护理:针对每个婴儿的特定需求,工作人员需要为其提供专业的护理,包括对呼吸问题的处理、营养支持、心脏监护、疼痛管理等。他们需要与医生和其他护理人员密切合作,确保婴儿得到恰当的护理。
3.预防感染:新生儿病室的工作人员需要遵循严格的感染控制规定,以减少感染的风险。他们需要正确使用手套、口罩和其他个人防护装备,并对设备和环境进行消毒和清洁。
4.家庭支持:工作人员需要与婴儿的家人建立良好的沟通,提供情感支持和教育。他们需要解释医疗程序和治疗计划,并回答家庭成员的问题和疑虑。
5.协调协作:新生儿病室的工作人员需要与医生、护士和其他医疗人员密切合作,确保婴儿的医疗护理得到协调和配合。他们需要与团队成员共享婴儿的状态和变化,并制定综合的护理计划。
6.教育和培训:工作人员需要继续教育和培训,以保持专业知识和技能的最新性。他们需要了解新的治疗方法和技术,并将其应用到实践中,以提高婴儿的护理质量。
7.急救反应:新生儿病室的工作人员需要具备基本的急救知识和技能,能够在紧急情况下迅速反应和采取措施。他们需要随时准备应对可能的突
新生儿筛查室护士岗位职责
新生儿筛查室护士岗位职责
一、在门诊护士长的领导下开展工作。
二、着装整洁,佩戴胸牌。
三、严格执行查对制度,认真填写采血卡片,做到字迹清楚、登记完整。
四、严格执行新生儿疾病筛查技术程序,因特殊情况未按期采血者,应及时预约或追踪采集血片。
五、采血时注意保暖,正确选择采血部位,固定好新生儿肢体,动作轻巧。
六、正确采集血片,每个血斑正反面直径大于8mm,血滴自然渗透至滤纸背面。
七、将血片放与血片架上自然晾干,避免污染,日晒;置于2∙10团冰箱保存;干血片应在采集后5个工作日内送检验机构。
八、采血后按压穿刺点3・5分钟,整理包被,将新生儿交于家属并告知注意事项。
九、做好资料登记和存档保管工作。
十、遵守医院医德医风相关制度和要求;认真履行医学道德规范,救死扶伤,文明礼貌服务,尊重病人,廉洁奉公。
新生儿室工作
新生儿重症监护室
由责任护师负责管理本组病人的日常护理、治疗及抢救工作。
1按监护指征入室,各项生命征要求逐项测量并记录。
2 入室后即刻建立静脉通路,提供生命脏器功能状态的监护数据。
3对病人进行昼夜24小时床边监护,根据病情进行体温、心率、呼吸及血压监护。
四、每天晨间护理进行每位患儿的擦澡、更衣、换尿布及各种管道的护理,按时喂奶并记录情况。(每次喂奶结束后将奶瓶清洗干净并浸泡,以备消毒。)
五、按规定的时间及时,准确地记录病情变化及用药处理情况,突发情况随时记录,严格“三查”、“七对”,对手标上的床号、姓名、性别给药。
六、使用氧气者每天更换湿化水一次;使用暖箱者每天用0.03%533擦洗暖箱一次,随时保持清洁同时更换湿化水。
七、保持监护写整齐、清洁、舒适、安静、保持适宜的温度,定时开窗通风,每天2次,每次20分钟(10am、4pm),使室内空气新鲜流通。
八、监护室内的一切物品、仪器、药物均定位放置、专人保管、定时检查、消毒、维修、保养,各班要严格检查、清点、记录,保证紧急使用。吸痰管、吸痰杯随时更换送消毒备用。
九、书写本组病人的交班报告,准备与上夜班护士交班。
十、每班干部护士交班干部时要进行逐个患儿的床头交接,包括监护仪参数、输液速度、患儿的情况等。
十一、患儿离开监护室时,必须由当班护士陪送交班,查对手标后解去手标,并与有关责任护师交班;床单位进行终末消毒。本病室死亡的患儿由本病室的护士护理。
十二、做好下午探视家属的管理工作,热情接待,文明用语,耐心回答家属提出的问题,必要时请医生解答。
新生儿室工作制度
新生儿室工作制度
1、医护人员具备良好的职业素质及慎独精神,自觉遵守医德规范。
2、保持病房整齐、清洁、安静、舒适、安全。
3、严格执行消毒隔离制度,按时进行手、空气及物体表面的消毒和细菌培养监测,并记录在册。
4、新生儿床、保温箱、光疗箱外面,均需标明床号、姓名、或母亲姓名,新生儿性别。新生儿必须佩戴手腕带,应注明:床号、姓名、或母亲姓名、新生儿性别、住院号,以便识别,发现脱落核对后及时补戴,以防差错。
5、新生儿入室前必须进行全身详细检查,进行评估,做好护理记录,并告知新生儿父母或其代理人签字。新生儿包括危重新生儿应每日测体重。
6、做好贵重仪器的保管和维修,及时检查。抢救器械定位放置、抢救药品、物品定位、定量储存专用,及时补充。
7、严格执行交接班制度,包括病情变化、院感情况,仪器使用及性能稳定情况,各种管道护理是否通畅等。每次交接班要巡视新生儿且逐一交班,按要求书写护理记录,交班前一切用品整理齐全交给下一班。
新生儿科岗位职责
新生儿室各级医师岗位职责
一、负责人(主任医师、副主任医师)岗位职责:
1、在院长领导下,负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作规划,组织实施,经常督促检查实施情况,按期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗、护理工作,完成医疗任务。
4、定时查房,每周至少一次,共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题并亲自参加指导急、重、疑难病例抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊,必要时组织有关人员成立抢救小组。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、参加院内外诊、决定科内病员的转科转院。
8、经常对本科人员进行医德、医风教育,廉洁行医,改善服务态度,提高医疗护理质量,发挥救死扶伤实行革命人道主义。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。
10、审查对新入院、重危病员诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量。
1、在科主任领导下全面负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2、每天带领下级医师进行医疗或教学查房一次,并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化,发现问题及时处理并向科主任汇报,组织有关人员讨论,总结经验教训。
3、新病人入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史、诊断及诊疗计划,审签出院及转院病例。
4、主持病房的临床疑难病例讨论、会诊,检查及修改下级医师书写的病史、病程录并纠正其中错误的记录。
新生儿室岗位职责
新生儿室岗位职责
1、在护士长领导及主管护师、护师的指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、岗位职责及技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作。
3、严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止不良事件的发生。
4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5、每天与管床医生共同交接班了解病人的病情和现存问题下一步治疗护理方案(如今日出院、体重、奶量、特殊药物及抗生素的使用及停用、辅助检查等).
6、负责使用各种药物和检查前后的健康教育。
7、。执行“床边工作制",安全、有效及时地执行各项治疗和护理(包括新收、临时增加等),负责皮肤,管道,各项基础护理项目(喂奶、更换尿布、皮肤、脐部、臀部护理、指(趾)甲、床单位等清洁整齐)
8、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
9、负责检查和检验项目的通知、安排和预约,返回的检查检验结果及时通知医生并归档。
10、掌握分管护士“八知道”,按照护理级别巡视病房,负责所管病人的病情观察及记录(包括体温单、护理记录单等),如发现异常情况及时处理并报告医生。
11、负责新收病人处理,入院宣教,完成护理记录书写。
12、负责审核出院病人费用和病历,合格后通知病人办理出院手续,并进行出院指导。
13、条件允许时,随医生查房,了解病情及治疗工作落实情况
14、做好病房及急救药物、消毒隔离的管理工作.
15、按分工认真做好病房物资、器材的使用保管和维修工作,并注意勤俭节约的原则.
16、参加业务学习和护理病例讨论、护理查房,参加各项培训与考核,完成规范化培训及继续教育。
新生儿科岗位职责
目录
新生儿科A班职责 (2)
新生儿科P班职责 (3)
新生儿科连班职责 (4)
新生儿科N班职责 (5)
新生儿科总消毒班职责 (6)
新生儿科护士长工作职责(新增) (7)
新生儿护士职责(新增) (8)
主管护师职责 (9)
护师职责 (10)
护士职责 (11)
N0级护士工作职责 (12)
N1级责任护士工作职责 (13)
N2级责任护士工作职责 (14)
N3级责任护士工作职责 (15)
临床带教职责 (16)
一、参加晨会及床头病情交接。
二、掌握分管患儿的病情十知道,根据护理级别巡视和观察病情,发现病情变化及时汇报医生。
三、落实专科护理及基础护理,执行各项治疗,正确书写护理文书,医嘱核对。
四、及时更换纸尿裤,按时喂奶,加强与经管医生的沟通,做好探视管理。
五、测量10:00、14:00体温、呼吸、大便次数并绘制,执行早、中餐的口服药。
六、接待新入院病人,向家属讲解入院相关事项、探视制度等。
七、保持病室整洁、安静、舒适,做好暖箱消毒。
八、做好临床带教,组织护理业务查房,填报敏感指标。
九、做好血糖仪的质检,补齐物品,与P班做好病情交班。
工作流程
晨间护理—消毒暖箱—参加交班—各项治疗—巡视病房—接待新入院病人—测量10:00、14:00体温、呼吸并绘制—每3小时更换纸尿裤、喂奶,按时喂口服药—书写护理记录—医嘱核对—晚间护理—补齐物品—做好交接—填写敏感指标
一、做好物品、药品、仪器、冰箱及病情交接,检查急救仪器性能。
二、接待新进病人,完成本班治疗及护理。
三、测量18:00、22:00体温及呼吸并绘制。
四、更换18:00、21:00、24:00纸尿裤并喂奶,执行21:00口服药,清洗奶瓶、奶嘴。
新生儿病房护理人员岗位职责2
新生儿病室护理人员岗位职责
1.在科护士长领导下工作。
2.认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规。
3.准确及时执行医嘱,发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度,防止不良事件发生。
4.遇到疑难、危重、抢救病人时,在护士长组织下,进行分析、讨论,制定相关护理计划。
5.进行新生儿护理知识的健康教育。
6.每天按时给新生儿测记生命体征,随时观察新生儿情况(面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等)并做记录。
7.做好实习生的带教指导工作。
8.严格执行消毒隔离制度和陪护探视制度。指导保洁人员的消毒清洁工作,防止交叉感染。
新生儿病室专业技术规范
1.新生儿病室护理组负责人应当由具备主管护师以上专业技术职务任职资格且有2年以上新生儿护理工作经验的护士担任。
2.新生儿病室工作人员要加强责任心,密切观察患儿病情变化,保持呼吸道通畅,发现问题及时报告医生并协助进行各种抢救。
3.新生儿病室的物品、药品均应固定专用,专人管理,随时补充,定时消毒,工作人员应熟练掌握各种仪器的使用方法、注意事项及故障的一般处理。熟悉用药的计算方法、药量,稀释药量要准确。
4.护理人员进行各项操作时动作要轻柔,每天认真做好基础护理:眼护、
脐护、皮肤护理,注意耳后、手心、腋下、会阴部、臀部等部位的清洁,要求无分泌物、无臭味。注意观察新生儿的各种反应。
5.严格执行“三查、七对”。按规定及时准确记录病情变化及用药处理情况。吸氧者每天更换湿化水一次;使用暖箱、蓝光箱者每天用1:250含氯消毒液擦洗一次,一人一用一消毒;吸痰管一用一换;接触一婴一洗手或手消毒;接触患儿皮肤粘膜的器械、器具及物品应一人一用一消毒:如面罩、体温计、听诊器等;奶瓶、奶嘴专用,一用一消毒。
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新生儿室岗位职责
冬季7:30---11:30分14:30--17:30
1、掌握病人病情及治疗,了解常用药物的性能及剂量,副作用及注意事项。
2、负责治疗室的管理工作,兑药、取药、摆药,基数药,毒麻药的管理工作,定时检查药物的有效期,监督巡回卡并签字。
3、负责消毒液的检测及更换。
4、管理好冰箱。
5、如遇新生儿室没患儿的情况下,协助普儿治疗班的工作。
冬季7:30---11:30分14:30--17:30
1、认真交接班,了解各患儿病情,参与主任查房。
2、做好晨午间护理及分级护理,负责危重患儿的治疗及护理。
3、保持病房整洁、安静、舒适、安全的修养环境。
4、每月召开公休座谈,收集意见及建议,并持续改进。
5、检查指导各班护士工作,每月组织业务学习及操作考核。
6、及时与医生联系,参加危重患儿抢救,做好记录。
7、协助护士长做好病房管理工作,护士长不在时代理其职务做好管理工作。
8、如遇新生儿室没患儿的情况下,协助普儿责任班的工作。
冬季7:30---11:30分17:30--20:00
1、准确及时的处理及执行医嘱。
2、负责病房安全管理,遇有问题及时与相关部门联系,排除隐患。
3、负责医护联系,研究工作中存在问题,医嘱执行情况,提出改进意见。
4、负责小夜班的配水、配奶工作及各项护理操作和护理计划单书写。
5、巡视了解危重患儿的病情变化,建立特护记录单交予责任护士,并积极组织配合医生对危重患儿的抢救工作。
6、负责办理患儿出院手续。
7、如遇新生儿室没患儿的情况下,协助普儿辅助班的工作。
冬季7:30---11:30分14:30--17:30 1、巡视病房,掌握全病房患儿的病情诊断,治疗和护理,负责交接班。
2、负责指导并协助各岗位护士的临床护理技术操作。
3、严格遵守查对制度及交接班制度,防止差错事故发生。
4、准确及时完成各项护理工作,按整体护理将护理措施真正落实到患者身上。
5、正确及时采集标本。
6、认真做好危重患儿的抢救工作。
7、做好各种健康教育,入院介绍及出院指导,负责发放各种宣传手册。
8、准确及时记录护理计划单及出入量统计。
9、如遇新生儿室没患儿的情况下,协助普儿责任班的工作。
辅班时间:夏季7:30---10:30分11:30--15:00
冬季7:30---10:30分11:30--14:30
1、负责病房内物品,电器及各种仪器,设备的保养,维修。
2、负责患儿的配水配奶工作。
3、做好患儿基础护理,及时更换尿不湿。
4、负责管理配奶室,消毒奶具,台面。
5、负责紫外线灯管的清洁与消毒,每月中旬完成空气培养及物体表面培养。
6、如遇新生儿室没患儿的情况下,清洁并消毒全科的仪器。
冬季20:00---次晨8:00分
1、认真进行床头交接班,查对医嘱并签字,清点物品,药品并签字。
2、负责患儿的配水配奶工作,做好基础护理及各项护理操作。
3、正确执行医嘱,定期巡视患儿,认真书写护理记录单。
4、总结24小时出入量,书写交班报告。
5、配合医生对危重患儿进行抢救。
6、为下一班做好准备工作。
7、如遇新生儿室没患儿的情况下,根据普儿总数弹性排班。
冬季11:30---17:30分
1、与各班严格执行交接班制度,做好交接(物品,药品)工作。
2、负责患儿的配水配奶工作。
3、单独值班时做好患儿的治疗护理,病情观察工作,认真书写护理计划单。
4、协助做好午间护理,负责巡回卡、条码的打印核对并签名。
5、如遇新生儿室没患儿的情况下,根据普儿总数弹性排班。