华达驾校教练员质量评估考核方案

华达驾校教练员教学质量评估考核方案

一、评估目的

迸一步规范机动车驾驶培训市场，确保培训质量，保护学员的合法权益，提高教员的职业道德水平，建立一支廉洁文明安全高效的高素质教练员队伍，为更好的服务于学员，特制定本方案。

二、评估对象

华达驾校全体教练员

三、评估原则

坚持公开、公正、公平的原则，坚持学校、教练员（本人）、学员三方共同监督考核的原则，坚持日常考核与季度汇总相结合的原则。

四、评估内容

个人表现、考试成绩、业务能力、规范教学、安全教学等五方面。

五、评估依据

六、评优标准（每项评估最高分为20分，总分100分）

考核80<差，80-90良，>90分优

七、评估时间

每季度评估一次，年终公布，作为教练员奖惩依据之一。

八、评估小组成员

组长：张先平副组长：李竹滨组员：张继林