中小学教师教学能力要点标准解读
中小学教师教育技术能力标准

中小学教师教育技术能力标准教育技术是指运用教育技术手段和方法,对教学过程进行设计、组织和管理的能力。
随着信息技术的飞速发展,教育技术已经成为中小学教师必备的一项能力。
中小学教师教育技术能力标准是对中小学教师在教育技术方面应具备的基本能力和素质的要求,对提高教师的教育技术能力、促进教育教学改革和发展具有重要意义。
首先,中小学教师应具备基本的计算机操作能力。
在当今信息化的社会中,计算机已经成为教学的重要工具,教师应能够熟练操作计算机,包括文字处理、制作幻灯片、浏览网页等基本操作。
这是教师进行教学设计和教学实施的基础。
其次,中小学教师应具备信息获取和处理能力。
教师应当能够熟练运用互联网等工具获取各种教学资源,包括教学视频、教学软件、教学文档等,并能够对这些信息进行筛选、整理和加工,以满足教学的需要。
另外,中小学教师应具备教学设计和实施能力。
教师应当能够利用教育技术手段,设计出符合学生学习特点和教学目标的教学方案,并能够熟练运用多媒体教学、网络教学等教学模式,提高教学效果。
此外,中小学教师应具备教学评价和反思能力。
教师应当能够利用教育技术手段,对学生的学习情况进行评价和分析,并能够根据评价结果对教学进行调整和改进,不断提高教学质量。
最后,中小学教师应具备教育技术创新能力。
教师应当能够关注教育技术的最新发展,不断学习和掌握新的教育技术手段和方法,并能够在教学实践中进行创新,不断丰富和完善教育技术应用。
总之,中小学教师教育技术能力标准是对中小学教师在教育技术方面应具备的基本能力和素质的要求。
教师应当不断提高自身的教育技术能力,不断学习和掌握新的教育技术手段和方法,以更好地适应信息化教育的发展,提高教学质量,促进学生的全面发展。
中小学教师专业标准解读PPT课件

当教师把每一个学生都理解为他是一个具有个人特点 的、具有自己的志向、自己的智慧和性格结构的人的时候, 这样的理解才能有助于教师去热爱儿童和尊重儿童。
——赞科夫
含义: 以学生的学为本(基础和前提)
以学生的发展为本(归宿和目的)
具体内涵:
三请、加《入标标准题》遵从和倡导的基本理念
理念之二:师德为先
Logo
三请、加《入标标准题》遵从和倡导的基本理念
知道为谁教、知道教什么
一位合格的中小学教师,在具备堪为人师的思想素质和丰 富的知识水准之外,还要掌握从事教育教学工作的职业技能。
知道如何教
标准强调:“坚持实践、反思、再实践、再反思”
三请、加《入标标准题》遵从和倡导的基本理念
理念之四:终身学习
教师进行劳动和创造的时间好比一条大河, 要靠许多 小的溪流来滋养它。教师时常要读书, 平时积累的知识越 多, 上课就越轻松。
(一)每位教师都要掌握当好班主任的知识和技能 。 (二)突出学科教学知识具有个体性 。 (三)认识通识性知识的重要价值。
对“专业知识”维度中“基本要求”内容 的部分诠释
(四)要求教师了解和掌握小学生发展的知识。 (五)对小学教师学科知识的要求体现一定的特殊性 。 (六)要求教师掌握小学教育与教学理论 。 (七)拥有丰富学科知识并能呈现给中学生 。
对“专业能力”维度中“基本要求”内容 的部分诠释
(七)学生自我评价能力的培养 。 (八)注重言语表达能力 (九)关注小学教师专业能力建设中的独特性 。 (十)强调中学教师四个基本能力 。
五、《标准》的
基本性质
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导入 背景
意义
基本理念 框架结构 与内容
在教学设计、实施、评价三个方面的教学能力要点

对视频《中小学教师教学能力要点标准解读》进行细致的学习后,我对教学设计、实施和评价三个方面教学能力要点的理解也有了进一步提高。
通过对自己的学习笔记的整理,我初步得出如下结论:教学设计、实施、评价三个方面的教学能力的要点内容包括:一、在教学设计方面有四条标准:1、正确理解教材。
结果指标是:(1)能够分析教材所涉及到的基本事实,画出概念图和思维导图。
(2)能够整体把握学段教材,描述知识的“上、下位”联系。
较高要求:整体把握教材和教学内容的教育价值分析。
2、实证地分析学生情况。
结果指标是:(1)分析学生学习新知与原有的知识和生活经验的关系。
要分析新旧知识的关系,分析“最近发展区”。
在设计时,要用感性的材料作多角度设问,逐渐引入新的知识。
在近发展区中设计出梯度问题。
(2)分析学生的认知特点。
3、清晰地确定与表述课时目标。
结果指标是:(1)教学目标符合课标要求。
(2)知识与技能目标的表述具体,具有可观察或可检测性;过程与方法目标与知识内容相结合,表述有可操作性;三维目标表现为一个过程的多个方面,有机整合。
一般的教学目标表述需要符合以下要求:第一:目标的行为主体必须是学生而不是教师。
第二:目标设计与编写要用可测可察的外显行为来界定,行为动词必须是可测量、可评价、具体而鲜明的。
第三、教学目标的陈述要反映学习类型,不同的学习类型通过不同的能力动词来陈述,如:区分、识别、生成、采用等。
第四、目标设计与编写要全面考虑教学效果,除了顾及认知领域目标,还要同时顾及技能和情感态度价值观领域的目标。
第五:教学目标要指向全体学生,是所有学生所要达到的一般要求。
4、以学生为主体设计教学活动。
结果指标:(1)活动的设计为教学目标服务,教学流程安排体现了知识逻辑。
(2)活动的设计要符合学生认知规律。
(3)活动的组织有清晰的指令,问题明确,过程具体,解决问题的方法能有效渗透,不同学生各有收获。
(4)能够抓住课堂生成的问题进行拓展,对课堂可能出的问题有应对的办法。
教师教学效果评估标准
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教师教学效果评估标准教师的教学效果评估是教育质量监控的重要一环。
它能够帮助学校和教师了解教学的优劣,并对教师的教学能力进行评估和提升。
但是,如何制定一套科学合理的教师教学效果评估标准呢?一、背景分析教师的教育教学水平直接关系到学生的学业成绩和综合素质的提升,也是提高教育整体水平的重要保证。
因此,建立一套全面的、科学合理的教师教学效果评估标准至关重要。
二、教师专业素养教师的专业素养是衡量其教学水平的重要标准。
教师需要具备良好的学科基础和教育学理论知识,并能将其灵活运用到实际教学中。
同时,教师还应具备不断学习和更新知识的能力,通过参加学术研讨、教学培训等方式提升自己的专业素养。
三、教学设计与准备教师在教学前应对教学内容进行充分的设计与准备,包括教学目标、教学内容、教学方法等。
教师的教学设计应能够循序渐进、符合学生的认知规律,并能激发学生的学习兴趣和动力。
四、教学实施能力教师的教学实施能力是评估其教学效果的重要标准。
教师应具备良好的教学方法和手段,能够灵活运用各种教学手段和教学资源,使学生能够参与到教学过程中,积极主动地学习。
五、学生成绩评估学生成绩评估是评估教师教学效果的重要依据之一。
教师需要建立科学、公正、客观的评估体系,包括期中、期末考试、作业、实验报告等各项评估内容,并能及时给予学生反馈,帮助学生改进学习方法和提升学习效果。
六、课堂管理能力课堂管理能力是评估教师教学效果的重要方面。
教师需要具备良好的班级管理能力,能够营造积极的学习氛围,确保课堂秩序井然有序,保证教学效果的最大化。
七、与家长的沟通能力教师与家长的沟通是评估教师教学效果的重要指标之一。
教师应建立良好的与家长的沟通渠道,及时向家长反馈学生的学习情况和表现,并与家长共同探讨学生的学习困难和解决方法。
八、师德师风建设教师的师德师风建设是评估教师教学效果的重要保证。
教师应具备高尚的师德情操,能够起到良好的榜样作用。
同时,教师还应具备良好的师风,能够与学生建立良好的师生关系。
教师素质标准解读
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教师素质标准解读教师素质标准是指对教师进行综合评价的依据,旨在明确教师的职责要求和能力标准,为提高教师队伍质量、促进教育教学发展提供指导。
本文将对教师素质标准进行解读,帮助读者更好地了解其内涵和应用。
一、教师的思想政治素质教师作为社会主义事业的建设者和接班人,必须具备坚定的共产主义信仰,牢固树立社会主义核心价值观,不断提高自身的思想觉悟和政治素养。
思想政治素质评价主要考察教师是否热爱党、热爱社会主义、热爱人民,是否积极践行社会主义核心价值观,是否具备正确处理教育教学中出现的各种思想矛盾的能力。
二、教师的职业道德素质教师作为知识的传递者和引导者,必须具备崇高的职业道德,以身作则,引领学生健康成长。
职业道德素质评价主要考察教师是否具备敬业爱生、公正诚信、廉洁奉公、关心学生的优良品质,是否能够正确对待教育教学中的各种诱惑和挑战。
三、教师的教育教学能力教师的教育教学能力是评价教师素质的核心指标,包括教师的教学设计、组织实施和评价反思等方面的能力。
教育教学能力评价主要考察教师是否具备深厚的学科知识、科学的教学方法、丰富的教学经验和良好的教学效果,是否能够根据学生的实际情况进行差异化教学,是否能够不断反思和改进教育教学实践。
四、教师的专业素养和创新能力教师的专业素养和创新能力是评价教师素质的重要方面,包括教师的自主学习、学科研究和教育科研能力等。
专业素养和创新能力评价主要考察教师是否具备不断学习和更新的意识,是否积极参与学科研究和教育教学改革,是否能够独立进行课题研究和教育教学改革实践。
五、教师的团队合作和交流能力教师在工作中需要与教研组、年级组、学科组等进行密切配合,共同完成教育教学任务。
团队合作和交流能力评价主要考察教师是否能够与他人良好沟通和协调,是否具备团队合作精神和团队意识,是否能够从他人的经验中不断汲取营养,提高自身的教育教学水平。
综上所述,教师素质标准是评价教师的综合素质和能力水平的重要依据。
山东省普通中小学师资队伍标准综述
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山东省普通中小学师资队伍标准综述
本文主要综述了山东省普通中小学师资队伍的标准。
通过对相
关政策文件的分析和总结,总结出以下中小学师资队伍标准的要点:
1. 学历要求:中小学教师应具备相应教育学、心理学、学科专
业知识的学士学位及以上学历。
2. 教学能力要求:教师应具备良好的教学能力和方法,能够灵
活运用教学策略和教育技术手段,提高学生研究效果。
3. 教育教学经验要求:教师应有一定的教育教学经验,具备较
强的课堂管理能力,善于与学生互动,能够激发学生的研究兴趣。
4. 专业素养要求:教师应具备扎实的学科知识和专业素养,不
断提升自己的教学能力和学科研究水平。
5. 专业发展要求:教师应积极参加各种教育培训和学术交流活动,不断提高自己的教学水平和专业发展能力。
6. 师德师风要求:教师应具备高尚的师德师风,积极践行教育
教学伦理,以身作则,做学生的榜样。
总之,山东省普通中小学师资队伍标准的制定旨在提高教师队
伍的整体素质,促进教育教学的发展,为学生提供优质的教育服务。
小学教师的专业标准
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小学教师的专业标准作为一名小学教师,要具备一定的专业素养和教育能力,才能够胜任教学工作。
小学教师的专业标准是教育部门对小学教师所提出的要求和期望,也是小学教师自身应该努力达到的标准。
在这篇文档中,我们将详细介绍小学教师的专业标准,希望能够为广大小学教师提供一些参考和帮助。
首先,小学教师应该具备扎实的专业知识和教育理论知识。
专业知识是教师的基础,只有具备了扎实的专业知识,教师才能够对学生进行系统全面的教育。
同时,教育理论知识能够帮助教师更好地理解学生的心理和行为特点,有针对性地进行教学活动,提高教学效果。
其次,小学教师应该具备良好的教学能力和教育教学实践能力。
教学能力是指教师在教学过程中所表现出来的能力,包括教学设计能力、课堂授课能力、学生指导能力等。
教育教学实践能力是指教师在实际教学活动中所表现出来的能力,包括对学生进行个性化教育、课堂管理能力、教学评价能力等。
此外,小学教师还应该具备良好的师德师风和教育教学研究能力。
师德师风是教师的职业操守和职业道德,是教师必须具备的基本素质。
教育教学研究能力是指教师具备进行教育教学研究的能力,能够不断提高自身的教育教学水平。
最后,小学教师还应该具备良好的沟通能力和团队合作能力。
沟通能力是指教师与学生、家长之间进行有效沟通的能力,团队合作能力是指教师在学校团队中进行有效合作的能力。
总之,小学教师的专业标准是教师必须具备的基本素质和能力,只有具备了这些标准,教师才能够更好地履行自己的教育教学任务,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望广大小学教师能够不断提高自身的专业素养,为教育事业做出更大的贡献。
2021年中小学教师教学能力要点标准解读(上)北京教育学院教授李晶

中小学教师教学能力要点标准解读(上)北京教育学院教授李晶中小学教师教学能力要点标准解读(上)-北京教育学院教授李晶(一)本课程学习目标学习目标针对的问题1详细了解教学设计、教学实施、教学评价能力要点的具体内涵。
消除教师课堂教学能力提高的盲目性,提高自觉性。
2结合自己的情况,改进课堂教学(二)学习内容与学习方式观看视频l 制订教师教学能力要点标准的目的l 教师教学技能标准的特点l 标准的内容l 实施建议2. 在学习小组内讨论深入学科,讨论能力要点的内涵,相互观摩,在课堂上实践,交流实践体会。
第二部分课程内容一、问题情境提高教师的教学能力是个永久的话题,也是教师自身提高的迫切要求。
但是,大多数教师对教学能力的认识是综合、模糊的,这对教师实践带来不利的影响。
因此需要用明晰的结果指标来描述教师在课堂上的行为。
本讲就职要为教师课堂教学提供行为的指标,以指导教师课堂教学行为的改变。
二、主要内容(一)制订教师教学能力要点标准的目的(二)教师教学技能标准的特点(三)标准的内容(四)实施建议(一)制订教师教学能力要点标准的目的提高教学质量,促进教师专业发展l研究教师教学过程中的理智性技术(心智技能、能力要点),用指标明晰化;l为教师理智性技术的更新、演进和丰富提供参照。
l为教师提纲课堂教学分析的工具(二)教师教学技能标准的特点1.范围不是全部教师专业发展标准,而是其中的一个部分。
l 专业情意(专业态度)l 专业知识l 专业技能教学能力要点是对教师的专业情意、专业知识和专业技能的集中体现。
2.基于结果的方式(三)标准的内容“标准”由3个“关键表现领域”组成,设计了13条能力要点“标准”,精选了36项“”“结果指标”来衡量能力要点的达成情况。
按照合格、良好和优秀三个等级,描述了“结果指标”的达成水平良好层次的要求包含合格层次的要求,优秀层次的要求包含良好层次的要求。
教学设计方面四条标准1.正确理解教材2.实证地分析学生情况3.清晰地确定与表述课时目标4.以学生为主体设计教学活动正确理解教材结果指标:1.能够分析教材所涉及到的基本事实,划出概念图和思维导图。
教师工作评估标准

教师工作评估标准教师工作评估标准是衡量教师教育教学质量的重要指标,通过评估可以客观地了解教师教学水平及工作表现,为进一步提升教师素质提供有益的依据。
本文将从多个角度探讨教师工作评估标准。
1. 教学效果评估教学效果是评估教师工作的重要指标之一,主要体现在学生的学业成绩和综合素质上。
评估教师的教学效果应综合考虑学生考试成绩、学习进步情况、课堂表现等因素,以客观反映教师的教学能力。
同时,还应注重学生对课程的认可度和满意度,这可以通过学生评教等方式来评估。
2. 教学方法评估教学方法是指教师在教学过程中所采用的教学手段和策略。
评估教师的教学方法需要综合考虑课堂活动设计、讲解方式、教学资源利用等方面。
一个优秀的教师应当具备丰富的教学资源,能够巧妙地运用各种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
3. 教学态度评估教师的教学态度对学生的学习积极性和动力具有重要影响。
评估教师的教学态度应包括对学生的关心和照顾、尊重学生的个性和差异、注重学生潜能的发展等方面。
一个好的教师应该积极引导学生,关心学生的成长,并营造积极的学习氛围。
4. 课程设计评估教师的课程设计是教学工作的重要环节。
评估教师的课程设计应当综合考虑教学目标的明确性、内容的合理性、难度和时长的合适性等因素。
一个好的课程设计应当注重培养学生的创新思维和实践能力,引导学生主动参与学习。
5. 班级管理评估教师是班级教育管理的重要组成部分,评估教师的班级管理需要考察教师对班级的组织能力、学生的行为规范管控和团队合作能力等方面。
一个优秀的教师应当能够建立和谐的班级氛围,促进学生成长和发展。
6. 专业素养评估教师的专业素养是评估教师工作的重要依据,包括教师学科知识的深度和广度、教育教学理论的掌握和应用能力、教育法律法规的遵守等方面。
评估教师的专业素养需要充分考虑教师的学历背景和学术研究能力。
7. 师德师风评估教师的师德师风是评估教师工作的重要内容,主要体现在教师的道德品质、职业操守和教育教学道德规范履行情况上。
中小学教师课时标准

中小学教师课时标准中小学教师是培养国家栋梁的重要角色,他们的教学质量直接关系到学生的成长和未来。
而课时的合理安排对于教师的教学质量和工作效率有着至关重要的影响。
因此,制定中小学教师课时标准显得尤为重要。
首先,中小学教师课时标准需要充分考虑教学内容的深度和广度。
教师在备课和授课过程中需要有足够的时间来准备丰富多彩的教学内容,以激发学生的学习兴趣和提高他们的学习效果。
因此,课时标准应当允许教师有足够的时间来深入挖掘教学内容,同时保证教学内容的广度,让学生能够接触到更多的知识和技能。
其次,课时标准还需要考虑到教师的个人发展和工作负荷。
教师不仅需要花时间备课和授课,还需要时间来进行教学研究和专业发展。
因此,课时标准应当合理安排教师的工作时间,让他们有足够的时间来进行个人发展,提高教学水平和专业素养。
同时,也需要考虑到教师的工作负荷,避免过多的课时安排导致教师工作压力过大,影响教学质量和身心健康。
此外,课时标准还需要充分考虑学生的学习效果和身心健康。
合理的课时安排可以让学生有足够的时间来消化和吸收所学知识,避免过多的课时安排导致学生学习负担过重,影响他们的身心健康。
同时,也需要考虑到学生的学习效果,避免课时过少导致学生学习内容不够充分,影响他们的学习效果。
综上所述,中小学教师课时标准的制定需要充分考虑教学内容的深度和广度、教师的个人发展和工作负荷,以及学生的学习效果和身心健康。
只有合理的课时安排才能保证教师和学生都能够在良好的状态下进行教学和学习,从而提高教学质量,促进学生全面发展。
希望相关部门能够重视中小学教师课时标准的制定,为教师和学生营造一个良好的教学环境。
中小学教师专业标准解读学习心得通用9篇

中小学教师专业标准解读学习心得通用9篇中小学教师专业标准解读学习心得【篇1】学习了“《中学教师专业标准(试行)》解读”这一课程,我了解到《中学教师专业标准》分别从四个理念、三个维度进行了详细的阐述。
下面本人主要从《标准》的四个理念谈谈自己的学习体会。
《中学教师专业标准》主要包括四个理念——学生为本、师德为先、能力为重、终生学习。
所谓的以学生为本,是指要尊重学生权益,以学生为主体,充分调动和发挥学生的主动性;遵循中学生身心发展特点和教育教学规律,提供适合的教育,促进学生生动活泼学习、健康快乐成长。
在具体的体育教学实践中,注重以学生的体育学习需求为主,根据学生的身心特点,采用灵活多变的教学方法,力求调动学生的学习积极性,提高学生的学习兴趣,从而较好地按时完成教学任务。
其次,以师德为先,告诉我们教师要热爱教育事业,具有职业理想,实现社会主义核心价值体系,履行教师职业道德规范。
关爱学生,尊重学生人格,富有爱心、责任心、耐心和细心;为人师表,教书育人,自尊自律,做学生健康成长的指导者和引路人。
在多年的体育教学活动中,我始终坚持以德育为先,把德育渗透在体育与健康的课堂教学中,在完成教学任务的同时,对学生进行了诚实守信教育,培养学生的良好的行为习惯。
另外,通过体育教学实践,让学生养成不怕困难,坚持就是胜利、与人团结合作的优秀品质,教育学生明白要想成功必须要付出辛勤的劳动的道理。
第三,以能力为重,必须把学科知识、教育理论与教育实践相结合,突出教书育人实践能力;研究学生,遵循学生成长规律,提升教育教学专业化水平;坚持实践、反思、再实践、再反思,不断提高专业能力。
作为一线的体育教师,我不仅在工作之余坚持教育教学理论的自学,还积极参加各种业务培训和校本培训的学习,不断地提升自己的体育教学理论水平和体育教学实践能力。
第四,树立终身学习的典范。
学习先进中学教育理论,了解国内外中学教育改革与发展的经验和做法;优化知识结构,提高文化素养;具有终身学习与持续发展的意识和能力,做终身学习的典范。
中小学专业标准

中小学专业标准中小学专业标准是指对中小学教师的基本素质和专业能力进行规范和要求的标准。
它是一套科学、合理的评价体系,旨在提高教师的教学水平,促进教育教学质量的提高。
中小学专业标准的制定对于教师队伍建设和教育教学改革具有重要意义。
首先,中小学专业标准明确了教师的基本素质要求。
教师作为教育工作者,需要具备良好的思想道德素质、较高的文化素养、扎实的专业知识和较强的教育教学能力。
中小学专业标准对教师的基本素质提出了明确的要求,要求教师具有爱岗敬业的职业精神,具有较强的责任心和使命感,具有团结协作的团队精神,具有良好的师德师风和道德修养。
这些要求为教师的专业成长和发展提供了基本保障。
其次,中小学专业标准明确了教师的专业能力要求。
教师的专业能力是指教师在教育教学实践中所应具备的各种能力和素质。
中小学专业标准对教师的专业能力提出了具体的要求,包括教学设计能力、课堂教学能力、学生发展能力、教育评价能力、教育科研能力等。
这些能力要求旨在培养教师的创新意识和实践能力,提高教师的教学水平和教育教学质量。
另外,中小学专业标准还明确了教师的职业发展要求。
教师的职业发展是指教师在教育教学实践中不断提高自身素质和专业能力,实现个人价值和职业发展的过程。
中小学专业标准对教师的职业发展提出了具体要求,要求教师具有不断学习和进步的意识,具有积极参与教育教学改革的行动,具有不断提高教育教学水平的能力。
这些要求为教师的职业生涯规划和发展提供了指导和支持。
总的来说,中小学专业标准的制定是对中小学教师素质和专业能力的科学规范和要求,有利于提高教师队伍的整体素质和专业水平,促进教育教学质量的提高。
同时,中小学专业标准的贯彻实施也需要教育行政部门、学校和教师本人的共同努力,形成合力,共同推动教师队伍建设和教育教学改革,为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人做出应有的贡献。
小学教师的专业标准

小学教师的专业标准作为小学教师,要具备一定的专业标准,这不仅是对自己的要求,更是对学生和家长的责任。
小学教师的专业标准包括教育理念、教学能力、师德师风等多个方面,下面将从这几个方面展开阐述。
首先,小学教师的教育理念应当明确。
教育理念是教师对教育认识和看法的总和,是教师教育实践活动的指导思想。
小学教师应当坚持以学生为中心的教育理念,注重培养学生的创新精神和实践能力,关注学生的全面发展,促进学生的个性化成长。
同时,教师应当具备教育的人文关怀,关心学生的心理健康,尊重学生的个性差异,引导学生健康成长。
其次,小学教师需要具备扎实的教学能力。
教学能力是教师进行教学活动的基本能力,包括教学设计、教学实施、教学评价等方面。
教师应当具备丰富的教学经验,能够根据学生的特点和学习规律设计灵活多样的教学活动,注重培养学生的学习兴趣和学习方法,提高学生的学习效果。
同时,教师还应当具备良好的课堂管理能力,能够有效地组织课堂教学秩序,保证教学活动的顺利进行。
再次,小学教师的师德师风至关重要。
师德师风是教师职业道德的具体表现,是教师在教育教学活动中应当遵循的行为准则。
小学教师应当具备高尚的师德情操,热爱教育事业,尊重学生,严于律己,宽以待人,以身作则,为学生树立良好的榜样。
教师还应当具备良好的职业修养,不断提高自身的教育教学水平,关心学生,与学生和家长建立良好的师生关系。
综上所述,小学教师的专业标准是一个综合性的要求,需要教师在教育理念、教学能力、师德师风等方面全面发展,不断提高自身的素质和能力。
只有具备了良好的专业标准,教师才能更好地履行教育教学工作,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望每一位小学教师都能够牢记专业标准,不断完善自我,为教育事业做出更大的贡献。
小学课堂教学评价标准

小学课堂教学评价标准小学课堂教学评价是对教师教学过程和学生学习情况进行全面、客观、科学地评价和分析的过程。
教学评价是教学活动的重要组成部分,是促进教学改革和提高教学质量的重要手段。
小学课堂教学评价标准是指对小学课堂教学进行评价时所遵循的一些规范和原则,它是教学评价的依据和准则,对于教师的教学和学生的学习都具有非常重要的意义。
首先,小学课堂教学评价应当注重学生的学习情况。
在评价中,应当充分考虑学生的学习特点和学习水平,注重对学生的全面评价,不能仅仅依靠一次考试成绩来评定学生的学习情况。
评价应当注重学生的发展,注重学生的学习态度和学习方法,注重培养学生的创新精神和实践能力。
其次,小学课堂教学评价应当注重教师的教学效果。
教师是教学活动的组织者和指导者,教师的教学水平和教学效果直接影响着学生的学习情况。
因此,在评价中应当充分考虑教师的教学态度、教学方法和教学效果,注重对教师的教学过程进行全面、客观地评价,帮助教师发现不足,提高教学水平。
再次,小学课堂教学评价应当注重教学过程的质量。
教学过程是学生学习的过程,教学过程的质量直接影响着学生的学习效果。
因此,在评价中应当注重对教学过程的全面、客观地评价,注重对教学过程中的优缺点进行分析,帮助教师改进教学方法,提高教学质量。
最后,小学课堂教学评价应当注重教学目标的实现。
教学目标是教学活动的出发点和归宿,教学目标的实现直接影响着教学效果。
因此,在评价中应当注重对教学目标的达成情况进行评价,注重对教学目标的完成情况进行分析,帮助教师调整教学策略,提高教学效果。
综上所述,小学课堂教学评价标准是对小学课堂教学进行全面、客观、科学地评价和分析的准则和规范,它对于教师的教学和学生的学习都具有非常重要的意义。
教育工作者应当充分认识到教学评价的重要性,准确把握教学评价的原则和要求,不断提高教学评价的水平,促进教学改革和提高教学质量。
四有教师标准解读

一、要有理想信念
• 唐代韩愈说:“师者,所以传道授业 解惑也。”“传道”是第一位的。古 人云:“经师易求,人师难得。”一 个优秀的老师,应该是“经师”和 “人师”的统一,既要精于“授业”、 “解惑”,更要以“传道”为责任和 使命。好老师心中要有国家和民族, 要明确意识到肩负的国家使命和社会 责任。
二、要有道德情操
• 老师对学生的影响,离不开老师的学识和能力,更离不开 老师为人处世、于国于民、于公于私所持的价值观。 一个 老师如果在是非、曲直、善恶、义利、得失等方面老出问 题,怎么能担起立德树人的责任?广大教师必须率先垂范、 以身作则,引导和帮助学生把握好人生方向,特别是引导 和帮助青少年学生扣好人生的第一颗扣子。 • 好老师应该执着于教书育人。
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“四有”教师标准解 读
主讲:秦红玉 日期:2015年5月8日
习总书记提出的“四有”教师标 准
• 要有理想信念, • 要有道德情操, • 要有扎实学识, • 要有仁爱之心。
三、要有扎实学识
• 扎实的知识功底、过硬的教学能力、 勤勉的教学态度、科学的教学方法 是老师的基本素质,其中知识是根 本基础。 • 过去讲,要给学生一碗水,教师要 有一桶水,现在看,这个要求已经 不够了,应师应该是仁师,没有爱心的人不可能成为好 老师。世界上没有两片完全相同的树叶。好老师 一定要平等对待每一个学生,尊重学生的个性, 理解学生的情感,包容学生的缺点和不足,善于 发现每一个学生的长处和闪光点,让所有学生都 成长为有用之才。 • 好老师不是天生的,而是在教学管理实践中、在 教育改革发展中锻炼成长起来的。他希望每个教 师都能成为符合党和人民要求、学生喜欢和敬佩 的好老师,希望每个孩子都能遇到好老师。
中小学课程标准解读
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中小学课程标准解读引言中小学课程标准是指教育主管部门对中小学教育内容、要求、目标的规定和指导,它对于学校、教师和学生具有非常重要的指导作用。
本文将对中小学课程标准进行解读,从不同的角度探讨其意义、内容和操作方法。
一、课程标准的意义中小学课程标准是指导学校开展教育教学的基本文件,具有以下几个方面的重要意义。
1. 针对学生特点:课程标准依据学生的年龄特点、心理发展规律以及各个学科的特点,旨在制定教育内容和教学目标,以促进学生的全面发展。
2. 倡导素质教育:课程标准不仅关注学生的学科知识,更注重培养学生的综合素质,如思维能力、创新精神、实践能力等。
3. 提高教学质量:课程标准是教师进行教学设计和教学评价的重要参考依据,有助于提高教学质量、提升学生成绩。
二、课程标准的内容中小学课程标准的内容包括学科知识与能力要求、教材建设、教学要求、学生评价标准等多个方面。
1. 学科知识与能力要求:课程标准明确了各个学科知识与技能的要求,包括学科核心概念、学科方法和学科实践等。
2. 教材建设:课程标准对教材的编写提出了要求,包括教材的内容覆盖、知识结构、学习活动、教辅材料等。
3. 教学要求:课程标准对教师的教学方法、教学形式、学习活动等提出了具体要求,以保证教学的有效性和高效性。
4. 学生评价标准:课程标准明确了学生学习成果的评价指标,包括知识掌握、能力培养、综合素质等方面的评价。
三、操作课程标准的方法中小学教师在实际教学过程中,需要灵活运用课程标准,合理组织教学活动并进行评价。
1. 教学设计:根据课程标准的要求,教师应合理安排教学内容和教学方法,确保教学的全面性和科学性。
2. 教学过程管理:教师要根据课程标准规定的教学要求,组织学生参与课堂活动,培养学生的主动性和创造性。
3. 学生评价:教师需要根据课程标准确定的学生评价标准,对学生进行全面、客观的评价,以便及时调整教学策略。
四、课程标准的改革与创新随着时代的发展和教育需求的变化,中小学课程标准需要不断进行改革和创新,以适应新的教育环境和要求。
中小学教师专业标准解读
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中小学教师专业标准解读主讲教师:北京教育学院李晶一、教师专业标准概述教师专业标准定位为国家对幼儿园、小学和中学合格教师的专业基本要求,是教师开展教育教学工作的基本规范,是引领教师专业发展的基本准则,是教师培养、准入、培训、考核等工作的重要依据。
教师专业标准框架由基本理念、基本内容与实施建议三大部分构成。
基本理念提出教师要以学生为本,师德为先,能力为重,终身学习。
基本内容由维度、领域和基本要求组成,分别对幼儿园、小学、中学教师的专业理念与师德、专业知识和专业能力提出60余条具体要求。
实施建议分别对教育行政部门、教师教育机构和幼儿园、中小学及教师提出了相关要求。
教师专业标准主要有以下四个特点:一是突出师德要求,要求教师要履行职业道德规范,增强教书育人的责任感和使命感,践行社会主义核心价值体系。
二是强调学生主体地位,要求教师要尊重学生,关爱学生,充分发挥学生的主动性,为学生提供适宜的教育,促进每个学生主动、生动活泼地发展。
三是强调实践能力,要求教师要把学科知识、教育理论与教育实践相结合,不断研究,改善教育教学工作,提升专业能力。
四是体现时代特点,要求教师要主动适应经济社会和教育发展的要求,不断优化知识结构,不断提高文化修养,做终身学习的典范。
教师专业标准颁布后,在实施方面提出如下要求:一是各级教育行政部门要将教师专业标准作为幼儿园和中小学教师队伍建设的基本依据,根据教育改革发展的需要,充分发挥教师专业标准引领和导向作用,深化教师教育改革,建立教师教育质量保障体系,不断提高幼儿园和中小学教师培养培训质量;二是开展教师教育的院校要将教师专业标准作为幼儿园和中小学教师培养培训的主要依据,完善中学教师培养培训方案,科学设置教师教育课程,改革教育教学方式,加强教育实践,提高教师培养培训质量;三是幼儿园和中小学校要将教师专业标准作为教师管理的重要依据,制定教师专业发展规划,完善教师岗位职责和考核评价制度,健全教师绩效管理机制;四是幼儿园和中小学校教师要将《专业标准》作为自身专业发展的基本依据,制定自我专业发展规划,增强专业发展自觉性,主动参加教师培训和自主研修,逐步提升专业发展水平。
小学教师专业标准解读
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小学教师专业标准解读作为小学教师,要想成为一名优秀的教育者,首先需要了解和掌握小学教师的专业标准。
小学教师专业标准是对小学教师从业能力和素质的要求和规范,它涵盖了教师的知识、能力、品德、情感等多个方面。
下面,我们将对小学教师专业标准进行解读,希望能够为广大小学教师提供一些参考和帮助。
首先,小学教师专业标准要求教师具备扎实的专业知识和教育教学能力。
教师需要具备丰富的学科知识,能够熟练掌握教学内容,并能够根据学生的实际情况进行差异化教学。
同时,教师还需要具备教育心理学、教育学等方面的知识,能够灵活运用各种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
其次,小学教师专业标准要求教师具备良好的师德师风和专业素养。
教师需要以身作则,做学生的楷模,言传身教,引导学生养成良好的学习和生活习惯。
同时,教师还需要不断提升自己的专业素养,参加各种教育培训,不断学习和积累教育教学经验,以提高自己的教学水平。
此外,小学教师专业标准还要求教师具备良好的沟通能力和团队合作精神。
教师需要与学生、家长、同事之间保持良好的沟通,能够倾听学生的心声,了解家长的期望,与同事合作共同进步。
同时,教师还需要具备一定的管理能力,能够有效地组织和管理班级教学和管理工作。
最后,小学教师专业标准还要求教师具备不断学习和创新的精神。
教师需要不断学习新知识,不断提升自己的教育教学水平,不断探索和实践新的教学方法和手段,以适应社会发展和教育改革的需要。
总之,小学教师专业标准是对小学教师从业能力和素质的要求和规范,教师需要全面理解和掌握这些标准,不断提升自己,做一名优秀的小学教师。
希望广大小学教师能够以此为鉴,不断提高自身素质,为学生的成长和发展贡献自己的力量。
小学教师专业标准解读
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小学教师专业标准解读作为小学教师,要想成为一名优秀的教育工作者,就必须了解和掌握小学教师专业标准。
小学教师专业标准是对小学教师从业素质和能力的要求,是指导小学教师专业成长和发展的依据。
下面,我们就来解读一下小学教师专业标准。
首先,小学教师专业标准包括教育理论知识、教学能力、教育教学实践、教育教学管理、教师职业发展等方面的要求。
教育理论知识是小学教师的基础,要求教师具备扎实的教育理论知识,能够运用教育理论指导实践。
教学能力是小学教师的核心素养,要求教师具备良好的教学技能和方法,能够有效地组织和实施教学活动。
教育教学实践是小学教师的重要工作内容,要求教师具备丰富的教育教学实践经验,能够灵活运用教学方法,满足学生的学习需求。
教育教学管理是小学教师的职责之一,要求教师具备良好的教育教学管理能力,能够有效地组织和管理教学活动。
教师职业发展是小学教师的长期目标,要求教师具备自我发展的意识和能力,不断提升自己的教育教学水平和专业素养。
其次,小学教师专业标准要求教师具备良好的师德师风和职业素养。
师德师风是小学教师的基本要求,要求教师具备高尚的师德情操,能够起到良好的师表作用。
职业素养是小学教师的基本素质,要求教师具备良好的职业道德和职业操守,能够做到教书育人、以身作则。
最后,小学教师专业标准要求教师具备团队合作和自主发展的能力。
团队合作是小学教师的工作方式,要求教师具备良好的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成教育教学任务。
自主发展是小学教师的追求目标,要求教师具备自主学习和自主发展的能力,能够不断提升自己的教育教学水平和专业素养。
总之,小学教师专业标准是小学教师的行为规范和职业要求,是指导小学教师成长和发展的依据。
小学教师要按照专业标准要求,不断提升自己的教育教学水平和专业素养,为学生的健康成长和全面发展贡献自己的力量。
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中小学教师教学能力要点标准解读解读《教师教学能力标准》的部分要点,帮助中小学教师提高教学设计的规范性与科学性,掌握教学设计、实施与评价方面的注意事项和操作要领。
老师们书写教案(教学设计)时,往往从“教学目标”开始,但“教学目标”确定之前,应该有“背景分析”或称“前端分析”,包括“教学内容分析”与“教学对象分析”(或称“学习者分析”)。
为了照顾老师们的工作习惯,我们把它们叫做“教材分析”与“学生分析”。
教学设计方面四条标准:(一)正确理解教材●一般的教学理论认为,教材(特别是课本)是教学内容的载体;“正确理解教材”,就是对教学内容,特别是知识结构的准确、深刻、系统的把握。
●但语文学科很特殊,教材的主体——课文,只是教学的原材料,教读某篇课文,究竟要教其中的什么,或者用它来教什么,需要教师的思考和创造,也就是说:语文教学内容不是现成的,而是需要教师的提炼。
●正确提炼教学内容,是学科教学的基本前提,如果一节课的教学内容出了根本性差错,它就失去了最起码的立课根基。
这一点对语文教学尤其重要!●教师所提炼出来的教学内容,可以呈现在教案的“教材分析”中,但更多的情况是呈现在“教学过程”中。
教材分析应包括以下要点:1、单元结构分析:如果执教单篇课文,要把课文放在教材体系和单元中定位;我们更提倡单元教学设计:把握知识之间、文本之间的内在联系,实现课程知识的结构化与教学内容的序列化。
2、课文分析:独立解读文本,摆脱教参依赖。
文本分析特别要注意:●理解文章的精髓和要义,避免肤浅和标签化的解读。
●注意文体特征,强化文体意识。
3、教材中助读系统、练习系统、知识系统的分析,如单元提示、课前导读、页下注释、课后习题、插图等,对这些资源进行批判性地使用。
(二)实证地分析学生情况学情分析切忌空泛,必须围绕具体的教学内容。
比如阅读教学中的学情分析,必须针对具体课文。
包括以下要点:1.对于这篇课文,学生的兴趣点和问题是什么?他们能够读懂什么,读不懂什么?比如:●对于《行道树》,学生能读懂“奉献”,读不懂的是“痛苦”、“叹息”;●对于《秋天的怀念》,学生能读懂“怀念”和“母爱”,读不懂的是“秋天”和“生命”;2.跟本文相关的学习基础:已有的知识、生活经验;认识水平,情感态度,阅读习惯、是否读过相关文章等。
比如《司马光》一课,小学生不知道什么是“缸”?3.学生的认知规律、思维方式。
如:小学和初中低年级孩子的理性概括能力不强,提问设计,就不能先从理性概括问题开始。
学情分析的内容和方法:●简单分成两项内容:一是生活经验和情感体验的基础[非智力因素];二是认知和理解能力的基础[智力因素]。
●备课时,要做实证的学生调研——●学生调研的意义:避免备课想当然:学生已经知道的还在低水平重复;学生不知道的,理解不深的,上完课后,仍然不知道。
●学生调研的方法:观察、访谈、作业分析(前测、诊断)。
比如:让学生先写一写对课文的感受和理解,提出或回答一些问题。
(三)清晰地确定与表述课时目标确定教学目标的三原则:1、具体:指目标的内涵明确,不空泛。
比如“通过小组合作交流,提高学生解答问题的能力”之类的教学目标,就未免空泛,这不是某节课或某几节课的教学目标,而是需要长期培养的课程目标。
又如,有教师把《晏子使楚》的教学目标定为“学习晏子的说话艺术”。
但教师没有明确“类比譬喻”、“避实就虚”等论辩策略。
目标不具体、不明确,导致教学内容的实际缺失,以致教学效果空落。
2、集中:是指一节课(或一篇课文、一个单元)的目标不能过多,能真正做到“一课一得”已很不易。
3、恰当:恰当的依据是:(1)课程体系与单元结构中的位置;(2)文本自身的特点(特别注意文体特点);(3)学生情况。
正确理解和表述三维目标:●首先,“三维目标”不能理解为“知识”、“能力”、“德育”,特别是“情感态度价值观”不能窄化为“德育”。
比如,审美的情感体验就不等于“德育”。
●其次,“三维目标”具有内在的统一性,是同一个教学内容或教学活动所包含的三种价值、折射出的三道光芒,,不要误解为做三件事。
●第三,三维目标实现的时间是不等值的:“知识”目标可能在一节课落实,“能力和方法”则需要反复多次训练,“情感态度价值观”更需要长期的熏染。
●第四,“过程与方法”中的“过程”,不是教师设计的教学过程,而是学生实际学习的过程体验,很难写在教学预案里;“方法”,不能理解为教学方法如讨论、探究等,而应理解为学生通过本课的学习,需要掌握的方法,包括特定内容的学习方法、思维方法。
需要注意的是:阅读课中的“方法”,不是课文的写法。
●第五,“能力”与“方法”实质相通:“能力”就是熟练运用各种方法;熟练掌握、灵活运用了“方法”,就是能力;“能力”的自动化,就是“习惯”。
●第六,自主、合作、探究,是抽象的学习方式,不是某节课作为教学目标的“方法”,后者应该是特定教学内容所体现的思维方法、学习方法。
如阅读中的圈点批注、多重提问、诵读涵泳、情景再现等。
●第七,“情感态度价值观”,要契合学科的特点和内在要求。
语文科要培养的情态度,最重要的是:对母语的认同和热爱;对语言文字的恭敬:阅读中理解作者,作文中尊重读者,口语交际时注意倾听、清晰表达,对听众负责。
(四)以学生为主体设计教学活动教学活动的设计有几个关键:1、一定要有问题设计,特别是纲领性问题(主干问题),并对主问题进行适当分解,给学生的思维搭设必要的台阶。
2、要有学生活动的设计(包括课后作业),特别是任务驱动式活动,真正落实以学生为主体的学习活动。
教学环节设计的注意事项:(1)教学环节不能写成:●一、导入●二、新授●三、小结●四、作业这样的写法没有实际意义,关键是所谓“新授”部分,究竟要做哪几件事情、靠哪几个环节来推进教学流程和思维流程。
此外,有的教案不写各环节的时间分配,这容易造成实际教学中的随意,无法掌控课堂时间与教学节奏,往往拖堂或前松后紧。
(2)环节不能过多或过少,过多易芜杂,无法突出重点,还很可能完不成;过少,使得课堂活动单调。
一般而言,一节课的主体部分适宜有4-6个环节,集中做四五件事。
(3)教学环节的安排,亦即教学流程的推进,它要遵循学生的阅读规律。
比如:对于文学作品,要先感受,不能先概括。
(4)教学环节的设计,要突出重点、富有层次,要和教学目标(特别是重点、难点)相互照应。
教学实施方面7条标准(一)教学语言精练、生动(二)熟练运用板书(三)恰当运用多媒体等教学工具(四)恰当地提问与有效追问(五)对重难点内容和学生的反应做出强化(六)合理调控课堂节奏与内容的走向(七)面向全体与关注个别学生教学实施技能的功能分类:1、前提:营造良好的学习环境和课堂秩序●有效的课堂教学,首先要让学生在心理上感到舒适、愉快、振奋。
这种情绪直接来自教师的影响。
因此,教师上课时,要调控好自己的身心状态,克服倦怠感等消极情绪,精神饱满进入课堂、满腔热情面对学生。
上课时,要常带微笑,保持亲切、宽容、温和或热情的教学形象,以民主、和谐的方式处理各种课堂事件,避免师生冲突。
●教师上课的热情,一是来自对所教内容的兴趣和热爱,二是教学的自我效能感(相信自己的教学对学生一定有益),三是对学生的尊重、关心、爱护和成就期待。
因此,新手教师可以从以上三个方面着手,激励自己的教学热情,也通过适当的表达让学生感受到以上三个方面。
2、基础:有效的信息传递(语言、板书、强化)语言,是教师进行课堂教学最重要的手段,包括讲解相关知识的语言、向学生提问或发出指令的语言,以及与学生沟通对话的交际语言。
教师在课堂上使用的语言,除了备课时预设好的内容,主要是有声语言和即兴语言:有声语言有语音特质的要求,即兴语言则需要快速组织语言的技能。
1、教师首先要克服一些常见的不良的语言习惯,比如口头禅、语词句式的单调、话语啰嗦等,做到简洁、清晰,进而生动、有感染力。
2、运用表情、手势等体态语和副语言加强信息传达的效果。
3、根据学情灵活地进行讲解、阐释、举例。
●语文教师,特别是小学语文教师,要经常为学生范读课文,因此,必须具有较好的朗读水平,不断锤炼和丰富自己的朗读技巧,克服“朗诵腔”等不良习惯,为学生做到真正出色的示范。
3、核心:促进学生积极主动地学习(提问、互动、洞察与反应、个体关注)●恰当提问的操作要点是:●1、根据教学设计时构想的主问题,选择恰当的时机和对象、以恰当的方式提问。
必要时对主问题进行变通处理。
●2、根据课堂上变化的学情,临时提出一些散问题,或引起学生注意,或促进知识掌握,或启发思考。
●3、提问精当并有一定顺序,避免肤浅、杂乱的碎问。
●4、问题本身及其表述能让学生理解。
●5、减少自问自答、集体回答、是非问答等情况。
●6、掌握重复问题、重新表述问题、调焦(宽问题变窄问题)、停顿、搁置、分配等提问技术。
●有效追问的操作要点是:●1、根据学生回答问题的情况,进行灵活有效的追问,对困难者起支架作用,对优秀者起深化和拓展作用。
●2、掌握转引、提示、深化、转问、反问、回问等高级提问技术。
●3、鼓励学生提出问题,重视培养学生的问题意识。
认真倾听学生的发言,敏锐观察学生的课堂活动,给学生表达困惑和想法的机会,根据捕捉到的反馈信息及时做出反应,以此实现真正的师生互动。
具体的操作要点是:●1、鼓励学生大胆发言,耐心等待学生的表述,避免垄断话语权、抑止学生连贯表述的弊端。
●2、引导学生养成发言面向全班同学、向听众负责的习惯,认真倾听同学发言并做出善意反应的良好习惯和交际能力。
以此实现真实有效的生生互动。
对学生的表现进行反馈评价时,要注意:●1、把课堂表现的评价权交给全班学生,避免教师独裁。
●2、教师的评价手段要多样化,除了口头语言的评价,其他各种“副语言”,如微笑、眼神、手势、鼓掌,都是评价的手段,而且往往更为有效。
正面评价为主,但也不能滥用表扬,也要有适当的批评、指正。
一味地赞扬、廉价的鼓掌,只会使评价贬值(这是当前课改中出现的通病)。
●3、注意评价的目标导向作用,切忌泛泛而论。
对于学生发言或书面文字的评价,要突出其中的亮点(如阅读教学中,学生调动了生活经验来理解课文、运用了课外知识与背景材料、表现出好的阅读习惯和思维方法,这些亮点应该得到特别的赞扬和鼓励);也要弥补不足,进行必要的点拨、引申,使全班学生的思维得以深化。
在班级授课制条件下,尽量关注每一个学生,不满足于少数积极学生烘托的课堂气氛,对沉默和边缘的学生予以特别关注。
31.利用提问、目光交流、走动接近、个别指点等形式,对沉默和边缘的学生进行感情和智力的支持。
32.针对学生的个体差异,运用面谈、笔谈等形式,进行有效的个别化指导。
4、保障:组织调控(组织多种学习方式;调控时间、节奏、内容走向)“课堂调控”,有两层意思。
●第一,教师应控制课堂上教学内容的基本走向,保证教学沿着正确的轨道行进,不被冗杂信息和意外事件扰乱阵脚,把课上“飞”;能够控制各环节教学时间的分配、把握整堂课的教学节奏,避免“前松后紧”、“拖堂”、“总是讲不完”的毛病。